修试所2011总结

2024-04-09

修试所2011总结(通用9篇)

篇1:修试所2011总结

从无到有,奋力进取---2011修试所工作总结

搞好发电厂的设备检修和维护,是保证发电设备安全、经济运行,提高发电设备可用系数,充分发挥设备潜力的重要措施。横江发电有限公司已有撒渔沱、杨柳滩、张窝3个投运电站,大鱼孔电站也即将投运。且张窝电站水轮发电机组已进入大修周期,因此电站检修、维护工作压力大增。横江发电有限公司专门检修、维护队伍应运而生。

2010年底以杨柳滩安装队伍为骨架的检修队开始承担电站检修、维护工作。在公司领导的关心下,2011年8月31日,伊力集团横江发电有限公司修试所得以正式成立。进入2011年,修试所从原来的安装队完全转变角色,初步建立了修试所管理体系和人员配置,完成了从无到有的过程。

修试所从承担电站检修、维护工作开始,自始至终坚持“质量第一”的思想,确切贯彻“安全第一”的方针,保证了我公司电站设备的安全、稳定、经济运行。现将2011年检修工作总结如下:

一、检修工作成果

立足本职,干好每一天,做好每件事。在检修工作的过程中逐步推行细化与制度化管理,在检修时逐步要求大家养成做笔记与台帐的习惯,设备检修后要有检修记录和检修台帐,对经常发生故障的设备进行专项分析,分析设备故障的主要原因,若是操作问题则要求电站现场运行人员及时整改;对功能要求上不适用的设备,与公司相关领 导讨论研究后进行改型试用。以撒鱼沱电站工作密封为例子,原来使用的工作密封结构不合理,运行过程中漏水较严重,相当频繁,每5-7分钟就启动一次;检修频率高,检修工作量也大,不仅运行上十分不经济,而且洪水期严重威胁设备的安全运行。多次会同生产部徐部长一起经过对设备的仔细研究分析,确定对其工作密封进行结构上的改造;现在从设备试用效果来看效果很好,目前撒鱼沱电站#

2、3水轮机的工作密封漏水量很小,顶盖泵启动时间达到2-3小时一次,检修的频次也大大降低。通过此项工作不但降低了设备运行的费用还减低了工人的劳动强度,同时也增强了设备的运行可靠性,提高了运行设备的安全保障系数,保障了公司的经济效益。2011年修试所其他工作大致概括如下:

1、完成张窝、撒渔沱电站检修计划

1.1、2011年1月1日,张窝电站#3机组大修工作正式拉开帷幕。修试所人员刚刚从机组安装转变为检修,而且人员配备不足的情况下,大家克服困难,迎难而上,在领导的重视和电站运行人员的配合下,最终于2月18日顺利提前完成张窝电站#3机组的检修,且投入运行后机组工况良好,这证明了修试所成员的技术力量和管理能力。3月20日协助完成张窝电站升压站电气预防性试验及维护,12月1日进一步处理张窝电站升压站相关缺陷及隐患,对10KV母线升压站段加套热缩管,提高其绝缘性能。

1.2、2011年11月2日,逐步开始撒渔沱电站#

1、#

2、#3水轮发电机组C修和#1主变吊芯检查。2011年12月30日,各项工作都圆满 完成。处理机组受油器渗油缺陷,更换工作密封等,并对机组大轴中心进行了调整,检修后机组运行工况良好。第一次变压器吊芯检查也顺利完成,为以后的变压器检修工作积累了相当的经验。

2、逐步承担电站定期维护、消除缺陷,并参加突发事故处理。2.1电站设备日渐老化,设备故障时有发生。电站设备维护和消除缺陷工作日益增多,修试所逐步承担了电站设备维护和设备消缺工作,并取得良好效果。确保了电站设备安全、经济运行。

2.2 参加电站突发事故处理,及时完成故障排除,减小损失。如撒渔沱电站多次工作密封故障,及时抢修更换工作密封;张窝电站6月23日#2主变低压侧隔离刀闸放电短路事故后加班消缺处理等。

3、积极主动参与完成设备技改

3.1、技改杨柳滩电站#1机工作密封与检修密封,使得在更换工作密封时无须落工作门与尾水门,大大缩短了检修时间,提高了工作效率。

3.2、对张窝电站中低压储气罐进行了联接技改。

3.3、自行设计制作压力表、压力开关校验设备,为逐步开展各电站压力表、压力开关校验工作做好准备。

4、承担公司相关上网输电线路的巡视检查

完成了110KV撒盐线的线路巡查,110KV张普线巡线工作还在进行中。此项工作为以后线路维护工作奠定了基础。

5、协助参加大鱼孔电站机电安装与生产筹备工作。完成电站部分工程遗留问题,如完成杨柳滩电站与撒鱼沱电站电缆孔洞的防火封堵; 完成张窝电站与撒鱼沱电站从闸控室到坝顶电缆桥架盖板的安装等。

二、安全方面

修试所始终严格遵守公司各项规章制度,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:

1、搞好员工的安全知识培训,使其从思想上认识到安全生产的重要性;对新员工专门进行了《电业安全工作规程》电气、线路部分培训及基本安全工器具的使用学习。提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程。

2、建立《修试所日常管理制度》、《修试所检修工作技术与安全交底工作制度》等相关管理制度,确保工作过程中的人身及设备安全。

3、发扬良好的团结协作和相互监督的精神。

只有端正自己的思想观点,树立起“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握安全专业知识;我们才能做好各方面的安全防范措施。检修人员作业的场合时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业过程中不但需要随时提高警惕,而且还需同事之间团结协作相互照应和监督。

三、团队管理及人员培训

1、在自身及队伍建设方面,“诚实做人、扎实做事”是指导我所工作的宗旨。我们一直注重自身及整个团队业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己与修试所全体工作成员,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,增强团 队现场应变能力,能够真正做到与时俱进与公司发展同步。努力提高自身修养、完善自身素质建设,同时指导和要求团队成员共同提高。修试所的管理,既人性化,又会制度化,从不同角度采取不同方式对员工进行引导与教育,处理事情对事不对人,尽量做到公平公正,尽量给每一位在修试所的员工一个很好的发展机会,在管理过程中通过批评教育、再批评再教育的方针来进行帮助,甚至给予个别员工3次改正的机会。在处理人和事的问题上永远坚持功过分明,绝不会以功代过。

2、修试所成立后,明确了管理体系,建立了修试所部门工作职责与修试所各级岗位职责。加强团队管理,分别从精神面貌、思想观点、工作作风、工作的组织性和规范性、安全生产管理等方面进行了整顿,使修试所现在成为一个基本有组织、有纪律、有上进心具备一定团队协作精神且充满活力的团队。

3、加强培训,提高业务技能

根据《横江发电有限公司员工安全教育及技能培训制度》精神,响应公司、部门、班组级培训体系。完成了公司2011年公司培训计划。部门、班组培训主要由老员工带新工,在实际工作中进行指导学习,以及在工作中做好工作记录,完成工作后进行工作总结等方式完成自我学习。以提高个人业务技能及团队合作意识。

四、经验和不足

总结了过去好的一面,也存在着一些不足,有待去改善和完善的 5 地方,规范管理、日日提升,是修试所发展的需要和目标。过去的一年虽然对队伍的建设和员工思想认识调整有所成就,取得了一定的进步,但是修试所毕竟才正式成立四个月之久,人员综合素质及各方面配置等都还有明显不足。回顾2011年修试所的工作,在以下几个方面有待加强与改进:

1、对新老员工业务技能的提升督促与培训还不够。公司对修试所人员进行了一定的补充,但是个人业务技能能力还急需提高,能够独挡一面的人员极少,在检修期间多个项目同时进行时人员显得捉襟见肘,修试所要加强成员的业务技能及管理能力的培养,培养出一批能独挡一面的人员,以便更好的保障同时开展多项目作业的能力。

2、部分检修工作过程中的安全防范措施做得不是很到位。完善修试所管理体系,建立相关管理制度和流程标准,使以后的技术工作和管理工作都有章可循,实现管理工作的标准化。3、2011年修试所工作基本承担电站的检修、维护工作,但是设备试验工作还没有抓起来,对需要进行设备的预防性试验时基本依靠外委。因此急需加强试验人员的培训,培养出一批技术能力过硬的试验人员,承担电站设备定期预防性试验和完成设备检修后的验收试验,保证设备健康可靠的运行。

4、修试所虽承担了电站部分定期维护工作,但应公司对电站维护工作还没有明确的界定,须协同生产部建立相关电站设备定期维护制度,以更好的完成电站设备的定期维护,确保电站设备的经济可靠运行。

五、2012年的工作计划

权利是公司给你的信任,给你的责任,同时也给你的荣耀,因此在2012年,修试所的管理工作打算从以下几方面抓起,使本部门的工作能跟上公司发展需要,使员工的思想和行动能与修试所的成长同步。

1、抓好修试所一线工作的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,争取到明年年底将部门管理提升到一个新的水平,使更多的人能独挡一面工作,为修试所及整个公司创造一定效益。

2、逐步完善细化内部管理制度,使检修工作条理化。

3、进一步转变员工思想观点,培养员工主人翁精神,提高其工作积极性与主动性。

4、加强员工业务技能提升,增强安全工作意识,重点是新进员工技能培训。

5、加强自身学习,努力带头营造整体学习氛围,形成大家在学习中工作,在工作中总结,在总结中提高的良好局面。

六、未来展望

2011年匆匆过去,回首我们过去的一年,有工作的艰辛,也有工作进步时的喜悦,更有保值保量完成任务时的欢乐和成就感。但是我们没有忽略我们的不足,在面对公司领导的殷切希望和沉甸甸的压力时,我们不畏艰辛,勇于接受挑战,坚信只要一步一个脚印,踏实工作下去,在2012年里,通过修试所全体成员的共同努力一定会取得更好的成绩。各位领导、各位同事,路漫漫其修远兮。不管2011年各级领导对修试所做如何评价,那都已经是过去的事了,希望在2012年里,一如既往的与各部门和各电站之间做好沟通协调与配合。在新的一年里,修试所全体成员将改变思想,转变观念,立足本职,认真工作,争取有新的希望、新的进步,为横江发电有限公司的发展做出应有的贡献!

横江发电有限公司修试所 童仁洪

2011年12月30日

篇2:修试所2011总结

编制:杨熔森

审核:栾亚涛

机电安装修试所

二0一一年十二月三十一日

机电安装修试所2011年工作总结

2011年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司安全生产工作会议和认真贯彻落实曲靖供电局安全生产会议精神,根据公司安全生产“体系化、规范化、指标化”的总体要求,在所长栾亚涛同志的带领下本部门认真开展了一系列安全管理工作的学习,不断提高认识,做好工作,以保质保量保安全完成本职工作为重点,团结一心,奋发拼搏,无私奉献,与时俱进,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、2011年工作任务完成情况:

1、本按2011年工作计划2月至6月完成了各变电站设备检修、调试工作;完成了对公司各部门、各厂站的安全工器具预防性试验;完成了35kV范家村变电站高压场技改工程;完成了安装35kV线路放电间隙避雷器的工作;完成了35kV驾车变电站改造工程;完成了35kV罗布古变电站增容工程。

2、确保发电厂、变电站电气设备稳定经济运行 经过按时按计划完成各个厂站电气设备预防性工作,及时消除各类设备缺陷和隐患,确保了发电厂、变电站电气设备稳定经济运行。

3、不发生违章违纪事件

本未发生任何违章违纪事件。

4、不发生本部门责任的消防事故、交通事故与被盗事故。本未发生本部门责任的消防事故、交通事故与被盗事故。

5、设备缺陷消除率100﹪

6、安全知识培训合格率100﹪

定期组织召开安全分析会,组织安全活动等内容。全所共9人参加,合格率100%。

二、2011年工作业绩 1、2011年1月13日至2011年1月16日,完成了35kV范家村变电站高压场改造工程,具体工作是更换了断路器和隔离开关等高压设备,增大了互感器、开关容量,使者海镇的供电质量、可靠得到提高。2、2011年7月14日至2011年8月4日,完成了安装35kV线路放电间隙避雷器的工作,具体工作是在罗布古变电站、三家村变电站、龙潭变电站、待补变电站、田坝变电站分别安装了五组线路放电间隙避雷器,保证了35kV线路的稳定供电。3、2011年8月9日至2011年11月16日,完成了35kV驾车变电站改造工程,将驾车变电站由箱变技改成室内变电站,具体工作是增加了中控室、高压室,在驾车变电站内构架制作、安装;电杆、铁塔的安装、组立;断路器、隔离开关、避雷针的组立、接地系统的敷设安装;馈线柜、保护屏的安装、调试、试验;电流互感器、电压互感器、变压器的安装、调试、试验;高压电缆的施放及电缆头的制作、试验、联接;二次电缆的施放及电缆头的制作、试验;二次电缆接线;后台监控系统的建立及完善;新增10kV驾鹰线、钢厂线。使驾车镇的供电质量、可靠得到提高。4、2011年11月23日至2011年11月25日,完成了35kV罗布古变电站#1主变增容工程,具体工作是拆除原有的容量为2000KVA的变压器;安装容量为5000KVA的变压器; 拆除10kV主变出线电缆;安装新的10KV侧CT:300/5; 更换10KV出线电缆YJY22-120 92米; 二次接线并对新安装设备进行预防性试验。使乐业镇的供电质量、可靠得到提高。5、2011年2月22日至2011年6月23日按年初计划完成了各变电站设备检修、调试工作,保证了各变电站稳定、可靠、经济运行。同时按质、按量、按周期完成了全公司安全工器具预防性试验.。6、2011年1月4日至2011年12月31日,及时消除各类设备缺陷和隐患,消除紧急缺陷26起,消缺率100%;消除重大缺陷12起,消缺率100%;消除一般缺陷23起,消缺率88%(待补、小菜园、三家村缺陷等待材料处理,将在2012年1月处理完成);确保了发电厂、变电站电气设备稳定经济运行。

三、员工技能情况

机电安装修试所从事的工作是一项综合性、技术性较强的工作,工作中常常涉及到设计、产品选型、安装、调试以及设备构架制作安装等等工作。因此,要求每一位员工都应该掌握一定的技能,通过2011年在实际工作中实践煅练,员工技能有了很大提高,特别是经过驾车变电站改造工程,35kV变电站调试技改等工程的锻炼,员工技能实现了大的飞跃和更新。

四、通过各方面学习提高员式综合素质

1、认真贯彻十七大精神,切实加强党风建设和行风建设,不断加强党性、党纪、党风教育,理想信念教育,通过教育,杜绝了违法违纪行为发生。

2、本所不定时会组织员工学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识,专业技术是本所所有工作开展的基础,提高员工专业技术也是一项很重要的工作,安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作”放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。

四、通过各方面学习提高员式综合素质

1、认真贯彻十七大精神,切实加强党风建设和行风建设,不断加强党性、党纪、党风教育,理想信念教育,通过教育,杜绝了违法违纪行为发生。

2、本所不定时会组织员工学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识,专业技术是本所所有工作开展的基础,提高员工专业技术也是一项很重要的工作,安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作”放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。

五、2012年工作计划及目标

在过去的一年里,修试所各项工作的圆满完成,与公司各位领导的关心和各个部门的支持以及员工辛勤劳动密不可分。

2012年1月5日将进行35kV待补变电站#1主变增容工程,1月7日至8日进行会泽旺源发电有限责任公司(错初电站)#3近区变增容工程。再接再厉完成所辖范围内所有厂站、变电站的设备定检及预防性试验;完成各厂、站安全工器具的定检试验工作;更加优质的完成公司下达的各项大、小修生产任务;完成对职工的技能学习培训任务,克服和改进2011年存在的问题,使修试所工作更加完善,确保公司安全生产目标的全面实现,为公司科学、和谐、快速发展做出贡献。

机电安装修试所

篇3:2006修试所安全工作总结

2006年是公司改革取得重大进展和融入南网的第一年,也是公司基础管理达标年,我修试所在上级电力部门及公司党、政、工领导的关心支持下,以邓小平理论、党的十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实南网、省网公司和我公司年初的工作会议精神,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以改革创新和科技进步为动力,努力调动和发挥全所职工的积极性,各项工作进展良好,为全面实现明年工作目标奠定了基础,现将一年来的工作情况总结如下:

一、2006年基本工作情况

1、在上级电力部门及公司的正确领导下,认真贯彻执行国家和电力行业有关的法规、规定、规程制度、条例及管理办法,带领修试所职工按质按量地完成了各项检修任务。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化职工的安全意识,开展经常性的安全教育,搞好修试所的安全,消防、社会治安综合管理工作。3、2006年是公司基础管理达标年,达标对我们来说面临着前所未有的压力和挑战,尽管如此,我们所仍然克服一切困难,在公司领导及达标办师傅们的正确指导下,让各项达标工作紧张有序地进行

1)组织学习了《安全管理制度》(试行)、《工作标准》上、下册(试行)、《电压质量与供电可靠制度》(试行),《节能降耗管理制度》(试行)等书; 2)分别填写了相关的记录和表格。

4、组织学习了《云南电网公司工作会议精神宣贯手册》 1)南方电网公司大政方针具体内容; 2)“五个概念”;

3)保持共产党员先进性教育活动提倡的“三个五”; 4)创建“四好”领导班子;

5)云南电网公司开展的“两强两好四领先”主题实践活动要达到的目标任务。

5、组织全所职工学习了《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、南网公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《电气工作票技术规范》、《云南电网公司电气工作票实施细则》、《电力安全工器具预防性试验规程》(试行)、《电力设备设施预防性试验规程》等相关的法律、法规、安全规程。

6、每月召开一次安全会议,组织学习国家、上级电力部门有关安全生产工作的一系列方针、政策、规定和各类事故快报和通报、电力安全简报等,针对各类事故快报和通报的学习、分析、讨论,使全所职工理性地总结经验,善于吸取别人的教训,举一反三,进一步强化了我所人员的安全意识、安全责任。

7、严格执行“两票三制”,严禁无票工作,工作负责人在履行工作许可手续前,会同工作许可人到现场检查安全措施是否到位,正确无误后方可履行工作许可手续。

8、负责人组织召开每日的班前会和班后会,结合实际合理的布置每日的工作任务,人员分工,危险点分析和预控措施及有关安全注意事项,每日工作结束后,认真组织对每日的工作 2 情况进行小结,对有关问题提出改进要求。

9、各及人员认真执行《安规》和现场安全措施的要求,互相关心施工安全,不断提高安全意识和自我防范能力,做到“三不伤害”。

10、组织职工进行了《安规》考试。

11、做好了公司管辖范围的各变电站的检修工作。

二、2006年检修工作的主要成效

1、全年指标完成情况

(一)安全生产指标完成情况

1)未发生生产性人身伤亡事故;未发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故;未发生对社会造成严重影响的电网事故;未发生直接经济损失5万元及以上的火灾事故;未发生有本所人员责任的一般设备事故和一般电网事故;未发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事件;未发生指挥性违章,误操作行为。

2)1至11月份执行变电第一种工作票59张,合格率为100%。

(二)检修指标完成情况

1)3月份对中心站的10kV所有油断路器进行了解体检修,保护进行部检;

2)4月份对中心站的防雷、接地网接地电阻进行了检测工作,同时协助公司其它部门完成县城电网建设与改造工程部分工作,并积极主动在征得公司领导同意的情况下,对配套县城改造110kV中心变及南门变10kV部分出口进行改造;

3)5-8月份对龙潭、洼垤、羊街、安定等区乡变电站的10kV油断路器进行解体检修和维护及对各部门的安全用具进行了检测;

4)7月份对大用户的用设备进行维护,并对永发水泥厂增容技改后的电气设备和继电保护进行试验调试;

5)9月份完成东峨110kV变电站主变压器进行增容技术改造并对10kV变电设备进行检修调试维护;

6)10月份对35kV江东变电站10kV电气设备进行检修;

7)11月份对于35kV青龙变电站、35kV南门变电站、10kV西门开闭所进行了检修;

8)在搞好本公司范围内检调任务的同时还支援周边的新平县参与配合完成挖窖河一级电站电气设备检调工作,一方面增进友谊,更重要是彼此之间能互相学习和共同进步。

三、2006年检修工作中存在的问题

2006年,我所各项工作虽然取得了很大的进步,但不容置疑,我所也存在一些困难和问题:

1、“两票”的执行力度还不够。

2、个别职工纪律有些涣散、责任心不够强。

3、个别职工的安全意识不是很强,习惯性违章现象有时发生。

四、工作展望

收获与成绩是短暂的,工作还要永无止境的前进,纵观2006年全年的工作,我们虽然了取得了初步有益成效,但在崭新的 4 一年里我们所将会在以下几方面努力的工作:

1、加大“两票”的学习力度,使“两票”的执行更规范;

2、提高职工的政治思想素质,进一步强化职工的工作责任心和安全意识。

3、加强检修管理工作,以“应修必修,修必修好”的原则,将检修任务落实到人,并检查检修进度、质量、安全情况,针对检查结果,必要时及时调整,修正计划,把安全可靠的供电作为检修工作的最终目标,严格“两票”管理规定,确保人身和设备安全。

供电有限公司修试所

篇4:修试所XX年安全生产总结

XXXX年,我所坚持以安全责任制为主线,强化安全生产管理机制,落实各级人员安全责任,认真贯彻执行各项规章制度,全面落实xxxx公司及我局提出的反违章活动的各项要求,狠抓工作现场安全措施,在生产检修、电网建设、迎峰度夏工作任务异常繁重的情况下,经过全所干部职工的共同努力,基本实现了年初制定的安全生产目标。

一、明确安全生产目标,落实安全责任。进一步完善安全责任体系,实行谁主管、谁负责的逐级负责制,明确各级人员的安全职责,做到安全责任落实横向到边、纵向到底。强化安全生产保障体系、监督体系,加大反违章力度,确保安全生产目标可控、在控、能控。

二、加强安全意识、技术培训教育,筑牢安全生产基础。以《安规》学习为核心,严格坚持《安规》考试百分上岗制度,并将安全教育作为行政例会、生产例会和班组“天天讲”的重要内容,在每一个工作现场坚持开工前学习一个典型事故案例,形成安全教育常态化。认真学习各类安全规章制度及安全事故通报,比照自身工作深入分析各类事故产生的原因,严格执行“三级编审”、链式安全生产责任制,使广大干部职工充分理解“狠抓、重罚、广奖、联责考核”的内涵,在施工现场悬挂安全标语、横幅,努力营造良好安全氛围,促使全所人员牢固树立“事故百分之百出于违章”的意识。不断加强专业技术培训,本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”为原则,突出各专业特点,坚持每周进行一次专业理论授课,全所整体专业技术水平明显提高,在xxx年xxxx公司开关比武中荣获个人总分第一名、团体二等奖的优异成绩。现阶段重点抓好转岗人员的专业培训,确保职工在短期内达到本职 岗位的基本技术要求。

三、深入开展大学习、大讨论、大检查和“百问百查”活动,组织全所人员深入开展大讨论,先后举办两期“百问百查”知识竞赛,并多次就如何加强现场安全管理广泛征求合理化建议。

四、扎实开展春(秋)安大检查,坚持以“安全第一、预防为主”的方针,按照“保人身、保电网、保设备”的原则和“三个百分之百”的要求,全面查找安全生产存在的问题和隐患并及时整改,深入持久地开展反事故斗争。

五、加大施工现场的安全管理和监察监督工作力度,安监人员覆盖各个工作现场,狠抓安全、技术、组织措施的落实,坚持现场每项工作开工前“集中唱票、签字确认、划线布置、解散开工”,结束后“检查现场、确无遗漏、清点人数、记录汇报”。全年所领导下现场325人次,管理干部下现场779人次,现场派驻安监人员1158人次。

六、认真开展两票专项检查活动,每月安排专人和生产专责一起对班组的工作票进行检查,同时要求现场到位的各级管理干部、安监人员、工作负责人切实履行职责,抓好办理工作票的每一个环节,切实杜绝工作票的不合格现象。

七、认真开展车辆及消防安全专项检查,及时更换到期消防器材,定期对氧气、乙炔使用情况和存放地点进行检查,确保设备使用状况良好。

篇5:修试所2011总结

2006年修试所工会工作在公司工会的领导下,在所党支部和行政的大力支持下,修试所工会认真贯彻公司工会精神,积极围绕企业改革和发展的大局,服务生产,积极组织和动员全体职工投身于企业的改革与发展,较好的调动和保护了职工参与企业民主管理,民主决策、民主监督的积极性,维护了职工的合法权益和合法利益,职工的主人翁地位得到了充分的尊重,现将2006年度民主管理和工会工作情况汇报如下:sO100

一、职代会建设情况

本年度职代会为三届四次及三届五次职代会。三届四次职代会于3月份召开,该次职代会审议通过了所领导分管工作述职报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告,业务招待费工作报告。会议期间,职工代表除对上述报告进行了认真讨论外,还讨论并出台了《奖金分配办法》和《劳动纪律考核办法》。三届五次职代会于9月份召开,会议通过了上半年工作总结,进行了所工会换届选举,选举出程来友同志为首的新一届工会领导。同时对我所长期发展、安全生产经营及企业管理中的一些重大问题,群众普遍关心的热点、难点问题提出了建设性的意见和建议。

职代会会闭会期间,充分发挥职代会联席会和职代会专委会作用,全年共召开多次联席会。主要研究改革过程中涉及职工切身利益的重大事项,职工福利事项。党政领导高度重视民主参与管理活动,把这项工作看成是讲政治,保稳定的大事。联席会主要内容为:所行政向联席会通报了公司小型基建、生活区建设规划等;对涉及到职工后勤服务,传统节日福利等进行了专题研究和表决。

二、民主评议干部工作

三届四次职代会对工区现任四名所领导进行了评议。所领导分别在大会上向职工代表进行了述职。评议结果在民主评议干部委员会的监督下进行汇总统计。

三、厂务公开工作

公司厂务公开工作在继承原有方案的.基础上,今年按党政领导的提议,扩展了公开的领域,创新了公开渠道,明确了公开的重点,向生产经营领域延伸,及时公开不同层面职工关心的热点、难点问题。同时,加大在职代会上公开的内容,专门例会公开的内容,使公开事项发布后,能够及时听到职工的意见和建议,定期分析和总结厂务公开工作,并进行找差距。

四、劳动保护的执行情况

工会重视劳动保护、作业环境工作。所领导多次召开会议,对劳动保护方面征求意见和建议。用实际行动关心职工,履行集体合同,维护职工的劳动权力,创造良好的工作环境,有效的激发了职工的凝聚力和责任感。对特困职工,重病职工拨付慰问金,今年共到医院看望慰问生病住院职工30多人次;认真落实劳动保护政策,为生产一线职工配备充足的劳动保护用品。

在党政工三方的共同努力下,我公司集体合同履约渠道畅通,职工参加企业管理的积极性高涨,职工对企业的长期发展给予更多的关注,集体合同制度即维护了企业的稳定发展也保护和调动了职工的积极性。

五、工会的主要工作:

2006年工会工作的重点是认真学习宣传贯彻党的十六大会议精神、新《工会法》和全总十四大及省总十一大会议精神,落实国电公司《加强民主管理和工会工作的意见》,建设好工会组织,当好党政领导联系职工群众的桥梁和纽带,最大限度的调动和发挥职工的积极性。

1、学习宣传贯彻党的十六大会议精神、新《工会法》和全总十四大及省总十一大会议精神。为进一步组织和引导全体职工深入学习党的十六大精神,结合我省打造信用安徽、创建信用行业、诚信行业和实施“诚信进万家”活动,在全局职工中开了展“学习十六大精神,争做诚信职工,全面建设小康社会职工百题竞赛”活动,职工参与率达60%以上。修试所工会刘君同志在全国职工学习十六大系列活动中,荣获中华全国总工会“全国职工学习党的十六大精神系列活动答题竞赛三等奖”。

认真学习贯彻落实中国工会十四大和省总十一大会议精神,在全市电力系统行文下发要求各基层工会要认真开展学习贯彻落实中国工会十四大会议精神,修试所工会召开工会委员会和基层工会主席例会,朱慕樟同志结合参加全总十四大学习班体会,为大家做学习十四大精神辅导,详细阐述了学习工会十四大对工会工作者的重要性,并就如何把工会十四大精神与实际工作有机结合起来提出了具体要求,为便于基层工会扎实开展学习工会十四大精神,修试所工会为基层工会订购了《中

★ 青年文明号申报材料

★ 青年文明号汇报材料

★ 青年文明号口号

★ “青年文明号”管理办法

★ 医院青年文明号事迹材料

★ 省级“青年文明号”自查报告

★ 青年文明号创建方案

★ 青年文明号创建计划

★ 企业青年文明号口号

篇6:电网变电修试班班组建设自查总结

电网变电修试班班组建设自查总结

电网变电修试班班组建设自查总结

古丈电网安全稳定运行工作在公司领导的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,以“标杆班组”精神为导向,以公司工作计划为目标,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过全班人员团结一致,共同努力,全年没有发生一起责任事故,顺利的完成了年初制定的安全生产目标,现将一年来的班组建设工作总结如下:

一、安全管理方面:

1、班组制定了安全生产目标与控制措施,且各目标都顺利按期完成。

2、全班人员明白了自己应负的安

全责任,层层签定安全生产责任状。

3、全年没有发生轻伤和人为责任的一类障碍及以上的事故,没有发生违章违纪行为、没有发生对公司、工区有严重影响事件,班组安全管理达到优秀。

4、安全培训计划已顺利完成,上级组织的《安规》考试达到两个100%。

5、每月开展了4次安全活动,活动不搞一言谈,每月对各变电站运行情况进行分析。

6、安全员能正确履行安全职责,在工作中真正起到了安全监护作用。

7、建立的控制异常、障碍、人身轻伤事故具体措施可靠实用。真正控制了异常、障碍、人身轻伤事故。

8、每月定期进行了安全生产总结。

9、省公司、州局、公司的安全通报每期我们都组织了学习讨论,并写了学习心得体会,总结了经验教训。

10、建立了危险点分析与预控管理制度,作业前工作班人员都参加了危险点分析和讨论,并施行了标准化作业。

11、按季节进行安全大检查,在检查中发现的设备缺陷、事故隐患都以及时上报安监股并及时整改,采取了可靠的防范措施,工作票合格率达到100%。

12、准确记录了每次出现的不安全事件,对出现的不安全事件及时进行了总结分析,找出原因,及时消除。

13、认真开展了标准化作业,严格执行有票作业,有人监护作业,有作业指导书作业。

14、严肃调度纪律,各变电站设备都进行了双重编号,工作现场严格按《安规》设立了各种安全警示牌。

15、对聘请的临时工在每次作业前都进行了安全培训和考试,合格后方可作业,在变电站工作现场与调度的业务联系都使用载波电话。

16、定期对消防器材进行了检查,不合格的及时更换,对各运行人员和检修人员进行了消防器材使用方法培训。

17、对各变电站的接地线进行了统一测试、编号,规定了其摆放地点,每

次的检修电源都装有漏电保安器。

18、现场安全按照《省公司的违章下岗26条》进行管理,全班没有违章行为发生。

19、建立了安全工器具管理制度,并按规定的试验周期进行了测试,对试验中不合格的工器具及时进行了封存并补齐工器具按“三十二字”原则管理,全班人人都熟悉安全工器具的使用方法。

20、班组的安全规程制度都已备齐。

二、生产管理方面;

1、建立了各项规章制度、检修工艺标准、缺陷管理制度、检修质量考核办法、各变电站设备台帐以及设备主人责任制。

2、对设备按规定的周期进行预试,设备缺陷消除率达到100%,综合消缺率达到95%以上。

3、继电保护定值有专人管理,并有记录,各变电站均设立了定值台帐,清楚的记录了每次定值调整情况。

4、每次作业都严格遵循检修工艺规程要求,没有发生检修责任造成的临检。

5、建立了一、二次设备检修、校验标准化作业指导书,每次作业都严格按作业指导书进行程序作业。

6、时刻检查完善各变电站设备原始资料、图纸图表和技术资料。

7、每月制定了工作计划,并能按计划落实完成。

8、在检修人员少的情况下,能保证5个变电站的正常供电。

9、检修、消缺有记录。

10、技术资料齐全,工作有计划有布置、有总结。

三、综合管理方面:

1、在生产现场都能按规定穿好工作服,戴好安全帽,高空作业系好保险带。

2、经上级领导检查未发生一起违章事件。

3、班内有环境卫生管理制度和轮

流打扫卫生值日表。

4、全班人员进入生产场地都按要求佩戴了各自的岗位标志。

5、完善了各变电站的安全遮挡、沟道盖板,设备名牌、标志。

6、各班员都按规定保持了各自设备辖区的清洁,没有一个设备卫生区死角。

7、在生产场所,未发生一起因为检修完工而未清理现场的事件。

8、我班建立了定置管理图,工器具都按要求实行了定置摆放。

9、建立了绩效考核办法,成立了绩效考核小组,已按月进行了绩效考核。

10、已制定、月度培训计划,各计划均已完成。

11、已按上级要求完成技能培训,并考试都合格。

12、成立了qc领导小组,全年组织了两次qc活动,取得了很好的成绩,加强了各班员崇尚科学、热爱科学的热情。

13、今年全班组织了对党中央提出的“八荣八耻”以及省人大党代会会议精神“建设活力湘西”的学习活动。

14、安全活动和班务活动都已正常开展,并有记录。

总之,我们响应公司、上级的号召,认真的开展了班组建设,真正使班组这个企业的细胞为企业的发展、壮大起到了积极作用。一年来根据上级要求,圆满完成了对城郊变,栖凤湖变、河西变、大溪坪变、岩头寨变的维护正常供电任务。全年没有发生一起违章事件,没有发生一件人为责任性事故,10月份通过公司班组建设检查组的检查,得到了好评,在公司里起到了先进模范带头作用,我们的目标是以“标杆班组”为标准,始终如一的为创一流先进班组而努力奋斗着。

篇7:(电力公司修试所)工作小结

本人自2007年至今在安庆岳西供电公司工作。主要从事变电检修工作。首先2007年7月在本公司进行了安全学习培训,后于2007年7月底到2007年9月初在安徽省电力公司的统一安排下,在合肥电校进行了为期40天的新入职员工培训学习。并在正式上岗前,通过了班组安全考试,我严格按照相关要求、标准,较好的完成了各项任务和工作。

我一年来的工作如下:

一、二、2007年9月参与安全工器具试验; 2007年10月参加110kV岳西变交直流屏屏改造工程项

目,担任班组成员;

三、2007年11月参加35 kV来榜变35 kV进出线间隔工程,担任班组成员;

四、2007年12月到2008年2月参加35kV青天变安装工程,担任班组成员;

五、六、2008年4月参与安全工器具的试验; 2008年8月参加110kV岳西变35kVⅠ段新建间隔安装

工程,担任资料收集负责人。

总结:在工作现场,我严格工作中的“两防,六不”,我深知作为一名一线人员工作中安全的重要性,同时向老师傅学到了很多经验和技能,对一次设备的作用有了更直观的了解,对二次部分,参与的工程中工作负责人特意给机会让我亲自接线,让我进一步的懂得了二次保护接线的一些技术上的东西和理论原理。通过亲身参加这些工程,不仅使我在理论和技术上有了进一步的提高,更让我学到了工作的责任的重要性,电力系统的任一部分都是相互联系的有机整理,如果有一点差错,将会影响其他设备的正常运行,严重时可能会造成整个系统的不正常。在今后的工作中,我还要继续学习,不断提高自身素质,使自己的工作水平能有质的提高。

篇8:电业局修试所所长事迹材料

男,1970年出生,中国共产党党员,1992年哈工大工业管理专业毕业,分配到航天部693厂工作,97年初调回到荥阳市电业局修试所,先后在检修班、保护班、试验班工作,2000年任修试所副所长,2003年任修试所所长。

刚刚调回电业局工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的知道:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,知道在当今学习的社会里,对于电力更应该不断的汲取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他通过自己的努力学习,一步步的从门外汉变成了现在的技术骨干。并且从一名学徒到一名既懂管理又有专业理论知识和实践经验的科室负责人。正应了那句话“学习如登山,一步有景”(有劳动也必有收获。)

一、加强政治学习,提高理论思想水平。

多年以来,王建同志在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习“三个代表”重要思想,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力系统的大门开始,王建同志就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以工人师傅为老师,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。同时,主动参加各种专业方面的培训,从97年开始,先后参加了高压试验培训班、继电保护培训班、ISO质量体系的培训、安全健康体系的培训、生产MIS方面的培训、办公OA管理程序的应用等培训,从中学到了宝贵的知识。

97年进入电业局,他就主动要求到生产一线,到最艰苦的检修班工作。别人认为又脏又累的活,他却干的一丝不苟,毫无怨言。每一次的现场检修,对他来说都是一次实践,都是一次学习的难得机会。98年他又到继电保护班工作,为了掌握继电保护方面的知识,他把变电站的二次接线图拿到家里,利用下班时间一张一张的琢磨,一时不理解的就动手画,就向同事请教,进步的相当迅速。99年农网改造拉开了序幕,王建同志被抽调到了生产技术科,配合其他同志做变电一次设备的设计。一年的设计经历,带给他的是理论的系统和连贯。班组的实践在设计手册中找到了理论依据,很多不懂的问题找到了答案。随着时间的推移,随着设计深度的不断提高没有经过电力专业系统学习的他,发现进一步提高困难重重,由此也萌生了进一步深造的想法。机会不负有心人,1999年9月,王建同志经过初步的考试,终于有机会进入华北电力大学电力系深造,成为了电力系统及自动化专业的一名在职硕士研究生。学习的日子是很辛苦的,可也是非常有意义的。白天上课听讲,晚上自学看书到11点以后。2年半的时间,他考完了全部的功课,顺利拿到了硕士学位,取得了相当好的成绩。

三、学习管理理论,不断提高自身的管理水平。

2000年王建同志被任命为修试所副所长,主要负责高压试验和油务管理。期间,他配合所长作好分管的工作,向所长学习管理方面的技能。班组的职责要熟悉,职工的业务水平和精神状况要了解,现场设备的运行状况要清楚,这些东西只有在不断的工作中才能学习到。王建同志总是主动的要求工作,主动的替领导分担责任,他把工作当成了熟悉业务的课堂,当成了锻炼自己的最好途径。由于虚心学习,他的管理能力提高很快,工作成绩也得到了全局干部职工的好评。

2003年王建任修试所所长后,担负的责任也更重了。为了做到能胜任本职工作,他更加注重加强自身的理论学习,在工作中他不断探讨学习如何调动职工工作的积极性,增强职工的集体荣誉感和开拓进取的工作作风。在实践中他不断研究如何克服管理体制上的弊端,注重简化管理环节,作到责任、利益和考核相统一,充分依靠职工搞好企业。在他的带领下,修试所完成了一项又一项的工程,110KV坛山变电站的扩建顺利完成;110KV新店变电站的综合自动化改造及增容改造提前完成;新建的35KV安庄变电站顺利投运;新建的35KV薛村变电站正发挥越来越重要的作用;35KV南岸变电站建设按计划进行,它的建设将为南水北调工程穿越黄河发挥重要的作用。

自信源于实力,实力在于学习。不断的学习和实践,结出了累累果实。王建同志连续多年被评为荥阳市电业局

优秀共产党员,先进个人,2003年被评为郑州市农电系统十大杰出职工,2004年被评为河南省电力公司安全先进个人。

知识无边界,学习无止境。王建同志将再接再厉,全面学习政治思想和科学文化知识,不断提高自身的知识水平,努力开创工作的新境界。

《电业局修试所所长事迹材料》来源于,欢迎阅读电业局

篇9:大学思修试讲稿

那么上节课我们已经通过一节课的时间进行了相互的了解和熟悉,老师该说的题外话呢也都说了,希望今后我们大家一起学习,一起进步。

一、导入新课(4分钟)

今天这节课呢,我们就正式开始我们的课程。在上课之前,我想先问同学们一个问题。你想怎样度过自己的大学生活,或者说你觉得怎样度过才更有意义? 同学们先思考一下,一会请同学来分享一下。

好,这几位同学都说了自己的对于大学生活的一些想法。那么,我们该如何读大学,大家看一下ppt。(从同学的回答中,我们可以看出我们同学的想法,大致可以分为以下这几种情况,看一下曲线图。

那么我们现在正处在一个经济、政治、文化都快速发展的一个阶段,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代ppt,我们大学四年之后面临怎样的情况呢ppt<是不是人山人海,社会竞争特别大>,那么,如果你的大学四年生活准备这样过的话ppt„„,最后,你会发现自己有可能就是被大学上了四年!)

那怎样我们才能不被大学上了四年,而是妥妥的,充充实实的真正上了四年大学呢?

这节课,老师会来告诉大家。(展示ppt,一样的大学,不一样的人生)

我们步入大学之后就是一个新的开始,新的旅途,新的人生阶段,当下,最重要的首先就是我们要努力使自己适应这个新阶段。这就是我们今天绪论第一节的内容,适应人生新阶段。

二、讲授新课

(一)课堂交流:(分组讨论)(6分钟)

接下来,我们先进行一个简单的分组(分大组比较好),然后分组讨论“上大学以后和中学时代有什么不一样的地方,有哪些变化?”,一会每组派代表总结一下小组讨论结果。

那么经过同学们的讨论,我们可以总结一下大学生活的变化,首先,学习要求的变化(展示ppt学习目的,学习内容,学习方式),其次,生活环境的变化(ppt生活和学习环境较为放松,人际关系范围较为广泛,学校管理较宽松,校园文化丰富多彩),最后是社会活动的变化(ppt进入大学之后,丰富多彩的生活为我们提供了多种多样的选择)。

(二)多媒体展示案例:(12分钟)

那么接下来呢,我们看几个发生在我们身边的案例,(ppt

1、残疾考生贺世民用双脚考出613分,被北师大录取;

2、福建母亲坐飞机为在青岛上大学的儿子送馄饨;

3、大学生宿舍请保姆;同学们看完后,简单思考),老师进行总结:这三个案例,从正反两个方面,展现了当代大学生有很多学生存在缺乏自立自强的精神和独立生活的能力,普遍存在,在学习和生活中过度依赖父母的状态。作为一名大学生,应该克服对家长的过度依赖,逐步培养自己的独立意识,提高独立生活的能力。(ppt展示内容)

提高独立生活能力

大学生适应新的学习、生活环境,很重要的就是要培养和提高独立生活能力,无论是学习、生活、交友乃至认识社会和人生,都需要更多地依靠自己去思考、判断、选择和行动。

确立独立生活意识。从一定意义上说,进入大学就意味着独立地走向社会,走向生活。在这个新的起点上,为了给自己的人生理想夯实基础,就需要摆脱依赖、等待和犹豫,树立自信、自律、自立、自强的精神,勇于面对社会和生活。

虚心求教、细心体察。面对新的生活环境,同学们随时都可能遇到过去所没有遇到的问题、矛盾和困惑。过去没有接触过的人,需要去交往;过去没有做过的事,需要学着做;过去没有遇到过的问题,需要自己来解决。为了尽快提高自身的综合素质,同学们必须在各个方面虚心求教、细心体察,多向周围的老师、同学学习。

大胆实践、不断积累生活经验。任何能力都是在实践中积累起来的,都有一个从不会到会、从不熟练到熟练的过程。人们常说,“生活是最好的老师”。意思是说,只有在生活的实践中不断磨砺,才能逐渐提高独立生活的勇气和能力。

(三)视频观看(15分钟)

下面我们来看一段视频,在看视频之前呢,同学们思考这样一个问题“片中大学生的学习态度和学习方式你觉得可取吗?你认为作为一名大学生该怎样去学习?”

看完之后我会让同学来回答一下这个问题。

嗯,同学们总结的非常好,也都知道具体的来做的话首先就是要按时上下课,保证出勤率,端正学习态度,说的非常好啊,那么,咱之前也讲过大学是不是在学习要求方面与中学时代发生了很大的变化呀,所以,我们首先要树立一个与中学时代不同的新的学习理念,看一下ppt,在学习方式上,和中学那种每天老师都得逼着学的心态不同,我们要把“我得学”变为“我要学”,树立一种自主学习的理念,而且更重要的是,大学里比起考试和分数来说,学会自学对于我们自身的发展来说更重要。也许同学们会说,大学终于可以彻彻底底的放松的玩了,学什么呀,不挂科就行,更有甚者可能会说,大学里不挂科就不算完整,大家看看是不是像“新陋室铭”总结的一样,有这些心态啊。(Ppt展示“新陋室铭”。)

那么,再次呢,我们要树立全面学习的理念,狭义上来说,全面学习就是在学习知识的时候,要涉猎广泛,除了学习专业课之外,多读点杂书,多学点真本事,多学习些必备技能,比如ppt你得会做吧,word,excel最基本的你得会用吧,这些对于以后步入社会,工作来说都是非常有用的,从广义上来说,全面学习不仅仅指的是知识上的获取,还包括我们要学习为人处世,学会与人交往和交流,更重要的是我们要学会做人,陶行知教育师生说过一句话,说“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”我上大学的时候加入学生会,学长就对我们说,要做事先做人,我们要先做好一个人应该具备的礼仪,素质和修养,再看这个人做事怎么样。这些,都是我们要学习的内容。

第三,我们要树立创新学习的理念。不要呆板的禁锢于课本上的知识,思维要跳出来,基于课本但不局限于课本,大学里有很多机会能很好的锻炼我们的创新能力,比如有挑战杯,SRT等项目,有这样的机会同学们一定要多报名参加,成绩好坏不重要,重要的是参与的这个过程,能更快的帮助你成长,增长你的见识。不要放过这些机会。

第四,要树立终身学习的理念。有的同学可能会想,等我大学毕业了,告别了学校就再也不用学习了,同学们觉得这种想法对吗?当然是大错特错。即使是大学毕业,告别了学校,但绝不是告别了学习,不管是工作也好,生活也好,我们时刻都要学习,这里的学习并不一定是读书,生活技能,工作技能都是我们要学习的,比如我们航空学院,大家以后可能都会选择空姐,空少的职业,那么我们面对的乘客是来自世界各地的,除了说的最多的汉语,我们还得学习英语吧,在工作中如果有的乘客说了句你不懂的英文句子或者单词,你得赶紧学会弄懂吧,不能下次有乘客再跟你说这句话或这个词你还是不懂,要是一直不学习不管是工作还是个人能力都没有任何提高。所以,一定要树立终身学习的理念。而且,在树立新的理念的同时,我们要注意培养优良的学风。

(四)多媒体展示各大高校校训及本校校训(5分钟)大家知道我们学校的校训是什么吗?

有的同学张口就来,有的同学不是很清楚啊。说明有的同学很细心啊。我们学校的校训是“明德 笃行 求真 至美”,大家记住了吧,作为我校的学生,这个是一定要记住的啊。那么大家再看一下老师找的几所高校的校训,看看有什么特点。(如果时间来得及再解释一下我校校训的涵义)

--有什么特点啊,是不是在校训中基本上都能体现出勤奋、严谨、求实、创新的学风来啊。

那么简单的看一下,这四个词的涵义。(Ppt展示。)

作为当代的大学生,要培养勤奋、严谨、求实、创新的优良学风,努力使自己成为创造这种优良学风的一员。

(明德至善语出《大学》开篇:“大学之道,在明明德,在新民,在止于至善。”意思是说,大学的宗旨在于弘扬光明正大的品德,在于使人弃旧图新,在于使人达到最完善的境界。

明德至善作为《大学》的核心思想,意指追求光明正大的品德,使自身的境界达到至善至美,是儒家学者的最高追求。

“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人,才能真正做到“笃行” 求真,也就是求真务实,追求事物发展的真理所在和寻找事物发展的客观规律。至美,我们要努力追求完美,不管是学习,工作还是自身都要尽可能的使其没有瑕疵,没有欠缺。)最后,老师以个人的经验总结出的一点忠告。大学的你,应该确保收获(2分钟)

1、母校的文凭

2、实用的技能

3、独立的人格

4、同学的友情

这是对于大学毕业以后的你来说,非常重要的东西。

握好你的大学生活,岁月总会给你你想要的东西。

最后,布置两个作业(1分钟)

一、上完这节课后,现在的你觉得自己的大学生活该怎样度过才更有意义,才不会虚度?好好规划一下,可以写下来,下节课一起分享。

二、每位同学想一句对自己有警示或指导作用的话,可以是名言警句,也可以是话粗理不粗的段子或者诙谐的语句,也可以是自己对大学期许和要求,都可以,发到自己的朋友圈,回去我会一个一个看啊,也希望大家能谨记自己说的这句话。

绪论

珍惜大学生活

开拓新的境界

一、教学目的

了解大学及大学教育活动的特征,树立新的学习理念,尽快适应大学新环境,塑造大学生的崭新形象。提高大学生思想道德素质和法律素质,自觉学习实践社会主义核心价值体系。掌握学习基础课的意义和方法。

二、教学目录

第一节适应人生新阶段

(一)认识大学生活的特点

1、学习要求的变化

2、生活环境的变化

3、社会活动的变化

(二)提高独立生活的能力

1、确立独立生活意识。

2、虚心求教,细心体察。

3、大胆实践、不断积累生活经验。

(三)树立新的学习观念

1、树立自主学习的理念。

2、树立全面学习的理念。

3、树立创新学习的理念。

4、树立终身学习的理念。

(四)培养优良学风

1、勤奋。

2、严谨。

3、求实。

4、创新。

三、教学重点

重点:让学生提高独立生活的能力是重点,因为此时的大学生初入大学年龄大致都在十八九岁,刚刚成年,自我独立意识还不够强,要让学生认识到独立能力对于自身的重要性,同时还要让学生学会提高独立生活的能力。

1.认识大学生活的特点。

四、教学难点

难点:让学生树立新的学习理念,是本节难点。原因在于,刚入大学的大学生觉得大学生活是轻轻松松的,甚至是认为学习不重要,只要不挂科就可以了,更甚者认为,大学里不挂科大学生活就不算完整。这种忽视学习重要性的思想在他们脑海中形成,所以首先要改变他们的这种想法,再让他们树立一种新的学习理念是本节的难点。

第一节适应人生新阶段学习要求的变化

一、大学生活的特点生活环境的变化社会活动的变化确立独立生活的意识

二、提高独立生活能力虚心求教,细心体察大胆实践、不断积累生活经验

四、培养优良学风

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