2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

2024-05-01

2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书（精选15篇）

篇1：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

2016年度安全生产目标管理责任书

为加强对安全生产工作的组织领导及保障机制，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”监管责任，强化安全生产目标管理，确保完成2016年安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市有关要求，制定本责任书。

一、考核对象

各街道办事处党工委、街道办。各街道党工委、街道办、管委会主要负责人为第一责任人，街道办、管委会主要负责人签订本责任书。

二、考核内容

（一）加强安全生产组织保障。健全完善安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”责任体系，结合党政领导分工，建立党政领导干部安全生产责任体系并层层分解落实安全生产责任；完善安全生产网格化责任监管体系建设，明确街道（管委会）各组成部门及行政村（社区）网格区域、职责、责任，完善网格化监管制度并落实；完善本辖区责任体系安全生产考核，对责任落实情况进行半年检查、年度考评并实施奖惩；加强安全生产组织领导，街道办（管委会）主要负责人任安委会主任，明确各成员单位的安全监管职责。按照“三个必须”明确街道（管委会）组成部门安全监管职责，落实“五级五覆盖”；加强安全监管队伍建设，明确街道（管委会）安全管理机构及人员配置，安全生产工作保障经费投入到位。

（二）强化安全生产隐患排查治理。以非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、冶金工贸、特种设备、人员密集场所、重点防火单位等行业（领域）企业为重点，督促辖区企业落实隐患排查、治理和防控主体责任；摸清辖区监管单位底数，建立较为全面的基础信息库；根据监管对象安全生产条件和安全隐患情况，制定安全生产执法检查计划，开展分类分级监管；建立安全隐患逐级上报、统计分析、整改落实的监管机制；组织街道（管委会）各组成部门深入开展安全生产隐患排查，建立隐患排查整治清单，并逐一实行销号管理；建立企业安全隐患分级挂牌督办机制，重大隐患进行挂牌督办；推进企业安全生产标准化建设，督促指导辖区企业每月将安全隐患排查治理情况录入全市隐患排查自报系统。

（三）持续开展安全生产专项整治活动。以非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、冶金工贸、特种设备、消防、油气管线等行业（领域）企业为重点，督促街道（管委会）有关部门认真制定安全生产专项整治方案，明确整治重点；加强组织实施，建立专项整治清单，并逐一实行销号管理，确保专项整治取得实效。加强重点时段、重大活动期间专项整治工作，确保重点时段、重大活动期间安全生产。组织开展安全生产打非治违工作，确定辖区及各行业领域打非治违重点，确保打非治违效果。

（四）加强安全生产宣传教育。组织街道（管委会）各组成部门及辖区各企业采取知识竞赛、专题培训、信息公开、公益广告等多种形式开展安全生产法律法规的宣传教育；定期组织召开安全生产工作会，发布辖区安全生产信息，引导新闻媒体参与监督安全生产；鼓励建立安全生产手机报、信息报、平安短信、安全微博、微信等公众信息平台，适时发布安全生产信息；组织开展岗位安全培训，确保辖区企业主要负责人和安全管理人员培训率达到100%，从业人员培训率达到100%，特种作业人员持证率达到100%；充分发挥广播、电视、报刊、视频传媒等作用，认真开展“安全生产月”活动，确保宣传效果。

（五）加强事故应急救援管理。组织街道（管委会）有关组成部门修订本辖区综合应急救援预案和专项应急救援预案；至少组织1次安全生产应急救援综合演练；摸清辖区单位及企业应急救援队伍及物资配备情况，建立应急救援队伍及装备管理清单；督促危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、油气管线、交通运营、建筑施工单位建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材；事故发生后，相关负责人必须第一时间到现场进行处置。

（六）加强事故调查报告和处理。及时、如实报告辖区各类生产安全事故并依法依规参与事故调查，杜绝瞒报、谎报、迟报；建立事故应急处置评估报备制度，对事故开展应急救援进行评估并报人民政府备案；规范事故档案管理，列入案件评查；严格事故挂牌督办，落实事故审查意见。

（七）落实市委、市政府、市安全生产委员会部署的工作任务。

三、考核等次及奖惩

（一）责任状考核结果分为3个等次，年度考核总分在90分以上为优秀，70—89分为合格，低于70分为不合格。

（二）有以下情形之一者，给予“一票否决”：

1.发生2起死亡2人的一般生产安全事故； 2.发生1起较大生产、消防、交通安全事故； 3.发生1起挂牌督办的重大隐患未按期完成治理任务而发生伤亡事故。

4.因安全监管工作不到位被市政府督办进行问责处理的。

5.发生较大安全生产事故（含生产、消防、交通）被市政府提级调查的。

（三）年度考核为优秀和合格的，由市人民政府给予通报表彰并实施奖励；考核为不合格的，由市人民政府通报批评。

四、其他事项

（一）市安委会在组织督查时，按照《2016年度安全生产目标实施细则及评分标准》进行量化评分，除部份项目为年底评分外，其他各项得分为各次督查评分的平均值，各项得分汇总即为本单位最终得分。

（二）安全生产事故以事故信息平台统计为准，实行类别事故扣分机制。

（三）年终考核时，市政府可根据年度实际工作情况，适当调整考核细则。

（四）本责任状一式两份，市政府、责任单位各一份，签字后生效。

篇2：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。现由（安全总监）与（安全管理员）签订2016年度安全环保目标管理责任书。

一、安全控制目标

1、本年度无人身伤害事故；

2、监督督促各部门、车间的隐患整改，确保整个整改落实率100%

3、对各部门消防及应急设施的检查覆盖率100%、确保其完整。

4、二、部门安全管理职责

1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令，负责组织开展日常安全管理、监察工作。

2、负责制订安全生产管理目标、工作计划和安全技术措施计划，并督促、检查执行。

3、组织制定、修订安全生产管理制度、标准、规定和安全技术规程，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，掌握隐患治理项目，督促有关部门制定相应安全防范措施、及时治理重大事故隐患。组织隐患治理项目工程验收和评价工作。

5、深入现场监督检查，督促并协助解决安全问题，纠正违章行为。

参加新建、扩建、改建及技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生的技术要求。

6、建立健全安全管理网络，定期召开专业人员会议，指导基层单位的安全工作，加强安全基础建设。

7、负责各类事故汇总、统计、上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

8、贯彻落实职业病防治法，开展职业病危害调查，组织职业病危害隐患治理。对可能产生职业病危害的工作场所进行现场监测并按要求指导有关单位设立警示标志牌。

9、开展安全技术研究，推广安全技术科研成果、先进技术及科学安全管理方法。

10、负责组织制定事故应急救援预案,组织职工开展应急救援演练。

11、负责对全厂“三废”、噪声及环境大气的监控分析工作。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

1、全面完成“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

2、未完成安全目标，取消年度评优，取消部门年终奖励，出现事故的，按照《安全生产法》及公司安全管理规定的要求，对直接责任人、直接管理人、主要负责人从严处理。

3、执行安全问题一票否决制。对于公司安全检查首次发现的安全隐患，由公司安全部门下发隐患整改通知书限期整改，限期未整改的对相关责任人处以100-1000元的经济处罚。

4、未执行公司相关安全管理规定的，责令限期改正，并按照安全考核标准给予扣分，计入工资，处罚与考核同时执行。

安全总监（签字）

安全管理员（签字）：

篇3：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

会议研究和探讨了全市散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”发展框架以及未来的发展态势。大家认为,创建省级发展散装水泥示范乡(镇)活动和推广应用预拌砂浆工作,把发展散装水泥工作提升到了节能减排的高度,并且使散装水泥产业链保持了发展优势,全市散装水泥发展工作已进入上升时期,市县区散办责无旁贷地要唱好主角、挑起大梁,理应成为全市节能减排的主力军,要进一步营造发展散装水泥、构建绿色家园的社会氛围,形成齐心协力发展散装水泥的强大合力。

会议指出,今年是“十三五”开局之年,“发散、双禁”工作必须牢牢把握战略机遇,坚持科学发展、跨越发展不动摇。切实做好“四项工作”:一是抓好预拌砂浆推广应用,加快形成跨越发展强劲支撑;二是抓好创建省级农村发展散装水泥示范乡(镇)工作,推进农村发展散装水泥结构优化升级,着力打造发散创新平台,培育散装水泥新的增长点;三是抓好水泥制品企业用散工程,加快提升水泥制品企业用散覆盖率,更加重视散装水泥产业链培育;四是抓好发散软环境改善,切实增强散装水泥发展动力、活力,进一步着力破解“发散、双禁”发展难题。

篇4：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

培训会上，自治区绩效办考评二处处长何惠芳深入分析人社厅2015年度考评工作完成情况，解读2016年度全区绩效管理工作的考评方向和考评重点，对下一步人社厅绩效工作实现保档进位的目标提出建议。该处科长黄剑耀对人社厅民意调查评价工作进行深入分析，提出了进一步加强和改进人社厅社会满意度调查工作的针对性建议，并对近几年部分单位对民意调查的疑问，对民意调查的组织实施单位、调查方式方法、对象范围、分值计算等内容进行了详细解读。

乐永红总结回顾了人社厅2015年绩效工作，深入分析了存在的问题和原因，对2016年的绩效工作做出全面部署并提出工作要求。他指出，2015年在厅党组的高度重视和各处室、单位的共同努力下，全厅绩效考评工作取得佳绩，连续三年被评为一等等次。虽然成绩基本稳定，但是稳中有忧，主要是社会评价成绩不理想，其他项目被扣分的现象依然存在。下一步，全厅必须采取更加有力措施，发扬优势，补齐“短板”，有针对性抓好整改，推进各项工作全面发展，要着重抓好以下几个方面工作：一是进一步把绩效工作责任落实到人到岗，二是进一步加强公众评议整改工作的落实，三是进一步健全完善绩效考评工作管理制度，四是进一步加强窗口服务单位作风建设，五是进一步提高人社业务经办信息化水平，六是进一步加强窗口单位和服务机构实体化建设，七是进一步加大人社领域工作和政策宣传力度，把全厅绩效考评工作推上一个新台阶。

篇5：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

安全生产、质量管理目标工作责任书

2016年1月1日

贵州桥梁建设集团有限责任公司第七分公司与贵州省遵义至贵阳公路扩容工程第九合同段项目经理部

2016年安全生产、质量管理目标工作责任书

为认真落实集团公司与分公司的各项安全生产、质量管理制度，加强工程质量管理、安全管理工作，明确项目部领导班子的安全、质量责任，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进工程质量、安全生产形势持续稳定，根据分公司与集团公司所签订之责任书的要求，现将2016质量、安全目标下达到分公司所属贵州省遵义至贵阳公路扩容工程第九合同段项目经理部，实行目标管理，特签订本责任书。

一、安全目标

1、工程安全考评得分93分以上；

2、杜绝较大及以上事故、减少一般事故；

3、隧道施工达到“零死亡”，创建集团公司平安工地；

4、项目达到一级标准化；

5、施工过程中开展“零事故班组”活动并取得实效；

6、杜绝因作业环境因素导致的职业病；

7、严禁违章指挥、违章作业。

二、质量目标

1、工程质量考评得分92分以上；

2、各分部工程、分项工程自检合格率100%，外检合格率98%以上；

3、桩基础规范，Ⅰ类桩比例必须大于85%；

4、工程质量“零缺陷”，质量体系工作常态化；

5、创建集团公司优质工程、样板工程。

三、进一步强化质量、安全生产意识，认真落实质量、安全主体责任，树立“一岗双责、党政同责、齐抓共管”思想，强化管理，将工程项目管理全面推进实施。

四、严格贯彻执行《质量法》、《安全生产法》及其他质量、安全法律法规，建立健全质量、安全管理责任制和各项质量安全管理规章制度，每月至少召开一次质量管理、安全管理专题会议，研究解决施工中存在的问题，与各工区、班组签订质量管理、安全管理工作责任书，签订率100%，督促检查落实安全、质量管理责任制。

五、推进工程项目“平安工地、施工标准化建设和安全生产标准化一级达标”，加强质量、安全自检体系和宣传教育培训。

六、认真组织三级安全、质量培训教育，所有特殊工种必须持证上岗。

七、加强质量管理、安全管理人才队伍选拔、建设，切实做到健全质量管理机构，保证人员到位、经费、设备到位，健全施工安全管理组织机构，从事岗位工作的专职人员必须持证，保证人员到位、经费到位。

八、建立“专项整治”工作长效机制，实现“专项整治”工作制度化、规范化、常态化。

九、建立工程项目质量、安全工序自检制，无自检或自检不合格的工序不得报请质检科验收，无质检科验收合格的工序不得报请监理验收，不得擅自进行下道工序施工，自检工作必须有相应台账记录。

十、严格民爆物品采购、储存、使用的质量安全，必须严格按照国家有关法律、法规进行管理，严格防止失盗或流失。

十一、认真执行项目领导带班检查制度，积极开展安全隐患、质量问题排查治理工作。

十二、对于潜在质量问题、安全隐患和质量、安全事故信息，必须及时上报分公司领导及集团公司质安部，并按规定和“四不放过”原则认真调查处理，事故信息要及时准确上报，不得隐瞒事故，不得瞒报、漏报、迟报。

十三、加强管理，为项目部所有施工人员办理购买意外伤害保险。

十四、项目开工前，要结合工程规模、建设条件、技术难度等因素，开展安全风险评估工作，做好总体风险评估和专项风险评估，实施施工安全动态管理。

十五、隧道施工确保“零死亡”目标，开挖支护措施不到位不准施工，地质超前预报不到位不准施工，监控量测不到位不准施工，严格控制隧道施工各工序作业安全步距，切实做好隧道工程洞门门禁系统设臵、人员定位装臵、全洞室视频监控系统、逃生管道须设臵至掌子面；钢筋（材）制作及安装必须符合规范要求，二衬厚度必须满足规范要求；桥梁施工人工挖孔桩、群体高空作业的质量措施、安全管理及措施不到位不准施工；人工挖孔孔深超过10米时，须严格使用机械通风，并设臵爬梯。

十六、推进项目精细化管理，针对雨季施工、高、低温施工等，必须制定出切实可行的专项施工方案才能施工。

十七、桥梁专项施工方案未经审批不准施工，临边防护不到位、支架、脚手架搭设不规范不准施工，挂篮施工管理不到位不准施工，质量、安全措施落实不到位不准施工。

十八、路基工程填筑材料及碾压质量必须按规定要求控制，外观线型须顺直、美观，不能存在安全危险点。

十九、防护工程质量控制必须按规范要求切实落实，线型须顺直、美观，严格按照设计施工，不能存在安全危险点。

二十、对于工程同类结构部位，要切实执行工程首件制，提高项目工程实体内在及外观质量。

二十一、在施工过程中，对工程关键工序、采用新工艺新技术工序和质量薄弱环节，须实施强化管理，防止质量问题发生。

二十二、加强试验检测工作，人员、环境、设备、经费配臵须满足本项目需要及相关要求，各类试验检测项目数据须真实有效，严禁弄虚作假。

二

十三、按照国家有关法律法规的规定，建立健全防火、防灾规章制度，做好日常消防检查工作，加强消防培训和事故应急救援预案演练。

二十四、加强机动车驾驶员和工程机械操作人员管理，严格执行国家交通法规及集团公司有关规章制度，避免、减少交通安全和机械事故发生。

二

十五、以“综合治理、保障平安”为主题，组织开展安全生产宣传教育活动。

二十六、根据集团公司下发的“零事故”班组创建活动实施方案，建立具体实施细则，精心部署、落实开展。

二十七、按时完成集团公司下达的质量、安全管理工作任务，按要求及时报送各阶段质量、安全管理工作情况和周报、月报、季度、半年、全年安全工作总结。

二十八、按时完成集团公司金蝶信息质量管理、安全管理基础模块系统录入工作，确保信息实时掌控。

二十九、项目部发生安全、质量事故，按月度标后预算产值价的5%对该项目部领导班子进行罚款，同时不得参与评选当年评优评先工作，除执行上级有关事故追究制度的责任外，该项目部须承担事故的经济赔偿责任。

三

十、以上目标由分公司质检科、安全科进行监督执行，集团公司质安部实施考核，综合评定，兑现奖惩。

三

十一、本责任书一式四份，分公司、分公司质检科、安全科、责任单位各执一份。

三

十二、本责任书自签字之日起开始执行。

贵州桥梁建设集团有限责任公司

责任单位：贵州省遵义至贵阳公路第七分公司扩容工程第九合同段项目经理部

负责人（签字）：

负责人（签字）：日

期：

日

篇6：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

一、各村委会、乡直机关单位都要确定一名领导分管消防工作，各村委会主任、乡直机关单位法人为消防安全第一责任人，对本辖区、本单位的消防安全负直接领导责任。

二、各村委会、乡直机关单位要成立消防工作领导小组，定期分析本辖区、本单位消防工作形势，部署阶段性和重大节日、夏秋收季节防火工作，研究解决消防工作中存在的突出困难和问题，督促检查各村组、所属单位消防工作责任制落实情况，定

期通报情况。全年研究和部署防火工作会议不少于4次，督促检查工作不少于4次。

三、各村委会、乡机关直单位要与各村组、下属各单位签订防火工作责任书，把各部门、各行业、各村组的消防宣传、培训、火灾预防、火灾隐患整改、经费投入、消防设施建设、消防器材的购置维修及奖罚等具体任务措施落实到人，形成各级领导、各行业积极行动、齐抓共管消防工作的良好局面。

四、各村委会、乡直机关单位要坚持每年“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和农村夏秋收季节义务宣传《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《宁夏回族自治区消防条例》等法律、法规，以及基本的防火、灭火与火灾逃生自救常识；教育部门要将消防常识纳入中小学教育之中，每学期开展一次消防常识教育，强化消防安全意识，提高自防自救能力。

五、各村委会、乡直机关单位要重视消防基础设施建设，特别要对消防宣传、器材装备配备、培训等，在资金上给予一定支持，建立多种形式的义务消防队伍，对消防器材装备的购置以及维修等专项经费要认真研究，争取解决，确保日常防火、灭火

任务的完成。

六、各村委会要按照市、县出台的《新农村消防工作发展规划》要求，将新农村的消防规划编制及实施工作同农村基础设施建设同步规划、同步实施。

七、各村委会、乡直机关单位要对辖区内干部群众进行消防安全培训。

（一）各村委会、乡直机关单位年度火灾起数、损失、伤人、死人四项指标下降10%，杜绝重、特大火灾事故。

（二）认真落实自治区人民政府《关于进一步做好农村消防安全工作的通知》精神和《宁夏回族自治区粮场消防安全管理办法》规定要求，切实有效的抓好农村防火工作，使各行政村农村火灾起数在保持相对稳定的基础上，下降10个百分点。

（三）各村委会、乡直机关单位自查的火灾隐患整改率要达到90%以上，不能整

改的必须关、停或采取必要的应急措施。

（四）发生火灾时，及时组织扑救，保护火灾现场，协调调查火灾原因，处理有关责任者。不得虚报、瞒报、迟报和漏报火灾事故。

八、年度乡政府将组织有关人员对消防工作措施落实情况进行达标考核评比。凡经考核评比不达标或发生重大以上火灾、对重大火灾整改不力的村、单位要按照有关规定追究第一责任人和直接责任人的责任。

本责任书签订期限为一年。凡在责任书有效期内，责任人调离或者因其他原因变动的，有关消防工作责任由继任者承担。

孟塬乡人民政府分管领导（签字）： _____村（单位）负责人（签字）：

二0一一年三月一日

篇7：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

目标管理责任书

为认真贯彻《安徽省中小学安全责任制和行政责任追究暂行规定》，落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全基础工作的目标管理，保障全校师生的生命财产安全，保持正常的教育教学秩序，促进我镇小学教育的健康发展。根据《休宁县人民政府安全生产职责暂行规定》要求，现学校特与

班主任签订安全目标管理责任书。

一、你是

班学生安全工作的第一责任人。要加强对学生的日常安全教育与管理，认真执行中心小学安全工作制度，杜绝渎职现象，杜绝一切安全事故发生。

二、要经常性地对学生进行防火、防水、防雷、防电、防毒、防邪教、交通、防山体滑坡、防踩踏以及饮食卫生等安全教育，每天放学前两分钟、双休日、节假日放假前五～十分钟对学生进行安全提醒或专题教育，并认真做好安全教育工作记录，切实提高全体学生的安全意识。

三、确保学生在校的安全。学生在课间和课外活动时，严禁在教室、走廊、过道等拥挤或危险场所追逐打闹；班主任要及时检查学生到堂情况，杜绝无故缺课现象；严格按作息时间表上学、放学（教学点如有特殊情况的与家长协商解决）；认真做好学生放学途中的交通安全工作。教育学生不在上学、放学途中打闹、玩火、玩水、攀登等；注意过桥、过水（尤其是雨季、涨水）安全；要经常教育和提醒不到建筑工地上玩耍，学生遵守交通规则，恶劣天气及时通知家长接送，切实保障学生人身安全。班级学生一旦出现安全事故，教师应在第一时间内上报学校，不得贻误。

四、要经常检查学生是否携带管制刀具、易燃易爆物品等具有危险性的物品入校园。经常检查教学设备，一旦发现问题应立即停止使用并告知管理人员。

五、组织集体活动或到校外开展实践活动等，限制在本辖区境内，并做到有组织、有严密的安全措施，同时必须提前一周向学校领导提交书面申请报告，待审批后方可实施；严禁先斩后奏，否则，后果自负。

六、发生突发事件要及时采取应对措施并在第一时间报告学校。

七、严禁体罚或变相体罚学生。

八、安全工作纳入年终考核，对于因管理不善、渎职等造成后果，将根据有关规定追究相应责任。

本责任书一式两份，学校与教师各执一份，自签字之日起生效。流口中心小学班级名称：分管领导（签字）：负责人（签字）：

篇8：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

一、安全为天的责任铭刻在领导的心上，放在部门的肩上，落实在责任主体的身上

重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后，每季度召开会议，部署工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实，各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划，层层签订安全生产责任状，并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会，成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责，避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线，落实到生产的每一个环节，落实到区队、每个班组、每个人，不留死角。

二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上，筑牢在建立长效监管机制上

主要是强化三个方面：

一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神，省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件，初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设，将省安全监管局设为省政府直属机构，重点抓了市县乡三级安全监管机构建设，全省17个市和80％的县区设立了安监局，一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。

二是严把市场准入关，坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所，进行逐项审核，严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家，停产整顿1636家。

三是千方百计加大资金投入，努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元，专项用于安全事故隐患整治，2004年落实隐患整治技改贴息项目39个，省财政贴息1500万元，带动银行贷款3.83亿元，地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4％的标准，其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准，提取安全技术措施专项资金，专项用于安全隐患整改等方面。

三、把工作重点前移到“预防为主”上，把隐患的发现与整治作为监管的重中之重，防患于未然

一是加快生产安全应急救援体系建设，制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案，并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治，着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段，持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册，分类处理，落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案，限期整改，跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治，全年整改销案重大隐患32条，对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。

四、把“四不放过”落实在真抓实干上，强化安全责任追究力度

省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主，依法加大行政执法和经济处罚力度，违犯法律的依法追究法律责任，对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职；对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人，严格依照国家和省有关规定追究责任，凡发现县（市）有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所，对县、乡政府主要负责人追究行政责任，给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为，予以严厉查处；对危险源监控和安全隐患整治不力的行为，责令立即整改，并予以处罚；对事故处理结果进行跟踪督查，确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年，全省安全监管机构共查处责任事故222起，处理处级干部20人，科级干部154人，其他人员398人。

五、把安全知识普及到全体劳动者心上，提高全民安全素质

篇9：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

2010年度全员安全工作目标管理责任状

为了认真贯彻 “安全第一、预防为主”的方针，全面落实国家局、省局和孝感市局安全生产责任制要求，强化安全管理，有效遏制重、特大事故发生，提高全员安全意识，维护本单位正确的工作和生活秩序，确保人、财、物、车的安全，特签订本责任状。

一、责任对象

各科室、市场部、稽查中队、金叶公司主要负责人是安全工作第一责任人，对本部门和所管辖工作的安全工作负全面责任，分管的副职承担相应的责任。

二、责任目标

1、认真学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于安全工作的一系列重要批示，严格遵照国家及行业的各项安全管理规定，深入开展安全管理工作。

2、严格管理，依章办事。做到“四到位”、“五同时”。即领导到位、认识到位、责任到位、措施到位；同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

3、坚决执行安全工作一票否决制度。

4、加强资金安全管理

①要严格执行财务管理的各项规定，做到现款现货。

②严格执行《资金管理办法》和《销货款管理办法》的规定，当天货款当天结清，当天存入银行。

③送货量大、销货款多时要及时联系协调，确保商品、资金的安全。

5、强化防火、防盗职能，确保无火灾、盗窃事故的发生。①值班人员履行职责，加强火源管理。②严禁在防火区域内吸烟或使用明火。

③坚持二十四小时值班制度，防止盗窃事故发生。

6、加强机动车辆使用与管理，确保无责任事故发生。①严格执行《车辆管理办法》，确保行车安全。

②车辆实行分块管理，即：专卖稽查车辆管理、业务经营送

货车辆管理、机关后期保障车辆管理。

③车辆实行分块负责：即专卖块由专卖局长、专卖主任、队长分别负责；业务块由业务局长、科长、仓库主任负责；机关块由机关局长、办公室主任负责。

④车辆实行派遣制，严格执行出车派车单制度。中队车辆由队长负责派遣并管理，业务送货车由仓库主任直接派遣，其他车辆由办公室派遣，经用车单位分管局长签字同意后，方可出车。

⑤禁止酒后驾驶汽车、摩托车等一切机动车辆。⑥车辆维修与保养，由办公室统一负责。

7、各部门负责人对本部门及责任人的安全情况经常督促检查，发现隐患及时上报和整改，并做好记录。

三、考核办法

①市局（营销部）安全领导小组或督办考核小组每月抽查一次，每次检查情况作为年终评比奖励依据。

②实行全员安全风险制度，副股级以上人员交纳安全风险金200元，其它人员100元。

③凡违反上述条款之一或发生安全事故，扣除单位负责人安全奖200元，个人100元，并依据事故情况给予相应处理。

④严重失职渎职，发生等级事故或重大恶性事故，依据国家烟草专卖局《关于烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》执行。

四、此责任状一式三份，自二〇一〇年三月一日起执行。

负责人：责任人：

篇10：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

(2011年1月1日——2011年12月31日)

责

任

书

诸暨市教育局

2011年度诸暨市中小学安全综治工作目标管理责任书

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强中小学（包括托幼园所，下同）的安全综治工作，落实学校安全综治工作责任制，确保系统稳定和校园平安，根据上级教育行政部门和市委市政府要求，市教育局决定，与各直属学校、教办、中心学校签订《2011年度诸暨市中小学安全综治工作目标管理责任书》。

一、工作目标

1.认真贯彻执行《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等国家和省有关中小学安全综治工作的法规、政策和工作要求，及时贯彻落实上级有关文件和会议精神，做到有研究、有布置、有检查，并及时反馈情况。

2.直属学校建立由校长任组长的学校安全综治工作领导小组，教办、中心学校及所属学校都建有教办主任、校长任组长的学校安全综治工作领导小组，负责学校安全综治工作。领导小组定期分析学校安全综治工作形势，及时研究解决学校安全综治工作中的重大问题。各级各类学校均配有学校安全员。

3.落实教办主任、校长对学校安全综治工作负总责的安全综治工作责任制。教办、中心学校与所属各校签订中小学安全综治工作目标管理责任书。对安全综治工作落实情况有检查、有考核。

4.学校有一套切实可行的安全综治工作规章制度，并严格执行。

5.重视安全教育工作，有计划地对学生进行安全预防教育与管理。安全教育纳入教学内容，做到“四落实”；做好“三有一开展”工作；针对学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异，能利用活动课、学科教学渗透、举办专题讲座、发放安全资料、制作宣传板等形式，开展安全宣传教育活动，增强师生安全意识，提高安全素质。组织开展面向全体学生的紧急疏散、逃生自救演练。

6.安全措施有力。切实抓好学生接送车管理，不断完善运行机制，上放学高峰，认真做好校门口等交通要道学生的管理和监护工作；实施“五常法”管理，学校食堂食品卫生信誉等级评定获得“B”级以上；积极参与学校“放心店”建设；加强学校饮用水管理；寄宿制学校按要求配有宿舍管理人员，并实行24小时值班；学校贵重仪器设备和化学危险药品有防盗措施，并落实专人管理；按要求配备身体健康，责任心强，有一定安全保卫经验的保安人员；定期检修学校的电器电源、消防、体艺设施；主动与当地政府、公安联系协调，维护好校园周边环境治安。

7.建立安全工作巡查督查制度，积极开展安全隐患排查和整治工作，对发现的安全隐患及时落实整改，并采取措施加以排除。建立学校安全隐患档案。

8.健全应急管理机制。制订和落实学校安全应急预案和操作手册，并通过演练不断完善；发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。

9.严格执行学校安全事故报告制度，及时报送其他有关安全工作材料。

10.所属学校没有发生重特大学校责任事故。落实校方责任险，鼓励和动员学生参加政府的学生保险，防范和化解校园安全风险。

二、考核与奖惩

1.考核期为2011年1月1日至12月31日。

2.考核结果分合格、不合格二类。根据《学校安全综治工作目标责任制考核办法（试行）》，考核实际得分在80分及以上且无“一票否决”的为合格，考核实际得分在79分及以下有“一票否决”的为不合格。

3.根据《学校安全综治工作目标责任制考核办法（试行）》，有下列情形之一者，考核结果为不合格：

(1)所属学校在组织教育教学活动中发生交通事故造成死亡 1 人或重伤3人及以上的；

(2)所属学校发生校舍倒塌事故或学校火灾事故中死亡1人或重伤3人及以上的；所属学校发生食物中毒或饮用水污染导致死亡1人或发病30人以上的；

(3)其他学校责任事故造成学生死亡1人或重伤3人及以上的；

(4)《考核办法》中“重大责任事故一票否决指标说明”的其他情形。

4.考核办法。在考核期满半年度时，各教办、中心学校和直属学校对照工作目标管理责任书各项指标进行自查自评，12月份将自评情况报局安全综治工作领导小组办公室（设在安全管理科）；局安全综治工作领导小组办公室在各教办、学校自查自评的基础上，进行检查、评定、审核，提出考核结论意见，报教育局局长办公会议审定。

5.学校安全工作目标管理责任考核列入校长（教办主任）岗位责任制考核内容，并对考核合格的校长、教办主任发给一定的安全工作考核奖；对考核不合格的取消奖励，并取消当年学校评先评优的资格。

三、有关事项

1.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

2.本责任书一式二份，市教育局和教办（学校）各执一份。

3.本责任书有效期自签订之日起至下一年度签订之日止。

诸暨市教育局教办（学校）

签字人：签字人：

篇11：2016消防安全工作目标责任书

目标责任书 XXX镇人民政府二零一六年三月 2016消防安全工作目标责任书

为进一步贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》精神，进一步加强消防安全责任体系建设、火灾隐患排查整治、消防宣传教育和培训，积极构建社会化消防工作新格局，全力确保全镇火灾形势持续稳定。我代表我单位，郑重向镇政府作出如下承诺：

一、健全消防安全责任体系。确定消防安全组织及专(兼)职工作人员，强化政府对消防工作的领导责任；指导、支持和帮助村民委员会制定消防安全公约，加强消防宣传教育，开展群众性的消防工作；组织开展有针对性的消防安全检查，消除火灾隐患。每季度召开一次消防安全工作会议，分析消防安全形势，及时协调解决灭火救援、消防队伍建设、消防经费投入、消防宣传教育等工作中重大问题。落实消防安全工作领导机制和责任制，制定消防安全检查制度，定期组织消防安全专项检查，及时排查整治火灾隐患。

二、加强火灾防控体系建设。建立常态化火灾隐患排查整治机制，针对突出消防问题，年内开展不少于1次的区域性消防安全专项整治行动，年内火灾隐患排查整改率达到100%。要将消防安全“网格化”管理纳入当地综治网格服务管理平台和综治年终考评内容，明确消防专兼职管理人员及消防管理职责、任务，制定配套的工作制度，将消防网格管理职责纳入社区网格员管理职责，落实网格长和网格员每季度例会制度。

三、落实消防宣传培训。注重加强对弱势群体的消防安全教育，深化消防宣传活动。将消防安全知识纳入科普教育、普法教育、义务教育和素质教育，以及领导干部、公务员、农民工和再就业等培训内容。定期组织开展行政村“两委”负责人消防安全培训工作。结合119消防日、重要节假日，策划开展防火安全宣传和警示提示活动。村委会每年至少组织全员开展1次消防应急演练。

四、落实消防业务经费保障。村专兼职消防队和义务消防队经费、公共消防设施建设及维保经费纳入村财政预算。

五、落实消防档案建设。做好各种火灾隐患整改记录、检查巡查记录、培训教育记录，灭火和疏散预案记录等消防内页资料的填发，按规定建立消防工作档案。

六、强化事故报告、统计工作。发生事故后要按要求在规定时限内报告镇政府安委会办公室（电话：0393-8756197），杜绝瞒报、谎报、拖延不报。

七、努力控制事故考核指标。年内不发生死亡事故。

如完不成上述目标，愿承担相应的责任追究。

责任单位：（盖章）

责任人：

篇12：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

此次评定工作领导小组上海市食品药品安全委员会办公室及上海市食品安全工作联合会组织市经信委、市商务委、市农委、市卫计委、市工商局、市质监局、市出入境检验检疫局、市食药监局的相关负责人组成。经各食品安全监管部门和各区（县）食（药）品安全委员会办公室、各食品行业协会推荐，评定工作领导小组办公室对各单位、部门上报的材料进行核实，确定入围名单，并通过网络等渠道向社会公示，经审定后最终确定93家“2015～2016年度上海市食品安全示范企业”。

评选条件

1.2006年底前在上海市注册的食品生产经营企业[含食用农产品种植养殖企业（含农业合作社），食品、食品添加剂和食品相关产品生产企业，食品经营企业和餐饮服务单位，进出口食品生产经营企业，下同]；

2.连续两年及以上获得食品安全监管信用等级A级或者相当等级的；

3.2006年以来没有发生重大食品安全事故的；

4.2006年～2016年（截至评定前）未因严重违反食品安全原因受到行政和刑事处罚的。

评选结果（排名不分先后）

1.上海清美绿色食品有限公司

2.惠氏营养品（中国）有限公司

3.嘉里特种油脂（上海）有限公司

4.上海太太乐食品有限公司

5.上海孙桥农业科技股份有限公司

6.维他奶（上海）有限公司

7.上海高校后勤服务股份有限公司

8.上海新洲包装印刷有限公司

9.上海紫丹食品包装印刷有限公司

10.上海桃咏桃业专业合作社

11.上海仓桥水晶梨专业合作社

12.上海虹桥迎宾馆

13.上海兴国宾馆

14.上海虹桥唐宫海鲜舫有限公司虹桥路分公司

15.上海扬子江大酒店有限公司

16.上海爽快农产品专业合作社

17.上海元德蔬果专业合作社

18.上海嘉里食品工业有限公司

19.上海梨膏糖食品厂

20.上海巴克斯酒业有限公司

21.上海农产品中心批发市场经营管理有限公司

22.锦江麦德龙现购自运有限公司上海浦东商场

23.上海珍鼎餐饮服务有限公司

24.上海闽龙实业有限公司

25.曼可顿食品（上海）有限公司

26.上海杏花楼食品有限公司

27.上海正义园艺有限公司

28.上海绿捷实业发展有限公司

29.上海梅龙镇酒家股份有限公司

30.上海王家沙餐饮股份有限公司

31.上海绍兴饭店管理有限公司

32.红宝石食品有限公司

33.上海西区老大房实业公司

34.上海新长发栗子食品有限公司

35.上海亚细亚食品（集团）公司

36.上海泰昌超市有限公司

37.上海五丰上食食品有限公司

38.上海马陆葡萄公园有限公司

39.爱普香料集团股份有限公司

40.上海新迎园食品加工中心有限公司

41.上海凯司令食品股份有限公司凯司令食品厂

42.上海明珠湖肉食品有限公司

43.上海绿晟实业有限公司

44.上海崇明芦笋种植专业合作联社

45.上海跃进现代农业有限公司

46.上海光明长江现代农业有限公司

47.上海市崇明县招待所（锦绣宾馆）

48.上海悦华大酒店

49.上海晨冠乳业有限公司

50.上海丰科生物科技股份有限公司

51.上海集贤虾业养殖专业合作社

52.上海森蜂园蜂业有限公司

53.上海新发展酒店管理股份有限公司

54.上海爱森肉食品有限公司

55.上海亚太国际蔬菜有限公司

56.上海鑫博海农副产品加工有限公司

57.上海双汇大昌有限公司

58.上海石库门酿酒有限公司

59.上海丁义兴食品股份有限公司

60.上海施泉葡萄专业合作社

61.上海银龙农业发展有限公司

62.上海青浦白玉兰海鲜馆

63.上海元祖梦果子股份有限公司

64.上海弘阳农业有限公司

65.上海沪香果业专业合作社

66.上海淼鑫水产品专业合作社

67.上海松林工贸有限公司

68.上海鱼跃水产专业合作社

69.青岛啤酒上海松江制造有限公司

70.庞仕水产（上海）有限公司

71.箭牌糖类（上海）有限公司

72.上海雀巢有限公司

73.上海新发展大酒店有限公司新发展亚太金威万豪酒店（亚太万豪）

74.上海新同君福餐饮有限公司（同君福壹号）

75.上海汉康豆类食品有限公司

76.上海百诺食品有限公司

77.上海苏食肉品销售有限公司

78.宝钢发展有限公司餐饮管理分公司

79.上海城市超市经营管理有限公司打浦桥店

80.上海第一食品连锁发展有限公司第一食品商店

81.光明村实业总公司光明村大酒家

82.上海阿咪儿童食品有限公司食品厂

83.上海哈尔滨食品厂

84.上海王宝和大酒店有限公司

85.杏花楼食品餐饮股份有限公司

86.上海烟草集团卢湾烟草糖酒有限公司长春食品商店

87.上海梅林食品有限公司

88.上海正广和饮用水有限公司

89.上海小南国花园酒店有限公司

90.上海丰收日田林餐饮有限公司徐汇分公司

91.上海精成餐饮有限公司（和记餐饮有限公司连锁门店）

92.美粤华（上海）餐饮有限公司

93.上海徐汇绍兴饭店管理有限公司

篇13：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

责

任

书

为落实安全生产责任制，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和中央、省、市、县有关安全生产的文件精神，制定本局系统2015年度安全生产目标管理责任书。

一、工作责任

1、县农排总站负责全县泵站抗旱、排涝、维修的安全生产工作，具体监督各站安全生产责任制的制定，责任的落实和平时的监管。各泵站是安全生产工作的责任主体，对安全生产负全责。

2、县荆南总段负责虎西堤防建设的安全生产，具体督促施工单位、业主安全生产责任制的制定、责任制的落实和平时监管。施工企业是安全生产的责任主体，对安全生产负全责。

3、县农村安全饮水办公室负责全县农村安全饮水在建水厂和已建水厂的安全生产工作，具体负责督促水厂施工单位和投入供水水厂安全生产责任制的制定，责任制的落实和平时监管（重点监督供水水厂水质的定期检测），施工单位和投产水厂是安全生产的责任主体，对安全生产负全责。

4、卷桥水库管理处负责水库大坝及渡槽桥的安全，对大坝和大桥安全负全责。

5、县重点办公室负责对全县在建水利工程施工单位安全生产责任制的制定、责任的落实和平时的监管，对施工质量、施工安全负全责。

6、局属其它各单位对本单位安全生产负全责。

二、责任要求

1、安全生产实行单位“一把手”负责制，单位负责人应重

视安全生产工作，做到责任落实，方案落实，效果落实。

2、各单位应安排二名兼职安全生产管理员，具体负责本单位安全生产责任制的制定，落实和上下联系。

3、各单位应制定安全生产工作责任制和各类安全生产突发事件应急预案，并落实到事，落实到人。

4、要结合安全生产工作的特点，认真组织安全生产隐患排查并填写登记表，按要求上报。

5、及时处置各类不安全隐患。

三、责任目标

1、泵站正常运行。

2、施工无一人重伤，工程质量达标。

3、供水水质达标。

4、水库大坝安全。

5、出现安全生产事故在一小时内必须报局安办。

四、责任考核

1、本责任书的执行情况，由局办、局安办按局发考评细则考核。

2、对出现重大以上安全生产事故的单位实行综合考核“一票否决”。

3、对出现重大以上安全事故单位主要负责人和相关当事人按相关政策追究责任。

责任单位

负责人局长

篇14：2016年度安全生产,质量管理目标工作责任书

2017年1月1日

**矿业有限公司二〇一七年安全目标管理

与安全承诺落实计划及保障措施

一、公司的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求

2016年里，公司认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极贯彻落实国家安全生产的法律法规和上级领导的指示精神，全面落实了安全生产责任体系“五落实、五到位”规定，并通过不断建立健全安全生产规章制度、加大安全投入、严抓隐患排查工作等措施，保证了公司的安全生产。目前，在各级安全管理人员的共同努力下，公司总体安全形势平稳有序。

2017年里，我们要再接再厉，努力达到政府安全主管部门关于员工零违章、生产零事故、矿井零死亡和隐患排查整改100%、瓦斯抽采治理达标100%、隐蔽致灾因素普查治理100%、安全生产标准化达标100%、员工培训持证上岗100%的要求。

二、年度安全管理目标

1、实现公司向集团公司签订的安全生产承诺书内容；

2、杜绝二级及以上非伤亡事故，千人负伤率控制在1以下，矿井实现零死亡目标；

3、消除重大以上事故隐患，努力做到隐患排查整改100%、瓦斯抽采治理达标100%、隐蔽致灾因素普查治理100%、安全生产标准化达标100%和员工培训持证上岗100%；

4、继续保持一级安全质量标准化矿井水平。

三、2017年重点工作安排及拟采取的措施

1、贯彻执行好上级文件精神

执行好上级文件要求是公司不偏离党和政府方针路线的保证，也是公司安全管理能跟上当前安全管理形势的保证。为此，明年安全科要认真、及时地做好对上级文件精神的贯彻落实，并保留签字记录。对上级文件要求的资料，安全科要及时和对口单位沟通，认真整理、上报，保质保量完成上级安排的各项任务。

2、完善并执行好规章制度

一是进一步完善安全管理制度和安全生产责任制，结合实际执行时存在的问题不断进行补充修订。二是认真落实上级“五落实、五到位”规定中“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管行业必须管安全”的要求。三是要求各单位向职工认真贯彻《安全管理制度汇编》和《安全生产责任制》，并加大监督检查力度，为制度执行打好基础。同时，对安全生产责任实行分级管理，专业领导对本专业的安全生产负责、各单位管理人员对本单位安全生产负责、班组长对本班组安全生产负责、个人对自我安保负责，出现事故将依集团公司和公司各项规章制度追究相关人员责任。

3、加强职工教育培训

一是坚持以人为本，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。安全科将结合职教科、政工部充分利用办板报、看教育视频等手段，认真组织员工学习安全知识和安全技能，以提高全员安全素质。

二是要向各单位贯彻安全培训不到位是最大的事故的理念，要求各单位把职工安全培训工作纳入日常工作，结合矿安全培训计划，认真制定本单位培训计划和措施，并加以落实。

三是安全科将结合职教科继续加大对工人的安全教育。杜绝“三违”最根本的方法是提高职工的自我安保意识，使职工自觉做到拒绝违章。因此，安全科将结合职教科，根据区队“三违”情况，继续每月组织“三违”最多的区队职工观看“三大规程”的操作讲解影片，切实提高职工的自我安保能力，让全体职工人人都是安全员，杜绝“三违”现象。

4、杜绝“三违”，确保“零事故”

安全科将加强现场管理，认真落实各项规章制度，进一步改善作业环境，规范员工操作行为，对违章人员绝不姑息。一方面，安全科将要求违章人员班前会做检查，由安全科派大班人员进行检查记录，让安全意识薄弱的职工丢丢人，让其他职工受受教育。另一方面，安全科将结合技术科、调度室，在施工管理上尝试使用一些新方法，如要求区队合理安排施工工序且定岗定员，给每个岗位划定工作区域，并确保各岗位工作区域安全，各岗位人员只能在本人工作区域内干本岗位的工作，不能乱跑乱转，避免职工在陌生工作区域发生工伤事故，力争做到“零事故”。

5、加强隐患排查

一是明确隐患排查治理职责。除公司每月组织的安全隐患综合大排查外，各专业每月至少要组织三次专项隐患排查，并把排查出的问题做好记录交安全科存档。若上级检查出的问题专业没有检查出来，将减免专业管理人员的安全风险抵押金的30%；如由于专业人员隐患排查不到位造成事故的，相关专业人员将承担联带负责，并免去相关人员当月的安全风险抵押金。

二是继续坚持安全检查不断线，把安全隐患大排查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停产整顿，做到不安全不生产。检查中发现的问题，要及时下达安全隐患整改通知书，小问题必须当班处理，大问题不过天，重大安全隐患问题先按照“四不放过”原则追究相关责任人的责任，并按“五定”原则，由安全科负责监督整改、验收，保证生产现场“零隐患”。

6、加强内部管理，提高安全员素质

强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现公司安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。为了达到该目标，安全科将实行大班、小班相互监督制度，对问题处理情况由大班和小班独立复查，发现弄虚作假现象予以严厉责任追究。同时，安全科将继续实行大班人员包头包面的方法，明确每个人的监管责任，提高对井下现场安全管控的质量和效率。

7、加强领导跟班带班管理

今后，安全科将严格按要求对矿领导跟班带班情况每月进行公示，同时要求跟班领导切实负起责任，作业地区出现重大隐患的要进行专盯，隐患处理不到位的绝不能生产。跟班带班领导巡查时发现的小隐患，当班能处理的要及时安排处理，当班不能处理的要及时安排信息站给存在隐患单位下整改通知单。领导跟班记录由专人负责回头看，对填写内容不符要求或内容不全的要及时与领导沟通，搞好事后监督工作。

8、搞好质量标准化工作

安全科将以采煤、掘进两个专业的工程质量为监管重点，一是要求各施工地点在施工前必须编制作业规程，并按规定进行审批；特殊条件下的掘进作业必须补充制定专门的《安全技术措施》，严格执行“敲帮问顶”，迎头工作面永久支护之前加强临时支护措施，严禁空顶作业；二是规范锚网支护工艺，按规定做好锚杆拉拔力检测并做好记录，确保支护质量符合设计标准。各施工单位要加强技能培训和岗位练兵，杜绝巷道超挖、欠挖现象。

9、认真做细安全管理精细化工作

严格按照集团公司推行的安全监管精细化管理实施办法，认真抓好职工在集体升入井、班组安全确认、个人岗位安全防控、全员持证上岗等方面的安全管理。

10、搞好班组队伍建设

一是加强班组长队伍建设。各生产单位负责，按照班组管理办法要求，充分发挥班组长指挥、协调、组织、控制、把关的“一岗双责”责任。二是加强安监、瓦检队伍建设。要坚持用“三铁”精神打造高素质、高水平队伍，彻底解决安全监督检查中“严格不起来，落实不下去”的问题。要加强安检、瓦检员的管理、教育和培训，树立安全把关权威，采取有效激励机制充分发挥其现场安全监管作用，全力打造一支自身素质过硬、业务精通、纪律严明、作风硬朗、敢于负责的安检、瓦检队伍。三是督促生产单位各班组积极开展班前安全讲评、班中危险防控、交接班安全确认等工作，班组长要强化现场重点工程和薄弱环节的管控，落实好各项操作规程和安全技术措施，把好指挥关，实现班组安全生产。

11、搞好安全文化建设

安全科将结合职教科和政工部，认真总结、提炼、升华安全宣传教育方面典型做法和好的经验，将安全宣传教育融入到安全管理的全过程。一是要健全以各类宣传媒体为渠道的宣传教育体系，营造浓厚的安全氛围；二是要建立以各种安全会议和安全活动为基本形式的安全思想教育体系，灌输安全理念提升安全意识；三是要在作业环境中完善以各种警示说明标识为基本内容的警示教育体系，规范职工操作行为。

（四）重点监督监管以下几个方面

1、“一通三防”管理

主要围绕矿井通风、瓦斯防治、防灭火、综合防尘开展工作。其中瓦斯防治作为“一通三防”管理的核心，主要围绕局部通风机管理；钻孔施工验收等方面开展工作。一是要求局部通风机必须设有风电闭锁、瓦斯电闭锁及风机开停监测装置且灵敏可靠。二是督促防突区、通风区坚持精细化管理和瓦斯治理效果达标管理。按照瓦斯治理要求，在抓好矿井通风、瓦斯抽采、监测监控三大系统安全可靠运行的同时，强化现场重点作业环节的瓦斯管控，采取有效措施杜绝瓦斯超限事故。三是结合职教科做好职工瓦斯灾害防治培训，提高现场作业人员的瓦斯防治意识，掌握瓦斯灾害的现场征兆和避灾措施，提高对瓦斯灾害的应对和防范能力。

2、地测防治水管理

根据集团公司《矿井防治水超前探测若干规定》的要求，加强地质构造的预测预报和防治水工作。一是要求巷道掘进施工前必须进行超前钻探工作；二是工作面回采前必须明确水文地质情况，探明地质构造段和含水层具体位置。三是督促技术科认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。开掘巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造地带时，必须探水前进；如果含水丰富，应超前预注浆封堵加固，保证安全施工。四是结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。加强应急预案的演练，提高职工应急避险能力。

3、机电管理一是督促机电科加强机电设备入井检查关、防爆验收关和机电设备日常防爆安全检查工作。二是抓好提升、主扇、水泵、空气压缩机等大型固定设备的监管。要求机电科完善制度，落实责任，确保大型固定设备安全使用，坚决杜绝重大机电事故和无计划停电事故。三是要求各单位加大机电现场管理力度，强化机电设备的性能测试、检查（修）、维护和保养，完善各种防护、保护装置，确保机电设备安全运行。

4、运输管理

一是加强井底大巷、轨道上山及小运输轨道质量、信号系统、设施设备的监管工作。二是由各生产单位对施工现场的运输安全管理工作负责，督促使用单位加强对本单位的运输设备、安全设施、装置、钢丝绳和轨道质量的检查、维修和管理，并建帐、立卡，做好检查记录，发现问题立即整改或汇报有关单位，确保本单位所使用和管理的运输设备、安全设施装置等始终处于完好状态。三是督促运输队加强运输专业隐患排查工作。定期对各运输环节逐一进行排查，对排查出的隐患，落实整改措施、完成时间和整改负责人，并做到隐患闭合管理。

5、火工品管理

针对公司生产单位，严格执行火工品管理。一是高度重视火工品安全管理工作，明确火工品监管责任，严格落实责任人。重点放在运输、储存、领退、销毁等关键环节，加强施工现场火工品使用的安全监管，将火工品管理纳入安全管理的重要内容，切实做到万无一失。二是要求井下爆破工作必须取得特种作业操作资格证，做到持证上岗，并严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”和放炮停电制度。

6、地面安全管理继续督促各业务部门加强对大型设备起吊、运输、安装，高层建筑、特种设备、消防和特种作业人员持证上岗情况的管理和检查，加强地面基建施工的工程质量监管和人员安全管控，定期组织安全检查，消灭事故隐患。

7、职业危害工作管理

2017年公司将加大职业危害防治工作的开展力度，从严抓起，坚决杜绝职业病的发生。

1）认真学习和落实《关于煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）的通知和冀中能源安字【2010】26号文件要求。充分认识职业危害防治的重要意义，关心关注煤矿职业健康工作并且积极参与和监督落实。

2）按照河北省新规定推进“两档”建立工作，其中：①、职业健康监护档案全矿接害人员每人一档。②、企业职业卫生档案，按照新规定认真开展落实。

3）根据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051—2008）和《劳动防护用品监督管理规定》，建立完善我矿劳动防护用品管理办法和发放标准。

五、安全目标管理的实施、考核和奖惩

一、指导思想

以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产目标激励约束机制，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制转变，推进公司安全、高效、和谐发展。

二、成立领导小组

为保证安全生产目标的落实，建立公司安全生产长效机制，成立安全生产目标完成情况监督考核领导小组：

组长：王西山副组长：尚继平、崔瑞波