职师院分团委宣传部下半年工作计划

2024-04-13

职师院分团委宣传部下半年工作计划(共14篇)

篇1:职师院分团委宣传部下半年工作计划

药学院分团委宣传部2012-2013学年上学期工作计划

时光荏苒,辉煌的历史即将碾做回忆,新的一学年正在向我们招手。回首过去,展望未来,在新的一学年里,药学院分团委宣传部将继续继承和发扬优良传统,以实现学生工作的新跨越。在2012—2013学年的工作中,我部将更要展示出新的活力。

回顾上一学期的点滴工作,我们收获了许多。作为一个不是足够完善的部门,我们逐渐的使部门的各项工作步入正轨,这首先感谢老师及主席们的认可。我们因为有追求,所以愿意尝试,才有了超越与创新。因为做了,所以有了了解与熟悉。经历了这些之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习。

在这新的一个学期里,我们部将继续沿着上一学期的足迹坚定不移的向前进步,在上学期工作的基础上努力改正不足,发扬优点。一.部门招新,注入新的血液

我部计划在9月份配合学院的学生会、分团委部门招新活动,招收新的大一干事,为我部注入新的力量。招新后对新干事进行工作培训,让他们尽快熟悉宣传部工作。

二.开展特色团会活动

团会活动——给予各个团支部一个展示风采的平台,提高支部凝聚力,增强支部成员集体荣誉感。今年恰逢建党90周年,新的学期,我部将鼓励各支部采用适合的有创意的方式结合“建党90周年”这一主题举办特色团会,以展示各各支部风采,体现人性化特色。以丰富多彩的团日活动多方位锻炼和提高各支部能力。

三.进行常规新闻宣传

基于上学期我院网站的建立,本学期的工作重点主要还是围绕网站的新闻与相关文件的及时更新,对我院通过新闻、团报、团讯三方面进行宣传展示。

四.与时俱进,增强素养

作为宣传部,我们很清楚自己的职责。坚持与时俱进,我部会随时随地跟上国家、社会的步伐,在不断提高自身部门修养的同时,也通过不同的适合的方式将信息传递给大家,增强学子关注时事的素养。

五.协调配合工作

工作中,我部会积极与各兄弟部门协调好工作,共同为分团委努力。同时我部随时服从上级老师,领导的安排以及配合学生会其他部门的工作,灵活机动地开展工作。

六、开拓创新,应用新思维。

在现代网络快速发展的今天,我们将与时俱进,开拓创新应用各种新的宣传方式,不单单在校园网进行宣传,我们将会通过微博、人人、腾讯等平台来增强我们的宣传力度,努力扩大我院的影响力。

在这新的一个学期里,我们部将及时改正上一学期的工作失误,同时努力工作,争取更上层楼,对待工作中的错误有则改之,无则加勉!为学生会中的工作增砖添瓦,为学院的建设增彩添光。我们不会辜负老师及主席团的厚望,我们将会做得比曾经更加努力。

我们将在新的学期里,用新的面貌对待我们的本职工作,用我们新的努力让我们部的工作更上层楼,用我们的热情和信念将部门工作做到最好,在以后的路途上坚定踏实的迈步向前。

我们坚信,在新的学期里,我们分团委宣传部将做得更好,更加精彩!

分团委宣传部

2012年6月1日

篇2:职师院分团委宣传部下半年工作计划

一、保证常规工作的顺利进行

下半学期将是一个充满各类精彩活动的学期,各类校级活动如“春蕾艺术节”、“女生节”等会吸引各年级同学尤其是大一新生的密切关注。这样,作为宣传部,我们应当尽努力保证各项活动的宣传力度,鼓励更多的同 学参与,为每位同学的积极性筑建良好的平台并收获快乐、收获成长。关于这一点,我们要注意的是,由于本学期部门对各类活动的新闻稿和照片质量较上一学年呈下降趋势,我们在做出检讨的同时,会努力在提高新闻稿质量上下功夫,加强宣传部的纽带作用,借助活动的进行,全方面,多渠道的加大对药学院百草园的宣传力度,营造学院优秀文化的时代特色同时扩大药学院的影响力和号召力。这中间,一些如充分利用展板和橱窗栏;进一步完善部门内部的规章制度;提高工作积极性和工作质量;细化工作,责任到人等的小的方面,我们也会在今后一步步的实践中使这些达到高标准。

二、配合分团委和生会其他部门的工作

在药学院这个整体下,分团委和学生会有机联合在一起,各项工作的顺利进行是药学院充分良好建设的基础,为此,宣传部在有序完成本部门工作的同时,也会鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解动态信息,把工作状态有原来的被动变为主动,积极协助其他各个部门的工作,取长补短,全心全意为学院服务,使分团委和学生会共同进步。

三、开拓更多的宣传途径

出于部门职责所在,我们会一方面开展如设计安排优秀橱窗,宣传栏的评比、实务培训、网络宣传等活动,尽可能的美化校园的宣传活动和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新下血液。第二方面便是加强与外界媒体的联系。社会作为一个巨大的宣传平台,给我们如何提高社会的知名度和认可度的启示,所以下班学年,这也将成为我们工作的重点之一。

作为宣传部,我们很清楚自己的职责所在,那就是坚持与时俱进,随时随地的跟上时代的 步伐,在提高自身素养的同时,增强其他同学关注时事的能力。宣传部的工作是任重而道远的,所以,我们会随时积极开展批评与自我批评,在改进中,在总结中进步。发扬创新进取的精神,拓展特色活动,扎扎实实的谱写宣传工作篇章。

以上就是我们宣传部对下半学年的初步工作设想,对于后期临时接到的各种工作通知,我们会及时制定相应的工作计划,促进部门工作的有序进行。

在新的学期里,我们会用新的面貌对待我们的工作,用新的努力让我们部门的工作更上一层楼,在以后的路途上坚定踏实的迈步向前。我们坚信,在新的学期里,我们分团委宣传部将带上我们的热情,为分团委画出鲜艳动人的一笔。

分团委宣传部

篇3:职师院分团委宣传部下半年工作计划

“大海航行靠舵手”, 任何一个团结高效的团队都具有一个明确的工作方向。学生团队是普通高校分团委工作的主力军。一个学生团队是否具有一个适合自己发展的工作方向直接关系到分团委工作的开展。

二、分团委的工作方向要紧跟时代步伐

分团委是在各级党组织领导下的先进青年组织, 学生团队的工作方向应紧跟时代步伐。“风声雨声读书声声声入耳, 家事国事天下事事事关心”, 作为新时代的大学生, 应该有着清晰的家国意识。我们在制定分团委的工作方向时, 要深入挖掘我党的方针政策。党的方针政策是引导我国经济社会发展的总路线, 起着提纲挈领的作用。可能有很多的团干部会觉得党的方针政策离我们很遥远, 学生活动只要做到学生喜闻乐见就可以了, 其实不然。共青团是中国共产党的后备军, 是广大青年锻炼自己的大熔炉, 团学工作的开展必须紧紧围绕着党的方针政策。我们在解读这些方针政策时首先要关注的是, 这些方针政策中有哪些部分是和分团委的工作相适应的, 哪些是能够提高分团委工作层次的, 把这些适应实际工作的部分融入到分团委工作中去。同时我们也要看到, 广大团干部的理论水平并不高, 我们在制定分团委学生团队工作方向时, 要把提高团干部的理论水平放在突出位置, 我们要时刻牢记, 只有将理论与实践相结合, 才能发挥团学工作的引导作用。在刚刚结束的两会上, 习近平总书记创造性的提出了四进四信的方针, 对于新时期的团学工作提出了明确的要求, 也给我们这些分团委工作者标定了方向, 我们要从这四进四信中挖掘深层次的意义, 把四进四信贯彻到分团委工作的方方面面中。

三、从社会热点中找到突破

分团委始终是站在时代前沿的学生组织, 作为团干部, 我们要有一定的前瞻性和战略眼光, 我们要时刻关注社会热点, 在社会热点中找到分团委工作的方向和灵感。什么是社会热点?一个或者多个能够引起社会各阶层广泛关注的现象或者事件都可以称为社会热点。分团委学生团队始终应该高度关注社会热点问题。比如, 环境问题, 大学生就业问题等等社会热点问题都应该成为可以影响分团委工作方向的因素。我们不能始终把自己关在象牙塔内, 仅仅在学校这个小范围内闭门造车, 我们的活动既要立足校园, 更要走向社会。作为一名大学生, 我们的一只脚已经踏进了社会, 在这样的大环境下, 作为分团委学生干部, 我们需要结合时代热点, 结合自身特色的去开展活动。如何把社会热点有效的融入到分团委的工作中去是我们需要思考的议题。首先, 对于社会热点, 我们要寻找到引起这个社会热点的原因是什么, 这个社会热点和我们的学生工作是否有联系。对于那些和大学生息息相关的社会热点, 我们要给予高度关注。比如, 在刚刚结束的两会上, 李克强总理明确提出了要鼓励大学生创业, 鼓励全民创业。这就给我们释放了明确的信号, 在最近一段时间内, 分团委的工作方向中应该有意的向就业方面倾斜。同时, 社会热点往往也是一些敏感的话题, 作为一名团干部, 我们要正确引导广大的团员青年客观认识社会热点问题, 及时掌握广大团员青年的思想动态。走进新时代, 站在最前沿, 我们要充分利用社会热点这一有利推手, 适时地调整分团委工作方向。

四、结合专业特色开辟工作道路

分团委的工作也应该紧盯专业前沿。在大学生活中, 学习始终是我们的第一要务, 作为一名团干部, 我们也应该把提高专业水平作为自己工作的重要任务。每个专业都有各自的专业特色, 作为一名分团委的学生干部, 我们虽然无法改变教学计划, 但是我们可以在提高学生专业学习兴趣上下功夫。很多学生学习兴趣很低, 学习成绩堪忧, 作为学生干部, 我们有义务也有责任去帮助他们, 我们在分团委的工作中要有意识地增加一些学习帮扶计划, 通过这些有效的途径来提高他们的学习热情。以我目前所在的经济系为例, 经济系分团委始终把提高学生的专业素质水平放在一个重要的位置, 经济系分团委中设立有学习部这一部门, 它的主要职能就是为了围绕系部特色, 开展寓教于乐的活动。

五、围绕个体, 点面结合

分团委要把培养优秀学生干部作为分团委工作的重要方向。学生干部是组成分团委机构的基本要素, 学生干部的素质直接关系到分团委工作的质量。俗话说:兵熊熊一个, 将熊熊一窝。分团委的学生干部是从广大青年团员中选拔出来的佼佼者, 我们必须要保证这支队伍的纯洁性, 高质性。如何从分团委发展的整体出发, 培养有素质, 有担当, 有技术的复合型团干部是我们一直探索的目标。我个人认为, 我们要从学生干部的实际出发, 他们需要什么, 我们就教授什么, 他们缺乏什么, 我们就给他们补充什么。我们对学生干部的培养不仅仅是教会他们如何组织活动, 更要教会他们如何沟通, 如何为人处事。结合我近三年的团学工作经验, 我认为每个分团委都应该建立一套完整的人才库, 人才库中包含所有分团委干部的基本信息, 例如该名干部什么时候进入分团委工作, 担任什么职务, 有什么突出贡献, 有什么特长等等。建立人才库制度后, 一方面, 方便上级了解到所有干部的基本信息, 另一方面, 也方便选贤任能, 对分团委工作的连续性有着非常大的作用。同时, 我们也要从学生干部的技能培养方面去挖掘分团委的工作方向。分团委应该要利用竭尽所能去提高分团委学生干部的履职能力, 比如, 办公软件的操作, AE、PS入门技术的掌握等等。我们要建立一套完整的分团委学生干部培养体系, 使得分团委的学生干部能够在分团委得到充分的锻炼。

一日之计在于晨, 一年之计在于春。只有在把工作做在前面, 做的全面细致, 分团委的工作才会有序开展。我们要从实际出发, 深入浅出, 点面结合的去制定分团委学生团队的工作方向。

参考文献

[1]赵君, 张一帆.对高校团委工作的几点意见.才智, 2010.

篇4:职师院分团委宣传部下半年工作计划

在新的形势下,共青团如何抓住机遇迎接挑战,进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题,团中央确立了“以团支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思,高职院校响应号召,部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法,对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度,推动了校共青团的建设,推进了“创新争优”活动的开展,使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状,对考核体系的构建进行了思考,以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。

實施分团委目标考核工作体系后的现状

分团委目标考核体系的实施充分挥了校团委在高校共青团工作中的主导作用。由团总支对其所属团支部建立工作目标考核制度,实行校院团支部三级管理,团组织一级带一级、一级考核一级,把团的整体化建设和各项工作的要求通过量化的形式体现出来,增强了工作考核的可操作性。

各学院分团委按照目标考核办法完成工作任务,每半年一考核,目标考核的可操作性强,给团干开展好工作提供了方法和捷径,起到了理论对实践的指导性作用。工作量化后,分团委的工作方向更明确,目标考核有利于各分团委良性竞争,达到激励工作的目的,使得共青团工作更加科学化,规范化和系统化。

随着国家高等教育体制改革的不断深入,高校共青团工作对象数量不断增加,高校共青团工作难度越来越大,成分也日益复杂,目前分团委目标考核体系停留在初步阶段,在日常管理、考核等方面还有待进一步加强。如:育人工作实行量化考核,但育人工作因个体不同,水平不同,工作量不能同一而论;随着学校的发展,时代赋予团委新的任务和使命,使得传统的工作任务不变,新的任务不断增加,每年的考核方式也需要更新;有了目标考核任务,根据任务表对照完成任务,导致工作创新难,工作总结形式单一。

分团委目标考核体系的问题分析

目标任务制定不够科学。对分团委实行目标考核实行的意义在于对工作起到更好的指导性作用。然而,分团委目标考核体系目标任务的制定环节存在着一些问题,目标考核制定了一年的分团委工作任务,但分团委工作需要阶段性的指导,部分分团委年终考核时才发现工作上问题所在,不利于工作的顺利开展。

考核主体不够明确。分团委目标考核体系的目的是调动团支部和团员的主动性,而分团委目标考核体系中侧重于分团委的整体工作,对于团支部、团员的评价和考核较少,在考核主体上不够明确。

奖励机制不够完善。在分团委目标考核体系中,较多的体现了在工作任务未完成的扣分标准,而对工作特别突出,比如思想教育方面、开展活动方面,取得各类表彰等方面没有完善的奖励机制,导致分团委缺乏创新工作的动力。

分团委目标考核工作体系的优化与改进

共青团工作是高校育人工作中非常重要的部分,目标考核体系的引入给共青团工作带来新的工作局面,但由于学校的改革和发展,目标考核体系也应与时俱进,不断优化和改进。

注重过程考核。分团委目标考核体系重视对结果的考核,考核结果采用的是一些静态的、精确的数据,便于进行分析,能够比较客观地反映出分团委在考核时存在的问题,取得的成绩等实际情况,可操作性较强。但是,对分团委的考核实际上是一个长期的过程,同时也是一个动态的过程。结合高职院校分团委目标考核体系实施情况来看,高校育人工作是繁琐复杂的,在目标考核中应更加注重过程的考核,在建立分团委目标考核体系中,应制定阶段性的考核目标,定期进行考核,当分团委取得成绩时给予肯定支持,当分团委的发展方向偏离或者滞后于校团委的目标时,适时的指出并指导其加以改进,才能真正起到目标考核的指导性作用。

区分考核指标。建立分团委目标考核体系,主体指标保持相对一致,这样保证各个分团委都统一到目标考核体系中,便于横向比较,从学校层面对各分团委有比较为清晰的认识,也能更好的促进各分团委之间比拼,找差距。但是,在各分团委在执行目标考核体系中,各学院情况不同,对于目标任务的理解和执行存在差距:如:团支部较少的分团委对于目标考核中的各项活动,参与面就会比较小,对于团支部较多的分团委,参与面较广,更有利于取得成绩。这就说明考核内容一致并不表示考核目标也一致,由于不同的学院有着不同的情况,考核指标的高低要根据实际情况来进行科学、合理的计算,以保证结果的公平性。

明确考核主体。为了保证制度顺利执行,提高制度的导向性,在考核制度中应该明确责任主体,不能含糊概念。分团委工作开展得好坏和分团委骨干力量、各团支部直接相关,目标考核中应突出体现这一点。分团委是所有团支部的集体,荣誉和责任同样应当由所有各团支部一起获得和承担,因此,在借助考核制度明确分团委工作职责的同时,还要强化团支部同学的责任意识,帮助他们提集体荣誉感。此外,在工作中要注重目标考核支撑材料的收集和整理,确保能及时准确地提交目标考核材料,为考核工作的顺利施行提供保障。

完善奖励机制。对于分团委来说,目标考核是最基础的任务目标,分团委完成最基础的工作外,还应适当的提高工作标准,创新工作形式。在共青团的目标考核办法中,除规定完成目标任务取得考核分数外,还应规定对超额完成工作、创造性的开展工作、开展特色活动、取得突出成绩者等方面给予奖励。可采用多种鼓励相结合的方式,一方面对获得较高荣誉的学生,根据其取得的成绩颁发证书,另一方面对该生所在的团支部、分团委考核奖励加分。在奖励办法中应先行明确所加分值,如:对在科技创新、宿舍建设、社会实践、创作发明和校外竞赛等相关工作中取得突出成绩的团队和个人进行加分奖励。另外,依据实际情况可将学校“6S”宿舍评比、社会实践等工作和团支部特色活动也应作为考核奖励范畴,对取得突出成绩的团支部、分团委或个人进行相应的加分奖励。在工作中,要自发的调动团员青年、团支部工作的积极性和主动性,发挥工作的独立性和创造性,才能把共青团的工作完成的有成效、有方法、有创新。

篇5:职师院分团委宣传部下半年工作计划

一、对“蕊.绽放”服装设计暨化妆比赛。

为庆祝2011年三七女生节的到来,院学生联合会特意于2011年3月4日晚六点半,在中南民族大学工商学院体育馆404内举办了一场以展现女生魅力,秀出多彩人生为主题的“蕊.绽放”服装设计暨化妆比赛。管理系分团委宣传部以通讯稿的形式对本次活动进行了宣传,并以邮件的形式发送到院团委宣传部、以纸档的形式交由宣传部李璐贴于综合楼八楼宣传栏进行对外宣传。

二、第九届“七彩”校园文化节开幕式的相关宣传工作

武汉长江工商学院第九届校园七彩文化节于2011年3月24日下午一点至两点隆重开幕。本次活动中我系分团委宣传部主要是对本届“七彩”文化节开幕式通过以通讯稿为主,配以照片的方式进行全面宣传。

此外,我部田远洋副部长还在以秘书部李洋同学为主要负责人的带领下,完成了本届“七彩”开幕式方阵中由管理、预科、文法、电商四个系部组成的以智慧为主题的中篇方阵的策划、组织及训练工作。

五、第九届“七彩”校园文化节体育类子活动篮球赛的相关宣传及辅助工作。1、2010年3月1日,分团委宣传部以短讯的形式对第九届“七彩”校园文化节篮球赛管理系系队和啦啦队的最新动态进行宣传,并把纸稿交给宣传部李璐贴在综合楼8楼进行宣传。

2、对2011年4月7日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛小组赛电信系US管理系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并且以邮件形式发到院团委宣传部、以打印稿的形式给宣传部李璐贴在综合楼8楼进行宣传。

3、对2011年4月19日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛小组赛管理系US环生系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并以邮件形式发到院团委宣传部。

4、对2011年4月20日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛小组赛管理系US文法系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并且以邮件形式发到院团委宣传部、以打印稿的形式给宣传部李璐贴在综合楼8楼进行宣传。

5、对2011年4月25日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛淘汰赛管理系US环生系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并以邮件形式发到院团委宣传部和管理系宣传部李璐贴在综合楼8楼进行宣传。

6、对2011年4月27日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛半决赛管理系US文法系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并且以邮件形式发到院团委宣传部。

7、对2011年4月29日,第九届“七彩”校园文化节篮球赛决赛管理系US经济系比赛以通讯稿配以照片的形式进行宣传,并且以邮件形式发到院团委宣传部、以打印稿的形式给宣传部李璐贴在综合楼8楼进行宣传。

在本届“七彩”校园文化节篮球赛中管理系分团委宣传部很好地肩负起了他们的指责,基本上做到了利用各种宣传方式第一时间对本届“七彩”篮球赛进行全面宣传,树立了管理系分团委在校园及社会上的良好形象。其部门成员也更加地了解了“七彩”,多篇通讯稿的完成使她们的写作技巧愈加成熟,但由于对篮球的不了解使她们在写作过程中遇到了一些瓶颈,她们坚毅的、不怕困难的精神促使她们通过网络及查询相关资料更多地学习有关篮球及其他体育运动的知识,从而使她们能够突破这一苦难,更好地完成其本职工作,做到真正意义上的上传下达。

六、第九届“七彩”篮球赛管理系啦啦队前期筹划及后期训练工作

2011年3月24日,武汉长江工商学院全体师生迎来了第九届七彩文化节,其中备受瞩目的就是七彩篮球赛。为充分展示我系健康向上的精神风貌,为增强我系篮球队员的信心,在此次篮球赛的这段期间,拉拉队员们进行为篮球队员们鼓动热血,增强士气的助威工作。1.拉拉队准备阶段(3月15日—3月17日)

①人员选拔与安排:经过分团委宣传部、体育部、文艺部三个部门之间的协商,决定采取系部同学自愿报名的方式进行选拔。

于3月16日中午管理系班长会议上,体育部向各班班长告知了拉拉队员选拔活动并要求各班长当晚上交报名名单。(报名要求:身高160—165左右,管理系大一女生)于3月17日中午综合楼310,分团委宣传部、体育部和文艺部进行了拉拉队选拔,最后选出20名队员。(选拔要求:20名队员 身高差距小,表明了自己热爱跳舞,有舞蹈基础者优先)。

②前期道具准备:拉拉队员们手持的金色闪球借用的是以往系部拉拉队所用的道具。在拉拉队的着装上,我们采用系部的牛仔短裤装,而衣服则根据舞蹈的风格自己搭配。

③准备会议:在拉拉队开始训练之前,我们召集了20名拉拉队员开动员大会,在会上详细说明了拉拉队的训练安排和赛程助威安排以及一些需要注意的细节。

2.拉拉队训练阶段(3月21日—4月6日)

①训练安排:我系拉拉队的训练时间为每周的周一到周四晚七点,地点是外语楼的二三楼大厅。

②训练任务:我系拉拉队分为两组队伍:拉拉组与爵士组。一共准备了三支舞:step5678和boys(拉拉组)、rock(爵士组)。啦啦队的训练由分团委宣传部和体育部共同负责,拉拉操及搭配歌曲的选择则由文艺部负责,而啦啦操的教学由女生部负责。3.啦啦队助威阶段(4月7日—4月29日)

①啦啦操助威安排:小组赛第二场(管理vs环生)由啦啦组step5678啦啦操助威。小组赛第三场(管理vs文法)由爵士组rock啦啦操助威。冠军争夺赛由啦啦组boys啦啦操助威。在另外几场比赛中,由拉拉组和爵士组交替上场助威。

②啦啦队员助威工作:由于赛事的一步步推进,助威工作也越来越熟悉,从最初只是啦啦操上场、队员呐喊,到后期的全场挥旗、一致的鼓劲口号,越来越多的人加入为本系篮球队员们加油。4.此次啦啦队工作中的问题和不足

①在道具上,因为是往届的使用道具,所以有些道具在使用过程中有些损坏了。大部分服装是由大家商量后,根据要求自己进行搭配,但因每个人的标准不同,所以选的服装有一定差别。导致啦啦队在着装上不够统一,看起来不整齐。

②在啦啦队的训练当中,由于管理人员要求不严格,致使队员们在训练中有些散漫。再是由于管理人员的专业程度不够,致使我们不能够对啦啦队的舞蹈排练进行很多技术上的指导。

③在篮球赛比赛助威阶段大部分助威人员都是学生会成员和拉拉队队员,少有各自然班的同学来加油助威。

④在拉拉队员的初期选拔时,由于宣传的力度不够导致一些好苗子的流失。

5.此次工作中需要改进地地方及以后工作该如何开展

①每次在做活动的前期应该进行更广泛、力度更大的宣传工作,让更多的同学知道并且了解这项活动,从而提高同学们的积极性,促使更多的同学参与到此次活动中来。

②训练时,管理人员要提高自身组织管理能力,加强管理内部人员的协调与沟通,同时对队员要做良好的思想工作,适当地听取她们正确的想法和意见。

③遇事多思考,多讨论,找最适合的做事方式。保持良好的工作作风,脚踏实地,团结合作。吸取以往的经验,加强团队之间的沟通与合作。

篇6:分团委宣传部计划

随着新学期的到来,*院第**届分团委面临着新的机遇与挑战。宣传部,作为一条贯穿着整个分团委,贯穿师生的一条纽带,将踏着前届前辈们的足迹,继往开来,与时俱进,不断创新,把我们的宣传工作做的更好更完善!现制定本的工作计划如下:

一、干事招新计划

干事招新时间:2011年9月7号-9月18号左右

招新宣传方式:海报宣传,到经管大类新生寝室进行宣传,去经管班级宣传,并播放宣传电子书。

干事招新地点:商院111教室

干事能力要求:踏实肯干,有创新意识和团队意识,会一些PS,CD等海报,排版技术和手绘能力。

干事笔试时间:2011年9月

干事面试时间:2011年9月

二、交接计划

交接计划初步定于2011年9月19号晚上分团委例会结束后,请来第十一届宣传部委员对新委员和干事进行具体工作的交接。熟悉新干事,明确宣传部任务。

三、部门内部建设计划

1.部长负责宣传部的全面工作,协调部内各项事务,保证宣传部能高质高效地开展工作。干事按能力特长、工作需要分配任务。

2.加强部门内部间的交流与合作,适时进行部门小会,发表对近期工作的意见与建议,和近段时间的工作的得失感悟,充分调动每个成员的积极性,使部门不断进步。

四、干事培训计划

暂定于宣传部第一次例会之后对全体干事进行一次综合全面的培训,使宣传部的全体人员熟悉宣传部的工作流程,掌握各种宣传方式技巧,争取达到每一个宣传部成员都能独当一面的效果。

五、一二九系列活动计划

注:这些只是大型活动,还有一些小型的通告式宣传。宣传部将采用传单,横幅,海报,网络宣传,广播等传统与创新结合的宣传方式,让全校的同学了解我们的活动,向全校的同学展示我们的风采,从而不断扩大商院分团委的影响.六、商院团情

宣传部将每月制作一份商院团情,发给老师和每个班团支书手中,以报刊的形式总结工作,让同学们全面了解每个月的活动,也达到了宣传分团委的目的。

制作时间:每个月的月末

制作材料:由办公室负责

七、其他活动

“指点粉末,激扬青春魅力”的班服设计大赛

活动主题:活跃商院文化,张扬青年个性

活动目的:激发同学们的动手能力与灵感,增加班级的凝聚力以及对班集体的热爱。宣传口号:我型我秀,闪耀青春

活动时间:2011年10月中旬

具体策划待定

年*学院分团委

篇7:传媒学院分团委宣传部工作计划

2012年上学期分团委宣传部工作计划

传媒学院分团委宣传部

2012年8月29日

2012年上学期传媒学院分团委宣传部工作计划

时间悄无声息的溜走,转眼间我们又迎来了新的一年。去年,我们的生活充实而又快乐,学会了我们本来不会的东西,积累了更多的经验。今年,我们的每个成员也都会积极的工作,努力向上,团结合作,一心为了传媒学院的荣誉,做好自己的各项本职工作。

今年的第一学期,分团委宣传部的工作包括:

1.工作目的:

为了让新来的同学了解大学而努力,是重点,同时也要做好本学期应有的工作。努力提高自身素质,为新生做出榜样力量,正确引导同学政治思想素质,让同学们正确认识最新政治事件,让新生了解金话筒的好处,宣传配合更多的人来参与进这个活动中。

2.工作内容:

一、新生的接待工作。今年的新生招待工作中,我们会在与新生的接触中向他们讲解学校“迎评升本”的意义,以及快一步地发现各方面技能有特长的同学人才,利于后面的新干部招聘。

二、做好团委兄弟部门工作所需相关宣传工作。如社团活动周所需的各样宣传活动等。

三、加强与各系宣传部的联系,及时将上级精神和指示传达给各系。另外加强与系级其它各部门的联络,以方便往后工作的展开。

四、做好“金话筒”活动的组织与宣传,积极配合校团委,把金话筒活动做好,做大。

五、去残联等能够让学生提高对社会关注度的地方去。

六、让同学正确认识最新政治问题。

3.具体活动:

一、为迎接新生陪合各个部门组织和参与迎新晚会,宣传吉林师范大学传媒学院的风采,请老师进行讲座,让同学们了解吉林师范大学的历史,以及传媒学院的辉煌。

二、配合社团,宣传传媒学院优秀的社团让更多的同学知道,我们将面向所有爱好社团的同学们,向他们宣传我们传媒学院社团的不同之处,特别之点。

三、配合校团委组织参与“金话筒”活动,积极说明这项活动的意义,以及对自己的好处,让共多的同学深入进来,让同学们从心底里爱上传媒,热爱生活。

四、组织团委及其他个部门去残联关爱残疾儿童,让更多的同学能够增加爱心,和对社会的关注程度,同时向同学宣传呼吁更多的人注意到需要关注的人。

五、大力的、正确的、积极的给同学讲解钓鱼岛问题,让大家正视这一问题,不能违反法律,认清钓鱼岛是中国的,加大对国际事务的重视程度。

六、陆续开会总结自身,我们将多次进行会议,古人说的好吾日三省吾身,我们应该时刻提醒着自己,努力完成自己应该做的使命,学生的第一使命是学习,同时作为学生干部,我们更应该有着自己的任务,完成它,做好它。

七、积极配合吉师先锋报进行征文,发挥本院的优势,发掘学校的新闻,宣传学校的政策,鼓励参加学校的活动。以优秀的文笔和传媒的眼光来投递稿件。

八、配合信息网络部的工作,发挥微博的力量。通过网络平台,及时详细的向同学们介绍学校的活动,团委的决策以及校园即时信息,以丰富的覆盖面,让同学们即时掌握第一手情况。

本学期是一新的开始,也是新的目标诞生的时候,我们应该做些什么,为了自己,为了目标,而不懈奋斗,努力完善各项工作,积极参与各项活动,抓好学习,丰富生活。这学期是一个特殊的学期,对于我们来说是第一次迎接新同学,我们身为学生干部集体,更应该以身作则,为新生做出榜样,榜样的力量是伟大的,我们树立自身为他们的榜样这样,我们学院乃至学校也会更好的发展,为社会注入鲜活的血液。这样做也是对自己的考验。今天的我们以传媒学院为骄傲明天将让传媒学院因为我们而自豪。

篇8:职师院分团委宣传部下半年工作计划

(2009.7~2010.2)

二 工作计划九年九月 00

2009.9~2010.2数学系分团委工作计划

本学期,我系分团委将在院团委、系总支的领导下,指导学生会、二级社团,以党建带团建、围绕党的的中心工作、紧密结合新中国成立六十周年,以竭诚服务广大青年促发展、以培养“行知合一”“健全人格”的社会主义建设者和接班人为目的,积极开展工作!本学期计划如下:

组织建设:

1、坚持“一课三会两制度”的正常开展,坚持团日活动,时刻从思想上、行动中向党组织靠拢。

2、九月底在全系16个团支部进行团支部的换届。10月份组建六个新生团支部。十月份完成系分团委干部调整、系第九届学生会的换届,为党支部吸入新的血液。

3、认真做好发展新团员。团员、党员积极学习团章、党章并履行义务按期缴纳团费及党费。

4、积极响应院团委的号召严格按照入党流程要求,进行推优入党工作,把优秀的同学推荐给党组织,使同学们省视自己、努力想党组织。

5、10月11号开始我系入党积极分子积极参加院团委组织的党课培训同时也认真学习了我系的党课培训。在为期两周的党课学习中,各位老师对党的精辟解析、独到的见解和大量的旁征博引,让我系全体入党积极分子深受鼓舞和教育。让每一个积极分子明白争取入党的同学首先要从思想上入党即以思想上树立

无产阶级世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身并付诸于实际行动。

6、进一步健全团情调研制度,积极进行调研活动,努力反映、解决一些学生问题,从而促进办学质量、为学生谋实惠,为学院谋发展、促稳定。

理论学习:

7、各支部利用团日活动,坚持理论学习制度,除对党的基本知识、基本理论的正常学习外,及时根据院团委安排学习时事政治与先进事迹,及时贯彻落实党的路线方针政策。

8、继续进行党员讲党课活动:大一新生进入大学一个月后,大学生活慢慢步入正轨,为了提高他们对党的认识我系从2009.10.26-.2009.11.5将近一个月的团日活动时间,对大一六个班党章及团学知识的理论学习。使得他们对党有了初步的认识及了解。

9、协助学生支部完成对入党积极分子每月一次的理论学习工作。

10、组织推优入党的优秀团员参观了山西省博物馆、安排转正的党员团员参观烈士陵园、进行省情教育、革命教育。

各项活动:

11、为了促进我系大学生对党、团知识的了解及巩固,丰富我系学生课余生活,同时响应院团委组织部展开和巩固学习实践

科学发展观活动的成果,对大一六个班级进行为期一个月的党章及团学知识的理论学习举行第七届系党团知识竞赛。12月5日进行围绕“学习十七大的时代精神并结合自身实际”为主题,同学们认真的学习了党的十七大,提高了自己的时代精神。

12、积极参加学院“放歌师院、祝福祖国”歌咏比赛。

13、积极参加学院“建国60周年”知识竞赛、讲故事比赛。2009.9.28-29我系派三名同学参加了学院“建国60周年”知识竞赛。比赛前期我系队员积极准备,认真背诵竞赛题目我系领导高度重视,积极配合队员工作。比赛期间,我系队员认真答题,认真负责态度应对考试。虽然比赛结果不尽人意,但队员们认真负责的态度已有充足的理由证明他们是赢着。

14、积极协助系里教学活动,组织培训、参加九月十二全国数学建模比赛,积极组织学生参加院系学术报告会。

15、举行2009级新生迎新篮球赛。

16、举行2009年度系越野赛。

17、开展年度田径队训练。

18、开展年度交谊舞培训。

19、根据院团委要求完成好09年暑期社会实践评比表彰工作和2010年寒假社会实践工作的布置。

20、争取联系一个长久的志愿者服务基地。

21、做好迎新工作,积极开展新生专业思想教育、心理教育、新生学习经验交流会。

22、在一年级积极开展相应的素质拓展活动及二年级的人生规划活动。

23、我系本学期将继续聘请优秀教师进行讲课、对大三、四

同学进行评课活动。

24、积极开展教师技能活动,配合学院的相关比赛

25、继续实行“小助教”制度,提高教学实践水平。安排学生党员为一年级数分、高代老师助课.26、认真完成院团委安排的其他任务。

数学系分团委

篇9:分团委宣传部部门工作总结

转眼间,一个学期又过去了,回顾本学期我们的工作,是几多欢喜几多愁,虽然第二学期的工作相对第一学期来说,任务是比较重了一点,但对我们来说,有了一个学期的经验,有经验就事半功倍,而且我们每一位属于宣传部的成员都能匆忙中体会到工作的乐趣,从中得到一定的锻炼,也努力的做好我们的工作,真正的做到尽心尽责。可以说这半年是累的半年,忙的半年,快乐的半年,收获的半年,难忘的半年。

接下来从三个方面来对这半个学期的工作做出总结:

一.部门职能性工作:

1.出海报、通知:我们采用的是分组完成的方式,通过上半学期的相处,部员之间都很了解彼此间的工作风格,本学期我们制定出了新的分组,并按照新的分组开始工作,半年的共处,每个小组都形成了自己特有的海报风格,小组成员之间也形成了很好的默契,这样在无形中提高了工作效率。从我们展出的海报可以看出,我们的海报质量是日益提高的,这也是我们部门这个学期可喜的地方。

2.小展板的投入使用:本学期我们的工作计划中提到了增加宣传方式这一点,我们也确实对计划付诸了行动,通过部门例会上的共同讨论,我们确定了小展板的宣传方式,并对小展板的展出和回收工作做了细致的工作分配。自从我们新的宣传方式在校园里出现后,我们系里活动的宣传效果有一定的的提高,并

且越来越的院系也来效仿,从这一点上来讲,这种新的宣传方式已经得到了大家的认可;当然什么事都不可能那么完美,我们在这一块也遇到了一些困难,比如小海报很单调的问题,一方面,小海报的画面很单一,没有什么很新颖的特色,要想更吸引人,我们需要在质量方面下更大的力气,但是另一方面,由于小海报的数量很多,如果要做到每张都很有特色,就给我们部门带来更大的工作量,所以如何协调好这个问题还值得考虑。

二.部门内部建设:

1.临时副部制度:学生会是一个锻炼人的地方,怎么才能够提高大家的工作积极性,怎么才能够让每个部员都尽可能的提高自己的综合能力是我们需要关注和重视的地方,因此我们部门本学期开始采用此制度。临时副部是每三个星期在例会上竞选一次,想要竞选的部员对自己的想法做一个简单的介绍,然后采用不记名的方式投票。就本学期此制度的实施来看这样做是成功的,每次竞选的临时副部都会参加部长级会议,在这样的会议上,他们的眼界被打开,由平时只关注自己部门的常规工作到关心团学联的一些大小事情,虽然这些事情并不是他们去做,但是可以以一个很全面的眼界去看团学联的事情本身就是一次很好的锻炼;除了部长级会议,他们可以以一个主动地姿态去面对自己的工作,并且将部门的常规事情安排下去,这对他们来说也是一次很好的挑战和尝试,争强了他们安排和处理

事情的能力;因为临时副部是自愿竞选,因此选出的部员工作积极性很高,这样在工作时他们会以主人翁的心态,将被动做事变为主动找事做,这一点很重要,再则,因为有这样的竞选存在,部员们的工作积极性也有所提高。所以总的来说,临时副部制度完成得很成功。

2.部门成员之间的合作与交流:学生会之所以可以锻炼一个人的能力是因为它可以提前让你尝试到工作中的合作和交流,本学期我们部门聚在一起工作和娱乐的时间变多了,我们通过对部员的关心让部员们觉得宣传部是一个家,平时内部工作时就注意培养部门成员间的沟通交流的能力和团队精神,工作时我们可以互相交流自己的心得,有时候还可以谈谈自己学习上的困惑,就感觉我们与其说是工作上的伙伴还不如说是成长路上的伙伴,现在部门济济一堂,和乐融融。在参加对外工作活动时也尽量让部门人员与其他部门人员接触交流,做到让他们不要有太强的部门意识,而是融入团学联这个大家庭中。

三.涉外活动:

1.宣传委员联谊会议:宣传委员作为宣传部的后备力量,上学期因为把工作重心放在部门内部建设上而忽略了与宣传委员的交流,本学期我们在学期开始时召开了宣传委员联谊会议,在会上我们明确了我们之间的合作与交流问题,他们对宣传部的建议我们也有选择的接受,对于他们的困惑我们也做出了回答。

2.海报设计大赛:本次活动原本是由校团委办公室宣传部及各院系共同举办,旨在纪念辛亥革命100周年。我们系各班都有上交2张参赛作品,宣传部也完成3张作品,大家都很用心的准备,但是最终这个活动没能真正的举办,不能不说这次活动有很多的遗憾,所以我觉得在以后的活动的举办中,各个举办部门之间应该要多多交流,考虑活动的可行性,决定的事情就要真正的落实,做到有始有终,不要让大家的劳动白费。

3.毕业生晚会:我们宣传部在这次活动中主要负责前期海报制作和晚会现场的设计与布置。作为半学期最大的活动,我们部门在晚会之前的一个月就进入到准备阶段,原计划制作的三个工艺品因为实际制作上的困难只完成了二个,但是,就现场布置来看,我们的努力没有白费。在这次晚会布置上我们部将工作分开,划分责任区,分组来完成,这样每个人在晚会现场都很明确自己的职责,将自己的那份工作完成好。

篇10:分团委宣传部招新计划

宣传部是学院分团委学生会专门从事宣传工作的部门,主要承担学院分团委学生会的各项宣传工作,开展书法通知、手绘海报制作、横幅标语、黑板报、宣传栏等项目,同时以“主动配合分团委学生会,全心全意为师生大众服务!”为工作宗旨,负责宣传组织的管理、规划、促进工作,规范学生团体的宣传活动。宣传部一直以来都秉承着“求真务实、讲求实效、齐心协力、乐于奉献、积极创新”的工作精神,以“齐心协力、全心服务”的理念,为全校师生服务,并让每个成员得到全方位的素质提升。宣传部内部职能和工作方向具体如下:

设计工作:要负责分团委学生会举办活动的各类海报、横幅、标志、黑板报、宣传栏等各种电脑平面设计工作

绘图工作:主要负责分团委学生会各部门活动的海报、横幅、黑板报、宣传栏、舞台背景及其他涉及美工的手绘设计制作工作。

通知工作:分团委学生会各部门会议、活动及其他宣传事项的书写工作(如通知、公示、奖状、证书等)

内务工作:主要任务是负责统筹宣传工作的整体运作,管理宣传工作的日常事务,同时也协助部长做好各项工作计划、总结工作;做好每次会议记录;制定打印各种日常文档等文秘工作。

1、招新对象:物理学院11级在校生。

2、招新要求:有饱满的工作热情和较高的责任心,能吃苦耐劳,具有团队精神,综合能力和素质好。绘图工作:最好有一定的绘画创作基础(绘画种类不限)。通知工作:最好有一定文学功底和书法等书写基础。内务工作:细心谨慎,有一定的组织策划能力和较好的内务管理能力。

3、招新人数:2人

篇11:国际学院分团委宣传部工作总结

不知不觉大一的一年就这样过去了,我们也从懵懂的孩子渐渐变得成熟起来。由刚开始来对学院的不认识到慢慢的了解学院。大家都变得互相的融洽,我依稀记得大一第一学期,赵正源学长知道我会一些PS方面的工作,就来问我要不要帮分团委工作,说刘浩翔学长现在都忙不过来。我正好平时课余生活比较单调我二话不说我答应了。这样我就成了刘浩翔的小弟,帮他一起来完成国际学院分团委的展板工作了。

刚开始,我还对这项工作不够熟悉,还不懂它的功用是什么,我就去问翔哥,翔哥也很耐心,把具体事项和该怎么做都仔仔细细告诉了我,并对我说,我先带你一个学期,然后你下个学期就自己来了,于是我就开始了展板的工作。

我第一个任务是为元旦晚会制作宣传展板,刚开始着手这个自己从未弄过的工作,我表示很纠结,从网上找材料,设定尺寸,PS工作,大大小小花了我两天。我做好后,还得等大二学习部的学姐们写好稿子,做好后再拿给他过目,他还得对我的做修改,前前后后用了一个星期,后面在元旦晚会上弄出来了,我感觉自己的辛苦没有白费。这是我在分团委第一学期的最后一次工作。

到了第二学期,我有了上个学期的经验,于是完成展板工作就更有经验了,开学的第一个任务就是为国际学院期末考试前十做一期展板,把他们的学习经验和排名列出来,给其他同学学习,和表彰他们。这一期的展版做的不太完善,虽然还有些不足之处,但是我第一个自己制作自己完成的,也算可以了,但由于粗心大意的问题,把NUMBER写成了MUMBER,被同学发现,上告到马院长哪去了,这真是一件非常丢人的事,我和翔哥站在马院办公室一言不发,非常的尴尬,学院把那么重要的事情交给了我们,我这样做,真心是有点过意不去。所以经过了这件事,我们更加注重展板的细节了对于文字方面更加是一丝不苟。又到了第二期展板制作的时间,但那段日子翔哥几乎不管事了,把所有宣传部的工作都几乎推给了我,加上当时选学生会成员,他要忙别的事情,结果我本以为以我的实力可以进学生会干事的,因为只有进了学生会才能进分团委,结果失策了,没选上,但是还是因为改革的原因进入了分团委这个部门。

第二学期第二期展板,由于马院长有事外出的原因就被迫取消了,但我没有放弃我的工作,我还是选择继续完成下去,我第二期展板是弄志协的还有5.4青年节的,这两期完成的速度很快,因为没有了别人的检查,我就放开大胆的去做,因为志协这件事我也有参与,所以感觉印象深刻,做起来特有自己的感觉。过了一段时间,马院长回来了,说要检查展板,因为排名放在上面太久了。我拿了我当时随便做的那个去交公,结果因为做工太粗糙,被一顿狠批,被要求做两份好的。因为又要面临期末考试,我就利用了三天时间认认真真的做出了两份作品,一个志协义卖,一个是父亲节宣传。马院长那审核过关,也贴了出来。本以为还有两份展板的,期末之前。但听说我么要考试,马院长就不布置给我们工作了。

篇12:分团委组织、宣传委员工作职责

分团委组织、宣传委员工作职责

团委内部,实行集体领导和分工负责相结合的制度,团内重大问题应集体讨论决定。决定后,由各个委员分头贯彻执行。委员会委员既要分工明确、各负其责,又要主动配合、相互协作。

(一)组织委员职责:

1)了解培养青年积极分子情况,负责对青年积极分子进行培养,教育和考察,认真做好团员发展,组织关系转接,超龄团员离团及团员团籍注册工作。

2)负责团费收缴工作,每季度末将本分团委团费上交校团委。

3)抓好本学的团员民主教育评议工作,还有优秀学生干部,优秀团员的评议工作,真正做到“公开、公平、公正”。

4)制定学生干部考评制度,对本系所有学生干部考评。

5)抓好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作并指导,组织推优对象填写推荐表。

6)抓好团的组织建设工作,尤其是今年分团委扩充了几个部门以后,如何能有效的协调好各个部门之间的工作关系,使分团委的工作效率更高,办的事更多,成为工作重点之一。

7)落实系里学生干部的培训、管理、调动、考核工作,尤其是每两周的团干培训,除了保证出勤率外还要提高培训的质量,要让团干们学到真的东西。

8)抓好落实各班的“团组织生活”工作,负责《团支书工作手册》的检查评比工作。9)对党总支,校团委分配的工作认真领会,细致完成。

(二)宣传委员工作职责:

1)了解团员和青年思想情况,拟订和提出学习计划和建议,提出宣传工作意见。

2)根据党组织要求援和团组织讯议,配合党的中心任务,在团员青年中开展宣传鼓动工作。

3)团日活动,一、二、三年级参加,每两周一次,由各班团支书、组织委员、宣传委员组织,提前拟订计划上报,并认真记录活动情况,填写团日活动表。(参见后《组织生活》)4)团委办公会议,每两周一次,分团委各部负责人参加。

会议内容:各部负责人总结上两周工作,汇报工作完成情况由分团委书记布置本期工作,落实到个人。5)工作例会,每月一次,分团委书记、部长、副部长及干事参加。

会议内容:1:团各部负责人总结前期工作,提前下一月工作计划。2:由分团委书记布置下一月工作。3:各部门就工作中遇到的情况进行讨论,提出解决办法。

例会纪律:1:无故缺席会议3次及以上的成员则视为自动退团委2:因故不能参加会议的成员就提前两天(特殊原因须事后2天内补假条)出示书面假条交团委负责人,否则视为无故缺席。

6)团干理论学习,每两周一次,音乐系同学,分团委全体人员,学生会各部负责人及一、二年级干部团支书、组织委员、宣传委员参加。

活动内容:1:学习革命歌曲,党团基础知识等。团宣传部记录活动情况。2:组织干部理论学习并自由发言,以此提高干部工作水平。

篇13:计算机工程系分团委宣传部计划

2010-2011学第一学期

计算机工程系分团委宣传部

二〇一〇年九月二十四日

工作计划

宣传部是一座桥梁,它起到了连接学生与老师,学院与学院,学校与社会的关键性作用。因此,有效的宣传对于学生,老师,学院,学校和社会都有积极的意义。

一、工作状况

随着时间的推移,转眼间就来到了2010年的下旬,宣传部的工作因为大二的拾棉花活动变得有些复杂,但这并没有影响宣传部的工作。反而使我们更早的进入了工作状态。我们必须为自己定下需要完成的任务。提高自己和加强团队的凝聚力。不仅让我们的生活充实还要让自己在繁忙之中得到乐趣。

已是九月末,马上大二的将要去支农了,剩下将近一个月的工作将交于10届新生完成。所以,必须在我们离开之前将能交接的尽量多的交于他们。让工作顺利的进行下去。

二、工作内容

本期将宣传部分为三个小组从事日常工作。一是新闻组,主要负责新闻稿及文学稿的收集、批阅,鼓励同学将系内新闻活动记录下来,与学校广播站以及《团之声》、《新家园》两刊积极联系,及时报道系内动态。二是板报组,院宣传部每月都将给我们布置展板任务,包括各种活动、纪念日等,这是我们宣传任务的重点之一,展板评比也是展示我系的途径,我们会提早构思和准备版面,使版面的质量达到一个新的高度。三是小记者组,主要负责采集新闻点,那里有好的新闻点哪里就有小记者的出现。

三、以下是本部今年的工作大体方向与对自身的要求和不足之处:

(1)本部自身要求

1、积极配合系里举办的各种活动,及时地出宣传报,做好宣传工作,打出我们的口号“为活动喝彩,为比赛加油助威”!

2、做好与各部长,部员之间的沟通工作,以使学生会的工作更上一个新的台阶,同时完善自我,发展自我。

3、积极响应团总支的口号,认真完成团总支交给的任务,并做到让自己满意,让团总支满意。

4、协助其它部做好学生会的一切工作。为争创一流而努力!

(2)整改措施

1、本学期学院活动较多,重要的有迎新生晚会,篮球赛,12*9以及每月一次的展板比赛,本学期宣传部必须先于一切活动,提前做好活动必须的海报展板。

2、其次,新闻稿作为重要的宣传手段必不可少。我分团委宣传部应多与团委宣传部联系,多进行几次交流以便提高我部成员的写稿水平,使我系的写稿水平进一步提高。

3、也可以搞几次海报大赛,给每一个学生一个展示自己的平台。让自己的业余生活变得多姿多彩。

4、还有宣传部小记者会在每次需要的时候准时到达,采集需要的新闻点,不会错过每分每秒的精彩瞬间,记录着大家的精彩的美好瞬间。

5、我部不但要提高写稿水平,有时间应该同时学习一下有关绘画的知识,将宣传部变成一个交流艺术和技艺的平台,平时练习而出现的好的灵感和作品完整的记录下来,变成我们后来的素材。这样不仅锻炼自己的记忆力还可以丰富自己的想象力。

10、由于宣传部的工作非常的琐碎而又繁忙,所以做事就要加倍的细心。留意每一处。所以人手可能会比较紧张,条件允许的情况下,我们会进一步的纳入新鲜的血液,让我们的宣传部更加得强大,更加的优秀。

三、宣传部内部其他工作

1、宣传部推出的协会-------书法协会。现在已经逐渐步入正轨,我们可以借助协会的人力,时常进行作品交流,也可以与团委宣传部联合搞作品展,提高我系在全院的影响力。现在宣传部越来越壮大,所以我们可以字、画齐用。在开展海报比赛是可以自己加入自己的书法。然而书法交流时也可以加入自己的绘画,让字、画并用。更加可以体现出我们宣传部的实力。

四、宣传部总结

除了以上的革新之外,本部还要继续加强自身的建设,尤其是对新生的思想工作。宣传工作的特殊性就要求我们用一种客观的,理性的,尊重的心态去面对身边的人和发生的事。并且,在与人交流上特别注重技巧性,因此,多多与社会接触有利于本部成员自身的发展,而不是只局限于本学院的报道,就这方面,我们可以鼓励成员们多参加青年志愿者行动与社会实践部合作,这是一个很好的,与社会接触的平台。

刚开学一系列的活动纷纷展开,每一个活动都少不了宣传部。所以在以后的日子里宣传部的每一个部员都会尽职尽责完成每一项任务。同时也会尽可能的与每一个部合作融洽。

当然,实际的工作会比较困难,但我相信只要大家团结,凝聚在一起。没有过不去的坎,所以我希望在接下来的工作中我们不仅要把工作做好,更重要的是团结,只要大家团结,拧成一股绳,我们的宣传部会更加的完美,会有着不可估量的前途。也希望我们的宣传部给系里面增添光彩,为学生们做到宣传的效果。我们会不懈努力,不求最好但求更好。希望老师和同学们给与我们鼓励和建议。大家共同创造一个完美的宣传部。

计算机工程系团总支宣传部

篇14:职师院分团委宣传部下半年工作计划

宣传部招新计划

金秋校园,我们迎来了满怀激情和梦想的2011级新生,他们的到来也为电子工程学院分团委学生会注入了新鲜的血液。为了能选拔出更优秀的干事和使工作更好的开展,我们制定了如下的招新选拔计划:

一、招新细则

(一)招新对象

电子工程学院2011级新生

(二)招新要求

1、自觉遵守电子工程学院分团委学生会规章制度。

2、有良好的思想品德以及积极主动的工作态度,细心耐心,责任心强,能够吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

4、具有一定的自我锻炼自我管理意识以及一定的组织能力,学习成绩良好。

5、具有一定的书法绘画摄影以及新闻稿写作等方面的特长及经验。

二、招新流程

1、初试

2、复试

3、各个部门之间协调人员

4、审核确认人员名单

三、招新形式

(一)初试

参加面试的同学每人上台进行自我介绍限时3分钟,再由评委进行提问,考察应试人员的语言组织能力和反应能力。初试结束后确定进入复试的人员名单,主要淘汰一些态度不端正者。

(二)复试

1现场展板设计:在招新现场准备好空展板,白纸,颜料,画笔等用具,参加○

复试的同学自己协商分工(绘画,书法,新闻以及摄影)合作完成一块主题为“”的展板,并有负责写新闻的同学写一篇新闻稿并于第二天上交。目的是为了考察同学的团队精神。

2复试开始后,现场每位同学将有1分钟的时间将自己介绍给周围的人,看同○

学们在一分钟的时间内可以结交到多少新同学,考察同学的交际沟通能力。参加面试的同学可以自己自带作品并加以介绍,限时2分钟其余参与面试的同学可以进行提问和互评,最后由评委提问打分。

四、初定招新人数以及分组

结合初试复试以及同学的特长,初定留下12人,美工组8人,新闻组2人,摄影组2人,在进入部门一周后,将进行相应技能培训。

五、招新时间及地点

初试时间:2011年9月11日晚上8:40

初试地点:2105教室

复试时间地点另行通知电子工程学院分团委学生会

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