创优争先党员承诺书

创优争先党员承诺书（精选14篇）

篇1：创优争先党员承诺书

党员创优争先承诺书

党员就是旗帜,党员就是榜样,党员就是先锋,党员就是表率。根据县委和县卫生局党组的统一部署和要求，认真开展创先争优活动，努力保持共产党员的先锋模范作用，我作为一名工作在卫生一线的基层党员，作出如下承诺：

一、深入贯彻落实科学发展观。认真贯彻执行当的路方

针和中央`省市县委重大决策部署，结合妇幼工作实际，努力以模范行动影响和带领广大群众完成各项工作任务。

二、主动关心服务对象疾苦。帮助服务对象在看病中遇

到的实际困难，扎实开展“讲党性，重品行，作表率”活动，努力提高医疗质量，改善服务态度，以良好的党风推动医院行风建设。

三、带头学习提高。重视学习，善于学习，终身学习坚

持学以致用。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力；认真学习专业知识和技术技能，钻研业务，精益求精，成为本职工作的行家里手。

四、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，热爱

医疗保健事业，埋头苦干，开拓进取，乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。

五、带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，服务热情，文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，自觉维护群众正当权益，做服务对象的信赖人、贴心人。

六、带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，严格遵守卫生法律法规和规章制度，规范行为、依法执业。

七、带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，积极参加治理医药购销领域商业贿赂专项活动，自觉抵制行业不正之风，敢于

同不良风气、违纪违法行为作斗争。

检验科：刘群

2010年8月19日

篇2：创优争先党员承诺书

思想上：记得上学期我们系里开入党动机会议时，我们大都同学都说是应家里要求或是为今后工作多点机会。。虽然我们回答的很真诚很现实，可是我们却忽略了自己作为预备党员的责任就是要严以律己要有服务他人的精神。9月初新生开学之际,系里要求我们接新生，可是我知道即使系里没强制要求，我们也会积极主动的为他们服务，为他们介绍学校的基本情况，以便他们能更快的融入和更快的适应大学生活。。

学习上：一方面我努力学习自己的专业知识，不迟到不早退.，也不随意旷课请假，上课能专心听讲，勤做笔记，下课能与老师同学一起交流学习问题；另一方面我也会时时关注党的各项方针政策的学习，关心国家世事。

工作上：我们开展了“驻班党员”活动，在2010年6月8日下午我们还组织了“创建学习型党组织之驻班党员活动经验交流会”成效显著。因此对于这方面的工作我们还会继续做好的。在学期初我们根据系里要求安排了预备党员值班活动，让“三早一晚“能更有质量的进行。然而作为班级的学习委员，我时刻严格要求自己，能积极通知会议的相关内容,能主动的作好宣传工作,课间我提倡同学之间相互交流，因国我始终认为优异的成绩离不开一个学风正浓的班级。

篇3：创优争先党员承诺书

一、挺立潮头勇当先锋做创先争优的带头人

我们的党, 在新时期特定的时段高瞻远瞩地提出了开展“创先争优”活动, 实际上就是号召和要求我们每一个人特别是基层共产党员, 要更好地肩负起建设我们伟大的社会主义祖国的重任, 真干、苦干、实干、巧干, 把不好的做好, 把好的做的更好。

建国以来, 我们的党在领导我们中国人民实现了温饱转向小康、小康转向富裕的飞跃, 特别是改革开放30年来, 我们的党领导我们13亿中国人民所取得的成就是有目共睹的, 为我们所带来的福祉是无边的。

回眸这30年的历程, 党的每一次思想理论践行和升华活动的开展, 都引领和激励了一个时代的脉动, 推动了经济社会发展的飞跃, 带动了全国人民向着小康富裕迈进的步伐, 从“一个中心、两个基本点”到“三个代表”, 从“三个代表”到“科学发展观”、从“科学发展观”到“先进性教育”, 每一次, 都让我们振奋, 每一次, 都让我们得到了实惠, 每一次, 都让我们尝到了幸福的甜头。我们的党, 每每在我们国家危难之际总会做出令世人赞叹的惊人之举, 救人民于水生火热, 救苍生于危难时刻。历史再次用铁一般的事实证明, “只有共产党, 才能救中国”这一颠扑不破的真理。

“创先争优”, 更多的是一种激励, 一种示范, 一种带动, 目的, 就是要让我们更多的中国特色社会主义建设力量的“新元素”行动起来, 强国富民, 再创伟业!

改革开放30年来, 我们的国家在党的领导下, 经济、政治、军事等多个领域都取得了举世瞩目的巨大成就, 国民素质显著提高, 综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著增强, 中国在地区和世界的地位都明显提升, 并扮演着越来越重要的角色。这些, 都令我们每一个中国人感到骄傲和自豪。只要我们每一个中国人持之以恒的努力, 坚持不懈的奋斗, 最终实现民富而国富, 国富而国昌, 国昌而国强, 国强而国胜。

当前, 我们国家正处在加快转变经济发展方式, 保持经济平稳较快发展, 着力保障和改善民生的重要阶段, 正处在全面建设小康社会的关键时期, 作为建设者的一员, 我们每一个人都当以只争朝夕的精神, 以百分之百的努力, 努力“创先争优”, 努力“谋事创业”。

首先, 要有竖起一个“点”, 带动一个“面”的理念。“创先争优”活动与我们的平常工作紧密联系在一起, 我们的工作干的越好, 越出色, 就越有带动作用和推动作用。先辈榜样雷锋同志, 就以他闪光的一个点“为人民服务”, 带动了一个班、一个连队、带动了全军, 带动和感召了亿万中国人民。还有张思德、焦裕禄、孔繁森、任长霞、牛玉儒、郭明义等等, 一个个一心为人民服务谋利的典范, 都发挥了很好的榜样作用和带动作用。作为新时期“创先争优”与“干事创业”的一个“点”, 我们不仅要继续传承和发扬先辈前辈们的闪光精神, 还要会创造会创新, 谋事讲究策略, 干事讲究方法, 努力干事, 创造性的干事, 以自己刻苦的努力, 不断进取的精神, 感召和带动周围一帮子人, 从我做起, 从现在做起, 从自身做起, 要具备让更多人“向我看齐”的胆识和气魄, “勇创新业, 敢争第一”。

其次, 要有集体观念和团队意识。一个人干得好不算好, 大家都干得好才算好, 祖国的宏伟事业, 是要靠我们这一代年轻人前仆后继, 不断创造, 艰苦耕耘。众人划桨, 越风踏浪, 众志成城, 移山填海。我们2004年的中国女排, 绝地反击勇夺金牌, 曾经沸腾了一代人的热血, 在我们每一个中国人的心里留下了长达20年的期待。是她们用熠熠生辉的团队精神, 创造了中国女排历史上新的奇迹, 为我们的党, 我们的祖国, 为我们每一个中国人带来了荣耀和荣光。2007年10月24日, 我国首颗绕月探测卫星“嫦娥一号”发射成功, 这是我国科技自主创新取得的标志性成果, 是中华民族在攀登科技高峰征程上实现的又一个重大的跨越。赢得了世界的尊重和钦佩。作为我们年轻的一代人, 要以前辈们为榜样, 工作团结一致, 要紧紧拧成一根绳, 学会相互学习, 相互借鉴, 相互监督, 相互帮助, 拓宽思维, 拓宽渠道, 以科学的方法学习和工作, 使大家的认识和水平得到提高, 使我们集体的干事效率得到提高。实现个人创先, 集体争优, 团队进步。

第三, 要有越受挫, 越向前的胆识和勇气。干工作, 要不断创新思路和方法, 寻找捷径。这其中, 肯定会有失败, 会走一些弯路, 重复路, 甚至错路。但我们不能气馁, 失败在所难免, 成功就在眼前。干事业没有一帆风顺, 只有在不断的失败和挫折中磨砺, 才能在今后的工作中取得进步。就是要做到精心谋事, 用心干事, 不惧艰难, 越挫越勇, 挺立潮头, 勇当先锋!

二、做好本职工作, 奉献热血青春

篇4：爱岗敬业，创优争先

【关键词】立德为本；师爱；长效发展；创新

【中图分类号】G622 【文献标识码】A

“师者，传道授业解惑也”。从教二十年来，我都担任班主任工作，在班主任工作和教学工作中进行了大胆有益的探索和尝试，尤其是后来担任学校管理工作以来，教书育人工作更不敢懈怠，因为自己不但要给学生做好表率，更要给全校教师做好表率。凡事从小事做起，从细节入手把各项工作落实到实处，遇事多看、多听、多学习、多比较、多总结，力争做到更好。用实际行动来诠释“创先争优”的内涵。

一、育人以立德为本

陶行知曾说过：“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。”在实际工作中一贯坚持 “德育领先，以人为主”的教育理念。教育孩子做人是第一位的。每届孩子走进校门，我的第一节班会课主题都是一样的：“做一个诚实的孩子”。接下来我利用每周的班会课进行德育教育，把每周的班会课打造成“育人工厂”。班主任既是厂长也是工人，确保从我的工厂出去的都是正品，没有次品。正如苏联教育家马卡连柯所说的：“教育工作中百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。”而班会、队会则是教师进行德育工作的主阵地。认真准备每一次主题班会，为班级的每一个孩子打造展示自我，宣传自我的平台，让孩子在展示中张扬个性，开发孩子智育水平，利用学生教育学生，开展养成教育，对孩子进行习惯教育。

通过切实有效的班级例会教育，让孩子们在活动中获得教育，在教育中得到成长，在成长中收获快乐和喜悦。我所教授的班级学生个个阳光，人人快乐，他们思想健康，道德高尚，行为良好，做人善良，得到家长的赞许，很多家长在节假日都要给我短信问候，让我在工作中收获幸福、快乐。

二、付出师爱，给予孩子无私的关爱

哲学家詹姆士曾说过“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”单纯、热情、向上的孩子更是如此。作为一个教师，都应“以人为本”，尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。师爱如阳光、空气和雨露，使花骨朵儿一样的孩子们健康成长必不可缺少的养料；师爱如一座桥，能架起教师与学生心灵之河的桥；师爱如一种无形的催化剂，能增强孩子们的自信心，促使孩子们健康心理的形成，你越爱孩子，孩子就会努力地在你面前克服那些缺点，也会显得更加活泼可爱，学习的劲头就越足。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于班上像特殊的后进生我想方设法亲近他，敞开心扉，以关爱之心来触动他的心弦。“动之以情，晓之以理”：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。例如，我班的谭道德父母均外出打工，寄宿在别人家里上学，几乎没有养成什么好的学习习惯，从第一次作业我就感觉到这个孩子学习的艰难，但是我和他交流中，感到这个孩子很诚信，老实，家长很负责，希望我多关心这个孩子，为了培养孩子写好每天的作业，我一开始，天天晚上打个电话，要求家长检查作业，每一项认真查阅，这样孩子作业没有机会偷懒。为培养他听课习惯，我安排班级最优秀的孩子坐同桌，课后有专人检查他的作业，这样课堂听课的习惯通过一个月基本形成，一个学期基本稳定，现在从一个学困生变成我们班级学习成绩中等的孩子。为了更好地培养孩子们的学习习惯，我们专门召开“培养良好的学习习惯”的主题班会，家长会上我邀请家长做报告，教育其他学困生家长，收到很大反响，教育一个带动一片。

三、班主任工作是长效的，坚持不断创新

（一）抓好班级常规管理

最近几年，我的班主任工作从两个方面来开展，第一抓好常规工作，开展班级常规管理，建立班级管理机制，建立并且完善班级管理的各项制度，如班会制度，班级公约，班级一日常规量化制度、班训等，创建了我班独特的班级文化氛围。

（二）加强学习，提高认识

抽工作之余加强学习，提升自身的业务水平。为了提高教学业务水平，每期我积极主动地调课听课，向有经验的老师学习，累积听课30余节。我还利用课余时间加强学习，主要学习了《小学语文教学设计》《教师如何让课堂更加有趣》这两本书，还认真研读了《新课程标准》，翻阅《小学语文教师》《班主任之友》，还学习完了苏霍姆林斯基《给教师的建议》，魏书生老师的《班主任漫谈》。通过这些理论专著的学习，我的工作方法更加科学合理，更加完善健全，更加有利于班级管理工作的开展。通过这些书本的学习，让我获得很多有益的经验。通过学习，不仅充实了自己，还使自我的业务水平得到了很大的提升。

班主任的工作辛苦并快乐着，我们每天面对着一张张稚嫩的笑脸，一双双纤细的小手，一双双明澈的眼睛，一颗颗纯洁的心灵，他们是民族的未来啊，我将用我的大爱，精心培育他们，去铸就他们美好的明天！

参考文献

[1]马欣川.现代心理学流派[M].上海：华东师范大学版，2003.

[2]陈孝彬.教育管理学[M].北京：北京师范大学出版社，2004.

作者简介：曹林，男，1972年生，四川农业大学园艺教育专业本科毕业，学士学位。现任教于重庆市涪陵区江北街道世忠小学校，中学语文一级教师。

篇5：党员争先创优承诺书

街道机关党支部在党员中开展“争先创优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。争先创优要求的是踏踏实实从小事做起，从细节做起的行动。为使广大党员树立和弘扬优良作风，勤奋敬业，无私奉献，党支部向全体党员发出倡议，我作为一名机关支部的党员，在争先创优活动中，一定积极响应党支部的倡议及各项号召，积极参加支部各项活动，做好自己的本职工作，积极完成领导交办的临时任务，承诺如下：

一、认真履行党员八项义务，模范遵守党的章程。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

二、自觉学习争先创优的精神，提升自己的理论素养。要及时转变观念，努力创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野，树立勇于改革、大胆实践的观念。特别是针对当前街道矛盾纠纷化解任务较重的现状，要树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造新经验。争先创优有丰富的内涵，对其精神实质的把握，是一个长期的过程。自己要牢固地树立终身学习的理念，制定可行的学习计划，并使学习大有成效。

三、树立良好的精神状态，工作中争创佳绩。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。无所事事、得过且过，夸夸其谈、浮漂应付，贪图享受、拈轻怕重。在这次争先创先活动中，本人要脚踏实地、求真务实，从自己所从事的妇联、文书、财务联系人等工作出发，在今后的工作中要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

四、克服急躁情绪，平等和蔼待人。团结同事，争做民族团结的模范。把民族团结装在心里，时刻准备着，积极团结、帮助同事。积极参加街道党工委开展的集体活动，为秋滨发展献计献策。

篇6：争先创优党员承诺书

本人吴妍，作为一名党员肩负着为人民服务的重担，我志愿响应党的号召，积极投身于争先创优活动，切实落实自我动员、自我教育、自我约束、自我提高，努力保持共产党员的先进性，在今后的工作中，我郑重向党组织承若：

1、思想上充分认识开展本次争先创优活动的意义和作用，作为一名党员，我要坚定理想信念，用一颗年轻的心实践当初入党宣誓时的诺言。

2、行动上积极投身争先创优活动中，加强工作和学习锻炼，全面提高自身的各种素质，积极将学习的理论知识结合到工作中来。

3、勇于开拓创新，服务于每位教师。只要在自己能力范围内都会全心全意地尽自己所能帮助每一位教师。

4、尽职尽责，不断完善自我，在自己的岗位上奉献自己、奉献他人、奉献学校。

篇7：党员争先创优承诺书

2011年，紧紧围绕学校党总支“创先争优”活动的精神和要求，作为一名党员，要时刻保持着共产党员的先进性、廉洁性。结合本人实际，在今后工作中，我向党组织、广大青年郑重的承诺：

1．努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作能力，以更高的标准要求自己，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

2、为人师表，关心学生，爱护学生，尊重学生，言传身教。

3、以大局为重，坚决服从党组织安排，个人利益服从集体利益，积极主动按要求完成各项任务，在群众中当好表率作用。

4、充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，带头搞好管理、服务等本职工作；带头关心学生全面发展。

5、积极参加学校党组织开展的“创先争优”活动。把比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中。

6、教书育人，以身作则。对学生负责，为学生服务。

承诺人：任鹏程

2011年3月11日

一、加强政治思想学习，提高自身的素质

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。在工作和社会生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。遵守学院的规章制度，积极参加学院组织的各种活动。

二、努力工作，提高服务的质量

在工作中，必须按照先进性要求，努力在提高自身综合素质的基础上结合自己的工作和岗位特点做到以下几点：

1、要具备良好的思想素质和品德，以身作则，起到党员模范带头作用。

2、提高业务水平和技能，做好教育教学的保卫工作，确保自己所负责的工作不出现问题，确保学校安全。

3、要以认真仔细耐心的工作态度和作风投入到每一项的具体工作中去。在实际的工作中，始终要以先进性来要求自己。

4、帮助新来的同事提高技术水平，做到传帮带。使新来的同事能够尽快的掌握相关安保设备使用技能和服务水平。

5、按时完成领导交给的各项任务。

承诺人： 田喜海

2011年3月12日

在全党开展以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的“争先创优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措，是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名共产党员我们必须履行如下义务，实现自己对国家，对人民的承诺。本人向全体党员干部和群众郑重承诺如下：

一、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命；

二、带头学习提高。提高政治理论和业务素质；提高政治觉悟、党性修养，成为技术骨干、业务能手。

三、带头履行党员义务，廉洁奉公，管好自己和身边的人，积极参加党组织的各项活动；

四、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，解决好本职工作中存在的突出问题；在发展建设中做出显著成绩。

五、带头服务群众。积极帮助、引导职工参加学校的发展建设，献计献策，做发展建设的促进派。

六、带头遵纪守法。遵守党的纪律，遵守中心各项规章制度，自觉接受监督和评议，做维护稳定和谐的推动者。

七、带头弘扬正气，勇于开展批评和自我批评，不搞阳奉阴违，不搞两面派，不搞阴谋诡计，做扬正弃恶的实践者。

八、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象。

承诺人： 王尊胜

篇8：创优争先党员承诺书

一、争先创优与“思政”课的重要性与时代紧迫性

“思政”课既是为大学生提供的方法论指导, 更是对大学生进行的社会主义意识形态的灌输和化育。使学生能够以马克思主义的思想意识、价值观、人生观武装和丰富自己, 成为一名合格的中国特色社会主义事业的建设者。

然而, 在具有张力的全球化时代, 跨越了民族和国家疆界的各种思潮、意识、价值观都在全球场域中相互冲击和渗透。换言之, 意识形态的教育工作将不再是单方面灌输的“独角戏”, 网络媒体的广泛使用和全球性流动使各种意识形态间的较量与角逐展现出来。从原苏东社会主义国家的解体来看, 西方意识形态的“分化”是这些国家解体的根源。中国作为世界上最大的社会主义国家, 西方国家霸权意识形态对中国的侵淫从未停止过, 其妄图从青年大学生那里获得突破, 把自由主义、新自由主义、消费主义、民主社会主义, 甚至明目张胆地颠覆社会主义的各种思想意识渗透到青年群体中, 如果不加强或轻视了对青年大学生社会主义意识形态的灌输与化育工作, 这些还在成长中的学生往往会在西方网络媒体和西方非政府组织的渗入与交流中受到侵蚀, 最终将会动摇马克思主义在中国意识形态领域的指导地位, 中国也将失去这一代青年人, 失去中国特色社会主义事业的未来建设大军。可见, 坚守马克思主义的意识形态, 发挥“思政”课在意识形态上的灌输和化育作用是极为重要和紧迫的。

另外, 自1978年中国改革开放和2001年加入WTO以来, 由于市场经济机制的确立和对全球经济一体化的融入, 中国社会正经历着前所未有的变革。在人民生活水平不断提高的同时, 中国社会的种种不和谐因素也在逐渐积累, 如地区之间、城乡之间、个体之间的收入差距不断拉大, 群体利益关系不断分层化等等, 这些诸多不和谐因素的存在必然导致人们对主流意识形态的疏离和相互之间的矛盾和冲突, 产生各种非马克思主义和反马克思主义思潮。对于90后大学生而言, 他们的成长经历与这一时代的历史性变革是密切相连的, 所谓的“富二代”、“穷二代”正是从这些学生群体中分化出来的。由于经济条件和物质利益的不同, 如何对当代大学生进行“思政”课教育, 如何使他们在这个急剧变革的时代树立正确的马克思主义人生观、价值观等等, 都是“思政”课教师面对的重大课题。因此, 争先创优工作, 对于“思政”课教师而言, 就是在教学改革上获得突破。很显然, 争取了这一代青年大学生, 也就争得了中国的未来。

二、教学改革是“思政”课教师争先创优的出发点

从以往的教学方式和手段来看, “自上而下”的意识形态灌输教学方式已经不合时宜, 学生更喜欢“师生互动”、“学以致用”的实践教学模式。这种教学模式往往是学生贴近社会且最终走进社会、服务社会的第一步。因此, “思政”课教学不能再走“闭门造车”的老路, 应该把实践教学作为教学改革的亮点。

从马克思主义创始人及其继承者来看, 他们之所以能留下丰厚的著作并指导人类文明社会的发展, 原因就在于深入的社会实践活动。他们深入到工厂、农村, 密切注视各国资本主义发展动态和各国工人的运动情况, 亲自参加工人运动。如果没有这些切身经历, 是难以剖析资本主义制度, 提出资本主义必然要被未来共产主义所代替的理论的。就中国而言, 中国化的马克思主义同样是在实践的基础上发展和丰富的, 毛泽东的“农村包围城市理论”、邓小平的“中国特色社会主义理论”、以及后来的中央领导人相继提出的“三个代表”、“科学发展观”等等, 都没有离开中国的实际。可见, “思政”教学同样不能脱离实际。

“思政”课教学改革, 其突出亮点就在于加大实践课的比重, 它是课堂教学的必要延伸, 是为了引导学生运用马克思主义的基本原理分析现实问题, 提高学生观察问题、分析问题和解决问题的能力, 是理论联系实际的重要环节, 是课堂教学的继续、延伸和深化, 也是检验课堂教学效果, 考察“化理论为方法、化理论为德性”教学理念落实情况的具体步骤。通过社会实践可以增强学生的社会责任感, 提高学生的综合素质, 使学生更加坚定地确立建设中国特色社会主义的理想信念, 更加自觉地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。

高校针对自身教学条件, 可以把实践课分为校内实践和校外实践两部分。目前, 由于经费等问题, 校内实践课的可操作性极大。主要可采取以下形式:课堂小组讨论、主题演讲、辩论赛、案例教学、课程论文写作、模拟教学等。在经费充足的情况下, 应该积极创建校外教学实践模式, 例如, 组织学生开展社会调查活动、社会服务活动、参观考察活动、访问先进人物等等。这些活动的开展, 不仅使整个教学活动生动有趣, 而且为学生开辟了广阔的社会实践空间, 也使高校“思政”课教师争先创优活动有了切实的依据。

三、丰富教学内容是“思政”课教师争先创优的基础

“思政”教材内容吸纳了几年来理论界取得的一些创新成果, 这是可喜的一面, 但是教材内容也反映出了不足点, 譬如, 教材内容完全是由理论到理论的结构安排, 缺乏案例, 也缺乏与现实世界的紧密关联性。往往理论是一回事, 而现实世界却又是另一番景观。事实上, 这是在降低马克思主义永葆常青的品性——实事求是、理论与实际相结合。

再者, “思政”课授课对象是90后大学生, 他们的视野和猎取知识的范围是世界, 他们获取知识的渠道也已不局限于书本, 而更多地是通过网络媒体和影视作品。针对这些生活和学习环境已发生巨大变化的90后学生, “思政”课的教学内容也必须做出调整。

就“马克思主义基本原理概论”课而言, 其第一、第二章都是哲学内容, 而哲学往往会使学生产生厌倦感。但如果把第一部分设计为“马克思主义与现当代”, 内容涉及马克思主义的研究现状 (介绍西方马克思主义、东方马克思主义以及中国化马克思主义理论及其理论发展状况) ;马克思主义与现实 (就一些社会热点问题, 如“血汗工厂”、“劳资对抗”、“社会腐败”、“道德滑坡”、“失业、贫困、高房价”等等, 从马克思主义的理论视角对其进行分析, 在师生的互为交流中, 使抽象的理论变为改造现实的理论依据, 也在此交流中, 使学生对社会、国家拥有了使命感, 对课程的下一部分教学做了深厚的铺垫) , 效果会更好。

在“原理”课的第六章 (社会主义社会及其发展) , 可以添加这样一些内容, 即把目前走社会主义道路的国家如越南、北朝鲜、古巴等国相关资料及视频讲授、播放给学生, 使学生通过这些材料真切地感受到中国特色的社会主义与其他社会主义国家之间的不同和差距等等, 也对何谓社会主义有了切身的感受。在“原理”课第五章 (资本主义发展的历史进程) , 可以添加两个内容, 即资本主义与全球化、社会主义与全球化两部分, 通过这两部分才可使学生真正明白, 他们所接触到的全球化其实存在着意识形态间的对抗, 也才能真正思考他们将在全球化进程中怎样为“社会主义的全球化”而努力。

另外, 在教学内容上, 应该充分利用媒体和优秀影视作品对学生的感染力。譬如播放《高考1977》、《十月围城》、《建国大业》等优秀影片, 不仅使枯燥的理论在影视作品的支撑下变得极为生动, 而且大学生也往往会就作品本身提出自己的种种看法和感受。从我们的教学实际来看, 通常在学期开始的第二周播放《高考1977》, 这部影片对学生的震动是巨大的, 他们不仅从中明白了今天的中国特色社会主义来之不易, 而且也唤起了他们强烈的求知欲。

总之, 争先创优活动对于“思政”课教师而言, 就是应该立足教学本身, 增强“以学生为本”的教学理念, 在教学内容、方法、手段上做出积极的改革尝试, 为社会培养有理想、有道德, 立足社会、服务社会的栋梁之才。

摘要：“争先创优”对于“思政”课教师而言, 首先就是要全面地认识目前“思政”课所面临的困境。基于“以学生为本”的教学理念, “思政”课教师应该在“思政”课的教学内容、方法、手段上做出积极的改革尝试, 并应该把实践教学部分作为“思政”课教学改革的亮点。

篇9：争先创优,优化服务

关键词:院系办公室 素质 服务

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)03(c)-0206-01

高校院系办公室是学院对外、对内的“窗口”,是完成学校下达的各种日常基础性工作,保障学校决策实施,促进教学、科研和其他管理任务协调运作的重要部门。借学校提出的“十二五”规划目标的东风,响应“争先创优”的口号,也为了确保圆满完成学校下达的教学、科研和其他任务,促进高等学校教育事业的健康发展,突出办公室的服务职能,把争先创优活动落到实处,院系办公室的管理人员就必须提高自身素质和业务技能。

1 过硬的思想政治品德素质

政治思想是做好工作的前提。任何时候,院系办公室人员都要把政治方向放在第一位。平时注重加强政治理论学习和党性修养,提高思想认识水平,认真学习中共中央的十七大五中全会精神。通过党性教育,提高办公室人员的思想认识,坚定社会主义信念。通过学习,掌握科学理论,才能站得高,看得远,增强服务的主动性,从而有效地提高办公室的工作水平、质量、效率。另外,作为一名管理人员还要有极高的保密思想觉悟,因为教学成果、科研成果保密是二级学院办公室管理者的工作之一,这涉及到专利权、著作权以及国家机密。还有对于院系党政办公会还没有形成决议的内容也不要说出去,以免在教职工中形成矛盾,引起不必要的事端。这就要求管理者做到不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说。

2 高水平的文化素质和业务水平

作为高校的一名办公室工作人员,要能准确、及时、全面地向领导传达信息,为领导出谋献策,协助领导落实各项决策,处理日常事务。这就要求办公室人员具备合理的文化知识结构和广博的知识。只有这样,才能视野开阔、思想敏锐、富有开拓创新的精神。那么,怎样才能提高文化素质呢？一是加强自身学习,养成良好的学习习惯,树立“终身学习”的思想。学习教育理论和本院系相关专业的常识,即学习行政管理学、秘书学、公共关系学、办公自动化等知识,使自己具有从事办公室工作所必需的政策理论水平和分析解决问题的能力、调查研究的能力、综合协调能力、文字表达能力,成为工作上的多面手。二是强调全员学习,即办公室的各个阶层都要全心投入学习。在办公室工作中有意识地构建共同学习的氛围,形成共同学习的机制。三是利用寒、暑假期间参加相关的培训班或组织人员到相同专业的兄弟院校与同行开展业务交流活动。通过这些方式促进知识共享和信息交流,从而全面提高办公室人员的文化素质、业务水平和管理质量。

3 良好的心理素质及工作作风

院系办公室的工作“细、杂、繁、忙”。办公室管理人员往往是“做好无功,做错有过”,在执行具体规章制度时难免会触犯到个别教师的利益,于是各种批评、指责、抱怨之声蜂拥而至。鉴于办公室工作的复杂性,就要求办公室人员胸襟宽阔、心态坦然、不计较个人得失,要能承受委屈,学会“努力做事,低调做人”,为学院的发展奉献自己的绵薄之力。

4 强烈的服务意识

院系管理要贯彻“教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体”的方针。这种以人为本的管理理念,强调管理是为人服务,“管理就是服务”。办公室工作的出发点和落实点都在于发展好教师和学生的根本利益,为学院的教学、科研工作服务。而“服务”又是办公室工作的主要职能之一,也是其基本特征之一。因此,办公室人员要有强烈的服务意识。要提高办公室工作的效率,就有必要提高服务质量。那么,服务质量如何提高呢？一是提高个人的业务水平,熟悉办公室工作的日常程序;二是端正服务态度,把为师生服务看做自己的天职。做到热情、周到、耐心、及时、细致,“想师生之所想,急师生之所急,解师生之所忧”。把握人性需求,體现人情关爱,营造浓浓的人文氛围,做到主动服务、优质服务、超前服务。办公室工作人员要在优质的服务中努力提高工作效率。

总之,办公室管理人员要树立“阳光、便捷、贴心”的服务理念,深刻领悟十七大精神内涵,努力提高业务技能,优化服务环境,用实际行动来丰富创优争先的内涵,将争先创优落到实处。

参考文献

[1]覃晓舟.以科学发展观统领高校办公室工作[J].长春理工大学学报(高教版),2009(9).

[2]陈思泽.创新管理理念做好新时期高校院系办公室管理工作[J].西南能业大学学报(社会科学版),2008(12).

[3]施径科.构建学习型高校办公室[J].时代经贸,2008(4).

篇10：医生党员争先创优承诺书

二、加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递。

三、爱岗敬业、求真务实、廉洁行医。

四、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。

五、严格执行“首诊全面负责制”和“三级医师负责制”，无冷、硬、生、顶、推、拖现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

六、严格执行医疗信息公示制度，保障患者知情权。执行各项检查、药品价格、医疗服务等公示制度，接受群众监督。

七、医务人员及工作人员着装整洁，挂牌上岗，文明行医，礼貌服务。

篇11：医生党员争先创优承诺书

党中央决定开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优活动”，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。我将积极主动地投身到这项活动中去，做一名合格的共产党员，争做优秀共产党员。现郑重承诺如下：

一、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针。

二、爱岗敬业、求真务实、廉洁行医。

三、、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。

四、严格执行“首诊全面负责制”和“三级医师负责制”。

五、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。

篇12：争先创优党员公开承诺书

我是内蒙古师范大学青年政治学院政治经济系 09社会工作班的辛桐，中共预备党员。为了保持共产党员先进性，化抽象微具体，化无形为有形，在推动新一轮社会经济建设中，找准自己的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

第一，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习十七大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同校委党支部党员集中学习为辅的形式，认真做好学习比较，每月写出一篇政治理论学习心得体会。

第二，在思想上自觉接受党的培训，不断提高自己的政治思想素质，时刻保持先进行，努力提高科学、知识和文化素养。第三，在学习上，端正态度，认真学习专业知识技能，拓展自身能力，争取更大的进步。

第四，响应党中央关于建设法治社会的决定，遵纪守法，我承诺模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。

第五，积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。第六，作为班级的班长，积极组织参加班级讨论会议，传达学校最新精神指示，认真履行自己的职责，扎实的做好自己的本职工作。做好老师和同学之间的桥梁。

第七，在生活上，关心同学，助人为乐，积极主动帮助同学解决学习生活中遇到的问题，为同学们排忧解难。

我承诺我认真对待这次争先创优活动，努力工作，积极进取，以身作则，发挥好模范带头作用，以饱满的热情为同学服务。

承诺人：辛桐

篇13：创优争先党员承诺书

1 国有企业党建工作的发展历程

国有企业是我国的支柱企业, 对于我国的发展是十分重要的。我国作为一党执政的国家, 拥有八千多万的党员队伍, 做好党建工作是非常重要的。从二十世纪八十年代以来, 石油国企实行的是厂长负责制, 而党组织不直接参与领导生产, 而更多的工作是进行服务, 对生产和开采进行后期的保障, 强化企业的精神文明建设和文化建设, 同时, 对员工进行一定的思想教育, 并设有专门的党务机构的人员。这种形式极大的限制了石油企业党务工作的进行, 党务工作者不参与生产, 就不能将工作真正深入到每一名党员中间, 是不利于工作的开展的, 随着社会的不断进步, 我国的逐步意识到了这种模式的劣势, 将领导机构与党务机构充分的结合了起来, 让石油企业的党员组成党务工作的机构, 他们和石油工作者一共工作, 一同生活, 能够将党建工作充分深入到基层, 深入到人民的内部, 从而更好的进行创新, 有利于党建工作焕发新的活力。政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一, 确保把方向、管大局、促落实。目前, 我国的石油国企的党建工作已经有了一定的起色, 但是仍然比较弱势, 主要表现在部分石油国企党务人员存在不足, 同时企业党务干部队伍后继乏人, 企业基层党建工作缺乏制度支撑和创新意识, 在职工群众中缺乏凝聚力和吸引力。

2 石油国企党建工作存在的问题

自习主席上任以来, 我国的党建工作取得了很大的进步, 石油国企的党组织在争先创优的口号下, 党组织不但创新党建工作方式, 积极的开展学习, 组织丰富的党组织活动来帮助每一名党员真正融入当组织, 并结合目前我国开展的大项党建活动, 像群众路线、三严三实和两学一做重大活动, 取得了非常好的效果。虽然目前我国石油国企的党建工作积极创新, 取得了非常好的效果, 但是, 仍旧存在一定的问题。

2.1 国企党建工作的定位偏颇

新中国成立60年来, 国有企业认真贯彻执行中央的决策部署, 为把我国建设成为一个富强民主文明的社会主义国家作出了不可磨灭的贡献。国有企业党组织在力争经济发展的同时, 应该凸显其政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用、这种作用的发挥, 贯穿于国企的党建工作, 是国企一切工作的核心和基础。但是随着经济的快速发展, 石油国企的模式发生了一定的改变, 更多的是追求企业的利润, 而逐渐的将党建工作放到了一个次要的位置上, 不利于党建工作的正常开展。

2.2 石油国企党员的政治素养和觉悟比较低

目前, 我国石油国企的党建工作中, 一个十分重要的问题就是党员的整体素质普遍较低, 对党的知识和党的相关规定不够了解, 而且不愿意充当模范带头的先锋, 而是一切从自己的利益出发, 追求自我, 这些政治素养和觉悟低的行为极大的限制了企业党建工作的开展。基层党组织未充分发挥战斗堡垒作用, 支部成为团结群众的核心力量还很薄弱, 没有变成攻坚克难的战斗堡垒, 党员的日常教育鼓励基础性工作履行较差, 思想政治工作没有作为基层党组织的长效性, 基础性工作。

3 石油国企发展中加强党建工作的创新机制

要在石油企业中加强党建工作, 并进行相应的创新, 首要就是实现理论知识的创新和工作机制创新的结合, 针对国有企业的独特性, 我们在开展党建工作的时候一定要将理论知识的学习和活动的开展以及现实的工作充分的结合起来, 以理论的学习武装党员的大脑, 以结合工作实际来促进企业的发展, 通过两者的结合, 真正实现了争先创优的目的, 提高了企业的生产效率。我们在对员工进行教育引导的时候, 要充分体现出党建工作的领导作用, 发挥党员的先进性, 带领每一名员工努力工作, 不断进步。在工作当中, 要有创新性, 可以把党员分配到各小组当中, 以小团体的形式促进大团队的前进。其次, 是要进行管理体制的创新和活动载体创新的结合。党建工作需要举办一些有特色的活动, 让党员充分的融入党组织。而在企业的管理方面, 一定要要与活动载体的创新结合起来, 在不影响企业管理的情况下, 将活动举办的更加有效, 让员工们喜闻乐见, 提高参与度。在这个争先创优的大环境之下, 我们要不断加强员工的政治意识、大局意识、创新意识和看齐意识, 在管理上要让员工把企业当做自己的家, 把企业的兴衰放在自己的心上。同时, 对于党员来说, 要在争先创优活动当中把爱党、忧党、兴党、护党落实在实际工作当中, 积极学习党的先进理论, 以习主席的治国理政思想为纲, 帮助我们进行管理。

4 结语

党建工作是我国石油国企发展的基础, 也是思想武装力量, 我们要在争先创优的条件下, 不断加强党建工作的创新, 在理论知识创新、工作机制创新、管理体制创新和活动载体创新四个方面充分结合起来, 提高党建工作的时效性。

摘要：党建工作是目前我国的重要工作, 也是石油等国有企业日常工作当中的重中之重, 有助于建立一个坚强的领导组织, 提高企业的生产效率和员工的工作积极性争先创优是我们的目标, 在这个视角下, 党建工作如何创新成为了重中之重。

关键词：国有企业,党建工作,基层组织,创新

参考文献

[1]曹恩铭.新时期深化石油企业党建工作研究[D].东北石油大学, 2014.

篇14：争先创优 实效为本

党的十七大对以改革创新精神推进党的建设伟大工程作出了全面部署,明确提出在全党开展两项活动:一是开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。对中国恒天集团有限公司来说,这两项活动都是加快企业科学发展的重要契机。通过开展学习实践活动,解决了集团为什么要科学发展、怎样科学发展的问题,明确了战略发展的方向和目标,探索了科学发展的有效途径。这次创先争优活动,主要是解决科学发展的动力和组织保证问题。

共产党员是党的先进肌体的细胞,党的基层组织是党的全部战斗力的基础。抓住了党员和党的基层组织,就抓住了贯彻落实战略发展的根本和中坚力量,增强战略执行力就有了坚实的基础和保证。集团要在认真总结学习实践活动经验的基础上,借这次创先争优活动的东风,造就高素质的领导干部队伍、共产党员队伍、科技人员队伍和职工队伍,保证集团公司2010-2012年滚动规划顺利实施。

意义重大自觉投入

党中央高度重视创先争优活动,为集团开展创先争优活动指明了方向。各级党组织和广大党员充分认识开展创先争优活动的重大现实意义,增强开展创先争优活动的自觉性和责任感,积极投入到创先争优活动中来。

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续和延伸,是进一步落实学习实践活动整改工作、巩固和扩大学习实践活动成果、建立健全科学发展长效机制的重要举措。深入开展创先争优活动,有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划和思路落到实处,抓好各项整改任务的全面落实,建立健全促进科学发展的长效机制,全面兑现向职工群众作出的承诺。

创先争优活动是推动集团战略实施的载体和保证。创先争优活动,与集团组织实施2010-2012年滚动规划时间同步、目标一致,是推进集团发展战略实施的重要载体和保证,有利于提高各级党组织的战略执行力,组织动员广大党员带头落实集团的战略决策,带动全体职工立足岗位,在调整结构、推进组织变革、形成自主创新能力、拓展市场、增加效益等重点工作中建功立业,为集团公司快速发展提供强大动力和组织保证。

创先争优活动是推进党的建设科学化的措施和要求。创先争优活动,就是以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容,有利于基层党组织建设,提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质,提高党建工作针对性和实效性,促进党建工作水平整体提升。

把握要求结合实际

开展创先争优活动是一项基础性、经常性的工作。各级党组织要进一步明确活动的总体要求、主要内容和目标任务,紧密结合自身工作实际,推动创先争优活动深入开展。

集团开展创先争优活动的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持从集团实际出发,紧紧围绕推进集团2010-2012年滚动规划实施,突出组织优化和战略执行,突出基层党组织和党员队伍建设。统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,提高战略执行力,在集团公司深化结构调整、推进组织变革、加快科技创新的实践中建功立业,努力成为央企科学发展的典范。

集团开展创先争优活动的总体目标是:一年实现打基础;两年完善新机制;三年达到新发展。

一年实现打基础。开展创先争优活动,引导各级党组织切实履行职责、强化战略执行、提高组织效力,动员广大党员投身企业发展、加快科技创新、争创一流业绩,兴起创先争优活动热潮。在战略推进上,力争完成收购一家企业、划转一家企业、重组一家企业的“三个一”战略重组目标。销售收入突破200亿元,实现利润总额5亿元以上。

两年完善新机制。在战略推进上,着力推进结构调整和组织变革,加强总部管控能力建设,进一步完善和理顺事业部管理模式,建立责任层层落实,压力层层传导的管理机制,实现集约化经营、专业化管理、各业务单元协凋发展。力争销售收入突破300亿元,实现利润总额lO亿元以上。

三年达到新发展。在战略推进上,进一步加快资产、业务、组织和人才结构调整,建立健全以业绩为导向的绩效评价体系,形成清晰的专业化事业部管理模式,全面完成集团2010～2012年滚动规划。力争销售收入达到400亿元、实现利润总额15亿元。

明确载体有力有序

特点鲜明、内容具体、针对性强的活动载体可以使创先争优活动的目标看得清、工作能落实、党员好参加。集团党委经过认真研究,确定这次创先争优活动的载体为深化结构调整、推进组织变革,建设高效执行组织、争当技术创新先锋,把创先争优活动的重点放在加强战略执行和科技创新上。

各级党组织要认真把握这一载体的内容和抓点,根据本单位、本企业的实际情况和不同党员的岗位特点,精心组织,认真开展创先争优活动。在结构调整上,按照集团战略部署,继续加大资产、业务、组织和人才结构调整力度,推动资金、技术等各类资源向主业集中,实现集团经营规模的快速增长。在组织变革上,立足于把总部建设成为战略管控中心和投资中心,使所属企业成为真正的利润中心的战略定位,不断优化组织效力,充分发挥总部职能部门和事业部在集团整体发展中的支撑、协调、推动和服务作用,实现集团又好又快发展。在战略执行上,突出战略执行能力建设,增强各企业贯彻落实集团战略规划的自觉性和坚定性,严格按照集团的战略发展方向和目标集结队伍、集结力量,快速行动、推动工作,确保集团发展战略规划顺利实施。在科技创新上,充分发挥党员在企业自主创新活动实践中的先锋模范作用,抓住带动业务发展上台阶的关键技术和重点项目,努力突破一批居领先地位的关键核心技术,打造知名品牌,增强核心营利能力。

开展创先争优活动,不仅要明确载体,而且要有计划、有节奏地持续推进。总的来说,集团的创先争优活动分为学习调研、动员部署、组织实施和完善机制四个环节,与庆祝建党90周年、向党的十八大献礼丽大阶段来开展。在搞好动员部署的基础上,各企业主要抓好学习实践活动整改落实后續工作,切实兑现向职工群众作出的承诺。

开展创先争优活动,还要注意运用好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进活动的开展。2012年七一前,集团公司党委将组织开展总结与评选表彰工作,专项表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员,并按照中央企业创先争优活动领导小组的安排,做好中央企业“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员的遴选、推荐和上报工作。

加强组织落实责任

组织开展好创先争优活动,加强组织领导是关键,各级党组织要高度重视、明确责任、精心组织、狠抓落实,切实把各项日标、任务和要求落到实处。

落实领导责任。创先争优活动在集团党委的统一领导下进行,集团已经成立了创先争优活动领导小组、办公室和指导工作组。各企业要明确党组织书记为第一责任人,结合实际建立相应的工作机构,切实做到思想到位、领导到位、组织到位,工作到位、措施到位。集团总部和各企业的党组织书记多数是行政领导兼任,要在思想上高度重视、工作上切实抓紧、内容上认真抓实,确保活动的效果。

营造活动氛围。各级党组织要切实加强宣传引导,充分运用广播、电视、报刊、网络等多种媒体,广泛深入地宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展情况,宣传创先争优活动的好经验、好做法和取得的成效,宣传在活动中涌现出的先进集体和先进个人,形成开展创先争优活动的强势舆论,营造浓厚的活动氛围。

加强督促检查。要采取召开座谈会、专题调研、随机抽查等多种方式,了解活动进展,通报活动情况,总结、交流经验,研究解决问题。集团创先争优活动指导工作组要及时了解各企业开展创先争优活动的情况,有针对性地进行工作指导和督察,确保活动取得实效: