第一篇：办公室工作感悟范文
办公室工作感悟
办公室是每个单位的核心部门，上传下达横向联系，起着一个桥梁和纽带的作用，工作无疑是复杂琐碎，忙忙碌碌中一天就不知不觉的过去，常常一年到头不知道自己究竟做了什么，根本没有可圈可点的业绩。我早几年就说过，办公室的事不是人做的事，能做好办公室工作的人他绝对不是人。而办公室主任，实则是一把手的贴身秘书，在领导面前要做到你是人，在职工面前你做到不是领导，换句话就是说，摆正自己的位置是关键。为一把手服好务，但眼中坚决不能没有副职，把关系平衡好。常言说，风水轮流转，你不知道哪天哪个副职会熬出头来。
在办公室工作一定要能做到多看、肯干、勤思、少说，这是办公室主任最起码的素质。多看，你可以找到以前各种材料细细阅读，以及书籍报纸。一则可以尽快了解单位的情况，二个可以参照借鉴材料的写作方法，三个可以增长见识，了解时政;肯干，只要自己能做到的事一定自己去做，不要什么事都指望下属;勤思，在实际工作中多观察，根据自身所处的位置、场景和工作阶段的不同而不断地调整视角，用一句攸县话说，就是要做到“眼眨眉毛要(动的意思)”，建立自己的思路和独到的见解;少说话，不是不说话，而是在恰当的时机恰当的场合表达你恰当的意见，做到不越位不失职不失态，多沟通多请示多汇报(不是打小报告)，对领导研究的事坚定不移的执行到位。
在办公室工作，挨批评是免不了的。我认为“不怕领导批评，就怕领导不批评”。如果领导批评你，说明你至少是在办事，他们也愿意让你办，或者放心让你去办，只不过此次你可能没有做得很好，领导希望下次你会有长进;如果领导从不批评你，可能领导对你很漠视，你做得好与不好对他们来讲无所谓，或者干脆把你当成无法上墙的稀泥。所以，挨领导的批评你毋庸担心，只要能在此次失误中总结经验，得到提高。同时，也不要被一时的失误所吓倒，也不要因一时的成功所迷惑，沾沾自喜，保持一颗平常心态最重要。
人要聪明，也可精明，但不要钻营。聪明是必须的，精明可以隐藏，我鄙视钻营的人，虽然这也是他们的本领，我们可能今生无缘学会。
人要方正，也要圆，但不要圆滑。原则性一定要强，行得正站得稳才能更长久。把急事办稳，把难事办妥，把小事办好。急事处理好，在忙中不乱是一个人气度;办妥了难事是自身能力的体现;不忽略身边的小事，能做好小事的人才可以做成大事业。
当友人谈到，他如果做不好这个工作明年还是回一线去，做他的业务。我当即否定他，并不是否定他以后不能再去做一线工作，而是现在已经到了办公室主任这个岗位，已经有欣赏你的人把你推到了这个边沿，只能往前走，不能有后退的想法。虽然办公室的事难做，但一定要不负众望，充分展示自己的才能，脚踏实地完成你的本职工作。
总而言之，办公室工作是一个“累垮了身子、冷落了妻子、耽误了孩子”的美差，有苦有甜，但终究甜多于苦，付出的辛酸一定会有回报，一份耕耘就会有一份收获。
最后以此文献给曾经在这个岗位上战斗过、现在正在这个岗位上奋斗的、以及将要踏上这个岗位的各位同行。
第二篇：办公室工作之感悟
FangMaoEr 光阴似箭，岁月如梭，不知不觉中我已经在办公室工作了三个年头。 众所周知，办公室是综合部门，是一个单位的重要“门面”，担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。因此，在办公室工 作这几年来，我从中学到了很多书本中无法学到的东西，虽然工作中充 满了无尽的酸甜苦辣，但那渺小的一点一滴融汇起来便成为我人生当中 巨大的收获。
我个人认为，越是杂务事情多、工作烦琐的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识、新经验，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。而办公室正是这样一个可以充分锻炼人、让人有用武之地的最佳场地。能够在办公室工作，对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的锻炼机遇。但是，挑战与机遇同在，压力与动力并存，在办公室工作就意味着要尝到更多的酸甜苦辣。
办公室的宗旨，便是优质服务，发挥好项目的窗口作用。而要真正做到这一点就需要办公室人员具备良好的精神状态。第一要忠诚可靠、责任心强。正确的工作态度、高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。第二要任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，都要以高度负责的态度，一丝不苟地做好。虽然有些时候我们所做的这些纷繁零碎的琐事并不像其它部门的事务那样，办事效果和成绩往往能够显而易见，而且有些工作常常是融入到其他工作之中或是为他人“做嫁衣”的，但我们依然要不为名利、任劳任怨地为项目部服务，要时刻具备甘当无名英雄的思想品德，要经受得起各种挫折和考验，更要胸襟宽广地接受一切误解和委屈。当然还要懂得充分运用自己的智慧，既化解矛盾，又综合协调，努力为领导及同事们分忧解难，把工作搞好。第三就是要团结同志，宽以待人。只有对人宽厚诚恳、对事严谨认真，才能确保同事之间、部门之间以及上下级之间都能够团结一心，从而促进项目各项工作的高效运转。所以说，办公室工作非常有利于提高自己的综合素质，是一个能够全面发展自己的大舞台。
俗话说，没有规矩不成方圆，办公室作为行政和管理的重要部门，就要求办公室人员不但要协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核，严明奖惩。同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，处处起表率作用，事事走在他人前面。邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”，可见定规章、订制度，是办公室的首要工作。只有落实好制度，使制度转化为实际行动，才能产生好的效益。所以我们办公室就要根据本项目的具体情况制定有效的措施，合理分工，制定各类人员的岗位职责，落实指标，各施其责，各尽其责，建立健全各项工作制度，做到工作有章可循。
办公室工作尽管纷繁复杂，但只要我们抓住了要害，抓住了纲领，一切问题就会迎刃而解。就像面对人生中的挫折和苦难一样，只要我们保持头脑清醒，认真思考，就一定会有解决的办法。每当我因为工作稍有不顺而不开心的时候，便会想起父亲时常开导我的一句话——“办法总比困难多”，这样，我的心里就再也不会生出任何的抱怨来，所有的酸涩都变成了丝丝甘甜，化成了我人生当中一个个快乐的音符……
第三篇：在办公室工作的一些感悟
“办公室工作很繁琐，每天忙忙碌碌、跑上跑下，一年到头让你写总结，你还说不出你到底做了多少事情”，这是张晋和我聊天时说的。现在想想他说的挺对，我还真说不出半年来我做了些什么事情!只记得半年来自己在工作中所犯的每一个错误和想把工作做好的迫切心情。“一个舰队决定它速度快慢的是那个最慢的船只”，这句话提醒着我在工作中要事不避难、勇于担当、奋勇向前。也正是对所犯下的错误不断总结经验教训，让我明白做好一项工作不仅需要勤奋努力，更需要细致用心，全面熟悉情况。以下是我对办公室工作的五点感悟，也是对我工作的要求。
一、未雨绸缪，善于总结。对阶段性工作，不消极等待，主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、突发事件等非确定性的工作，要养成急事急办、特事特办的习惯。尽量把问题想在前面，把工作做在前头，确保领导交办的事项在规定时间内有着落、有反馈。
二、承上启下，细致热情。“身为兵位，胸为帅谋”，不断提高为领导服务的质量和深度。对所接的来文、来电、来访细致掌握情况，快速高效的办事作风要建立在质量第一的原则基础之上，不急于求成、盲目办理。面对来访的群众做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、
话难听、事难办的不良工作作风。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这也应该是我面对群众的态度。
三、把握全局、追求完美。坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零失误”，防止因1%的疏忽，造成100%的失败。回想自己所犯的几个错误，也多是因为马虎大意，心存侥幸，在这方面我还需要付出更多的努力。
四、知难不难、迎难而上。办公室工作千头万绪，压力大、责任重，时间要求、质量要求都很高，这就需要我以高度的自觉性，任劳任怨的去做好每一项工作。把它看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，“华山再高，顶有过路”，没有做不好的事情，只有做不好事情的人。
五、高调做事、低调做人。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到能办事，会办事，敢办事。记得有次中午担心会打扰到领导休息，没有将通知及时告知到相关领导而致使工作失误。今后一定要有只要是为了工作，那么不得已的打扰也就问心无愧的信心和勇气，杜绝错误的再次发生。在生活中要严以律己，时时自重、自省、自警、自励，
宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短;经得起表扬，不得意忘形;经得起批评，多反思总结;经得起挫折，坦然面对压力和挑战。
“行百里者半九十”，办公室工作涉及方方面面，马虎不得。只有进一步强化责任意识，做事要出于心，才能尽量减少失误，把工作做精作细、做得出彩。
田
静
第四篇：办公室工作感悟之六(庚寅杂记)
庚寅杂记
金虎归山去，玉兔迎春来。年终岁尾，感慨遥深，聊作此文以志之!
予，生于南燕故都，长于东夷旧地。生非钟鸣鼎食之家，亦非诗礼簪缨之族，实三代躬耕，乃一介小民。初亦曾怀经纬之志，惜乎无八斗之才。幼好读书，尤喜文史，虽甚顽劣，然亦少有聪慧之名。龆年入蒙，少而知事，列于侪辈前茅者，数矣。师尝曰：此子者，可雕之才。
及冠，入泮，因思“究天人之际”，而“通古今之变”，遂求治史之道，期以古人之智慧，求治世之良法。后，求学于师大，因慕名士之风，醉心诗骚之学，遂弃史从文。师大三载，所得甚多。老庄之玄妙，东坡之旷达，太白之清逸，子美之沉郁，各具其妙;大汉之赋，盛唐之诗，两宋之词，皇元之曲，各领风骚。吾尝曰：诗词歌赋，遍尝之矣。所憾者，古圣先贤，恨未识荆。
素日雅爱丝竹，喜萧韶之乐，亦好郑卫之音。人言，郑卫之音者，圣人不为也。谬之矣!萧韶者，雅也，正也、庄也;郑声者，俗也、奇也、谐也。无雅，则舍本;无俗，则无趣;萧韶之于郑声，犹黄钟大吕之于喇叭唢呐，犹大家闺秀之于小家碧玉，犹有凤来仪之于喜鹊登枝。如能择其两长，各去其短，则曲中之妙，尽得之矣! 向者，夫子尝谓之吾曰：汝之志，何也?对曰：吾志者，当衣轻乘肥，前呼后拥，出则巡按八方，怀近抚远;入则封妻荫子，光耀门楣;及长，读《论语》，曾皙言其志曰“暮春者，春服既成， 1
冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归。”吾深叹服之，方知向之所言，谬之千里。今总理之言幸福、尊严者，不亦然乎?君子者，当教化一方，一使民富，复使民乐。
生年已二十有九，因缘际会，转而入仕，遂为一刀笔小吏。虽韶华依旧，然豪情不再，指点江山，终成旧梦。岁月蹉跎，一晃三载，日有所思，夜有所悟。有所感者一，感流年似水而余生碌碌，年近而立而一事无成，空自嗟叹，暗然神伤;有所憾者一，憾知事多而明理少，书生气多而书卷气少，冥顽不化，不通世故。有所恨者一，恨腹内空空，江郎才尽，有凌云之志而无治世之才。有所幸者一，幸吾有明师，亦有良友，不惟谆谆，复且殷殷，吾之有幸，何其极也!有所愿者一，愿天佑吾国，海晏河清，四海升平;愿吾之黎民，岁岁吉祥，幸福绵长。
二〇一一，自当奋蹄。祝福万千，与君共勉!
庚寅年腊月初六
第五篇：办公室主任对办公室工作的感悟（模版）
办公室工作不是人做的做好了办公室工作就不是人
1.办公室既是一个综合协调部门，也是一个服务部门，要求我们既要有领导的思维，又要有星级宾馆的服务。办公室是领导手臂的延伸，我们工作的重中之重是为领导服务，在很多时候还要根据领导的旨意安排部署和检查督促工作，这就要求我们办事情、想问题要站在领导的高度，要有大局观念和全局意识。同时，我们也要为基层服务、为上级机关服务、为科室服务、为前来办事的同志服务，因此，要求我们要象星级宾馆提供的服务那样，做到耐心、热情、周到。就这一点来讲，每位同志都要想一想，我们平时办事情、想问题站到领导的高度了吗?为基层、为群众服务做到耐心、热情、周到了吗?
2.办公室是一个特别锻炼人的地方，也是一个经常受
苦受累受气的地方，我们既要抓住机会全面锻炼提高自己，又要随时随地做出奉献和牺牲。在办公室工作有得有失，每个岗位都是综合性的岗位，在这个岗位上能使我们得到全面的锻炼，我们要把工作当成学习，抓住在办公室工作的机会多方面努力提高自己;但同时在办公室工作也要失去很多东西，如牺牲很多休息时间，包括节假日。很多时候其它科室的同志可能在休息或在度假，我们或许还在搞接待、还在陪领导、还在加班、还在忙碌。而且，办公室工作很多时候， 即使99%做好了，领导一般不会表扬你，哪怕只有1%出了问题，