渠县总工会开展”送温暖“活动

渠县总工会开展”送温暖“活动（通用20篇）

篇1：渠县总工会开展”送温暖“活动

渠县总工会集中开展“送温暖”活动

为把党和政府的关怀送到千家万户，确保困难职工群众过上祥和的春节，由渠县总工会筹办，我县开展了多种形式的“送温暖”活动。一是组团慰问。从元月9日开始由县委县政府主要领导率领全县十六个慰问团对敬老院、老干部、复员军人、困难职工、受灾群众等260多名开展了集中慰问，发出慰问金

7.88万元。二是对口慰问。各乡（镇）总工会、工委、产业工会积极配合单位党政，深入到困难职工、农民工和受灾群众家中等进行慰问，发出慰问金74万元。三是日常帮扶。县帮扶中心对335名下岗职工、特困职工、农民工等进行了帮扶慰问，共发出慰问金10多万元。四是县总工会对困难工会干部、会员进行补助慰问，发出慰问金3.5万元。

本次“送温暖”活动，全县共慰问困难职工群众3200多名，发出慰问金96万元。

篇2：渠县总工会开展”送温暖“活动

为解决建档立卡贫困家庭学生冬季春节期间生活难题，切实关爱建档立卡贫困学生。1月12日，我院辅导员黄珊珊、玄静、刘延姣老师通过线上交流的方式进行了访问，对我院建档立卡贫困学生进行逐户慰问，为他们送去冬日的温暖和学院的关怀。

在慰问中，老师们先为学生及其家人解读了国家资助的政策，使学生及家长更深入地了解国家政策。接着，老师们介绍了该生入学以来受资助情况以及该生的在校表现、思想政治、学习情况等。通过交谈，老师们了解到访谈家庭具体生活情况，鼓励学生要以乐观积极的态度继续完成学业并用优异的`成绩回报关心他们的人。最后，三位老师代表学院向该生及家庭成员问好，希望他们能够愉快的度过春节。

通过此次慰问活动，老师和学生之间的感情得以促进，我院为贫困生带去的帮助和鼓励也使学生感受到了学院大家庭的温暖，受访家庭十分感激老师们的连线，老师们的关心使学生们更加坚定了努力学习、回报社会的态度。最后，祝愿我院贫困学生都能不惧困难、勇往直前，早日实现人生目标！

篇3：四川铁通开展春节送温暖活动

本刊讯2014年春节前夕, 四川铁通组织5个慰问组, 由公司领导带队深入各分公司, 对关键岗位的一线员工、各单位特、重困员工进行走访慰问。慰问组到各单位分别召开了座谈会, 宣传公司年度工作会议精神, 到经营部、一线班组详细了解了员工的生活、工作和学习情况, 倾听员工的意见和建议。慰问组共走访慰问困难员工86户, 慰问一线员工81人, 发送慰问资金69800元。

1月14日, 铁通四川分公司总经理兼党委书记邓静到网管中心特困重病员工吕素芳家中, 代表公司党政工团对其进行慰问, 勉励她安心养病, 积极治疗, 保持乐观心态。

1月15日, 邓静又前往成都分公司送温暖。在成华经营部详细了解网格化管理工作落实情况, 参观了经营部网格划分地图和网格化管理日控表, 要求分公司组建一支全业务营销队伍, 弥补网格化管理后营销力量的减弱。同时做好全业务发展, 在营业厅尝试开展移动全业务拓展。邓静还前往困难员工刁继镕家中进行了慰问。

篇4：“送温暖活动”已成工会工作品牌

工会“两节”送温暖活动始于1992年，近20年来，每到隆冬时节，各级工会干部深入困难职工家庭走访慰问、扶贫济困，把党和政府以及工会组织对职工群众的关心关怀送到职工的心坎上，对于推动解决职工特别是困难职工生产生活中的实际困难和问题，密切党和职工群众的血肉联系，促进改革、发展与社会的和谐稳定发挥了重要的作用。

值得一提的是，各级工会还根据经济社会的发展和职工群众诉求的变化，与时俱进地丰富活动的内容、方式，拓展活动的领域、对象，将“两节”送温暖活动发展为工会帮扶困难职工长效机制。

据统计，截至目前，全国共建立县级以上帮扶中心3457家，全国100％的地市级城市和县级应建城镇都建立了帮扶中心，同时建立基层工会帮扶工作站点28000多个，截至11月底，全国各级帮扶中心累计筹款25亿元，帮扶困难职工600万人次以上。

在建立完善困难职工帮扶中心的基础上，各级工会加大对困难职工职业培训、职业介绍和子女助学等方面的帮扶力度。仅2010年，全国各地工会开展金秋助学活动就筹集助学资金8.90亿元，为65.61万名困难职工子女发放助学款8.28亿元；开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，共帮助85053名困难职工家庭高校毕业生实现就业；以农民工、就业困难人员和困难职工家庭高校毕业生等为重点开展了“技能培训促就业行动”，共计150余万人次受训，其中91.2万人获得人力资源和社会保障部等部门认定的初级以上资格证书，同时成功介绍104万名各类求职人员实现就业。

此外，工会送温暖活动还进一步强化了服务职工和改善职工生产生活条件等方面的内容。如各地工会积极推动政府及有关方面提高当地的最低工资标准，今年全国已有30个省、自治区、直辖市提高了本地最低工资标准，调整幅度多在20％以上。又如，近年来连续开展的“农民工平安返乡行动”，给农民工带来了很大的实惠和便捷。2010年“两节”期间，各级工会就协助铁路、公路等交通运输部门组织农民工专列239列(节)，包专车3万多辆，为农民工购买团体票226.3万张，帮助近千万农民工平安返回家乡，并为农民工争取返乡经济补贴1.5亿元。

真情融化冰雪爱心温暖职工

隆冬时节，寒意正浓，但是，困难职工们的心却暖暖的，因为工会组织从未忘记他们，而中华全国总工会组织的一年一度“元旦”、“春节”期间送温暖活动，更让大家提前感受到春天。

2010年12月21日至2011年元月14日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国和中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普等带队的慰问团，顶着寒风，分16路赶赴全国30个省、自治区、直辖市送温暖。从银装素裹的北国到遭受冰冻灾害的南方，全总送温暖慰问团走进企业、社区和职工家庭，走进四川、甘肃舟曲等受灾地区，用真情融化冰雪，用爱心温暖劳动模范、困难职工和农民工，将党、政府和工会组织的关怀送进每个人的心坎上。

深情关爱温暖劳模心

新年伊始，全总副主席、书记处书记徐振寰就带队到天津送温暖。他走进天津市新兴街保洁工、农民工劳模刘玉栋的家，看到刘玉栋在工会组织的帮助下住上了廉租房，一家人还落了城市户口，孩子入学问题也解决了，十分欣慰。临别时，徐振寰还嘱咐随行工会干部一定要协助党委、政府解决好劳模的生活问题，“把劳模关心好、照顾好是各级工会组织的职责。”

“有什么困难，工会一定帮你解决。”1月5日上午，全总党组副书记陈豪带领的全总送温暖慰问团，走进了全国五一劳动奖章获得者、宁波市特等劳动模范徐亚芬的家。当了解到徐亚芬因丈夫重病去世而致困的情况时，陈豪感慨地说，劳动模范为国家的建设、社会的进步、企业的发展奉献了青春和汗水，党不会忘记，人民不会忘记，各级工会组织应将困难劳模作为重点帮扶对象，努力让劳模们生活过得更好。

1月6日，在江苏南京市江宁区困难劳模吴兆乃家中，陈豪把慰问金和慰问品送到了吴兆乃的手上，并再三叮嘱他安心养病。陈豪强调要大力弘扬劳模精神，引导广大职工学习劳模、争当劳模，在全社会形成爱护劳模、尊重劳模的良好风尚。

寒冷的天气挡不住温暖的脚步。在吉林，气温已经降至零下20摄氏度；在湖南，连日来的持续低温冻住了三湘大地，但全国政协常委、民建中央常务副主席、全总副主席马培华一行依然冒着严寒，一次又一次走进企业、走进劳模家庭。“您身体好吗?生活过得怎样?”在吉林丰满发电厂退休劳模苏学孔家中，马培华握住老人家的手，拉起了家常。而在一汽集团公司，他代表全总向劳模们致以诚挚问候，并挥毫写下“劳动光荣、工人伟大”八个字，勉励劳模们再创佳绩。

全国妇联副主席、全总副主席陈秀榕在山东和江西慰问时，先后走进老国有企业和困难企业看望困难职工和劳动模范。陈秀榕说，劳动模范是党和国家的宝贵财富，值得全社会尊重，各级工会组织要把他们的困难挂在心上，切实关心劳模的身体和生活情况，千方百计为他们排忧解难，为劳模充分发挥作用创造良好条件。她同时鼓励劳模们在企业遭遇困难的时候，更应树立信心，发挥智慧，帮助企业走出逆境。

雪中送炭助困难职工度难关

一封慰问信、一笔慰问金、一桶油、一袋米……全总慰问团所到之处，都给困难职工们带来了“娘家人”的关爱，点燃对生活的美好希望。

1月10日至11日，国务院国资委副主任、全总副主席黄丹华率慰问团来到河北石家庄、保定等地送温暖。每到一处，黄丹华都亲切地拉着困难职工的手，询问他们的身体状况、生活情况，鼓励他们增强战胜困难的信心。她说，有党和政府的关怀，有工会组织的帮助，就没有渡不过去的难关。她反复叮嘱当地的工会干部，一定要把困难职工的生产生活关心好、解决好。

在河南送温暖时，全总副主席、书记处书记张鸣起特意来到中原制药厂、郑州国棉一厂、登封市商业贸易总公司等困难企业，看望慰问困难劳模、困难职工。他鼓励企业负责人要坚定信心，尽快进行资产重组等方面的准备工作，把企业生产搞上去；他告诉困难劳模和困难职工，工会就是劳模和职工的家，有啥困难随时可以找工会，并叮嘱随行工会干部，老职工特别是劳模为经济社会发展作出了巨大贡献，在任何时候都不能忘记他们，工会一定要尽己所能帮助他们。

走访广东、云南等地困难职工帮扶中心和就业指导中心，与农民工一起包饺子、联欢……全总副主席、书记处书记倪健民一行在送温暖时始终与困

难职工们“亲密接触”，以更深入、更全面地了解困难职工的工作生活情况和心理诉求。他要求各级工会继续开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的“送温暖”活动，深入基层、深入企业摸清困难职工的实际状况，确保慰问救助“全覆盖、不遗留”，让困难职工早日过上好日子。

南到福建厦门、海南三亚，北至青海西宁，全总副主席、书记处书记王炯带领的慰问团不辞辛劳，看望困难职工和农民工。在困难职工帮扶中心，王炯向工作人员详细了解职工维权、就业、法律援助和职工医疗互助等方面的情况，要求各级工会组织为职工排忧解难，特别是做好农民工返乡、工资清欠等方面的工作，切实做到“春天送岗位、夏天送清凉、秋天送助学和冬天送温暖”。

薄雪尚存，寒风瑟瑟。全总副主席、书记处书记陈荣书一行为安徽和陕西的困难职工送去了工会组织的温暖。1月4日，元旦假期刚刚结束，陈荣书便来到困难职工家中慰问，叮嘱困难职工“有困难找工会”，并希望各级工会组织加强工会维权帮扶工作和组织建设工作，提高做好新形势下职工群众工作的能力水平，帮助困难职工重新扬起生活的风帆。

精神帮扶送去信心和力量

“全国总工会委托我来看望大家，祝你们过一个欢乐祥和的春节”；“工会就是你们的娘家，一定会千方百计地为你们解决困难”；“有党和政府、工会组织的关心和帮助，就没有渡不过去的难关”；“不要担心，一切都会好起来的”……在困难企业和大型国有企业，慰问团送去的不仅是过年的物资，更是战胜困难、不断前进的信心。

1月8日至10日，全总副主席、新疆维吾尔自治区党委常委、自治区总工会主席尔肯江·吐拉洪，冒着严寒风雪，深入企业、农场，走进街道、兵团。在阿克苏市多浪手工绣品公司，他听说该公司在工会的扶持下，解决了70多名下岗失业人员的就业，还吸纳了2000多名无业人员参加绣十字绣的灵活就业，非常欣慰。尔肯江·吐拉洪希望各级工会帮助更多企业吸纳就业人群，通过解决就业岗位，帮助群众摆脱贫困。

在宁夏、内蒙古、黑龙江，全总党组成员、经审会主任张世平一行走进困难企业与职工“唠家常”。张世平详细了解企业的生产经营、职工生活以及企业存在的难题，与企业负责人共同探讨发展大计。她鼓励企业通过调整产品结构，依靠职工的聪明才智，不断跨越难关摆脱困境，并在迎来企业的新发展同时，不断提高职工的收入待遇水平，努力实现企业与职工的共建共享共赢。

在山西、湖北慰问时，全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生先后来到山西三益华信公司、湖北蒲纺集团等困难企业，慰问困难劳模和困难职工，并实地考察了部分地方困难职工帮扶中心运行情况。他鼓励企业管理者要科学谋划，抓住当前经济发展的新机遇，实现企业的快速发展；他还一次又一次拉着困难劳模和困难职工的手动情地说，你们为国家作出过贡献，现在有困难了，党和国家是不会忘记你们的。

“党和政府及工会组织时刻牵挂着你们，再大再多的困难，我们也要想办法一起克服!”面对重庆、辽宁、上海和甘肃等省的困难企业，全总书记处书记李世明特别叮嘱管理者，企业改制过程中一定要把保障和改善民生摆在首位，把工会及时组织起来，切实维护职工合法权益，强化工资集体协商，为企业与职工之间搭建起协商共赢的桥梁。其间，他还代表全总专门看望了“雷锋精神传人”郭明义、全国著名劳动模范尉凤英。

篇5：县总工会开展春节送温暖活动总结

20xx年春节来临前夕，为弘扬中华民族优良传统，切实做好企业困难党员及困难职工、联系帮扶村社困难党员及困难村居民、退休老干部的关怀关爱工作，让他们过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。1月30日，市委常委、市国资委党委书记黄朝阳赴市国资委机关退休党员谢国繁家中进行走访慰问，了解他的身体情况和生活现状，并送去慰问金，感谢他为国资国企改革发展作出的贡献，并鼓励他安心养好身体，真切把组织关爱传递到退休党员心中。

市国资委其他委领导近期分别带领有关科室人员赴国企、村社走访慰问，为党员群众送去组织的关怀和温暖，并致以新春的祝福。慰问小组所到之处，除走访慰问外，还对慰问对象宣讲了党的十九届六中全会精神和省市党代会精神等，切实把党和政府的温暖及时送到广大党员、干部职工和群众的心坎上，体现了组织对每位困难党员、困难职工、困难群众和老干部的关心关怀。

市国资委党委一直高度重视春节期间走访慰问工作，走访慰问前，积极发动各企业对慰问对象进行全面摸排，确定慰问人员名单，制定详细工作方案，共拨出26.8万元慰问经费，走访慰问国企老党员、生活困难党员、驻村干部和干部家庭、特困群众等411人，其中老党员92人、生活困难党员257人、委机关离退休干部16人、特困群众26户，联系村第一书记、驻村干部20人；并为1个联系社区、1个联系村送去帮扶资金。节前，各企业党组织也纷纷行动，深入基层、深入党员群众开展慰问，了解他们的`思想动态和诉求，有针对性地帮助解决困难问题，努力营造关心老党员、关爱困难党员和困难职工的良好氛围，让职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节！

篇6：总工会开展送温暖工作情况汇报

市工会：

按照《市总工会关于做好XX年年元旦、春节期间送温暖活动的通知》要求，我们结合实际进行了认真的贯彻落实，依照“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动精神，积极组织号召全县各级工会开展形式多样的送温暖活动，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上。

为进一步全面掌握困难企业和困难职工生活状况，确保送温暖物资真正送到最需要救助的困难职工手中，我们开展了困难企业和困难职工生活状况调查活动，在基层工会调查上报的基础上，组织机关全体干部职工深入到基层企业和困难职工家中，逐个企业、逐户家庭的调查落实。对我县55家困难企业进行了详细地了解和调查，这些困难企业中共有困难职工家庭1496户，占我县公有企业职工总数的%；其中特别困难的职工家庭230户，占困难职工家庭总数的%。

一、困难企业状况、困难职工生活状况及致困原因 在被调查的55家困难企业中，一部分企业属三无企业即：无资产、无土地、无人管理（代管）。这些企业的职工全都处于下岗状态，除极少数靠领取最低生活保障金生活外，大部分没有固定生活来源；一部分企业处于半倒闭状态，属于有资产、有土地，但经营不正常，职工工资无法保证，职工生活不稳定。这些企业的职工占我县困难职工的绝大多数，是导致职工生活困难的主要原因之一；一部分企业由于经营困难，将本应企业负担的社会保险金部分，都转嫁到职工身上，有的是“三无”企业更是无力交纳职工社会保险金。如XX年清欠职工社会养老金（截止XX年12月31日需加收日千分之二的滞纳金），很多下岗职工由于经济状况不好，多年来一直没有交纳保险金，现在却举债交纳包括企业负担部分在内的社会养老金，这些职工大都补交了一万至两万不等的养老保险金。据调查我县有约70%的职工承担了企业养老金交纳任务。这也是造成职工生活困难的原因之一；此外企业职工医疗费支出、子女教育费支出也是导致一部分职工家庭生活困难的普遍原因。职工的收入本来就不高，一旦患上重病，难以承担高额的医疗费，生活更是雪上加霜。特别是子女考上大学的贫困家庭，不仅要解决家庭生活中的困难，还要想法为子女筹集昂贵的学费，使贫困家庭负债累累。

二、送温暖活动开展情况

按照“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动精神的要求，工会对全县110户特别困难的职工家庭进行了慰问救济，并要求全县各级工会组织把就业援助、法律援助、医疗救助、技能培训、生活救助、政策指导与“送钱物、送政策、送岗位、送技能、送健康、送文化” 等活动结合，真正起到帮助特困职工家庭的作用。同时根据节日期间外出务工人员返乡过节时机，开展“农民工维权月”活动，向返乡人员宣传党的方针政策，帮助他们学习掌握国家的各项劳动保障法律法规，维护他们自身的劳动权益不受侵犯。我县送温暖活动得到了县委、县政府的大力支持。2月3日，县委书记xxx、县长xxx带领县四大班子领导，在县工会主席xxx同志的陪同下率先走访慰问了我县部分困难职工家庭。随着县领导对困难职工家庭的慰问，全县送温暖活动进入了高潮。全县各级各部门积极响应送温暖活动的号召，纷纷向困难职工家庭进行了形式多样、内容丰富的送温暖活动，使困难职工家庭充分感受到了党的关怀和组织的温暖。

三、工会建立完善困难职工帮扶体系情况及建议

1、建立帮扶长效机制，解决困难职工生活

难问题

一是建立特困职工档案。特困职工档案是开展送温暖活动的基础。县总工会帮扶中心建立了困难职工档案，实行符合一户，建档一户，脱贫一户，注销一户的动态管理，在对困难职工的帮扶、送温暖活动中，发挥了重要的作用。二是坚持开展双节送温暖活动。一年一度的双节送温暖活动已经形成机制，坚持不懈，成为具有工会特色的帮扶活动，得到了广大职工的认可和社会各界的赞扬。

2、工会的帮扶工作是对社会保障体系的补充，是为政府分忧，为职工解难的举措，因此，要根据工会自身的能力、物力、财力倾心解决好困难职工的生活难、就医难、就业难、就学难、住房难、诉讼难等实际问题，精心打造工会帮扶工作的平台，最大限度地维护困难职工的合法权益，达到社会稳定的目的。

3、目前，我国保障制度不健全，保障能力不强，这就需要工会组织发挥自身优势，开展扶贫帮困送温暖活动，协助政府编织适应职工基本生活需求的更加细密的社会安全网，困难职工帮扶中心就是这种形式下的产物。但是要想使中心建立长效机制，促进良性循环，必须有坚实的资金基础。因此，建立政府拨款，工会自筹，社会捐助的资金筹集制度非常必要的，尤其是政府拨款要加大力度，及时兑现，最好是列入财政预算。

4、困难职工帮扶中心是工会送温暖工程的深化和延续，是推动全面建设小康社会的必然要求，是实实在在为职工办好事、办实事的机构，因此，中心应做为各级工会组织的一个正式机构存在，具有合理合法的事业编制身份。只有这样，困难职工帮扶中心才能巩固发展，才能建成履行维护职能，服务职工群众的一个品牌。

篇7：工会送温暖活动方案

“送温暖”活动计划

孤堆回族中学工会

2012年1月

孤堆中学工会2012年“送温暖”活动计划

一、指导思想

以建设“和谐社会”为宗旨；以科学发展观为指导，采用丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全校的困难教职工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。

二、总体要求

（一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我校深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和谐社会的重要内容，学校必须高度重视，真心实意为教职工多做好事实事。

（二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入教职工，了解民情民意，关心教职工反映强烈的实际问题，对困难教职工按程序救助，切实让群众得到实惠。

（三）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新学校管理紧密结合起来。除对困难人员的慰问外，同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到学校和工会的关怀。

（四）专款专用。安排专项慰问金，对困难教职工进行慰问，做到应问尽问。

三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括困难职工和退休教职工。

（一）困难职工3名（400元/人）

（二）退休教职工1名（300元/人）

四、时间安排

“送温暖”活动时间安排在2011年12月15日至30日期间，共分三个阶段：

第一阶段：动员阶段（12月15日至18日）。成立“送温暖”领导小组。工会主席刘士俊任组长，工会委员任组员。召开校内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。

篇8：四川铁通开展春节送温暖活动

本刊讯新年前后, 铁通四川分公司总经理郑洪方、副总经理雷波、刘晓钢、总会计师杨联群分别带领4个慰问组深入管内各单位, 开展2012年春节送温暖活动。

慰问中, 带队各位领导与各单位座谈交流了2012年经营工作思路, 帮助基层出谋划策, 提出了2012年重点工作要求, 进一步统一了思想;实地查看了经营部规范管理和机房整治工作情况;到患重病员工家中进行重点慰问, 送去了慰问品和组织的温暖;向重困、艰苦一线员工、先进骨干员工发送慰问金, 现场帮助基层解决生活和工作上的困难和问题, 鼓舞了员工士气。送温暖活动中, 慰问组共走访困难员工73户, 艰苦地区班组25个、慰问艰苦一线员工、先进员工149人, 发送慰问资金65800元。

1月22日除夕之夜, 四川分公司副总经理兼纪委书记、工会主席刘晓钢带领网络支撑中心、成都分公司负责人及党群部工作人员来到网络支撑中心、成都分公司数据和客服中心、公司调度室等单位看望了在节日期间坚守岗位的27名员工, 为他们送去了节日慰问品, 把组织的关怀送到了一线员工心中。

篇9：渠县总工会开展”送温暖“活动

当天启动仪式结束后，九台农商银行的爱心志愿者们自发组织，分成四个小组，分赴九台街道办事处向阳村、浴泉社区和营城街道办事处煤机社区、环城社区，对一些低保户、困难农户、孤寡老人进行了走访慰问。并通过自愿捐款的方式，为他们送去农用化肥、大米豆油等用品。还为一户孤寡老人购买了饮水机，为其订购了一年的筒装纯净水。同时，这些志愿者在慰问过程中，还与他们亲切交谈，帮助他们打扫卫生，干一些力所能及的农活等。

据悉，九台农商银行爱心志愿团队成立以后，正在以支行为单位开展一系列的爱心志愿活动。通过活动的开展，进一步在全行掀起了向雷锋、郭明义等道德楷模的学习热潮，培养了全体干部员工无私奉献的崇高思想，干一行爱一行钻一行的爱岗敬业精神，勤俭节约艰苦奋斗的优良作风。

篇10：工会送温暖活动方案

以建设“和-谐社会”为宗旨;以科学发展观为指导，采用丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全校的困难教职工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。

二、总体要求

(一)高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我校深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和-谐社会的重要内容，学校必须高度重视，真心实意为教职工多做好事实事。

(二)组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入教职工，了解民情民-意，关心教职工反映强烈的实际问题，对困难教职工按程序救助，切实让群众得到实惠。

(三)加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新学校管理紧密结合起来。除对困难人员的慰问外，同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到学校和工会的关怀。

(四)专款专用。安排专项慰问金，对困难教职工进行慰问，做到应问尽问。

三、慰问对象及标准

根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括困难职工和退休教职工。

(一)困难职工3名(400元/人)

(二)退休教职工1名(300元/人)

四、时间安排

“送温暖”活动时间安排在20XX年12月15日至30日期间，共分三个阶段:

第一阶段:动员阶段(12月15日至18日)。成立“送温暖”领导小组。工会主席刘士俊任组长，工会委员任组员。召开校内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。

第二阶段:慰问阶段(20XX年12月19日至28日)。通过走访、座谈会等多种形式，采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。

第三阶段:总结阶段(20XX年12月29日至30日)。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报区教育局等相关部门。

看过2017工会送温暖活动方案的人还看了：

篇11：工会送温暖活动方案(最新)

活动方案》的通知

各相关单位：

根据X工保发„2011‟70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用

一、指导思想

坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖

二、总体要求

（一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和谐社会的重要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事

（二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。

（三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金，1

对困难职工进行慰问，并根据实际情况，按一定比例，对辖区内的困难人员做到应问尽问。

（四）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀。

三、慰问对象及标准

根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：20400元）。

（一）困难职工2名（500元/人）

（二）离退休职工4名（500元/人）

（三）苦难党员4名（500元/人）

（四）新生代职工、农民工10名（100元/人）

（五）职工子女入学苦难的20名（200/人）

（六）结对帮扶”对象18户（300元/人）

（七）对口帮扶村的女性困难群众5名（200元/人）

（八）假期内坚守岗位的职工代表20名（200元/人）

四、时间安排

“送温暖”活动时间安排在2011年1月15日至30日期间，共分三个阶段：

第一阶段：动员阶段（1月15日——1月18日）。成立“送温暖”领导小组。镇长XX任组长，党委副书记、工会主席XXX、副镇长XXX任副组长，全镇机关工作人员任组员。召开机关内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。

第二阶段：慰问阶段（2011年1月18日——1月28日）。通过走访、座谈会等多种形式、采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。

第三阶段：总结阶段（2011年1月28日至1月31日）。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报县政府办、县总工会等相关部门。

五、“送温暖”活动经费来源

“送温暖”活动经费来源主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问资金；二是镇自筹资金；三是职工个人捐助资金。

联 系 人：XXXX

联系电话：XXXXXXXX

XXX镇工会工作委员会

篇12：工会春节送温暖活动简报

从1月5日至25日，我市工会系统全面开展以“帮扶解困送温暖、情系职工惠民生”为主题的20春节送温暖活动，筹集送温暖资金1100万元，走访慰问2.2万名困难职工群众。这是记者昨(5)日从市总工会获得的消息。

活动期间，我市各级工会组织将以各种形式向企业和职工，认真宣讲党的十八届六中全会和中央、省委、市委党的群团工作会议精神，以及市委、市政府有关改善和保障民生的重大政策措施，大力推动党和政府各项保障民生政策的落实，团结动员广大职工主动适应经济发展新常态，积极投身经济建设主战场，在“六大兴市计划”中充分发挥主力军作用;开展《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》和劳务派遣新规定等有关维权知识宣传，关注重点领域工资拖欠等劳动关系突出矛盾，积极为春节期间寻求帮助的困难职工、农民工提供快速、便捷、高效的法律服务，切实维护职工合法权益。

在春节期间，工会组织将联合市内外用工企业，集中开展4场专场求职招聘活动，向下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工等提供就业援助和为市内重点企业提供用工援助。面向困难群体进行广泛走访慰问，为困难职工提供生活必需品，努力帮助困难职工解决面临的医疗、就学、生活困难等突出困难，确保困难职工都过上一个祥和愉快的春节。

篇13：渠县总工会开展”送温暖“活动

8月8日, 当得知盖州法院、人民银行档案室灾情严重的情况后, 市档案局局长张冰高度重视, 由副局长徐志强同志带队, 当日下午赴盖州法院和人民银行查看其受灾情况。受灾两个单位在市、县档案部门的指导下, 积极安排档案抢救工作。盖州法院院长刘少敏、常务副院长赵殿彬冒着酷暑, 亲自带领三十余名机关干警抢救被水浸泡的档案, 并按档案部门的要求, 腾出大会议室, 搭建木架, 并不惜投入巨资, 购置去湿专业设备, 科学、有序地组织抢救。两位院领导表示, 要举全院之力, 力争把灾后档案的损失降到最低程度。盖州人民银行也在积极组织人力, 在最短时间内把被水浸泡的档案送到冷冻库保存, 并做好后续抢救的一切准备工作。

营口市档案局已向盖州市、大石桥市档案局发出通知, 要求做好这次灾后档案受损情况的统计, 积极指导受灾单位做好档案的后期抢救和保护, 做好预防发生次生灾害工作。

篇14：渠县总工会开展”送温暖“活动

庆城县人大常委会机关开展“送温暖、献爱心”活动为了让残疾人、贫困户过上一个安乐祥和的新春佳节，甘肃省庆城县人大常委会响应党中央的号召，组织机关全体干部职工开展了“送温暖、献爱心”活动。机关30多名干部职工共捐现金1500元、衣物100件，送到了庆城镇7个行政村的36户困难群众家中。（贾静元王彦国）

徽县人大常委会审议矿山安全法执行情况甘肃省徽县人大常委会第十六次会议审议了矿山安全法的执行情况。针对矿点密集、科技含量低、管理落后、重效益轻安全等问题，建议安全管理工作要逐步由突击性整治向经常化管理转变，由被动管理向源头管理转变，企业员工安全意识逐步由要我安全向我要安全、我会安全转变，形成自我完善、持续改进的安全长效机制。此前，常委会组成执法检查组深入矿点对矿山安全法的执行情况进行了现场检查。（张朝阳）

通渭县人大常委会机关干部双向交流渠道畅通近年来，甘肃省通渭县人大常委会在县委支持下，先后有7名机关干部被提拔任用，有5名党政机关干部交流到人大常委会机关任职，有4名人大常委会机关干部交流到政府部门和乡镇任职，并从乡镇干部中选调工作人员5名，改变了以往人大常委会机关干部流动渠道不畅的状况。（冉添龙）

华亭县委组织部从三个方面支持人大工作甘肃省华亭县委组织部把支持和保证人大及其常委会依法行使职权、充分发挥地方国家权力机关的作用作为履行组织工作职能的一项重要任务，从三个方面支持人大工作：一是大力加强人大干部队伍建设。高度重视人大组织设置、人大常委会机关干部配备和人大干部培养，全县10个乡镇均设置了专职人大主席，配备了人大秘书；根据工作需要，及时将优秀中青年干部补充到人大常委会机关；对有专业特长的人大常委会机关干部交流到合适的岗位使用，近两年先后调整交流县乡人大干部27人（次）。二是支持人大依法行使选举任免、监督等各项职权。在干部考察工作中，坚持聘请县人大常委会副主任带队；支持人大组织开展干部述职评议活动，并把评议意见作为领导干部任职考核的重要依据。三是开展干部学法用法活动，在县委党校主体班次培训中，将宪法和人大工作有关制度的学习列入培训内容。（王旭东）

武胜驿镇人大组织代表视察重点项目建设情况甘肃省永登县武胜驿镇人大组织34名人大代表对镇政府2005年“打硬仗”计划、项目建设、劳务输出、整村推进扶贫开发、基层组织建设等重点工作进行了视察。参与视察的代表听取了镇政府的汇报，并实地察看了18项重点项目建设情况。（永登县人大常委会）

清水县人大常委会奖励优秀信息员甘肃省清水县人大常委会召开机关工作总结会，对两名在人大宣传工作中做出优异成绩的信息员颁发了荣誉证书，并发放奖金1800元。在过去的一年里，常委会机关干部共为省市报刊、电视台发送各类稿件250多篇，其中被采用129篇，有力地宣传了人民代表大会制度。（石峰）

礼县人大常委会组织人大代表开展视察活动甘肃省礼县人大常委会组成3个视察小组，就全县人民群众普遍关注的社区服务、整村推进扶贫开发、工业企业改革等工作进行了视察。为了使视察活动取得实效，视察前县人大常委会对参与视察的30余名代表进行了培训。（赵金龙）

金塔县人大常委会2006年工作问计人大代表为了及早着手安排2006年的工作，增强监督的针对性和实效性，甘肃省金塔县人大常委会向全县的147名人大代表发了2006年监督工作征求意见表，征求他们的意见和建议。（李世军）

秦州区人大常委会召开代表工作经验交流暨表彰会甘肃省天水市秦州区人大常委会以贯彻落实中央九号文件精神为契机，组织召开了全区人大代表工作经验交流暨表彰会，会议回顾总结交流了代表工作，并对今后的代表工作提出了指导性的意见。同时，还对11个作用发挥充分的代表小组和18名认真履行代表职务的代表进行了表彰奖励。（秦州区人大常委会）

高台县人大常委会及时让制度升级换代为使人大常委会的工作不断适应发展变化的新形势，甘肃省高台县人大常委会除及时修订完善原有的11项制度外，又适时出台了工作评议办法、述职评议办法、垂直管理部门工作监督办法、代表履职办法、乡镇人大主席工作规则等5项制度，使各项规章制度始终体现了时代特色。（昝俊喜）

永昌县人大常委会连续六年坚持邀请人大代表列席常委会会议甘肃省永昌县人大常委会自2000年开始，连续六年坚持邀请人大代表列席人大常委会会议，并将其作为人大常委会联系人大代表的一项制度长期坚持。六年来，在每次常委会会议召开前，县人大常委会主任会议都要根据会议议题，确定不同行业的人大代表列席常委会会议，并为列席会议的代表提供坐车、食宿等方便。截至目前，先后有一百多名人大代表列席了常委会会议。（李武）

碌曲县人大常委会组织代表视察牧民定居点建设情况甘肃省碌曲县人大常委会组织32名人大代表，到郎木寺镇、尕海乡尕秀村和城郊的玛艾镇华格村3处休牧禁牧易地搬迁牧民定居点建设工地进行了视察。（沈江平）

正宁县人大常委会十年坚持为代表订阅“一报一刊”甘肃省正宁县人大常委会针对基层代表居住分散、集中组织学习难度大的状况，每年都挤出大量经费，坚持为市县人大代表、基层人大工作者、县上领导及有关部门订阅《人大研究》和《人民之声报》等报刊160份，十多年来从未间断。（师正伟）

肃南裕固族自治县人大常委会机关从小事做起创建节约型机关甘肃省肃南裕固族自治县人大常委会出台了《关于开展节约型人大机关创建活动的安排意见》。该意见要求每位机关干部从身边小事做起，如减少文稿的打印数量，推行双面印刷，提高纸张的利用率等，努力创建节约型人大常委会机关。（古德文·斯纳）

武威市人大常委会对市安监局局长进行述职评议甘肃省武威市人大常委会对市安监局局长进行了述职评议。此次述职评议分为制订方案、评议动员、评议调查、撰写个人述职报告和评议调查报告、常委会会议述职评议等阶段。（程建中）

宁县县长再次在人代会上承诺办好十件利民实事在甘肃省宁县十四届人大五次会议上，县长再次郑重承诺，2006年继续办好十件利民实事：实施农村饮水安全工程13处，解决1万人的饮水安全问题；新修、改建乡村道路150公里，铺砂100公里；实施叶王、九园小水电营业区农网改造与扩建项目；完成25所中小学危房改造，新建维修校舍18000m2；全面完成4个乡镇、7个行政村“一池三改”户用沼气建设项目；完成城北河大桥建设，实施县城亮化工程；实施10个扶贫开发整村推进项目，基本解决温饱2500人，稳定解决温饱1万人；完成13个乡镇卫生院建设；实施18处小康农宅示范工程，新建居民点30处，建成10个小康村；实施庙咀东路、农贸路和车队巷拓建改造工程。（石亚玲）

合水县人大作出决议批准全县国民经济和社会发展“十一五”规划甘肃省合水县十五届人大四次会议作出决议，批准了全县国民经济和社会发展“十一五”规划（草案）。（郭晓奇）

岷县人大常委会组织部分代表视察灾民建房情况甘肃省岷县人大常委会组织部分县人大代表对全县灾民建房情况进行了专题视察。视察组听取了县民政局关于灾民建房工作情况的汇报，重点深入茶埠、西江、维新、中寨、梅川等5个重灾乡镇的12个村进行了实地察看，详细了解了灾民建房政策与法规的贯彻执行情况、工程进展和质量情况以及灾民的意见与建议。（杨虎）

篇15：工会春节送温暖活动简报

1月5日，全国总工会送温暖慰问团赴我省开展元旦春节送温暖活动。省委书记陈豪在昆明会见了全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇率领的慰问团一行。

今年，全国总工会慰问团在春节前分赴全国31个省、自治区、直辖市，对困难职工和农民工、劳模、一线职工等进行走访慰问。全国总工会安排了4亿多元送温暖帮扶资金，其中每个省安排1100万元。在滇期间，慰问团听取了省总工会贯彻落实党的十八届六中全会精神和中央经济工作会议精神情况、省总工会改革进展情况以及困难职工解困脱困工作情况的汇报，入户看望了困难劳模和困难职工，赴昆明钢铁控股有限公司、亚龙冶金有限责任公司慰问企业困难职工并开展座谈。李守镇指出，工会要在企业转型升级中发挥更大作用，进一步完善困难职工帮扶机制，不断加强职工技能培训，提升职工素质，更好地促进企业发展，维护职工利益。

篇16：工会春节送温暖活动简报

日前，成都市学前教育20xx年秋季教研工作会议在蒲江县召开。会议由市教科院基础教育研究所副所长主持，来自成都市各区(市)县的50多位教研员以及幼教干部参加了此次会议。

会上，教研员们现场观摩了中大班的孩子们户外混龄体育游戏、班级区角游戏和特色自理小厨房活动，大家对北幼“让幼儿成为游戏的主人、生活的主人、运动的主人”的教育理念表示一致的赞同。刘敏对上一年学前教育教研工作进行了回顾和总结，分析和梳理了存在的问题，同时，对本学期学前教育工作进行了安排和部署，重点对幼儿园课程建设的推动、环创赛后的总结和展示、混合式教研活动的尝试提出了指导性意见，对《3-6岁儿童与发展指南》专刊编制的有关事项作了部署。

本次会议，明确了新学期幼教工作方向，为学前教育事业的深入稳步发展奠定了坚实的基础。

篇17：工会春节送温暖慰问活动简报

在万源市尖峰汽车运输有限责任公司、万源市福缘箱包厂等地，常荣同志与企业负责人亲切交谈，询问企业生产经营状况、工会组织建设情况和在发展中遇到的问题和困难。常荣希望企业在加快发展的同时，要做好后续项目发展规划，注重科技创新，不断扩大生产经营规模，树立好良好的企业形象，把企业做大做强。同时要求，企业要充分发挥好工会组织作用，通过开展各项活动，组织引导员工参与企业民主管理、民主监督，参与企业决策，增强员工主人翁责任感，发挥员工振兴企业的积极性和创造性，为企业发展注入新的更强的力量。活动中，常荣一行还前往万源市庙沟廉租房、河西玉龙苑等地看望慰问了企业困难职工。

此次慰问活动为四个企业送慰问金各1万元，同时为8名企业困难职工送去慰问金各500元及价值200元的慰问品。

篇18：渠县总工会开展”送温暖“活动

马列书记在原部队破产企业昆明威世公司入户慰问受工伤人员为向广大建材职工送去党和政府的关怀和温暖, 进一步凝聚起推动行业发展的力量, 按照省委、省政府的统一部署, 2015年春节前夕, 云南省建材工业行业协会 (以下简私〈“省建材协会”) 面向全省建材行业闲难企业、闲难职工、困难军转干部及离退休老党员、老干部, 幵展了迎新春送温暖慰问活动。2015年2月11�15日, 省建材协会组成三个慰问组, 分别由党组书记、会长马列同志、党组成员、副会长法玉宾同志及党组成员、副会长缪沾同志带队赴滇中、滇北和滇西, 深入19户建材企业, 入户走访慰问43户困难职工。慰问组每到一处, 都怀着真心、带着真情, 和职工群众促膝交谈, 关切地询问了解他们的身体状况和工作、生活情况, 向他们送上诚挚的新春祝福, 鼓励他们树立信心, 在各级党委、政府的关心帮助下, 通过自身的努力, 克服困难, 过上史加美好的生活。尤其是, 在原部队破产企、Ik昆明威世公司慰问吋, 党组书记、会长马列同忐强调, 当前要深入学习贯彻习近平总书记到云南考察吋的重要讲话精神, 在把握发展形势、坚定发展信念、幵拓经营业务上下功夫、求突破, 在抓安全、保稳定、幵展“三严”专题学>」教育上下功夫、求实效, 将学习成果转化为幵展工作的好思路、好点子、好举措, 受慰问人员纷纷表示, 他们将用勤劳和奋进來感谢党和政府的关心, 他们坚信随着企业的改节发展, 明天一定会更好。同时, 2015年2月12�13日, 党组书记、会长马列同志一行来到部分离退休老党员、高龄老干部和丨:伤及患重病的老同志家中, 看望慰问老同志及其家属, 感谢他们曾经为云南建材行业发展付出的心血和努力, 并代表省委、省政府向他们送去新春的温暖和祝愿。在带队领导的带头示范和严格要求下, 马列书记看望慰问原建材局局长、享受副省级待遇老领导真正实现新发展, 幵创新局面。在交谈屮, 法玉宾副会长在华新水泥缪沾副会长在云南红塔滇 (昭通) 限公司进行慰问西水泥股份有限公司进行慰问各个慰问组均轻车简从, 厉行节约, 不给基层企业和职工群众添负担, 做到了恪守中央八项规定不动摇, 遵守工作纪律不懈怠, 强化廉洁自律+放松。省建材协会办公室、建材行业管理局、组织人事处、财务处、纪检监察室、老干办有关负责同志分别参加了慰问。

篇19：开展精准扶贫慰问送温暖

他们一行人顶着烈日，带着大米、白面、豆油等慰问品，来到困难家庭，与被帮扶群众促膝而谈，详细了解他们的生产生活情况，听取他们对检察机关开展法律服务等工作的意见建议。

该院的此次走访慰问，目的是纪念中国共产党建党95周年，助力依兰县精准扶贫，切实做好县检察院扶贫定点帮扶工作，认真践行“两学一做”，发挥检察职能，保障扶贫开发工作有序推进。

16年来，依兰县检察院按照“精准扶贫、不落一人”的要求，始终把精准扶贫工作作为重要任务来抓，坚持精准对焦、精准发力、精准施策，努力使扶贫工作取得实效。

在此次走访慰问中，陆小庆鼓励困难群众树立信心，战胜生活中暂时存在的困难，叮嘱他们夏日要注意防暑降温，并祝愿他们身体健康，生活越过越红火。平原村党支部委员代表做了表态发言，就如何在今后的脱贫致富工作和生活中发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了安排。

随后，该院在道台桥镇平原村支部开展了宣讲活动，陆小庆在党课上，回顾过去，中国共产党在民不聊生的旧中国诞生，领导亿万中国人民建立起富强民主的新中国，到今天有了建设和发展特色社会主义的美好局面，95年风雨历程充满艰辛与坎坷。同时还紧紧围绕加强基层党建，从推动脱贫攻坚工作展开，结合“两学一做”学习教育目的和意义谈起，就如何履行基层党员的责任和义务，抓好平原村党建工作，推动扶贫攻坚工作落实等方面进行了宣讲。（文/刘乐 闫佳楠）

篇20：工会春节送温暖慰问活动简报

刚脱贫的贫困户怎样过新年?近日阴雨连绵他们的生活怎么样?这些问题一直牵挂着新郑市供电公司党委的心。1月4日上午，该公司党委书记唐广义、工会主席王建平带着驻村扶贫工作队3名队员，冒着朦朦冬雨来到龙湖镇东徐村，对脱贫的7家农户开展访贫问苦送温暖活动。

在当日的送温暖活动中，新郑市供电公司的领导和工作队员在帮扶对象家中，现场了解了各户的生产生活情况，勉励农户再接再厉，依靠双手勤劳致富，依靠党和政府的惠民扶贫政策，实现共同富裕奔小康，并为他们送去慰问金、食用油、大米等生活物资和有关该村特色种植的葡萄、大樱桃、核桃等科技书籍，祝福20脱贫农户过上一个欢乐而又祥和的春节。

据了解，通过此次扶贫慰问活动的开展，不但及时给脱贫农户送去了寒冬里的温暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距离，把党和政府的关怀与温暖传递给了曾经的贫困农户。