关于企业安全生产自查自纠情况报告

关于企业安全生产自查自纠情况报告（精选14篇）

篇1：关于企业安全生产自查自纠情况报告

某火电电厂

关于电力企业信息安全和电力监管统计情况的自查报告

1、某火电电厂信息安全自查报告

1.1、规章制度

电厂建立了物理安全、网络安全、数据库安全、二次系统、系统运行维护、系统开发相关的工作标准和规章制度，并根据实际情况，实时更新。同时，电厂还执行赛班斯法案要求的内部控制文档，并有电厂审计部门每月按内控文档要求进行审计控制，集团每年随时审计。

1.2、组织机构

我厂建立了由厂长直接领导的信息化领导小组，主管信息化工作的副厂长任领导小组副组长，组员由各部门领导组成，负责信息化建设和信息安全管理。信息化工作小组由信息中心员工组成，负责信息化建设和信息安全工作的具体实施。对于信息安全管理设有专人负责。组织机构根据实际情况，实时调整。

详见《火电电厂信息化领导小组成员》。

1.3、信息安全和电力二次系统安全资金保障

公司每年给电厂批复专门用于信息安全运行维护方面的经费，该经费每年都是专款专用，落实情况良好。

为了提升信息化管理水平，改造信息化管理的硬件服务器平台，建立一套稳定可靠、技术先进的硬件环境，去年底对机房和网络进行了改造，并在2010年3月份顺利竣工。该项目为提升我厂信息安全提供了强有力的保障。

1.4、人员管理

由人资部编写的信息中心岗位职责，每年更新，其规定了各岗位的责任与权限，具体描述了岗位基本技能、工作内容与要求。按照《信息化管理程序》和内控的要求，全厂所有员工（含信息中心全体员工）每年进行一次信息安全原则以及信息安全意识的培训和教育。信息中心每年开展专业技能的培训，包括新开发/变更的系统、新公布的信息行业标准等。

对于外来人员有相应的内控管理措施，其出入机房及查看系统，都需要填写

相应的申请单，经由信息中心主任同意后方可访问。

1.5、安全总体防护策略制定情况

我厂有相应的《二次系统安全防护管理标准》，电厂系统分为三个大区，各大区之间的安全防护完全按照电监会的《电力二次系统安全防护总体方案》布置。实现了“安全分区。网络专用，横向隔离，纵向认证”的方针。

各大区之间采用了科东的StoneWall-2000正向隔离装置进行隔离，与电力调度网之间采用了PS-TUNNEL2000纵向加密认证网关，电厂MIS网与公司广域网之间采用防火墙隔离；互联网采用单独的一套网络，与厂内其它网络实现物理隔离。

1.6、运维管理

根据内控要求，设备、系统的运维都有相应的日志记录和程序变更记录。系统的开发依照《应用系统开发管理标准》执行，开发环境与运行环境分离。

电厂应用系统采用域认证方式，管理制度中对密码管理有统一的要求。应用系统有安全审计功能，但是内网中没有安全漏洞检测和自动补丁升级功能，补丁升级靠手动实施。

1.7、数据安全

数据安全按照《数据备份与恢复管理标准》和《数据分类及安全保护管理标准》管理，对于数据备份与恢复操作以及备份介质都有明确规定，并且严格遵照执行。数据库均设有严密密码保护，按照内控要求，定期进行数据库直接访问检查。对于磁盘、光盘、U盘盒移动硬盘等移动存储介质的管理都有相应的管理制度，并严格遵照执行。

1.8、信息网络安全设备国产化情况。

电厂网络设备包括防火墙、隔离装置、纵向认证设备均是国产设备。

1.9、物理环境安全

去年底电厂进行了机房与网络改造项目，大大提高的物理安全可靠性。生产调度区、计算机机房均按有门禁、防盗门窗、监视器、防火防灾报警装置。供电和通信系统采用双路冗余。人员出入有严格的登记制度。

1.10、应急响应与灾难恢复。

《二次系统安全防护管理标准》以及《重大网络信息安全事件应急预案》具体规定了二次系统的安全应急处理。

应急预案中需要的物资，随时保证可取可用，并对预案定期演练。

半年一次异地备份，定期系统灾难备份（无异地灾难备份），对于信息系统信息安全情况每月定期报送总公司和分公司。

1.11、信息网络安全等级保护定级工作。

2007年底完成信息网络安全等级保护定级备案工作，共上报8个信息系统，其中定级为三级的有一个，是SIS系统。其它7个为二级系统。

通过自查，我厂信息安全情况符合电监会各项检查依据。

2、某火电电厂电力监管统计情况自查报告

1.1、规章制度

火电电厂依据【中华人民共和国统计法】、【统计法规实施细则】、【电力监管条例】、【电力企业信息报送规定】（电监会13号令）、【电力监管统计报表制度】（2008年修订版）、【某国际电力股份有限公司综合统计管理办法】、【能源、物资统计报表制度及报表说明】、【某国际电力股份有限公司对外报表管理办法】、【某国际电力股份有限公司生产经营活动分析管理办法】建立了某火电电厂综合统计分析管理程序，并根据实际情况，实时更新。程序文件规定了

电厂综合统计分析工作的统计调查、统计报表（日、月、季、年）、统计分析、统计监督、统计服务和数据信息披露的保密性等管理内容。

1.2、组织机构

火电电厂建立了全厂生产经营活动的领导机构，组长为厂长，副组长为各主管副厂长，各部门主要负责人为组员；下设生产经营活动办公室，组织机构挂靠在策划部，由策划部主任担当组长，并设一名联络员，负责日常生产经营管理工作及编制全厂生产经营管理统计数据分析。在策划部设专职综合统计核算员一名，负责生产现场记录（原始数据）的收集、整理、存档；负责生产日报、统计台帐的编制、汇总；负责编制电监局、市统计局、辽宁省电力公司、某东北分公司、某国际电力股份有限公司（以下简称公司）等上级主管部门下发的综合生产月报、季报、年报等。组织机构根据实际情况，实时调整。

详见《综合统计分析管理程序》。

1.3、电力监管统计工作开展情况

火电电厂建立了报送系统的常态机制，能够及时、准确、完整地向各级主管单位进行数据报送。2010年4月19日~23日在锦州市召开的“东北区域6000KW及以上统调发电企业统计年报审核会”上，电监会审核的：CEC101-《电厂基本情况》、CEC102-《发电生产能力》、CEC206-《电源项目建设规模和新增生产能力年报》、发电01-《发电机组变动情况表》、发电06-《发电企业电煤燃料价格情况表》、《发电企业财务、生产月报表》、《生产事故情况表》等报表，我厂均通过审核，符合要求。

通过自查，我厂电力监管统计情况符合电监会各项检查依据。

篇2：关于企业安全生产自查自纠情况报告

为确保项目部安全生产目标的实现，创造和谐稳定的交通建设安全环境，根据整治办、监理组的要求，本项目部组织安排检查组，对工程项目各个方面和各个环节进行全面的自查自纠，现将情况报告如下：

一、项目基本情况

进入三月以来工程建设进入高峰期，随着施工端面的增加，各种不安全因素也随之增加，为了工程安全有序的进行，项目部安全生产领导小组对本标段施工区域进行了全面的安全生产大检查，现将安全检查整改情况汇报如下：

二、本次检查情况

1.现场危险告知的职责

各施工现场均设置了标志标牌、警示牌、危险告知牌，围堰拉小彩旗围挡，对各施工队用文件形式下发安全环境告知书。

2.安全制度建立职责

明确项目部各职能部门和各类人员的安全生产责任，建立检查及责任追究制度，完善各项安全生产管理制度以及安全操作规程。

3.编审项目专项施工方案

项目部根据实际情况编制了，水泥搅拌桩工程专项施工方案，基槽开挖、现浇混凝土基础、钢筋混凝土小方桩、灌砌块石墙身、墙后回填土、围堰工程、水下疏浚工程专项施工安全方案等，均已通过专家认证。

4.设备进场验收登记职责

项目部对进场的机械，做好进出场登记台账，并组织人员对机械

进行检查验收，操作手定期对机械进行检查，建立有机械设备进出场

记录、机械设备日常运行检查记录、机械设备保养和检修记录等。对

不合格机械进行清退，不允许投入使用。

项目部特别针对施工区域的运输车辆进行了检查，要求凡是在本

施工区域工作的车辆必须证照齐全，做到车况良好、车容整洁、三证

齐全、自觉服从项目部管理人员指挥，严格按照现场交通安全标志行

驶，未经许可不准驶出施工区域，现场所有施工车辆必须按现场限速

标志限速行驶，时速控制在5公里以内，做到礼让三先，安全行驶。

严禁非施工车辆进入施工区域，并安排专职人员进行巡查，严禁

酒后驾车、无证驾车、开英雄车、开带“病”车。

对各施工队运输材料的车辆进行严格检查，检查所用车辆的牌

照、执照、行驶证、年审年检、车辆保险等各种证件及相关手续，确

认手续齐全后才可雇用。

5.安全生产费用保障职责

对安全生产各项费用实行专款专用，建立有安全生产费用使用和

登记台帐，及时配备了相关的安全防护设施及劳动防护用品，办理人

身意外伤害保险，设置警示标牌等。

6.人员管理达标职责

项目部项目经理、项目总工、专职安全员、特种工和机械操作人

员全部持证上岗。建立安全教育培训台帐，组织对一线施工人员进行

了岗前培训，“三级教育”新（转岗）施工人员累计有120人次，并

对现场施工人员的施工作业进行安全技术交底。本标段按照相关规

定，为进入本标段的施工人员办理了团体意外伤害保险。

7.防护达标职责

建立防护用品验收台帐，发放台账，对施工现场每天进行安全巡

查，发现问题立即整改，并记录在案。

8.检查落实到位职责

项目部主要负责人坚持每月组织安全检查3-4次，项目部专职安

全员坚持每日巡查，检查现场施工人员安全防护用品佩戴情况、机械

设备运行情况、临时用电情况、标志标牌设置情况等，做好巡查记录，对施工过程中出现的安全问题及时处理整改，并建立台账。

9.应急救援的责任

本项目部根据本工程的实现情况，制定了各项应急预案，包括防

台防汛工作应急预案、防溺水事故应急预案、防坍塌事故应急预案、防流行性疾病应急预案、防爆炸应急预案、防火灾、触电、中暑应急

预案、防机械伤害事故应急预案等共计9项，以上预案全部通过了监

理部的审查批准，并按项目部制定的计划适时开展演练。

10.激励与考核的责任

本项目部制定了《安全生产工作考核和奖惩制度》，并在施工过

程中严格按照该制度执行，规范安全管理工作，督促施工人员行为，提高职工安全意识。

11.报告的责任

本项目部制定了《安全生产事故报告制度》，并严格执行该制度，做到对事故实事求是的态度进行严肃认真及时准确地调查报告，并对

事故调查的全过程负责。

三、整改情况

(见附表)

2012盐河航道整治工程HD9标项目经理部 年3月20日

安全生产隐患整改情况统计表

单位：盐河航道整治工程HD9标项目部填表时间：2012年3月20日

篇3：关于企业安全生产自查自纠情况报告

通过对全市危化类企业分布进行数据分析, 并用分析结果直观反映危化类企业分布对我市安全监管工作的影响, 进而掌握我市当前危化类企业安全监管的工作情况, 现将调研情况报告如下:

1 基本情况

1.1 企业基本情况

目前, 福泉市危险化学品企业、加油站、烟花爆竹企业总数为42家, 其中危化生产企业11家, 危化经营企业5家, 加油站22家, 烟花爆竹生产企业2家, 经营企业2家, 分布于福泉市各个乡镇。

1.2 安全监管队伍

目前, 危化类企业安全监管人员7名, 其中主要领导1名, 分管领导1名, 股长一名, 工作人员4名。

2 企业分布和安全监管工作数据分析及结论

2.1 企业分布和安全监管工作数据分析

从图1中可以看出, 全市危化企业主要集中分布在马场坪、金山办事处、牛场镇及龙昌镇, 其中马场坪企业总数最多, 由图2可知, 马场坪企业占全市危化企业总数的45%, 反映出马场坪是我市危化企业安全监管工作的重心;其次是金山办事处, 所占百分比为22% (见图2) ;再次是牛场镇, 所占百分比为15% (见图2) ;最后是龙昌镇, 所占百分比为8%。

由图1还可看出, 加油站在不同乡镇均有分布, 主要集中分布在马场坪 (7家) , 金山办事处 (5家) , 牛场镇 (4家) ;因此, 我市加油站安全监管工作重心主要集中于这3个乡镇, 在全年安全监管计划中要适量增强对这3个乡镇安全监管和检查频次, 降低事故发生的概率。由图1还可看出, 危化企业主要集中分布在马场坪 (10家) 和龙昌镇 (2家) , 因此, 危化企业安全监管的工作重心主要集中在这2个乡镇, 在全年安全监管计划中要适量增强安全监管和检查频次。

由图3可知, 全市不同类别行业所占百分比, 其中加油站占53%, 危化企业占37%, 烟花爆竹行业占10%, 由此可知, 加油站、危化企业是我市安全监管工作的重点。

2.2 危险源等级对安全监管的影响

目前我市登记在案的重大危险源企业数为6家 (均为危化企业) , 其中涉及一级重大危险源企业数为3家。由于危化企业生产和经营的危险化学品具有毒害性、扩散性及易燃易爆性等, 且工艺复杂、关键部位和环节多、人员相对密集等原因, 一旦发生事故, 其后果和影响尤为巨大, 应急救援难度也相当困难, 因此, 危化企业是我科室工作的重中之重。

3 存在的问题

3.1 企业分布相对零散、行业类别多。

加油站分布相对较为零散, 在全覆盖安全检查过程中较为耗时耗力;涉及行业类别较多, 如合成氨企业、制酸企业、烟花爆竹生产和经营企业及加油站等类别, 这就要求安全检查人员业务素质必须过硬、专业知识水平必须过硬、相关法律法规必须熟知。

3.2 企业安全意识不足、“三违”现象时有发生。

在执法检查过程中, 面对部分企业存在的抵触行为和现象, 甚至对执法人员指出的问题屡改屡犯, 说明企业对安全工作的不重视, 这种现象和行为很容易使企业在安全管理工作中麻痹大意, 造成安全事故, 部分企业甚至在行政处罚之后仍然存在侥幸心理, 得过且过。

3.3 安全监管思维固化、缺乏创新。

对企业进行安全检查过程中, 往往偏重于某一方面的内容 (如警示标志和相关台账等) , 而对于企业动态监管不够深入 (如对危险物料的运行状态、各种控制仪表的运行状态等) , 对企业的监管不仅要抓“静”, 更要注重“动”, 只有“动静”结合, 才能发现隐患的根源, 降低事故发生的概率。

4 建议

在未来的监管工作过程中可以考虑以下几点意见:

4.1 强化相关部门沟通, 建立信用体系并立即贯彻执行。

目前我市部分企业仍未达到三级标准化要求, 对于2015年底全市各类微小型企业全部达标仍有一段距离, 这类企业安全设备设施不足, 安全监管意识不够, 风险性大且易发生事故, 因此, 对于这类企业到相关部门 (比如各类银行、信用合作社等) 贷款、或办理手续之前, 需到我局签字后方可办理, 进而提升我局公信力并促进企业逐步重视安全监管工作。

4.2

制定专项检查计划, 邀请不同行业类别专家, 对不同行业类别进行专项检查的同时, 安全监管人员向专家虚心请教, 边学边用、活学活用。

4.3 短期借调, 互换互利。

对化工仪表和设备的安全检查, 涉及到相关专业知识, 可以向其他部门沟通, 相互短期借调相关人员增长专业技能。

4.4

篇4：关于企业安全生产自查自纠情况报告

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

篇5：关于企业安全生产自查自纠情况报告

（一）自纠自查工作落实情况：公司已转发上级文件及通

知，要求公司本部、工程项目部、综合部开展一次全面、认真的消防安全自查自纠工作。

（二）消防安全管理制度落实情况：自查中发现公司消防

安全管理制度不够完善。我公司已严格按照上级文件及通知指示，建立健全的消防安全管理制度，将公司及施工现场消防安全工作落实到个人，防止突发火灾事件的发生。

（三）消防知识宣传状况：自查中发现公司消防安全知识

掌握的不够全面，公司已组织在建项目部及施工现场施工人员学习消防安全知识并向施工现场施工人员进行了突发火灾事件的自救逃生教育，争取在突发性火灾事件中将伤亡情况降到最低。

（四）公司车库、仓库、办公室及施工现场消防设施配备

状况：自查中发现公司仓库、工程项目部消防设施配备不全，现已根据要求，公司已配备消防设施，防止在突发性火灾事件中贻误救火的最佳时机造成不必要的人员伤亡。

（五）消防安全大检查落实情况;公司已决定定期对公司

办公室、仓库、车库以及施工现场进行巡回消防安全检查，确保在年终各项工作顺利进行。

（六）特殊工种持证上岗落实情况：自查中发现公司工程

项目部对施工现场工种持证上岗的情况了解的不够全面，公司现已要求工程项目部进行特种工人持证上岗情况进行自查自检，确保特种工人持证上岗状况达到100%，确保施工现场无违章操作。

（七）用火、用电、易燃物品检查情况：自查中发现公司

工程项目部没有临时用电及用火方案及突发性火灾应急预案，现公司对工程施工现场用火、用电及易燃物品进行了大检查并要求上报临时用电施工方案及突发性火灾应急预案。

圣源电力开发有限公司

篇6：关于企业安全生产自查自纠情况报告

关于干部经商办企业清查情况自查报告

县委组织部：

根据《关于清理规范干部违规经商办企业的通知》文件精神，我局领导高度重视，严格按照文件的要求安排部署，认真开展了自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、提高认识，加强领导

经商办企业问题整改是加强党风廉政建设的重要内容，是贯彻中央八项规定和反对“四风”后的又一项重要任务，能够让干部职工不利用职权谋私，保持更加清正廉洁的工作作风，营造一个干净的行政环境。为了确保经商办企业问题整改工作任务落实到实处，我局领导高度重视，迅速召开了经商办企业问题整顿工作会议，成立了经商办企业问题清查领导小组，下设办公室，安排人员对干部职工经商办企业情况进行核实。

二、严明政策、自查自纠

按照《公务员法》等相关规定，公职人员不得参与任何形式的经商办企业活动，为了使经商办企业清查工作切实落实到实处，我局采取领导干部自查、各下属单位自查、领导小组调查的方式，对全局干部职工经商办企业情况进行全面清查，经查实，我局无经商办企业人员。

三、健全制度、加强监管

为了进一步增强我局干部职工的党风廉政意识，巩固经商办企业清查成果，打造清正廉洁的行政环境，我局将建立举报机制，加强干部群众监督，确保经商办企业工作落实后不反弹。

**县文体广电旅游局

篇7：关于企业安全生产自查自纠情况报告

开展情况的自查报告

按照总行文件要求，我行对开展企业征信系统工作以来进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、我行一直以来都在客户的授权下，使用企业征信系统查询客户的信用报告，并根据报告的情况来决定贷款发放的额度。从2010年4月开始，不管是担保、贷款，我行都做到在客户的授权下，对每个贷款客户的信用情况进行查询；

二、我行企业征信系统专职人员有一人，其中A角为苏锋，B角为李晶晶；并且台帐建立齐全。

三、我行不存在多人共用一个用户的情况；

四、我行均按客户提供的年检过的贷款卡进行征信系统查询，不存在客户名称与贷款卡号不一致的情况；

五、关于柜面录入

1、从2010年4月以来，做到了证件类型与证件号码相匹配；

2、证件号码都是用半角字符录入；

3、在录入客户名称与证件号码时，没有录入其他字符；

4、授信额度与客户申请的贷款额度相一致，并保证了贷款付息账号客户号码与贷款账号客户号码相同；

六、2010年4月以来，基本做到了查询企业信用报告都填列《企业信用报告查询登记表》，并签收，且信用报告与客户的档案资料一起装订保管；

七、自使用企业征信系统以来，我行并未收到客户的异议申请，也未收到人民银行协查函；

八、我行自使用征信系统以来，并未发生将企业信用信息告诉任何第三方的情况，也未发生违规向客户提供信用信息或违规提供查询获得的客户信用报告。

以上是我行对开展征信工作以来的自查情况。虽然做好此项工作我行还存在很多不足之处，但我行将逐步规范和完善此项工作，以降低我行信贷风险，并为其他信用报告使用者提供真实有效的参考。

篇8：关于企业安全生产自查自纠情况报告

1 调查情况与分析

1.1 基本数据

本次调查采取当面了解、查看养殖档案和电话询问等形式, 先后调查了7个乡镇152户 (场) , 共3 519头能繁母猪。其中存栏能繁母猪500头以上的规模养猪场3个, 存栏能繁母猪10头至30头的养猪场49个, 存栏1~10头的散养户100个。据统计, 3 519头能繁母猪共年产7 129胎, 平均年产2.02胎, 产活仔71 200头, 平均每胎产活仔9.98头。28日龄断奶时存活60 628头, 胎平提供断奶仔猪数为8.50头。母猪产死仔6 423头, 占总产仔数的8.27。仔猪在哺乳期死亡4 119头, 死亡率为6.5%,

据调查情况分析, 不同规模猪场, 不同管理水平, 其母猪生产力有一定差异。其中存栏母猪500头以上的猪场, 母猪平均年产2.08胎, 胎平产活仔10.10头, 胎平提供断奶仔猪8.61头。存栏10头至30头母猪的猪场, 母猪年产1.92胎, 胎平产活仔9.75头, 胎平提供断奶仔猪8.42头。散养户母猪平均年产1.88胎, 胎平产活仔9.5头, 胎平提供断奶仔猪数8.0头。散养户中土杂母猪胎平产活仔9.7头, 胎平提供断奶仔猪8.2头。

1.2 结果分析

根据调查数据及养猪户反映的情况, 对我市母猪繁殖力情况作如下分析。

1.2.1 母猪生产力受三个相互独立的因素影响, 即母猪繁殖力、公猪繁殖力和饲养管理技术水平。

在规模饲养条件下, 饲养管理水平至关重要。调查数据显示, 三个规模化程度及饲养管理水平较高的猪场, 母猪年产胎数和产活仔数、断奶仔猪存活数都高于一般规模猪场及散养户饲养的母猪。

1.2.2 母猪品种对繁殖力有一定影响。

良种母猪胎平产仔数略低于土杂母猪, 其中大约克母猪易肥, 发情不太明显, 难产发生率较高。土杂母猪初情期早, 分娩时产程短, 难产发生率低, 产仔数多, 但仔猪初生重小, 增重慢, 饲料报酬低。同时, 由于仔猪哺乳期较长, 母猪平均年产胎数相对较低。农村散养户可利用土杂母猪与瘦肉型种猪杂交育种, 选留其后代作母本, 能明显改善二者的繁殖性能。

1.2.3 下列因素对母猪的繁殖力影响较大

(1) 母猪产后疾病影响母猪妊娠。有的母猪产后发生子宫炎、阴道炎、产后无乳综合症等疾病, 虽经积极治疗, 但往往影响母猪妊娠, 一般推迟一个情期, 或推迟10天左右发情。

(2) 良种母猪第1胎断奶后发情困难。养猪户反映, 良种母猪膘情控制不好, 往往推迟产后发情期, 甚至长久不发情。这种情况一般为25%左右。

(3) 妊娠期流产。引起母猪妊娠期流产的原因, 一是某些传染性疾病如猪瘟、伪狂犬病、细小病毒病、蓝耳病等。二是高温高湿条件, 如有的猪场猪舍条件差, 往往到夏季气温39℃、相对湿度达到87%左右时, 部分母猪难耐高温而发生流产。三是免疫应激反应, 如有些油佐剂疫苗注射妊娠期母猪, 可引起2%~3%的流产率。四是霉菌毒素的影响, 如玉米水分大或保存不当, 发霉变质后其霉菌毒素可造成母猪流产或死胎。

2 提高母猪生产力的技术措施

2.1 养好后备母猪

2.1.1 要选择优质后备母猪

商品猪的遗传组成包括父母各1/2的基因。后备母猪的好坏可影响后代的生长速度、肉质、体型以及产仔数。选留大约克纯种母猪时要注意其外阴大小, 阴户太小的多发生难产。

2.1.2 加强后备母猪的培育

后备母猪宜小群饲养, 要求确保正常生长发育, 保持不肥不瘦的利用体况。在培育后备母猪期间, 要注意调教和加强运动。调教主要是训练母猪养成良好的生活规律, 如定时吃食、定点排泄等。加强运动和适当的阳光照射能强壮体质, 促进猪体发育匀称, 特别是增强四肢的灵活性和坚实性, 预防肢蹄病。

2.1.3 适时配种

后备母猪的初配年龄一般应达到240日龄, 体重100kg以上, 且发情2次以上。当母猪表现出精神兴奋、外阴部红肿开始消退, 阴户松驰, 出现竖直皱褶, 有粘液流出, 用手压臂部不动或后退, 这时即可配种。由于个体间发情长短有差异, 为了保证受孕, 应采取复配技术。即在母猪发情后一天输精, 过12小时再重复输一次精。

2.2 养好妊娠母猪

2.2.1 妊娠前期重保胎

母猪从配种到受精卵在子宫内膜着床, 一般需要18~30天。这一阶段的饲料以中等营养水平和每日限喂2千克以内为宜, 可适当喂些青绿饲料。要尽量让母猪安静, 避免各种应激反应和过强运动, 防止跌跤或吵架, 以减少胚胎损失或流产。

2.2.2 妊娠中期适当控料

母猪妊娠中期指配种后40~80天阶段。此时, 受精卵已经牢固地在子宫壁上着床, 流产和死胎情况较少发生。这一阶段, 母猪食欲旺盛, 消化力强, 而胎儿营养需要少, 可适当控制精料喂量, 增喂青粗饲料, 防止母猪过肥而影响后期仔猪增长和产后正常发情。

2.2.3 妊娠后期要“攻胎”

母猪妊娠后期指怀孕80天至110天。这一阶段, 胎儿发育迅速, 需要大量的营养, 母猪还需要保证泌乳而蓄积营养, 所以, 应采用高营养标准和自由采食, 即所谓“攻胎”, 尽量提高仔猪初生重。特别要注意调整钙、磷比例, 预防母猪产后瘫痪。要多喂些易消化和易于通便的饲料, 如增加麦麸比例, 多喂青绿多汁饲料, 防止食滞和便秘, 避免造成难产和死胎。

2.2.4 分娩期管理要加强

母猪分娩期指怀孕110天到分娩这段时间。妊娠母猪进入预产期, 要有专人看护, 注意观察临产征兆, 做好接产准备。日粮供给应比妊娠后期减少30%~50%, 多喂青饲料。应避免应激反应而导致难产、不泌乳或发生乳房炎、子宫炎等产科疾病。母猪分娩时, 可停喂饲料, 喂一些温热淡盐水。在接产前要将母猪乳房、外阴部、臀部洗净, 然后用消毒药水清洗。当母猪分娩时产程时间超过3小时或每头仔猪产出所需时间超过30分钟的, 要及时安排助产, 以避免或减少因难产而造成的母猪疾病。

2.3 养好哺乳母猪

母猪分娩对机体是强烈的应激反应, 体力消耗大, 抵抗力下降, 需要细心护理。取走胎衣后, 要用干净的毛巾擦净母猪后躯血水, 用温水洗净乳房, 同时按摩十多分钟。分娩当天, 只喂些麸皮汤、稀饭等流质饲料, 供应充足饮水。第2天开始喂少量饲料, 以后逐日增加, 至7~10天, 才能让母猪自由采食, 要补充一些青绿多汁饲料和富含钙质及无机盐的骨粉等。同时, 可参照产妇的补养方法, 给母猪喂些活血化瘀的中草药, 促进母猪产后康复和泌乳。□

收稿日期:2012-04-10

摘要：在养猪业发达国家中, 经营和管理良好的猪场, 母猪可达到年产30头活仔的目标, 而我国母猪每年提供的仔猪数相对较低。文章通过对湘乡市7个乡镇152户 (场) 3519头母猪生产力情况的调查和分析, 阐述了湘乡市生猪养殖水平的现状, 提出了提高母猪生产力的技术措施。

篇9：关于企业安全生产自查自纠情况报告

一、瑞典、芬兰两国企业债务重组基本情况

20世纪80年代末至90年代中期，受东欧巨变及前苏联解体的影响，瑞典和芬兰企业的主要国际市场急剧萎缩，国内通货膨胀严重，货币贬值，导致瑞典和芬兰两国出现了比较严重的银行和企业债务危机。

受危机的影响，企业经营状况恶化，大量银行贷款无法偿还，银行的不良资产大量增加，使两国的银行和企业陷入了严重的困境，不少企业和银行宣告破产。

为了克服银行和企业的债务危机，两国政府采取了各种措施，处置不良资产，取得了比较好的效果。

通过对银行的重组和对不良资产的处理，以及政府强有力的支持，各项措施的成功实践和外部条件的改善，瑞典银行业终于在1993年下半年摆脱了进一步滑坡的局面，并逐渐走出低谷。瑞典政府在银行经营明显好转后，开始对其实行民营化，成功售出持有的银行股权，回收政府注入的资金；承接剥离和负责处置不良资产的资产管理公司也按比预期快的速度卖掉了所拥有的工业和房地产业的资产，收到了比预期好的价格。

芬兰也仿照瑞典的做法，政府对银行和企业采取了一系列挽救措施，通过银行的不良资产剥离和出售，支持中小企业发展等，其企业在1995年后开始走出困境，芬兰经济也走出低谷。目前，两国除了不断健全相关资产重组法律，加强建立法律框架下的法庭内的资产重组以外，仍保留了通过政府的行政与市场相结合的手段对企业进行债务重组的做法，并不断完善。

二、瑞典、芬兰两国企业债务危机治理工作的主要特点

（一）强调政府采取行政政策措施在企业债务危机治理中的作用

1．政府成立援助银行的专门机构——瑞典银行援助局SBSA。它采取了各种措施来拯救银行业，包括对银行注资、为银行债务提供担保、剥离银行的不良资产、银行的国有化和合并等。同时，政府还成立了金融监督管理委员会来监督整个过程。

2．合并银行。对于资产规模小、受冲击最大的储蓄银行，在政府的撮合下，所有的储蓄银行被并入全国储蓄银行总部SWEDBANK，成为其紧密控制下的分支机构。对于商业银行，政府通过购买银行的优先股的方式注资，将其国有化，并将其不良资产剥离给政府成立的资产管理公司（AMC）。

3．实施“好银行坏银行”战略。瑞典政府灵活地采取了成立多个资产管理公司分散处理不良资产的方式，其中既有政府成立的国有资产管理公司，又有银行下属的民营资产管理公司。在运作中，兼顾处理速度和规模效益，对于问题严重的银行，成立国有资产管理公司处理不良资产。对于其他经营较好的银行，则由银行自身设立下属的资产管理公司。国有资产管理公司并不是全部收购不良资产，为了维持公平竞争，政府将一定比例的不良贷款按平均水平交由问题银行自己承担，所有不良资产按可实现的长期价值进行转让。

（二）建立符合市场经济要求的企业债务危机处理和防范机制

1．瑞典的做法：一是在公司设立之初，尽量使公司治理扁平化，减少管理层次和管理成本，不断提高公司的专业化程度，加快公司资金回笼，减少公司出现债务危机的几率。二是政府内阁设立国家债务办公室，在该办公室下设立国有资产债务办公室，办公室下设立一个改善国有企业经济状况基金会。国家将国有企业上交利润的10％给该基金会，由基金会用于挽救亏损的国有企业，在总体上平衡国有企业的盈亏。三是瑞典于1998年将所有国有企业集中到一个部门管理，在工商部下设立国有资产监督管理局，不仅解决了国有资产出资人到位的问题，而且参与对所监管企业的债务重组全过程。该类重组不进法庭，完全在国有资产监督管理局指导下进行。国有资产监督管理局指导企业进行债务重组，一类按市场运作，一类按政策指导。按市场运作的企业，主要是将其所欠国有银行的债务转化为民营银行的债务或借贷，依靠资本市场，依法进行重组；按政策指导的企业，主要在政策框架下，通过购并、压低成本、优化资本结构等方式，实施重组。

2．芬兰的做法：芬兰政府认真吸取银行和企业债务危机的经验教训，调整企业重组体系，于1999年在工贸部下设立了国家贷款保证委员会，为大型企业提供信用担保，为各类企业提供贷款或直接持股，面向全国企业提供风险监测和评估服务，并专门成立地区重组小组参与所服务企业的重组工作。该委员会重组小组对企业进行重组的方式主要有，一是对企业进行重建。即加强对企业的监管，整合企业业务，出售或终止亏损业务，构建新的领导系统，改组公司，使之适应市场竞争的需要；二是将危机企业以合理的价格出售转让给别的公司；三是交给（ARSENAL）资产管理公司重组出售。该委员会还对所服务的3万户企业建立了风险评估系统，制定了危机诊断图，每年做两次风险评估。它把企业分成四大类，一是业绩好的公司，二是新设立的公司，三是濒临破产的公司，四是破产公司。该系统能及早发现企业运营中存在的债务危机是否到了警戒线，及时进行治理，尽量减少破产的发生。

（三）健全企业债务危机治理的法律制度并依法治理

瑞典和芬兰在20世纪90年代银行和企业债务危机之后，颁布实施了《资产重组法》，开展了法庭内企业债务重组工作，依法规范了企业债务危机治理问题，并不断完善资本市场。重在同时保护债务人和债权人利益，鼓励重组，减少企业破产及企业破产对社会的冲击。出现债务危机的企业可以向法庭申请资产重组。有以下特点：

一是规定重组条件和期限。到法庭申请资产重组的企业，必须能够证明以后能够偿还50％的债务，从长期看有盈利能力。重组保护期（从申请保护到宣告正常化）一般为3—6个月，最长不超过12个月。在这个期限内，债权人不能向债务人追索债务。其目的在于保证债务的完整性，防止一部分人先受偿，同时让负债累累的企业有喘息的机会，不受债权人的干扰，静下心来研究重组和企业发展问题。在这个期限内有担保的债权人也受此限制。在经过调查、法庭宣判重组、债权人认可三个阶段后，可宣告正常化。

二是需要确定重组代理人。法庭裁定企业可以进行资产重组后，需由法庭指定或由债权人、企业确定资产重组代理人。原企业董事会仍然发挥作用，并有权决定是重组还是破产，与代理人相互制衡。

三是需要制定重组方案。重组方案由资产重组代理人和企业董事会共同制定，并必须取得60—75％债权额的债权人同意，才能呈交法庭批准。重组方案只负责债权、债务处理，并体现在财务上。方案批准后，即使有些债权人不同意，也要受此约束。重组方案批准后才可以减轻债务负担。一旦债务人按照重组方案，偿还了一部分债务，债权人没有权利再追索这部分债权。国家税收等同于一般债权。在企业实施资产重组过程中，不得拖欠职工工资。

四是法庭内的企业重组过程是一个诉讼过程。重组方案付诸实践后，在3个月内，企业经营和偿债无进展，法庭有权终止重组方案的继续实施。债权人对获得的清偿不满意，也可提出诉讼。通常情况下，债权人可以通过100％追偿、放弃利息和债权打折等方式获得清偿，但一般只能得到10—20％。

（四）对无法挽救的企业依法实施破产并妥善安置职工

三、建议

如何借鉴国际经验，切实结合我国企业实际，寻求化解国有企业债务负担的有效途径，做到既减轻国有企业债务负担，又不能恶意逃废债权人尤其是国有银行的债务，是我们面临的一项艰巨任务。我们建议：

（一）建立和完善企业债务危机治理和债务重组的法律体系

在正在制定的新的《企业破产法》中，一定要加强对企业进行重组方面的规定，对能够挽救的危机企业进行挽救，在法律保护下对企业实施重组，减少破产及破产给企业和社会带来的负面效应。使企业债务重组做到有法可依，能够得到法律保护。必要时，可以制定《企业资产重组法》，明确债务重组的程序和规则，少破产，多重组。建立社会中介机构（人员）组成的企业债务重组管理人制度，提高效率，并加强管理。

（二）健全政府对企业债务危机进行防范和治理的机制

一是构建代表国资委对所出资企业能够进行债务重组的资本运作平台，并赋予必要的更换危机企业领导机构的职权。二是建立国有企业债务风险评估系统，对所监管企业适时进行风险监测和评估。三是尽快制定国资委对所监管企业进行债务重组的办法，使国有企业债务重组工作规范化和制度化。确保国有企业债务重组工作在制度框架下进行，防止国有资产流失。四是设立国有企业债务重组基金，为企业债务重组提供必要的资金保障。

（三）进一步完善我国的资本市场和社会保障体系

企业债务重组需要采用重组企业、债权转股权、不良资产出售和重组、资产证券化、以及吸引外资等多种方式，没有一个发达的资本市场，难以完成企业债务重组的任务。同样，没有一个完善的社会保障体系，债务重组必然产生对企业职工、金融机构和社会保障机构的反作用，进而影响社会稳定。对无法进行债务重组又不得不破产的企业，其职工安置必然成为政府需要考虑的首要问题，以尽量减少对社会稳定的冲击。

（四）加强国资委内部对企业债务危机治理的管理

篇10：关于企业安全生产自查自纠情况报告

为了进一步做好防汛工作，确保汛期安全渡汛，保护我项目周边人民群众生命和财产安全，维护正常的生产秩序，保持社会稳定。根据沪水务[2012]343号文《关于开展汛前安全生产大检查的通知》精神，我项目于5月16日至5月18日，由项目经理王华亲自挂帅，组成汛前安全检查小组，对我项目开展了一次拉网式 大检查，并对查出的隐患和现象进行了登记造册，现将自查情况报告如下：

一、检查内容

1、为了明确责任，项目部成立了以项目经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目管理人员和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对项目管理人员提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。项目部配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

2、施工现场按照要求配备齐全、合格的安全防护用具并正确使用。在施工现场公示重大危险源，并已落实专人管理。

3、项目部已完成防汛预案的编制已报监理审核，现已做好各项安全防汛措施，并组织工人进行了防汛演练以考察防汛预案的操作性；

4、“三类人员”安全生产考核合格证书齐全、有效，并按时到岗履行职责；施工现场现有特种作业人员4名，均已通过专门的安全作业培训，取得相应资格证书。

5、对新进场的13名施工人员已进行了有针对性的安全教育培训且进行了安全考核；对施工中各重要工序施工人员进行技术交底；

6、专职安全员每日到现场对泥库、临电等进行巡视检查；施工现场施行班组安全检查记录及配电箱每日检查记录制度。

7、对易发生重大安全事故的重大危险源制定监控目标（1、施工用电、带电作业无触电伤亡事故

本工程采用TN-S系统，在总进线处线路首段和末端设置重复接地，施工区接地采用40*4镀锌扁钢做接地极。视其阻值而定根数，接地母线采用40*4镀锌扁钢，接地间距5m埋深2.5m，接地引出线采用多胶软轴双包线熔焊引出，引出位置不小于M10镀锌螺栓，现场维修人员要经常检查，对不同季节要定期进行接地电阻检测。

（2、泥库开挖时，防止地下管线重大损坏事故。

（3、对各泥库加强巡视，其周边设置警示标牌确保泥库周边人民安全。

二、存在问题

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、施工用电：现场临时用电不够规范。

三、处理意见

对于此次安全检查中存在的问题，项目部当天已派专人负责落实整改事宜；

四、下阶段工作

1、在汛期期间，保证防汛小组人员的通讯设备工具必须保持全天候畅通，项目部建立并完善抢险队员通讯网络。安全部门在汛期组织对各班组各项防汛防台应急设施落实工作进行检查，并对可能潜在的诱发因素进行防范，做好预防措施。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

4、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查，做到每周一次检查，每月一次大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

篇11：关于企业安全生产自查自纠情况报告

关于网络与信息安全自查情况的报告 东城公安分局网安大队: 根据贵局关于网络与信息安全自查的要求,国都证券有限责任公司组织有关部门和人员对信息系统的安全管理制度、建设和全管理、安全运营、应急管理等进行了自查,现将有关自查情况报告提交贵局审阅。

特此报告。

附件:《国都证券有限责任公司关于网络与信息安全自查情况的报告》 二○一一年六月二十八日 主题词:信息技术自查情况报告

内部抄送:公司领导,综合管理部、人力资源部、合规与风险管理部。

校对:李静波印制:3份 2011年6月28日发 附件: 国都证券有限责任公司

关于网络与信息安全自查情况的报告 东城公安分局网安大队:

根据贵局关于网络与信息安全自查的要求,国都证券有限责任公司(以下简称“公司”或“我司”组织有关部门和人员对信息系统的安全管理制度、建设和全管理、安全运营、应急管理等进行了自查,现将有关自查情况报告如下:

一、信息安全总体情况

公司一直非常重视信息系统的安全管理工作。公司明确由信息技术中心负责信息系统的安全管理工作,公司在信息系统的安全制度建设、安全管理机构、人员安全管理、系统建设管理、系统运维管理等方面不断细化和完善,公司信息系统总体运行稳定,未发生重大网络与信息系统安全事件。

(一建立安全管理制度

公司2010年全面修订信息技术的相关管理制度,明确了信息技术管理组织框架、信息安全管理的总体目标和原则。公司建立了信息技术安全管理办法,明确了信息系统安全管理工作的重点为身份识别(账户权限及密码、访问控制、漏洞管理、病毒防范、日志管理、系统安全策略配置、信息安全事件处置等方面,明确了安全管理操作的原则和规范。

公司安全管理制度的制定、修订和发布等均按公司有关制度的要规定进行,安全管理制度由信息技术中心制定、修订,由合规与风险管理部及相关部门参与审核,公司通过发文的形式完成安全制度的发布,公司规定每年对制度进行一次梳理并酌情进行修订。

(二明确安全管理机构

公司明确了信息技术中心负责公司信息系统安全管理工作,信息技术中心设立并配备了安全管理员、网络管理员、系统运维管理员等,公司总部各部门、北京交易中心、上海灾备中心及各营业部均指定专人为安全管理联络员。系统的运行、网络接入和重要资源的访问均通过公司OA办公系统进行审批,依据审批内容不同将分别由部门负责人、主管公司领导等审批。公司通过电话、即时通信工具等及时进行公司内部信息的沟通以及与公安、电信及兄弟单位等部门的沟通。

(三人员安全管理

公司由人力资源部负责人员的招聘和录用,公司明确禁止录用有犯罪或严重违规行为记录的人员从事公司信息技术工作,公司与员工均签有保密协议,在人员离职时均要求办理交接手续并终止系统访问权限等,公司不断加强安全意识的教育与培训工作,对信息技术中心关键岗位人员上岗前均进行必要的培训,公司制订了信息技术事故认定与处理制度,规范了相关奖惩的措施。

(四系统建设管理

公司完成了主要信息系统安全的保护等级工作,相关信息系统的定级结果经证监局核准后已报北京市公安局备案。

公司在系统建设时就网络设计、访问管理、应用安全等与厂商和有关部门进行详细沟通,并结合公司情况及监管要求,审查厂商的方案是否符合公司安全管理要求,公司要求开发商提供的产品涉及密码产品的应提供国家有关部门的资质证书。公司制定了信息技术项目管理、采购的制度,明确了负责采购的部门为信息技术中心及采购程序,公司在软件安装前通过NOD32防病毒系统进行病毒检测,但缺乏全面的恶意代码检测机制。

公司规定了项目实施前应建立项目计划书并实施项目周报制度, 公司由信息技术中心负责项目建设的管理工作,系统的测试工作由信息技术中心协调有关部门工作完成。公司规定了信息系统上线前厂商应提供的有关文档资料,并安排厂商对公司有关部门和人员进行必要的运维和使用的培训。

公司对信息系统涉及的网络、设备、应用等根据系统运行情况进行必要的巡查,总体来看,公司信息系统安全状况基本达到安全等级保护的要求,但是公司网站等需要进一步完善安全管理措施,即将建设硬件防病毒网关与更新高性能的WEB应用防火墙,均已完成立项工作。

公司明确了信息系统安全建设的主管领导、责任部门和相关责任人员,公司在相关系统的建设时分析其对公司网络资源、访问控制、使用管理等可能出现的问题,并尽可能改进有关安全管理的措施,确保系统安全稳定运行。

公司购置了多种类型的安全硬件设备,并于2010年部署了终端安全管理系统,与提供产品的多家安全厂商保持着常年合作的关系。在合作期间众厂商皆对我公司的信息系统提供各类安全检查、威胁发现、整改建议等服务。

(五系统运维管理

公司制定了机房与运行环境管理办法对有关机房物理访问、人员及设备进出机房、基础环境、开关机要求等仅进行了规范,信息技术中心明确具体人员负责有关操作和监控。

公司制定了信息技术设备管理办法及固定资产管理办法,对信息技术设备的登记、使用、关键设备的管理及处置等进行了规范,公司综合管理部对公司信息技术设备进行盘点和登记。

公司制定了信息系统数据管理办法,对数据的备份与恢复、数据的访问及有关操作进行了规范,根据信息系统及数据的重要程度分别

采用硬盘、光盘并通过手工、自动等方式进行全量、增量的数据备份,对光盘等存储介质进行异地保存。

公司制定了信息技术设备管理办法、网络管理办法,明确了相关设备及网路的管理部门为信息技术中心及机房负责人、网络管理员等,公司信息技术设备的选型由信息技术中心负责,一般信息技术设备的采购由综合管理部负责,符合信息技术项目采购管理办法的设备采购由信息技术中心负责,公司机房内关键设备的开启和关闭均由各机房值班人员按开关机操作流程进行操作,未规定流程的操作应经机房负责人同意后进行操作。

公司制定了网络管理办法等制度,对网络安全配置、日志保存时间、安全策略、升级与打补丁、口令更新周期等方面进行了规定,公司设立网络管理员负责网络运行日志、网络监控记录的日常维护和报警信息分析和处理工作,网络管理员每季度对网络系统进行漏洞扫描,对发现的网络系统安全漏洞采取措施进行修补,并备份有关配置,公司与外部系统的连接均通过OA办公系统有关流程进行审批得到授权和批准;公司制定了信息系统权限管理制度,公司相关系统的访问控制策略根据最小化原则通过审批后才赋予相关用户,公司根据信息系统运行情况不定期进行漏洞扫描,对发现的系统安全漏洞在保证公司系统稳定运行的情况下在与信息系统安全管理员及相关厂商沟通后酌情进行修补,因系统实时性要求较高,公司未全面开启有关设备和系统的审计功能,公司每天对系统运行情况进行实时的监控和巡检,并根据情况对有关日志进行不定期的分析。

公司安装了NOD32网络版防病毒系统、亿阳网管终端安全管理系统并由安全管理员管理,公司要求所有外来设备在接入网络前进行检查,公司严格控制外来设备接入交易网,公司信息技术安全管理办法

对防恶意代码软件的授权使用、恶意代码库升级、汇报等作出了规定。公司制定了信息系统密码管理办法及系统变更管理办法，公司在 信息技术项目采购时对涉及密码内容的，均要求厂商出具由证明产品 符合国家主管部门要求的资质证书等，公司系统变更管理办法对系统 变更的角色、程序、版本、操作等进行了规范，重大升级均通过公司 OA 系统进行审批并在通过业务和技术为测试后进行。公司根据系统的重要性等分别进行系统级的热备、温备、冷备、灾备措施，公司制定了信息系统灾备管理办法，明确了灾备启动和恢 复的条件、程序、操作流程等，公司信息系统数据管理办法，对数据 的备份与恢复的周期、介质、保存等进行了规范。公司制定了信息技术事故认定与处理制度和风险报告制度，规定 了信息技术安全事件的处理及报告程序，公司信息技术安全事件的报 告以风险控制单的形式通过 OA 办公系统流转。公司制定了网络与信息安全事件应急预案，预案对决策体系、启 动条件、信息的报告和发布、不同情况的应急处理程序、演练及

培训 等进行了基本的规范，公司集中交易及相关系统每年最少进行两次包 括上海灾备中心、营业部的全网演练。

（六）重要信息系统情况 公司本次自查了呼叫中心系统、法人清算系统、集中交易系统、门户网站、网上交易系统以及投资与客户资产管理系统，6 个系统在 数据安全、网络安全、物理安全、应用安全、主机安全几个方面基本 符合有关安全管理的要求，其中门户网站、网上交易系统部署在 IDC 托管机房，其他 4 个系统分别部署在北京交易中心机房、北京总部中 心机房，各系统公司均安排专门的系统维护人员，运维人员在每个交 易日定时进行系统巡检，发现异常及时处理和报告，系统通过身份鉴 别、权限控制、网络控制、数据备份、线路和设备的冗余以及机房的 5 安全控制等基本保证信息系统安全稳定运行。

二、存在问题 通过对公司网络与信息安全自查，公司在以下方面存在不足：

（一）信息安全培训力度不够 公司基本在员工入职时进行信息系统安全的培训，此后较少进行 有关安全使用的培训，为强化员工安全意识，公司应该每年至少进行 一定次数的信息系统安全使用的培训。

（二）软件漏洞检测不全面 公司目前未进行全面的信息系统安全漏洞检测，一般情况下只进 行病毒检测，因行业内厂商基本不提供前端的源代码，所有也基本无 法审查是否存在后门的要求，仅要求厂商做出不存在后门的承诺。

（三）系统自查不完善 公司没有进行每半年组织一次信息系统安全自查工作，虽然公司 对网络、设备、系统均进行不定期的检查、实时监控和巡检等工作，但未专门组织系统安全自查工作。

（四）审计管理不完善 因相关系统运行的安全稳定问题，公司未开启有关操作系统、数 据库的全部审计功能，同时各应用系统自身的审计功能也不是很完 善，有的仅仅记录的用户的登录和退出等。

（五）网站缺乏更有效地防入侵及检测设备 公司 2009 年从绿盟科技购置了应用防火墙 WAF600，此设备功能 与性能基本上可满足目前门户网站的安全需要，但随着来自互联网的 各类新型安全威胁越来越突出，有可能使公司的门户网站造成严重的 破坏。

三、整改计划

（一）加强信息安全培训力度 6 公司开始每年进行至少一次的信息系统安全使用培训，公司将在 2012 年制定培训计划时安排此项工作，培训内容将根据公司信息系 统运行和使用中的问题选

定，主要包括系统补丁安装、系统漏洞检测、防病毒软件的使用、数据的备份、安全上网等。责任人：李静波

（二）完善软件漏洞检测 公司将根据系统的情况逐步实现信息的安全漏洞工作。公司将在 2011 年年底前安排有关厂商对门户网站进行漏洞检测，并根据检测 的结果，要求开发商进行系统安全加固工作，此项工作每年将至少执 行一次。责任人：孙育红、李静波

（三）增强系统安全自查工作 公司将由信息技术中心牵头，每年至少一次对全公司各类信息系 统进行全面的安全检查工作，包括但不仅限于网络、设备、应用系统 等。责任人：王士军、李静波、杨炯 逐步完善审计管理工作

（四）逐步完善审计管理工作 因公司交易系统实时性要求极高，本着谨慎的原则，公司将进一 步与厂商、其他证券公司沟通就审计功能开启问题进行沟通，在确保 系统安全稳定运行的前提下，逐步开启必要的审计功能，同时与各信 息系统开发商沟通,要求其完善自身应用的审计功能等。责任人：各系统负责人

（五）完善门户网站安全机制的建设 公司门户网站是对外信息发布的窗口，是与外界进行网络沟通的 桥梁，也是未来广大用户办理业务的便捷通道，它的正常与否将直接 关系到运营商提供的服务质量及其公众形象。公司对于此系统的安全 7 建设相当重视，已立项购置硬件防病毒网关与高性能的 WEB 安全防护 系统。2011 年内建设完成后，将从 WEB 应用生命周期的角度出发，建立事前、事中、事后的综合整体防护体系，实现门户网站的分阶段、多层面的全面防护。责任人：孙育红、李静波 以上，特此报告。附：

1、信息系统技术安全自查表

篇12：关于企业安全生产自查自纠情况报告

根据《福建东侨经济开发区工业园区消防安全专项整治方案》（东侨委办[2013]91号）部署，按照管委会领导和9月6日工业园区消防安全专项整治动员部署会会议要求，请各企业按照以下格式于9月25日前上报本自查整改情况报告。电话/传真2077955。

一、XX企业基本情况

概况：如建筑X幢、层数X层、占地面积、建筑面积、员工人数、投产时间、负责人姓名、安全专员姓名等，尽可能详尽。

二、消防审批情况

1.1号厂房于X年X月X日经宁德市消防支队/东侨消防大队消防设计审核/验收，意见书文号宁公消验字（[2011]第XX号；

2.2号厂房于X年X月X日经宁德市消防支队/东侨消防大队消防设计审核/验收，意见书文号宁公消验字（[2011]第XX号；

3.3号厂房于X年X月开始施工，X年X月开始投入使用，尚未办理/正在办理消防审批手续。

三、消防安全组织机构及人员情况

消防安全责任人（法人代表）、消防安全管理人（安全

专员）；疏散引导组组员、灭火救援组组员等

四、企业消防设施运行情况

1、消防水泵存在故障，目前已联系厂家维修； 2、3号厂房东侧安全出口被封堵；

…………

五、员工消防安全培训情况

共有员工XX人，参加宁德市消防支队组织的培训人员XX人。投产以来企业共组织培训XX次，培训人员XX人。

六、自查发现的各类消防安全隐患

根据实际情况完善。

七、整改情况

截至目前单位发现和存在的消防安全隐患的整改情况，与第六点相对应

八、下一步工作计划

XX企业（盖章）

XXXX年XX月XX日

法人代表（签名）：

篇13：关于企业安全生产自查自纠情况报告

一、民营企业档案工作协作组组建情况

目前, 全省已经组建了民营企业档案工作协作组的有齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、伊春、绥化等6个市;正在筹备组建的有哈尔滨、双鸭山、黑河等3个市;鸡西、鹤岗、七台河、大兴安岭4个市地由于规模以上民营企业数量较少, 组建协作组尚处于酝酿阶段。已经组建和筹备组建民营企业档案工作协作组的市地占全省市地的70%。

全省各市地组建民营企业档案工作协作组采取的方式各不相同。大庆市与市工商联联合制发了《关于组建民营企业档案工作协作组的通知》, 在企业自愿的基础上, 按照互助互利的原则, 根据属地管辖范围, 在四县、五区及高新区各组建1个协作组, 全市共组建协作组10个, 组长单位由县区档案局、高新区信息档案中心担任, 副组长单位由3家在规范建档工作方面有代表性和示范作用的民营企业担任, 成员单位为自愿参加的民营企业, 协作组的成员单位为124家, 涉及全市大型骨干企业。牡丹江市2008年就组建了协作组, 目前已建立协作组8个、成员单位48家, 并开展了行之有效的活动。2009年8月份, 佳木斯市民营企业档案工作协作组成立暨档案工作经验交流会在桦南县召开, 会议通过了《佳木斯市民营企业档案工作协作组章程》, 确定了《佳木斯市民营企业文件材料归档范围》。伊春市档案局与市工商联、市中小企业局于2008年联合下发了《关于组建伊春市民营企业档案工作协作组的通知》, 并制定了伊春市民营企业档案工作协作组章程。绥化市档案局深入贯彻落实《绥化市人民政府办公室关于加强非国有企业档案管理工作的意见》和《关于认真贯彻〈关于促进民营企业档案工作发展的意见〉的通知》, 于2009年年初组建了协作组, 其中北林区组建的较早, 成员单位12家。齐齐哈尔市在2008年组建了1个协作组, 成员单位16家。

二、民营企业档案工作及协作组工作开展情况

全省档案工作会议提出的建立民营企业档案工作协作组, 通过开展协作组活动推动民营企业建档和提高其档案规范化管理水平的思路是可行的, 各市地档案部门也都采取不同形式开展了工作, 取得了一定的成效。大庆市档案局与市发改委、市经委、市建设局、市工商联等部门积极沟通, 理顺民营企业档案工作体制, 规范民营企业档案工作制度与标准, 从制度与管理上保障了民营企业档案工作的顺利开展。于2009年与市工商联免费举办了全市民营企业档案业务培训班, 60多家协作组成员单位的档案人员参加了培训;支持高新区信息档案中心举办档案业务培训班, 90多人参加培训;与哈大齐工业走廊大庆项目区密切合作, 以项目为依托, 推动园区内民营企业档案工作的深入开展;每年年初对全市民营企业进行重新登记, 从中筛选后, 采取“四先四后”的办法, 即先抓大后抓小、先易后难、先抓规模以上生产加工企业和科研单位后抓商饮服务行业、先建档后规范, 从而找准了突破口, 明确了工作重点和主攻方向。

牡丹江市民营企业档案工作协作组开展了互检互查、档案业务交流、现场参观等活动。牡丹江星元房产有限公司、牡丹江友搏药业有限公司、富通汽车空调有限公司、牡丹江热电有限公司、牡丹江市公交有限公司、黑宝药业有限责任公司、大商集团牡丹江百货大楼、哈尔滨啤酒 (牡丹江镜泊) 有限公司8个单位参与了互检互查活动。民营企业档案工作协作组活动的开展, 为促进牡丹江市民营企业档案工作发展发挥了重要的作用。一是档案工作者对档案工作的责任意识不断增强, 密切了档案工作者之间的沟通联系, 增加了相互学习的机会, 使其能相互取长补短, 促进业务水平的提高。二是协作组活动的开展, 使档案业务更规范, 标准得到了有效的贯彻落实。三是协作组活动的开展, 改变了过去档案部门“单枪匹马”、势单力薄的工作局面, 基本形成了相互了解、相互帮助、相互协调、相互促进的工作关系。

伊春市档案局提出了“四个一”计划和“三到位”工作。“四个一”即对全市的民营企业档案工作进行一次全面调查;举办一次民营企业档案人员业务培训班;抓好一批先进典型;召开一次现场经验交流会;“三到位”即工作部署到位;业务指导到位;表彰奖励到位。此外, 伊春市档案局还组织民营企业档案工作协作组成员单位到天华集团、广易集团等档案工作开展得比较好的企业进行了参观学习, 开拓了民营企业档案人员的视野, 促进了民营企业档案工作的开展。

哈尔滨市档案局、黑河市档案局等准备组建民营企业档案工作协作组的市也正在积极工作。哈尔滨市民营企业档案工作由哈尔滨市档案局区县处、科档处划片管理, 科档处准备指导开发区48家规模以上民营企业成立3个协作组, 现已进入筹备阶段。黑河市由于规模以上民营企业较少, 将部分民营企业纳入了全市档案工作协作组中, 先后向全市民营企业发出了2封《致全市民营企业的公开信》, 并深入到市魁星啤酒厂、市温馨食品公司、市恒基水泥公司等民营企业开展建档试点工作, 得到了民营企业的欢迎和配合。民营企业档案工作协作组组建工作已着手准备。

三、意见和建议

1. 坚持建立民营企业档案工作协作组的工作思路。

全省各级档案部门应将民营企业档案工作协作组组建工作作为重点工作抓实、抓好, 将其纳入工作日程, 积极开展工作, 要主动争取有关领导及部门的支持和配合, 努力形成齐抓共管、整体推进的良好局面。

2. 民营企业档案工作协作组组建应立足于实际。

市地档案部门应从自身实际出发, 以县区、开发区为单位, 力争把本地区规模以上工业企业或大型骨干企业纳入协作组范围。每个协作组的企业户数不宜过多, 组长可由相关档案行政管理部门人员担任, 副组长可由有积极性的民营企业担任。

3. 积极开展民营企业档案工作协作组活动。

篇14：关于企业安全生产自查自纠情况报告

一、两省生猪市场供应形势

两省生猪供应供大于求，特别是江西省，每年调出省外的生猪在1000万头以上，猪肉价格从7月达到高峰后，逐月下降，但仍在高位运行。

（一）生猪生产呈现恢复性增长

两省认真开展“菜篮子”工程建设，坚持实行“菜篮子”工作市长负责制，将“菜篮子”纳入各级政府工作的议事日程、纳入绩效考评的重要内容、纳入地方财政预算安排的重要项目，建立和健全副食品生产供应协调工作机制。由于“菜篮子”工作常抓不懈，加之近期国家出台扶持生猪生产政策措施取得了初步成效，生猪生产发展良好, 供应稳定。福建省从2003年开始，实现了从生猪调入省向调出省的转变，每年生产生猪2200万头，由过去每年生猪净调入300万头为每年净调出生猪200万头以上。江西省2006年生猪出栏2350万头，其中1050万头调出省外，今年1—9月，生猪出栏1890万头，同比增长0.98％；生猪存栏1440万头，同比增长2.6％。

（二）猪肉价格稳中有降

据两省有关部门监测统计，自7月下旬以来，两省猪肉价格逐月回落，但价格仍在高位运行。福建省9月12日生猪平均收购价格为6.98元/斤，统肉平均批发价格为8.75元/斤，瘦肉平均零售价格为11.7元/斤，比7月份最高峰时分别下降了12.6%、11.5%、8.2%。江西省9月18日生猪平均收购价格为7.19 元/斤，统肉平均批发价格为11.07 元/斤，瘦肉平均零售价格为13.68元/斤，比8月最高峰时分别下降了6%、3.1%、3.9% 。

对生猪生产及猪肉市场后期走势，预测生猪仍会呈现大型养殖户不断扩大养殖规模，而中小型生猪养殖户还会保持谨慎的态度；生猪生产市场总体供应仍会保持增加，市场销售量也会随着节日的到来不断增加，但猪肉价格总体平稳。

二、两省认真落实政策有关规定，确保市场供应

（一）落实扶持生猪生产政策

1、认真落实能繁母猪补贴。江西省今年全省登记核查的能繁母猪数116.7万头，补贴资金已全部发放到养殖者手中，共发放能繁母猪补贴资金5835万元。福建省能繁母猪数量49.94万头，已发放补贴款2497万元。

2、积极推进能繁母猪保险。福建省于8月15日启动能繁母猪保险，截至9月13日已有8个乡镇2万多头母猪参保。江西省从9月8日开始，部分企业和农户签订保险协议，争取10月底前完成能繁母猪投保工作。

3、开展生猪良种繁育体系建设。江西省有7个县列为国家生猪良种补贴项目，补贴能繁母猪30万头，并制定了管理办法，完成了母猪登记造册工作，确定了24家供精单位和入选了781头种公猪。福建省认真落实生猪良种项目补贴，研究制定了新罗等6个县（市、区）项目实施方案，并已上报财政部、农业部，目前项目已进入具体实施阶段。

4、落实安排扶持生猪标准化规模饲养和标准化规模养猪场（小区）资金。福建省通过综合评定，筛选出生猪原种场1个、扩繁场4个、资源场2个。江西省今年实施了生猪产业推进计划，重点建设20个生猪养殖基地。根据国家生猪标准化养殖场（小区）建设项目申报要求，全省共安排生猪标准化规模养殖场（小区）194个。

5、认真落实生猪疫病防控措施。福建省对列入国家一类动物疫病和高致病性蓝耳病实行免费强制免疫；逐步建立动物标识及疫病可追溯体系，建立了省、市、县动物标识管理网络，推行牲畜新型二维码耳标，已发放新型二维码耳标411万枚。江西省强制免疫所需疫苗经费，除中央财政补助外，省财政已落实口蹄疫、猪蓝耳病疫苗经费3623万元。

（三）保障市场供应

1、积极组织节日副食品供应。两省都属生猪调出省，本地猪肉市场供应充足，呈现量增价稳局面。福建省福州市计划投放粮油及主要副食品总额约4.8亿元，比去年同期增10％左右。江西省各地都制定两节生活必需品供应预案，落实了节日生猪供应基地，确保猪肉供应不脱销、不断档。

2、充实猪肉地方储备。福建省级建立常年生猪活体储备5.54万头，超过国家规定4.8万头的任务要求。江西省将恢复省、市两级猪肉储备制度。

3、积极组织副食品调运。一是畅通鲜活农产品促销通道。福建省举办了“2007年农产品质量安全手拉手—安全农产品进万家行动”，通过供需见面、自由洽谈、签订供货协议等形式，促进鲜活农产品的流通销售。江西省组织农产品批发市场、经销大户、屠宰加工企业与产区和种养户签订产销合作意向书或购销合同，建立稳定的供货渠道。

4、增加风险资金。从今年开始，福建省政府将省级副食品风险金从每年300万元增加到1000万元，重点用于加强对省级副食品生产基地、屠宰厂（场）建设，以及应对灾期、节日等副食品市场异常波动应急项目补助。

（三）落实保障低收入群体生活补助政策

1、对低保对象增加生活补贴。福建省对全省20多万城市低保对象按照每人每月不低于15元的标准。江西省各级财政新增安排了1.1亿元，提高城乡低保对象人均补差水平，全省城市低保对象月人均补差水平提高到81元，农村低保对象月人均补差水平提高到30元。

2、保障大中专院校学生生活。一是对困难学生发放临时补贴。福建、江西省对全省高校、中职学生每人每月补助10元。二是福建省级财政安排500万元，落实学校食堂“零租赁”补贴政策。

（四）切实减轻生猪经营者负担

江西省全面清理涉及生猪产业的收费，取消了“定点屠宰许可证工本费”、“定点屠宰场（点）工商市场管理费、价格管理费、技术监督管理费、商业定点屠宰办公室管理费”。经营性服务收费严格按照“自愿委托、有偿服务”的原则执行，严禁对养猪户、经营户强行服务、强制收费。

（五）加强市场监管

开展副食品价格专项检查，打击各种价格违法行为。福建省从8月上旬起开展食品价格及相关收费专项检查，截至目前已出动2000多人次，重点对肉、蛋、离等主要食品价格及对生猪、牛、羊等屠宰销售过程中涉及的各种收费进行检查。江西省发展改革委组织有关协会，召开“省市稳定市场价格座谈会”，各有关企业还共同发布了“价格自律倡议书”，社会反响很大，对稳定市场供应和价格产生了积极影响。江西省对一米粉经营者带头发起，并散发涨价传单的不正当价格行为进行了处罚。

三、需要重视的几个问题

（一）饲料等价格持续上涨，导致生猪生产成本增加

据福州市和盛食品有限公司反映，今年7月生猪平均生产成本每斤5.23元，8月5.4元，9月5.53元，其中饲料（主要是玉米、豆粕）成本由7月3.67元升到8月的3.71元，9月3.85元。江西省樟树县一些养猪户反映，豆粕从6月的1.19元/斤涨到9月的1.71元，3个月增长43.7%。

（二）能繁母猪保险进度慢，农民仍在观望

按照现行政策，对每一头母猪保费是60元，其中农民交12元，每头死亡母猪赔偿1000元。据了解,能繁母猪的病死率大约在2—2.5%之间，按这个比例计算，100头母猪需交纳保费1200元，按最高2.5%病死率计算，农民得到赔偿是2500元，价差不是很大，加之保险公司赔付手续繁琐，一些大、中型养猪户对能繁母猪保险积极性不高，而对商品猪能实施保险政策有非常高的积极性。

（三）疫苗质量问题需要引起重视

目前，生猪常见病发生率呈增长态势，尤其近期出现的蓝耳病菌，对生猪危害非常大。一些养猪户反映其免费疫苗质量有问题，生猪得了蓝耳病，打完针后无作用，甚至给生猪打预防针还有副作用。

（四）生猪污水排放给环境带来污染

国家出台鼓励生猪生产政策，极大地调动了农民养猪的积极性，多数养猪企业都提出扩大生产，但随着养猪规模增大，生猪污水排放量也随之增加。生猪生产企业环保意识不强，普遍没有污水处理设施，各地对生猪污水排放不一，据一些养猪企业介绍，有的进行简单处理后排放到江河，有的就地掩埋，有的直接进行排放，严重影响江河湖泊和地下水的生态环境。

（五）生猪生产信息体系不健全

有的地方反映，畜牧业信息体系还不够健全，缺乏市场预警机制和风险防范机制，在行情看好或行情低迷时不能做出客观预警，不能准确及时发布信息引导发展生产，难以指导养殖户根据市场变化调节生产和规避风险。

四、进一步发展生猪生产，稳定猪肉价格的建议

（一）尽快建立猪肉风险储备制度

国家应建立养猪业行业稳定发展基金，按风险和收益相适应原则，根据整个行业的平均收益水平，对因产业发展波动而受损的环节给予补偿。当猪粮比价下跌到一定比例时，政府部门委托商业企业进行储备，调节市场供求，当猪肉价格上升到一定程度时，企业可按照政府指令及时向市场出售，企业由于执行制度储备任务所产生的亏损，由政府给予补偿。

（二）加强养猪业行业预警体系建设

深入研究分析生猪供求关系和周期性波动规律，确定生猪生产的总体增长速度和猪群比例结构，在生猪生产区和产销区建立市场信息监测点，逐步形成覆盖全国的生猪市场监控体系。加强对生产、流通、销售各环节的监测，形成国内国际生猪及产品市场风险分析，及时发布市场预警分析报告，科学预测市场和消费要求走势，正确引导养殖户生产经营决策，规避市场风险。

（三）进一步完善养猪保险政策

为调动养猪户生产积极性，鼓励养猪户积极参加保险，国家应降低能繁母猪保费标准，增加保险公司赔付金额。建议研究开展对仔猪、种猪保险的补贴，提高养猪户抗风险能力，消除养猪户的顾虑。

（四）加大养殖企业环保治理力度

有关部门对生猪生产污水排放要高度重视，提出治理生猪生产污水排放给环境带来污染的对策，研究规模养殖行业环保标准。对规模化养殖企业给予资金支持和技术培训，督促企业进行污水处理排放；对养殖户要进行环保教育，减少生猪生产污水对环境的污染。

（五）积极扶持生猪生产规模化发展

在一些中西部省市，生猪散养现象还比较普遍，其个体养猪成本高、疫病防治无保证、风险、管理难度大，制约着生猪生产发展。国家应支持规模化养殖户进行标准化生产，扩大财政补贴的规模和范围，合理引导小规模养殖户发展到规范化养殖。鼓励养猪户加入牧业合作社形成的经营模式，及时解决银行贷款担保问题，达到统一引进良种、技术培训、购进原料，防疫防病。

（六）继续清理生猪生产、销售中的各种乱收费

我们在调查中，一些猪肉经营者向我们反映，收取的市场管理费水平偏高，摊位租金过高等问题，直接影响经营者成本。有关部门对生猪生产、流通和猪肉销售中涉及的税费进行清理，取消不合理收费，切实减轻经营者负担。