质量建党汇报材料

质量建党汇报材料（精选7篇）

篇1：质量建党汇报材料

平安镇质量建党汇报材料

今年来，平安镇党委紧紧围绕经济建设这个中心，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主题，紧紧围绕“党要管党、从严治党方针，突出党的执政能力建设和先进性建设，抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，加强领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，充分发挥党建工作领导小组的核心作用”为主要内容的“12441”党建工作总体思路。认真学习了胡锦涛“6.25”讲话，全面贯彻落实省市区党代会和区委九届三次全委扩大会议暨全区经济工作会议精神，以党建为引领，以项目为支撑，以百姓受益为根本。把党建工作与全镇项目建设、小城镇建设、新农村建设和和谐平安建设有机结合起来，有效地推动了平安镇经济社会各项事业的全面、健康发展

一、强化学习，不断提高对质量建党大党建重要性的认识 按照区委“质量建党构建大党建格局”总体部署的要求，镇党委及时召集党政班子、中心组进行专题学习讨论，调整了镇党建工作领导小组，研究制定了《平安镇贯彻质量建党方针构建大党建工作格局实施方案》，之后，立即组织召开了由村、社区及镇机关全体干部参加的动员会议，对会议精神进行全面传达，全镇15个党支部分别召开了学习动员大会，围绕实施意见，采取“五学”，狠抓学习，即干部带头学，联系实际学，突出重点学，争树形象学，交流讨论学。并结合本单位实际，制定了质量建党、构建大党建工作格局分步实施的具体措施、方案和量化指标。通过“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，有效推进了质量建党、构建大党建工作格局，进一步保持和发展党的先进性，提高党的执政能力，使党的基层组织体系网络化、党员干部教育管理科学化、工作制度规范化、党的活动经常化、组织领导系统化，把全镇广大党员干部群众的思想和行动统一到创业实干打硬仗上来，统一到构建和谐平安上来，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进平安经济社会又好又快发展。

二、全面加强领导班子建设

打铁先需自身硬，新一届班子成员选举产生后，我们通过建立党政联系会议制明确职责分工，规范工作程序，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到了集体领导与个人分工负责结合，充分调动了班子成员的工作积极性和主动性，镇党委及时调整充实了党建工作领导小组，并制定了党建工作月例会制度，每月定期召开由镇党委书记或副书记主持各村党支部书记、部门负责人参加的党建工作例会，传达区委有关文件精神，总结在党建工作中取得的经验，查找存在的不足，解决实际问题。坚持民主集中制原则，做到了决策的民主化、科学化。党政“一把手”之间各自摆正位置，注意工作方式方法，带头培养民主作风，书记做到了善统揽但不包揽、敢决断但不独断、能宽容但不纵容，重点在抓方向、抓大事、抓主要矛盾上下功夫，镇长做到了配合不争权、用权不专断、主动不越位，重点在抓平安镇经济发展方面下功夫，在班子内部形成了积极向上，争创一流，和谐共事的浓厚氛围。

三、全力实施“五项工程”

1、实施素质提升工程。我们始终按照“抓队伍先抓班子，抓班子先抓思想”的思路，高起点定位、高标准要求、高效能运作，加强学习培训，把着力塑造学习型、服务型、谋划型、干事创业型、维护稳定型的党政班子作为自身建设的重点，狠抓落实，取得了一定的成效。一是抓学习，结合镇党校培训、选派干部参加市区专业培训、以会代训等多种形式，举办各类培训班8次410多人次，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和省市第十一次党代会精神和区第九次党代会精神，着力打造学习型机关和学习型干部。提高了领导班子的决策水平、领导干部的综合素质和五种能力。同时，我们鼓励班子成员通过脱产和函授的形式，进行学历教育和脱产学习，现有2名同志正在攻读研究生学历，有效提高了班子成员的知识结构和领导水平。二是抓服务，着力打造服务型机关。我们把为群众服务作为新农村建设和为基层搞好服务的首要任务来抓，提出了“必须服务、限时服务”的口号，通过狠抓落实，实现了“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为民服务型干部转变。今年在铁路复线、兰铝铁路专运线等项目建设征地过程中，协调解决各类矛盾纠纷126件，在群众中树立了高效务实的良好形象。三是抓思路，打造谋划型班子。随着兰铝技改项目的建成，我镇工业重镇的雏形已经形成，镇党委适时调整思路，提出了东工西农的发展思路，对岗子、河湾村重新进行规划，积极引导农民依托兰铝，大力发展第三产业。

2、实施固本强基工程。在农村党建中我们紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，着力在“双培双带”上做文章，在“培”字上下功夫，在“带”字上求突破，狠抓“两个培养”：思想教育培养和技能培训培养，在党员和致富能人中组织开展了“致富思源”、“富而思进”的教育活动，引导他们为建设好新农村做共同富裕的引导者；同时充分利用电化教育设施，定期播放各种农业科技光盘，结合“走出去引进来”的方法，并先后多次组织村干部和部分致富带头人到外地考察学习，并和致富能手结成帮扶对子等方法，共培养党员致富带头人36名，非党员致富带头人15名，能培养成致富带头人的党员12名，能培养成入党积极分子的致富带头人9名，排摸出相对贫困党员36名，共结成帮扶对子36对。

3、实施制度创新工程。结合先进性教育四个长效机制和“基层组织制度建设规范年”活动，结合平安实际，我镇先后制定和完善了一系列工作机制，做到了机制完善、决策科学、管理民主、行为规范、活动经常、运转高效。一是制定了《党政联席会议制度》、《领导干部党建工作联系点制度》、《干部请销假制度》、《学习制度》、《中心组学习制度》等11项制度，并印成《平安镇制度汇编》，分发给每一位干部，要求从领导做起，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部切实转变作风，接受群众监督，增强工作责任心。由于大家有了高度责任心，明确了工作目的，提高了办事效率，密切了党群、干群关系。二是制定了镇机关干部帮村(社区)、村(社区)干部联户帮人的帮扶工作责任制和镇科级领导干部六联系制度：即科级领导干部每人每年要联系一个村（社区）、联系一个项目、联系一个驻镇单位、联系一批困难户、联系一批致富带头人、联系一所学校。在制度的带动下，镇领导干部、村社区干部和困难户结成一帮一对子36对。三是健全了抓基层强基础的长效机制，制定了《机关干部民情恳谈制度》《农村党员和村民代表民主议事听证制度》《农村无职党员设岗定责制度》《机关首问首办责任制度》等18项党建工作制度，巩固提高了制度建设年的活动成果，实现了班子、队伍、服务、机制的共同发展。

4、实施了廉洁从政工程。一是以机关干部作风建设为切入点，切实加强党风廉政建设，在全镇干部中开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题实践活动和廉洁文化“六进”活动，认真解决影响群众切身利益的问题，下大气力解决群众反映的突出问题；二是利用反腐败大要案及身边的人、身边的事开展警示教育。在宣传、学习、教育的基础上，我们采取讨论座谈、知识竞赛、播放电教片等形式，寓教育于工作和活动之中，增强了党员干部组织纪律意识、监督意识和反腐败斗争的自觉性、抵抗力；三是要求每个领导班子成员每月下乡时间不少于半个月，以此树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村基层，服务于农民群众；四是严格村帐镇管制度，结合07年村级组织换届年，进一步规范了村级财务管理，严格实行村帐镇管，切实做到了村级财务、村务按期公开，严格“一事一议”制度，并定期进行检查。共组织观看《激浊扬清惩腐恶》等警示教育片11部，受教育群众1500多人次，开展廉政座谈4次，预防农村职务犯罪专题培训班1次，在此基础上，我们加强广大党员干部特别是村级党员干部党章学习和法纪学习，从源头上筑牢防腐防变的思想道德防线。

5、建立了党建示范点工程。围绕新农村建设目标要求，我们开展了“先进引领、示范带动、重点建设、整体提升”的党建示范点创建活动，将党建工作基础较强的平安、张家寺、复兴、河湾村四个村，作为2007年党建示范点，平安村二代日光温室建设已投资70万元，推平夯实2410米田间道路，硬化道路1610米，完成墙体56个，正在改造的10个，建成了夹滩村25亩示范果园和张家寺100亩核桃园，若连村今年投资12万元，完成道路硬化2400平方米，张家寺目前已投资88万元完成道路硬化1800米12000平方米，修建护坡540立方米，埋设排污管网500米，幼儿园、老年人活动中心正在抓紧施工，人饮工程正在规划设计。实施平安村新住宅建设项目，已投资10万元，全面完成了地质勘测、规划设计、户型设计等前期工作，新住宅区征地工作正在抓紧衔接。充分发挥示范辐射作用，同时通过成立党建工作示范点领导小组、制订实施方案，建立督查制度，筹措办公经费等措施，抓好各示范点的建设，以此推动全镇党建工作。

四、推进五项建设

1、推进“富强平安”建设。我镇抓住发展这个党执政兴国的第一要务，紧紧围绕调整经济结构和转变经济增长方式，加快发展现代物流业，加快新农村建设步伐，加快小城镇科学发展，加速推进“四区”建设，努力实现全区“四翻番四前列一降低六更加”和“四个高于”的目标，推进平安又好又快发展。1—7月分完成农业增加值6002万元，占年计划的58.6%，同比增长5.6%；农民人均纯收入达到3472元，占年计划的67%，同比增长6%；完成工业增加值1531万元，占年计划的67%，同比增长7.2%；乡镇企业增加值完成9932万元，占年计划的62%，同比增长6.5%；社会固定资产完成投资3349万元，同比增长8.4%。

2、推进“民主平安”建设。按照党委总揽全局、协调各方的原则，发挥党（支部）委的领导核心作用，支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和章程独立自主的履行职责。扩大基层民主，坚持和完善党务、政务、村务、居务公开等办事公开制度。巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。

3、推进“文明平安”建设。加强社会主义核心价值体系建设，树立社会主义荣辱观，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，培养文明道德风尚。全面实施《公民道德实施纲要》和精神文明“33544”工程和以创建“和谐单位、和谐领导班子、和谐村镇、和谐社区、和谐家庭”为主要内容的“五创”活动，切实加强思想道德建设、诚信建设、文化建设，举办各类文体活动25场次，群众参与率达到80%以上。不断推动群众性精神文明创建活动的深入开展。

4、推进“和谐平安”建设。建立健全了“党（支部）委领导、两委班子配合、社会协同、公众参与”的社会管理格局，扎扎实实推进和谐平安建设。关注民生问题和社会公平，今年我们结合群众反映的热点难点问题，确定了7件实事，并实行了镇科级领导负责，有关部门承办的工作责任制，目前，7件实事都按预期的目标和进度实施。一是完成了1.5公里农田渠系改造和2.8公里村道硬化；二是结合兰铝等国家重点建设项目，培训剩余劳动力800人次，劳务输转406人，创劳务收入67.5万元；三是启动了新型农村合作医疗，11439人参加了农村合作医疗，参合率达到87%，已为38人报销了医药费36816元；四是发放医疗救助金18900元，救助特困群众400人；五是为城市145户341人低收入家庭办理了城市低保，平均每人每月发放低保金110元；六是为农村70户261人低收入家庭办理了农村低保，平均每人每年发放低保金360元，为农村15户17人办理了五保户供养手续，平均每人每年发放五保金1500元；七是一社区办公阵地问题正在抓紧与省第一劳教所协调，预计9月底动工，年底完成建设任务。通过办实事、解民忧，让发展的成果惠及全体人民，努力建设经济繁荣、城乡互赢、民主法治、公平正义、诚信友爱、健康文明、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的“和谐平安”。

5、推进“稳定平安”建设。今年我们认真总结去年岗子村部分村民围堵兰铝施工现场大门事件的教训，把维稳工作放在特别重要的位置来抓。一是今年元月份在全镇组织开展了为期半个月的集中整治活动，对全镇的治安环境、村容村貌、交通秩序、市场环境等进行了全方位整治，集中解决了一批不安定因素；二是加强了矛盾纠纷排查调处工作，着眼于把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，今年我们加大了矛盾纠纷排查调处力度，结合万名干部下基层排查调处矛盾纠纷活动，镇上成立了矛盾排查纠纷调处中心，各村（社区）也健全了工作机构，由主要领导亲自抓，在做好经常性调处工作的基础上，对重点问题实行“四定一包”责任制，即“定牵头领导、定工作职责、定工作班子、定工作时限，包矛盾纠纷的解决”，切实作到了事事有人管、件件有落实。截止目前，共排摸出不稳定因素26件，办结25件，办结率达到96%。特别是岗子金龙庙选址、兰青铁路征地等一批矛盾复杂、影响面广的问题得到了妥善解决。到目前为止，未出现一次越级上访事件，全镇社会政治大局稳定，治安环境进一步好转。

五、存在的问题和下一步打算

质量建党构建大党建工作力度还不够大，有些制度虽然已经制定，但在贯彻落实上还需要进一步加强。

下一步，我们要把区第九次党代会提出的今后五年“445”工作总体思路和“四翻番四前列一降低六更加”的奋斗目标等发展思路和奋斗目标转化为我镇的具体行动，把贯彻党代会精神激发的热情转化为抓工作落实的动力，以更加饱满的工作热情、更加旺盛的工作精力、更加务实的工作作风，以质量建党构建大党建、制度规范年、“五创建”为契机，在区委、区政府的正确领导下，开拓创新、扎实工作，为全镇项目建设和各项目标任务的全面完成提供坚强有力的组织保障。

二OO七年九月五日

篇2：质量建党汇报材料

区委组织部：

为庆祝建党91周年，迎接党的十八大召开，根据区委、区委组织部的要求，我局结合实际，积极开展内容丰富的“七一”纪念活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、召开庆“七一”党员大会。7月6日上午，我局组织全局62名在职、离退休党员在柠檬山庄召开了“七一”党员大会，会议由局党组成员、党总支书记邓攀主持。会上，局党总支书记邓攀同志作了题为《突出特色创新争优在夯实基层党建中推动工商工作发展》的述职报告。同时，总支委员、机关支部书记陈立玉同志组织全体党员认真学习了四川第十次党代会精神，解读了刘奇葆书记在省第十次党代会上的报告内容。

二、开展表彰活动。为隆重庆祝建党91周年，进一步增强我局党组织的凝聚力和战斗力，激发党员干部在推动工商工作中发挥好先锋模范作用，我局对两个先进党支部、10名优秀共产党员和三名优秀党务工作者进行了表彰。

三、开展“献爱心、送温暖”活动。7月10日，局党组成员、党总支书记邓攀同志带领我局相关人员深入我局“挂包帮”对口帮扶社区--平地社区，看望慰问了5名困难党员，发放慰问金1500元。同时，还看望慰问了我局1名困难党员，将党的温暖带给了每一位基层党员。

篇3：工程材料的质量控制

1 工程材料的质量管理

工程材料的供应要有计划。按施工计划和施工方法要求, 组织各种材料进场, 按总体平面布置堆放。仓库、堆场、料棚布局合理, 安全设施齐全。根据不同材料性质和现场环境, 分别堆放、科学保管。特别是准备好防雨覆盖设施, 防止水泥受潮变质、钢筋锈蚀。

仓库、堆场、料棚应设立标示牌, 写明品种、产地、规格、检验状态。工作程序认真执行ISO9000质量标准, 使原材料自始至终处于受控状态, 并做到可追溯。

材料检测要及时, 避免漏检、错检。坚持做到不合格的原材料不准使用, 不合格的预制构件不准安装。

2 工程材料的质量控制

2.1 钢材的质量控制

钢材进场时, 质量证明书 (原件) 、出厂时印有厂标、钢号、炉罐 (批) 号、直径等标志的标牌必须齐全且一致, 否则, 应拒收。施工方对到场的钢筋进行抽样检测时, 需提前通知监理工程师, 在监理工程师见证的情况下进行抽样。

钢筋应分批按规定进行力学试验和焊接试验。力学试验包括抗拉试验、屈服点、伸长率、冷弯试验。焊接试验 (搭接焊) 包括外观检查和拉伸强度试验。钢筋试验报告由监理工程师审查合格后, 该批钢筋即可使用。钢筋原材料检测应以同厂别、同炉号、同规格、同一交货状态、同一进场时间, 按批量进行检测。钢筋的各项试验, 如有一项不符合钢筋的技术要求, 则应取双倍试件 (样) 进行复检, 再有一项不合格, 则该验收钢筋判为不合格。不合格钢筋不得使用, 并要有处理报告, 以防止混入其它批量中。在监理工程师认为必要时, 需增加钢筋的抽检频率。

使用前, 应对钢筋表面的污垢进行清除。钢筋必须顺直, 弯曲成型后, 表面不能有裂纹、鳞落或断裂等现象。

2.2 水泥的质量控制

工程中所用的水泥, 必须符合国家标准规范、本工程的施工工艺和设计要求。经采购进场的水泥, 必须具备出厂合格证和出厂质量证明书 (试验报告) 。

水泥使用前, 应根据其批量按规范要求进行随机抽样试验。试验项目包括水泥强度试验, 体积安定性试验, 凝结时间、标准稠度、水化热等技术参数的试验, 必要时需做细度、有害物含量的检测。根据工程设计要求的不同, 试验项目也不相同。试验的结果, 须报监理工程师审验。

有以下几种情况的水泥一律不得使用:未经监理工程师签认;受潮或包装袋破损严重;出厂试验报告上未具有3天和28天强度;水泥存放时间按出厂时间算起, 超过三个月。

2.3 砂的质量控制

初步选定的砂, 按照国家颁布的有关技术规程和标准的要求, 需进行全面检验。检验项目为筛分析、含泥量、坚固性、有害物质含量、比重、质量密度、含水率。必要时需检测氯盐含量。

进场的砂在使用前, 应根据产地、规格、进场时间、数量来确定验收批。其结果报监理工程师审查确认后, 方可使用。砂的检测应以同一产地、同一规格、同一进场时间, 根据其批量确定验收批进行检测。

2.4 碎石或卵石的质量控制

采购先期, 需调查料场蕴藏数量及开采、运输条件, 并根据国家颁布的技术规程和标准, 对初步选定的碎石或卵石取样进行全面检验。碎石或卵石检验项目为:筛分析、含泥量、强度、针片状含量、压碎指标值、有害物质含量。必要时需检测比重、质量密度、含水率。

进场的碎石或卵石, 在使用前应根据产地、规格、进场时间、数量确定验收批, 抽样检验。检验结果报监理工程师确认后方可使用。检测应以同一产地、同一规格、同一进场时间, 根据其批量确定验收批进行检测。

2.5 混凝土外加剂质量控制

混凝土外加剂, 应使用经过国家有关部门鉴定并批准生产的产品。产品要有生产厂家的质量证明书, 其内容包括厂名、品名、包装、质量 (重量) 、出厂日期、性能和使用说明。

进场的外加剂, 使用前应按要求分批抽样检验。检验内容包括:固体含量、减水率、泌水率、抗压强度比、钢筋锈蚀、含气量、凝结时间、坍落度损失。外加剂对水泥的适应性, 外加剂在混凝土中的掺量应通过试验确定, 并应符合有关标准、规范和施工工艺的要求。

2.6 粉煤灰质量控制

进场的粉煤灰, 需按有关标准和规范的要求分批抽样检验。粉煤灰检测项目:细度、烧失量、需水量比、含水量、三氧化硫含量。通过检验并确定使用的粉煤灰, 其使用掺量应符合有关标准、规范和施工工艺的要求。

2.7 预应力材料质量控制

钢绞线应提供其坯料生产厂的有关资料, 质保书 (原件) 、发货码单和标牌等相关资料必须齐全且一致。按国家有关技术规范和标准, 对拟定使用的或到场的钢绞线进行分批抽样检验。试验结果报监理工程师审查合格后, 即可使用。

锚具必须是通过国家技术产品鉴定的生产厂的产品, 并具有该锚具生产厂的质保书 (原件) 等相关资料。按有关标准和规范要求对锚具的硬度、锚具的静载、锚具的性能等技术参数做出检验。检验结果经监理工程师审查后, 方可使用。

2.8 电焊条质量控制

电焊条必须是国家有关部门认定的优质产品, 并具有生产厂的质保书 (原件) 等资料。按有关规定对电焊条做抽样检验。按有关标准对电焊条的焊接性能等技术参数作出试验, 试验结果报监理工程师审验, 签认后才可使用。进场的电焊条按有关规定妥善保管, 注意防潮。

3 结束语

工程材料是保证工程质量的首要条件, 工程材料的质量控制要采取应检和抽检相结合, 外观检测和试验检测相结合, 严格执行“三检制”, 建立建全质量保证体系, 牢固树立“百年大计, 质量第一”的方针, 从源头抓起, 严格执行国家有关质量检测方面的法律、法规, 严格按国家试验标准和规程进行工作。工程材料的质量控制工作要坚持科学性、公正性, 不受任何干预, 秉公办事, 不弄虚作假、伪造资料, 不参与任何有损于材料试验成果公正性的活动。确保工程材料质量, 为有效地控制工程质量奠定基础。

参考文献

[1]中华人民共和国行业标准, JTG F80/1-2004《公路工程质量检验评定标准》, 北京:人民交通出版社, 2004.

[2]中华人民共和国行业标准, JTG E30-2005《公路工程水泥混凝土试验规程》, 北京:人民交通出版社, 2005.

[3]中华人民共和国行业标准, JTG E42-2005《公路工程集料试验规程》, 北京:人民交通出版社, 2005.

[4]严家.道路建筑材料.北京:人民交通出版社, 2004.

篇4：从“数量建党”转向“质量建党”

与24年前的试行版相比，《细则》更加强调新发展党员的质量与结构，并对不能完全适应工作需要的内容进行了重要调整。

“新工作细则的目的在于严保党员质量，巩固执政地位。”中国社会科学院马克思主义研究院党建与党史研究室主任陈志刚在接受《中国新闻周刊》记者采访时分析认为，新《细则》更加从源头上体现了中共从严治党的要求，为其实现长期执政、完成历史使命，提供了又一项重要的制度保障。

慎重发展

《细则》共5000多字，分为七大章节、四十四条，对于入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的教育、考察、转正等都做出了详细规定。其中最引人关注的是，首次提出控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，对发展党员明确要坚持“慎重发展、均衡发展”。

陈志刚表示，《细则》内容表明，中央将从“入口端”强化党员准入，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律。

与之前的试行版相比，新版增加了“发展对象的确定和考察要求”这一章节，对入党程序、标准进行严格限定。

成立于1921年的中国共产党经过九十多年的发展，目前已成为世界人数最多的政党。据中央组织部统计，截至2012年底，中国共产党的基层组织总数达420.1万个，党员总数达8512.7万名。

陈志刚所在的课题组曾长期对中共党员的人数进行跟踪分析。他们发现，从中共十六大之后，党员发展速度明显加快，每年净增长率不断增加。“2003年比2002年增加了1.9%。此后10年，除2005年净增长率是1.7%，比2004年稍微降低，之后逐年上升。2012年的净增长率为10年最高，突破3%，达到3.1%。”陈志刚说。

中央党校教授叶笃初对《中国新闻周刊》记者说，党员规模越大，党的先进性和纯洁性建设面临难度也越高。

叶笃初说，扩大规模确实有助于巩固执政基础，“社会上存在向执政党靠拢的强烈意愿，党也不可能拒绝或回避”。但应该看到，有的人是因为党的执政地位才入党，有的人组织上入了党，思想上却没有入党甚至不准备入党。这样“挂羊头卖狗肉”的党员越多，党的战斗力反而越下滑。

2010年受中组部委托，陈志刚等人曾对中共党员队伍规模做过相关调研。他们发现，新中国成立以来党员发展速度一度很不平衡，而每一次高速度高指标地发展党员都存在党员标准降低的问题，少数低质量党员进入党内。

“相比数量规模，现在对党员的教育和管理显然有待加强。”陈志刚对《中国新闻周刊》记者说，此次新细则出台严把“入口”，就是为了切实提高党员质量。

均衡发展

随着新《细则》的出台，陈志刚相信党员的规模会得到控制，最直接的一个影响就是每年的净增长率会降下来，不会再像前几年那么高。他说，为此各级党组织未来会对发展新的党员进行严格控制，“新党员要入党，标准更高，难度更大”。

舆论普遍认为，从《细则》整体来看，中共对党员队伍的管理思路正从“数量建党”向“质量建党”转变，在严把入口关的同时，党员结构也将进一步得到优化和平衡。

据陈志刚统计，工人、农民党员在总体上仍占多数，但其比重近年来呈下降趋势。据中组部统计，截至2012年底，在全国8512.7万名党员中，工人725万名，农牧渔民2534.8万名。

按照中央精神，各地组织部门在实践中，往往对在生产一线、农牧渔民、非公有制经济单位、社会组织等重点领域、人群和薄弱单位中新发展党员所占比例，给予适当政策引导和倾斜。但不少党建专家指出，“三少”现象仍不同程度存在：生产一线党员少、青年党员少、文化程度高的党员少。

以广东省为例，调查显示，在一线工人中发展党员的力度相对偏小，农村党员队伍老化、能力弱化问题突出，高校中学生党员增幅明显，但青年教师党员比例不高。

党建专家发现，现阶段党员结构是一个倒金字塔型，越到高层，党员数量越多；越到基层一线，党员越少。中央党校党建部原理室主任王金柱曾撰文称，各级党政部门和机关中党员遍地都是，极个别部门甚至达到百分之百。百分之百的党员，连怎么定义先锋模范作用都成问题，已经没有“先锋队”和“大部队”之分了，没有党员和群众之分了。

陈志刚则在调研中发现，部分企业尤其民企的管理人员相比一线工人更容易入党。“现在有一种误解，认为企业里谁的职务高谁就更先进，农村里谁更富裕谁就更先进，高校学生谁的分数高谁就更先进。”

“《细则》中均衡发展的要求，就是针对党员队伍存在的结构问题提出来的。”陈志刚说，今后党员队伍建设将会由单纯追求数量，向强调质量、控制数量转变。

控制规模

今年1月，中共中央刚刚颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，被认为是新版选官规范。

叶笃初认为，此次出台的《细则》与《党政领导干部选拔任用工作条例》一样，都体现了新一届领导集体坚持党要管党、从严治党的执政理念，只是后者针对的是领导干部，而前者面向所有党员。

“对于中共来说，党员不仅是党的肌体的细胞，也是党的活动的主体，这决定了党员发展工作是党的建设的一项基础性工程。”国家行政学院教授马庆钰说。

这份新颁布的工作细则，被舆论解读为习近平领导的新班子首度将整党伸向“入口端”，意图以制度规范扎紧“入党”篱笆、严把入口，以保持“党的纯洁性”。

2013年1月28日，新一届领导集体在中央政治局第二次会议上就提出，保持党员队伍适度规模，强化党员管理，及时处置不合格党员。这是几十年来中共中央首次提出要保持党员队伍在适度规模。

此次会议还提出，目前党员发展和管理工作存在一些不适应新形势新任务新要求的问题。主要表现是：有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高；党员队伍结构不尽合理，党员管理方式和手段比较单一，流动党员管理机制还不健全，等等。

随后，中央办公厅2013年2月24日下发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（简称中办4号文）。文件就提出“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求”，“建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍”。

中办4号文还明确要求对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，应对其教育限期改正，经教育仍无转变的应劝其退党，而对不退的要予以除名，传递出“清党”的政治信号，并提出未来10年，将全国党员数量年均净增长率保持在1 .5%左右。

篇5：建党90周年活动汇报材料

教育系统党委：

我校党总支以旗委组织部及教育系统党委的统一领导下，结合学校实际，积极组织全体教职员工，大力开展庆祝中国共产党成立90周年庆祝活动，从而充分发挥了党组织的政治核心和党员干部的带头模范作用，同时让大家知道没有中国共产党就没有我们今天的美好幸福生活。

一、学校拿出部分资金慰问老（教师）党员、贫困党员和优秀党员活动。

一是为了关心照顾老教师、送他们一份党的温暖学校结合建党90周年组织部分领导看望退离休老教师（共4700元）。二是、我校胡日查老师一家四口，妻子下岗，母亲年过70体弱多病，姑娘上大学花费大，平时拿他一个人的工资维持生活。我校党总支组织部分领导进行看望慰问胡日查老师。三是我校朝伦巴跟老师和张哈申老师是远近有名的优秀老师也是多次被评为优秀党员和优秀教师荣誉称号，今年他们不幸患了重病，去北京住院治疗多日，危难之际我校主动给两位老师提供经济上的援助还派人看望两位老师。

二、大力开展“全民健身”活动，庆祝建党90周年。一丝春意，无限精彩，在建党9周年之际，我校组织开展了“庆祝建党90周年”全民健身系列活动——跳绳、踢 1

毽球、拔河比赛。

5月18日下午第七八节，在综合楼西侧进行教职工跳绳，踢毽球比赛。本次比赛中教职工积极踊跃的报名，以昂扬斗志的精神参加比赛。在比赛中，老师们表现了“赛出水平、赛出风格、赛出成绩”的体育精神，大家拼尽全力，拼出水平，跳的万分精彩、激烈异常。

5月29日下午，在学校南操场上开展教职工拔河比赛。比赛以各教研组为单位，每个组共有10名队员，男女各5人，共有8各队参加比赛，采取三打两胜及淘汰赛形式比赛。参赛场上队员们加油声不断，顽强拼搏，经过多轮角逐，音体美组勇夺冠军，物理组荣获亚军，英语组获得第三名。比赛结束，学校工会主席做了比赛总结，并号召全体教职工在干好本职工作的同时，德、智、体、美全方面发展，最后现场给获奖代表队颁发奖状。

三、“学唱红歌”比赛，重温党恩。

回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，6月25日下午，我校庆祝建党90周年大型红歌合唱比赛在六楼会议室隆重举行。全体教职员工满怀激情参加比赛。参加比赛的共有14个教研组，288人，自发出比赛通知以来，学校各教研组热烈响应，高度重视，参赛队员热情高涨，积极利用业余时间排练，呈现了学红歌、练红歌、唱红歌的群众性热潮。

比赛以蒙语文组合唱队一曲铿锵有力的《草原上升起不落的太阳》开场。各教研组以饱满的热情演唱了《没有共产党就没有新中国》、《歌唱祖国》、《我和我的祖国》、《大中国》等一首首经典的红色老歌。歌声或雄壮有力、气势宏大，或委婉流转、深情满怀。许多参赛队在队形、服饰表现手法等方面均作了创新。整场比赛精彩纷呈，掌声如潮。歌声唱出了甘一中人心中的红色记忆，抒发了对党和祖国的深情祝福。经过激烈角逐，生物组合唱队以9.993高分的一曲《大中国》从14支队伍中脱颖而出，获得大赛一等奖。地理组合唱队的《歌唱祖国》获得二等奖，环节领导合唱队《没有共产党就没有新中国》获得三等奖。蒙语文组、汉语文组、数学组均获得大赛优秀奖。比赛结束后，学校工会主席做了总结，并颁发奖状。

四、积极开展“推优”活动，加强党组织建设。

以改革创新精神全面推进我校党组织建设，着力强化党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真实施培养发展学生党员的“源头工程”和培养发展一线教师入党的“双培工程”（即把教学骨干和学科带头人培养成党员；又把教师党员和入党积极分子培养成教学骨干和学科带头人）。

今年5月份我校发展了3名教师和4名学生为预备党员。6月12日学校党总支各党支部专门组织召开党员组织生活会。会议上首先入党积极分子汇报近期思想工作状况，其次

入党积极分子的入党介绍人介绍发展对象的思想工作状况，最后全体党员举手表决。这是我校创新发展党员模式，不断提高发展党员质量，优化了党员队伍结构，从而进一步加强了我校党组织建设。

五、开展“献爱心 送温暖”活动，积极发挥共青团员的主力军作用。

在庆祝建党90周年之际，学校团委组织青年团员以学习优秀共产党员的先进事迹为契机，开展了“献爱心、送温暖”活动。

今年5月份我小一年十一班学生玉梅患脑瘤，去沈阳做手术。该学生家庭经济条件极差，昂贵的医疗手术费用是这个家庭的迫在眉睫的头等大事。此时学校团委组织广大青年团员，发倡议书，在全校开展“献爱心、送温暖”捐款活动。学生们积极主动的伸出援助之手，为玉梅同学共捐了23218.00元，为玉梅同学的一家献爱心、送温暖。在本次捐款活动中我校每位学生充分发挥了青年团员的主力军作用。

六、选优秀共产党员和优秀党务工作者，激发广大党员 的工作积极性。

为庆祝中国共产党成立90周年，认真总结和宣传我校党建工作，特别是创先争优活动开展以来取得的丰硕成果，激励全体党员进一步解放思想、开拓创新、锐意进取、真抓实干、发挥先锋模范作用，校党总支在6月中旬开展评选秀

共产党员和优秀党务工作者活动。活动中共30名党员被评为秀共产党员和优秀党务工作者，其中教育系统的优秀党员8名，优秀党务工作者1校级优秀共产党员19名，优秀党务工作者2名。学校党总支6月25日召开全体党员大会对优秀共产党员进行表彰，并通过橱窗、网络等集中宣传先进事迹。

本次评选表彰的过程成为了重温党员标准、创先争优的过程，成为了学习身边先进典型的过程，在全校形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

篇6：庆祝七一建党先进党支部汇报材料

来源莲

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庆祝七一建党先进党支部汇报材料

我校党支部现有党员37人，其中在职党员19人，退休党员15人,另有挂靠党员3人，分为低段、中段、高段和退休四个党小组。近年来，我们学校党支部把自身的建设和发展摆在突出位置，在“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”工作思路的引领下，认真学习贯彻实践科学发展观，紧密结合我校实际，通过开展“我是党员，向我看齐”等一系列活动，着力加强

学校党支部、领导班子，党员和教师队伍的思想政治建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用和青年教师的生力军作用，为促进学校整体工作走上新台阶，为创建“平安、和谐、文明”校园目标的实现，和“打造高效课堂”工作任务的完成，提供了强有力的思想保障、政治保障和组织保障。

一、以务实的精神，建设一个真抓实干的领导班子

班子建设在学校发展中处于核心地位，是党建工作的重中之重。我校支部以争创“先进党支部”为目标，着力加强班子的思想作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用。主要做法是：

（1）班子成员明确分工，建立责任制。每个班子成员负责一个方面的工作，每个校级领导主管一个办公室。做到各司其责，团结协作。（2）健全制度，完善规章。通过建立学习、班子例会、民主生活会、考勤、福利奖惩等制度，做到有章可循，依法治校。（3）求真务实，倡导“四真”：讲真话、用真心、干真事、真干事；务求“四实”：实事求是，脚踏实地，真抓实干，务求实效。努力把领导班子思想作风建设要求落到工作的实处。（4）总结反思，提升理念。结合创建宜昌市“名牌学校”，当阳市“文明单位”等实践，学校认真总结了建校50多年来，尤其是单设小学后15年来的办学经验，进一步明确了“崇德、笃学、勤奋、创新”的办学理念和“培养热爱生活、明礼守信、善于学习、勇于创新的一代新人”的办学目标。“以艺术教育为载体，培养学生高尚的道德情操，高雅的艺术修养，高昂的精神风貌和高远的人生志向”的办特色已经形成。

二、以师德建设为重点，建设一支敬业爱岗的教师队伍

学校的发展，关键在教师。我校坚持以师德建设为重点，在教师中积极倡导“教师的一切行为都是教育行为，教师的一切行为都要为人师表”的理念，努力培育“爱生、博学、慎思、善教”的教风，形成了“严谨自律、开拓进取”的校风，造就了一支乐于奉献、团结拼搏的教师队伍。

一是以科学的理论法规武装群体。抓好计划的制订、制度的建立、形式的创新、领导的垂范、学习的投入、教育的检测；二是以明确的奋斗目标凝聚群体。三是以向上的校园氛围激励群体。四是以民主的管理方式协调群体。五是以良好的人际关系沟通群体。六是以健全的规章考核规范群体。收到了良好的效果。涌现出王祖凤张桂林、金玉珍等多名当阳市“师德标兵”。我校连续几年被评为当阳市“双文明单位”，被当阳市教育局评为“先进单位”。

三、以先进性教育为重点，着力提高党员队伍的整体素质。

我校党支部为巩固党员的先进性教育的成果，加强党支部的建设，我校党支部提出了 “我是党员，向我看齐”的口号，开展了以 “三个一流”，即一流的精神境界，一流的工作业绩和一流的师表形象为主要内容的党员主题教育实践活动，着力提高党员的整体素质和党支部的战斗力。我们坚持把“六个始终坚持”贯穿于主题教育实践活动的始终。

一是制作了党员公示牌，放在每个党员教师的办公桌上。明确的向全体教师亮出了共产党员的身份，亮出了“我是党员，向我看齐”的活动口号。让每个党员教师牢记自己的身份和责任；让每个普通教师监督有目标，学习有榜样。

二是做到“三落实”。即每个党员联系一个教学班；联系一名非党员老师；联系一名贫困学生。

三是定期开展“我是党员，向我看齐”活动的总结工作。交流经验，介绍做法，取长补短，互相促进。

四是开展“争优创先”活动。通过大张旗鼓地开展争创“优秀党小组”、“优秀党员”的活动，进一步调动广大党员教师参与活动的热情和工作的积极性，把主题教育实践活动引向深入。

五是始终坚持把群众监督贯穿于活动的始终。采取各种形式向全体教师通报主题教育实践活动的进展情况，自觉地把主题教育实践活动置于群众的监督之下。使活动达到提高党员，教育大家之目的。

通过开展“我是党员，向我看齐”主题教育实践活动，使我校广大党员教师的精神面貌焕然一新，为推进学校工作再上一个新台阶注入了新的活力。以副校长、党员张桂林为首的“打造高效课堂”领导小组，在没有固定模式的情况下，积极主动，大胆尝试，勇于探索。使得该活动在我校蓬勃开展。党员郭少凤为市教研室在我校举行的活动上了一节“展示课”，受到与会领导和专家的好评。党员教师田远村、汪明、陈钊新、杨彬等，他们长期担任班主任工作，把班级视为自己的“责任田”，把学生当作“幼苗”细心呵护。班级管理严而有“情”，学校工作完成主动。深受家长的好评，学生的爱 本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]戴。教导处副主任、党员李爱华，分管学校德育工作、班主任管理，主管学校宣传报道，担任两个年级六个班的信息技术教学，还要负责学校电教设备的日常维护。他工作作风过硬，办事从不马虎，被誉为“李机器”。我们学校由于场地有限，学生做操时队伍总是摆不好，站不齐。为了解决这一难题，李爱华老师提出了“定点站人”的方案，并在百忙之中，抽出时间，用黄色

油漆在整个场地涂了1000多个定位点，让每个学生按点站位。队伍纵横成行，轻松做操的同学们，却不知李老师为他们顶着炎炎烈日，蹲在地上涂画了多少天、哂下了多少汗水！

通过这次“我是党员，向我看齐”主题教育实践活动，我们认为至少取得了以下六个方面的成效：一是提升了党支部一班人的紧迫感和工作作风，增强了带头意识；二是增强了党员思想政治素质和责任意识，明确了党员在新时期的新要求；三是彰显了我校广大党员在学校工作中乐于奉献的精神；四是强化了党支部的团结协作意识，密切了党群、干群之间的关系；五是进一步完善了相关制度，加强了党支部的建设；六是进一步提升了办学理念，明确了办学方向。为积极打造高效课堂，突显我校的办学特色，为促进学校的新一轮发展奠定了基础。

四、以构建和谐校园为重点，全面推进学校各方面建设。

学校可持续发展的关键在于和谐校园的构建。学校在“质量兴校”、“环境育人”理念的引领下，努力加强以师生的价值观为核心内容的精神文化建设，以良好的行为习惯为主要内容的校园环境文化建设，积极建造了校园文化墙，设置了符合儿童特点的人性化的标语提示牌，构建文明和谐的育人环境。

如今的校园里，“童星璀璨”、“园丁风采”等一个个橱窗引人驻足； “忠诚彰显风范，奉献成就价值。”“笃学改变未来，劢志照亮人生。”一条条醒目的标语仙人奋进。

工会工作全面履行其教育、建设、参与、监督的四项职能，紧紧围绕学校中心任务，积极开展“学习型教师”以及“文明办公室”和“先进工会小组”的创建，规范教代会工作。还结合学校实际，开展了诸如“骑自行车游坝陵、看变化”、“徒步登玉泉山”、“夹乒乓球比赛”等丰富多彩的活动，凝聚人心，调动教职工的积极性、主动性和创造性。3月，我校工会被市教育局工会评为“工会工作先进单位”。

学校党支部积极培养和引导青年教师。认真制订青年教师培养计划，通过师徒结对、基本功训练，举办“青年教师擂台赛”、外出专业培训、开展青年教师联欢会等多种形式的活动，着力提高青年教师思想道德素质和教学业务水平。涌现出李春颖、肖仙等一批青年教学能手，我校5名教师成为玉阳办事处中心教研组组长。一大批老师的教学教研成果在国家、省、市相关刊物上发表或获奖。李爱华老师的论文《利用学校网站资源，推动信息技术教学》参加湖北省“教育科研论文”比赛荣获一等奖。青年教师胡秋菊业务素质高，敬业精神强。辅导学生佟爽、郑诗琪参加湖北省第二届“长江杯”小学生英语口语比赛中，代表当阳市到宜昌市参加比赛，分别夺得一等奖和三等奖。佟爽同学以其扎实的口语基础和强劲的实力，还将代表宜昌市参加省级比赛。

我校被市教育局授予“当阳市先进单位”，被被市教师进修学校授予“-当阳市继续教育先进单位”，2月被市电教站授予“当阳市远程教育先进单位”。2010年1月，学校又被市电教站授予“教育技术课题研究先进单位”。

“一个党员一面旗，一个支部一盏灯。”我校党支部及全体党员同志，愿以更加昂扬的精神风貌，更加勤奋的工作实绩，举起我们的“旗”，点亮我们的“灯”。在新的起点上进一步解放思想，更新观念，深化实践，严谨自律，开拓进取，为实现东群小学新一轮更好、更快的发展，推动玉阳教育再上一个新台阶作出新贡献。

文章

来源莲

篇7：质量建党汇报材料

——xx党委发言材料

各位领导：

大家好！我发言的题目是：夯实组织基础，创新工作方法，奋力推动xxx党建工作迈上新台阶。

在全党上下广泛开展“两学一做”学习教育之际，我们即将迎来党的95周年华诞，倍感欣喜和鼓舞。作为基层党组织——xx党委是如何贯彻中央路线方针政策，发挥政治核心作用，在这里我向大会作如下汇报，敬请指正。

xxx党委成立于2014年，当时我们面临诸多挑战：我们的党委虽然成立，但各级机构设置、人员配置，以及党建的各种载体还没有充分搭建，工作没有依托；我们的干部来自五湖四海的各个行业、各个企业，各种文化交流、交融、交锋，思想、认识尚未统一；我们的职工以年轻人居多，年轻人思想活跃、想法多，但党史知识、国史知识缺乏，受社会思潮影响较大，理想信念不牢，世界观、人生观、价值观有失端正；我们的公司地处塞北毛乌素沙漠，远离市区、条件艰苦，职工安定、安心成为头疼事。如何解决好以上问题，成为公司党建工作面临的首要任务。

近年来，党中央在全党陆续开展了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育以及今年开展的“两学一做”学习教育活动，借助这些东风与契机，我们坚持“问题导向、对症下药、注重实效”，有针对性地提出了“强党建、抓领导、重宣传、聚人气、树新风”的党建工作方针，坚持将每项工作落细、落小、落实，目前已初见成效，具体汇报如下。

一、打基础、强党建

总书记讲过“基础不牢，地动山摇”，深刻阐明了加强基层党建工作的重要性和必要性。xxx党委成立伊始，我们首先夯实基础工作：一是利用半年时间，完成了5个基层党委、31个党支部、28个党小组等机构的组建，配齐了党务工作人员；制定了《领导干部管理办法》、《党建工作制度汇编》等11项党建制度，编写下发了《党委、支部工作手册》等6种制式文本，各基层党组织也以此为框架，结合自身实际，陆续建立、完善各类制度20余项；完成了510名党员基本信息的集中摸排和核查，补建了347份组织关系台账，党的组织体系基本形成；二是紧密结合群众路线学习教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，组织开展了党史讲座、党章知识竞赛、两学一做演讲比赛、辩论赛、有奖征文、党务人员专项培训、红歌比赛等活动13次，教育方式新颖多样，寓学于赛、寓教于乐，效果明显；三是出台了《党建工作考评办法》，从台账资料、制度执行、党建创新等方面，对党建工作进行量化，采取交叉检查、分层

奉献企业。

四、守纪律、讲规矩

十八大以来，面对党风廉政和作风建设的新形势，xxx积极落实党委主体责任，充分发挥纪委监督责任。一是积极履行“一岗双责”。通过过层层分解党风廉政建设年度目标，按季度巡查廉政风险动态防控工作，“抓住敏感事、盯住关键人”，做到权责明确、责任到人；二是反腐倡廉教育常态化。坚持每月召开党风廉政学习教育会，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政风险教育基地等方式，进一步强化廉洁从业意识；三是加强“三重一大”决策制度执行，强化过程监督。全面推行干部公开竞聘，不断调整优化生产经营，谨慎进行重大项目决策和大额资金使用，确保过程公开透明；四是严格落实中央八项规定，推进“四种形态”落到实处。对公务用车、公务接待及费用报销等制度进行修订，狠刹节日期间不正之风，及时开展教育、函询、约谈等工作，引导党员干部守纪律、讲规矩、强作风，努力营造风清气正的政治生态。截至目前，公司纪委转办案件4件，受理举报3件，线索登记6件，初步核实5件，委托办理1件。

五、搞活动、聚人气

xxx年轻人多、思想活跃，加之公司远离市区，这些都凸显出群团工作的重要性和“润滑剂”作用。为此，我们提出“搞活动、暖人心、解民忧、聚人气”的12字工作方针。

（一）搞活动。通过在春节、“七〃一”、国庆、元旦等重要时间节点，举办各种形式的活动，丰富职工的业余文化生活；

（二）暖人心。深入开展“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”工作，增强职工对企业的归属感和幸福感；

（三）解民忧。通过职代会征集职工群众意见、建议，了解职工实际困难，逐一解决反馈，并将办理情况纳入部门工作考核体系；

（四）聚人气。开展“送温暖、送春联、送祝福、送灯笼”活动以及“共植夫妻树，浇灌幸福林”植树活动等等，让职工在切身感受到“娘家人”温暖的同时，坚定了他们扎根企业、奉献青春的决心。