工委的工作方案

工委的工作方案（通用8篇）

篇1：工委的工作方案

工委的工作方案

一、进一步强化乡、村、组和中小学关工委组织网络建设对全乡各村、初中、中心小学的关工委领导班子和各村小组的关爱信息员现状进行一次摸底调查，对因人员变动和城镇化进程中退休干部、退休教师、退休工人随子女到城镇居住，致使乡、村、组、初中、乡中心小学关工委班子成员和村小组关爱信息员缺员的，按以下原则配齐配强。

乡关工委由主要领导担任关工委名誉主任，乡党委副书记担任关工委主任，副主任由乡党委分管教育的领导担任，常务副主任由退休干部担任，成员由派出所、司法所、乡团委、乡妇联和2名以上退休干部组成。村关工委主任由村党支部书记担任，副主任由村主任担任，常务副主任由退休干部或退休老教师担任，成员由分管社会治安和教育的村干部，2名以上退休人员组成。初中、中心小学、三门小学、新城小学、松湖小学关工委主任由校长担任，副主任由副校长或政教处主任担任，成员由分管政教的教师、班主任和学校所在村的2名以上退休人员组成。全乡各村小组要配齐配强1名以上关爱信息员，村小组有退休人员的，从退休人员中选拨身体好、有文化知识、热心关爱工作的退休人员担任，没有退休人员的村小组由村小组长或老村干部、老党员、德高望重的社会老人担任。

为确保乡、村、初中、乡中心小学关工委工作常态化、全覆盖，各级关工委必须有固定办公室、有牌子、有学习习、工作、培训、检查、调研等各项制度并喷绘上墙，乡党委、各村和学校党支部至少半年召开一次专门研究关工委工作会议，听取关工委工作汇报，帮助解决工作中的实际问题和困难。乡关工委和各村、学校关工委至少每季度召开一次关工委工作会议，研究布置关工委的工作。为使关工委工作顺利开展，乡、村、学校必须有必要的工作经费，乡关工委每年3000元以上，学校关工委元以上，村关工委每年1000元以上。同时，各村要努力争取县挂点单位在资金或物资上给予大力支持。

二、充分发挥“五老”人员的作用，组织“五老”人员积极参与关工委的各项活动。

1、乡关工委从全乡退休干部、退休教师、退休工人中挑选10名身体好、有一定文化知识、热心关爱工作的退休人员和乡关工委成员一道组成一支校外辅导员队伍。由初中、乡中心小学颁发校外辅导员聘书。初中、乡中心小学的校外辅导员落实到班级，三门小学、新城小学、松湖小学的校外辅导员落实到学校，每季度一次到班级开展主题班会活动。建立学校、班主任与校外辅导员手机短信联络平台，学校召开家长会，开展班会，上户家访和重大节日活动邀请校外辅导员一起参加各项活动。

2、乡关工委从全乡退休人员中挑选5名有文化知识的退休人员组成“五老”宣讲报告团，至少半年一次到乡初中、中心小学、村小学开展以践行社会主义核心价值观、理想信念、思想品德和感党恩、学雷锋见行动为主要内容的宣讲活动。

3、乡关工委成立“五老人员”网吧义务监督小组，不定期对圩镇网吧进行检查，发现网吧业主允许中小学生上网或黑网吧立即报乡关工委上报相关单位处罚。

4、各村关工委成立关爱宣讲组，从本村退休人员中挑选2名以上有文化知识，热心关爱工作的退休人员组成。每季度利用村委会和各村小组的宣传栏出一期关心下一代工作的专刊，宣传关爱工作的方针政策、法律法规知识、食品安全知识，在全乡营造人人关心下一代健康成长的`浓厚氛围。

三、创新社会管理，拓展关工委活动空间。

乡、村关工委要积极探索社会管理创新，扎实开展多种形式的关爱活动。一是组织派出所干警和司法所司法员开展普法宣传教育。每半年一次到初中、中心小学上法制教育课，重点宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《社会治安管理条例》、《刑法》等法律，不断提高青少年学法、知法、守法的自觉性。二是提升圩镇青少年活动中心的管理水平。增加一批适合青少年阅读的书刊和儿童玩具，重新调整活动中心开放管理时间，将原来星期一至星期五开放改为星期一至星期五上午开放，星期六、星期天全天开放，为青少年和“留守孩”活动提供方便。三是组织退休干职工成立公共环境整治志愿服务队，义务对圩镇公共环境卫生、绿化场地的花草树木、活动广场的各种体育设施和健身器材进行监督管理，对影响环境卫生、损坏花草树木和各种体育健身器材的青少年进行公共道德、思想品德教育。四是组织乡村干部、“三送”干部和校外辅导员开展帮扶活动，每人至少帮扶一名“留守孩”或贫困生、希望生、特困青少年学生，并建立帮扶档案。五是组织退休干职工成立义务说事评理小组，协助乡政府调解矛盾纠纷，组织居住在村小组的退休干职工当好义务调解员，协助村干部调解邻里、兄弟、婆媳、村民之间的矛盾纠纷。在全乡构建安定祥和的有利于青少年健康成长的社会环境。

四、进一步抓好“五好”基层关工委的创建活动。

基层关工委的组织建设，是关心下一代工作的基础。我乡关工委虽然被评为全国基层“五好”关工委先进单位，但与党的要求还有很大差距，个别村还存在“空架子”、“空运转”的现象。今年，乡关工委在巩固、完善、提升原有乡、村、初中、中心小学和三所村小学关工委工作的基础上，在全乡开展创建关工委“五好”示范村、示范村小组、示范学校的创建活动。经乡关工委研究，乡关工委重点抓花树村、乡中心小学创建示范村、示范学校，三门村重点抓下河背村小组，新城村重点抓沙角村小组，松湖村重点抓湖洋背村小组，杨岭村重点抓杨岭村小组，乡中心小学重点抓新城小学。被列为重点创建示范村、示范村小组、示范学校的单位，要按照《龙南县“五好”基层关工委创先争优考评方案》的要求抓好、抓细、抓实各项工作。

各村关工委要组织退休在家居住的全体干职工积极投入到创建示范村、示范村小组、示范学校的活动中，为全乡关心下一代健康成长作出新贡献。

篇2：工委的工作方案

为深入贯彻落实全国、全省加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神，进一步做好全镇的关工工作，明确工作任务，落实工作措施，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以进行理想信念教育、爱国主义教育和民族精神教育为核心，以青少年为主体，以活动为载体，立足基层，开展形式多样的教育活动，提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

二、主要工作措施

（一）认真学习、贯彻党的十七届五中全会精神及中央、省领导同志重要批示精神，进一步认识加强和改进未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。我们必须以高度负责的态度，认真组织学习宣传，进一步明确加强和改进未成年人思想道德建设的基本方针、基本途径和基本方法，狠抓贯彻落实，把思想和行动统一到文件精神上来。

（二）配合学校深入开展以理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育为核心的思想道德教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，在中小学中兴起一个学习宣传的新高潮。举办培训班，培训爱国主义教育宣讲员和校外辅导员，协助学校开展爱国主义教育周活动，让广大青少年了解什么是民族精神和弘扬民族精神的重要性，树立民族自信性和自豪感；了解全面建设小康社会的光辉前景，树立全面建设小康社会的使命感和责任感；了解思想道德建设的重要性，树立高尚的道德情操，做社会主义事业的合格建设者和接班人。

（三）深入开展关心下一代工作小组创建活动，认真抓好农村关心下一代工作。我镇关工委工作能否持续发展，再上一个新的台阶，关键在于关心下一代工作的全面深入开展。为此，今年要重点抓好四方面工作：

1、抓认识，举办关工委骨干培训班。以《平塘县关心下一代工作委员会2011年工作要点》为指导，明确关工委性质、任务和工作方法，增强对关心下一代工作重要性和必要性的认识。加强基层关工委组织建设，动员更多的老党员、老模范参与关心关心下一代工作，加强青少年的思想道德建设。

2、抓教育，以庆祝建党90周年为契机，加强未成年人的道德实践活动。要根据未成年人的特点，精心设计和开展内容新鲜，形式新颖，思想性强，乐趣性浓的教育实践活动，重点是抓好双休日、节假日的教育活动，把农村孩子的假日教育活动组织好，把农村未成年人思想道德教育工作开展好。

3、抓致富，引导农村青年学科技、奔小康。关心下一代工作紧紧围绕农村工作中心，就是要为发展农村经济，增加农民收入，实现农业现代化服务。我们要以思想道德建设为抓手，以勤劳致富为突破口，帮助青年农民学科技奔小康。要进一步发挥老科技人员的作用，开展科技服务，配合有关部门下镇入户传播农业科技，引导农村青年增强科技意识和市场意识，为农村经济结构调整，农业增产，农民增收贡献力量。同时，要配合有关部门帮助农村青年进行技能培训，使回到农村的毕业学生顺利就业。

4、抓典型，加强对关心下一代工作的宣传力度。进一步深化以开展“五帮扶”（帮德、帮困、帮学、帮教、帮致富），实现“三无村”（无失学中小学生、无游手好闲青年、无违法犯罪未成年人）为目标的关心下一

代工作先进村创建活动，及时总结开展关心下一代工作的先进典型的先进事迹，及时把典型经验推广到面，共同营造关心下一代工作的良好氛围。

（四）加强青少年法制教育，做好失足青少年帮教工作。

1、配合学校加强对中小学生的法制教育，增强青少年遵纪守法观念。充分发挥校外辅导员的作用，组织法制教育报告会、典型案例剖析会、法律咨询等形式，帮助办好中小学法制学校，引导青少年学法、知法、懂法、守法，掌握基本法律知识。

2、配合共青团开展创建“青少年维权岗”活动，切实维护和保障青少年的合法权益。对黄、赌、毒等危害青少年健康成长的不良现象作坚决斗争。

3、配合有关部门做好闲散流动、生活困难、犯罪边缘及心理不健康等四类违法犯罪高发群体青少年的教育帮扶工作。

4、配合有关部门做好失足青少年的规劝帮教工作和归正人员的安置帮教工作，预防和减少他们重新犯罪。帮助他们解决生产、生活、工作、学习中的实际困难，维护社会稳定。

（五）加强自身建设，更好地发挥关工委的组织作用。

抓住机遇，发扬求真务实精神，进一步加强组织建设，加强学习，提高工作水平，把关工委建设成为学习型、服务型、调研型和创新型的组织。

1、大力加强基层关工委组织建设和工作队伍建设。要争取党委的重视和支持，加强关工委领导班子的建设，物色好工作人员。根据上级指示精神，要在镇党政领导班子中继续开展“四个一”活动。即每位领导联系一个关心下一代工作的点，做一次调查研究，筹措一笔关工基金，救助一名失学儿童或帮教一名失足青少年。要加强基层关工小组的建设，要由支书或村长担任关工小组组长，请出一名老支书、老村长或离退休老干部、教师担任常务副组长，专做关心下一代工作。教育系统也要参照这个精神进行组织整顿。要按照区关工委的要求，真正做到“六有”。即有一支由老同志为主体的关心下一代工作队伍，有工作计划，有活动经费，有工作制度，有办公场所，有一笔关心下一代基金。

2、贯彻落实好上级指示精神，加强爱国主义教育宣讲员、校外教育辅导员、科技文体传播员、失足青少

年帮教员、家庭教育培训员、文化市场义务监督员六支队伍建设，扩大覆盖面，争取更多的老党员、老模范加入到各支队伍中来，更好地推动和促进关心下一代工作。

篇3：工委的工作方案

一、领导重视是做好工作的基础

自成立关工委以来, 校领导高度重视, 将其列入党委议事议程, 多次就这一问题进行专题研究, 注重发挥老同志的作用。为了更好地开展工作, 每年都要根据工作实际做适当调整, 近两年校党委将关工委组织建设列为重点, 强化了队伍建设, 完善了组织机构, 建立了“一套班子, 四支队伍”。目前关工委设主任1人, 由学校党委副书记担任;设副主任3人, 其中2名为退休局级领导、1名现职处级干部担任;设2个秘书长单位, 5个委员单位, 组成关工委工作机构, 下设4个工作小组, 即宣传科技组、学生党建组织员组、教学督导组、青年马克思主义工程组。这样, 通过不断理顺关系, 调整机构, 充实力量, 为关工委开展工作提供了长期管用的组织保障。

1999年开始, 为进一步做好新形势下学生党建工作, 经校党委研究, 决定成立兼职组织员队伍, 聘任那些长期从事党务工作、有较高政治理论素养和坚定共产主义信念的老同志担任校聘组织员, 代表党委负责帮助、督促、检查学生党员发展及培养教育工作。学校党委每年从书记基金中划拨专款给予资金支持, 每月发放组织员津贴, 表明校党委对此事的高度重视和对老同志们工作的感谢。

二、制度建设是做好工作的保证

1、组织员队伍建立以来, 学校对兼职组织员实行年度聘任制。

由学校党委下发正式文件进行聘任并发聘书, 年底进行总结考核, 并讨论研究确定下一年度聘任人选, 这样有利于考虑到老同志们的身体状况和家庭负担状况, 保证工作的顺利开展。自99年以来, 校党委每年聘任8-10名同志担任组织员, 聘任后由组织部进行工作分工, 每人负责两个学院的学生党建工作, 为学校学生党建工作提供了有利支持。

2、坚持每月汇报及季度研讨制度。

学校建立了组织员工作档案, 年初填写组织员聘任登记表, 汇总年度组织员基本情况;每月上交组织员工作登记表, 汇报工作开展情况并将建议、意见及时反馈给党委组织部;每季度组织部召开组织员工作会, 进行交流、总结、研讨, 并及时将《发展党员工作问答》、《入党教材》、《十七大报告学习辅导百问》、《党支部书记培训辅导》等党建书籍和参考资料发给组织员。通过坚持汇报和研讨制度, 进一步规范了工作环节, 明确了工作重点, 掌握了工作方法, 使组织员工作既紧张又有序地进行。

3、坚持组织员工作与学院的沟通制度

由于受聘的老同志都已退休, 与所负责学院的现任领导接触、了解不多, 组织员就及时做好联系和沟通工作, 一方面将聘任文件、分工情况及时通报给各学院总支书记, 另一方面和直接负责学生工作的党总支副书记联系, 安排具体工作, 建立联络网, 保证了组织员工作的顺利开展。

三、贯彻落实科学发展观, 无私奉献是关键

在学校领导的重视和关工委的带领下, 老同志们结合学校实际, 提出了“深入基层, 配合补充, 发挥优势, 积极参与”的党建工作思路, 以理想信念教育为核心, 以协助抓好大学生思想道德建设为重点, 积极主动地开展工作。他们摆正位置, 甘当配角, 发挥优势, 争做贡献。他们始终认为, 能够协助校党委做好学生党建工作是无比光荣同时又是关系重大的事情, 必须认真对待, 容不得一丝马虎。离退休老同志长期受党的严格教育, 有些还长期从事党务工作, 党性强, 有丰富的人生经历, 配合协助学院党总支做党建工作有独特的优势。如组织员和玉萍、赵润娴等老同志深入到各班级与入党积极分子一起学习新党章, 讲述自己对党章内容的理解;计算机与通信工程学院每年必请已退休多年的学院总支书记王瑞仙给同学们作“我为什么要入党”“怎样以实际行动争取入党”的专题党课, 结合实际为同学们讲授“如何做一个合格的共产党员”, “怎样端正入党动机”, “申请入党人不但要组织上入党, 更重要的是思想上入党”等;原管理学院党总支书记陈家耕多次在全校基层党支部书记培训班、新党员培训班上系统地讲解党的基本知识、共产党员修养等, 他结合自己的成长历程和为党工作多年的体会, 深入浅出, 饱含激情又很有针对性。这些老同志讲党课都以高度的责任感, 在课前查阅资料, 花费大量的心血认真备课, 还经常利用业余时间下班级、下宿舍, 深入了解同学们在申请入党时的一些思想状况和热点问题, 主动为同学们释疑解惑, 循循善诱、深入浅出地讲解党的基础知识, 帮助大学生端正入党动机, 他们平易近人、幽默风趣的讲解使大学生们受到深刻的启发和教育。除了讲授党课, 他们还主动参加学生党支部发展新党员的审批大会、参加支部民主生活会, 并受党委指派同发展对象谈话等等。

原校纪委书记张焕桐, 九六年退休后一直关心学校的发展, 多年担任组织员工作, 无论是讲党课、谈话还是关工委的其他工作他都全身心的投入, 即使是老伴生病卧床或是家里装修, 只要是二级学院打来电话, 他就马上赶到学校, 从无怨言。经常为我校“青马工程”学生骨干讲党课、谈人生, 并结合自身从军、在党经历, 从树立崇高的理想信念、大学生党员应有的模范作用、树立终身学习实践的观念等几个方面和同学们交流, 共同探讨热点问题, 受到大学生的欢迎。由于他的突出成绩, 近年来, 他先后被评为市级、教育系统及校级先进个人。荣誉的取得更加激励着他在关工委岗位上兢兢业业的工作。

四、工作成效与体会

篇4：工委的工作方案

一、教育宣传的指导思想

2009年教育新闻宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，紧紧围绕省委教育工委、省教育厅2009年“围绕一个主线，大力实施六大工程，着力抓好六项重点工作”的目标任务，进一步加强和改进教育新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，以科学发展观为统领，深刻研究新时期教育新闻宣传工作的新特点和新方法，以大力宣传教育工作来推动各级各类教育全面可持续发展，为教育改革发展营造良好的宣传舆论氛围。

二、宣传工作的目标和要求

深刻领会党的十七大、十七届三中全会精神，深入宣传教育优先发展的战略地位，广泛宣传教育事业发展的新举措和新成就。同时，抓住社会关注的教育热点、难点，发挥舆论的正面引导和监督作用，及时宣传报道教育战线的新典型、新亮点、新成绩，为教育改革与发展提供强有力的舆论支持和思想保障，为“推动教育科学发展、努力建设教育强省、办人民满意教育”做出新的贡献。

三、宣传的内容

根据省委教育工委、省教育厅2009年工作要点，主要围绕以下七方面的内容作好全省教育新闻宣传工作：

(一)大力宣传以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，推动陕西教育科学发展的情况。包括对全省教育系统深入学习科学发展观活动的宣传；对我省将启动的《陕西省中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省教育事业第十二个五年规划纲要》、《陕西省普通高校设置工作若干意见》及全省中小学发展规划等相关规划和制度的宣传：对全面加强教育系统党的建设，认真贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议精神的宣传：对进一步推进教育地方立法工作，实施《教育督导条例》、《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》的宣传；对启动学校发展水平督导评估“316”工程，继续推进教育强县创建和复查工作的宣传；对我省进一步扩大教育对外开放，鼓励开展与境外优质高等教育、职业教育的合作办学的宣传；对加强委厅机关建设，进一步完善目标责任考核制度，不断提高机关行政效能的宣传。通过对一系列法规政策及工作成绩的宣传，充分展现全省教育系统以深入学习实践科学发展观为指导，加强党建和党风廉政建设，齐心协力、奋发进取、共同推动陕西教育科学发展的良好风貌。

(二)大力宣传以实施素质教育工程为抓手，着力培养学生的创新精神和实践能力的情况。包括对启动实施市级中小学心理健康教育骨干教师培训计划及广泛开展“三讲两实践”系列教育活动和组织举办全省第四届中小学生科技节的宣传；对深化基础教育课程改革，举办薄弱学科教师研训班，加强义务教育薄弱学科建设，开展义务教育教学成果展示活动的宣传：对全面推进高校思想政治理论课建设，加强高校思想理论课新课程骨干教师培训工作，以纪念建国60周年为契机，组织多种形式的大学生思想政治教育活动的宣传；对加强学校体育卫生艺术教育，改善学校体育卫生办学条件，加强学校体育艺术教师骨干体系建设，开展评估督查活动，深入开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时的宣传；对全面推进中考改革和学生评价方式改革，抓好中考加试理化生实验操作考试工作的宣传；对上半年出台新课程改革背景下的高考改革方案及深入实施高校招生“阳光工程”的宣传。通过对素质教育取得的一系列成绩及学生评价和考试招生制度改革的宣传，促使全社会形成大力推进素质教育的强劲合力，推进全省各级各类教育均衡可持续发展。

(三)大力宣传以实施民生八大工程基础教育项目为抓手，促进基础教育协调发展的情况。包括对做好学校地震灾后恢复重建工作，大力推进灾区中小学布局调整的宣传；对我省在组织实施好农村义务教育“两免一补”的同时，稳妥推进免除城市义务教育阶段学生学杂费工作的宣传；对实施农村寄宿制学校建设项目、农村义务教育生活设施改造项目、中小学条件装备项目、普通高中建设项目、中小学教师周转房建设项目、初中校舍改造项目的宣传；对扎实推进城镇寄宿制学校建设项目和新农村卫生新校园建设工程及以学生食堂、宿舍卫生安全为重点，加强农村寄宿制学校后勤管理，建设劳动实践基地，抓好全省中小学勤工俭学工作的宣传；对按照三级推进、内涵发展、整体提高的思路发展高中教育，抓好省级标准化高中、示范高中创建工作及做好特殊教育学校和启智学校建设工作的宣传；对推进现代远程教育工程应用和普及实验教学县创新工作的宣传；对进一步拓展教育对口支援领域，进一步推进各级党政机关、企事业单位，对贫困地区、薄弱学校提供经费、物资和智力支持的宣传。通过深入宣传我省在基础教育方面采取的措施政策和取得的巨大成就，使全社会团结一心，共同努力，进一步促进我省基础教育协调发展。

(四)大力宣传以实施人人技能工程为抓手，构建覆盖城乡的职业教育网络的情况。包括对扩大中等职业教育招生规模及以扩大城乡中等职业学校联合招生合作办学为重点，拓展东西合作、西西(陕西和重庆)合作新领域的宣传；对紧紧围绕“人人技能工程”及六个项目，进一步加强职业教育基础能力建设，努力建成覆盖全省城乡的职业教育网络，确保全省未升学的初高中毕业生人人有学上、个个有技能的宣传；对深化职业教育教学改革，建立“陕西省中等职业学校教学质量评价体系”，启动中等职业学校精品课程建设计划及举办全省中等职业学校技能大赛的宣传；对整合教育资源，加大市级统筹力度，以各市职业技术学院为中心，实行省市共建、资源共享，建立市级职业教育中心及深入推进“一网两工程”，建立省级示范乡镇农民文化技术学校，组织实施新型农民培养工程和农村劳动力转移培养培训工程的宣传。通过全面深入地宣传我省大力发展职业教育的各项措施，充分展现我省职业教育发展取得的新成绩和新成就，进一步促进我省职业教育网络覆盖全省城乡。

(五)大力宣传以实施高等学校教学质量和重点学科建设工程为抓手，促进高校内涵发展及以实施高等学校科技创新工程为抓手，不断增强高校科研创新和服务能力的情况。包括对着力推进“高等学校教学质量与教学改革工程”及巩固教学评估成果，完善教学评估特别是高等职业院校人才培养工作评估机制的宣传；对深入实施“高等学校重点学科建设工程”，做好全省高校重点学科建设专项资金建设项目的中期和年度检查及做好“211工程”三期建设和“985工程”二期验收和三期建设的推进工作的宣传；对大力推进产学结合，重大科技项目产业化的宣传：对加强科技创新平台建设的宣传。通过对我省高校各项工程实施及成就的宣传，全面展现我省高校在学科建设、教学质量、科技创新及转化等方面取得的突出成绩，促进我省高校内涵发展，不断增强科研创新和服务能力。

(六)大力宣传实施师资队伍建设，全面提搞教师综合素质

的情况。包括对进一步加强和改进师德建设的宣传；对开展全省农村教师队伍建设年活动，加大中小学教师队伍建设投入力度，深化培训制度改革，认真实施“农村中小学教师素质提高计划”和“中小学教师学历提高计划”，启动陕西省中小学校长培训工程，建设陕西省中小学校长培训网的宣传；对大力实施“陕西省中等职业学校师资队伍建设子项目”，完成1200名专业骨干教师培训任务，依托国家级职教师资培训基地，面向省内中等职业学校招收职教师资本科班、硕士班，配合有关部门组织实施好高校高层次人才引进工作，加大引进海外优秀留学人才的力度，推动实施高校“三秦学者计划”，建设学术骨干体系的宣传；对深化人事制度改革，完善高等学校和厅属事业单位各级岗位设置标准和聘任办法，做好专业技术岗位的聘任工作，认真贯彻落实《陕西省实施<义务教育法>办法》，全面落实“以县为主”的中小学教师管理体制，进一步完善中小学编制管理，理顺农村与城市中小学编制标准关系，解决农村中小学编制标准偏低的问题的宣传。通过对我省为加强教师队伍建设所采取的政策措施及取得的相关成效的宣传，展现我省师资队伍的整体风貌和良好素质，树立社会尊师重教，坚定教师信心的良好氛围。

(七)大力宣传我省解决教育热点难点问题，着力抓好六项重点工作，努力办好人民满意教育的情况。包括对切实做好高校毕业生就业指导工作，构建以校园招聘市场为基础、区域协作市场和行业市场为补充的高校毕业生就业市场体系的宣传；对充分发挥政策导向作用，配合有关部门组织好“陕西省农村基层人才队伍振兴计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选调生计划”、“一村一名大学生计划”、“农村教师特设岗位计划”等基层就业项目的宣传；对认真实施学校绩效工资制度改革，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，建立健全绩效工资制度，规范教师津贴补贴的宣传：对鼓励和规范民办学校健康发展，继续组织开展“放心上民校”专项整顿和宣传活动，规范民办幼儿教育机构的办学行为的宣传；对加大对高校的资金投入，对进一步加强家庭经济困难学生资助工作及做好农村“留守儿童”的教育工作和农民工子女平等接受义务教育工作的宣传；对指导各级教育行政部门和各级各类学校加强学校安全防范和应急管理工作，大力开展教师安全管理培训工作，建立健全维护教育系统稳定安全工作责任制和责任追究制的宣传；对切实解决校园及周边存在的影响稳定安全的热点、难点问题，确保学校正常的教育教学秩序的宣传；对大力开展“平安校园”创建活动，统筹抓好全省教育系统的“创佳评差”活动的宣传。通过宣传我省在解决社会关注的热点难点问题的具体措施和政策，充分展现我省始终坚持教育优先发展的战略地位，以务实的工作作风，认真解决社会关注的热点难点问题，努力办好人民满意的教育。

四、宣传的主要措施及要求

(一)进一步完善委、厅的新闻发布制度和新闻通气制度，建立重大突发事件新闻宣传快速反应机制。对重大决策、重点工程、重大活动、重要典型、重要会议等，通过召开新闻发布会或信息发布会，及时向新闻媒体发布信息。机关各处室要及时向新闻中心提供有关典型素材和本年度工作要点及重大工作的相关文件资料，以便新闻中心做好对外的信息发布和媒体接待工作。

(二)充分利用机关的门户网站宣传平台。各地市(区)教育局、各高校要及时向新闻中心报送各自单位的工作亮点、成绩等材料，新闻中心将联合网站择优予以发布，同时也要加强对教育工作改革发展成就的发布及重大政策出台前的新闻通气工作。

(三)定期组织有关方面专家学者参加教育热点、难点、重点问题的舆情分析会，在相关媒体上开辟专栏，有针对性地组织记者、专家、干部撰写文章，加大正面宣传力度，切实提高教育宣传工作的针对性、时效性和社会影响力。

(四)根据委、厅和各处室的工作要点，认真研究，总体策划，以组织采访团深入采访，或以专刊、新闻通稿、电视系列节目等形式，努力做好委、厅重点工作的“战役性宣传”。

(五)建立健全教育新闻宣传工作的统筹协调机制。机关各处室应确定一名同志负责宣传和信息报送工作，以保证新闻中心与各处室的信息沟通和媒体来访工作。各市(区)教育局、各高校也要建立起相应的条件保障机制，加强与媒体的相互沟通，形成教育新闻宣传报道的整体合力。

篇5：社会关工委工作活动方案

1、以全国青少年“五好小公民——美丽中国-我的中国梦”4月份学校开展读书演讲比赛活动，活动分为小学1--2年组、3--6年组。选拔出优秀选手参加县里的比赛。

宣传党的十八届三中全会精神，社会主义核心价值观要落细、落小、落实。铁岭县委、县政府提出20__年要创建学习型县区，县教育局提出扎实开展读书活动创建学习型学校、学习型教室、学习型家庭目标。县关工委专门开一次“以读书为主要内容的创建学习型家庭培训活动”。学校一定认真落实做好教师、父母、学生的培训，努力提高全校师生及父母的综合素质。

2、进一步抓好英雄中队建设。

我校的英雄中队一直以来有名无实，打算采取各种活动让英雄人物的形象在中队中真正发挥作用，使每个中队都有英雄的风气，树立优良的班风班貌。

3、深入开展学雷锋活动。

学校把三月定为学雷锋活动月，学校少先队开展各种活动，让雷锋精神在每名学生心中生根发芽。3月5日少先大队发出倡议，每班以班队会的形式开展动员大会，为孤寡老人奉献爱心，学校组织部分学生到敬老院慰问。少先队还组织学生成立环保小卫士团队，定期去街道清扫，为社会做贡献。学校定期举行为校内的贫困学生捐款献爱心活动。

4、在小学生中广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国的“三热爱”教育，开展节约粮食、节水，节电的三节约活动。学校每周一的班会课都会围绕三热爱开展主题班队会活动，让学生从节约一粒粮食、一滴水、一度电做起。

二、父母学校工作

1、继续深入研究“学生未入校，父母先培训，三年段培训”，保证每次培训父母的出席，严格要求，把培训工作纳入对教室领导的考核中。

2、充分发挥省市级父母学校示范校作用，力争申报省级父母学校示范校;

3、发挥父母委员会在办好父母学校工作的主体作用，计划本学期举行父母委员会的换届选举;

4、普及家教实践活动，抓好家教实践活动的普及，每学期至少开展一次家教实践活动，让父母不只是到场，而是参与到活动中。

5、建立父母学校动态激励机制。选拔一批教子有方好父母，举行父母经验交流会;抓好双合格典范培养;准备上未村小学父母学校管理工作现场会，力争成为父母学校示范村小学。

三、坚持实施“青蓝工程”

开展“青蓝工程”要实事求是，注重实效。发挥好退休老教师的作用，让他们把自己多年的经验传递给青年教师。

四、工作有创新

父母学校、青蓝工程、德育教育、英雄中队等方面工作，在巩固原做法的同时，要根据新形势，新任务大胆探索，努力创新工作形式、工作内容和活动载体。

五、加强关工委队伍自身建设

1.加强学习。

2.加强调研。

3.加强队伍建设。

4.开展争创“五好关工委”活动。

六、办好学校网站中“家校携手”栏目

篇6：纪工委明察暗访工作方案

2015年元旦节后期间明查暗访工作

实施方案

为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为1月4日至1月6日。

二、检查单位 xxxxxxxx

三、检查内容

（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。

（三）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、组织领导

篇7：中圈小学关工委工作活动方案

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，进一步加强和改进学校关工委组织建设，不断推动关心下一代工作事业的发展；根据上级的文件要求，学校关工委决定在学校组织开展创建“五好”关工委工作。现将活动实施如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”，进一步加强和改进关工委基层组织建设，为充分发挥老同志优势，切实加强少年儿童思想道德教育，促进和谐社会建设和全市经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

二、组织领导

为了确保学校关工委组织创建“五好”关工委工作取得成效，学校成立创建“五好”关工委工作领导小组。由校长杨洪林任主任，张怀仁、陈锡贵、刘道宽、王玉祥副主任，成员为王建、陈彤怀、尹庆森、赵振友、刘瑞江等成立领导小组，制定工作方案，加强对创建工作的领导，确保工作顺利进行。

三、工作目标

（一）“五好”学校关工委

1．有领导班子。学校关工委有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。协助开展日常工作。

2．有五老队伍。学校关工委建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍有2位老同志，并建立辅导站、关爱组、报告组、家教组和网吧志愿者监督组等。有相关队伍成员：辅导员、帮教员、报告员和监督员。

3．有活动阵地。学校关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。建立少年儿童活动阵地。

4．有经费保障。学校关工委有相应的工作经费。

5．有工作制度。学校关工委有学习、会议、工作、宣传信息等制度，工作有计划、有总结、有汇报，有创“五好”活动方案，制度上墙，资料齐全。做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。

（二）“五好”基层关工委内容

1．领导班子建设好。按照区学校“五好”关工委评估标准，学校党政领导认真贯彻落实关心下一代工作的意见，把关心下一代工作纳入重要议事日程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负责。学校领导每年至少有关工委活动，解决实际困难和问题，并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的给予表彰奖励。

2．组织队伍建设好。学校关工委组织内部设有辅导员、报告员、帮教员和督导员，及时组织有关人员参加工作业务培训，各项工作做到“横向到边，纵向到底”。以“五老”为主体、有在职领导参与的关工委领导班子组织力强，各项工作开展正常。

3．制度健全执行好。学校关工委组织机构健全，有牌子、有办公地点、有兼职工作人员、有活动经费；有健全的学习、工作、会议制度，做到规范化、制度化；工作有计划和总结工作，有具体活动并形成制度；定期向局、镇关工委汇报工作。在学校关工委的动员和组织下，学校参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；能主动联系、配合、协助有关部门共同做好关心下一代工作。

4．经常活动效果好。以社会主义核心价值体系为主要内容的教育活动经常开展、形式多样、授课面广，受教育人员多，教育效果明显，各项活动要有记录、有资料、有总结。

5．积极探索创新好。围绕党的中心工作和学校教育教学中心工作进行，加强调研、与时俱进、开拓创新、及时总结好的做法、经验和典型；运用各种宣传媒体，及时宣传、表彰、总结好人好事好经验、好典型。

四、方法步骤

学校关工委组织开展创建“五好”关工委，从2012年3月起至2013年12月，由点到面，逐步展开。

1．制定方案。学校关工委要根据本方案的要求，确定创建目标和措施。在实施过程中，要抓好典型示范。

2．开展宣传。广泛宣传创建工作的重要意义、工作目标和方法步骤。通过宣传发动，统一思想认识，形成齐抓共创的工作格局。

3．调查摸底。学校关工委要按照创建工作的目标内容，组织有关人员和关工委成员，对关工委组织建设情况开展调查摸底，进行造册登记，为开展创建活动提供必要的依据。

4．组织实施。学校关工委要积极争取同级党政领导的重视和支持；要按照本方案的要求和自己的方案，认真组织实施。

五、工作要求

1．学校关工委要高度重视创建“五好”工作，认真落实各项创建目标。

篇8：工委的工作方案

作为企业关工委, 面临着新的形势, 企业办学校、企业办幼儿园等等需要关心的机构已经移交社会。如何转型创新, 寻找自己新的着力点, 继续发挥作用, 做好这一利国利民的百年树人大计?本人认为, 在新形势下, 企业关工委除了做好关心幼儿园、学校的学生外, 应该围绕企业的生产实际, 突出以人为本, 关心、教育青年职工在实践中增长才干、立足岗位成才, 这是企业关工委的新的任务, 也是新形势下企业关工委工作的转型与创新的着力点。

一、党委支持, 组织健全, 才能夯实企业关工委开展工作的基础

金陵石化公司关工委成立于1991年, 现有关工委骨干成员454人, 专题活动小组16个。公司关工委从成立伊始, 就十分重视建立健全组织机构, 并得到了公司党委的大力支持。早在公司关工委成立之初, 当时的关工委主要负责人就特别注重抓关工委的组织落实。他认为, 关工委是以离退休干部为主体的组织, 只有争取更多的老同志参加, 才能建立健全各级关工委组织。因此, 在征得公司党委同意后, 主要负责人亲自逐个找公司退下来的老领导和下属厂的老领导谈心交换意见, 动员他们出来参加这项工作。由于老同志们的积极参与, 各厂关工委组织很快相继成立, 并逐步开展工作。

多年来, 公司关工委为了完善关工委的组织网络, 要求关工委的设立与党组织同步, 设党委的单位设关工委分会, 设党总支的单位设关工委小组。关工委成员以离退休老同志为主体, 吸收有关现职人员参加。近年来随着机构改革、人员变动, 公司及部分二级单位人员变化大, 各单位关心关工委的工作, 及时调整、充实关工委成员, 真正达到了公司党委提出的“不管机构怎么调整, 党组织调整与行政机构同步”的要求。关工委随着机构改革、人员变动, 及时进行调整, 便于上下沟通, 协调配合, 布置和检查工作。为此, 公司关工委各级组织几乎每隔一到二年都调整一次关工委班子成员。

随着企业改革不断深化, 公司离退休职工的管理模式出现了新的变化, 原工厂形态各管各的模式变为离退休管理中心专业化集中管理。公司关工委针对出现的新情况, 及时调整关工委成员, 及时组织关工委委员讨论研究措施。随后, 根据上级要求, 公司关工委组织管理中心下属各分部, 先后组建和调整了各自的关工委组织机构, 并分别制定出了全年的工作计划, 积极利用老同志的资源和优势, 在一线青年、学校中积极开展工作, 哪里有离退休党支部, 哪里就有关工委工作小组的组织网络。

二、发挥优势, 关心青工, 才能形成关工委工作的企业特色

近年来, 金陵石化公司关工委充分发挥“五老”优势, 做好“传、帮、带”作用, 积极开展关心、教育活动, 把教育的重点向公司35岁以下青年职工转移, 指导推动基层关工委开展面上的各项主题活动, 有力地促进了公司高技能人才队伍建设, 促进了企业各项工作的全面推进和管理水平的提高。

开展技术练兵活动, 推进青年职工岗位成才。为了促进青年职工在岗位上尽快提高技术技能, 在公司的指导下, 烷基苯分部关工委组织老专家、老教师积极协助共青团组织开展岗位练兵活动, 与厂团委共同开展“五小”、“技术点将台”等活动, 调动和鼓励青年职工积极推进工厂的技术创新、管理创新、服务创新。近几年来, 共完成“五小”项目250项, 累计创造效益达300余万元。涌现出公司级“青年岗位能手”8名, 为工厂培养出了一批技术骨干和企业管理人才。这些练兵活动的开展, 既迎合了青年职工提高自身素质的实际需要, 又服务了企业的安全生产和经营管理活动, 得到了各级领导的认可和广大青年职工的欢迎。目前, 全公司范围内通过岗位练兵获得集团公司和省市级技术能手、青年岗位能手已达96人。

传授科研工作经验, 推动青年职工技术攻关。为了帮助企业培养后备技术人才和管理人才, 近年来, 公司关工委围绕三支队伍建设, 立足全局, 认清形势, 把培养教育青年职工全面健康成长作为“老有所为”的重要方面。关工委从金陵石化公司的生产经营和改革发展实际出发, 结合青年职工特点, 竭诚为青年职工岗位成长成才服务, 为公司培养后备技术人才和管理人才服务, 发挥了应有的作用。关工委与公司科协携手, 在青年职工和青年科技工作者中开展“讲理想、比贡献”活动, 努力培养和打造一支高素质的青年职工队伍。科协专门设立青年科技基金, 利用老科技工作者的丰富实践经验和理论功底, 指导青年技术人员、青年职工大胆开展技术革新和创新活动, 每年进行评选, 对完成的优秀项目进行奖励。早两年已结题的一百多个优秀项目中, 实际应用率达到50%以上。老同志有较深的专业技术功底和丰富的工作经验, 他们最了解工厂, 最了解装置, 可以帮助青年科技人员选好课题, 提出解决技术关键的方向。关工委经常请一些退休的老同志, 如研究院的老院长们、化肥厂的副总、炼油厂及塑料厂的老高工们等, 参加青年基金项目的申报和结题的技术答辩会, 让他们的经验得到传承, 年轻人还可学到他们严谨的科学态度和工作作风。科协还常请一些老同志给青年职工开科技讲座, 把他们开展科研工作的经验传授给年轻人。

传承爱岗敬业精神, 促进青年职工强化素质。以人为本是社会主义核心价值观的主体。以人为本既是时代发展和社会发展的迫切要求, 也是人的全面发展的必然要求。公司各级关工委紧紧围绕企业实际和青年特点, 通过一系列的活动努力提升青年对社会主义核心价值观的认同度, 不断提高青年职工素质, 服务青年职工成长成才。关工委倡导公司畅通三支队伍成长通道, 为青年发展构筑有效平台。关工委配合团委、人事组织部门加强对青年的教育培养。炼油二分部关工委积极组织老工程师、老科技工作者、老劳模以自己的亲身经历、亲身感受与运行部青年职工开展座谈, 谈当年自己艰苦创业, 不畏困难搞发明创造的经历, 鼓励青年多学习、勤思考, 立足本职作贡献。去年9月, 烷基苯分部关工委与厂团委, 组织人事处联合举办“青年岗位成才”座谈会, 来自基层的7名青年技术骨干, 与老领导、老专家交流扎根石化、爱岗敬业的历程和如何提高技术水平的做法。炼油一分部关工委发动老科技工作者开展老年志愿者对口“一帮一”活动, 对公司主要生产装置工艺、设备及生产过程中出现的疑难技术难题, 如优化生产工艺, 提高轻油收率;装置大机组振动噪音大如何解决;二次加工装置催化剂纯化、再生、延长使用寿命等课题, 组织关工委的老高工、老科技工作者与装置青年技术人员进行研讨, 共商解决办法, 做好传帮带。现在, 运行一部、芳烃运行部的青年技术人员经常打电话, 向老高工、老科技工作者请教。这些活动对引导青年职工树立社会主义的价值观、在岗位脚踏实地为企业发展作贡献, 起到了很好的示范作用。去年公司提拔一批进厂不到3年的年轻人进入科级管理岗位, 极大地促进了经营管理人员的结构优化。关工委协助公司在专业技术人才队伍建设上推行“导师制”, 加强对工艺、设备、电气、仪表等专业紧缺人才和拔尖人才的培养, 先后有22名2004年以来新入职大学生接受了培养计划, 32名在职工艺技术人员和生产操作岗位大学生与相关专业技术专家签订了导师制人才培养合同。为加强高技能人才队伍建设, 在公司首创“首席技师”制度后, 关工委充分发挥了示范和带动作用, 初步形成了学习有目标、晋升有通道、发展有空间的有利于高技能人才成长的良好氛围, 目前公司技师总数达到技能操作人员8%以上, 其中高级技师36人, 占技师总数9%, 超过了行业的技能操作队伍平均水平。

三、发扬传统, 关爱未成年人, 才能促成青少年健康成长的氛围

公司关工委主动面向企业青年职工开展活动, 仍然不忘对未成年人教育关怀的传统。烷基苯分部关工委和化工一厂分部关工委, 把触角延伸到社区关工委工作小组, 积极配合地方政府、街道, 关心失足未成年人的教育。他们主动关爱失足青少年, 帮助失足青少年提高认识, 使其认清犯罪根源, 认真接受改造, 改过自新;他们帮助2名被判刑后在社区矫正的未成年人按期解除矫正。烷基苯厂分部关工委和原化工二厂关工委组织关工委成员, 在“六一”国际儿童节期间, 分别到已移交地方的加佳幼儿园和原化工二厂幼儿园, 向孩子们送去节日的问候和祝贺, 并向孩子们送去价值3000多元的幼教器材和玩具及图书、文体活动用品等。他们观看孩子们表演的节目, 与孩子们共度儿童节。化工一厂分部关工委组织有绿化、种植、养护特长的老同志, 到幼儿园向他们传授和如何对园内绿化进行日常养护的知识, 让校园拥有和保持一个良好的绿化环境, 给孩子们营造美丽校园。原塑料厂关工委, 针对个别特困家庭, 对其子女进行专门慰问帮扶, 帮助他们解决一些学习和生活上的一些困难, 为孩子创造一个好的学习条件。