2024平原中学开学工作汇报

2024平原中学开学工作汇报（通用12篇）

篇1：2024平原中学开学工作汇报

平原中学开学工作汇报

县教育局检查组：

新学期,新气象，2014年春季开学，我校严格按照县教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学时间

我校九年级于2014年2月17日提前开学，七、八年级于3月3日开学。

二、“十个到位”落实情况

（一）环境到位情况：上学期放学前我校已对校内和校园周边环境进行了检查，本期开学前一天（2月16日）再次检查校内外环境，开学后校园保洁工作进入正轨，无交通和治安隐患。

（二）校舍到位情况：老教学楼及教室内的学生课桌椅、门窗均已在暑假进行修缮，其他设备设施正常，能够保证教育教学工作的正常运转。

（三）教师到位情况：本校教职工应有74人（专任教师63人，食堂工勤人员8人，保卫3人），本期实到位67人（女教师罗霞借调到复兴镇初级中学任教，覃贞珍、黄朝霞、牟红请产假，老教师牟长植、勾文昌、牟永飞离岗休息）。

（四）课程到位情况：开齐课程，各科课时开足，没有挤占音、体、美课时。《课程说明书》教师正在研究教材和编写阶段，学校要求在3月12日前完成。

（五）教材到位情况：严格按照教材使用目录进行比对，经检查，版本、课种与教材使用目录相同。

（六）膳食到位情况：我校食堂管理制度健全，本学期食堂开餐所需原料已准备齐备。2月17日上午正常开餐。菜单正在调研阶段，计划本周内制定完成。“五餐制”已经落实。

（七）学生到位情况：2013年秋季学期我校在校生人数754人，目前到位738人。其中转入15人，转出10人，劝返2人，未入学18人，休学5人。（九年级上期267人，本期转入3人，转出1人，休学4人，未入学15人，本期目前到校250人；八年级上期260人，本期转入8人，转出6人，休学1人，劝返2人，未入学2人，本期目前到校261人，七年级上期227人，本期转入4人，转出3人，未入学1人，本期目前到校227人）。对未入学学生，班主任和任课教师已进行电话劝学，3月3日和4日学校又安排教师进村入户做了劝返复学工作。

（八）收费到位情况：本期收费情况为：家庭作业、寒假作业超支部分代收费为七年级58元、八年级77元、九年级46元，按要求收一费制10元，学生家长协会代收水费10元。学校没有其他乱收费行为。

（九）安全到位情况：学校已于2月16日前对校园及周边环境进行排查，无其他安全隐患。3月中旬，学校将邀请镇派出所、司法所等部门到学校对学生集中进行安全、法制教育。

（十）宣传沟通到位情况：学校已通过张贴标语、发放致学生家长的一封信、家庭走访、学生集合、教师会议等形式对社会、家长、学生和教师进行“控辍保学”措施和教育“9+3”计划的实施政策宣传。

三、“控辍保学”工作情况

学校制定了《平原中学2014年度“控辍保学”实施方案》，成立了“控辍保学”工作领导小组，落实了“双线”责任制和“五长”责任制签订工作，“控辍保学”三项制度已经落实（整班交接制度、排查报告制度、劝返复学制度）。3月3日，校长与班主任签订了“控辍保学”工作责任书，并对未入学学生进行了摸底工作，已安排教师3月3日和4日进村入户做了劝返复学工作。

四、其他工作情况

（一）学校于2月16日班子成员报到并召开了开学工作会议，部署布置了有关开学工作；2月16日九年级老师、保卫室、学生食堂职工报到，并于当天晚上召开了教职工的开学工作会议，部署、布置了九年级有关开学工作；2月17日早上九年级学生报名注册，2月17日下午打扫卫生，发放课本，进行安全教育和纪律整顿； 2月18日上午九年级按课表正常上课；2月28日七、八年级老师报到，并于当天晚上召开了班主任开学工作会议，部署、布置了七、八年级有关开学工作；3月1日—2日七、八年级学生报名注册；3月2日下午召开了学校领导班子、教研组长工作会议，明确了各自工作职责，提出了2014年学校具体工作要求；3月2日晚上召开了全体教职工的开学工作会议，研究部署了开学第一周的各项工作；3月3日早上打扫卫生，发放课本，下午组织召开了开学典礼，；3月4日早上各年级按课表开始了正常上课； 3月6日下午召开了班主任工作会议，再一次明确了班主任工作职责，提出了本期班主任工作总任务，部署本期班主任主要工作；3月10日下午召开了毕业班科任教师工作会议，研究部署了毕业班的各项工作；3月12日教务处对老师的提前一周备课情况进行了检查； 3月10日部分班级开始陆续召开学生家长会议。

（二）学校各类工作计划已制定完成，并按计划开展工作。按月过程考核的绩效考核方案正在意见征集中，计划在3月中旬修改完成；生活说明书、课程说明书正在修订中，计划3月10日完成。

（三）3月14日各班召开“播种好习惯，塑造新自我”及“安全伴我行”的主题班会；学校领导2月16日开始正常值班；班主任老师开始正常值日；各科组开始正常工作；学校所有工作按照规范进行管理。

五、目前存在的问题

（一）学校无学生宿舍，学生都在校外租房住，学校虽然每晚安排三组老师查夜巡逻，但仍有学生管理不到位之处。

（二）无教师周转房，近50位教职工在外租房住，经济压力大。

（三）七年级有1名学生未到校学习，八年级有2名学生未到校学习，九年级有15名学生未到校学习，学校虽然做了大量的劝返入学工作，但失学学生已经到外面去打工，多次找家长动员也没有办法。

（四）教师数量足，学科不配套。特别是英语教师数量严重不足（目前有英语专业教师4人，其中一女教师已请产假）。学校只能调节非专业教师任教。

（五）食堂餐厅面积窄，不能满足学生统一用营养中餐的需要。

（六）学校乡村少年宫虽然成立，学校就“4+2”工作已作了安排部署，但因资金未到位器材不足，制约学校“4+2” 特色工作的正常开展。总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

平原中学

2014年3月10日

篇2：2024平原中学开学工作汇报

中学开学工作汇报

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9 中学开学工作汇报

为坚决落实教育局开学工作要求，学校统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作，实现了教师按时到岗、学生按时返校、开学工作运转正常、教育教学井然有序的良好局面。

一、基本情况

学生到校情况：上学期初2899人（含八九年级转入20人），转出47人，七年级转入11人，病休18人；上学期末在校生2845人，本学期转出19人，应到学生2826人，实到学生2826人，返校率100%。

教师到岗情况：在册教职工193人，其中病休3人，借出7人，内退6人，应到岗教职工177人，实到岗教职工177人，100%到岗率。

二、主要作法

1、提前安排，把握工作主动

2月21日（正月初八），学校召开行政会议，讨论学校工作要点，1

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布置开学工作。2月23日，教职工报到，并参加教职工大会。2月27日，学生报到注册。

2、精心谋划，制定工作要点

校长骆华郧利用寒假起草了“学校工作要点”，并在行政会议上进行了解读。全体行政人员充分讨论，形成了学校工作要点。工作要点站在xx中学二十一世纪第二个十年发展的高度，深度思考和科学谋划新十年的开局工作，为今后十年的发展确立了方向和目标。

3、分清主次，突出三件大事

一是创建绿色学校，二是推进“有效教学”，三是创建语言文字规范化示范校。创建绿色学校已于上学期做了一些准备，推进“有效教学”和创建语言文字规范化示范校是本学期工作中的重点。以上三件大事，学校在期初工作安排中做了细致部署，落实到处室，责任到人。

4、工作落实，抓好 “七个一”

2月24日教师大会上学校按“七个一”的要求对常规工作进行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、备好第一节课、上好第一节课、批改好第一次作业、听好第一节课、搞好第一次备改检查，对集体备课进行了重点强调，2月27日教务室组织了备改检查，教师们均能超周备课。

5、执行课标，开足开齐课程

本学期,我们继续坚持执行部颁课程计划，做到了开足、开齐各科各类课程。

6、强化师风，严格资料管理

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学校要求，教师要使用课堂作业和单元检测题，不得使用其他资料。因教学确需征订补充资料的，由备课组申请，报学校审批后由学生自愿购买，价格控制在定价的60%以内。任何个人不得私自订购和向学生销售教辅资料，不得在资料使用过程中收取回扣。

7、落实检查，教学步入正轨

认真贯彻《xx市xx中学教学工作常规》，细化并落实备、教、改、导、考、评、析、思等教学常规环节。

常规检查重点在巡、阅、查上下真功夫，日巡堂、周调阅实行量化打分，月检查由常规教学管理委员会进行督察并在量化上拉出差距，及时进行专题分析、通报和反馈。

8、实行推门听课

为充分提高课堂教学效率，促使每一位教师上好每一节课，实行推门听课制度，并纳入月检查。

9、强化安全，建设平安和谐校园

为确保在新学期师生与财产安全，建设一个平安和谐的校园环境，学校就学安全工作进行了重点布置安排。

学校把防控甲型H1N1的工作当作大事来抓，晨检午检纳入日巡堂，并建立安全通报制度。寒假期间，学校对学生课桌进行了维修与更换，安全设施进行了全面检查，消除隐患，确保了学习环境的舒适与安全。政教室要求各班第一周召开主题班会，对学生进行一次法制教育、校规校纪教育，让文明走进每位师生的心田。

10、加强宣传，严格收费政策

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目前，没有书学费的收取任务，但学校对早点费、学生饮用奶等费用的收取作了明确要求，费用的收取以宣传与自愿相结合，严禁私自收费、搭车收费、强行收费。到目前为止，学校除按规定收取作业本费外，没有出现违规收费行为，取得了良好的社会效果。

新的学年、新的学期，教师们精神饱满，顾全大局，克服困难，保证了教学工作的井然有序。本学期，八年级二名担任双班数学教学的教师患病和家庭等原因需要调整，李萍芳、付迎春、陈红梅老师，在学校人手紧张的情况下，服从分工，承担二个班数学的教学任务。郑红梅等教师，克服困难，带病坚持工作。正因为有这样一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，xx中学才能克服重重困难，赢得各项工作的开门红。

我们将以良好的开局为起点，进一步强化改革意识、质量意识，争取把今后的工作搞得更好。文 章来源

篇3：中学秋季开学工作汇报

一、基本情况

20xx年下期，水口中学应到教职工45人，均按要求准时到岗;应到学生 420人，均可在9月3日正式上课前到校报到注册;现有教学班级11个，其中初中8个，小学六年级3个。

二、开学工作特点

1、学校领导班子及全体教职工都能按时到岗，开学工作尽然有序、和谐向上。工作安排突出一个“早”字，8月25日学校领导班子成员全部到岗，讨论谋划和安排部署新学年的全局工作，整理学校重要资料并落实了几项重要的校园设备设施改造安装工作等;8月29日14:00召开了全体教职工会，总结过去，谋划未来。会后，全体教职工对校园环境进行了整理和卫生打扫;8月30日15:30召开了教职工会议，进行了师德师风专题教育并传达县教育局关于新学年的工作精神。20:00召开学校领导班子会，讨论决定了教职工岗位安排，对领导班子成员进行了分工;8月31日15:00，召开全体教职工会，对开学报到工作进行周密部署，并对新学年工作提出要求：严肃师德师风、高度重视安全工作、狠抓管理力提质量。

2、学校班子调整大，人员变化大，实际存在的困难也很大。但主要班子成员以身作则、身先士卒的一切以学校工作为先，关心和稳定新引进教师。校长邓建平、副校长孟 军、教导主任刘 剑等班子成员，不顾自己也新来咋到，住宿安身还没着落的不便，全身心扑在工作中。如刘 剑主任，硬是自费住了三天的旅社;邓建平校长和孟 军副校长敏锐的意识到学校生活条件比较艰苦，新引进的年轻教师难以适应，就及时的做好他们的安抚和稳定工作等，让他们感到了温暖、看到了希望，也让全体教师对学校的明天感到了一股莫名的振奋。因此，教师到岗到位好，即来则安;工作安排分工顺利和谐，如张亮云、段淑琴、刘明华等老教师、屡任班主任者都很欣然的续任班主任工作。

3、为切实贯彻落实九年义务教育，确保学额巩固率，学校做了大量的工作。一是大力宣传，上期期末发放了《致学生家长的一封信》，向家长宣传了有关政策;其次，安排年富力强、工作负责的教师担任班主任并进一步明确班主任开学工作的中心任务;三是规范落实两免一补政策，尽力解决学生家庭的实际困难，解除学生和家长的后顾之忧。今秋按册应到校学生423人，实到学生410人(截止9月2日12:00)，未到校的人中，教导处及时与其取得了联系，除了正常转学的外，均可在9月3日到校上课。

4、后勤服务保障工作粮草先行，超前到位。收费政策公开透明，票据规范，无任何违规行为。在邓校长的组织安排下，开学前五天学校总务处对相关设施设备进行了排查和维修，对环境进行了整理和卫生消毒;以最快的速度对教师住房、办公用房进行了合理的调整;购置了必要的办公用品;确保了学校其他工作的有效运行。“两免一补”政策宣传和落实到位，严格按程序操作，档案保留齐全，保存完整，确保了“两免一补”政策的公平、公正性。

5、坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的思路，安全工作措施得力。为了加强学校安全防范工作，学校严格按照教育局要求、严格落实规定动作不走样。一是开学前就对教室、食堂、校园商店、电路等进行了排查和整改;二是健全各项安全的组织机构和规章制度，层层落实责任;三是积极和提前做好预防秋季疾病的宣传和防控工作;四是入学教育中将安全教育和自我保护知识的教育作为中心内容。开学工作中秩序良好、师生平安。

6、对教育教学工作，校长在全体教师会上提出了明确的工作思路：严肃师德师风;高度重视安全工作;严管理、重落实，向精细化管理要质量。对学生管理上要着重培养学生文明向上的`行为习惯和学习习惯，加强学法指导，正校风，树学风!

三、存在的问题

1、学校安全教育工作有待于进一步加强。开学后要第一时间与方方面面签定了目标责任书，杜绝存在的漏洞;开学两天的路途中，家长接送时摩托车以及一车多人现象仍然存在，需要与有关部门协调形成一个齐抓共管的工作格局;学校太阳能供热水池露天且离教学楼和路道较近，存在一定隐患，应及时改造，确保不出任何事故。

2、冰冻三尺非一日之寒，加强教师职业道德建设和教师队伍建设是一项长期而需要耐心细致的工作。我们既要直面困境，也要满怀信心。要将师德建设纳入日常工作规程，结合我校实际，建立健全规章机制，定期检查考核，落实教师岗位职责要求。积极营造“和谐共处、同心协力，守护教育良知，关爱每个孩子，擦亮每个日子”的校园正能量!

篇4：中学校园开学工作汇报材料

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

因为新校舍刚刚落成，各项工作千头万绪，但我们并没有被眼前的困难吓倒，为了确保九月一日顺利开学，我校在八月十九日就抽调部分教师到岗工作，这些教师任劳任怨、认真工作，积极完成学校交给的各项任务，通过几天紧张的劳动，各教室卫生清理完毕，桌椅摆放整齐有序。其次根据局领导的指示及结合本校的实际情况，我校提前做好了各项招生工作，自八月十九日开始，就已安排部分教师走访社区，并利用电视台把秋季开学的招生简章向全县人民公开，八月二十二日，教导处就已安排人员报名招生。总务处也对校舍再次进行了卫生清理，为开学后学生的到来创造了良好的育人环境。

二、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

介于我校刚成立的实际特点，学校安全问题最为关注和重视，开学后，我校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，让师生树立安全第一，安全无小事的意识，开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案。开学第一课，便着重要求班主任上好安全第一课，并通过红领巾广播站宣讲有关安全的各项常识，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全等。并特别强调三湾路口学生的疏散及校内施工地的安全管理。我们还积极动员学生家长支持与配合学校的各项安全管理工作，尽量做到齐抓共管以确保学生的安全。开学后学校还加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，对外来人员一律实行登记制度，使安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对三湾路口的安全隐患，我们向有关部门提交了设置红绿灯的方案，并自制了警示牌，提醒过往车辆减速行驶，使安全隐患减到最低。

三、树立质量意识，夯实养成教育，走特色亮校之路

良好的行为习惯，是保证学生顺利学习的前提，也是树立学生健全人格的基础，正如著名教育家叶圣陶先生说:教育是什么，往简单方面说，就是要养成良好的习惯。一所学校，教学质量是生命线，是工作的重心，只有学生良好的行为习惯和学习习惯养成了，教学质量才能得以保证且随之提高，因此，开学后我们花大力气对学生的各种行为习惯进行培养，开学以来，教导处与政教处通力合作，要求教师务必把学生的习惯养成摆在首位，不急于一时讲授新课，真正把习惯培养落实到位。开学后，教导处安排有关人员宣讲和督查此项工作，做到先让教师转变思想，然后对学生进行教育。

总之，我校开学工作本着科学管理，人文管理的理念，并结合学校的实际情况分两步走，在确保学生安全的同时努力抓好学生的养成教育，为本学期教学工作的有序推进打下坚实的基础。

篇5：分水中学开学工作汇报 文档

自 查 报 告

务川自治县教育局：

按照务教发[2014]13号文件：关于学期结束寒假及下期开学工作的安排意见，结合学校实际情况，做到周密安排，精心组织，严要求，早落实，开学各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、周密布暑，保证学校正常开学。

1.根据上学期结束总结会上的安排，初三毕业班教师、学生于2月25日返校，26日正式开学上课。其他教师于2月28日返校，3月1 日下午两点半召开新学期开学工作安排会，部署新学期开学工作。3月2日各班正式按课表上课。

2、积极落实国家相关资助政策，帮助困难家庭的学生入学，做到了家庭经济困难的学生都能按时入学。

3、及时安排后勤处调运所有教学资料和办公用品3月1日发到学生和教师手中。

4、明确专人负责食堂学生就餐、寄宿生入住、电路维修等工作，保证了3月2日学生正常开餐。

二、安全工作落实情况 1、2月28日组织校委会成员对学校的校舍、围墙、电路、食堂设备等进行逐一排查，对有隐患的及时整改。

2、层层签订安全责任状，学校与教师、学生、家长签订了安全责任状，形成了安全工作齐抓共管的格局。

3、利用开学典礼对学生进行安全教育，各班认真上好安全第一课，重点是道路交通、食品卫生、消防、不玩烟花爆竹、流行疾病的防控等教育。

4、政教处完善了安全工作相关应急预案和安全相关制度。

5、召开食堂员工培训会，管理好学生的营养餐工作。

三、规范办学行为情况

1、学校严格按照上级精神，收取学生本子费15元／生，保险费40元／生，遵循自愿原则，学校无乱收费和乱订教辅资料现象。

2、学校对返乡农民工子女就读采取绿色通道，优先保证入学。

3、做到校务政务公开：学校收费公开、食品采购价格公开。

四、强化教师队伍建设

1、学校根据教师的专业，安排教师的课程，尽量配齐各学科教师，力求做到人尽其才。

2、组织教师学习中央《八项规定》和中职招生工作“五乱”行为发生和“八个严禁”规定，加强教师工作作风的整顿，强化教师队伍建设，与教师签订了师德师风和中职招生工作责任书。

五、自查情况

从开学至今，学校开学工作正常，教师全部到岗，已经转入正轨，各项工作运转正常。

特此报告

篇6：第八中学开学工作汇报

8月27、28日召开了行政人员会议，会上传达了全县秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论安排老师的岗位，对本学期的重大活动做了布置，明确了本学期的工作要求。8月29日召开了全体教师大会，总结上学期工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，布置了开学安全周活动内容。8月30日初一新生报名注册，9月1日至9月2日学校分班组织初

二、初三学生报名注册和校园环境的清扫整治。9月3日早上进行了升旗仪式，游校长代表学校做了升旗仪式暨开学典礼的讲话，当天全校按新课表正式上课，科任教师集中备课，全校各项工作走上正规。在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极：全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好

本学期我们积极做好控流防辍工作，今年开学因本县新办了给学生入学特别是七年级新生招生工作造成较大的困难，为此学校扎实有效的做好了以下工作：把8月份作为宣传月和控辍保学活动月，积极动员学校周边新生来校就读，通过网络、论坛、标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感，依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。学校领导蹲点包班，班主任

和科任老师上门了解情况，班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作，实行流失生报告制度。9月3日，正式开始上新课学生到校情况非常理想。一天时间，学校工作就全面走上了正轨，老师按时签到坐班。

三、落实上级政策，坚决执行“零费制”

我们按照上级文件精神，坚决执行“零费制”。对学生实行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。保险一律实行市场运作，不强制操作。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。对于义务教育阶段代办费收取，教辅用书全县统一版本，采取学生自愿购买的原则；作业本学生自行购买。

四、规范办学行为，发扬人本意识

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的合格学校的高度狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设，狠抓教师读书活动，使学生、教师、学校一起成长。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位，加强未成年人思想道德建设。根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们校园文化建设坚持规划先行，分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，利用教师电子备课室，让学生学到更多更广泛的知识。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学经验总结或论文。建立健全了听课制度，要求老师每学期听课不得少于20节，认真做好听课笔记，写出商榷意见。对学科带头人、骨干教师、青年教师的培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。③继续推行教学评价制度改革，重视让每个学生都能获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各年级各学科继续完善适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，8月中旬就对校园可能存在的安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理。教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等等。9月3日各班就交通安全、用电安全、饮食安全等安全问题召开了主题班会，进一步宣传、布置、落实此项工作。除此之外学校还建立了安全事故报告制度，安全定期检查通报制度，以及预警和应急制度，学校实行安全工作责任制，责任追究制。学校每天上学和放学都安排两名同志在校大门口巡值，上课期间校内有专人巡视。加强安全管理，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全教育与管理，保证师生安全。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。

六、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角。检查学校小卖部的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。学校还制定了《学校卫生以及疾病防治管理办法》，开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了食品卫生安全、肠道传染病等的宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、有病及时就医等，增强学生的自我保护意识和能力，保障学校师生员工的身体健康。

在全新的新学期到来的时候，我们欣喜因为开学进展非常顺利，我们

篇7：小伊中学开学初工作汇报

我们以党的十八大精神为指导思想，本着对人民子女负责任的态度，根据上级教育部门的指示，全力以赴做好2013—2014学年第一学期开学工作，取得较好效果。现将有关做法汇报如下：1，领导兼职，率先垂范。

本学期所有校级领导干部，均兼班主任，既解决了班主任工作人选问题，也解决了领导对班主任工作评估问题，干部树立班主任工作“向我看齐”的思想，使干部领导工作沉下去，自加压力干好学校管理工作；同时，领导干部都做到满负荷代课，而且给本教研组老师上示范课、观摩课。总之，我们要求领导干部深入教学第一线，站在教学改革的风口浪尖上，不但接受教师监督，而且要做教师典范。2，教师培训，更新理念。

我们知道，没有现代化的教育理念根本适应不了现代化教学的需要，为此，我们首先在转变教师理念上下功夫，我们专门请来教育名家李震教授给全体教师做讲座，专讲教育现代化教育形势、教育理念、教育方法、人才观、教育观等，使教师受益匪浅，实现以教育现代化武装头脑的目的，为新学期工作夯实思想基础。

3，完善设备，管理规范。

为了教育现代化的需要，我校配齐配足了信息技术和电化教学的设备，为使这些设备充分发挥作用，为教学服务，我们制定了一系列规章制度，管理到位，责任到人，并且利用校本培训，对教师开展现代教育技术培训，达到人人都会熟练使用教育技术设备，所以我校的教育技术装备使用率相当高。开学初就竞相制作课件，使用电子备课。4，家校联动，相得益彰。

我校2013年中考名列前茅，师生乃至家长备受鼓舞，本学期，我们趁热打铁，在开学前一天，召开毕业班家长会，向他们通报学生在校学习情况，介绍往届学生家长的良好做法，让家长参照实施，同时把学校的教育教学要求向家长汇报，要求家长配合，开通家长热线：0518—88321093，有专人值班，与家长随时沟通，接着让家长充分发表意见，我们一一答复。通过家长会，与家长达成共识，相得益彰，为学生构建更加良好的成长环境，所以我们有信心继续夺取2014年中考

胜利。

5，以人为本，动之以情。

我们一贯奉行刚性的制度化管理和柔性的人性化管理相结合的刚柔相济原则，正常情况下，我们都是最大限度的实行人性化管理；开学初，我们召开了新教师座谈会和老教师座谈会，分别对新老教师提出要求，凝心聚力，共创和谐，促进学校工作顺利开展。我们还会同青少年成长指导中心，召开了学困生座谈会，从心理上、学法上给予疏导和指导，使他们不但没有受到歧视，反而备受关注，增强了信心，有一个健康的心理状态，我们相信，在新学期他们肯定会有不同程度的进步。

6，后勤到位，保驾护航。

开学初的常规工作，在校领导和后勤部门的密切配合下，工作做得很到位，一是对全校校产校具维修清理配置到位，确保开学使用；二是对全校水电、校舍安全问题，彻底排查一遍，消除安全隐患；三是环境卫生，宿舍、食堂、教室、厕所通通清扫整理，现在是宿舍舒适整洁、食堂安全卫生、教室窗明几净、厕所有水无味。保证开学有一个清新良好的宜人环境。

7，管理规范，长治久安。

为了保证学校管理有章可循，有法可依，我们注重管理的规范性，本学期我们不但和教师签订了聘用合同书，而且签订了岗位责任书，让全体教师有权有利，自加压力，做好工作；同时为了保证学校安全工作警钟长鸣，我们和食堂、小店、各班级分别签订了安全责任书，保证全天候全方位实现安全监控。

篇8：王家桥中学开学工作汇报

回顾2013年春季我校开工作，体现了谋划早、人心齐、措施力、工作实的特点。在以乔冰校长为首的校委一班人带领下，在全校教职工的共同努力下，我校开学工作入学效果好，学生上路快，各项工作有条不紊稳步推进，学校工作开了一个好局，主要体现有四个方面的特点。

一．未雨绸缪，确保学生入学率。

近年来，根据以往经验，由于各种原因，寒期期间学生异动较大，为确保新生入学率，我校顺应形势，动员全体教职工，采用多种形式参与学生入学工作，动员学生入学，取得了较好的效果。

（一）召开家长会，提高家长认知。

腊月二十五是我校法定家长会日（这一时间的确定也是根据我校校情决定的，大部分家长此时才返乡。）本次家长会我们安排了两个层次的会议，一是学校层面的的集中会议；二是班级层面的分班会议。学校会议我们印制了精美的家长会资料（内容包括学校宣传、主题报告、学生光荣榜、假期生活指导、致家长的建议等），我们还邀请到我校校外德育导师市教育局工会副主席班、高级心理咨询师易发佳老师为我校全体家长作了《优化家庭教育环境，做合格新型家长》专题报告，与会家长深受启发，学生李娇的家长说：“以前我们不知教育子女还有这么多的讲究，今天天听了易老师的讲话，才知道我们以前做的很不够，今后我们一定多多学习啊！”班级会议班主任详细介绍了学生一学期来的学习状况，对学生的表现作了中肯的评价，学生家家长分享了育子经验，包办教师分别发言，每位学生准备了致家长一封信和各科作业，学生代表表达了感恩之情，家长会内容丰富，与会家长纷纷表示，受益匪浅，感动多多。

通过家长会，家校达成共识，知识改变命运，只有家校携手，才能教子（生）成才。

（二）分班到户家访，确保学生入学率。

为了保证入学率，我们紧密结合“课外访万家”活动，结合我校“一包五带”活动，将学生平均分给每班包办教师，实现家访全覆盖。该教师就是责任人，将家访工作情况和教师绩效工资挂钩，和教师德育导师工作评价挂钩。

腊月月23、24日为集中家访时间，全校七十几名教师家访表，骑着摩托车，冒着凛冽的寒风下到了全镇四面八方。班主任向家春老师除了走访自己所包的学生，一学期来硬是将他所带的七（3）班每个学生家庭走了一遍，做到每个家庭了如指掌；张喜平老师跟踪走访，精诚所至，金石为开，硬是将准备辍学学艺的学生赵丽劝回了学校；庞世雄老师走访的有一个学生叫王小宝，因家庭特殊（父母因罪服刑），厌学情绪严重，开学不到校报名，并和奶奶发生激烈冲突，经过庞老师多次促膝谈心，终于于正月十六再次走进校园。

经过全体教师的共同努力，入学率达到了99%，为今年的开学工作开了个好头。

二、广辟渠道，争取社会各界对教育和贫困生的关注和支持。

学生资助工作一直是我校的重要工作之一，决不让一个学生因贫困而辍学，学校积极想办法，通过多种渠道开展学生资助工作：

1、学校克服困难，筹措资金，为边远贫困学生（高家榜、张家畈、八眼泉、丫杈等村）补助生活费九千多元；为在假期出现重大家庭变故的廖开元等二人减免生活费八百元，让他们顺利返校。

2、动员全体教职工开展献爱心活动，包班教师张宏海拿出工资为所带贫困学生买本子、笔等学习用品；包班教师王方勇与贫困生亲切交流，鼓励他们克服眼前困难，励志勤学，用知识改变命运，并给他们送上生活日用品。

3、呼吁社会力量关心教育、关心贫困生，经多方联系，我校校友周大金为全体学生每人捐献校服一套，周舜种业在去年的基础上，准备再次资助六名贫困生每人五百元生活费。

三、崇尚师德，涌现默默奉献以教学为乐教师典型。

从不放松师资队伍建设，强化师德是我校的一贯传统，开学初我校表彰傅成玉等17名师德高尚，以教学为乐，业绩突出的儒雅教师，傅老师一心扑在工作上，担任班主任工作几十年，始终坚持与学生交朋友，做爱心妈妈，多年来教学成绩斐然。刘天雄老师虽然不是班主任，但他以校为家，总是利用课余时间为学生辅导功课，不知疲倦，是大家公认的好老师代表。像他们这样敬业奉献的老师还有胡娟、张喜平、赵吉红、张学林、向家春等，正是有这样一群敬业乐业的教师，我校得开学工作才能够迅速走上正轨。

四、开拓进取，与时俱进推进课程改革成为全体教师的共识。

为进一步加强教师队伍建设，促进教法改革，打造“自主高效课堂”。去年我校乔冰校长曾三次带队前往北门中学、涴市中学学习先进的课堂改革经验，回来后，在我校积极推行“自主高效”课堂模式，取得了较好的效果。同时我校聘请市教研室教研员到校指导教学工作，到校指导课堂教学；教研员在听取了各科教师的上课后，针对当前课堂教学中存在的问题，与我校教师一起座谈。会后，讲课教师结合教研员的建议，进一步深研教材，精细课堂环节设计，抓实学习目标落实，老师们在讲、评、改、研的过程中不断提升了自己的业务素质。

开学初，全校进一步全力推行学案教学，打造自主高效课堂，开学第一天每名校委成员到班听课一节，了解教师教学情况，以便制定新学期教学计划方案。化学组三名教师精诚团结，做到了每节课有集体备课、有精编学案，有教后反思，确保了教学高效，青年教师庞世雄更是勇挑重担，主动承担学案编写的重任，不叫苦不叫累；语文教师黄晓妍深钻教材，力求用最优的方式进行教学活动；历史教师张唯每节课都精心准备课件，用学生喜闻乐见的方式传授枯燥的历史知识。可以说积极推进课程改革，打造高效课堂的理念已扎根老师们心中。

虽然目前我校的开学工作进展比较顺利，各项工作正有条不紊的向前推进，但也存在一些问题亟待解决,主要有：

1、学生上、放学安全

我校学生上学放学乘坐的客车、学生自主包租的面包车超员的多，学

校不是交管部门无法管理，给我校学生的上下学造成了一定的安全隐患。

2、留守学生教育

篇9：2024平原中学开学工作汇报

开学安全自查工作汇报

我校安全工作领导小组于2013年2月24日对我校两部校舍、食堂、宿舍、教学设施进行了全面详细的检查，对存在的安全隐患提出了明确的整改要求，落实到整改责任人，现将情况汇报如下：

一、工作情况汇报

1、为确保学校安全工作取得实效，学校两部成立了安全工作领导小组，组长由董光明校长担任，副组长由分管安全的副校长姚文、杨育建担任，其他校领导为成员，负责指导、协调、监督、检查学校及周边治安环境整治工作；由安综办具体负责、总务处协助安排落实，进一步明确细化各职能部门的安全工作职责，要求职能部门按照各自安全工作职责，切实承担责任，部门领导要亲自抓、具体抓，形成多线联动、各负其责、齐抓共管的安全工作局面，确保工作取得实效。

2、开学前学校进行全面的安全排查，对安全隐患整改。

3、学校制定了安全工作责任制和安全工作责任追究制，责任到人。

4、学校制定了对学生进行安全知识宣传教育的计划，每周安排一节安全教育课，开展了开学第一课——安全教育课，教师安全知识教育备课情况良好，本学期二部初中学生总数共439人（截止到2月26号）；高中部学生总数224人，两部校园学生数共663人。

5、学校不存在非法车辆接送学生上下学情况，充分利用晨会、课间操等集会时间向学生进行宣传教育。及时向上级部门汇报工作完

成情况。

6、学校建筑防雷设施情况完好。

7、校园周边环境情况良好，无网吧、赌博机。

8、学校安全综治办人员配置按文件要求配足配齐，有安保制度，保卫器械有橡胶棒，急需警棍、男生宿舍需探头、视频监视器等设备。

9、学校工地有明显警示标志，施工期间派有专人到现场负责施工，学生下课时安排值班人员进行值守，学校制定了各类安全应急预案。

10、火灾隐患排查到位，上级配备的消防设施、设备安装到位，专人管理。

11、学校食堂管理制度健全，总务处监督到位，饭菜留样情况符合要求。

12、一部学校饮用水达标，二部饮用水只有大肠杆菌未达标。

13、强化校园封闭管理，严格执行门卫值班制度，上课期间一律实行封闭管理，严防精神病患者和其他心理不健全、蓄意伤害师生的闲杂人员进入校园。

14、加强学生课前空闲时段的管理，规范了学生到校时间，将学生入校时间告知家长；加强值班，确保提前到校学生顺利入校，由值班人员负责管理看护。

15、做好学生周末放学后清班清校工作，加强学生离校的路队管

理。周末放学后，由当周值班教师到校门口巡查，负责学生安全离校。

16、突出做好上下楼梯值班工作，严防楼梯道踩踏事故发生。

17学校配备专人负责宿舍管理，落实夜间巡逻、查铺登记制度；男女生宿舍分设，女生宿舍专区专管。

18、开学前学校对食堂、厕所、教室、宿舍进行消毒，确定了传染病疫情信息报告人，做好传染病预防工作。

19、加强校内治安管理，加强对学生的法制教育和校规校纪教育，严防学生之间打架斗殴现象的发生。

二、查找存在问题

（一）存在问题

1、交通安全方面：二部校园田径场西面厕所边缘60M没有围墙，校外闲杂人员可随意出入，存在交通安全隐患。

2、目前有两栋教师宿舍被定为D类危房，因安置房未建，至今未被拆除，存在安全隐患。

3、学校施工工地未建立隔离带，存在安全隐患。

（二）整改措施

1、学校充分晨会、课间等时间对学生进行安全教育，不得随意出入校园，有事必须履行请假手续方可离校。

2、督促包工头尽快做好施工工地与校园的隔离带，教育学生不得进入施工重地。

新学期开始，我校全方位加强安全管理，落实各项措施，做到安全管理的常规化、精细化，确保校园的安全稳定。

篇10：2024平原中学开学工作汇报

一、基本情况

城北中学现有在编教职工69人，在校学生530人，11个教学班。

二、工作特色

开学工作是常规工作，周而复始。但今年对城北中学来说面临着新情况，由于教育局和零阳镇对招收初一新生有新的工作思路，出台了新政策，主城区的部分小六毕业生分流到城北中学就读。生源结构的变化的新情况，对城北中学领导和老师有新的考验和新的工作要求，那么领导和老师只得有新思考、新劲头，随之城北中学本期开学工作有了新的特色。

1、寒假政治业务学习，精心组织。一是高度重视，8月27日召开行政会议进行了专题研究（在此同时就招收初一新生问题进行了专题研究）。二是制定了学习纪律。三是落实了学习内容，8月29日和8月30日组织全体教职工学习了教育局党委书记、局长覃业成同志在慈利县2012年秋季开学工作会议上的讲话、县委常委、纪委书记全锦程同志在慈利县2012年民主评议政风行风活动动员大会上的讲话、慈利县2012年秋季开学工作意见、城北中学2012年下学期开学工作意见、《人民教育》文章：“没有教不好的学生”和“ 凝练当代教师核心价值观的思考”、关于学校安全管理文件、收费文件：慈价字

【2012】18号、慈价字【2012】19号、慈食药监价【2012】20号。三是做了政治学习情况反馈工作，由政教处对全体教职工的学习笔记和撰写的心得体会进行了检查。

2、控流保学工作力度大，效果好。第一用强化钢性制度管理，坚定不移地执行把控流保学纳入目标管理，与评先评优挂钩、职称晋升挂钩、发放绩效工资挂钩的条款；第二强化走访措施。9月2日召开了班主任专题会议（开学期间召开初一班主任会议三次）。走访对象落实到责任人，即行政包年级，班主任包班级，科任教师包学生，从8月31日开始走访，取得了显著的效果。全校应入学530人，已入学530人，入学率达100%。

3、教学常规管理有序，入轨快。8月31日学生报到注册，9月1日（星期六）正式上课，9月1日，第一二节课各班级召开“爱学校爱班级”的主题班会，班会上学生谈如何为学校争光为班级争光，从而树立集体荣誉感。9月1日放学时，学校要求各班学生和家长9月2日收看教育部、中央电视台联合举办的“开学第一课”特别节目，并将观看节目情况进行信息反馈。9月3日（星期一）举行了本学期第一次升国旗活动，9月4日教务处进行了第一次教学备课检查。9月7日举行了新学期开学典礼。教师、教研组长完成了制定教学计划、教研计划、潜能生辅导计划等计划的工作。

4、安全维稳强化管理，到位早。安全工作，做到了三个到位，即门卫管理到位、安全教育到位、行政值班到位。8月27日政教处和总务处联合进行了一次排危全面检查。从8月31日开始行政值班到位，并落实了河岸沿线、后院墙变压器安装处等易引发事故的区域巡查。8月31日，学校召开了防溺水事故、上下学道路安全、食品

饮食安全等安全教育内容的广播会议。

4、规范收费严明纪律，亮票证。为搞好规范收费，8月30日由总务处组织全体教职工学习了收费文件：慈价字【2012】18号、慈价字【2012】19号、慈食药监价【2012】20号.聘请了王开次等同志为收费义务监督员，悬挂了新的收费公示牌，并签订了收费责任状。教辅资料费由新华书店收取，收取的学生伙食费开具了规范的票据，且一天一公示学生开餐菜谱。保险费由保险公司在校外设点收取，校服购买由厂家和学生或家长联系。学生的饮用水由学校免费提供。为把规范收费落到实处，9月5日总务处用调查学生或家长的方式对本期收费进行了自清自查，清查结果未出现违规收费现象。

5、营造校园文化氛围，校貌新。一是对校园环境区、行政各处室办公室、教师办公室的卫生进行了打扫，并由政教处进行了检查；二是营造了宣传氛围，走进校园映入眼帘给人一新的有“城北中学欢迎你”、“新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望”的横幅标语和“新学期校长寄语”。由团委组织各班级出了一期以庆祝第28个教师节、新学期打算、安全教育为主题内容的黑板报。

三、先进典型

新学期，城北中学在新形势下从领导到教师以崭新的精神面貌出现，具体体现在强化了服务精神，端正了服务态度，提高了服务质量。

学校行政以实际行动抓政风行风建设。落实科学发展观，为人民办实事、做好事，解决事关人民群众最直接利益问题。一是解决师生关注的突出问题，开学后，解决寝室管理难的问题，调整了管理人员，并由班主任协助管理。解决食堂开餐打饭难的问题，增设窗口和加强班主任轮流值班管理。解决城区学生下晚自习过澧水大桥没路灯和大桥北端路面不平问题，学校向上级有关部门作了详尽的汇报。解决城区学生上下学乘车问题，学校为学生家长提供了公交公司联系的信息。二是行政起表率作用影响学生，对学生进行养成教育，校长进寝室手把手教寄宿生整理内物，唐希文副校长、政教处副主任樊菊蓉到卫生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范冲洗寝室厕所。三是开门纳谏，从校长到行政班子成员认真听取师生及家长的意见，对来访的学生或家长一一热情接待，递上一杯茶，谈上一席话。对来访人员真正做到了百问不严，能答复的答复，能解释的解释。四是行政领导演好“既当指挥官，又当战斗员”的双重角色。行政人员都下到教学（行政人员有8人承担了会考科目的教学，且政教主任杜名洪任教了毕业班级数学课程）、走访、听课、食堂维持秩序、寝室管理等工作的第一线去。到目前为止全体行政人员都下到班级听了1—2节推门课。

教师心系学生，服务学生。年满58岁的陈德海老师本期坚持上第一线上八年级的数学课。王荣老师本期担任班主任后贴心为学生服好务，学生没座位他搬，学生的行李他打点，学生开餐他过问，学生就寝他光顾。食堂管理员于秀珍做到了贴心为师生服务，事无巨细事必躬亲，筹划柴米油盐，鼓捣锅盆碗盏。职工王作矩素有“无名英雄”和“多面手”之称，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他担任水电工、运输工、保管员等，终日千头万绪，但他无怨无悔。

四、存在的问题与建议

篇11：2024平原中学开学工作汇报

各位领导：

新的一年、新的梦想、新的起点、新的气象。带着对新征途的思考，带着对新学期的憧憬，我校全体教职员工于2月7日全部返校，认真投入到开学工作中来。我们及时传达市教育局开学工作会议精神，积极筹备开学工作，以“创建合作教育质量强校，均衡教育示范学校”为工作要点，大胆创新，科学规划。开学以来，各项工作进展顺利，秩序井然，呈现出一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工60人，13个教学班，应到学生694人，现已到校689人（转出4人，病休1人）。现将学校开学情况具体汇报如下：

一、认真部署开学工作，做到管理精细化。

学校校委会正月初十就正式上班，集中开会回顾上学期工作的得与失，讨论谋划新学期的工作重点，筹划开学工作。

在开学工作中，我们做到了“五抓 ”：

一是紧绷神经抓安全。本学期学校把安全工作放在重中之重的工作来抓，牢固树立“安全工作压倒一切，安全工作重于泰山”的意识。在开完全体教职工大会以后，我们紧接着就召开了班主任会议，规定班主任开学的第一堂课就是安全教育课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全等等。在第一次国旗下讲话中，学校领导又着重强调了安全。我们还申请了镇安办，组织学校政教室、总务室、校警务室、班主任一起联合参与的校园安全隐患大排查，并及时进行了整改。

二是坚定不移抓师德。在新学期的第一次全体教师大会上，我们就再一次重申了“师以德为先”的思想，强调了新学期的工作纪律，并在学校工作要点中把师德建设放在首位，体现了学校以德治校的决心。

三是高屋建瓴抓规划。在开学之前，校委会全体成员就集中学习了易局长的讲话精神，我们认真谋划，热烈讨论，制定了《老城中学2012年春季工作要点》，并确定了八大工作重点，为本学期的学校工作提出了目标，搭建了框架。在预备周，学校各职能部门根据工作要点和实际工作需要，制定了各类计划和方案共11个。这些方案是我 校本学期的工作纲领和蓝本，只要我们认真完成各类计划要求，就一定能出色完成本学期的教育教学目标和任务。今年是均衡教育迎检年，我们及早谋划，召开了专门的均衡教育迎检筹备会，按照文件要求，立足办学规范，着力科学规划，细化工作，分解任务，责任到人，稳步推进。

四是严格要求抓规范。开学第一周，我们分别召开了班主任工作会议和教研组长会议，在会上部署了本学期的工作，强调了工作纪律，提出了较高的工作要求，使学校各项工作一开学就迅速进入状态，走上正轨。教务室在2月9日上午开展第一次备批检查，检查并及时公示了各位老师的教学计划、备课、学案等情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好。

五是聚精会神抓质量。质量是学校的生命，是学校生存和发展的根本。质量工作一直是我校的中心工作。为了做好2012年的中考备考工作，我们提出了切合实际的中考目标，制定了详尽的备考计划，召开了一检质量分析会和备考动员大会。为了均衡抓质量，我们还召开了七、八年级的期末考试质量分析会，完善了集体备课制度，提出了更高的目标和要求。

二、精心谋划学校发展，做到发展科学化。

1、科学谋划“合作教育”，着重特色发展。为了提高教育质量，谋求学校快速发展。我校在去年就开始推行“合作教育”，走特色发展之路，今年将继续全面推行“合作教育”，树品牌，创特色。为此，我们制定了《“合作教育”特色学校创建方案》，对各职能部门都做好了相关的工作安排：政教室将进一步深入做好班级“合作学习小组”的建设工作。创新工作方式，推广先进经验，全面落实推进“合作学习小组”活动。教务室将进一步做实“合作课堂”的研究。按照学科特点，探究“合作课堂”基本模式，以落实、高效为核心，探究出“合作课堂”下本学科教学的基本原则和规律，出经验，出成果。党支部和工会本学期将创新开展“合作教师团队”的建设工作。通过制定方案，开展活动，不断激发广大教职工关心、参与学校建设的热情，提高教师校兴我荣的主人翁意识，增强学校凝聚力，深化教职工携手共 进的合作意识。

2、确定各线工作标准，着力定位发展。学校工作主要有四条线，开学之初，我们对各线提出了新的工作标准：政教工作要突出一个“好”字，即学生行为规范好，班主任管理到位好，德育工作开展好。教学工作要紧扣一个“实”字，即教学目标要合实际，课堂教学要有实效，教研活动要求实在。党支部、工会工作要围绕“和”字做文章，即干部职工关系要和睦，师生发展要和谐，全体教职员工要有合力；后勤工作要追求一个“优”字，即做到硬件设施要优良，服务质量要优质，师生评价要优等。

3、加强学校标准化建设，着眼持续发展。今年我校实现了多媒体教学设备的全覆盖，“班班通”工程全部安装完毕，调试到位。为了使现代化的设备充分发挥作用，努力做好“班班通”设备的建、管、用等工作，学校制定电教设备的保管维护制度，同时与各班主任签订责任书，做到职责明确，责任到人；还制定教师使用培训计划，在每班印发《多媒体设备使用情况记载本》，做到使用及时统计，分月资料汇总，专人负责归类。今年我们还将维修加固男生宿舍楼，新建教师周转房；同时我们还积极申报了女生宿舍楼改造项目和学生冲水式厕所新建工程。我们相信，只要我们积极申请，上级领导的大力支持，我校的标准化建设将逐步变成现实。

一年之计在于春，在全新的2012年到来的时候，我们欣喜，因为开学工作进展非常顺利，蓝图已经绘就；我们踌躇满志，因为还有很多规划需要付出更扎实的行动。我们将以这次检查为契机，坚决按照教育局和中心学校的工作要求，努力工作，不断创新，追求卓越，创建合作教育质量强校和均衡教育示范学校。

篇12：2024平原中学开学工作汇报

一、基本情况根据开学日程安排，2月15日，全校教师在门卫签名报到，2月16日我校召开了全体教师会、班主任会，在岗教师53人，其中一名教师请病假，其余教师全部到岗，定于正月十四学生报名，教师上班，正月十六上午九点全校师生举行升旗仪式，学生进班正式上课。班级数按上期的13个教学班不变，2月18上午十点半到校学生数为538人，初一年级220人、初二年级130人、初三年级188人，各类数据与信息在统计之中，努力做到让教师多吃点亏也要保证学校开学工作的正常运行。

二、具体做法

1、尽快组织学生入学。为了降低我校在校学生的辍学率，我们坚持“一个都不能少”的原则，对未到校的学生要进行家访，弄清去向，确保学校学生的返校率达97％以上。

2、我校严格执行新课程计划的要求，合理对教师进行了分工，制订了教师分工表，工作汇报《上车中学2011年春季开学工作汇报》。精心编排了总课表和分课表，并按时将课表分发到每位教师手中。

3、认真落实省教育厅下达的学校收费通知，我校严格遵守该项制度的规定，决不踩红线，决不踏雷区。

4、狠抓食堂卫生安全，整治校园周边环境。学生的安全大于天。为进一步提高我校食堂服务质量，正月十二下午六点，学校召开了后勤工作会议。我们将对全体后勤人员进行集中培训，要求他们提高服务质量，增强安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切按照国家颁布的食品卫生“五四制”，狠抓落实，成立食品卫生领导小组，制定《食品卫生管理制度》，为全校师生的饮食卫生提供有利的保障。

5、我们将大力整治校园周边环境，禁止“黄、赌、毒”入侵校园，让网吧远离学校，还学生一片洁净的天空。

6、强化教学常规管理。学校的中心是教学。“一切为了教学，一切服务于教学，全面提高教学质量。”这是我校教学的工作目标。为保证我校教学的正常运行，正月十四教务处将学生课本发放到位，收齐了各学科学期教学计划和教研活动安排。教师备好了开学第一课，使每个教师做到心中有数，从而扎实、有序地开展教学活动。另外，教务处对部分学科进行一次备课抽查，改变过去开学“三天混”的局面，使我校的教学步入一个良性发展的轨道，为2011春年秋季学期的教学开一个好头。

三、学校目前面临的困难及问题

1、学生的返校率不尽人意，学生外出务工现象严重。