6s感想（共8篇）
篇1：6s感想
某公司6S推行感想某公司6S推行感想
我们在6S活动中受益
自我所6S管理活动开展以来，装联元件分厂的员工对6S活动从不理解到理解，从被动学习到主动学习，从带着情绪开展整理、整顿、清扫、清洁到主动进行素养的提升，是一个认识的过程、观念更新的过程。
记得最早进行6S现场指导时，我们就有一种不太愿意配合的想法。当时顾问师让我们将工作台上的物品按规定摆放，我们认为这样似乎太夸张了，毕竟我们这不是流水线。但随着6S活动的不断深入，大家渐渐认识到合理摆放，既能防止产品误用、误送，还能消除找寻物品的时间，并有效地提高了工作效率。况且清爽的工作环境，还能使员工工作时保持舒畅的心情。看来这6S的确是有百益而无一害，我们何乐而不为呢！
现在我们分厂像以往那样的抵制情绪早就已荡然无存，取而代之的是全体员工积极开展6S活动的景象：比如目视管理的运用就有灯开关、标准件看板、导线看板、图纸目视管理等；还有众多的合理化建议，如清扫责任表及设备点检表的科学贴挂、拖把的统一摆放、雨伞的摆放、个人物品柜的集中管理等。
最值得一提的是我们分厂的晨会开的有声有色、坚持不懈。记得刚开展时许多员工也有些不理解，认为这只是在电影、电视中，像保险公司、大型超市才有的“门面”现象，大可不必走这样的“形式”，本身干活的时间就不够用了······第一次列队竟用了25分钟才完成，领导一说话员工就笑出声来，但分厂领导还是将晨会制度坚持了下去，如今员工们也深深认识到每天10分钟晨会制度给自己带来的好处：
一、及时了解生产计划安排
原来所里对分厂的当月考核计划，员工总是通过多种渠道得知（比如部领导、计划组、技术组等），现在领导在月初开晨会时就及时向大家通报，这样员工在生产和装配产品时就能做到按计划要求安排先加工较急的产品，决不让自己手上的产品拖全所计划的后腿。
二、及时对生产质量问题进行通报
晨会时领导及时对出现的质量问题进行讲解和通报，这样做一来保证出问题的员工不会再犯同样的问题，二来也让其他员工避免犯相同的错误，进而提高全体员工的质量意识和工作水平。
三、及时表扬和批评
及时表扬员工好的行为，让大家向他们学习。同时对不良现象或行为给予批评，达到表扬先进、鞭策后进、共同进步的目的。
四、员工素养得到提升
每天晨会时领导总是先向员工问好，员工再向领导回礼，时间一长员工自然养成了一种相互打招呼的好习惯。特别值得一提的是：我们分厂为了提升员工的素养，还制定了一些文明礼貌用语。譬如打电话时必须先问“你好”，结束时必须说“再见”等，实施效果很好。
还有我们分厂6S管理组对各小组进行的不定期的自查制度，也是为了让6S深入人心。我们始终认为检查的目的不是为了惩罚某个小组或个人，检查的真正目的是帮助大家认清还有哪些工作没有做好，这一点已被分厂全体员工真正理解。
相信随着6S活动的不断深入，不论在效益上还是在员工素养上都将会有极大的提高，我们在6S管理活动中获益匪浅。
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我们感受6S
作为一个正在进行经营机制转型的军工科研单位，我们与我们正在追求和投身其中的市场还有不容忽视的差距，提高产值和利润、拓宽产业领域、寻找和提高核心竞争力、提高人员素质成为我们必然的选择。为此我所推行了6S管理制度，使我所的各方面工作进一步发展有了可靠的基础。通过实实在在的6S工作，我们有以下感受。
一、6S对工作效率的影响
在日常的工作中，过去突出的问题是要查找和使用以前的某些图纸、资料、元器件、仪器、仪表等，往往翻箱倒柜，东找西找的找不到，很大一部分时间浪费在寻找上面，使我们的工作效率很难提高上去。6S管理的全面实施使我们的工作场地宽敞整洁了，大大减少了寻找资料和物品的时间，工作效率有很大的提高。我们部的事实情况是：今年的产品加工周期、调试周期缩短和产品的可靠性的进一步提高，这与实行“6S”管理有着很大的关系。
二、6S可有效确保安全
我们发射部的调试工作存在高压、微波等危险源，确保安全是我们工作的重中之重。安全标识的使用，调试区域的明确划分，有效地防止了误用、误送、误触，降低了事故发生的可能性，为我们工作的顺利进行提供了安全保障。
三、6S影响设计质量
通过6S，我们部将大家出差、参加会议等得到的技术资料统一管理、资源共享，同时使图纸、资料管理规范化，给产品的设计带来了不可比拟的方便。在工作中大家也能够按照6S标准行事，把6S的理念带到自己的设计中，力求设计完美高质；及时对电子文档进行整理等习惯，使6S贯穿工作的每个方面。
四、6S与员工素养
“素养”是6S中的一项内容，它也是6S管理最终要达到的目的。随着6S管理的不断深入，素养的提升从口头落实到行动上，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情，还要不断地学习、总结、改进，提高自己的工作质量。现在，大家在各自的工作中，都能自觉的做到现场环境干净整洁有序，养成了很好的工作习惯，同时也树立了新观念、新思想、新习惯，逐渐形成了一种互相促进，共同提高的良好氛围。
6S使我们更加具有集体荣誉感，6S丰富了我所企业文化的内涵，提升了企业形象。个人的发展离不开组织和集体，只有企业兴旺了，才能使个人的人生价值伴随我公司的发展和壮大而体现。
明天，新的机遇又将带来新的挑战，以6S管理为基石的我公司人定会抓住机遇、发扬“勇于拼搏、开拓进取、求实高效、争创一流”的精神，努力提高核心竞争力，使我所在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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6S管理有助于提升企业竞争力
企业的竞争力表现在多个方面，但员工的素养和拥有一支引领技术发展的科技队伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助于培养一支高素质的员工队伍，在研发部门推行6S管理，努力营造一个干净、整洁、有序、安全的工作现场，在激发员工的潜能、增强上进心、培养团队精神、克服拖拉情绪等方面都有潜移默化的作用。
6S管理如何提高员工的素养呢？素养与品质是分不开的，我公司因为员工品质而与众不同，这种品质是一种勇于拼搏、开拓创新、团结协作的精神，能否把这种精神进一步弘扬并与先进的管理思想结合起来？在科研生产现场推行6S管理是全面提升员工素养的一个重要途径。试想我们员工无论走到那里都把一种整洁、有序、安全的理念带到那里，这是一种多么好的精神面貌啊！再加上更新更高更强的创新精神和超越顾客期望的服务理念，我们就一定能赢得用户的信任，在竞争的环境下立于不败之地。
在研发部门推行6S管理有助于培养一支引领技术发展的科技队伍。6S管理是通过现场的有序化、安全化，强调一种整体观、协作观、服务观、安全观。这与现代科学技术的发展要求和人类文明的进化不谋而合。现代科学技术要求人们应用集体的智慧、共享全人类的物质与信息资源，最大限度地实现集成与整合，这就客观地要求人们具有整体观和协作精神，为提升员工的这方面素质，6S管理会起到意想不到的效果。
电子工程部在一年多6S管理实践中，逐步形成了关爱集体、珍惜荣誉的良性互动，营造了拼搏、创新、协作、服务的良好氛围，员工的各方面素质和竞争力都有较快的提升。------------------
6S与质量管理的关系
6S是质量管理的“基石”之一，为什么这样说，因为在开展6S活动中，我们的口号是:“腾出有限空间，营造有序环境，规范现场现物，塑造我所形象”，通过这段时期的有效实施，我们看到所带来的效果与我所质量管理体系GJB9001A-2001标准要求的4MIE管理相得益彰。
6S含义：对现场进行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全；4MIE含义：对现场人(培训)、机(状态确认)、料(合格标识)、法(建立制度)、环(环境符合要求)实行质量管理，它们的共同点都是建立健全文件化体系，用标准化、制度化的手段进行控制、管理，最终达到人员素养、产品质量、企业形象共同提高的目的，从而满足、超越顾客的需求、期望，展示我们的企业、员工“与众不同”的文化形象。
6S活动的开展给我们带来了更多的思考，落后观念得到很大转变，也给质量管理工作者带来了新鲜血液，带来了更加有力的契机。质量管理的功能更着重于制度化的管理、运行，而6S在制度化的基础上更着重于人性化、形象化管理，通过这二者相通的管理方式，领导、员工从中找出了共同点、不同点，边学习、边实践，用规章制度、程序文件规范现场、现物的过程质量，建立健全培训、监督、考核机制，达到增强“人”的质量意识，减少重复劳动，提高工作效率，使员工的各项工作更加明确化、规范化。
现在当我们走进宽敞明亮的办公、加工现场，有序的工作环境一展眼前：员工的精神面貌蓬勃向上；醒目的待检、合格、不合格、安全区域标识；正确的仪器、仪表、设备检定、点检、操作记录；现场使用文件清洁、规范、有效；看板上图文并貌的统计报表、原因分析、纠正、预防措施结果，使我们感到6S活动不仅是身心、效益、素养、环境的改善，更重要的是它时时起到警示、约束人们按照6S、质量管理要求去做好每件事情，杜绝不合格现象的发生，提高产品、服务、过程质量，事实说明二者是相辅相成、共同推进的关系，它们的有效结合是一个成功的范例。
在质量体系外方审核中，所到之处都体现了6S在各个办公领域、加工现场的全新面貌，审核员都要情不自禁的仔细询问，认真观察，当看见标识清楚、操作有序的环境；聆听员工对标准、程序文件的正确理解；抽查使用的文件、仪器、仪表、设备、记录符合要求，“了不起”，使我们在场的联络员由衷的自豪，这不仅是对质量管理的赞扬，也是对6S的首肯，对我所管理创新的感慨。
当然，6S活动只是涉及质量管理要求的很小领域，6S与质量管理是属于不同范畴，搞好6S并不代表质量管理就完美无缺，只能说它们的有机结合是一个相互借鉴的过程，起一个相互促进的作用。6S活动是一个长期而艰巨的工作，搞好质量管理同样是我们不懈的追求，永恒的话题，让我们共同努力，把“6S”和质量管理做得一样好！
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6S提升服务质量
档案部的6S工作取得了明显的成效，我部全体员工抱着“要干就干精品工程”的态度，将6S工作与档案部的业务相结合，扎扎实实地投身其中。
在图书、标准资料和期刊的管理方面，我们处处以6S的工作方法为指导，从小事、实事做起，通过改变现场，提高工作人员的素养——我们的图书、标准阅览室和16楼的期刊阅览室每天上午都必须清扫、除尘，为读者创造良好的阅读环境；为了安全保管图书、标准资料和期刊，我们每天下班前都要拔掉电源插头并关闭所有门窗；为了使馆藏品崭新如一，我们每星期要将各库房清扫、整理一遍；为加快周转率，我们对需借阅的书刊和标准资料及时拿出和归位；每半年要对我们的图书进行上架、倒架和清点工作，对发放的标准资料作全方位的有效性控制并监督销毁作废标准；对于研究部急需的书刊和标准主动收集并通知借阅。目前，我部图书、标准的检索工作已全部实现了计算机管理并可网上查询，这在很大程度上节约了研究部工作人员的时间，为我所工作效率的进一步提升起到了推动作用。
6S工作所要求的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，对档案工作来说是必须的。档案工作日常的收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节的管理是整理、整顿；档案库房、档案阅览室的窗明几净给科研人员创造出一个舒适的环境是清扫、清洁；档案架上档案资料的合理摆放、明显而准确的标识是目视管理；档案资料实物安全和保密安全是一种更加严格意义上的安全；档案人员提供的热情周到的服务更是一种素养的表现，这正是“6S”精神所在。
事实证明，6S工作是提升档案部各项工作的助推器。当设计人员因为阅读了我们为其精心搜集的图书、标准资料和期刊而开发成功新课题时，当产品资料的验收得到好评时，当产品课题鉴定资料工作得到专家认可时，当项目投标资料的精心制作给项目的竞标带来微弱的优势时，当设计人员以前的成果连他自已都记忆模糊了而档案室还给他完好无损的保存时，我们的工作便在平时一点一滴的积累下成功了。
当然，做好一时并不困难，而长期坚持靠的则是员工的素养。这是6S工作的目的，也是我们的工作目的。今后，档案部将以6S工作为契机，不断提升业务水平和服务质量，为我所的跨越式大发展做出更大的贡献。
篇2：6s感想
企业管理2008-08-28 10:24阅读57评论0字号： 大大中中小小
一、及时了解生产计划安排
原来所里对分厂的当月考核计划，员工总是通过多种渠道得知（比如部领导、计划组、技术组等），现在领导在月初开晨会时就及时向大家通报，这样员工在生产和装配产品时就能做到按计划要求安排先加工较急的产品，决不让自己手上的产品拖全所计划的后腿。
二、及时对生产质量问题进行通报
晨会时领导及时对出现的质量问题进行讲解和通报，这样做一来保证出问题的员工不会再犯同样的问题，二来也让其他员工避免犯相同的错误，进而提高全体员工的质量意识和工作水平。
三、及时表扬和批评
及时表扬员工好的行为，让大家向他们学习。同时对不良现象或行为给予批评，达到表扬先进、鞭策后进、共同进步的目的。
四、员工素养得到提升
每天晨会时领导总是先向员工问好，员工再向领导回礼，时间一长员工自然养成了一种相互打招呼的好习惯。特别值得一提的是：我们分厂为了提升员工的素养，还制定了一些文明礼貌用语。譬如打电话时必须先问“你好”，结束时必须说“再见”等，实施效果很好。
还有我们分厂6S管理组对各小组进行的不定期的自查制度，也是为了让6S深入人心。我们始终认为检查的目的不是为了惩罚某个小组或个人，检查的真正目的是帮助大家认清还有哪些工作没有做好，这一点已被分厂全体员工真正理解。
相信随着6S活动的不断深入，不论在效益上还是在员工素养上都将会有极大的提高，我们在6S管理活动中获益匪浅。
一、6S对工作效率的影响
在日常的工作中，过去突出的问题是要查找和使用以前的某些图纸、资料、元器件、仪器、仪表等，往往翻箱倒柜，东找西找的找不到，很大一部分时间浪费在寻找上面，使我们的工作效率很难提高上去。6S管理的全面实施使我们的工作场地宽敞整洁了，大大减少了寻找资料和物品的时间，工作效率有很大的提高。我们部的事实情况是：今年的产品加工周期、调试周期缩短和产品的可靠性的进一步提高，这与实行“6S”管理有着很大的关系。
二、6S可有效确保安全
我们发射部的调试工作存在高压、微波等危险源，确保安全是我们工作的重中之重。安全标识的使用，调试区域的明确划分，有效地防止了误用、误送、误触，降低了事故发生的可能性，为我们工作的顺利进行提供了安全保障。
三、6S影响设计质量
通过6S，我们部将大家出差、参加会议等得到的技术资料统一管理、资源共享，同时使图纸、资料管理规范化，给产品的设计带来了不可比拟的方便。在工作中大家也能够按照6S标准行事，把6S的理念带到自己的设计中，力求设计完美高质；及时对电子文档进行整理等习惯，使6S贯穿工作的每个方面。
四、6S与员工素养
“素养”是6S中的一项内容，它也是6S管理最终要达到的目的。随着6S管理的不断深入，素养的提升从口头落实到行动上，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情，还要不断地学习、总结、改进，提高自己的工作质量。现在，大家在各自的工作中，都能自觉的做到现场环境干净整洁有序，养成了很好的工作习惯，同时也树立了新观念、新思想、新习惯，逐渐形成了一种互相促进，共同提高的良好氛围。
6S使我们更加具有集体荣誉感，6S丰富了我所企业文化的内涵，提升了企业形象。个人的发展离不开组织和集体，只有企业兴旺了，才能使个人的人生价值伴随我公司的发展和壮大而体现。
篇3：平度建成农机销售6S店
本刊讯“这里的农机具真多、真全，就像进了大型农机超市”。来自平度市兰底镇的农机户张勇高兴地对笔者说。在展示厅内，张勇把展示的农机具全部“扫描”了一遍，对其中一台自走式玉米联合收获机进行了“重点研究”，他告诉我们：“农民想买的机具这里应有尽有，以后再也不用四处跑了。”
张勇到过的这家农机销售店就是位于平度市农机市场的青岛福盛农机有限公司的6S店。该公司在推行整车销售、零配件、售后服务、信息反馈“四位一体”经营模式的基础上，又增加了集体竞拍和个性售车模式，创建了农机销售6S店。在这里，你可以享受到VIP贵宾式服务。
这家6S店拥有偌大的航母型维修车间，车间建筑面积足有2000多平方米，有20多名技术工人在车间工作。店负责人告诉笔者：“农民在田里干活，最头疼的就是机具损坏。我们创办6S店的初衷，就是为了给农民节省时间，提高效率，解决他们的燃眉之急。
篇4：我们要做6S女人!
“6S”，并非要给女人架起更高的天梯，反而是在最健康的前提下，实现自己心目中最完美的女人梦。
有道是：好的睡眠意味着好的开始，这是实现其他“S”的先决条件。有人说，优秀的女人应该像只美丽的白天鹅。但天鹅为了维持端庄、高雅的形象，却要不停地付出努力。其实，女人不妨先学会做一只懒猫，懂得享受呼呼大睡的幸福时光。
你会睡觉吗?打个盹、困了就睡、歪一会儿，大睡三天……都属于不会睡觉。睡眠分为让身体得到休息的异相睡眠和让脑部得到休息的非异相睡眠，只有两者反复交替，才是最佳睡眠，身体才能得到充分休息。
每天定时上床?当然。优质睡眠首先要保证充足的睡眠时间。所以，最理想的上床时间是晚上9点～11点，不能再晚于11点半了。一定要尽量保证11点～凌晨2点的深度睡眠，这时激素大量分泌，身体充分放松，肌肤的再生功效才得以发挥。如果每天清晨你都需要闹钟来叫醒。那就试试把闹钟调到晚9点吧，让它先提醒你“该睡觉啦”。
半小时热水浴+1杯牛奶。太多提高睡眠质量的方法，拥有最佳睡眠的女人会选择最好的。放满热水的浴缸对女人的身体充满诱惑，它能吸走一天的疲惫和烦恼，舒舒服服地培养睡前感，剩下的交给床；如果没有浴缸，那么就坚持泡脚。在热水中释放的同时，你需要1杯热牛奶，帮你的身体完全松弛、一夜安眠。
在床上该做些什么?建议你除了规律性地和老公“折腾折腾”外，什么都别做。特别是躺在床上看电视或读书，至于练练瑜伽、普拉提之类睡前几小时该做的运动，更不要拿到床上做。否则，你会亢奋得难以入眠，最佳的睡眠状态就是什么都不想。
当然，优质睡眠不光是晚上，白天也不妨小憩45分钟左右，不过不要以为打个盹就成了，最好是躺下睡个小觉。因为这个时间足以帮你恢复精力。但如果睡时间太长的话，醒来会觉得头昏犯晕，而且影响晚间睡眠。
Sleep better
代言人：张曼玉
已经43岁“高龄”的张曼玉，仍然以其婴儿般柔嫩的肌肤，典雅的气质、骄人的身材风靡全世界，说她是最优秀的“6S”女人一点都不为过。而她的养生之道，最大的秘诀就是睡眠。她说：“无论如何，我都不会缩短睡眠的时间。”即便在拍戏时，张曼玉也会尽量避免熬夜带来的伤害。同时，她在任何时候睡眠都要求保持空气畅通，目的就是为了保证睡眠质量，让肌肤充分呼吸。
Be strong
代言人：刘嘉玲
或许，在娱乐、传媒和大众眼中，如若不是和影帝梁朝伟18年分分合合的恋情，她还算不上是个红得发紫的人物。但就是这么个总显得有点“无所谓”的像评弹一样甜而媚的苏州女子，却在裸照风波中展现出了坚韧、不认输的性格。当她一袭黑衣勇敢地站出来宣布“我比你们想象中的更坚强”时，人们才读出她内在的分量。她原本就具备这种豁得出去的决然，在需要她站出来的时候，毫不退怯，直面而上。
Strong并非单纯指四肢发达，于女人来说，更重要的是心灵和性格的坚强。在这样的社会，女人承受着太大的压力，需要坚韧的性格才能很好地生存下去。不是只有像男人一样强悍才叫坚强，女人的安静也是一种力量。
柔情。性格坚韧的女人犹如外圆内方的铜钱，柔情似水的外表下，跳动着一颗坚强的心就够了。与其说男人喜欢温柔的女人，不如说男人更欣赏内心坚强的女人。
独立。坚韧的女人，学会独立是必须的。经济上不需要依靠任何人，因为你可以靠自己享受成就的满足感。精神境界里，你不是某个男人的附属品，懂得通过交友、读书、娱乐来充实自己。
镇静。镇静是坚强的女人一种特有的气质，触乱不惊，女人同样可以。尝试遇事不要太冲动，平凡的小事中，只要锻炼自己冷静处置、理性分析，镇静就会渐渐融入你的思想，成为习惯。
承受。所谓“百忍成全”，并不是“忍”住眼泪，而是你的内心真的能够承受得住。比如长今，一个柔弱的女人做出了多少“不可能”的事，无论陷入多么困难的境地，她都能一次次站起来。
坚持。坚持自己的主张和信念，不妨从很小的目标开始。比如，选择一个你向往很久，却 直没有爬过或爬到顶的山，用一棵树、一个亭子作为小小的目标，坚持爬上去。每每想要退缩的时候对自己说我相信自己一定能坚持到底，无论需要多长时间。
好胜。温柔的女人有一种内心特有的坚韧、倔强，想激发这种潜能，不妨试试心理学上一种负性要求达到正性效果的方法。也就是说，别人越认为你不行，做不好，你就越要做得更好、更得意，这种反刺激会培养你的坚持和自信。
训练。给自己一些运动训练。武术、跆拳道、搏击等有强度的运动，有助于磨练你的意志和勇气，增强胆量和自信。而像太极、瑜伽等柔软的运动，则能让你的身体变得柔韧而圆滑，培养很好的忍耐性。
在工作和生活的车轮下，女人学会了在购物中释放压力，在恐怖片中麻木情绪，在酒精喧闹中暂时失忆，在歇斯底里中宣泄恨意。为什么却忘了最简单的“微笑”的武器?这可是女人最独特的魅力。
微笑的“标准”
1、微笑，不要急于把8颗牙都露出来，牙齿微露也能表示真诚。
2、不要扭动鼻子上的肌肉，那样会降低你的成熟度。
3、上唇不要刻意动，随下唇轻微动作即可。
4、不要扬眉瞪眼，把眉毛放舒缓，再睁大眼睛(不妨用手压住眉，睁眼练习一下)。
5、不要人为地把两腮的肉都堆起来，微笑的肌肉是由神经组织协调完成的。
6、至于你想传达的意思，就用不同的眼神和动作幅度来调整，眼神和嘴角的弧度成就最完美的微笑。
先学会对自己微笑。要舒展、自信地生活，每天早上出门前，先对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵：“我很好，我真的、真的、真的很好!”女人随身的镜子是对自己微笑时用的，成功时，笑来鼓励自己，烦恼时，笑来安慰自己。
别做斤斤计较的“小女人”。有人说，宽容的女人最可爱，因为她有大气的胸怀。有些小事发生了，不如让它烟消云散吧，让自己学会满足，对人对己少一些苛求，一个释然的笑容或许会让你赢得更多意想不到的收获。
用优雅“约束”自己。选一套优雅的套装。在这样的装束下，你的行为、举止都会受到影响，风度、气质和时刻流连唇边的微笑也会得到培养。
学会掩饰和发泄。适当地掩饰情绪，懂得把不愉快发泄出去，哪怕是大哭一场，而后仍然能快乐地生活，由衷地微笑，这就够了!
补充点幽默细胞。幽默就像盐，会让女人更有味道。简单的幽默感完全可以从电影、笑话甚至幽默的男人身上获得。
不妨让爱心泛滥。助人为快乐之本。即便是给哭泣的陌生人递一张纸巾、做一次社区义工，那份成就感都会让你洋溢微笑。
最要宠爱自己。自私一点，取悦自己，听陶醉的音乐，穿随性的衣服，鼓励自己的小成就，或者随时享受周围认为美好的一切，将快乐的感觉种进心里。
Smile confidently
代言人：
奥黛利·赫本
奥黛利·赫本是人们心目中永远的微笑女神。她的微笑淡定、温柔、优雅而让人迷恋，时至今日，还是众多女明星模仿的对象。她集清纯、高雅、美丽、善良于一身，她的美时而高贵、时而平和。她是清新脱俗的公主，也是走进拉丁美洲和非洲救助那些贫困的孩子的母亲。
Smart
代言人：徐静蕾
娱乐圈里“花瓶”多，可是，徐静蕾用她骄人的成绩告诉我们，女人，美丽并聪明着才更可爱。当导演，处女作获了金鸡奖；开了博，排名始终第一；《开啦》又赶上了这个电子出版时代的潮流……难怪连“古灵精怪”的 聪颖的女人不但美丽而且智慧，她们深信外表的漂亮终将随着时光而流逝，唯有学识，才是美丽女人的根本。学习是她们的终生信仰，用思想绽放出最美丽的花朵，用睿智的光芒装饰人生。
保持健康淡定的心态。功名利禄不过身外之物，一时的辉煌转眼也成过眼云烟。与其孜孜以求结果，不如抱着一颗平泊淡定的心面对。享受过程，看轻结果，将傲气藏在心中，变成一种坚持。对于男人来说，从容淡定永远是最欣赏一个女子的原始动力，也是女人的最好化妆品。
做自己生活的规划大师。懂得生活的女人，会让家充满更多的温馨，柴米油盐的平淡在聪慧女人的调教之下，会变得轻松有味，生活处处皆是诗情画意。
别人看到一面墙你却看到曲径通幽。聪颖的女人有一对敏锐的触角，不必事事都要发扬愚公移山的精神才能解决，换一种解决问题的思路，你就会发现，问题，不过是暂时挡住眼睛的一片树叶。
像海绵一样去学习。生活是在不停变化的，聪颖的女人也在不停的学习中适应着变化。就好像杀毒软件要不停的升级才能抵挡住新生病毒的侵犯，如果你停顿一小下可能面临的就是当机的危险。
用丰富的生活经历打造内心的修为。小聪明的女人，容易陷入精打细算的自鸣得意之中，聪颖的女人，会提升自身修养，用文化的沉淀，经历的丰富和性灵的修为，打造一种阅尽千帆后的神闲气定。
善于调动你所有的资源。一个真正有头脑的女人，知道如何统筹各种琐碎小事，找出其中最有效的管理模式；面对工作中的突发事件，冷静从容地随机应变，能够在第一时间调动可用资源和帮手，共同面对棘手的问题。
Sunny
代言人：杨澜
杨澜的名字和“阳光”分不开关系。她给自己的事业起名“阳光”，她是2008奥运会的形象大使，《经济学人》甚至称之为“亚洲的一缕阳光”。语言犀利而又不乏温暖的优雅，杨澜的主持风格永远像朝阳一样明亮却不咄咄逼人，前端而不刻意前卫。利落的短发，经年不变，像明媚的阳光。而她本人的性格，也是光明磊落、明亮轻快的。她坚持人对世界要给出一种正面的能量，比如理解、友好、支持。对家人也是如此。
Sunny女人身边从不缺少朋友，常常和家人聚会，也经常外出旅行。她们总是快乐的，一场电影，一束鲜花就能点亮她们；同时她们也用这种快乐感染着周围所有人，像灿烂的阳光，充满温暖与活力。
做个快乐的传递者。用你的笑容来面对整个世界吧，要知道笑容有种魔力，能够帮人赶走烦恼，传播快乐。面对垂头丧气的朋友，给她一个坚实的拥抱吧，不用帮她做什么，只要能让她再次信心满满，你就已经是给予她无穷的能量了。
保持永久的活力。想要让自己永远活力四射?那么爱上你面对的人和事情吧。因为当人们面对自己热爱的一切的时候，都会迸发出巨大的能量，充满激情、不知疲倦、执著地追求。当你选择自己真心喜欢的事业和人，并真心为之付出，你便是能够成为掌握生命能量源泉的人。
时刻拥有博爱胸怀。内心充满阳光的女人同样也会充满爱心，无论是人，还是动物、植物，用一种平等的心去面对就够了。
幸福是自己争取的。阳光女人拥有自己的一片晴朗天空，对她们来说，幸福从来就掌握在自己手中。坚信幸福要靠自己，男人和女人都要为自己的幸福负责。但世界没有完美的男人和女人。
重视家庭和朋友。阳光女人让家人和朋友都感到温暖和舒适，不骄横，不唯我独尊。她会倾听，给出善意的建议；也会童心未泯，与小孩子打成一片。这对你来说，其实一点不难，只需要你永远给家人留出一片纯净的天地。
Slim
代言人：
詹妮弗·安妮斯顿
离婚后的詹妮弗并没有靠“暴饮暴食”来发泄情绪，相反，她更加注重自己的容颜和身材。不仅被美国民众选为“最喜爱体型”，已经37岁的她更在《Parade》的“最佳身材”评选中胜过安吉丽娜·茱丽，“报了”夺爱“之仇”。
尽管有一万种方式教人如何拥有窈窕身姿，但真正的“窈窕”并不意为着瘦骨嶙峋，而是指一种健美的身材。犹如肥胖会引起各种疾病一样，太“骨感”同样也不值得提倡。所以，去锻炼吧，这样才能让你真的既窈窕又健康。
窈窕的身材得益于有效的运动和健康的饮食，最近在好莱坞流行一种新型的瑜伽课程——班度肯(Budokon)，这不但有助于舒缓情绪，对保持身材的功用也一流。而饮食上采用区域饮食法含40％卡路里糖分，30％卡路里为蛋白质，30％卡路里脂肪的一种能量比例分配饮食方法，能够让你身材和性感双喜临门。
看看好莱坞的那些超级美女们是如何健身和饮食的吧，也许对我们有很大启发呢。
安吉丽娜·茱丽：她每星期都做有规律的跆拳道练习，包括压腿、力量练习和有氧运动等项目。当她感到萎靡不振的时候，喜欢吃一些低脂肪的肉类来补充精力。
妮可·基德曼：她每周要做2次瑜伽，每次100分钟。里面包括不常见的手倒立和头倒立。饮食方面，妮可从来不吃白糖、面粉、油炸食品，含高卡路里的食物。
朱丽亚·罗伯茨：她崇尚自然的饮食，在想吃甜食的时候喝酸奶，并把富含纤维素的麦片作为正餐。
德鲁·巴利摩尔：她的身材丰满，但活力充沛，节食是她绝不会采用的瘦身方式。保持有规律的三餐饮食才能健康有活力，德鲁对节食造成的瘦削不屑一顾。
泰莉·海切尔：虽然已经41岁，但她年轻的容颜，紧致光滑的肌肤让仅有她一半年龄的年轻女孩也为之羡慕。她把这一切归功于适当的锻炼，散步和慢跑让她精力充沛、身材挺拔。
希拉里·斯万克：她不只是个银幕上的女拳手，生活中她也用这种另类的方式赶走身上的脂肪。
看看我们身边的6S女人
Smile
林娟如中企动力信息集团一大把网站总经理
不论几点睡觉，早上起来一定是要洗一个清爽的澡，然后饱餐营养丰富的早餐，再到办公室用一杯醇香的咖啡开始一天的工作。这就是林娟如标准的早晨。
说起6S，林娟如笑谈肯定没有人会不赞同，只是，这些词每个人都有自己的定义，只要生活过得让自己开心，你的定义就一定没有错误。
交谈从始至终，来自台湾的她都一直面带温和的微笑。她说，微笑代表人的心态，特别是天的开始，不论今天要面对什么样的繁杂工作，发自内心的微笑都能让你内心生出无限的力量。特别是在今天，可能我们每个人都会面对极大的压力，这就需要我们有很强的承压能力。微笑，首先就是一种态度，放下得失心，就能回到问题的原点。放一面镜子在你的办公桌上，当你被工作激怒的时候，看看镜子里面的你，微笑总会不自觉地爬上眉梢，这是心理学的小方法，可以让你绷紧的神经有些缓和。也许，在林娟如的心里，时刻都有这样一面小镜子，能够让她看清自己，并且调整好自己。正因为如此，不论是从台湾到北京，还是从国际广告业到互联网业，她都能如此的游刃有余吧。
也许因为工作确实太多了，虽然每晚都能保证有个高质量的睡眠，但是作息时间的不确定还是让林娟如有些许的无可奈何。她还笑说自己太瘦了，需要更多的运动。这些都是她正在努力实现的、尚未完成的任务。
Smart
高瓦视觉共振设计工作室总监
从学生时代的优秀生，到国际大公司的高级行政人员。张卉用她聪颖的头脑为自己的将来铺了一条人人羡慕的坦途。
在她看来，工作中遇到挫折是个可以接受的过程，每一个进步都是在克服了一个又一个的困难后达到的，人生也是从一个又一个挫折中成长起来。只要你把它们看作你本来就应该经历的一切，那么，无论遇到什么，你想到的永远是积极地去解决而不是抱怨。
并不是所有的时间都要用来工作的，要健康而积极的生活，这一直是张卉的信念。约上好友或者带上父母自驾游让大家一起来放松身心，张卉锻炼也不忘记身边人。不特意去某个景点，只要在路上感受阳光和清风，在不经意间发现的一条小河旁边舒展自己的身体，爬上旁边的小山坡，呼吸草木间的清香。
为了配合大洋彼岸的总部，张卉的许多工作都不得不从半夜开始。所以，每天都能有个美妙的甜梦是她目前生活里最大的梦想。
严歌苓、海岩、陈丹燕……这些当今文坛炙手可热的大腕们，每每推出新书都会敲响一间小小工作室的门。因为，每部作品都像是他们待嫁的女儿，而他们需要有位巧手的裁缝，能让他们的女儿的嫁衣闪耀出最美丽的光芒。高瓦便是坐在门后那位让他们无限信任的人。
每个待嫁的“姑娘”都有自己的美丽，而每一位“父母”都希望孩子的嫁衣能够与众不同而且最大程度地衬托出“女儿”的特质。所以，高瓦每每在做新设计的时候，都会细细地通读每部作品。她比喻这时候的学习就需要你像一个瓶子，先把自己倒干净才能装进去新的东西。从事创作的人经常会为才思枯竭而焦虑苦恼，高瓦也遇到过困难或创作的瓶颈，但在她看来，所谓坚韧，就是当你碰壁的时候，有能力换一条路继续走下去，直到终点。
平日里，高瓦喜欢做瑜伽，但是，她不是为了减肥和身材才去关注它。在她看来，女人在每个阶段都有自己的美丽，当30、40岁的时候，拥有的是睿智和风韵之美。
篇5：6S管理学习感想
2017.11
来跟着林老师后面学习6S现场管理已经半个多月了，通过这么长的时间的学习，让我明白其实无论是个人还是公司，都应该做好6S的管理工作。
我的座右铭是自律使人自由，其实有种跟6S管理内涵不谋而合的一种意味，6S是在工作和生活中必须要遵守的规则。而我们无论是在工作还是生活中，从来都没有无止境无限制的自由，只有严以律己，遵守应该遵守的规则，才能获得更大的自由。
通过这段时间跟随林老师后面的学习，我真是受益良多，不仅仅是在工作上学习到6S现场的管理的流程，在生活里我也逐渐把生活打理的井井有条。记得以前放东西总是喜欢随意乱放，学习6S后，慢慢的就改变的了自己的一些习惯，将拖把放到卫生间，拖鞋放到指定的地方，被子叠的整整齐齐。我喜欢坐在椅子上看到自己房间那种清爽的感觉。有些人可能某一天突然觉得房间太脏了，看不下去了，然后花了很长时间将房间打扫除了一番，这不是6S管理所想达到的目的。我们应该自觉地每天去将房间打扫下，将东西摆放整齐，长期以往形成一种经常保持房间清洁的一种状态，并且这种行为已经成为了我们的习惯，慢慢成为了个人的一种素养，这才是我们应该达到的效果。在工作中，我从对6S管理的一无所知到逐渐了解到6S管理工作的整个流程，期间我学习到领悟的东西想跟大家谈谈自己的想法。
一、6S管理核心在“人的管理”。林老师说过：“6s管理核心在人的管理。对于这句话我深有体会，一个好的制度方法如果没有好的执行力，那就是“空中楼阁”。6S现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容，其主要功能是为企业创造一个良好的工作空间，使每个职工都形成良好的职业素养，从而达到提高工作效率，降低生产成本，保障生产安全，最终实现提高企业经济效益的目的。这个概念可能公司很多员工经过培训都知道，但是要在工作中做好6S工作，就必须每个人加强对6S管理工作重要性的认识。美国前总统杜鲁门曾经说过：“责任到此，不能再推”，我们要有对6S工作的责任感，才能使我们有勇气去克服6S工作中的种种困难。
二、坚持就是胜利，细节决定成败 俗话说：“万丈高楼平地起”，听说在6S推行之初，大家心里都有点抵触或者困惑，有些人简单的认为6S就是打扫卫生，只要保持环境整洁就是将6S落实到位。有些人认为6S管理制度过于束缚，是不切实际浪费时间的。但经过几个月时间的宣传和大力推行，人们的思想慢慢发生了转变，实施成效还是蛮明显的。1345线和1508线的物品摆放的整整齐齐，设备、安全帽、文件定点分类摆放，也培养了大家物归原处的好习惯。但是有些细节我们还需要改善，无论是包装袋上的灰尘脚印问题，还是工具偶尔没有定点放置的问题，都需要大家不断地努力克服以前的不良习惯。坚持将6S管理的要求，将没有落到实处的规范坚决落到实处，同时要注意细节，不能只会“大刀阔斧”，也要“精雕细琢”。记得印象很深的一件小事，刚开始我跟着林老师进1508车间的时候，我那个时候刚开始了解到物品要定点摆放，我看到一个托盘没有放好，就想用脚把托盘踢到固定的位置。林老师批评我这是很差的习惯。后来我明白，其实弯下腰用手去搬托盘，不仅是态度问题，也是不会把托盘弄脏的行为。通过这件小事，我知道无论事情大小，要细心谨慎，将事情做完美，达到想要的效果才是最重要的。
三、提升公司的形象，树立公司品牌。集团公司面临上市，就如同一个“新生儿”，它需要全体员工对它的精心呵护才能健康成长。而6S管理模式就是其中最关键的保护之一。推行“6S”管理模式，使公司各部门对各种物品都要摆放整齐，地面干净，标识分类清晰，现场环境清爽整洁，从而激发员工工作的积极性和主动性，同时也能增加员工的自豪感，荣誉感以及随之而来的对企业的忠诚度。而且员工良好的素养也会促进企业的健康发展。优良的公司环境、高质量的产品、高素质的员工有利于塑造金田集团良好形象，树立优秀金田品牌，有利于金田集团更好更快的发展。
篇6：6S培训后感想
在接受6S培训管理与持续发展的课程，深受启发并感想颇多，当然，短暂的两天我虽不能完全消化课程的全部细节内容，但结合实际，现结合自身的感受的与公司内部环境对比，现有一些个人想法。首先我真正的了解了什么是5S含义，也许不少同事都听说过5S或6S，但能真正明白的说出可能比较少，我对5S的理解是：
1、5S实际是对现场进行整理、整顿、清洁、和素养，它们的最终目的是从最底层开始做，有小点到局部，最终形成一种制度，达到一种标准，最终来约束个人行为，使公司管理和人员素质共同提高的一种培养过程。
2、5S的实施就意味着一个公司对自身的认真和提高，使整个公司的管理与形象与众不同，形成一个标杆，同时为公司的企业形象和环境营造一种和谐与繁荣的身份，让我们自觉的认识以厂为家、人人参与的行动。
3、在实际的工作中，从明亮整洁的办公场所到生产车间的井然有序，严谨的检查，规范的包装，合理的安排，这些都是5S带给我们的一种创新管理。
我们所接触到的5S只是一种借鉴方式，并不能代表所有的，也不能照搬照抄，它是一种结合实际来实施的一种管理手段，只是一个长期的过程，需要公司全体员工共同努力来完成。
以上仅代表我个人的感想，在此同时结合培训的同时和结合公司现场的实际，我个人规划出一些对工程部加工现场的整改计划：
一、划分出各个工作区域及放置区
1、机加工区：机加工区即指包括车床（2台）铣床、磨床和钻床，划分出各负责人、卫生、保养及安全使用责任到人，每天下班前15-20分钟为各机床做清洁保养。每周一次对机床进行一次重点保养并记录在档：如保养时间、发生故障原因、解决方法等。
2、待检修区：待检修区即指生产部生产线上需维修和改造的设备，在可移动的情况下，我们摆放在此区域，再按工作计划安排维修和改造，使之不能乱摆乱放。
3、原材料摆放区：原材料摆放区即是指买回来的各类材料（包括型材、圆钢、铝板和尼龙板）指定摆放区域，对于原材料加工所剩小料，边角料集中摆放在一处（建议制作或划分出固定区域）。
4、装配区：装配区即是指组装工装设备的区域，在按工作计划的先后顺序完成各种设备工装的组装工作，在这个区域组装的设备进行挂牌式组装，即负责人、完成时间等都标示清楚，一目了然，同样在待检修区也设立标牌，事先分配好工作，责任到人。
二、在划分区域的同时，我还计划对各类通道、安全通道等都进行预备和标示，所以会有大量不需要物品处理，到时还得和仓库商量能否放置在另外一个车间，现场还有许多长期不用和以前淘汰设备的配件都待处理，有些不能二次利用都得当废品处理
这是我6S学习后和公司现场的实际所作出的一个计划，在许多方面可能存在不足，但有第一步，我们就能看的出自身的不足，在以后的工作当中，我还会结合6S对现场进行更为详细的整改。
篇7：6S工作感想
6S工作感想 亲们！大家好
我负责兼职做工厂6S工作，是工厂这边设备调试区域的执行干事。以下是我这一段时间以来关于6S工作的一些感想。
我认为做好6S工作能给我们日常工作带来很多好处，6S应该是日常工作的一部份，是一个工程师应该具备的最基本素质和职业道德。
1、避免不必要的等待和查找，提高了工作效率；
在日常工作中，过去较突出的问题是:要查找使用以前的某些图纸、资料、工具、仪表等，往往翻箱倒柜，东西找找不到，部分时间浪费在寻找上面，使我们的工作效率很难提高上去。所以6S管理实施，使我们的图纸资料，工具放置的整齐整洁了，大大滴!减少了寻找资料和物品的时间，工作效率有很大的提高。
2、通道畅通无阻，各种标识清楚显眼，人身安全有保障；
我有这样的经历：
我的报销单要签字，找不到人(有的新同学不认识)，不知道他座位在那（说明东升总部的标识不清）。
厂区的高低温箱存在高温、低温的危险源，确保安全非常重要，谁都不想被烫伤吧！
所以，安全标识的使用，调试区的划分，有效地防止了误用、误触，降低了事故发生的可能性，为我们工作的顺利、安全提供了保障。
3、整洁的作业环境，工作起来很舒适，还能给别人留下好印象，提升个人和公司的形象；
4、资源得以合理配置和使用，减少浪费；
5、增加设备的使用寿命，减少维修费用； „„
亲们!6S的好处太多了，实在没办法一次说完。
最后，说明下目前6S工作中遇到的小细节!希望大家以后注意。
比如，有时，还会出现工具找不到了，不知谁拿去了，调试用的产品放在量产产线上,或者没有标识等等！
最奇葩的一次是，设备调试区有个LFBCM的控制器，上面用纸写了“设备调试专用,勿动！”然后，放在工装的贷架上至少1个月没人动，那个月我负责的区域，因为那个控制器扣了我不少分！
至今天，我们二部调试区6S核查评份都是偏低的，其间有过几次高份！但没有持续。
希望大家能支持并做好6S工作，东升来工厂的同学目前能做好4S就很好。4S：整理、整顿、清扫、清洁。车间的规定是：车间借用的物品请做到怎么借怎么还，从谁借还给谁，从哪借放回哪。
篇8：iPhone 6s好在哪里
iPhone 6s的机身采用全新的7000系列铝金属打造，这种采用独特元素构成方式的合金同样应用于航天工业，其坚固程度更胜于以往 iPhone 机身所选用的材料。此外，它的表层玻璃采用双离子交换工艺制成，这种特殊工艺在分子层面提升玻璃强度，使其拥有在智能手机中卓越的坚固性和耐用性。在外观方面，iPhone 6s沿用了iPhone 6的一体成型机身设计，通体圆润流畅。熟悉的外形带给你恰到好处的手感，更有金色、银色、深空灰色和全新的玫瑰金色4种颜色可以选择。
iPhone 6s配备特别打造的64位A9芯片。A9是众多移动芯片中的精尖之作，为 iPhone 6s 带来过去只有台式电脑才具备的性能。你可以在各种你喜爱的图形密集型游戏中，体验到比以往提速70%的中央处理器性能，以及提速90%之多的图形处理器性能。A9 芯片中还集成了M9运动协处理器，它的出色性能令你能做到更多。当 M9 与加速感应器、指南针、陀螺仪和气压计相连接时，便可为你追踪更多类型的运动状态。除了测量步数、距离和海拔变化，你还可以测量跑步或步行的配速。M9还可以高效、智能地工作，让 Siri 能始终待命，听候你的语音指令。无论何时，你的iPhone 6s只要在身边，一句简单的“嘿！Siri”，就可以让你轻松地激活它。
iPhone 6s 采用 4G LTE Advanced 技术，速度可达上一代技术的两倍。它可以支持 23个LTE频段，让你可以在世界各地连接上更多的高速4G LTE网络。此外，当连接上无线网络时，iPhone 6s可以让你以过去两倍的速度处理各种事情，比如浏览网页、下载APP等。
第一代 iPhone手机为全世界带来了多点触控（Multi-Touch）技术，从此改变了我们体验科技的方式。iPhone 6s则推出了一种可以让你与手机进行互动的全新方式——3D触控（3D Touch）。
3D触控让你可以做到许多过去无法实现的事情。它可以感应你按压显示屏的力度，让你更快速、更便捷地处理各种重要事务。同时，它还能通过全新的Taptic引擎产生轻微的触感，给予你实时的反馈。3D触控应用起来很简单，但是背后却蕴含先进的工程智慧。当你按压显示屏时，电容式传感器会立即测出表层玻璃与背光之间距离的细微变化;iOS 9会根据这些测量结果，快速、精准、连续地对手指的按压做出响应。上述这些动作只有在软件和硬件密切协作时才能实现。
3D触控的主要功能是Peek和Pop。Peek让你轻轻一点就能够预览所有类型的内容，甚至可以对内容进行操作，而再Pop一下就可以打开它们。例如，你只需轻按邮件，邮件内容就会浮现在收件箱之上。如果邮件很简短，用 Peek 将内容一览无余之后，你只需松开手就能回到收件箱。如果 Peek 显示的内容还不够完整，你只要继续稍微用力按下，就能用 Pop 点开邮件查看完整内容。再如，有人向你发送了网站链接，你可以轻轻按一下，看一眼网页预览，再决定是否用力按下打开它。
特别是在拍照时，用Peek预览拍好的照片，你只需松开手指就能继续拍照，避免了看图和拍照来回间切换，非常方便、快捷。
当然，Peek还可以用来在地图上预览地址，而不必点开完整地图。
此外，通过3D触控，我们还可以定义和使用一些快捷方式，让你能以更少的步骤、更快捷地开启一些常用操作。例如，轻按“电话” 图标即可快速呼叫一位常用联系人;轻按“相机” 图标，就能快速选择是要拍照、自拍还是录制视频，或者直接进入慢动作模式;轻按“地图”，便能即刻获得回家路线指引、在当前位置放置大头针、将地图位置发送给朋友，或者搜索附近的去处等等。
今后，3D触控还将被应用于各种APP和游戏中，给人们更深入的体验。
iPhone 6s的相机也更进一步。iPhone 6s拥有1200万像素iSight摄像头，可以拍摄清晰锐利、细节生动的照片，以及精彩绝伦的4K视频，其分辨率可达1080P高清视频的4倍。前置摄像头升级至500万像素，True Tone闪光灯依旧是标配，虽然前置摄像头的补光灯没有出现，但是“前置补光屏”出现了，苹果将这项技术称为“Retina Flash”（视网膜闪光灯）。当你自拍时，特制的显示芯片能让显示屏的亮度瞬时提升3倍，结合True Tone 闪光灯，令你无论在何种拍摄环境中，都能拍出色彩更真实、皮肤色调更自然的精彩照片。
此外，iPhone 6s 还推出 Live Photos 功能，以全新方式让你的美好记忆生动再现。通过它，你可以捕捉照片拍摄前后时刻的情景，指尖一按就能以动态方式重现。
静态照片捕捉凝固的瞬间，而有了 Live Photos，你就能将这些瞬间变成令人难忘的鲜活记忆。Live Photos 的核心之处是1200万像素的精美照片，而与这张照片整合在一起的，还有拍照前后时刻1～2秒所发生的动作和声音。只需在照片的任意位置轻轻一按，那些美好的景象就能栩栩如生地重现眼前。你甚至可以将喜欢的 Live Photos 设为锁定屏幕的墙纸，这样每当你拿出 iPhone 6s，就能重现那个精彩生动的时刻。此外，你也可以在其他苹果设备上欣赏Live Photos。
Live Photos这种崭新的拍照方式，赋予了静态照片鲜活的生命力。
【责任编辑】赵新宇