浅谈会计职业道德问题

浅谈会计职业道德问题（共6篇）

篇1：浅谈会计职业道德问题

浅谈会计人员的职业道德教育问题

【摘要】会计是与人类的生活有密切的关系，是为了适应人类生产实践和经济管理的需要而产生的，并随着社会的实践不断的发展而发展，是人们从事生产实践和管理活动的产物。随着市场经济体制的不断自我完善和全球经济化进程的逐步加快，社会已经进入了以知识经济为主的崭新的时代，企业持续稳定发展的有力保证就是有高素质的会计人员。会计工作是一项涉及面广、内容较丰富、繁琐、非常具体也是极重要的经济管理工作。会计工作的主要承担者是会计人员。会计的综合素质、能力、水平将直接影响到财务管理的质量。在现代主义的新形势下，现代企业管理迫切需要提高素质的会计人员，来担负起防范和解决财务风险的重要的责任。只有提高会计人员的素质，才能确保企业持续而稳定的发展。

【关键词】会计人员素质;职业道德教育;职业判断能力;专业技能

【引言】素质是一种人们先天具有与后天习得的特点和品质的综合。人的素质，是包括人的体质、性格、气质、能力、知识和品质的综合体。就会计人员来言，主要是包括了政治思想的素质、职业道德的素质、会计业务的素质、综合文化素质和身体心理的素质五个方面。会计人员素质的高低，将直接影响到会计法规的贯彻执行。会计人员的素质如果不高，将会导致会计核算和监督的不力，以致带来严重后果的事件，这在近几年来已屡见不鲜。因此，会计行业的一个重要课题就是要提升会计人员的综合素质，要怎样提升会计人员的素质，这已经成为会计行业迫切要解决的问题，现就这一问题做如下探讨。

一、我国会计人员的现状与表现

在我国社会主义事业的发展过程中，许多会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大的贡献，在会计职业道德建设方面也取得了显著的成绩，但会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

在会计职业道德建设方面也取得了显著的成绩，但会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

(一)会计造假

一些会计人员对职业道德的意识比较薄弱，不能够遵守职业的规范，不能坚持其原则，直接或者间接去参与伪造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假的会计账簿、会计报表等等，对外则会提供虚假的会计信息和经济指标，严重的影响了政府的决策，扰乱了社会正常的经济秩序。

(二)违法乱纪，牟取私利

金钱的诱惑会使一些会计人员抵挡不住，采取了收入不记账、虚报冒领、伪造支出单据等等违法的行为，侵吞国家和集体财产利益，或利用其职务之便利，

(三)违背执业准则，弄虚作假

在某些会计师事务所的会计人员，不能遵守独立、客观、公正的职业道德的准则，对于那些明知有重大的错误和舞弊现象的会计报表出具不恰当的审计报告，使广大投资者受到了欺骗。但造成以上表现的原因是有多方面的，既有主观上的又有客观上的。从主观上讲，会计人员的道德素质普遍的偏低，一些会计人员缺乏对会计职业道德的知识，对遵守职业道德不够重视，缺乏自我的控制的能力;从客观上来看，一是受到社会风气的影响。在经济体制转轨的这一过程中，社会上出现了一些弄虚作假、偷税漏税、哄骗欺诈和用权谋私等违背诚信的不良现象，导致一部分会计人员的心理失衡，也参与到了弄虚作假的队伍当中。二是执业环境的影响。目前，我国会计职业道德的法制并不完善，对于违反职业道德的行为的具体惩治措施比较缺乏，而对那些坚持原则和严格遵守职业道德的会计人员也缺乏些必要的法律保障和鼓励制度，使得一些会计人员受单位领导胁迫，参与的会计造假。

二、提高会计人员素质的重要性

会计在实际中有很重要的作用，但提高会计人员的素质也是非常重要的。

(一)能有效地提高会计人员的职业道德水平

会计人员一定要无条件的遵守《会计法》中所规定的各项制度，这是强制性的，同时要自觉的遵守会计职业道德的原则。会计人员要拥有高尚的品德，不仅要努力认真地学习文化知识来提高对现代会计的认识，而且要反省自己要以正确的会计职业道德观念战胜一些错误的观念。一个良好的会计职业道德行为在会计管理工作中反复的进行就能形成习惯性的行为方式，也就会形成良好的会计职业道德品质。

(二)提高会计人员素质是培养高素质人才的重要措施

这些现象的主要责任人可能不是会计人员，但是这与会计人员屈从压力和不坚持原则有着很大的关联。消除腐朽，有懒于各种制度的健全和完善。会计人员一定要坚持原则，用《会计法》来保护自己的权益;同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，用会计职业道德来规范来指导自身的行为，逐渐形成自身的会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的权力，履行自己的会计义务。

(四)提高会计人员素质是我国会计改革与发展的必然选择

随着我国经济社会的持续稳定的发展和国际社会竞争的日渐激烈，我国的会计改革与发展得到了全方位的提速。会计法律制度建设的任务在“十二五”时期十分艰巨，不仅要进一步完善会计审计准则、企业内部控制规范体系和会计信息化标准体系等等，还需要推动行政事业单位的体制改革来建立新型政府会计的标准体系，需要参考国际会计审计准则制定、争夺在国际标准话语权，需要加快体制的创新，以此来促进注册会计师行业做大做强并“走出去”。在这些工作任务的背后，都透着对一流会计人才队伍强烈的需求，要对会计人才队伍加快建设，尤其是对高端会计人才的培养提出了迫切的要求。

三、如何提高会计人员的素质

(一)以科学发展观为指导，完善会计人员职业道德建设

我国经济社会发展的重要指导方针就是科学发展观。在科学发展观的引导下，不断加强和完善会计人员的`职业道德建设，能促进会计人员整体素质的持续提升。深入学习科学发展观可使得会计人员掌握相关的职业道德知识，对会计职业道德观树立准确的概念，增强对会计职业的荣誉感和工作的责任心，更有效的提高会计人员的思想道德素质。深入的学习科学发展观不仅能够使会计人员在道德意识和道德行为方面得到教育、锻炼及改造，而且会使其增强的职业道德义务感和坚定的职业道德感，还可促使会计人员自觉的遵循职业道德的原则，能够对是非、善恶作出判断，正确地进行选择，从而提升职业道德水准，使会计人员能够在任何情况下都不畏压力

篇2：浅谈会计职业道德问题

——浅谈会计职业道德建设的问题及对策

姓名：徐任群

班级：审计102班

学号：10910439

3手机：***

浅谈会计职业道德建设的问题及对策

摘要：会计职业道德建设，是对会计人员强化约束，杜绝会计人员在会计工作中出现不道德行为的有效措施。会计从业人员的职业道德是在进行会计业务活动必须遵循的最基本的行为规范。进入二十一世纪面对社会经济的快速发展各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,同时也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。在会计造假现象严重，诚信滑坡的情况下，强化会计职业道德建设，提升会计人员道德水准，显得尤为重要。本文主要对当下会计职业道德建设存在的问题进行分析并提出一些对策。关键词：会计职业道德建设会计人员

一、会计职业道德概述

所谓会计职业道德，就是会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准，主要有职业性、自觉性、综合性等特点。近年来，会计信息失真、会计信用下降问题备受关注，持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真，与会计人员职业道德密切相关，因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中。这就要求我们在加强会计信用建设，会计职业道德不仅在会计行业发生作用，而且对整个社会经济生活道德面貌产生影响。加强会计人员职业道德建设，意义重大。

二、现阶段会我国会计职业道德存在的问题

首先我们先来看看几组数据和案例

财政部1999年抽查100家国有企业会计报表时，有81家虚列资产37.61亿元，89家虚列利润27.47亿元；在2000在会计信息质量抽查中，在被抽查的159家企业中，资产不实的有147户。这147户共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元；虚增利润14.72亿元，虚减利润19.43亿元。

在上市公司方面：2001年经注册会计师审计，深沪两市上市的1000余家公司共被审计出应调减虚增利润189亿元，挤掉利润水分达15.9％。其中，审计调减利润317亿元，审计调增利润128亿元，调增调减利润总额445亿元；审计调减资产903亿元，调增资产842亿元，总体调减资产61亿元，调增调减资产总额1745亿元。特别是有6家上市公司资产调减幅度超过50％。同时在上市公司中也发生了如红光股份欺诈上市案，琼民源、银广厦、麦科特、ST黎明、猴王股份、东方电子、蓝田股份等一系列上市公司会计造假案件。

2002年财政部对保险、烟草、等行业192户以及相关的91户会计师事务所进行了会计信息质量检查，共查出不实资产115亿元，不实利润24.2亿元。有22户企业存在账外设账问题。上述不实的财务会计报告均是出自公司、企业及会计人员之手，而且一些注册会计师也扮演了不光彩的角色，出具了不恰当的审计报告。

2004年，审计38个中央部门2004预算执行情况，查出各类违规问题金额90.6亿

元，12个部门存在预算编报不真实的问题，26个部门违规转移挪用财政性资金10.75亿元，14个部门向下属单位或相关单位转移财政性资金9.35亿元，19个部门或其下属单位隐瞒截留财政资金和其他收入，设置账外账、“小金库”共3.5亿元，主要用于发放福利补贴及其他不合理开支。

上述数据与事例，客观反映了我国会计职业道德存在的问题。会计职业道德建设中存在的问题及其原因具体有以下几点：

（1）信息失真。“不做假账”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。这也就是说，会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实可靠。目前，随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大的决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，因而成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，会计造假，会计信息失真的现象越来越严重。据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%；配合单位造假的占36.8%；被迫操作的占25.9%；因业务水平低而出错的占17.1%。会计造假案也层出不穷，如1997 年2 月琼民源的年报所披露的所谓

4.41 亿元的其他业务利润和6.57 亿元的资本公积金的解释，悦达投资虚构外埠定期存款

5.27亿元和广东明珠虚构5亿元货币资金都典型的例子；此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件等就说明了这些问题。由此可见，会计人员职业道德的沦丧严重危害了社会经济的正常的秩序，给国家的经济带来了巨大的损失。（2）会计职业道德观念淡薄。随着市场经济制度的不断完善，我国会计新知识不断产生，会计法规和准则不断更新，这都要求所有会计人员必须坚持不懈地学习。学习新知识，熟悉新法规、新制度，不断提高自己的专业素质以适应越来越复杂的会计工作的需要。但在现实中，部分会计人员安于现状，怠于学习和提高自身素质，对于道德规范和政策法规似懂非懂。这是会计人员职业道德思想基础的严重缺失。此外，一些企业领导者也不具备这些素质，单位内部审计师国家监督体系的一部分，但是在很多企业由于企业领导者的不重视或者故意忽视，内部审计大多都是形式而已。

（3）利益驱动，监守自盗。一些缺乏职业道德的会计人员抵挡不住金钱的诱惑，在会计工作中任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法等。部分会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，违反相关法律法规和会计制度。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿和会计报表等，甚至为违法违纪活动出谋划策，充当帮凶。如：贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中，采取各种手段贪污公款7272万元。还有些单位负责人希望通过提供虚假会计信息骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。郑百文就是一个典型，1997年底，郑百文公司在实际亏损

1.5亿元的情况下，采用虚提返利、费用跨期入账等手段编制虚假财务报表，年报中向社会公众披露盈利8560万元，并在1998年通过配股筹集资金1.5亿元。

（4）监督管理不善。目前我国对于会计信息质量监督主要有内部监督和外部监督。内部监督主要就是单位的内部审计，外部监督主要就是社会审计和政府审计。但是目前由于我国社会主义市场经济体制不成熟，由于会计监督人员缺乏独立性，往往单位的内部监督流于形式主要表现为内部控制不合理或者未能得到有效执行。对于外部监督，由于我国的注册会计师制度不够成熟，而且工作非常繁重复杂，所以很难在外部监督上保证会计信息的真实可靠。国家审计部门、税务部门、财政部门大多各自为政，各种监督不能有机结合形成体系从整体上发挥作用，导致监督机制也不能发挥很好的效果。

（5）财务人员业务水平低。据调查国1000多万财务人员中，中高级职称人员占

20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。

三、加强会计职业道德建设的对策

（1）健全相关法律法规，强化法制监管。要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，按照责任大小进行承担，其中尤其要加重对违法违纪单位负责人的责任追究力度，根据我国现行法规，对单位负责人授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计资料，编制虚假财务会计报告的行为，要进行惩戒和处罚，构成犯罪的要依法追究刑事责任。通过严格执法，形成震摄效应，为会计人员依法执业，正确进行会计核算和监督，构建一个良好的社会环境。

（2）加强会计人员的职业道德教育，营造良好的社会环境。有很多会计人员造假、违法乱纪都是因为自身职业道德意识素养不够。所以要加大宣传，加强会计人员的职业道德教育，从会计人员自身着手解决问题。首先，可以在大学教育过程中增设有关会计人员职业道德的课程，让大学生在工作前就树立树立“诚信光荣、失信可耻”的观念。再者，对于参加工作的会计人员，企业或者国家应该定期举行培训班，使每个财务人员都能接受继续教育，提高职业道德素养，并且要加强对于新的会计政策、准则、以及会计知识的学习。最后，要引导会计从业人员自省自律，增强从业人员自省、自律、自重意识。榜样的力量是无穷的，将具有高尚会计职业道德品质的先进模范人物的生动事迹作为教材，把会计职业道德观念和道德标准具体化、人格化，增强其感染力。大力宣传先进会计人员的事迹，将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守。

（3）建立会计人员诚信档案制度。诚信档案包含的对象应该是会计从业人员及单位领导。记录基本信息、守信信息、提示信息和警示信息等四个方面。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中，诚信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到处罚。

（4）建立健全会计岗位轮换制度和会计委派制度。财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假，那么解决当前单位内部控制制度执行混乱，会计人员监督不力的有效办法，就是推行切实可行的会计委派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性，使其不受单位负责人违规违法指挥，充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩效考核制度，为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派会计的产生及轮换制度，有利于会计人员加强诚信及品德操守，加强对专业知识的学习和培养，提高其综合素质。

（5）强化监督管理。加强监督管理，主要从内部监督和外部监督两方面着手。首先，内部监督的主体就是会计机构和会计人员，对象是单位的经济活动。所以从根本上来说内部监督比外部监督更为重要也更有效，因此要加强单位的内部监督，主要是建立健全单位的内部审计制度、财产清查制度，制定合理的内部控制制度并且要有效执行，保持内部控制的独立性，做到不相容岗位分离相互制约。其次，完善注册会计师管理制度。在舞弊案件之中，很多都是由于注册会计师没有进行充分的取证审计或者签署了不真实的审计报告，所以，要在每年的会计师事务所和注册会计师年检中，对违反职业道德规范，出具虚假验资报告和审计报告的注册会计师，年检不予通过或停止执业，必要时要进行适当披露。最后，政府部门要加强监督管理，完善《企业会计制度》，加强对《会计法》等法规的执行力度。在完善法律体系的同时，要加大对违法乱纪，弄虚作假等行为的惩戒力度，如税务部门要严惩偷税漏税等行为；财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高财务人员的专业知识和道德知识的门槛，通过后续教育来不断提升从业人员的会计技能和道德素养，注重事前监督和事中监督。

总之，会计人员从事单位会计核算和财务管理等工作，对于经济的影响深远，所以会计人员必须具备良好的道德素养。加强会计职业道德建设是一项重大而紧迫的任务，也是一项系统的工程，需要政府、企业、社会以及员工个人共同努力。

参考文献：

《会计职业道德》，东北财经大学出版社，2003年

《财经法规与会计职业道德》，中国财政经济出版社，2012年

《浅谈会计职业道德建设》，行政财务资产与财务期刊，2011年

《内部控制》，东北财经大学出版社，2011年

篇3：浅谈会计职业道德问题

一、会计职业道德建设的重要意义

会计职业道德不仅在会计行业发生作用, 而且对整个社会经济生活道德面貌产生影响。加强会计人员职业道德建设, 意义重大。

(1) 加强会计职业道德建设是社会主义市场经济发展的客观需要。首先, 随着我国国民经济多元化格局的形成, 社会分配关系不断发生变化, 会计工作是处理各方面经济利益关系的重要“关口”。为了保持社会秩序的稳定, 会计人员必须遵守职业道德, 按照党和国家的方针、政策, 正确处理各方面的利益关系。其次, 社会主义市场经济是高效率运行的法制经济, 对各行业从业人员的要求更高更严。因此, 规范会计职业道德行为, 使会计人员自觉遵守职业道德, 可以使会计人员自我加压, 增强工作的主动性、创造性、规范性, 适应现代企业管理需要, 进一步发挥会计的核算、监督和管理职能, 为市场经济提供优质高效服务。

(2) 加强会计职业道德建设是“两个文明”建设的必然要求。随着社会主义市场经济的建立和发展, 我国“两个文明”建设取得了丰硕成果, 会计作为处理各种经济关系和提高经济效益及社会效益的重要管理职能, 显得更加重要, 会计职业道德始终贯穿于会计工作的全过程, 并发挥了不可或缺的重要作用。会计人员遵守职业道德, 确立了良好的道德观念, 就会形成良好的精神境界和理财观念, 在职业生活和社会生活中就能自觉的约束自己, 正确处理个人、集体、社会之间的各种经济关系, 并能通过道德活动, 对社会公共生活中的不道德行为予以揭露、贬斥, 树立良好的社会风气, 推动“两个文明”建设。

(3) 加强职业道德建设是树立诚信、提高职业形象的重要手段。会计职业道德是社会道德体系的组成部分, 相互影响, 密切联系, 会计人员通过与服务对象的接触与联系影响社会道德。会计人员在管财过程中讲究会计职业道德, 就能以高尚的有利于他人与社会的态度和行动去待人接物, 以优质高效的服务与严谨的工作作风感染服务对象, 从而促进社会道德水准的提高。以诚待人、以誉取胜, 不仅是企业立业之本, 也是树立良好职业形象的必由之路。

二、会计职业道德建设中存在的主要问题

(1) 欠缺敬业爱岗精神。有的会计人员虽在会计专业岗位上, 但主要精力并没有用在会计工作上, 工作应付了事, 无责任心和事业心, 得过且过, 缺乏工作热忱。讲待遇的多, 比奉献的少, 一有机会就想“跳槽”, 这在一定程度上影响了企业形象和会计声誉。

(2) 缺乏钻研业务、精益求精的精神。部分会计人员专业知识不足, 业务知识贫乏、老化, 对新的会计准则、会计制度不熟悉, 甚至出现知识盲点, 专业胜任能力较差。业务素质的低下, 还表现在工作中缺乏钻研精神, 记账不符合规范, 账证、账账、账表、账实不相符, 一些民营企业甚至不建账, 不按规定编制会计报表。这些都大大地降低了会计工作效率和会计工作质量, 违背了职业道德要求。

(3) 不熟悉法规, 遵纪守法意识淡薄。有的会计人员不认真学法, 不能做到熟悉法规、依法办事。遵纪守法的意识日益淡薄, 缺乏应有的职业理想和敬业精神, 甚至思想上没有会计职业道德的概念。审计资料表明, 涉及会计业务的错弊现象中, 不少并非会计人员专业技术不足, 而是职业道德缺失使然。

(4) 违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德的核心, 也是最重要的道德规范, 而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性, 造成了大面积的会计信息失真。当会计人员在工作中, 本着实事求是、客观公正精神, 坚持原则处理会计事务, 与单位负责人的意见产生分歧, 要在坚持原则和个人利益、单位利益之间作出两难选择时, 不少会计人员选择舍弃职业道德, 而按照单位负责人的意见违心办事。

(5) 少数会计人员职业道德沦丧, 主动违法犯罪。有的会计人员个人利益膨胀, 故意伪造、变造成会计资料, 监守自盗, 利用职务之便贪污、挪用公款, 以身试法。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数, 但也的确反映出在市场经济发育尚不完善的条件下, 在会计队伍中确有一些人职业道德沦丧, 在利欲的驱使下, 走上犯罪道路。

三、会计职业道德建设应采取的对策和措施

(1) 进一步加强会计人员的职业道德教育。一是会计职业道德教育要与学历教育相结合, 建议在大中专学历教育课程中, 增设会计职业道德教育课, 进行系统的培训。二是对每年新参加会计工作的人员, 财政部门首先要对其进行职业道德的培训, 并经考试合格后, 方可上岗从事会计工作。三是加强会计职业道德日常宣传教育。各级主管部门要从行业实际出发, 作出总体规划, 分步实施, 做到目标明确, 步骤可行, 扎扎实实推行。

(2) 建立日常考核制度, 对会计人员不良行为作出记录。建议在会计人品的从业档案中, 增加职业道德行为内容。对在各种财政、税务、审计等检查中, 发现有弄虚作假、营私舞弊, 伪造、变造会计资料, 提供虚假财务会计报告等行为的会计人员, 要进行量化记分, 并作出处理意见。

(3) 纳入会计从业资格管理制度。会计人员必须具有从业资格, 并且持证上岗。要加强会计人员继续教育工作, 建议在每年的会计人员继续教育工作中, 将遵守会计职业道德情况作为一项重要管理内容。对在不良记录中达到一定分值的, 继续教育不予通过, 情节严重的要调离会计工作岗位, 以维护会计职业形象。

(4) 与注册会计师管理制度结合起来。在做好日常行政、行业监督管理的同时, 要在每年的会计师事务所和注册会计师年检中, 对违反职业道德规范, 出具虚假验资报告和审计报告的注册会计师, 年检不予通过或停止执业, 必要时要进行适当披露, 发挥行业监管和社会监督的良好效应。

(5) 建立会计职业道德的奖惩机制。对在会计工作岗位上忠于职守、遵纪守法并做出显著成绩的会计人员, 应分别由业务主管部门、财政部门或本单位给予表彰和奖励, 并在新闻媒体上进行大力宣传, 以弘扬正气, 树立正面典型。对违反会计法律、法规和会计职业道德的会计人员, 要按照《会计法》、《会计从业资格管理办法》和《关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知》的有关规定, 吊销会计从业资格证书和会计专业技术资格证书。对情节严重、构成犯罪的, 应移送司法机关依法追究刑事责任。

篇4：浅谈会计从业人员的职业道德问题

关键词：职业道德；会计从业人员；职业素质

目前，我国会计从业人员的职业道德、素质与他们在经济中所处的重要地位不相适应。会计从业人员的职业道德已成为我国会计体系中的薄弱环节。因此，加强会计职业道德理论方面研究，将会计职业道德建设作为社会发展和服务经济建设的重要途径，促进会计职业道德体系的构建与完善，是推进国家财会体制建设的一项重要内容。

一、 会计人员职业道德内涵

从广义上讲，职业道德指从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，包括职业与职业、职业与职工、职工与服务对象三者之间的关系。狭义上则指在一定职业活动中应遵循的职业行为规范和准则。而会计职业道德主要指会计从业人员在职业活动中应遵守的职业行为规范与准则。具有相对稳定性、广泛的社会性、一定的强制性以及特殊性。换句话说，会计从业人员在工作中必须具备会计职业道德所要求的道德品质。有的学者将其概括为六个方面：爱岗敬业、依法办事、搞好服务、熟悉法规、客观公正、保密守信。

二、 会计从业人员职业道德现状以及问题出现的原因

我国一直非常注重会计职业道德建设，绝大多数会计从业人员在会计职业中能以社会主义道德为标准，保持节操、恪尽职守的为社会主义经济建设做贡献。但是，近年出现部分会计人员职业道德缺失现象。一些不规范的会计行为，致使会计信息失真，特别是出现会计从业人员做假账，偷税漏税，使用或转移资金并将其非法占有等非法目的的情况引起了社会各界的普遍关注。也就是说，会计队伍中出现了弄虚作假、损公肥私的现象。职业道德缺失，从业人员丧失廉洁自律的职业操守，背离准则，失去立场。

部分会计人员的职业道德缺失问题是各种因素综合作用的结果，笔者认为有两方面的原因。一方面，从主观上讲，会计人员自身出现了问题。其中会计从业人员素质地下是关键原因。根据调查，我国现有的会计人员中，经过严格训练的高级会计人才严重不足，高等学历会计人员比重极少。此外，部分会计人员缺乏职业道德、法律意识淡薄也是很重要的一个原因。另一方面，从客观因素上讲，主要是受环境的影响较大。自身抵抗力不足易受不良道德影响；迫于领导压力，被动作弊；管理部门观念不当；法律监督机制不完备和会计规范体系不完善等因素的影响。

三、 解决措施

首先，严格选用会计人才，加强职业道德假设，提高会计人员素质。

我们说道德缺失的主要原因是从业人员素质较低，那么造成会计人员素质低下的原因也很多，但归根结底，诚信问题无疑是症结所在。因此，我们必须加强职业道德建设，遵循准则，以诚信为本，从而保证会计信息质量。

其次，营造良好的社会环境氛围。

良好的社会环境氛围是解决问题的关键。使加强职业道德得到全民的认同与感知，为遵循职业道德提供良好的社会环境支撑，帮助人们树立正确的职业素质理念。

再次，加强法律制度建設，完善监督管理机制。为适应经济发展的需要，不断完善《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规。全方位、多角度加强对会计人员职业道德的监督考核，充分发挥社会各界力量，构建并不断完善会计职业道德监督管理机制。

四、 小结

会计行业是经济发展的重要行业，也是我国市场经济的重要基础。因此，会计行业必须是诚信行业。倘若失去诚信，弄虚作假，会计关系就会失去它赖以生存的基础，会计行业的生命力也会就此完结。因此，无论就会计自身的发展还是为我国市场经济的健康发展考虑，加强会计职业道德建设都具有十分重要的意义。（作者单位：黑龙江司法警官职业学院）

参考文献：

[1]叶陈刚.会计道德研究[J].大连：东北财经大学出版社，2002.4.

篇5：浅谈会计职业道德问题

摘要：现阶段我国会计系统存在影响会计职业的外在环境与内在环境。而会计环境会一定程度地影响会计职业道德，通过一定的措施和努力，我们的会计职业道德一定会越来越高，会计从业人员也一定能给企业带来更好的效益。

关键词：会计职业道德；会计环境；效益；规范

一、绪论

（一）相关概念

1。会计职业道德。会计职业道德是指会计人员在工作当中应该遵循的一种公认的规范会计行为、调整会计关系的标准，是一种职业行为准则和规范。2。会计环境。会计系统会被很多东西的影响，而那些影响会计系统行为的因素，就是会计环境。会计环境有在外在因素与内在因素之分。

（二）会计环境与会计职业道德的关系

会计环境会一定程度地影响会计职业道德，会计系统就像一个人一样，有先天与后天之分，而会计环境就相当于人后天的环境，会计环境极大程度地影响会计职业道德，会计环境的好与坏一定程度决定了会计职业道德的好与坏。

二、影响会计职业道德原因分析

（一）影响会计职业道德的外在环境分析

1。经济环境不好。从外面的环境看，经济环境的好与坏跟会计职业道德有直接的影响。经济环境的好坏会直接影响会计人员的收入，而收入的高低会直接影响会计从业人员的职业满意度。满意度高会计人员的心情就会好，心情好了，对待工作的热情就高了；如果收入低，会计人员的满意度不高，就直接影响会计人员的心情，对工作的热情就不高，那么，在工作的时候，如果他们有机会，他们就很有可能去做一些对企业不好的事情。因此，经济环境不好是会直接影响会计职业道德的。2。制度不完善。外部的制度是很重要的，法律与法规对于会计人员有很强的约束作用。但是现在企业中，虽然有法规，但是并没有真正去执行，现在的制度对会计人员的约束还不够。主要体现在惩罚的力度不高、执行不够充分等问题上。对于会计的违法行为，有关部门没有大力去监管，企业本身可能也没有法规之类的约束他们。很多的会计犯罪了，对他们的惩罚也是很低的，因为罪证等各方面都不是很充分。因此，完善针对会计职业道德的制度、法规对会计职业道德的影响也是非常巨大的。3。工作环境不理想。很多的会计的工作环境并不理想，他们可能收入很高，也有收入很低的。很多的企业对会计的要求很高，会计的工作量也很大，所以大部分的会计人员都处于很大的压力中，压力大了，人的理想就会慢慢变化了。这样，慢慢地，会计人员的职业道德可能就会出现问题了，可能到了最后就会做出对企业不好的事情，譬如盗取企业的资产。所以，工作环境对会计人员的职业道德也有很大的影响。

（二）影响会计职业道德的内在环境分析

1。会计人员的道德修养本身不高。很多的会计从业人员本身的道德修养就不高，对于他们来说，无论做哪一行，哪一个岗位，都会对企业造成不好的影响，做会计也是一样的。而道德修道不高本身是人的家庭、教育各方面造成的，企业很难去把握这个。部分会计人员的道德修养不高也会对整个企业的会计系统人员造成不良的影响，会影响整个企业的会计职业道德。2。职业态度不好。部分会计从业人员对本身的工作不满意，对待工作的态度不好，也有可能导致会计职业道德出现问题。态度不好，内心的满意度就不高，就很容易出现职业道德问题，容易做出一些伤害企业利益的行为。而且一个人态度不好情绪会传到另一个工作人员，容易导致全体工作人员出现职业道德的问题。

三、提高会计职业道德水平的措施

（一）改善外在环境

1。大力发展经济。大力发展经济，提高社会的收入水平是解决会计职业道德问题的基本。要大力发展中国的经济，要靠国家制定适合中国发展的经济制度，引导企业向前；要靠国家实施相关的政策，应该刺激经济时就刺激经济，应该紧缩时就紧缩，因时而异；还要靠各行各业的企业一起努力，才能给中国的经济带来繁荣，带来昌盛。人们的.生活好了，自然就安居乐业了，也只有这样，才能从根本杜绝职业道德问题的出现。2。制定完善的会计职业道德管理制度。仅仅发展经济也是不够的，社会上总是有很多贪得无厌的人，因此，还要有强有力的制度来规范职业道德。只有合理的制度，没有最合理的制度，制度与法规是一定要随着时间的推进不停地完善的。只有做到这样，才能做到会计职业道德管理制度的合理性，这样，才能保证企业的利益，也才能保障社会的共同利益。3。改善会计工作环境。国家可以通过约束企业，改善会计的工作环境，保证会计的工资待遇与工作环境；而最应该做出努力的是企业本身，对会计工作的环境，一定要合理的统筹。会计是一种高强度、高压力的工作，他们的工作环境定然和其他的工作人员是不同的，企业不能给他们太大的工作量，太大的压力。通过改善会计的工作环境，提高他们对工作的满意度，才能让他们安安份份地工作，才能提高会计职业道德。综上所述，外在的环境是要通过国家或是企业等外在的动作主体去做出努力的，如果相关的动作主体能在应该做的都做好，那么可以说加强会计职业道德的工作已经做好了一大半了。但是这是一条很长的路，每一步都很难，可能会需要国家或是企业做出一定的妥协，让出一定的利益，才能改善会计职业道德，提高整个会计系统的水平，从而为国家、为企业做出更大的贡献。

（二）改善内在环境

篇6：浅谈会计职业道德

［摘要］随着社会主义市场经济体制的建立，会计信息失真现象目趋严重，会计职业道德的严重失范给社会和投资者带来极大的危害，因此会计的职业道德建设现今显得尤为重要。本文试图通过对会计职业道德失范危害性的认识，对会计职业道德严重滑坡原因的分析以及就如何建设会计职业道德，提出了切实的策略。［关键词］会计职业道德 会计信息失真 会计诚信

会计道德作为会计文化的构成要素和会计规范的组成内容，历来是重要的会计理论研究课题之一。尤其是近年来我国的郑百文、银广夏，美国的安然、世通等会计舞弊案件不断揭露于世，会计界对会计信息失真、会计道德失范、会计道德重塑诸会计道德问题的探讨逾趋炽热。在我国社会主义市场经济体制逐步完善的今天迅速强化各行各业财会人员的职业道德建设，唤起社会对这一领域的高度关注，则是当前整顿市场经济秩序，规范各方面财务行为，净化社会风气，遏制腐败滋生的键之举、治本之策和有效措施。作为财会专业的学生，笔者就财会人员的职业道德谈一些个人的看法。

一、会计职业道德失范的危害

近几年来，我国经济生活中出现的大面积、持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。而会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。由此可以看出会计人员职业道德的严重滑坡，会给社会和投资者带来极大的危害。其表现如下：

１、危害市场经济秩序。市场经济是一种信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。如

果大量的会计资料失真，直接影响国家税收、导致各项经济指标失真，最终导致国家经济政策与实际的偏离，影响国家的方针政策，危害市场经济秩序。

２、滋生贪污腐败，败坏党风政风。一些单位为了部门、小团体以及自身的利益，故意伪

造、变造、隐匿、毁损会计资料，设立“小金库”，将收入和收费，没有按规定纳入会计核算和财务管理，而是分散在各处、室和直属单位自行掌握和开支，有的没有帐本或票据不全，支出无明确用途，使少数企业领导得以为所欲为，产生腐败行为。甚至有些人员利益膨胀，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。这种现象显然产生于不道德的思想根源，不符合会计工作应有的道德准则。

３、损害投资人的利益。对于中小投资者而言，他们投资的主要依据是经审计后公布的会

计报表，而会计数据造假，做假帐，将对所有需要这一信息的各方面人士产生一种误导，而且人们据此所作的决策将产生错误，将直接导致投资者的利益得不到保障。作为最大的投资者--国家，损失将更为惨重。

４、危害会计人员自身。企业出现贪污和虚假帐目，还跟少数会计人员受利益诱惑和个人

品质不佳有直接关系。而会计人员的不诚信，轻者不得从事会计职业，重者将受到法律的制裁。２００１年８月初，银广厦通过伪造金融票据等手段，虚构主营业务收入和巨额利润，为其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发，其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销，签字的两名注册会计师被严惩就是一个很典型的例子。

二、会计职业道德严重滑坡的原因

财会工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体--财会人员责任重大，会计的职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：

（一）市场经济制度

市场制度的基本原则就是优胜劣汰，最终加剧贫富悬殊，少数人获得较大利润而多数人走入困境。经济上的弱者，在竞争中处于弱势，若要获得和强者相同的利益，他们付出的将远远大于强者所付出的成本。他们为了生存或者改善竞争地位而不被淘汰，只有采用不诚信的办法，才能摆脱困境。

（二）制度不健全

会计职业道德规范体系不完善，违反会计职业道德的处罚苍白无力。新中国成立以后《中华人民共和国会计法》颁布这一时期，对会计人员职业行为的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中，上述这些规定中明显地体现了国家对会计职业道德的要求以及会计职业道德的基本内容，但是都还没有将这些内容明确为职业道德，也没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会计职业道德的要求。１９９６年以后这种状况发生了明显的转机，第一个突破的是１９９６年财政部颁发的《会计基础工作规范》，专门以一节的篇幅，明确提出了会计职业道德的具体条款，实现了在会计规章中使会计职业道德的表现形式单独成文和单独规范。第二个突破是遵守会计职业道德的要求，第一次写进了会计的根本大法，１９９９年颁布的《中华人民共和国会计法》第３９条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”这些虽然都表明我国会计职业道德的逐步发展进程，但缺乏系统性、完整性。

（三）处罚不力

职业道德的违规行为惩治不力、缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明，我国１９９３年修正后的《中华人民共和国会计法》对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。正像有的会计人员面对弄虚作假的授意、指使、强令而承认自己行为有失职业道德时所说，法律都管不了的事，我们的道德更无能为力了。

（四）利益驱使

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念都在发生变化。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象出现。许多企业为了实现市场经济发展的基本目标--追求利益的最大化，走上唯利是图的道路，就会不择手段，谋取不义之财，做假帐，编假报表，串通作弊，虚报利润，来蒙蔽监管者，欺诈社会，严重损害国家和社会公众的利益。

（五）会计人员的道德素质偏低

会计人员在做出违法违纪的会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中有职业道德内容，但实际从未见过职业道德培训。在调查中，至今有２９.７３％的会计人员认为会计职业道德规范根本就不存在或者不知道在哪里规定的。

三、会计职业道德的建设

解决会计失真问题，会计界已提出各种对策，如加强法制建设和宣传，加大执法力度，落实会计监督，深化会计管理体制改革等。但还应该提高会计职业道德水准，各种措施“齐抓共下”才能从根本上解决会计信息失真的问题。如何提高会计人员的职业道德水平，加强会计职业道德建设，现提出以下建议：

（一）会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应

会计职业道德产生于一定的经济基础上，必须适应社会主义市场经济的需要。一方面，它针对市场经济体制建设过程中出现的消极思想和行为，提出一些道德准则来矫正和规范，以维护社会主义市场经济秩序。例如，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范弄虚作假、不公正对待利益各方、为他人所左右。另一方面，市场经济条件下的企业是独立、自主、具有平等权力的经济实体，这与传统计划经济体制下为作为政府附属物的企业有本质的区别，其目标是谋求企业价值最大化。市场经济内在要求企业具有自主经营、自负盈亏、自我发展的能力，并承担相应的义务和责任，要求尊重企业的正当利益、合理选择和发展能力。因此，会计职业道德建设应考虑这些方面的要求。

（二）制定一套可操作的会计职业道德规范体系

会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟，而非受制于外力，因此会计职业道德的制定不宜由政府直接出面进行，而应该由注册会计师协会、会计学会等民间组织、中介机构来制定、颁布与监督实施，实现会计行业自律。会计职业道德规范体系的内容是非常丰富的、具体的，该体系中应包括以下三个层次的内容

：

１、会计职业道德基本原则

会计职业道德的基本原则共三点：（１）社会利益原则（２）会计信息质量原则（３）职业

谨慎原则。它是会计职业道德规范体系的核心和主导，是规范体系中的最高层次，对规范体系其它层次的内容具有指导作用。会计职业道德的基本原则就是在会计职业活动的范围内，调整和处理会计职业关系的根本准则和总体要求，它对于会计职业道德基本规范和行为指南具有统帅和根本指导意义。

２、会计职业道德基本规范

会计职业道德基本规范共八点：（１）客观性（２）公正性（３）忠诚性（４）正义感（５）搞好服务（６）熟悉法规（７）保守秘密（８）开拓创新。它是规范体系的中心和主干部分，是对会计职业道德行为的基本要求和基本的行为规范，是基本原则的具体体现，并对会计职业道德行为指南具有指导作用。

３、会计职业道德行为指南

会计职业道德行为指南是依据基本规范的要求，针对具体的会计职业行为所提出的具体做法

和具体要求，行为指南应具有很强的可操作性。

（三）建立健全会计职业道德评价体系和奖惩机制

针对以往违反会计职业道德行为监管不力的隐患，必须建立和完善会计职业道德的考评和奖惩机制。

１、建立会计职业道德监管组织

监管组织的建立根据我国的实际可以分为两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到，但权威性稍差。然后待条件成熟时，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。２、建立会计职业道德行为的追踪记录制度

建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立从业人员个人的道德行为档案。对其执业状况、守法状况等进行严格的登记，对那些不遵守职业道德规范、道德考核不合格的会计人员，应不予通过年检，这样就会使会计人员像重视从业资格一样重视自身的职业道德操守，自觉遵守会计职业道

德规范的要求。并鼓励媒体披露不讲诚信的人，对不守诚信而造成严重后果者，不仅要在经济上追究其责任，还应追究其法律责任。

(四）加大宣传、教育力度

个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。由于我国整体经济水平不高，人们的道德境界参差不齐，会计人员的素质不尽如人意。会计职业道德建设必须从会计人员素质的实际出发，防止形成脱离实际的高不可攀的道德准则。我们建议：１、各设有会计专业的学校，应开设“会计职业道德”课程；２、重视会计教师的师德建设，言传身教；３、在职会计人员继续教育中应理所当然地进行职业道德教育，并且摆在突出位置；４、注册会计师考试、会计资格考试内容中应包括会计职业道德；５、利用大众传播媒介宣传正反面典型，加以舆论引导；６、进行配套教育，即在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等各方面的教育；７、道德教育形式不限于课堂教学，还应采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式的教育；８、采用先进的教学方法和教育手段。

(五）净化会计行为环境

会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。美国会计界认为，会计职业道德状况在很大程度上取决于经理职业道德的高低。一家会计公司曾对美国经济、教育和政府等部门１０００位著名人物进行调查显示：在美国，会计人员职业道德水平之高，仅次于神职人员。会计职业道德建设实质上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求。在加强社会主义精神文明建设的今天，各行各业都应自觉提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然，我们也不能坐等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员也绝不因环境差而放弃道德修养。此，面对当前环境“出淤泥而不染”应成为会计职业界的一种高尚追求，以赢得社会对会计职业的信赖与崇敬。以上是笔者阅读了一些报刊、杂志后提出的个人看法。会计工作中的道德问题虽然可以通过制订一系列的法律、制度来加以预防，可以通过会计电算化等先进方法来监控，但忽视对从业人员的道德教育，有可能会给企业带来巨大的损失。只有从完善法律、制度以及道德准则两方面双管齐下，才能保证会计工作中所反映的数据的准确性，保证所提供的经济信息的可靠性，保障企业经济管理活动安全、有效地运行。

主要参考文献：

１、张志毅 “会计职业道德约束方法” 《财会月刊》 2002.9