第一篇：补缴社保原因范文
社保补缴手续
步骤一：先去四季青社保中心北区一层的行政科审批，要带以下材料：
1、补缴养老保险费确认表一式三份(去北区一层领取，填写这个表的时候会要求填写单位中断社保缴纳的原因，会比较纠结，因为社保只接受单位原因而中断社保的补缴，原因写的不好审批的时候也会通不过);
2、补缴员工的户口本原件及复印件一份;
3、补缴期间员工的原始工资凭证(原件和复印件二份，原始凭证是你们公司财务的记账凭证，这个是必须要的，复印件必须盖公司的财务章，员工本人签字);
4、补缴人在公司的劳动合同(审原件，复印件二份)
5、补缴员工的在京工作简历一份(本人签字)
6、企业营业执照原件及复印件一份
7、社保登记证原件及复印件一份
8、补缴基本养老保险单位承诺一份(去北区一层领取)
9、补缴基本养老报销个人承诺书一份(去北区一层领取)
如果是本市城镇员工，所需要的材料也是这样的，所有的材料都必须盖公司的公章，所有的复印件上面都必须写上“与原件一致”
全月都可以去北区一层交材料审批，如果材料合格，二十个工作日之后再去领取行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件
步骤二：再去南区二层办理正常的补缴手续，需要材料：
1、行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件
2、本单位成立、存续的证明材料(如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等)复印件并加盖公章;
3、社会保险补缴申办单
4、社会保险补缴明细表(表四)三份
5、基本医疗保险补缴明细表(表十)三份
6、报盘文件
步骤二也是全月都可以补缴的，现在需要软件报盘操作，表四和表十都需要在社保软件(V4.3.6版本以上才可以)里面打印出来盖公章，现在四季青不接受手工填写的表四和表十。
如果步骤二也已经合格通过，当天必须交钱，1-15号之前可以交支票和刷卡，支票必须两张，15之后只能刷卡，信用卡也可以刷的。
第二篇：北京社保补缴政策
2017年北京社保补缴政策范文
1、企业原因未，可以要求企业补缴
2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴;当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴;被判刑、劳改、收监期间，不可补缴;你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴;如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。
3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴
4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴
5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹。
济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
通知称，根据我省相关规定，凡在201X年底前具有济南市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第
二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
[2017年北京社保补缴政策范文]
第三篇：社保补缴情况说明
兹有我公司员工，，身份证号码：。由于(原因)，导致年月日社保未及时缴纳，单位在年月日为其进行了补缴，特此说明!
另补缴核定单已遗失!
年月日
×××××公司(加盖公章)
第四篇：社保补缴情况说明
深圳市社会保险中心:
您好! 现有深圳市
xxx贸易有限公司，编号xxxxxx，申请补缴10月份的社保款， 现将情况说明如下: 因公司账户余额不足导致2014年10月份社保款欠费，现申请补缴，滞纳金则由本公司承担。
请社保中心 办理!
此致
敬礼
深圳市xxxxx贸易有限公司 2014年11月5日星期三
第五篇：社保补缴全攻略
社保补缴，一个普通的社保业务，在诸多附加政策挂钩之后，出现了种种乱象。一面是官方频频出招，严格限制，限购审核最严限制;另一面是创业公司CEO血泪呼吁，不搞一刀切。本文，51社保网将视线对准时下依旧高烧不退的社保补缴现象，为大家逐一解析。 01 社保补缴情形概述
据国内最大的社保专业网站“51社保网”创始人余清泉介绍，补缴从实质上分，可以分为：
针对漏缴的补缴(有年限缺失、出现断档) 针对少缴的补缴(年限不缺，主要是基数差) 从形式、主体上分，可以分为：
单位申报补缴：单位在自查中发现存在漏缴或少缴等违规情形，自行主动申报补缴的情况;
个人申报补缴：是针对职介人才个人存档人员，是一种解决历史问题的阶段性办法; 稽查审计责令补缴：是在社保稽查或社保专项审计中查出单位存在漏缴或少缴等违规情形，由行政部门发出责令补缴通知书，强制补缴的情况。 02 为何会存在主动申报补缴?
根据一般人的想法，既然单位有偷漏或疏忽缴费行为，那么为何单位还会主动申报补缴，这不是增加成本吗?主要原因有如下：
成本和风险两相权衡，风险很大，单位不愿因此招致争议或稽查、处罚等更严厉后果; 有的是单位疏忽导致，单位主观上并不想侵害职工权益，愿意通过补缴来纠正失误; 社保法规定补缴需按日加收万分之五滞纳金，拖得越久，单位违法成本越大，对单位越不利; 由于一些公共政策挂钩社保，从而导致对员工造成了更大的损失，单位重新权衡; 部分本不存在劳动关系的机构铤而走险，伪造材料虚假申报，赚取服务利润。 03 官方有哪些的限制措施
五级把关、严格审批：包括朝阳区、通州区等区县已经建立了行政部门初审、社保稽核部门与劳动监察核查、行政部门审批、基金监督部门备案、社保中心操作的五级审批体系; 杜绝伪造、增加完税证明：在所要求的补缴申报材料中，除去原有的工资单、劳动合同之外，个人的完税证明也首次成为其中的“要件”，不可缺少。
筛查监控、黑名单实地核查：频繁补缴的单位，也纳入了各区的“黑名单”。像朝阳区就以其补缴预约系统为载体，对频繁补缴单位进行筛查，转入专项稽核，进行重点监控;通州区对频繁补缴单位、对存在以虚假材料违规补缴的，列入审批黑名单重点监控，实现五个审批核查部门信息共享，必要时进行实地核查等。
最新数据显示，补缴审批通过率已降至50%以下：截至3月底，朝阳区共受理460名外埠人员补缴业务，审批通过182人，通过率不足40%;而通州区，共受理养老保险补缴77家单位，涉及职工99人，核准补缴50人，有效拒绝违规补缴49人，通过率也不足50%。
以上是51社保网为大家介绍的社保补缴事项，希望能够为大家提供帮助，避免造成不必要的麻烦。