财务人员面试技巧及注意问题

财务人员面试技巧及注意问题（共10篇）

篇1：财务人员面试技巧及注意问题

一般来说，企业在招聘的时候都喜欢有工作经验的。因为这样他们就不用花那么多人力和时间去进行人员培训，特别是财务这种职位，如果你有财务相关工作经验的话，那么通过面试的机率就越大了。

财务的面试考官主要就是提问你一些财务知识，还有如何做帐，如何管帐等等.....如果您有财务职位相关证书的话和工作，在面试自我介绍的时候就应当说出来，这样是会得到有效加分的。

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篇2：财务人员面试技巧及注意问题

一般来说，企业在招聘的时候都喜欢有工作经验的，因为这样他们就不用花那么多人力和时间去进行人员培训，特别是财务这种职位，如果你有财务相关工作经验的话，那么通过面试的机率就越大了，

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篇3：新闻采编技巧及需要注意的问题

1 新闻采编的重要性分析

对于受众而言,受众想要了解的不仅仅是新闻事件的真实情况,还需要看到新闻当事人的表情与举止,这样才能吸引受众,激发受众的好奇心。新闻采编是新闻报道的基础和前提,新闻采编人员必须到新闻事发地,采访新闻当事人,从新闻当事人口中获取第一手新闻资料。新闻采编也就是搜集新闻素材,并把有价值的新闻素材从大量的新闻信息中提取出来,并对新闻素材进行整合,最终编写出有价值的新闻报道。随着社会的快速发展,人们的需求不断增多,受众希望参与到新闻报道中,这在一定程度上对新闻采编人员的专业水平和综合素质提出了较高的要求,增加了新闻采编工作的难度,不仅要求新闻采编人员具备较高的专业水平和技能,还需要丰富自身的知识储备,了解各行业知识,合理应用新闻采编技巧,这样才能掌控全局,进而提取出更多有价值的新闻信息。

2 新闻采编中需要注意的问题分析

1)新闻采编工作未深入。如今,很多新闻采编人员的工作不深入,虽然新闻的数量不断增多,但是真正有价值的新闻信息少之又少,这样不仅浪费了人力和物力,还会降低新闻采编人员的工作积极性和热情。新闻报道如果失去了深度,新闻报道中也未加入可以引人思考的信息,那新闻报道就失去了价值。新闻采编首先要保证新闻信息的真实性和准确性,并透过表面进行新闻事件的深层次挖掘。如今,新闻媒体的数量逐渐增多,各个新闻媒体为了赢得更多的受众会选择比较保守的新闻报道方式,导致各媒体的新闻报道形式雷同,创新意识薄弱,导致新闻采编和新闻报道的突破难度增加。

2)缺乏新闻采编的重点。很多新闻采编人员在搜集新闻素材时过于盲目,在开展新闻采编之前也未结合实际情况制定采编方案,导致新闻采编缺乏针对性,也正是因为新闻采编人员未做好准备工作,在向新闻当事人提问时也显得比较草率,很多问题让新闻当事人无从回答,新闻当事人无法把全部信息反馈给新闻采编人员,这样新闻线索不够突出,而且新闻采编也是去了意义和价值,新闻线索的质量自然也就无法保障。新闻采编人员在向新闻当事人提出问题时,一定要反复揣摩。事实上,很多新闻当事人比较喜欢新闻采编人员以“聊天”的方式进行采访,这样不仅可以缩短新闻当事人和新闻采编人员之间的距离,也可以让新闻当事人更加信任新闻采编人员,进而为新闻采编人员提供更多有价值的新闻线索,这样才能保证新闻报道的质量,满足受众的精神需求。

3)准备工作不够充分。很多新闻采编人员在开展采编工作之前,准备工作不够充分,导致新闻采编过程中经常出现错误,这不仅导致部分新闻报道失真,甚至部分新闻采编人员需要承担相应的法律责任,后果比较严重。因此,新闻采编人员在开展新闻采编之前必须做好准备工作。

3 新闻采编技巧分析

1)把握新闻采编的方向。如今,社会竞争日趋激烈,新闻媒体要想在激烈的社会竞争中生存发展就必须保证新闻报道的质量,新闻采集又是新闻报道的第一关,只有严格把好新闻采编这一关才能更好地保证新闻报道的质量,而且新闻采编过程中新闻采编人员不能有半点疏忽,否则新闻媒体的信誉度和社会竞争力就会降低。新闻媒体必须合理把握新闻采编的方向,合理应用新闻采编技巧,注重新闻采编的细节,细节成就完美。

2)客观报道。很多新闻采编人员为了吸引受众的眼球,在原有新闻报道的基础上增加自己的观点,捏造新闻,这样的新闻报道不仅脱离实际,而且也无法体现出新闻报道的本质,这样的报道更像是在讲故事。新闻报道的公众力量是非常强大的,新闻采编人员更应该增强责任心,客观报道,不能因为自己的私欲为所欲为,新闻采编人员不能扭曲事实,客观性也是新闻采编人员所必须遵循的职业法则。

3)了解受众心理。新闻报道所体现的就是百姓的实际生活,与百姓的实际生活紧密相连。因此,新闻采编必须多和百姓接触,了解受众的心理特点,贴近受众的生活。新闻报道也是连接国家和百姓的桥梁,国家会通过新闻报道把国家的政策传递给百姓,让百姓也能了解到国家大事,特别是与自身发展和利益相关的信息。

4 新闻的特殊处理

新闻采编在开展工作的过程中经常会遇到一些特殊的情况,这就要求新闻采编人员不仅要具备较高的综合素质,还要求新闻采编人员具备紧急事件的应急能力和处理能力。比如:汶川地震,属于天灾,这是人为所预料不到的,新闻采编在进入现场之前必须做好充分的准备,时时关注地震灾区的实际情况,在新闻报道中很难用到一些比较肯定的词语,每人能确定下一秒会发生什么,这就体现了新闻采编对特殊事件的处理。除此之外,部分新闻报道中含有一些社会敏感词语,这就需要新闻采编具有一定的自身保护意识,避免因为报道新闻事件而触碰了国家法律法规,给自己带来不必要的麻烦。对于一些保密性比较强的新闻稿件,企业必须派遣专业人员监督和管理新闻稿件的最终流向,不能泄露新闻报道的信息。

5 新闻采编后期处理

在新闻采集完成之后,工作人员需要对采集到的新闻线索进行整理加工,这就需要用到专业的计算机软件,比如需要进行图像处理,需要进行视频制作等等,而且新闻报道中一定不能出现错别字,工作人员要对新闻稿件进行反复阅读。在新闻信息整理完成后,工作人员还需要对新闻稿件进行二次复查,如果发现新闻稿件中还存在问题,需要及时调整和修改,直到新闻稿件中没有任何错误为止,这个才能更好的保证新闻稿件的质量。因此,新闻采编必须合理的应用以上新闻采编技巧,才能提高新闻报道的质量。

6 结论

随着社会的快速发展,人们的需求不断增多,受众希望参与到新闻报道中,这在一定程度上对新闻采编人员的专业水平和综合素质提出了较高的要求。新闻采编首先要保证新闻信息的真实性和准确性,并透过表面进行新闻事件的深层次挖掘。很多新闻采编人员在开展采编工作之前,准备工作不够充分,导致新闻采编过程中经常出现错误,未合理应用新闻采编技巧。新闻报道的公众力量是非常强大的,新闻采编人员更应该增强责任心,客观报道。在新闻采集完成之后,工作人员还需要对新闻稿件进行二次复查,如果发现新闻稿件中还存在问题,需要及时调整和修改。社会竞争日趋激烈,新闻媒体要想在激烈的社会竞争中生存发展就必须保证新闻报道的质量。

摘要：随着社会的快速发展,新媒体技术也得到迅猛发展,人们已经进入新媒体时代。在新形势下,传统媒体受到了很大的冲击,特别是信息技术的广泛应用,对传统媒体的发展有很大影响。因此,新闻媒体必须认识到应用新闻采编技巧的重要性,并详细分析新闻采编中存在的问题,针对存在的问题及时采取调整对策,这样才能提高新闻媒体的社会地位和社会竞争力,满足人们的精神需求。

关键词：新闻采编技巧,需要,问题

参考文献

[1]郝凤义.新形势下广播电视新闻采编技巧[J].科技传播,2014(23):32,42.

[2]李江虹.交通新闻采编问题方法探析[J].中国报业,2014(24):42-43.

[3]王丽萍.电视新闻采编技巧及注意问题[J].新闻研究导刊,2015(3):64.

篇4：俄语翻译的技巧及注意问题浅析

【关键词】　俄语翻译技巧

引言

俄语词汇有着丰富多彩的形态变化，很多语法意义并不是根据语序，而是根据形态变化表示的，因此，俄语靠词形变化来组织句子。所以说，俄语的语序相对自由，词序的随意性也很强，和汉语比较起来，要在翻译的时候要调整词序，也要组织安排好句中的词语的顺序，并遵照语法的规律，也要让文章语句通顺，句式科学合理。俄语主句和从句的位置也是不固定的，也有着顺序翻译的，也是从反面着笔的，也有着逆向翻译的，也有着主客体转换翻译的，也有按照习惯表达的词语的顺序的等。其中，顺序翻译法的句型比较常见，句子的各个成分位置的摆放也符合汉语的语法的规则，汉语的句子的语法规则也是语序放在主语和谓语之间的，宾语放在动词和谓语之后的，定语放在主语和宾语之前的，状语放在谓语之前的，补语放在谓语之后的。

1.俄语翻译的技巧

翻译的时候要忠实地传达原文的思想内容，准确用词，并根据上下文莱理解原文中词语的意思和感情色彩，根据语言环境的不同，来灵活运用各种翻译方法，并进行研究和掌握俄语两种语言的语法的特点，并处理句子结构的方法，要脱离原来的文章形式的约束，要充分尊重原来文章的形式，要重视原文的形式，更要正确地理解原文，并理解原文的思想内容和运用语言的修辞方式。要摆脱原文的约束，学会生动灵活地表达语法，重视语法现象的多次重复出现，并重视相互的关联，重视翻译的时候从原来的句子出发，并根据上下文选择适当的句子的表达方式。

1.1理解词汇，重视翻译

1.1.1增减词汇量

俄语的词和词的搭配的时候要注意，很多时候和汉语存在着很大的差异，要重视做到：一种时候词和词的搭配缺少中间过渡词，要重视直接按照字面的意思来翻译成汉语，并根据汉语习惯，重视让中国人产生误解，并翻译成汉语的时候学会加一些潜在的词语，并学会增补词语，并重视译文的表达顺畅，并符合汉语的习惯，重视情形的转换，在几个词语搭配之后产生重复，并直接翻译成汉语，重视在翻译的时候学会减少词语，将原文当中那些有形无意思的词语省略，并不翻譯，让译文能够更加简洁明快。

1.1.2确切适当地用词

俄语很多时候都是一词多个含义，但是一个多义词在具体的原文情境中只有一个确切的意思，要根据原文的意思，在翻译文章的时候找到表达同样意思的词汇，并重视在选择词语的时候，要能够根据原文的词语的意思在上下文当中明确确切的含义，并根据语义来选择搭配模式来选择词义的意思。

1.1.3要重视词汇的感情色彩，把握词汇的语体色彩

俄语中有一些词语本身存在着感情色彩，这些词语翻译的时候并不难，但是难的是很多的中性的词语，在使用过程中没有任何褒贬可以说，应翻译成中立的词语，但是这些词语在一定的上下文种产生了一定的褒义或者贬义，在翻译句子的时候要给予体现。俄语在汉语中有一些词语除了词汇的含义，感情的色彩意外，还带有特殊的色彩——语体的色彩。因此，语体色彩限定某些词语，只重视某些场合或者某种语体中，在原文中如果有带有这些色彩的词语，那么翻译的时候也要重视用同样色彩的词语来表达意思。

1.2理解语法现象，学会翻译

1.2.1俄语名词的意义

俄语中有大部分名词有着单数和复数的相应变化形式，有着相应的数量的含义。在实践中有着三种情况，第一、要加强数量词表示事物的数量的重视。具体文章的情景中，要重视俄语名词的数量意义，并重视可能获得的鲜明的数量意义。要重视深切体会并选择应用汉语数量来确切地表达，并重视确定该事物的数量，并重视引起误解。还要，不必要加数量词表示事物的数量，在一些情况下，要重视说话者表述的重心在事物的本身或者通泛地指该类事物不能顾及事物的数量特征的时候，不要将数量翻译出来。如果，这时候强硬地翻译反而会显得累赘和误解。另外，数量词可加不可加上，有一些情况下，事物的数量意义对于句子表达的思想来说不是很重要的，这时候，就要重视遵照汉语表达的思想习惯来考虑翻译的译文，并在习惯上用数量的地方就用上数量，在习惯上不用数量的地方就不用数量。

1.2.2转换词类或者句子成分

对待概念一样的词语，不一定是属于同样的词类，要重视划分词类，另外，俄汉语也是不完全相当的，所以，名词对名词，动词对动词要逐词进行翻译，并要重视忠于原文进行翻译，不然容易让译文更加生涩难懂。为了更加明确地表达原文的意思，更要重视根据两种语言的语法和修辞特点，转换词语的类别。

1.2.3代换法，避免套用原文的语言风格

因为汉俄语在语言构造和表达习惯，修辞特点上有着明显的不同，在表达同样的内容的时候，要重视选择不同的语言手段。例如在代换法的时候，要重视翻译者在翻译的时候，采用一些和原文不同的语言的手段，来代换原文中的一些不能硬译的语言的形式，并学会明确通顺地表达文章的意思。要理解代换只是语言形式上的变换，并不是内容的随意的改变。

1.2.4在翻译的时候要重视上下文的逻辑关系，避免前后的矛盾

1.3转换法

“转换”是指在翻译的时候词类、成分和句型的转换，这时根据两国的语言遣词的命句的习惯的不同而产生的翻译的方法，如果在翻译的过程中根据原文的形式，过分强调动词翻译成动词，名词翻译成名词，定语翻译成定语，状语翻译成状语，那么句子的形式就不能随意改动，就成为自己束缚自己，也会让译文变得更加生涩难懂。这样，在转换的时候就要有原则，要能更加准确地表达原文的意思，更要使译文更加符合汉语的规范。

1.4引申的方法

引申是说在词、句意义上的引申，要根据上下文的逻辑关系，推进引申原文的词句的意思，在别的角度来说，选择使用另外一些词语来进行表达。但是引申绝对不是随意发挥，而只是换一种句子的说法而已，不损伤原意的意义的充分表达。因此，要重视让原句的意思得到更加明确地表达，并让翻译的意思更加符合语法的规范。

2.俄语翻译的时候要重视以下一些方面

翻译俄语的时候如果原文不动地翻译原文词语的意思，那么翻译的时候就会违背汉语词序安排的规律，并按照俄语汉语的两种语言修饰的关系，重视被修饰关系的用语习惯的不同，更要重视两个民族对同一事物的思维方式和角度的不同。在翻译的时候要根据上下文的逻辑联系的不同，分成主次关系，并使得翻译的文句更加符合语言的规律。俄语和汉语在句子的结构形式中，要按照词语的排列顺序，实现不同的方式，在有些时候，要表达一些思维内容的句式特点，并重视词语的顺序的差别。要更加准确、通顺、流畅地传达原文的内容，并根据翻译的逆向的顺序翻译，在逆序翻译的时候和顺序翻译的时候，只有少数的时候是完全逆序处理的，更要重视原则上逆序翻译，并重视采用翻译的手段进行翻译的变通处理。同一词汇在不同的社会环境中，不同的语境中会有不同的意思。同样，同一个意思在不同的社会环境中，不同的语境中要用不同的词汇表达。这也正是初涉翻译领域的学生感到不熟悉的问题。所以，要指导在校的大学生作经济社会发展文章的翻译练习，这包括工农业、教育、科技、文化（历史、体育、奥运）、旅游、环保、贸易、金融、国际关系等，以熟悉这些领域所用的专用词汇和习惯表达法。否则，就会在表达上与原文亦步亦趋，追求形式对应而忽视内容理解，因而往往译不出深层意，有时甚至歪曲原意。好译文在正确理解的基础上文字表达与原文各行其道，既考虑原文形式又考虑译文特点，译文地道而不违背原意，可以说是另一独立文本。

结语

翻译工作要求翻译人员熟练掌握在翻译过程中所涉及的两种语言，并对翻译内容有一定的了解．熟悉所涉学科的专用词汇。翻译人员只有在具备以上条件，并且经过专业的系统训练和长期的工作实践，才能在翻译过程中如行云流水，挥洒自如。

参考文献：

[1]王燕.科技俄语翻译技巧的探讨[J].西北水电，2002，（3）：62-65.

[2]新浪博客　http：//blog.sina.com.cn/s/blog_

6833929d0100owrv.html

[3]徐长瑞.科技俄语翻译技巧与练习[M].上海科学技术出版社，1989.

篇5：财务人员面试技巧及注意问题

年终时，企业应对当年的各项税费做一个总的分析，再计算一下当年的税负情况，然后与当地税务机关规定的税负作一个比较，根据税务机关规定的税负率进行适当调整。这是因为税务机关的稽查选案，往往从税负率异常的企业中甄选，所以企业要在年终总体计算一下自己的税务情况。如果异常，请及时作相应的税收调整。如计算企业增值税税负率，计算公式为：企业某时期增值税税负率=当期各月“应纳税额”累计数÷当期“应税销售额”累计数，月“应纳税额”即为每月《增值税纳税申报表》应纳税额合计数。月“应税销售额”=每月《增值税纳税申报表》中按适用税率征税货物及劳务销售额+按简易征收办法征税货物销售额。某时期增值税“税负率”还可以用以下公式计算：

某时期增值税“税负率” ={当期各月[销项税额-(进项税额-进项税额转出)-上期留抵税额]累计数+当期简易征收办法应纳税额累计数-当期应纳税额减征额累计数}÷当期“应税销售额”累计数;或={当期[销项税额累计数-(进项税额累计数-进项税额转出累计数)-期初留抵税额+期末留抵税额]+当期简易征收办法应纳税额累计数-当期应纳税额减征额累计数}÷当期“应税销售额”累计数。

注：上面[销项税额-(进项税额-进项税额转出)-上期留抵税额≥0(无负数，负数实为期末留抵税额)，即与申报表中“按适用税率计算的应纳税额”计算口径一致。避免已发生的成本费用跨年列支

企业在年底结账前应对待摊费用项目进行清理，防止公司已发生的成本费用遗漏和跨费用入账的情况。企业尽量避免大额成本费用跨入账。依照税法规定，纳税人发生的费用应配比或应分配入当期申报扣除，纳税人某一纳税应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。也就是说成本费用只能在所属扣除，不能提前或结转到以后扣除。结账前应注意所得税扣除项目处理

(一)税务罚款的处理

《企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得税前扣除：(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(2)企业所得税税款;(3)税收滞纳金;(4)罚金、罚款和被没收财物的损失;(5)本法第九条规定以外的捐赠支出;(6)赞助支出;(7)未经核定的准备金支出;(8)与取得收入无关的其他支出。倘若企业将税务罚款进行了税前扣除，在结账前应进行调账，以免带来不必要的麻烦。

(二)预提、待摊会计处理

企业预提费用和待摊费用一般是按权责发生制来扣除的。对于待摊费用直接按规定摊销入成本费用，可以所得税税前扣除。但预提费用，则要注意符合确定性原则，按权责发生制确认的预提费用是可以扣除的。对待摊费用的处理，《企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：(1)已足额提取折旧的固定资产的改建支出;(2)租入固定资产的改建支出;(3)固定资产的大修理支出;(4)其它应当作为长期待摊费用的支出。除此以外，税法规定不允许在以后摊销其它费用。

(三)固定资产盘亏与固定资产盘盈的处理

根据税法有关规定，固定资产盘亏属于财产损失，经税务机关确认后可以在税前扣除。根据《国家税务总局关于印发<企业所得税纳税申报表>的通知》(国税发[2008]101号)的相关规定，固定资产盘盈应作为“营业外收入”列示于“收入明细表”中。

(四)赞助捐赠支出的处理

国家税务总局《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函[2008]828号)进一步细化了视同销售的具体界定，在确认视同销售收入的同时，结转视同销售成本。根据《企业所得税法》第二章第九条规定：“企业发生的公益救济性捐赠，在利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。”

(五)职工福利费的处理。

根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动，不影响企业所得税的缴纳，即交通、住房、通讯补贴仍参照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)作为“职工福利费”，在工资薪金总额14%的比例以内税前扣除。

(六)广告费、业务宣传费的处理

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税结转扣除。烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

(七)职工教育经费的处理。《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税结转扣除。由于其税法上扣除时间上作了相应递延，形成了暂时性差异，会计处理时应按照《企业会计准则第18号———所得税》规定进行相应的所得税会计处理。

个人借款利息和关联方企业借款利息支出的处理

个人借款利息和关联方企业借款利息支出的处理应重点关注：

(一)个人借款的处理

如果账面反映出股东在公司有个人借款和往来余额，应及时要求其作相应的冲账处理，以免产生不必要的税务风险。《个人所得税法》规定，对个人借款取得的利息收入，全额按照利息、股息、红利所得项目，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。因此，企业在向个人支付借款利息时应要求借款人到税务机关缴纳营业税及附加、代扣代缴“利息所得”个人所得税等税收后，取得税务机关开具的正式税务发票。企业根据借款合同、利息费用支付凭证、个人收取利息开具的正式税务发票等资料进行账务处理，凭“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”，按不超过金融企业同期同类贷款利率计算企业所得税利息扣除额，否则将承担涉税风险。

(二)关联方企业借款的处理

财政部、国家税务总局《关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》(财税[2008]第121号，以下简称财税[2008]第121号)规定，除金融业外的其他企业关联方债权性投资与其权益性投资比例为2：1，在2：1之内的关联方借款实际支付的利息(金融企业为5：1)，只要没有超过同期银行贷款利息的可以据实列支，但如果超过2：1比例之外如无其它证据证明相关交易是符合独立交易性原则的，其超过部分不得在发生当期和以后各期扣除。

同时这里要提醒注意的是：⑴所谓债权性投资：是指企业直接或者间接从关联方获得的，需要偿还本金和支付利息或者需以其它具有支付利息性质的方式予以补偿的融资。其中企业间接从关联方获得的债权性投资包括：①关联方通过无关联第三方提供的债权性投资;②无关联第三方提供的、由关联方担保且负有连带责任的债权性投资;③其它间接从关联方获得的具有负债实质的债权性投资。⑵财税[2008]第121号规定，企业自关联方取得的不符合规定的利息收入应按照有关规定缴纳企业所得税。也就是说，只要是关联方公司之间产生了上述债权性投资，如果按独立交易性原则计算正常借款利息收入的，对债权方在申报缴纳所得税时税务机关有权对利息收入作相应的纳税调增处理。

注意正确核算收入

企业应重点关注以下几个收入核算：

(一)视同销售核算

企业将自己生产的产品，用于在建工程、管理部门、非生产性机构、捐赠、赞助、集资、广告、样品、职工福利奖励等方面时，应视同对外销售处理。其产品的销售价格，应参照同期同类产品的市场销售价格;没有参照价格的，应按成本加合理利润的方法组成计税价格。

(二)包装物收入核算

企业收取的包装物押金，凡逾期未返还买方的，应确认为收入，依法计征企业所得税。逾期是指按照合同规定已逾期未返还的押金。纳税人为销售货物出租出借包装物而收取的押金，无论包装物周转使用期限长短，超过一年(含一年)以上仍不退还的均并入销售额征税。企业向有长期固定购销关系的客户收取的可循环使用包装物的押金，其收取的合理的押金在循环期间不作为收入。

(三)在建工程试运行收入核算

企业在建工程发生的试运行收入，应并入总收入征税，不能直接冲减在建工程成本。外资企业根据税法的规定，对生产性的外商投资企业在筹办期内取得的非生产性经营收入，减除与上述收入有关的成本、费用和损失后的余额，应当作为企业当期应纳税所得额，并依照《企业所得税法》第五条、第七条规定(仅适用经济特区的生产性企业)的税率计算缴纳企业所得税，但可以不作为计算减免税优惠期的获利。

(四)超过一年以上的建筑、安装、装配工程的劳务收入核算

建筑、安装、装配工程的提供劳务，持续时间超过一年的，可按以完工进度或者完成的工作量确定收入的实现。

注意会计与税法界定的收入概念的差异

纳税人某一纳税发生亏损，准予用以后的应纳税所得弥补，一年弥补不足的，可以逐年连续弥补，弥补期最长不得超过5年，5年内不论是盈利或亏损，都作为实际弥补年限计算。

税法所指亏损的概念，不是企业财务报表中反映的亏损额，而是企业财务报表中的亏损额经税务机关按税法规定核实调整后的金额。如果一个企业既有应税项目，又有免税项目，其应税项目发生亏损时，按照规定可以结转以后弥补的亏损，应是冲抵免税项目后的余

额。此外，因纳税调整项目(弥补亏损、联营企业分回利润、境外收益、技术转让收益、治理三废收益、股息收入、国库券利息收入、国家补贴收入及其他项目)引起的企业应纳税所得额负数，不作亏损，不能用企业下一的应纳税所得额弥补。

企业必须特别注意会计与税法界定的收入概念的差异。税法中包含的收入内容比会计规定更宽泛，所以，企业年终结账时应注意：对于分期收款发出商品的销售行为，会计准则规定应当按应收的合同或协议价款的现值确定为公允价值。公允价值与应收金额的差额，计入“未实现融资收益”，并按实际利率法摊销，冲减“财务费用”。而税法上规定，销售方应该以合同约定的收款时间来确定销项税额。当然，如果一次性开具了发票，则应全额确定销项税额，会计准则将应收金额与公允价值之间的差额计入“未确认融资收益”，按实际利率法摊销，冲减财务费。此种处理税法并不认可，所以以后各期摊销的未确认融资收益应调减应纳税所得额。企业代第三方收取的款项也应 特别关注：会计上应当作为负债处理，不应当确认为收入，而税法上则将代第三方收取的款项作为价外收入与销售商品一起作为销售收入计缴税金。此外，由于税法和会计所依据的角度不同，价外费用在会计中没有逐一介绍其应该计入什么科目，因此在实际操作中，按其性质分别计入相关科目即可。但税法上讲，不论其计入什么科目，都要计算销项税额。

会计报表的税务分析

一个企业的业务活动，都会通过财务报告反映出来。所以，在年终结账时，财务人员应对会计报表进行税务分析以发现企业隐藏的财务风险:

(1)在资产负债表上的表现为：存货、应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款、资本公积等会计科目经不起推敲;账务处理混乱、账实不符。比如说，企业在采购时为了控制成本，从规模较小的供应商处采购，它不能出具合规的发票，采购回来的货物没法入账，仓库里面有实物，就会造成实大于账的现象。

(2)在利润表上的表现则为成本费用与收入不配比，利润结构不合理。

篇6：小升初面试技巧及注意问题

1、提前准备面试

造成面试紧张的一个重要原因是缺乏训练。经常参加演讲比赛或者演出活动的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，六年级学生的家长就应该从现在开始跟孩子一起为面试做准备。首先，了解学校的面试程序和必问题目外，还要有意识地和孩子在家里进行模拟演讲。想几个感兴趣的话题，比如最敬佩的人，对失败的感悟等话题都不错。

2、清楚面试从哪一刻开始

实际上，从进考场的那一刻开始，孩子就要随时准备向老师展示自己。因为面试成绩包括现场回答问题和考官评价两部分，当答题成绩相同时，老师的评价就成为决定因素。以下这些都可能为你加分：给老师一个淡淡的微笑;对老师说您好，说明你懂礼貌;听题时别逃避老师的眼睛，自然回应;答题时娓娓道来，不徐不疾;活动时跟伙伴打个招呼，暗示你容易合作……

3、牢记舒缓情绪的技巧

面试现场，你还是抑制不住紧张?一些小动作可以转移注意力。比如，闭上眼睛，试一试能否在一分钟内只完成一次深呼吸;扮怪脸可以放松面部肌肉;或者趁空当到室外稍稍活动一下，都可能舒缓紧张情绪。

4、面试时的态度一定要谦恭

老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。

5、别用沉默去应对尴尬

应变能力要强。遇到一个不懂的问题或者其他尴尬场面时，你应该灵活变动和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你还可以尝试着告诉老师自己懂得的类似知识点，以展现思维能力。

6、自我介绍多准备几个版本

每个“小升初”的学生都必须要做的是，精心准备自我介绍。最好能准备一分钟，三分钟，五分钟等几个版本。

7、牢记关键时间点

比如投递简历时间，通知面试时间，招生录取工作完成时间，办理入学手续时间等。

8、其他渠道了解“小升初”

小升初面试中要避免的问题

普遍存在的问题：

1. 过于紧张，肢体僵硬

2. 声音小，与考官无眼神交流

3. 临场应变能力不强

4. 表达混乱，思路不连贯，逻辑不清

5. 不熟悉面试形式

改进建议：

1. 多参加面试训练，积累面试经验

2. 需要将知识点巩固到位

3.平时培养答题思路和答题习惯

4. 需要掌握一些面试技巧

5. 多做表达训练

面试技巧要领：

1. 若要求自我介绍，则需重点分明，在一分钟内令老师留下深刻的印象;

2. 注意仪态，大胆与考官进行眼神交流

3. 回答题目是语言应完整;

4. 切忌一问一答，对老师的提问展开来说你的看法;

5. 口头解答数学题目应在脑海中建立数学模型，形成解题思路;

篇7：销售面试技巧及销售人员面试问题

面试 关键字：

求职 关键字：销售员/市场高级专员/市场助理

职业定义：销售员是一个泛概念，不同公司对于销售员的定位是有区别的。以快速消费品来说，销售员主要负责市场合作、促销员的管理等。在耐用品行业，销售员可能会负责业务开拓、负责统计工作等。在奢侈品行业，销售员会负责展览、展示和监督。而在有些公司，销售员又会定位在文员、打杂的地位上，是市场主管的助理。

需求点评：由于销售员所涉及的工作类型很多，不同行业都对这个职位有需求，所以总需求量也比较庞大。

常用软件：Word、Excel(具体的软件使用方法在此不再详述)。

面试 要点：熟悉市场+学习能力+超强承受能力+表达能力

销售 面试 需要具备的能力：

1.优秀的学习能力

要向面试官强调自己具备优秀的学习能力。学习能力在不同的行业都重要，对于销售员来说，快速高效的学习能力尤显重要。因为在销售行业里，更新的速度实在太快了，包括产品的更新、销售策略的更新、价格的更新等等。或许你昨天积累的经验与知识，到今天就可能不再适用。所以，每个公司都希望员工能快速的掌握新的产品或技术为公司尽早创造财富。

2.别让压力压倒你

销售员很多时候需要肩负销售额的压力和辛苦工作的压力。在面试的时候，也很有可能被问及相关的问题。要相信自己，事在人为，解决办法总是有的。在面对压力的时候要稳定住情绪，寻找出路并找寻资源寻求援助。通常压力会来自心理及生理两个方面。销售员要面对销售业绩的压力，天天要想着如何讨好客户。很多人认为自已做不了或是不适合做销售就是过不了这一关，认为压力太大，无法低人一等地站在客户的面前去讨好他们。所以要调整好自己的心态，具备服务顾客的意识，

另一方面，业务专员可能经常要外出，无论是天晴或是下雨，因此生理上也有很大的压力。这就看你是不是能吃苦了。要记住的是，天下没有免费的午餐，而苦尽才有甘来。

3.表达及谈判能力

在市场上，无论从事哪一个岗位，表达能力都是非常重要的。因为你如果需要在短短的时间里把产品的亮点介绍给客户，必定得具备非常出色的表达能力。从语言流畅到把握重点，再到随心所欲。表达的技巧是可以通过不断练习提高的。面试官也可以从面试的过程中判断你表达能力的好与坏。

另外，谈判技巧也是一个市场人员必备的。同样的合作，由于表达方式的不同可能会有完全不一样的结果。一个谈判技巧欠佳的销售人员可能会令一个本来很有希望的合作失败。关于谈判技巧，目前也有很多书籍在介绍，其重点还是在于对业务的理解，了解客户的心理，设置合理的合作底线，为己方争取较佳的利益。

4.具备行业及资源优势

招聘 方通常对销售员的学历没有太多的要求，很多面试官反而较注重行业经验和市场资源。如果你具备1至2年的行业经验或市场营销经验，就可以达到入门的其中一项标准。如果你还有相关的市场资源，譬如采购方资源或者销售方资源，就尽量向面试官说明，这是可以额外增加印象分数的。但前提是这些资源必须对业务有所帮助。此外，目前互联网上有很多贸易类的网站，包括金属贸易、布匹贸易、精品贸易、影音网、综合网易等网站，里面也有很多相关的客户资料，不妨收集一下其中的资源，或许会对你的面试有所帮助。

5.做一流的销售员

如果面试官问你，怎样才算是一流的市场人员呢?能说会道，把产品弄得滚瓜烂熟，懂得一定的销售技巧，那是属于三流的销售员;在三流的基础上，会利用行业整合资源，销售更多的产品，属于二流销售员;在二三流的的基础上，会做人，会销售自己的信誉，那么就属于一流的销售员。

6.销售面试前准备

如果要应聘销售员，衣着形象非常重要，因为销售员本身代表了公司的形象。面试的时候穿得正规一点是最基本的。具体的衣着配搭可以参考本书第14章的内容。而业务方面，在应聘之前最好要详细查询目标公司的产品类型、营销手段、市场规模、产品前景等。可以预先思考一些市场上的问题，然后考虑怎样解答比较好。有时间的话也可以看一些销售案例。

篇8：浅析旅游英语翻译技巧及注意问题

一、旅游英语翻译技巧

1. 词语的增添

由于各民族地域、历史文化背景不同, 对同一事物的理解自然也不尽相同。可能在我们国家有些内容人尽皆知, 但在国外却一无所知。因此, 在原文中凡是带有我国历史文化背景的重要信息, 就应当增添解释性翻译, 把我国历史文化背景知识加以补充, 避免产生误解甚至不解。例如:我国云南傣族的“泼水节”是通过泼水这种方式以祈求人们生活快乐祥和。如果只翻译为“Water Sprinkling Festival”, 外国游客只能了解到泼水节的表层字面含义, 而对于节日的意义不甚了解。如果译成“Water Sprinkling Festival——a big festival for the Dai nationality to wish everyone happiness by splashing water to one another.”对于特殊的民族风情稍加解释, 这样外国游客理解中国风俗文化就会更深刻全面。

2. 词语的删减

我国在介绍美景时习惯性使用优美的词汇及各种修辞, 甚至连续运用几个表示类似意思的词。在英语口语中, 不适合用如此优美词汇, 而且意思相似的词连用给人有累赘感, 所以翻译时可做适当的删减, 只要让客人感受到我国的美好风景就可以了。比如在对北京这座名城介绍中有这样一段话:北京作为世界旅游名城, 有着极为丰富的旅游资源:雄伟壮丽的天安门;金碧辉煌、气象万千的故宫;湖光山色、曲栏回廊的颐和园……这段话对应的英文是:Beijing, being one of the world’s great cities, is full of tourist attractions:Among these are the magnificent Tiananmen Gate, the majestic Palace Museum, the scenic Summer Palace……译文中采用了magnificent, majestic来表现天安门的雄伟, 故宫的庄严, 而对颐和园只用了一个scenic体现了其景色秀美如画, 而不是按原文逐字翻译, 那样会显得冗长多余, 简单而不重复的词语同样可以再现原文的美感功能。

3. 词语的改写

在旅游翻译中, 关于历史古迹的资料, 常会出现古代纪年、古地名、古官职, 翻译时应改写为公历、现地名、现职务, 否则会令外国游客迷惑不解。例如, 在介绍成都武侯祠景点中有这样一句:刘备章武三年病死于白帝城永安宫, 五月运回成都, 八月葬于惠陵。此句应译为:Liu Bei died of illness in 223 at present-day Fengjie county of Sichuan Province and was buried here in the same year.这句话中的古代纪年“章武三年”和古地名“白帝城”如果直译, 恐怕极少外国游客能够理解其意思。此时可以考虑改变说法, 改用公元纪年和现地名, 外国游客自然一目了然。

二、旅游英语翻译中应注意的问题

1. 语言差异及文化差异、缺失

在旅游英语翻译过程中, 我们应该十分重视语言及文化差异。由于不同国家有不同的语言、风俗、兴趣等, 因此在旅游英语翻译中应该特别注意。

首先, 就语言差异来说, 忽视的后果就是产生Chinglish。比如说闻名世界的少林武术, 慕名而来的国际友人络绎不绝, 但是在我们旅游资料里居然有“Welcome you to Shaolin Temple”中式英语, 实在是大跌眼镜。

其次, 文化上的差异和缺失也是翻译值得注意的问题, 比如历史上“秦始皇”若只译成Qin Shihuang, 可能外国游客只知其名, 而不知其深义。因此在翻译时可添加历史背景知识, 翻译为“Qin Shihuang, the first emperor in the Chinese History who united China in the year BC221.”这样外国游客能更好地理解其意义。

2. 切忌逐字直译

有的景点资料翻译只是直接按文字表面意义进行, 不管其所附深层历史含义, 或者对相关知识一窍不通, 结果翻译出来的资料, 使外国游客对景点产生错误理解, 影响到我国景点形象。例如, 贵阳客运段的中英文指示牌上写着“请带好随身物品”, 相应的英文翻译是“please take good personal luggage”。这种逐字翻译只会让外国游客啼笑皆非, 有损我国形象。

三、小结

旅游英语翻译, 其目的主要是在一定程度上缩小中西方文化差异。因此, 我们在处理旅游英语翻译中的问题时所采取的技巧都应从文化差异方面入手, 争取让游客更好地理解旅游景点中的文化信息。在传播中国文化的同时, 语言翻译应恰当, 以便外国游客更好的理解语句, 这样, 才能更好地促进中国旅游业的发展和中西文化的交流。

参考文献

[1]、罗惠康, 跨文化旅游翻译[M], 中国对外翻译出版公司, 2006

[2]、王小卫, 跨文化意识与旅游英语翻译[J], 安阳工学院学报, 2006 (3)

篇9：财务分析的意义及注意的问题

关键词：财务分析 意义

0 引言

财务分析是以企业财务报告反映的财务指标为主要依据，对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析，以反映企业在运营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势，为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。

1 财务分析既是已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提，在财务管理的循环中起着承上启下的作用

1.1 财务分析是评价财务状况、衡量经营业绩的重要依据。通过对企业财务报表等核算资料进行分析，可以了解企业偿债能力、营运能力和盈利能力，便于企业管理当局及其他报表使用人了解企业财务状况和经营成果，并通过分析将影响财务状况和经营成果的主观因素与客观因素、微观因素与宏观因素区分开来，以划清经济责任，合理评价经营者的工作业绩，并据此奖优罚劣，以促使经营者不断改进工作。

1.2 财务分析是挖掘潜力、改进工作、实现理财目标的重要手段。企业理财的根本目标是努力实现企业价值最大化。通过财务指标的计算和分析，能了解企业的盈利能力和资产周转状况，不断挖掘企业改善财务状况、扩大财务成果的内部潜力，充分认识未被利用的人力资源和物质资源，寻找利用不当的部分及原因，发现进一步提高利用效率的可能性，以便从各方面揭露矛盾、找出差距、寻求措施，促使企业生产经营活动按照企业价值最大化的目标实现良性运行。

1.3 财务分析是合理实施投资决策的重要步骤 投资者及潜在投资者是企业外部重要的报表使用人，而财务报表的局限性，使他们必须借助财务评价，以决定自己的投资放向和投资数额。投资者通过对财务报表的分析，可以了解企业获利能力的高低、偿债能力的强弱及营运能力的大小，可以了解投资后的收益水平和风险程度，并据此决定其授信额度、利率水准和付款条件等。

2 财务分析的方法主要包括趋势分析法、比率分析法和因素分析法

2.1 趋势分析法 趋势分析法又称水平分析法，是将两期或连续数期财务报告中相同指标进行对比，确定其增减变动的方向、数额和幅度，以说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的一种方法。采用这种方法，可以分析引起变化的主要原因、变动的性质，并预测企业未来的发展前景。

趋势分析法的具体运用主要有以下三种方式：

2.1.1 重要财务指标的比较 重要财务指标的比较，是将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行比较，直接观察其增减变动情况及变动幅度，考察其发展趋势，预测其发展前景。

2.1.2 会计报表的比较 会计报表的比较是将连续数期的会计报表的金额并列起来，比较其相同指标的增减变动金额和幅度，据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。

2.1.3 会计报表项目构成的比较 这是在会计报表比较的基础上发展而来的。它是以会计报表中的某个总体指标作为100%，再计算出其各组成项目占该总体指标的百分比，从而来比较各个项目百分比的增减变动，以此来判断有关财务活动的变化趋势。

2.2 比率分析法 比率分析法是把某些彼此存在关联的项目加以对比，计算出比率，据以确定经济活动变动程度的分析方法。比率是相对数，采用这种方法，能够把某些条件下的不可比指标变为可以比较的指标，以利于进行分析。主要有以下三类:

2.2.1 构成比率 构成比率又称结构比率，它是某项经济指标的各个组成部分与总体的比率，反映部分与总体的关系。其计算公式为：

构成比率=某个组成部分数额/总体数额。利用构成比率，可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理，以便协调各项财务活动。

2.2.2 效率比率 效率比率是某项经济活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。利用效率比率指标，可以进行得失比较，考察经营成果，评价经济效益。

2.2.3 相关比率 它是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率。利用相关比率指标，可以考察有联系的相关业务安排得是否合理，以保障企业运营活动能够顺畅进行。如将流动资产与流动负债加以对比，计算出流动比率，据以判断企业的短期偿债能力。

2.3 因素分析法 因素分析法又称因素替换法、连环替代法，它是用来确定几个相互联系的因素对分析对象——综合财务指标或经济指标的影响程度的一种分析方法。采用这种方法的出发点在于，当有若干因素对象发生影响作用时，假定其他各个因素都无变化，顺序确定每一个因素单独变化所产生的影响。

财务分析是通过收集整理企业财务会计的有关数据，并结合其他有关的补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较与评价，为使用者提供决策依据的方法或程序。因此，要撰写出一份质量高、数量准确的财务分析，应注意以下几个问题：

2.3.1 在撰写财务分析报告方面：①要明确财务分析报告阅读的对象及财务分析的范围。因为，阅读的对象不同，写作内容也不同。例如，提供给专业部门或懂财务专业知识人员，财务分析的内容可以专业化一些；提供给其他部门或对财务专业知识不太了解的人员，财务分析内容应力求通俗、易懂；②写财务分析应有一个明确的思路及写作层次。无论是对内分析还是对外，反应单位本期情况时，应突出的重点是什么，应怎样对这些重点进行深入分析。然后，确定财务分析的写作内容，具体是：日期、重点提示、基本内容分析、重点问题分析、建议与措施。日期是指财务分析所反映的时间，可按“月”、“季”、“年”三个时期反映。重点提示是指反映单位本期财务分析须加以关注的重大财务事项。基本内容是指反映本期单位财务状况、经营成果及现金流量等情况，并对这些内容进行分析，从中反映问题、揭示问题。重点问题分析是指对本期需加以关注的重大财务事项进行具体分析，重点阐述，旨在引起单位决策层或投资者注意。建议与措施是指在对上述财务情况进行分析基础上，针对存在的问题，根据目前单位实际状况，作为参谋与助手可提出建议与措施供单位决策层或投资者参考或采纳；③财务人员撰写财务分析应了解国家有关政治、经济等方面政策，搜集相关信息，为决策层分析、处理问题，提供依据；④要写好财务报告，必须具备相应的财务、会计专业知识，了解单位的业务活动及单位的外部环境、经济环境等。

2.3.2 在分析企业财务报表时应注意以下几个方面：①分析企业短期偿债能力时，要把流动比率指标与企业性质、行业特点结合起来。流动比率越高，说明企业资产的流动性越大，短期偿债能力越强。不过，由于各行业的经营性质不同，对资产的流动性的要求也不同。流动比率的高低，受流动资产中的应收账款比重和存货周转速度的影响比较大。一般而言，零售行业库存商品在流动资产中比重较大，变现能力较强，因而流动比率可以适当低一些；而一些重工业企业，生产周期较长，存货变现能力差，则要求流动比率高一些。流动比率不宜过高也不宜过低，应维持在2：1左右，此时，说明这种企业的财务状况比较稳定；②分析企业长期偿债能力时，要把资产负债率指标与资产报酬率指标结合起来分析。资产负债率是用来衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，反映债权人发放贷款的安全程度。比率低，说明企业有较好的偿债能力和负债经营能力，财务状况相对稳定。但如果企业资产报酬率较高，说明企业资产盈利能力强，资产的利用效率好，适度举债经营对股东来说是有利的。这种企业的资产负债率可相对高一些；③使用财务比率分析公司财务状况时，所采用的单位财务报表上的财务数据都属于历史数据，对未来公司财务变动的预测只有一定的参考价值；④计算财务比率所使用的财务报表数据不一定反映公司财务的真实情况。这是因为单位财务报表是按会计准则编制的，所以单位财务报表上的财务数据符合企业会计准则的要求，但不一定完全反映单位财务的客观实际。因此，投资者只能在有限的范围内使用财务比率，并且不能将其绝对化。

篇10：月嫂面试注意事项及问题

1．仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2．在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，你们订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3．仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证（生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的），健康证（要当年有效的），有无育儿师证。

4．面试问题：

1）以聊天的形式问月嫂来沪做月嫂以前的工作经历？做月嫂几年？都护理过多少个宝宝？现在在北京住哪里？

2）月嫂介绍一下一天的工作：主要看看她都管些什么？比如管大人些什么？（观察恶露，乳房按摩等等）管孩子都有什么？

3）问关于对宝宝护理方面情况：

A． 新生儿刚出生后还下母乳前一般用配方奶粉喂，那用什么溶器喂不会影响宝宝将来吸母乳；

B． 宝宝几个小时喂一次比较好？是按需喂，还是定时喂？如果过了三小时宝宝还在睡觉，是弄醒他喂他，还是等他需要时再喂？

C． 如果母乳不是很多，或下来得慢，是给孩子加大配方奶的量，还是帮助产妇坚持母乳喂养？如何做到？

D． 宝宝每次大便或小便以后，如果清理？

E．宝宝睡觉：抱着摇使他入睡好吗？还是让他自己在小床上入睡？

F．宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？---基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题；

G． 问题1： 请问您多久给孩子洗一次澡?

好月嫂这样答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡?

好月嫂这样答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。如何分辨假月嫂：如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

问题3：脐带没脱落是否能洗澡？-------其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？（要用75%的酒精消毒？）好月嫂这样答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也一样，如果这位月嫂不知道这一点的话，只能请她回老家了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西?

好月嫂这样答：应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈可以准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。

如何分辨假月嫂：只要这个月嫂不是从很原始的地方来的，都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此一定要选择专门的婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的。

问题5：请问您都怎么给宝宝洗澡?

好月嫂这样答：首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼：用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头：用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。接下来洗身体：按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序，但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。私处的清洗细节，等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

H． 月子里是否给宝宝做抚触，抬头等基本训练？或者月嫂认为这些训练该什么时候做？

请问新生儿需要什么锻炼?

好月嫂这样答：洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂：也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词，但即使回答出来“做抚触”，也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多，除了有身体方面的锻炼之外，还有开发智力类的听音练习、看图练习，都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

I.请问新生儿应该用尿布还是尿不湿?给不给洗尿布？

好月嫂这样答：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

（有的月嫂可能认为一次性尿布方便省事，所以不愿意给孩子用布尿布，所以如果有要用布尿布的姐妹们一定要问清晰，否则月嫂是不会做）

如何分辨假月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

J问题8：宝宝晚上闹人怎么办?

好月嫂这样答：通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下，宝宝夜间可能会口渴，给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了，此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安，可能与白天睡得太多有关，或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关，如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来„„

如何分辨假月嫂：宝宝晚上睡不踏实的原因有许多，专业的月嫂能列出一箩箩，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦!这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。

K问题9：孩子总要人抱怎么办?

好月嫂这样答：宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。

如何分辨假月嫂：如果面前的月嫂告诉你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否则惯坏了”等等，最好还是放弃吧!说这种话的月嫂，如果不是没有经过正规培训，就是缺乏责任感或者爱心，懒得天天陪孩子玩儿。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常非常需要关爱的，一旦哭了要立刻看到底出于那种原因，对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。总是哭了不理，婴儿会对大人产生巨大的不信任感，也会增加恐惧，甚至可能会因此更加喜欢哭。经常被抱，被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。但陪伴婴儿是非常麻烦，非常耗费体力的事情，很多月嫂虽然知道多陪多抱的好处，却会为了自己省事而怂恿父母“不惯孩子”。这样的月嫂，当然不能请回家了!

L生理性和病理性黄疸有什么区别？该怎么观察宝宝呢？

5．关于产妇的护理：

1）是否有开奶师证书？开奶一般是生产后第几天？下奶以后，是否每天有乳腺按摩？ 如果遇到奶水不顺的时候是否会帮助产妇开奶（有的人因为奶水下不来会产生涨痛，但不是所有的月嫂都会开奶的）

很多月嫂都乐于给孩子加奶粉——因为新妈妈往往开始奶水不足，所以冲奶粉一般都要比让孩子吃母乳轻松许多。但如果你面前的这位月嫂告诉你她带的新生儿大部分都是母乳喂养，并且大谈如何帮助母亲下奶的经验，还语重心长的告诉你母乳对孩子是多么重要，那么她很可能是一位优秀的月嫂。

2）顺和剖的护理有什么不一样？在家里需要用什么消毒伤口？（分剖腹产和顺产）

3）是否帮助产妇进行产后恢复？

4）是否清洗大人和孩子的衣物？都是手洗吗？

5）夜间对产妇和宝宝有没有护理？

6）恶露和月经有什么区别？

7）你觉得哪种吸奶器效果好？为什么？

8）你在夜里是否能照顾宝宝?能将宝宝抱到妈妈身边吃奶吗?每天如此你的身体能承受吗?

9）大部分人都会在预产期前后两周内临产或手术，面试时就要事先把时间敲定好。到时一有临产征兆，马上联系月嫂，争取产后当天就能到医院帮忙，因为经验表明，初为父母最为慌乱的时候就是宝宝出生第一天的晚上。

6．关于产妇月子餐：

1）会做什么类型的月子餐，自己是否有菜谱？月子餐放不放盐？

2）刚生产的前二周，是以补为主还是以排为主？产妇是应该马上大补喝浓肉喝呢，还是要以清淡为主？

7．月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿条件、洗澡、其他条件）

入户工作后你在生活方面有些什么要求?

为了配合你的工作，你对我和家人有没有什么要求和建议?

8.面试结束以后就是和公司进一步谈合同事宜，要把之前月嫂公司介绍的工作时间、工作内容、付款方式、加班费、试用期几天、换人条件等写进合同，问得清楚明白，最好是看一下已有的合同。

问题：

1）在上一家出户的日期是什么时候？如果她推迟生了而我又提前了，怎么处理？

2）工作时间从哪天起算？生产当天吗？在医院这几天就包含在26内吗？

3）26天都是怎么算的？月嫂周六/周日要休息吗？不休工资怎么算？26天以外工资如何算？（加班费，国假日等）

4）试用期为几天？试用期工资怎么算？

5）如果定好的月嫂来不了，怎么处理？或我们要求换人，怎么处理？

6）工资怎么结算？

其他：

首先，一些公司说明是没有面试的，假如是这样子，最好还是不要选择这种了

连面向都没有见过，怎么能够满足呢？第一印象很重要的，关系到月子的心情愉悦。面试第一关，知识篇

所谓见多才能时广，尤其是在上海可以请得起月嫂的人家，应该都是有一点经济基础的，给BB用的东西，产妇用的东西一定不会很差。

可以让月嫂说出一些婴儿用品的品牌，比如贝亲，新安怡，布朗博士==，新妈妈的月子餐比如广和堂，德瑞佳，还有一些奶粉的品牌，比如惠氏，明治，雅培

这个环节的考察重点是可以从侧面反应月嫂的经历，是不是正如你所付费的那个档次。我当时请的月嫂，连贝亲都不知道，吸奶器的用法也不知道，月子餐里面的广和堂，德瑞佳更是闻所未闻，居然跑到我们家，最后跟我说你们怎么都那么高档，用的都是外面人根本没有人用的东西

奶粉的环节，还可以让她叙述一下调制的比例，这几款都是用的比较广泛的奶粉

第二关，技能篇

可以让月嫂模仿给小BB洗澡，按摩，喂奶，换尿布的技能，以考察专业技能是否纯熟。其中要关注的重点是洗澡以后肚脐眼的消毒工作，使用后的棉签应该立刻丢弃而不是反复使用；喂奶时注重奶瓶口是否充盈，以免BB吸入空气；换尿布时，要留意边上的环抱带是否服帖，以免BB的皮肤被粘住。

第三关，护理知识篇

不少家长都会认为BB的红屁屁是由于尿不湿的缘故，其实主要还是因为BB本身肠胃消化的原因，一般情况下肠胃好的BB是不会红pp的，因为BB自己很敏感，尿布上有不适会立即哭闹的。

这点很少家长会注意，但是经过专业培训的月嫂，如果认真学习，是会了解这点的，可以作为考察的一个依据。

其余可以询问一下比如生理性体重减轻，母乳性黄疸、奶痫等的知识

第四关，产妇护理篇

其中涉及月子餐，产妇的日常护理等，可以参照德瑞佳、广和堂的一些内容。其中值得注意的是，发奶很多人会有喝老母鸡汤的误区，其实是错误的，老母鸡的雌性激素太高，是回奶的。医院打的回奶针就是雌性激素。

如果你的月嫂公司提供的菜谱里面有这个，绝对是有问题的，另外鸽子和黑鱼也是不能吃的，虽然这个对收伤口很好。

还有我虽然是剖的，但是也遇见了耻骨联合分离，这个在顺产的妈妈中比较常见，可以面试月嫂是否了解这个症状，也能从侧面反应月嫂的从业经历是否丰富

第五关，细节篇

这里的内容需要实际的月嫂进入家庭以后，有大约3天的试用期，在此期间，新妈妈和家人们可以注意一下以下的细节部分

月嫂如果从公用场合进来一定会先洗手，我当时请的月嫂根本没有注意这点；月嫂的手指甲一定是不留的，也不佩戴任何首饰或者手表之类的装饰物，我当时的月嫂那个指甲长的我都不忍心看了，我让她减去的；月嫂会注意一些产妇需要注意的小细节，比如不能接触凉水，不能吃硬的食物（坚果类也算的）；BB良好生活习惯的培养，BB一哭就去抱的月嫂跟BB哭到全家都醒，就她不醒的月嫂同样可怕

最后，如果你第一眼就看那个月嫂不顺眼，一定不要用她