年度先进评选表彰办法

年度先进评选表彰办法（精选8篇）

篇1：年度先进评选表彰办法

XX公司评选先进表彰办法

(XX办„2008‟047号)

第一章 总 则

第一条 为弘扬企业精神，营造良好的企业文化氛围，激励广大职工积极向上、开拓创新，山东省XX资产经营有限公司（下称XX公司）在全系统每年评选表彰一次先进集体和先进个人。

第二条 本办法中所称的先进集体是指“先进单位”和“先进基层党组织”；先进个人是指 “先进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和“特殊贡献优秀职工”。

第三条 先进集体和先进个人的评选对象：

1、“先进单位” 的评选对象是公司及XX公司全资、控股的企业和企业的部门、车间、班组等；

2、“先进基层党组织” 的评选对象是XX公司系统各级党组织(党委、党总支和党支部)；

3、“先进工作者” 的评选对象是XX公司系统的在职职工；

4、“优秀共产党员” 的评选对象是XX公司系统的中共正式党员；

5、“优秀党务工作者” 的评选对象是XX公司系统各级党组织(党委、党总支和党支部)的领导人员和专职从事党的组织、宣传、纪检等工作的党务干部。

第二章 评选条件

第四条 “先进单位” 评选条件：

1、坚决拥护和执行党的路线方针政策，模范遵纪守法，严格执行XX公司制定的各项规章制度；

2、在深化改革，加快发展，维护稳定，改善经营管理，推进科技进步，提高经济效益和社会效益方面取得显著成绩；

3、在加强党的建设和精神文明建设中做出显著贡献；

4、工作成绩突出，有关量化指标达到XX公司先进水平；

5、在企业经营目标和党建及党风廉政建设责任制的考核中评定为优；

6、领导班子政治坚定，廉洁奉公，团结进取，受到职工拥护；

7、没有违反中央、省和上级党政组织规定的“一票否决”的各项规定。

第五条 “先进基层党组织” 评选条件：

1、坚决贯彻执行党的路线方针政策，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，党组织的战斗力、凝聚力、号召力强，完成各项任务好；

2、紧密围绕XX公司中心工作，坚持以提高经济效益为中心，两个文明建设取得显著成绩；

3、领导班子认真贯彻执行民主集中制原则，团结协作，形成了一套行之有效的工作制度与管理办法；

4、重视党的建设和思想政治工作，党员的教育、管理和监督工作措施得力，党组织生活正常，党员先进性表现突出；

5、全心全意为基层服务，为群众排忧解难，在群众中声誉高；

6、能坚持用改革和创新的精神研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，开拓进取精神好；

7、没有违反中央、省和上级党政组织规定的“一票否决”的各项规定。

第六条 “先进工作者” 评选条件：

1、认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，有较高的思想政治素质，有艰苦奋斗的精神和良好的道德修养；

２、有做好本职工作的知识和本领，敬业爱岗，乐于奉献，工作业绩突出，为企业改革发展、提高经济效益和社会效益做出了较大贡献；

３、遵纪守法，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，在群众中有较高声誉，得到多数群众赞成。

第七条 “优秀共产党员”评选条件：

1、认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，有较强的政治鉴别力，有较高的思想政治素质，有坚定的理想信念，有艰苦奋斗的精神和良好的道德修养，党员的先锋模范作用得到较好发挥；

2、有做好本职工作的知识和本领，带头执行党和国家现阶段的各项政策，工作勤奋，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，工作业绩突出，为企业改革发展、提高经济效益和社会效益做出了较大贡献；

3、履行党的宗旨和党员义务，诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，廉洁奉公，乐于奉献，在群众中有较高声誉，得到多数党员赞成。

第八条 “优秀党务工作者” 评选条件：

1、有坚定的马克思主义信仰，坚持贯彻执行党的基本路线和方针政策，自觉讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁奉公，干净干事；

2、努力实践“三个代表”重要思想和党的宗旨，深入贯彻科学发展观，热爱党务工作，刻苦钻研业务，求真务实，工作勤奋，在企业精神文明建设方面做出了显著成绩；

3、密切联系群众，密切联系实际，创造性地开展工作，把党的路线方针政策真正落到实处，促进了各项工作的开展；

4、有较高的理论水平和组织协调能力，善于做思想政治工作，在群众中有较高的威信，得到多数党员赞成。

第九条 “特殊贡献优秀职工” 评选条件：

“特殊贡献优秀职工”应能认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，思想政治素质较高，工作能力强，敬业爱岗，艰苦奋斗，勤奋工作，乐于奉献，廉洁奉公，干净干事，在本职岗位上贡献突出，是先进个人中的佼佼者。并应具备下列条件之一：

1、在经营管理方面业绩显著，为提高企业经济效益做出了突出贡献；

2、在改革创新方面业绩显著，为企业改革与发展做出了突出贡献；

3、在科技进步方面业绩显著，为提高企业核心竞争力做出了突出贡献；

4、在精神文明建设方面业绩显著，为企业经济建设中心工作做出了突出贡献。

第三章 表彰名额

第十条 表彰名额遵循先进性、代表性的基本原则进行分配，每年下达到一级集团(企业)。

1、参照上企业、集体(部门、车间、班组)数量和在职职工数量，每年按在职职工总数1%左右的比例确定评选表彰先进工作者名额，先进工作者和先进单位之比为5:1左右；

2、参照上企业党组织数量和党员数量，每年按直属管理的党员总数1%左右的比例确定评选表彰优秀共产党员名额，优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织之比为5:1:1左右；

3、以表彰XX公司直属的党组织和党员为主，适当考虑组织关系属地管理的党组织和党员；

4、特殊贡献优秀职工原则上由一级集团(企业)推荐，XX公司党委会、董事会根据考察情况综合平衡后确定。

第四章 推荐评选

第十一条 先进集体和先进个人由各一级集团(企业)严格按照评选条件，结合各自的实际情况，采取自下而上民主评议的方法，优先从各一级集团(企业)表彰的对象中推荐。第十二条 “特殊贡献优秀职工”原则上由一级集团(企业)从先进工作者、优秀党务工作者和优秀共产党员中推荐，也可由XX公司提名；其特殊贡献应得到XX公司有关业务部门的审核确认。

第十三条 评选推荐的先进集体和先进个人，要体现时代特色，既有先进性，又有代表性。评选推荐名额向生产经营一线的集体(部门、车间、班组)和人员适当倾斜，一般不少于50%；同一级集团(企业)中各类人员应占适当比例，各层次单位负责人的总和一般不超过25%；各类先进个人原则上不交叉重复推荐。

第十四条 推荐先进集体和先进个人应分别报送先进集体和先进个人呈报(审批)表及书面事迹材料。

第十五条 推荐上报的先进集体和先进个人由XX公司党委组织有关部门进行调查初评，并征求XX公司各主管领导、联系点领导意见后，分别报XX公司党委会、董事会审定。

第五章 表彰奖励

第十六条 表彰以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。

第十七条

“先进单位”和“先进工作者” 以XX公司名义表彰，由XX公司授予“先进单位”、“先进工作者” 荣誉称号；给“先进单位”颁发奖牌；给“先进工作者”颁发证书和适当形式的物质奖励。

第十八条 “先进基层党组织”和“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”以XX公司党委名义表彰，由XX公司党委授予“先进基层党组织”和“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号；给“先进基层党组织”颁发奖牌；给“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”颁发证书和适当形式的物质奖励。

第十九条

“特殊贡献优秀职工” 由XX公司党委和公司联合表彰，授予“特殊贡献优秀职工” 荣誉称号，颁发奖章和证书，给与重奖。

第二十条 先进集体和先进个人名单发文通报表彰。

第六章 附 则

第二十一条 除特殊情况外，公司不再以XX公司党委和XX公司名义进行其他表彰活动。

第二十二条 本办法由XX公司负责解释。第二十三条 本办法自公布之日实施。

篇2：年度先进评选表彰办法

一、组织领导

随着企业内部经营管理体制改革的进一步深化，我局对各类先进的评选工作提出了更高的要求。为切实加强对评选工作的组织领导，确保“双先”评选、表彰工作的严肃性，我局一年一度的“双先”评选表彰工作统一由“双先”评比领导委员会组织领导，日常工作由电业工会负责处理。各类单项专业性的评先工作由职能专业部门按照计划和方案进行评选，报电业工会审核。

“双先”评比领导委员会由下列人员组成：

主任委员：局长 局党委书记

副主任委员：电业工会主席（常务）

委 员 ：副局长 总工程师

二、评选的原则与要求

1、评选先进必须坚持民主的原则，由职工群众充分讨论，反复酝酿，自下而上民主推选产生。要严格掌握条件，坚持标准，不勉强凑数，防止包办代替，弄虚作假等不良行为。

2、评选必须体现公正、公开的原则，以数据和主要事迹为依据，实现评选工作的数据化、程序化、科学化，使评选出的先进为广大职工群众所公认。

3、评选先进的目的在于树立学习榜样，总结推广先进经验，推动技术进步，改善经营管理，提高安全水平和经济效益。先进的根本标准，必须是在促进企业改革发展方面起到显著作用，能体现现代化建设的创新精神，要选树那些立志改革、贡献突出的先进典型。

4、“双先”评选、表彰工作一年一次。

三、评选条件

（一）先进集体条件

1、坚持党的四项基本原则，遵守国家的政策法令，遵守国家财经纪律，领导班子作风正、团结好、纪律严、威信高。

2、坚持两个文明一起抓的方针，思想政治工作有特色，职工队伍整体素质明显提高，文明建设成果突出。

3、全面完成各项生产经营、技术指标和工作任务，做到安全、优质、高效、低耗、秩序井然、服务周到。

4、在推动改革，改善管理，挖潜革新，推动技术进步，提高经济效益，关心职工生活方面成绩优异。

5、未发生过负有主要责任的一类障碍及以上事故。

6、未发生人身轻伤事故。

（二）先进个人条件

1、坚持党的四项基本原则，模范地遵守国家的政策法令和本单位的各项规章制度，有良好的职业道德。

2、热爱本职工作，努力学习，勇于创机关报，在生产工作中起到了模范带头作用。

3、工作效率高，关心集体。

4、在综合治理、抢险救灾、安全生产、技术创新等方面做出重大贡献的职工。

5、无违章、违纪行为发生；无本人负有责任的未逐、异常及以上故障发生。

6、获集团公司及以上专业竞赛前三名的职工为本当然的先进个人。

四、评选的基本程序

1、“双先”评选方案由电业工会提出，经“双先”评比领导委员会讨论通过后执行，“双先”评选表彰工作须报局党委同意后方可进行。

2、“双先”评选工作首先由基层单位按评选的原则、评选的条件及产生先进的比例推荐，并整理先进事迹材料，上报“双先”评审委员会审定。

3、局以上的先进（生产）工作者，从当年产生的局级先进（生产）工作者中推荐。

4、本局各类单项专业评比、表彰工作应由职能专业部门年初提出计划和评比方案报电业工会审核后，方可按程序评选。未经批准或年初无计划方案的各类单项专业评选工作一律不予承认。

5、电业局以上的单项评先（包括集体和个人），按对口管理的原则，应严格掌握标准，履行程序，在广泛征求群众意见的基础上，由专业部门提出推荐意见，按隶属关系，分别报党委、行政、工会批准，方可上报。行政序列的报工会备案。

五、表彰奖励原则

1、“双先”评选表彰坚持精神鼓励和物资奖励相结合的原则。

2、表彰决定由电业工会起草审定后下发。

3、先进（生产）工作者登记表存入本人档案。

4、奖励金额以批准的方案为准，原则上综合先进高于单项先进。

篇3：年度先进评选表彰办法

全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范表彰工作从2014年12月启动,截至2016年4月底表彰评选的前期工作已基本完成,现将有关情况报告如下:

一、全国物流先进集体先进工作者和劳动模范工作开展的基本情况

2014年11月17日,人力资源社保部以人社部函(2014)189号部署2015年授予部级荣誉称号表彰计划工作,中国物流与采购联合会于2014年12月向人力资源社保部申报表彰全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范表彰计划。2015年2月3日,国家表彰奖励办公室复函中国物流与采购联合会,同意在2015年表彰50个“全国物流行业先进集体”、220名“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”。

为更好地推进全国物流行业评审表彰工作,我们向人力资源社会保障部及时汇报加强沟通,2015年4月20日,人力资源社会保障部与中国物流与采购联合会以人社部函(2015)66号文联合发出通知,开展全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范评选活动。此次评选实行差额推荐,推荐名额按照表彰名额的120%确定,即全国物流行业先进集体60个,全国物流行业先进工作者和全国物流行业劳动模范264名。通知下发后,各地对此项工作非常重视,给予了大力支持与配合。各省区市按照要求及时下发文件布置评选工作,并相应成立了由物流主管部门牵头部门、人社厅和省级物流协会组成的省级领导小组及办公室。

2015年6月9日,中国物流与采购联合会与人力资源社会保障部共同召开评选部署工作座谈会,请各省、自治区、直辖市物流劳动模范评选推荐工作领导小组办公室派员参加,对人社部函(2015)66号文进行解读;对申报与评选工作中的问题进行解答;对评选表彰工作进行具体部署,把全国物流评选表彰工作的政策措施落到实处。

各地按照工作程序和要求做了大量细致的工作,于2015年11月将推荐名单上报全国领导小组办公室。我们本着尊重各省区市意见的原则,严格按照人社部函[2015]66号文件精神及规定,对各省名单进行了初步审核,对企业主要负责人超报较多的省市进行了多次反馈并调减了名额。我们将初审名单报经国家公务员局批准后,于2015年12月3日下文返给各地,由各地公示。

2016年3月,经各地进一步核实并在全省区市范围公示后,陆续将最终推荐名单报送全国领导小组办公室。

二、各省区市公示情况

经全国领导小组办公室审核,由各地公示的情况:全国物流行业先进集体调整为60名,比计划表彰名额增加10名;先进工作者和劳动模范调整为210名(其中:先进工作者24名,劳动模范186名),比计划表彰名额减少10名。合计270名,与文件下达表彰的总数相同,符合个人表彰名额可调整为集体名额的要求。

按此名单反馈给各省区市公示。各地经公示后确认推荐名单:1.先进集体56名,比公示前减少了4名。主要原因是:哈尔滨港务局、天津港东港物流有限公司存在历史欠税,当地税务局不同意推荐,省里不再推荐;深圳市怡亚通供应链股份有限公司因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆川维物流有限公司经重庆市进一步审核后不再推荐。2.先进工作者24名与初审名单相同。3.劳动模范1 8 2名,比初审名单减少4名。主要原因是:深圳市原申报的3名劳动模范因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆市原申报的一名劳模经重庆市进一步审核后不再推荐。各地公示后最终推荐名单比文件下达拟表彰的总数减少8名。

三、全国公示情况

2016年4月13日,中物联何黎明会长主持召开了全国物流行业评选表彰工作领导小组会议,听取了领导小组办公室前段工作情况的汇报,对各地经公示后最终上报的名单进行了认真审议。经讨论一致通过“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”拟表彰名单。

经报国家表彰奖励办公室同意,拟表彰的全国物流行业先进集体56个、先进工作者24名、劳动模范182名于2016年4月19日向社会公示,公示期为2016年4月19日始至2016年4月25日止。

公示期间没收到对“全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范”具体表彰对象的反对意见。

四、表彰名单比例结构

经全国领导小组审定,并在全国公示,最终拟表彰的名单中,一线员工1 1 0人,占劳模表彰比例的5 9.5%;公司主要负责人30人,占计划表彰2 20人的13.6%;先进工作者24名,占个人表彰比例的11.7%;其中,处级干部2名(杜宝荣、陈中涛),占先进工作者的8.3%。符合表彰要求。

五、表彰工作安排

定于今年5月20日下午3∶00,在北京人民大会堂小礼堂召开全国物流先进集体行进工作者和劳动模范表彰大会,对“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”进行表彰。拟请全国人大常委会原副委员长顾秀莲,以及人力资源社保部、国务院国资委、民政部、国家发改委等部门领导出席。

篇4：年度先进评选表彰办法

第一条为了营造“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”社会氛围，提高继续教育管理质量和水平，规范继续教育评选表彰工作，建设鼓励先进和树立榜样的学习型社会，根据炯匕京市专业技术人员继续教育规定》，制定本办法。

第二条本办法适用于本市各级继续教育主管部门，继续教育工作管理人员，专业技术人员。

第三条继续教育表彰奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

第四条继续教育评选表彰工作每三年进行一次。设立北京市继续教育管理工作先进集体、北京市继续教育管理工作先进个人和北京市继续教育先进个人三个奖项。

第五条继续教育管理工作先进集体评选条件：

(一)认真贯彻执行党的方针政策，贯彻执行《北匕京市专业技术人员继续教育规定》及其各项配套管理办法。

(二)继续教育管理工作的组织机构健全，职责清楚，分工明确，任务具体。建立了继续教育管理制度，继续教育工作纳入本单位工作目标管理和年度考核范围。制定了继续教育规划和计划，并组织实施。

(三)继续教育培训活动要与本单位的发展实际紧密结合。继续教育培训内容具有实用性和先进性，继续教育形式具有多样性和灵活性。有计划、有目的地开展学术技术带头人和中青年业务骨干的培训活动。

(四)專业技术人员参加继续教育的学习时间、学习经费和学习待遇得到充分保障。

(五)按规定达到专业技术人员参加继续教育学习的比率和专业技术人员参加继续教育学习时间累计达到72学时的比率。

(六)继续教育工作成绩突出，取得了较好地社会效益和经济效益。

第六条继续教育管理工作先进个人评选条件：

(一)认真贯彻执行党的方针政策，热爱继续教育工作，熟悉《北京市专业技术人员继续教育规定》及其配套管理办法。

(二)切实履行岗位职责和工作分工，联系实际创造性地开展继续教育工作，在继续教育管理和培训工作方面有突出业绩，在本单位工作考核中评为优秀的人员。

(三)按规定完成专业技术人员参加继续教育学习的比率和专业技术人员参加继续教育学习时间累计达到?2学时的比率，出色完成继续教育统计工作和继续教育登记工作，上报的材料程序规范，内容翔实，数据准确。

第七条继续教育先进个人评选条件：

(一) 拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

(二)热爱本职工作，根据其学科、专业的特点和要求，结合工作实际，积极参加新理论，新知识、新技术、新方法的继续教育培训和学习，自觉完成每年92学时学习。

(三)所负责的工作在同行中处于领先地位，学用结合，取得了较好的工作业绩(获得国家或市级科技、学术成果奖项)。

第八条北京市人事局是继续教育评选表彰工作的主管部门。

各区、县，各系统、各行业继续教育主管部门和企业、事业单位，依据本办法的有关规定，分别负责评选表彰的推荐工作。

第九条继续教育表彰奖励经费从继续教育专项经费中列支。

第十条本办法从2003年7月1日起施行。

篇5：年度先进评选表彰办法

评选表彰管理办法

第一条 为规范全国农业先进集体和先进个人评选表彰工作，调动全国农业系统广大干部职工的积极性和创造性，促进农业农村经济持续健康发展，根据《中华人民共和国农业法》及有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于全国农业系统各级机关、事业单位、社会团体（使用事业编制）及其内设机构。

第三条 评选表彰全国农业先进集体和先进个人以公开、公平、公正为原则，侧重基层、面向一线，以精神奖励为主。

第四条 全国农业先进集体应具备以下条件：

（一）思想政治教育深入。积极开展政治理论学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）业绩成果领先。解放思想，勇于开拓，紧紧围绕发展现代农业和建设社会主义新农村的战略目标，在实现农业可持续发展、促进农民增收方面取得显著成绩。

（三）领导班子团结有力。领导班子带领干部队伍团结进取，奋发向上，无私奉献，勇于探索，有较强的凝聚力和战斗力。

（四）模范遵守法律法规。严格遵守国家法律法规和农业管理方面的各项规章制度，制度健全、管理规范。

（五）精神文明建设扎实有效。建立健全精神文明创建工作组织领导体系、保障机制、考核奖励机制、服务标准体系和社会监督体系，职工具有较强的团队精神、敬业精神和服务意识。

第五条 全国农业先进个人应具备以下条件：

（一）政治坚定。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）业绩显著。热爱“三农”事业，爱岗敬业，开拓进取，在农业生产、农村经营管理、教育科研、技术推广、动植物疫病防控、对口支援、抗灾救灾等方面做出突出贡献。

（三）群众公认。坚持全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守国家法律法规和农业管理方面的各项规章制度，作风正派，廉洁自律，团结同志，在群众中享有较高威望，模范带头作用突出。

（四）能力突出。勤奋好学，勇于创新，具有良好的专业素质和综合能力，具有较强的职业技能和业务水平。

（五）从事“三农”工作5年以上。

第六条 评选表彰前3年内曾发生严重违规违纪事件、重大安全事故的单位及责任人，不能作为全国农业先进集体和先进个人推荐对象。

第七条 全国农业先进集体和先进个人一般每3年评选一次。在完成涉农国家重点工程和重大科研项目中，成绩显著，贡献突出，符合授予全国农业先进集体和先进个人荣誉称号的，可及时表彰。

第八条 全国农业先进集体一般每届控制在150~200个，全国农业先进个人一般每届控制在500~600名。全国农业先进集体应考虑各行业代表性，先进个人中妇女和少数民族干部职工应占一定比例。对县处级领导干部从严掌握，一般不超过评选总数的20%，副厅（局）级（含）以上单位和个人原则上不参加评选。曾获得“全国农业先进集体”或省部级劳动模范、先进工作者及以上荣誉称号，之后未做出新的突出贡献的单位和个人原则上不参加评选。

各行业（系统）全国农业先进集体和先进个人名额综合考虑单位数量、职工人数等因素进行分配。

第九条 成立由农业部主要负责人任组长，有关负责人任副组长，相关司局负责人为成员的全国农业先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组（以下简称领导小组），负责制定奖励政策、指导评选工作、确定表彰数量及名额分配、审定表彰对象等。

领导小组下设办公室。办公室设在农业部人事劳动司，负责全国农业先进集体和先进个人评选表彰日常管理工作。

第十条 全国农业先进集体和先进个人评选按下列程序进行：

（一）召开领导小组会议，确定本届评选表彰数量、各行业（系统）名额分配等。

（二）农业部下发通知，启动全国农业先进集体和先进个人评选工作。

（三）基层单位推荐，推荐集体或个人须经单位职工（代表）大会讨论通过，并经单位党组织和行政审核，在本单位公示7天，公示无异议后，由县级以上农业行业主管部门自下而上逐级推荐。

（四）各省（自治区、直辖市）农业行业主管部门对本省（区、市）本行业基层单位推荐集体和个人的先进事迹、推荐情况进行审议、汇总，同时对先进个人推荐人选征求纪检、监察、计划生育等部门意见，并在本省（区、市）本行业主要报纸、政府和行业网站等新闻媒体公示7天，公示无异议后，按所分配名额报农业部对口行业（系统）主管司局。

（五）农业部各行业（系统）主管司局负责对本行业（系统）基层单位推荐的集体和个人进行初审，并根据分配的名额向领导小组等额推荐本行业（系统）全国农业先进集体和先进个人候选对象。

（六）领导小组对各行业（系统）上报的先进集体和先进个人进行审核后，在农民日报、中国农业信息网等媒体公示7天。公示无异议后，由农业部下发表彰决定。

第十一条 对评选产生的先进集体授予“全国农业先进集体”荣誉称号，并颁发奖牌；对评选产生的先进个人授予“全国农业先进个人”荣誉称号，并颁发奖章和证书。

第十二条 全国农业先进个人有下列情形之一的，撤销其荣誉称号：

（一）申报时弄虚作假，骗取荣誉称号的；

（二）严重违反评选程序的；

（三）获得荣誉称号后，因违法违纪受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的；

（四）法律法规规定应当撤销荣誉称号的其它情形。第十三条 应撤销全国农业先进个人荣誉称号的，由所在单位按申报程序向领导小组办公室提交书面材料，经农业部批准后，撤销其荣誉称号并收缴其奖章和证书。必要时，农业部可以直接撤销荣誉称号。

篇6：年度先进评选表彰办法

关于评选表彰2011-2012年度先进集体和个人的通知

校团委、学生会、社团联合会及各系团总支、学生分会、各团支部：

为进一步继承和发扬“五四”爱国主义精神，鼓励广大团员青年锐意进取、勇于创新，强化团员青年的荣誉感和责任感，充分发挥先进模范作用；激发各级学生组织工作的积极性和创造性，树立典型，加强交流和相互学习，有效推动各项工作的开展。校团委决定利用纪念“五四”运动93周年、建团90周年的重大契机，表彰一批先进集体和先进个人，现将有关事宜通知如下，请各级学生组织务必按时完成有关工作：

一、评优原则:

坚持把思想品德放在首位，充分发扬民主，实事求是。在评选过程中，要把评选的群众性和表彰的先进性结合起来，切实评选出在各级学生组织工作和校园精神文明建设中能够创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体和个人。

二、评选对象：全院大中、专学生和各级学生组织

三、评选项目:

（一）集体奖项：校团委：先进团支部

社团联合会：优秀协会

（二）个人奖项：校团委：优秀团员、优秀团干部、优秀青年志愿者

学生会：优秀学生干部

社团联合会：优秀会长、优秀会员

四、评选要求:

1．参评的所有集体和个人必须认真填写审批表，有特殊要求需上交相关文字材料的集体和个人要求如下：先进团支部事迹材料不少于1000字，优秀青年志愿者材料不少于800字，优秀协会材料不少于1000字。审批表和文字材料须用黑色水性笔规范填写，各级审核单位或个人应认真填写好相关意见。

2．请各部门将评优的名单、信息反馈表、审批表或文字材料于2012年 4月10日之前报校团委组织部审批，逾期不报者视为自动放弃。

3．各级评选须经过民主投票，各支部评选结果须经各支部团员大会表决才有效。在评选的过程中，被选个人或集体的票数应超过出席人数的1/2。

4.评比时间跨度为2011年3月——2012年3月。

共青团韶关学院韶州师范分院委员会

篇7：年度先进评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各二级单位。

二、标准条件

1、坚持党的基本路线，物质文明建设和精神文明建设同步发展，经济效益和社会效益居油田同行业先进水平。

2、按照“三个代表”的要求，切实加强党的建设，党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。围绕油田改革、发展和稳定的中心任务，不断加强和改进思想政治工作，促进了本单位生产经营、深化改革等各项目标任务的完成。

3、认真贯彻执行局党委关于加强和改进思想政治工作的《实施意见》，党政领导高度重视思想政治工作，党政工团协调配合，组织有力，形成了齐抓共管的工作格局。组织机构健全，政工队伍精干高效，政工各部门工作均跨入全局同系统先进行列。

4、全心全意依靠职工群众办企业，积极推行厂务公开制度，加强民主管理和监督，充分维护和保障了职工群众的主人翁地位和民主权利。

5、领导班子团结有力，清正廉洁，艰苦创业，干群关

系密切。

6、领导干部无违纪，职工群众无犯罪，单位无聚众上访事件。

三、申报评选

1、各二级党委按照评选标准认真自查，填写《胜利石油管理局党委思想政治工作先进单位申报表》一式三份，提交书面申请材料，报局党委宣传部。

2、由局党委宣传部牵头，会同有关部门对申报单位进行初审，并写出验收意见。

3、由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门负责同志组成评选委员会，对初审合格的单位，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委思想政治工作先进单位，颁发荣誉证书和奖杯。

五、附则

1、管理局党委思想政治工作先进单位，每年评选一次。

2、本办法由局党委宣传部负责解释。

党委优秀

思想政治工作者评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各单位专职政工干部，包括各级从事思想政治工作的领导和党委、纪委、工会、共青团等部门的工作人员。

二、标准条件

1、坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和党的基本路线，具有坚定的理想信念，积极宣传党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻党委的各项决策和部署，结合实际创造性地开展工作。

2、热爱思想政治工作，具有强烈的事业心、扎实的工作作风和较高的政工业务水平。在继承和发扬石化企业优良传统的同时，勇于创新，在思想政治工作方面有新的建树。

3、严于律己，清正廉洁，密切联系群众，在本单位职工中享有较高的威信。

三、推荐评选

1、各二级党委按照评选范围和标准条件，认真研究、严格选拔。2000人以上的二级党委可推荐6～8名，2000人以下的二级党委可推荐3～5名。

2、对推荐人选填写《胜利石油管理局党委优秀思想政治工作者推荐表》一式三份，提交个人先进事迹材料，报局

党委宣传部。

3、局党委宣传部对推荐人选进行初审后，由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门的负责同志组成评选委员会，对初审合格的推荐人选，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委优秀思想政治工作者，颁发荣誉证书，给予物质奖励。

五、附则

1、管理局党委优秀思想政治工作者，每年评选一次。

篇8：年度先进评选表彰办法

1、上海复星医学科技发展有限公司:乙型肝炎病毒YMDD基因突变诊断试剂盒(PCR荧光法);2、北京万泰生物药业有限公司:第4代HIV抗原抗体诊断试剂;3、中生北控:载脂蛋白A1/B免疫透射比浊法,全自动型(液体);4、博奥生物有限公司:晶芯LuxScanTM 10K微阵列芯片扫描仪;5、深圳迈瑞电子有限公司:BC-5500五分类血液细胞分析仪;6、北京华大吉比爱生物技术有限公司:梅毒螺旋体抗体酶免诊断试剂;7、上海复星佰珞生物技术有限公司:BIOFOS-UN微生物鉴定药敏分析系统;8、上海荣盛生物技术有限公司:酶法血清钾、钠离子测定试剂盒;9、长春迪瑞实业有限公司:H-800型全自动尿液分析仪为国内首创;10、北京现代高达生物技术有限责任公司:TORCH四项(即TOXO、CMV、RV和HSVⅡ)IgM抗体酶联检测试剂盒(捕获法)产品。