公司社保补缴流程（精选14篇）
篇1：公司社保补缴流程
第一类
我县企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。比如商业、供销系统中断缴费的;民营企业应参保而未参保的等等。
第二类
具有我县户籍，曾在我县机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止12月31日，男年满45周岁，女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴206月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
第三类
具有我县户籍，年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
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2.单位社保补缴流程
3.社保补缴新政策
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8.2017年社保补缴新政策就读
9.社保补缴新政策2017
10.社保查询：上海社保补缴流程
篇2：公司社保补缴流程
一．当年补缴：补缴办理日期所在及每年上一社会平均工资未公布前，办理补缴上一自然养老保险费，视为补缴当年。1.补缴当年社会保险费审批单中所写申报材料（需提交书面补缴申请（一份）、本单位成立、存续的证明材料（营业执照、开办文件等复印件）、补缴期间职工与参保单位存在劳动（聘用）关系的证明（劳动合同书封面、首页、劳动合同期限页和职工签字页复印件一份）、工资收入凭证原件及复印件（补缴时间内），填写《补缴当年社会保险费审批单》、《北京市补缴基本养老保险费申办单》（各一份）到补缴审批窗口办理。上述材料需加盖公章（其中工资收入凭证复印件还需加盖财务章）
2.审批合格，携带审批合格材料并填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（报表一式两份并加盖公章）《京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章）《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式两份并加盖公章）到补缴卡5.6.8号窗口办理五险补缴业务
二．历年补缴：补缴办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然及之前养老保险费，视为补缴历年。
1.到局养老科（311室）进行审批补缴养老保险
2.到医疗保险科（208室）进行审批补缴医疗保险
3.填写：《社会保险补缴行政、稽核审批单》及《补缴基本养老保险费申办单》各一份，携带《社会保险补缴行政审批单》（养老科补缴批件、医疗保险科补缴审批件）到补缴审批窗口审批。
4.审批合格后，携带《社会保险补缴行政审批单》、《社会保险补缴行政、稽核审批单》、《补缴基本养老保险费申办单》各一份，《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（报表一式两份并加盖公章）、《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章），填写《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（表十）（报表一式两份并加盖公章），到补缴卡5.6.8窗口办理五险补缴业务。上述材料需加盖公章
三．公告期内补缴：在每年《北京市社会保险基金管理中心关于核对养老保险缴费情况的公告》中公布确定的公告期内，用人单位发现问题主动提出补缴当年及上一自然基本养老保险费的，需用人单位向所属社保经办机构稽核部门提出书面申请。
1.到社保中民稽核部门进行审批补缴养老保险
1.携带稽核部门审批材料（《社会保险稽核通知书》）及《社会保险补缴行政、稽核审批单》、《补缴基本养老保险费申办单》各一份，到补缴审批窗口审批。
2.审批合格后，填写《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式两份并加盖公章），携带《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（报表一式两份并加盖公章）、《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章），到补缴卡5.6.8窗口办理五险补缴业务。
填表说明：以下缴费基数为养老保险当年缴费下限，如缴费基数高于下限请在基数后填写实
际工资。
北京市补缴基本养老保险费申办单
单位名称(公章)：
1.附：单位补缴申请、行政部门批复、单位成立、存续证明材料（营业执照、开办文件等）2.此表一式两份，单位及社保中心各留存一份。3.补缴当年社会保险费审批单
组织机构代码：社保登记证号码：
东城区社会保险基金管理中心一中心
社会保险补缴行政、稽核审批单
组织机构代码：社保登记证号码：
东城区社会保险基金管理中心一中心
北京市补缴基本养老保险费申办单
单位名称(公章)： 组织机构代码：
1、附：单位补缴申请、行政部门批复、单位成立、存续证明材料（营业执照、开办文
件等）
篇3：户籍变化可否要求补缴社保金
问:我在单位从事清洁工作, 双方订立2006年至2010年底的劳务合同, 在此期间单位未给我缴纳社会保险。我于2008年12月由外地户籍转为上海户籍, 我可以要求单位补缴社保吗?现单位认为我没有及时告知。
答:根据《劳动法》规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, 缴纳社会保险费。你所在单位在你在职期间未缴纳社会保险费是违法的。由于社会保险种类和户籍相关, 因此一旦发生变化, 应缴社会保险的种类也随之变化, 用人单位不能以未履行告知义务而免责。你可要求单位自2008年12月起缴纳城镇社会保险, 而此前可以要求补缴综合保险。
2社保补缴种类依注册地还是依履行地
问:单位注册在上海市嘉定区, 我实际在长宁区上班, 社保开户也在长宁 (未开镇保账户) , 由于在职期间公司没为我缴纳社保, 请问我申请仲裁要求补缴, 是补城保还是补镇保?
答:根据沪府发 (2003) 65号《上海市小城镇社会保险暂行办法》:本市郊区范围以内的用人单位 (崇明、宝山、奉贤、嘉定、松江、青浦、南汇、闵行、浦东新区, 以登记注册地确认) 以及具有本市户籍的劳动者, 2003年10月20日及以后, 应当参加镇保;经协商一致, 可参加城保。因此, 除非双方曾约定缴纳城保, 否则你只能要求单位缴纳小城镇社会保险。
3因单位未缴社保而离职是否需付违约金
问:我在某公司工作2年, 其间公司派我外出培训并签订培训协议和3年期劳动合同, 要求我必须为公司服务5年, 如离职需赔偿培训费损失。但公司至今没为我缴纳社会保险, 我提前离职是否需支付违约金?
答:《劳动合同法实施条例》规定, 用人单位与劳动者约定了服务期, 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的, 不属于违反服务期的约定, 用人单位不得要求劳动者支付违约金。另据《劳动合同法》第三十八条, 用人单位有下列情形之一的, 劳动者可解除劳动合同:…… (三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
篇4：公司社保补缴流程
父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。
第一种情况，如果把这9万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：
另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅（根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧），那随着时间的增长，爸妈每年拿的养老金是：
以上可以看出，大约第8年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
综上所述，如果参加这次养老金补办——
好处：1.考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。
2.父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障。
3.只要不生大病，每个月的养老金基本覆盖爸妈的日常支出。
坏处：1.万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
2.万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%（约7200），失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱。
篇5：上海社保补缴流程指南
若符合补缴的范围，若是企业帮劳动者补缴，在距当前月份6个月以内，可以通过网上自助经办平台进行申报，6个月以外，则需带好《上海市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证原件及复印件;经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。材料复印件需加盖公章。
自由职业补缴的话，需带好户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件;身份证复印件;指定实名制帐户银行卡折复印件，到户口所在地街道社区事务受理中心办理。
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篇6：东城区社保补缴流程总结
1、补缴申请（一份）“内容大致包括：补缴职工基本情况、间断缴费的原因、补缴时间、补缴人数（来自网络）”
2、营业执照、开办文件等复印件
3、补缴期间职工与参保单位存在劳动（聘用）关系的证明（劳动合同书封面、首页、劳动合同期限页和职工签字页复印件一份）
4、工资收入凭证原件及复印件（补缴时间内）
5、《补缴当年社会保险费审批单》
6、《北京市补缴基本养老保险费申办单》
上述材料需加盖公章（其中工资收入凭证复印件还需加盖财务章）
第二步：5.6.8窗口办理补缴业务
1、上述审批合格材料
2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（一式两份并加盖
公章）
3、《京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加
盖公章）
4、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式两份并
加盖公章）
5、四险、医疗补缴后需到财务窗口每月1至15日刷银行卡、支票形
篇7：北京社保补缴政策
一、涉及的社会保险征缴业务
市中心8月25日统一预生成全市涉及人员报表日期为9月的正常月报缴费单位的社平基数补差(以下简称“补基差”)明细、汇总数据(建议经(代)办机构对此类数据不做删除处理)。
享受社保补贴人员补基差明细按照优惠政策子系统上传的数据为准。
(一)参保单位补基差
1.调整范围：204-5月按月缴费的参保单位中需进行补基差的人员。
2.操作流程：
(1)年8月财务结账后，各社保经(代)办机构业务将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款(收款方式默认为托收，可修改)。涉及补基差的参保单位提出打印补基差明细、汇总表的，社保经(代)办机构应为其打印，并加盖参保单位章，按规定存档。
(2)对首次托收不成功的记录或调转人员的记录，社保经(代)办机构业务在“补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成原单位2013年4-5月的补基差明细，补缴原因为“补基数差”。
后续业务按现有补缴流程操作。
(3)对于2013年4-5月欠缴的单位或个人，必须足额还欠并且财务回款后，才可以在“补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成补基数差明细;否则不能进行补基数差操作。
3.经(代)办机构已接收退休待遇信息的，应先进行补基数差操作，待财务回款后，通过“补社平基数差重打缴费情况表”模块进行重新清算并打印缴费情况表。
4.经(代)办机构未接收退休待遇信息的，四险系统补基数差操作，待财务回款后，取消原预审操作，重新办理预审，打印缴费情况表。
(二)缴费卡单位补基数差
1.调整范围：2013年4-5月缴费卡单位的参保人员根据个人缴费档次按新社平进行补基差操作。
2.操作流程：
对于在缴费卡单位下正常缴费状态的人员，同参保单位缴费基数补差中操作流程第(1)条办理流程。
对于已经不在缴费卡单位下或非正常缴费状态的人员，同参保单位缴费基数补差中操作流程第(2)条办理流程。
(三)补缴历年业务
通过单位申报个人补缴模块进行了补缴历年的参保人员，并且已经收缴到位的，1-6月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。
(四)灵活、自创单位补基数差
1.调整范围：2013年4-5月灵活、自创单位的参保人员按新社平进行补基差操作。
2.操作流程：劳服于2013年8月25日上传2013年4月-5月的基数补差记录，社保经办机构接收后，进行汇总(补缴原因为“基数补差”)，并转财务。对未上传的人员通过“补社平基数差查询”模块进行查询，如需要补缴，通过勾选后汇总、转财务进行收款。
自创、灵活补缴明细录入模块中补缴原因增加“补基数差”(该补缴原因只能用来查询，不能录入)。
(五)失业人员缴纳医疗保险补基数差
失业人员由后台生成社平补基数差记录后，直接置到账标识。
二、涉及社会保险待遇支付业务
(一)养老保险支付业务
1.调整范围：2013年1月至6月因上年社平工资调整的退休人员(不含补基差人员)和2013年4月至5月的帐户需要补基差的退休人员。
2.操作流程：
(1)对于2013年1月至6月因上年社平工资调整的退休人员(不含补基差人员)
2013年1月至6月因上年社平工资调整，退审系统生成社平调整记录，四险系统在“183养老金变更”模块进行接收。此项工作于2013年8月22日开始实施，调整金额进入2013年9月的支付月报。
(2)对于2013年4月至5月的帐户需要补基差的退休人员。
需要做4月至5月补基差的退休人员，补基差后，退审系统重新审批生成变更待遇信息，四险系统在“183养老金变更”模块接收。
4月至5月退休前在职介、人才机构个人委托存档缴费的新增退休人员，采取自愿补缴的原则，如按新的社平工资标准补缴差额部分的，可重新核准退休待遇。
如截止2013年11月15日仍未申报补基差额部分，将在2013年12月16日为其按新社平标准调整其基本养老保险待遇中的基础养老金和过渡性养老金，其补发差额部分于1月进行支付。
(二)工伤保险支付业务
1.调整范围：2013年1月至6月因上年社平工资调整的工伤支付人员和2013年4月至5月的帐户需要补基数差的工伤支付人员(调整月份前已终止的工伤人员相关待遇也属于本次调整范围)。
2.操作流程：
(1)2013年1月至6月核准的工伤待遇调整方式
通过“因上年社平工资调整工伤待遇”模块进行调整。调整项目涉及护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性医疗补助金、用社平60%核准的相关待遇项目。按新社平核准待遇计算出差额并保存变更记录。
护理费补支数据在“工伤月报外补支明细录入”模块中生成，生成计算规则同现有程序规则。
丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性医疗补助金补支数据在‘工伤支付月报’模块中生成。
对于用社平60%核准的相关待遇项目，一次性伤残补助金的补支数据在“工伤支付月报”模块中生成;伤残津贴、供养亲属抚恤金在“工伤月报外补支明细录”模块中生成。
对于调整月份前已终止的工伤人员所有项目的补支数据需在“工伤月报外补支明细录入”模块手工录入。
此项工作于2013年9月16日开始实施，调整金额进入2013年10月支付月报。
(2)2013年4月至5月补基差的工伤职工待遇调整方式
在“补社平基数差查询”模块中可查询到补基数差的工伤人员，基数补差后的次月，后台调整一次性伤残补助金，定期待遇由社保经(代)办机构重新核准。
此项工作于2013年9月开始实施。上述人员的补支数据需在“工伤月报外补支明细录入”模块手工录入。
(三)生育保险支付业务
1.调整范围：因2013年社平工资调整，参保单位生育保险平均缴费基数提高的，补基差后应根据个人申报调整生育待遇。
2.操作流程：
(1)已登记人员的调整方式：
补缴2013年4月至5月基差回款后，通过“生育信息变更”模块进行变更后补支。
(2)未登记人员的调整方式：
补缴2013年4月至5月基差回款后，未进行生育登记的人员，通过“生育信息登记”模块登记即可。
上述两项工作于2013年9月开始实施，补支金额进入生育支付月报。
(四)失业保险支付业务
领取失业保险待遇人员医疗费补基数差，由医疗系统后台统一生成补差记录。
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篇8：个人如何补缴社保
1.对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
篇9：社保补缴概述
五险合一企业版软件操作注意事项，浮动比例设置，北京市社会保险费补缴明细表(表四)A4纸张打印方法。社保补缴流程
办理所需材料：
1、补缴报盘数据
2、补缴报表
2.1 四险当年补缴：
《北京京市社会保险费补缴明细表》（表四）（报表一式三份并加盖公章）
《北京市补缴基本养老保险费申办单》（表一式二份并加盖公章）
《北京京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章）
2.2 医疗保险补缴：
《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式三份并加盖公章）
3、补缴超过最近三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证。
★保险补缴稽核备案须知：自2011年9月1日起，单位办理补缴业务时，需先行到稽核监察部
324室备案，再到业务大厅办理补缴。办理同一业务，备案当月有效。
单位备案所需材料：
1.单位社会保险登记证及复印件1份（A4纸）
2.办理人员身份证及复印件1份（A4纸）
3.复印件均需加盖公章并留存稽核部（公章不可盖在空白处）
政策依据
关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知 京社保发〔2011〕39号
注意事项
★ 必须当日缴费
★ 经办时间：
支票:每月1日至15日
刷银行卡:全月
★五险合一企业版软件操作注意事项（以下是单位经办人员常犯错误，造成往返社保）
1、浮动比例需要设置：即工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%，北京工伤比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%。可以查询缴费明细或四险回单计算。
2、北京市社会保险费补缴明细表(表四)A4纸张打印方法（点击下面链接详细了解）：
社保企业版五险合一软件默认A3打印补缴明细表(表四)，多数单位不具备打印环境，只能打印A4纸张，有三种方法可以解决此问题，包括文本格式 修改、安装虚拟打印机、打印设置。
社保补缴流程主要变化：
1、补缴必须当日缴费。
2、补缴期每月1日-30日。取消补缴托收缴费。
3、增加稽核备案。补缴手续前，需要到社保稽核备案。
4、增加滞纳金。自2011年7月1日起，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
5、2011年9月开始北京社保补缴手续计划增加报盘（使用五险合一企业版软件），请时刻关注最新流程变化；朝阳区2011年8月12日开始补缴业务需通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（五险合一企业版软件,v4.3.4以上版本）报盘申报。
参考资料
篇10：个人补缴社保申请
尊敬的公司领导：
本人： 性别：
身份证号：
于 年月日入职至今，于武汉市环领文化科技股份有限公司
部门从事 一职。
由于之前与公司之间沟通没有到位，因此公司没有为我缴纳年月至年月的社会保险。现及时发现，特向公司申请为我本人补缴年月至年月共计个月的社会保险。
申请人：
篇11：社保补缴情况说明
兹有我公司员工，身份证号码：。由于（原因），导致年月日社保未及时缴纳，单位在年月日为其进行了补缴，特此说明！
另补缴核定单已遗失！
年月日
篇12：社保补缴基数如何确定
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
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社保可以补缴吗
已退休人员是否可以申请补缴
《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
延伸阅读：
如何办理职工医保转居民医保?
众所周知，如果自己有工作的，单位需要为自己购买医保，负责自己的医保报销。如果是居民的，也可以自己购买医保。那么，职工医保转居民医保怎么办理呢?根据劳动法的相关规定，办理职工医保转居民医保的步骤包括以下几个方面：
1、须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。
2、要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费(工商银行、建设银行、农业银行)。如，柳州市居民医保成年居民个人缴费标准为每人140元/年。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。
由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时，可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续，继续参保缴费后，原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前，参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保自动退保。
医保报销流程如何?
1、一般使用医保卡直接住院的，可以直接划账，在住院前到医保窗口(医院专门开的一个)将医保卡放那里。出院结算的时候已经报销了，只要支付个人部分就可以了。医院也是定点的，这个要确认一下。
2、如果忘记携带医保卡，就声明没带，然后到医院的医保办公室询问，即把医保卡抵押在那里，先自费，然后再根据人家给出的意见来走报销流程。
3、其中报销有起付标准，各个地方不同。药品不同，诊疗手段不同，报销比例不同，有些给全报，有些按比例报，有些不给报。
以上就是有关如何办理职工医保转居民医保，医保报销流程如何的具体情况，希望能帮您解决您的问题。司法实践中的劳动纠纷非常的复杂，如果需要走诉讼程序，建议最好事先咨询相关的劳动法专家律师，以少走弯路，更好地解决自己所面临的问题。
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篇13：补缴社保申请书
本人，身份证号：，于年月入职于 ，目前就职于。因原所在单位已从年月停止办理社保缴费工作，存在停保空档期。目前本人参保缴费仅 年，此缴费年限到退休年龄无法达到社保机构要求的最低缴费年限，故特向集团申请补缴年 月至 月的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，这期间的社保费用单位和个人部分均由本人承担，恳请集团予以批准。
申请人：
篇14：社保补缴委托书
广州市越秀区地方税务局：
本人因工作繁忙原因未能前来办理社保补缴业务，现委托林颖前往办理社保补缴业务，望给予办理！