集团办公室2011年5月份工作总结

集团办公室2011年5月份工作总结（精选13篇）

篇1：集团办公室2011年5月份工作总结

集团办公室2011年5月份工作总结

1、证件年检工作（3月1日---6月30日）

另外：营业执照的年检为每年的3月1日---6月30日，我集团公司网上申报是在5月20号以后，才申报的，故造成营业执照年检推后。

2、组织机构代码证年检工作（全年持续开展）

1）、安吉、天爱的组织机构代码证在5月20日、6月9日已年检，其他单位的组织机构代码证未到期；

2）、物资营业部组织机构代码证在5月30日注销；

3、电话费缴纳（全年持续开展）

已将集团使用的固定电话费全部缴纳，并交纳樊总三部手机话费，同时对上汽与集团电话拨打长途进行绑定业务，降低电话费用。

4、完成5月份公务用车油卡充值业务

完成樊总用车和集团各部门用车的油卡充值工作

5、完成了与自治区工商联、赛罕区经贸委、如意开发区的外联工作

6、完成各类行政公文写作.其中红头文件5份，每月会议纪要，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文准确，符合规范，保证公司政策和措施的实施。

7组织和配合完成公司多项重要的会议，如集团部门例会、樊总临时召开会议等，并做好相关的会议记录。

8、公务车辆管理

针对公司公务车管理混乱的问题，出台公务车管理办法，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。恒茂基础（新）恒茂字_2011_4号[1]车辆管理制度.doc9、针对印鉴、档案的管理

根据现阶段印鉴及档案管理现状，重新修订了档案、印鉴的管理制度，并已进入会审阶段。恒茂基础（新）恒茂字2011-02号.doc恒茂基础（新）恒茂字2011-03号.doc10、组织完成节日期间的各项工作安排，主要是放假值班、接待服务等工作。

11、斯柯达如意展厅维修工作：

完成对展厅地面、台阶、外墙的维护工作

二、采购工作

1、完成对永达广告彩页的招标制作工作；

2、完成对永达、正达监控设备的验收工作；

3、对集团范围内工服的供应商开发的工作；

4、对各分公司定向与非定向采购统计工作；

5、对集团办公用茶进行寻价工作；

篇2：集团办公室2011年5月份工作总结

8月份，集团办公室紧紧围绕集团公司工作重点，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，认真履行“中心枢纽、协调执行、服务保障”的职能，较好地完成了集团公司办文办会、后勤保障和信息宣传等板块工作。

一、8月份主要工作

（一）做好集团公司的办文工作

8月份，办公室拟写和处理了大量公务类、事务类和业务类文书。主要是党政联席会议纪要、各类告办单、请示报告以及会议汇报材料等，完成了为市府办代拟《关于与XXX合资经营事项告办单》的工作，配合财务部完成了《XX集团财务风险分析报告》，完成了《关于要求协调解决市财政调度资金的紧急请示》的草拟、审批和印发工作，完成了报市国资委的《XX集团2011年1—7月份经营业绩指标完成情况的报告》初稿草拟工作。针对近期部分部门、单位未能及时办理OA系统公文，造成系统运行缓慢，影响了文件的正常流转和办理效率的情况，办公室向各部门、各单位发《关于要求加快办理OA系统公文的通知》，要求各部门、各单位文件办理人强化责任意识，及时办理公文并跟踪办文流程，加快OA系统中各类公文的流转速度，确保办文工作及时高效。

（二）做好集团公司的办会工作。

8月份，集团公司领导参加了市委、市政府及有关部门、单位组织的大量会议，同时集团公司内部多次召开各类会议。主要有：六届 1 市政府第64次常务会议、XXX副市长一行赴集团公司调研会议、市人大常委会来我公司督查重大项目建设的会议、集团公司党政联席会议、党委中心组（扩大）理论学习会、XXXX迁建工程专题工作会议等。为保障会议圆满，并能有效落实会议的达成的工作要求和措施，办公室精心做好了会前准备工作，落实会场布置、会议材料收集、审核和文印，并及时撰写会议纪要或信息稿，对会议进行总结，推动各项工作的开展。

（三）积极参与集团公司各项重点工作

一是配合总师室完成XXXX拆迁安置房项目的权证办理工作。二是做好了迎接省领导来集团公司检查2010经济责任审计结果整改落实情况的台帐资料准备工作。三是参与了XXX改造工程有关专项行动的综合协调、摄影摄像、信息收集和上报、后勤保障等工作。四是完成了8月6日-7日集团公司防台抗台的综合协调、值班安排、通讯网络建立、信息收集和上报、物料准备及后勤保障工作。

（四）做好集团公司信息宣传工作

一是紧抓集团公司的工作亮点，密切联络XXX电视台、《XXX日报》、《XX晚报》等我市主要媒体，开展集团公司信息宣传工作，8月份，仅《XXX日报》和《XX晚报》两家媒体就刊登我集团公司相关信息报道52次。二是积极做好集团公司内部政务信息宣传工作，并积极向市国资委做好政务信息上报，及时做好《XXX改造工程简报》的上报工作。8月份，各部门单位共上传公司资讯30篇，及时地报道了集团公司的最新资讯。三是积极参加市有关部门、单位组织的计算机、摄影和档案工作的培训交流活动，努力提高信息工作人员的业务 2 能力。

（五）做好日常事物管理和后勤保障工作

启动了《集团公司电话号码薄》的更新工作，继续做好物品采购、印章使用、档案管理、车辆调度、计算机维护、办公设备管理等日常事物管理工作，保障了各项工作的顺利开展。

二、9月份主要工作安排

（一）做好重点工作的综合协调和督办执行工作。紧紧围绕集团公司重点工作，积极协助领导及相关责任部门推进各项工作的快速有效开展。

（二）继续做好集团公司的办文办会工作。办文方面，进一步规范拟办、审核、传阅、催办、承办、办复等办文程序，努力提高办文的质量和效率。会务方面，进一步强化会前准备、会中服务、会后落实的服务质量和水平。

（三）继续做好信息宣传工作。进一步加强政务信息的开发和运用，努力提升信息收集、信息处理、信息传递、信息反馈的工作质量和水平。

（四）继续做好集团公司行政事务管理和后勤保障等工作。一是按照规定做好车辆管理工作，二是完善推进档案管理。

（五）会同总师室等部门继续推进制度汇编工作，并完成责任书调整工作。

篇3：集团办公室2011年5月份工作总结

累计增速回落幅度小于全国。1~5月, 全省规模以上工业累计完成增加值同比增长13.8%, 增速较1~4月回落0.1个百分点;同期全国回落0.2个个百分点。

重工业占比继续提高。1~5月, 轻、重工业增加值同比分别增长11.4%和14.7%;重工业占全省规模以上工业比重达72.6%, 较上年同期提高1.1个百分点。

三资企业增速略有加快。1~5月, 全省外商港澳台投资企业工业增加值增长15.0%, 比1~4月加快0.1个百分点。

篇4：制造部2011年5月份工作总结

五月份的四次质量例会，制造部先后向领导汇报并通过了《安全生产管理办法》、《应急计划管理办法》、《整车入库管理办法》、《整车出库管理办法》等与TS16949相关联的文件。五月份制造部策划启动了每周一次的生产例会，每周二上午八点半作为轻卡部生产例会时间。会议主要围绕项目建设的进展，落实生产系统各方面的准备工作。并要求以精益生产为导向，打造轻卡部“快速制造体系”。会议流程为首先落实上一次会议决议，然后查找上一周问题、难点，并制定出措施，形成滚动计划。会议以沟通培训为主，通过沟通建立高起点意识，要求大家在制造系统建设方面形成一致的观念，思想的建设决定了轻卡部将来的发展趋势。制造部依照何总指示组织各部门展开了一次关于可视化管理的大讨论，明确了可视化管理在企业的拉动式生产和准时化生产中的重要作用。

5月份开始与三方物流公司的洽谈工作，做好了物流策划的启动及物流方案和时间节点的确定工作。制造部完成了中国重汽轻卡部厂区总物流通道的初期规划、营销区域的规划和总装车间内部物流通道的初期规划工作，同时要求车身和车架部尽快完成对各自车间内部物流的规划工作。

按照TS16949的要求策划并完善了各项单据的样板工作。分解轻

卡部经营责任制任务书。完成了对2010届高校毕业生分配工作职责并使他们尽快融入到轻卡团队的工作。

二、存在的问题及打算

篇5：集团办公室2011年5月份工作总结

2011年2月份，办公室各项工作做了安排和部署，现对办公室2月份的工作进行总结和汇报。

办公室在2月份做了如下的各项工作：

1、春节后各项工作秩序的恢复和统筹；

2、公司人员的异动和招聘新入职员工；

3、公司资质证书的增项升级打印换证；

4、订购相关的办公设备，有效的保障了预算部和市场部的招投标工作；

5、一级建造师到期续签工作的落实和到位，以及部分建造师的迁出和调走工作；

6、公司常用证件及合同资料的重新归档和整理；

7、协助市场部在各地进行分公司备案事宜；

8、二级建造师的报名工作；

9、ISO三标一体的年审工作；

10、公司各办公设备的检修；

在以上工作中基本上业已完成，除了个别无法一次性完成的工作任务外，其他的都已安排落实妥当。针对这一情况，办公室将进一步加快工作节奏和办公效率。由于目前办公室人员变动较大，人员更换频繁，在很大程度上影响了办公室的工作效率，致使办公室的各项工作出现了部分的滞后。为此，我将更进一步进行工作调整，一方面稳定人员，另一方面明确职责，在一方面培养办公室工作人员的工作熟练度和工作热情，从而提高整体的工作效率。

在2月份工作的基础上，办公室将根据年初的发展计划，做好3月份的工作安排和部署。

首先，在办公室形象上要进行积极转变，包括人员的穿着打扮，这方面要求简约大方；在办公环境方面要做到干净整洁，一切井然有序，以体现办事干练，高效的工作作风；在工作风格上要更加的热情周到，礼貌周全。

其次，针对3月份具体工作事宜要有效率的分步骤的一个环节一个环节进行落实。3月份继续严格考勤管理制度，维护公司的日常管理制度不违反；同时要进行二级建造师的培训工作、继续进行企业制度建设和人事绩效考核的改革；对于各项合同资料的整理归档要梳理到位，完善印章、车辆、档案、办公物品管理等各项制度，促进日常办公的合理化，效率化，推进公司管理的进一步深化。

篇6：集团办公室2011年5月份工作总结

时间在一分一秒的流逝，在不知不觉中5月又将过去了，5月介于春雨绵绵与烈日炎炎之间的季节，空气里还残留着泥土的芬芳；5月是爱的生命的真谛，有“天使在人间”的传言；5月，是花海。是用青春拥抱时代„在这种月份里，我们临床医学系团总支传部阿的工作风风火火的开展着，以下是我部门在5月份的总结。

一：照常做好我部门的常规工作。

1、按时参加校团委各系宣传部会议，撕贴海报。

2、按时参加系部系干会议。

3、及时召开我系宣传委员会议。

4、做好团讯、广播稿的收集、筛选等工作。严格把关海报质量。

二：配合我系其他部门的工作，做好前期宣传工作。

1、密切配合生活部承办的《我青春我型我秀》主持人大赛决赛的统分、现场布置等工作。

2、积极参与我系学习部举办的“医、德、智、才”知识竞赛的初赛选拔工作，并做好了活动的宣传工作。

3、配合各部门做好宣传广播工作，及时将消息传递给广大师生。

4、积极配合社团部“党在我心中演讲比赛”的前期宣传工作。

三：本部门在5月份与组织部共同策划了有关“反传销”的前期工作，并共同协商“反传销”活动的主要相关事项。

四：协助校部老师的工作，将校部及老师分配的任务迅速、快捷的通过海报的形式告知大家。

以上为5月份我部门的相关活动，在这月里面，我们不仅在工作中汲取相应的经验，同时，通过参加各部门之间的活动，让联系更为

密切。在我们部门开展活动时有经验可取。同时，也存在着一些不足，团讯，广播稿上交不够积极，但我相信，在以后的工作中不断的推陈出新，不断提高自己，我们将在未来的工作中努力得做好宣传工作，同时把我们宣传部打理的更加井井有条。

篇7：集团办公室2011年5月份工作总结

杉林煤矿通修区（1-5）月份在公司和杉林煤矿党政的正确领导下,根据公司和矿下发的各种文件精神,结合杉林煤矿矿井通风实际情况,在现有的设备和条件下,加强了瓦斯抽放工作、加强了通风设施管理,尽可能地增加了矿井和采掘工作面的有效风量。做到了预防与整治相结合,在实际工作中杉林煤矿认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。并严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理十六字工作体系。通修区积极完成公司和矿下达的各项安全生产指标,群策群力实现了全年通修区未发生一起工伤的事故目标。为确保矿井的安全生产工作,通修区在“一通三防”方面做了一些扎实有效的工作,具体概括起来有以下几个方面。

一、在加强通风管理方面：杉林煤矿针对煤巷掘进瓦斯涌出量大的特点，进入2011年以来对通风系统进行重点维修,每7天安排人员检查一次通风主要系统。从1-5月份,对主井筒修理12米，副井筒修理26米，-450轨上山修理12米，-450水仓修理101.9米，-385大巷修理进尺为54.4米，-385轨道上山修理进尺为15.7米，-370西一采区系统修理进尺为45.3米，-320东大巷修理进尺为18米、-185总回修理进尺为12米,其他掘进巷道修理共进尺为152.3米，扩大了巷道断面,减小通风阻力,增加了各作业点的有效风量。为了对两大通风系统的维修,杉林煤矿共投入资金约112万元。完全确保了井下各工作 面的有效风量。对两大系统每一周进行一次巡回检查，做到了发现问题及时处理，有台帐有记录。完善了“一通三防管理”制度，相关资料及措施。在加强通风设施、设备建设及整治方面,杉林煤矿1-5月份共整治和构建风门累计为36道，构筑密闭54道,更换1520米左右的风筒,更换局扇5台。通风设施、设备的整治和更换使得杉林煤矿的通风更加安全、稳定可靠。

二、在防止煤与瓦斯突出方面：历年来杉林煤矿曾发生过多次煤与瓦斯突出事故，造成了人员伤亡。因此杉林煤矿的防突工作成了通修区最重要的任务。首先严格执行国家颁布的有关防突规定和“四位一体”综合防突措施，结合本井实际情况进行防突，在执行“四位一体”综合防突措施中，首先进行区域防突，然后再进行局部防突。具体工作中只要防突工程施工都必须安排区干跟班，防止施工中弄虚作假，杜绝了阳奉阴为的现象。通修区扎实的工作在防突方面取得了较好效果，防止了煤与瓦斯突出事故的发生。

1、区域防突：杉林煤矿在3111措施巷及机道施工瓦斯预抽深孔孔数89个，孔深总工程量为3204米，在3111风巷施工瓦斯抽放孔128个，孔深总工程量为4608米，2112采面施工瓦斯抽放孔60个，孔深总工程量为3420米。3111机道施工瓦斯抽放孔63个，工程量为2268米。共计抽放瓦斯量45.25万立方米.2、局部防突:杉林煤矿在3111措施巷施工瓦斯排放孔2363个，总工程量为23630米。3111风巷施工预测孔225个，总工程量为2700米。3111措施巷施工预测孔210个，总工程量为2520米。3111措施 巷、3111风巷施工验证孔12个，总工程量为1008米。并严格要求2112采面从5月份开始实行“两采一排”防突工作。

3、通风设施：构筑风门和修理风门36道；安装隔爆水袋8组，共176个；在避灾硐室内按《煤矿规程》规定安装了压风自救袋。

三、在防火工作方面：按要求大临时密闭50来道，永久密闭6道。杉林矿井是煤易自然发火的矿井，其自然发火期为1～3个月，最短为7-12天。因此，通修区在人员十分紧张的情况下，在3月份及时对3109采面进行收尾工作，并抽调了6人用于2112采面专门防火注浆工作，每一个小班必须有两人在采面防火注浆，并指派一名区干跟班。保证水土比按1：3的标准，另加玻璃水、氯化氨等阻燃剂。每一个大班用黄土量约为1200斤，从而保证了采面的防火工作顺利进行，并要求每一个大班必须由跟班区干对2112采面检查一氧化碳、瓦斯、温度等变化情况。每三天必须指派专人对所有密闭、垮空处等进行定点检查，发现异常情况采取及时有效措施，5月份在3112机道过老巷发现高温，在公司及矿领导的指挥下立即组织防火注浆，并对过老巷高温点棚顶用木版和黄泥进行密封。为此通修区真正做到了事故防患于未燃。

四、在加大防尘工作管理力度上,杉林煤矿对各采掘工作面的转载点都装设了防尘喷头,并指派了瓦检员进行监督防尘,实行对瓦检员有奖有罚,坚持喷雾洒水,有效地降低了煤尘飞扬。对岩巷掘进工作面坚持湿式打眼,并装设了防尘水幕,净化了空气。（1-5）月份安装防尘设施；喷头206个，防尘水幕25组，隔爆水袋9组。通修区对采掘 工作面两道及皮带道每三天进行冲洗一次,从而杜绝了煤尘事故的发生。

五、安全监控系统工作管理方面:杉林煤矿有瓦斯监控系统和人员定位系统，并能稳定运行。传感器种类有瓦斯传感器、一氧化碳传感器、设备开停传感器、风速传感器、馈电传感器。其中瓦斯传感器33只,一氧化碳传感器6只，风速传感器10只,设备开停传感器20只,馈电传感器12只,数量基本充足,安装位置正确。并建立了日常管理制度,配备了两名专职维修工,每天下井巡回检查。每7天对所有传感器进行调校一次,实现了安全监控系统数据准确、报警及时、断电灵敏可靠。为杉林煤矿的瓦斯管理工作提供了强有力的保障。

隐患险于明火,安全重于泰山。在公司和矿领导的重视下,通修区始终把“一通三防”工作作为重点来抓,任何时候都没有松懈，虽然在（1-5）月份没有发生过煤与瓦斯突出时事故,也未发生火灾事故,但我们的工作仍然存在很多不足之处,比如:没有专业的防突和专职瓦斯抽放队伍、两大系统仍有失修段落维修难度大,时有出现通风困难,杉林煤矿地质构造复杂,瓦斯抽放难于打到60米的深度；安全监控系统没有后备电源,瓦斯仪器陈旧准确性不高等。但我们坚信在公司和矿领导的关心支持下,在全体干部员工的共同努力下,在工作中严格要求自己,落实岗位责任，不断改变工作作风、求真务实，确保2011年里杉林煤矿的“一通三防工作”顺利完成。

杉 林 井 通 修 区

2011年6月1日 杉林矿2 0 1 1年（1-5）月份

一

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三

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作

总

结

2011年6月1

篇8：集团办公室2011年5月份工作总结

2011年，办公室在集团党政的领导下，在人员紧缺的情况下，积极协调各中心的工作，按照学校总体工作思路和集团工作计划，以推行精细管理，提高保障能力为重点，注重发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。

一、充分发挥办公室职能，协调做好全局性工作

1、为了不断增强后勤保障能力。三月份，组织开展了“学习培训月”活动，制定活动方案并组织班组长以上管理人员进行集中培训学习。

2、完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。

3、及时做好了各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。拟定集团各类计划、总结；起草、组织签订部门目标责任书、综合治理和党风廉政建设目标责任书。

二、认真做好常规性工作

1、每月对集团在编人员考勤统计、汇总，按时上报人事处。每月对临工工资、加值班审核造表，并上报集团领导审批，做好发放工资前的准备。

2、认真做好各项协调工作。一是做好各节假日员工值班安排，确保节假日期间工作的正常运转；二是加强会务管理。根据领导要求，组织集团各种会议，做好会议的记录，及时整理要点，每周上报主管校长一周总结及下周计划。三是做好对集团员工人事档案管理工

作，针对集团员工流动性大的特点，及时更新人事名单和资料；全年完成集团40.50人员的协议签订、工资调整前摸底、制表工作；四是切实加强印章管理，未发生乱盖章现象；五是做好来访接待工作；六是较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务；七是积极协调与学校各部门的工作关系。

3、完成办公用品、劳保用品、劳动工具、维修用品计划、采购、保管、发放。

4、加强了商业区的管理。修改、签订经营商户管理协议，催缴管理费、水电费；为了更好的服务师生，办公室对商业区实施环境卫生、食品安全、用电安全及经营规范性检查63次，组织食品安全知识、用电知识、消防知识学习6次，下发整改通知书20次。

5、一卡通中心，做好新生入学、国培学员的充卡换卡和日常充值工作。全年商户结算金额1536517.94元

6、起草新生接待后勤保障方案，设计迎新宣传版面；安排迎新场地；参加新生接待。

7、完成暑假临时人员竞聘上岗方案、组织

8、精神文明建设成果。2011年共印发《后勤集团工作简报》5期，校园网新闻栏目及集团动态采纳稿件145篇，在河南高校后勤信息网发表工作报道11篇。组织人员参加学校组织的庆祝建党90周年系列活动，获得“党在我心中”征文比赛优秀奖、“我为党旗添光彩”演讲比赛优秀奖、“永远的经典”诗词朗诵三等奖。

三、协助做好集团党建工作

1、协助完成党组织发展档案办理、党费收缴等工作。

2、协助召开民主生活会2次。

3、根据集团党支部的安排，制定了中心组、党支部、党风廉政建设学习计划。

4、完成学校考核及行政督导组检查的材料准备工作。

四、工作中的不足

1、工作缺乏主动性，预见性不够强；

2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

五、下一步工作

1、加强学习，全面提高办公室综合管理和协调能力，不断加强服务意识，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为后勤集团树立一个良好的窗口形象。

2、不断加强车辆使用和管理，增强计划性，克服随意性。

3、继续加大对外承包摊点的管理力度，争取管理和效益双丰收。

篇9：集团办公室2011年5月份工作总结

小结

为切实了解掌握我镇2011年5月份开展免疫规划工作的完成情况，根据我镇2011年对村级免疫规划工作督导的安排部置程序，我镇于2011年5月26—27日为期2天，由白洪明、王必建、黄国周、李兴敏、黄元俊、罗文照6人组织免疫规划督导组分别对老城、新民、八二、八

一、新艾、顶访等6个行政村进行免疫规划工作督导，现将督导工作小结如下：

一、督导方法

深入村、户进行询问，并与卡证核对，查看卡痕等方法。

二、督导内容

按《贵州省免疫规划工作村级督导表》内容逐项进行督导。

三、督导结果

1、建卡率完成98-99%。

2、建证率完成98%。

3、单苗接种率完成90-93%。

四、存在问题

1、八一、八

二、顶访3个村未及时掌握流入流出和新生儿童数及孕产妇数。

2、顶访、八二村接种现场未公示接种禁忌症及接种前未准备急救药品。

通过这次督导结果表明，我镇多数村在免规工作方面均存在不同程度的差距，建议：八二、八

一、顶访村卫生员要加强巡回，掌握好辖区内的目标儿童和孕产妇数，千方百计提高非住院分娩儿童乙肝首针及时接种率，并及时建卡建证补种等工作。进一步完善免规操作规程。

篇10：2011年5月份司机培训课程

培训名称：安全行车常识之“高速公路行车的安全注意事项”培训 课时：2

学习重点：

一、安全带保安全

二、爆胎时的操控处理

三、超速行驶

四、行车前的安全检查

五、高速公路的标线、标牌和警告

六、尽量避免夜间行车

七、超车时多用闪灯提醒

八、安全行车十不 培训内容：

第一课时

案例 ：

随着道路上的私家车越来越多，作为一名高速交警，在日常的事故处理岗位上，遇到各种形形色色的交通事故，其中不乏因缺乏安全意识而造 成严重事故后果的案例，下面，我将从自身几年来的工作经验出发，以一名高速公路交通事故处理民警的角度，来谈一谈高速公路行车注意事项，希望能对司乘朋友的行车安全有所帮助：（先看这条，最重要）停车、停车、还是停车！

高速公路行车最怕的是什么？是停车！在高速运动的车流里不管因为什么原因致使道路堵塞而停车，最可怕的事情就可能要发生了。这里我要重点说一下小车，碰到这种情况，小车司机发现前方道路堵塞时，一定要马上看观后镜里有没有大货车跟着你，如果有，一定要提前减速并打开双闪灯提醒后车注意，给后面的大车充足的距离和时间减速，如果后面的大车按喇叭或向你不停的闪灯，相信我，他一定是刹不住车了，你一定一定要加速往紧急停车道内钻！哪怕会刮伤你的爱车。每年！每年我们都会碰到几起这样的事故：因为堵路，小车停在大车后面等待放 行，结果后面的大车撞上来，后面的大车车头都撞上了前面大车的车尾！小车在哪里？！二人、三人、四人、五人！小车上有几人就是几条人命！几毫米厚的小车框架在几

十、上百吨重量的冲击下比纸还薄！不要迷信你乘坐的是什么车，不要自认为安全，我见过拉开后压缩的只剩一米长的红旗车，我见过被压成铁皮的面包车，我见过火中被困的人的扭曲的身影和嚎叫，我见过挤得只有二指宽的人的头颅你或许会问，后面的大车为什么不停下来？相信我，他不是不想停，他太想停下来了！可是你见过核载九吨却拉五十吨的货车吗？你见过核载十九吨却实载九十吨的罐车吗？你见过核载三十吨却实载一百三十吨的巨无霸吗？交警早已不允许处罚卸载超载车了，你看看路上的大货车们，十辆车有九辆半都或多或少的超载，不超就没有盈利，不超就会亏钱！那远不是交警一家就能够解决的问题，碰到情况，尤其是下坡路面，你就是给这些个大半挂车后面拴上一百头牛也拉不停他！这里暂且不提。还是要劝告所有碰到堵路的小车司机，将车停下后，就算外面在下刀子也 要全部离开车辆迅速转移到路外，直到你的车后排上了七八辆以上的大车后再回到你的车上！为什么要等七八辆？06年我手里曾有一辆车连撞十三辆车的纪录，在我们大队一直没有人能打破，1

你愿意你是第几辆？实在不行就从紧急停车道往前走，走上二三百米后再找空位腾出车道（记住插回行车道，方便救援车使用紧急停车道），宁愿让交警罚你贰佰元钱，也比命便宜！在这里，还是那句话：紧急停车道是一条生命通道！一条你的逃生通

道！

一、安全带保安全

这是一个老生常谈的问题，也是一个很多司乘朋友很不以为然的问题。诚然，在地方上开车尤其是城市道路，我个人观点安全带的作用大部分是应付交警，实际作用并不大。而在高速公路上，系与不系安全带却会在事故后果中产生天壤之别。我出现场的2007的事故中，象中最少有两起小车单方造成的死亡事故都是没有系安全带引起的，其中一起是辆帕萨特自翻，车上只有司机一人，如果他系上安全带的话，我个人认为最多是轻伤，法医鉴定为颈椎骨折致死，全是翻车身体不受限制运动造成；第二起也是小车单方，在高速行驶时前轮爆胎造成车辆失控多次撞击道路护栏，共有司乘两人，司机系了安全带毫发无伤，而副驾驶上的乘客因为没系安全带，且在放倒的座位上斜躺着休息，结果在车辆失控打转时被从后风挡玻璃处甩出车外致死。

二、爆胎时的操控处理

刚才提到了车辆爆胎，在高速行驶时小车爆胎尤其是前轮爆胎造成的后果远比大车爆胎严重，爆胎虽然不可预料，但在我们的事故处理中常常发现一个有趣的现象：如果是左前轮爆胎造成车辆失控撞击护栏，撞的往往是右侧护栏，反之亦然。究其原因，在车辆爆胎时因胎径及摩擦系数的不同，车辆的运行轨迹将偏向爆胎的方向，爆左前轮向左偏，爆右前轮向右偏，而司机在打方向纠正时，指向性能反映在已爆胎的车辆上是有一个迟缓性的，加之因爆胎造成的慌乱，常常造成纠正人为加剧车辆的失控，致使左前轮爆反而撞上了右边护栏，甚至连续多次撞击左右护栏的现象发生。正确的做法是在车辆爆胎时，首先要紧握方向，不管车头向哪偏，给一个固定的纠正角度（与你的实际车速有关）并用力保持，同时不要采取紧急制动，因为这时车辆的制动能力在纵线上是不平衡的，让减速行为掌握在受控制的过程中并努力保持原来的行车轨迹，切忌急打方向纠正。

三、超速行驶

超速行驶的危害大家都知道，无论是地方还是高速，都会造成不可挽回的后果。如果你驾驶一辆时速100KM的小车，假设你身高170CM，从你眼睛发现情况，到大脑做出判断，再反映在刹车制动，生理上的反应时间是1.7S左右，而这时你的车辆已经前行了47.2M。40米的距离！会包含多少无可奈何的生命！我们曾经在限速70KM/H的路段查超速（110公里我们才纪录），有辆小车竟然跑了203KM/H，看着照片，我们都说这个驾驶员迟早要报销，那是他的命，命在他的手中，别人无能为力。对于超速行为，我只有两句话：一句是“十祸九快”，一句是不要迷信“好车”，往往有些人迷信自己的车好，性能就好，但是生命面前是人人平等的，我们手里有宝马745，有保时捷卡宴，还有S80，不管日本车欧洲车，只要超速出事，该死死该伤伤，一点不耽误。我国最高等级的高速公路限高速是120KM/H，这是写在安全法里的法定最高时速，这不是没有根据的，据国外资料，如果一辆时速超过160KM的小车发生爆胎事故，不管你是否系安全带，司乘人员的死亡率是100%！记住，不是50%，也不是99%，是100%!敬告那些喜欢一上高速就把油门踩到底的司机朋友，祈祷你的轮胎安然无恙罢。

第二课时

四、行车前的安全检查

还是爆胎问题引出的题目，这是一个很偶然的因素，你说你是新车？我们手里有5000公里不到的新车爆胎，至于车型我不方便在这里说，但可以透漏是**公司十万元左右最普通的家用车；除了出行前检查轮胎，还有机油问题、润滑油问题、降温液问题，甚至雨刮和玻璃水也要仔细检查，我们曾经下班时坏了雨刮，邪门，偏偏是左雨刮，那天又正好是雨夹雪，可想而知我们那几十公里的路是怎么回的家！不堪回首啊！这是高速公路，前不着村后不着店的，幸亏我们是警车又熟悉路况，打着双闪和警灯就这样歪着脖子开车坚持下了路，要是换了别人，要么受罪，要么就容易出危险了。回到家后检查车辆，原来是雨刮连杆掉了一个螺丝，一毛钱都不到的维修成本造成了多大的麻烦和隐患！

五、高速公路的标线、标牌和警告

相信很多经常上高速的司机朋友都会发现高速沿线不时会有这样那样的警告标语和警示灯，我以前没上高速干的时候也是没有在意这些东西，但干了这几年才深深感触，那每个“事故多发路段，请谨慎驾驶”的标语和这样那样不起眼的小黄灯、小蓝灯后面都是血淋淋的教训和残 酷，相信我，这些东西的设置决不是随心和随意的，没有十几条、或几十条人命和规律性的大事故发生，高速公司和我们是不会费那个周折的。当您在路上见到类似的警告标志时，一定要有意识的降低车速并保持车距，同时做好应对紧急情况的准备，毕竟，距离产生美，这点用在与老婆恩爱相处及安全行车上都很有好处。

六、尽量避免夜间行车

在我国目前的现实里，这是一个全国普遍的规律：夜间行车的大货车数量要远远多于白天在路上跑的。在我们这里，光说大货车，白天与夜间的比例能达到1：5甚至更高，晚上巡逻时左边是一溜白??，右边是一 溜红灯，一边一串看不到头，这曾经让我们困惑过，白天视野又好，车流量又小，为什么这么多的货车要昼伏夜出？以至我们经常为处警彻夜不眠。后来通过和当事司机聊天才知道，白天要装卸货物、维修车辆、办事找人、而且最重要的是路政、超限和交警白天都在路上，晚上行车麻烦更少！这就造成晚上是各种事故的高发时段，作为小车的司乘人员，在晚上行车，流量大、密度高，跑着“不爽”还是其次，重要的是忙了一天的大车司机大部分涉嫌疲劳驾驶、更有证驾不符、违法驾驶等大比例牵涉其中给行车造成更大的安全隐患。而且大车的座位较高，高速公路的中央隔离根本挡不住对面射过来的一串车灯，大车司机几乎是在半眩目的状态下开车，你愿意一路上和这样的司机们一同驰骋吗？

七、超车时多用闪灯提醒

高速公路速度快，噪音大，你的车喇叭前车根本听不到，超车时还是多切换远近闪灯提醒一下对方更有用；而且，当你发现行车道内有两辆以上大货车前后距离比较近时，超车时你就要提防后面的大车突然变道超车，那时如果你正好跑到他旁边，那可就真要听天由命了，相信我，那些变道超车的大货车在变道前能有一半在观后镜里看一眼的就算阿弥陀佛了，更何况你是小车，不容易被发现且车速更快。而且，晚上超车时，不要一直用远光灯，在你距离被超车辆尾部贰、叁佰米时最好切成近光灯，这样前车才能更好的判断你与他的距离从而不会误判，要知道，在路上让其他车辆更清楚地看到你，与你是否能清楚看到对方是同等的重要。说到这里，想起在市里经常有晚上不开车灯或者打着远光会车的摩托和机动车，他们自认为自己能看清路面和其他车，而别人是否能看清他们呢？那都是一些自私而且毫不体谅

别人的人，我一直很鄙视这些人。

八、安全行车十不

篇11：集团办公室2011年5月份工作总结

1-11月份，办公室在局领导的正确领导下，在各处的鼎力支持和配合下，按照2011全局工作思路和办公室担负的职责任务，充分发挥“指导、维护、监督、协调、服务”职能，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作任务完成情况

（一）加大工作强度政务信息工作成效明显

年初，办公室制定并下发了2011各单位政务信息报送指标，每月按时进行情况通报。截至目前，在国家、省、市各类媒体上投稿272篇，其中在国家总局网站发表稿件62篇，在省市各类媒体上发表稿件30篇，在局网络上发表稿件272篇，目前，我局在省排名第八。

（二）认真落实责任正确对待安全生产信访事项

认真落实《锦州市安全生产监督管理局信访工作规定》，指定专人负责信访工作，较好地落实了办公室主要负责信访事项的受理工作，其他各处室具体承办有关信访事项的要求。1-11月份，共受理信访案件5件，来访人次100余人次，目前，均在核查处理中。最大的六厂信访事件来访近20次，在局长把关下，由三处具体负责处理。

（三）严格工作标准不断提高综合文秘能力

一是认真完成文字综合工作。圆满地完成了全市安全生产大会、全局工作会议、全市安全生产电视电话会议等各类会议的组织和保障任务。起草各类总结、领导讲话及各类综合性文字材料36份，保证了全局工作的顺利开展。二是严格机关公文处理工作。截止11月30日，全局共发文244份，收文804份。在公文处理过程中，严格遵守国家行政机关公文处理办法，保证每份文件准确登记、及时传阅、按时催办、实行借阅签字制，防止文件倒流、丢失；办文认真审核、严格把关，确保公文处理工作规范统一。

（四）增强综合协调能力各项保障工作落实良好

一是按照要求及时准确地完成了各类财务、统计报表，按月完成了住房公积金、医疗保险金的上缴工作。二是完成了2011年机关部分工作人员调资工作及机关工作人员津贴补贴调整工作。三是完成了上级对我局2010的社会治安综合治理考核、政绩考核等工作。四是组织开展了春节、七一、八一节活动。五是争取财政资金23.5万，为局全体人员（包括支队）制作服装，购置劳动防护用品，11月30日已全部发放完毕。六是完成了局应急救援指挥车采购工作。

二、十二月份工作安排

12月份，局办公室全体工作人员将继续发扬团队精神，克服缺点，努力学习，积极工作。重点做好以下几项工作：

（一）继续做好机关内部管理工作

一是重点抓好各项制度落实。办公室将采取集中检查和随机抽查的方式对各处室坚持制度情况进行检查，定期通报检查情况。二是认真搞好接待工作，做到勤俭节约，不铺张浪费，确保重大活动、重要会议、重要宾客接待工作。三是抓好车辆管理。严格遵守交通法规和车辆管理规定，保证行车绝对安全；四是抓好机关内部安全保卫工作。做好防火、防盗、防破坏工作，确保不出现安全保卫责任事故。

（二）继续强化政务信息工作

一是继续巩固现有基础，积极采编信息向上级报送，力争政务信息报送工作保持在全省前三名。二是进一步提高政务信息报送质量，确保信息的准确性、真实性，做到实事求是。三是加强与县(市)区、机关各处室的相互沟通，保证信息渠道的畅通。坚持信息工作每月通报制度，用制度规范信息工作健康、有序发展。

（三）继续做好信访工作落实

以高度负责的态度，强化“信访工作无小事”的责任意识，认真受理有关安全生产的举报，积极完成本局接访的、国家、省、市交办的信访事项，认真核查处理，并及时向上级报告办理结果，确保结案率达到100%。

（四）继续抓好财务管理工作

严格落实财务管理制度，加强规范化、精细化管理，认真做好会计核算，合理安排各项支出，努力为全局人员的工作、后勤保障等方面提供优质服务，为大家创造良好的工作环境。

（五）扎实做好年底各项考核工作落实

篇12：集团办公室2011年5月份工作总结

5月份工作计划

一、4月份工作总结

1、办文、办会和办事工作。4月份完成了2009年司法行政工作年鉴、2010经费包干管理办法、2010所精细化目标管理考核方案、全局一季度工作总结及下阶段工作计划等综合性文件，审核全局及业务股室文件材料20余份，为局及各科室安排布置会场、筹备会议共计4次，其中政治学习会2次、涉及区其他部门会议1次。保质保量地完成了五五普法检查验收动员会议的筹备、领导讲话、材料印制、会场安排、会议接待及后勤服务各项任务，确保了会议的顺利召开。有效地促进了我局各项工作的有序开展，发挥了领导助手和股室配角的职能作用。

2、信息传达工作。上传下达准确及时，4月份共发局代号文件8份，其中行政文件7份，请示1份；共收外来文件80份，其中机要文件2件，传阅300余次；编简报1期，市局上稿3篇次，共接会议通知电话22个。印刷、复印各类文件材料1200余份，共计1万余张。

3、后勤保障工作。加强了卫生、车辆、财务管理工作。清理了出租门面房租、水电费事宜，合理安排使用车辆，使车辆处于完好壮态，确保机关公务用车安全。财务账目、凭证做到了帐物相符，帐帐相符。及时办理基本养老保险和公 1

费医疗等手续。

4做好了政工人事有关工作和局有关中心工作。办妥了3位停薪留职人员手续，做好了安全保卫、扶贫建整、计划生育等前期工作。

二、5月份工作计划

（车辆、财务、收发传阅文件、会议通知及记录、各种迎检和接待等经常性工作）正常运转，另外

1、按时完成局综合性文件，起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料，及时审核全局及业务股室各类文件材料。

2、完成人大建议、政协提案答复工作（5月19日前）；

3、业务工作考核指标报送工作（5月20日前）；

4、司法行政年鉴彩版组版工作（5月20日前）；

5、按市局要求完成本单位独立网站建设（6月1日前）；

6、做好人事有关工作：包括离退休人员养老资格认证、部分退休人员退休工作重新计算工作、干部工资调整等前期准备工作，退休人员手续办理工作。

7、加强宣传报道工作（这点还请各业务股室加强配合、及时报送信息，因为信息主要来源于各股室，办公室闭门造车ju也好造che也好，还是造不出来）

篇13：集团办公室2011年5月份工作总结

会 议 纪 要

2011年1月26日上午，公司副经理彭国亮在二楼会议室主持召开了1月份安全办公会议，会议传达贯彻了集团2011年安全工作会议精神，重点学习了集团董事长、党委书记梁铁山和集团总经理杨建国在会上的重要讲话精神，安全“八条线”有关部门布置了下一步的工作，彭经理对公司2月份的安全工作进行了全面的安排部署。现纪要如下：

一、会议指出，1月份，公司各单位各部门认真学习宣传和贯彻落实集团2011年安全工作会议精神，严格执行公司各项安全工作部署，积极履行各级安全生产责任制，加强现场安全管理和隐患排查，认真抓好各项措施落实，强化监督检查，实现了安全工作开门红。但是，我们还必须反思过去一年安全工作存在的问题与差距：一是安全第一思想意识是否到位；二是各项管理制度是否健全，现场管理及操作规范是否到位；三是上级各项安全会议及文件精神是否传达到位，职工群众能否认识形势，有无棚架现象；四是安全监督管理工作是否到位，各部门作用能否真正发挥，个别单位查出的问题为何屡次出现；五是部分安全管理干部素质不高，工作不知如何开展，有无应付现象等等，以上这些问题必须

引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。

二、关于公司下一步及2月份的安全工作，会议要求： 一要继续深入贯彻落实集团安全工作会议精神及公司工作会议有关安全工作部署精神。各单位各部门要认真组织广大干部职工学习以上会议精神，深刻领会精神实质，把握整体工作要求，切实把思想和行动统一到会议精神上来，进一步加大工作力度，切实增强抓好安全工作的责任感和紧迫感，结合本单位本部门实际，完善安全工作措施，创新安全管理，确保工作成效，为实现全年安全生产目标奠定基础。

二要进一步明确责任。各单位各部门要进一步落实国发［2010］23号文件精神，明确各级人员安全责任，责任要细化，界定要清晰，在什么岗位负什么责任，出现问题一定要进行责任追究，决不能推卸责任。重点抓好现场管理责任落实，各区队级单位是现场安全管理的责任主体，安全工作重点在现场，各单位一定要完善现场管理的各项措施，把各项安全工作做细做扎实，要经得起各方面检验，确保安全生产持续稳定。

三要进一步提升思想意识。抓好安全工作思想意识是前提。各单位各部门及各级领导干部必须进一步树立安全第一生产第二的思想意识，摆正安全与生产、安全与效益的关系，切实认识到安全无小事、安全要注重每个细节问题，始终坚持安全发展理念，时刻不能忽视安全、放松安全、影响安全，以高度的政治责任感、强烈的使命感和如履薄冰的紧迫感来抓安全，切实做到不安全不生产。

四要进一步完善各项管理制度。各单位各部门要针对安全管理方面的制度进行一次全面细致的排查和梳理，结合公司新的发展需要及时进行调整补充和完善，增强制度的时效性。加强制度落实，加大考核力度，提高制度执行力，真正做到干事有制度、工作有标准、考核有依据，增强安全管理的针对性和有效性。

五要进一步抓好安全基础工作。质量标准化建设、班组建设和“双述”工作是做好安全工作的基础工作，各单位今年要在以上三项工作上下功夫，加强质量标准化车间创建工作，不断提升班组安全管理水平，全面推行“双述”操作法，要将三项工作有机结合起来，创新思路，完善措施，发挥典型带动作用，进一步提升基层安全基础，努力打造本质安全岗、塑造本质安全人。

六要进一步抓好宣传教育和安全培训。各单位各部门要认真加强职工安全宣传教育，积极宣传集团安全工作会议和公司工作会议精神，让每位职工都正确认识当前集团和公司安全生产形势，统一思想，坚定信心，增强工作主动性，提升安全意识，时刻想安全、抓安全、能安全、保安全。加强职工安全培训和技能培训，制定科学的培训方案，突出培训重点，确保培训实效，不断提升各级人员安全素质，为实现

公司安全生产提供有力支撑。

七要进一步加大奖惩力度。从全国上下来看，在安全管理上更加严格、在安全要求上更加细致、在安全处罚上更加严厉，集团今年安全工作的突出特点也是一个“严”字。为此，公司今年也在安全工作上要求更高、标准更严、处罚更重，这一点各单位各部门要明确。公司最近出台了一系列的安全文件，也就从实际工作上认真贯彻这一思想。各单位各部门要在安全上必须树立全新的工作理念，把各项工作做得更细些、管理上更完善些、责任落实上更严格些，否则，必须严格追究有关单位和部门人员责任，按照公司有关要求，对号入座，决不姑息。

三、会议强调，目前春节临近，全国“两会”也将召开，做好二月份的安全工作意义重大、责任艰巨、影响深远。各单位各部门及两级领导干部一定要提高认识，切实增强工作责任感和紧迫感，少一些迎来送往，静下心来把更多的精力 放到抓好本单位本部门安全生产工作上，积极改进作风，深入基层一线了解安全生产情况，加强安全工作指导检查，及时解决好各类安全突出问题，确保公司安全生产。同时，要加强领导干部值班带班和应急值守，全面做好节日期间的治安保卫和交通安全管理工作。

四、会议要求，各单位要将安全例会、安全检查、隐患排查、班组管理、“双述”工作、现场管理（包括各项工作

质量标准、操作规程、文明生产、设备管理等）等各项制度完善后于2月15日之前报公司安全检查科。将本单位2011安全学习及职工培训计划（含培训目标要求、时间安排、培训学习内容、主讲人员等）于2月15日之前报公司宣教科。

与会人员：

公司领导：李红标

机关科室：张洪伟

基层单位：郭魁悟