县直机关工委工作汇报

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《县直机关工委工作汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：县直机关工委工作汇报

县直机关工委工作汇报

围绕中心服务大局

努力实现机关党建工作走前头

中共修水县直属机关工作委员会

各位领导：

2010年，修水县直机关工委在市直机关工委的精心指导和县委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届

四、五中全会、全国全省机关党建工作会议和县委经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，坚持以加强和改进新形势下机关党的建设为主线，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，着力在 “抓学习型党组织、完善党建工作机制、巩固提高效能建设三方面”下功夫，努力开创机关党建工作新局面，使机关党建工作走在全县基层组织建设的前头。

一、突出重点，讲求实效，稳步推进创先争优活动

县直机关党组织坚持以科学发展观为指导，以“弘扬秋收起义精神、争当创先争优模范”为主题，紧密结合当前工作实际，深入开展“创先争优”活动。一是认真贯彻县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署要求，进一步强化“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，各单位成立了由党组织书记为任组长的领导小组及办公室，制定了实施方案，精心设计了符合实际的活动载体，保证了创争活动有序开展。二是县直机关党组织以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，深入开展以“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服

务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”为内容的“五比五创”活动;企业党组织以扩大党的工作影响力和覆盖面为目标，深入开展“五个好”党组织和“企业党组织与当地乡镇、村党组织联谊互动”为内容的“活力和谐企业”创建活动;党员以“体现先进性，争做时代先锋”为抓手，深入开展“讲党性、重品行、作表率”、岗位办实事承诺、创建党员先锋岗、党员示范窗口、红旗责任区等活动，活动载体的创新为党组织和党员搭建了服务基层的平台，拓宽了实践发展的渠道，促进了党员先锋模范带头作用的发挥。三是各党组织认真落实“机关党建工作走在基层组织建设前头”的目标要求，深入开展城乡党组织“结对共建”、“党建活动互动交流”和“社区共驻共建”活动，不断深化城乡党组织“支部共建对、干群帮带对、党群连心对”“三结对”的内容，充分发挥机关党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。

二、夯实基层，丰富载体，营造浓厚机关党建氛围

1、党建基础工作进一步规范。从队伍建设、阵地建设和制度建设等方面着手，做了大量细致的工作，取得了明显成效。一是基础材料更加规范。完善了《发展党员简意程序图》和县直单位党组织和党员信息台帐，对机关党员的“流动”进行动态跟踪管理。二是发展党员程序更规范。为提高发展党员工作质量，专门举办了入党员积极分子培训班和组织委员培训班。发展党员材

料越来越规范、问题越来越少，一些多年遗留下来的问题得到有效解决。一年来，县直机关发展党员95名。三是党费收缴更加准时到位。我委加大机关党组织党费收缴督查力度，严格机关单位党费收缴、管理制度，机关党组织能及时按质保量上交党费。四是基层党组织设臵更加健全。部分直属党组织能及时进行换届选举和改选;根据机构改革单位的合并、更名，及时制定党组织调整方案，报请了县委常委会批准。

2、党组织间交流形式多样。加大了县内党组织间的交流、观摩和联谊。一是组织县直机关党务工作者和部分条管单位党务工作者在县司法局开展党建观摩座谈活动，为党建工作服务创业、服务全县经济社会大发展的营造了良好的氛围;二是12月，联合妇联、人力资源和社会保障局、公安局开展“好党员、好干部、好家庭”为主题的党建带妇建联谊活动;三是县内机关党组织之间交流联谊活动频繁，党组织之间的学习交流活动丰富，教育局组织系统党组织书记到建设局等党组织参观学习，工业园党工委组织非公企业党组织负责人到国税等单位参观学习，部分党组织之间还开展了增进友谊的文体活动。各项交流活动的开展对发挥党组织凝聚力和党员的先锋模范作用起到了积极作用。

3、机关党建载体丰富。一是绝大部分党组织开展“一个支部，一个特色”活动。各机关党组织能根据自己的特点，开展活动，机关党建形成了“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。二是倾力打造机关“党建示范点”。按照“规范、搞活、创新”的创

建要求，打造机关党建新品牌，把12个党建基础工作扎实、领导重视、工作成效突出的党组织培养成党建示范点，使机关党建学有榜样，赶有标兵。三是选树典型。积极把机关党组织中的典型向外界、上级推广，推出先进基层党组织——县司法局东太律师事务所党支部，其经验得到了司法部的推广。四是组织多项专题活动。举办了2010年入党积极分子专题培训班;7月1日为直属党组织书记、组织委员送上“政治生日”鲜花和蛋糕，开展了“我是党员，向我看齐”爱心助学“一日捐”活动，对下岗困难党员、建国前入党党员进行了走访慰问，对一些生活特别困难的党员发放了“困难党员救助金”;召开了庆祝建党89周年暨县直机关“七一”表彰大会;组织参加了全市“创业服务年”演讲比赛活动;大部分党组织组织党员干部开展“踏寻红色足迹”的参观革命圣地活动。

4、党内关怀“四助”工程稳步实施。通过整合组织、人事劳动、民政、扶贫等部门资源，继续开展党内关怀“四助工程”，今年走访慰问困难党员、创业党员和高龄党员300余人，发放救助金和慰问金10多万元，很好地践行了“建立健全党内激励、关怀、帮扶”机制的新要求，体现了党组织的温暖。

三、强化措施，狠抓管理，深入开展机关作风建设

1、积极部署。一是部署了县直机关开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部建设活动，各机关党组织能按要求，认真组织、严格要求，分步骤开展活动。二是根据创业服务年活动要

求，制定了《关于深化机关作风建设创建“五型机关”争做“五型干部”实施方案》，召开了全县深化机关作风建设动员会议，联合县委组织部联合下发的《关于印发<全县机关单位“党员干部阅读活动”实施方案>的通知》，组织了县直单位及时开展学习和开展活动。

2、抓好监管。一是在机关单位具有行政执法权的单位开展了加强行政职权监管、规范行政执行为工作，制订《职权目录》，绘制“办事流程图”，并结合创先争优活动及时下发《关于转发市委创先办<关于转发市直机关创先争优活动指导组关于深入推进窗口行业开展创先争优活动的指导意见的通知>的通知》在窗口单位开展创先争优活动。县直机关行政许可事项、投资项目审批事项、行政审批时间都做到至少缩减30%，切实提高了办事效率和服务水平。二是建立机关各部门与各作风建监察点和监督员的双向通道，确保反映问题有“话筒”，提交建议有“听筒”;采取主动上门、公布作风投诉热线电话等措施，加强与基层的联系，确保整改的针对性。三是利用各类媒体和作风简报等平台，广泛宣传好经验、好做法，促使各部门认真查找问题，落实整改措施，确保机关作风建设落到实处。

3、广泛监督。一是组织县直单位各界代表83人召开了“万名群众评机关”评议大会，同时召开了各界人士15人对机关作风建设评议座谈会。二是配合效能办开展“百千”机关测评活动。三是对县直各单位不定期开展明察暗访。对县直部门和单位的机

关办事效率、工作作风、工作纪律、服务态度、办事公开等情况先后进行明查暗访，狠刹机关作风建设中存在的“五风”现象，并就暗访情况进行全县通报，有效地促进了机关工作作风的转变。四是巩固科级干部监督进社区工作。继续配合抓好科级以上干部监督进社区工作，确保县直单位所有科级以上干部在社区的监督之下。

四、积极响应，主动融入，扎实推动“四级联动、携手共建”活动

1、城乡资源共享。及时转发了省直机关工委《关于在鄱阳湖生态经济区广泛开展“四级联动、携手共建”活动的通知》、县直各党组织和党员干部要主动融入，把服务鄱阳湖生态经济区建设作为机关党员干部增强党性、锤炼作风、增长才干的重要基地和舞台，把“四级联动、携手共建”活动与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与“党旗引领致富路、携手共建新农村”定点包扶贫困村工作结合起来，与开展“创业服务年”活动和基层党组织创先争优活动结合起来。

2、基层组织共建。各级党组织全部安排到村进行帮扶共建，特别是注重村级党组织活动场所的建设，今年县财政拨出300万元用于解决137个村级党组织活动场所建设，各乡镇每村出1万元，各帮扶党组织出1万元予以支持，同时以党组织共建的形式，帮助共建村党组织完善软硬件设施建设，并帮助共建村解决2至

3个实际问题。

3、困难群众共帮。“6〃19”特大暴雨给我县造成了严重的洪涝灾害，我县各基层党组织和党员在防汛救灾和灾后重建工作中创先争优，七〃一期间，组织机关党员开展“七个一”活动(树一面党旗、拉一条横幅、一名领导带队、带一支党员队伍、走访一批受灾党员、开展一次帮扶活动、办一件实事”)， 本次活动共慰问受灾党员358户，发放慰问金178500元，钢材、水泥、药品、衣被等物资12万余元，办实事200余件。同时号召党员干部在抢修基础设施、搞好卫生防疫、防控水稻病虫害的急难险重任务中当好“突击队”，在恢复工农业生产、努力减轻灾害损失中当好“带头人”，在引领和带动广大群众重建家园中当好“排头兵”，在维护社会稳定和灾区秩序中当好“生力军”。据不完全统计，这次防病灭虫战役至少挽回经济损失1000万元以上。

各位领导，虽然我委在2010年做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级的要求还存在差距，个别党组织对机关党建工作的重要性认识不足、“三会一课”坚持不够经常，党性实践活动方式单一，少数机关党员干部仍然存在文风漂浮、会风不正、学风不实等亟待解决的问题。2011年我委以更加开阔的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动我先机关党建在新的台阶。

中共修水县直属机关工作委员会

2011年1月

第二篇：县直机关党工委党建工作情况汇报

中共**县县直机关党工委

2015年，**县县直机关党工委贯彻落实区、市直机关党工委的工作部署，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合单位实际，把机关党建融入中心工作来谋划和推动，使党建工作在服务发展、改善民生、服务地方经济建设方面发挥了积极作用。

一、创新服务载体，打造“战斗堡垒”。近年来，**县从实际出发，积极探索创新机关党组织服务活动载体，创新设置功能党小组，组建党群共富联合体，扎实开展城乡联建创“五星”和“机关党员到社区报到开展为民服务”活动，为党员服务群众、发挥示范作用搭建平台，提高机关党员干部服务群众的主动性和积极性，有效促进了机关服务型党组织建设。一是创新设置功能党小组。以“凝心聚力增合力，党群共富促发展”为主题，创新机关党组织设置形式和活动方式，在机关、事业单位设置功能党小组157个，建立和落实“三级双向”承诺制，有效解决机关党员难集中、机关活动难组织、机关生活难开展、机关作用难发挥的“四难”问题。二是扎实开展星级服务型党组织创建。在星级服务型党组织创建中，创新开展“三亮三查三提升”活动(即亮身份、亮承诺、亮职责，查找纪律意识牢不牢、查找工作作风实不实、查找担当精神强不强，提升党性修养、提升服务能力、提升业务技能)，把机关党组织建设延伸到各项工作中，使主动服务、用心服务、优质服务成为机关工作主旋律，涌现出了县医院、司法局、法院等星级服务型党组织创建典型。三是开展机关党员“双管双岗双争”活动。结合机关党员到社区报到服务活动，创新开展机关党组织和党员“双管双岗双争”活动,即每位机关单位党员由单位党组织和所在社区党组织双重管理，在单位认领工作岗、社区认领服务岗，在单位争做业务骨干、在社区争做先进服务模范。全县1200多名在职党员全部积极参与活动，领取服务岗位1060个，建立志愿服务队51个，设立功能党小组22个，直接参与活动党员达3600多人次。

二、创新服务方式，打造“服务队伍”。结合部门实际，积极定位“服务”坐标，带领机关党员“走出去”，把机关党建工作融入中心工作来谋划，使机关党建和党员队伍在服务群众、改善民生、助推发展等方面发挥了积极作用。 一是“牵手重点非公”实施“双抓双促”。结合“工厂(车间)实训示范基地”建设，与20家重点非公企业党组织建立“双抓双促”(抓支部促规范、抓党员促提高)帮带机制。充分发挥机关党组织和党员干部示范作用。帮助企业建立规范化的党员活动室，指导设立“党建专栏”，建立完善党务公开、组织生活、“三会一课”、“双强六好”、党员评星定格等党内制度。部分企业党组织还结合自身实际，突出企业文化，打造特色党建窗口，有力促进了非公企业党组织规范化建设。县委将重点非公企业党员教育培训纳入机关党员培训项目总体规划，分期分批组织企业党员和业务骨干参加区内外各级各类专业技术培训和技能大赛，全面培训企业党员职工780人次。坚持对非公企业党组织负责人和生产经营骨干开展党建工作轮训，不断强化企业党务工作者和企业劳模“抓党建就是抓生产、抓生产必须抓党建”的管理经营意识。二是“牵手社区居民”实施“三个面向”。大力开展在职党员进社区报到服务群众工作。重点针对困难居民多、结构复杂、管理难度大的社区，面向孤寡老人和重度残疾人员、面向零就业家庭、面向单亲家庭，充分发挥民政、卫生、计生、法院、残联、文联、人社、司法、文化等县直机关单位的部门优势，开展“政策宣传、免费体检、流动调解、志愿服务、入户普法、就业帮扶、贷款担保、文艺联欢”等一系列惠民工程。通过部门捆绑、业务归口、精准服务的方式，确保在职党员进社区工作规模大、活动多、内容新、成效显、反响好。三是“牵手困难农户”实施“两进两帮”。结合下基层“三同六送六帮”活动，通过进农户帮实际困难、进田间(产业基地)帮技术指导，让困难群众切实感受到机关党组织的关怀。要求每名机关“三同”干部结对帮扶2-3名特困户，逐户把脉问诊，梳理民困，着力协调解决劳动就业、医疗救助、养老保障、低保落实、子女上学等重点民生问题，建立了个别问题干部解决，普遍问题部门联动，难点问题县级协调解决的工作格局。“三同”单位根据各乡镇特色产业发展实际需要，分别邀请畜牧、林业、农业、花卉(苗木)等方面的专技人员，深入种养基地开展技术指导，帮助农户提高科学化、规范化种(养)本领，加快特色优势产业效益转化，促进农户增收致富。

三、突出问题导向，提升党建实力。针对机关党建工作中存在的“弱”点，准确“把脉”，及时“问诊”，科学“用药”，有力促进了机关党组织建设健康发展。一是针对基础党建弱，强化工作落实。坚持党务工作和业务工作两手抓，两促进，两不误，着力构建县委领导、机关党工委牵头抓总、机关党组织具体落实的责任体系。全面推行机关党建工作目标管理考核，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。二是针对党务工作战斗力弱，强化队伍建设。着力优化机关党务干部队伍、机关人员队伍和党员队伍的年龄结构，重视把积极上进、善于钻研和思考的优秀党员干部选配到机关党务工作岗位上来，努力为他们创造良好环境，不断提升机关党员队伍整体战斗力。着力优化“三支队伍”的知识结构，制定培训计划，通过岗前培训、在职学习、考察交流等形式，不断提高“三支队伍”的政治素质，充实业务知识，开阔工作视野，提高其机关党建工作水平。建立党务工作人员轮训制，对基层党组织分管党建工作的领导和工作人员进行业务轮训，重点围绕党员日常教育管理、党员发展、组织关系转接、离退休党员管理等方面进行培训。

四、健全长效机制，提升服务水平。建立长效机制，着力解决机关党建突出问题，全面提高机关党组织建设科学化水平。一是落实机关党建工作责任制。建立健全机关党建服务联系点、定期调研、目标考核等制度，切实落实服务机关党建工作责任制。二是建立健全党员领导干部直接联系服务群众制度。把直接联系服务群众作为机关党组织的一项重要工作制度加以规范，县级党员领导干部每人联系一个乡镇、行政村;机关党组织班子成员每人联系一个示范村;机关党员每人联系2名以上农村党员群众，定期不定期召开党建联席会和工作汇报会，推动机关党建工作有序开展。三是建立机关-非公企业联帮联建服务机制。将机关党建示范点与非公企业党组织“联姻”，机关党组织从党建硬件建设、党员教育培训、党建资料规范化建设、党员作用发挥、党建载体创新和发展党员工作等给予多方面帮带，并互派党建联络员和党员代表蹲点学习，沟通交流，分享经验，不断提升非公企业党建工作者的业务能力和水平。

第三篇：县直机关工委党建工作总结

文章标题：县直机关工委党建工作总结

县直机关工委党建工作总结

县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和工作要求，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，精心组织，务实工作，全面推进机关党的建设，取得了明显的成效。县直

机关党员的整体素质明显提升，各党组织的战斗堡垒作用明显增强，工作效率明显提高，涌现出宋建新等一批优秀共产党员和先进党务工作者，县直机关工委受到了州委、县委的表彰。

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一、主要做法和特点

在加强机关党的建设中，我们的做法和特点主要体现如下：

1、高度重视，组织到位。我委高度重视机关党的建设，坚持把实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设作为事关全局的重要政治任务来抓，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的实施“云岭先锋”工程领导小组，负责实施“云岭先锋”工程的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署“云岭先锋”工程工作的开展。三是结合县直机关报的实际，认真制订了《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设五年规划》和《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设工作方案》，并以文件的形式下发到各党支部，确保实施“云岭先锋”工程每项工作、每个环节都有章可循，有规可依，为实施“云岭先锋”工程的顺利开展提供组织保证。四是以点带面，积极创办示范点。2004年，我委根据县委的部署，选择县法院、县人口和计划生育局作为实施“云岭先锋”工程示范点，并由工委书记和一名工委委员专抓，加强组织领导，切实按照“五个落实”和“三有三好”的要求组织实施。并在成功创办示范点后，通过召开现场会的形式，组织参观学习，充分发挥以点带面的作用，推进“云岭先锋”工程活动的深入开展。目前，我委所属党组织中已有县政府办、县国税局、县人事局、县审计局等基层组织达到或基本达到工作好、业绩好、评价好，有得看、有得听、有得学的要求。

2、明确分工，责任到位。我委坚持统一领导，分工负责的原则，扎实推进机关党的建设。制订落实《中共泸西县直属机关工作委员会党建工作制度》，明确了工委班子的职责任务、工委干部的责任制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制、县直机关保持共产党员先进性长效机制等内容，全面推进机关党的建设;明确了每位工委委员与基层联系点的联系时间、联系方式、联系内容、督促责任，健全落实班子成员挂钩联系基层党组织机制。

3、形式多样，宣传到位。在加强机关党的建设工作中，我们把宣传“云岭先锋”工程与党员干部的政治思想教育有机结合起来，通过宣传栏、简报、小组会、党课、演讲、电化教育、经验交流会、知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策、党的理论和加强机关党的建设的目的、意义和“云岭先锋”实施要求，动员党员干部自觉加入到实施“云岭先锋”活动中来。在机关作风建设、千名党员下基层活动和保持共产党员先进性教育活动中，县直机关工委共印发简报143期，召开各类宣传会议316场(次)，被各级新闻单位采用信息62篇(条)。

4、主题突出，工作到位。近四年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，以实施“云岭先锋”工程、开展县直机关作风建设活动和保持共产党员先进性教育活动、争创“六型机关”为载体，大力抓好机关党的建设，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。一是紧跟形势，注重思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列政治理论知识，并通过组织重温入党誓词、观看先进党员录相、专题大讨论等活动，进一步端正党员干部的思想觉悟，坚定共产主义理想信念。二是坚持原则，注重组织建设。我们坚持党要管党的原则，进一步加强党总支、支部班子建设，把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来，四年来调整了总支班子成员人，支部班子人。严格按照“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，四年来共发展新党员168名。严格党的组织纪律，坚持民主评议党员制度，对党性原则不强，工作不务实，民主评议中不称职的党员给予处置。四年来共处理党员2名，其中党内警告1名，开除党籍1名。三是抓

住时机，注重作风建设。充分利用机关作风建设和每年的党风廉政教育月活动，组织党员参加知识竞赛，观看专题教育片、召开民生活会、开展中心组学习、撰写心得体会或理论文章、开展党员献爱心帮助特困党员等形式，切实加强作风建设，不断树立“清政、廉洁、务实、高效”的党员干部形象。四是规范管理，注重制度建设。为促进机关党建工作走上规范化、制度化的轨

道，认真落实“机关党建设六项”制度，先后建立健全了工委、党总支、支部学习制度，制定了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度、民主评议机关作风制度和民情恳谈制度，大力推行首问首办责任制、服务承诺制、责任追究制等，进一步用制度明确党员的权利和义务，提高了党组织的凝聚力和战斗力。五是强化监督，注重廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任，强化监督管理，努力从源头上预防腐败。我委专门成立了由工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各党总支、支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，积极通过组织观看专题电教片等形式加强思想政治教育，通过正常开展民主生活会、中心组学习、交心谈心活动等手段加强监督，真正做到防范于未然。

二、主要成效

通过加强机关党的建设，县直机关党员的素质进一步提高，“两个作用”进一步发挥，服务大局的能力进一步增强。

1、提高了执政能力，增强了生机活力。通过加强机关党的建设，县直机关各单位领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，执政水平更高，全体党员干部精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。如县政府办公室紧紧围绕服务中心、服务大局的要求，当好政府决策参谋，办好政府日常事务，促进政府工作步入法制化轨道，为泸西的“三个文明”建设健康、协调、快速发展作出了积极的贡献;县计生局紧紧依照计生法律法规，落实好节育措施，提供计生优质服务，执法水平走在全州前列，荣获了“全国计生工作优质服务县”称号;县国土资源局认真落实国有土地管理办法，切实加强监管，全县未曾出现违法违规滥用国有土地行为，受到省、州的好评。

2、提高了综合素质，坚定了理想信念。通过加强机关党的建设，党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定，涌现出一批先进典型。据统计，2004年以来，受县委表彰的先进党务工作者4人，优秀共产党员30人，受州委表彰的先进党务工作者1人，优秀共产党员3人;县委组织部副部长段永平荣获“云南省优秀组工干部”、县检察院宋建新荣获“红河州优秀公务员”称号;县法院党总支、县国税局党总支、县计生局党支部分别被县委表彰为先进党组织，并授予“云岭先锋流动红旗”称号。县检察院宋建新“爱岗敬业、执法为民”的典型事迹，成为全州公务员学习的榜样。

3、改进了工作作风，提高了服务水平。县直机关各部门各单位进一步改进服务方式，提高服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高。四年来，县直机关先后投入350多万元，帮助基层群众解决行路难、上学难、饮水难等热点难点问题。县计生局积极开展创建计生优质服务县，在全县上下广泛开展送科普知识、避孕药具、技术服务、服务证、优惠帮扶等“五上门”服务，深受广大群众的好评。

4、强化了职能作用，推进了各项工作。县直机关各部门各单位进一步强化职能责任，提高决策的效率，推动各项工作健康稳步发展。县国土资源党总支积极执行县委、县政府加快发展壮大县域经济的决策，依法扎实细致做好征用地工作;民政局党总支及下属支部视群众利益无小事，紧贴群众的疾苦，认真做好低保、救济、福利工作，解决群众的生产生活难题;县政府办党支部立足实际，主动为加快发展壮大县域经济提供优质服务，排除困难，妥善处理和化解基层矛盾，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展。

三、存在问题和努力方向

经过县直机关广大党员的共同努力，机关党的建设建设取得了可喜的成效，但与上级的要求还有一定的差距，主要有：一是个别党员干部的学习还不够深入，力度不够大，理论水平仍有待提高;二是受经济制约，在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是资金的投入方面还做得不够，等等。今后，我们将根据县委的要求，进一步加强机关基层组织建设，深入开展“创先争优”活动，巩固和提高“云岭先锋”工程的成果，以更优化的环境，更优质的服务，更优良的作风，为泸西经济和社会的和谐发展再立新功，永葆共产党员先进性

《县直机关工委党建工作总结》来源于，欢迎阅读县直机关工委党建工作总结。

第四篇：（县直机关工委）某年工作总结

年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会

提供了坚实的思想和组织保证。

一、狠抓理论武装，优化发展环境

加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础

点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合;理论学习与业务学习相结合;学习讨论与专题辅导相结合;观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记.万字，写心得体会篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。

二、狠抓组织建设，增强组织活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。

(一)坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到以上。

(二)充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。

(三)加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计人参加了会议。会上，机关工委通报了年县直机关党建工作，部署了年机关党建工作;教育局总支等名总支书记进行了交流发言;县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。份月，工委会同组织部组成检查组，按照《年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直个党总支和个直属支部的党建工作进行了

全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。

(四)认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关

，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员名，审批预备党员转正名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共名。

(五)开展活动丰富多彩，庆祝建党周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了个先进基层党组织，名优秀，名优秀共产党员。月日县委隆重召开庆祝建党周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。

(六)继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。

(七)加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直个总支、个支部、名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。

(八)按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。

同时，工委按照月和月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。

(九)强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。

三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象

一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络;二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果;三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关个代表队参加了比赛，其中个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻;四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。

四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”

根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队“两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款多元，赢得了帮扶户的好评。

五、加强工委自身建设

根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。

六、机关党建工作存在的问题与不足

一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。、一些党组织的组织活动记录不够健全。、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。

中共庆城县直属机关工委

年月日

第五篇：县直机关工委2013节能工作总结

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据我县《XX年公共机构节能工作要点》的安排部署，我委把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照《XX公共机构节能工作考评细则》(*公节组发[XX]4号)的有关要求，我委对XX公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况

县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于XX年1月，车辆行程超过20万公里。

二、主要能源消耗指标

机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。XX年我委小车耗油(汽油)约2351公升，产生费用1.5万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元，公务接待2万元。

三、机关节能主要作法

根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。

(一)强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。

(二)强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

(三)强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统

一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

(四)强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。

(五)强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。

四、存在的问题及努力方向

通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。