技术质量工作汇报材料

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《技术质量工作汇报材料》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：技术质量工作汇报材料

县质量技术监督局工作汇报材料

(2006年4月12日)

××县位于新疆维吾尔自治区准噶尔盆地东北部、××南麓,西面与××县相邻，南面与××县接壤，东面和东北与××国交界，国界线长达255.8公里，县境南北长258公里，东西宽110公里，全县总面积××平方公里。××县是多民族聚居的地区，全县共辖5乡2镇，人口5××万人，哈萨克族占总人口76.3%，汉族占总人口的18.4%，其它少数民族占总人口5.3%。全县经济以畜牧业为主农牧结合，属工业欠发达地区。

一、××县域经济发展情况

(一)企业基本情况[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到]

××县现有水电公司、水暖公司、石油公司等3家国有企业，生产企业(其中包括小作坊)37家，取得生产许可证的企业有5家，2至5人的小作坊占生产企业的80%。其中食品生产企业有：面粉厂5家、榨油坊1家、糕点房5家、桶装水1家;建材生产企业有：水泥厂1家、砖厂2家、石材厂6家、钢窗厂1家、焦炭厂1家、煤矿1家、涂料厂1家、金矿2家、铁矿1家;轻工业企业有：酒厂3家;其他类产品有：砂石料、家用土锅炉、焦碳;农副产品主要有：春小麦、大果沙棘、阿魏菇;畜牧产品主要有：山羊绒。

(二)特种设备情况

特种设备主要有：承压锅炉7台、液化气钢瓶2200只、液化气储藏罐2个、残液罐1个，吊车1辆。

(三)计量器具情况

在用计量器具：60吨以上电子汽车衡5台、30吨机械镑2台、100公斤至1吨台秤36台、30公斤电子秤30台、双面度盘秤350台件、小麦水份检测仪6台、电表5000余块、水表2600块、医用计量器具58台件、验光仪2台、天平5台、架盘天平6台、压力表26块。

二、××县企业存在的问题

深入企业，进行交流后，发现青河县稍有规模的私营企业在发展速度、整体竞争力、产业结构和规模方面存在诸多问题。

一是私营企业的整体发展质量不高，产品品牌意识不强，

企业领导对技术、人才、品牌、文化、信用的整体全面竞争意识有待于进一步提高。

二是私营企业的先天性机制存有缺陷，管理者没有形成科学的价值观，企业生产管理实行传统的家族化管理，生产管理水平偏低。由于这种家族式的管理，使企业制度不能落到实处。

三是企业文化与企业制度不能有机地结合，从企业的管理者到全体员工都没有形成与企业共同发展的观念。由于地理环境的制约，季节性较强，员工也表现不出强烈的敬业精神、创新精神和务实的工作态度。

四是由于××县受地理位置的制约和恶劣气候的影响，使生产企业受制约较大，生产半年、停产半年，严重影响了企业经济效益和经济的发展，以至于企业规模无法扩大，普遍以小作坊形式存在，盈利企业少，亏损企业多，有些甚至频临倒闭，使我局不能充分发挥职能。

三、2006年工作思路

(一)坚定不移地将地区局2006年部署的各项工作任务落到实处

2006年××县质量技术监督工作按地区的总体要求，紧紧围绕“一个中心、贯穿一条主线、维护两个安全、提升三个能力、发挥六个作用、健全五大体系”为目标，认真履行职责，提高执法水平，为××县经济发展起好步、带好头。

(二)紧贴当地经济，为××县经济发展做好服务工作

根据××县“十一五”规划，紧紧围绕××经济发展这个中心，认真开展好服务工作，今年重点服务××县的特色产品有：春小麦、大果沙棘、阿魏菇，同时也要加强对支柱产业的石材、焦碳、山羊绒等产业扶持力度，帮助企业做大做强，提高产品质量，使××县的主导产品成为地方名牌产品。

(三)紧抓质量管理，实施以质取胜战略

要进一步加强从源头抓质量的力度，加大对产品质量的监督力度，围绕为当地经济建设服务的中心工作，积极向政府汇报质量兴县工作，争取政府的支持，加快实施××县质量兴县工作快速开展，只有质量提高才能占有市场，企业才有生命的源泉，才具有活力。

(四)加强对食品生产加工企业的监管力度和服务力度

对全县的食品生产企业，在建立健全企业质量档案的基础上，实施分类监管和动态监管，保证每星期至少到企业巡查一次，及时掌握企业所用的原辅材料及食品添加剂，向企业宣传食品方面的知识，对其生产的食品实施批批检验，不合格食品决不能出厂，让广大消费者有一个放心的消费环境。重点监管区域有以下五个：

一、城乡结合部;

二、外来人口聚集

地;

三、中小学周边地区;

四、医院周围;

五、大型超市。

(五)继续做好计量检定基础工作

对群众关心的餐饮服务、涉农产品交易、医疗卫生单位、加油站、社会公正计量中介机构和民用“四表”、眼镜、定量包装等计量热点问题开展监督检查，严厉打击计量违法行为，加大对强检计量器具的检定工作，建立市场公平秤，保护消费者的合法权益。

(六)加强标准化工作，促进特色产业健康发展

加强标准化工作，不但能提高行业的产品质量，而且让企业在实际生产中遇到各种技术问题时有路可寻。2006年我局要积极开展阿魏菇国家级农业标准化示范区项目建设，年内完成阿魏菇农业标准体系的建立。确定1项新的农业标准化示范项目，新制定农业地方标准5项，确定1家企业标准化联系点，帮助企业制定企业标准2项。

(七)政府支持、上级协助，为特色产品创地方名牌打好基础

××县×××产业发展潜力较大，现已初具规模，但至今未经检验机构检测，产品质量无法得到有效保证，市场竞争力较弱。通过对×××的品种改良和培育，2003年实现产菇300吨，年产值达400余万元。2005年底有阿魏菇大棚130座，全县人工生产阿魏菇为400吨。2006年底阿魏菇大棚将达300座，全县人工生产阿魏菇为600吨。2007年底阿魏菇大棚将达500座，全县人工生产阿魏菇为1000吨。为进一步提高青河县阿魏菇市场竞争力，地区局和××县政府大力支持我局开展阿魏菇无公害检测项目，地区局下拨“1：1”配套资金1.3万元，帮助我局购买了Rp508型“农药残毒速测仪”1套。为切实保障菇农权益，我局与××县委政府协商达成一致，项目开展首年费用共摊，不向菇农收取任何费用，切实让菇农体会到项目开展的益处。从今年开始，我局将联合政府相关部门，使企业与协会、基地、农户结为一体，基本形成了“公司+基地+协会+农户”的产业化发展格局，并努力将阿魏菇生产经营做到“统一生产标准、统一产品质量、统一包装和标识、统一价格、统一销售”的“五统一”经营格局，为日后创地方名牌和原产地保护产品打好基础。

四、××县局存在的问题

1、专业技术骨干人才缺乏，队伍建设需进一步加强。

2、技术机构力量薄弱，开展的项目少，服务社会的能力弱。

3、基础设施条件太差，实验室和检验检测仪器设备紧缺。

4、负债过重导致购置设备资金短缺。

做好2006年各项工作，任务艰巨，责任重大，为使青河县质监事业再上一个新台阶，质监工作进入一个新纪元，我局将认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”为行为准则，结合县域经济发展特点，克服种种困难，在困境中求发展，在发展中不断壮大，牢固树立和贯彻科学发展观，改变工作方式，抢抓机遇，发挥优势，突出特色，加快发展，坚定不移地将地区局2006年安排部署的各项工作任务落到实处，紧贴当地经济，切实做好企业服务工作，为促进××县经济建设和社会发展作出更大的贡献。

第二篇：郓城县质量技术监督局纪检监察工作汇报材料--2012

郓城县质量技术监督局

纪检监察工作汇报材料

近年来，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，狠抓党风廉政建设，加强教育、突出重点、规范行为、突出实效，开创了纪检监察工作的新局面，实现了党风廉政建设工作的新突破。

一、加强领导，提高认识，营造廉洁从政良好氛围

我局高度重视党风廉政建设工作，成立了以局长为组长、纪检书记为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，设立了专职纪检监察干事，明确各单位的分工和职责，制定了一系列廉政制度和措施，通过各种形式强化监督和落实。为切实抓好党风廉政建设工作，在对全国廉政形势进行分析研究的基础上，结合县质监局工作实际，确立了以科学发展观为指导，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以建立健全惩防体系为主线，以解决群众关心的热点难点问题为重点的工作思路，明确了纪检监察工作的主导方向，为各项措施的顺利实施奠定了基础。

二、加强教育，提高素质，充分发挥教育预防作用

(一)加强职业道德教育。围绕“忠于职守、依法行政、科学公正、廉洁高效、爱岗敬业、勤奋工作、服务人民、奉献社会”的质监职业道德总体要求和国家质检总局颁布的“五公开、十不准”规定，开展职业道德专项培训，要求全局干部职工做到业务精、行风廉，在依法行政的同时树立起良好的质监形象。

(二)加强廉政警示教育。以反面典型为警示，正自身衣冠。

通过组织观看警示教育光盘，教育广大干部职工警钟长鸣;通过廉政图片展、实物讲解，增强干部职工的感性认识;通过开展廉政谈话，指出问题、提醒警诫;邀请纪委、检察院领导来局授课，使干部职工始终绷紧廉洁勤政这根弦，面对复杂局势始终保持清醒的头脑和认识。

(三)扎实推进质监文化建设。通过文体活动、茶话会、座谈会等多种方式，深入开展学习实践科学发展观活动、积极创建学习型组织，注重在活动中历练质监精神，形成自成体系的郓城质监特色文化。并将这些制度和规范上升为工作理念，制作成画框悬挂在办公楼门厅和走廊，形成了富有特色的质监制度文化。

三、规范行为，科学管理，加强政风行风建设

(一)规范工作行为。结合双基建设，组织骨干人员对质量、计量、食品、特监、稽查等12项业务工作建立规范有序的工作流程，明确各自分工和职责范围，提高了办事效率，实现了业务办理结果有源可溯;按照《省局关于进一步加强行风建设的意见》要求，切实规范执法行为、检验检测行为和服务收费行为等。

(二)加强制度建设。建立健全考勤、请销假、服务承诺、限时办结、部门主要负责人公开电话、业务流转、票据管理等制度，并狠抓制度落实;完善竞争和奖励机制，强化职责履行，营造公开、公正、公平、透明的工作环境，增强干部职工的遵纪守法意识，实现“制度管人、流程管事”的工作机制。

(三)积极导入先进管理体系。作为全省系统四个试点县局之一，积极引入ISO9000质量管理体系，按照体系要求，对11大

项97小项工作制度进行修改完善，制定下发了《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》，并顺利通过了省方圆认证中心专家外审，成为全省四个试点县局首批通过外审的县局。

四、完善措施，强化监督，提高拒腐防变能力

(一)加强与纪检等部门的联系。与县纪委、纠风办、检察院等部门保持经常性的联系，做到及时汇报、经常介绍并大力宣传我们的工作;不定期邀请人大、政协对我局进行视察和调研，自觉接受纪检部门的监督，为质监工作营造良好的社会氛围。

(二)加强内外部监督。一是对行政执法、检验检测、备案注册、认证认可、名优推荐、技术服务、物资采购等重点岗位、重点环节加强监督，严格把关;二是采取走出去、请进来、印发征求意见函、设立意见箱、发放“服务连心卡”、公开监督电话、在新闻媒体公开社会承诺等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，把社会的需求作为我们工作改进的参考和方向。

(三)深入开展“服务企业年”活动。我们始终把服务地方经济发展作为重要工作，进一步完善企业联系人、现场办公、走访回访和服务承诺四项制度，切实为企业办实事，办好事，既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展，又受到了企业的欢迎和政府的认可，部门形象进一步提升。

五、明确责任，狠抓落实，形成廉政风险防控长效机制

(一)扎实开展廉政风险防控管理工作。按照市局工作部署，我局成立了由局长任组长、班子成员为副组长、科室负责人为成员的廉政风险防控管理领导小组，制定下发了《郓城县质监局关

于加强廉政风险防控管理的实施意见》等3个文件，明确了目标任务、防范措施以及评估考核等工作，做到防范措施有针对性、监督措施有动态性、处置办法有实效性，确保工作有安排、有落实、有人抓、有人管。

(二)认真排查廉政风险点。结合岗位职责，以科室为单位，采取个人互查、分管领导帮查的方式，积极认真查摆在履行职责过程中存在或潜在的廉政风险，确定了本单位的廉政风险点、风险等级和防控措施，全局在职员工均认真填写了《岗位廉政风险点自查申报表》，并汇总形成《廉政风险识别防控一览表》。在梳理岗位职责权力事项的基础上，绘制了行政执法、计量、产品检测等业务的廉政风险防控流程图，基本形成了用制度管人、按流程办事的工作机制。

(三)积极完善廉政风险防控措施。针对查找出的廉政风险点，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，对可能发生的腐败行为进行有效防控;结合工作实际，进一步修改完善《郓城县质监局行政管理制度汇编》，涉及考勤、车辆、财务、行政执法等14个方面的制度，从制度层面对履行岗位职责、行使自由裁量权等方面的潜在廉政风险进行防控，进一步提升了预防腐败的能力和水平。

二〇一二年八月三十日

第三篇：市质量技术监督局汇报材料

尊敬的省局x局长、州局x局长，在座的的各位领导大家上午好。我代表xx局的全体职工，热烈欢迎各位领导到我局检查指导工作。同时衷心的感谢多年来大家对我局的关心和支持。下面我就xx局近年来的工作情况向各位做如下汇报。

一、基本情况

xx局现有正式职工55人，公益岗位11人，临时工作人员11人，共计77人，办公用房面积2480平方米。近年来，xx市质监局在省、州局的正确领导下，在xx市委、市政府的关怀帮助下，以科学发展观为统领，坚持解放思想、开拓创新、攻坚克难，锐意进取，把质监工作融入经济社会发展主战场，积极服务经济发展，全面提升履职能力，为促进xx的经济做出了较大的贡献。

为使业务科室更好发挥监管职能，2011年将全局的4部旧车全部通过省财政拍卖后，投入50多万元集中购买了5台捷达车、4部数码相机和3份录音笔，为主要业务科室配齐了车辆等行政执法工具。全局现有车辆17台，平均3人一台车，提高了办公效率，同时也为企业提供了更好的服务。

五年来，我局坚持以开展“基层基础建设年”、“质监服务年”、“质量和安全年”、“产品质量和食品安全专项整治”、“质量提升”等重大活动为抓手，深入推进质量振兴，扎实开展基层基础建设，努力保障质量安全， “十一五”工作各项目标顺利实现，任务圆满完成。

二、业务工作

近年来，我局按照省、州局的要求，做到不等不靠，积极开展工作，争取了主动。通过采取积极有效的措施，服务大局、服务企业、服务民生的能力明显增强，其工作得到了市委、市政府的认可，受到了企业和人民群众普遍欢迎。

(一)强化基础建设，服务能力明显提升。

为提升我局技术机构检测能力，改善我局办公条件，2008年我局投入资金近400百万元建设吉林省长白山特色产品质量安全检测实验楼，整个建筑为地下车库，一楼为物理检测室面积200平方米，二楼为生化实验室面积462平方米，三楼为综合会议室面积306平方米，09年投入资金近100万元用于检测设备更新改造，通过省局装备中心购置高效液相色谱、原子荧光、顶空进样器等先进的检测设备。我局计量技术机构被列为全省样板县市，投入20万元用于计量检定室改造，并更新了部分检定标准装置，减轻了检定人员的工作强度。

历年年均完成检定计量器具检定5000余台(件);特种设备检验2000余台(件);产品质量检验达1000余批次。2011年完成两项收入500多万元，近几年业务收入年均增幅都在10%以上。

我局被吉林省质量技术监督局评为2007-2009年“基层基础建设年”活动先进单位。

(二)实施名牌战略 质量兴市有新突破。

在实际工作中，我局充分结合本地区实际，深入推进质量振兴，全面启动质量兴市活动，大力实施名牌带动战略和技术标准战略，全市产品质量竞争力明显提升。

围绕着地方经济发展需要，以企业为主体，以重点项目为目标，走出了一条符合xx实际，具有xx特色的“质量兴市”之路。始终坚持以“企业为主体，创新为动力，政策为保障，全社会参与”的品牌经济发展总体思路，构建政府统一领导，职能部门牵头协调，多部门共同推动，企业积极参与，检验技术把关，政策配套完善的质量工作新格局，形成一个政府主导，企业主动，部门主管的质量推进体系，通过扶持培育、质量监管、技术指导和政策指引，推进品牌建设和质量水平提升。“十一五”期间，我市已争创国家名牌产品1户，省名牌产品38户，州名牌产品34户;吉林省质量管理奖1户，吉林省质量管理先进单位1户;3户企业获得使用国家地理标志产品保护标识，2户企业被评为省级使用国家地理标志产品保护先进单位。

2006年xx市荣获全国质量兴市先进市县光荣称号，2009年吉林省xx人参标准化示范区和吉林省xx水产养殖标准化示范区获得省质监颁发的吉林省农业标准化示范区目标考核合格证书。

(三)注重质量监管，质量安全得到保障。

近年来，我局改变监管方式，从事后应对向事前预防转变，坚持“关注民生、执法为民”，加大监管力度，深入打假治劣，努力维护质量安全，我市食品、特种设备、重点工业产品未发生重大质量安全责任事故。

一是食品质量安全状况明显改善。加强监管力量，引进政府设置的公益岗位人员11名组建专职食品巡查队伍。推动企业落实主体责任，对取得QS证书的食品生产企业督促建立台帐登记、进出厂检验等制度，签订质量安全承诺书。加强风险分析排查，开展食品安全危害因素调查，广泛收集风险信息，做到早研判、早预警、早处置。严格乳品及含乳食品监管，及时督促销毁问题乳粉，切实落实监管责任。实施以“地沟油”等非食用物质为主的各类食品专项整治，严打食品生产加工违法行为，防范系统性、区域性风险。妥善处理了三聚氰胺等食品安全事件。

二是特种设备安全保持平稳态势。升级完善特种设备电子监管系统，对在用特种设备实施动态监管，对重点设备实行分级分类监控，及时开展安全隐患排查治理，深化简易电梯、小锅炉、起重机械、气瓶等专项整治，建立应急救援体系，加强事故调查处理能力建设。

三是重点工业产品质量稳步提升。严格生产许可和证后监管;突出重点区域、企业和项目，加大监督抽查特别是跟踪抽查和市场抽查力度，严格监督抽查后处理。开展质量状况分析，及时分析、整治质量问题。2009年，在xx市召开全省质监系统打假治劣工作和木制品专项整治工作现场会，会上我局与各兄弟单位进行了经验交流;2007年，荣获全国质量工作先进集体光荣称号;2009年，我局被州团委和州安监局评为延边州安全生产青年示范岗,;2010年，我局被市政府评为安全生产工作先进单位。

三、服务大局

几年来，我们始终坚持以服务于发展、服务于企业、服务于民生为宗旨，积极探索并创新服务方式，多角度、全方位为企业提供技术支持和服务。

(一)以发展为主线，做好贴心服务。

积极创新服务方式，拓宽服务领域，自觉的融入到地方经济建设和社会发展的大潮中，职能作用得到了明显发挥，受到了政府的肯定和企业及人民群众的普遍赞颂和认可。

一是服务投资项目建设。积极争取上级局支持，为我市外商投资、加工贸易企业产品办理生产许可证、3C认证等国内市场准入手续提供便利措施。先后协助办理食品生产QS证书62张、工业产品生产许可证33张、3C认证2张。为使我市xx乳品公司顺利通过乳品生产许可证的核发，我们指派技术骨干支持xx乳业换发QS生产许可证，为了使企业能够一次性通过国家考核组验收(因企业的设备都是新购置的，企业人员操作很不熟练)，我局的技术人员连续近二周都帮助企业工作到晚间2点以后才能回家休息，就这样经过我局的不懈支持，最终企业的盲样测试达到了相关要求，企业最终通过了验收考核，并取得了生产许可证。现xx检验人员在我局技术人员的培训下，已完全可以独立开展检测工作，也使产品有了质量保证。

二是服务企业发展。对重点企业开展有重点针对性的服务，我局建立落实服务企业联系人制度。要求职能科室的人员要包保2户以上的企业，企业凡涉及我局或我系统的业务工作，联系人都要亲自帮助参与其工作。xx市正兴磨料有限责任公司是我市开发区的重点出口产品生产企业，我局标准化工作人员深入企业进行调研，根据企业的生产工艺、生产条件，鼓励企业以提高产品质量档次为重点，积极采用国际标准和国外先进标准组织生产，该企业的主导产品碳化硼通过了“双采”验收。为更好发挥我市支柱产业优势，对全市26家木制品生产企业建立健全质量档案，实行分类指导，引导企业完善内部管理制度，帮助企业建立质量管理体系、标准体系、计量检测体系。针对企业检验人员对人造板产品甲醛释放量限量标准把握不准，特别是对甲醛释放量项目的检测不是十分熟练，多数企业都是委托检验机构进行检测，即浪费资金又耽误时间，我局组织骨干力量深入到各个企业进行理论讲解和实际操作演示，帮助企业培训人员达100多人次。为提高生产企业检验人员的综合素质，我局积极协调省局技术培训考核中心在xx举办了二期化验员培训班，全市有100多名化验员参加培训并取得了资格证书，为进一步提高我市生产企业的产品质量提供了保障。每年我们为企业减免检验、检测费用达10余万元。

三是服务现代农业发展。加强农业标准化工作力度，大力实施农业标准化示范区工程，进一步提高农产品质量水平。充分利用我市农产品特色资源优势，扶持龙头产业发展，带动相关产业链，建成国家级农业标准化示范区2个、省级农业标准化示范区3个，辐射带动农民及相关产业增加收益。

四是做好帮扶工作促进企业发展。加强与包保企业的密切联系，提升包保工作的有效性。派出食品驻厂监管员对我市乳制品生产企业实施驻厂监管，并指导企业进行进厂原料和出厂产品实施自检，保证原料和产品达到批次检验，保障出厂合格品率。帮助吉林敖东延边药业在开发新产品的过程中，进行产品标准查询及标准制订，对企业主打产品进入省名优产品和国家地理标志产品目录，开展培育争创工作，全面提高企业质量管理水平，让企业的发展实现质的飞跃。对招商引资的企业实施跟进服务。在生产设备安装完毕的基础上，指派专业技术人员帮助企业建设化验室，并对企业化验人员进行培训，使企业在上级局组织的现场考核中顺利通过评审。

(二)以技术机构建设为重点，提升服务能力和水平。

我局以加快检验技术机构能力建设为重点，全面实施科技兴检战略，科学规划，加大投入，强化管理，取得明显成效。积极争取当地政府和上级局的支持(市政府3年来累计为我局补贴资金300多万元，并将食品安全补贴经费40万元已连续2年纳入市财政预算)，我们把改善技术机构工作环境和条件，拓宽检验领域，提升检测能力作为重点，现可以开展食品、化工、建材、林产品等多项检验。

2011年8月，吉林省质监系统检验机构能力建设达标活动现场会在xx举行，全省各级检验机构的负责人80多人参会，xx市产品质量检验所现场通过省局专家组的审核验收;延边州大型衡器检测中心承担全州范围内大型衡器检定工作，检定人员顶着烈日酷暑、冒着冰雪严寒，经常放弃休息日，奔走于州内各县市。为保证大型衡器的正常使用，保障在建重点工程的建设进度，无论是节假日还是休息日，只要是企业有需要，一个电话，检定人员就会不顾疲劳，前去排除故障，保障设备的正常使用。正是由于我们认真负责和精益求精的工作态度及精勘的专业技术水平，严格规范的管理方法，团结务实的工作精神，xx市计量检定测试所被省局列为全省计量技术机构能力建设样板县市。

我局依托雄厚的技术优势，经市政府批准成立xx市公共技术服务平台，为xx市中小企业搭建技术交流服务平台，免费提供技术咨询和服务，促进我市中小企业健康快速发展。为配合创建中国优秀旅游城，提高空气质量，保证市民健康，启动公共服务平台检测资源，以质监、环保、卫生等检测技术力量为主，对全市各大商场、宾馆、餐饮、建筑工地等大型公共场所的空气质量、甲醛释放量、采光噪声等进行现场检测，对不合格场所进行责令整改。此举，对推动我市旅游产业发展和预防群体性健康事故的发生，保护消费者身体健康起到了积极促进作用。

(三)以计量惠民活动为载体，推动关注民生工程建设。

为了更好的维护人民群众切身利益，让老百姓真正从计量服务中得到实惠，我局积极开展以“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进眼镜店、服务计量进社区”为主题的“四个走进”活动。

一是通过进集贸市场宣传计量知识和检定在用衡器和公平秤活动，加强对在用衡器等强检计量器具监督检查，加大对定量包装商品的计量督查力度，使计量工作为民所知、为民所用，提高了全社会对民生计量的认识，取得了较好效果。

二是对全市医疗卫生单位的在用强检计量器具、在用计量器具台帐、计量器具检定记录等内容进行了监督检查，确保医疗卫生计量器的量值统

一、准确、可靠，保障人民群众的身体健康和生命安全。

三是加强对眼镜店配镜仪器的监管，引导和帮助眼镜店加强计量管理工作，建立健全计量器具管理档案。组织眼镜店验光配镜专家深入学校进行免费讲解保护视力相关知识，开展视力普查和免费验光活动。

四是在休闲广场和社区活动场所，先后组织多次“关注民生、计量惠民”大型服务活动，发放宣传材料上千份，咨询服务数百人次，为社区居民免费检测血压计、人体秤等家用计量器具上百台件。

五是每年春季，为了让农民放心，我局开展免费为农民检测化肥等农资检测活动。每年免费为种植大户开展化肥、农药检测达数十批次。

我局在全市政行风和软环境群众评议活动中，群众和企业满意度在逐年提高。2011年，在全市政行风和软环境评比中获得第3名;2009年、2010年、2011年连续3年受到xx市委、市政府的表彰。

四、关于近期重点工作的进展情况

为深入贯彻国家局“抓质量、保安全、促发展、强质检”12字方针，牢固树立省局“发展至上、质量为本、安全为天、铸强质监、创新争冠”的思维理念，我们在履行好质监工作职责的同时，积极响应市委、市政府的号召，投身地方建设，地方部署的工作，全力以赴完成好。我局现包保帮扶3个村屯，局长现在还任官地镇平安村第一书记，包农村环境整治1个村，包村部建设9个村。每年我局都为地方投入都在10万元左右，贡献率较高，村民得到了实惠，集体经济得到了发展。

我局现有的办公楼房主体是1993年建造使用，虽经几次小规模的修缮，但很难满足我局发展的需要，也制约了我们的发展，我们计划在2012年建设综合检测实验楼，并向上级领导分别做了汇报。州局王局长对于此事非常重视，已与xx市主要领导联系协调。同时，我局又向市委、市政府作了详细的汇报，并做了书面报告。

按市政府的统一要求，现选址已完成，在xx行政新区，并得到市发改局的立项批准备案。其中除我局外，还有5个局均在此处建办公用房，详细推进时间要6个建设单位同时进入，等待市政府的统一安排。我局申报的土地面积是1万平方米，具体位置现场察看。

五、需要上级领导帮助协调解决的问题

(一)与xx市委、市政府领导沟通解决土地征用的问题。现待征的土地经初步了解归属集体土地，需给农民补偿，大约每平方米400元左右，补偿完后将集体土地变为国有土地，再将国有土地无偿划拔给我局建设用地。

(二)与xx市委、市政府领导联系沟通减免各项税费。

(三)帮助解决缺口资金问题。我局现有办公用房x平方米，占地面积x平方米;准备建房面积x平方米，其中x平方米可以置换，另外x平方米按市场价格预算，大约需资金x万元。我局现可解决x万元，缺口x万元，装修约x万元，共计缺口约x万元。

第四篇：安全技术质量标准化汇报材料

安全技术总结汇报材料

各位领导：

今天，2015年度标准化电厂检查团组莅临我厂检查和指导工作，充分体现了对我厂的关心和重视，也是对我们安全技术工作的鞭策和推进。在此，我代表厂党政和全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面，我就电厂的各项标准化建设工作，向各位领导作一汇报：

今年以来，煤矸石热电厂所有员工在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实2015年度两级安全工作会议精神，认真吸取屯兰矿“3.28”事故教训，持续开展安全专项整治，加大各级人员安全生产责任制落实力度，不断提高基础管理水平，精心组织技改大修，加大节能减排工作力度，促进职工技术素质提高，全面推进本质安全型电厂建设，确保电厂生产安全平稳、实现最大经济效益。截止目前，全厂未发生轻伤及以上人身伤亡事故，未发生重大设备事故

一、质量标准化工作持之以恒，基础管理进一步得到加强

根据年初安全工作会议要求，全厂继续把质量标准化建设做为贯穿全年安全生产的基础性工作，认真落实《进一步加强电厂安全质量标准化活动的决定》及《关于开展质量标准化动态达标竞赛活动的通知》，按照坚持层级管理、层层负责、目标明确、量化考核、责任到人、奖惩兑现的要求，成立了以厂长为组长，总工为常务副组长的领导组，按专业分工成立了五大专业组，各组根据职责分工，每月进行全厂质量标准化达标工作检查，对十车间进行打分排名，并纳入厂月度安全生产经营考核中进行奖罚。在安全基础管理，不断完善《煤矸石热电厂安全管理制度汇编》、《事故应急预案》、《运行规程》等各类安全管理制度。

在确保安全的前提下，全厂以经济效益为中心，确保各项经济技术指标的完成，生产效益、经营目标进行责任挂钩考核，量化考核。坚持“应修必修，修必修好”原则，提升技术安保能力。全年大修、技改、安措、环保项目有序进行。雨季"三防"组织到位，"两票三制"常抓不懈，重大保护、水质、油质、煤质有效控制，职业病防治工作有序进行，安全警示、标志、标识、设备防腐保温实现规范管理，坚持“四不放过”原则，严格问责制，体现安全的严肃性，开展切合实际的职工培训工作，确保安全生产的基础牢。节能环保工作，以煤、油、水、电、汽消耗为重点，完善计量设施，节能降耗。环保工作方面，严格按照环保治理达标方案和要求，紧紧抓住烟、灰、水三个重点，积极改造不达标的设施和系统，充分发挥已有和新建设施的效能，力保了“三废”达标排放。大力开展了“双热爱”活动，绿化、美化、硬化工作继续加大投入，完成了全厂厂房、办公楼的粉刷，文明生产有了明显提高、厂容厂貌焕然一新。

二、安全生产过程进一步得到控制，安全绩效取得良好业绩 今年以来，厂及时签订了全厂各级管理人员安全生产责任状及职工安全生产保证书，并在全厂进行了安全风险抵押制度，明确了各级人员的安全生产责任，强化了责任落实措施，把防止人身伤亡事故和重大事故作为重中之中，确保安全生产硬指标实现。在日常生产中严格执行"两票三制"，认真落实安全措施，严格委外施工安全管理、加大安全生产组织、指挥、协调力度，强化准军事化管理。规范运行操作，严抓检修质量，确保机组的安全稳定运行。班前班后会、安全小分队活动、“两下两抓”不断线，安全生产隐患及时得以解决，科室、车间值班领导跟班有力保证了劳动劳律正常稳定，周检活动五大组分工协作，认真负责，做到周检不断线，隐患问题每周通报下发"三定"，加大事故处理力度，坚持"四不放过"，有效促进了现场安全生产。日常消缺检修、启炉、启机、停送电操作严格执行“两票”，确保各项安全措施落实到位，杜绝了检修和操作事故的发生。

三、加大投入，技术升级，隐患治理，确保安全的基础保证

根据2014年7月份安全隐患诊断情况的通报，检查出一分厂安全隐患问题31项，二分厂安全隐患问题16项，按照要求我厂及时召开专题会议，组织有关科室及车间，对所提出的问题实行隐患处理三定，厂里能解决的厂里解决，需要集团公司协助的专题报告报集团公司列计划解决。经过一年的处理，先后投入930多万元，截止到目前，所有隐患均得到了处理，具体情况为：

1、安全管理方面：对应急预案进行了完善;对安全生产责任制重新进行了修订;制定了安全器具校验制度，定期对安全器具检查并建立了台账。系统图册全部进行了更新，设备全部进行了双重编号，全厂建立运行分析制度，定期进行分析，并建立月度运行分析报告。

2、生产现场方面：对一分厂的滤油机上部照明进行了整改，工业水管路全部进行了除锈防腐，并更换了部分锈蚀严重的管道。35KV配电室内3301开关指示位置进行了修复，目前已正常显示。对全厂电动机、变压器电缆套管进行检查，完善了防火封堵。对于二段抽汽安全门排气管出口增加了安全防护围栏，并悬挂了安全警示标志牌。

对二分厂2#机热工信号报警灯进行了更换、2#机就地过热蒸汽门前、门后压力表进行了更换、2#机加装了主蒸汽流量计、主控室保护控制直流屏背面加装了设备铭牌。

3、其他方面：一分厂1#汽轮机缺叶片问题，目前已对该机组大修进行了招标，待6KV系统改造时对机组进行大修;6KV高压开关无“三防”：现设备已全部制作完毕，待明年锅炉改造时同步实施;二分厂6KV高压开关增加“五防”功能，由于该6KV开关未实现微机操作，目前只能实现“三防”功能。

全年设备方面工作还有：顺利完成了春检、秋检及各项预防性试验、防雷接地等工作，目前正对4号机、二厂1号机进行检修。按照行业规定，厂及时组织重大保护试验，对到期的一厂

1、

2、3号机超速保护、二厂煤气快关阀、锅炉安全阀进行了试验，全部数据合格有效。直流蓄电池进行了充放电试验，确保直流系统安全可靠。及时处处理6KV 2#主变低压侧开关触头发热等电气设备故障。对

1、

2、

3、4号炉部分磨损严重的水冷壁管、省煤器加装了防磨片。并对

6、7号磨煤机衬瓦进行了更换。除灰上煤系统对2号柱塞泵进行了解体大修，对6号皮带进行了更换。近期还对主控室整流柜内控制模板进行了更换，消除了安全隐患，全年来通过上述各项设备完好措施，确保了全厂安全稳定及经济运行。

四、设备健康水平进一步提高，确保了安全技术工作内涵的提升

在设备管理上，我厂始终坚持“应修必修、修必修好”的原则，做好计划检修，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，保证主机设备完好率100%、主要辅机98%完好率的目标，严格落实各级人员包机责任制，运行、检修及车间管理人员坚持定期巡检，发现设备缺陷及时诊断、处理。厂每月根据设备健康情况制订检修计划，对重大检修及时制订工艺方案，组织相关材料配件，按照标准做好相应的检修记录、验收、总结等工作。全厂在役设备、备用设备、待修设备、报废设备等登记造册，帐、卡、物相符，基础资料基本完善。六月底又下发了《关于建立完善设备管理档案的通知》，以此进一步规范我厂设备动态管理工作，随时掌握全厂主辅设备的全面情况，提升设备基础管理工作，为安全生产服务。

五、职工培训形式多样，职工素质进一步提高

2015年以来我们按照集团公司工作精神，结合电厂特点主要做了以下工作：一是坚持周一安全培训、周三业务学习制度的执行和考核;二是坚持每周一期点将台，每月一次各专业反事故演练，每季一次运行值反事故演习;三是坚持交接班岗位手指口述培训;四是组织了由临汾市职业病防治领导组举办的为期三天有330人参加的职业病防治知识培训并取得合格证;五是对今年新分配来的20名大中专毕业生进行了为期20天的入厂安全培训;六是购置一套电力安全生产系统题库，用于职工岗位技能学习;七是对全厂职工建立个人安全教育培训档案进行了再次培训和整理，目前建立职工个人档案693份，建立健全各类台账有：目录台账、人员花名表、年度厂级安全培训人员登记台账、新入厂员工登记台账、工伤事故登记台账。

我厂还根据集团公司8月2日“手指口述”工作动员会精神，立即进行安排部署，于8月4日下发了《关于开展落实干部“两下两抓”、现场人员手指口述半月行动的通知》，对“手指口述”工作进行了详细安排，首先成立了以厂长为组长、副厂长为成员的领导组，下设了由安质科牵头的，各主要科室科长参加的办公室，确定了活动时间和活动范围。详细安排了活动内容、参加人员等，活动分两个步骤：根据“实事求是、科学管理、确保实效”的原则，对岗位、设备、工艺程序及作业现场等逐步实行安全确认管理，一是由车间技术人员和车间领导，对照《运行规程》、《设备管理者手册》、《电业安全工作规程》、《检修规程》等资料，结合电力行业“两票三制”管理制度，对照各车间岗位实际，以最基础、最核心、最关键的应知应会问题进行编写活动教材，各车间经查阅、观看、学习编写了“手指口述”学习资料汇编，内容包括车间工艺流程、学习要求、各岗位岗位描述、岗位职责、工作程序、岗位危险源、主要操作程序、岗位工作交接班、巡回检查、系统切换操作、正常起停机操作、操作作业、检修作业、检修工艺等，按岗位装订成册，分发到每一位职工手中进行学习，二是现场考问阶段，通过咨询兄弟单位、网上查询、参考煤炭系统兄弟单位网上现在考问视频、经验总结、具体做法等资料，制定了两类考问形式：一是由车间组织，生产科室派人参加，对每名职工进行现场实地考问，并对考问进行打分，对不合格者进行一定经济处罚。二是由领导组成员组织、车间参加，分别对机、炉、电、化、燃五专业检修、运行重要岗位人员进行抽检，每车间运行、检修人员不少于五人(司炉、司机、主值及主设备包机人)。现场进行打分，对不合格者降职使用。今年以来，煤矸石热电厂全厂员工在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实2010年度两级安全工作会议精神，认真吸取屯兰矿“3.28”事故教训，持续开展安全专项整治，加大各级人员安全生产责任制落实力度，不断提高基础管理水平，精心组织技改大修，加大节能减排工作力度，促进职工技术素质提高，全面推进本质安全型电厂建设，确保电厂生产安全平稳、实现最大经济效益。截止目前，全厂未发生轻伤及以上人身伤亡事故，未发生重大设备事故

六、党工团齐抓共管，安全文化建设成果显著

今年以来，在党政工安排部署下，全厂上下积极推进党政工团齐抓共管，增强安全意识、安全理念教育，形成强大安全合力，充分发挥企业党组织在安全生产中的重要作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，加大安全生产法规、方针、形势、任务宣传力度，开展切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性安全文化活动，唱响安全发展、和谐发展的主旋律。一是加大宣传力度。使集团公司“忠诚、自尊、进取”优良企业文化和“安全、高效、发展”战略重构蓝图深入人心。二是突出特色创新。在准军事化管理方面统一标识，现场宣传阵地设立“点将台”，图片展示基层正反典型事例。三是坚持《热电宣传》、《综治简报》、《煤焦领域反腐败简报》等内部月周期刊，普及宣传。四是制作固定标语、宣传排版、路灯灯箱，与时俱进地更换内容，充分发挥文化阵地宣教功能。五是组织开展“2.22”、“3.28”、“5.29”事故反思宣传教育和全员安全大签名活动。六是深入开展“远学白国周、近学杨晓敏”班组竞赛活动。七是积极开展“安康杯”竞赛活动。不断强化员工安全意识，提升安全理念，规范安全行为，形成积极向上的企业安全文化。 各位领导，虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了许多工作，也取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，与山西焦煤和集团公司的要求还有很大差距，与兄弟电厂相比还有很大差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以本次检查为动力，围绕安全抓达标，齐心协力创水平，大力推进安全质量标准化电厂建设，不断开创安全质量标准化工作新局面，为集团公司做出更大的贡献!

衷心地希望各位领导和专家多提宝贵意见， 谢谢大家!

第五篇：自贡质量技术监督局创建市最佳文明单位汇报材料

自贡质量技术监督局

创建市最佳文明单位汇报材料 (2011年11月29日)

尊敬的各位领导：

这次考核组对我局创建最佳文明单位进行考评，将进一步推进我局创建文明单位向更高层次发展。首先，我代表市质量技术监督局党组，对各位领导来我局检查指导文明创建工作表示热烈欢迎和衷心感谢。近年来，我局认真落实市文明委和省局党组的部署，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，按照总局“抓质量、促发展、保民生、强质检”十二字方针和省局“四转四加强”总体工作部署，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，狠抓全市质监系统各项工作的落实。班子建设、道德建设、质监文化建设、队伍建设、社会建设等得到全面加强，促进了质监事业的科学发展，更好地为自贡经济发展和社会进步服务。今年年初我局将创建市级最佳文明单位纳入单位的重要工作日程，现将有关创建情况汇报如下，请各位领导检查指导。

一、领导班子坚强，创建工作扎实

2011年，我局党组十分关心和重视抓好文明单位创建工作。一是班子团结和谐，富有凝聚力。领导班子始终以科学发展观为统揽，坚持一岗双责。班子团结协作，有战斗力。始终坚持民主集中制原则，坚持干部人事变动、重大额度资金使用、年终目标考核及其他事关质监事业发展的重大事项都由党组集体讨论决定，不搞一言堂，不搞独断专行。工作中，坚持班子分工不分家，做到了事事有人管、人人有专责，班子成员间做到了补台不拆台，坚决拥护并贯彻落实党组会议形成的决议决策，自觉维护党组权威和其他党组成员威信。严格按照《廉政准则》规定从政，无论是做事，还是用人都做到公正、公开、透明，工作富有成效，在群众威信较高。二是把创建工作摆上重要议事日程。年初局党组就召开党组专题会听取相关科室的汇报，并进行专题研究，落实认识、工作、经费“三到位”，而后召开全市系统大会全面部署文明创建工作，进一步明确工作目标。坚持每月初召集各科室负责人召开局务会，听取各科室负责人的工作汇报。局党组每年至少两次以上专门听取市局有关党建和文明创建工作汇报，及时检查工作落实情况，解决遇到的困难和问题。三是主要领导亲自抓。党组书记、局长毛健同志亲自抓文明创建工作，平时经常过问文明创建工作进展和落实情况。分管领导党组成员、机关党委书记刘义文同志具体抓，创建办公室牵头，各科室联动，形成创建工作一级抓一级，一级促一级的工作局面，促使创建工作运转正常有序。

二、认真履行职能，工作成效突出

今年来，我局党组不断拓宽沟通渠道，积极争取漳州市委、人大、政府、政协的领导，主动加强与政府各部门间的联系，取得了各界对质监工作的理解和支持。各项业务工作取得显著成效，在全省质监系统摆位靠前。

1、定期上报质量分析报告。定期以呈阅件的形式向市委、市政府上报质量分析报告，为漳州产业壮大与发展提供参考，为政府正确决策提供科学依据。截止10月底，全市质监系统共撰写质量分析报告34份，其中2份得到省领导批示，1份得到市领导批示，13份得到各县(市、区)领导批示。

2、创新联系机制。定期向市政府汇报工作的同时，也重视与各县(市、区)政府间的联系，建立了县(市、区)分管领导座谈会制度，坚持半年召开一次座谈会，加强沟通，增进理解，帮助基层县级局解决实际困难。我局先后多次邀请市委书记刘可清、市长陈冬等领导和人大、政协领导带队来我局开展专题调研。刘可清书记来我局调研时，对漳州市质监系统各项工作予以了充分肯定，当场表态今年为我局划拨两大安全监管经费50万元，并承诺从明年起将两大安全监管经费列入财政预算并逐年增加。

3、积极推动漳州市质量奖的实施。在我局的积极努力下，市政府设立了漳州市质量奖，并为挂靠我局的市质量奖评审领导小组办公室划拨专项工作经费25万元。出台了《关于加强认证工作的实施意见》、《关于加强特种设备安全实施意见》等系列加强质量与安全的政策和奖励措施。据不完全统计， 2010年以来全市系统共争取地方各级政府安全监管经费、名牌工作经费和标准化等各项支持或减免经费累计670余万元，无偿划拨建设用地43.1亩。

4、继续推进技术机构改革与发展。去年推行县市计量所整合后，计量检测业务创收能力和服务水平得到明显的提升，今年又着重在内部管理机制上下功夫，把市所的原有十几个工作室合并为三个部，每个部的业务指标包含全市的工作量，同时建立“OA”系统实行公开化管理，彻底解决县市绩效分配的矛盾，有效调动市、县两级的工作积极性，推动计量检测业务的大步发展。今年我局又推进了县级质检机构的改革，把县级食品检测站收归市质检所管理，作为市质检所的派出技术机构，实行统一管理，统一资质认可，形成以市级为骨干、县级为基础的食品快速检验检测体系，解决过去基层检测机构“检不出、检不准、检不快”的问题，提升了质检业务能力。

5、加强技术投入，检验检测能力有效提升。今年以来，市质检所和计量所累计投入400余万元用于先进设备购置和新检测项目投入，累计新增检验检测项目51个。科研工作进一步推进，有2个项目申报国家总局科技项，5个项目申报省局科技项。同时，我局根据漳州产业发展实际，积极想办法，推动了“省车轮检测中心、水果(蜜柚)加工产品检验中心、钟表检测中心”三个省检验中心的项目建设。目前福建省水果(蜜柚)加工产品质量监督检验中心正式挂牌成立，我市质检所同漳州钟表企业合作建立的“漳州钟表公共技术研发设计服务平台”顺利通过省局复审，“省车轮检测中心”通过了土地、勘探、设计等手续。我局将按照本月16日奠基、年内开工的目标推进三个中心建设，进一步增强技术机构服务重点产业发展的科技含量和服务能力。

6、加快基层检测大楼的建设。主动加强与各县(市、区)政府沟通协调，积极帮助县级局争取地方资金和政策扶持，陆续推进东山等4个县局检测大楼建设和南靖局大楼的置换、改造。目前东山、华安、平和3个县局检测大楼已正式落成并投入使用，长泰局、南靖局检测大楼也相继进入施工阶段。年内，南靖局检测大楼可入住，长泰局检测大楼可顺利封顶。基层局基础设施的改善，不仅优化了工作环境，提高了技术检测硬件条件，也促进了基层质监部门服务能力、服务观念、工作作风的进一步提高，激发出系统全体干部职工更大的工作干劲，更高的工作热情。

7、切实抓好各类专项整治。围绕问题乳品共开展了四次专项清查行动，确保一家不漏;全面加强“供博、供沪、供亚”食品安全监管力度;实行7环管理(发现问题—责令整改—立案查处—整改反馈—现场检查确认—组织复查验收—实施跟踪抽查等7个环节)确实加强对蜜饯、酱油等6类重点问题食品的监管。今年共开展了19个专项执法打假行动和29项专项食品整治活动，检查食品生产企业2100多家次，下发整改通知书500多份，责令停产整顿50家，取缔10家制假制劣的食品生产黑窝点，注销许可证44张，消除食品安全隐患232条，完成了省局下达的71类产品监督抽检任务，全市监督抽检各类产品3033批次，总体合格率为86.98%(食品合格率为92.54%)，立案查处各类违法案件401起(涉案金额共213.37万元)，今年来未出现产品质量和食品安全群体性事件。

8、扎实开展安全隐患治理。深入开展多角度、全方位、深层次的安全大整治，先后开展了“气瓶两站”、“场(内)机动车辆”、“打非治违”等10多项专项整治行动和日常监察任务，检查特种设备使用单位854家次，巡查率为26.5%(其中重点单位巡查率达100%);查出安全隐患619条，发出《特种设备安全监察指令书》291份，重大隐患整改率达96%，立案查处违法案件45起(罚没款入库106万元)，查扣各种不合格气瓶477只;查封不符合安全规范的设备96台(套)，强制拆除土制设备7台(套);各项法定检验的定检率均达100%。全年未出特种设备安全重特大责任事故。

9、以实施标准战略为平台推动企业技术提升。努力构建以企业为主体的标准化工作机制。今年共有8家企业通过技术标准战略试点验收、有3个项目获得标准化贡献奖，确立了 3个省级服务标准化试点(龙海的龙佳公园还被省局列为典型准备参加泰宁会议进行经验介绍);参与了4项行业标准的制定，主导或参与7项省地方标准的制订，有效促进企业技术进步、结构调整和产品质量整体水平的提高。以农业标准体系建设为载体促进农业结构调整。制定《农业标准化示范区建设三年培育计划》、《漳州市创建地理标志产品保护三年滚动计划》，主动与漳州出入境检验检疫局就农产品基地建设和农业标准化建设有关工作加强合作，积极推进示范区建设，及时做好4个国家级和7个省级农业标准化示范区的指导、督促工作。不断加大地理标志产品保护工作的力度，启动了6个地理标志产品保护工作(其中浮宫杨梅已通过，“南胜麻枣”申请也已被国家质检总局受理并公示);同时我们还抓住漳浦台湾农民创业园设立的契机，主动对接，努力探索漳台农业标准化合作机制，及时研究制定了《漳浦台湾农民创业园“闽台农业标准化研究推广中心”实施方案》，初步建立了70家台资企业基础数据库，并在创业园设立省级农业标准化蝴蝶兰示范区，多次会同有关花卉专家收集蝴蝶兰栽培有关技术规范和技术数据，着手组织研究制定相关企业标准。

11、以能源和民生为重点继续推进计量工作取得成效。联合经贸部门出台《关于2010年我市重点耗能企业能源计量数据集中采集工作的通知》并会同向市政府申请专项经费78万元，用于支持重点耗能企业能源计量数据集中采集和传输系统建设;鼓励20家企业申报测量管理体系认证(10家企业通过测量管理体系现场审核，另10家也已申请审核);组织开展了5项专项计量监督检查和6项专项整治行动，抽查定量包装商品320多批次，查处计量违法案件97起,罚没款32万元。

12、加强与检疫部门合作。我局先后同漳州、东山出入境检验检疫局签署了合作备忘录，定期召开联席会议，进一步加强职能融合，在标准信息资源、认证认可、品牌建设、文化互动与交流、对外宣传和检测资源共享等方面开展合作，并重点共建特种设备安全和食品安全监管协作机制，提高应对安全风险的能力。我局将协助漳州、东山出入境检验检疫局加强企业生产加工环节质量监管，共同把好出口企业厂门关，协助把好出口产品质量国门关。漳州、东山出入境检验检疫局将把企业计量检定、认证认可、特种设备安全监管等情况作为出口企业内部质量管理的基础，协助加强进出口企业的特种设备安全、认证认可和计量监管;同时积极探索干部互派、挂职锻炼机制，实现人力资源的优势互补，共同促进质检队伍综合素质的提升，促进大质检文化的交汇、融合与发展。

三、加强道德建设，落实社会责任

1、深入学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中，促进社会主义核心价值体系转化为党员的精神信仰和基本价值取向。引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，以党员干部的模范带头作用推动全社会学习践行社会主义核心价值体系的深化，不断巩固质监系统干部职工团结奋斗的共同思想基础。切实提高了干部职工的综合素质，依法行政、遵守社会公德、职业道德和家庭美德的氛围日益浓厚。

2、强化爱岗敬业教育，提高优质服务水平。我局认真落实《公民道德建设实施纲要》，强化质监部门职业道德规范的宣传教育。质监部门作为政府对产品质量监管的重要职能部门，应该树立良好的政府形象和公众形象，在依法监督、综合管理中体现出忠于职守、公平公正的执法形象，甘为公仆、廉洁自律的廉政形象，勤政高效、文明礼貌的办事形象，着装整齐、举止端正的仪表形象。要求全体干部职工爱岗敬业，勤奋工作，遵守道德规范和有关规定，提高工作质监和服务水平，让政府放心、人民满意。一年来，行政执法和行政审批没有出现差错，服务发展、服务企业、服务社会的能力也不断提高。

3、有效发挥基层党组织凝心聚力战斗堡垒作用。6月下旬组织相关人员对基层党组织规范化建设进行抽查，督促支部规范运作，提升层次。同时也鼓励和引导党员干部增强服务发展、服务企业、服务群众的责任意识，发挥战斗堡垒作用。完成局机关党委换届及3个支部补选和1个支部换届工作。“七一”召开全体党员大会，纪念建党89周年，同时组织新党员入党宣誓。

4、充分发挥党员干部忠城履职先模作用。按照创先争优主题活动的要求，制定了《关于在全市质监系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《漳州市质监局关于在全系统党员中开展“漳州先行，我走前头”主题实践活动的工作方案》，《人员素质提升实施意见》、《先进个人和先进集体表彰管理办法》，激发机关党员干部的创业热情和创造活力，促进党员岗位忠诚履职、岗位建功立业，在服务经济和社会发展走先头、做先遣、当先锋。

5、干部职工遵纪守法，队伍整体形象良好。我们注重加强内部管理，严格要求，一年来，全局干部职工没有发生违法乱纪行为被查处的，没有计划外生育，没有涉及“黄、赌、毒”行为和封建迷信活动，整体形象良好。

6、积极奉献爱心，共促社会和谐。继续开展扶贫帮困和“送温暖、献爱心”活动，筹集1万元资金支持挂钩村(马铺乡石鼓村)受灾困难户，给他们送去关怀、送去温暖。组织全体干部职工向西南旱灾、玉树震灾捐款献爱心，共捐款17179元。“六一”节那天组织捐书活动，共捐书900多册、款7000多元，全部赠送给挂钩村小学和南靖希望小学。我局还与平和南胜村挂钩，深化农村精神文明建设，推动新农村建设。春节走访慰问了挂钩村10户特困家庭。今年我局为未成年人健康成长办了4件实事：

1、为未成年人捐书捐款。

2、进社区、公园为未成年人传授食品、游乐场所、液化气等安全常识。

3、免费为学生检测眼镜、视力。

4、青少年维权。组建了一支有24人参与的质监志愿者服务队，并已逐步开展活动。积极参与市文明办组织的“文明行走示范日”活动。为社会承担一份责任。

四、弘扬质监文化，丰富职工生活

1、认真抓好学习教育，努力建设学习型党组织和学习型队伍。今年来，我局致力于打造建设学习型党组织和学习型队伍。通过抓“讲座、培训、比赛、练兵” 及利用中心组学习和每周

二、四晚上学习各种文件精神和业务知识等做法，使学习、工作和管理有机融合，相互促进，增强了整体效能，推进了工作的落实。一是树立学习理念。正确树立知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念;工作学习化、学习工作化的理念;团队学习的理念等等。通过树立学习理念，使干部职工保持了健康向上的学习状态，促使广大党员干部真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。二是倡导理论联系实际的学风。建设学习型党组织和学习型队伍，既不是做样子，也不是赶时髦，目的是推动发展，解决问题，注意实效。我局组织的4场教授专家讲座和2场知识竞赛，都围绕质监中心工作来开展的。三是科学选择学习内容。按照“缺什么、学什么”的原则选择学习内容。我局统一推荐学习读本，供大家选读。积极参与“金质大讲坛”和各种专项业务做培训，注重突出对各种实用业务技能的学习;在“创先争优”活动中要求党员带头学习提高，坚定理想信念，自觉履行党章规定的义务，成为本职工作的行家里手。四是精心设计学习载体。不断创新学习载体，才能吸引广大干部职工广泛参与，提升学习力。一方面组织外出实地考察、课题调研、技能比武、书法和摄影、征文、演讲等丰富多彩的学习形式，努力拓宽学习渠道。另一方面组织机关迎新春春节茶话会和举办“五四”青年节联欢会活动，丰富大家的文化生活，增添节日的喜气气氛。五是学历提升学习。在积极组织干部职工参加各类专业培训同时，鼓励大家在职学习提升学历，目前全局机关在读研究生10人。

2、大力宣传先进典型，引导干部素质提升。结合本系统的实际，成立了书法、摄影、理论调研等兴趣小组，并联合市作家协会、摄影家协会、书法家协会等在全市系统开展健康向上的各种活动。进一步挖掘先进典型事迹，加大宣传，树立榜样，激发干部职工干事创业的激情。今年累计在国家级媒体用稿107篇、省级媒体用稿116篇+2个省级专报件、市级媒体采用127篇、省局简报用稿42篇、省局网站用稿221篇，全市系统共获得各级各类集体表彰41项，个人表彰53项;全系统博士、硕士生(含再读)已有41人，约占全市系统总人数的15%。

3、精神文明建设力度不断加大。专门成立了文明办负责全市质监系统文明创建工作，出台了具体奖励扶持措施。全市质监系统争创文明氛围浓厚，全市系统已有3个县级文明单位、6个市级文明单位和1个市级文明单位标兵;今年共有7个单位参加省级文明单位申报;有9个单位提出县级向市级进档的各项评先申报。

五、加强内部管理，营造良好氛围

1、修订完善考核体系。 按照省局对市局机关的考核重点，制定并完善《漳州市质监系统基层领导班子考核评价指标体系》，将综合性工作与业务性工作分值重新进行调整配置，将基层工作任务完成情况与市局机关相应科室挂钩，更加突出提升行政履职能力。

2、加强廉政文化建设，夯实队伍安全防线。一是健全党风廉政责任制。局党组定期召开廉政形势分析会，开辟“廉政准则”学习园地，组织业务科室及技术机构负责人参加政风行风热线活动，把党风廉政建设渗透到质监工作的各个领域;市局与各县局分别签订了责任书，县局与各岗位责任人分别签订责任书，把责任层层落实到具体的岗位和人。各县局均结合各地实际开展了系列纪律教育活动，主动加强与当地纪检监察等部门的联系和沟通。今年来全市系统共开展了专题纪律教育学习活动30多场次，举办了2期专(兼)职纪检监察员培训班，实现教育前移，防范未然。二是健全纠风效能工作机制。进一步完善了纠风效能“九个一”工作机制，有针对性的开展“工作效能、工作秩序、执罚执收”、“治庸、治懒、治贪”、“服务五大战役”等6项专项检查和“政企互动、协会共建”等共促互进活动，将“不作为、慢作为、乱作为”消灭在萌芽阶段;进一步规范行政权力运行，建立健全了法制教育、监督检查、行政执法等6大体系87项制度，制定了56项《行政权力运行流程图》，将权力运行的每个环节进行梳理、规范、监控;进一步深化开门审案、说理式执法、案件回访、规范行政处罚自由裁量权等活动，加强了一线执法人的培训，提高办案质量，实现了行政复议、诉讼零败诉。

3、积极参与综治和平安单位建设工作。一是领导重视，责任落实。党组将这两项工作列入议事日程，与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实，实行一票否决，每个领导都挂钩几个基层单位，经常检查指导。二是加强防范，保证安全。落实节日值班制度，加强信息安全和保密工作，没有发生事故和失泄密问题。加强车辆管理，制定《驾驶员和车辆管理制度》和《车辆与驾驶人员管理规定》，确保行车安全，保证公务用车，提高服务质量。加强印章使用管理，对全局38枚印章集中到办公室统一管理使用，规范用章，防止发生问题。三是积极参与社区“平安建设”。发挥质监工作优势，组织质监志愿者服务队，免费为群众检测视力、眼镜、体重秤、血压计，到社区免费进行液化气瓶检测。

六、加强美化净化工作，努力改善工作环境

1、加强硬件环境建设，美化工作环境。在机关院子增修了假山喷水池，重新设计修建机关大门，规划停车位，做好机关院内的绿化、美化和净化工作，使机关院子环境整洁美观。基层局有东山、华安、平和三个局已搬进新大楼办公，南靖、长泰两个局也在抓紧装修和建设。据不完全统计，2010年全市质监系统投入硬件建设资金达1千多万元。

2、大力开展爱国卫生运动。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，经常进行卫生宣传，落实卫生管理制度，按时组织消灭四害工作，组织干部职工进行体检，全年没有发生传染病和卫生事故。

3、关心干部职工生活。尽量办好食堂、设立健身房，使干部职工吃上卫生可口的饭菜，平时有空就能参加健身活动，增强了体质。

4、积极支持创卫工作。认真落实我市创卫规划和要求，积极开展本单位创卫的各项工作，并为挂钩村创卫工作做了我们力所能及的工作，为我市争创全国卫生城市贡献了我们的一份力量。

2010年我局文明创建工作虽然取得较好的成绩，但也存在一些问题和不足，如创建的组织领导还要更加周密，成效还要更加突出;与挂钩村的联系还不够经常，帮扶还不够有力;文明创建的硬件建设和软件建设也还需要加强。我们要借助这次市文明创建考核检查的契机，通过考核组领导的帮助和指导，发扬成绩，克服不足，在新的一年里，更加扎实开展文明创建工作，以更好的成绩，力争实现争创省级文明单位的目标。