外贸总经理的个人简历

2024-05-12

外贸总经理的个人简历（精选8篇）

篇1：外贸总经理的个人简历

外贸总经理的个人简历模板

姓名：汤女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-常德年龄：36

现所在地：广东-东莞身高：165cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

物流/采购类-采购经理/主管

贸易类-外贸经理/主管

寻求职位：外贸经理、贸易公司或外国办事处、采购经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1991-09 ～ 1995-07 湖南大学英语本科

培训经历

2005-12 ～ 2006-01 香港理工大學全面生產管理修業證書

2002-01 ～ 2002-03 摩迪認證公司 ISO內審員培訓內審員資格證書

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

**公司（2010-01 ～ 2012-06）

公司性质：民营企业行业类别：其他

担任职位：外贸总经理岗位类别：销售总监

工作描述：负责建立外贸部门，对本部门的各种规章制度进行拟定并与总经理协商，规范部门表格，日常外贸人员的培训，开拓国外市场，寻求客户，对各种照明展展位的布置、设计，展品的安排，对日常样品、出货情况的督导及外销市场毛利率等的把控。

离职原因：公司产品及各种规定与外销市场的不协调，还未达到建立外销市场的要求。**公司（2006-11 ～ 2010-04）

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：总经理助理岗位类别：

工作描述：艺峰投资实业有限公司是一家经营软体沙发的民营企业,在全国一级城市设有200多家门店,在深圳,东莞等知名家居广场拥有直营店十多家.有近20多年的软体家具方面的制造史.简历模板下载 http://

最初进入公司是董事长助理,董事长不在公司的时候,代表行使与决策一切事务,日常工作包括:召开主持每周的产销协调会议,各种单据的审核,合同的签署,人事行政工作的督导,开源节流工作的实施.,规范和完善公司的规章制度,处理劳资,塑造企业文化,最要海外客人的接待等工作后来由于采购经理离职,代理采购经理一职,负责各种主料(皮料,布料)的国内国外采购.后期担任人力资源总监的工作如下

--负责人力资源的开发与管理,行政事务处理以及后勤(包括食堂,宿舍,环保,保安)

--根据企业的发展战略规划,负责制订年度,季度,月度的人力资源规划,行政后勤管理工作计划,并组织贯彻落实,为公司各部门提供人事后勤保障

--负责代表公司处理人事方面的保险,劳资纠纷,安全等事务

--负责协调人力资源部与公司各部门间的关系

--监督,检查,指导下属工作,提高下属的业务水平

--重视企业文化的宣传和团队建设,提高企业凝聚力

负责主料(皮料,布料)的国外采购

--降低采购成本,提高市场竞争力

--善于供应商管理

-负责采购部的全面工作：

1、根据公司的采购战略、制定公司采购制度及作业流程；根据生产需求与市场行情，制定采购计划；掌握采购计划的落实执行情况；2协调解决采购过程中出现的状况；

3、组织进行物料消耗分析，提高存货周转率；

4、组织制定并执行供应商开发计划；

5、组织执行供应商资质审核、价格谈判；

6、组织维护与供应商关系，不定期对供应商考评；

7、组织对供应商的供货比例进行设置和调整。

离职原因：个人原因

**公司（2001-03 ～ 2006-06）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：岗位类别：外贸经理/主管

工作描述：它是港资企业，并且成功完成从塑料电子到灯饰产品的转营。

由于自身工作的努力和董事长的信任，本人主要担任业务部和采购部这两个部门的经理。--业务方面负责跟踪公司现有欧美客户的订单，并通过每年的灯饰展来拓展新的海外客户，从打样，报价，小批量的试单直至整个货柜产品的生产出货全程跟踪．工厂产品全部外销．--采购方面负责开发新的供应商，维系原有的优秀的供应商，时刻关注市场材料行情，来增加议价砝码，最终达到采购优质，价廉的物品。对五金，塑料包材的采购有一定的经验。--日常的工作包括回复所有客户的邮件（各种灯饰的询盘，报盘，还盘处理．及产品的生产进度和出货期的确认）．同时协助董事长对所有工厂采购物品的掌控（质量的跟踪及单价的审核），每日下午主持相关部门召开生产会议，对生产过程中的各种情况作深入的了解，并一直跟踪到生产成品后出货．及时处理客户投诉的事宜等．

--熟悉船务的操作流程

离职原因：换一个工作环境

**公司（1998-02 ～ 2001-03）

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：岗位类别：总经理助理

工作描述：-文件档案管理，包括文件收发，标引著录，入库管理

-制定工作计划详单，包括各种职位描迷

-日常人事行政管理，并实施执行

-各种采购单的审核，包括单价，库存量以及交货日期的审订，并参与供应商议价工作-定期主持业务会议，做到知已知彼

-协助董事长处理各种订单，生产状况的跟踪，以及外发制造厂商的质量和进度的跟踪，想客户之所想，想客户未所想

离职原因：公司搬迁

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟練操作word,excel,outlook express,photoshop 及ERP 系統

技能专长：有６年的五金灯饰方面相关经验．对五金制品和五金模具有很强的认识．熟悉嵌灯．灯箱，天花灯，射灯，軌道燈，反射罩，T5和T8光管灯的工藝流程。識報價。能很好运用ERP系统.能熟练操作办公室各种软件如(word,Excel,Outlook.photoshop)．语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业CET-6

英语：良好

求职意向

发展方向：寻求副总,营销总监．外贸经理．采购经理．总经理助理等职位如灯饰五金厂，保险行业请勿打扰

自身情况

自我评价：--良好的中英文表达能力，熟悉国际外贸，各种单证,文档管理和相关的培训，--强烈的责任心，积极向上，善于业务的销售管理

--良好的语言表达能力,沟通技巧和团队合作精神以及自学能力

--思维清晰，条理清楚，耐心细致

--丰富的人力资源管理经验,卓越的执行力.--有驾照

本人热情大方,勤奋好学,吃苦耐劳，有很强的亲和力,具有多年工厂人事行政管理和国际业务经验.并有六年以上的采购经理方面的经验。

并一直以“厂兴我荣”为宗旨.自认为是一个敬业且有决策力的人

篇2：外贸总经理的个人简历

姓名：何女士性别：女

婚姻状况：保密民族：汉族

户籍：重庆年龄：35

现所在地：广东-深圳身高：160cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：贸易类-外贸经理/主管

经营/管理类-总经理助理

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位：外贸经理 / 主管、总经理助理、采购专员

教育经历

2004-10 ～ 2007-12 湖北长江大学英语大专

**公司（2010-04 ～ 2012-04）

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：外贸经理岗位类别：销售部经理

工作描述：1)产品 & 行业趋势走向预测及评估

2)品牌宣传策划(展会,B2B平台,SEO/SEM 精准网络优化开发)

3) & 季度销售计划,追踪目标实施进程,及时解决各种可能遇到问题

4)开发新客户,维护老客户

5)带领外贸团队

6)基本的日常工作

离职原因：公司转型

**公司（2004-01 ～ 2010-04）

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：外贸主管岗位类别：外贸经理/主管

工作描述：1)负责新品宣传推广(展会)开发新客户,维护老客户

2)制定 & 季度销售计划

3)审核出口货物(L/C)相关单证

4)负责跟进出口货物一切相关事务

5)领导外贸团队工作,相关文件的草拟、整理、翻译、存档、档案等资料的管理.)**公司（2001-01 ～ 2004-01）

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：1)负责采购 / 议价五金(不锈钢),电子物料;追料期.2)应对各物料供应商

3)开发新的供应商个人简历 http://

4)核算成本

**公司（1999-01 ～ 2001-01）

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1)负责整个产品质量

2)对外联络客户,处理投诉

3)培训新进之品检人员

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：精通电脑软件(WORD, EXCEL,CAD.POWERPOINT)技能专长：1)熟练运用EXCEL、WORD、CAD,PowerPoint等办公软件

2)良好的英语听说读写能力 & 沟通和协调能力

3)丰富的团队组建与扩充的经验

4)精通商务运作开发及面向客户的交流与协作

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业PETS-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：高级职业经理人.其他要求：

自身情况

自我评价：1)13年丰富工作经验

2)良好分析,独立处事,执行能力.掌握了一定的商务谈判 & 沟通技巧

3)解决问题和处理问题能力强

4)拥有良好的职业道德素养

5)良好的英语听说读写能力

篇3：外贸总经理的个人简历

1 根据岗位职责确定课程目标

根据《中国工商银行浙江省分行理财经理管理办法》, 理财经理的岗位职责要求如下:

(1) 市场营销。

做到“进得了门, 上得了台, 开得了口, 说得上话”。通过上门营销、公私联动等多种手段拓展各类商品市场、机关企事业单位、居民社区、写字楼、发达集镇等的个人金融业务, 扩大基础客户群, 发展中高端客户, 完成全年客户发展和客户资产总量提升的目标任务。

(2) 新发展客户关系管理。

应及时与新客户建立维护关系, 建立信息档案;及时跟进新发现的潜在优质客户, 并建立关系, 完成全年新增中高端客户目标任务。

(3) 存量客户维护管理。

做好客户维护工作, 提升产品覆盖率, 提高客户忠诚度。

(4) 产品销售。

理财经理要以客户为中心, 挖掘客户需求, 提供金融产品, 做好银行卡、理财产品、贵金属、电子银行等各类销售, 完成销售任务。

(5) 市场调研。

深入了解个人金融业务市场, 积极关注市场竞争动态;定期或不定期进行市场现状及市场需求调研分析, 收集客户及同业的相关信息。为网点一线和其他岗位客户经理及时提供产品知识、业务咨询等方面的营销支持。

以上对银行理财经理的岗位职责描述可以看到, 理财经理的首要职责是客户维护和开发、其次是理财产品营销、最后是理财市场分析3方面。因此, 高职个人理财课程教学目标可以设定如下:

课程的整体目标是面向现代商业银行的理财经理岗位, 以其理财业务为主要内容, (1) 要求学生学会与客户沟通的技巧, (2) 了解理财产品及其收益、风险特点, 具备一定的产品营销能力, (3) 能够运用相关的理财分析规划知识开展个人理财规划业务。

(1) 知识目标:让学生了解个人理财业务的基本规范, 了解主要的理财产品及其收益、风险特点, 熟悉常见的银行理财产品类型, 掌握个人理财规划的基本原理和一定营销技巧。

(2) 能力目标:要求学生具备较好的语言表达能力和客户沟通能力, 学会收集客户信息, 开发和维护客户关系, 具备良好的理财产品介绍和营销能力, 并能够运用相关的理财分析规划知识, 按照其业务操作流程, 为客户设计基本的理财方案。

(3) 素质目标:培养学生较好的人际沟通能力, 诚实、谨慎、保守秘密等职业素养, 为上岗就能成为一名优秀的理财服务人员奠定基础。

2 依据服务内容整合课程内容

《中国工商银行财富贵宾中心管理办法》对财富贵宾中心规定的主要维护服务内容如下:

(1) 对私人银行客户提供客户有关服务:每月与客户联系一次, 其中4次为投资组合回顾, 对每位客户制订开发计划;

(2) 确保财富客户享受“4-2-1-1”服务:每季与客户联系一次, 其中2次为投资理财服务, 对每位金融资产500万元以上的客户制作客户资产配置方案;

(3) 与财富及以上客户建立良好的客户关系, 与分行领导、属地支行行级领导通过答谢或拜访等形式维护重要客户, 为其提供养生、健康、美容、投资等针对性、个性化的贴心服务;

(4) 每日为有需求的财富及以上客户提供市场资讯短信服务, 将私人银行专属产品信息以短信等形式向目标客户群进行营销;协助为符合条件、有资金需求的客户提供个人贷款融资服务;与网点或客户经理配合共同开展其他客户维护活动。

以上理财经理日常服务的内容集中在客户关系管理和设计理财方案两大模块, 因此课程的教学内容也可以由两大项目承载, 见表1。

3 参照工作过程设计实践教学

中国工商银行《银行个人理财产品营销手册》中, 对银行个人理财产品营销流程概括为一问、二测、三配置、四服务4个环节, 见图1。

参照以上理财经理的工作流程, 个人理财课程的实践教学内容也应当设计为4大项目, 具体对应的知识点和教学设计如表2。

4 针对考核办法制定评价模式

目前, 银行对理财经理的考核主要就其理财产品营销额和客户维护率两部分内容进行量化考核。考虑到实际教学过程中客户的虚拟化, 课程的教学评价内容设计为理财产品营销比赛和以自己家庭为例制作家庭综合理财规划方案两部分, 以小组合作形式对理财产品组合、理财方案制作以及现场产品营销等几方面评定, 成绩评定应由教师、组员以及聘请银行理财经理作为企业专家打分共同组成。

摘要：本文通过研究现代商业银行个人理财经理的具体职业标准, 主要以中国工商银行的职业标准为依据, 包括旗下财富中心和贵宾理财中心的理财经理岗位, 分析个人理财经理岗位职责、服务内容、工作过程和考核办法等, 对高职个人理财课程进行具体设计。

关键词：岗位职责,工作过程,实践教学,评价模式

参考文献

[1]易志恒.个人理财课程立体化的项目教学模式[J].考试周刊, 2011 (72) .

[2]周顾宇.项目驱动法运用于《个人理财》课程教学探析[J].北方经贸, 2007 (12) .

[3]张笑言.项目教学法在《个人理财》课程中的应用[J].湖南大众传媒职业技术学院学报, 2011 (5) .

篇4：从种田老农到外贸经理

我的外贸实战录——

一、企业为什么会选择电子商务

江阴市宏润钢带有限公司是一家成立于1999年的生产企业。2005年以前，一直以内贸为主，部分纺织产品外销。由于没有自营出口权，我们一直通过上海轻联纺运作这项业务，其中有很大一部分利润是被外贸公司分去了。因此我们需要一个接触海外市场的平台。

二、如何培养外贸新人

开展外贸业务离不开外贸人才，2005年7月，老板和我到人才市场招了15名相关专业的本科生。来到公司后，并没有让他们马上接触外贸，而是先把这些刚刚走出校门的年轻人安排到生产第一线锻炼了6个月，然后经过双向选择，留下优秀的外贸人员。我对培养外贸新人的感受是，一定要让外贸人员深入生产第一线，掌握扎实的产品知识。

三、网络带来的海外订单

2005年8月，公司信息和产品页面正式上传阿里巴巴网国际站。在8月~12月这个期间，我们出口的产品主要以布为主，产品总价值183万美金。2006年，随着企业生产钢材的质量越来越稳定，能跟国际市场接轨了，我开始尝试利用阿里巴巴发布钢材产品的信息，并陆续接到了一些小订单。钢材出口从一个箱子、两个箱子做起，到年底时，我们完成了830万美金的出口业绩，大大超出了老板定下的300万美金的全年目标。

2007年，老板给国际贸易部定下了1500万美金的目标，从今年前四个月的情况看，我们面临问题是产量跟不上订单，因为网络为我们带来了全世界的买家，打开了海外市场后，企业原有的生产能力反而跟不上去。

四、如何回复买家询盘

看到两年来我们取得的外贸业绩，很多人都会问，我们是如何做到的，这里再给大家讲一下利用电子商务做外贸的一些心得体会。

1．及时回复。前面也提到，我会在早上5：30起床打开电脑收邮件，保证业务员在上班后就能看到我的处理建议。我会给业务员提出自己的回盘意见，比如，针对这位客户，要回复哪几点，在价格上跟对方如何谈判。有的邮件我只写一句话，有的邮件我会写得很长。

2．“看透”买家询盘。同样是回复买家询盘，有些外贸人员的回盘率比较低，有的就比较高，这里面的差别就在于你是否能“看透”买家询盘，是否能把事情讲透。比如，收到一封很笼统的买家询盘，我会这样回复：“感谢您对于我们公司和产品的认可，我们是什么性质的公司，主要生产什么产品。您的询盘比较笼统，能否在以下几个方面给我们一些具体的细节，比如宽度、厚度、硬度指标、型号、理化指标……在收到您的确认后，我们将会及时给予准确的报价和产品说明……”如果对方真是有意向合作，一定会回复，同时会对我们公司留下较深的印象。

篇5：外贸经理--个人简历

姓名：	XX先生	性别：	男

出生日期：	1976-8-14	婚姻状况：	已婚

国籍：	中国	民族：	汉族

身高：	173CM	政治面貌：	群众

教育程度：	本科	毕业时间：	1999年7月

户籍：	江西南昌	现居住地：	上海

职业概况/求职意向

现从事行业：

石化·化工·采掘·冶炼·矿产

现从事职业：

外贸经理/主管

现职位级别：

中级职位(两年以上工作经验)

工作年限：

以上

目前薪水：

月薪7000人民币

海外工作经历：

没有

期望工作性质：

全职

期望工作地区：

上海普陀区

期望从事行业：

贸易·商务·进出口

石化·化工·采掘·冶炼·矿产

期望从事职业：

国际业务

篇6：外贸经理个人简历表格

个人基本简历

简历编号：	外贸经理个人简历表格	更新日期：	-11-08
姓名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：		民族：	汉族
户口所在地：	广东省	身材：	177 cm 58 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：
诚信徽章：		人才测评：

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	家庭电话：
手机：	QQ号码：
电子邮件：	个人主页：	/jianli

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

采购、外贸/进出口经理/主管、外贸跟单经理/主管：

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州珠海东莞

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2012-08 ～ 2012-10广州博玛进出口有限公司（欧洲公司
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：	采购跟单
工作描述：	（1）根据有限的产品信息与图片，利用Internet 、电话与约见供应商，尽快寻找报价单，寻找最好的工厂与最优惠的价格，并整理存档。跟进整个贸易流程。
离职原因：	试用期双方选择看看值得长期工作

公司名称：	起止年月：-06 ～ 2012-06法国FOMAX广州办事处
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职务：	国际采购跟单
工作描述：	（1）与资深Buyer一起从展会与网络寻找与采购公司产品（2）协助Buyer与Product Manger跟进采购定单，从询价，议价，开发新产品，整理报价单，跟供应商及时索要免费样品免运费，争取最优惠的贸易方式，物流运输与相关文件等等，确保得到最好的.质量，最优惠价格与最合适的产品。（3）FOMAX有35000平方米，有5000种产品包括，家具、礼品、玩具、家居、家纺沙滩休闲用品等等超市商店杂货。
离职原因：	公司搬到浙江省

公司名称：	起止年月：-05 ～ 2010-05广州大正贸易有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：贸易/进出口
担任职务：	外贸业务&跟单
工作描述：	（1）通过广交会与Alibaba国际网络付费会员平台，开发客户（2）通过广交会，利用email,MSN,电话等形式与外国客人沟通。（3）公司产品主要是玻璃（4）负责从包括合同谈判签订，工厂与工厂寻找，沟通传递客人与工厂货物质量要求，货物生产跟进,与QC沟通合作确保质量与货期,寻找货代,定仓下柜，船期发货，到制作单证,售后跟进等一系列工作。
离职原因：	合同期满

公司名称：	起止年月：2007-02 ～ 2009-05佛山意利印刷厂
公司性质：	民营企业所属行业：贸易/进出口
担任职务：	外贸专员&主管
工作描述：	（1）管理与利用Alibaba国际网络付费会员平台，开发工厂外贸客人（2）公司是纸产品&印刷产品（3）通过广交会，email,MSN,电话与客人实地参观等形式与外国客人沟通。（4）负责从包括合同谈判签订，沟通传递客人与工厂货物材料样品与大货质量要求，样品与货物生产跟进, 与QC沟通确保质量与货期,寻找货代，定仓下柜，船期发货，到制作单证,售后跟进等一系列工作。（5）工作态度，责任与效率综合好，1年后提升为外贸主管，也负责管理团队。
离职原因：	合同期满

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：

广东技术师范学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2007-06-01

所学专业一：

商务英语

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2007-06	广东技术师范学院	商务英语	大学专科
-09	-05	国家商务部培训机构	国际商务单证员	商贸业务技术岗位资格证书

语言能力

外语：	英语精通
其它外语能力：	法语略懂
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

（1）能用英语进行流利的交流,具有较好的听、说、读、写、译能力

（2）懂得相关的进出口贸易和函电知识，熟悉外贸流程，能用英语与外商进行很好的交流

（3）懂得使用Microsoft Word, Excel, PowerPoint等电脑工具。

（4）流利普通话与广州话，知道一点法语。

（5）CET4,6

（6）PTS3(口语&笔试），PETS4（口语）

(7) 有8次广交会经验。

详细个人自传

英语四六级，口语PETS4,八次展会经验；责任心强、适应能力强、勤奋好学，吃苦耐劳；积极乐观、有上进心、较强的人际交往能力、说服能力；有一定的应变能力和谈判能力；善于团体合作

(PS:请保险证券勿扰）

篇7：外贸经理职业个人英文简历

Name: Otto Sex: Male

Date of Birth: 1976-8-14 Marital status: Married

Nationality: Chinese Folk: Han

Height: 173CM political landscape: the masses

Education: graduate of time: in July

Residence: place of residence now Jiangxi Nanchang: Shanghai

Occupational Overview / job interest

Are engaged in industries: Petrochemical Chemical is engaged in mineral mining smelting Occupation: Foreign Trade Manager / director

Level posts are: intermediate positions (for more than two years work experience) Work Experience: 10 years

Current salary: a monthly salary of 7000 yuan of overseas work experience: No

Expectations of the nature of work: full-time work in the region look forward to: Shanghai Putuo District

Expect to engage in the industry: the import and export trade business

Chemical petrochemical refining mineral extraction

Expect to engage in Occupation: International Business

Foreign Trade Manager / director

Business Merchandiser

Customs staff

Foreign Trade Commissioner / Assistant

Salary expectations:到岗time: 2 weeks

Self-evaluation / career goals

Self-evaluation: 1. 3- 2 Business staff (copper concentrates, Wangxiang resources company ltd. (Shanghai Universal Resources Limited, the business concentrates organized industry fundamentals for copper and electrolytic copper, zinc ingots more familiar with business, of copper, zinc futures have a more profound understanding of hedge)

2. 10-2008 3 china smelters purchase team (Shanghai. China Copper Joint Negotiating Group on the work of raw materials)

3.1999 7 - 2003 10 import export staff, material division of jiangcop imp.% 26exp. Corp. (1999 7 - 2003 11 import and export business to host, import and export of Jiangxi Copper Company)

Career goals: to engage in non-ferrous metals, mineral-related work in the import, export and domestic trade

Educational background

School Name: Jiangxi University of Finance and Economics (September 1995 - 1999 7 months)

Professional Name: International Trade Education: Undergraduate

Location: Nanchang, Jiangxi certificates: English 6

Work experience

Company Name: Shanghai Universal Resources Limited (March 2008 - 2009 2 months)

Industry: Import and Export Corporation Trade business nature: private. Private enterprises

Size: 50 ~ 200 Location: Shanghai Pudong

Job Title: copper concentrate business hosting

Job description: business hosting concentrate on the copper industry fundamentals and electrolytic copper, zinc ingots more familiar with the business of copper, zinc futures hedge to have a more profound understanding of

Company Name: Shanghai. Copper raw materials in China Joint Negotiating Group (October 2003 - 3月)

Industry: Chemical extraction petrochemical refining the nature of mineral companies: state-owned enterprises

Size: 10 people work in the following locations: Shanghai Pudong

Job Title: Representative of Jiangxi Copper

Job description: to engage in information gathering of raw materials of copper and copper materials negotiations

Company Name: Jiangxi Copper Import and Export Corporation (July 1999 - 月)

Industry: Chemical extraction petrochemical refining the nature of mineral companies: state-owned enterprises

Size: more than 1,000 people Location: Jiangxi Guixi

Job Title: copper concentrate business hosting

篇8：外贸总经理的个人简历

一、优秀的财务经理必须具备扎实的相关知识

(一) 要具备深厚的财务专业知识

财务管理工作需要涉及到众多经济活动及财务管理项目, 如会计、审计、会计电算等等。而且在现代企业发展过程中, 财务信息及各种分析数据也是支持企业决策者作出正确决策的重要依据。所以作为财务经理还必须具备对企业成本分析、盈利分析、财务状况综合分析等等方面的专业知识。最后, 财务经理还需要具备相应的企业资产评估能力, 因为企业资产也是企业发展的重要物质保障, 资产管理工作是财务管理的重要组成部分。

财务经理只有具备了财务工作上较为全面的专业的系统的知识, 才能够更好的带领财务管理部门的其他工作人员一起搞好企业的管理工作。才能在工作人员询问征求自己意见的时候快速反应科学作答, 才能在领导需要财务经理提供决策依据时及时回应, 才能凭借自己的才能在经理这个职位上起到承上启下的积极作用。

(二) 要通晓与财务工作相关的法律法规

财务管理工作不仅仅是一项单纯的与钱打交道的工作, 它关系着企业的生存与发展。企业在市场上想要获得一席之地, 就必须严格按照国家对行业及企业的相关规定谨慎行事。所以财务管理工作想要做得好做得及时, 如果对相关法律法规缺乏及时的了解与深刻领会是不行的。所以财务经理不仅需要及时掌握当前国家政策的内容与未来走向和趋势, 而且需要切实的学好法律这门课程。我们的财务经理人要有独立的思想意识, 在大是大非面前保持自己的职业操守, 在自己的工作范围之内努力杜绝违法违纪行为的发生, 确保财务管理工作的纯洁性。这样不仅能够帮助企业合法合规经营, 同时也能够确保自己的财务经理生涯不会被断送。

(三) 要对本企业的生产经营内容深入了解

财务管理工作如果仅仅是固守与自己的本专业范围之内是远远不够的。作为一名合格的财务经理, 如果想要进一步加强自己财务管理工作的水平与质量, 那么就必须对本企业所从事生产项目、产品情况以及服务类型等等都有一个较为深入的了解。同时也要有针对性的对企业所处的消费市场有一个较为全面的情况掌握。只有这样, 财务管理工作才能够有的放矢, 才能够贴合企业的客观发展实际, 才能够为企业决策者提供更为科学、合理且具有可行性的决策依据。毕竟财务数据是死的, 而透过这些数据所反映出来的情况才是活的。财务经理就要具备这种把死数据变成活动力的能力。

二、优秀的财务经理必须具备卓越的管理才能

所谓经理, 那就代表了他所管理的所负责的不仅仅是他自己的个人工作, 还需要对其他部门成员进行有效管理, 不然何谈经理一说?所以财务经理不仅需要具备上文提及的众多专业知识, 还需要具备卓越的管理才能。

(一) 具备较高的对问题的及时处理能力

财务经理肩负着有序安排财务管理部门其他人员具体工作的责任, 他需要对各种信息进行有效收集与分类整理, 需要通过自己的工作来让部门中其他人员更加准确及时的了解财务部门的各项活动及运作方式。财务经理还必须是一个很好的带头人, 他要运用自己丰富的财务管理经验帮助其他财务人员处理棘手问题。他还从财务部门自身的角度突破出来, 站在全面管理的高度为企业财务管理工作有序开展制定出行之有效的资源控制制度、管理制度等。财务管理工作过程中会遇到许许多多事先无法预计的突发事件, 这些事件有大有小有轻有重。但是如果不能及时得以处理, 都可能对企业的总体发展造成严重影响。作为财务经理, 处理突发事件的能力与灵敏的反应力是必不可少的。所以财务经理首先必须要有敢于打破常规与传统的先锋意识, 这样才能在面对新问题的时候不受传统意识的影响, 快速寻找到创造性的解决方式。其次是要有敏捷的思维, 能够触类旁通, 举一反三, 能够从一个细节窥探全局, 从而保持管理工作的连贯性与融合性。只有这样才能管理好自己的部门乃至整家企业。

(二) 具备较高的全盘计划能力

一切管理工作都需要按照既定的计划有条不紊的进行。有了一个周全的计划才能确保各个环节滴水不漏。所以作为财务经理来说, 全盘计划的能力也是其管理能力的重要体现。制定财务管理计划一方面能够确保财务管理部门内部的工作人员明确本部门当前的管理工作情况, 另一反面也能够让企业其他部门了解财务管理状况及在企业未来发展过程中自己所担负的责任和义务。做计划切忌不切实际, 计划人人都会做, 但做得好与不好, 就是区别优秀财务经理与庸才的重要标准。制定计划的过程中, 财务经理需要尽可能多的收集与企业相关的各种信息, 需要征求各部门的积极建议, 需要从企业的当前实际出发, 并顺应企业的未来发展走向。然后还要根据计划内容制定出行之有效的操作规范与评价标准, 只有这样才能称得上具备较高的计划能力。

摘要：财务经理作为在企业财务管理工作中的直接管理者, 其职业修养与专业技能直接影响着企业财务管理的水平高低, 也影响着企业生产经营活动是否能够健康有序发展。本文重点分析了一名合格的财务经理所需要具备的素质以及优秀财务经理对于企业发展具有的突出作用。以供参考。

关键词：企业管理,财务管理,财务经理

参考文献

[1]企业财务预警方法评析.田高良.2012, 预测

[2]论现金流量管理及其在企业财务管理中的地位.周瑞平2012, 技术经济与管理研究

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