少普乡中心校规范办学行为目标责任书

2024-04-27

少普乡中心校规范办学行为目标责任书（精选3篇）

篇1：少普乡中心校规范办学行为目标责任书

少普乡中心校规范办学行为目标责任书

为进一步规范我校的办学行为，深入实施素质教育，切实提高育人质量和学生综合素质。根据黔教基发[2011]85号、织教字[2012]14号等有关文件要求，学校研究决定，把责任落实到每一位教师，特制订本责任书。

一、责任目标

1、严格控制上课时间与学生在校学习活动时间。严格执行全市统一的作息时间，周上课时间不超过5天，学生每天在校集中学习时间不超过6小时。

2、严格控制课外作业数量。提倡布置实践性和提高能力的家庭作业，坚决反对布置机械性、重复性作业。

一、二年级不留书面家庭作业，其他年级每天的家庭作业总量以中等学生水平计算控制在1小时以内。各学科要统筹调控，提高作业布置的科学性、有效性

3、严格执行新课程计划。学校按新课程计划，开展好技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。教师严格按课表上课，任何教师都不得占用音体美等课程，不得随意增减课程和课时，不得随意提高或降低教学要求，不搞突击教学和提前结束新课程；保证学生每天一小时体育活动时间。每学期的考试安排和次数严格执行上级规定，严禁以考试分数为学生排名次，严禁单纯以学生的分数评价学生。

4、控制教辅资料和收费。学校按规定订购教科书及其他教辅资料、图书、报刊、音像制品、学具和学生用品。未经批准，教师或班主任不得组织学生统一或变相统一购买。严格执行上级收费政策，杜绝乱收费。

5、认真落实《教师职业道德规范》。关爱学生、保护学生安全；禁止侮辱、体罚和变相体罚学生行为，严禁讽刺、挖苦、歧视学习困难学生；严禁教师酒后上课或带通讯工具进教室；严禁教师收受学生、家长礼品和摊派学习用品；严格落实在职教师从事有偿家教的有关规定。

6、严格遵守干部职工“四要十不准”和毕节市教育局提出的“十个不”的承诺。

二、督查办法

1、学校将定期对教师及班主任检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。学校举报电话：******。

2、每次检查情况均由有关教师或主管领导签字，并责令限期整改。学校存档，作为考核的依据。

三、处罚措施

1、对违反责任目标的教师，取消当年评优晋级资格。

2、对违反责任目标，造成不良影响，引发学生或家长上访的，根据承担的责任，相应进行通报批评等处分；情节严重的，按有关规定给予处罚。

3、本责任书自签字之日起生效。

学校(章）：教师：2012年4月1日2012年4月1日

篇2：少普乡中心校规范办学行为目标责任书

为了维护学校正常的教育教学秩序,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,提高教育教学质量,进一步规范我校的办学行为,根据市教育局精神和西岗镇有关规范办学行为的一系列规定，特制定本责任书。

一、规范办学行为要求

1、重视和加强自身师德师风建设，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神。

2、学校应严格按照上级颁布的课程计划开课设节，不得随意增减，严格按课程表上课；特殊情况需要调课的，要履行一定的手续并有相应的记录存教导处备查。

3、严格考试管理，不组织、不参加未经市教育局行政部门批准的各类考试、竞赛或考级活动。不得向学生和家长公布学生考试成绩。

4、小学一二年级原则上不留书面家庭作业，其他各年级的家庭作业布置要适中适量，确保不增加学生过重的课业负担。不布置机械性、重复性、惩罚性作业。

5、不得从事有偿家教。

6、学校不得随意停课放假，严格按照上级统一的作息时间上学和放学，在校时间不得提前或推迟；不得利用寒暑假、节假日和课余时间给学生集体补课或变相上课。

7、不准擅自推销报刊、教辅资料和其他商品，不得滥印滥发学习资料。

8、不得以任何名义收取上级规定以外的任何费用。

9、不得无故上课迟到早退，上课期间不得打手机或接听电话。在办公室内不得从事与教学无关的活动。

10、不得体罚或变相体罚学生。

11、不组织学生参加以收费为目的的竞赛活动。

12、不组织学生参加商业性庆典、演出活动。

二、目标管理责任

学校加大对不规范办学行为的查处力度，如发现教师有违规违纪办学行为的事实，即对违反规定的教师个人进行通报批评，并视情节轻重，给予以下处分： 1-3年内不得评优评先，不得晋升职务；情节严重并造成恶劣影响者，要上报县教育局处理，因违规而造成的经济损失由责任人全部承担。

本协议自签订之日起生效，协议一式两份学校和教师各执一份。

学校校长（签字）

篇3：少普乡中心校规范办学行为目标责任书

工作报告

各位代表:

我受学校教职工代表大会和学校工会委员会的委托，向教职工代表大会报告自2009年以来财务工作，请予以审议。

一、一年多来的工作回顾

过去的一年，我乡教育在乡党委、政府的正确领导下，在中心校领导班子及全体教职员工的共同努力下，教育教学、后勤管理、学校面貌都发生了很大的变化。在工作中，我们认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守有关财务法律法规，合理运用资金，把有限的教育经费用在刀刃上，充分发挥了其最佳效益。具体体现如下：

第一，在中小学收费管理方面，一年来我们坚决贯彻执行上级规定的收费标准，执行收费公示制度，向社会公布中小学的收费项目和标准，设立了举报电话，自觉接受社会监督，杜绝了乱收费、乱购置学习资料的现象。

第二，严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，为全乡教育事业的腾飞保驾护航。严格和完善日常报帐报销手续，每张外来和自制原始发票和凭证都有经办、有验收、有校长一支笔签批。对每一笔报销业务都要严格标准，一视同仁，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，再办理报销业务。对各项资产的登记、报废和固定资产添置做到手续完整和跟踪监管制度，做到帐实相符、帐证相等、帐帐相等。严格按上级文件的规定管理财务，实行定期财务公开，接受民主监督。

第三、校园管理规范，学校育人环境优化

中心校制定出台了校园环境管理制度，不定期地对各学校进行检查评比，其分值纳入综合考评，使各中小学校的卫生面貌、校园育人环境建设又上了一个台阶。

二、一年多来教育经费的执行情况

2009年元至2010年2月，财政下拔款公用经

费：2054092.50元，其中下拔到各学校分别为：中心校：337731.14元；联盟小学：84636元；化董小学：136360元；文笔小学：162050元；磨中小学：132640元；普戛小学：109679.7元；歹阳小学：124269元；菜林小学：57230元；迎丰小学：64910元；龙井小学：21410元；白泥坝小学：16983元；白坟小学：12650元；长冲小学：24400元；少普中学：719143.66元。

2009年元至2010年2月，上年结余及县乡两

级财政拔款及业务代办费30934.38元，其中用于办公费75088.26元，出差费19456元，接待费36606元，购置费：1300元，培训费：36150元，电话费25630元，借付中心幼儿园工程款120385元，2009年元月至2010年2月总支出314615.26元。超支5271.88元。

2009年元至2010年2月教育工会共收会费

18779.10元，其中用于办公用费3649元，用于教代会有关费用2460元，出差费740元，2009年元月至2010年2月共支出6849元。我乡用于教育的经

费投入虽然逐年增加，但经费的短缺仍是制约教育事业发展十分突出的问题。

一年多来，各学校在保证教学办公用品的正常供应下，用有限的资金对教学设施进行了改善，创造了新的教学环境，为强化素质教育，提高教学质量打下了坚实的基础。

一年多来，虽然取得了些成绩，但也有不足之处。我们对学校的常规管理还不够细，对财务及后勤人员的管理制度还不够健全等。我们将进一步加强财务精细化管理，不断提高财务管理水平。

三、今后的财务工作思路和打算：做好财务工作，促进教育事业的持续发展。

（一）工作思路：认真贯彻执行党委政府“科教兴乡”的战略决策，实践“三个代表”，努力增加教育投入，改善办学条件，逐步完善内部设施配套。牢固树立服务意识，为全面推进素质教育提供优质服务，将工作做到实处。积极协调解决好公民办教师及离退休教师的工资待遇等问题，保证工资正常发放，解决后顾之忧，激发教师献身教育事业的积极性，促进我镇教育事业持续稳定协调发展。

（二）财务工作计划

1、规范教育管理办公室财务统管

在原财务统管的基础上，要根据上级主管部门和上级财务主管部门的要求，同时不断吸取各中小学意见，不断改进工作，严格执行《中小学校财务会计制度》、《财务人员责任制度》等规章制度，规范财务管理。

2、加强校舍物资管理

为使学校财产物资管好用好，各学校的物资管理要全部责任到人，将所有物资录入微机管理，部门管理员起到应有的责任，做到帐物相符，一物一卡，物尽其用，物资的出入库做到收发有记录；同时物资的增加和减少要随时登记入册,并上报中心学校财务

处。每学期各学校财产在学期初、中进行两次自查，发现问题及时进行解决，确保教学工作的正常进行。各学校在学期初末要做好物资的发放和发回入库工作。

3、规范收费管理，减轻学生负担

继续贯彻执行上级规定的收费标准，加强收费管理杜绝乱收费、乱购置学习资料的现象，切实减轻学生的经济负担。

4、规范校园管理，优化学校育人环境

各学校根据自己的实际情况对学校内基地进行

进一步的绿化美化。充分利用好学校的宣传设施，宣传学校的好人好事和当时的教育方针政策等等。抓好学校的环境卫生管理和自行车管理工作，搞好学校卫生和黑板报的检查记录，使此项工作规范化和制度化。

5、加强财务人员的培训，提高财务人员的素质。今后要积极开展业务交流活动，开阔财务人员的视野增加财务人员管理监督，参与决策能力，积极探索总结经验，努力进行财务人员的业务进修，提高财务工作水平，促进我乡教育事业的发展。