核能系宣传部部门规章制度

核能系宣传部部门规章制度（精选3篇）

篇1：核能系宣传部部门规章制度

核能系宣传部部门规章制度

一、部门性质： 宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介： 宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。

2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干

事之间，部门与与兄弟部门间）。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度

（一）考核原则：

1.客观公正原则；

（1）对被考核人做到实事求是的评价。

（2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

2.民主公开原则；

（1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。

（二）主要考核的能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所承担的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。

（三）考核总则：

1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。

2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

附 ：

（一）本制度由成都理工大学工程技术学院核能系学生会宣传部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）本制度由公布之日起实施生效。

篇2：核能系宣传部部门规章制度

学生会宣传部作为广安职业技术学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：

总则

第一条部门宗旨：发挥学生“自我管理，自我教育，自我服务”的三自作用，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面的全面发展。

第二条宣传部以海报、展板、系刊、舞台布景等形式对学生生活进行有效宣传：它旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特制定本章程。

组织结构

第三条 部门职能

1.围绕系上各阶段的中心工作和活动，利用海报、系刊等方式及时做好宣传工作，并协助其他部门工作。

2.加强并完善海报、系刊和宣传栏的使用，指导各班级宣传委员开展工作。

3.通过开展相关竞赛及协助其他部门开展活动，丰富学生文化生活，提高学生文化品味。

4.积极配合协助分团委、学生和其他部门开展各类活动。

5．及时传达系上、学生会和学院各项活动的通知。

6.管理团委学生会的宣传用品，认真做好宣传用品的使用登记工作。

第四条 工作要求

1.认真切实落实团委、学生会的各项指导思想，遵守团委学生会章程和各项制度要求。

2.对工作认真负责，严格要求自己，虚心向他人学习。工作中注意抓重点，使工作有条不乱的进行。

3.做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，增加与各个部门成员的合作，提高和完善自己的工作能力。

4.加强与学校、各班级协会相关宣传负责人的交流联系，确保信息传达的准确、及时。

5.每学期做好工作计划和工作总结，确定部门工作方向及工作重点、难点问题。

第五条 职位设置

部门设部长一名，副部长一名，助理若干

第六条 正、副部长职责

1.负责定期召开工作会议、分析、讨论阶段性工作，主持部门内工作。

2.研究、制定工作计划和工作总结。

3．监督和管理部门内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助。

4.负责新助理的技术培训工作。

5.协调部门间和部门内部关系，促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员工作进行指导和帮助。

6.了解掌握部门成员的思想、工作和学习动态，发现问题及时解决，做好思想政治工作。

第七条成员职责

1.自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效的完成分配的任务。

2.对部门工作有批评、提出意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添，具有表决权。

3.准时参加部门活动和列会，不得迟到、早退、无故缺席，并认真做好会议记录。

4.具体贯彻执行部门的各项工作和计划，并按时向部长、副部长汇报工作，取得支持和帮助。

5.主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。

6．主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

工作制度

第八条值班制度

1.部门成员要准时到办公室签到，值班时间为双周的星期三晚上7：00—9：00。

2.值班人员应详细填写当天的值班记录，对海报、系刊及本部门物品的外界、归还情况进行登记。

3.值班时间必须严谨，不能擅自提前离开，因故不能按时值班应及时向部长请假并说明情况。

4． 值班结束离开办公室要注意关好灯、门和窗。

第九条 列会制度

1.学生会及其他列会，部门通讯员负责及时准确地传达通知。

2.部门成员在参加各种会议时不得迟到、早退、缺席，要求提前五分钟到达会议室，因故请假或不能及时到达要提前向部长请假，并告知组织部。

3.参加列会必须开好笔记本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。

4.部门列会定于每周二晚上七点，在教学楼召开，就部门一周工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，把具体工作落实到位。

第十条 部门管理制度

1.严格遵守校团委学生会的各项规章制度。

2.学会先做人后做事。做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。

3.按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条有分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次

者辞退。若来不及请假可口头请假，并要在24小时内补假条。

物品管理制度

第十一条 保管制度

1.所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸等；所以物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。

2.我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。

合作制度

1.强调团队精神。部门内部人员要做到相互尊重，相互体谅，相互帮忙；必须积极配合其他部门做好宣传工作，其他部门有任务，要积极主动帮助让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中！、总结

严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作，让每一个干事都

篇3：核能系体育部活动计划书(上)

2010-2011年（上）学期工作计划

我系体育部在2009---2010学年举办并参与了院迎新杯·男女生篮球联赛·校运动会等多项体育运动，取得了较好的工作效果，所吸收的，所总结的良多。针对上届工作的优弊及经验教训。也为使各个层次的体育运动能力素质的的人能够有机会参与到体育运动中来集体交流。本着全民运动的目的，体育部将在以前的运动项目中新增一至两项具有生活气息的运动竞技活动。对于本学期工作我部门将做如下安排计划：

（一）前提工作：

1.学期初即召开体育部工作会议，向体育部各工作人员道明体育部的工作职责，工作安排，工作计划，工作目标和工作重点。明确部门纪律规章制度。

2.加强对体育部各干事的整体素质培养，提高他们独立工作和团体处事的能力，使他们能够更好的适应工作和突发事件的应变。

3.提前了解及注意系上具有一定体育特常的学生，选出优秀人员，组建运动队伍，力争取得更好的成绩。

4.配合协助其他部门工作实施的落实。

（二）重点工作：

1.能源系系篮球队球员选拔（10月中旬，针对能源系大一男生群体，预计经费约20元）

2.配合支持院迎新杯的举行（自10月起，经费预计待定）

3.趣味篮球赛（10月下旬，针对系学生会所有成员，以部门为单位参赛，经费预算约20元）

3.举办系男生篮球联赛（11月上旬）

为弘扬运动精神，丰富广大学生的课余生活，体育部将在11月上旬举办系男生篮球联赛。（时间定于自该月第一周周一至周五午间一点至两点。针对大一大二男生群体。预计经费约350）

4.举办系女生篮球联赛（11月上旬）

为调动广大女生的运动积极性，提高女生体能素质，也为她们今后的体育运动做

良好的铺垫。我部门将在11月上旬举办系女生篮球联赛。（时间定于自该月第一周起周六周日早间9点到10半。针对大一大二女生群体。预计经费待定）

5.举办首届系羽毛球大赛（12月上旬）

为丰富系广大学生的体育运动，向大家提供一个集体交流沟通及身体锻炼的平台，我部门将在12月上旬开展能源系首届羽毛球大赛。以男生单打，女生单打，和男女混双的形式为广大学生提供锻炼机会。展现一个大型的多姿多彩的运动项目。（时间定于该月自第一周起周六周日早9点到10点半。针对大一大二学生群体。预计经费待定）

（三）后期工作：

1.在保证各项运动项目顺利完成的前提下，对部门的工作进行有效的总结整合，为后期的工作做好铺垫。

2.吸取前期工作中的经验教训提出并征集更多更好的意见及建议，且对其采取有效地改进措施。

3.针对部门内出现的各种问题及所获得良好收效进一步完善部门内的规章制度。争取将体育部培养成一支积极高效的的合作队伍。

准备来期计划，设想更多彩的运动项目，为来期运动的初步构想做好充分准备。以上便是体育部对本学期的工作计划，愿在同各个部门积极配合的前提下圆满的完结能源系所举办的每一次活动，让体育部尽其真正效用，使更多参与运动的人变得乐观开朗。尽我们所能为系上做出更多更好的贡献。