办公室副主任综合考察鉴定材料

办公室副主任综合考察鉴定材料（精选8篇）

篇1：办公室副主任综合考察鉴定材料

一、思想坚定，政治素质好。该同志热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党。能认真执行党的路线、方针、政策，努力学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较强的政治思想素质。能严格按照一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作上主动、认真、负责，具有优良的集体主义精神。

二、善于协调，工作能力强。该同志担任办公室副主任一年的时间里，主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作，事情多、任务重。在工作中，该同志能及时、主动与各部门间进行沟通协调，能灵活处理各种问题，对领导交办的每件事情、每项工作都能够协调到位、落实到位，圆满完成。充分体现了办公室上情下传，下情上达，为领导当好参谋助手的工作职能，为全局各项工作的开展提供了有力的保障，体现出了较强的组织协调能力和工作能力。

三、勤奋敬业，工作效果好。该同志在工作中能严格要求自己，认真履行各项工作职责，积极主动，服从安排。办公室人少事多，该同志能摆正位置，端正态度，协助办公室主任做好分管和份内的工作，在工作中既是管理者，又时时充当主办工作角色，亲历亲为，事事参与，起到很好的模范带头作用。一年来，分管的各项工作都取得了良好的成绩，我局临时工工资结构的改革科学合理，非领导职务的晋升程序合理合情，老干部慰问工作及时到位，教育培训成绩突出，精神文明创建成果显著，得到了全局干部职工的一致好评。

四、为人正直，廉洁自律好。该同志性格爽直，尊重领导，团结同志，待人处事公道正派，能够较好的处理领导和同事的关系，有较强的号召力和凝聚力。在生活中，该同志自我要求严格，能自觉遵守国家的法律、法规，遵守廉政建设各项规章制度，能自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁，自参加工作来，未发现有违法、违纪、违规等行为。

篇2：办公室副主任综合考察鉴定材料

***，男，年月生人，年月参加工作，现任**镇政府办公室主任。

近年来，该同志紧紧围绕全镇的工作大局，加强理论学习，创新工作思路，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，有效地保证镇党委、政府各项重要决策、部署的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。因在征地工作中表现突出，被县委授予“三等功”，……被评为“”。（把得到的荣誉写写）

该同志勤奋好学，不断提高政治素质和履职能力。积极参加各种会议、培训等，每次都做好笔记认真学习；利用业务时间自学，阅读各类政策、文件；向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。同时注重业务知识学习，认真学习办公室规章、档案管理、文件收发、文件起草等方面知识，提高了工作能力，受到领导的好评。

该同志勤勉工作，团结同事依法履行职责。一是积极主动学习上级对办公室工作要求的文件等，严格把关，规范公文行为，做好上级文件程序处理工作，认真起草各类文件，严格印信管理程序。二是做好信息反馈工作。认真做好党政建设、招商引资、征地拆迁等重要中心工作的重点信息上报。三是服务

1大局，做好接待工作。协同相关部门认真做好接待工作，重大的接待拟定接待计划，注意接待细节，接待领导检查、招商洽谈、项目观摩等几十次活动从未出现纰漏。四是耐心细致，搞好后勤工作。2009年以来，镇党委政府承担了园区建设、城镇建设、项目建设、招商引资等多项重大任务，面对大量的协调服务工作和领导临时交办的事项，该同志带领办公室人员起早贪黑、任劳任怨，抢抓时间、准备充足，高效、圆满、妥善地完成了各项后勤保障工作。五是加强财务管理，规范日常工作，提高工作效率。做好办公室的每一笔开支的记录，掌握支出状况，节约不必要的开支；规范人员日常工作纪律，带领团队，齐心协力，办公效率大为提高。通过自身努力，该同志树立起大局意识和服务意识，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，很好地履行了办公室参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。

篇3：办公室副主任综合考察鉴定材料

以维护过往旅客切身利益为核心, 不断加大日常执法工作力度

经过4年多以来不间断、全天候、无缝隙的对站区秩序的长效治理, 大多数违规揽客人员、违规运营车辆已离开站区另谋职业, 违法违规现象呈逐年递减态势。但受可观利益驱动, 仍有少部分揽客人员采取种种手段, 千方百计揽客宰客。由于此类人员越干越油, 对抗手段愈加老练, 致使取证、锁证工作日益艰难, 执法处罚难度日益加大, 极大地损害了过往旅客的切身利益。他针对这一问题, 和领导班子共同确定了“完备执法硬件设备, 提升网格化管理水平”的工作新思路。一方面购置了现场执法指挥车停放在违规问题发生较多区域, 利用指挥车顶端搭载的高清监控探头, 固定违法违规证据, 震慑违法违规人员;另一方面为重点点位的执法人员配装单警音视频高清执法记录仪, 全程记录执法过程;流动巡查人员配备数字对讲机, 发现情况及时通知附近点位执法人员进行支援。正是通过这种空间上网格化、时间上无缝隙的管理方式, 去年上半年共查处各类违法违章案件近千起, 每一起查处的案件法条适用恰当、证据清晰确凿、执法程序合法, 最大限度维护了过往旅客的切身利益, 获得了群众的一致好评。

以延伸服务过往旅客举措为着力点, 不断加大日常服务工作力度

任何管理说到底就是为了更好的服务于广大人民, 站区综合管理工作也不例外。思路决定出路, 他自担任站区办主任以来, 始终将“为民服务人性化”作为“四化”建设中的重要环节, 将“建设服务站区, 打造精品工程”作为星级站区的重要特征。2013年随着通莎客运站、地下轨道交通的全面开通运营, 天津站地区的日均旅客人数翻番增长, 为满足过往旅客的现实咨询需求, 他和领导班子共同研究决定, 从日常办公经费中节省资金, 在前广场售票口附近设置了便民服务岗亭, 利用配备的360°红外线视频探头进行24小时实时监控, 保证广场良好秩序;利用高清晰扩音器全天候循环播放双语温馨提示, 避免过往旅客上当受骗;利用顶部四周设置的电子显示频滚动显示便民服务信息、弘扬天津精神、传递天津力量, 岗亭工作人员随时解答群众关于公交线路、旅游景点、地铁换乘、列车时刻等方面的咨询问题, 最大限度发挥服务岗亭作用, 做到了在管理中学会服务, 在服务中促进发展, 在发展中扩大影响。

以转变管理方式, 突出人性化为重点, 不断强化执法队伍凝聚力

篇4：办公室副主任综合考察鉴定材料

摘 要： 本综合化学教学实验采用回流法制备RGO/MnO 复合材料，采用XRD、Raman、TEM等测试方法对复合材料进行结构表征，利用电化学工作站及三电极反应体系研究复合材料的电化学性能。本实验可以使学生掌握一般无机固体材料的常规合成方法，了解纳米材料的基本测试手段，以及利用电化学工作站研究材料电化学性能的基本步骤。本实验内容包含无机化学、分析化学、物理化学等学科的知识，有利于学生对化学知识的进一步掌握及提升科研素养。

关键词： 综合化学实验 石墨烯 MnO 合成 电化学性能

目前，很多高校都开设了综合化学实验这门课程。综合化学实验是化学专业本科生实验教学中较重要的一个环节，是对学生所学化学知识的全面考察，培养学生全面综合的实验技能。一方面，通过综合化学实验教学，使学生学习各种常见仪器的操作方法，在加深理论认识的同时提升学生的实践能力，有利于学生将理论与实际相联系，提高学生分析问题与解决问题的能力。另一方面，综合化学实验教学内容往往反映最新的科研成果，将科研成果引入综合化学实验教学中，激发学生的科研兴趣，培养学生的创新能力，为学生的后续继续深造奠定良好的基础。

石墨烯是2004年由英国曼彻斯特大学的两位科学家安德烈·盖姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫利用胶带从石墨表面剥离获得[1]。石墨烯是单层碳原子构成的蜂窝网状二维结构，其厚度仅为0.335nm，为世界上最薄最硬的材料。由于其独特的片层结构，该材料具有许多新奇的物理和化学特性，例如极高的电子传输能力、优异的比表面积、高的化学稳定性和机械强度。石墨烯一经发现便成为材料领域一颗冉冉升起的新星。研究发现，将石墨烯与其他功能纳米材料复合可以有效提高纳米材料的性能，甚至产生一些新的意想不到的特性，同时石墨烯单层结构也得以保留，目前石墨烯在高性能纳米电子器件、复合材及能量存储等领域获得广泛的应用。

MnO 含量丰富、环境友好，同时具有良好的电化学性能，被广泛应用于超级电容器等新能源领域。然而，MnO 导电性能差，不利于电子的传输。本综合实验将性能优异的石墨烯材料与MnO 复合，以提高MnO 的电化学性能。主要以价格低廉的石墨为原料，采用简单的回流法制备得到还原氧化石墨烯（RGO）负载的MnO 纳米复合材料。通过X-射线衍射（XRD）、拉曼光谱（Raman）、透射电子显微镜（TEM）等测试方法研究复合材料的结构，并利用电化学工作站研究复合材料作为超级电容器电极材料的电化学性能，为新能源材料的开发应用提供理论与实验依据。

1.实验部分

1.1实验试剂与仪器

天热鳞片石墨（青岛古宇石墨有限公司）；乙酰丙酮锰（上海晶纯生化科技股份有限公司）；浓硫酸，高锰酸钾，硝酸钠，双氧水，三乙二醇及无水乙醇（国药集团化学试剂有限公司）；超声波清洗器（昆山市超声仪器有限公司）；D8Advance X-射线粉末衍射仪（德国布鲁克公司）；DXR Raman光谱仪（美国ThermoFisher公司）；JEM-2100（HR）透射电子显微镜（日本电子株式会社）；CHI 760D电化学工作站（上海辰华仪器有限公司）。

1.2复合材料的合成

首先采用Hummers合成氧化石墨[2]。在干燥的500mL三口烧瓶中加入80mL浓硫酸，用冰浴冷却至0℃，不断搅拌中慢慢加入2g天然鳞片石墨、4g NaNO和10g KMnO ，试剂添加过程中控制溶液反应温度在10～15°C，持续搅拌反应四小时。然后将三口烧瓶置于35°C左右的恒温水浴中，继续搅拌反应四个小时。向三口烧瓶中缓慢加入200mL去离子水，并继续搅拌半小时，加入少许双氧水至溶液为亮黄色且不再产生气泡即完成反应，将产物透析、干燥即得到氧化石墨，备用。

将50mg氧化石墨（可用剪刀剪成小的碎片）加入100mL三乙二醇中，利用超声波清洗器超声分散，形成黄色胶体溶液后，加入0.6g乙酰丙酮锰，并搅拌均匀。将混合溶液转移至250mL的三颈烧瓶，加热至250°C，并在此温度回流反应一小时，自然降至室温后将产物离心分离，并分别用去离子水和无水乙醇洗涤数次，将产物真空干燥后即得到RGO/MnO 纳米复合材料。

1.3复合材料的表征

采用XRD、Raman技术测试复合材料的晶体结构，采用TEM测试样品的微观结构，采用CHI 760D电化学工作站测试复合材料的电化学性能。其中电极的制备过程如下：将80wt%的RGOMnO 、10wt%的乙炔黑、10wt%的PVDF分散于NMP溶剂中，持续剧烈搅拌至均匀，此时溶液变为泥浆状。将混合物涂抹在一定质量的泡沫镍上，烘干，并压片，并再次称重。采用三电极体系，利用循环伏安技术测试样品的电化学性能，其中泡沫镍负载的RGO/MnO 纳米复合材料为工作电极，铂片为对电极，饱和甘汞电极为参比电极，电解质为1M的NaSO水溶液。电容的计算公式如下：C=（∫IdV）/（νmV），其中I为电流，V为电压，ν为扫描速率，m是电极中活性物质（RGO/MnO ）的质量。

2.结果与讨论

通过XRD、Raman表征证明合成的材料为RGO/MnO 纳米复合材料，通过TEM表征说明MnO 纳米粒子均匀附着于RGO的表面，同时可直观地观察到复合材料的微观结构，并测定其大小。通过电化学工作站中循环伏安技术可以测定复合材料的循环伏安曲线，并利用origin软件制图，计算得到复合材料的电容值，以进一步说明复合材料优异的电化学性能。

通过本实验，学生可以掌握无机固体材料常规的合成方法，进一步巩固化学实验中的基本操作，如称量、配制溶液、溶液移取等。同时，学生对XRD、Raman和TEM仪器的原理和操作有进一步的认识。除此以外，通过电化学性能的测试，使学生对电化学的基本原理有全新的认识，而不仅仅停留在书本上。学生除了需要掌握复合材料在合成与表征过程中的基本操作外，还应具有准确分析处理数据的能力，例如利用origin软件绘图并计算复合材料的电容值，本实验是对学生综合素质的全面考查。本实验可以提高学生分析问题、解决问题的能力，使学生对科研产生浓厚的兴趣，培养学生的创新能力，为学生下一阶段的毕业设计、攻读研究生学位及后期工作打下良好的基础。

参考文献：

[1]Novoselov KS，Geim AK，Morozov SV，Jiang D，Zhang Y，Dubonos SV， Grigorieva IV， Firsov AA. Electric field effect in atomically thin carbon films[J].Science，2004，306，666-669.

篇5：办公室副主任综合考察鉴定材料

政治思想过硬，具有较强的党性观念。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想和科学发展观，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

工作思路清晰，具有较强的组织协调和驾驭全局的能力。该同志参加工作xx年，干过xx个不同的工作岗位，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。其中，在任开发区管委会办公室主任期间，充分发挥了参谋助手、协调综合的作用。根据办公室工作的性质和特点，调整各岗位的工作职责，理顺关系，让办公室的每位工作人员都能各展其能，各尽其才；进一步规范了办公室工作规则、接待管理办法，完善了学习、考核、保密等各项规章制度，使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序；成功组织筹备和协调各种会议，从会议材料的准备、会场布置等方面精心组织，周密布置，达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求。在兼任新区公共行政服务管理办公室副主任期间，能认真学习相关业务知识，配合主任做好综合、协调、服务、管理等各项工作。特别是在主持工作的短短时间里，带领中心管理办公室全体同志以“服务发展、服务基层、服务群众”宗旨，以“服务创一流，满意在中心”为目标，建立了完善的考核管理体系，安装了电子审批监察系统、电子监控系统，制定了网络查询系统、考勤考绩系统、服务评价系统和中心网站的建设方案，印制了方便群众的《窗口便民告知单》，提出了“两集中、两到位”、统一收费管理及进一步加强中心建设的意见及实施方案，开展了“三亮、三比、三争创”、党员先锋岗、红旗窗口、服务明星等系列评选活动，为窗口工作的创新发展、务实发展奠定了基础。

工作严谨认真，有较强的语言表达及文字综合能力。自己带头以身作则，经常加班加点，任劳任怨较好地完成了调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章、会议纪要等各种公文的写作任务，几年来共起草各类综合材料10000余份，在《xx》等各类刊物发表通讯文章xx多篇。先后多次获得市委、市政府信息工作先进个人，国庆安保工作先进个人等荣誉称号。

善于独立思考，有较强的开拓创新精神。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。

工作严谨，团结同志，勤奋敬业，敢于坚持原则，对自己要求比较严格，群众基础较好。

篇6：办公室副主任综合考察鉴定材料

xx，女，xx族，现年xx周岁，xx市人，于20xx年考上一村一名大学生，被分配到xx市xx镇xx村。两年来，xx同志利用一切机会，努力提高自身综合素质和工作能力，同时，认真履行工作职责，想事干事，以不辜负组织上对他的信任和期望。

一、政治坚定、品质优秀

xx同志始终与党委和政府保持高度一致，积极向党靠拢，对组织交代的任务不打折扣，总是尽职尽责地去完成。xx同志能够做到解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。

二、谦虚好学，业绩突出

一是xx同志非常好学。他坚持“做事先做人”的人生信条，以提高个人素质为本，重视政治理论、业务知识、党纪国法、现代化知识等各方面知识的学习和积累，在工作中注重培养综合协调能力和服务水平，心谋全局，加强综合协调能力，锻炼、提高服务质量和水平，做到干一行、爱一行、专一行。

二是xx同志品行道德优秀。在生活上，xx同志崇尚简

单质朴的生活，不铺张不浪费，并养成良好地生活习惯和正派的作风。xx同志热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的，xx同志同事关系及其融洽。

三是xx同志具有较高的业务水平。xx同志事业心，责任心强，服从安排，踏实肯干，讲求实效。工作认真，态度积极，奋发进取，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨。凡事积极主动，迎难而上，正当排头兵，不怕苦，不怕累。xx同志除了参与吉珲高铁征地拆迁工作，还参与了计划生育线考核、申报农情、大棚育秧补助调查、全镇“5.7”家属工申报工作、“老工伤”申报工作、村容村貌环境整治等工作，得到领导的充分认可。

三、敬业实干，业绩突出

xx同志是个非常敬业的人，注重深入实际开展调查研究。工作作风扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，一抓到底，从来不马虎。xx同志自安排到xx村以来，深入调查村情民意，有效开展基层工作，参与了第六次全国人口普查并进行入户调查统计；完成xx村历年档案的分类整理归档工作，逐步实现电脑存储备份；社会管理创新实施方案制定与修改工作；配合相关部门开展村屯环境整

治，计划生育三查等工作。

中共xx市xx镇委员会

篇7：办公室副主任综合考察鉴定材料

XX同志，男，19XX年XX月出生，党员，大学本科学历，现任XX县委办公室主任，201X年XX月任现职，201X年XX月任现级。历任XX、XX等职务。201X年获得三等功奖励，201X年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。

一、忠诚于党，政治坚定。该同志入党XX年来，持之以恒、从严从实加强党性锤炼，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担任县委办公室党支部书记，坚持“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新开展“党建+”活动，充分发挥了党支部政治功能。鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”，在对待党性、人生、权力、纪律、社交上，牢记习近平总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语，时刻做到信念坚定、以身作则、严于律已。

二、胸怀全局，能参善谋。该同志在县委办公室工作以来，特别是在“xx、xx”xx教育中，主动深入一线摸实情，前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料，涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面，坚持用数据说话、用案例说话，相关问题经过梳理提炼，转化为县委、县政府的工作决策。针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题，主动向县委、县政府建议列为重点督办事项，开出系列督办清单，要求相关单位限期整改、限时办结，使主题教育开展更接地气，进一步增强了人民群众的获得感、认同感。比如，某房地产开发项目，因为开发商税费没结清，导致业主几年后仍办不了证，引发了不稳定因素。通过跟踪督办，促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决，业主终于拿到了期盼已久的不动产权证。又如，涉及某项目选址的数百亩土地过户问题，通过开展限期督办，问题很快得到解决，还推进“审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程，催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来，围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署，该同志积极牵头，创新开展定向督查、精准督查、现场督查，有力促进了重大决策部署落地落实。同时积极推进办公自动化，优化OA办公平台，推动平台整合和媒体融合发展等，极大提高了工作执行力，推进了机关事务的高效整合。

三、用心用情，赢得口碑。该同志立足岗位特点，始终践行“从问题出发、从大处着眼、从小处着手”的服务理念，使县委办公室“三服务”工作得到了有效拓展和有机融合。在开展企业调研中，他了解到工业园区生活商业配套还不完善，主动向领导反映和建议，把县委机关食堂向入驻企业员工开放，赢得了入驻企业的好评。有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中，听说走错了地方，有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设，他刨根问底，发现原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更，导航导错了。后来多方衔接后变更过来，这样的问题不再发生。对于普通群众来访，他手上有再忙的事都先放在一边，热情细心接待。有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其“家庭生活困难、基层党组织对老党员关心关怀不够”的问题，他在办公室与来访的老同志耐心细致地交谈了半个多小时，话到最后，老人家终于打开了心结，表示“你们热情接待了我，好像吃了一副良药，心情舒畅了，没有任何问题了。”这名老同志愉快地回了家。

四、以上率下，从严从实。该同志待人谦和诚恳、处事稳重低调、做事亲历亲为。他带领县委办公室以“责任和效率”为核心，把制度规范的刚性与人格魅力的柔性相结合，着力打造表率部门。一是全面推行岗位责任制管理。明确每名办公室干部职工的岗位职责，实行精细化岗位责任管理，做到责任清晰、责任压实。针对内设股室的问题，推行“班组化”作业模式，既分工明确，又合作共事。二是全面推行任务清单式管理。坚持每月制定办公室工作任务清单，把任务、责任细化到人头，明确工作要求和办理时限。实行每月交办、督办、报告、通报、点评，形成倒逼机制，有效促进了工作落实和效率提升。三是全面推行工作绩效化管理。坚持把工作任务完成情况与年终目标考核挂钩，强化定性与定量考核相结合，坚持亮绩、评绩、考绩相结合，努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面，“5+2”“白+黑”成为工作常态，办公室凝聚力、战斗力进一步增强。在201X年XX月召开的全市党委系统办公室工作会上，某县委办公室作了“紧扣高质量加快发展、着力提高‘三服务’水平”的交流发言。在承担某高峰论坛等重大活动服务中，发挥党员先锋模范作用，县委办公室展现出了“六种精神”，即：顾全大局团结协作的团队精神、能打硬仗能挑重担的实干精神、精益求精注重细节的严谨精神、主动负责不折不扣的执行精神、灵活机动善于应变的挑战精神、主动补位不计得失的奉献精神。201X年XX月，县委办公室党支部被评为全市先进基层党组织。

篇8：办公室副主任综合考察鉴定材料

继2010年以来，天津市经信委、市节能协会组织了6期能源管理师培训。为进一步推进天津市能源管理师试点建设，提高全市节能工作管理水平，日前由天津市节能服务中心组织了2011年天津市能源管理师培训班。国家节能中心徐志强副主任专程到天津出席此次活动，天津市经济和信息化委员会王景梁副主任出席开班仪式并讲话。徐志强副主任对天津市试点工作所取得的成绩给予了充分肯定，并对天津市今后工作提出了更高要求。

天津市经信委节能处和市节能中心的领导参加了此次活动。(本刊讯)