班主任工作计划班风建设

班主任工作计划班风建设（共9篇）

篇1：班主任工作计划班风建设

初三班主任工作计划

三年一班

一、班级现状分析

①、我班共有19名同学，全班同学在初三这一学期，能够认识到初三的关键性和重要性，在思想上比以前更重视，在开学初呈现出比较良好的 势头，但是由于长期养成的不良习惯和懒散的学习态度，所以，大部分同学不能持之以恒，在学期中，有一些同学开始不交作业，对待老师的教育批评态度极差。

②、全班同学在任课老师的帮助下，各门功课均衡发展，在期末考试中，物理成绩有很大的进步，其他学科在平行班中成绩也较好。

③、班级在班干部的管理下，班级同学能在学校各项活动中都取得比较优异的成绩，自习课也能认真完成作业，保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。

二、本学期班级目标：

①常规工作能改进不足，争取在卫生，纪律和尊师守纪方面做的更好。②总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，能直升北郊，或考上北郊。使一部分后进生能顺利毕业，升入高一级学校。

三、主要措施：

①抓纪律，树班风。众所周知，作为初三的学生理应严格的要求自己。每个人都应该做个礼仪之士，懂得尊师重道，因此，树立起良好的班风是我们的当务之急。我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的高尚班风，这不但有利于我们的学习，更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。

②培养班干部的自主管理能力。初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成，这是培养学生能力的一个有效途径。作为班干部就更应该学会如何自主管理。或许在小学中各项工作都是老师指定好，规划好的，干部们只要按照老师的要求按部就班就可以了。但是现在的学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划，自己完成发现问题、解决问题的步骤，不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作，及时向老师反映同学们的建议和想法，是师生之间能够得到及时的沟通，这有利于学生的学习和发展。作为班干部，应该将自己的集体看成一个大家庭，每个同学都是其中的一员，我们要让班级形成一种互相帮助，共同前进的风气。我们会组织同学更好的进行学习经验交流，使同学能够对自己的学习方法进行反省和改进，从而提高学习成绩。总之，作为班级干部凡事要以身作责，时刻关心班级，使整个班级形成一种良好的自主管理模式。

③加强养成教育

1、进一步贯彻落实《中学生守则》、《中、小学生日常行为规范》，强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育，把学生被动文明逐步转为主动文明。

2、继续加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制，鼓励学生争做文明人、争创文明班。

3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动，使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯，形成上海学生特有的、鲜明的、持久的道德风貌。

4、充分利用校内思想教育阵地，上好思想品德课与晨会课、班会等，积极探索现代信息技术与思品、社会课的整合，形成新的教育方法和教育模式，对学生作分项训练和指导，给学生提供实践的机会。

初三班主任工作计划

三年二班

一、班级现状分析

三年二班是一个班风端正，学风优良的集体。通过一个学期的班级建设，班级整体发展平稳，各项常规工作井然有序，活动开展丰富多样，富有成效。班干部团结一致，做到了“在其位，司其职”。同时，班级各成员都积极配合工作，形成了一股强劲的凝聚力，使得本班拥有积极向上的精神面貌、令人满意的学习态度和效率，各项工作都能顺利进行，并取得了一定的成绩。同时大家共同确立了初三的班级学风：“自信、诚信、苦学、乐学”。在班训“班级光荣我光荣，班级争光我争先”的激励与鼓动下，班级文化营造了我们班良好的主流氛围。

二、本学期班级目标：

本学期继续加强班级管理，以班风促学风，班风建设紧紧围绕班级制度的完善，班级日志的有效功能，班干部的班团活动的能力培养为主。常规教育狠抓不懈，并努力内化为每位学生自己的纪律要求。创建特色班级，从而促进班级形成浓厚且积极的文化氛围。通过各种班级活动对学生的学习责任心、上进心进行有效的教育，以端正态度、明确责任，为分数而战的目的是为自己的前途、为学校的荣誉。

三、主要措施：

初三年级面临中考的关键阶段，在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上，根据我班的具体情况及毕业年级的特殊性，重点着手抓以下几个方面的工作。1．进一步推进班级管理制度，营造良好班风班貌，完善班级日志，形成思想进步，团结友爱的理想的班集体。

2．进一步发挥班干部能力，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法；严 格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。3．抓好教学质量，密切配合科任教师的工作，和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升，保持优势学科的长足进步，扭转弱势的落后局面，确保及格率的基础上提高优秀率，大面积提升考取北郊高中的人数，力争实现学校的指标任务。4．加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于初三学生的学习负担加重了，面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求，从而产生了不同程度的心理问题，而作为班主任就要帮助学生调适情绪，作他们的心理医生。5． 重视体育锻炼，提高身体素质。毕业年级的学习压力很大，所以更要重视学生的体育锻炼，配合体育老师抓好体育课的质量，同时加强和家长的联系，共同重视对学生的健康教育。

6．积极开展转化后进生工作，分析后进生成因，鼓励帮助后进生，使其不甘落后，奋起直追，进而在全班形成良好的竞争机制，使全班学生共同进步。

7、加强与家长的密切联系，对学生在学校的一些情况及时和家长取得联系，结合学生的心理问题和学习情况与家长一起制定有效的教育方法，使学生能以良好的精神状态投入学习。

初三班主任工作计划

三年三班 九年级已经步入下半学期，这意味着我们即将面临的是一个人生的转折点—中考。中考的脚步已经近了，我们三

（三）班已经做好了充分的准备，我们有足够的自信取得好成绩。

一、班级现状分析

本班在全体师生的齐心协力下，班级现状为：学生思想健康向上，但个别学生怕苦怕累，并对班级有消极影响；能有序地完成每日常规，但主动性还不够，同时也表现在学习上，重理偏文的现象较以前明显，个别学生不能合理安排学习时间，导致学习吃力，甚至失去信心。

二、本学期班级目标：

本学期将面临中考的压力，学生思想上会有波动，因此要做好心理疏导，努力建设一个具有责任意识、忧患意识且积极向上的班集体。进一步完善班级管理制度，建立良好班级集体，形成学生思想进步，相互团结友爱，树立良好的班风，班貌，真正成为理想的班集体，为高一级中学输送优秀人才。

三、主要措施：

（一）帮助学生树立远大的人生理想 ：帮助学生分析自已的潜在优势，让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。

（二）树立榜样： 1． 个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，从身边的榜样进行激励。2．实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。3.面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局；讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。篇二：2015初中班主任工作计划 2015初中班主任工作计划

作为初一新生的班主任，必定会承受着不少的压力，七年级新生，刚从小学踏进初中，接触的一切事物都是新的，必需由班主任的引导，学生才能更好的适应新生活。21世纪教育网为大家准备了七年级班主任工作计划范文，希望大家喜欢。

要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假如能够把握好，以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。本人担任初一年级103班的班主任工作，特作出如下计划。

一、目标

科学、合理的开展初一新生入学的教育工作，能够让学生尽快适应初中阶段的学习生活，明确学习目标，掌握正确的学习方法，树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成一个健康成长的班集体，对于教师的教学，学生的进步等多方面具有深远的影响。

二、班情分析

学生从小学进入初中，迎接他们的是全新的学习环境 ?--新同学，新老师，新的课程，新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高，非常需要老师及时而积极的引导。学生的学习成绩层次不齐，行为习惯方面也千差万别。因此，做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事，也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。

三、措施

(1)从实际出发，制定出一套较为完整而容易操作的班规。“无规矩不成方圆”，班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说：“不是已经有一套校规，还需要班规吗?”。理由很简单：学校的校规的范围太广，内容太多，操作起来比较困难，而班规可以针对本班的具体情况对症下药，由班委会和全班同学共同制定出来，重点突出而且容易操作。有了班规，就有了班集体全体同学共同的行为准则，班主任开展工作就容易多了。因为，同学们从心里面认同了这些行为准则，如果谁违反了这些行为准则，那么谁就应当受到纪律批评，就要接受同学们和老师的帮助教育。同时，一套严格的班纪班规

能帮助班主任在班集体中树立威信。当然，在制定班规的时候，一定要注意以下一些问题：(一)公平、公正、合理。(二)具体细致，可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触，应以校规为准。(四)调动学生积极性，让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。

总之，班规要制定好，要落实好，这样就为建设良好的班集体打下了良好的 2015初中班主任工作计划(二)

一、班级基本情况和目标：

我班共有学生60人，其中男生32人，女生28人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进娶勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《中学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。

二、具体措施：

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

2、提高板报、墙报质量，构建良好的班级文化。

3、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

4、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

5、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

6、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

7、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

8、做好班中行为习惯较差的学生的思想工作,引导他们形成一个好的习惯

9、不歧视学习差的学生,发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。

10、对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步。

11、利用班会课及课余时间对学习态度不端正的学生进行教育,让他们认识到学习重要性。

12、对学生加强爱国主义、集体主义教育,使他们成为有爱国心和集体荣誉

感的学生。

13、充分发挥班干部的作用,提高他们的管理组织能力。

14、针对班中的个别学生进行耐心的谈话，直到行之有效。

三、加强班风建设 1.营造向上氛围根据初一年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风.(2)布置教室环境。(3)让学生参与班级管理工作，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有一份共同建设班集体的责任心。2.安排班级活动根据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。3.指导培养班干部班级干部是班主任的左右手。要认真选拔干部，同时要精心培养干部。第一，帮助干部树立威信;第二，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格要求干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;第四，培养干部团结协作的精神，要能够

通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。

四、活动计划

第一周1.提出新学期要求，做好新学期打算。2.学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。3.开展班委竞选，提出要求。2.进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。

第三周1.培养学生自律，教室里要安静。2.加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。

第四周1.进行班级读书活动。2.继续抓好常规教育。

第五周1.庆“国庆”，进行爱国主义劳动教育。2.进行黑板报比赛。

第六周1.对学生进行安全教育。2.培养学生的参与意识和集体主义精神。第七周1.继续抓好纪律和学习目的教育。2.进行书香班级比赛。

第八周1.继续抓好课堂常规教育。2.进行感恩教育。

第九周加强宿舍管理，培养学生生活自理能力。

第十周1.准备期中考试。2.继续抓好法制和安全教育。

第十一周1、向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。

2、继续抓好常规教育。

3、期中考试。

第十二周1.总结期中考试，吸取经验教训。2.教育学生树立正确的学习目的教育。

第十三周向学生进行爱国主义教育。

第十四周1.进行勤俭节约教育。2.对学生进行爱护公物教育。

第十五周养成教育、感恩教育。

第十六周1.培养学生的集体主义观念。2.教育学生早睡早起，不能贪眠。第十七周1.再次进行学习目的的教育。2.评选班级文明学生。

第十八周继续巩固上周活动内容。

第十九周1.制定复习计划，鼓励学生努力学习。2.学习三好学生评选条件，准备评比。第二十周1.搞好各类评比，树立榜样。2.加强安全教育，做好放假前的准备工作

五、学校教育与家庭教育相结合 1.结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。2.平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在。篇三：初一班主任工作计划

初一班主任工作计划

作为一名刚要进入教学岗位的新教师，我很荣幸地接任初一（2）班的班主任工作，面对这些对未来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生，我的想法是：为了使学生能够在上塘中学学习的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。在军训的时候我就向他们阐述了未来三年的预想，“三年我们要风风雨雨一起度过，这三年将会是怎样的三年，我不得而知。也许是和风细雨春暖花开的三年，也许是雷霆万钧电闪雷鸣的三年，也许是细雨绵绵，波澜不惊的三年。但我将始终把学生的成长放在工作中的首位，当一位称职的船长，带领初一（2）班这条大船平稳地行驶在知识的海洋中。另外，我校的学生城乡结合，各个方面参差不齐，管理是有一定难度的。因此，做好新初一的班主任工作至关重要，如果能够把握好这一环节，对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。

鉴于此我制订了本学期的工作计划：

一、指导思想：

1、认真学习新课程背景下的教改精神，更新自己的教育教学理念，掌握班主任工作的艺术，结合具体情况，实施爱的教育。

2、充分依靠学生，组织学生，调动他们的积极性、创造性，创建一个和谐的班集体。

3、坚持抓常规教育，并利用一切有利因素，促使学生在纪律、学习等方面有更进一步的提高。

二、班级基本情况和目标：

我班共有学生48人。其中男生28人，女生20人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、工作要点

（一）、加强班风建设

1、班级工作计划

要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容，根据学校德育工作计划的安排，引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校园文化活动、社会实践活动等。

2、营造向上氛围

根据各年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

（1）制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字，创作班歌等。

（2）布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。

（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

3、班干部培养工作计划

初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成，这是培养学生能力的一个有效途径。学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划，自己完成发现问题、解决问题的步骤，不能够凡事都等待老师的处理。班级学生干部是班主任的左右手。要认真选拔班干部，同时要精心培养班干部。第一，帮助班干部树立威信；第二，鼓励班干

部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。总之，作为班干部凡事要以身作责，时刻关心班级，使整个班级形成一种良好的自主管理模式。

（二）、班级考核评比

1、加强常规检查评比

在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

2、加强教学常规的检查评比。

本学期，围绕“规范秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作，同时将班主任考核与学科质量挂钩，与语文、数学、英语三科合格率挂钩，班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间，朝消灭不合格率的目标奋进。

（三）、针对特殊学生，开展特殊教育

1、期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生），学校建立特殊学生档案。

2、通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

3、针对行为习惯差、自控力差的学生，学校成立行规学习班，由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

4、开展帮困助困活动。学校设立爱心基金，通过“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。

（四）、具体措施

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好早读、自习课纪律，提高效率。

2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

5、强学习方法指导，管制学生乱抄作业的现象，培养学生课预习，课后复习的习惯。

6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

四、加强自身修养

我们可以看到，随着改革开放的进展、科技的进步，人们对知识的渴求越来越迫切，社会对人才需求的标准越来越高，家长对孩子的期望值越来越高，对学校教育要求的标准越来越高，而我们的教育对象学生随着社会的发展，看到接触到听到的事和信息越来越多，思想越来越活跃，现在大家普遍有一种观点和看法，认为老师越来越难当，学生越来越难教。所以我们作为教师必须要加强自身修养，才能很好的胜任教师这一职业。

1、加强学习：向学生学习为了梦想而勤奋努力学习的劲头；向老师学习，方法一利用

网络视频听优秀班主任讲座；方法二通过和身边的班主任交流经验，学习他们先进的管理思想、管理经验；向书学习，多看书，学习新的教学理念，学习专业知识和其他各门学科 知识，学习我国古代经典；

2、多进行反思：多进行自我反思，自我反省，并力求改正。

3、以身作则：古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容。要求学生做到的我必须做到，学生做不到的我也要做到，这是教育学生的前提。篇四：班主任工作计划 2014-2015学班主任工作计划 本学期我的班主任工作力求从小事入手，尽自己最大努力把班主任工作做好！首先与学校政教处保持高度一致，坚决完成学校布置的各项任务。其次我还要从下面几个方面尽量做好班主任工作。一，帮助学生树立远大的人生理想，变“要我学”为“我要学” 1,中学生是人生观形成的重要时期。关心时政，关心国家民族的前途命运，希望自已一生有所作为是他们的共同特性，因此抓紧抓好时政教育，特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战，历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端，以此常常能唤起他们的历史责任感，树立起为中华之崛起而努力学习的信念，这是学生时代最具感召力的学习原动力。2，帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾，思想教育工作实在，有利于学生清醒头脑，树立远大而实际的人生理想。3,班主任自身要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和可钦佩感，这是班主任工作的基础。

总之，以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性，主动性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的灵魂。

二，鼓舞学生信心 1，树立榜样：个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

2，实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。3，面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。总之，班主任应该是鼓动家要鼓起学生的自信，“自信是人生成功的一半”

三，培养学生正确的学习方法 1，加强学习方法的指导，提高学习效率是班主任经常的一项工作，也是差生转化的中心，班主任讲清一般的学习方法，特别是它的作用和意义，并要逐步培养学生正确的学习方法，课前预习，认真上课，课后及时复习，反复复习，适当练习。要反复布置，了解后再采取措施纠正，直到这个学习

习性养成，还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导，2，加强科学用脑的思想教育，个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，营养搭配，脑科学最新成果。3，成立学习兴趣小组，作为学习扶贫小组，让学生教学生，提高其集体自力更生的能力，同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。4，加强课外阅读指导，拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习，又要重视课外知识的吸取，课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。四，加强班级管理 1，经常与学生交流，把握每个学生的思想，学习，生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查，让他们反映教室寝室的纪律，清洁卫生，同学关系等等问题，以及学生学习和教师教学方面存在的问题，这样可以及时地加以引导，修正和跟踪管理班级，同时也可给科任教师指出不足以便修正教学，平时，早自习，上午上课，下午上课，以及自习时间多到教室向学生了解班情，观察学生作习情况，向学生了解学生，总之日常管理在于花时间，勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中。2015-2016初一班主任工作计划

一、指导思想： 教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的学生而光荣。所以身为办主任，首先就是要对得起学生，其次还是要对得起学生，最后但是要对得起学生。

二、工作要点

（一）、加强班风建设

1、班级工作计划要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容，根据学校德育工作计划的安排，引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。

篇2：班主任工作计划班风建设

然而良好的班风不会自发形成。要培养良好班风，应着重做好以下工作：

一、开展活动，增进团结。

组织和培养一个良好的班级集体，应该贯穿在各种活动之中。通过开展各种各样的富有教育意义的活动，以培养学生的集体责任感、荣誉感、自豪感。发展同学间的友谊，增进同学间的团结，可采用评选“班级之最”的方式对学生进行正面引导教育，增强学生的集体荣誉感、责任感、自豪感。方法是开学初就公布评选的内容和方法，按规定选出班级里“最关心集体的同学、学习最勤奋刻苦的同学、最受欢迎的班干部”等。经常开展这样的活动，使每个学生都受到教育，被评选上的同学倍受鼓舞，处处严格要求自己;没选中的同学也以他们为榜样，争取下次选中，使班级里形成人人争上游的好风气。

二、全员发动，形成共识。

一个班到底要树立什么样的风气，应是一个动员全体学生，统一认识的过程。一般做法是：首先，班主任要精心设计、精心组织一个主题明确的班会。其次，班会形式要新颖、活泼，师生共同讨论，民主确定班风标准。讨论越充分，认识越深刻，越有自觉性，这是培养班风的起点。班风标准确定后，由班主任、学生干部通过各种形式及时和任课老师、学校政教处、团委取得联系，以得到他们的密切配合和指导。同时还要通过各种方式和渠道，向家长通报，争取家长的支持和帮助。

三、培养骨干，形成核心。

一个班集体要形成良好的班风，必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时，必须留心发现积极分子，选择那些品学兼优、关心集体、在同学中有一定威信和工作能力的学生担任班干。一个一职，分配一定的工作，教给他们工作方法，帮助他们总结经验，树立威信，形成核心。平时要注意发现和培养新的积极分子实行干部轮换制，培养学生的工作能力。对积极分子和要求进步的同学，鼓励他们奋发向上，为建设良好的班风作出贡献。

四、个别教育，溶入集体。

一个班集体是几十个人的集合体。由于每个人成长过程及其人生观、价值观、纪律观念、能力、气质、性格、心理差异等方面的原因，不可能自发形成一种共同的习惯和风气。这就需要班主任加强有针对性的个别教育，充分调动全班学生的自觉性和主动性，有目的、有计划、有步骤地引导学生树立和培育共同的奋斗目标、价值观念和思维方式进而采取一致行动，为集体利益而奋斗。

五、重视舆论，建立规范。

舆论是学生道德观念、道德情感、道德行为习惯形成和发展的重要基础。它的作用有：一是直接影响学生个体道德认识的提高，增强是非观念;二是学生集体荣誉感、责任感的源泉。研究表明，学生集体情感因集体正确舆论是否形成而造成的差异大于因年级不同而造成的差异;三是对学生个体的道德行为作出权威性的肯定或否定，鼓励或制止。因此必须重视集体舆论这一集体成员变化的“晴雨表”，保证正确的舆论导向，舆论正确能使正气发扬，不正之风不得施展，以至不能存在，这是形成班风的基础。正确的舆论和良好的班风是相互强化、相互影响的。

班级规范实质上是社会规范在学校生活中的具体表现形式。它不仅对学生的品德和行为具有指导作用而且有约束作用，能使学生在对它认识的基础上产生从众行为。因此它和正确舆论都是形成和发展班集体的准绳。班级规范的制定主要包括：班级制度(如作息制度、卫生制度、住校生生活制度、课外活动制度、团队行动制度、班级干部责任制度等);守则(如中学生守则、中学生日常行为规范、班级一日常规等);纪律规范(如课堂学习、作业、考试的要求等有关纪律);约定俗成而为大家一致遵循的不成文的准则(如主动为集体办实事、帮助他人排忧解难等)。

六、加强训练，养成习惯。

按照班风标准制定出来的班级规范，一经确认，师生必须处处遵守，不允许有任何违反行为。学生中出现反复，发生违反规范的行为是不奇怪的，关键在于出现反复就要反复地抓，坚持不懈，持之以恒，经过这样艰苦地训练，使学生逐步养成各方面良好的习惯，比如读书习惯、讲文明礼貌的习惯、讲卫生的习惯、艰苦勤俭的习惯、热心助人的习惯、体育锻炼的习惯、热爱劳动的习惯等。学生这些习惯的形成过程，也是班级集体好风气形成的过程，久而久之就会形成班级的`特点，形成一个良好的稳固的班级集体。

七、高度重视，早抓早管。

篇3：浅谈高职院校班主任班风建设工作

一、树立班级奋斗目标, 加强班级制度建设

班级奋斗目标的树立和班级制度的建设一旦形成就具有相对的稳定性和影响性, 而且对班级以后的建设和发展有着至关重要的作用, 确定班集体的目标也就成为了高职院校班主任抓好班风建设工作的重点。班级奋斗的目标, 不仅仅是高职院校学生职业素质的定位, 更多的是班级成员在共同的学习和生活中所形成的世界观、人生观、价值观、道德行为规范和行为风格、以及为班级成员所认同的文化意识和思潮, 要让每位同学清楚地知道自己所在集体奋斗目标, 使学生的个人奋斗目标和集体奋斗目标相一致。比如根据学校各部门布置的近期工作方向和专业人才培养方案, 有组织有目的地完成各项任务, 使学生在班级生活中充满使命感和乐趣, 也为学生专业素质的培养注入强心剂。此外, 为了进一步规范班集体成员的行为, 使班集体全体成员都向着制定好的班集体目标奋斗, 在班级学生的思想教育、道德情操的培养、学习质量的保证、身体素质的提高等方面, 都要有明确的工作方向和各种具体措施的保证, 而且要持之以恒, 深入细致的工作, 对学生中出现的情况不能置之不理, 对任何微小的问题都要及时给予关注和解决, 让同学们处处养成良好的行为习惯。学生好习惯的形成过程, 也是班集体好的风气的形成过程。而班级制度的建立将把班级管理纳入科学化、轨道化, 减少了随意性。使班风建设在一开始就被赋予严格、有序的氛围。这种建章立制活动可以通过师生一起讨论共同确定, 但最好在班级建设之初进行, 力争使任何班级成员做任何事都有章可循, 有效地杜绝不良的个体行为对班级成员的影响。

二、培养学生集体意识, 激发班级集体荣誉感

当代高职大学生多数为独生子女, 他们从出生到成长就受到家长和社会的关心和呵护, 久而久之, 就形成了一切以“自我”为中心的思想, 很少考虑别人对自己的看法和感受。学生之间的协作意识淡薄, 集体观念较弱, 良好的集体意识, 对其班级成员将产生正向的感化、影响、教育和带动作用, 会给成员营造良好的成长环境, 使学生身心愉快, 充分享受到大家庭的温暖, 使学生体会到他们所在的集体是幸福、不断地增强自信、缓解压力。在这样的班集体中, 每个学生都能愉快地学习、生活、与人交往, 每个学生都得到尊重, 都从而以更轻松的心情投入到学习和生活中去, 并尽可能地发挥潜能。班主任工作首要一条便是要培养学生的集体荣誉感, 多途径地为创造一切可以创造的条件, 增进班级集体荣誉感的形成。因为学生在班级体中经常会意识到个人在班级中的地位, 以及自己所处的班级在学校中的地位从而产生荣誉或羞愧, 自觉或气馁等情绪体验。由此可见荣誉感会使同学们产生归属感, 形成向心力、亲和力, 减少离心力。教育学生多参加集体活动, 多为班级出谋划策。在活动中体验到集体的力量, 比如学院运动会上篮球赛、接力赛、辩论赛, 高校志愿者活动等等。重视每个学生的价值, 让他们做集体的主人, 在集体活动中唱主角, 变被动接受为主动适应, 实现自我教育。苏霍姆林斯基曾说, “唤起人实现自我教育, 乃是一种真正的教育”更让他们体验到集体力量之大, 使他们能融于集体, 并为集体贡献, 从而增强班级的凝聚力。

三、树立党团员模范榜样, 发挥骨干带头作用

目前各高职院校学生党员的数量都在逐渐增加, 比例在逐渐提高, 因此, 精心培养班委会和团支部, 给他们提建议、教方法, 让他们成为班风的倡导者和率先实施者, 在班风的形成过程中起骨干带头作用, 从而使班风的建设逐步由点到面, 由少数到多数, 由压力到动力, 由被动到主动。要求党团员在组织班级各项活动时要以大学生全面发展为目标, 在满足广大同学对精神文化生活需要的同时, 帮助班级学生树立正确、高尚的世界观和人生观。此外, 充分发挥班级团支部的积极带头作用, 以丰富多彩的活动为载体, 促进班级精神文化建设, 从而引导班级学生成为品德优良、知识广博、基础厚实、专业精深的新型人才。作为班主任, 一方面要积极发挥大学生党员的先进性、积极性, 用党员的实际行动影响班上其他的学生, 协助班主任加强对其他学生的教育引导, 帮助他们树立起正确的世界观、人生观和价值观, 积极向上。另一方面, 班主任要与学生党员共同探讨, 确定出党员责任区、学生党员帮扶对象等, 从而为良好班风的形成提供有利保障。

四、加强心理学习引导, 用人格魅力影响学生

当代90后高职生在高中阶段为了在激烈的高考竞争中取胜, 大都是全身心投入学习。家长的过度保护、学校的应试教育使这些学生心理比较脆弱, 环境适应能力比较差, 缺乏相应的耐挫力。进人高职院校后在学习、生活、交友等方面遇到一些小小的挫折就足以使他们中的一些人难以承受。因此, 班主任必须要懂得热爱学生, 细致观察, 从学生的一举一动、一言一行, 甚至是极微小的情绪变化上感知学生的思想和心理状态, 把握偶发事件的萌芽, 及时采取针对性心理引导教育和防范措施, 使学生感到温暖、关怀, 可以沟通师生之间的感情, 也使班级良好的运行下去。只有建立了这种和谐的师生关系, 班主任在班级工作中才会有感召力, 才能实现班风建设的预期目的。其次, 班主任是从事班级管理的组织者, 对大学生健康人格的形成起着至关重要的作用, 要教育好自己的学生, 使学生有良好的学习态度、学习习惯、思想品德等, 班主任的言传身教对他们有着至关重要的决定因素。前苏联教育家赞科夫这样说过:“不能把教师对学生的爱, 仅仅设想为慈祥的, 关注的态度对待他们。这种态度当然是需要的, 但是对学生的爱, 首先应该表现在教师毫无保留地献出自己的精力、才能和知识, 以便在对自己的学生教学和教育上, 在他们的精神成长上取得最好的成果。”这句话充分体现了班主任在班级管理和教育教学过程中, 对大学生的世界观、人生观、价值观有着潜移默化的积极影响和教育作用。需要班主任不断加强学习、提高素质、陶冶情操, 从知识水平到做人的方式等方面进行改进, 以人格的力量来管理班级, 更能够使学生心悦诚服, 引起学生的敬佩与爱戴, 于潜移默化中影响其人格, 甚至影响他们的人生选择, 成为学生的良好引路人。这些都将成为形成良好班风的有利条件。

班风建设是高职院校学生工作最为关键、最为重要、最为基础的内容, 只有紧紧抓住了班风建设这条主线, 我们才可以扎实地做学生的管理工作, 才能更好地担负起教书育人的重任, 把高职院校的人才素质培养推向更高的阶段。

摘要：班风建设是高职教育重要环节, 必须充分认识班风建设的重要性, 高职院校班主任应从本文中提到的几个重要方面抓好班风建设。

关键词：班风建设,班主任工作,素质教育

参考文献

[1]王瑞玲, 郝彩哲, 王瑞芳.如何创建优良的大学校风[J].科技信息, 2006, (6) .

[2]梁作甲.如何充分发挥高校学生党员的先锋模范作用[J].求实, 2006, (Z1) .

篇4：班主任素质与班风建设

一、身教胜于言传，为学生树立良好的榜样

俗话说“榜样的力量是无穷的”，所以我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中，我从自我做起，要求学生做到的，我自己必须首先做到。比如：要求学生不迟到、不早退，我就要求自己首先做到上课时绝不迟到、下课铃声未响绝不提前离开。在集体性的活动中，绝不和其他老师闲聊。走在校园里，只要看到有果皮纸屑，我都会主动捡起来。下班时，碰见学生打扫卫生，我会主动拿过清洁工具，和他们一起干。记得有一次下班时，教室里很脏，我问了句：今天谁值日？当时值日的那几位同学连忙站起来说：老师，是我，对不起，今天作业太多，我还没来得及打扫，这就去。我笑了笑说：没事，你做作业吧，我来。他不好意思地说：老师，这多不好。我没说什么，就拿起工具打扫了起来。从那以后，教室里再也见不到果皮纸屑了，就连班上的纪律也比以前好多了。真没想到，老师的一个很小的举动，会有这么大的影响。从那以后，我深深地感到：学生的可塑性是那么的强，我一定要用榜样的力量去感染他们。

二、要善于架起沟通的桥梁

师德之魂在于“爱”，爱是师生之间交往的粘合剂。作为一名班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。回顾这几年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应该均分给每一位学生，尤其是要让后进生感到老师那浓浓的爱。有人说：把尖子生教好不算好老师，只有把差生教育好才能证明你的优秀。其实教育的终极就是让更多的差生变优秀。

我们班有个叫陈冲的学生，刚来我们班时，自由散漫，说话没礼貌，上课爱捣乱，和同学不团结，劳动不积极，可以说毛病太多了。不久，又因为用开水烫伤了同学受到了学校的处分。对于这样一个同学，我分析了一下，你严厉批评他，他肯定不接受，说也是白说，因为他的这些习惯不是一日形成的，与他以前受的教育有很大关系。于是我没急于批评他而是进行多方面的观察，与他交谈。在交谈中我发现他有一种报复的心理，总认为别人都看不起他。有好几次，我发现他坐在教室发呆，几乎和同学不交流，这让我感到很奇怪。我就问他的同桌以及和他经常来往的几个同学，这才发现，他其实性格孤僻、内向，不善言谈。就此分析，这与他的家庭有很大的原因。这样我就安排了多次谈话，经过几次沟通交谈，我才知道，原来他的家庭不和，父母离异多年。当我了解到这个情况后，就更加和他多交谈，经常找他谈心，关心他的生活，已经记不清和他交谈了多少次，让他树立正确的人生观、价值观，正确对待父母之间的矛盾。功夫不负有心人，在我的教导和关心下，终于融化了他那颗仇恨的心，他变了，爱笑了，有礼貌了，懂事了，有问题就和我沟通，变得主动，我深深地为他的转变而高兴。

三、关心是一种爱，理解是一种爱

处在接近青春期的学生心理多敏感，尽可能与他们在心灵上多沟通，就会使他们主动走近你，想不通的问题愿意主动在你那儿找到答案。只有衔接好这一关，他们才能顺顺利利走进中学。一到青春期，这种心理时时刻刻在作怪，所以老师和家长必须在这小学六年级的时候就建立与学生多沟通的习惯，从心灵上多关心他们，就像爱自己的孩子一样疼他们，从放大这种爱开始到每一位学生，这就是我们的责任。

有些时候，有的同学看我忙，但又有事要说，就会在书里加一个条子，这样的沟通拉近了我和他们的距离。教师在把爱洒向他们的时候，他自己也在收获更多的爱。一句句亲切的问候，一个个信任的眼神，让我感到自己做得正确。尤其是许多学生愿意称我为他们的大姐时，我从内心里流淌出来的那份满足、那份自豪，是任何东西难以替代的，弥足珍贵。我深深地感受到，是自己愿意蹲下来赢得了他们的爱与信任。

篇5：班主任工作计划班风建设

一、深入了解，挖掘先进，培养骨干队伍。

要培养一个好的班集体，首先就要对整个班的学生进行深入细致的了解，了解他们的思想品质，学习成绩，兴趣爱好，性格特征，成长经历及家庭情况，社会生活环境等。在了解的过程中，我认为：在学校的每一个教学班中，都有一小部分同学与其他大部分同学有明显的不同。比如，这一部分同学有较强的竞争意识，无论是工作能力，还是学习和遵守纪律，都是班中的佼佼者，并且有较强的指挥能力和组织能力。班主任要善于挖掘这一小部分先进，并且积极培养他们成为班中的班干。今年二月，我刚接手的六(4)班的班主任，初步了解到：学生由孔围、黄芒、元壁、东村等完小拼校而来龙坪中心小学读书的，从家里到学校路途远，要在校寄宿，自理能力比较弱，班中纪律散漫，学习成绩平平，有几个顽皮捣蛋，目中无师，并且缺乏一定的班集体荣誉感和厌学情绪。针对这一情况，我马上决定在班中建立一个素质较高，并且有较强的组织性和纪律性的闪光集体。因此，我深入细致地调查研究，发现李君同学大胆、主动，有一定的组织能力和指挥能力;成勇、黄雪珍等同学工作认真踏实、不浮夸、讲实干;陈记云、沈光辉、陈中元等同学豪爽、讲义气、身材高大;江嘉嘉、赖金媛喜欢绘画;赖玉芳爱好文娱，喜欢唱歌、跳舞。我根据所掌握的情况和所了解的学生个体闪光点，把这些班中的闪光点，科学地有机地组成闪光集体，进行班干建制，职任到人。同时，我经常利用晚修时间，组织班干学习，明确班干的职责，传授工作方法，让他们明确做班干的目的、任务和要求，使他们做到分工合作、全面有序地管理班的日常工作，形成班的核心力量。

二、动之以情，晓之以理，努力转化差生。

要在班中建立良好的班风，做好差生的转化工作，是必不可少的环节。班主任要做好这个步骤的转化工作，必须对差生动之以情，晓之以理，充分调动他们的积极因素，从而实现建设良好班风的最终目标。我班的黄颖同学，由于成绩差，遭到父母的责骂，结果越骂越顽皮，造成强烈的逆反心理，抱定破罐子破摔的想法，经常跑出去吃饭，中午不回宿舍休息，204宿舍经常被值日老师点名批评，同窗室友怨气之极。面对这种状况，我并不急于转化，而是花了两个星期的时间，与他交往，做到不揭短、不提过去，有意亲近，热情谈心，逐步建立了“知心”关系，他终于向我表白了心里话：不愿读书是因为成绩差，成绩差就没有了学习兴趣，父母越骂，我越不想读书，贪玩是混时间，出走是吓唬父母。即使是玩心里也不快活，因为心里空虚。黄颖能够面对老师道出真心话，说明他还信任老师，具备正面教育的条件，于是，我跟他谈学习、谈前途、谈理想。他感触很深，表示要重新塑造自己，力争做“三好学生”。以后，我又请科任老师在学习方面给予更多的辅导，一个月下来，他的学习有了明显的进步，中间虽有些思想反复，但终究没有不回宿舍休息。204宿舍终于没受批评，还拿到流动红旗。由此可见，班主任在做好差生的转化工作之后，对优良班风的建设起关键性的作用。

三、力求完美，促进中间，建设良好班风。

在抓好上下两头的同时，对于安于现状，不求有功，但求无过的中层生的思想教育不可忽视，做到上中下的完美结合，树立先进为榜样，肯定差生的进步，并且经常在班中热情肯定、及时表扬了许多中等生为大家工作的好人好事，给中层生有一种紧迫感和推动感，使他们认识到再安于现状，将会落后的感觉。通过教师热情洋溢的赞美、鼓励，同学们投以信任的目光，使众多的中间型学生非常高兴，不少孩子改变了过去那种皮皮塌塌的习惯。一种良好的自我感觉，“一定能为班级做好工作”的信心开始激励他们，使众多学生当家作主的积极性不断高涨，使班里的各项“小家务”在管理方法上不断推陈出新。同时，班主任要注意培养他们的班集体荣誉感和责任感，争取共同进步。

实践证明，六(4)班在建设良好班风之后，取得了不少成绩：女生205宿舍3、4、5连续三周拿到流动红旗;涌现出一大批同学做好人好事，许多同学自愿为班级维修桌凳、捐献扫把;同学遵纪守法，呈现出你追我赶的学习劲头。所以，建立良好班风是班主任做好育人工作的必由之路。

篇6：班风建设与班主任自身素质

班风建设与班主任自身素质

在多年的班级管理工作中,笔者深深体会到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的.素质.下面是笔者工作中的几点体会和感受:

作 者：蒋崇兵  作者单位：山东省烟台风能电力学校,265309 刊 名：新校园（下旬刊） 英文刊名：CONTEMPORARY EDUCATION RESEARCH 年，卷(期)：2009 “”(12) 分类号： 关键词： 

篇7：浅谈班风建设与班主任自身素质

彭州市濛阳中学

王周建

摘要：

在多年的班级工作中，我深深感到，要搞好班级管理工作，就必须搞好班风建设，而要形成良好的班风，就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高，并与时俱进的修正自己的管理理念，然后由教师带动和影响学生，从而提高学生的素质。

关键词： 师德

尊重热爱学生

理解

正确的管理观

下面是我工作中的几点体会和感受：

一、重师德，加强自身素质的培养与提高

“学校无大事，处处有教育”，所以，我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中，首先从我自身做起，要求学生做到的，我自己首先必须做到。比如：我要求学生要遵守纪律，不迟到，不早退，不说话，那我就首先做到这些。在上课时，决不迟到；在集体性的活动中如周会、集会期间，我决不和其他教师闲聊；学校规定学生校内不得骑车，那么我就一进校门首先下车，不管他们看到与否，我也要身体力行地做到这些。记得初一学生刚入学不久，因为班容量较大，学校领导决定重新分出两个班，我们班就是其中的一个，这些来自各个班的学生不理解学校领导的意图，以为他们自己肯定不好，才被分了出来，这两个班肯定是差班，所以很多学生都是抹着眼泪走进这个班的。其中有一个学生第二天就自行把自己的桌凳搬出了教室，说什么也不进班，哭着苦苦地哀求我：“老师，你让我回原来的班吧，原来的老师跟我可好着呢。”面对这种情况，我心里很难过，看着同学们那不情愿的样子，我就暗下决心，一定要尽我的所能，把这个班带好，我要让这些学生哭着进来，笑着出去。为了稳定学生的情绪，我首先以一种积极向上、不怕困难的姿态出现在学生面前，然后用我满腔的热情、勤奋的工作态度给学生树立信心，让他们看到希望。一段时间后，学生们开始信任我了，情绪逐渐稳定下来，各方面的工作顺利展开。我用我的实际行动赢得了学生的信任。

二、尊重热爱学生，沟通师生之间的感情

师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。如：我班学生张晓东在初一刚分入我们班时，自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱，不久又因拔气门芯破坏自行车，受到学校纪律处分。对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母离异，才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心

三、理解是一种更重要的爱

对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。

四、正确的管理观也不容忽视

班主任是班集体的组织者和管理者，要管好一个班级，促进每个学生的健康成长，班主任的敬业精神、学识水平、组织能力以及人格状况等固然重要，但工作中我们时常会发现一些班主任具有较高的学识水平、丰富的管理经验，能力也较强，把满腔的爱都献给了学生，全身心地为他们操劳，可结果并不令人满意。其主要原因之一就是没有与时代相适应的管理观。管理观是支配人们管理行为和管理方式的观念体系，它是建立在对“管理”理解的基础上的。正确的管理规则是对这一问题深刻而科学的认识。

篇8：班主任与班风学风的建设

一、班主任必须有渊博的知识, 广泛的爱好和才能

一名班主任要教好学生仅仅熟悉教学大纲和本学科的内容是不够的, 尤其是现代科学技术的迅速发展, 开拓了许多新兴领域, 学科之间的联系加强了。只有本身知识渊博, 有广泛的爱好和才能, 自己的教学内容才会更丰富, 不致贻误学生智力的发展, 才能在学生中享有威信, 让学生打“心眼”里佩服班主任, 对班主任的工作肃然起敬。

二、要与学生建立朋友式的师生关系

班主任的一举一动都处在最严格的监督之下。“保姆式”和“警察式”的管理模式中, 班主任总以一副“管理者”和“权威者”的面孔出现在学生面前, 学生有一种需仰视才见的感觉, 这就造成师生之间沟通的心理障碍。因此, 班干部只有满腔热情是不够的, 还必须学习教育科学, 懂得教育规律, 掌握教育艺术。只有班主任教师放弃所谓的“师道尊严”。真正地关心爱护学生, 诚心诚意地做学生的朋友, 使学生感觉到在地位上是平等的, 他们才会自觉主动地接近老师, 对班主任就不会“敬而远之”, 也不会“敬而惧之”了。这样, 师生之间的沟通自然要畅通得多, 师生关系融洽了, 矛盾冲突自然大大减少。

三、选择合理的班级管理方式, 要顾及学生的心理

教师的任何不良暗示都可能导致学生心理上的极大障碍, 课堂或作业上的一句不恰当的评语都有可能使学生厌倦甚至放弃这一学科。一项调查显示, 学生大多喜欢态度认真而温和的教师, 这表明他们既需要老师的心理帮助, 又缺乏较强的心理承受能力, 难以接受他人的直接批评。因此, 班主任应从长远着眼, 该放手时就放手, 不要急功近利地追求眼前的某些利益和成绩, 而应该充分锻炼学生。比如通过“班干部轮换制”和设立“班主任助理”等活动, 使大多数人参与到班级的管理活动中来, 并且有机会成为班务工作的组织者和实施者。只要班主任加以适时的指导, 班主任的管理目标就会成为学生自我追求的目标, 这必然会促进学生的心理成熟, 在心理上产生与班主任的理性思维产生共鸣。师生通信, 必会受到“事半功倍”的效果。

篇9：班风建设与班主任自身素质

一、班级管理理念必须体现创新教育

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”在知识经济的时代，大力加强培养学生的创新意识和创新能力已成为教育工作者的重要任务，也是一个班集体充满生机活力的源泉。

传统教育与创新教育在社会需求和对受教育者的认识上存在的差异，决定了它们在班级管理理念上是截然不同的。一是在教育目标上。传统教育旨在强调行动的统一性，使学生的在校生活停留在遵守纪律的层次，使管住学生成为班级管理的主要任务。而创新教育旨在帮助学生开发他们的创造性潜能，着重培养他们开拓、创新的精神，促进学生自我发展，引导学生发展成为班级管理的主要任务。二是在管理方法上。传统教育是学生听从老师的安排，学生的思维和行动自始至终都在教育者的事先确定的轨道上运行。以行动的整齐划一为管理得法的唯一标准。而创新教育是要充分发挥学生在管理过程中的积极性、主动性和创造性，创设有利于自主管理的氛围，引导学生在被管理中逐步学会管理和自我管理。三是在教育评价上。传统教育强调“唯师是从”，学生如练兵场上的战士，时刻等待着命令。学生的优劣完全取决于是否听话及“执行命令”的快速程度和准确程度。而创新教育视学生为主体，是教育过程的参与者、创造者。针对教育对象起点、基础的不同，要求也不同，评价机制迥异。

创新教育着重个人对过去的超越，关注的是教育对象的创造潜能有没有得到发挥，人文精神是否确立，健全的人格是否得以塑造，创新精神、创新意识有没有得到培养等。因此，班主任必须做到：一要充分发挥学生的主体作用。与教学过程一样，在班级管理中学生也是主体，我们就应充分体现以学生的存在为前提，以学生的主体性发展为条件和最终目的这一教育目标。就是一切措施、条件都是为了学生的全面发展和个性张扬而选择设计。还要让学生能够与教师一起选择、设计和完成多种教育活动，做到主动参与、全体参与和全程参与，提倡学生做班级的主人，以积极的姿态投入到教育过程之中。二要积极创设创新氛围。创新教育不是竞争性教育，而是合作性教育，是一种以学生为主体、以师生合作为基础的不断优化教育环境的民主型教育。这就要求教师要具有平等民主的作风，以平等、宽容、友善、引导的心态对待学生，让学生的身心能够自由地表现和舒展开来。教师要培养学生对自己创新能力的自信和获得创新成就的勇气，积极鼓励学生去探索，选择新途径和新方法处理问题，善于激发学生不断创新的欲望和需要，促使学生的心理处于不断追求创新的“临界”状态。三要提倡学生的质疑。提出一个疑问，就是创新的开始。提倡学生质疑，能培养学生既尊重教师，又不迷信教师的敢想敢说的创造精神、批判精神，使他们成为创造型、开拓型的人才。这需要教师在班级管理中做到三点：一是鼓励学生对管理质疑，激活学生的生活热情和内在潜能。二是鼓励学生的求异思维。求异思维是一种不依常规、寻求变异、从多方面寻求答案的思维方式，其本质特点就是独创性。从某种程度上说求异思维是一切创造之源。因此教师应为他们提供施展管理才能的创造空间，锻炼、培养学生的求异能力。三是鼓励学生敢于打破“常规”，敢于标新立异，敢于用前所未有的方法去解决遇到的问题。这样才能使学生的创新能力得到锻炼，使学生的创新意识得以升华。

二、言必信，行必果，树立良好的榜样和形象

“学校无小事，处处有教育。”所以，我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中，首先从我自身做起，要求学生做到的，我自己首先必须做到。比如：我要求学生要遵守纪律，不迟到，不早退，不在课上说谎，那我就首先做到。在上课时，绝不迟到；在集体性的活动中如周会、集会期间，我绝不和其他教师闲聊；不管他们看到与否，我也要身体力行地做到这些。记得有一次我接了初二的一个班，由于种种原因，班级的各项评比都在平行班级的末尾，学生也认为他们是没有希望的班。接班后，为了稳定学生的情绪，我首先以一种积极向上、不怕困难的姿态出现在学生面前，然后用我满腔的热情、勤奋的工作态度给学生树立信心，让他们看到希望。一段时间后，学生们开始信任我了，情绪逐渐稳定下来，各方面的工作顺利展开。我用我的实际行动赢得了学生的信任，班级也获得了先进集体的光荣称号。

三、热爱学生，尊重学生的人格和自尊心

师德之魂在于爱，爱是师生交往中的粘合剂。作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。理解是一种更重要的爱，班主任要对学生要严格要求，严格管理。严是爱，宽是害。青少年的世界观、人生观的可塑性很强，经过正确的教育都能成为有用之人。即使有了过错，只要引导得法，也能改正错误“告别昨天”。一个教师爱优秀学生容易，爱后进学生则比较困难，因为他们有许多缺点，而缺点是不可爱的。教师对学生的爱，可以使学生感到温暖、关怀，可以建立师生之间的感情。所以，教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应放在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱，做到爱生要全面，要一视同仁。如：我班有一学生入校后，自由散漫，说话没有礼貌，上课不注意听讲，不久又因和同学发生口角而动手伤人，受到学校纪律处分。对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察和了解。在与他交谈中，我发现他思维比较敏捷，口头表达能力、组织能力较强，但有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。后来又了解到他从小因为父母离异，由父亲一人带大，十几年来没有得到母爱。我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题，用父母兄长般的关爱去抚慰他的心灵，晓之以理，动之以情，激发他积极向上的热情，并让他担任班上的推普员。我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了，关心集体，乐于助人，学习成绩也渐渐提高了，毕业后顺利通过了招聘考试，当上了一名小学教师。