xx税苑盛开文明之花

xx税苑盛开文明之花（共7篇）

篇1：xx税苑盛开文明之花

xx税苑盛开文明之花

——xxx国家税务局争创xxx级文明单位标兵活动纪实

美丽迷人、环境优美的xxx位于xxx部。这里区位优势独特、山水优美、文化积淀深厚，旅游人文资源丰富，民风民情纯朴，是一块充满潜力、活力、实力、魅力的热土。就在这xxx边城活跃着一只为国聚财、爱岗敬业的优秀团队—xxx国家税务局。

正是他们肩负着“聚财为国、执洁为民”的神圣使命，紧扣时代发展的脉搏，高扬优化服务的旗帜、在构建“和谐国税”的征途上，劈波斩浪、扬帆奋进、谱写着一曲曲动人心魄的壮丽篇章。

机制篇

认识决定思路，思路决定出路。多年来，xxx国家税务局在xxx国家税务局党组和xx委政府的正确领导下，按照文明单位的建设标准，开展了形式多样的精神文明创建活动，形成了上下联动、全体推进的文明创建新局面。特别是xxx年晋升为“自治区文明单位”后，该局继续在争创xxx级文明单位标兵的道路上积极推进去、不断改善。形成了长效机制。

xxx国税局坚持“党组统一领导”、党政群齐抓共管、职能部门组织协调、有关部门各负其责、全系统积极参与的精神文明建设领导体系和工作机制。做到精神文明建设与税收工作同部署，同落实、同检查、同奖惩，有专门的工作机构有活动保障经费，有总体建设规划和实施计划，建设高起点、高标准、高要求、在求新、求实、求进上下功夫。对精神文明建设的实践成果进行了多形式、多层次、多方面的综合性评估。建立起比较科学完备的指标体系，是创建工作有章可循，有据可低。加强了对税款征收、税源管理、税务稽查以及机关内部管理的监督考核，加强对税收执法权和税收行政权的监督，创建了公平、和谐的税收环境。

素质篇

素质就是效益，素质就是形象，素质就是文明。

xxx国税局党组以身作则，率先垂范，作风正派，团结务实，影响和带动了全局干部队伍建设。为了增值税务干部的参与创建意识，该局开展“好班子、好干部、队伍优、业绩优”的双争双优活动，并从干部教育培训入手，重点抓好以树立正确的世界观、人生观、价值观为主要内容的思想政治教育，以岗位敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德教育，以调整结构、更新知识、拓展事业为只要内容的全员学习档案，按要求登记没人的学历、实行学历累计管理，在全局形成了浓厚的学习氛围，提高了干部的业务水平和专业技能。在全xx、全xx的多次考试中该局一直名列前茅。

在该局开展的创先争优活动中，突出文明创建主题，明确创先争优活动目标，精心设计活动内容，找准活动的切入点。通过开展创建“文明行业示范窗口”“争先创优”“文明杯”规范化服务竞赛活动，使一大批立足本职，敬业奉献的先进典型脱颖而出。在这批业务技能精，自身形象好的优秀团队中，局党支部积极发展党员，做到成熟一个，发展一个 保证为党的机体内输送新鲜纯净血液。目前该局

党支部现有党员xx名，预备党员xx名，入党积极分子xx名，已成为推动国税事业健康发展的动力之源。

税收篇

几年来，xxx国税局把精神文明创建活动融入到为国聚财的实际工作中，按照调查研究年，规范管理年和穿心发展年的整体要求，大力开展税收调研，税负调整分析，规范管理，绩效考核等各项活动，初步实现了管理规范、服务快捷、征收率高、成本降低的目标，在全xx国税系统税收征管工作中迈出了坚实的步伐，呈现为快速增长态势。

xxx年，受宏观经济形势和结构性减税的影响，xxx国税局组织收入工作遇到前所未有的困难和压力。在严峻的形势面前，该局紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的工作主题，从服从服务于地方经济社会发展和“调结构、保增长、惠民生、促发展”的大局出发，认真贯彻执行组织收入工作原则，大力推进依法治税，强化税收征管，优化纳税服务，攻坚克难，通过采取纳税收入“一把手”免责制，层层分解 落实收入任务，加强税收分析和预测，强化重点税源管理，实施重点税源企业纳税评估，加大稽查检查等有效措施，确保了全年税收的圆满完成。xxx年和xxx年xxx国税收入均突破x亿元大关。

执法篇

近年来，xxx国税局将执法监督和依法治税贯穿于税收工作的全过程，深入推行执法责任制，严格执法过错责任追求，推行税收执法检查的日常化，切实尊重和保障纳税人合法权益。在落实《xxx国税局依法治税长效机制考核办法》过程中，明确考核内容，细化考核项目，量化考核标准，强化绩效问责，层层落实责任。同时采取有效措施加大执法力度，将推行政务公开，坚持集体领导，坚决纠正和遏制以税谋私等腐败现象，积极推进党内廉政建设和反腐工作深入开展，有针对性的对党员干部进行廉政谈话，做到警钟长鸣，被旗纪检安监察室评为“廉政文化示范基地”。

服务篇

服务与文明同行，把创建工作融入税收管理和调税服务中，是xxx国税局创建工作的一个显著特点。自xx年xx月征期起，该局就采取“一地一窗一证一码一收费”形式，在锡盟范围率先启动国地税联合办理税务登记业务。自xx年xx月起，就打破窗口职责界限，整合窗口服务功能，变专业化窗口为通用窗口，在办税服务厅全面实施实行“一窗通办”，实现纳税人“走进一道门，来到一个窗，办完一切事”的一站式服务，推出一系列全方位。多层次，人性化的纳税服务举措，依法公正文明，高效的为纳税人提供纳税服务，将纳税服务融入税收征管全过程。

xxx国税局从纳税人的需求出发，健全纳税体制机制，全力构建和谐发展的纳税关系，赢得了纳税人和xx委、政府的肯定。在全xx的政风行风建设评议工作中，xxx至xxx年获得行风免评资格，xxx年行风测评第x名，xx度又名列榜首。

责任篇

责任铸就和谐，奉献谱写文明。该局税收支持社会公益事业，广泛开展献爱心、送温暖活动、税收为汶川地震，玉树地震捐款，为全联社区捐款捐物，主动参与救灾救助活动，为困难群众提供了力所能及的帮助。xxx年xx委，政府评为全旗“博爱一口捐，爱心双助”募捐“先进集体”。

认真开展了扶贫工作，作为xxx村的定点帮扶单位，该局及时投入扶贫资金，同时将生产和生活屋子及时送到农牧民手中，并经常深入村里对扶贫情况进行监督检查，确保了帮扶工作的顺利开展。与此同时，该局还积极开展助教兴学活动，近年来该局向贫困地区农村学校赠送电脑、书籍、桌椅、学习用品价值数万元，并长期资助了一名家庭困难的大学生。有力地促进了贫困地区教育事业的发展。

文化篇

把文化建设融入税收工作中，文化常动创建工作。深入开展了形式多样的文化探索和实践活动，使精神文明建设犹如春风细雨，润入全体税干心中。该局经多方筹措资金，购置了台式电脑和笔记本电脑，实现了人均一台电脑，无纸化办公，开办了职工食堂，职工活动室和职工阅览室，每年积极参与xx组织乒乓球比赛和xxx主办的排球、乒乓球等比赛，知识竞赛、演讲比赛等活动，不断增强了全体干部职工的凝聚力，战斗力和向心力。

成果篇

xxx国税局在深化精神文明建设工作方面取得了丰硕成果，文明之花枝繁叶茂，硕果累累：xxxx年x月由xx国税局授予xxxx税务工作考核先进单位；xxxx年x月由xxxx授予的全xxx两个文明建设经验交流会筹办工作先进单位；xxx年被中共xxx委员会评为先进基层党组织；xxx年 被x委政府评为社会治安综合治理先进单位；xxx年x月被xxx妇女联合会评为“三八”红旗集体。

往事如歌，峥嵘税月流金，平台高铸跨越发展，xxx国税创造出一个又一个奇迹。

如今，在这片古老的土地上，国税人正乘文明之风，奏凯旋之歌，谱时代之曲，以无悔的执着，去扛起税徽的责任，去攀登文明的高峰，去实现辉煌的梦想。

篇2：xx税苑盛开文明之花

（**市**局争创省级文明单位电视汇报片解说）

在**省**市的东大门，有一座美丽的新兴工业城市——**市。这里是豫西百里煤城，全国重要的煤化工基地，全国信访先进工作市、**省文明城市、园林城市、卫生城市。银杏化石、楚坑遗址、鸿庆寺石窟在这片土地上烙下了浓厚的历史印记，孕育了丰富的文化底蕴。在深厚历史文化的的熏陶下，古邑新城文明之花竞相盛开，**市**局就是这个大花园中的一朵奇葩。

近年来，在上级文明委的精心指导下，**市**局对照省级文明单位标准，坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，不断提高单位职工的整体文明素质，为经济建设和改革开放提供精神动力和思想保证，有力的促进了**各项工作的开展。2010年**市地方**收入完成6.08亿元，人均收入排全省各县市第2位，总额排第27位，增幅排40位。

一、加强领导，创建工作扎实深入

**市**局高度重视省级文明单位创建工作，成立了局党组书记、局长为组长的文明创建领导小组，设立办公室，明确分管领导和专职人员，形成一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，文明办和各科室齐抓共管的强有力的组织领导体系。

该局建立了有效的责任考核奖惩机制，创建工作纳入各科室责任目标进行管理，健全与之配套的督查考核、绩效奖惩制度和投入保障机制，做到事事有人抓，件件能落实。按月编发《文明创建简报》及时详细反映文明创建亮点，在报纸、电视台、门户网站等多种 媒体上报道创建动态，树立形象、表扬先进、倡导风气、培养职工良好职业道德和社会公德。**市**局始终把提高干部文明素质作为工作的重中之重。坚持班子成员带头学，干部职工主动学，确保学习制度化，方式多样化。加大对硬件建设方面投入，对荣誉室、图书室、活动室、公民文明学校进行重点改造，为创建工作奠定了坚实的基础。

二、丰富载体，创建活动丰富多彩

1、扎实开展结对帮扶活动。该局高度重视帮扶工作，制订帮扶计划，明确帮扶领导，班子成员多次深入办事处社区座谈了解情况。并及时筹措资金，支持社区改善道路基础设施；今年“五一”前夕，组织机关篮球队与社区篮球队进行了一场友谊比赛；帮助社区申报农村环境治理项目，争取资金30余万元；开展“手拉手”共建，向社区捐赠图书1000余册；组织清洁家园活动，帮助粉刷墙体1500平方。

2、积极开展志愿者活动。局班子成员带头参加志愿者队伍，先后开展义务植树、义务清扫街道、社会公益捐赠等活动。特别是在河口社区举办“节”活动期间，**志愿者在活动现场设立政策咨询台2个，接受群众咨询600人次，发放宣传单1100余份，政策送到家门口，帮助农民了解家电下乡、种粮补贴等惠农政策，真正把实惠送到千家万户。

3、开展丰富多彩的文体活动。2011年4月，该局组织**系统文明知识竞赛，受到市文明委的高度评价。在此基础上，精心准备，参加了市文明委组织的**市“杯”文明礼仪大赛，并取得优异成绩。同时，他们还相继开展了中华经典诵读、珠算技能比赛、计算机操作技 术比武等活动，节日期间组织职工开展灯谜、乒乓球系列活动；组队参加**市建市30周年乒乓球比赛、迎五一军民共建篮球赛等，展现了**人良好的精神风貌。

4、进行革命传统教育。结合创先争优活动，组织50人方阵参加建市30周年庆典革命歌曲拉歌会；精心筛选节目，踊跃参加全市庆祝建党九十周年文艺晚会，并获得金奖；组织党员干部到兰考焦裕禄纪念馆、河北西柏坡、林县红旗渠等“红色教育基地”进行爱国主义教育，陶冶干部职工高尚情操。

5、开展细胞创建和政风行风评议活动。在全局开展“争文明科室、做文明职工、建文明家庭”活动，通过详细规划和评选，弘扬清风正气，引导干部职工见贤思齐，树立良好职业道德和社会公德，“做文明人，办文明事”已在该局蔚然成风。

二、强化服务，业务工作成绩突出

1、**综合实力不断增强。“十一五”期间，**一般预算收入累计完成21亿元，年均增幅24%，**支出完成28亿元。**增收为推动地方经济社会发展和社会进步提供的坚实的财力保障。

2、**民生保障水平不断提升。“十一五”期间，**市**累计投入民生工程资金超过12亿元。城乡免费义务教育全面实现，城乡居民基本医疗保障水平显著提高，覆盖城乡的社会保障制度框架基本形成，保障性住房建设力度不断加大，社会公共文化事业发展加快。

3、**体制改革积极推进。推行部门预算，加大了项目支出控管力度，硬化了预算约束，严格了预算监督。继续推进国库集中支付改 革，统管范围扩大到169多个行政事业单位。积极开展政府采购，不断扩大采购范围和规模，每年资金节约率均达12%以上。投资评审管理进展迅速。2010年审减建设项目预算1574 万元。**大监督格局初步形成，政府调控能力进一步增强。

4、**管理水平不断提高。不断健全管理规章制度，科学化、精细化管理理念融入**改革发展之中。该局以信息化为平台，财税库联网、镇财市管、村财镇管、“三资管理”等一批基础性管理网络初步形成，有效堵塞了管理漏洞，保证了资金安全和干部安全。

5、加强对社会治安综合治理。坚持“教育先导．打防结合，预防为主”的方针。完善了门卫工作制度、家属楼看护制度、安全保卫工作制度，办公楼及家属区实行了二十四小时值班巡逻制度，机关办公楼安装监控设施，重点部位定时设防。坚持对职工进行廉政教育法制教育，干部职工无违法违纪案件发生。该局多次被授予“平安建设工作先进单位”、“消防先进单位”、“安全生产先进单位”等。

6、办公环境整洁优美。投入50余万元对办公楼进行了装修升级，重点对公民文明学校、荣誉室、文明办、文体活动室进行了高规格的整修。在环境卫生工作常抓不懈，楼前楼后的绿化区，聘请了专人管理，确保春有花，夏有荫，秋有果，冬有青；对办公楼和家属区实行全天候保洁，办公楼亮化改造，环境面貌焕然一新。

**市**局文明单位创建工作紧紧围绕**改革和发展实际，扎实开展精神文明创建活动，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象，取得了物质和精神文明的丰硕成果。该局连续两届争创“省级文 明单位”称号，“省级卫生先进单位”，全省“两免一补先进集体”，并获得**市 “五好基层党组织”、**市纪委授予“**市廉政文化建设示范单位”。该局连年被**市委、市政府授予“记大功”单位，先后荣获市级（县）级“先进基层党组织”、“党风廉政建设优秀单位”、“宣传思想暨精神文明建设先进单位”、“帮扶农村精神文明建设和结对帮扶先进单位”等荣誉称号。2010年，该局**国库集中支付中心荣获**省优化经济发展环境工作领导小组授予“**省优质服务窗口”称号、2011年荣获“地（市）级文明服务示范窗口”、2008年荣获地（市）级“青年文明号标兵”等。

篇3：让国企盛开精神文明之花

党的十八大向全党和全国人民提出了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设五位一体的战略要求。国有企业特别是中央企业作为国之大器，肩负着重要的经济责任、政治责任、文化责任、社会责任和生态责任，在精神文明建设中理应走在前列，创造新经验，取得新成效，开创新局面，引领中国企业精神文明建设跨上一个新台阶，提升到一个新水平。

坚持科学精神 不断学习创新

精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和与人类智慧、道德的进步状态，主要表现为科学、文化、思想和道德等方面。国有企业主要也应从这几个方面着手加强精神文明建设。首先是要坚持科学精神，反对各种迷信和不良现象。

坚持科学精神，必须按规律经营管理企业。要经营管理好任何一家企业，都需要不断地在经营管理的实践中去认识规律、把握规律、遵循规律，运用规律指导经营管理实践。原国务院国资委主任李荣融先生总结了自己长期丰富的企业经营管理实践与国资监管实践，认为无论什么所有制的企业，只要坚持按规律办事，就能取得成功。因此，国有企业要把握科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律，才能把企业经营管理好。但是，规律作为事物发展的本质与内在联系，是深藏于事物的现象之后的，有时甚至是深藏于各种纷繁复杂的假象之后的。必须通过深入、全面、系统的调查研究，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的辩证分析，经过实践和认识的反复，才能正确把握和运用企业经营管理系统的规律体系。可是，一个时期以来，许多中国企业包括一些国有企业的经营管理者，却把企业成功的希望寄托在烧香拜佛、求神问卦、看相算命、追逐风水等迷信之上。这与科学精神或社会主义精神文明是背道而驰的，必须坚决反对。

坚持科学精神，必须直面现实实事求是。科学精神就是实事求是、直面残酷的现实。有“世界第一CEO”之称的杰克·韦尔奇以亲身执掌GE20年的成功实践，告诫他的同事或同行：“在商业计划里尽可能不要与希望打赌。自欺欺人的幻觉会在整个公司蔓延，引导公司的人们作出十分荒谬的结论。让人们直面现实是走向最终解决问题的第一步。”“我们必须让正确的处事态度渗透到公司的每一个员工的头脑里。我们要创建一种环境，允许人们——事实上，应该是鼓励人们——按照事情的本来面目去看待事物，要按照事情自身的方式，而不是自己主观愿望的方式，来处理事情。在全公司树立这种直面现实的观念是实施我们的核心理念——在我们从事的每一个行业占据数一数二位置的必要前提。”《从优秀到卓越》也指出：“实现跨越的公司表现出两种与众不同的严格思维方式。第一，它们敢于面对事实，无论它有多残酷。第二，就是面向所有的决定，它们构建了一个简单而又深刻的参考模式。只要你诚实而勤奋，努力弄清所面临的真实情况，那样的话，正确的决策就会不言自明。不首先面对事实，永远不可能作出一系列正确的决策。”“一团和气可能是真相的敌人，它会扼杀批判性思维，并最终使得决策成为一纸空谈。”曾有学者指出西方企业管理有两条智慧密码：其一是科学精神，表现为注重实证取向、思考问题注重假设前提、逻辑推理的思维方式、分析问题的方法论和标准化的解决问题方法；其二是有效管理。这都值得中国企业学习借鉴。因此，以科学精神建设国有企业精神文明，必须坚持一切从实际出发，反对有些企业长期存在的主观主义和教条主义、唯书唯上和照抄照搬、形式主义和浮夸风气、自以为是和拍脑袋决策等不良风气与现象。

坚持科学精神，必须不断学习与创新。科学精神其实又是学习精神与创新精神。坚持以科学精神建设精神文明，要求国有企业的经营管理者应该时刻注意对照《第五项修炼》所指出的在企业中普遍存在的七项学习智障，即局限思考、归罪于外、缺乏整体思考的主动积极性、专注于个别事件、温水煮青蛙、从经验学习的错觉和管理团体的迷思等组织智障。“大部分管理者害怕，在团体中互相追根究底的质疑求真所带来的威胁。大多数的公司只奖励擅长提出主张的人而不奖励深入质疑复杂问题的人。结果任何对潜在威胁的探究都被堵死了，最后形成了‘熟练的无能’”。这种现象在等级授权制条件下的国有企业表现得更为顽固而普遍，因此更值得注意与警醒。要通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考的持续实践修炼，国有企业才能实现企业核心竞争力日新月异的不断提升与创造。

同时，还要特别注重把发展科学技术作为企业文化建设的重要组成部分，推动自主创新、提升科技水平，尤其要把科学精神转化为企业文化建设的重要内容，用科学精神重塑企业文化，使科学精神成为企业精神的重要组成部分，并凝结为先进企业文化。

坚持先进文化引领 践行核心价值体系

在当代世界，文化与经济、政治相互交融，在综合国力竞争中的作用越来越突出，文化的力量深深融化在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。实践证明，企业文化作为体现企业核心竞争力的软实力之一，在引领企业发展战略、促进企业科学管理、增强员工综合素质、塑造企业品牌形象、提升企业核心竞争力等方面发挥着不可替代的作用，越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉，成为提升精神文明水平的重要内容与动力。

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国企的文化创造培育了伟大的央企精神。长期以来，国有企业在创造巨大的物质财富的同时，不断为中华民族精神注入源头活水。以铁人王进喜等三代铁人为代表的中国石油人怀着“我为祖国献石油”的雄心壮志，为国分忧、为民争气，彻底甩掉了我国贫油落后的帽子，培育了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神；以孙家栋等同志为代表的中国航天人牢记党和人民的重托，在大力传承和发扬“两弹一星”精神基础上，自强不息、顽强拼搏、开拓创新，书写了中国人在太空的光荣与梦想，铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神；青藏铁路建设者挑战极限、勇创一流，用青春、热血，甚至生命，在生命禁区、世界屋脊铸起了不朽的丰碑，锻造了“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”的伟大精神和品格；东汽人在抗击汶川特大地震灾害与灾后重建中以生命、血汗和智慧，凝聚成为“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”的“东汽精神”，等等。这些伟大的央企精神是以爱国主义为核心的中华民族精神的传承和升华，是以改革创新为核心的时代精神的延伸和扩展，为伟大的中国精神增添了新的内容。

以社会主义核心价值观引领国企文化建设。文化引领的核心是价值观引领。国资委成立以来，高度重视中央企业企业文化建设，2004年在大庆召开了中央企业企业文化建设现场交流会议，2005年下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，2012年国资委与商务部、中央外宣办等七部门联合发布了《中国境外企业文化建设若干意见》。包括中央企业在内的广大国有企业，大力推进企业文化建设，通过组建企业文化建设领导机制，推进企业文化建设；开展企业文化诊断，把握企业文化脉搏；进行企业文化设计，规范企业文化内容；开展全员企业文化培训，树立新的文化理念；开通企业文化传播网络，营造文化变革氛围；建立企业文化制度，为企业文化建设提供保障；总结企业文化建设中的经验，整合优化企业文化格局。在企业文化建设中，积极践行社会主义核心价值体系，保证企业文化建设的方向；坚持传承与创新相结合，着力培育企业特色文化；注重企业文化建设与经营管理结合，提高员工科学文化与思想道德素质；实行领导组织与职工参与结合，发挥员工的主体作用；坚持文化理念与制度保障结合，完善企业文化体制机制；坚持共性与个性结合，发挥集团公司与分、子公司企业文化建设两个积极性；坚持优势互补构建精神文明建设大格局，促进企业文化建设与思想政治工作深度融合。从而有效地增强了国有企业的软实力，推动了企业科学发展。

以文化与经济一体化化解挑战。“十二五”时期，国资委提出了“做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业”的核心目标和深入实施“转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展”五大战略。企业文化建设必须融入这一目标和战略。但融入这一目标和战略，必须克服业已存在的“两张皮”和市场化、多元化和国际化等挑战，克难而进。第一，因为企业文化只有与经济、与经营管理一体化才有文化力、才有软实力、才有竞争力，相分离就没有文化力、没有软实力，所以要将理念文化、制度文化和行为文化融为一体推进，将文化融入经营管理的各个流程与各个环节之中，体现在产品与服务中。第二，要下力气清除国企文化中存在的特权意识、封闭意识、人治意识、等级意识等计划经济文化残余，树牢社会主义市场经济的平等、开放、民主、法制、竞争等观念，使企业经营管理活动更具时代特色和人文关怀精神。第三，要针对企业干部员工的价值取向、利益诉求、思想特点和文化需求多元、多样化的现实，建设由社会主义核心价值观主导的体现包容差异、和谐共赢的企业文化。第四，国企在“走出去”与世界各大跨国公司进行国际竞争的过程中，产品和服务中要体现有中国文化的元素，要有中国自主知识产权的元素，做到既遵守他国的法律、尊重本土文化又弘扬中国优秀传统文化、融合世界先进文化，在创新中实现对中西现有文化的超越。要树立识别、抵御、化解国际化经营风险的风险文化意识，保证国有企业在国际化潮流中健康发展。

坚持思想领先 筑牢道德防线

党的十八大报告要求全党：“要抓好思想理论建设这个根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织创建，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。”国有企业作为党执政的重要基础，必须把解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线贯穿于国企改革发展之中，把诚实守信精神贯彻于经营管理之中，做完善社会主义市场经济体制的健康力量和建设社会主义精神文明的带动力量。

激活国企改革发展的思想正能量。“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。激活国有企业的思想正能量，首先必须坚持这个精神支柱坚强不倒。但仅此还不够，还需要积极参与构建经济学诺贝尔奖获得者科斯先生所建议的思想市场。他对中国满怀深情地说道：“回顾中国过去三十多年，所取得的成绩令人惊叹不已，往前看，未来光明无量。但是，如今的中国经济面临着一个重要问题，即缺乏思想市场，这是中国经济诸多弊端和险象丛生的根源。”“开放、自由的思想市场，不能阻止错误思想或邪恶观念的产生，但历史已经表明，压抑思想市场会招致更坏的结果。一个运作良好的思想市场，培育宽容，这是一副有效的对偏见和自负的解毒剂。”“在一个开放的社会，错误的思想很少能侵蚀社会的根基，威胁社会稳定。思想市场的发展，将使中国经济的发展以知识为动力，更具可持续性。而更重要的是，通过与多样性的现代世界相互作用和融合，这能使中国复兴和改造其丰富的文化传统。假以时日，中国将成为商品生产和思想创造的全球中心。”

科斯先生的助手王宁教授认为，思想市场是个要素市场。随着知识越来越左右现代经济的发展速度和方向，思想市场的重要性与日俱增。21世纪的市场经济一定建立在思想市场之上。一个健康或者说有效的思想市场必定促进现有知识的合理使用。因为一个公开、透明、竞争的思想市场本身提供了强大的约束力，制约、规范参与者的行为，就像产品市场制约、规范企业的行为一样。而且，思想市场越公开，越透明，越竞争，其约束力越强。像现代劳动力和资本市场一样，思想市场也需要在法治的框架下运行。一个健康的思想市场一定鼓励新知识、新思想的产生，同时通过竞争，优胜劣汰，存精去粗，淘汰陈旧过时、甚至错误的知识和思想。没有任何权威可以事先预测什么新知识、新思想是正确的；新知识、新思想的产生必然是一个不断尝试、不断在错误和失败中学习、改正的过程。任何知识和思想都必须放在阳光下拷问，因此，一个没有思想市场的社会在创新上必定是只跛脚鸭，寸步难行。思想市场的缺位是中国经济创新乏力的根本原因。

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科斯和王宁关于思想市场的观点值得国有企业的经营管理者与思想政治工作者高度重视。可以说，美国GE公司内部的无边界思想流动，德日企业与我国企业的合理化建议活动，已经部分验证了对企业微观思想市场重要作用。加强和改进国有企业的思想政治工作，将会因思想市场的构建而获得大有作为的广阔天地。如《风靡全球的思想工作》所说：“一线的经济经理人对一线员工在晓之以理的基础上动之以情，从而影响他们的日常行为，帮助每个人按照他们的特点来发展取得成功。这种工作不是技术流程，而是因人而异的思想交流。它与传统的思想政治工作不同，传统的做法是先了解你，然后设法控制你，而科学的思想工作是在理解你的前提下帮助你成功。”

模范遵守法律法规和商业道德。诚信是一切经济活动和社会交往的首要准则。《论语》云：“言而无信，不知其可也。”“民无信不立，业无信不兴。”荀子认为：“政令信者强，政令不信者弱。”诚信建设需要社会管理者的示范。诚信是一个企业的无形资产，历来被世界知名大企业或者成功企业视若生命。有些企业百年不衰，靠的就是诚信给企业带来高质量的产品、良好的信誉，从而为企业赢得顾客、赢得市场、赢得利益。国际上许多大企业都很重视诚信伦理。

在经济全球化的今天，从国际看，我国企业面临着来自国内与国际的激烈竞争。在这种情况下，诚信与否已经成为我国企业能否参与国际竞争与合作的关键。早在中国入世之初，时任世界贸易组织总干事的穆尔先生就说了一番意味深长的话：“中国入世后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。”今天看来，真是既富有远见又一语中的。从国内看，近年来，我国经济社会运行中因见利忘义导致信用不良而引发的社会矛盾屡见不鲜，个人信用、企业信用、中介机构信用、政府信用等都不同程度地存在着不良记录，在有的行业甚至出现了严重的信用危机。目前社会与经济交往中的假冒伪劣、坑蒙拐骗、欺上瞒下、造假盛行等现象不仅屡见不鲜，失信“综合症”更像恶性“病毒”一样，在全社会快速传播蔓延，成为一大严重公害，阻碍着社会主义市场经济建设和社会进步的步伐。消除这一公害，一方面需要“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量”；另一方面，需要国有企业经营管理者与干部职工在经济领域和社会活动中遵守道德规范，要倡导文明风气、遵守商业诚信、讲求职业道德、注重社会公益，做有操守、有品位、有追求的企业家和国企员工。国有企业要模范遵守法律法规和商业道德，依法纳税，合法经营，不生产假冒伪劣商品，不搞不正当竞争，做合法经营、诚信经营的企业表率，带头扭转行业不正之风。

恩格斯说过：“文明是实践的事情，是一种社会品质。”坚持科学精神，不断学习创新；坚持先进文化引领，践行社会主义核心价值观；坚持思想领先，合规诚信经营；应当成为广大国有企业的普遍实践和稳定品格。

（责任编辑：任 真）

篇4：让文明之花美丽盛开（范文）

——竹溪县城关镇中心学校创新德育工作纪实

漫步在竹溪县城关镇的各个学校，只觉文明新风阵阵扑面而来：校园干净明亮、学生彬彬有礼、教师精神饱满、国学经典随处可见……。据该镇中心学校负责人介绍，近年来，该镇始终坚持德育为首，树立大德育理念，让全镇学生人人都均衡享受良好的德育，文明礼仪教育成果斐然。

打造美丽环境，用心润泽文明之花

“ 环境是无声的教育，美丽环境是无声的美丽教育，是对学生进行德育最有效的途径。”这是城关镇中心学校校委会一班人的共识。基于此，近年来，该镇从改善学校办学条件入手，全方位优化育人环境。

实施学校标准化建设，推动德育硬件均衡化。三年来全镇先后投入资金838万元，建成校舍面积3579平方米、改造学校面积5460平方米。教育信息化覆盖全镇各学校，网络连接到每个教室。中心学校等四所学校还配置了计算机室和电子备课室。教育教学 设施的不断完善，为全镇德育的均衡实施奠定了良好的硬件基础。

实施校园绿化建设，坚持绿化与育人相结合。各学校根据“春夏秋冬四季常绿、乔灌草花多品兼顾、高低远近长短结合、内外联动师生共建”的校园绿化规划，结合校园实际因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类，落叶树与常青树合理搭配，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。在校园绿化过程中，各学校积极引导学生参加义务养绿、认绿等活动，培养学生高雅情趣。2015年

春，在中心学校班级绿化评比活动中，各班积极动员，因地制宜，人人动手，制作出品类齐全、样式各异的盆景作品，将窗台、讲台、走廊装点得五彩缤纷，美不胜收。学生们精心呵护着这些花草，经常凝神观赏，嗅嗅清香，整个校园处处弥漫着爱美、植美、播美、赏美的浓厚氛围。

实施校园文化建设，用健康的文化熏陶人。该镇将传统文化与现代文化有机结合，着力构建儒雅书香校园，一方面选取国学经典中体现励志、勤学、孝道、感恩、向上等方面的经典名言，进行艺术喷绘写真装潢，悬挂张贴在走廊等校园的各个角落。漫步在校园，学生们总会与国学相遇，与圣贤为伍，经典文化也随之潜入学生的心灵。另一方面打造具有现代风尚的以《飞翔，飞翔，飞向那向往的远方》命名的“校歌”，内容体现“德”“智”“体”全面发展的教育方针，彰显“博爱 乐学 笃行”的办学宗旨，学生在传唱中激发向上斗志、感受儒雅书香、传递师生深情。

打造美丽教师，用心托起文明之花

“德高为范，抓学生德育，教师示范是最好的教育，不抓好教师就抓不好学生。”镇中心学校负责人告诉我们。为此，该镇实施了以全面提高教师整体素质的“五大工程”。即：实施干部水平提升工程，结合群众路线教育活动，建立了中层以上干部选拔、竞争上岗制度、述学述职述廉制度、目标责任制考核制度、无工作成效问责制度等管理规章，每学期召开述职测评会，自我反思、对照整改。

实施教师资源优化工程，出台了《城乡教师交流管理办法》，鼓励教师到县域偏远学校支教1至2年，三年来先后组织教师城乡支教（交流）65人次；坚持待遇向一线、向边远学校倾斜的思路，修订完善奖励性绩效工资考评发放办法，促使教师扎根艰苦学校。

实施师德师风建设工程，围绕“典型引领、强化管理”的工作思路，通过举办师德培训、师德论坛、行风评议等活动，实施职称评聘师德“一票否决制”、一岗双责制、首遇责任制等制度，引导教师自觉规范自己的言行。

实施教师培训提高工程，按照“自我反思、同伴互助、专业引领”的校本研修途径，组织开展集体备课、随堂听课等同事互动，相互借鉴学习提高；通过开展课题研讨、举办教师技能大赛等教科研活动，让教师在研讨中学习提高；借助国家、省、市、县培训的契机，组织教师走出去学习提高。

实施教师教学督导工程，建立校长巡课、班子成员听评课、学科组长课堂观察、教学质量一票否决等制度，以制度促使教师学习提高；实行 “校园开放日”制度，邀请学生家长代表和行风监督员代表走进课堂，进行现场点评，以社会评议促使教师学习提高；学校定期通过座谈、查资料、实地察看、进课堂等方式，检查教师教育教学情况，以督导促使教师学习提高。

“五大工程”见实效，教师的思想业务素质全面提高，几年来，全镇10多名教师被评为市县级师德标兵，为全镇学生起到了良好的示范作用。

打造美丽阵地，用心浇灌文明之花

课堂是德育的主阵地。该镇坚持将德育融入各学科教学，在社会与科学等学科，注重渗透环境文明教育；在美术、音乐学科，渗透艺术文明；在语文学科渗透文学文明等。学校编印了德育教材——《文明礼仪伴我行》和校刊——《晨晓》，着力宣传竹溪城关的文明发展史、名人轶事、身边的先进典型、美丽自然风光等。

坚持将德育融入宣传阵地，利用教室板报园地、宣传橱窗、红领巾校园广播、校园文学社团、校园通讯网络等阵地，通过国旗下讲话、早读、主题班会等形式，广泛开展德育宣传。学校每周一升旗仪式前，首先播发短文，介绍四位小升旗手的典型事迹；班主任利用班会、晨读引导学生解读《学生文明礼仪条例》，总结评比学生思想表现；科任教师在上课前，组织传唱校歌，激励师生奋发向上；少先队组织定期开展例会，开展学习教育活动；“红领巾示范岗”设置“每日一句”橱窗，每天更换一句文明礼仪名言警句。

坚持将德育融入文化阵地，在2015年5月文明教育月活动中，中心学校举办了班级“走廊文化墙展”活动。各班同学自己动手，制作出独具风采的书画作品、异彩纷呈的手工剪贴画、妙趣横生的知识之窗，将无声的的走廊装点成多姿多彩的文化天地，学生们在潜移默化中陶冶高雅情操。

打造美丽渠道，用心催开文明之花

活动是实施德育的有效途径。该镇每学期初都要制定文明教育系列活动日程表，明确时间、地点、内容及责任人、责任处室，坚持每周有活动、每月有主题、每学期有目标，做到处处有监督、时时有检查、天天有记载、月月有评比、学期有兑现，由值周领导、班主任、教师及学生干部督办落实。

开展典型示范教育。坚持每月开展一次“十星礼仪标兵”、“美德少年”及“文明班集体”评选，让学生学有榜样。建立不文明现象公示“曝光台”，开辟“文明创建我想说”信息橱窗，广泛征集学生意见和建议，及时吸纳改进工作。通过“访万家”、校长接待日、家长会、心里咨询、《致家长一封信》、家校联系卡等方式，形成家校联动。

开展爱国主义教育。利用元旦、国庆等重大节日，广泛开展文艺汇演、文化

艺术节、演讲赛、歌咏比赛、诗书画作品展、手抄报展、看专题教育片等爱国主义教育活动，教育学生学好文化科学知识，立志报效祖国。

开展感恩教育。该镇每学期开展感恩教育活动，要求学生每天为父母添饭，为父母洗一次脚、捶一次背，每周为父母谈一次心，每月写一封感恩信，每年协助父母召开一次文明主题家庭会，让学生在活动中感恩父母、感恩老师、感恩学校、感恩社会。中心学校在今年5月举办的感恩征文作品展中，学生们通过书信、散文、诗歌等文学表现形式，纷纷表达对父母和教师的无限感恩之情。美德少年杜泽伟在《感恩母爱》中写道：“……母亲啊!母亲!摸一摸您渐渐粗糙的双手，已没有了当年的丰韵细嫩，历尽沧桑为的是儿女早早长大；抚一抚您缓缓斑白的头发，已不再是当年那乌黑发亮的青丝，含辛茹苦为的是儿女快快成才……”礼仪标兵甘雨同学对心中“好老师”给予尽情赞颂：“饮水当思源，佳节念师恩。你们乐于当园丁，用执著的勤恳，让科学的百花园永远五彩缤纷；你们像潺潺的小溪，滋润过你流经的每一寸士地......你们对学生的爱，比父爱更深厚，比母爱更细腻，比友爱更无私。”

开展文明养成教育。该镇将每年三月和九月定为学生文明行为习惯养成活动月，利用班会、队会，重温和解读《学生日常行为规范》等相关规章；举行 “爱护校园环境教育警句格言征集”活动，引领学生参与校园文化建设；开展 “文明礼仪伴我行”主题队会活动，引导学生远离不文明现象；举办“文明使者”志愿服务活动，组织学生走进社区清扫街道、清除“牛皮癣”等活动，引导学生争做讲卫生、讲秩序、懂礼貌、爱护环境的文明市民。

通过扎实有效的德育活动，全镇文明创建工作成效明显，品学兼优的优秀学生不断涌现。在学生综合素质评价中，所有学生均达到合格标准。每学期每名学

生都受到过奖励和表扬，上千名学生被市、县和学校授予“文明进步学生”、“文明学生”、“优秀优秀少先队员”、“优秀学生干部”、“美德少年”“和礼仪标兵”等荣誉称号。

篇5：文明礼让之花处处盛开小学作文

记得小时候，爸爸带着我过斑马线时，总是十分小心：不断地左看看，右看看，直到汽车全部开过去了，才继续过马路。那时，我心中总有一个问号：那么多的车子，怎么没有一辆汽车停一停，让一让我们呢?

那一天，爸爸开着电动车载我去上学。正当我们要过斑马线时，爸爸看到不远处驶来一辆公交车，便停了下来，想等公交车开过再走。出乎意料的.是：公交车在我们面前停了下来，车上的驾驶员叔叔对我们摆摆手，示意我们先过去。爸爸朝司机叔叔也点头示意了下，便快速通过了斑马线。

我好奇地问爸爸：“爸爸，现在公交车怎么会停下来让我们先走呢?”爸爸笑着说：“现在和以前不一样了，我们国家现在提倡斑马线前要礼让行人，这是一种美德。”

篇6：让文明之花处处盛开的作文

在现实生活或工作学习中，大家对作文都不陌生吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编为大家整理的让文明之花处处盛开的作文，仅供参考，大家一起来看看吧。

让文明之花处处盛开的作文1

文明是什么？文明，是一句温暖而亲切的问候，虽然简单，却能让人心情舒畅；文明，是一双困境中向你伸来的手，虽然质朴，却能感化人心；文明，是一根粗壮有力的石柱，巍峨地矗立在天地之间，撑起一片蓝天；文明，又似一股细细的流泉，清澈无比，能滋润人们干涸的心田；文明，更是一粒美丽的种子，只要你细心播种，就能开出芬芳的花朵。

我家住在长阳，今年我们开展了省级文明县城的创建活动。在学校，老师为我们进行文明讲座，班级组织班会，学校红领巾广播也专门进行了宣讲，在老师的熏陶下，我们进步了。瞧！校园里一尘不染，再也没有乱丢垃圾的`现象。哟！那有一团垃圾，一个同学看见了，立即拾起，没有丝毫犹豫。看！楼道间，同学们秩序井然，没有拥挤，没有推搡，四处洋溢着文明的气息。值周老师随时站在楼梯口，同学们个个向老师问候，那一声声亲切的“老师好”回荡在校园里，那一条条在微风中飞舞的红领巾，与那一张张美丽的笑脸，深深地印在我们心里。课间，没有疯赶打闹的喧哗，同学们在看书、画画、写字，做有益的游戏，好一派美好的画面！

走出校园，我们依旧是文明的好学生。坐公交车时，同学们自觉排好队，有序地坐公交车，车上，同学们会主动为他人让座，赢得了大家的赞许……

其实，文明之举也许很细微，很简单。让我们从现在开始，从小事做起，从身边的一点一滴做起，争做文明少年，播下文明的种子，让文明之花处处盛开。

让文明之花处处盛开的作文2

我国素以“文明古国”、“礼仪之邦”著称于世。做为一名小学生，我们更得重视文明礼仪。

文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。没有了文明，就没有了基本的道德底线，那我们纵然有高深的科学文化知识，对人对社会又有何用？原本，我对“文明礼仪”这个词不以为然，可经过了那件事之后，我开始注意起它来了。

那是一个寒风凛冽的冬天，风刮在脸上像刀割一样。宗汉街道马家路的道路两边，洒满了一片片树叶。我和几个小伙伴路过这儿，踩在上面“沙沙”地响。这时，一个小伙伴说：“我们扫树叶吧！这儿有这么多落叶，别人走过多不方便啊！”我听了，不耐烦地说：“哎！别这么麻烦了，又不是自家的落叶，何必耽误玩的时间呢？”她听了，语重心长地说：“虽说不是自家的，我们也应该为人民服务。老师不是常说，要学习雷锋吗？”我听了，脸红到了脖子根，觉得无地自容。

我们拿来扫把，扫了起来。一阵风吹来，我冷得打了个寒颤。没扫多久，我们的小手、小脸便冻得通红。终于扫完了，我长长地吁了一口气，全身刺骨的寒冷，化成了一股暖流，温暖着我的心房。那一刻，我深深感到：文明礼仪是多么重要。从此以后，我更加重视文明礼仪了。

“天下大事，必行于细”，让我们携起手来，共同打造我们和谐的明天，让文明礼仪之花处处盛开。

让文明之花处处盛开的作文3

遵守文明礼仪自古就是中华民族的传统美德，我们中华民族也素有礼仪之邦的美称，可是同学们就在我们的校园中还存在着许多不文明的现象：乱吐脏字，不注重仪表；见到老师视而不见；在课桌上乱写乱画，把墩布上的脏水甩到墙上上，放学路上不排队针对这些现象，学校举行了很多活动，说文明话，做文明事，争当文明小公民就是其中的一个活动。举行开幕仪式开展队会等等。

在同学们和老师们领导们的合作努力下，我们的校园发生了大的变化。同学们见到垃圾弯腰捡起来，不乱丢垃圾，见到老师立正敬队礼，每一次涮墩布的时候把登录提起来，见到有同学在桌子上乱写乱画，同学们会立即制止，每天都佩戴红领巾在不小心踩到撞到对方之后会马上说对不起，对方也会马上说没关系。看同学们改进以后校园是多么美好啊。我相信只要全体同学都讲文明讲礼貌，校园就会更加美好。

篇7：xx税苑盛开文明之花

中学生正处在世界观、人生观、价值观形成的关键阶段，具有很强的可塑性，在这一阶段所处的环境和接受的思想教育将会影响一生。参与青年志愿者活动有助于中学生更多地接触社会、了解社会，培养关心他人、珍惜生活的优良品质；同时，作为社会生活的浓缩，志愿者活动也为青少年提供了展示才干的大舞台，提供了锻炼胆量、培训技能、加强社会公德教育的有利环境。这些对于提高青少年的综合素质，促进人的全面发展具有重要的意义。

经过长期的理论研究与实践活动，本课题认为在青年志愿者活动中贯彻文明礼仪教育可从以下方面着手：

一、做志愿服务精神的传承者

“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推进城市文明、构建社会和谐的重要力量。我们要以能够参加志愿活动，从事这项高尚事业而自豪，踊跃加入到志愿者的行列，把“人人参与志愿服务，深入开展五城同创”的主题贯彻始终，投身各个领域的志愿服务，让志愿者旗帜飘扬在济阳的各个角落，让爱心、善心、诚心、真心与我们同在，以实际行动为促进志愿服务事业深入发展贡献力量。

开展文明交通引导志愿服务活动。组织青年志愿者协助执勤交巡警开展疏导交通、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为等志愿服务，扶助过马路老人、残疾人；发放文明交通宣传资料；在公交站台劝导乘客文明排队上车、有秩序下车，维护候车秩序。

二、做弘扬文明新风的引领者

时代呼唤文明，志愿者引领新风。我们要大力弘扬“奉献、拼搏、进取、和谐”的*精神，自觉遵守市民文明公约，从最基本的规范做起，不说粗话脏话、不随地吐痰，不在公共场所大声喧哗、围观起哄；不乱扔杂物、不乱贴乱画、不损坏公物；不横穿马路、跨越护栏，不闯红灯、争抢座位、不践踏草坪、不乱停车辆。以我们自身的文明形象，影响、引导、带动周围更多的人争做文明市民。

三、做环境保护的倡导者

开展保护城市环境、爱护美丽家园志愿服务活动。结合文明城市创建，组织青年志愿者深入城区街巷、社区广泛开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、清除白色垃圾等活动，整治脏乱差；开展节能低碳、垃圾分类、绿色环保知识宣传和科普教育，引导居民建设生态美好家园。

四、做社区服务的先行者

青年志愿者参与社区文明建设，是社会的需要，也是时代的必然要求，对于青少年的全面发展具有十分重要的意义，青年志愿者工作在社区文明建设中应定位于社区服务，遵循地域性组织、以人为本、讲求实效的原则，要正确理解和把握两者之间的互动关系，不断整合社区服务机制，实现高校青年志愿者工作在社区文明建设中的可持续发展。

参与青少年志愿生活，成就美丽人生。志愿者很平凡，却很高尚；志愿者很辛苦，却被尊重；志愿者是沟通的彩虹，是交流的桥梁，志愿者用生命影响生命，用快乐传递快乐，用真诚促进和谐。生命只有在奉献中，才能显露价值；只有在奉献中，才能尽显风采。让我们汇聚爱心之水，共建和谐家园，让我们高呼参与志愿服务，成就美丽人生。幸福的生活、美好的明天我们不能只有憧憬，更需要我们真诚的付出，让我们从你我做起，从现在做起努力构建社会主义和谐社会

五、做社会爱心的传递者

开展邻里守望志愿服务活动。组织青年志愿者深入社区或帮扶村庄开展“一对一”或“多对一”的结对帮扶活动，为空巢老人、留守儿童、农民工及其子女、残障人士、低保家庭等提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务，让他们感受社会温暖。

开展“传递爱心”大型文艺活动，有利于更好的帮助社会上的特殊群体，让他们感受到来自社会的关怀，作为爱的使者传递爱心。可以为聋哑学校的孩子们义务辅导功课、做卫生、互动游戏并与残疾儿童共同表演节目。

青年志愿者具有鲜明的个性特征，在扶贫济困、公益服务方面“出人力、献爱心”，但是社区服务不能只满足于为居民提供一些物质关怀，更要从社区共同的生活基础出发，培养共同的行为准则、共同理想信念以及共同的道德价值基础上的认同感和归属感。