木塔乡2011年度水利工作总结

木塔乡2011年度水利工作总结（精选7篇）

篇1：木塔乡2011年度水利工作总结

木塔乡2011水利工作总结

（2012年2月5日）

自2011年以来，在局领导的关心和指导下，在局机关各科室的通力协作和支持下，紧紧围绕自身工作职责，把服务群众、保障农村水利作为工作出发点，积极落实科学发展观，努力完成各项工作任务，实现了我乡水利工作的稳步推进和长足发展。现将工作情况汇报如下：

一、防汛抗旱工作

1、强化领导，明确责任。

为了进一步做好防汛抗旱工作，木塔乡成立了防汛抗旱工作领导小组，由书记任政委，乡长任组长，副组长由分管乡长担任，成员由乡直各单位负责人及乡领导班子组成。领导小组负责全乡防汛抗旱工作的具体指挥，决策有关重大事项，负责统一指挥和组织协调工作，制定科学周密的防汛抗旱方案。

2、强化措施，确定目标。

我乡根据实际，制定出防汛抗旱工作预案，具体就防汛工作方针、防汛工作目标、险情应急措施、防汛抗旱物资资金保障等方面作了详尽的规定，为做好全年防汛抗旱工作打下坚实的基础。

3、开展汛前安全检查，组建抢险队伍。

4月份，我乡组织人员对全乡进行了一次全面检查，找出其中存在的问题，并落实专人负责限期解决。同时，组建了一支由机关干部、村干部组成的抢险队伍，负责险情发生后能够及时赶赴现场进行救灾。

4、加强值班，畅通信息。

在一年一度的汛期，我乡建立了汛期值班制度，由乡领导亲自挂帅，分管乡长具体负责，实行24小时值班制度，要求值班人员坚守岗位，恪尽职守，并对每天值班的情况进行专册登记，严禁脱岗、漏岗。

5、强化指导，提高认识。

在汛前，向各村下发了《关于做好防汛工作的通知》和《关于做好抗旱工作的通知》，做到防汛抗旱工作两手抓。并对如何做好防汛抗旱工作对各村做好指导，科学调配资源，明确了各村在防汛抗旱过程中的责任，要求各村及时掌握各地区汛情和旱情的发生，发展变化动态，及时向乡政府防汛抗旱办公室报告灾情。

二、水利冬修工作

2011我乡掀起了以山塘除险为重点的水利冬修新高潮，全面完成了2011冬修计划。完成了25座山塘除险清淤扩挖，完成工程量土方30万立方，石方250立方，砼300立方；完成沟河整治2条，完成土方10万方，石方150立方，砼100立方；面上工程17处，完成土方5.1万方，石方1万方，砼50立方。现将去冬水利兴修具体做法汇报如下：

（一）、统一思想抓冬修

2011，我乡遭受6月12日、7月13日两次强降雨，造成山洪暴发，水利设施冲毁严重，部分山塘出现险情。我

乡水利工程基本是六、七十年代修建，由于当时资金和技术等原因的限制，病危水利设施长期运转，病危水利设施难于支持农业生产，严重制约着我乡粮食生产，无粮不稳，乡党委、政府敏锐地察觉当前水利工程存在的隐患，当机立断以水利普查为契机，全面摸清全乡水利工程病险情况，乡党委扩大乡多次讨论分析水利冬修工作组织学习中央1号文件和省、市、县关于水利工作有关文件，领会其精神，并于去年9月底召开全乡支书、主任及联系村干部会议，认真讨论水利冬修工作，统一思想，从10月份起全面掀起以山塘除险扩挖为重点的水利冬修热潮。

（二）、突出质量抓冬修

A、2011年冬修，以25座山塘除险清淤扩挖为重点，全面开展水利兴修。全乡有不少当家山塘渗漏严重，塘坝单薄，溢洪道窄等安全隐患沟河淤塞严重，为此，乡政府确定通过摸排确定计划。乡政府首先安排水利员用一个星期时间，对所有工程进行测量设计，对每个工程，针对该工程的实际情况，列出工程内容，提出设计方案，其次，实行监理制和监督制相结合的办法，抓水利冬修质量。实行乡水利员对全乡水利工程总监理，对每个水利工程，特别是山塘翻坝换涵的工程，每个工程环节，乡水利都必须检查验收后，进行下一道工序，严格把握每道隐蔽工程质量。每个村明确一名村干部具体负责，负责全村水利工程的监理，受益村民组组长和代表参加监督和验收，同时，也参加水利工程征地等工作的协调，对村民代表出工较多的村给予适当补助，杜绝豆腐渣工程，杜绝水利工程安全隐患，第三，实行行政首长负责制，乡实行乡长负总责，分管乡长具体抓，水利员技术总负责，村实行村主任负总责，分管同志具体抓并负责质量监理。受益村民组长全程跟踪工程建设。乡政府对山塘扩挖，提出了明确的要求，必须完成一个，除险一个。并制定了严格质量标准，即：省重点6座山塘（主要要求）

1、核心是除险防渗

2、塘堤内、外堤整修如新，且内外坡整修至稳定边坡；具体 要求如下：

1）大坝高10米以上的，内外坡坡比不小于1:2.5；坝顶宽不小于3米；

2）大坝高10米以下的，内外坡坡比不小于1:2.0；坝顶宽达到3米。

3、清淤原则上要将淤土、淤沙清除干净，见自然土。

4、根据需要合理配套放水涵闸和修建溢洪道。

5、施工前、中、后均要求有照片资料。

6、工期要求：12月31日前完工。

B.一般19座山塘（主要要求）

1、核心是除险防渗

2、塘堤内、外堤整修如新，且内外坡整修至稳定边坡，坝顶 宽度不小于2米。

3、清淤要将淤土、淤沙清除干净，见自然土。

4、根据需要合理配套放水涵闸和整修溢洪道。

5、施工前、中、后均要求有照片资料。

6、工期要求：12月31日前完工。

第四，对冬修工程进行档案管理。一工程一档案，对其负责人、监理、合同都记录在案，以便查询，对工程的前、中、后进行照片留存，对群众出资的工程要立告示牌，将工程的内容造价、施工人、负责人等告示全体村民，让村民们明白。

（三）、创新机制抓冬修

自从责任田到户后，农田水利兴修都依赖乡、村出资，由于山区乡、村财政十分困难，我乡水利工程欠帐较多，每年汛期和旱季暴露一些矛盾和问题，仅靠乡村财政出资兴修水利，力不从心，为激发全社会力量参与治水，制订了一些措施，对山塘配套资金落实到位的，优先安排，山塘扩挖计划通过激励，出现了企业、村民组、村民积极出资兴修水利的局面。一方面积极倡导民营办水利，比如，芙蓉休闲山庄，对黄泥坑山塘进行整治，对大坝进行加固，扩大库容，一方面可以养鱼养鸡，一方面可以扩大库容为农业生产提供保障，目前，又对何仙凹山塘进行扩容。

2、积极引导有集体资金的受益村民组出资兴修水利，如梓桐村的林畈组出资1万，对林畈山塘进行扩挖清淤，富丰村的湾里组出资2万余

元，对湾里山塘进行清淤整治。

3、通过一事一议的办法，引导受益群众出资兴修水利，如茶溪村子林组群众人均出资300元，对子林山塘进行除险加固并清淤；

4、发展山塘经济，对山塘水面提前公开发包，以租金弥补山塘兴修资金不足。比如，佘师村吴山山塘，将山塘提前发包10年的水面经营权获资4000元，用于山塘兴修。

（四）、以突击月的形势抓冬修

10月份，我乡水利兴修陆陆续续开工，但进度不一，乡党委、政府为进一步激发各村的积极性，决定在11月10日至12月10日开展水利兴修突击月活动，一方面进行精神鼓励在突击月期间，实行工程进度一星期一通报，每个星期三进行通报，通报发至各个村和联系村干部手上，激发各村争先恐后的意识，另一方面进行物质奖励，乡财政在十分困难的情况下，拿出1万元作为奖金。对12月10日完成水利兴修任务并通过乡级验收的进行奖励，奖金按完成的村数平摊，在12月10日前完成的村有4个村，即茶溪村、荣胜村、郑村村、佘师村，每村获得奖金2500元，同时，促进了全乡的水利兴修进度。

三、农村饮水安全工作

为实现农村安全饮水工作的稳步推进和长足发展。现将工作情况汇报如下：

1、今年县饮水办安排我乡饮水安全人口为1788人，其中富丰村引山泉工程300人，梓桐村1488人，共铺设输水

管道长40228米，新建蓄水池3座，完成土方1.12万立方米，浆砌块石49立方米，砼143.73立方米，解决了富丰村300人和梓桐村1488人饮水困难问题；按时按质完成了县饮水办下达的项目任务。

2、加强各项制度的完善和学习。为了更好的管理好饮水安全工程，确保工程长期有效运行。对现已形成的各项规章制度进行学习，并在学习的同时加以完善、改进。形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范工作程序和办事程序的长效工作机制。

3、全力保障供水工程的运行、维护。一是供水设备的管理、维护。各村饮水点的运行设备由专人进行24小时负责管护，发现问题及时解决。二是供水管网的管理、维护。与各村的水管员随时沟通、通力协作，形成一个全面覆盖的管道维护网络，发现问题及时解决。目前为止，多处人为、非人为破损管道均得到及时、完整修复，极大的保障了群众的正常用水，避免了不必要的损失。

四、水利普查工作

为做好第一次水利普查工作，我站克服人手少，任务重等困难，夜以继日，发扬艰苦奋斗精神，白天搞外业调查，晚上搞内业填写数据，按时完成了灌区，河湖水源地，取水口、堤防、水库、塘坝、取水井及工程位置定位等各项水利普查工作。为我县水利普查提供了可靠的数据。

五、协助乡政府中心工作

接待、辅助打字文印，廉政测评信息输入，积极下乡到自己的联系村进行村两委班子换届选举工作，帮助各村搞新

农村建设和“一事一议”工作，帮助政府搞好土地复耕和敬老院工程等工作。

以上是我乡水利工作简要汇报，虽然取得了一点成绩，但与兄弟乡镇比，与上级要求还存在一定差距，争取以此次会议为契机，力争在今后的水利工作中能上新台阶。为我乡水利事业和经济建设做出应尽的贡献。

篇2：木塔乡2011年度水利工作总结

年度考核自评报告

东至县教育局：

2010—2011学年度，我校在上级教育行政部门和当地党委政府的支持和帮助下，经过全校教职工的共同努力，取得了一定的成绩，较好地完成了年初制定的各项目标。根据教育局学校目标管理考核相关要求，对照我校实际，现将有关学校目标管理达成情况汇报如下：

一、基本情况：

木塔乡中心学校地处206国道旁，辖区人口16870余人，所辖2所完小、13个教学点，在校学生986人（其中学前班142人），教职工72人。其中农远二模学校10个。近几年先后对利安、荣胜、棠林、荣复、茶溪、中途、苏村、木塔、横山、富丰、祝山、郑村等小学进行了危房改建，使大部分校园环境有了较大改观。在此基础上，中心校面对全乡实际和发展需要，制定了发展规划，正稳步为提升教学质量想办法。一年来，我校积极贯彻县教育局会议精神和东教督（2011）05号文件精神，以“让农村教师具有城里教师的优良素质，让农村孩子享受城里孩子的优质教育”为办学思想，扎实开展工作，加强制度建设与完善，以制度管理校，规范师生行为稳步提高教育教学质量，全面推进学校发展。

二、考核指标达成情况：

1、学校在2011年制定了“十二五”发展规划，在各级领导政府的关心支持和全校教职工的共同努力下，正在朝五年规划的各项任务和目标努力。

2、本年度小学适龄儿童入学率为100%，辖区内三残儿童全部入园入学，目前在园智残儿童1人，在校视力残疾学生1人、半聋哑学生1人、智力残疾学生6人。学校的人文关怀让残疾儿童倍感温暖。外来人口子女知道的均能动员入学，并不设任何限制。

3、学校坚持依法治校，严格执行国家有关教育教学法律法规和

1政策，积极开展行风建设活动，在党支部的带领下，积极开展“创先争优”、“四访”等活动并取得较好的效果。

4、学校领导班子团结协作、作风民主，重大问题通过班子会议讨论决策；富有创新精神，在教师学生中具有较高的威信。党员干部廉洁奉公，无不良行为记录。

5、学校各类管理机构健全，能正常有效开展各类活动。工会、教代会认真履行职责、定期召开年会，中心校但凡重大事件都及时提交教代会讨论、决议。涉及教师评聘、职务晋升、福利发放、工作调动，学生救助等切身利益的事务均有专门组织人员按照规范程序操作，及时向社会公示，接受舆论监督。

6、学校规章制度健全并不断完善。本年度在原来制度的基础上又修定了《木塔乡中心学校教师年度业绩考核实施细则》、《教师工作纪律要求》、《教师年度考核制度》、《木塔乡中心学校教学常规管理制度》、《木塔乡中心学校奖励性绩效工资考核分配细则》等，并于2011年3月9日经全体教职工代表大会讨论通过，正式实施。

7、严格按照县教育局有关文件精神，实行学校财务财产管理。做到收支两条线管理。各项支出能严格执行国家财政制度和财务纪律，各项收支结算严格按规定执行。财产登记制度也很完善，各校均已建立财产台账，进出有明细记载。

8、学校十分重视教职工的政治理论学习，教师例会均安排一定的时间，对教职工进行思想道德教育和业务学习教育。各校对教职工的师德、师能教育制定计划和考核机制，并按计划有序进行。严格按照县教育局要求执行，无集体补课，无有偿补课等现象。经过大家的共同努力，一年来，我校学生无违法事件发生，社会评价良好。后进生转化明显。教学资料征订使用规范。

9、学校有专门档案管理人员，学校各类档案资料齐全，管理专职化，各类资料归类准确，管理到位，学校的档案管理水平进一步得到提升。

10、重视学校教育宣传工作，一年来，经常向各级报刊杂志、教

育信息网投送宣传稿件，教师作品、学生作品均有见诸报端。

11、重视学校安全工作，建立学校安全工作领导网络和安全事故应急预案，层层签订学校安全责任书，安全教育和防范措施到位，定时定人进行安全检查，及时消除安全隐患。为了加强对中心校本部的安全防范，在上级统一部署和支持下专门配备了一名保安负责学校安全及寄宿生管理等工作，同时安装的校园监控设备也正在发挥着作用。由于全体教师的共同努力，一年来我校未发生任何安全责任事故。

12、学校办学指导思想端正。严格按教育规律办事：严格执行国家教学计划，给足学生运动时间，严控学生在校时间，积极开展课外兴趣小组及其他文体活动，以保证学生的身心得到健康发展。

13、学校重视教科研工作，积极组织老师进行教学研究活动，教师每学期必须完成一篇教育或教学论文，但质量有待进一步提高。本年度1位老师的教育科研课题《信息技术在农村小学数学教学的有效应用》得到结题、有2个课题得到县教育科研立项，全县小学语文、数学、英语教育教学论文，新课程教学设计，中青年教师语、数、综合等新课程大赛、县多媒体课件制作比赛中共计48人次获得各种奖项，同时还获得“语文优秀教研组”称号。尤其是江非老师还获得了“安徽省农远应用新星”称号，填补了我校省级奖项的空缺。

14、学校每学期有德育工作计划、少先队工作计划、留守儿童之家建设及活动开展工作计划，计划基本能落实到位，每月两次班主任工作研讨会，每学期举行一次学校德育工作研究，学校德育常规教育活动正常开展（安全教育：预防传染病讲座、法制讲座、提高自我保护能力讲座与防震演练；爱心奉献教育。少先队活动丰富多彩（文艺演出、入队仪式、升旗议事、传统纪念日教育活动、社会实践活动等）。认真按照《大纲》和《规程》实施德育，德育工作有序开展，扎实有效。构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育机制。努力形成教育合力，推动了学校德育工作的顺利实施。学校开展文明班级评比活动，对学生的行为规范养成起到了良好的促进作用。留守儿童之家建设进度正常，活动开展富有成效，极大地给予了留守儿童心灵的慰藉。我校高度重视青少年儿童的身心健康也得到了上级的认可，被市关心下一代工作委员会授予“五好关工委”称号。

15、认真贯彻学校体育卫生工作。落实两操、两课。学校经常举办小型体育竞赛（如：广播操、跳绳、乒乓球及田径比赛）。本学年我们组队参加了县首届小学生田径运动会。县小学生跳绳通讯赛我们也获得了不错的成绩。每年对学生进行一次健康体检，建立学生健康档案。认真实施体育健康标准，积极组队参加县组织的各项体育竞赛活动。

16、每年六

一、元旦举行文艺活动，组织学生进行文艺比赛，平时积极开展各类艺术科技活动，积极组队参加县组织的各项比赛。

17、学校教学的计划管理、组织管理和质量管理规范有效。教学研究活动每月至少一次，专题德育活动每学期至少两次，教务处、教研组能定期组织教师对新课程标准、教材教法等进行研究，提出针对性切实有效的意见和整改措施。学校多次组织教师外出学习取经，吸纳新课标理念，同时邀请外校专家来学校传经送宝。今年4月11日、12日分别举行了中青年教师新课程及作文教学初赛选拔出了参加县级赛事人员；5月13日我们专程拜请了县教研室的黄老师、张老师到校对语文阅读、作文，解决数学问题的教学展开研讨；5月24日顺利通过了县教研室对我校的教学视导；暑期开展了集中备课活动；9月27日还组织精干农远工程应用人员赴香寓中心校参观农远工程的应用，听取了该校农远工程应用的经验介绍，来弥补自己在教学和学校管理中的不足。我们的差距在哪里？如何缩小这种差距？成为我们参加这次活动的收获。去冬12月23日在荣胜小学举行了高年级数学公开课及农远工程应用与管理现场会，全校三十多位教师现场观摩，同时结合本次活动就新课改背景下如何吃透教材、用活文本、夯实数学基础、提高学生解决数学实际问题的能力、利用农远设备服务好课堂教学等内容进行了专题讲座，使全体教师充分感受课改气息及

现代教育教学技术，提高了教育教学意识能力和水平。教学常规管理到位，每学期进行两次以上备课，上课，作业布臵、批改，学生辅导，成绩检测等的检查，做到切实减轻学生过重的课业负担。

18、高度重视贫困生救助工作。制定有专门的贫困生救助制度和严格的申报、审批程序，所有过程公开、透明且结果及时向社会公布。本学年共有30名学生申请了贫困寄宿生生活补助，经审查26人获得了补助，6人申请了池州市贫困大学生救助，经审查5人获得了救助。

19、本期我们对本部教师安排做了进一步的调整，学科教学质量有了长足进步，在全县毕业班教育教学质量检测中我校语数总均分位居全县平均水平之上，比上学年大幅提升8个位次；四科优秀率位居全县第九，三科优秀率位居全县第七，尤其是英语更是取得了可喜成绩，均分和合格率均位居全县第四。一至五年级我们也一改原来每学年统考为每学期统考，这一举措有效地夯实了我校教育教学质量的基础。

三、不足之处

教师的教育教学能力与教研科研能力均有待于进一步提高，理解新课程理念不够透彻，教育教学质量不尽人意；教学条件落后、教学设备欠缺（部分学校图书数量几乎为零，所有学校的音体美器材尤其短缺）也在一定程度上制约了学校的发展；学校对教师的校本培训流于形式，效果不明显；学校领导的创新意识不够，在学校管理方面还存在一定的问题，如因循守旧，墨守成规等；学校的活动课程体系的建立还有待于进一步完善。由于我校地处山区，居住分散，教学点多，教师编制仍缺四人，加上每年都有教师调出，难以得到及时补充，教师数量不够，在职的其中多半是老民师转正而来且年龄老化，影响教学质量的提高，也极大地制约了我校的长足发展。

四、自评结论

根据以上回顾和总结，认真对照考核细则，我们认为，我校虽然在很多工作上还有许多的不足之处，有待于不断的努力改进，但纵向相较而言，本年度的进步还是非常明显的。对照实际工作，我们对

自己进行了细致的测评，最终核算除待定分外总分为642分。附：目标管理年度考核细则自评得分表。

木塔乡中心学校2010-2011学年度

篇3：木塔乡2011年度水利工作总结

山东玲珑轮胎股份有限公司董事长、总经理王锋围绕“品牌营销共建网络, 品质保证合作共赢”为主题做了营销工作报告, 系统总结了上半年各项工作, 与经销商一起分析国际国内市场形势, 并结合企业发展现状, 完善营销策略及品牌战略, 制定合作共赢目标。

王锋强调, 玲珑轮胎将以科技创新为引擎, 以体制改革为契机, 以低碳发展绿色制造为宗旨, 在未来一段时间, 围绕轮胎主业全力打造三个绿色新动力, 即绿色技术新动力、绿色项目新动力、绿色营销新动力。玲珑愿与广大经销商同舟共济、紧密合作, 依托技术创新优势, 为市场贡献绿色产品, 为企业打造绿色动力, 为社会倡导绿色消费。从而全面开创绿色营销新时代, 推动结构优化和品牌增值。同时会议对公司上半年的运营情况进行了通报, 2011年1至5月, 轮胎总产量比去年同期增长8%、销售收入增长12%、海外销售收入增长26.9%。

玲珑轮胎品牌部部长叶晖就品牌战略发表了演讲。叶晖部长强调做好“玲珑轮胎赞助中国女排, 与女排一路同行”的主题系列促销活动, 借助中国女排形象反复呈现玲珑品牌, 将中国女排的王者气质融入玲珑品牌内涵中。同时建立玲珑经销商CRM客户关系管理规范, 了解经销商需求, 并不断对服务和政策进行改进和提高, 来满足经销商的需求, 从而提高客户满意度和忠诚度, 实现销售持续增长。会上玲珑轮胎研发工程师马小刚对玲珑轮胎的研发能力、新产品和重点推荐产品的优势与特性做了详细介绍。

玲珑轮胎作为中国国家女子排球队赞助商, 恰值国际女排精英赛在宁波举行之际, 中国国家女子排球队主教练喻觉敏、领队胡进带领女排主力队员到会祝贺并进行互动, 将会场气氛推向高潮。应国家女子排球队邀请, 全体与会人员当晚现场观看中国队与古巴队的比赛, 为中国女排呐喊助威, 中国女排在1:2落后的不利局面下连扳两局以3:2逆转取胜古巴女排。

篇4：木塔乡2011年度水利工作总结

会议由省农委副主任于文波主持，副主任吴晓光宣读了《省农委2011年先进单位和先进个人的表彰决定》。驻委纪检组长、监察专员王峻岩宣读了《省农委优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定》。省农委党组书记、主任任克军作重要讲话。

任克军主任指出，2011年，全委上下认真贯彻落实省委省政府的决策部署，按照“强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度”的总体要求，以粮食增产、农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，充分发挥组织领导、综合协调职能作用，全委广大干部职工齐心协力，勤奋工作，创新求实，奋力开拓，圆满完成了农业农村各项工作任务，为全省经济社会发展做出了突出贡献，农业农村经济成为全省经济社会发展中的突出亮点。

粮食生产实现历史新突破。全省粮食作物播种面积达到7696.8万亩，比上年增加370万亩。在全省上下的共同努力下，粮食总产首次突破600亿斤大关，达到634.2亿斤，比大丰收的2010年增产65。7亿斤，占全国增产总量的13.3%。粮食总产在全国排位上升到第七位，粮食单产列全国第一位；园艺特产业快速发展。全省园艺特产总产值达到830亿元，比上年增长17.3%，其中园艺特产加工业产值达到333亿元，比上年增长44.2%；农产品加工业持续发展。截至2011年底，省级重点龙头企业发展到460多个，国家级龙头企业达到47个，全省较大规模的农业产业化经营组织达到近4000个。全省乡镇企业营业收入5055亿元，比上年增长15.3%；增加值1518亿元，增长15.4%；实现税金115亿元，增长17%；农民收入显著增加。去年全省农民人均纯收入实现7515元，比上年增长20.5%；农业科技支撑能力进一步增强。农作物新品种选育参试数量达到994个。深入开展农村实用人才和新型农民培训，阳光工程培训农民达到14万人；农业基础设施建设有新步伐。深入实施增产百亿斤商品粮工程，共完成投资216.2亿元，占规划总投资的83.2%；农产品市场开发与体系建设深入推进。全省各类农副产品批发市场达到302个，其中，农业部定点批发市场达到26个。全省有25种农产品被评为中国名牌产品，有880个农产品被省政府认定为吉林名牌。对外交流合作领域进一步拓展，我省在继续拓展与俄罗斯、菲律宾合作的基础上，去年又与朝鲜、哈萨克斯坦、津巴布韦进行了农业合作开发；农产品质量安全监管水平有新提高。全省农业系统农产品质量安全监管体系日趋完善，深入开展了农产品质量安全专项整治工作，确保了农产品质量未发生重大安全事故；农村综合改革继续深化。全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作全面铺开，2011年共议成村级公益事业建设项目6684个，投入资金达到33.3亿元，其中财政奖补资金达到8.15亿元；新农村建设取得显著成效。示范村项目建设快速推进，新上建设项目3792个。构建特色鲜明、风格迥异的标兵村201个、先进村298个、达标村489个，以市(州)为单位，打造集中连片、示范带动作用突出的高标准样板村群28个；依法行政管理水平进一步提高。完成了《吉林省农作物植物保护条例》和《吉林省农产品加工管理办法》2部法规的起草上报工作，进入立法审核和调研论证阶段。对《吉林省人参管理条例趴《吉林省农村一事一议管理条例》、《吉林省农民科技培训条例》3部法规进行立法申请与论证；领导班子和干部人事工作、机关党的建设工作、党风廉政和政行风建设工作进一步加强。机关党建工作扎实开展，党风廉政建设不断加强，软环境和政行风建设深入推进。；综合服务保障能力进一步增强。财务管理和制度建设进一步完善，强化资金监管，多层次、全方位筹集资金。对委直属15个事业单位进行内部审计，做到警示监督、防弊纠错、规范管理。机关政务管理服务水平进一步提高，强化对委内中心工作、阶段性重点工作、重大工作部署、重要事项的综合协调和后勤保障，加强全省农业系统安全生产管理，全年委机关、直属单位及全系统无重大责任安全事故；宣传工作取得新突破。充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站以及通讯网络等媒体，及时反映了全省农业农村经济发展形势和动态，宣传了我省农业农村工作取得的成效。

任克军主任指出，下步工作要把着力点放在抓落实上。当前，首要的任务是抓好冬春农业各项工作，确保为实现全年工作目标开了局，起好步。一是提早谋划安排全年各项工作。各处室和单位要按照农村、农业工作会议的部署，对全年工作早谋划、早安排、早部署，进一步实化、细化各项措施；二是高标准抓好备耕工作。要抓前抓早，做到生产资金早筹措，种植意向早确定，生产物资早到户；三是抓好冬春农业科技培训。认真落实省政府关于做好农业科技培训的部署和要求，组织省、市(州)农业科研院所、大专院校和技术推广单位对接联系县(市、区)，点对点、面对面地开展农业科技培训；四是突出抓好抗旱保春播工作。落实好全省抗旱工作会议精神和工作部署，指导农民选购耐旱品种和耐旱作物，做到适区、适地种植，确保一次播种拿全苗；五是加强农产品质量安全监管。要强化大中城市农产品批发市场的监管，加大检查力度，增加农产品抽检品种和抽样数量，严厉查处违法违规案件，保证消费者消费安全。要抓好冬春棚膜蔬菜生产，确保市场供应；六是强化农资市场整顿。切实加大对农资市场的监管力度，突出重点区域、突出重点品种、突出大案要案，严厉打击制售假冒伪劣农资产品的违法行为，加大坑农害农案件查处力度，形成打假护农保春耕高壓态势，确保农业生产安全，确保农民利益不受损害。 （省农委人事处 供稿）

篇5：大唐乡水利站2011年工作总结

一年来，在乡党委、政府及县水利局的正确领导和关心下，按照上级部门的统一部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以服务“三农”为职责，立足管理抓服务，切实提高队伍素质，以求真务实的工作作风，努力提高社会满意度，加强站务建设，促进各项工作全面发展。经过全站工作员一年来的共同努力，在认真宣传贯彻执行相关法律、法规，切实履行业务管理职责，加强农田水利基础设施建设，合理利用现有水利设施服务农业生产等方面取得了一定的成绩。现将2011年工作总结如下：

一、水利工作开展情况

（一）、加强农田水利及农业基础设施建设。按照上级部门的有关文件要求，我站做到早动员、早部署，明确任务目标。严格按照2011年农田水利基本建设总体要求，推动农田水利建设的深入开展。通过大力宣传国家水利政策，以及我站工作人员的大量工作，使广大人民群众能够积极响应号召，积极投工投劳参与水利工程的修建。同时在组织、动员群众方面也积累了比较丰富的经验。据统计共完成项目4处，新增有效灌面1341亩，改善灌溉面积401亩，恢复灌溉面积360亩，新增节水灌溉面积260亩，新增烟水灌溉面积320亩。

具体项目建设情况：

1、实施苗了村烟水配套工程，新

1增烟水灌溉面积401亩；

2、实施大湾至白崇土地整理项目，修复河堤2Km，新建河堤1.8 Km，修建引水渠道4.8 Km，新增灌溉面积500亩；

3、正在实施的苗了村人饮工程，能解决苗了村203户1840人的人饮困难；

4、防止水土流失0.8Km2，实施响水村土地开发，修建“三小”工程，新增浇水地250亩。完成了滚马乡水利普查清查的数据上报。

（二）、防汛抗旱工作

今年我乡未出现强降雨天气，没有发生洪涝灾害，但我们也清醒认识到防汛抗旱工作的重要性。汛前，我站工作人员对辖区内重点的水利防洪设施进行了全面的检查，对于发现的问题，能够立即解决的，就地现场予以落实，不能解决

今年7月份以来，我乡辖区出现了持续高温少雨天气，除7月18日部分地方出现少量降雨外，其余时间均是晴热天气，导致了我乡大部分人民群众生活不同程度受到影响，旱情遍及我乡12个村9152余亩在田农作物，农作物受灾面积达9152余亩，其中水稻受灾3902余亩，玉米受灾面积1200亩，烤烟受灾450亩，其他农作物受灾3600余亩，粮食作物受灾涉及12个村，旱情较严重的村有我乡的苗了村、岔河村、响水村、枫木溪村、大寨村、德明村、塘冲村。

面对严重的旱情，引起我乡党委、政府的高度重视，要求我站积极组织群众抗旱自救，投入抗旱人数3600余人，抗旱资金7月份以来，我乡辖区出现了持续高温少雨天气，除7月183500元购置送水桶等设施1套，利用一切可以利用的抗旱设备，2座电灌站夜以继日的抽水灌溉，在全乡范围内同时投入235台套汽油、柴油、电动抽水机在进行抗旱的，及时向上级主管部门报告，以确保无重大安全事故发生。

自救，其中有45台套抽水机为乡人民政府提供，此次抗旱用电1万余度，抗旱用油1.8吨多，抗旱浇灌农作物面积5600余亩，临时解决饮水困难人口12530余人，大牲畜280余头.（三）、农村饮水安全调查工作

为加快解决全乡农村群众饮水不安全问题，改善农民的生存环境和生活条件，滚马乡水利站全体工作员在乡分管理领导的带领和安排下，对本乡12个村的农村人口饮水现状进行了周密细致的调查，并按县里的要求报送相关材料，为我乡今后几年解决农村饮水安全作了较为全面的规划和安排，切实做好以解决饮水安全为重点的民生工作。

二、加强现有水利工程管理，确保正常安全运行

我乡现有水利设施大多“老、弱、病、残”。根据此情，一开春，本站即对乡辖区内的水库、电灌站、引水渠进行全面检查，发现问题及时处理，尽量保证其良好的运行状态。共动员群众投工600个，清淤补漏沟渠12公理。对辖区内的两座水库进行了检查，并督促管理人员，加强水库管理，确保水库蓄水量。检查提灌站3座，并督促管理人员定期检修设备，确保灌区农业生产用水。

三、大力宣传“三法一条例”，积极做好防汛抗旱工作，建立健全各项保障制度。

根据县政府、县防汛抗旱指挥部的安排，在乡政府的领导下，本站认真贯彻执行《水利法》《防洪法》《水土保持法》

及《河道管理条例》。牢固树立防大汛、抗大灾的思想，切实抓好我乡防汛抗旱工作。年初，我们在对全乡进行周密细致的调查基础上，按照以防为主，全面部署，保证重点，统一指挥，统一调度，坚持工程措施和非工程措施相结合，充分调动全社会积极因素的原则，认真编写了今年的洪预案。建立了乡村两级的防汛抗旱抢险队伍，做到“以防为主，全力抢险”。结合本乡实际，合理安排储备了必需的抢险救灾物资。加强防汛值班工作，确保信息畅通。我们坚持24小时值班和领导带班制度，严格遵守值班纪律，确保水情、雨情准确及时传递。同时，利用滚马乡“平安”建设汇演等活动，将相关的水利法律、法规等以宣传资料的形式发给我乡群众，收到了一定的宣传效果。

四、存在的问题与不足

（一）、工作经费严重不足，造成工作难以顺利开展，难以更好地将水利工作融洽于农业生产中。

（二）、水利基础设施薄弱，致使基本农田抗御自然灾害的能力低，影响农业生产的发展。

（三）、各种管理制度不够健全，工作人员业务知识不够全面，导致工作效率低，不能充分发挥本站应有的工作职能。

五、2011年工作打算

水利站是直接为“三农”服务的基层单位，是农民致富的助手。当好参谋、做好助手是我们应尽的职责。在下半年里，我们将继续深入开展农田水利基础设施建设。牢固树立防大汛、抗大灾的思想，切实抓好我乡防汛抗旱工作。合理规划好我乡水利工程项目，积极向上级争取建设资金，建立健全各项管理制度，逐步形成良性循环的工作机制。进一步加大水利法律、法规的宣传力度，积极组织、发动群众参与水利工程建设，管理、维护好现有的水利设施。同时加强政治理论水平和业务技能，使之以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、务实的作风，不断提高服务水平，为构建和谐滚马作出应有的贡献。

大唐乡水利站

篇6：木塔乡2011年度水利工作总结

阌乡寓居十首・木塔偶题

作者：吴融朝代：唐 西南古刹近芳林，偶得高秋试一吟。

篇7：XX乡2011年度计生工作总结

乡2011年度计生工作总结

2011年是“十二五”规划的起步年，为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保全乡人口和计划生育目标的实现。今年来，我乡紧紧围绕区委、区政府制定的人口与计划生育目标责任的要求，针对全乡实际，以“阳光计生，诚信计生”为工作方针，强化责任，细化措施，狠抓落实。截止9月底，全乡共出生婴儿141人，其中一孩？人，二孩？人，多孩？人。计外出生二孩？人，符合政策生育率为？，人口出生性别比为？，控制在正常值范围，无“两非”案件发生。主要工作如下：

一、加强制度建设。建立党委会议计生制度，乡党委十分重视计划生育工作，安排乡人大主席和纪委副书记专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，乡党委每月听取一次计生办工作汇报，乡计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，乡党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料？余份，刷写小标语？条，宣传挂图？套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从2010年10月1日至2011年8月31日，全乡共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全乡二孩符合政策生育下降的趋势。同时坚决打击违法生育行为，严格依法行政，征收社会抚养费？多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全乡没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织集中开展人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务，落实长效节育措施。全乡以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“两到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，全乡落实手术17例，女扎50例，上环103例。

六、落实奖扶政策，健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，另一方面是通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依，老有所养。全乡有新增农村奖励扶助对象？人，有新增特别扶助对象？人。对上述对象我们做到认真核实，严格资格确认，及时上报，无一例差错发生。