春华社区“大党建”简介

春华社区“大党建”简介（共4篇）

篇1：春华社区“大党建”简介

春华社区“大党建”简介

为落实中央和省市区党委组织部关于加强城市大党建新理念新要求，把社区、驻地单位、区域党建工作统筹起来，以党的建设引导社会治理创新，在丹桂街道党工委指导下，春华社区按照“大党委制”工作要求，于2018年1月1日成立社区“大党委”，任书记1人，副书记1人，非专职副书记1人，委员2人，积极构建社区“大党委”着力打造“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建格局。

篇2：春华社区“大党建”简介

3486户11612人，社区现有干部党员9名，居民党员15名，流动党员567名。近年来，社区以“服务居民、打造特色、构建和谐”为思路，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，走出一条“核心在支部、专心抓载体、强力搞服务”的社区党建新路子，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。社区先后荣获“

”等荣誉。

强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。通过制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党支部创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“共建工程”、“先锋工程”、“便民工程”，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员志愿者服务队”，开展“义务奉献日”活动，建立便民服务一条街，有效加强党员管理。

丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。根据社区党员分布状况，以“一个党员一面旗帜”、“做热爱社区、关心社区、美化社区、建设社区的志愿者”为主题，开展了社区党建进网格即共产党员先锋责任岗和党员志愿者服务队认领活动，有活动能力的52名党员分别认领了政策宣传、环境整治、扶贫助弱、社会维稳等4类党员先锋岗，参加社会治安巡逻、家庭矛盾纠纷调解2个志愿者服务队。在党员的带动下，146名社区居民自发的参与到先锋岗和志愿者服务队中，主动当好义务清洁员、环境治理员、治安巡逻宣传员和帮扶解困救助员，积极参与社区管理。

篇3：社区党建工作简介

水沟沿社区位于平川中区经济开发区，现有常住人口**户，**人，其中老年人**人，占总人口的*%。驻地有企事业单位**家。社区党支部有党员**名,其中在职党员**人，退休党员**人，失业党员**人。**岁以上老党员**名，占支部党员的**%。社区办公用地面积达**平方米，社区有工作人员**人。

今年以来，社区党支部以党支部为核心，以党员为骨干，完善工作机制,把不断满足辖区广大居民的需求，以老年人关爱帮扶工作为切入点，创新活动载体，丰富活动内容，推行“1+2”工作模式，为民服务水平不断提高。

“1+2”党建工作模式，即“一个社区党支部加一个社区联谊队和一个党员亲情服务队”，推广义务服务理念，提倡“在职党员、居民党员，发挥余热，构建和谐—我参与、我奉献、我快乐”的奉献精神，大力开展老年人关爱帮扶活动，开展社区多元化老龄服

务。一是为老年人发挥余热提供平台。充分发挥老龄党员特长，每周末组织有特长的老年人为辖区少年儿童提供绘画、书法、舞蹈等方面的业余辅导。二是为老年人健康关怀。为60岁以上老人建立健康档案，联系社区卫生服务站为他们免费进行体检，邀请医务人员为老年人讲授健康讲座和保健知识，提高老年人的健康水平。三是为老年人精神关怀。成立社区联谊队，为七十岁以上老人过生日，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、为他们做家务，在每年“七一”、“重阳节”、“国庆节” 等重大节日期间，社区党支部通过召开座谈会、联谊会，组织手工艺、书画、秦腔等健康有益的文化娱乐活动，逐步实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务。四是对老年人进行困难帮扶。社区组织有能力、有爱心的党员群众成立社区党员亲情服务队，开展党员“一帮一”、“多帮一”助老活动，帮助生活困难老人解决实际问题，为特困老人办理最低生活保障金。逐步形成了关爱老人、服务老人的工作机制，进一步增强了社区党组织的渗透力、影响力、凝聚力。

篇4：街道社区党建工作简介范文

街道社区党建工作简介

社区党委一班人紧密结合社区建设和社区服务实际，充分发挥社区党组织领导核心和党员的先锋模范作用，以党建规范建设为重点，扎实推进基层组织建设，逐渐形成了以社区党组织为基础，社区党员为主体，社区单位党组织共同参与的区域性党建工作格局。不断创新社区党建工作，提出“十心”，“三必访、五必记”制度，大力弘扬“社区是我家”的理念。不断发挥党员志愿者作用，成立了宣传教育、治安安全、环境保护、帮困扶贫、文化娱乐、医疗保健六大志愿者队伍“红旗党员志愿团”，他们身先士卒，在创建和谐社区中充分发挥先锋模范作用。按照“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的要求，运用远程教育站点突破传统学习形式创新党员教育培训，不断提升学习实效性，把集中学、分散学和送学上门结合起来，使定时、定点的固定教学拓展到长期、流动的开放教学，以实现“远教”成效的最大化。创先争优活动开展以来，社区党委建立了“党员践诺积分制”，实行党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，并将将“承诺——践诺——述诺——问诺——评诺”贯彻领导点评工作始终，实现了党员认岗承诺与领导点评工作有机结合。一是开展“双述双评”。社区党委各支部和全体党员认真填写《领导点评情况登记表》，社区党支部书记围绕创先争优活动的目标要求，结合各自实际开展了自查自评，社区党委书记对社区四个支部及书记分别

做了点评。社区书记对本社区一年来的工作进行了总结汇报，查找问题和不足，提出了下一步努力方向和整改措施。联系社区领导对社区开展创先争优活动、党组织履行承诺等情况进行了点评。二是开展“党员互评”。各支部及党员对如何更好的开展创先争优活动，如何更好的推动各项工作进行相互评议，相互学习、相互交流，相互沟通，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是开展“群众评议”。这次领导点评会吸收了社区部分群众代表参加，广泛征求了群众的意见，接受群众评议和监督，既推进了工作又增强了团结，进一步增强了党组织凝聚力，受到了群众的一致好评。