东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告（精选8篇）

篇1：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

东光县安全生产监督管理局 关于行政处罚行为实施情况汇报

县纪委：

按照《通知》要求，我局高度重视，立即召开了局党组及局务扩大会议，认真研究部署，并扎实开展了行政处罚行为自查自纠活动，具体情况如下：

一、加强组织领导

我局成立了以局长任组长、分管副局长任副组长、业务股室负责人为成员的领导小组，并根据各股室职能范围，分别对行政处罚案卷、罚款账目、罚没许可证和行政执法证件等情况进行自查自纠。

二、自查自纠的主要内容

一是按照《河北省行政处罚案卷标准（试行）》要求，我局加强了行政处罚案卷管理，明确专人负责并购买了政府统一案卷封皮、省安监局统一印制的执法文书和打码机、装订机、档案盒和文件柜等执法案卷用品。

二是按规定时限我局的《罚没许可证》经过县法制办、财政局年检；我局执法人员持有省政府颁发的《行政执法证》和省安监局颁发的《安全生产监管执法证》，并按规定在县法制办进行了年检和备案，严格按照《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》要求，加强了持证情况的监督管理；我局未委托其他组织和个人进行委托执法。

篇2：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

区机关效能建设领导小组办公室：

我局开展机关效能建设进入第二阶段以来，局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式，广泛征求干部群众对我局机关效能方面的意见和建议，并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足，结合我局实际情况，制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下：

一、提高认识，端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，尤其是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法（试行）》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法（试行）》后，在我局公务员队伍中引起了强烈反响，大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

二、查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，干部素质整体不错，但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

1、深入基层需进一步加强。深入基层，深入群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风还需进一步增强。天河区有2万家企业，安全监管工作难度大，一定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深入，对有些规章制度在监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查指导调研不够。

2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够，有的干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本位主义思想，对做好安监工作与促进经济发展的关系理解不深，业务学习的主动性、积极性有所下降，工作在一线的新同志对新出台的安监法规学习得少，在实际办案中影响工作效率。

3、创新意识不够。在履行安全监管职责方面，一般干部满足于完成上级布置安排的工作，主动思考本区安全生产监管工作上存在什么问题，应采取哪些措施来解决还不够，造成个别方面存在监管的盲区，造成潜在隐患。工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上。

三、制定措施，抓紧整改

1、提高素质，创建学习型机关。提高干部队伍素质是机关效能建设的治本之策。认真开展创建学习型机关相关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习，熟练掌握安全生产监管的有关法律法规和办案程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。

2、密切联系群众，创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多，下基层少的问题，我局决定结合工作实际，首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，经常深入基层、企业，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准，改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找部属谈心不少于1人次

3、改进工作作风，创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的安监队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，建立健全各项规章制度，按照年初目标任务，在分工不分家的前提下，将各项任务层层分解到科室及个人，督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

4、搞好中

心工作，创建实干型机关。认真贯彻落实国家安全生产监督管理工作电视电话会议精神，积极完成安监工作的各项目标。

一是正确履行安全生产监管职能。要加大监督检查度，下大力落实好安全生产主体责任制度。用铁的手腕抓好专项整治工作，要采取“七项举措”建立安全生产隐患排查治理长效机制：一是建立安全生产大检查和隐患排查治理工作责任制；二是建立安全生产事故隐患台帐；三是建立事故隐患报告制度；四是建立重大事故隐患整改督办制度；五是建立生产经营单位负责人培训制度；六是建立重大危险源监控系统；七是建立各类工矿商贸企业事故零指标控制体系。

二是采取有力措施，切实加强廉政建设。今年是监察部、国家安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》实施的第一年，国务院的《事故报告和调查处理条例》也已经开始施行，中纪委和国家安监总局已印发了《安全生产领域违纪行为党纪处分暂行规定》。作为安监执法监察人员，一定要摆好自己的位置，认清自己的职责，必须明白我们的工作是为企业的生产安全服务，要把人民群众的生命财产安全放在首位。只有这样认识，我们才能用正确的态度去对待和行使党和政府赋予我们的权力。我们要做到廉洁执法，决不能以权谋私。目前，市安监局已经印发了《广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范》和《广州市安全生产监督管理加强机关作风建设“四项禁令”》，我们一定要严格遵守廉洁自律的各项规定。以实际行动树立起安全生产执法监督队伍的

良好形象，赢得企业的尊重、群众的信任。

二00七年九月十一日

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篇3：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

关键词：白城市下岗失业人员,小额担保贷款,调查报告

一、基本情况

小额担保贷款是人力资源和社会保障部门针对下岗失业人员和就业困难人员在创业就业过程中面临的资金困难, 设立小额贷款担保基金, 经担保机构承诺担保, 通过银行发放的一种政策性贷款, 是促进就业再就业的一项重要扶持政策。我市自2003年启动小额担保贷款工作以来, 全市累计发放贷款39616.5万元, 扶持9351人成功创业, 直接带动34639人就业再就业。今年截止到11月末, 全市共发放贷款11130万元;完成计划的278%, 带动6660人实现就业再就业, 其中:为866名妇女发放贷款7212万元, 占发放总额度的65%;为730名就业困难人员发放贷款3766万元, 占发放总额度的34%;为283名下岗失业人员发放贷款1432万元, 占发放总额度的13%;为114名高校毕业生发放贷款688万元;为81名农民工发放贷款406万元;为59名残疾人发放贷款308万元。小额担保贷款的实施, 让一些下岗失业人员实现了创业梦想, 达到了致富目标, 推进了社会的和谐。

二、主要做法

(一) 加强组织领导, 扎实推进小额担保贷款工作

市政府多次召开专题会议, 统一思想认识, 明确目标责任, 把小额担保贷款工作作为促进就业再就业一项重要措施, 并纳入促进政府重点工作目标责任考核指标。各有关部门和各级政府加强协调配合, 明确职责分工, 及时解决各方面问题。各县 (市、区) 人社部门都成立了下岗失业人员小额贷款担保中心, 形成了覆盖全市的服务网络。

(二) 广泛宣传引导, 营造全民创业的良好氛围

一是通过宣传栏、报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体宣传小额担保贷款办理条件、程序;二是充分发挥街道社区劳动保障平台作用, 掌握本辖区符合发放小额贷款对象的情况, 上门讲解小额担保贷款作用和申请办法;三是定期组织工作人员到街道社区设点咨询, 发放宣传材料, 解答疑点难点;几年来, 我市共发放宣传材料20多万份, 开展各种宣传活动160多场次, 在电视、广播开设宣传专栏40多次、宣传小额担保贷款创业先进典型、引导创业者带头创业100多人次。

(三) 完善政策措施, 拓展就业困难人员创业就业空间

在梳理相关政策的基础上, 市人社局会同有关部门相继出台了《白城市下岗失业人员小额担保贷款管理制度》, 进一步完善《白城市小额担保贷款管理办法》及贷款考察、评估、审批、放贷管理制度和运行程序, 形成了小额担保贷款促进全民创业的政策支撑体系, 为推动全民创业促进就业起到了重要的保障作用。

(四) 开展全程服务, 有效推进创业者成功创业

一是简化贷款审批程序。建立担保贷款“一站式”服务, 担保中心、经办银行联合办公, 建立审批、担保、贷款“绿色通道”, 加快了贷款发放进度。二是提供全程跟踪服务。各级创业服务机构为创业人员创业提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪服务等“一条龙”服务;街道 (乡镇) 、社区劳动保障工作机构设立服务窗口, 帮助创业人员办理小额贷款、工商和税务登记等手续。三是开展多元创业培训。从白城实际出发, 组织开展了各类创业培训。

三、存在问题

一是创业者能力弱, 对贷款政策不了解

调查发现, 我市创业者受教育程度较低, 大多数人只有中小学文化程度, 劳动技能简单, 创业项目缺乏可行性与说服力。缺乏资金积累和有效资产, 自我筹资能力不足, 很难满足贷款条件。另外, 很多人对小额担保贷款的性质认识模糊, 对贷款政策不了解。少数人甚至什么条件都不具备就提出贷款申请, 把小额担保贷款理解成了政府的“扶贫款”。

二是地方配套投入少, 担保基金不足

据统计, 目前全市下岗失业人员小额担保贷款的需求量较大。按规定发放下岗失业人员小额担保贷款, 需要地方财政提供配套资金给予担保。但由于地方财政相对困难, 每年注入的担保基金十分有限, 又缺少有效的监督制约机制, 造成贷款规模无法扩大。比如2013年, 全市只有洮北区注入担保基金90万元、大安市注入担保基金150万元, 其他地方“零”投入。据保守估计, 每年全市约有600人因担保基金不足无法申请到贷款。

三是社会信用环境差, 担保风险大

借款人信用不佳影响了小额担保贷款的发放。调查当中发现, 一部分借款人诚信观念淡薄, 缺乏创业意识和创新精神, 守成意识浓厚, 轻创业重守业, 小富即安、浅尝则止, 这种思想氛围导致全社会创业不足, 从而也就缺乏对以支持创业为目的的小额担保贷款的需求。

四、对策建议

一是突出工作重点, 加大扶持力度。今后要在认真调查和全面考察评估的基础上, 突出以拉动经济、地方民营工业、特色劳务企业和小微企业、劳动密集型企业作为放贷重点, 为社会积极开发就业岗位、拉动社会资金、推动地方经济发展的民营企业给予重点扶持。

二是完善体制机制, 加强协调联动。建立和完善创业小额担保贷款联席会议制度。定期不定期地组织召集人社、财政、经办银行等相关部门参加的联席会议, 通报小额担保贷款落实情况和进展情况, 协调解决存在的问题, 注重发挥工、团、妇等相关部门的作用, 整合创业培训资源和资金。形成举全市之力抓创业、抓就业、促发展的理念, 形成政府引导、部门联动、资金支撑、促进创业、扩大就业、稳定就业的联动机制。

三是加大奖励力度, 扩宽贷款渠道。政府要针对放贷银行出台激励政策, 提高金融机构参与发放小额担保贷款的积极性, 实现多家金融机构共同支持的格局。

四是加强服务管理, 提升服务水平。充分发挥好创业促就业工作领导小组成员单位的作用, 共同研究探索可行的办法举措, 切实做好资金贷前、贷中、贷后的管理服务工作。进一步降低贷款门槛, 简化程序, 加快发放进度, 延长贷款期限。同时, 发挥各职能部门的作用, 转变工作作风, 提高工作效率, 减轻创业者负担。

篇4：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

篇5：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

市委信访办：

2010年2月4日，市召开全市信访工作会议，常委张敏生出席会议并作讲话。这次市纪委全会是在我市经济社会实现新一轮腾飞的关键时期召开的一次十分重要的会议，我局党组对这次会议精神的学习贯彻十分重视，就如何贯彻落实市纪委全会进行了专门研究和部署，局党组一致认为认真贯彻落实市纪委全会精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到会议精神上来，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，对于继续深入开展“安全生产年”各项工作，保持我市安全生产形势持续稳定好转，实现市委确立的“五年克隆一个义乌”奋斗目标具有重要的意义。现将我局贯彻落实市纪委十一届五次全会精神情况汇报如下：

一、领导重视，传达会议精神

为切实加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，努力把反腐倡廉工作贯穿于安全监管各项工作，认真推进纠风专项治理和政风行风建设，局党组决定成立由局长任组长，副局长任副组长，各股（中心）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。

2月1日上午，我局在理论学习中心组（扩大）学习会上，集中学习了纪委书记张壮友在市纪委十一届五次全会上作题

1为《坚持改革创新，服务发展大局，努力开创我市反腐倡廉工作新局面》的工作报告和杜小洋书记的讲话精神。会上，局长要求全体干部职工一定要认真学习领会市纪委十一届五次全会精神，坚持把我局的反腐倡廉和作风建设工作摆在全年工作的重要位置，要坚持党的思想路线、深入学习科学发展观、坚持民主集中制、践行正确政绩观、提高拒腐防变能力，促进政风行风进一步好转。特别是结合我局工作实际，在重点环节上狠下功夫，从源头上预防腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。通过学习，全局干部职工进一步统一思想，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，真正做到“自重、自省、自警、自励”，确保今年反腐倡廉各项任务落到实处。

二、落实责任，严格责任追究

通过深入学习领会市纪委十一届五次全会精神，我局党组切实增强了在新形势下推进反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，为了使领导干部在思想上筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，按照市纪委有关要求，认真落实领导干部在党风廉政建设和反腐败中的责任制，并严格责任追究。(一)突出领导干部“一岗双责”意识，进一步落实党风廉政建设责任制。一是党组主要负责人在党风廉政建设中是第一责任人，要切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实工作责任制和责任追究制，组织学习党风廉政建设有关政策、法规、文件，开展党性党风党纪和廉政教育。以身作则，廉洁自律，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，管好班

子，带好队伍。二是班子其它成员要按照“一岗双责”的要求，认真担负起直接领导责任，协助抓好分管范围反腐倡廉工作，对分管股（中心）的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，带头组织学习党风廉政建设有关政策、法规，提高廉洁从政自觉性。

（二）进一步规范责任追究制度，同时加大责任追究力度。局领导班子及其成员，各股（中心）负责人都要对各自分管线条的党风廉政建设承担责任。局领导班子集体作出错误决定的，由领导班子集体承担，局长要承担主要责任；局领导干部个人作出错误决定或个人出现问题的，由其本人承担责任；各股（中心）主要负责人出现问题的，要负直接责任，分管领导、主要负责人负领导责任；股（中心）副职及以下干部职工出现问题的，由该股（中心）主要负责人负直接责任，分管领导负领导责任。总之，要按“谁主管，谁负责”的原则，实行“一级抓一级，一级追究一级”的责任追究制，从而把安监局的党风廉政建设责任落到实处。

三、健全制度，规范执法行为

为进一步规范办事程序，我局继续坚持“以制度管人”、“以 纪律约束人”的原则，在去年的基础上我局将原有制度作了全面的充实，并增加新内容，进一步规范执法行为。继续完善党风廉政建设制度、中心学习制度、民主生活会制度、首问责任制、限时办结制度，同时办好机关的政务公开栏，从而使党风廉政建设更加深入，学习风气日趋浓烈，民主生活更加活跃，首问责任制、限时办结制更加落实。

通过“以制度管人”、“以纪律约束人”的办法，坚决杜

绝“吃、拿、卡、要”等行为发生，防止重大问题领导一人说了算，不按自己职责办事，越纪、越权行为的发生，使安监人员做到廉洁从政、务实工作。

四、加强作风建设，强化为民服务意识

为深入贯彻落实市纪委十一届五次全会精神，我局结合当前安全监管工作实际，紧紧围绕目标抓落实，大力抓好党风廉政建设和反腐败工作。首先是以开展党员干部忠诚教育为契机，全面巩固政风行风建设成果，进一步加强全体监管人员特别是领导干部思想作风、工作作风、生活作风和领导作风建设，坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，大力倡导八个方面良好风气，切实改进机关作风，不断提高行政执法效能效率，提高安全监管执法的公信度和执行力，树立政府监管权威，营造良好的安全生产法制秩序。其次是正确行使安全监管执法权力。安全监管执法权力来自于人民，必须用来为人民服务，用来保护人民群众生命财产安全，进一步强化责任意识，牢记使命，把心思花在学习上，把精力用在安监事业上，认真履行监管职责，坚决杜绝监管执法过程中的失职渎职和一切腐败现象。再次是认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，清醒认识当前安全生产形势，根据安全生产法律法规，深入开展打击非法违法违规专项行动，加大执法检查力度，彻底扭转事故多发频发的势头。坚决克服麻痹松懈思想和盲目乐观情绪，坚决克服当前安全生产形势面临的困难，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。坚持关口前移、重心下移，把主要精力放到安全监管上来，以道路交通、火灾消防、危险化学品和烟花爆竹为重点，深入开展安全生产执法检查行动，排查治理一批事故隐患，全力遏制春节前后和“两会”期间事故的多发势头。

为把反腐倡廉工作真正落到实处，我局将继续深入学习贯彻市纪委十一届五次全会精神，教育和引导全体党员干部坚持社会主义核心价值体系，做到警钟常呜，自觉克服在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的问题，增强拒腐防变能力，为把党风廉政建设和反腐败斗争推向一个新的台阶而努力。

把抓好奥运会前后安全生产工作作为当前一项最大的政治任务来抓，克服麻痹大意思想，切实把安全生产监管工作抓紧抓好。近期，要重点抓好六项工作：

一是增强责任心，保持高度的政治敏感性；二是认真做好本职工作，坚守工作岗位，确保各项工作的顺利推进；三是严明纪

律，坚决执行各项规章制度，提高制度的执行力。特别是对群众投诉举报的案件要第一时间受理，并组织调处，力争将矛盾化解在萌芽状态；四是加强24小时值班值守。奥运会及残奥会期间，全体干部职工无特殊情况不准请假，确保信息畅通；五是加强动态管理，及时掌握各地各部门安全生产动态。一旦发现情况，第一时间报告主要领导或分管领导；六是加强监管和防控，使安全生产工作处于可控状态，确保奥运会前后全市安全生产工作万无一失。

普宁市安全生产监督管理局

篇6：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

今年以来，我局高度重视党风廉政建设工作，按照上级要求，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。现将我局上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

1、强化组织领导。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，切

实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党政一把手负总责，对重要工作和重要问题亲自抓。其他领导按责任分工的内容和要求抓好党风廉政建设，严格责任考核。并召开局党组会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，仔细分析研究职责范围内的党风廉政情况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、加强党风廉政教育。每月，我局利用政治学习日，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《两个条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和政绩观教育，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果；组织开展廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。

3、加强党风廉政制度建设。按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、党务公开制度，重新对内部管理制度进行修订，努力提高内部管理水平。严格执行禁酒令，中午要求机关工作人员一律在食堂就餐。

4、严格执行领导干部廉洁从政规定。我局领导都能严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不“跑官要官”，不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动，谋取非法利益，不参与赌博，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。

5、加强对领导干部的监督。我局认真贯彻落实《党内监督条例》和市委《关于加强对全市镇局级领导干部监督管理的意见》，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实之风，加强领导干部的作风建设，促进勤政高效。

6、深化党务公开工作。我局不断完善党务公开和政务公开，进一步规范公开的内容和形式，健全公开工作机制，执行党内重大事项议事决策规则，提高决策的科学化、民主化。严格按规定选拔领导干部。今年我局向组织部门民主推荐了一名正科级和一名副科级后备干部。

7、支持执纪、执法部门依法履行职责，严肃查处违法违纪案件。我局领导班子成员中未发生违法违纪案件。

8、认真执行财务制度。我局严格执行部门预算制度、国库集中收支制度和“收支两条线”管理规定，严格执行政府集中采购的各项规定。同时，全面执行公务员工资改革制度。

9、完成党风廉政建设分解任务。今年我局加大行政执法力度，依法对3家危化企业实施关闭，并协助其他部门对另外8家危化企业执行关闭，保证我市危化企业专项整治工作有序推进。

通过自查，我们发现党风廉政建设工作还有一些不足之处，如党风廉政制度不够完善，廉政文化建设还需进一步加强。今后，我局将坚持科学发展观为指导，狠抓落实、力求实效，不断提高我局党风廉政责任制建设，为我市安全生产事业协调发展提供有力的政治保障。

篇7：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

区委目督办：

按照《中共**市**区委、**市**区人民政府目标管理领导小组关于各乡镇办委、区级有关部门环境保护、安全生产党政同责工作目标任务及考评细则的通知》（X区目组【**】4号）文件要求，我局对落实安全生产党政同责工作目标任务完成情况进行了自查。自查得分106.5分，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导情况（自查得分15分）

一是及时组织召开职工大会传达党中央、国务院、国务院安委会，省委、省政府、省政府安委会、市委、市政府、市安委会和区委、区政府、区安委会相关会议精神，并部署安排安全生产重点工作。共传达区安委会会议精神5次，国家、省、市电视电话会议4次。二是在关于调整班子成员分工的通知（Z区安监党组【**】11号）中明确了班子成员安全生产职责分工。三是建立完善了生产安全事故和职业病预防体系并及时协调解决安全生产和职业健康工作中遇到的困难和问题。四是组织开展了煤矿、非煤矿山、烟花爆竹等安全生产和汽车修理行业职业病危害专项整治。五是设立了安监一股、安监二股、职卫股、煤炭行业管理股等安全监管股室，配齐了安全监管人员。六是制订了煤矿、非煤矿山、危化品和烟花爆竹4个安全生产应急预案，组织指导有关企业开展安全生产应急救援演练6次。七是对发生的生产安全事故，局主要领导和分管领导均在第一时间赶到事故现场组织指挥事故应急救援工作并参与生产安全事故调查。协助市安监局调查了

XX一废弃加油加气站在拆除施工中发生爆炸事故。

二、推动重点工作情况（自查得分83分）

一是制定了安全生产权力清单和责任清单，实行尽职照单免责、失职照单问责。二是加强安全生产基础管理工作。

明确了股室安全监管职责，建立了安全监管责任体系和安全管理制度。加强信息报送，全年上报信息167篇。积极督促企业抓安全生产基础和落实“三同时”制度。三是组织开展了煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品安全生产大检查，建立了隐患排查台账并实行了闭环管理，及时督促问题整改落实。以区安办的名义组织有关单位开展了1次安全生产巡查工作，对各乡镇办委及有关部门进行了安全生产全覆盖巡查。扎实做好了迎接国家、省、市组织的安全生产检查、督查、巡查等工作。四是印发了《**市**区安全风险分级管控工作指南》，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。印发了《**市**区危险化学品安全综合治理实施方案》，完成了危险化学品安全综合治理目标任务。全面开展严格标本兼治遏制重特大事故工作，执行安全生产准入标准，积极督促企业改善安全生产条件。五是制订了安全生产执法检查计划，制定了安全生产与职业健康一体化监管执法制度并开展一体化执法检查，开展了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全执法检查，下发限期整改指令书95份，办理行政处罚案件18件，处罚款20.8万元。六是开展了烟花爆竹“打非治违”工作，与公安、工商质监等部门组成烟花爆竹

“打非”行动工作组，在全区范围开展部门联合整治行动，查获非法经营5起，违规经营门市3

家，暂扣烟花213件、爆竹287件，立案查处4起，行政拘留3人，关闭不符合安全生产条件门市8家。七是督促生产经营单位按规定提取安全生产费用，保证安全生产投入。八是推进安全生产标准化建设，今年共有3家企业达安全生产标准化二级标准，3家企业达三级标准。九是推进实施安全生产责任保险。采取

“政策引导、政府推动、市场运作、专业协助”方式、遵循“广覆盖、轻负担、高保障、低保费”的总体思路，首先在高危行业领域强制施行，然后在重点行业领域全面试点，目前已有24家企业参保安责险。同时，督促企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。十是推进安全生产信息化建设。目前已对3家煤矿实施了瓦斯浓度远程在线监控，减少了因瓦斯发生生产安全事故的概率。十一是完成《**区**安全生产工作目标责任书》确定的各项工作目标和任务。十二是安全生产控制指标控制在本行业约束性指标以内，全年未发生生产安全事故。十三是完成了区委、区政府和区安委会下达的其他安全生产工作任务，严格按照区委、区政府、区安委会要求报送日常相关工作。

三、强化考核问效情况（自查得分2分）

制定了安全生产考核办法，对本单位职能股室和个人进行了安全生产工作督查、检查和考核。并将考核结果与目标绩效挂钩，提高了干部职工的工作积极性。

四、加分情况（自查得分6.5分）

（一）表彰。（自查得分1.5分）

1、**省人民政府安委会办公室关于表扬**全省安全生产政务信息工作先进单位和先进个人的通报（川安办函【**】30号），**区安监局被表彰为先进单位。自查加分1分。

2、**市安委会办公室关于表扬**安全生产政务信息工作先进单位和先进个人的通报（达市安办函【**】8号），**区安监局被表彰为先进单位。自查加分0.2分。

3、**市**区人民政府关于表扬**安全生产先进单位和先进个人的通报（通区府发【**】11号），**区安监局被表彰为先进单位。自查加分0.3分。

（二）稿件采用。（自查加分5分）

篇8：东光县安监局迎接市纪委关于自查自纠情况报告

国家煤矿安监局拟定于2016年9月中旬在山西省晋城市召开第十六届国际煤层气暨页岩气研讨会。会议内容有:研讨煤矿瓦斯灾害防治关键技术、煤矿瓦斯抽采与利用技术、采煤采气一体化开采技术、井上下联合抽采瓦斯综合防治技术;交流煤层气勘探开发关键技术;探讨报废煤矿瓦斯开采利用、煤矿通风瓦斯利用及页岩气开发利用相关政策;交流煤层气开发国际成功经验。

通知具体要求可参见国家安监总局网站http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_6289/2016/0816/274494/content_274494.htm