办公室工作鉴定

办公室工作鉴定（精选8篇）

篇1：办公室工作鉴定

由本小编精心整理的办公室工作鉴定，希望可以帮到你哦!

【办公室工作鉴定一】

一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流，促进感情。x月x日―x日，接待了留日专家学者xx服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2.做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。

3.做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

三、加强协调，保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料xxxxx多份，受益人数达到xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

五、抓机关效能建设，促工作开展

(一)迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

(二)深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。

(三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。

六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作

根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地，促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元，xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备，xx有限公司参加“xx---xx科技信息示范村”建设，有x家xx场捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方;四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户xxx多户，xxx多人;五是为xx村建设两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币。

【办公室工作鉴定二】

在这段时间里,不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵,面对各种不同特点的××,我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。××年x月底至x月底,学习了对××的管理及领取分发,在同志们的帮助下,做到了保管妥善,账目明确,分发清楚,没有出现损坏及丢失现象。在文书立卷归档期间,学习了档案归档整理的原则和方法,学会了对文件的归档整理及保存,按时按量的完成了交给自己的任务,并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。

得到办公室主任的精心栽培,了解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份,参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作,对编错号的档案进行了重新编号,对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订,还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设,完成了将现行文件目录录入微机,为广大群众提供了快速便捷的服务,协同科长研究并完成了民国档案着录工作。

掌握二个标准。所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和谐机关”的基本内涵是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。以人为本,构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说,“和谐”实质上意味着一种秩序。构建和谐机关,就要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。

我做到坚持学习,树立正确人生观,我知道一个优秀的机关员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。做好创建和谐型机关要与创建学习型、创新型、效率型、节约型、服务型机关活动相结合。学习是创建和谐型机关的基础,创新是创建和谐型机关内涵的延伸,效率是创建和谐型机关的主要目的,节约和服务是创建和谐型机关的内在要求。

通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我始终保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新。我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信,在见习期获得的点点滴滴,这些经验对我来说是弥足珍贵的。

【办公室工作鉴定三】

本人自20XX年12月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来，在办公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。

严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。

当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。

其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。

篇2：办公室工作鉴定

二、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。

2、在市教育局的指导下,协助教育局顺利地完成了历次公开招考教师,做到公平公正、公开透明,确保程序公开、公正,为学校选拔了一批批优秀教师。

3、认真搞好人事相关报表,做到准确及时。

4、认真搞好每年教师考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作,建立并完善了学校评价考核制度,受到上级的高度评价。

5、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的文件精神,认真做好教师聘任、聘用,以推进人事制度改革为核心,逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部分配制度改革,增强了教师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。

6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。

(四)扎实开展法制教育,高度重视安全工作。

1、根据上级要求,严格实施学校“”普法、“”普法工作,扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰奖励。

2、高度重视安全工作,确保学校师生安全。在校长、书记的指导下,制订并完善了学校相关安全治理制度,认真落实安全治理,确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理,开展“社区共建”、“警校共育”,搞好综治工作,确保校园平安。

(五)加强教师治理,提高队伍素质

1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度,通过制度加以规范,采取活动促进养成,打造了学校优秀教师队伍。

2、贯彻“名师塑校”的办学理念,扎实开展“名师名校长”工程,培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。

(六)在我的工作中,我做到了以下三点:

一是让自己处于“工作”状态,不懈怠任何工作,不以事小而不为。对看似小事的经常性工作,记在心上,抓在手上,确保质量。

我对任何工作总是以“精益求精”为目标,从不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。

二是让自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事杂而乱为。办公室工作繁琐,可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中,我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局,分清轻重缓急,有序安排工作,该汇报的及时汇报,该办理的马上办理,不该表态的决不表态,不该做的决不擅自做主,树立班子形象,实现学校意图。

篇3：办公室工作鉴定

某银行办公楼位于山西省晋城市内。该办公楼为9层框架结构房屋,地下1层,地上9层(局部10层),办公楼坐西面东,平面布置呈“凸”字形;办公楼建筑总高度36.17 m,长48.8 m,宽15.3 m,凸出部分为门厅与电梯间,其凸出部分长9.3 m,宽7.5 m,建筑面积8 638 m2(见图1～图4)。

该办公大楼始建于1996年6月,1998年该办公大楼主体结构竣工,2000年投入使用。其室内外高差0.9 m,地下室层高3.75 m,1层层高为5.0 m,2层～8层层高均为3.3 m,9层层高为4.2 m。

根据使用性质该办公楼建筑结构安全等级为二级,抗震设防烈度为6度,抗震设防等级为三级。

2结构现状

根据现场调研及查看相关设计施工资料可知,该办公楼基础形式为钢筋混凝土梁筏基础,基底满铺100厚C15素混凝土垫层,垫层下设900厚三七灰土;该楼层情况:2层以下为现浇混凝土楼盖,3层～9层楼盖采用装配整体式楼盖,屋盖采用现浇混凝土屋盖;混凝土材料:地下室、筏基、肋梁C25,柱、梁C30,1层～10层混凝土墙、梁、板、柱及楼梯强度等级均采用C30;砌体材料:标高-0.15以上,内外填充墙均采用加气混凝土砌块砌筑,标高-0.15以下,砌体及电梯机房墙体为MU10砖、M5水泥砂浆砌筑。由设计变更及现场观察还发现该办公楼9层②～⑥/Ⓐ～Ⓓ轴间屋盖变更为网架结构屋盖。

该办公楼原建场地平坦,微向东倾斜。建筑地基土自上而下依次为:①素填土,结构松散,厚度1.75 m～2.42 m;②粉质粘土,土质均匀,呈坚硬～可塑状,属中～高压缩性土,厚度2.22 m～4.58 m,地基土承载力特征值fak=150 kPa;③粉质粘土,结构致密,较硬,呈坚硬～可塑状,为中压缩性土,厚度2.17 m～6.81 m,地基土承载力特征值fak=200 kPa;④砂砾石,厚度3.28 m～8.9 m,承载力特征值fak=250 kPa;⑤粉质粘土和粘土,致密、较硬,呈坚硬～可塑状,为低中压缩性土,厚度1.39 m～2.3 m,地基土承载力特征值fak=250 kPa。场地地下水水位埋深12.7 m～16.7 m,场地标准冻结深度为0.6 m。办公大楼地基主要持力层在③层～④层,其地基土承载力特征值不小于200 kPa,且该场地地下水水位很低,对建筑物地基基础无影响。

3检测结果

3.1 结构布置

经检测该办公楼结构平面布置,梁、柱截面尺寸等均与原设计相符。通过整体外观检查,该楼框架梁、柱及其节点的混凝土未出现开裂或局部剥落,钢筋无露筋、锈蚀等现象;填充墙无明显开裂或与框架梁柱脱开等现象;主体结构构件无明显变形、倾斜或歪扭现象。目前使用情况正常。

3.2 混凝土构件钢筋配置及保护层检测

通过现场抽检,梁、板、柱的钢筋配置情况与原设计相符;相应的配筋与构造符合相关规范的要求;混凝土保护层厚度基本符合验收规范的要求。

3.3 混凝土构件强度检测

现役混凝土构件强度是一项重要的检测项目。为较为准确地确定混凝土强度,采用钻芯法检测混凝土强度。按照GB/T 50344建筑结构检测技术标准及CECS 03钻芯法检测混凝土强度技术规程的规定,划分不同的检验批,共抽取梁47个、柱55个取样进行强度检测。

所取的混凝土芯样在实验室内进行锯切加工,自然干燥3 d后,进行抗压试验。芯样试件的混凝土抗压强度值按下式计算:

fcu,cor=Fc/A。

其中,fcu,cor为芯样试件的混凝土抗压强度值,MPa;Fc为芯样试件的抗压试验测得的最大压力,N;A为芯样试件抗压截面面积,mm2。

强度检测结果表明:地下1层～3层的框架柱混凝土强度等级为C30,4层～6层的框架柱混凝土强度等级为C25,7层～9层的框架柱混凝土强度等级为C15,4层～9层的框架柱混凝土强度等级不符合原设计要求C30;地下1层～6层的框架梁混凝土强度等级为C30,7层～9层的框架梁混凝土强度等级为C20,7层～9层的框架梁混凝土强度等级不符合原设计要求C30。

4结构分析计算

根据结构现状和现场检测结果,采用PKPM软件进行了结构承载力的复核(见图5),计算分析仍遵循构件力学性能的简化计算理论,但此时混凝土的强度等级均以实际检测的结果取值为准。

4.1 结构自身特性

对结构进行动力特性分析,阻尼比取0.05,取15阶振型进行分析以保证X,Y,Z三个方向上结构振型的参与质量达到90%以上。前5阶振型的计算结果见表1。

从振型分析结果可知,结构前三阶振型为主振型,其周期相差较小,第一、二阶振型以整体结构的X,Y向平动为主,第三阶振型以整体结构的X向平动及扭转振动为主,其余高阶振型基本上以顶层局部凸出屋面部分的振动为主。结构扭转为主的第一自振周期与平动为主的第一自振周期之比远小于A级高度高层建筑的限值0.9。在双向地震作用下,X,Y向的最大层间位移角分别为1/2 037,1/1 318,均小于规范的限值1/550。X,Y向楼层最小剪重比分别为1.78%,1.62%,满足规范要求的0.80%。经分析可知,该办公楼整体性能良好,满足抗震规范对结构的周期、位移等参数的要求。

4.2 柱轴压比超限

计算结果表明,部分楼层的框架柱轴压比超出规范对抗震等级为三级的框架柱轴压比限值0.85,具体超限位置为:4层框架柱6/B(0.86),9/B(0.87);7层框架柱6/B(1.07),9/B(1.11),11/B(0.91)。柱轴压比超限的位置主要集中在该框架结构的中部,均为混凝土强度等级不达标的楼层。

4.3 地基基础验算

根据勘察资料可知,该办公楼地基土主要持力层在第③层～④层,其第③层为粉质粘土层,该层地基土承载力特征值fak=200 kPa;第④层为砂砾石层,该层地基土承载力特征值fak=250 kPa。

该办公楼已经使用10年多,其上部主体结构构件未发现明显变形、倾斜或歪扭现象,地基基础无明显的不均匀沉降迹象,考虑长期的压密作用,该办公楼的地基土承载力应有一定程度的提高。参照相关资料,粉质粘土层的承载能力会有1.1倍～1.2倍的提高,即承载力特征值 fakfk=μ fak=(1.1～1.2)×200=220 kPa～240 kPa,考虑基础的深度和宽度的修正,该办公楼的地基土承载力比之更高。

利用PKPM计算分析不同荷载工况下的基底反力可知,基础筏板板底的平均反力约为170 kPa,满足原设计要求。

5结语

综合鉴定分析,该办公楼整体结构性能及抗震性能均良好,结构的周期、位移满足规范的要求;地基承载能力较高,满足原设计要求;但部分楼层框架梁、柱混凝土强度等级较低不满足原设计要求,这间接影响到部分框架柱的轴压比超限;故在该办公楼加层改造前应进行精确的电算复核,对不符合要求的结构构件应进行加固处理。

摘要：对某银行办公楼加层改造前的结构现状进行了整体的检测鉴定分析,在检测结果的基础上应用PKPM软件对现有结构进行了理论分析并得出结论,根据现场实际情况,为该办公楼的后续加层改造提供借鉴依据。

关键词：检测鉴定,PKPM,加层改造,理论分析

参考文献

[1]万红宇,施宇,柯吉鹏,等.公主坟商业大厦加固改造与加层设计[J].建筑结构,2010,40(5):59-63.

[2]陈大川,胡海波.某商业楼重大火灾后检测鉴定与加固修复设计[J].建筑结构,2010,40(12):105-108.

[3]GB50011-2010,建筑抗震设计规范[S].

[4]GB50023-2009,建筑抗震鉴定标准[S].

[5]GB50010-2010,混凝土结构设计规范[S].

[6]GB/T50344-2004,建筑结构检测技术标准[S].

篇4：惠州市某办公楼检测鉴定探讨

摘要：房屋建筑结构在长时间使用后，建筑结构、构件、材料均会出现不同程度的损伤和破坏，不能保证结构安全性能。本文介绍了某办公楼结构强度和抗震性检测的内容，并作出鉴定结论，最后提出相应的处理措施。以供类似工程参考。

关键词：鉴定；抗震；功能

1 工程概况

某办公室11层框架结构，建筑面积7727.8m2，女儿墙标高34.5m，基础类型为桩基础，墙体为粘土砖，结构抗震烈度四级，建筑抗震设防类别丙类，楼面设计荷载2.0kN/m2，办公楼的平面布置图见图1。

图1 办公楼平面布置示意图

2 现场鉴定内容及结果

2.1 收集原始资料

包括地质勘查资料、设计图纸、施工图纸、变更材料以及后期改造图纸等。

2.2 现场调查

经现场初步勘查看，办公楼的平面布置、楼层、框架结构等均符合原设计图纸要求，但十层、十一层结构布置与设计不一致。该建筑物混凝土、砂浆、砌体结构的表观良好。该楼已有近27年的使用时间，故在继续使用前应对结构进行鉴定检测。检测的主要内容有：整体结构布置、整体位移、损伤等；构件的尺寸、配筋数量、位置和间距等；结构轴网尺寸、构件尺寸、层高等信息。检测的主要项目有：混凝土强度、砌体强度、砂浆等级等。

2.3 检测设备

钻芯机、钢筋探测仪、经纬仪、钢卷尺、游标卡尺、楼板测厚仪。

2.3 结构建筑物的变形观测

对构筑物的关键部位（转角部位的顶点侧向位移）进行现场测量，最终观察结果显示构筑物最高顶点的侧向偏移量（包括施工误差和外装修的影响）为8mm（H/3813），低于《民用建筑可靠性鉴定标准》（GB50292-1999）高层建筑规定的H/1000，故该构筑物顶点最大侧向位移满足规范要求，检测结果见表1。

表1 构筑物顶点位移测量结果

检测部位测点高度（m）位移量（mm）位移方向测量方式

10×E30.57字母轴线减小方向经纬仪测量

0/1×A30.55字母轴线减小方向

8数字轴线增大方向

1/10×A34.56数字轴线增大方向

1×F30.55数字轴线增大方向

2.4 结构混凝土强度检测

根据国家标准《钻芯法检测混凝土强度技术规程》（CECS03：2007）对部分结构构件进行取芯、切削、找平、养护和抗压试验，来检测结构混凝土的强度。详细试验数据统计结果如下表2。

表2 混凝土强度检测结果一览表

构件

位置构件

总数抽检

数量设计强度等级最大值（MPa）最小值

（MPa）平均值

（MPa）推定值

（MPa）符合构件

所占比例

首层墙柱478C2830.818.123.7不满足推定条件12.5%

二层墙柱458C2839.421.627.0不满足推定条件37.5%

三层墙柱458C2330.620.725.9不满足推定条件75%

四层墙柱458C2322.210.214.9不满足推定条件0%

五层墙柱458C2328.715.722.9不满足推定条件62.5%

六层墙柱455C1822.415.318.1不满足推定条件60%

七层墙柱455C1822.416.318.8不满足推定条件80%

八层墙柱455C1823.712.819.0不满足推定条件60%

九层墙柱455C1825.519.322.5不满足推定条件100%

十层墙柱455C1829.516.823.0不满足推定条件80%

十一层墙柱455C1826.211.221.0不满足推定条件80%

二层梁645C2829.018.323.5不满足推定条件20%

三层梁645C2828.522.926.1不满足推定条件20%

四层梁645C2324.814.118.7不满足推定条件20%

五层梁645C2334.914.324.2不满足推定条件40%

六层梁645C2324.316.620.9不满足推定条件40%

七层梁645C1835.015.423.2不满足推定条件80%

八层梁645C1830.113.921.4不满足推定条件60%

九层梁645C1822.714.718.7不满足推定条件60%

十层梁645C1827.322.325.1不满足推定条件100%

十一层梁645C1833.514.623.5不满足推定条件60%

天面梁645C1838.217.327.0不满足推定条件80%

由表可知，抽检墙柱构筑物混凝土构件的抗压强度值位于10.2MPa～39.4MPa之间，抽检构筑物梁构筑物混凝土抗压强度值位于13.9MPa～38.2MPa之間。少量抽检的墙柱和梁构筑物混凝土抗压强度不满足原设计要求。

篇5：办公室工作自我鉴定

办公室的工作给很多人的感觉就是比较轻松，不用风吹日晒，不用在生产线工作，但他们的工作也是举足轻重的。在他们的每一份工作自我鉴定里也都与公司的每一位员工紧紧相连。以下是一份办公室工作自我鉴定资料，仅供阅览：

工作自我鉴定范本：人就职办公室秘书这个岗位已经有两年的时间了，两年的时间已经是我在这份工作非常了解，已经能够独当一面。这份工作对个人综合素质，工作能力要求较高，我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力做好领导分配的任务。下面是我近段时间的自我鉴定。

这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都特别约束自己，对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护各级领导的威信，维护公司的整体形象。

工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。

工作上我养成了两个比较好的观念：

第一是树立效率观念。用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

第二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料。

篇6：办公室工作自我鉴定

时间:2011-04-02 10:08来源:未知 作者:巴黎左岸 点击:

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办公室的工作给很多人的感觉就是比较轻松，不用风吹日晒，不

用在生产线工作，但他们的工作也是举足轻重的。在他们的每一份工作自我鉴定里也都与公司的每一位员工紧紧相连。以下是一份办公室工作自我鉴定资料，仅供阅览：

工作自我鉴定范本：人就职办公室秘书这个岗位已经有两年的时间了，两年的时间已经是我在这份工作非常了解，已经能够独当一面。这份工作对个人综合素质，工作能力要求较高，我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力做好领导分配的任务。下面是我近段时间的自我鉴定。

这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都特别约束自己，对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护各级领导的威信，维护公司的整体形象。

工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。

工作上我养成了两个比较好的观念：

第一是树立效率观念。用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

第二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料。

秘书工作看上来很轻松，但是确举足轻重，对领导工作和公司运作影响很大，而我用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地支持我。

工作一年自我鉴定范文

时间:2010-10-19 10:59来源:未知 作者:过水青春 点击:

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不管是在哪个工作岗位上，工作了一年，尤其是最初的一年，总有很多的心得体会，写一份工作自我鉴定写将你所有的成果与不中之分充分表达。以下为工作一年自我鉴定范文，仅供参考。

时光荏苒，从09年11月踏上三尺讲台至今已近一年，抛去曾经初入社会的稚气，回想曾经的几分期待，几分担忧，而今这些似乎都已成为值得缅怀的回忆。通过一年来努力地工作和不断的学习，我不断进步、不断成长，获益良多。

一、思想品德

教师作为人类灵魂的工程师，需要良好的师德。因此一年来我坚持进行品德修养的学习，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。我深知具有人格魅力的重要性，并一直努力去做到。平时，我虚心向学校老师学习教学经验，共同进步。

二、教学工作

作为一名新老师，我认识到不断提高，增加知识的深度和广度以及自身的学识的重要性。在这一年里，我担任3.4.5.6年级的英语教学工作。虽然工作繁忙，我不断学习，除了参加新教师培训，一有空闲时间，我便潜心研究教学方法，将所学的教学理论与教学实践相结合。也积极虚心的听取指导师及其他同事的意见，并进行及时的调整。平时的教学工作中我认真备课，并及时反思，针对学生课堂上出现的问题，进行改进，致力于营造活跃的课堂气氛，让学生快乐学习并学有所获。虽然在这一年的工作中，我的教学方法还不是很成熟，但我已学到了很多并将继续学习。

三、班主任工作

要成为一名合格的教师，不仅要懂得“教书”，更要懂得“育人”。三年级小学生很多方面还处于很懵懂的阶段，尤其是学习习惯，班中有许多学生吵闹、调皮乃至执拗，所以任务甚是艰巨。

班主任的日常工作有监督学生早读，第一节课后，老师也要到操场监督学生做操。主题班会是班主任工作的重要部分。回顾班主任工作，我的最大感触是：

对学生要有一颗包容的心。犯错误是学生的不可少的。每一个学生都在错误中成长。对犯错误的学生，要加以批评，也要给予改正的机会。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰，但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高；其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。“路漫漫其修远兮，吾将上下而探索”便是我此刻的心情写照，相信在今后的工作学习中，我定能改善不足，发扬优点，在教育的路上越走越好

员工转正自我鉴定范文

时间:2010-09-10 11:02来源:未知 作者:过水青春 点击:

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员工实习，大多的时间为一至三个月，短暂而宝贵的实习过程中，你都学到了什么呢？通过一份领导最后对你肯定的转正自我鉴定便可将心得体会表达。以下资料为员工转正自我鉴定范文，请参考。

转正自我鉴定范本：本人于2010年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。

三．热心回答同事询问的问题。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

工作半年的自我鉴定范文

时间:2010-08-20 09:28来源:互联网 作者:小玉 点击:

400次

自从工作以来，由于自身的努力还有同事们的帮助，在各个

方面都有所提高，现在以2010年上半年的工作进行以下的工作半年的自我鉴定

范文，欢迎浏览。

1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间，按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期，起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期，效果比较理想。

4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。

我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

自从工作以来，由于自身的努力还有同事们的帮助，在各个方面都有很大的提高。现将这半年多的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中，善于思考，发现问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。

三．热心回答同事询问的问题。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。

篇7：办公室工作人员个人鉴定

在办公室秘书这样一个对个人综合素质，工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到“四员”就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

三个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。

工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。

对工作负责的同时我也对自己负责，我主要树立两个观念：

一是要树立信息观念。

做好信息收集、整理、传递工作，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料。

二、树立效率观念

用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

篇8：企业档案鉴定工作浅析

1. 了解档案, 重视鉴定。

档案是对国家机构、社会组织和个人有用的历史信息, 是单位和个人社会活动的真实记载。具有本源性、客观性和社会性, 是历史的原始记录。其本源性揭示了档案信息的本质属性, 其客观性反映了事物的本来面貌, 这就要求档案具有真实性、可靠性, 能充分体现出档案信息利用的价值。而要确定档案是否具有真实的利用价值, 就需对档案进行价值鉴定。档案鉴定工作是“去粗取精”, 是提高管理效益的有效措施, 是关系到“档案存亡”的一项非常严肃的工作, 是提高企业馆藏质量的有效途径。随着档案事业的不断发展, 档案的种类、数量不断增加, 有些馆藏档案失去了利用的价值, 致使库存档案显得庞杂拥挤, 如果“玉石不分”地全部保存, 会影响对有价值的档案的管理和利用。所以, 档案的鉴定工作就是解决庞杂与精炼的矛盾, 对档案材料进行“去粗取精”的工作。只有这样, 才能有效改善有价值档案的保管条件, 在提供利用上免得“大海捞针”, 有利于发挥好档案的作用。

2. 切合实际, 完善标准。

档案鉴定工作在企业档案业务工作中是一个比较薄弱的环节, 档案人员把主要精力放在档案的收集、整理、提供利用上, 对档案的鉴定工作研究得不深, 实践经验也不足。特别是在当今社会飞速发展的情况下, 出现了一些新型的档案载体, 一些旧的鉴定理论和方法已经不能完全适用于现在的鉴定工作。所以, 企业档案鉴定工作不能片面、教条地按出适合本企业档案鉴定工作的标准和细则。这些细则要以国家规定为准则, 以本企业的实际工作性质为内容, 并考虑到鉴定工作的长远性和阶段性, 连同档案保管期限表一并作为企业档案鉴定工作的抓手和工具, 推进档案鉴定工作走向经常化、制度化、规范化。

3. 健全组织, 明晰职责。

档案鉴定工作决定着档案的存毁命运。所以, 企业一定要成立档案鉴定小组, 鉴定小组由单位主管领导或总工程师、专业技术人员、档案管理人员三部分组成。鉴定小组的主要工作任务就是对档案的价值、保管期限、密级进行鉴定, 做到有组织、有计划、有步骤地定期开展档案鉴定工作。档案人员一定要做好档案销毁记录, 填写销毁清单, 鉴定小组负责人签字后, 方可按规定销毁。

4. 遵循原则, 规范实施。

企业档案鉴定工作要坚持档案价值的原则, 必须从党和国家的根本利益出发, 用全面的、历史的、发展的、效益的观点, 判定档案的价值。通常分为三个步骤:一是严把收集关, 在文件归档时, 确定归档范围、保管期限, 同时剔除一部分没有保存价值的文件, 由文书处理部门或业务部门保存一二年后销毁;二是在保管和利用过程中对馆藏档案的时效性、凭证性、知识性、完整性、利用效果、保存价值等重新进行鉴定, 不断调整馆藏档案的保管期限;三是到一定年限时进行档案价值复审, 永久保存档案的复审通常是在向档案馆移交档案时进行, 长期或短期保存档案的复审通常是在保管期满时进行, 将保管期满但仍具有保存价值的重新划定保管期限, 将确实失去保存价值的剔除销毁。以上三点, 可以保证进馆文件材料高质量地转化为档案以及存贮档案有效利用, 同时也可以改变库房拥挤的状况。

5. 提高素质, 有效工作。