三长三员”岗位责任制

三长三员”岗位责任制（共1篇）

篇1：三长三员”岗位责任制

“三长三员”岗位责任制

工会小组长岗位责任制

各班组要指定一人兼任工会小组长，由公司工会审批通过后报班组办备案。工会小组长负责监督班组工分、奖励分配执行情况，做好班组员工的日常思想政治工作；组织班组员工应知应会培训和规程措施学习，提高员工队伍素质；关心员工生活，热心为员工办实事，经常进行员工家访和谈心，开展小组的经济、劳动、生活互助；加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，进行会员权利、义务教育；做好班组劳动争议调解工作，依法维护员工的合法权益；及时向公司工会反映员工的意见要求和建议；负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报道本班组先进人物和事迹。

班组安全员岗位责任制

班组安全员的任职条件同班组长相同，经安全监察处审批通过后报班组办备案。安全员要配合班组长搞好当班的安全工作，对本班组安全生产工作负安全监督检查责任；要配合班组长组织并落实班前安全预想，对本班生产作业过程中执行规程措施、工程质量达标和班组成员正规操作情况进行检查和纠正；参与当班人身事故、生产事故、工程质量问题、违章行为的分析和责任追究考核。

质量监督员岗位责任制

各班组指定一人兼任质量监督员，负责协助班组长认真贯彻安全质量标准化制度并保证相关工作正常运作；负责对本班组人员是否执行相应的操作标准进行监督，有权制止违反质量标准的操作行为并向班组长、队长报告；负责收集、整理班组质量记录。

记录员岗位责任制

各班组要指定一人兼任班组记录员并报班组办备案。记录员负责班组各项工作的日常记录；包括班组班前会情况记录、班组长交接班记录卡整理、班组生产情况记录、班组质量标准化执行情况记录、班组“二五”活动记录、事故报告和处理情况记录、班组各类培训情况记录、班组劳动管理情况记录、班组民主生活会记录、班组经营管理各项记录、班组文化建设记录等内容。