老年公寓护理员劳动合同书（精选13篇）
篇1：老年公寓护理员劳动合同书
老年公寓护理员劳动合同书
甲方名称：XX老年公寓
住所：XXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
乙方：姓名：_______ 性别：_____ 年龄：_______
籍贯：________ 身份证号码：_____________________________
为规范护理员管理、保障甲乙双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经协商自愿签定本合同并共同遵守。
第一条：劳动合同期限
本合同期限为＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（试工期为２个月，月工资标准按７３０元计算）；
第二条：工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要在＿＿＿层，任护理员，主要负责老人的生活照料及相关的服务工作；
第三条：工作时间和休息休假
乙方每天工作8小时，因工作需要24小时在老人房间工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春节、五一节、国庆节各享受一天休假；休息和休假期间按基本工资计算报酬；休息和休假前应向主管领导请假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四条：劳动报酬及奖金
乙方每月工资总额：_______元，其中基本工资730元，（管吃管住最少照料3位老人计件工资和加班费本月）：_______元。
乙方放弃休息、休假甲方按规定支付加班费；出全勤的年终享受全勤奖300元，全年无责任事故的享受安全奖200元；甲方将按月足额发给乙方工资。
第五条：社会保险
按照国家规定甲方将为乙方（非本地户口）按月缴纳社会保险费（工伤及医疗保险）本标准39.36元/月/人。
第六条：劳动保护和劳动条件
甲方将为乙方提供相应的劳动和劳动保护条件如工作服、手套、口罩、洗浴、清洁、劳动所需的用具、用品以及为其提供休息用的沙发床、床上用品等生活条件。
第七条：劳动纪律
1、乙方应具备应有的职业道德，爱岗敬业、遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度；全心全意做好本职工作并积极参加甲方为乙方提供的政治学习、专业技能培训（甲方提供培训费用）、技能比赛等活动，做到持证上岗；乙方自持证之日起应在甲方连续服务最少3年，乙方违反服务期约定的应当向甲方支付相当于培训费用的违约金。
2、乙方在自己所在岗位工作应服从本层主管的管理和指导；工作中不做私事、不串岗、离岗、不收、拿老人及家属的钱物；团结协作，不传闲话，员工之间不吵架；对待老人有爱心、耐心、诚心、细心，不发态度、一视同仁的照顾好老人，热情、规范的为老人服务；经常与老人家属沟通，征求家属的意见。
3、根据甲方规定，洗衣房每周定期为老人洗衣服（内衣除外，有粪便的衣服要清理干净后送入洗衣房），为此，乙方应认真遵守本规定，掌握老人大小便的规律，定时给老人接大、小便，尽量减少尿垫污染。
4、其他按照甲方工作细则及规章制度规定执行。
第八条：违反劳动合同的责任
1、甲方违反本劳动合同的，乙方可以向甲方提出意见或向有关方面反映甚至申诉，甲方应无条件改正并依法履行本合同。
2、乙方因工作失职，未尽到巡视、检查、监督、报告、安全防范意识和安全对策导致老人出现安全及其他重大安全责任事故，造成甲方名誉和经济上的损失，乙方应承担相应的赔偿责任（经济损失数额的30%-50%），接受警告、严重警告、扣除年终安全奖的处分，经批评教育不能积极改进的给予辞退。
3、乙方其他违反法律规定及违反甲方相关工作制度的行为，视为乙方违反劳动合同。
第九条：劳动合同的解除和终止
1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除劳动合同；
2、乙方违反本合同条款的，甲方可以解除劳动合同；
3、劳动合同期满或因出现不可抗力原因使本单位无法继续经营的，本劳动合同自动终止。
4、其他法律规定的情形。
第十条：本协议一经签定，双方应认真遵守。本协议一式两份，双方各执一份。
第十一条：本合同未尽事宜，以甲方的工作细则及规章制度为准。
第十二条：甲方的工作细则及规章制度作为本合同的附件。
篇2：老年公寓护理员劳动合同书
甲方：虎山镇盛泉老年公寓。
乙方：原住址。
身份证。
丙方：住址。与乙方关系。身份证。电话：住址。与乙方关系。身份证。电话 ；
甲、乙、丙三方就乙方托养入住甲方老年公寓事宜，经甲、乙、丙、三方自愿协商，签订如下合同（如乙方属无行为能力人，由赡养人代理签订合同）： 一，乙方自愿入住甲方的老年公寓，接受甲方的管理。由甲方有偿提供生活护理服务。
二，乙方需护理的级别及应交付的托养费属于下列第种：
（一）护理级别为能够自理级别，甲方提供普通生活护理服务。甲方收取托养费（包括住宿费、饭费、护理费）每月元。如果今后乙方不能自理、需变更护理等级，甲方按规定变更乙方的护理等级，届时甲方可调整乙方床位，并按规定收取与护理等级相应的费用；
（二）护理级别为不能自理级别，甲方提供不能自理的护理服务，甲方收取托养费（包括住宿费、饭费、护理费）每月元。
三，本合同签订时，乙方或丙方要交付一个月的托养费，以后每月的托养费于前一个月的月底交付。（乙方或丙方也可预付数月的托养费）
四，按甲方的入住收费规定，共分3个月以下、3个月至6个月、6个月至一年（一年以上）不同的收费标准，如果乙方入住期间不满交费所适用的时间离开公寓时，按照实际入住时间所相应的收费标准收取费用。
五，乙方入住时，需预付非正常情况备用金元。该款用于乙方入住期间紧急、特殊情况的处理，乙方离开公寓时，甲方将备用金立即结清退还。乙方入住期间，如果备用金有花费，乙方及丙方应随时补齐。
六，乙方、丙方已详细阅读了甲方《关于入住老年公寓的管理规定》，（详见合同附件《关于入住老年公寓的管理规定》），同意接受管理规定的内容。乙方入住期间，必须遵守甲方的管理规定，必须按时交付托养费，如果乙方违反管理规定且经教育不改、或欠交托养费用超过7日，甲方有权解除乙方的入
住权利并补交欠费。
七，本合同未尽事项，均按《关于入住老年公寓的管理规定》执行。
八，三方约定的特别事项。九，为方便联系和及时反映乙方托养时的特殊或紧急情况，丙方提供给甲方的住址、电话等必须真实无误，如因故变更地址、电话等，应及时通知甲方。如甲方无法联系丙方，后果均由丙方负责。
十，本合同附件《关于入住老年公寓的管理规定》是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
十一，本合同如发生争议，三方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可诉至法院，三方约定由荣成市人民法院诉讼管辖。
十二，本合同经甲、乙、丙三方签名盖章生效。一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方乙方丙方
联系方式：联系方式：
篇3：老年公寓护理员劳动合同书
2008年6月, 年已65岁的廖颖应聘到某公司从事财务工作。2009年1月8日, 廖颖正在用电脑制作报表时, 因电脑突然爆炸而意外受伤, 经过医院的及时抢救才保住了性命。不过, 此次爆炸导致廖颖右眼失明, 而且连带着花掉17000余元医疗费用。廖颖要求该公司给予相应的工伤待遇, 没想到却遭到该公司的拒绝。无奈之下, 廖颖找到当地的相关部门。但是, 该地的劳动争议仲裁委员会也认为, 虽然事故发生在工作时间、工作地点、出于工作原因, 但廖颖的这种情况还是不属工伤范围。
“尽管如此, 但你的确不构成工伤。”这是当地劳动争议仲裁委员会的回复。廖颖不解, 到处问人家“为什么?”。于是, 廖颖找到了相关的律师, 他们的解答让廖颖心头的疑虑彻底消掉了。
【案件解读】
根据相关的律师解答, 我们可以得知:一方面, 从严格意义上来说, 老年人并不是法律意义上的劳动者。《国务院关于工人退休、退职暂行办法》第一条 (一) 款规定, 男年满60岁, 女年满55周岁的应当办理退休。《劳动合同法实施条例》第二十一条也规定:“劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。”即《劳动合同法》所调整劳动合同, 只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。而上述案件中的廖颖已经年满65岁。即使原来签有相应的劳动合同, 但是考虑到法律规定的相关条文, 该合同也必须终止, 更不用说另行应聘, 重新签订劳动合同的效力。另一方面, 《劳动法》第十八条规定:违反法律、行政法规的劳动合同无效。无效劳动合同, 从订立的时候起, 就没有法律约束力。廖颖与该公司间的劳动合同已经违反了上述法律的强制性规定, 当属其列。再一方面, 老年人不能享受工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》第二十九条仅规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, 享受工伤医疗待遇。”即只有“职工”才属于工伤事故的主体范围, 才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是法律意义上的劳动者, 自然不成为职工, 也不再是《工伤保险条例》所保护的对象。
篇4：老年公寓护理员劳动合同书
关键词 马斯洛需求理论 老年公寓 老年人 护理doi：10.3969/j.issn.1007-614x.2012.30.242
我院自开办老年公寓以来，针对在公寓养老的老人日常生活中的不同需求，运用马斯洛需求理论进行分析，来满足老人不同层次的需要，落实“以老人为中心，以质量为核心，提供高效优质的护理服务。”
临床资料
2008年1月～2012年1月入住我院老年公寓的老人共177例，其中男95例，女82例，年龄62～96岁，平均79岁。日常生活能完全自理的老人77例，日常生活需别人协助的老人57例，日常生活完全依赖别人的老人43例。
护理对策
全面评估：马斯洛把人的基本需要归纳为五个层次，即生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要、自我实现的需要[1]。加强入院的科学评估，对老年抑郁症、老年痴呆、跌倒风险、心脑血管意外风险及其他疾病有一定的评估和筛查，对潜在问题有较好的预测[2]。依照不同护理级别及老人的具体情况，系统评估老人的生活自理程度，结合马斯洛的需求理论实施个性化的整体护理。
生理需要：生理需要是维持老人生命的最基本的需要，包括老人的吃、喝、二便、睡眠以及居住环境等。首先，公寓为老人营造一个安全、安静、清洁卫生、舒适的养老环境。其次，可根据老年人不同的机体情况，按营养学标准配置清淡、易消化、营养丰富的膳食，避免过分油腻及油炸食物，多摄入新鲜蔬菜、水果、牛奶、鸡蛋等[3]。最后，根据老人的具体情况，制定一个既有个性化又有一定规律的作息时间，这样形成规律，就能很好的调节各组织器官的生理功能，从而增进健康。
安全需要：首先，公寓硬件建设符合有关要求，如走廊、卫生间安装扶手，地面防滑，窗台、楼道符合一定的标准等[4]。其次要加强安全教育，强化安全意识，根据不同护理级别的老人制定不同的护理计划，做好跌倒的预防、误吸的预防、压疮的预防、服药指导等，防范于未然，处处以老人为中心，为老人着想，严防意外发生。
爱和归属的需要：在生理和安全需要都能满足的情况下，爱和归属的需要相对要高，子女的亲情和精神慰籍是老年人的强烈期盼和精神支柱。护理人员经常陪老人聊天，组织老人参加集体座谈会、民主生活会等，耐心与老人交流沟通，为他们解除心理压力，同时，我们对老人更注重精神赡养，如经常与老人的家人沟通，让他们抽时间探望老人，多与老人沟通交流，如果太忙，可打电话问候或让孙辈来看望老人，让老人真切感觉到亲情的温馨。另外，公寓还同一些大专院校的学生联系，让学生利用业余时间来公寓为老人表演节目、聊天等，让老人拥有丰富的精神世界。
尊重的需要：同老人接触时，微笑服务是工作人员一贯的行为。和老人们谈话时，要做到耐心、专心、温和、语调平稳、声音大小适当。对老年人一些固有的思维模式和行为习惯给予尊重，对非原则的要求应尊重和尽量满足。
自我实现的需要：生老病死是不可抗拒的自然规律，在生理上应服老，不要做自己力不能及的事，但在精神上不能服老、怕老，要老当益状，老有所用。按照马斯洛的需求层次论，应当充分理解和尊重老人的个性和全面发展需求。利用老人的知识、经验、品德、能力等宝贵财富来参与公寓管理，充分发挥老人的社会价值。这既符合人的需求，又体现其主人翁角色。
讨 论
美国心理学家马斯洛于1943年提出层次需要论，认为人的需要是按一定层次排列的，从低层次的生理性需要到高层次的精神需要，人的行为动机是为了满足他们未满足的需要，只有当人的低层次的需要得到满足后，才会转向高层次的需要[5]。本文以马斯洛需要层次论为指导，针对公寓里养老老人的不同需求，及时发现其未满足的需要，从而有计划的为老人提供恰当而有效的护理措施。为进一步深化整体护理内涵，将人文关怀渗透到每一个服务细节中去，让在公寓养老的老人真正体会到“老有所养，老有所乐，老有所用，老有所为。”从而也体现了，以马斯洛需要论为指导的护理方法符合以人为本的现代护理理念[6]。
参考文献
1 唐维新.实用临床护理“三基”——理论篇[M].南京：东南大学出版社，2004：3.
2 郭利云，李劲松，甘雨蘭，等.北京市养老机构老年人对预防护理安全问题需求的调查与分析[J].中国民康医学，2008，20（7）：684.
3 马津，李清明，师军锋，等.养老护理员手册[M].北京：中国社会出版社，2008：13.
4 杜娟.养老机构如何规避服务风险[J].中国民政，2008，5：48.
5 李继平.护理管理学[M].北京：人民卫生出版社，2009：137.
篇5：宁老庄镇老年公寓承包经营合同书
甲方(发包方)：阜阳市颍泉区宁老庄镇政府(社会统一组织机构代码：)。
法人代表： 职务：
乙方(承包方)：(社会统一组织机构代码：)。
公司注册地址：
法人代表： 职务：
乙方通过公开投标，中标甲方的阜阳市颍泉区宁老庄镇老年公寓十年的经营管理权，为进一步明确双方权利义务，经协商，特制订如下合同条款供双方遵守：
第一条、项目地址及设施
宁老庄镇老年公寓位于颍泉区宁老庄镇姜堂村，目前已建成2673平方米三层楼房一幢，及院墙、电动门、门岗室等等，设有电梯，洗浴室，卫生间等。
第二条、承包经营期限
乙方承包经营的期限为10年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方在承包经营期限内将老年公寓的经营管理权提供给乙方，签订合同后，乙方应当缴付押金五万元，此款作为乙方履行合同的责任金，如乙方经营承包期内不能按时缴纳承包费，甲方可以用此款抵扣。如乙方按期履行每年的承包费，本合同期满后如乙方不再续约，此款原数退回乙方（不计利息）。合同书签订后第一至五年承包方每年缴付承包费人民币 元整，后五年内每年缴付承包费 元，除承包押金及第一年的承包费在合同签订时支付外，以后每年的承包费需提前付清，以后以此类推。
第四条 双方的权利和义务 发包方权利和义务：
1、确保宁老庄老年公寓房屋、设施、土地性质、承包权限及四邻地界清明，无争议；
2、有权维护老年公寓的利益不受损害，根据合同书要求收取承包费，同时按照国家标准承担入住五保供养人员的费用支出；
3、有权监督老年公寓的经营活动、业务范围和财务，每年对乙方的经营管理情况予以考核，考核优秀给予表彰、不合格予以通报批评，督促整改；
4、不以任何形式干涉承包方的合法经营权，在甲方允许的范围内，同意乙方对老年公寓不动产作改造更新，对动产及设备升级换代；
5、按本合同规定保障承包方的合法权益，如因乙方拖延承包费或经营不善，甲方有权取消乙方的经营承包资格，并收回承包权，若乙方中途放弃承包，甲方有权扣留履约保证金；
7、全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。承包方权利和义务
1、有权聘任院长、副院长和各部门负责人组成本公司的领导机构,并报法人备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解散。所有聘任人员的劳动关系由承包方安置；
2、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩；
3、有权根据实际需要购置新设备和资产（这部分资产属承包人所有）；合同提前解除、终止或到期后乙方购置的资产由乙方自行处理，但房屋装修及固定设施等不得拆移，甲方不予任何补偿。
4、承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入；
5、承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证；
6、承包经营期间,乙方对老年公寓实行自主经营,自负盈亏，并承担全部安全生产、涉法、涉诉等责任；
7、承包经营期间,承包方必须在老年公寓的法定业务范围内从事经营活动，限于集中养老、养老护理、医养结合项目等为老年人服务，不得经营其他业务。并无条件接收本镇范围内的符合五保供养条件的五保人员入住；
8、在承包期间,未经甲方同意不得对老年公寓内房屋结构、土地使用、设备设施等擅自更改或占用、挪用；房屋、配套设施等在承包期内，由乙方负责维护保养。
9、不得以老年公寓的名义对外提供担保、融资，不得以发包方财产设定担保行为，否则，发包方有权行使撤消权，因此产生的损失由承包方承担；
10、承担承包期间因管理不当给老年公寓造成的一切损失；
11、承包期内服从政府和当地有关部门的管理，承担综合治理、消防、环境卫生、食品安全、计划生育等各方面的管理责任。
第五条 法律责任及争议解决
1、承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款和其他诚信经营义务及老年公寓的章程规定；
2、在承包期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承担的费用；
3、本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除，本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效；
4、本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比，发生重大变更，发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更本合同；
5、由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包方、承包方双方协商一致,可以变更或解除合同；
6、本合同期满后,如本老年公寓继续承包经营,且承包方履行本合同情况良好,承包方在同等条件下，有优先再承包的权利。
7、双方在履行合同中发生争议的，应协商解决。如协商不成的，双方可申请仲裁或诉讼解决；
第六条 合同终止
1、本合同规定的承包期满或上述合同无法继续履行情形出现时，发包、承包双方的权利义务履行完毕后,本合同自行终止；
2、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。本合同的附件及补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件与本合同内容不一致，以本合同为准，补充协议与本合同内容不一致，以补充协议为准。
3、发包方承包经营招标文件、承包方投标文件为本合同文件的组成部分。
本合同书一式三份，各执一份，另交颍泉区民政局备案一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
发包方：宁老庄镇人民政府 承包方：
法定代表人： 法定代表人：
联系方式： 联系方式：
篇6：北京凤凰关爱护理院(老年公寓)
北京凤凰关爱护理院（老年公寓）临近海淀区阳台山自然风景区，占地面积10000平方米，本院四面环山，绿树成荫，风景如画，与山水一色的碧波涟漪的北安河相邻，这里春天山花烂漫，满山遍野的桃花、杏花、梨花、苹果花、樱桃花盛开时，宛如花的海洋。夏季清风飕飕，凉爽宜人。金秋时节，硕果累累，四处飘香。寒冬风和日丽，暖意融融，是老年患者医疗、托老、养老，临终、慢性病康复的首选。我院属北京市海淀区卫生局直属单位，护理院服务宗旨是爱心、诚信、奉献、以人为本，爱心福利网将用精湛的临床护理技术为患者提供一流的医疗护理服务、用淳朴善良的爱心为患者提供亲人般的生活护理服务。我院借签国外护理机构特点，结合我国实际护理需求，我院每病房配有一名经过严格培训、考核，持证上岗的专业护理员，24小时为入院患者提供生活专护，为生活不能自理或半自理患者，每2小时翻身，每4小时为患者进行播放音乐、肢体锻练，喝水、吃饭、洗头、洗趾、洗澡，协助大小便、聊天、散步。老人苦闷、烦燥想家时，南京养老院的心理医生哄孩子一样的开导，关爱他们，让每位老人愉快、有尊严的走完生命的最后，医护人员每日查房24小时值班，确保患者医疗、抢救工作顺利急时进行。
护理院规划建有300张床位，其中带卫生间病房40间、中档病房260余间、24小时热水，病房备有环保木制衣柜、床头柜、电视等，设有自动平卧洗澡车。护理院设内科、外科、中医科、临终关怀科、康复保健科、心电B超室、检验科、抢救室、营养部、多功能健身厅
篇7：护理员劳动合同书
甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)：性别：出生年月：民族： 文化程度：居民身份证号码：
现住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、合同期限。
合同期自月目起，至年
二、工作性质和劳动报酬
乙方同意按甲方医院工作需要，在岗位，从事工作，完成该岗 位承担的各项工作任务。
乙方在聘用期间的工资为每月奖金的金额及发放标准根据甲方制订的奖金发放制度执行。乙方已详细阅读甲方制订的奖金发放制度，并同意按照该制度执行。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的_丁作岗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知 的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
(2)乙方在病、事假和医疗期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(5)乙方被依法追究刑事责任的；
(6)乙方连续个月考核被确定为不称职的；
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面或口头形 式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)乙方不符合工作岗位的要求，经甲方要求无法满足岗位要求的；
(4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经 当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(5)甲方医院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求 乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重员J-的主人翁地位，创造有利于员工发挥积极 性和创造性的工作环境。
2．负责对乙方进行专业技能、职业道德和规章制度的教育与培训。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1．对甲方的相关管理规章制度进行了解、熟知；
2．在合同期间乙方享有参与医院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
3．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4．积极主动学习甲方规章制度、熟悉自身岗位责任利要求，并遵照执行；
4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承 担相应法律责任。
五、违约责任
1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付 给对方违约金元(小写：元)；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予 以赔偿。
2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训的，当乙方未满约定服务年限解除本 合同时，甲方可以按照实际支付的培训费计收赔偿金，其标准为每服务一月递减支付的培训 费或引进费总额的20％。
3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金利经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双 方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
六、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1．提出书面通知；
2．乙方归还持有甲方的各种文什、资料、劳动工具、生活川品等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3．交接工作；
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因 未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，双方劳动合同解除的时间不因办理时间 的延长而延长，由此造成的损失乙方自负。
七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份。本合同自签订之日生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人(签字)：
篇8：老年公寓护理员劳动合同书
建筑设计:鹿特丹D3BN
建成时间:2006年
调研时间:2014年1月7日
项目属于中高端老年公寓, 与周围四栋老年公寓共同组成专供老年人居住生活的社区。该社区的五栋老年公寓总共包括366套公寓, 其中22个四居室, 344个三居室。老年公寓内具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系, 基础设施分配合理, 不仅满足老年人拥有私人空间的需求, 同时又能满足其日常社交的要求。老年公寓除提供居住空间外, 还设有餐厅、礼堂、会客室、活动室、医疗室、健身房、洗衣房等, 为老年人提供衣食住行、休闲娱乐全方位保障。
篇9：老年公寓护理员劳动合同书
首先,老年人不是法律意义上的劳动者。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)款规定,男年满60岁,女年满55周岁的应当办理退休。《劳动合同法实施条例》第二十一条也规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”即《劳动合同法》所调整的劳动合同,只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。而廖某已年满65岁,即使原来签有劳动合同,也必须终止,更不用说另行应聘。
其次,《劳动法》第十八条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。无效劳动合同,从订立的时侯起,就没有法律约束力。廖某与公司的劳动合同已经违反了前述法律的强制性规定,因此其退休后与其他公司签订的劳动合同当属无效。
再次,老年人不能享受工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》第二十九条仅规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”即只有“职工”才属于工伤事故的主体范围,才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是法律意义上的劳动者,自然不成为职工,也不再是《工伤保险条例》所保护的对象。
最后,应注意的是,聘用老年人,除对老年人不用考虑签订劳动合同,还可以随时解除聘用关系,也不用考虑养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等问题,因此,不少企业往往更愿意聘用老年人,但这也给老年人带来了不少维权隐患。
那么,有不少退休后的老年人身体状况良好,又有一技之长,他们如果希望发挥余热该如何保护自己的劳动权利呢?
篇10：浅析老年公寓的环境设计
当前, 全球正面临着老年人越来越多, 人均寿命越来越长的现实问题, 尤其在我国, 家庭规模越来越小, 老年人口负担越来越重, 人口老化问题开始突显出来。随着我国步入老龄化社会的行列, 面对与日俱增的高龄群体, 老年公寓的出现为大量空巢老人的晚年生活提供了保障, 目前我国老年公寓的需求与日俱增, 甚至有供不应求的趋势, 面对大量老人的新型住宅, 我们有责任为老年群体设计高品质人性化的居住环境
为了能提供给老年人符合他们身心需求的老年公寓居住环境, 更为了弥补和改善老年人因生理衰退和自身变化而产生的失落情感, 应充分考虑他们的心理行为特点, 探索更加符合老年人心理行为特点的高品质人性化的老年公寓居住环境。
一、浅析老年人的心理及行为特征
老年人是一个特殊的社会群体, 他们对于居住环境的舒适性有着这类人群的特殊需求。要想为老年人创造安全、舒适的居住环境, 设计师们必须了解处于这个年龄阶段的老年人的生理和心理特点以及各方面的特殊需求。当然, 这些需要也会因人的个性、文化程度及社会地位等的差异而不同, 尽管如此, 他们的基本需要还是相近的。以下将分析老年人的生理、心理与行为的特殊特征。
(一) 老年人的生理老化特征
老年人的老化现象与所有的脏器、器官相关, 在身体功能的变化方面, 老年人身体的尺寸总体上变小, 出现弯腰、弓背的现象, 手臂伸不直;运动能力下降, 关节活动的范围缩小, 握力、腕力、背力、脚力等肌力都在下降。最明显的变化表现在:视觉、听觉能力衰退、睡眠减少、对环境适应能力下降。
(二) 老年人的心理特征
多数老年人普遍感到孤独, 期待社会关怀、理解和环境支持, 渴望相互交往获得平等参与社会的机会:在生活上喜欢安静不希望寂寞, 喜阳光不喜阴暗。他们普遍地留恋过去回忆往事, 有时难以控制感情, 情绪波动较大, 自我调节、控制能力较差。
随年龄的增长, 社会环境的变化, 身体功能的下降, 地位的转变, 由过去的一家之主变为从属地位。这些变化使得老年人容易产生孤独和失落感, 有被遗弃的感觉, 常常闷闷不乐、有时烦躁不安。这种精神上的失落感比起身体的衰老, 对老年人的身体健康更不利。
二、老年人的行为特征
1.老年人的行为活动分析
居住在老年公寓的老人, 离退休之后居住在公寓中所从事的主要活动主要有生理行为、家务行为、文化行为、交往行为。其中, 与过去年轻时相比, 已不用再参与的行为活动有:
(1) 工作时间, 即用于劳动和其他职业活动的时间。
(2) 上下班往返时间。
(3) 照料孩子和教育孩子的时间。
而在老年公寓范围内经常发生的行为活动有:
(1) 家务劳动和个人副业劳动时间, 即用于做饭、洗衣, 购置物品, 打扫房间, 以及为照料病人所进行的各种劳务等的时间。
(2) 满足吃饭、睡觉, 个人洗漱, 清洁卫生等生理需要的时间。
(3) 余暇时间。主要包括学习和自学, 获得公众信息, 如看报、听广播、看电视, 户内外交往、交谈, 观看演出 (运动比赛, 其他比赛, 戏剧、音乐会等) , 体育活动, 创作活动及爱好以及无事休息等。
(4) 与余暇时间内各种活动有关的往返时间。
老人们一般日常生活都比较有规律, 5:00~6:00起床;8:30~10:00点为频繁的户外活动时段, 常以散步、锻炼身体、在户外座椅休息等为主;17:30~19:00点, 该时间主要以散步为主。其余时间则在室内独处或与老伴邻舍发生交往行为。
2.影响老年人行为因素分析
对老年人的出行活动以及对空间使用造成影响的因素有三个:微气候条件、动机 (活动场所的吸引力) 、座椅设施的舒适性条件。
3.老年人行为特征分析总结
(1) 坚持自我型活动
有的老人喜欢看电视, 阅读、个人小憩, 这说明这些老年人喜欢需要一个安静领域不受外界干扰, 具有明显的防卫性和排他性。
(2) 有交往需求但比较随意性且深层交往少
大多数老人还是希望与人交往的, 有单纯聊天、打牌下棋, 有邻里间互相串门。当然有的交往的深度不同, 有些老人不愿意在公寓内进行邻里串门, 怕引起不必要的麻烦。因为与过去邻里间深厚的友谊相比, 在公寓里短暂的居住时间很难达到以往邻里之间感情的深度, 再加上老人自身自闭的心理更是阻碍深层交往的可能。
(3) 集聚性
集聚性是指老年人在相互交往和参与公共活动时, 产生的互为吸引和共鸣。老人一般喜欢集中式的围聚、旁观或“凑热闹”, 他们视“看人”为一种乐趣, 或自身参与其中。
三、如何营造更人性化的老年公寓环境
1.创造具有交往互动吸引力的公共空间场所
在门厅和公寓外边缘空间, 设置一些轻质的可随意摆放具有安全感和舒适性的座椅, 不仅吸引老年人的聚集, 还可让老人们调整满意角度和距离与朋友进行交往, 此外还应设置有让人独坐的座椅。既满足一些老人喜欢与人交往的需求, 又满足另一些老人喜欢独处的需求。
2.注意建立公共空间之间的视线联系, 创造空间之间的有机联系
建立各个公共空间之间的视线联系可使老年人感知发生在他们周围的各种活动, 激发参与欲望。也可将一些户外的交往移入室内。在国外, 许多老年公寓都设有阳光室, 老人们在这里活动可以不受室外气候的影响, 防止因气温的变化而引起感冒等疾病。还可将老年人活动室与其向啦、联系的走廊之间的隔墙设计为半玻璃幕墙形式, 使内外有通透的视线联系, 吸引路过该区域的老人有参与活动的欲望。
3.创造声、光、色、味的交互景观环境
篇11：老年公寓记事
安远县民政局在风景秀丽的九龙山下、龙水路旁，兴建了一所收费低廉、服务周到的老年公寓。
公寓刚开办，参观的人多，住进的人少。持有偏见的人还冷嘲热讽说：“房子再新、条件再好，不是孤寡谁会去住。”２００２年１１月２４日，从福建省公路管理局退休回老家的魏文波与本县退休的陈侃同志，两人儿孙满堂，为了过好晚年生活，他们排除各种阻力，与时俱进，第一批住进了公寓，受到工作人员的热情接待。他们和工作人员同艰苦、共患难，克服创办初期人员少，条件差及资金缺乏等困难，迎来了一批又一批住进公寓的老年人。
（二）
如何保证老年人身体健康，办好盘中餐是关键。有些老年人的家庭条件比公寓好，他们图什么去住公寓，图的就是清静、舒适的生活环境。享受副县级待遇的原农机局局长谢鸿运，夫妻同住公寓就是例证。
随着住公寓老年人的增多，公寓的服务项目由原来的一般护理，扩大到一级护理，服务内容由代领工资，购买日常用品和洗、缝衣服，到送茶、送饭、送洗澡水。公寓服务员在办理诸多繁、琐事中，认真负责，经常受到老年人的赞扬。唐忠基同志晚年生活不幸，２００３年实施白内障手术后，因视力模糊行动不便住进了公寓。服务员就一日三餐，不厌其烦地把热饭、热菜、热水送进房间，既保证他按时用膳，又做到清洁卫生，把纯朴高尚的爱送进了他的心坎里，落实了“替天下子女行孝道，为千万家庭分忧愁”的公寓准则。他深有感触地说：“住老年公寓，不是我家胜过我家。”
（三）
“宝山回来了！”众人交头接耳，兴高彩烈。八十五岁高龄的阳宝山是个眼不花、耳不聋、思路敏捷、身体硬朗的老人，二个月前因房屋搬迁，他热泪盈眶地离开了公寓。二个月后，他又在儿孙们的护送下高高兴兴地回到了公寓，一走进公寓院内就象回到了老家一样，他面带笑容地说：“你们好！我又回来了。”大伙则不约而同地回答他：“回来就好。我们又多了一个伴。”后来，有人开门见山地问他：“为何去了又回？”他悄悄地告诉我：“回家处理好房屋，每月花九十元租房住。白天倒好有茶客、牌友相伴，到了晚上则无人问津，过这种白天哈哈哈、晚上变哑巴的日子，我能不回来吗？”
７月２９日，住２０７房的阳如陶，突然头晕呕吐，被早起早睡的魏文波、陈侃发现后，立即告诉了值班员张明秀，张明秀很快来到老阳身边，一边了解老阳病史，一边用电话通知病人家属，以最快速度把病人送进了县人民医院抢救治疗。下午１７点整，当阳如陶同志精神抖擞地回到公寓时，值班员心情激动地喊：“老阳平安回来了，大家可以放心了。”寥寥数语，蕴含了多少真诚纯朴的爱，她的话拨动了老年人的
篇12：老年公寓暖通空调设计浅析
我国自上世纪九十年代进入老龄化社会, 养老问题已经成为我们不可回避的社会问题, 如何面对并解决这一挑战, 需要我们对老年住宅的建设给予足够的重视。随着老年人口的比例以及绝对数目的不断增加, 我国对于能够适合于老年人生理、心理特点的老年住宅的需求愈发显得迫切。随着社会经济和人们养老理念的进步, 传统的居家养老以及敬老院、福利院等养老形式已经无法完全满足现代人的养老需求。老年公寓作为一种对我国传统养老设施起着丰富和补充作用的老年住宅形式, 主要由房地产企业作为投资主体并按照市场经济规律进行开发和经营, 老年人可以根据自己的经济能力自主选择公寓的标准和服务项目, 是一种相对更加自主、灵活并且市场化的养老模式。
作为专门设计用来服务于老年人的一种住房形式, 老年公寓在整个规划、设计、建造的全过程都需要对老年人的生理、心理需求以及生活模式、经济能力、消费习惯等特征进行有针对性的分析, 并最终将成果落实在公寓产品及服务中, 在细节上体现社会对老年人的尊重与关爱。
适合老年人经济能力的设计
(1) 老年公寓作为一种商业地产模式, 想要保证在市场经济模式下健康运营, 必须保证其持续、稳定的合理盈利, 项目的市场定位非常重要, 不同的项目档次对应于不同支付能力的养老客户。老年人对于陌生新环境的适应能力下降, 意味着老年公寓所提供的环境应尽量贴近其客户所熟悉的正常居家生活状态。建筑设备及材料应避免单纯追求酒店式的高档化, 建筑及装修风格避免过于最求个性、另类, 项目投资应真正体现在对老年人实际日常生活的需求方面。暖通空调系统设备的选择也应遵循相同的原则, 注意根据项目定位来进行系统造价控制以及确定设备选用的经济性。
(2) 公寓新风的提供应首先考虑并采用自然通风的方式, 当仅采用自然通风无法满足室内新风要求时, 应采用同时设置自然通风及机械新风系统的复合方式。在室外温、湿度适宜且室外空气清洁, 在自然通风可以满足室内新风要求的时间及区域优先采用自然通风, 以排除室内余热及室内污染物, 为室内人员提供新鲜空气, 调节室内温湿度, 其余情况采用机械新风系统, 以此降低室内空调负荷并减少机械新风系统运行费用。在进行经济比较的前提下, 考虑机械新风系统的形式, 合理选用直流式通风设备或全热回收设备, 满足人员健康及节能要求, 节省系统及设备投资及运行费用。
(3) 由于我国幅员辽阔, 南北东西各地区气候差异较大, 供暖及制冷的系统要求不能一概而论, 需针对各地区的具体气候特点进行具体分析设计。例如在无冬季供暖需求的夏热冬暖地区, 我们仅需提供有效的夏季空调设计即可满足老年人日常生活的正常需要;在严寒及寒冷地区, 有效的供暖系统是必须的, 而空调系统是否设置则需要根据项目所在地的具体气候条件及经济性来确定。在夏热冬冷地区, 由于属于传统的非集中供暖地区, 大多数普通住宅不设置供暖系统, 冬季室内阴冷潮湿, 舒适度较差, 所以如果项目投资允许, 建议冬季设置供暖系统, 提高室内舒适度。
(4) 供暖、空调系统形式的设置要考虑老年公寓的入住率、同时使用率和计费方式等因素。集中系统设置分户冷、热计量措施, 或直接在各户内设置户式分散系统, 使得各户均可以对室内末端设备进行分室的自主控制启停和调节, 进而通过系统的优化设置及老年人的行为节能有效降低系统运行费用。
尊重老年人心理需求的设计
(1) 老年人由于逐渐减少了与家人、朋友、同事等的联系, 感觉自身被社会关注与需求的程度降低, 心理上容易出现一定程度的失落感、孤独感。基于上述考虑, 活动区、阳光房等能够满足老年人沟通交往的室内公共活动空间的设计就更显重要。这些房间的特点是老年人停留时间长, 且人数较多。通常来说, 老年人由于活动量的减少、新陈代谢减弱, 身体耗氧量降低。但当其身体状况差, 需在室内进行疗养护理时, 或室外天气状况不适宜外出活动时, 老年人在室内公共活动空间的长时间停留。充足且清新的新风供给对老年人的康复及身心健康非常重要, 室内除了保证良好的自然通风条件外, 还需根据室内可能容纳的人数等情况适当加大机械新风系统的设计新风量。
(2) 虽然老年人的自理能力降低, 但他们不希望成为成为子女或社会的负担, 尽量自食其力, 考虑到这一点, 系统设备的运行程序应尽量智能化, 控制方式应尽量简单、易懂。
关注老年人生理特点的设计
(1) 室内温度的设定:老年人自身新陈代谢过程减缓, 身体常常会感觉发凉怕冷, 需要比普通成年人更高一些的环境温度。老年公寓冬、夏季的室内设计温度控制范围均宜略高于普通住宅2℃左右。此外, 老年人身体抵抗力弱, 对环境适应能力差, 当室内外温度差较大且缺乏必要的温度过渡, 容易诱发感冒、心脑血管等疾病, 卧室、起居室等主要室内空间与室外环境之间宜设置温度过渡区域, 比如门厅、走道等。卧室、起居室等房间的冬季供暖温度控制范围宜考虑在22~24℃之间, 夏季空调温度控制范围宜在26~28℃;过渡区域的冬季供暖温度控制范围宜在16~18℃, 夏季空调温度控制范围宜在28~30℃。
(2) 供暖设备的选择:从舒适性方面考虑, 地板辐射供暖系统所提供的室内温度场是温度自下而上逐渐降低, 足热头凉, 舒适性最高。散热器供暖系统的舒适性为其次, 空调热风供暖系统及顶板辐射供暖系统的舒适性最差。采用辐射供暖方式时, 室内设计供暖温度可降低2℃。此外, 淋浴间应设置安全可靠的快速升温设备, 常用的有辐射式和热风对流式, 可以在淋浴期间为老年人提供短期的温暖环境。
(3) 室内湿度的设定:老年人中患肌肉关节疾病及支气管、肺部疾病的人数和比例均较多, 身体对于湿度非常敏感, 室内湿度过低或过高均会导致身体不适, 甚至加重病情。系统设计时应考虑湿度控制措施及相应设备, 例如利用集中空调、新风系统机组内设置的加湿段和冷水盘管段冷却除湿或采用专用除湿机, 也可以在各房间内设置分散式小型加湿器及除湿器。
(4) 室内气流组织:通风空调设备送风口应避免对室内人员长期停留区域直接送风, 应通过对送风口的位置、方向、形式、尺寸、风速、射程等参数的设计, 将人员活动区域控制在送风回流区, 回流区允许最大风速建议小于0.2m/s。老年人神经系统退化, 身体感知能力下降, 气流长时间持续直接吹过老年人身体, 尤其是冷气流, 会快速带走身体表面的大量热量, 造成体表温度过低、身体不适, 引起风寒感冒等疾病, 对于患有心脑血管等疾病的老人更会加重病情, 对身体造成伤害。空调的送风口、新风送风口等均应特别注意。此外, 在寒冷和严寒地区公寓主入口宜设门斗, 尽量避免使用风幕, 也是出于同样的考虑。
(5) 室内噪声控制:老年人对噪声敏感, 尤其是睡眠时, 受到外界噪声干扰容易失眠, 需要安静的休息环境, 特别对于患有心脏病的老年人, 噪声严重时甚至会危及生命。室内安装的设备、管道、风口等必须进行严格的消声设计。所有产生振动的设备、机组除需要生产厂家配套减振垫或减振器外, 尚应设置减振基础;吊装设备及风管、水管采用减振吊杆, 其穿墙或楼板处均做隔振和软接处理;为确保减振效果, 设备与基础间及基础与楼板间不得有硬性连接;各机组进出风管上均装软接头, 进出水管上装避振喉软管;设备选型时注意选择低噪声产品, 同时空调、通风系统根据设备出口噪声值及服务空间噪声限值设置消声器或消声弯头。设备机房做消声、隔声处理, 墙壁贴超细玻璃棉, 外贴多孔板。
(6) 系统及设备操控性:老年人神经系统的退化, 导致其记忆能力降低, 对于新鲜事物难以形成有效认知, 故此对于其不熟悉的设备控制方式难以掌握, 直接导致影响其对设备的正常使用。设备控制面板尽量选用控制按钮尺寸较大、数量较少、功能简单, 显示内容简洁明了、字体较大的产品。
(7) 设备控制标识设置:老年人视觉下降, 包括对于光线的明暗、色彩以及视力等, 设备辅助指示标识的设计制作应采用尺寸较大、对比鲜明、简明易懂的图示。
重视老年人安全防护的设计
在暖通空调系统设计及设备布置时必须对其安全性给予足够的关注!
(1) 设备的外形及其摆放位置:老年人的肌肉能力较弱, 不仅仅体现在力量方面, 肌肉的控制力也在减弱, 对事物的把持能力下降, 身体的协调能力降低, 安全辅助措施不到位或地面湿滑等情况便极易导致老年人摔倒, 如果室内选用的散热器等低处安装的设备外形不够圆滑或摆放位置不合适, 或吊装设备的安装高度不合理, 都会成为老年人在室内的安全隐患, 发生磕碰事故, 危及健康甚至生命。
(2) 散热器的防烫伤措施:老年人神经系统功能退化, 对外界事物触觉减弱, 在冬季, 有些老年人习惯坐在散热器边读书、看报或望向窗外, 这个过程中老年人有可能紧贴散热器, 甚至睡着, 由于老年人触觉感知迟钝, 身体直接接触散热器, 较高的散热器热水温度会导致烫伤事故的发生, 即便是低温热水长时间也是有着低温烫伤的危险, 所以有必要在散热器外设置防护罩, 也可以直接选用有钢制罩的散热器或地板嵌入式对流散热器, 以防止烫伤事故的发生。
(3) 管道的安装及防漏:地面湿滑易导致老年人摔倒, 而老年人的骨骼随着年龄增长, 钙质流失, 骨质变脆, 一旦摔倒会导致骨折等危害。所以供暖或供冷管道、冷凝水管道的安装需要特别注意, 管件、阀门连接处的安装质量, 设备管道的有效防腐, 管道的正确安装坡度, 自动放气阀的位置及排水点、空调冷凝水管道的排水点的合理设置, 风机盘管冷凝水凝结水盘的正确安装等等可能漏水导致地面湿滑的因素。
(4) 不宜采用燃油燃气设备作为冷热源设备:老年人对设备的操控能力有限, 且嗅觉等感知能力较弱, 一旦由于设备故障或操作不当引起燃油燃气设备发生有毒有害燃料泄漏或烟气泄漏, 会对老年人的身体健康甚至生命安全造成严重危害。
(5) 此外, 机械通风设备的风机等旋转活动部件均需做好安全防护, 用电设备注意做好漏电保护。
结语
篇13：探访英国老年公寓
喜欢入住老年公寓
英国的老年人搬到老年公寓居住并不是因为没有子女或子女不在身边，更不是因为子女嫌弃不赡养，而是他们喜欢入住老年公寓养老。我探访的这家老年公寓位于威尔士市中心公路旁，是一座掩映在树木中呈“S”形的浅黄色七层公寓楼。公寓底层是公共设施，有前厅、大厅、餐厅、办公室、图书室、理发室、电脑室、会议室、手工艺室、健身房、洗衣房、木工房、储物间、小卖部、免费公用电话厅、公共厕所等。公寓有300多问客房，一部分是夫妻两人居住的套间，更多的是提供给单身老人居住的单间。
单间都是一室一厅，另有厨房、浴室和卫生间，麻雀虽小，五脏俱全。当老人独自在房间里休息的时候，都会带上一个像哨子一样的东西，中间有个红键，需要帮助的时候，只要摁这个键，就会有服务人员立即赶来帮助。房间里还有一个遥控器，開窗帘、开灯、开门等都用它来控制。
住在老年公寓的有退伍军人、画家、音乐家等等。有一位看上去70多岁的老人，我见他衣着整洁、腰背挺直，体型步态、待人接物均显露出军人气质；还有一位90多岁的老人喜欢在他住的房间门口贴上写生画，画面构图紧凑，用笔奔放随意，色彩明快简洁，真让人不敢相信这是一个年逾九旬老人的画作。
丰富多彩不寂寞
公寓里，许多老人在打台球、打乒乓球、玩扑克等，还有一些老人在玩拼图游戏，拼图桌前人头攒动。老人们经过一番分析、研究、寻觅之后，魔术般地将一块块图片拼接变幻成了一幅美图，让人产生很强的成就感。据说多玩这种开动脑筋的游戏对预防阿尔茨海默症很有益处。
公寓里的老人们还特别喜欢劳动。公寓楼后面有条小河，沿岸有20多个约半人高、用木板制成的面积约一张单人床大小的箱子，里边填满了土，专供老人们种菜、种花用。有些擅长种菜的老人还会将自己种植丰收的蔬菜运到农贸市场出售。
每逢周末，许多老人的子女和孙辈会前来看望。在公寓里，孩子们可以做游戏、玩拼图，子女则可以陪老人散步谈心……有些孩子来到这里甚至愿意多待上几天，当然，老年公寓的生活还远远不止这些，这里还有各类俱乐部，老人们可以任由自己的兴趣爱好一展身手。还有一些身体好的老人在公寓里充当义工，帮助服务人员照顾高龄、有病老人的起居生活。
笔者走马观花的探访中，正好遇到老人们举办万圣节化装舞会。老人们扮成动物、魔鬼、侠客、海盗后纷纷登台亮相，坐在前厅发放糖果的老太太们也打扮得花枝招展。热闹的舞会，被我一一摄入镜头，留下了他们多姿多彩、充满活力的老年公寓生活画面。
责编/晓辉