镇办公室工作

镇办公室工作（精选12篇）

篇1：镇办公室工作

镇保密工作办公室工作总结

为进一步做好我镇机关保密工作，提高全镇办文水平，按照区委办要求，结合实际情况，洪安镇于12月3日和12月4日举办了保密工作和办文工作培训。现将培训情况简要总结如下。

一、基本情况

经过充分的准备，我镇于12月３日组织党政办公室全体工作人员进行了公文制作、文件收发、信息撰写等方面的培训；于12月4日开展了保密工作、公文制作和信息写作等方面的培训，全镇各办公室主任和负责起草本办公室公文起草的工作人员、全体村（社区）干部共40余人参加了培训。通过培训，全体机关同志的保密意识得到加强，办文水平得到提高，培训效果显著。

二、基本做法

（一）扎实做好培训前期的各项准备工作

一是领导重视到位。成立了以党委副书记为组长，党政办公室主任为具体负责人的办公室工作培训工作小组。同时，实行办公室主任负责制，由办公室主任负责本办公室工作人员的组织工作，严格到会纪律，不得缺席。

二是明确培训目标和任务，制定相关政策，确保培训工作有章可循。按照区委关于开展办公室工作培训的要求，明确我镇机关干部保密工作和办文工作的目标和任务。加强了相关政策的制定，确保整个培训工作做到有章可循。

三是针对不同人员的不同需求，准备、编写有针对性的培训材料。为了确保培训工作的针对性和实效性，我镇针对不同工作岗位需求，准备了相关的培训材料。如对保密工作我们准备了相关的保密警示教育片，对公文制作准备了《机关公文写作与处理实用手册》教材，对信息写作编写了《信息写作概要》。

（二）“三个落实”做好培训工作

一是参训人员落实到位。此次培训是针对镇机关和村（社区）干部举办的办公室工作培训，在落实参会人员的工作中，力求所有工作人员都要接受培训，达到所有工作人员通过培训提高办文质量和效率的目的。以各村（社区）支部书记和各办公室主任为第一责任人，落实本部门的参会人员到会工作。全体机关工作人员、村（社区）干部共100余人参加了培训，无人无故缺席，中途退场。

二是培训师资落实到位。由党政办公室文秘工作组负责此次培训工作。12月3日由办公室主任针对党政办公室工作人员做了关于公文制作、办理、信息工作的业务培训；12月4日由党委副书记向参训人员传达了11月26日全区办公室系统工作会议上区委常委、区纪委书记、区委办主任丁小平同志的讲话精神和会议关于做好目标督查、机要保密工作和公文报送等方面的新要求和安排；由党政办公室主任就保密工作、公文办理、目标督查工作作了业务培训；由党政办公室文秘组副主任就信息工作、信息网路建设作业作了业务培训。

三是跟踪服务落实到位。根据我镇实际工作，党政办公室安排了一名负责公文办理的同志针对各办公室和村（社区）的人员实际和工作实际提供跟踪服务，为各具体负责公文写作、办理的同志和信息写作的同志提供必要的和及时的帮助和指导，不断提高全镇的办文质量和水平。

篇2：镇办公室工作

杨 学 友

（2011年11月24日）

尊敬的各位领导、同志们：

上午好！按照考核组安排，我就办公室及个人一年来的工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各中心（站、室）的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、提升软实力，服务硬发展。在扮演好服务员角色的同时，致力全镇党建、精神文明、党风廉政建设工作及“大讨论”、“大走访大调研”活动，对年内档案进行全面统一整理，内业工作初具规范化。

2、立足常规，以小搏大。严格规范公文运转程序，认真做好镇党委、政府各类文件的起草、印刷和上报下发工作。做到了材料撰写、印发规范，文件办理及时、准确、安全，文档保存完整、归档及时。

3、从细节着手，从大局着眼。认真筹划好、周密安排好、主动服务好、全面协调好各类会议、学习及接待等活动，党代会、年终考核会等重要会务组织井然有序、效果明显。

4、力求快准全，做好内外宣传。在全镇上下卯足干劲抓落实的同时，办公室及时做好对外对内宣传工作，年内向电视台、报社投稿50余篇，以镇编发简报、快讯70多期。

5、重纪律考核，抓干部管理。严格干部考勤考核制度，照

章办事，严以律己，认真做好干部考勤、考核的统计、通报工作。

6、强化事务管理，优化保障服务。切实加强镇机关后勤事务管理，促进机关事务勤俭、有序、务实、高效运转，为全镇各项工作提供有力的后勤保障服务。

7、组织协调，多方结合。抓好全镇共青团、民族宗教、卫生、信访接待等工作，使全镇各项工作紧密结合，互促共进。

8、统筹兼顾，服务全局。完成了所包村各项工作任务及各中心（站、室）和各位领导交办的其它工作。

二、存在的主要问题

在完成任务、看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足。本人存在的问题表现在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不够、表达不清、特色不明，不能彰显领导风格；二是学习有限，积累不够，写作水平提高较慢；三是心有顾忌，瞻前顾后，在服务书记工作过程中不够灵活，效率不高；四是经验不足，较为保守，在组织开展办公室工作中全局意识欠缺，工作思路有待创新。

本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不够及时、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主动，责任心不够强；四是责任分工不明朗，工作效率难提高。以上存在的问题亟待接下来的工作中加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题，结合书记在镇村干部会议上指出的“作风决定进退”和“责任胜于能力”的思路精神，在接下来的工作中，办公室将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕镇党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓以下几方面的工作：

1、以落实“一岗一责”为抓手，强化责任意识

结合办公室人员分工，着手出台《办公室人员岗位责任制》，强化各自的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制责，从而提高办公室的工作质量和服务效率。

2、以落实“两个转变”为重点，提高集体素质

一要转变思想，转变 “不求担当，只求无过”的消极思想，树立进取、开拓、积极的工作姿态；二要转变认识，转变“与我无关，能力所限”的狭隘认识，铸就“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的工作魄力。

3、以落实“三个要点”为中心，抓好工作落实

主要围绕办公室的中心工作，狠抓三点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究和平日的素材积累，掌握各方面信息材料，把握领导意图，为领导决策提供服务。二是做好把关。把好党委、政府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各中心（站、室）配合的协调关，把好各类会务组织的接办关，做到承上启下，沟通内外。三是做好管理。做好车辆、耗材、卫生、机关设施等后勤工作管理关，严格按章办事。从而充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，保证高标准、高质量、高水平、高效率地完成镇党委、政府各项工作任务。

篇3：天津市武清区上马台镇教育办公室

两所小学共有教学班29个、教职员工50多人、学生960余人。学校教学设施先进,拥有多媒体教室、图书室、阅览室、书法教室、美术教室、音乐教室等专用教室,科学实验室、语音教室、信息技术教室等多功能教室一应俱全。一流的现代化办学条件,为教师专业成长和学生全面发展奠定了坚实的基础。

第一小学以精细化管理为追求,打造精品教育,秉承“促进学生全面发展”的办学宗旨,精心运作,实现了跨越式发展。教师所做的展示课、研究课、信息技术整合课等在区级评选活动中屡屡获奖。多名学生在征文、信息技术评比等活动中获市、区级奖励。近年来,学校先后被评为天津市交通安全教育达标学校、现代化达标学校,武清区课程改革先进集体、落实《小学生日常行为规范》示范校、课改先进校、优秀家长学校等。面对成绩,上马台镇第一小学的全体师生,将持之以恒、脚踏实地,用智慧和勤奋共创更好的明天。

篇4：岔上镇精准扶贫工作用数字说话

岔上镇位于陕西省吴堡县东北部黄土高原梁峁沟壑区，地处黄河之滨，全镇辖38个行政村，总面积80.6平方公里。全镇总户数3264户，总人口12129人。

王书记称，岔上镇建档立卡系统贫困户有1545户3457人，已脱贫824户1773人，未脱贫721户1684人。两线合一后，低保贫困户905户1011人（不包括低保死亡17人），五保户123人，孤儿14人，全部被纳入到精准扶贫系统。

同时，2015年实施产业扶贫174户510人，2015-2017年三年兜底扶贫人员413户729人，大学生资助25户70人，十五年义务教育151户227人，大病127户318人，慢性病146户356人，残疾264户781人，移民搬迁245户687人。

“对于有劳动能力的贫困村民，我们以产业扶贫的方式对接帮扶，培养其自身的造血能力。对于没有劳动能力的村民，我们加大输血量，发放生活补助或者以其土地入股农民专业合作社的方式帮助贫困村民脱贫。”王书记说。

篇5：镇办公室工作

今年是我镇各项工作大发展的一年，特别是新城的启动，面对上级部门来人和群众来访，在实际接待工作中，我们办公室要做到，热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题，及时向领导汇报，给领导当好参谋和助手。作为办公室的工作人员要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不含糊。

二、做好后勤保障

政府办公室人员多，是一个大办公室。政府办公室的工作直接关系到政府的形象。作为我们办公室的全体人员，在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念，从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率。大了说是为政府争光，小了说是办公室争光。首先、为了确保领导和同志们的乘车安全，办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》，加强安全教育，加强岗位责任心教育，要求广大司机不断提高自己业务水平和服务水平。要确保领导和同志们出行安全，并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广大驾驶人树立榜样，在车辆管理上，按照车辆执行。

第二、食堂管理工作：

1、为了提高机关食堂的饭菜质量，在伙食委员会和全体机关干部的指导下，多提意见和建议，伙食委员会定期召开会议，根据同志们的意见和建议不断改进，加强管理，并制定伙房管理的各种制度。

2、食谱要每周调换一次，根据季节变化调换饮食，尽量达到同志们满意。

3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜，确保同志们有一个良好的就餐环境。

4、对于蔬菜和米面油的采购，做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期，确保每天饭菜的质量。

5、上级部门来人，对待客人热情接待，对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁。

第三、会议服务方面，坚持做到会前准备工作充分，会后卫生及时打扫，保证大、小会议室干净整洁。

第四、在办公用品采购方面，对日常用品和办公用品采取专人专项负责，发放办公用品时以旧换新，杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表，对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式，有些拿不准的及时向领导请示汇报，请领导定夺，做到尽职尽责。

篇6：镇经济普查办公室工作职责

一、贯彻执行国家普查的方针、政策及普查办法、方案；做好辖区普查宣传动员工作；

二、严格执行四川省、德阳市、绵竹市经济普查的有关规定；

三、负责各社区经济普查工作的安排部署和组织实施；

四、负责各社区经济普查业务工作指导；

五、负责各社区经济普查数据处理工作（含收表、审核、录入、汇总、上报）；

六、负责做好镇经济普查工作的评估论证、普查工作报告书；

七、及时反映镇经济普查工作动态；

篇7：镇办公室工作

政协瓜南办发[2011]01号

关于印发《南岔镇政协工作办公室

2011年工作要点》 的通知

各村党支部、村委会、驻镇各单位、镇属各站所：

现将《南岔镇政协工作办公室2011年工作要点》印

发你们，请认真遵照执行。

二0一一年二月十五日

主题词：政协工作办公室工作要点通知

南岔镇党政综合办公室2011年月日打印：魏利明校对：秦天鹏共印15份

南岔镇政协工作办公室2011年工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年。做好今年的各项工作，对于完成“十二五”目标任务、实现南岔科学发展至关重要、意义重大。面对新形势新任务，今年的总体工作要求是：以中共十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，全面落实县政协的工作要求，扎实努力工作，不断探索创新，全力创先争优，开创政协工作新局面。

一、突出为群众办实事，做好提案议议案答复及重点

工作督察工作。

充分发挥政协委员的主体作用。要不断构筑和完善委员参政议政的平台，不断增强政协委员为全镇物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设履行职能的自觉性和主动性。要通过走访、座谈等形式，关心委员的学习、工作、生活等情况，为他们履行职能创造良好的条件。

进一步加强提案工作。采取组织学习政策、法规等形式，为委员知情明政创造条件。进一步提高提案质量，政协委员要在广泛听取群众意见的基础上，找准问题，提出切实可行的建议。镇政协联络组要强化服务，为委员书写提案提供必要条件。要加强与区政协的联系，搞好提案视察，了解提案办复工作，办复结果要及时向委员通报。

积极反映社情民意，做好信息工作。了解和反映社情民

意是发挥委员作用、履行政协职能的有效形式，政协委员要了解群众的反映和要求，及时整理报送县政协有关部门。

开好政协委员专题协商议政会。对改革和发展中的难点问题，群众关注的热点问题，要采取专题协商议政会的形式，组织政协委员和有关部门开展专题协商讨论。

二、加强调查研究，提高决策服务质量。

调查研究是谋事之基，是衡量办公室工作水平高低的关键。2011年政协办公室调研工作要紧紧围绕推动财政改革发展、促进科学提案的主题，精心制订全年调研课题计划，组织开展调查研究，提出解决问题的新观点、新思路、新见解，为破解政协改革发展深层次矛盾问题提供新的途径和方法，为广大村民提供前瞻性服务。

一是根据县委、县政府和政协瓜州县委员会的工作思路和工作重点，确定调研课题，进行广泛深入的调查研究，提出有情况、有分析、有建议的高质量调研报告，服务民主决策。二是健全调研协作机制。逐步建立健全纵向、横向的协作调研机制，充分调动各方积极性，群策群力做好民意调研工作。三是提高调研效果。要在调研的深度和针对性上下功夫，建立调研成果综合利用机制，以充分发挥调查研究对民主提案工作的推动作用。同时，健全局机关开展调查研究的工作机制，大兴调研之风，大力支持机关办公室集中研究政协改革发展中的新情况、新问题，形成办公室加强调研的长效机制。

在实际工作中，我们将那些政治素质高、参政议政能力

强、社会贡献大，在全镇有一定影响力和号召力的事业单位、站所和民营企业负责人，充实到工作队伍中，通过让他们列席各次会议、组织召开座谈会等多种形式，为他们参政议政搭建更加宽阔的舞台，促使他们更好地发挥作用，不断扩大政协工作的社会影响。

三、刮起素质能力学习之风，加强政协履职能力建设。突出学习重点。学习贯彻十七届四中、五中全会精神，扎实落实县委各大会议的安排部署，是当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要充分发扬政协重视学习的优良传统，紧密联系我镇政协工作实际，围绕加强政协履职能力建设，认真组织政协委员深入学习中共十七届四中、五中全会精神实质，全面贯彻落实县委的安排部署，要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，不断解放思想、更新观念，努力开创政协工作的新局面。

推动委员学习。要进一步加强委员学习的组织工作，要围绕学习重点，制定学习计划，丰富学习形式，提高学习实效，有侧重、有选择地为委员提供相关学习资料，适时举办学习交流会，注重把委员的学习与参观考察、视察调研、协商监督等经常性活动有机结合，切实帮助委员了解形势，熟悉政情，更新思想观念，完善知识结构，提高履行职能的素质和参政议政的水平。加强政协工作办公室成员培训。结合农村党员远程教育、专题辅导，组织开展政协章程、政协基本理论的学习培训，引导办公室成员掌握履行职能的基本方法，不断增强角色意识，努力提高自身素质，切实打牢履行

职能的基础。

四、深化事务管理，提高服务质量和效率。

一是畅通渠道，增强社情民意工作实效。协助镇党委开展好冬季集中教育、矛盾纠纷排查、镇镇领导大接访等活动，发动社情民意信息员工作力量，协调发挥职能部门作用，积极化解社会矛盾，为构建和谐社会减少阻力，增加助力，形成合力。完善社情民意的反馈机制，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工作办公室抽时间下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，并把这些意见和建议通过认真地梳理、汇总，共收集意见和建议25条，及时向党委、政府汇报加以解决。二是注重实效，稳步推进民主监督工作。积极参与镇党委政府和行风评议活动和执法检查等工作，通过实地察看，座谈交流，个别走访等形式，倾听各界群众呼声，为他们排扰解难。三是坚持抓大事、议大事的原则，以构建“和谐南岔”为主题的“四个一”活动为载体，全体委员要深入基层、深入群众、积极宣传党和国家的方针、政策以及我镇的重大决策和重要部署，把镇党委、政府的决策变为全镇群众的自觉行动，倾听群众呼声，体察群众疾苦，协助镇政府做好稳定工作，发挥政协委员的特点和优势，通过提案，视察、协商、调研、扶贫等形式，帮助解决困难群众和社会弱势群体的实际困难。

篇8：镇办公室工作

另据消息人士透露, 住建部也会同国土部等有关部门研究扶持重点镇的支持政策, 促进小城镇的持续、健康发展。目前各省已经开展了重点镇规划建设情况的调查。

增补重点镇有何意义?是否表示国家可能会以这些重点镇为依托, 全面铺开新型城镇化建设?在小城镇建设中有哪些注意事项?

(一)

镇域发展不均衡

我国的建制镇有17000多个, 人口超过10万人的仅有56个, 且主要分布在珠三角、长三角重要产业带, 经济比较好的地方大部分的小城镇很小, 1/3的小城镇人口不到5000人, 发展速度很慢。实际上, 我国小城镇人口占整个城镇人口的比重最高时也仅仅为27%, 远远落后于美国和德国这些发达国家。

上世纪80年代, “小城镇, 大战略”一直被倡导。但在随后的20多年中, 大城市的工业化和人口聚集效应愈来愈明显, “小城镇, 大战略”实际被放弃了。近几年, 中国小城镇占城市人口的比例一直在下降, 和发达国家的城镇化相反。

而且, 如住建部村镇建设司司长赵晖所说, “当前小城镇的质量和大城镇是不能相比的, 是一个半成品的城镇, 目前我国大部分的小城镇居住条件差, 基础设施落后, 人民不愿意在小城镇长期居住, 一般都想离开, 去大城市生活。”

在全部的镇中, 有1887个重点镇, 重点镇名单公布于2004年2月4日。业内人士认为, 这份名单也存在一些问题。例如, 四川省是拥有重点镇最多的省份, 共有124个重点镇, 而同属于西部的其他省份, 重点镇则少得可怜。其中, 陕西省仅有8个重点镇, 是全国最少的省份, 宁夏只有11个, 青海只有12个, 东北的重点镇也较少, 吉林只有43个。

近年来, 随着“大城市病”日益严重、房价高企、中国产业结构转型等因素, 政策的天平再次有所转向, 小城镇又受到青睐。“我国之所以不提城市化, 而是城镇化, 是有其原因的。现在发现的问题, 是人口都集聚在大城市, 小城镇得不到发展, 大城市又太拥挤, 这样的布局肯定是不合理的, 所以需要调整。”中国房地产及住宅研究会副会长顾云昌表示。

“我国区域发展差异较大, 东部、中部、西部的小城镇发展非常不均衡。在东部沿海的一些发达地区, 还出现了特大镇, 它们无论是经济规模、人口规模还是社会管理能力都超出了传统意义的小城镇。此外, 中部崛起、西部大开发、东北振兴等战略的实施, 这些地区小城镇所承担的功能也发生了相应的变化。因此, 有必要对重点小城镇进行重新界定。”顾云昌说。

(二)

促进城镇协调发展

于是, 《通知》应时而生了。

根据《通知》, 此次增补的调整目标是各县 (市) 至少有1个重点发展镇被列为全国重点镇, 并使全国重点镇成为今后各地、各相关部门扶持小城镇发展的优先支持对象。根据要求, 各省市要在今年11月30日前, 将省级推荐名单和材料报送住房和城乡建设部。

同时, 《通知》要求全国重点镇的增补调整要充分尊重地方政府小城镇建设管理事权, 尊重县级人民政府发展县域经济的选择, 根据全国重点镇推荐条件, 按照确定的程序, 开展增补调整工作。全国重点镇的推荐对象需要符合人口规模、区位优势、经济潜力、服务功能、规划水平、科技创新这六方面的条件。

《通知》强调, 此次全国重点镇增补调整的一个重要原则便是要从促进城、镇协调发展出发, 按照构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇化战略格局的要求, 使全国重点镇数量、分布与城市布局相协调, 形成合理的级配, 改变城、镇发展失衡的状况。

全国重点镇区位优势明显、产业人口集聚能力较强, 是县 (市) 域中心和副中心, 在县 (市) 域经济社会发展中起着核心的作用。这次增补调整的意义在于, 通过增补调整确定一批全国重点镇, 支持加快发展, 可以为全国的小城镇健康、持续发展提供示范;有利于增加投资需求和拉动内需增长, 加快发展壮大县域经济;有利于有效转移农村人口和缓解大中城市压力, 促进大中小城市和小城镇协调发展;有利于增强服务城市和辐射农村的功能, 推动地区城乡经济社会一体化发展。

消息人士透露, 住建部将组织七部委专家, 根据全国重点镇的条件和增补调整的工作原则, 综合考虑对中、西部和老、少、边、穷地区以及集中连片特困地区支持的因素, 对省级建议名单和推荐资料进行审核调整, 提出全国重点镇名单, 经公示后予以公布, 原2004年公布的全国重点镇名单同时废止。我国目前已有的2850多个县级行政区划单位, 再考虑到东部沿海地区县域经济的实力, 特别是部分特大型、专业型小城镇的实际情况, 估计此次重点镇将增至3000个左右。

(三)

户籍改革是重点

“新型城镇化的核心是人的城镇化, 户籍改革是其中的核心改革内容, 未来与大城市比, 重点镇落户的准入门槛低, 生活成本、居住成本和社会成本也相应较低。重点镇极有可能成为新型城镇化的样板, 这取决于未来各项政策能否落实。”前述消息人士表示, 作为样本, 小城镇的改革阻力和难度都会比较小, 未来可能会有一系列的政策倾斜, 除了包括户籍改革, 还可能包括土地流转、住房建设、公共设施等多方面领域。

国家发改委城市和小城镇中心副研究员文辉说, 一方面, 重点镇是新型城镇化的重要载体;另一方面, 新型城镇化的核心是人的城镇化, 既包括本地人口的城镇化, 又包括外来人口的城镇化。在现有政策条件下, 重点是要能落户, 全面放开小城镇落户的限制条件是新型城镇化关于户籍制度改革的重点, 与大城市比, 重点镇落户的准入门槛低, 生活成本、居住成本和社会成本也相应较低。

文辉认为, 重点镇是新型城镇化的重要组成部分, 有成为新型城镇化样板的可能, 但能否成为新型城镇化的样板, 还取决于各项政策能否真正落实。小城镇若能发挥好“船小好调头”的优势, 在以城市群为主体形态的城镇化中找准定位、找好目标、明确功能, 才能在推进我国新型城镇化建设过程中发挥应有的作用。

扩权才能强镇

一般认为, 中国小城镇发展困境的原因主要在于塔式级别化的城市管理体制。不同于欧美扁平化、无等级的管理体制, 中国的等级化体系下, 优秀资源向上一级行政单元聚集, 镇位于最低端, 很难留下或积聚资源, 推波助澜了市场经济的强弱分化作用。

赵晖认为, 要发展小城镇, 必须改革基层行政体制, 扩权强镇可以缓解这一体系的影响。他认为, 要将镇作为职能完整的行政体, 赋予其独立的财税、土地、规划建设管理和人事等权限, 增强其发展自主性。

“十几年来, 中央有‘小城镇, 大战略’的口号, 却无支持小城镇的特殊政策。中国应该通过建立小城镇基础设施建设专项资金、提高土地出让金等返还小城镇的比例、拓宽小城镇融资渠道、对重点镇增加用地指标、对小城镇鼓励性企业减免税费等方式, 切实支持小城镇的发展。”赵晖如是说。

就此, 顾云昌建议, 第一, 不要把资金都用在省会城市, 使中小城市得不到财政补贴;第二, 要在产业方面进行倾斜, 这样才能创造更多的小城镇内生动力。

应避免计划思维

从根本上看, 传统城镇化基本上源于“求大求强”的城市发展思路, 其中大城市规模迅速扩张, 并且向城市群、城市圈发展;小城镇遍地开花, 除了国家重点镇, 还有大量的省级、市级、县级重点镇, 点缀着各级政府的“政绩”。

从以前的实践情况看, 包括重点镇在内的“自上而下”式的区域改革, 往往只是给了下级政府以“争资金、引投资、扩行政、要资源”的“尚方宝剑”, 当然这“宝剑”是否管用, 还受制于重点镇的协调能力与地方实际情况。

也就是说, 重点镇的发展必须跳出“人为造城”的思路。例如, 重点镇在发展过程中很容易遇到一些困难, 包括:重点镇建设中缺乏产业的发展和支撑, 使得这些镇变成“空城”、“鬼城”;规划中出现贪大求多、论证不充分、缺乏科学性和可操作性;土地、户籍、资金、贷款等优惠政策难以落实, 有些重点镇只是“空帽子”;因为政府财力有限, 又缺乏吸引民间资本的机制和环境, 建设资金缺乏;政府管理机制落后, 无法提供有效的公共服务来吸引人口;过于追求城市发展规模和速度, 缺乏城市文化的积淀等。

篇9：镇办公室工作

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

新乡市红旗区洪门镇按照上级通知精神，结合本镇实际，从多方面做好流动人口帮扶服务工作，不断推进均等化服务进程。

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

通许县大力宣传新条例为深入宣传新修改的《河南省人口与计划生育条例》，通许县多措并举，开展《条例》宣传月活动。一是认真培训。提高基层计划生育工作人员的理论知识，提升基层依法行政的水平。二扩大宣传。要求各乡镇在镇区利用农村庙会等传统活动，加大宣传，向群众发放宣传单和宣传折页，营造浓厚的宣传氛围。三是全方位宣传。卫生计生委和县电视台联合制作专题节目，对单独二孩政策实施进行了宣传，解读《条例》相关政策内容，解答群众关心的热点问题。四是抓好目标人群。将符合单独两孩政策的夫妇纳入孕前优生健康检查项目目标人群，提供免费孕前优生健康检查服务。此次宣传活动注重统筹协调，强化宣传实效，突出宣传重点，取得良好的宣传效果，在全县范围内掀起关注新《条例》的热潮，为计划生育工作开展创造了良好的氛围。（通许县卫生计生委 曹 琼）

延津县发挥村药具管理和村医两大优势服务育龄群众

去年延津县卫生计生委整合卫生、计生两大系统的资源，积极探索，开拓创新，结合对全县各乡村医进行集中培训时机，对全县648名乡村医生进行了避孕药具知识培训；在全县村卫生室及诊所的醒目位置摆放着县药具站供给的避孕药具，方便前来的育龄群众领取；与县指导站、县医院妇产科业务骨干联合开展义诊，为育龄妇女进行生殖健康免费集中检查共200多人次。通过村计生药具管理员和村医两大资源优势的宣传服务为我县广大育龄群众平安健康保驾护航，开拓了我县卫生计生工作的新局面。（延津县卫生计生委 原曙霞 郑会去）

篇10：镇办公室工作

一、教育教学管理向严谨人本化迈进。教育教学工作总是在动态中运行和发展，管理就要在动态中求变。根据教体局提出的教学质量年，学籍管理“户籍化”等决策和要求，结合素质教育的发展需要，教办在2004年春修改、制定了一整套教育教学管理制度。修改了《常规教学管理制度》，对教师备课、讲课、处理作业，个别辅导，考核考试各项要求赋予了新的理念。修改了《学籍管理规定》，严格规定了入学、休学、转学、毕业办理手续，规定了特殊生学籍办理手续。制定了《教师工作业绩考核方案》、《学生学习成绩考核方案》、《考务工作违规处罚办法》，这一系列管理制度和办法，使我镇教育教学管理更加科学严谨。教育教学管理的主体是教师、学生。因此，教育教学管理要体现以人为本。尊重人权、人格，激发积极因素，是以人为本的基本内涵。依据这样的管理理念，我们制定的每一项决策或每一个办法、方案，都要经过形成草案，与教师见面，广泛征求意见，再经教办例会定稿。制度的决策与实施，体现了民主拍板，教办服务和监督的人本理念。

二、教学研究活动扎实有序。

（一）教办在年内，组织和主持开展了以下教研活动。1.安排车辆，采取轮换方式，组织全镇小学任课教师和部分初中语文教师参加了内蒙古自治区教育厅在奈曼开展的小学青年语文教师教学观摩研讨会。要求参加观摩和研讨会的教师，每人写一篇学习心得。各学校回来后组织一次骨干教师观摩模仿课教学活动，收到了良好的效果。2.全镇从下到上认真组织小学教学能手评选活动。根据教办部署，2004年3月份，各基层小学认真组织了校级教学能手评选，并选派优秀能手参加镇级比赛。4月份，教办主持举行了镇级教学能手评选，并确定了旗级教学能手名单。5月，教办主管教学人员带队，率领8名教师参加旗局举行的小学语文、数学、体育、美术4个学科的教学能手比赛，结果有2名教师获优秀教学能手称号，5名获教学能手称号，1名获优质课奖励，可谓战果辉煌。3.《盲生随班就读》科研课题进入中期成果总结。孙桂珍老师制定的“个案计划”、“课时教案”，撰写的教学论文在自治区举办的特殊教学论著评选中，均获一等奖。镇教办课题组《“金钥匙工程”实施情况汇报》、《盲生夏天雨随班就读情况汇报》已在接待国际国内考察中获得好评。课题成果性总结报告已初步成稿。4.各基层小学围绕新课程改革、新教材使用、素质教育、校本课研发、课堂创新教学探索等内容开展了各种形式的教学研究活动，据13所完全小学年末上报的教研记录卡和教学工作总结统计，全镇校级教研活动累计48次。

三、师资培训工作，广泛深入开展。1.学历提升培训，据统计，全镇小学教师年内考入和参加各级各类成长等专科教育和本科教育的38人，现在，全镇小学教师队伍50岁以下，已经取得大专学历的和将要取得大专学历的以及正在攻读大专课程的总数已占82％。2.中小学教师现代信息技术培训年内已全部完成初级、中级两轮培训，有9名教师已经过高级培训考试。全镇中小学教师累计参加计算机培训400余人次。3.教办如期安排人员参加了中小学起始年级教材培训，旗级、市级骨干教师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，“百年树人”、“李嘉诚项目”培训，以及其它学科培训，累计60多人次。4.全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考试。累计280余人次。5.教办以会议，各校以政治、业务学习日等形式对教师教学了经常化思想政治、业务能力的培训。

四、素质教育活动丰富多彩。1.配合教研室举办的全旗小学生第七届、八届技能技巧比赛活动，教办于2003年9月，2004年4月两次举行全镇小学声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、象棋比赛活动。通过比赛，推荐旗级参赛选手参加了旗级比赛，获得了突出的成绩。2.根据教办工作计划，5月份，教办认真组织举行了全镇中小学生“百星奖”小学70星竞赛活动。通过竞赛，评选了“

一、二”年学习小明星各10名，三年级语数综合竞赛明星8名，朗读明星3名，作文明星3名，四、五年级语文学科竞赛明星各4名，数学学科竞赛明星各4名，朗读明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每颗星均颁发了荣誉证书并发奖金50元。3.各基层学校广泛开展了“

六、一”庆祝文娱、体育、书画比赛，朗诵、演讲活动。丰富了校园文化生活，培养了学生个性特长。

篇11：镇经济发展办公室工作总结

今年来，我镇农业农村工作在市委农办的关心指导下，在镇委镇政府的正确领导下，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展这个主题，当好党委和政府在农业农村工作方面的参谋和助手，尽力协调镇直农口单位的各项工作，积极为群众推广和应用新科技、新技术起指导和督办作用，确保了农业生产顺利进行，为全镇的农业生产丰收奠定了坚实的基础。

一、调整农业结构，凸现优质生态产业

加快农业结构调整是农村经济发展与时俱进的必然要求。目前，我镇农业产业结构总体单一，还缺乏特色和竞争力，还没有形成品牌产业。今年以来，我镇立足实情，发挥资源和区位优势，发展适应我镇的特色产业，一是发展优质棉生产基地。我镇棉花种植面积大，但因品种不优，致使农户种植效益不高。为了改良品种，提高效益，我办在镇政府的大力支持下，积极联系荆州农科院，争取到了农业科技推广项目，建立以和丰村为中心的鄂杂棉24F1万亩优质棉基地，为棉农提供了优质低价的种子，并免费为农户发放肥料50吨。二是发展生态绿色农产品生产基地。建立了以鱼尾洲村为中心的丰两优香1号优质稻万亩基地，并投资十多万元架设频振式汞灯100多盏，加强水稻病虫害生物防治，减少病虫害的危害；药物防治上采取高效低毒，无残留安全环保的药剂，打造无公害优质水稻品牌。三是利用低湖田多的优势，大力发展水产养殖。以大堤口、丁家垸村为重点发展网箱养鳝300多亩，以新农、新堤、和丰为重点发展甲鱼养殖面积300多亩。

二、强化服务理念，搞好农业综合保障

1、农业技术。今年农业技术培训，全镇采取多种形式，多层次的宣传，大力普及实用栽培管理技术，注重“早、多、实”，受到了村干部、科技示范户和广大农民朋友的欢迎，取得了良好的效果。一是开展农技培训，共计组织培训20多场次，培训人数20000人次，共计编制农技信息十一期，发放资料6000多份；二是完善了科技示范户短信服务平台，免费为580户科技示范户发送农技信息短信3000多条；三是开展义务农技咨询活动，农技服务中心每天安排专人座诊农技咨询室，接待农户咨询40多人次，解决农业技术疑难杂症30多个。

2、畜禽防疫。今年我镇狠抓动物防疫，对畜禽防疫采取逐村逐户进行免疫和栏舍消毒，建立了免疫申报和防疫员巡查相结合的防疫补针制度，降低了家禽的死亡率，保证了农户的利益。今年我镇畜牧业发展态势较好，发展养殖大户20多家，养鸡（鸭）大户30多家，在大户的带动下，农户养殖积极性增加。生猪存栏12165头，母猪953头，家禽存笼18.6万只，上半年出售、自宰肉猪5320头，猪肉产量412吨，禽肉产量53.2吨。畜牧业步入良性发展的轨道，3、农业机械。努力实现农业机械化，全镇机插秧面积 亩大力宣传农业机械购机补贴有关政策，全镇添置农业机械45台，获得国家购机补贴20多万元。

4、农水建设。以农业综合开发为契机，夯实农业基础，狠抓水利基础设施建设，全镇清洗沟渠83公里，完成土方量265000方；投资140万元，新建泵站14座；投资85万元，维修、新建涵闸65座，增强我镇农业防灾抗灾能力，为我镇农业丰产丰收奠定了坚实基础。

5、劳务经济。外出务工人员1.4万人，组织农村劳动力转移培训600人，转移就业800多人，技能鉴定300人，扶持创业5人。

6、其它工作。①水产养殖面积7000多亩，其中虾稻连作面积3000多亩，网箱养鳝5000口，甲鱼养殖300多亩；②林业植树造林1650亩。

三、加大工作力度，推动农村市场主体培育

以培育农村市场主体作为突破口，创新现代农业经营机制。一是发展农村市场中介组织。鼓励、支持运销大户积极参与农副产品的流通，培植发展各类农产品运销大户和联合体，形成“专班抓流通、农民跑市场、公司联协会”的运行机制。二是抓好专业合作组织建设。认真贯彻《农民专业合作社法》，按照先易后难、先低后高、先松散后紧密、先协会后合作社的原则，以专业协会为重点，以专业合作社为突破口，规范发展一批农民专业协会，扶持建设一批生产型、流通型、服务型专业合作社。三是抓好农产品市场体系建设。努力培育1-2家规模较大的农产品批发市场，新建或改造一批标准化农家店。鼓励社会各部门和各类企业开拓农村市场，参与农村市场建设和农产品流通。四是创新利益联结机制。积极组织龙头企业和农民专业合作组织到农村建基地签订单，与基地农户进行产业联结，实行“产加销”、“贸工农”一体化经营，力争全镇订单农业面积达到1万亩以上。五是积极争取和培育壮大龙头企业。目前我镇还没有一家市级以上的农产品龙头企业，力争明年新建1家市级以上龙头企业，带动全镇农业产业化发展。

四、明年工作重点

明年，我镇将立足镇情，抢抓各种发展机遇，充分挖掘自身优势，认真完成年初制定的工作目标和任务，推动全镇农业农村经济又好又快发展。

1、不断加强对农民增收的领导。确保农民增收是农村各项工作的重点，也是难点，我镇将坚持加强对农民增收的组织领导，进一步完善农民增收方案，落实增收项目，将工作责任层层落实，把农民增收工作纳入年终工作和干部考核的重要内容。

2、发挥资源优势，拓宽农民增收渠道。我镇具有丰富的水面和洲滩资源，用好这些资源有利于加快农民增收步伐，提高全镇经济整体水平。其思路是利于水面资源发展水产养殖，突出“虾稻连作、网箱特养”养殖特色，利用洲滩资源发展速生丰产林。

3、加大农业结构调整力度。调整和优化农村产业结构，是增加农民收入的重要措施，因此，我镇继续加大新品种、新技术推广力度，着力提高农业的科技含量。

4、培育农民专业合作经济组织。组建一定规模的信息、技术、营销专班，充分发挥农产品市场经纪人的作用，在大中城市开拓营销网点，切实搞好农产品的流通，降低市场给农民带来的风险。

5、大力发展二、三产业和劳务经济。由于诸多因素，我镇二、三产业发展落后，已成为制约农民收入增长的瓶颈，因此，要把小城镇和村镇建设作为发展二、三产业的突破口，重点发展农副产品加工、贮藏、保鲜、运销及其它配套服务，着力培育一批有较强带动力的农产品加工企业。同时，加强农村城镇化进程，不断增加城镇综合承载力，加速农村人口向城镇和二、三产业转移，加速实现农民收入由农业收入、工资性收入向经营性收入转变，不断加强农村劳动力转移培训就业工作，扩大农村劳动力转移规模。

篇12：镇纪委办公室个人思想工作总结

在镇党委政府的正确指导下，在县纪委有关科室具体指导下，本人立足本职工作，紧紧围绕镇党委政府中心工作，扎实进取，开拓创新，较好地完成了工作任务。具体工作总结如下：

一、加强理论学习，提高自身理想政治素质

认真学习马克思主义毛泽东思想，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七届五中、六中全会精神，认真学习科学发展观，坚决贯彻落实科学发展观，用政治理论武装头脑，提高自身思想政治素质，提高用马克思主义理论、观点、方法分析和解决实际问题的能力，认真学习党风廉政建设和纪检监察业务理论，积极钻研纪检监察工作业务，提高依规依法执法水平和业务能力。

二、做好纪检监察工作

坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，积极工作，不断探索发展纪检工作的新途径。1.深入贯彻落实党风廉政建设责任制，协助纪委书记抓好党风廉政建设教育学习和党员干部廉洁自律工作，通过学习上级文件精神及个别案例的教训对党员干部进行廉政教育、警示教育，有效地提高全镇党员干部廉洁自律意识。2.加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供强有力的纪律保证。

3.组织全镇党员干部认真学习换届纪律，为全镇村支两委换届营造风清气正的良好换届氛围，保证全镇60个村村支两委换届工作有序、健康、平稳地完成。3.认真做好党务公开工作，按照《党务公开目录》的要求，对公开内容及时公开，坚决做到有部置、有检查。4.集中精力做好执纪办案工作。今年共查办案件9起，其中，违法批地案件7起，经济案件1起，党员超生案件1起，已结案件8起，处分违纪党员3人，其中给予开除党籍处分1人，给予党内严重警告处分1人，给予党内警告处分1人，小北山村群众反映村支部书记王广田有关经济问题争取11月底结案。

三、认真做好审计工作

根据党委政府领导的安排，从今年2月至6月对全镇60个村的财务账目进行了审计，对有财务问题的村及时提出审计整改意见、完善财务管理制度，对发现在财务上有违纪的村干部进行立案查处。

四、继续保持艰苦奋斗的优良传统，做到廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行党委政府制定的各项规章制度，廉洁奉公，自觉维护镇党委政府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，自觉接受群众的监督，说实话，办实事，做老实人。