新飞参观认知实习报告（精选4篇）
篇1：新飞参观认知实习报告
新飞认知实习报告
——河南科技学院学院李佳佳
一、实习目的(1)通过认知实习，使理论与实践相结合，进一步加深与本专业知识的理解，巩固消化所学的知识，拓宽知识面。
(2)通过认知实习，使我们学习和了解冰箱、冰柜机从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养我们树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。
(3)通过认知实习，也可以培养学生的专业兴趣，增强学生的事业心、责任感及开拓创新精神。
二、实习单位：河南新飞电器有限公司
河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强。因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。自1984年建立以来，经过二十多年的发展，新飞已发展成为拥有1个中国驰名商标和2个中国名牌产品的中部六省首家进出口免验企业，产品远销全球50多个国家和地区。近年来新飞的经营业绩突飞猛进，产销量、利润等主要经济指标连年呈两位数递增，成为同行业效益最好，发展最快、最稳健的企业之一。
崛起于改革大潮成长于市场风雨之中的河南新飞电器有限公司位于黄河之滨、中原腹地新乡，是中国冰箱、冷柜、空调等白色家电的领军企业，中国最大的绿色环保冰箱生产基地。
党和国家领导人多次视察新飞。2005年8月19日，胡锦涛总书记来到河南新飞电器有限公司考察。胡锦涛在观看新飞产品展厅和现代化冰箱生产线时，与新飞员工进行了亲切交谈。胡锦涛总书记充分肯定了新飞的成绩，对新飞寄予厚望，并寄语四个一流，他说：“增强自主开发能力，拥有自主知识产权，是企业生存和发展的关键。企业要有一流的效益、一流的管理、一流的产品，就要有一流的人才。抓住人才这个关键，企业就一定能不断发展壮大。” 2004年10月12日，中央政治局常委、国家副主席曾庆红也曾亲临新飞视察，对新飞的发展和员工良好的精神风貌给予很高的评价，并祝愿新飞越飞越高。
三、实习过程
实习时间：2011-10-17——2011-10-21
2011-10-17日早晨，在老师的带领下，我们首先来到位于新乡市的新飞电器有限公司的总部，上午八点我们准时出发，到地方后大家都很有序的整队进场，体现了我们河南科技学院的学生的素质和精神面貌。
首先我们先进入新飞食堂接受导游的讲解，据了解这里是中国最大的绿色无氟冰箱生产基地，工业旅游基地。1996年1月，新飞投资4.3亿元建成国内第一条最大的年产60万台双绿色、环保型、全无氟冰箱生产线。使新飞抢占市场先机，在全国首家大批量推出全无氟冰箱，其卓越品质吸引了广大消费者，使新飞在全国掀起了一场史无前例的绿色消费浪潮，当年一举跃入行业“前三强”。新飞冰箱、冷柜并先后双双荣获“中国名牌产品”称号。从2000年起，新飞冰箱（柜）又跃入行业“前两强”，这条生产线为新飞立下了汗马功劳，是新飞向世人展示形象的一个窗口。2001年2月，新飞冰箱被国家质量技术监督局认定为首 1
批国家免检产品；2001年9月，新飞冰箱被中国名牌战略推进委员会认定为首批“中国名牌产品”；2002年5月，新飞冰箱首批获得3C认证。2003年11月，在“首届中国市场产品质量用户满意度调查”活动中，新飞电器同时获得冰箱“品质信誉第一品牌”、空调“最具潜力第一品牌”三项荣誉称号，成为此次活动中获奖最多的家电品牌之一。2004年9月，新飞冰箱蝉联“中国名牌产品”称号；2005年9月，新飞冷柜蝉联“中国名牌产品”称号；2005年9月，新飞成为中部六省第一家“出口免验”企业，获得对外出口的绿色通行证。2005年，新飞的主推产品双冠王冰箱先后荣获“2005年中国家用电子电器产品创新奖”、“2005年中国最值得购买的十大冰洗产品”、“2005中国节能健康家电最具影响力品牌”等称号。新飞注重科技队伍建设和企业技术创新。新飞国家级技术中心已发展壮大为三个研究所、一个国家级实验室和一个产品创新与设计中心、企业博士后科研工作站、西安交大新飞节能技术研究所和工业设计所等校企产学研全面合作的完整技术创新体系，各类专业人才1800多名，专职技术开发人员400多名，中高级职称200多名，硕士60多名，博士9名，形成了一支实力卓越的创新团队。而新飞通过与西安交通大学、郑州大学等知名学府在人才培养、技术创新成果共享等产学研全方位的合作，为新飞的技术创新注入新鲜血液，增添新的动力；新飞并通过起草我国乃至世界首个《杀菌电冰箱标准》，成为中国标准化协会标准，开启了中国健康保鲜冰箱的新纪元。2007年新飞于行业内首家推出获7项国家专利的“水呼吸养鲜”并集节能、杀菌于一体的“水晶双冠王”冰箱，成为集节能、健康、保鲜多功能于一身的全能冠军；2008年，新飞以优化升级的节能新技术、新材料，精工制造出日耗电量仅有0.29度的节能王冰箱并推向市场，挑战冰箱节能极限。
新飞电器旨在向员工灌输核心价值观，建立和谐一致的企业文化和方向；培养员工的知识、技能和态度，对企业和社会做出贡献；发挥企业领导力，共同开创未来。
新飞公司致力于优秀人才的开发，提升他们的能力，认可并奖励员工的表现。为培养后备人才，公司经常资助员工参加个人提升课程，如内部培训、外部培训、交流研讨会等，拓展知识和能力。公司向员工提供有竞争力的薪酬福利体系，根据绩效及给企业增加的价值进行额外奖励。工作表现优异、责任心强的员工将有机会获得工作的晋升和事业的发展。
接着我们参观新飞产品展厅，在路过街道时，无处不见这样的标语，“全员学习提高素质 打造现代企业团队”、“胸怀蓝色理想 创造绿色世界”，的确，在新飞，确实从员工身上感受到了素质，每位员工都沿着人行道行走，没有人不自觉；在新飞的厂区内，我了解到了新飞的愿景、使命、价值观和宗旨，愿景是“成为绿色制冷产品领航者”，使命是“为顾客提供超值产品 倡导绿色科技 员工首选雇主 为股东提供持续性回报”，价值观“责任感 自律感 归属感 学习创新 团队 激情”，宗旨“真诚相待 互相关爱 共同提高 和谐奋进”。
在新飞产品展厅里，我们见到了各种各样的新飞产品，有新飞冰箱、新飞酒柜、新飞冷柜、新飞空调和新飞洗衣机。每种产品都有好多系列，功能各不相同，销往的领域也不同，有的出口美国的，有的出口日本的，有的出口意大利等等，有的销往国内市场。在展厅里，我发现销往的地区不同，产品的功能往往就不同，销往美国的产品大多都是体积小但功能齐全的款式，但销往国内市场的产品大多都是体积特别大的产品，在这里体现的是一种文化差异。在美国，他们看重的是产品的使用性，而在中国，更看重与外形，做一新飞就发现了这个规律，针对不同领域的不同消费观，设计出相应的产品，像天尊系列、荷塘月色系列。锐鹰系列、金鹰系列等以实现全国范围内的畅销，这也就是新飞能够走到今天，并且越走越辉煌的最主要的原因。王工程师在给我们做讲解的时候也提到了新飞产品之所以能够占据很大国内外市场的一个“亮点”，那就是新飞的一个技术创新，所谓的“五好”，即“好心脏 好血液 好内衣 好拉锁 好血管”，正是因为这“五好”亮点，才使得新飞成为中国冰箱行业的领航者。
然后我们又参观了居于新飞电器有限公司的无氟冰箱生产基地，讲解员重点给我们强
调了在生产车间大家应该注意的安全事项：戴上脚套：脚步不能踏入安全线以内；严禁随意打闹；尽量不要打扰工人师傅工作，不能碰静止的机器，防止机器突然运作伤害大家，当然更不能碰正在运行的机器。然后我们就跟着工人师傅来到了生产车间，在生产车间我们首先看到的是冰箱箱体的制作流水线。其中包括：内胆的制作、外胆的制作、隔温层的制作（发泡）、门体发泡。在这个总装车间我看到了零件由原材料到零件的生产过程，这些设备都是全自动化或者半自动化，与我们的专业很相吻合由于设备较大和复杂性等一些因素我们只能做外部的参观做一些简单的了解。后我们又看到质检员对产品零件的检测的那种专业认真一丝不苟的态度令我们很敬佩!讲解员告诉我们每一位质检员在每个她看过的合格品上盖上自己的公章（每位工人都一个自己的公章）。因为她们的一个很小的疏忽将会给新飞带来荣誉和品牌极大地损坏。到以后产品出现故障的时候就一眼看出此故障出现在哪一位员工的责任。接下来我们有参观了组装流水线，其中在组装品由一楼输送上二楼的升降链道处用到了红外探测，我们看到了新飞人那种操作的熟练性，是需要很大的努力才能做到得，讲解员告诉我们新飞与他们息息相关没有这些辛勤劳作的员工就没有新飞今天的辉煌！接下来我们在二楼看到新飞电器成品在自动检测房内有电脑全自动控制的全天全方位的对成品的再次检测已达到新飞产品的高质量和优品质！在二楼，我了解到了无氟冰箱的工艺流程，那就是：总装上箱→总装上门→立箱→搬压机→紧固压机→船地线→温控插线→挂线→冲注→整形→检漏→通电进线→通电小修→通电检查→放探头→微机测试→电性测试，二次检漏→测试房出线，分流→包装。
其中，总装上箱和总装上门在一楼，总装上箱的工艺流程：箱体侧板加工→侧板检验→箱体侧板与内膜组装→发泡；总装上门的工艺流程：门体侧板加工→侧板检验→门体侧板与内膜组装→发泡。
提到发泡，我也了解到了原来用作发泡液的氟利昂已被现在的环戊烷所取代，原来用作制冷剂的氟利昂也已经被现在的R600a所取代，这些取代品不仅对臭氧层没有破换，而且还大大提高了冰箱的保冷及制冷效果，从而降低了用电量。
立箱、搬压机、紧固压机、船地线、温控插线、挂线、冲注、整形、检漏、通电进线、通电小修、通电检查、放探头、微机测试、（电性测试，二次检漏）、（测试房出线，分流）在二楼，包装在三楼，最后将包装好的成品再从三楼通过电梯输送到一楼，搬运工将其搬运到指定位臵。各个环节均实现了自动化，衔接流畅、均衡，效率很快。
四、实习过程发现的问题及自己的见解
(1)在产品展厅参观时，王工程师讲解时说，新飞主要体现一种中国风的理念，主要市场还是在国内，国外发展还是很少。国内电冰箱市场在中低端市场竞争激烈,不同品牌优势相对分化,在高端市场,品牌份额集中化,国外品牌占据相对优势。新飞作为本土品牌，更需要通过严谨的质量和高端的技术在这个逐渐竞争激烈的市场中拔得头筹。
(2)新飞总部的冰箱生产是国内最大的无氟环保冰箱生产基地，在现场参观的时候我发现现场5S管理做的还可以，但还有很大提升空间，针对这条混合型的生产线（即生产产品类型不同的生产线）在节拍统一的问题上还是做得不够好，通过我的观察我发现有操作工人的劳动分配不均匀等现象存在，这样的话出线不合格品的概率就会增加很大，工业工程的改进方法：通过对操作者的操作进行测定，合理的分配操作的劳动量，争取做到生产平衡，这样不仅有利于生产的产品合格率高，更能保证员工的工作热情！
(3)新飞的质量管理做的还是非常好的，我从以下几个方面来讲述：首先通过对现场的参观，现场的每到工序都有现场质检员，确保每到工序的产品是合格的，还有工人们的“三不原则”即不生产不合格品，不接受不合格品，不下传不合格品的质量管理方法，还是很有效果的，这是在生产中进行的质量把关。其次新飞还设有博士后研究所，对于每一款新飞电
器都在质量方面做了很严格的要求，力求把质量问题在设计时进行容差设计，确保生产中的波动对产品的质量不会有太大的影响。最后新飞还大力推行先进的质量管理理念和先进质量管理方法，如：QPP,6西格玛管理，对于质量的控制和把关在理论上实现了最小化，甚至目标定位为：零缺陷。从这个方面我看到了质量对于企业的意义所在，没有合格的产品，一个企业将一无所有，只有生产的产品是满足客户期望的甚至是超越客户期望的，才有市场，才有利益的回报，才有企业的发展。这与我们所学习的质量管理是一次理论与实践的融合，我将好好反思自己质量管理学所学习到知识，增强自己的质量意识。
(4)新飞的企业文化：相对来说新飞的企业文化还是很好的，从我们来到新飞看到员工的走路，都是十分有自觉意识的，还有整个厂区内到处都有各种各样的标语，企业的愿景：成为绿色制冷产品领航者，企业的使命：为顾客提供超值产品倡导绿色科技员工首选雇主为股东提供持续性回报 回馈社会，企业的价值观：责任感自律感归属感学习创新团队激情。新飞员工的追求：把忠诚献给祖国把诚信献给用户把智慧献给新飞把爱心献给社会把健康留给自己，新飞员工座右铭：新飞靠我们振兴，我们靠新飞发展，等等一个好的企业必定有着很好的企业文化，反过来好的企业文化又会对企业的发展有很好的促进作用，这也是新飞成功的一个关键因素。
五、实习心得
时间过得真快，为期一周的认知实习已经结束了，在本次实习中，我认真对待每一天的实习，认真参观每一个工厂，观察每一道工序，不断和现场的工人还有管理人员沟通交流，使我学习到很多东西下面就从几个方面谈谈本次实习心得：
(1)在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
(2)良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
六、结束语
经过一周的认知实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到：继续学习，不断提升理论素养；努力实践，自觉进行角色转化；提高工作积极性和主动性。一周的认知实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。最后非常感谢学校，新飞为我们提供的实习机会，不仅增加我的认识，我会树立终身学习的意识，在实践中不断的学习，争取在以后的学习工作上，积极的表现自己，不断提高自己各方面的能力，在自己事业上有所建树，实现自己的理想！
篇2：新飞参观认知实习报告
第四周生产实习报告
777777 2016/9/10 机械工程学院 机械131班
第四周生产实习报告
一、实习目的
通过毕业实习，将理论高度上升到实践高度，更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合，更进一步加深对理论知识的理解，了解和掌握实际生产中的生产流程、工艺原理和技术要求，为今后学习和实际工作打下良好基础。
培养自己善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手能力，使理论与实践得到很好的结合。
通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。
二、实习内容
中国国际装备制造业博览会
中国国际装备制造业博览会（简称制博会）是由商务部、国家发改委、工业和信息化部、科技部、中国贸促会和辽宁省政府主办，中国机械工业联合会、中国机电产品进出口商会、辽宁省贸促会等单位协办，沈阳市政府承办的国家级、国际性大型专业展会。每年9月1日-5日在沈阳举行。在沈阳举行的第十五届中国国际装备制造业博览会暨第二届中国沈阳国际机器人展览会上，一些“萌宠”智能机器人连日来吸引了很多参观者的目光，这些服务型智能机器人正逐渐走进我国普通人的生活。在一个被观众“层层包围”的展台前，参展商正向机器人发出“指令”：“‘小E’，来跳段骑马舞吧！”话音刚落，这款萌萌的、大约30厘米高的机器人就又蹦又唱，开始了它别具一格的表演，引得围观者发出阵笑声。小小的展示台上，六个蓝色或红色的“小E”分别表演各自的“才艺”。有的打起了太极拳，有的做上了俯卧撑，有的还在音乐的伴奏下热舞起来„„观众对“小E”很感兴趣，纷纷向参展商打听它们的具体功能和价格，想把这些“宠物”带回家。
“小E”由沈阳炜德机器人科技有限公司制造生产。这家公司的总经理徐书田说：“我们看好中国服务机器人行业这片‘蓝海’。目前生产‘小E’1万台，售价3000多元，已被订购一空。” 讲解员介绍，这个“萌宠”智能机器人还身怀其他技艺：具备手机的几乎所有功能；能对家居开关进行控制；还能“看家护院”，5米范围内的人体热量能被它测到，之后能推送报警消息到主人的手机APP上。在旁边的沈阳新松机器人展位，也引来不少参观者驻足观看，拍照合影。三个服务型智能机器人和成人身高差不多，面部的屏幕上能显示开心、着急等各种各样的表情。这些机器人脚踩驱动轮在展位中来回穿梭。“你是男生还是女生？”“我是一个帅气的男生”。如果和它进行简单的对话，它还能流利地回答。
负责参展的服务工程师介绍，这款由新松生产的服务机器人能够识别陌生环境，躲避障碍物，未来将有希望广泛用于银行大厅、企业前台、商场、酒店等场所，承担起讲解服务、导购、送餐等各种工作。
展会上，与工业机器人相比，生活化的家居智能机器人显得更有人气。参观的同学相信，服务机器人正逐步融入人们的生活当中，但目前国内生产的服务机器人承担的还是一些简单的辅助工作，随着技术的日益进步，服务机器人将会更加智能，更加贴近人们的生活。
华晨金杯汽车制造公司
沈阳华晨金杯汽车有限公司成立于1991年7月，注册资本4.44亿美元，投资总额5.71亿美元。公司于2003年1月正式更名，是华晨中国汽车控股有限公司的核心生产企业。今天我们参观的是金杯海狮工厂总装车间。总装线全长580米，海狮轻型客车与阁瑞斯商务车共线生产，混流装配。采用中科院自动导引车、日本涂胶机器人等自动化设备及二条从德国申克公司引进的整车末端检测线。
总结：工厂建成时间不长，但是在操作成熟度上和中间运作的默契度上面没有一点生涩的感觉。给我印象比较深刻的是厂家对于质量的把控，层层的质量检查站对质量细微的检查确保了产品的品质，这也是为什么同线生产的金杯海狮轻型客车能在国内同类车型中市场占有率接近60%。用总装车间经理的一句话说：“我们对品质的要求已经到了吹毛求疵的地步”。值得一提的是，工厂在冲压、焊接、涂装、总装4个车间都在一些关键的生产工序环节中使用了自动化机器人，以此来确保车辆的制造工艺，这和国际大厂是一致的。然而，自动化机器人固然高效，但碍于颇高的成本，工厂依然能够在很多地方看到原始手工活动的身影，这也是厂家目前正在改进的地方。后续会随着更多车型的投产，在设备方便也会更加完善。
沈阳新松机器人自动化股份公司
新松公司隶属中国科学院，是一家以机器人独有技术为核心，致力于数字化智能高端装备制造的高科技上市企业。公司的机器人产品线涵盖工业机器人、洁净（真空）机器人、移动机器人、特种机器人及智能服务机器人五大系列，其中工业机器人产品填补多项国内空白，创造了中国机器人产业发展史上88项第一的突破；洁净（真空）机器人多次打破国外技术垄断与封锁，大量替代进口； 移动机器人产品综合竞争优势在国际上处于领先水平，被美国通用等众多国际知名企业列为重点采购目标；特种机器人在国防重点领域得到批量应用。在高端智能装备方面已形成智能物流、自动化成套装备、洁净装备、激光技术装备、轨道交通、节能环保装备、能源装备、特种装备产业群组化发展。公司以近350亿的市值成为沈阳最大的企业，是国际上机器人产品线最全厂商之一，也是国内机器人产业的领导企业。
今天我主要介绍一下工业机器人
工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器人。工业机器人是自动执行工作的机器装置，是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器。它可以接受人类指挥，也可以按照预先编排的程序运行，现代的工业机器人还可以根据人工智能技术制定的原则纲领行动。
工业机器人在工业生产中能代替人做某些单调、频繁和重复的长时间作业，或是危险、恶劣环境下的作业，例如在冲压、压力铸造、热处理、焊接、涂装、塑料制品成形、机械加工和简单装配等工序上，以及在原子能工业等部门中，完成对人体有害物料的搬运或工艺操作。
20世纪50年代末，美国在机械手和操作机的基础上，采用伺服机构和自动控制等技术，研制出有通用性的独立的工业用自动操作装置，并将其称为工业机器人；60年代初，美国研制成功两种工业机器人，并很快地在工业生产中得到应用；1969年，美国通用汽车公司用21台工业机器人组成了焊接轿车车身的自动生产线。此后，各工业发达国家都很重视研制和应用工业机器人。
由于工业机器人具有一定的通用性和适应性，能适应多品种中、小批量的生产，70年代起，常与数字控制机床结合在一起，成为柔性制造单元或柔性制造系统的组成部分。
种类介绍： 弧焊机器人
弧焊机器人主要应用于各类汽车零部件的焊接生产。在该领域，国际大型工业机器人生产企业主要以向成套装备供应商提供单元产品为主。
关键技术包括：
(1)弧焊机器人系统优化集成技术：弧焊机器人采用交流伺服驱动技术以及高精度、高刚性的RV减速机和谐波减速器，具有良好的低速稳定性和高速动态响应，并可实现免维护功能。
(2)协调控制技术：控制多机器人及变位机协挑运动，既能保持焊枪和工件的相对姿态以满足焊接工艺的要求，又能避免焊枪和工件的碰撞。(3)精确焊缝轨迹跟踪技术：结合激光传感器和视觉传感器离线工作方式的优点，采用激光传感器实现焊接过程中的焊缝跟踪，提升焊接机器人对复杂工件进行焊接的柔性和适应性，结合视觉传感器离线观察获得焊缝跟踪的残余偏差，基于偏差统计获得补偿数据并进行机器人运动轨迹的修正，在各种工况下都能获得最佳的焊接质量。
移动机器人（AGV）焊接机器人 洁净机器人等
焊接缺陷分析及处理方法：
机器人焊接采用的是富氩混合气体保护焊，焊接过程中出现的焊接缺陷一般有焊偏、咬边、气孔等几种，具体分析如下：
(1)出现焊偏可能为焊接的位置不正确或焊枪寻找时出现问题。这时，要考虑TCP(焊枪中心点位置)是否准确，并加以调整。如果频繁出现这种情况就要检查一下机器人各轴的零位置，重新校零予以修正。
(2)出现咬边可能为焊接参数选择不当、焊枪角度或焊枪位置不对，可适当调整功率的大小来改变焊接参数，调整焊枪的姿态以及焊枪与工件的相对位置。
(3)出现气孔可能为气体保护差、工件的底漆太厚或者保护气不够干燥，进行相应的调整就可以处理。
(4)飞溅过多可能为焊接参数选择不当、气体组分原因或焊丝外伸长度太长，可适当调整功率的大小来改变焊接参数，调节气体配比仪来调整混合气体比例，调整焊枪与工件的相对位置。
(5)焊缝结尾处冷却后形成一弧坑，编程时在工作步中添加埋弧坑功能，可以将其填满。
常见故障及解决方法：
(1)发生撞枪。可能是由于工件组装发生偏差或焊枪的TCP不准确，可检查装配情况或修正焊枪TCP。
(2)出现电弧故障，不能引弧。可能是由于焊丝没有接触到工件或工艺参数太小，可手动送丝，调整焊枪与焊缝的距离，或者适当调节工艺参数。
(3)保护气监控报警。冷却水或保护气供给存有故障，检查冷却水或保护气管路。如何保障工件质量：
作为示教一再现式机器人，要求工件的装配质量和精度必须有较好的一致性。
应用焊接机器人应严格控制零件的制备质量，提高焊件装配精度。零件表面质量、坡口尺寸和装配精度将影响焊缝跟踪效果。可以从以下几方面来提高零件制备质量和焊件装配精度。
(1)编制焊接机器人专用的焊接工艺，对零件尺寸、焊缝坡口、装配尺寸进行严格的工艺规定。一般零件和坡口尺寸公差控制在±0．8mm，装配尺寸误差控制在±1．5mm以内，焊缝出现气孔和咬边等焊接缺陷机率可大幅度降低。
(2)采用精度较高的装配工装以提高焊件的装配精度。
(3)焊缝应清洗干净，无油污、铁锈、焊渣、割渣等杂物，允许有可焊性底漆。否则，将影响引弧成功率。定位焊由焊条焊改为气体保护焊，同时对点焊部位进行打磨，避免因定位焊残留的渣壳或气孔，从而避免电弧的不稳甚至飞溅的产生。
焊接机器人对焊丝的要求：
机器人根据需要可选用桶装或盘装焊丝。为了减少更换焊丝的频率，机器人应选用桶装焊丝，但由于采用桶装焊丝，送丝软管很长，阻力大，对焊丝的挺度等质量要求较高。当采用镀铜质量稍差的焊丝时，焊丝表面的镀铜因摩擦脱落会造成导管内容积减小，高速送丝时阻力加大，焊丝不能平滑送出，产生抖动，使电弧不稳，影响焊缝质量。严重时，出现卡死现象，使机器人停机，故要及时清理焊丝导管。
编程技巧总结：
(1)选择合理的焊接顺序。以减小焊接变形、焊枪行走路径长度来制定焊接顺序。
(2)焊枪空间过渡要求移动轨迹较短、平滑、安全。
(3)优化焊接参数。为了获得最佳的焊接参数，制作工作试件进行焊接试验和工艺评定。
(4)合理的变位机位置、焊枪姿态、焊枪相对接头的位置。工件在变位机上固定之后，若焊缝不是理想的位置与角度，就要求编程时不断调整变位机，使得焊接的焊缝按照焊接顺序逐次达到水平位置，同时，要不断调整机器人各轴位置，合理地确定焊枪相对接头的位置、角度与焊丝伸出长度。工件的位置确定之后，焊枪相对接头的位置通过编程者的双眼观察，难度较大。这就要求编程者善于总结积累经验。
(5)及时插入清枪程序。编写一定长度的焊接程序后，应及时插入清枪程序，可以防止焊接飞溅堵塞焊接喷嘴和导电嘴，保证焊枪的清洁，提高喷嘴的寿命，确保可靠引弧、减少焊接飞溅。
(6)编制程序一般不能一步到位，要在机器人焊接过程中不断检验和修改程序，调整焊接参数及焊枪姿态等，才会形成一个好程序。
运行成本及管理分析：
进口机器人配件价格较高，应努力从各方面降低运用成本。润滑油可以在国内寻找性能、效用相同的低价替代品。焊接过程加强维护，提高易耗件如喷嘴、导电嘴等的使用寿命。另外，对机器人系统进行预防性的维护，可以有效提高元器件的使用寿命。
高素质的管理人员、技术人员和操作人员是机器人充分发挥效率的必要条件。一个企业焊接机器人使用的好坏，很大程度在于人，因此要保证有一支稳定的工作队伍。
三、实习感受
通过这次的机器人实践，我对机器人有了进一步的了解。在没接触这门课程时，机器人在我的感知中一直是个比较神秘的存在，也只是看美国的一些科技大片里能让我大饱眼福。现在才知道，原来机器人也可以存在于我们日常生活中，为我们这些很普通的市民所运用。
在试验中工人师傅一步步照着说明书慢慢地组装，看到有一个机器人的模型存在。再到后来应用传感器和设计程序来使机器人完成从简单到复杂的作业，我体验了一个乐趣丰富的实验活动。而在实验过程中老师认真的讲解，更是让我们对实验充满了好奇心。
这是一门能让人收获很多的东西，动手能力和运用实际的能力都有得到很大的提升。在这短短的两天时间内，我享受其中。最后感谢学院给我们上这门实习的机会，也感谢老师给我的细心指导。
篇3：机械专业参观认知实习报告
第一个星期，我们参观了汉德车桥场，在进入车间之前，老师以及厂方安排的随同工作人员都再三跟我们强调安全问题，让我们多看、多听、多问，不要动手。我们同学们也都严格遵守纪律。这个工厂主要生产车桥，在为期五天的认知实习中，我们先后参观了桥八厂，桥九厂，桥装配二厂，桥八厂的冲压车间，巨大的冲压机给了我很大的震撼。安全生产的标语也让我们明白了它的意义，机械不光能带来生产效率的提高，也能带来灾难。所以我们在以后的各种实习以及实际工作中都要把安全问题高于天这句话记在心中。在桥装配二厂，我们参观了装配车间，看着工人师傅熟练的装配着一个个零件，将时间精打细算到以秒为计时单位，我心中不由得十分敬佩。正是由着他们的辛勤劳动这一根根车桥才能出厂，装备到各种各样的汽车上，为运输做出贡献。
第二周的实习也是为期五天，我们先后参观了中钢西重的三个分公司，分别是炼铁公司，冶金公司以及传动公司。第一个进入的是炼铁分公司，主要是生产炼铁高炉的配套产品，这个工厂是一个老工厂，设配比较老，厂房也比较旧，当然也有一些世界先进水平的机床。由于炼铁高炉整体较大，所以高大的机床给我们的感觉很震撼。之后两天，我们又先后参观了冶金，传动两个公司，并听了几堂公司安排的讲座。
为期两周的理论结合实际的认知实习，让我们收获颇丰。
认识实习是教学计划主要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。认识实习是我们工科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对材料科学与工程专业建立感性认识，并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识，为了解和巩固专业思想创造条件，在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，巩固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加善于理论联系实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础。同时我对自身的情况有几点感触：理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述相差有十分的大，在实习的过程中，自己体会到了许多原先在课本上无法体会到的东西，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过种种考试，而是为了获取知识，获取工作技能，我们大学生已走过的人生旅途大都是在学校中度过的，因而目前对外界的了解只能是很肤浅的。但是我们绝对不能等到走出校门后再去深入地了解社会，否则，一切都为时晚矣。如果我们带着僵硬的书本知识走向社会，必定会四处碰壁，耽搁我们大好的青春年华。对于我们立志于做一番事业，为我们的国家和民族贡献力量的热血青年来说，大学期间进工厂实习以及接触社会是很有必要的。只有我们对实际的东西有较为深刻的了解，才能更有意识地在大学期间多学一些对社会有用的东西，从而我们走出社会后才能更快地适应社会，更好地为人民服务。对我而言是一件幸事，通过见习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好
篇4：新飞参观认知实习报告
实习总结报告
学
院： 电子信息工程学院 班 级：2014级物联网2班 学生姓名：
宋鹏伟
学 号：
实习地点（单位）
荆门市校企合作企业
报告题目：
关于《行业认知参观实习》的实习报告
报告日期：
2015 年月 1 日
指导教师评语: ________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
成绩(五级记分制)：________________
教师签名：________________________
物联网工程专业行业认知实习报告
一、认知实习目的与意义
其目的旨在帮助同学们建立对物联网工程的感性认识，为学习专业课程和专业基础课程打好基础。
二、认知实习过程
由于我们物联网工程是新开的一个专业，作为第一个吃螃蟹的人。我们对这一方面都不是很了解。而且没有学长学姐们可以指导我们。我们只能依靠老师讲述的和自己在网上查找资料去了解我们的物联网工程专业。所以学院为了培养我们的兴趣，加深对物联网工程专业的了解，就组织我们这个专业的学生在5月18日到5月22日进行了为期五天的专业认知的参观实习。
5月18早上星期一是我们第一次去见习，心中难免有些小激动。早上八点我们物联网的两个班就已经集合完毕。等到带队老师来的时候就出发去李宁物流园。第一个实习的公司是东方海外物流荆门有限公司。
东方海外物流荆门有限公司是李宁（荆门）自动化仓库的第三方物流供应商，将为李宁公司在荆门工业园内投资兴建的约5万平方米的自动化仓库提供仓储与运输服务。李宁物流园是李宁公司按照世界上先进物流理念投资建造的，具有高度自动化、信息化、无纸化、标准化并践行低碳环保。该现代化大型仓库设计规划属行业领先，运用多项先进技术，包括自动输送技术、自动分拣技术、电子标签技术、RF射频技术、条码识别技术等等。
在东方海外物流荆门有限公司里，是王经理带领我们参观的。我们先参观的是它的货物收集和分类的区域。在这个区域里面我们看到了许多交错相连的传送带。海外物流公司在很大程度上采用的是自动设备。据王经理介绍，在分类和收集区域的设备价值约一亿多元。占地面积约五万平方米。他们的许多设备上都采用了条形码。运用设备上的自动识别技术就可以很方便快捷的将运过来的东西轻松的进行分类储存。物流园还有一些主要的设备是柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车，拥有多辆手推平板车，手推液压车。
王经理还介绍到这个物流园仅仅只是东方海外物流公司的其中一个比较大的分拨公司。从1994年起，作为第一家获许经营通关业务的外商独资企业进入中国内地市场，专门提供全过程的物流解决方案，包括运输，仓储，分拨，配送等物流服务。目前，国内网络覆盖近四十个省市地区，已建成密集的运输线路、仓库及分拨服务中心。
我想李宁物流园能够做的这样好。与他们采用先进的技术和设备是分不开的。正式因为他们公司采用了比较先进的设备才节省了许多人力物力。而且工作速度又有了很大的提升，才使得他们的公司能够做大做强。
5月19日星期二，那天我们去的是两个公司。照常是八点集合就出发。我们先去的是荆门鸿丰巍有限公司湖北鸿丰巍电器设备有限公司2004年3月落户东宝工业园，占地26亩，总投资2000余万元，属全省唯一一家以研发和生产纳米非晶合金系列0.2S级、0.5S级低压电流互感器和0.05S级、0.1S级高精度微型电流互感器为主要产品的高科技电器生产企业。主要进行纳米非晶合金系列互感器的研究开发、生产、销售以及电子大屏的工程施工等项目。公司现已开发出0.2S、0.5S级低压电流互感器和0.05级、0.1级高精度微型电流互感器，并具备年生产1000余万只的能力。
这个公司是一个小型的公司。而且经营的东西也是比较单一的。他们最大的一个车间就是一个绕线圈的车间。这个车架里面的人数是最多的。他们也是用机器去绕线圈。而且他们这里是一个人控制四台机器。再在其它的车间里面的人数就比较少了。他们都大多只负责一台机器都是在做一些小零件。基本上都只是涉及到电流互感器组装的一个小部分。当我参观完了这家公司只后，不由得感叹仅仅只是一个小小的电流互感器。就要经手那么多的工序，我们去的第二个公司是众合纺织有限公司。湖北省荆门市众和纺织有限公司是一家综合经营的民营企业，注册资金一千万，固定资产9800万元。现有25万锭的纺织综合生产能力，每月可生产2000吨纯棉纱，每年约24000吨。年生产总值10000多万美元，主要设备数量有1500台，占地面积约500亩。拥有自营进出口权，十几年的纺织历史，技术力量雄厚，普纺、精纺、气流纺、倍捻设备先进，产品质量优良。
在我们参观的时候是公司的一个主管带领我们参观的。他还给我们介绍了具体的流程。纺纱行业多以环锭纺工艺为主，个别企业采用气流纺工艺。环锭纺共有六道工序：一是清花，即清除棉花或化纤中的杂质，并开松成卷；二是梳棉，即在清花的基础上，第二次清除杂质，将原料梳理成条；三是并条，就是将棉条牵伸合并，成条卷绕；四是粗纱，就是将卷绕的棉条初次牵伸成形；五是细纱，就是将粗纱再次牵伸成细纱；六是落筒，就是将细纱圈绕于塔形的纸筒上，即可作为成品入库或用于织布。环锭纺的生产工艺流程主要为：棉花、化纤→清花→梳棉→并条→粗纱→细纱→落筒→包装。气流纺的工序与环锭纺相比，则是简并了粗纱和细纱两道工序。气流纺一般生产比较粗的纱，即纱的支数在10支以下。由于产品市场需求不大，使用该工艺者较少。
下午我们参观了学校的物联网大棚，在我们参观之后我了解到了在我们学校的大棚里面应用最多的就是传感器。它的工作原理就是通过传感器来了解大棚里面的生长转况。再通过信号的传输显示在电脑上。再通过电脑发出指令对大棚里面的植物进行浇水或者降温等处理措施。
5月20日星期三，那天我们参观的是湖北东光电子有限公司。公司于1986年、1990年先后在全国最先引进石英晶体谐振器生产线和厚膜混合集成电路生产线。经过多次技术改造，公司已发展成为全国最大的集研究、生产和销售石英晶体频率元器件、厚膜混合集成电路、加密产品、办公设备与软件、电子电器、计算器设备与软件的大型专业生产厂家之一。
对于电子公司他们对环境的的要求都比较高，要求在无尘的环境进行生产。所以那天我们去参观的时候我们都套上了鞋套。经理在给我们介绍的时候给我们主要展示的石英晶振。石英晶振的生产要包括切割、披银、点胶、微调、起振芯片（有源）、密封等数十道工序，而且需要大量的人工参与。而且要求在无尘的环境下生产。不能狗直接用手去触碰。因为用手去触摸可能会留下汗渍和灰尘，会影响晶振的导电性，甚至会损坏上面的东西。
5月21日星期四，我们依旧是八点钟集合。那天去的是湖北西高电器设备有限公司。湖北西高电气设备有限公司成立2009年12月8日。公司座落于湖北省荆门市东宝工业园区。现有员工210人，其中中高级管理和技术人员70余人。主要产品有：电力成套设备、铁塔、电力变压器、箱式变电站、高低压开关、电线电缆、电缆桥架、母线槽、自动化仪器仪表、五金工具、橡胶制品、绝缘材料等。公司投资2.8亿元，占地200亩的“电气设备制造项目”是荆门市委、市政府40家重点调度项目之一。现已投资1亿元，占地100亩的第一期工程业已竣工，拥有8300㎡生产厂区和钣金、成套两个生产车间，具有年产15000台（套）电气设备的生产能力。
在西高电器设备有限公司接待我们的是肖总。肖总是一个比较和气而且耐心的人。给我们介绍的也比较详细。变压器主要部件是绕组和铁心(器身)。绕组是变压器的电路，铁心是变压器的磁路。二者构成变压器的核心即电磁部分。除了电磁部分，还有油箱、冷却装置、绝缘套管、调压和保护装置等部件。铁心交叠：相邻层按不同方式交错叠放，将接缝错开。偶数层刚好压着奇数层的接缝，从而减少了磁阻，便于磁通流通。变压器油是一种矿物油，具有很好的绝缘性能。变压器油起两个作用。一是在变压器绕组与绕组、绕组与铁心及油箱之间起绝缘作用。二是变压器油受热后产生对流，对变压器铁心和绕组起散热作用。变压器油箱有散热油管，以增大散热面积。为了加快散热，有的大型变压器采用内部油泵强迫油循环，外部用变压器风扇吹风或用自来水冲淋变压器油箱。这些都是变压器的冷却装置。
下午我们去的是琅晶电子科技有限公司。这家公司是与我们学校合作的公司，就开在我们学校。老总的人也很好，他的公司主要生产的也是晶振。他给我们较为详细的讲解了晶振。他给我买展示了晶振和近距离的接触晶振。对晶振生产的工艺流程进行了详细的说明。讲到了切割，镀银，点胶，测试，封焊，密封性检查，老化及模拟回流焊，打标和测试包装。及注意事项。要保证石英晶片的光洁度，包括其边缘部分。应采用深腐蚀工艺，确保破坏层被全面清除。导电胶的挥发物也会影响晶振的老化，点胶后应有一遍清洗。为防止电极氧化，晶振壳内部应充高纯度氮气。根据客户的使用状态，特别是激励功率的大小也会影响晶振的老化，激励功率大，则老化加大，在加工过程中，应尽量减少电极在空气中的暴露时间，防止晶片的再污染。
5月22日星期五，那天是我们见习的最后一天。我们去了三个公司。先去的是荆门楚大机电有限公司。荆门市楚大机电有限公司是中国日用玻璃智能装备、玻璃配料系统及自动化装备研发生产的创新型企业楚大长期致力于玻璃热端技术研究，擅长日用玻璃生产线的设计建造与安装调试，能为客户提供全面解决方案。已经为中国及东南亚、中亚、中东等地区的多个国家设计、建造多条日用玻璃生产线，得到充分认可。累计服务五粮液、茅台、泸州老窖、洋河、欧莱雅、雅芳等知名品牌相关玻璃企业近500家；保持回转式数控制瓶机、水晶玻璃压机中国市场第一的行业地位；日用玻璃配料系统国内领先。
黄主任带领我们参观了他们的公司一个多小时。带领我们见识了他们公司的所有设备。最后还让我们欣赏了他们公司生产出来的一些产品。在最后还将他们公司的宣传片放给我们看了。里面介绍的确实不错，也证明了他们公司的实力。
第二个去的是湖北亿晒科技股份公司。他们的公司主要是生产光伏电池。规模也是比较大。我们去的时候他们公司没有进行生产，所以张总就给我们介绍了一些关于光伏电池的知识。太阳能电池是通过光电效应或者光化学效应直接把光能转化成电能的装置。当太阳光照射到半导体上时，其中一部分被表面反射掉，其余部分被半导体吸收或透过。被吸收的光，当然有一些变成热，另一些光子则同组成半导体的原子价电子碰撞，于是产生电子—空穴对。这样，光能就以产生电子—空穴对的形式转变为电能。
最后去的是湖北金泉新材料有限公司。由于我们不知道去的路线，所以耽误了不少时间。去的时候这个公司都快要下班了。所以李主管就能只带我们简单的参观了一下。他们公司主要生产的是锂电池。对环境的要求也是比较高，我们进去的时候也要求穿上鞋套。由于时间不够了，所以我们也只是站在车间外面看了看他们的生产流。
三、认知实习总结
在这次的认知实习里面我真的学到了许多知识。其一，或许里面涉及到的我们物联网工程专业的知识不多，但是在这些公司里面都有一个共同点。那就是他们都用到了现代化的设备。因为有着这些现代化的设备，大大的提高了生产效率。有的公司智能化的水平还比较高。我想我通过这些公司也看到了我们物联网工程专业的前景，我们的物联网讲究的就是智能化。在现在的社会物联网还只是初具雏形，就已经具有了改变生产模式的能力。只要我们能够在自己的专业里面多多的研究，创造属于我们自己的智能化的东西，定能够引领自己也引领他人走向更加灿烂的明天。
其二，在这次的物联网工程专业认知实习里面通过参观一些公司的生产，我们也知道了自己现在和讲要学习的专业课程所对应的施用的地方。让我们对物联网工程专业有了更加深入的了解。而且在公司里面参观到的一些地方正好对应了关于我们专业的学习课程，激发了我们学习的热情
其三，同学们学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做哪份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有磨擦出现，处理不好，将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性，一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。
其四，同学们在工作中学会了研究。在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率，同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采。
其五，这次衡阳之旅给同学增进了不少友谊，加深了班级与班级同学之间的感情。在这陌生的地方实习，意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾，原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来，有什么心事也学会了互倾诉，加深了同学之间的友谊。
我们这一次实习的同学，他们是比较配合和成功的，大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也使我们了解很多和懂得了做人的道理，特别是我们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。