2011分团委理论学习部工作计划

2011分团委理论学习部工作计划（精选7篇）

篇1：2011分团委理论学习部工作计划

2010-2011下学期机械与电子工程学院

分团委理论学习部工作计划

生命之所以美丽，正在于他有血有肉的过程中，书中高扬着一个美丽的主题；美丽之所以永恒，正在于在生命的底蕴中，始终流动着人类对世界最吹崔的良知与渴望。于是，美丽因生命而存在，生命因美丽而永恒，亦如，我们因部门而存在，部门因我们而活力四射。

正所谓兵不打无准备之仗，在新一学年的来临之际，在此写下一份下学年的工作计划，希望我们理论学习部的新老成员，能够团结合作，共同奋进，携手将部门建设的更好，更突出，更有特色。无论我们在过去的一年有过多么突出的成绩，也无论我们有过什么样的失误，从现在开始，我们将抬起头，向着明日的朝阳，向着明天的希望，一同进步。

本学期继续发扬我们部门的特色，配合好学校、学院的党团建工作，加强同学们的党团的理论知识，并围绕这个来开展一系列的活动。

活动初步安排：

三月：

借“两会”在京召开之际，围绕“两会”主题，配合学校团委，在院分团委的统一领导下开展有关“两会”的活动。

四月：

1、加强借“两会”影响，开展有关“我为国家发展而自豪”为主题的活动，组织欣赏有关“两会”和国家“十二五”发展的视频和

国家形象宣传片。

2、配合好学院“五四”前的推优的准备工作。

五月：

配合好校、院的纪念“五四”系列活动

六月：

1、配合好学院的党员团员发展；

2、配合好学院为毕业生离校做准备。

3、做好本学年的总结工作。

以上是本学期理论学习部的基本规划，具体活动和相关事宜还需完善和变更。理论学习部已经从最初的雏形渐渐成长，在本学期希望做到更好，不辜负领导和学长学姐们得期望和支持。2011、02、27

篇2：2011分团委理论学习部工作计划

2010-2011-1学期工作计划

总结2009-2010-2学期工作，我院主要存在以下几个问题：09级部分班级早晚自习出勤率不高，尤其是期末考试将近的这段时间；院少数班级学习氛围不浓，缺课现象比较严重；学生与导师交流较少等。为了加强我院学风建设，2010-2011-1学期我们将继续严格按照学校“申硕促学风”的要求，加强对各班日常管理，以“学风建设”为中心开展各项活动，从而提高学生学习自主性，营造良好的学习氛围，使我院的学风从整体上更上一个台阶。

一、加强学风建设，提高学生的学习自主性

（一）9月份将召开班级学习委员研讨会，积极研讨从思想上、制度上树立良好学风的创造条件，形成文字章程，并以班会的形式在各班宣传学风建设的具体措施。对于10级新生班学委，我部门将单独召集他们学习我院学风方面的相关制度和措施，以便他们更好的把我院学风学纪贯彻到班级文化中。

（二）在辅导员的协助下，加强学生与导师一对一的交流，从而让导师及时了解学生的学习进度，做出相关的专业知识指导；同时也让学生在导师的帮助下不断增加专业知识。

（三）加强与“教与学信息中心”的交流，及时发放和收集信息反馈表，了解老师教学要求与困难，以及学生的学习、生活情况，及时的发现和解决问题，从而从多个方面更好的促进学院的学风建设。

（四）本学期10月将在10级各班开展“薪火相承”新老生学习经验交流会，邀请大

二、大三优秀的学生作为嘉宾，在学习、生活、工作等方面对大一新生予以引导，减少他们的迷茫，使他们对自己的大学生涯有更加明确的规划。

（五）本学期将继续实习学习困难学生帮扶工作，狠抓各班厌学情绪学生，以及各年级成绩较差和留级学生的思想工作，对他们进行特殊的跟踪教育，并且每两个月召开一次思想交流会，鼓励和帮助他们解除困惑，教育他们摆正方向，迎难而上，搞好学习。在这同时本学将继续对他们实行助理辅导员跟踪教育制度。

二、加强日常管理，促进优良学风的形成

（一）加强对10级各班早晚自习的管理

为了从一开学就保证我院10级早晚自习到勤率，本学期我部门将以《工商管理学院早晚自习考勤制度》为准则，组成早晚自习学风督察队，对新生各班早晚自习情况进行严格的检查、统计排名和公示。

（二）加强非选课课堂考勤

本学期将对10级课堂进行不定期抽查，把具体情况记录在《课堂考勤条》上，并且要求学习委员每周按要求填写本班日常考勤本，如实登记本班的出勤情况。每周及时统计课堂到勤情况，并将其反馈给各班辅导员及其导师，以便他们及时掌握学生课堂出勤、学习、思想等基本情况，有力的开展学生学习教育工作。

（三）加强选课制班级的内部管理

加强对我院选课制班级学生到课率的管理，针对07、08、09级多为专业课且上课集中的情况，本学将积极与任课老师进行沟通、交流信息，获取旷课名单，形成每班到课率统计表。对课堂到课率高的班级在每两周的学委例会给予的通报表扬，并纳入期末优良学风班级的评比中；对于到课率低的班级给予全院通报批评，并即时与班级辅导员反应情况，情况严重的班级取消评优资格。

（四）加强旷课学生的处理

每周安排我部门干事对本周各班的旷课人数及节数进行统计，做出旷课统计一览表，并公布在学习部的邮箱（xuexibu9@163.com）。对于旷课达到处分边缘者（如7~9节）者给与口头警告，于每周学习部例会上向学习委员公布，并要求学委对旷课者提出警示。而按照《湖南商学院学生处罚条例》第十四条第二款有关规定，一学年旷课累计达10~15记警告处分，16~25节记严重警告处分，26~30节记记过处分，31~40节留校查看处分，一学期旷课累计达40节以上以及一学年旷课累计达60节以上直接开除学籍。对于处分者，我部门采取院里每周以警告通报，校里一个月一处分通报。

（五）及时更新学习部档案

及时更新07、08、09级学生信息台帐、四六级过级情况和厌学情绪学生的档案，并根据其变动开展相关的活动。

（六）规范请假手续

请假的学生必须有规范的请假条，并且请假审批严格按照以下程序

方可生效：二节以内由任课老师审批，二节至一天有辅导员审批，二至七天由院部审批：超过七天由系签署一件，送学生处审批。对不符合正规请假程序的和无故旷课的学生将按照院学生违纪处分条例第十六条给予处分。

三、充实学习部内部成员、加强管理，提高学风建设

（一）为学习部添加新鲜血液。

以工商管理学院分团委学生会招新为契机，2010年10月我将部门根据实际工作需要在10级新生中选拔6位优秀人才，并对他们进行相关的培训，根据其特点分配不同工作，充分发挥每个人在团体中的作用，使学习部更加强大。

（二）加强对各班学习委员的工作管理

明确学习委员职责，要求学委在班上多开展形式多样的学习类活动。对于10级，每周举行一次学习委员例会，总结前一周工作情况，并针对相关情况作出后一周工作安排；而07、08、09级则每两周举行一次学委例会，要求学习委员及时将院系有关通知传达到班并协调学习部完成各项工作。

四、开展丰富多彩的学习活动，浓厚学习氛围

（一）“薪火相承”新老生学习经验交流会

为了使2010级新生能够更好地适应大学生活，以“海的胸怀，山的信念”去迎接新的挑战，正确而又合理规划大学生涯，2010年10月上旬将在10级新生进行“薪火相承”新老生学习经验交流会，活动地点暂定各班晚点名教室。

（二）新生演讲赛

为了提高我院大一新生在口才、表达等方面的能力，丰富学生的课余生活，我院将于2010年11月举办10级新生演讲赛。

（三）优良学风班级评比

为了营造“创新、务实、团结、高效”的院风，浓厚各班学习氛围，促进学风建设，我院将在2010年12月分年级开展优良学风班级评比活动。

工商管理学院分团委学生会学习部

2010年6月

附表：

篇3：2011分团委理论学习部工作计划

“大海航行靠舵手”, 任何一个团结高效的团队都具有一个明确的工作方向。学生团队是普通高校分团委工作的主力军。一个学生团队是否具有一个适合自己发展的工作方向直接关系到分团委工作的开展。

二、分团委的工作方向要紧跟时代步伐

分团委是在各级党组织领导下的先进青年组织, 学生团队的工作方向应紧跟时代步伐。“风声雨声读书声声声入耳, 家事国事天下事事事关心”, 作为新时代的大学生, 应该有着清晰的家国意识。我们在制定分团委的工作方向时, 要深入挖掘我党的方针政策。党的方针政策是引导我国经济社会发展的总路线, 起着提纲挈领的作用。可能有很多的团干部会觉得党的方针政策离我们很遥远, 学生活动只要做到学生喜闻乐见就可以了, 其实不然。共青团是中国共产党的后备军, 是广大青年锻炼自己的大熔炉, 团学工作的开展必须紧紧围绕着党的方针政策。我们在解读这些方针政策时首先要关注的是, 这些方针政策中有哪些部分是和分团委的工作相适应的, 哪些是能够提高分团委工作层次的, 把这些适应实际工作的部分融入到分团委工作中去。同时我们也要看到, 广大团干部的理论水平并不高, 我们在制定分团委学生团队工作方向时, 要把提高团干部的理论水平放在突出位置, 我们要时刻牢记, 只有将理论与实践相结合, 才能发挥团学工作的引导作用。在刚刚结束的两会上, 习近平总书记创造性的提出了四进四信的方针, 对于新时期的团学工作提出了明确的要求, 也给我们这些分团委工作者标定了方向, 我们要从这四进四信中挖掘深层次的意义, 把四进四信贯彻到分团委工作的方方面面中。

三、从社会热点中找到突破

分团委始终是站在时代前沿的学生组织, 作为团干部, 我们要有一定的前瞻性和战略眼光, 我们要时刻关注社会热点, 在社会热点中找到分团委工作的方向和灵感。什么是社会热点?一个或者多个能够引起社会各阶层广泛关注的现象或者事件都可以称为社会热点。分团委学生团队始终应该高度关注社会热点问题。比如, 环境问题, 大学生就业问题等等社会热点问题都应该成为可以影响分团委工作方向的因素。我们不能始终把自己关在象牙塔内, 仅仅在学校这个小范围内闭门造车, 我们的活动既要立足校园, 更要走向社会。作为一名大学生, 我们的一只脚已经踏进了社会, 在这样的大环境下, 作为分团委学生干部, 我们需要结合时代热点, 结合自身特色的去开展活动。如何把社会热点有效的融入到分团委的工作中去是我们需要思考的议题。首先, 对于社会热点, 我们要寻找到引起这个社会热点的原因是什么, 这个社会热点和我们的学生工作是否有联系。对于那些和大学生息息相关的社会热点, 我们要给予高度关注。比如, 在刚刚结束的两会上, 李克强总理明确提出了要鼓励大学生创业, 鼓励全民创业。这就给我们释放了明确的信号, 在最近一段时间内, 分团委的工作方向中应该有意的向就业方面倾斜。同时, 社会热点往往也是一些敏感的话题, 作为一名团干部, 我们要正确引导广大的团员青年客观认识社会热点问题, 及时掌握广大团员青年的思想动态。走进新时代, 站在最前沿, 我们要充分利用社会热点这一有利推手, 适时地调整分团委工作方向。

四、结合专业特色开辟工作道路

分团委的工作也应该紧盯专业前沿。在大学生活中, 学习始终是我们的第一要务, 作为一名团干部, 我们也应该把提高专业水平作为自己工作的重要任务。每个专业都有各自的专业特色, 作为一名分团委的学生干部, 我们虽然无法改变教学计划, 但是我们可以在提高学生专业学习兴趣上下功夫。很多学生学习兴趣很低, 学习成绩堪忧, 作为学生干部, 我们有义务也有责任去帮助他们, 我们在分团委的工作中要有意识地增加一些学习帮扶计划, 通过这些有效的途径来提高他们的学习热情。以我目前所在的经济系为例, 经济系分团委始终把提高学生的专业素质水平放在一个重要的位置, 经济系分团委中设立有学习部这一部门, 它的主要职能就是为了围绕系部特色, 开展寓教于乐的活动。

五、围绕个体, 点面结合

分团委要把培养优秀学生干部作为分团委工作的重要方向。学生干部是组成分团委机构的基本要素, 学生干部的素质直接关系到分团委工作的质量。俗话说:兵熊熊一个, 将熊熊一窝。分团委的学生干部是从广大青年团员中选拔出来的佼佼者, 我们必须要保证这支队伍的纯洁性, 高质性。如何从分团委发展的整体出发, 培养有素质, 有担当, 有技术的复合型团干部是我们一直探索的目标。我个人认为, 我们要从学生干部的实际出发, 他们需要什么, 我们就教授什么, 他们缺乏什么, 我们就给他们补充什么。我们对学生干部的培养不仅仅是教会他们如何组织活动, 更要教会他们如何沟通, 如何为人处事。结合我近三年的团学工作经验, 我认为每个分团委都应该建立一套完整的人才库, 人才库中包含所有分团委干部的基本信息, 例如该名干部什么时候进入分团委工作, 担任什么职务, 有什么突出贡献, 有什么特长等等。建立人才库制度后, 一方面, 方便上级了解到所有干部的基本信息, 另一方面, 也方便选贤任能, 对分团委工作的连续性有着非常大的作用。同时, 我们也要从学生干部的技能培养方面去挖掘分团委的工作方向。分团委应该要利用竭尽所能去提高分团委学生干部的履职能力, 比如, 办公软件的操作, AE、PS入门技术的掌握等等。我们要建立一套完整的分团委学生干部培养体系, 使得分团委的学生干部能够在分团委得到充分的锻炼。

一日之计在于晨, 一年之计在于春。只有在把工作做在前面, 做的全面细致, 分团委的工作才会有序开展。我们要从实际出发, 深入浅出, 点面结合的去制定分团委学生团队的工作方向。

参考文献

[1]赵君, 张一帆.对高校团委工作的几点意见.才智, 2010.

篇4：2011分团委理论学习部工作计划

在新的形势下，共青团如何抓住机遇迎接挑战，进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题，团中央确立了“以团支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思，高职院校响应号召，部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法，对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度，推动了校共青团的建设，推进了“创新争优”活动的开展，使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状，对考核体系的构建进行了思考，以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。

實施分团委目标考核工作体系后的现状

分团委目标考核体系的实施充分挥了校团委在高校共青团工作中的主导作用。由团总支对其所属团支部建立工作目标考核制度，实行校院团支部三级管理，团组织一级带一级、一级考核一级，把团的整体化建设和各项工作的要求通过量化的形式体现出来，增强了工作考核的可操作性。

各学院分团委按照目标考核办法完成工作任务，每半年一考核，目标考核的可操作性强，给团干开展好工作提供了方法和捷径，起到了理论对实践的指导性作用。工作量化后，分团委的工作方向更明确，目标考核有利于各分团委良性竞争，达到激励工作的目的，使得共青团工作更加科学化，规范化和系统化。

随着国家高等教育体制改革的不断深入，高校共青团工作对象数量不断增加，高校共青团工作难度越来越大，成分也日益复杂，目前分团委目标考核体系停留在初步阶段，在日常管理、考核等方面还有待进一步加强。如：育人工作实行量化考核，但育人工作因个体不同，水平不同，工作量不能同一而论；随着学校的发展，时代赋予团委新的任务和使命，使得传统的工作任务不变，新的任务不断增加，每年的考核方式也需要更新；有了目标考核任务，根据任务表对照完成任务，导致工作创新难，工作总结形式单一。

分团委目标考核体系的问题分析

目标任务制定不够科学。对分团委实行目标考核实行的意义在于对工作起到更好的指导性作用。然而，分团委目标考核体系目标任务的制定环节存在着一些问题，目标考核制定了一年的分团委工作任务，但分团委工作需要阶段性的指导，部分分团委年终考核时才发现工作上问题所在，不利于工作的顺利开展。

考核主体不够明确。分团委目标考核体系的目的是调动团支部和团员的主动性，而分团委目标考核体系中侧重于分团委的整体工作，对于团支部、团员的评价和考核较少，在考核主体上不够明确。

奖励机制不够完善。在分团委目标考核体系中，较多的体现了在工作任务未完成的扣分标准，而对工作特别突出，比如思想教育方面、开展活动方面，取得各类表彰等方面没有完善的奖励机制，导致分团委缺乏创新工作的动力。

分团委目标考核工作体系的优化与改进

共青团工作是高校育人工作中非常重要的部分，目标考核体系的引入给共青团工作带来新的工作局面，但由于学校的改革和发展，目标考核体系也应与时俱进，不断优化和改进。

注重过程考核。分团委目标考核体系重视对结果的考核，考核结果采用的是一些静态的、精确的数据，便于进行分析，能够比较客观地反映出分团委在考核时存在的问题，取得的成绩等实际情况，可操作性较强。但是，对分团委的考核实际上是一个长期的过程，同时也是一个动态的过程。结合高职院校分团委目标考核体系实施情况来看，高校育人工作是繁琐复杂的，在目标考核中应更加注重过程的考核，在建立分团委目标考核体系中，应制定阶段性的考核目标，定期进行考核，当分团委取得成绩时给予肯定支持，当分团委的发展方向偏离或者滞后于校团委的目标时，适时的指出并指导其加以改进，才能真正起到目标考核的指导性作用。

区分考核指标。建立分团委目标考核体系，主体指标保持相对一致，这样保证各个分团委都统一到目标考核体系中，便于横向比较，从学校层面对各分团委有比较为清晰的认识，也能更好的促进各分团委之间比拼，找差距。但是，在各分团委在执行目标考核体系中，各学院情况不同，对于目标任务的理解和执行存在差距：如：团支部较少的分团委对于目标考核中的各项活动，参与面就会比较小，对于团支部较多的分团委，参与面较广，更有利于取得成绩。这就说明考核内容一致并不表示考核目标也一致，由于不同的学院有着不同的情况，考核指标的高低要根据实际情况来进行科学、合理的计算，以保证结果的公平性。

明确考核主体。为了保证制度顺利执行，提高制度的导向性，在考核制度中应该明确责任主体，不能含糊概念。分团委工作开展得好坏和分团委骨干力量、各团支部直接相关，目标考核中应突出体现这一点。分团委是所有团支部的集体，荣誉和责任同样应当由所有各团支部一起获得和承担，因此，在借助考核制度明确分团委工作职责的同时，还要强化团支部同学的责任意识，帮助他们提集体荣誉感。此外，在工作中要注重目标考核支撑材料的收集和整理，确保能及时准确地提交目标考核材料，为考核工作的顺利施行提供保障。

完善奖励机制。对于分团委来说，目标考核是最基础的任务目标，分团委完成最基础的工作外，还应适当的提高工作标准，创新工作形式。在共青团的目标考核办法中，除规定完成目标任务取得考核分数外，还应规定对超额完成工作、创造性的开展工作、开展特色活动、取得突出成绩者等方面给予奖励。可采用多种鼓励相结合的方式，一方面对获得较高荣誉的学生，根据其取得的成绩颁发证书，另一方面对该生所在的团支部、分团委考核奖励加分。在奖励办法中应先行明确所加分值，如：对在科技创新、宿舍建设、社会实践、创作发明和校外竞赛等相关工作中取得突出成绩的团队和个人进行加分奖励。另外，依据实际情况可将学校“6S”宿舍评比、社会实践等工作和团支部特色活动也应作为考核奖励范畴，对取得突出成绩的团支部、分团委或个人进行相应的加分奖励。在工作中，要自发的调动团员青年、团支部工作的积极性和主动性，发挥工作的独立性和创造性，才能把共青团的工作完成的有成效、有方法、有创新。

篇5：2011分团委工作总结

一、巩固共青团优势，发挥党团员的模范带头作用

1、抓紧思想政治学习，巩固共青团员对党团的正确认识。以深入学习实践科学发展为契机，以民族团结教育为常态任务，以理想信念教育为核心，努力提高团员青年的思想政治素质。自新生入校起就将思想政治学习作为提高青年思想政治水平的重要途径，利用团课学习及班会等形式，有计划、有步骤的安排理论学习内容，将科学发展观、民族团结教育等作为重要专题，各团支部为单位，理论学习与分组讨论相结合，学习发言与书写心得体会相结合，保证重要理论学习到位、体会到位、行动到位，为提高团员青年思想政治素质打下坚实的基础。同时，我院将理想信念教育作为新生入校教育的重要内容，充分利用课余时间，邀请学院领导及学科带头人为新生做专业教育和指导，帮助青年团员正确认识自身及社会，树立正确的人生观、世界

观、宗教观。

2、抓住爱国主义教育重点，弘扬爱国主义精神。我院分团委以建党90周年为今年爱国主义教育的宣传点，通过引导团员青年了解建党90周年以来的艰苦奋斗和辉煌成就，组织团员青年观看爱国电影等，培养团员青年对祖国油然而生的崇敬和热爱；通过座谈会、演讲赛、征文比赛，歌咏比赛等形式，创造渠道和平台引导团员青年抒发爱国之情，从而引导团员认真学习、全面发展，以骄人的成绩报效祖国。同时我院分团委还大力开展党史、军史、革命史、新疆三史教育，重温党章、团章，组织同学参观八路军办事处，动员和组织广大团员青年在读书交流、参观走访、服务社会、社会实践中践行“三个代表”重要思想，树立坚定的共产主义信念。

4、为更一步发挥学生党员、入党积极分子、学生骨干的优势作用，我院分团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝中国共产党成立90周年为重要契机，以“十二五”规划启动实施为动力，以前期基层需求大调研为基础，组织暑期三下乡社会实践服务分队深入到克州。社会实践服务支队紧紧围绕党史宣讲、政策宣讲、国情考察、教育帮扶、科技支农、文化惠民等基层经济社会发展和干部群众生产生活中的实际需求，努力扩大活动覆盖面、提升活动实效性，以期推动我校学生干部在暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中“受教育、长才干、作贡献”。

二、强化组织凝聚力和向心力，铸牢分团委基础作用

1、民族团结历来是我院分团委工作中的重要内容和成功保障，我院分团委通过组织团员青年学习党的民族团结政策，进行全面的民族团结教育，还通过民汉班结对子联谊、民汉团结文艺晚会、迎古尔邦节民族团结舞会等多种形式，使我院的民族团结气氛再现新高潮，民族团结的浓厚氛围也成为强化我院团组织凝聚力和向心力的重要保障和坚实基础。

2、我院分团委长期以来坚持通过自荐、竞选等方式多途径选拔各级干部，以保证了团干的内部水平。这些同学普遍具有思想觉悟高、工作能力强等各种优秀特质，在广大团员青年中具备相当的影响力，为团的工作顺利进行铺平了道路。我们在选举中增加了团内干部职能的宣传，广大团员也表现了相当的工作热情。这一年来，学院分团委坚持两周一次召开团干会议，每两周一次召开学生会部级以上学生干部会议，每周召开主席团会议。在重大活动之前，召开相关团干、学生会干部工作会议，做到及时分析问题、解决问题。有计划的召开团支书会议，通过例会制度，进一步加强了团干之间的联系，并要求团干积极宣传团的工作重点及要点，使团员青年能够系统全面的了解学校、学院共青团工作的导向，促进了团员青年投身团的工作，积极参加团的活动的热情。

3、保持团干部自身的先进性。团干部在思想理论上的提高是团工作不断发展壮大的思想保证，为此我们要求团干同学始终走在时代的前头，与时俱进、继往开来，深入学习贯彻“三个代表”的重要思想，提高各支部的马列主义理论水平。我院分团委明确要求团干、团

支书等要带头发挥先进团员作用，并对团员、团干进行培训。在同学中树立勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的榜样，勇于实践、锐竟创新的先锋。在团员中大力弘扬求真务实开拓进取的精神，不断加强和提高团总支的自身水平。

4、我院分团委以党的路线、方针、政策为指导，充分发挥共青团作为当的后备军和助手的作用，配合党支部，搞好学生党员培养工作，对我院团员进行了党的基本知识教育。在分团委的鼓励和支持下，共有上百名同学递交入党申请书，参加党校学习。在这一年我院发展学生党员65名，组织了两期党课培训班，有90人参加党课学习，共推荐优秀共青团员146人，进一步加强和改进我院分团委的自身建设。

5、加强对学生会工作的指导，做好导向工作。学院分团委、主席团每周在学院会议室召开主席团例会，每两周召开学生会部长级工作会议，总结上周分团委、学生会工作，部署下周工作重点，分工协作、齐心协力。除此之外，我院分团委加强对本院社团的管理和指导，做到成员有档案，活动开始有计划，活动结束有总结的规范化运作。

三、魅力校园行，让团员青年的校园生活成为亮丽风景线。

1、以科技文化为导向，凸显我院科技活动的特色。五月，我院第二届科技节开幕，紧密结合我院专业特长的两项科技竞赛活动吸引了团员青年的积极参与，带动了一批学生参加科技活动的热情。在本的挑战杯竞赛中，我院分团委全面动员、积极筹备，共参报作品八件；ITAT就业技能大赛中，我院共有39人报名参加，5人进入复赛；数学建模大赛中，我院共有4人经选拔进入学代表队，其中3人

分别获得二等奖和三等奖。经过一年的努力，我院科技文化类活动精彩纷呈，团员青年参与度高，起到了积极的效果。

2、在“永远跟党走“的号召下，我院分团委积极组织策划了暑期社会实践活动，引导鼓励广大团员青年投身社会实践、为社会服务。假期中团员青年根据自身特点，回到家乡因地制宜的开展了各类社会实践活动，如参加科学发展观宣讲、民族团结教育宣讲，投身到维护稳定工作中，发挥了团员青年的积极作用，得到了一致好评。

3、我院分团委结合学院实际和学科特点，继续开辟第二课堂----《大讲堂》。各种由本院专家教授或院外、校外专家进行的专业讲座有序进行，拓展了团员的视野。新生入学教育中，“五观”教育、专业教育、心理健康教育井井有条。在各方面的努力下，就业创业教育成为团员青年学习生活中又一重要内容，本学年内院分团委已组织多唱就业指导讲座，团员青年对就业创业的热情空前，更加了明确了自身优势及努力方向。为增强团员青年的社会实践能力，我院分团委除认真组织团员青年积极参加各类社会实践活动外，还鼓励学习实践部的成员干部为大家寻找正规可靠的勤工俭学岗位，同时学院也积极创造机会为同学们提供勤工俭学岗位，此举既减轻了家庭负担，又增长了同学们的社会阅历。

4、校园文化生活是学院学生工作的特色体现，亮点所在。我院分团委也把加强校园文化生活作为工作重点之一：

三月，我院分团委、学生会组织各班团员于新学期伊始开展了卫生大扫除活动，以崭新的面貌和整洁的环境迎接新学期的到来；为优

化我院工作,集思广益, 学院领导组织了学生干部、代表座谈会。为了提高我院毕业生的就业率，创造毕业生和用人单位双向选择的交流平台，我院积极与用人单位联络，利用校友资源扩大就业面,举行了专场招聘会。在校团委“和谐志愿情 春风暖人心”为主题的志愿者服务号召下，我院组织了以“我愿意，我奉献，我快乐”为主题的青年志愿者铲雪除冰活动;我院邀请到海智实业集团的副总，从企业用人标准的角度对我院学生进行教育，开展了当今企业与当今大学生的理想与现实的探讨会，本次讲座获得了我院学生的高度好评。我院组织同学以班级为单位参加主题为“感受家乡变化 感恩伟大祖国”的主题班会，共同讨论对口援疆政策实施以来，感受我们身边翻天覆地的变化。东方道迩公司与学院院企合作进行了对接，院企合作，以促地理信息系统专业发展。我院辩论与演讲协会与农业大学成功演讲社在农业大学阶梯教室举行了2011的社团文化交流活动之辩论赛，以达到互相学习个、共同进步的目的，本次活动进一步扩大了同学们的视野，展现了我大学社团文化。我院青年团员骨干青年志愿者服务队在组织部的带领下组织开展了慰问民政厅老年公寓活动。

四月，为增强我院分团委学生会组织的凝聚力，使我院学生有一个良好的积极向上的心态来对待学习和生活，我院分团委学生会同人文学院分团委学生会联合开展了爬山活动，此次活动得到了大家的强烈响应。4月5日环科09-1班与资环08-4班联谊班一起召开了一次“学风建设，从我做起”以“责任”为主题的主题班会，大家一起探讨学风建设，公共营造良好的学习氛围。我院运动会在校运动场正式

开幕，此次运动会既展示了我院团年青年的风貌，又为校运动会选拔了优秀人才。我院组织部为提高同学们的电脑基本操作技术，举行了电脑技术竞技大赛。为丰富同学们的课余文化生活，宣传部举办了“打破沙锅问到底”娱乐活动，同学们的参与热情十分高涨。

五月，全体同学展开了一场别开生面的师生共同参与并集体学习讨论的非常具有教育意义的主题班会活动。此次班会活动的主题是“祖国在我心中”，目的在于激发同学们的爱国精神。雄壮的国歌声回荡在大学上空，宣告着第三十七届运动会正式开幕，我院运动健儿积极参加了各项赛事；围绕5.25心理健康主题活动，我院各团支部开展了丰富多彩的活动，我院积极响应校心理健康教育中心的号召，在校本部主干道上开展了一场形式新颖，内容丰富的心理游园活动，吸引了大批学生前来参与，取得了非常好的宣传效果。我院第二届科技文化节专业技能大赛于5月27日拉开帷幕，其目的充分发挥第二课堂课外科技文化艺术活动的育人作用，大力加强大学生文化素质教育，更好地适应社会发展的要求和青年学生成长成才的需要，促进创新型人才的培养，为各族大学生搭建一个展示自我、提高自我的平台。为加强我院分团委学生会凝聚力，由文艺部主办我院内部学生会各部门之间的联谊活动，场面十分热烈。

六月，围绕诚信考试主题，我院分团委全面宣传，通过展板、横幅、主题板等形式号召团员青年诚信考试、诚信做人，通过签订诚信考试承诺书，强化团员青年诚信观念，以公开、书面的承诺形式引导团员青年履行诚信承诺，在小事中见诚信。

七月，是我院收获颇丰的一个月，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝中国共产党成立90周年为重要契机，以“十二五”规划启动实施为动力，以前期基层需求大调研为基础，我院暑期三下乡社会实践服务分队深入到克州。社会实践服务支队紧紧围绕党史宣讲、政策宣讲、国情考察、教育帮扶、科技支农、文化惠民等基层经济社会发展和干部群众生产生活中的实际需求，努力扩大活动覆盖面、提升活动实效性，以期推动我校学生在暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中“受教育、长才干、作贡献”。在此期间，我院社会实践服务队结合我院实际情况深入克州环保局、环境监测站调研交流。在乌恰县乡镇小学进行教育帮扶，并成立我院第一个爱心助学基金，承诺资助2名同学完成学业。还开展双语课程，到农村组织农民学习十二五规划相关内容、进行电脑知识普及教育，并参加半天义务劳动，并开展相关专题调研，期间运用GPS义务为农民测量土地面积等工作。此外，我院社会实践服务队在阿图什市广场贴宣传标语，进行为期一天的环保知识宣传，义务进行闹市区的环境噪声监测。并与当地高中生座谈宣传招生、环保宣传、开展联谊活动，以促进交流。社会实践服务队还组织参观香妃墓，喀什古城，骑士大观园，参加无花果园义务劳动，了解当地文化。同时我院社会实践服务队开展了十二五”规划宣讲服务（侧重节能减排、环境保护）和中央新疆工作会议启动一年来效果、认同调研活动，均取得了不错的成果。

九月，我院大二大三年纪同学用微笑和热情迎来了报道的新生，为将学生管理变被动为主动，我院在迎新中的有一个创新之举--党委与每位新生和家长都签订了一份《学生和家长承诺责任书》，此举得到了广大家长的赞扬。我院社会实践三下乡服务队的宣讲活动也在有条不紊的进行着，他们深入各个班，利用多媒体讲述实践过程中收获以及调研成果，同时在同学们积极热心下，我们还募集到8000多元的爱心基金，在同学在引起了强烈的反响。为了新生尽快的了解适应新环境，我院组织了丰富的入学教育活动，带领大一新生参观校史馆，学院实验室，同时开展了新生军训活动，目的在于增强班级凝聚力，磨练坚强品质。此外，我院还悉心为新生安排了安全知识教育，图书馆入馆教育以及心理健康教育。进一步加强学生爱国主义教育，完善日常升国旗制度，同时积极响应学校有效地加强校园文明建设的号召，我院于2011年9月9日早上北京时间8：30在广场隆重举行升国旗仪式。9月12日正值中秋月圆，我院分团委学生会组织了一场和气融融的军民联谊，共庆美好佳节。9月25日17：30，我院第九届双代会在综合楼402隆重举行，顺利实现了分团委、学生会的新老交替。之后我院分团委学生会积极积极展开招新活动，吸收新鲜的血液加入。9月28日我院体育部在体育馆前举行了由本院大

一、大二全体学生共同参与拔河比赛；9月29日我院分团委、学生会组织下了新老生交流会，帮助新生解决困惑，告别迷茫，认清方向，做目标明确的大学生。

十月，10月1日，我院全体在校学生参加了隆重的升国旗仪式；10月3日上午，院党委书记、院党委副书记及辅导员、班主任一行携

带葡萄、苹果、月饼等慰问品深入宿舍慰问留校学生； 10月12日，我学院的院长在大学生科技文化活动中心为我院近900师生举行了一场纵横开阖、深入浅出的讲座——追逐我对“草原帝国”的科学梦想。为了方便师生之间的上传下达，有利于了解学生所思、所想、所需，为有针对性地开展学院学生工作提供第一手资料，组织、引导、服务学生，院学工办建立了资环学院学生高级QQ群；10月15日，我院辩论与演讲协会在209室举行了第一场新生辩论赛。10月17日，我院“大讲堂”第二讲在俱乐部开讲，此次活动由河海大学李致家教授演讲。李致家教授向我们介绍了水文水资源的很多知识，并现场与学生交流专业知识和学习成长心得。10月24日11级团员团章考试顺利进行，团员青年重温团章，重新明确团员义务；10月期间我院迎新晚会的前期准备工作正在紧锣密鼓的策划中，各个班级的文艺节目也正在紧张有序的排练。

十一月，为了丰富学生文化生活，展现学院风采，我院2011迎新生文艺汇演于11月2日上演。11月3日，我院分党校第十六期培训班正式开班。开班典礼于当日17:00（北京时间）在1号楼416教室拉开帷幕。11月7日我院领导、辅导员、班主任提着丰盛的水果、馓子、糕点等慰问品共同下宿舍对学生进行古尔邦节慰问的活动；同日晚，我院在209教室隆重举办了各族学生欢庆古尔邦节主题融情舞会，欢声笑语，热闹非凡。11月15日为了增进学院各班级同学之间友谊，提高班级凝聚力，更好地理解合作精神和团队精神，我院体育部组织了演绎了一场场生龙活虎、别开生面的篮球比赛；11月12

日，在院领导的大力支持下，我院请到了Esri中国北京有限公司副总裁兼首席执行官蔡晓兵先生和Esri公司工程师袁慧女士在人文学院二楼学术报告厅为同学们讲解了GIS应用方面的内容；为改善校园环境，美化校园工作和生活环境，我院学生立即行动起来，开展了一次大规模的秋季环境卫生整治活动。11月26日在我院演讲与辩论协会举行了新生辩论赛决赛；

四、做好日常工作，维护分团委良性运转

本着认真和负责的态度，我院分团委积极完成校团委安排的各项工作，保质保量的完成校团委下达的各项任务，在维护日常工作的同时创新思想、更新观念，为青年学生的成才提供有效服务；对上级开会重视，准时、主动的参加例会，并对上级工作提出合理化建议。保持与学院党政领导的良好关系，我院的共青团工作得到了学院党政领导的大力支持，从场地、经费上保证了我院共青团工作的顺利展开。在日常工作中，倾听团员青年的心声，团工作干部经常到班级、宿舍看望学生，了解团员的思想动态并维护良好亲密的关系。健全团的规章制度，通过团的干部培训及内部交流与外部联系，提高团的干部专业知识和业务水平，提高办事能力和工作效率。为了便于管理，同时提高管理效率，我院分团委为下属学生组织专门设立文件柜，同时要求分团委和学生会各部及时汇报日常动态，上交活动总结，在团工作干部的电脑中设专用文件夹进行汇总和管理，极大提高了工作的效率，为各项工作做扎实、做细致提供了保障。此外，我院分团委还加强团学网站的维护和更新，开辟受学生欢迎的网络课堂，继续完善网

篇6：2011分团委办公室工作计划

一、常规建设

1.办公室的内部结构构建，两个副部进行分工，主要为：分团委日常财务管理和统筹协调分团委各部门两部分。具体如下：

1）财务、考核：重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。

2）统筹协调：将分团委各部门开会内容做好会议记录，并将其汇总收档入案。协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

2.对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。3对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。4及时申请院团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。5对新一届分团委通联表和办公室值班表将进行调整。6与其它学院的分团委办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

二、活动总结

1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个分团委部门、每个干部干事的考勤档案制度，确保分团委的各项评优、评奖活动有据可依。

2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。

3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委的所有资料，做好期末存档工作。

4、作好分团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

三、特色活动

篇7：2011分团委理论学习部工作计划

书处工作计划

一、指导思想

在学院党委和校团委的领导下，结合我部的工作实际，加强学习党史及有关党的知识，全面提高青年团员的综合素质；积极组织开展团内组织生活，各类实践活动，同时积极配合其他部门工作，努力推进校园文化活动建设。努力开辟我部工作新局面，提高我部工作在分团委以至在全院的影响力。

二、工作计划

1、总体工作计划概述

今年是建党90周年，因此分团委秘书处将会组织各种各样的活动来庆祝，同时秘书处也将会全力积极地配合其他部门完成这些活动。学期上旬，将会开展有关党的红色活动，我部将积极配合，使在校党员师生铭记党的任务和使命，坚定不移的为党的事业奋斗。为了使大一新生深刻了解党情，铭记党的历史，使他们在思想上有质的飞跃，作为跨世纪的新一代青年，希望作为大学生的我们谨记党的历史我部将举办一系列有关党史的活动。最后本学期期末计划利用党团知识竞赛使同学们在轻松愉悦的氛围中，学到关于党团的各种知识并组织同学观看教育片，使同学们继续继承党的优良传统，加强大学生的爱国爱党意识和思想政治意识。

2、配合分团委其他部门的组织工作

我部会极力配合其他部门组织的各项活动，保质保量的将任务完成，将分团委其他部门的事情视为自己部门事情，努力做好本职工作。

3、加强宣传力度，提高我部形象

我部会通过各种活动方式的宣传手段，对我部的工作做到及时，准确的宣传，对外界展现我部的形象，提升我部的知名度，增强共青团组织在广大共青团员中的影响力。

4、开展各类课余活动

在今年的11月份，将开展以“感知与展望”为主题的团会活动，将由秘书处来将活动具体方案和有关活动要求下达至各班负责人那里，由各班负责人来组织和开展所在班级的具体活动。届时分团委和学院领导将莅临各班活动现场，欣赏各班的精彩节目，请各班负责人组织好班级的各项节目、维持好班级秩序。在各班团会活动结束后，将由分团委和学院领导将对活动进行点评，并评选出各班的优秀节目，评选出来的优秀节目将在月底举行的国际交流学院“感知与展望”主题团会汇报演出中进行演出并进行颁奖活动，届时会有学院、分团委、学生会、社联以及其他学院分团委的领导将莅临活动现场，望各部门之间配合好，使活动顺利进行和圆满落幕。

在12月份，将开展以“书香校园”为主题的读书活动，由秘书处来将活动具体方案下达至各班的负责人那里，由各班负责人来负责组织和进行所在班级的具体活动。同时在活动结束后，每个班级要上交一份读书心得，要求在800字以上，由各班负责人负责实施，我部

将在指定的时间内收取。

总之，在今后的工作中，秘书处一定会在分团委的带领下，完成团组织分配的各项工作和任务。我们还将结合学校的具体情况及学院指导思想，在正式开展工作当中做出适量的调整。在分团委的领导下，积极开展活动。也希望分团委能给予我们部门更加广阔的空间去发展，指导我们而不限制我们，协调好各部门的工作，共同努力为学校建设做贡献。

国际交流学院

分团委秘书处