教学业务检查明细表

教学业务检查明细表（共4篇）

篇1：教学业务检查明细表

班级纪律常规检查扣分及奖励明细表

一、常规检查扣分细则

1、早到、迟到或无故早退的学生一人一次扣班级纪律分数1分。

2、仪表不端正的 每人每次扣1分，学生不佩戴学生卡的，一人一次扣纪律分数1分。

3、校内骑自行车的一人一次扣2分。

4、学生到校后在教室追打的，发现课间在走廊上或教室内追跑、打闹的一人一

次扣纪律分数2分。

5、在校内讲粗话、骂人的一人一次扣班级纪律分数１分，学生打架被学校处理的，一人一次扣该班级纪律分数5分。

6、中午上课前教室内大声喧哗，打闹的一人一次扣纪律分数1分。

7、升国旗时队列不整齐，学生走动、说话的扣班级纪律分数2分。

8、集会没做到快、齐、静每次扣2分，被校领导点名批评的，每人次扣1分。

学生做课间操操不规范的或说话者，一人一次扣该班级纪律分1分，班级整体混乱的扣班级3分。

9、凡在校园内乱涂乱画、摘花、跨越花带、摇树、折树枝的，发现一次扣该班

纪律分数2分。

10、乱扔乱倒纸屑、垃圾、果皮、脏水等不洁之物者1人次扣3分。

11、在校内吸烟酗酒1人次扣3分，并大会点名批评。在校内赌博或变相赌博1

人次扣5分。

12、故意损坏公物的，除赔偿外，扣纪律分5分。

13、当面顶撞老师、工人，甚至聚众起哄者1人次扣3分。

14、三分钟预备铃响不进教室，每人扣1分。在学校及班级玩手机、电子游戏的一人一次扣3分。

15、放学不及时关门窗，及电棒扣班级5分。、干扰教师上课，破坏别人自习等酌情每人次减1—3分。

17、打架斗殴，酌情每人次减3—10分，情节严重，学校给予处分。

18、就寝保持安静，有说话、串床、打闹的酌情扣1—3分。

二、奖励措施

1、拾金不昧，1—5元加1分，5元以上加2—5分。拾到东西上交学校的酌情加分。

2、好人好事受到学校表扬，社会赞扬，为学校争得荣誉者加1—5分。

3、由团委组织的学校活动，按照名次一、二、三 等，给班级加分10分、8分、6分等计入班级量化总分。

4、各班量化得分每周一公布，每周卫生扣分最少的班级设卫生流动红旗一面，设“文明班集体”流动红旗一面，每周分数最高的班级为文明班集体，班内出现重大事故不得受奖。

5、学年评选一次先进班集体，班内发奖，相应的班主任是模范班主任。

6、每学年班级量化总积分第一名的班主任年终考核为优秀，另有物质奖励。

三、卫生检查

卫生检查细则以上学期标准，每周二、周五下午课外活动由各班生活委员检查，两次计分的平均分汇总交到考核办。其他每天各班应保持卫生区无纸屑、无杂物，由每天的值周领导检查，扣分计量化总分。

涡阳县曹市中学

2012年2月7日

篇2：教学业务检查明细表

1.食街报纸是否及时进行更换——10元

2.是否有脱岗现象、在工作时间串岗现象——50元

3.早餐指示牌是否按要求摆放——20元

4.早餐品种、质量是否符合要求——20元

5.早餐上菜速度是否及时——20元

6.是否按要求为客人让道——20元

7.物品有损坏报修是否及时——20元

8.是否按要求佩带对讲机——20元

9.是否按要求佩带胸牌及优秀员工胸牌——10元

10.早餐餐具、物品是否洁净——10元

11.食街窗子玻璃是否明净——10元

12.地面是否洁净——10元

13.餐具是否干净整洁——10元

14.接听电话语言是否符合酒店要求——20元

15.桌椅是否摆放整齐，整洁——10元

16.吧台内摆放是否按要求整洁——10元

17.吧台内柜台上物品是否整洁——10元

18.餐饮服务人员对客微笑是否到位——10元

19.客人进出服务人员是否来有迎声，去有送声——10元

20.服务人员仪容仪表是否符合酒店要求——20元

21.服务操作是否轻盈——10元

22.对客语言、语气是否生硬——20元

23.按时节是否按要求开餐前进行开窗通风——10元

24.管理人员开餐前是否进行开餐检查工作——20元

25.工作时间聚众闲聊——20元

26.管理人员是否管理指挥得当——20元

27.是否做与工作无关事宜——（视情节20~100元）

28.偷吃、偷拿酒店物品——偷吃、偷拿物品的价值10倍罚款

29.是否浪费酒店物品——（视情节20~100元）

30.违反酒店规定从正门或食街正门出入——50元

（部门经理及经理同意、陪同客人除外）

31.对待管理人员语气生硬，毫不尊敬 ——（50元或建议部门经理劝退、开除处理）

32.是否完成领导交办的任务——（视情节罚款20~50元）

33.是否有跑冒滴漏、能源浪费现象——20~200元

34.工作时间在岗位违反规定接听私人电话、手机——30元

35.违反酒店着装出入管理规定——20元

36.未经允许私自带亲友进入酒店（入住、用餐除外）——50元

37.工作领域内打架——不论任何理由开除处理

38.在岗期间发现有酗酒、赌博行为——50~200元或建议部门经理劝退、开除处理）

39.帮他人欺瞒领导，影响工作的——（视情节20~100元或开除处理）

40.工作期间偷懒、睡觉——20~50元

篇3：关于外贸企业业务检查的思考

“真代理、假自营”, 是指外贸企业从事的出口业务在财务会计处理和退税申报上按自营出口货物处理, 但外贸企业不承担出口货物的质量、结汇或退税风险, 其出口业务实质上是由其他经营者假借该出口企业名义操作完成。此类业务并非全部为骗税行为, 但存在骗税的风险性极高。

对上述违规业务应采取案头信息分析、单证审核分析和实地调查相结合的综合检查方法。

1. 检查外贸企业的机构设置和业务人员构成情况

①结合企业提供的公司章程、股东会决议等基本资料, 对企业进行实地核实, 检查其是否存在虚设业务部门、在异地设立或其他企业挂靠情况。②根据被查企业提供的业务人员名单, 结合企业提供的企业职工录用登记备案及参保花名册、企业员工发放工资明细表等资料, 核实业务人员是否属于被查企业的正式员工, 是否签订劳动用工合同, 合同上是否有社保编号;核实业务人员的养老金和医疗保险以及工资的支付情况。③了解被查企业对业务人员出口创汇的奖励分配方法以及具体落实情况。

2. 检查外贸企业出口业务空白单证的传递情况

将空白的出口单证交中间商或其他人员操作, 是一种典型的“真代理、假自营”违规经营行为。检查人员调查企业是否将空白的报关单、核销单据违规提交供货方、客商、中间商或其他人员办理报关手续;报关手续是谁委托报关行办理;海关通关手续办理完毕后, 返回的单据是如何取得, 报关费用单据如何取得。

3. 检查外贸企业出口货物的内、外销合同

(1) 检查内、外销合同的签订时间是否异常。

按照正常出口贸易的操作流程, 一般来说, 先有外销订单, 再由外贸企业组织货源, 与国内加工厂签订内销合同。下列情况均属异常情形:①内销合同签订的时间在前, 外销合同签订的时间在后;②内、外销合同签订的时间虽符合逻辑, 但其相距时间与供货企业生产该批出口货物的生产时间交货时间不相适应的情况 (销售库存货物除外) ;③内销合同的签订时间, 晚于货物运输提单或报关单上注明的报关出口时间;或内销合同的签订时间虽然在前, 但距离报关出口时间较短, 不符合业务常规;④内、外销合同签订的时间没有或只有年月, 没有具体日期, 以及合同未签订具体交货日期。

(2) 检查内、外销合同的签订内容是否异常。

①合同的签订形式是否过于简单或内容缺失。如:没有具体合同号;没有具体的货物数量或金额;没有具体的交货时间、地点;对货物的质量问题处理等方面不明确。②合同的签订内容是否异常。逐条对购货合同上的所有条款进行分析, 判断质量风险、结汇风险、退税风险由谁承担;是否存在货源的组织、报关、国内运输均由对方或第三方负责, 外贸企业按出口额或对方开具的发票金额的一定比例向对方支付款项等异常情况等。

(3) 其他异常情况。

检查合同上的印章有无缺失;合同上的印章与合同双方企业名称是否一致;合同签订人是否属于对应合同企业的人员;合同签订人是否为挂靠违规经营的业务人员。

4. 检查外贸企业的出口业务核算情况

(1) 经营费用情况。

检查外贸企业账务上是否有列支相关出口业务的报关费、运输费及业务人员业务洽谈、商品质检、跟单、验货等相关的差旅等经营费用。

(2) 购销及成本核算情况。

先计算确定出口业务应列成本, 再与其账簿记录的成本进行比较, 核查是否存在将代理业务收取的手续费虚构成自营业务利润, 以结汇收入扣除手续费倒算销售成本, 人为将代理出口业务按自营出口业务进行账务处理的情况。

(3) 毛利率情况。

出口货物毛利率是指出口货物的进销差价与出口货物销售总收入的比率。从毛利率偏低的出口货物中查找有嫌疑的出口业务, 并检查相对应的出口合同。如企业出口毛利低于3%、甚至不足1%时, 则该业务可能存在“真代理、假自营”或挂靠经营的情况, 其较低毛利反映的是外贸公司收取的代理费收入。

(4) 利润转付及代理收入情况。

篇4：论如何做好国库业务实地检查

【关键词】国库业务；实地检查；问题；对策

一、国库业务实地检查的发展概述

国库业务的发展已经经历十几年，从无到有，从小到大，当前我国国库业务实地检查已经形成了非常全面的发展体系，并且对推动了业务核算与管理起到十分重要的作用。在发展进程中，国库业务实地检查工作形成了三种发展趋势，第一是制度化，在积极成为国库日常核算与管理重要内容的同时，也严格按照相关的要求实施业务实地检查，提高了自身的规范性与科学性。第二是实效性，在国库业务实地检查工作中包括了国库各项业务，并且也涵盖了国库业务核算与管理等诸多方面，如此一来能够降低国库资金风险，并且在一定程度上提高了国库业务核算的规范化发展与进步。第三是内容呈现全面。在与之前发展体系相比较，国库业务实地检查从之前的帐平表对以及科目名称逐渐拓展到了内部控制等内容。

二、现阶段国库业务实地检查主要存在的问题

众所周知，在国库核算与管理中国库业务发挥了十分重要的作用，在新形势下，伴随着财政体制、国库体制的变革，以及各种新业务与新情况的出现，可以清楚的了解到现阶段国库业务实地检查中存在非常多的缺陷与不足，主要表现在以下几点：

1.内容重点不突出，检查定论不准确

从当前国库业务实地检查发展现状分析，其中主要存在的内容包括内控制度的执行情况、国库业务核算内容、计算机管理等。由于国库业务实地检查工作受到诸多因素的影响，并且检查的内容比较全面且准确，但是从当前发展现状分析，检查结果下定论的时候定性分析比较小，所发现的问题比较多，虽然这种检查方式能够做到面面俱到，但是却无法引起检查单位的重视，在一定程度上会降低实地业务检查的重要性。

2.检查方式过于简单，检查手段传统单一

当前在国库业务检查的时候，主要采取的方式便是到基层支库中查看纸质的账单，个别检查部门会到财政部门进行核实，虽然这种询问式的检查方式比较多，但是对实际业务检查力度却比较小，比如像上机操作。或者在对实际业务进行检查的时候会形成问的多，查的少的基本现象，对于特殊的预算支出以及预算收入并没有进行实地检查，导致这一部分内容形成死角。

3.国库业务实地检查不完善

现如今国库业务实地检查处于来去匆匆的发展局面中，当前国库最为常规性的工作便是国库机构、人员紧张问题，因受到工作人员紧张的原因，导致检查的时间比较仓促，这在一定程度上会对实地检查工作造成影响。另外，这种情况会对国库业务实地检查作用造成制约。

三、如何做好国库业务实地检查工作

当前，在国家政策的指引下，在时代发展的要求下国库业务实地检查工作的重要性更加显著，在这一发展局面下需从实际出发，积极解决好其中所存在的问题，如此一来才能真正发挥出实地业务检查的重要作用与意义。

1.加强对思想观念的转变，提高业务理论水平

在当前新的发展局势下，我国国库部门需要加强对国库业务实地检查的认识，并对其重要性有所了解，将其作为国库资金风险的重要方法。另外，国库部门还需要根据实际发展需求选择政治水平高且业务素质高的人员专门从事实地检查工作。要加强对上级有关文件的落实，积极做好国库实地检查培训工作，保证在检查中见到实效。

2.加强对检查工作方法的研究，提高检查手段

时代在不断发展，社会在不断进步，我国国库业务也在发展中变革，与此同时，国库业务在发展中面临着全新的机遇与挑战，如果仍旧采取传统的检查方式，则会在一定程度上对国库业务检查工作造成影响。所以，在这一发展背景下需要积极加强对检查工作方法的研究，创新检查方法，可以围绕核算系统制定核算管理制度，或加强对内部控制的检查。其中在检查过程中如果发现相应的问题，那么需及时进行解决与分析。

3.加强对检查重点的把握，体现业务检查的实效性

在国库业务检查过程中，帐平表对、簿册齐全是最为主要的内容，但是并不是说只要做好这几点内容便可万事大全了，还需要加强对预算支拨的检查，对内外账務进行核对，保证账实相符。其中在检查过程中还要对审计收支以及库款余额的真实性进行审核，对对账手续的严密性进行查证，从根本上保证对账过程的完整性。只有如此，才不会在实地业务检查中出现附件张数有误、缺印漏章现象的出现。另外，还要制定相关的责任制度，坚持“谁检查，谁负责”的基本原理，实现对检查结果的追踪报道，保证检查的完整性。

4.加强国库干部队伍的构建，提高检查质量

在国库工作的有序发展中国库检查人员面临着严峻的挑战。当前影响国库检查质量的主要原因便是国库人员配备较少，因此在未来的发展进程之中，需要积极加强国库干部队伍的构建，采取多种有效的方式进行培训与教育，让这一类人群能够精通国库业务，对税务知识有所掌握。另外在信息时代，还要保证其人员掌握信息化手段，在提高综合素质的同时，也在一定程度上能够提高检查质量，这样一来，才能真正发挥出国库业务实地检查的有效性，提高国库工作水平。

参考文献：

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[2]历晓君.论如何做好国库业务实地检查[J]. 现代商贸工业，2014，19：124.

[3]顾文欣.国库信息化发展趋势下国库监管工作面临的挑战及相关建议[J].金融会计，2011，02：43-45.

[4]刘旭华.审计署国库履职审计对国库业务检查的启示[J]. 西部金融，2011，06：72-73.