2015年文明创建工作计划

2015年文明创建工作计划（共9篇）

篇1：2015年文明创建工作计划

2015年文明创建工作计划

为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，积极争创县级、市级、省级文明，特制订本计划。

一、加强组织领导，完善文明创建工作机制

1.加强党支部对创建工作的领导，把文明创建工作摆到重要位置上，切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。综合部牵头开展文明创建工作，研究部署文明创建工作。

2．广泛发动干部员工参与到公司文明创建活动中来，并及时向全体员工通报公司创建取得的成绩，激发群体力量。

二、精神文明创建目标

（一）在获得县级荣誉的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入开展市级荣誉创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我公司文明创建工作总体水平。

（二）积极争创市级模范职工之家等荣誉，通过一系列的争创活动，带动创建工作全面提升。

三、创新活动载体，丰富干部职工精神文化生活 1.年初召开工作精神文明创建动员会，把本年度文明创建目标进行布置。

2.开展争创“文明班组”、“文明窗口”和“文明员工”活动。年底开展评比，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

3．开展系列文艺活动。在营业淡季开展“安全生产 人人有责”演讲比赛活动、乡镇营业部之间辩论赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球赛等活动，通过文体活动的开展，努力建立团结奋进、协作争先的新风尚。

4.增强文明创建的宣传力度和效果，进一步营造浓厚的文明创建氛围，深化公司文明创建工作。

五、工作要求

1．明确工作职责。成立文明创建工作领导小组，负责公司文明创建工作的组织、规划和综合协调工作，认真抓好干部员工的学习教育、作风教育、反腐倡廉等方面的建设。

2．加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，公司将加大投入，加强硬件建设，为开展好创建工作提供必要的条件。

3.综合办公室要加强文明创建的资料管理，落实专人负责创建资料的收集、整理，及时积累文明创建过程中形成的文案、图片、音像等方面的资料。

篇2：2015年文明创建工作计划

2015年，金十字社区文明社区建设工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，奠定坚实基础。今年，社区紧紧围绕镇党委的总体思路，结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作：

一、大力加强社会主义核心价值体系建设，居民群众团结奋斗的思想基础。要结合深入学习实践科学发展观活动，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，融入到精神文明创建工作全过程，体现在社区各项具体活动之中。要以创建学习型社区为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化居民群众的政治理论学习，深入开展居民的道德素质教育，坚持学以致用、用以促学，深入学习社会主义核心价值体系的重大意义和实践要求，用马克思主义理论教育党员干部和居民群众，使中国特色社会主义理论更加深入人心，统一思想、团结一致，推动社区各项建设事业的大发展。结合社区工作实际，借助各类节日庆典、纪念日等有利时机，广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，要通过长期有效、载体丰富的宣传教育，使社会主义核心价值体系融入广大居民群众的思想当中。

二、创新载体，丰富内容，扎实推进公民道德建设，不断提高公民道德素质。

1、继续做好“道德讲堂”宣讲活动，宣传文明礼仪知识，推动讲文明、树新风活动深入开展。广泛开展公民道德教育实践活动，以提升公民道德素质为重点内容，把“道德讲堂”工作贯穿于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区市民学校的作用，以家庭美德、职业道德、社会公德和个人品德等文明礼仪知识为主要内容，做好教育引导工作，全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动，按照公民道德规范要求，制定和完善各方面的具体行为规范，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新公民道德建设活动形式，丰富活动内容，吸引群众广泛参与。引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动。倡导“八个不”活动，即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。要结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动，努力在辖区内弘扬和树立道德新风尚，使居民精神生活得到充实，道德境界得到升华。

3、认真做好评先评优和树立典型模范工作，积极推动文明楼院和文明户创建。在辖区组织开展“优秀楼长”、“五好家庭”、“文明楼栋”、“美德少年”等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成“人人争做好市民，家家争当文明户”的良好氛围。将评先评优、树立典型活动作为推进精神文明建设充分结合起来，认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作，使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为居民群众的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、社区要以“绿、亮、净、美、优”为目标，治理和改善社区生活环境，创建绿色社区、无毒社区、学习型社区，夯实创建文明社区活动的基础。要把“好媳妇、好婆婆、好邻居”评比活动、“我推荐、我评议身边好人”评选活动等文明创建活动与抓治安、促稳定“平安社区”创建活动结合起来，引导群众广泛参与，为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境，让社区居民在助人中感到快乐，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

三、深入推进未成年思想道德建设

以家庭为基础、以社会为平台，动员全社会力量参与到未成年人教育工作中，齐抓共管，形成合力，努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。通过与辖区学校的教育联抓，开展以青少年思想道德建设，法制教育知识为内容的宣讲活动，同时，加大对辖区周边网吧等文化场所的监督力度，为青少年学生营造良好的文化环境。

四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平

1、抓好信息工作对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强文明社区之间的交流有着至关重要的作用。我社区高度重视信息宣传工作，自觉订阅精神文明报等文明书刊作为指导精神文明建设工作的基础，充分利用媒体信息资源，及时了解文明创建发展动态，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动形式，丰富创建内容，提升精神文明工作水平。

2、进一步加大社区精神文明建设工作的对外宣传力度，社区工作者不断提高自身素质，提高对文明社区创建、管理工作的指导能力，做好信息汇总、上报工作。

篇3：2015年文明创建工作计划

1 玉米高产创建实施情况

1.1 玉米高产创建实施情况

界首市玉米高产创建实施面积超过4 666.7 hm2, 设置7个万亩示范片, 在全市5 个镇, 15 个行政村, 农户26 194 余户, 落实补贴资金100 万元。

1.2 玉米生产形势和高产创建实施成效

界首市2015 年的玉米播种期较常年略有推迟, 整个生育期将往后推迟1 周左右。由于播种时, 土壤墒情较好, 玉米出苗非常整齐, 在整个生长过程没有出现大的涝渍灾害、旱灾、高温热害、病虫危害、倒伏等, 各类作物生长情况明显好于上年。8 月中下旬天气较好, 灌浆速度加快, 粒重增长较快, 9 月界首市以晴到多云天气为主, 对玉米灌浆有利, 加之病虫害防治及时, 危害较轻, 生长正常, 在新技术推广方面大力开展玉米高产创建、测土配方施肥、病虫害专业化防控等重大项目, 优质高产新品种面积扩大, 各项技术措施到位率提高, 全市2015 年夏玉米播种面积3 万hm2, 较上年 (2.77 万hm2) 增加0.23 万hm2, 预计单产8 541.0 kg/hm2, 较上年单产 (7 740.0 kg/hm2) 增加801.0 kg/hm2, 总产较上年 (21.5 万t) 增加4.1 万t。 其中4 个整建制万亩玉米高产创建示范区平均预单产10 993.5 kg/hm2, 比全市平均单产 (8 541.0 kg/hm2) 增加2 452.5 kg/hm2, 增长28.7%, 并涌现出一批高产典型村和高产地块。如芦村程楼行政村、田营李相行政村, 玉米单产分别为12 490.5、12 162.0 kg/hm2。 田营李相核心示范区6.67 hm2, 平均单产10 879.5 kg/hm2, 芦村程楼核心示范区6.67 hm2, 平均单产10 845.0 kg/hm2。

2 实施玉米高产创建的五项关键技术

5 项关键技术是推广玉米高产技术体系的核心, 是玉米高产创建实施的主要内容和关键支撑。以“三推”和“三节”技术为工作重点, 促进玉米产能稳定, 品质提高, 效益增加, 提高玉米生产的可持续性。

2.1 选用良种

选用了优质高产品种中单909、隆平206、登海605 3个品种, 占总播种面积的85%以上。

2.2 科学播种技术

①适期播种, 培育壮苗。2015 年夏种由于土壤墒情好、播种及时, 因此6 月18 日前高产示范区基本播种结束。②机械播种。推广机械播种, 全市机播面积达100%。

2.3 科学施肥技术

根据土壤养分化验数据进行科学配方施肥, 采用增施有机肥和N、P、K配合施用的原则, 一基施, 两期追肥, 后期叶面喷肥。基施有机肥45~75 m3/hm2, 施玉米控施肥 (28-9-8) 750 kg/hm2, 大喇叭口期追施尿素375~450 kg/hm2;灌浆期追尿素75~105 kg/hm2。中后期叶面喷有机无机复合肥;全市配方施肥面积2.33 万hm2以上。

2.4 病虫草害综合防治技术

全面推广应用包衣种子, 重点推广了性诱剂和热雾机防治玉米病虫害新技术, 并进行统防统治。注重玉米螟的防治, 加强玉米锈病、玉米叶斑病的监测预报, 及时预防, 由于预防和防治措施得力, 2015 年玉米病虫害发生得到有效控制, 维护了玉米正常生长发育[1]。

3 主要工作措施

在玉米高产创建实施工作中, 界首市结合基本市情, 突出抓好了如下7 个方面。

3.1 加强领导建立组织

为做好玉米高产创建工作, 将各项技术措施落实到位, 市政府成立了玉米高产创建工作领导小组, 对玉米的高产创建工作进行智慧;市农委成立了技术指导组, 对玉米高产创建进行技术指导, 同时市农委组织20 名农技特派员, 包点到攻关片、村, 开展全程技术指导服务。

3.2 科学规划, 合理布局

按照农业部的统一要求, 结合界首市当地的情况, 2015年在田营、砖集镇、泉阳镇、光武镇、芦村镇建立7 个玉米万亩高产示范片, 在王集、光武、东城、靳寨等建立19 个玉米千亩示范片, 在18 个乡镇街道建立百亩示范田超过100 个。由于示范片土壤养分水平高, 连片规模种植, 栽培技术水平高, 交通便利, 示范效果好。

3.3 及时制定技术方案, 实施方案

根据界首市高产创建的布局、规划, 针对不同乡镇土壤的类型、养分状况、栽培水平等, 制定详细的技术方案以及实施方案。

3.4 明确责任, 各司其职

为促进高产创建工作取得成效, 市领导带头包联到乡镇, 乡镇主要负责人为万亩玉米高产创建示范片的责任人;乡镇干部包点到村;市农技推广中心技术人员包点到乡镇, 乡镇农综站技术人员包点村, 确保市、乡2 级技术人员服务指导到田间地头, 各项技术措施得到切实落实[2]。

3.5 规范实施, 落实 “七个统一”

技术指导组通过调查、分析和筛选, 玉米高产创建主要选用隆平206、中单909、登海605 等品种, 每个示范片均使用一个品种。

按照“五有”的要求, 界首市各高产创建片都制作了高标准的固定标牌, 标牌内容规范。在技术上实现 “七个统一”, 即统一技术方案、统一配方施肥、统一供应良种、统一机械播种、统一贴茬免耕秸秆还田、统一播期播量、统一病虫草防治。

3.5.1 完善技术方案。夏种前, 农委组织各乡镇种粮大户, 召开玉米生产座谈会和经验交流会4 次, 总结界首市历年来高产经验;组织农业、农机、水利方面的专家, 专门召开高产攻关技术座谈会4 次, 分析、研究生产中存在的问题, 制定切实可行的措施, 修订完善玉米高产攻关技术方案。

3.5.2 加强技术培训, 推广综合配套增产技术。在高产创建活动中, 我们坚持以科技为先导, 强化适用技术的推广, 以达到提高玉米生产科技水平的目的[3,4]。夏种前, 界首市组织技术培训团, 深入乡、村对农民进行培训, 加大技术培训力度, 继续完善“三级技术培训”的方式, 即市培训到技术骨干、乡镇培训到村、村培训到户, 同时与“阳光工程” “测土配方施肥项目”等项目的培训相结合。共举办市、乡、村3 级培训100 余期, 受训人员达6 余万人次, 基本上实现村村办班, 户户受训, 人人受益。

3.5.3 加强典型示范, 推动攻关活动全面开展。坚持主要领导“抓三田”的做法, 充分发挥典型带动和技术辐射的效应, 推动大面积生产。市、乡、村主要负责人和分管人员分别抓万亩方、千亩示范田、百亩指挥田。针对防除杂草、播种、苗肥与穗肥施用、抗旱保苗等开展10 余场现场会, 针对玉米抗旱工作, 分片进行现场会, 为各项技术措施的落实奠定了基础[5,6]。

3.5.4 强化 “四情”监测, 提高田间管理水平。 从夏种开始, 界首市规范墒情、苗情、灾情、病虫情“四情”的监测, 做到“五定”, 即定点、定人、定责任、定时、定期会商, 保证信息能够及时上报和发布。

3.5.5加大宣传力度, 促进全员参与。利用网络、光盘、电视、广播、农民培训会等宣传高产创建措施的重要性、紧迫性及“高产创建”技术, 在全市形成全员参与高产创建的氛围。

3.5.6培育大户, 建立专业合作社, 创新服务体系。在高产创建活动中, 界首市寻找农技服务新的方法、形式, 发挥农业产业化龙头企业的带动作用, 实行“技术+企业+基地+农户”的运作模式, 通过物化补贴, 将玉米生产的关键技术应用到高产创建活动、示范区农户中, 采取资金、农资、技术的统一, 确保各项技术统一实施。另外, 界首市还成立了农机、植保等专业合作社, 重点对高产攻关示范田进行产业化统一服务, 确保田管技术达到几个统一, 高标准落实到高产创建示范区。

3.5.7 登记造册, 做好档案管理。 专人管理档案, 并将高产创建活动文件、方案、花名册、专家及技术人员工作日记、资料等, 分门别类进行归档管理, 为高产创建经验总结提供依据。

3.5.8 建立 “六个一” 长效机制, 每个示范片选出1 个带头人, 培养10 余个示范户, 探索界首市玉米栽培的适宜技术模式, 建立了1 个农民专业合作社、一支植保专业服务队, 引入了龙头企业丰絮种业公司、翔云面粉厂等, 从而提高农民收入, 促进玉米高产创建目标的实现。

3.6 加大资金投入, 物化补贴到位

上级下拨的高产创建资金全额用于玉米高产创建工作, 同时整合测土配方施肥项目资金、上级下拨抗旱资金、高产高效万亩吨粮田建设资金等用于高产创建。采购玉米控释肥、除草剂1 000 t、12 000 袋等, 增加抗旱资金1 000余万元, 补贴玉米高产创建示范片、核心示范区, 保证了关键技术措施的落到实处。市财政还设立农业奖励基金150万元, 其中20 万元用于高产创建以奖代补。

3.7 加强督查考核, 奖先罚后

从夏种准备开始, 对玉米播种、杂草防除、苗情管理、苗肥施用、抗旱、防治病虫害及“七统一”的落实情况进行阶段考评, 分段奖励, 奖先罚后, 并将高产创建活动列为政府年度考核内容。

摘要：介绍2015年界首市玉米高产创建的实施情况、高产创建的关键技术, 总结其主要工作措施, 以指导当地高产创建工作的开展。

关键词：玉米,高产创建活动,安徽界首,2015年

参考文献

[1]丁树峰, 陈培领, 王学欣, 等.玉米高产理论与施肥新观念[J].河南农业, 2005 (8) :35-36.

[2]卢秀芝, 刘国秀, 郑军, 等.我省玉米高产的技术规则[J].吉林农业, 2005 (11) :10-11.

[3]张彪, 姜力, 赵俊兰, 等.夏玉米高产的重要途径:合理灌溉[J].河北农业科技, 2006 (6) :21.

[4]郑丽敏, 牛永锋, 祁国宾.实现夏玉米高产的几个关键措施[J].麦类文摘 (种业导报) , 2006 (5) :31-32.

[5]王春风.影响玉米高产的三大主要因素与防治对策[J].河南农业, 2006 (11) :47.

篇4：今日美术馆2015年计划

主办机构：今日美术馆

展览时间：2015年11月1日-2016年1月3日

展览地点：今日美术馆1号馆2层

吕胜中从研究和整理中国本土文化中根植出中国当代实验艺术的语义与文脉关系。85美术新潮时期，他创作的“小红人”成为整个时代的文化灵魂。2004年始，吕胜中组建中央美术学院实验艺术系，十年投身于下一代的艺术教育中，吕胜中无疑是中国实验艺术的导师与领军人物，影响深远。十年的积淀，艺术家吕胜中将于2015年在今日美术馆推出他近年来国内的首次大型个展。

Federico Díaz 作品展

主办机构：今日美术馆

展览时间：2015年4月6日-2015年4月26日

展览地点：今日美术馆1号馆2层

Federico Diaz曾受邀参加MoMA PS1、第54届威尼斯双年展， 是东欧目前最具国际影响力的新媒体艺术家。现担任布拉格工艺美术学院超媒体工作室的负责人。Diaz喜欢以演算艺术和系统艺术的美术语言进行与观众的互动，用新媒体向观众透露难以用人类感官捉摸的自然环境、日常现实、和非物质层面。本次Diaz 受邀于今日美术馆，他将以算法生成的艺术和系统艺术，企图用强烈且未来化的视觉体验方式与观众沟通。

7天艺术项目—肢体艺术 “行动坊”moving workshop

主办机构：今日美术馆

展览时间：2015年5月1日-2015年5月7日

展览地点：今日美术馆

本杰明·蒂尔（Benjamin Teare），英国导演、演员、作家。本杰明在英国的格林德波恩歌剧院进行了长达四年的传统西方歌剧训练。2009年他进入法国巴黎贾克乐寇国际戏剧学学习，主要研究肢体戏剧、声乐、创造性思维、写作、国际跨文化交流等。在这个项目中，本杰明将使用7天的时间，在今日美术馆启动“行动坊moving workshop”，用肢体语言、声音以及其他艺术形式探索表演形式的可能性、空间与观众的互动性。

今日美术馆未来馆

主办机构：今日美术馆

展览时间：2015年8月21日-2015年9月21日

展览地点：今日美术馆1号馆2层

未来馆由今日美术馆与著名艺术家隋建国、建筑建筑师王晖共同发起，旨在探讨美术馆最具先锋、未来性的空间概念。22世纪的美术馆只承载最自由的想象，不需要“场域限定”的创作，而是先有作品，空间应运而生；美术馆以及艺术创作是多样及流动的。现代社会每个人处在一个由网络和移动终端所编织的无形的公共领域中，因此公共空间已经发生了转移，空间不受限于实体，未来馆将是实体美术馆向这个领域的延伸。2015年9月将在今日美术馆实体馆、未来馆同时呈现出其进化后的初形态。

24艺术计划：

Naissance Art

学术主持：高鹏

策展人：张红雷

主办单位：今日美术馆

展览时间：2015年1月24日-2015年3月15日

展览地点：今日美术馆1号馆2层

24计划 “Naissance Art”，是在当下艺术现象的混沌与冲突中确立的一个展览的整体计划。24在国人的认知取向中代表多元和圆满，这也是24计划的主向标，即为多元性的改革又走向圆满的艺术精神！24计划带着具有未来更多可能性的艺术新生力量注入当代艺术场馆，为艺术行业带来一股全新的力量，用新的视角带动变革。

雷诺收藏展：科技发展与新艺术的出现

主办机构：今日美术馆

展览时间：2015年11月22日-2016年2月29日

展览地点：今日美术馆3号馆1、2层

雷诺基金会从1967至1985年间收藏了约300件现代艺术作品，其中包括Arman， Dubuffet， Tinguely and Vasarely， Visionaries等1960年代末期重要的艺术家。从这批收藏里，观众们可以看出，技术与艺术、工业与心灵；这几者看似对立或不相干的世界，其背后潜在的联系与可能性。2015年11月今日美术馆将携手雷诺基金会把这批重要收藏首次呈现给中国观众。

2015年“找朋友—发现青年艺术家”第二回

主办单位：今日美术馆

展览时间：2015年1月-2015年12月

展览地点：2号馆1层

今日美术馆在2014年推出了一个全新概念的展览模式 “找朋友-发现青年雕塑艺术家”群展，这个项目打破艺术圈传统的评选模式，通过艺术家推荐艺术家，艺术媒体推荐艺术媒体的方式，牵引一条主线，呈现一个未被设定、充满可能性的展览。2015年的“找朋友”将把整个“寻找”的过程拉伸到一整年，把橱窗作这一最显眼的空间载体给青年艺术家发挥创意、展示创作理念，即每月将有2-3位艺术家的作品在橱窗中展示，全年12个月不间断推荐、寻找、展示，最终呈现一个完整的展览。整个过程将继续打破既定圈子，力求给艺术和艺术展览更多自然的成长空间。

春季—今日叹茶去之东方美学茶会

这是当代艺术、茶艺、设计师品牌融合东方美学生活的活动，由今日美术馆主办、北京盛世艺优投资顾问有限公司协办，该活动将在2015年4月28、29两日，于今日美术馆一号馆二层整层举行，上午参观，下午有精彩的茶道及表演。通过感官艺术、知觉体验、跨界合作、交互活动的方式，使大家近距离和当代艺术交朋友，带领大家走进美术馆进入当代艺术的世界。

秋季—航海计划

篇5：2015年文明创建工作计划

为进一步巩固全市国税系统文明创建成果，推动文明创建工作的常态化和制度化，根据省、市文明单位评比验收标准和《南通市国家税务局文明创建长效管理工作实施意见》精神，结合我局实际，特制订《如皋市国家税务局2014-2015年文明创建工作规划》。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创建文明行业为总揽，以服务人民、奉献社会为宗旨，坚持以提升人员道德水准和文明素质为根本，加强文明创建长效机制建设，着力推进公务员道德诚信建设、服务品牌建设、志愿服务、未成年人思想道德建设等重点工作，内强素质，外树形象，进一步提升行业社会满意度，为全市勇当苏中全面小康领头雁提供强大精神动力和坚实道德支撑。

二、目标任务

1.创建工作提升层次。巩固文明创建成果，市局力争在下一轮精神文明建设评比验收活动中蝉联省文明单位，新增省文明单位1个，新增南通市文明单位2个，同时积极争创更高层次的文明单位称号。

2.作风建设成果显著。以效能建设为抓手，深入开展“三走进三服务”活动，强化为纳税人服务意识，继续深入开展社区结对共建和双联双助活动，不断服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众，在各项公益活动评比表彰中做到榜上有名，在年度市级机关行风和基层站所测评中成绩名列前茅。市局在市级机关年度作风建设暨效能工作考评中被表彰为先进单位，蝉联行政服务优胜奖先进集体。

3.队伍素质稳步提高。国税核心价值理念深入人心，干部队伍学习力、执行力、凝聚力、创造力进一步提高。全员职业道德素质增强，各类模范人物不断涌现，挖掘典型，力争中国好人榜上有名；干部文明执法、优质服务能力提升，专业人才队伍不断扩大，在省市国税系统业务能手竞赛中名列前茅；队伍整体活力进一步增强，在系统内外文体活动竞赛中勇争好名次。

4.国税形象持续提升。精心打造如皋国税优质服务品牌，不断提升“如皋国税爱心驿站品牌”美誉度，纳税遵从度和纳税人对如皋国税工作的满意度不断提升，力争蝉联全市服务业先进工作单位。

三、主要内容

（一）积极参与文明城市创建。开展“讲文明树新风”争做文明市民主题系列活动，引导全系统干部职工积极参与“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明生态”等重点行动，建立环境卫生长效机制，开展文明餐桌行动，倡导勤俭节约，养成节约用水、用电、用纸、用餐的良好习惯。积极参与城乡结对共建，力所能及地帮助解决身边的市民群众重点关注的突出问题，倡导文明言行，营造良好氛围，圆满完成文明城市创建工作任务。

（二）加强公务员道德建设。一是学习宣传贯彻好中央即将出台的《培育和践行社会主义核心价值观实施纲要》，持续深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题实践活动，引导全体干部职工积极参与道德实践。二是开展“身边好人”推荐选树宣传活动，树立凡人善举的道德标杆，努力挖掘身边道德典型，组织参加如皋市爱心团队、爱心大使和行业“最美人物”评选，充分发挥榜样引领作用。三是深化道德讲堂建设。围绕阵地规范、活动常态、形式多样、成效明显的目标，探索建立网络道德讲堂，实现道德讲堂全覆盖，不断延伸道德讲堂触角，提升活动吸引力，弘扬中华传统美德和弘扬时代新风。四是围绕培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设和交通、食品安全等主题，开展优秀公益广告刊播。五是开展“诚实守信”主题的宣传教育活动，建立预防惩治“诚信缺失、公德失范”等突出问题的有效机制，加大对失信行为的惩戒力度，促进社会道德水平的提升。

（三）推进志愿服务制度化常态化。一是不断壮大志愿者队伍。大力倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自已”的志愿服务理念，加强志愿者业务培训和指导，结合行业特点和社会需求，开展志愿服务需求调查，组织志愿者在线交流，实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接，着力打造国税志愿服务特色品牌。二是常态化开展志愿服务活动。深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，围绕“学雷锋日”、“小婷志愿服务月”、“国际志愿者日”等重要时间节点，组织开展志愿服务集中行动，扩大志愿服务社会影响。制订年度学雷锋公益活动方案和体现雷锋精神的岗位规范或行为守则、表扬奖励措施、相应的资金保障措施，开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题活动，推动学雷锋活动常态化。继续开展“志愿服务周周行行动”主题活动。组织干部职工积极参加义务献血活动，确保适龄健康员工无偿献血比例达18%以上。以党支部为单位年度组织扶危济困、助人为乐等公益活动每年不少于4次。

（四）关心支持未成年人教育。关心未成年人思想道德建设，积极开展帮扶贫困生、支持乡村学校少年宫建设、扶持未成年人社会实践基地等活动；主动联系、接纳中小学生到本单位参观、学习、实践，为未成年人开展活动创造便利条件。认真贯彻落实《江苏省未成年人思想道德建设三年提升行动计划（2013-2015年）》，以国税“春蕾班”学生和系统内干部子女为工作对象，着重做好以下工作。一是开展未成年人社会主义核心价值体系教育。推进社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化建设和学校管理全过程。二是开展丰富多彩的道德实践活动。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，组织开展“爱祖国、讲文明、树美德”教育实践活动，积极推进“做美德少年”、“加强税校衔接，共建第二课堂”、“七彩的夏日”、“缤纷的冬日”、网上签名寄语、经典诵读等活动。三是为未成年人健康成长营造良好氛围。实施少儿文艺出版精品工程，宣传推进优秀少儿读物。开展优秀民族艺术和传统文化进学校、进共建村社。开展“我们的节日”、“童声里的中国”、“中华诵·经典诵读”等主题活动。

（五）深入开展优质服务主题活动。按年制订优质服务主题活动计划，并认真组织实施，确保取得实效。运用系统内外宣传媒体，开展经常性的优质服务宣传活动。各办税服务场所使用统一的服务标识，服务功能齐全，服务高效便捷。窗口工作人员仪表端庄，着装规范，举止文明，态度和蔼。在基层分局醒目处公布优质服务标准、优质服务承诺、文明用语和办事指南。设置意见箱、意见簿，完善投诉处理机制，有效投诉处理率不低于90%。积极打造具有本地区、本单位特色的优质服务子品牌。

（六）深入开展国税文化建设活动。认真践行南通国税核心价值理念，高度重视国税文化建设，制定国税文化建设规划或年度方案，精心组织开展各项文化活动。扎实开展学习型机关建设，各类文体活动丰富多彩，文化氛围浓厚。完善读书学习活动方案、必读书目及考核办法，以党、团组织或兴趣小组组织开展读书交流活动和丰富多彩的文体活动；利用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，广泛开展“我们的节日”传统民俗活动；加强文明风尚宣传，成立“网络文明传播志愿者小组”，利用内部网络、广告专栏、电子显示屏等媒介刊播“讲文明树新风”公益广告，在单位醒目的地方设有“遵德守礼”提示牌；完善干部职工文明守则和文明礼仪考核办法，做到文明上网、规范上网。

四、工作要求

各单位要根据《南通市国家税务局文明创建长效管理工作实施意见》要求，强化组织领导，完善目标规划制度、通报汇报制度、考核评价制度和激励约束制度，科学分工，明确责任，精心组织，确保全市国税系统文明创建规划目标的实现。

1.加强领导，精心组织。为加强对全市国税系统文明创建工作的组织领导，市局决定成立以党组书记为组长，其他局党组成员为副组长，各分局主要负责人为成员的创建工作领导小组，统筹安排全系统精神文明创建工作，领导小组下设办公室，负责文明创建日常工作，办公室设在人事教育科。各单位要结合实际，明确分工，落实责任，促进各类创建活动在巩固中提高，在改进中加强，在创新中发展。

篇6：2015年文明创建工作计划

结合港区创建全国卫生城市、全国文明城市的总体部署，我校及时并以主动的态势参与了这一创建活动，并将其做为提高学校师资水平、服务质量的学校战略来抓，主要作了以下工作：

一、认真发动，层层落实，让创建活动深入人心

1、学校及时在全体教职工大会上传达了市区会议精神，结合学校实际谈抓全国文明城市创建的意义，帮助教师提高创建认识，增强教育的服务意识。

2、强化领导，明确责任。学校细致推敲创建的工作程序，研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。

3、强化宣传，营造氛围。

为了深入开展全国文明城市创建工作，学校利用各种会议向师生宣传意义，通过悬挂标语，办专栏，更换黑板报，红领巾广播站等宣传创建意义，让创建活动深入人心。从而形成一个人人了解全国文明城市创建，人人关注全国文明城市创建，人人服务全国文明城市创建的齐抓共管的良好局面。

4、学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案，并及时下发至全体教职工。方案中对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。

5、在动员阶段，还充分调动了广大家长的积极性，让广大家长参与学校的创建活动中，对学校创建工作和学校的发展提出了许多建设性的意见。

6、少先队大队部在全校班级中开展了“小手拉大手，文明一起走”的主题教育，落实了创建活动方案，为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。使学校师生的知晓率达到100%，支持率达到100%。

二、精心实施方案，促学校各项工作的规范

1、认真抓教职工的思想道德教育，提高教师的政策理论水平和师德修养。学校利用每工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习，让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识，增强服务意识，要以尊重、理解学生为出发点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促教育教学质量的提高，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素质教育理论学习，请有关专家来校讲学，促进教职工工人先进的理论指导教育教学。

2、认真抓全国文明城市的创建活动，并以此为载体促文明学校的创建。学校在各教师办公室开展创建文明办公室活动，从卫生、办公室成员的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建，一年来，通过创建，各办公室的面貌有了明显改善，办公室里大家气氛融洽，教研氛围浓厚，办公室卫生能经常保持清洁，师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。在学生中广泛开展“一带三”活动（即开展学校致学生家长一封信活动，要求学生向家中的三个以上亲属进行创建宣传），真正达到“全民动手、全体参与”目的，提高全民创建市级全国文明城市意识。

3、重视校园文化建设，以优秀的校园文化引导和激励师生。注重校园文化建设，加大投入力度，为师生营造良好的学习生活环境。为使校园环境更加美化，办学条件更加优化，文明创建的硬件更硬，学校进一步加大投入力度，不断优化育人环境。在各班重新张贴新版《中小学生守则》，全校十二个班级精心组织了大讨论，对照《中小学生守则》进行了自查，认识到自己的行为上存在问题，明确今后努力的方向。我们在做好动员工作的同时，还充分利用黑板报、校园广播等进行宣传，学校的宣传窗也更新张贴了“创建文明城市”宣传标语，张贴了社会主义核心价值观的宣传标语，而且创建文明城市及禁烟宣传标语进了各个班级。

4、活动搭台，奏出全国文明城市建设的“新乐章”。

认真落实《公民道德建设纲要》，强化未成年人思想道德能力建设，以活动搭台，奏响未成年人思想道德建设的“新乐章”。学校各类活动丰富多彩，各种兴趣小组（共近十种）为学生发展特长优化个性创造了条件，并开展各种形式的活动：与团区委联合举办了建队节活动，“五好小公民”演讲比赛，工会活动、田径运动会、科技节、唱红歌诵经典讲故事展演活动等，为学生全面发展提供了舞台。通过活动搭台，寓教于乐，达到文明春雨“润物细无声”的效果。湖北省教育厅公布的《十大美语、十条禁语》，楠竹林小学首先组织老师们自主学习。杨良校长在教师大会上，结合自身感受谈了对“美语禁语”的认识。“老师在学生心目中具有重要位置，老师无意间的一句话，可能造就一个天才，也可能毁灭一个天才。”为切实规范教师言行，净化教师语言，引导全校教师做党和人民满意的好老师，楠小在办公室、台阶等处张贴宣传标语，并开展相关反思活动。选取部分有代表性的家长，从家长角度交流“我最希望（感谢）老师对孩子说的一句话”；在全校教师中，开展 “我感觉对学生最有分量的一句话”、“我最后悔的一句话”征集活动。多个层面的讨论与交流、征集与宣讲。此次活动的开展及时发现、大力推出最美用语背后的感人事迹，认真总结、深刻反思禁忌用语产生的不良后果，勉励全校教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。在全校教师中掀起了自觉规范职业行为，不断优化教学方法，努力更新教育理念，争做“四有”教师，潜心立德树人楷模的热潮。

经过近一年的创建，我们认为学校的组织是得力的，创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变，促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广大教职工爱岗敬业、无私奉献，注重学生的“自理、自强、自立、”能力培养并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了教师全面育人、全员育人理念的形成，面向全体、不放弃一个后进生；班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践，及时与家长、社会取得联系，经常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会，半年来，学校上下齐心协力，努力开创教育教学工作新局面，努力创造条件，让学生在校学得生动活泼，应该说，取得了良好的社会反响。

黄石市楠竹林小学

篇7：2015年文明创建工作计划

xx年，公司按照上级部门的要求和公司党委的思路，以xxxx重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕企业生产经营中心进一步加强精神文明建设工作，为构建和谐文明企业，推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。年公司预计实现销售收入22亿元。现将我公司的精神文明建设工作总结如下：

一、创新思路，注重效果，加强思想道德建设

1、加强理论学习我们继续坚持党委中心组学习制度，年初编制下发了《党的xx大精神专题学习指导计划》，组织中心组成员分五个专题重点进行了集中学习。充分借助公司首席员工吴淑玄当选党的xx大代表，组织干部员工“学习xx大，岗位做贡献”，凝聚人心，增加自豪感，并通过座谈讨论谈体会等形式加深对xx大精神的理解。根据新时期企业发展特点，组织购买了“领导力”、“执行力”、“文化力”系列讲座书籍和光盘，组织学习了《公司法》、《劳动合同法》等法律法规和先进的管理理念和方法；组织领导干部、后备干部赴宁波台湾健峰管理学院进行集中脱产培训，提高干部队伍素质，提升公司发展实力。开展领导干部在职自学活动，今年着重学习了《只为成功找方法，不为失败找借口》一书，10月中旬进行了读书心得交流活动。根据企业阶段性目标和任务，定期编发《干部学习参考》，全年共下发12期。抓好党员教育，修订公司《党员学习管理办法》，编发《党课教育材料》4期。

2、加强道德建设（1）、廉政建设 通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等，宣贯“诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念，倡导廉洁诚信的价值观。同时，利用报纸、广播、电视和oa网，开辟廉洁文化专版、纪检之窗专栏，编发纪检监察简报等，组织152名领导干部参加开展《工作规划》知识竞答活动，参答率为100%，营造廉洁文化氛围。同时建立多渠道监督机制。发挥党风廉政建设监督网（组）作用。利用民主生活会、述职述廉报告、厂务公开、职工代表巡视活动等形式，加强监督的有效性。（2）、党团建设 在今年年初的雪灾和抗震救灾捐款活动中，公司党团员充分发挥了带头作用，积极踊跃参与活动。在公司上下围绕年度生产经营目标全力以赴、攻坚克难的关键时期，公司团委举办“为奥运献礼为公司争光”主题活动，把团员青年的爱国热情转化为学习技术业务提升产品质量，为公司年度各项目标的全面完成贡献力量。（3）、树先进典型 我们在精神文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人，进行相应的表彰奖励。xx年，有14个先进单位、72个先进班组、18名标兵、337名先进生产（工作）者获得了公司双文明建设先进集体和先进个人称号，受到大会表彰。

二、创新形式，突出重点，提升生产经营宣传效果

1、媒体联动，开展目标任务宣传 围绕公司一届一次职代会精神，公司领导分别按照各自的联系分工点，分9个场次为各单位、各部门的员工作“形势与任务”专题报告，与员工进行面对面的交流沟通，动员全体员工认清新形势，立足新起点，瞄准新目标，谋求新发展。公司首届党代会召开前后，我们充分发挥各类媒体作用，通过系列宣传报道，进一步引导员工认清形势，解放思想，合力打造“亚洲第一，世界一流”的战略目标。公司报纸开设“迎接党代会”系列专题，反映各条线工作的成果和精神面貌。公司广播电视分别开设“迎接党代会，感受公司新变化”专题，分九期，以一组组真实生动的画面，一串串翔实确凿的数字讲述了公司四年来的变化。公司内部媒体的立体联动，增强了企业中心工作宣传的整体效应。

2、突出重点，开展生产经营宣传 围绕“和谐长城号”奥运观光旅游内燃动车生产、ge合作hxn5机车试制，以及出口伊朗车生产重点，组织各媒体及时进行宣传报道，多层面、多角度反映公司主产品生产动态，营造了齐心协力拓市场、促发展的浓厚氛围。如对奥运动车组装、竣工下线、以及在北京铁道科学院进行环形道试验，伊朗车落车、出车、吊运过程，做好及时跟踪采访和拍摄，影像图片记录全过程。尤其是hxn5机车的生产报道，我们不仅对整个生产过程进行动态式宣传，还组织了隆重的机车下线剪彩仪式、记者招待会等，进行高调宣传。奥运动车、hxn5机车的研制生产，受到了中央和地方媒体的广泛关注，中央电视台、经济日报、人民铁道报、新华日报、常州日报、常州晚报、常州电视台等各大媒体先后作了重点报道，进一步提升了公司的美誉度和知名度。对重大新闻采用系列访谈、连续报道的形式，加强新闻事件宣传的深度和力度；在重点新闻后配发点评，起到了画龙点睛的效果，重点突出，增强了观众的理解力。

3、创新形式，加强宣传媒体建设 在公司首届党代会召开之际，我们精心筹备了新的企业文化宣传网站——《南戚文化网》，共设置了新闻看板、时事走笔、文化企业、经济物语、生活万象、工作交流、文学长廊、艺苑风景等十大板块，每个板块设置不同的子栏目，承载的内容丰富，版式明快。专门开设的文学长廊和艺苑风景专区为公司里爱好写写画画的员工，爱好摄影手工的员工提供了又一块展示自我的天地。公司的内部刊物《南戚论坛》改变模式，刊物封面由原先的各型机车图片，变为公司本季度内最有影响的事件和人物场景，党的xx大代表吴淑玄手持奥运火炬登上杂志封面吸引了众多员工的眼球。公司电视新闻改变编辑方式，将一条线式的新闻串联变为按栏目分类播出，增强了观众的收视效果。

4、配合相关职能部门，开展专题宣传教育 在不同的时期，我们抓好重点宣传，形成强大的宣传舆论氛围，开展了“精益生产”专题宣传、“企业风险管理”讲座、“安全生产月”宣传、“质量月”宣传和“119消防”宣传等。

三、以人为本，共创共享，精神文明建设活动有声有色

1、开展整章建制活动，规范管理模式 为了更扎实有效地开展精神文明创建活动，提高精神文明建设的质量和层次，更切合企业实际，今年，我们对精神文明建设管理办法进行了修订。本着“科学、规范、易于操作”的原则，进一步健全完善了《文明职工管理办法》、《精神文明建设管理达标考评管理办法》、《文明单位评选管理办法》等制度。这些制度和措施涵盖了精神文明建设的各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依，便于操作。

2、开展特色主题活动，拓展创建内涵（1）、文明单位、文明职工评选活动 按照评先工作通知精神，公司文明委下发了文明单位评比工作通知，各单位严格对照文明单位评比标准，搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。共有52个单位（含长江公司）被评为文明单位，文明职工当选率达到95%以上。（2）、凝心聚力主题活动 根据南车开展“凝聚力”主题教育的要求，我们结合单位特点，于年初下发了关于开展“凝心聚力”主题活动的实施意见，发动全公司员工为做大做强做精新公司贡献聪明才智。公司开展的“凝心聚力”主题文化活动，入选xx—xx年度《常州市企业文化建设“亮点选粹”》。（3）、员工故事征集活动 为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求，进一步深化“季评好事，年树十佳”活动，今年公司首次开展了“看身边人，写身边事”员工故事征集活动，旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化，促进企业文化理念真正深入人心，使企业文化内化于员工之心。活动开展一年来，公司各级党组织精心组织，广大员工积极参与，有效提升了企业精神文明建设的深度与广度。11月份，公司把征集到的143个案例故事进行提炼，出版了《本色——员工故事100例》一书，并下发到每个班组。下一步将在这些故事中评选出“十佳主人公”进行表彰。（4）、“送温暖”活动 公司工会继续开展“三关心、三保证”活动，为员工做好事、解难事、办实事。在九月份新学年开始之际，公司工会将4.05万元“金秋助学”款发到公司29户特困、丧偶单亲和患癌症、尿毒症等十大病种困难员工家庭，29名大中小学生得到及时资助。另外，每逢重要节日我们还专门拿出资金为离退休老同志们送上节日礼物，让员工们感受到了单位的温暖。关心在外服务人员的生活，通过平时的走访了解他们的需求，帮助解决实际困难。（5）、丰富多彩的文体活动 在生产经营之余，我们还积极组织员工参加各项文体活动。活动让员工们的业余生活变得多姿多彩，让他们感受到了集体的温暖和力量，也使精神文明建设阵地得以巩固和扩大。每年我们都组织职工乒乓球赛、篮球赛、拔河赛和歌唱比赛，既丰富了职工的业余文化生活，又达到了增强体魄、增进友谊的目的，得到了员工的普遍欢迎。在奥运会期间公司工会举办了丰富多彩的系列文体活动，公司团委举办迎奥运主题系列活动，“青春有梦 奥运有我”青年大众体育挑战赛得到了青年员工的热情参与。

篇8：2015年文明创建工作计划

麻栗坡县农科局组织相关人员组成县级高产创建项目验收组,对麻栗镇实施的县级玉米高产创建示范片进行了实地测产验收。

验收组通过察看示范区玉米长势、走访农户,按照好、中、差三个层次进行随机抽测。经对3户3块地块进行实测,实测面积28平方米,实测鲜重45公斤,折合亩产535.7公斤,比非示范区平均亩产493.3公斤亩增42.4公斤,增7.9%。

验收组一致认为,麻栗镇农技站在开展2015年玉米高产创建示范活动中,组织措施有力,技术措施到位,高产示范片取得了可喜的成绩,起到很好的典型示范作用,一致同意通过验收。

篇9：教育部2015年工作要点

一、深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党的建设

1.掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，切实领会精神实质，内化于心，外化于行。把讲话精神作为党委（党组）中心组学习的重要内容，纳入干部培训教学计划。分专题、分领域举办学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班。组织高校开展习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神的重大理论和实践问题专题研究。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。

2.加强教育系统党的建设。深入贯彻习近平总书记关于高校党建工作重要指示精神，推动落实第23次全国高校党建工作会议各项部署。落实中办印发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，做好督促检查工作。印发《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》，切实推进高校基层服务型党组织建设。抓好院（系）基层党组织负责人培训。研究制订《高校学生党建工作标准》。加强中小学党建工作。加强民办学校党组织负责人队伍建设。切实落实党建工作责任制，完善党建工作考评办法。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。

3.做好教育系统宣传思想工作。贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。健全高校党委意识形态工作责任制，完善课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理办法，召开全国高校思想政治工作会议。扎实做好“马克思主义理论与建设工程”重点教材编写和使用工作，开展教材使用情况专项督查。研究制订《马克思主义理论学科领航计划》和高校马克思主义学院建设标准。制订实施高校思政课建设体系创新计划，修订高校思政课建设标准，启动重点马克思主义学院建设，推进高校思政课特聘教授试点，实施高校思政课择优项目。推进“大学生思想政治教育质量提升工程”，实施“高校实践育人共同体建设计划”“大学生心理健康素质提升计划”。实施“易班”推广行动计划和中国大学生在线引领工程，加强网络思想文化阵地和内容建设。组织高校辅导员骨干示范培训。研制加强高校校园文化建设的办法。印发《关于进一步加强和改进高校出版工作的意见》。

4.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。落实习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，巩固和拓展教育实践活动成果，深入落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真贯彻中央《厉行节约反对浪费条例》等文件精神和制度要求。认真组织开展“三严三实”专题教育。抓紧推动“两方案一计划”落实。对整改落实情况进行全面监督检查，持续深入抓好整改落实。

5.加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强部机关、直属高校、直属单位、驻外干部队伍建设统筹力度，突出正确用人导向，继续深化干部选任制度改革，积极推进干部交流。加强后备干部队伍建设。配合研究制订高等学校领导人员管理暂行办法。加强干部管理监督，严肃整治选人用人不正之风。加强和改进干部教育培训，提高培训质量。研究制订直属高校、直属事业单位人事制度改革指导意见。

6.加强党风廉政建设和反腐败斗争。按照全面从严治党的要求，大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，出台《关于党风廉政建设责任追究实施办法》，细化责任内容，实行“一案双查”。开展“两个责任”执行情况检查。加强教育系统纪检监察组织建设。加大巡视工作力度，紧紧围绕“四个着力”发现问题，形成震慑。强化权力运行的监督制约，进一步推进直属机关和高校廉政文化教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大案件查处及问题线索审查处置力度，加强招生、基建、干部任用、校办企业等重点领域和关键环节的监督检查。

7.加强政风行风学风建设。进一步减少会议、文件，提高工作质量。完善督查制度，强化重点工作过程监控，认真开展机关作风评议工作。推进政务公开，提高工作透明度。健全群众来信来访接待受理工作机制。落实窗口服务单位首问负责制。制订《教育行业信用体系建设实施意见》，推进教育行业信用体系建设。加强学风建设综合治理，发布学校学术不端行为处理办法。推动厉行节约、节能环保工作，形成节约型校园建设新常态。进一步加强离退休干部工作。支持关心下一代工作。

二、全面深化教育综合改革，推动基本实现教育现代化

8.科学编制教育“十三五”规划。按照编制工作方案，研究起草教育“十三五”规划文本。加强对经济社会发展和教育改革发展重大问题的研究，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，提升通过规划对教育进行宏观指导和统筹推进的能力。加强对推进区域教育现代化的指导和监测，组织第三方机构研制教育现代化年度监测报告。

9.推动各省（区、市）和高校教育综合改革。组织开展《教育规划纲要》中期总结评估。继续跟踪指导上海市、北京大学、清华大学综合改革取得实质进展。指导各省（区、市）和高校制订实施教育综合改革方案并做好报备工作。加强综合改革典型经验总结和推广。研究制订推动京津冀教育协同发展的实施意见。

10.深入推进考试招生制度改革。落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，指导督促各省（区、市）和有关高校研究制订考试招生制度改革实施方案，指导上海、浙江做好高考综合改革试点。加快推进高职院校分类考试。探索制订职业院校学生进入高层次学校学习的办法。研究出台《关于深化高中阶段学生考试招生制度改革的指导意见》。全面实施普通高中学业水平考试和综合素质评价。指导和督促各地大幅减少高考加分项目，取消体育、艺术等特长生加分项目。完善自主招生，做好全国统一高考后开展自主招生的组织工作。继续推进研究生招生制度改革。

11.深入推进管办评分离。发布《关于推进管办评分离提高教育治理水平的若干意见》。进一步简政放权，深入落实《教育部职能转变方案》。实行清单管理，依法明确权力清单和责任清单。推进教育事业单位分类改革。加快现代学校制度建设，推动所有高校完成章程制定工作，实现一校一章程。推动普通高中、中等职业学校章程建设。开展义务教育学校章程建设试点。加强学校章程执行情况的督促检查。深入贯彻落实《高等学校学术委员会规程》《高等学校理事会规程（试行）》《学校教职工代表大会规定》。深入落实《高等学校信息公开事项清单》制度，深化招生、财务、干部任用等信息公开，完善监督检查机制。推进高等学校质量报告发布制度建设。启动全国义务教育质量监测工作。开展职业院校和普通高校评估。扩大社会参与教育评价的领域，委托第三方参与教育评价。

12.推动高等教育布局结构优化和地方高校转型发展。推进“中西部高等教育振兴计划”。优化东中西部高等学校布局。继续做好“中西部高校基础能力建设工程”“中西部高校提升综合实力工程”和对口支援西部地区高校工作。印发引导部分地方本科高校向应用技术型高校转型发展改革试点的指导意见，启动改革试点，有序引导部分有条件、有意愿的地方高校转型发展。推动修订《普通高等学校设置暂行条例》，制订高校分类体系和设置标准，加快建立高等教育分类设置、评价、指导制度，促进高校科学定位、办出特色。推动各地优化城市基础教育学校和中等职业学校布局结构。

13.鼓励社会力量兴办教育。出台鼓励社会力量兴办教育的政策文件，召开全国民办教育工作会议。研究制订民办学校分类管理配套政策。推进独立学院规范发展。

14.继续扩大教育对外开放。加强教育国际合作交流综合改革试验区和高等教育国际化示范区建设。推进高级别人文交流框架内的教育合作。贯彻全国留学工作会议精神，制订《国家公派出国留学管理规定》。启动来华留学质量认证体系建设。加快外语非通用语种人才和国际组织人才培养。加强中外合作办学和自费出国留学中介服务机构监管。稳步推进境外办学。加大国别和区域研究基地建设。探索完善外籍教师服务和管理机制。加强与港澳台地区的教育交流与合作。加强示范孔子学院和网络孔子学院建设。拓展与联合国教科文等国际组织的合作交流。

15.加快推进教育信息化。推进“三通两平台”建设与应用，力争基本实现学校互联网全覆盖。加快教育管理公共服务平台建设、国家教育决策服务系统建设和教育统计基础数据库建设。完善国家教育资源云服务体系。继续加大优质数字教育资源开发和应用力度，探索在线开放课程应用带动机制。加强“慕课”建设、使用和管理。推动高校仪器设备和优质实验教学资源开放共享系统建设。实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程。深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，深化教学应用。提高中小学生学籍信息管理系统应用水平。推动实施《职业院校数字校园建设规范》。继续办好全国职业院校信息化教学大赛。召开第二次全国教育信息化工作会，举办国际教育信息化大会。加强信息技术安全工作和教育信息化标准建设。

16.不断提高教育经费保障与管理水平。督促各地落实法定增长，推动各地建立各级教育生均拨款制度，依法保障财政教育投入。规范学校收费调整，完善非义务教育阶段成本分担机制，加强教育经费统计工作。健全监管体系，加强预算管理、国有资产管理，强化内部审计。加强教育财务队伍建设，加快推进直属高校和直属单位总会计师委派工作，完善总会计师管理制度，开展全员培训。推进教育财务管理信息化建设。推动学校实行“阳光财务”。

教育部2015年工作要点

三、全面推进依法治教，引领、保障教育事业改革发展

17.加强教育法治建设。以党的十八届四中全会精神为指导，制订关于全面推进依法治教的文件，全面推进教育法治化进程。推动教育法律一揽子修订，加快《职业教育法》修订、《残疾人教育条例》修订和《校园安全条例》《国家教育考试条例》立法进程，积极推动《学前教育法》起草和《学位条例》修订。制（修）订发布《中小学教材编写审定管理暂行办法》《学校招收和培养国际学生规定》《高等学校国际学生勤工助学管理办法》《教师申诉办法》等规章。设立依法治教示范区。推进教育行政执法体制机制改革。出台《关于加强法律顾问制度建设的意见》。开展依法治校示范校创建活动。全面开展教育系统法治教育培训。

18.加强青少年学生法治教育。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程。制订法治教育大纲，统筹大中小学法治教育。组织编写宪法教育读本。建设国家青少年法治教育校外实践基地。推进教育部全国青少年普法网建设。开展青少年法律知识大赛、高校法治文化节等活动。实施中小学法治教育专任教师能力提高工程。

19.创新法治人才培养方式。坚持用马克思主义法学思想和中国特色社会主义法治理论全方位占领高校法学教育和研究阵地，研究制订《高等法学教育贯彻十八届四中全会精神教学指导》。召开全国高等法学教育工作会议，全面部署高等法学教育综合改革。深入实施卓越法律人才教育培养计划，加强卓越法律人才教育培养基地、校外法学实践教学基地建设。加大法学专业骨干教师培训力度。继续推进高校与法律实务部门人员互聘“双千计划”。积极推进法律硕士专业学位研究生培养与司法考试制度的有机衔接。

20.依法健全教育督导体系。深入实施《教育督导条例》，加快形成督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系。开展地方政府履行教育职责督导评价。做好义务教育均衡发展督导认定。制订《督学管理办法》。健全责任督学挂牌督导制度，开展全国中小学校责任督学挂牌督导工作创新县（市、区）工作。开展中小学素质教育督导评估试点。做好专项督导。

21.推进国家教育标准体系建设。研究发布国家教育标准体系框架，制订教育标准制定审核办法，探索建立国家教育标准核准委员会。组织编制中小学学校建设标准。印发《义务教育学校安全规范》。制定关于规范中小学校服工作的意见，研制《中小学校服基本安全技术规范》。加快基础教育装备标准化建设。启动高职专业教学标准修（制）订工作，发布部分职业教育专业顶岗实习标准。公布92个本科专业类教学质量国家标准，探索建立有关专业认证标准。

22.依法保障校园和谐稳定。创新校园安全管理，深化平安校园建设，积极培育平安校园建设优秀成果，运用法治方式研究解决平安校园建设面临的问题。加强学生安全法治教育，建立完善校园安全综合防控体系。开展校园周边治安突出问题集中整治行动，净化校园周边环境。加强学校安全形势分析研判，建立完善教育舆情处置和通报工作制度。完善学校突发事件应急管理机制。加强教育防灾减灾能力建设。

四、全面提高教育质量，促进各级各类教育内涵发展

23.切实加强和改进中小学德育。深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动和中华优秀传统文化教育，继续推进中华经典诵读活动。开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动和“圆梦蒲公英”农村学生看县城活动。继续做好义务教育德育、语文、历史教材编写、修订、审查工作。贯彻实施新修订的中等职业学校德育大纲，发布《中等职业学校学生公约》。推进中小学心理健康教育示范区建设。制订《关于加强中小学劳动教育的意见》。继续支持校外教育，推进中小学研学旅行试点工作。鼓励学校组织学生参观博物馆。指导家庭教育。

24.切实加强学校体育工作。印发《关于强化体育课和课外锻炼深化学校体育改革的实施意见》《关于加快发展青少年校园足球的实施意见》。探索推进体育考核制度改革，着力提升学校体育工作水平和学生健康水平。推进落实高校体育工作基本标准，健全学生体质健康监测、学校体育工作评估和年度报告制度。研究制订学校体育风险管理办法。研究学校体育场地开放及与社会场地、设施的共享机制和新型安全保险制度。推进国防教育。研究制订深化学生军事训练改革意见，修订完善普通高等学校军事课教学大纲。

25.改进美育教学。印发《关于全面改进美育教学提高学生审美和人文素养的意见》，召开全国学校艺术教育工作会议。开齐开足艺术课，多渠道解决艺术师资短缺问题。建立艺术教育工作评价制度。推进全国农村学校艺术教育试验县工作。开展好全国大中小学生艺术展演、高雅艺术进校园、中华优秀文化艺术传承学校创建等活动。

26.加强教师队伍建设。推动各地落实完善师德建设长效机制。探索建立国家教师荣誉制度。加强乡村教师队伍建设，启动实施乡村教师支持计划，落实乡村教师生活补助。开展寻找最美乡村教师活动。深化教师培养培训改革。制订进一步加强高校高层次人才队伍建设的指导意见，建立新的长江学者奖励计划体系，统筹实施高校高层次人才计划。推进高素质教育人才培养工程。提升教师教学水平，继续实施职业院校教师素质提升计划。完善部属师范大学师范生免费教育政策。全面推开中小学教师职称制度改革。

27.大力发展学前教育。推动各地实施好第二期学前教育三年行动计划。继续实施好国家学前教育重大项目，重点支持中西部地区和学前教育薄弱环节。利用信息管理系统加强学前教育动态监管。推动各地建立学前教育教研指导责任区。做好《3—6岁儿童学习与发展指南》实验区建设。办好全国学前教育宣传月活动。

28.推动义务教育均衡发展。绘制义务教育均衡发展备忘录进展态势图，定期通报各地均衡发展情况。推进义务教育学校标准化建设。因地制宜保留并办好必要的村小学和教学点。进一步健全机制，做好留守儿童关爱和帮扶工作。指导各地科学规划学校建设，均衡配置教育资源。研究新型城镇化背景下义务教育学校布局，推动落实城镇新建小区配套学校建设政策，缓解城市大班额问题。推动义务教育阶段学校联盟、集团化办学取得新进展。推动学校特色发展，提升学校品质。研制《关于新形势下加强基础教育装备工作的意见》《关于加强新时期中小学图书馆建设与应用的意见》。研制关于加强中小学实验教学工作的指导意见。

29.全面提高高中阶段教育普及水平。推动各地普职招生大体相当，以加快发展中等职业教育为重点，普及高中阶段教育。继续实施好普通高中改造计划和民族地区教育基础薄弱县普通高中建设项目。支持集中连片特困地区改善高中学校办学条件。指导地方推动普通高中多样化发展。研究制订普通高中工作规程。全面推进普通高中课程标准修订。开展高中创新实验室建设和创新活动平台建设。

30.加快构建现代职业教育体系。制订校企合作促进办法。制订行业企业办学指导意见，分类制订行业职业教育指导意见。加快推进现代学徒制度试点。健全职业院校学生实习责任保险制度。研制中等职业学校部分公共基础课课程标准，组织编写修订相关教材。审定公布“十二五”职业教育国家规划教材。实施中等和高等职业教育人才培养衔接行动计划、高等职业教育创新发展行动计划、职业院校规范管理行动计划。印发《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》。开展职业院校人才培养诊断改进工作。出台《职业学校教师企业实践规定》。完成第三批国家中职和高职示范校验收工作。推进职业院校示范专业点建设。办好全国职业院校技能大赛。研究设立全国职业教育活动周，推动各地办好相关活动。

31.着力推进高等教育内涵发展。坚持中国特色、一流标准，统筹推进世界一流大学和一流学科建设的组织实施。继续推进医教、农教协同等协同育人，深化高校人才培养机制改革。探索推进医学教育分阶段考试改革试点，做好医学教育整体衔接。深化专业学位研究生培养模式改革，加快建设研究生质量保障体系。巩固本科教学基础地位，加强本科教学管理。进一步调整和优化高等教育学科专业结构和人才培养类型结构，建立本科专业动态调整和专业预警机制。推进试点学院综合改革取得突破性进展。继续实施基础学科拔尖学生培养试验计划、系列卓越人才教育培养计划。加快产业行业急需人才培养。继续推进学位授权动态调整工作。认真落实《教育部关于深化高等学校创新创业教育的实施意见》。继续推进高校学生创新创业训练计划。支持创业学生转入相关专业学习。面向自主创业学生实行“弹性学习年限制度”。聘请各行业优秀人才担任学生创业就业指导教师。建设一批大学生创业园、创业孵化基地和实习实践基地。

32.充分发挥高校在创新驱动发展战略中的作用。扎实推进“2011计划”，加快构建完善高校科研创新体系。全面落实《中国特色新型高校智库建设推进计划》，深化人文社会科学重点研究基地管理方式和组织形式改革，启动高端智库建设。深化高校科研评价改革，完善高校科研项目和科研经费管理使用政策。组织开展第七届高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）评选。制订《关于全面深化高校哲学社会科学科研领域综合改革的意见》《关于推进高等学校哲学社会科学话语体系创新的意见》。充分发挥普通高校及其新农村发展研究院、职业院校在科研成果转化中的作用。

33.大力发展继续教育。推动出台国家继续教育改革发展的文件。办好开放大学，拓展推进广播电视大学系统整体转型升级，推动普通高校继续教育改革发展。开展不同类型学习成果认证、学分积累和转换试点。研究制订老年教育发展规划。推动各地开展学习型城市建设，办好2015年全民终身学习活动周。印发《关于进一步推进社区教育改革发展的意见》，开展社区教育实验区、示范区遴选工作。

34.全面推进语言文字工作。研制《〈国家通用语言文字法〉实施办法》《外国语言文字使用管理规定》《信息技术产品语言文字使用管理规定》。加强语言文字规范标准建设，做好《通用规范汉字表》的宣传实施，开展国家通用语言文字规范标准、公共服务领域外文译写规范相关工作。实施“中华思想文化术语传播工程”。进一步推进语言文字工作纳入教育督导评估。加强语言文字监管体制机制和监测平台建设，发布年度中国语言生活状况报告。开展中华经典资源库二期、三期工程建设和“书法名家进校园”活动、第18届推普周活动、《国家通用语言文字法》15周年宣传活动。联合中央电视台办好“中国汉字听写大会”“中国成语大会”等节目。完善语言文字应用能力测评体系。开展视障人员普通话水平测试，加强手语主持人才培养。推进中国语言资源保护工程建设。做好语言国情调查。做好民族地区语言文字培训工作。

五、大力促进教育公平，逐步缩小区域、城乡、校际差距

35.公平配置教育资源。让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育。启动实施加快中西部教育发展行动计划。国家教育经费向边疆地区、民族地区、革命老区倾斜。全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件。加快发展面向农村的职业教育，大力培养新型职业农民。推动国家级农村职业教育与成人教育示范县（市、区）创建工作。研究扩大营养改善计划实施范围。加快推进义务教育学校校长教师交流轮岗，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。加大对集中连片贫困地区教育改革发展的支持。继续做好定点联系滇西扶贫工作。实施《国家贫困地区儿童发展规划（2014—2020年）》，编织保障贫困地区儿童成长的安全网。

36.继续大力推进入学机会公平。完善随迁子女在当地接受义务教育后在当地参加升学考试的政策。进一步规范义务教育招生入学秩序，指导重点大城市进一步落实就近免试入学方案。改进普通高校招生计划管理，提高中西部和人口大省高考录取率，缩小录取率最低省份与全国平均水平差距。进一步增加农村学生上重点高校人数。

37.关心支持特殊教育发展。落实好《特殊教育提升计划（2014—2016年）。继续实施特殊教育重大项目。扩大普通学校随班就读规模，加强资源教室建设和无障碍设施改造。支持有条件的地区建设孤独症儿童少年特殊教育学校（部）。发布盲、聋和培智三类特殊教育学校课程标准，启动起始年级教材编写。加强特殊教育教师队伍建设。制订残疾人参加普通高考和研究生考试的特殊保障办法。组织开展特殊教育改革实验区工作。

38.推进民族教育科学发展。全面贯彻落实中央民族工作会议精神。召开第六次全国民族教育工作会议，出台关于加快发展民族教育的决定。制订学校民族团结教育指导意见。推进双语教育，加强双语教材和资源建设。完善少数民族各类专项招生政策。加强内地民族班教育管理服务。建设合格教师队伍，继续实施好“三区”人才支持计划教师专项计划。夯实教育对口支援工作，推进新疆、西藏和四省藏区教育科学发展。

39.加强高校毕业生就业创业工作。加强就业创业指导服务体系建设。建立健全学生创业就业指导服务专门机构。面向全体学生开发开设就业创业指导必修课和选修课。实施好各类基层服务项目。引导和鼓励学生到农村就业。鼓励更多学生参军入伍。加强对就业困难毕业生的帮扶。健全鼓励毕业生到基层创业就业的服务保障机制。推动实施“离校未就业促进计划”。完善学生就业信息和学籍信息沟通衔接，提高就业统计的准确性和时效性。

40.落实和完善学生资助政策。落实好义务教育学校、普通高中、中等职业学校、普通高等学校国家助学政策，推动各地建立健全学前教育资助制度和研究生资助政策体系。突出精准资助，坚决查处申请资助过程中的作假、冒领行为。落实资助标准动态调整机制。继续强化资助资金监管。推动学生资助信息化建设。做好资助政策宣传。