双覆盖心得体会（共8篇）
篇1：双覆盖心得体会
西张庄镇双先双覆盖工作情况汇报
各位领导：
西张庄镇党委下设基层党组织52个，共有党员1609名，其中村级党组织28个，党员1181名。近年来，镇党委以建设“管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村社区为目标，坚持规划先行、党建先行、社区全覆盖、党建全覆盖“双先双覆盖”工作思路，创新党建载体，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，走出了一条以社区党建助推新型农村社区建设的新路子，为加快城乡统筹发展奠定了坚实的组织基础。现将我镇开展双先双覆盖的情况汇报如下：
一、科学规划，打造省级一流社区，实现社区建设全覆盖 一是精心编制社区规划。镇党委按照规划先行、科学编制、充分论证的原则，聘请山东省城镇规划建筑设计院对全镇总体规划进行了修编和完善，使社区建设有章可循，更具科学性。综合自然区位条件、群众生产生活习惯和经济社会发展水平等因素，采取小城镇吸附为主的“1+1”建设模式，将全镇28个行政村规划为1个镇区和1个新型农村社区。其中镇区由25个行政村合并建设而成，规划总面积4.2平方公里，分为青澄、正阳、金河3个城镇社区，我们计划用5年时间完成25个行政村，3.2万人整建制集中到镇区，基本实现城镇化。同步规划完成了社区内绿化、美化、亮化、供水、供电、供暖、污水处理、垃圾处理等配套设施，初步形成了上下衔接，层次分明的城镇化发展格局。截止目前，镇区已完成投资6.8亿元，建成面积43万平方米，新建楼房110栋，入住2218户，年底可实现4个村的整体搬迁。二是优化党组织设置。坚持从理顺组织体系入手，按照便于管理、便于开发社区资源、便于社区居民自治的原则，在不打破原有村建制，不改变原村级党组织的前提下，以社区为单位，健全完善社区组织体系。通过建立社区党组织、自治组织、经济组织和社区服务体系“三个组织、一个体系”建设，全面推进社区建设，使社区延伸与党组织覆盖同步，社区建设与党组织调整同步，构建了社区党建工作新格局。社区党委下设青澄、正阳、金河3个城镇社区党委和1个农村社区党委，全镇28个村党支部分别依附于各居住区成立的社区党委开展工作。目前，4个社区党委已全部组建完成。三是创新社区工作机制。社区党委组建社区党建联席会，定期开展党建工作研究，形成了以社区党委为基础，社区党员为主体，社区服务中心和各党支部共同参与的党建工作格局。四是充分发扬党内民主。严格落实“一定四议三监管”机制，充分尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，调动广大党员热爱社区、关心社区、发展社区的积极性。在鑫兴花园、鑫福里小区、湖西小区、福瑞小区等居民楼建设过程中，在选址、户型设计、前期拆迁等关键环节，先后召开12次党员会议，征求党员的意见建议，并发动党员带头拆迁，带动居民积极拆迁，确保了工程的顺利进行。围绕建设和谐幸福社区，广大党员踊跃提议案，真诚参与社
区建设，推动了社区服务中心、中心幼儿园、文化活动中心、自来水工程、污水处理厂等多项民生工程顺利建设。
二、坚持党员先行，示范带动，实现党建工作全覆盖 一是拓宽党员教育形式。以《党章》、社区党建知识、党报社论为经常教育的主要内容，充分利用农村党员干部现代远程教育、科普知识讲座等形式，组织党员开展集中学习、座谈讨论等活动。积极采取“走出去、请进来”的方式，组织党员干部先后到苏南等先进地区参观学习，解放了思想，开阔了视野，坚定了加快社区建设的信心和决心。二是扎实开展主题实践活动。先后组织开展了“无职党员设岗定责、党员奉献积分、帮困扶贫、我为社区建设做贡献”等主题实践活动，进一步发挥了社区党员的先锋模范作用。以开展创先争优活动为契机，按照先进党组织“五个好”和优秀党员“八带头”标准要求，组织党员立足个人本职工作岗位和社会奉献岗位开展“双岗承诺”活动，让广大党员找准位置，使党员的先进性在富裕群众、服务群众、加快社区建设的实践中得到进一步发扬，形成社区建设合力。目前，三个城镇社区1014名党员共承诺办实事、办好事1300多件。三是规范制度建设。坚持“抓规范、严管理、上水平”的工作思路，认真完善组织领导、责任考核、督查落实、评比奖惩等6项工作机制，严格落实“双规范”制度要求，将社区建设工作责任落实到岗位，落实到人头，增强了广大党员群众参与社区建设的热情，推动社区党建工作逐步制度化、规范化，科学化。四是抓好服务体系建设。以为民服务为宗旨，逐步健全和完善社区服务体系。投资650万元建立镇
综合服务中心一处，建筑面积5000平方米，设置了党员服务、新农合、新农保、民政、计划生育、家电下乡、物业管理等服务窗口，建立党员先锋岗和党员服务中心，将结转党员组织关系、流动党员登记等工作全部纳入服务中心，抽调8名工作人员，实行集中敞开式办公，为社区居民提供一站式，多元化服务。今年以来，先后接待群众办事5000余人次，承办各类事项800余件。
三、强化措施，推进双先双覆盖工作有序开展
1、加强领导，落实责任，形成社区党建工作新机制。坚持从三个层面来构建社区党建工作协调网络体系：第一个层面是在镇党委建立社区党建工作联席会议，第二个层面是在社区这一层面建立社区党建工作协调小组，第三个层面是在居民区建立党建工作责任区和党员服务区，落实党建工作责任制，从而建立起纵横结合、条块联动、各方参与的工作网络，使社区党建工作横向到边、纵向到底。
2、加强社区党的组织建设，为社区党建工作提供组织保证。一是加强社区班子建设。坚持好中选优，优中选强，把那些政治素质好、年纪轻、事业心强、熟悉社区管理，善于做群众工作的党员干部，特别是一些工作能力强的退伍党员，大学生村官通过实施递进培养工程，及时选拔、充实到社区党组织中来，选好配强社区党组织班子，改善社区干部结构，增强班子的战斗力。二是加强党员队伍建设。积极教育和引导社区内的党员参加到社区建设和群众性文体活动之中。在处理邻里关系，做好社区安全、环境、卫生、计划生育工作及创建文明社区中发挥模范带头作用，积极探索社区党员教育、管理、监督和发挥作用的新途径。
3、做好经济发展结合文章，构建社区党建新格局。按照全镇总体规划，继续加快社区建设进度，将社区党建与发展经济、增加农民收入结合起来，立足现有的大项目，千方百计引进一批辐射带动力强，能够增加就业的大项目，好项目，增强产业支撑力，切实让居民搬得起，住得下，有活干，生活好，逐步形成城乡统筹发展，共享文明成果的良好局面。
篇2：双覆盖心得体会
西瓜早春双膜覆盖栽培比普通露地栽培西瓜早上市1个月左右,667 m2纯收入增加1 500元左右,而且腾茬早，便于下茬安排.
作 者：李强 作者单位：滑县农业技术推广中心,河南,安阳,456400 刊 名：北方园艺 PKU英文刊名：NORTHERN HORTICULTURE 年，卷(期)：2010 “”(6) 分类号：S651 关键词：★ 小拱棚双覆膜甜瓜高产栽培技术
★ 浅析鸡腿菇无公害高产高效栽培技术
★ 彰武县甘薯优质高产栽培技术
★ 药用植物瞿麦规范化高产栽培技术
★ 水稻双季机械化插秧高产栽培技术探讨
★ 阜新地区花生抗旱高产栽培技术
★ 玉米新品种辽单632高产栽培技术
★ 硕秋九玉米覆膜制种高产技术
★ 海南省中部山区水稻免耕直播高产栽培技术
篇3：西瓜双膜覆盖栽培技术
1 品种选择
选用优质、高产、抗病虫、适应性广、商品性好的西瓜品种, 如84-24、京欣2号等。种子质量应符合GBl6715.1-1996规定二级以上要求。
2 育苗
2.1 营养土配制
用3~5年未种过瓜类作物的菜园土与优质腐熟有机肥混合。营养土配比为园土2/3, 腐熟厩肥1/3。1 m3土中加过磷酸钙1 kg、腐熟干鸡粪5~10 kg, 鸡粪、过磷酸钙应捣碎过筛, 充分拌匀后使用。营养土应在使用前1~2个月堆制, 有机肥用量占30%~40%。营养土要求疏松、肥沃、保水保肥及无病菌、虫卵和杂草种子。
2.2 提早育大苗
1 hm2大田需种子750 g左右。双膜覆盖的西瓜育苗播种时期较早, 通常在2月中下旬播种, 苗龄约1个月。在这段时间内, 外界气温与地温均较低。因此, 必须采用保温、增温条件比较好的育苗保护设备。可因地制宜地采用温室、大棚或温床 (电热温床、酿热温床或火炕式温床) 育苗。播期在3月上旬的, 也可采用防风保温措施较好的阳畦育苗。温室与大棚内育苗, 一般做成平畦, 再加扣小棚[1]。为了培育壮苗, 常采用籽直播, 这样长出的苗颜色深, 茎粗壮, 抗病性强, 并节省工时。育苗期要加强通风炼苗, 控制温度和水分;双膜覆盖的西瓜幼苗定植时期在3月中下旬, 此时气候多变, 定植选择无风晴天上午进行。
3 覆盖期管理
幼苗定植后在小棚内的管理, 前期重点是防止大风刮坏或刮开棚膜, 防止降温而影响幼苗正常生长。中后期的重点是防止棚内高温烤苗, 要随时注意通风。因为棚内温度高, 水分蒸发快, 易产生干旱缺水, 故应及时沟灌。当外界气温稳定到18℃时, 可将薄膜及早撤除[2]。但是春季气温多变, 有时撤棚后还会有阴雨低温天气出现, 为了确保其开花坐果, 可以把棚膜拉到棚顶, 四面通风, 一旦遇雨或低温, 可以重新把棚膜放下, 待果实坐齐后再撤棚撤膜。
4 人工辅助授粉
4.1 坐瓜节位选择
坐瓜节位的选择, 可直接影响西瓜的品质和产量。泗县双膜栽培在主蔓第12~15节留瓜为好, 也就是第2雌花留瓜。
4.2 雌雄花选择
雌花:选择子房大而正, 茸毛多, 果柄长而粗的雌花坐果;雄花:选择当天开放、颜色鲜艳、花冠直径较大的雄花。
4.3 授粉时间
雌花柱头和雄花花粉一天生理活动最旺盛的时间是8:00—10:00, 此时也是人工授粉的最佳时间。西瓜人工授粉完成时间一般以7~10 d为宜。在这期间内完成的则坐果期集中、管理方便、采收期集中, 并且果实大小均匀, 产量高。若超过10 d, 则坐瓜不整齐, 管理不方便, 采收期不集中, 产量也减少10%~15%。
4.4 授粉方法
一是花对花法:授粉时, 轻轻托起雌花花柄, 使其露出柱头, 然后选择当日开放的雄花, 连同花柄摘下, 将花瓣外翻, 露出雄蕊, 将花粉在坐瓜节位雌花的柱头上轻轻涂抹, 使花粉均匀地散落在柱头上, 一般1朵雄花可以授2~3朵雌花。二是毛笔蘸粉法:摘下当天开放的雄花, 将花粉集中到一个干净的器皿中混合, 然后用软毛笔或小毛刷蘸取花粉, 对准雌花的柱头, 轻轻涂抹几下, 看到柱头有明显的黄色花粉即可。三是阴雨天授粉注意要点:可于雨前提前1 d将雌花和雄花戴纸帽 (或小塑料袋) 防雨, 授粉时取下纸帽, 授粉后雌花仍戴纸帽防护, 3 d后取下纸帽。开花授粉时遇有阵雨, 雨后2 h进行授粉, 授粉应于3 h内完成。授粉后3 h内无雨, 则能正常管理;3 h内有小雨, 应补授1次[3,4]。采用上述方法都要在授粉瓜节位进行标记, 这样不仅能防止重复授粉, 而且便于确定西瓜的成熟期, 做到适时采收。
4.5 检查效果
授粉后次日下午, 如果雌花果柄弯曲下垂生长, 子房前端开始触地, 表明授粉成功。如果雌花果柄仍然向上或仍然向前伸直, 一般来说是未授粉的表现。此时注意清理该植株上标记, 重新选择雌花进行授粉。
5 病虫害防治
5.1 农业防治
采用轮作换茬, 选用抗病品种, 创造适宜的环境条件;采取嫁接育苗, 培育适龄壮苗, 提高抗逆性, 控制各生育期温湿度, 预防生理性病害;清洁田园, 降低病虫基数;加强水分管理, 严防积水;及时摘除病老叶, 带出田外集中处理[5]。
5.2 物理防治
苗期大棚通风口设防虫网;大拱棚内悬挂25 cm×40 cm的黄色诱杀板450~600块/hm2。
5.3 化学防治
一是白粉病:用75%百菌清可湿性粉剂750 g/hm2800倍液喷防。二是猝倒病:用50%多菌灵7.5 kg/hm2加细土1 500 kg/hm2制成药土, 播种后覆盖1 cm厚。三是菌核病:可用50%腐霉利可湿性粉剂450 g/hm2对水450 kg/hm2喷雾。施药部位重点在植株基部老叶及地表。四是蚜虫:可用10%吡虫啉可湿性粉剂150 g/hm21 000倍液喷防。
6 适时采收, 争取结二茬瓜
6.1 适时采收
双膜覆盖栽培, 西瓜成熟早, 上市早, 但果实发育期的平均气温不如露地或地膜覆盖的西瓜, 所以果实发育期天数略长。采收过程中所用工具要清洁、卫生、无污染, 采后不得浸水、注水或喷洒化学药剂。分装、运输、贮存应符合DB32/T343.2-1999中第8章和第9章的规定。产品安全质量应符合GB18406.1-2001的规定。在田间对授粉瓜做标记, 根据栽培品种授粉到成熟时间, 进行采收, 轻摘轻放。
6.2 争取结二茬瓜
由于双膜覆盖西瓜头茬瓜的采收季节较早, 此时到接后作或后套作中有一定的空闲季节可以利用, 同时二茬瓜的采收季节又正值西瓜市场价格开始回升的阶段。因此, 保护瓜秧不衰不坏, 加强头茬瓜采收前后的肥水管理和病虫害防治, 以夺取二茬瓜的丰收。
摘要：介绍西瓜双膜覆盖栽培技术, 包括品种选择、育苗、覆盖期管理、人工辅助授粉、病虫害防治、采收等方面内容, 以为瓜农高效种植提供参考。
关键词：西瓜,双膜覆盖,栽培技术
参考文献
[1]刘宏.开封西瓜小拱棚双膜覆盖栽培关键技术[J].中国瓜菜, 2009 (1) :36-37.
[2]伍琦, 田绍仁, 赵万荣, 等.西瓜小拱棚双膜覆盖早熟栽培技术规程[J].江西农业学报, 2012 (11) :25-27.
[3]赵兴权.高台县小拱棚西瓜双膜覆盖高产栽培技术[J].农业科技与信息, 2012 (21) :19-20.
[4]宋建华, 王风霞, 何莉.西瓜双膜覆盖高效栽培技术[J].河南农业科学, 2003 (2) :40-41.
篇4：“双覆盖”凸显“汇聚效应”
规范建设：一街一商会
在乡镇街道建立基层商会的目的，是为了帮助企业不断提升发展能力、质量和速度，继而直接服务地区经济社会发展。
2008年、2010年，大连市工商联先后出台了《关于进一步加强工商联基层组织建设的意见》、《关于加强区（市）县工商联组织建设的实施意见》，对全市乡镇街道商会建设提出要求。2012年，大连市工商联又专门下发了《关于建立健全乡镇街道商会组织并充分发挥作用的意见》，明确提出要实现全市乡镇、街道商会组织建设和工作开展“双覆盖”的目标和要求。并借普湾新区炮台街道商会成立之机，召开了由基层组织建设相对薄弱的区市工商联主席和普湾新区所有乡镇街道分管经济工作的领导参加的工作推动会，从组织上有力保证了乡镇街道商会建设的顺利进行。
要规范基层商会建设，首先就必须抓住重点。大连全市各区市县基层商会建设发展处于相对不平衡状态，中山区、西岗区、旅顺口区、金州区、长海县等已基本实现了街道乡镇商会全覆盖；部分区市县的商会建设则相对困难一些。大连市工商联领导班子经调研后决定，总结原有基层商会工作经验，抓好重点地区商会建设，最后实现乡镇街道商会全铺开。
2010年，在大连市工商联的支持下，沙河口区工商联结合区工商联换届和辖区街道商会的实际情况，积极争取以区委文件形式下发《建立健全街道商会的实施意见》，新组建5家街道商会，并对原有4家工作开展不利的商会也进行了重组，从而实现了沙河口区街道商会的全覆盖，激活了基层商会的活力，有力地促进了地区的经济发展；瓦房店市工商联则在当地市委政府的大力支持下，于2011年以市委的名义专门就建立健全乡镇街道商会下发意见，历经一年时间，已经实现了辖区30个乡镇街道商会组织的全覆盖。到2013年初，大连全市已基本形成“一街（乡镇）一商会”的全新格局。
特色创新：商会品牌化
在实现“双覆盖”的过程中，大连市工商联非常注重创新工作，积极鼓励区县根据不同地区特点打造特色商会。
沙河口区工商联结合地区实际，启动了特色商会创建活动，初步形成了辖区街道商会“一会一品牌”的良好局面；瓦房店市工商联扎实推进基层商会规范化建设，为30个基层商会统一订制了“二薄一册一牌”，制定了《基层商会工作考核实施意见》，对商会工作进行量化考核，同时，为加强对商会的针对性指导和服务，根据区域位置将30个基层商会划分为4个片区，定期分片召开基层商会工作会和商会秘书长联席会，形成了“比、学、赶、超”的良好工作氛围；庄河市工商联提出“六好”商会建设目标，使商会建设更加制度化、规范化；中山区工商联完成了辖区内8家街道商会的换届工作，实现了商会会长全部由企业家担任的新突破，带动了商会会员企业的健康发展。
在服务创新方面，大连市工商联也加大了监督扶持力度。全市乡镇街道商会陆续成立后，认真贯彻落实市区两级工商联组织的要求，围绕乡镇街道党委的中心工作积极作为，不断探索新形势下商会工作的新思路，创新服务新内容，不断扩大商会的影响力、凝聚力，为地区的经济发展服务。
中山区人民路街道商会，从服务立会入手，开创“保姆”式、“红娘”式、“规范”式三种商会服务模式，将商会建成了会员之家、参与社会管理创新的窗口和企业实现发展的平台，在区域经济社会建设中发挥了积极作用；西岗区日新街道商会，注重商会的全面建设，在服务经济中心、积极参政议政、促进社会进步和加强自身建设等方面都有新举措、新作为；沙河口区中山公园街道商会着力打造“商会+支部”模式，充分商会党支部的核心引领作用，围绕“两个健康”，积极开展创建特色商会活动；甘井子区大连湾街道商会抓住大连湾临海装备制造业聚集区被辽宁省纳入沿海经济带重点区域的有利时机，积极搭建投融资、自主创新、交流合作和教育培训等经济服务平台，积极推动企业转型升级；旅顺开发区商会注重加强和改进思想政治工作，积极引导会员广泛参与地区政治和社会生活，参与光彩事业、感恩行动，在积极履行社会责任中践行社会主义核心价值体系；普湾新区炮台街道商会高起点、高标准抓好商会的起步上路，商会一成立就有一支数量多、企业规模和影响力大的会员队伍（120人），很快就在地区经济社会发展中发挥了重要作用；庄河市10余家乡镇商会向会员企业推广新材料、新技术、新工艺项目50多项，获得科技扶持资金2000多万元，年增加经济效益2亿多元；长海县海洋乡商会虽然会员产业比较单一，但服务内容、方式却很丰富、灵活，在促进渔民增收，构建和谐海岛上实现了积极作为。
凸显效应：让“家”更有作为
乡镇街道商会是中国商会组织中最基层的一级单位。这个以中小企业家为主的组织，在区域经济的发展中日益发挥着重要作用，产生着一个“1加1大于2”的汇聚效应。当中小企业家无法通过自己的力量走出区域谋求发展的时候，乡镇街道商会为他们提供了一个抱团的平台。同时，乡镇街道一级商会的建立也有助于区域间的商业竞争变得更加有序。
目前，大连市各区市县财政的85%以上由非公有制企业创造，乡镇街道100%的企业都是非公有制企业。基层商会组织的成立既适应新形势发展，完善了工商联基层组织体系，又为全市非公企业和非公经济人士搭建了一个联谊交流、抱团发展的平台。作为非公有制经济人士的企业家，是中国特色社会主义事业的建设者，事实证明，只有懂得义利兼顾、德行并重、感恩和回报社会的企业家，才能得到社会更多的尊重、更大的信任，企业也发展得更好更快。近年来，大连全市乡镇街道商会紧紧围绕地区优势，努力打造特色服务。从近期全市乡镇街道商会的运行情况看，商会作为一个“家”的引领作用和汇聚效应越来越突出，能够通过加强宣传、营造氛围，使企业和企业家的个体行动变成群体行为，让企业家在构建地区和谐稳定中更有影响、更有作为。
篇5：双覆盖心得体会
到过XXXX的人，都会对那里鳞次栉比的万国建筑留下深刻印象，也会对那里集中了如此众多的外资企业留下深刻印象。不过，很少有人知道，XX社区的外资企业，已经实现了党建的全覆盖。
XX社区地处XX现代服务业集聚区，由于区位的优势，辖区内非公经济发展迅速，在社区？家各类非公企业中，有外资企业？家，员工？余名，其中青年员工占？以上。XX综合党委坚持数年，积极创新活动方式和工作方法，探索外资企业党群工作覆盖的组织架构和工作模式。目前，在外资企业中已建立党委1个、独立党支部28个、联合支部2个；建立了65个工会、15个团支部，基本完成了对所有303个外资企业、55幢商务楼宇的全覆盖。
迎难而上
2005年左右，XX地区随着经济结构的调整，外资企业云集。303家外资企业的青年员工几乎都是高学历、高职务、高技术的白领、精英比例相当高，但党群组织覆盖率低，有员工无党员，有党员无组织，有组织无活动，有活动无影响的状况比较普遍。XX社区（街道）综合党委明确提出要将外资企业党建工作作为“两新”党建的重中之重，在力量配臵、工作部署、经费保障等方面加大力度。将推进外资企业党建工作作为专题调研课题，协调相关科室（组织科、总工会、团工委、居民区党组织等）联合开展工作，选聘十多名专职党群工作者，落实外资企业党组织工作经费和党组织负责人工作津贴等。
工作中，大家克服畏难情绪，以强烈的政治责任感和锲而不舍的精神做好工作，破解难题，并确立了“三心”、“三勤”的原则：有决心，不管难度多大，都要“咬定青山不放松”；有诚心，不管工作
对象态度如何，都要以诚相待，不厌其烦，工作做到位；有耐心，不管组建过程有多曲折，都要不急不躁，不怕反复。腿勤，多上门。常常为组建一个支部或工会上门几十次。嘴勤，多宣传。除了向党员和员工宣传外，还主动约见和走访企业方代表，耐心宣传，释疑解惑。脑勤，多“充电”。对企业的各种情况，多问多记，做到心中有数；有关政策法规，先学一步，练好内功。精诚所至，金石为开。耐心细致的工作，换来了理解、信任和支持，从而为开展党建工作奠定了坚实的基础。
党群联动
在外资企业建立党群组织，是开展党建工作的基础，也是工作推进的“重头戏”。XX社区在实践中采取了多种推进方式。服务先行。首先是强化服务意识，转变作风，主动服务，为组建提供方便。其次是建立服务网络。建立了社区党员服务中心、居民区党员服务站、商务楼宇党员服务点三级网络。特别是在外资比较集中的商务楼宇中，采取集中攻关、各个突破的形式，先后建立了51个商务楼宇党员服务点。再次是设计服务载体。通过开展各种活动增强党建工作的影响力，为推进组建营造有利的氛围。先后开展“政策咨询、医疗服务进楼宇”活动；组织了白领青年联谊晚会和参加公益活动；举办歌咏、演讲比赛以及体育健身比赛等等。党群联手。由于外资企业各自的情况千差万别，党群组织的组建无法完全同步。为了更好地整合力量，采取有分有合，分工合作的方式，建立了街道推进外资企业党建工作联席会议制度，按照职责明确各部门的任务分工，分头推进；同时定期沟通信息，联手攻关，较好地形成了党建带群建，群建促党建的格局。在近两年的规模以上非公企业团建工作中，外资企业党组织成为组建团组织的重要力量，通过党组织的工作，一批外资企业建立了团
组织。分层推进。为了尽快打开局面，在组建中坚持“先易后难，分层推进”的策略。在认真调研和分析的基础上，建立了外资企业的党建信息库，选择组建条件相对好一些的企业先行突破，形成示范效应，再扩大战果，形成“雪球”效应。一些先行组建的企业，积极帮助在外企中进行宣传，形成了“以外带外”促组建的效果。整体推进。在推进外资企业党建工作过程中，抓住“先进性教育活动”、“学习实践科学发展观活动”、“创先争优世博先锋行动”、“全总开展的推进外资企业组建工会的活动”等机遇，加强力度，加快推进，全面覆盖。
分类管理
在组建取得初步成效的情况下，进一步深化外资企业的党建工作。社区（街道）党委大胆创新，从党建工作的实际和实效出发，探索建立了“1+4”的外资企业党建组织设臵模式，进行分类管理：
“1”，即“XX社区外资企业联合党委”。在综合党委的领导下，发挥“龙头”作用，具体实施和协调外资企业的党建工作。我们召开了外资企业党员代表大会，选举产生书记和委员。委员主要由部分外资企业党组织负责人组成，目前由综合党委专职副书记兼任书记。
“4”，即分别成立四个外资企业群众组织和团体：“XX社区外资企业工会联合会”。这是社区总工会领导下的联合型组织，在外资企业中开展工会工作。“XX社区外资企业联合团委”，在社区（街道）团工委领导下，在外资企业中开展团员青年工作。“XX丽人联谊会”。由在外资企业工作的女性企业家、管理人员、高级技术人才和在企业中有一定影响力的女员工组成的联谊型组织，现由1名外资企业高管担任会长。“XX社区党外知识分子（外资企业新社会阶层人士）联谊会”。这是在社区外资企业就职的管理、技术人员中具有
较高的政治素质、具有一定的社会影响力的非党人士组成的联谊型组织。现由1名外资企业高层管理担任会长。
篇6：两个全覆盖心得体会
为全面落实“干部人人都住户、户户都有干部住”两个全覆盖要求，新华医院各干部职工带着责任和感情，走进结亲户、联系户家中，深化结亲住访工作，广泛宣传学习党的十九大精神，主动参与维护社会稳定工作，“四个狠抓”将“两个全覆盖”落到实处。
而开展此项活动不能“眉毛胡子一把抓”，要有分类有重点，区别对待。特别是在走访活动中，要落实好两个全覆盖，即把做好与危安重点人员亲属及贫困户的交往交流交心交融作为重中之重，要以重点人员亲要对象，强化对他们的思想引导，讲清楚党主的民族宗教政策和法律法规，讲清当前“维护民族团结，反分裂、反极端、反暴力”的重要性，讲清楚宗教极端思想和暴力恐怖活动的严重危害。对认亲家庭要做到“六必清”，即家庭成员情况清、家庭收入来源清、思想倾向清、家庭社会历史清、家庭社会关系清、家庭就业就学清。要注重走访的经常性持久性，做好春风化雨、润物无声般的教育转化和帮扶工作。
对家中无人确实不能走访到户的，及时联系户主告知正在开展的“两个全覆盖”工作，了解住户返回时间，合理安排入住，及时向村委会和单位党办汇报，做到应住尽住，而我们带着“维护社会稳定、深入开展宣讲、办好实事好事、促进民族团结、联系服务群众”等任务，开展入户走访、政策宣传、关爱帮扶等工作。
篇7：十个全覆盖调研心得体会
一、加强领导，统一思想，确保建立强有力的领导机制
1、深化认识，强化领导。区委、区政府高度重视“十个全覆盖”工作。9月1日召开区委会，专题听取了区纪委监察局关于贯彻落实省市纪委书记、监察局长座谈会和市“十个全覆盖”工作推进会精神的汇报，形成统一认识，明确指出“十个全覆盖”是省委、省政府结合湖北实际，从深化源头治腐、优化经济社会发展环境的角度作出的重大决策部署，是抓纲带目的“总抓手”、注重预防的“总药方”、制度建设的“总钥匙”、克难奋进的“总要求”，是当前纪检监察工作破难题、上水平的“助推器”，是全区反腐倡廉的中心任务，决不是可抓可不抓的工作。区委要求全区上下学深、学透上级会议和文件精神，明确目标任务，大力度狠抓工作落实，形成工作合力。
2、建立机构，明确职责。为全面推进“十个全覆盖”
工作，区委将“十个全覆盖”工作任务纳入全区党风廉政建设责任目标，按照省市委的要求，对“十个全覆盖”工作实行“党委统一领导，政府全面主抓，纪检监察组织协调，部门各负其责，各方一起动手”的领导体制和工作机制。比照市委的作法，提升机构规格，成立由区委书记任组长，区长任第一副组长，副区长、组织部长、宣传部长、纪委书记任副组长，相关部门主要负责人为成员的全区“十个全覆盖’’工作领导小组。成立了5个督导组，对每个单项全覆盖工作实行区级领导督导和层级管理制，分别由一位或副区长负责督导，一名纪委、监察局班子成员组织协调，一名部门主要负责人和一名纪委书记具体督办检查。
二、周密部署，强化措施，确保形成浓厚的工作氛围
1、全面动员部署。自全市两次推进会后，区委、区政府结合实际，制订出台了全区“十个全覆盖”工作意见和督导工作方案，确定了12个示范点，分别于9月14日和10月12日召开了两次工作会议和督导会，对“十个全覆盖”工作再部署再推进。
2、加强检查督导。为确保工作落实，五个督导组自成立以来，重点抓好各单项覆盖工作任务的落实，严格按照《铁山区“十个全覆盖”督导工作方案》，实行“督导加指导，抓点带全面”工作方法。区纪委两名副书记带队，实行督查制，每个副书记、每周一、三、五到各单位进行检查督办，通过定期不定期听(工作汇报)、看(现场)、问(问卷调查、座谈)、访(走访群众)、查(查阅资料)等方式，检查工作开展情况。对工作迟缓、进度慢的单位，及时提醒帮助;对工作缺乏力度，无起色的单位，及时找主要负责人谈话，提出口头警告。
3、注重业务指导。各督导组坚持每月召开两次督导工作会，分析和研究工作中存在的具体问题，并提出明确的指导意见，同时，逐条将任务分解，做到逐项跟进，按时间节点推动各项任务的有效开展和落实，提高工作督导和业务指导的针对性和实效性。
4、细化考核标准。区领导小组办公室在《全市“十个全覆盖”工作考评标准》的基础上，结合铁山实际，分项细化，制订了《铁山区“十个全覆盖”工作考核办法》、《铁山区“十个全覆盖”示范点考核标准和要求》，对各单项覆盖内容的各个责任单位单独实行百分制考核。明确规定区纪委联系人每周与各责任部门、示范点、督导组保持工作联系不少于二次，及时掌握情况，传递信息;各责任部门和示范点每周不少于一次研究落实工作;督导组每半月至少进行一次督导检查;区督导领导每月至少听取一次督导情况汇报，协调解决问题;领导小组办公室每月至少召开一次督导情况通报会，并向区委、区政府报告当月推进情况。
5、统一规范台账。
我们专门印制了“十个全覆盖”工作手册、工作记录本和督导工作日志等台帐，统一了档案封面、档案盒，对各项覆盖工作的档案资料，实现长效规范化管理。全区上下按照工作规范化、督查制度化、考评标准化的要求深入推进“十个全覆盖”，形成了“一五一十抓党建，一心一意抓覆盖”的浓厚氛围。
三、突出重点，明确任务，确保各项覆盖工作整体推进。
1、典型引路，以点带面。
为确保工作创特色、出亮点，年底实现全覆盖，我们在抓好面上工作的同时，选择了12个单位、社区和村作为示范点，投入更多的精力抓好各单位、部门职责范围内的示范点建设，以示范点建设经验指导面上工作，做到点上突破、线上延伸、面上拓展，并形成了各自领域和行业的特色，实现了部门带动，整体联动，有效提升了全覆盖工作的质量和效果。一是区规划建设管理局与区纪委、检察院联合成立城建系统腐败风险联防联控小组，坚持局机关、二级单位和各科室齐步走，实行风险教育、风险排查和风险防范一起抓，强化防控手段，整体推进腐败风险预警防控工作。二是铁山一中通过开设廉洁教育课堂，制作一批宣传图板，在教学课件中插播廉政图片等形式将廉洁教育融入日常教学中，在各个年级科室都张贴了廉政格言和廉政故事等内容。三是曹家林社区充分发挥曹林诗书画印社和辖区文人墨客的人文优势，积极打造社区廉政文化宣传平台，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化营造了良好的廉洁氛围。四是区财政局结合行风评议，重点加强各单项工作制度建设，着力打造阳光财政、廉洁财政、效益财政。五是冶矿路社区依托“大部制”改革后社区资源整合的优势，全面加强基层组织规范化建设和廉洁教育进社区“四个一”建设，发挥社区纪检小组和党员的先锋带头作用，纪检基层组织建设活力大大增强，廉政文化氛围得到很大的提升，先后建成40米长廉政文化宣传长廊和社区廉政书屋。
2、强化措施，明确重点。
在推进“十个全覆盖”过程中，重点是解决工作中存在的难点和扩大覆盖面的问题。经过共同努力，我区“十个全覆盖”各项任务已基本实现。
一是对政府投资工程和财政专项资金的监督检查已实现全覆盖，健全的“点、线、面”相结合监管体系已初步形成，全区对20**年以来中央扩大内需项目和政府投资项目监督检查面达到100%;项目法人制、招投标制、工程监理制、廉政合同制等一些规范性制度落实到项目建设当中;各项财政资金检查覆盖率达到100%，开展专项资金清理6次。
二是腐败预警防控工作全覆盖全面推进，按照“突出重点，分步实施，扎实推进，务求实效”的总体要求，对政府部门所有人、财、物管理权和审批权的重要岗位，开展风险教育、实施排查风险覆盖面达到90%以上，同时对单位和个人风险点进行信息登记和梳理，明确责任领导和责任人。
三是电子政务和电子监察系统全覆盖的加强和改善，区政府根据“三大战略”和“一主两翼”，为适应建设精品、魅力、和谐新铁山的需要，出台全新政府网站改版升级办法和意见。按照坚持“统一规划、统一标准、统一管理”原则，加大了基础性投入，充分利用现有信息平台资源，健全以政府网络为载体的电子政务服务平台，正全力实施当中。
四是国库集中收付制度已在20**年全区55个预算单位全部实行，政府所有财政性收支已全部纳入单一账户体系进行核算、反映和管理。全区财政预算编制执行率、预算公开面和全区“小金库”清理和治理面分别达到100%，今年，以推进“十个全覆盖”为契机，对国库集中收付工作进一步进行提升和完善，向强化制度建设方向进一步深入。
五是行政服务网络体系建设方面：全区9个社区、5个村已完成“一站式”服务大厅和村级便民服务(室)建设，平台建设基本实现覆盖。各项政务服务便民服务流程和承诺制度等全部公开，服务网络健全快捷、廉洁高效。
六是“五公开”工作在组织机构、公开制度和公开机制上，不断完善，党务、政务、事务、村务公开，已全面落实。全区党务公开率通过“五基”建设已全面实行，政务事务公开全部覆盖到各政府部门和二级事业单位，村务公开工作内容、形式、程序、效果等进一步得到规范，全区42家企业厂务公开推行面达到70%。
七是“五统一”招投标工作，区政府按照有关法律和要求制订了《招投标管理办法》和《政府采购目录》，今年还实现了采购分离。基础覆盖工作已按照城区工作标准，区加强了与市级对接，实现综合交易平台、专家库方面资源共享。20**年以来全区130余个项目全部实行了政府采购，累计采购总额11843万元，节约资金1710万元，节支率达12.6%，基本实现了全覆盖。
八是农村集体经济组织“三资”清理监管代理工作逐步健全和完善，“三资”管理和监管机构已于去年全区“大部制”改革时建立，各村资金、资产、资源台帐健全，审批、结算、记账、票据管理严格统一按制度规范进行，村级资金专项审计面全部覆盖，农村资源处置和民生项目建设改造实现了招投标规范管理零的突破，群众满意度逐步提高。
九是廉洁教育全面铺开，氛围逐渐浓厚。全区以廉政文化“六进”为载体，健全和完善工作机制，明确牵头部门和责任部门工作职责，加大宣传力度，强化措施，效果明显，已基本实现了教育制度、对象和活动的全覆盖。
十是基层纪检监察组织建设和业务建设中，区纪委监察局根据铁山“大部制”改革的实际，认真贯彻落实中央9号、10号文件精神，对纪检监察机构实行了派驻改革试点工作，得到区委政府的高度重视和支持，增加行政编制4个、职数由7个增加到9个，村、社区“五落实”率达100%，基层纪检组织的活力和效率逐步显现。
四、严格标准，务求实效，确保各项覆盖工作实现预期目标
推进“十个全覆盖”工作，时间紧，任务重，要求高，涉及面广，在督导工作中各单位、部门还存在对上级考评的具体内容和要求理解不透，在具体工作台账完善和资料反映方面还需进一步加强档案资料的收集整理，个别单项覆盖工作仍有不足。同时，对上对外宣传，提高工作的影响力的力度还不够。在今年剩下的1个多月里，我们将严格按照市委工作要求和督导组的指导意见，继续坚持把“十个全覆盖”工作作为“一把手”工程，以解决工作中存在的难点问题和薄弱环节为重点，严格工作标准，保质量求实效，进一步加强领导，强化督导，细化指导，一处一处抓覆盖，一步一步往前推，确保抓一项成一项。
一是强化统筹推进，着力抓好覆盖面。继续落实各部门单位主要负责人第一责任人的主抓责任，切实把“十个全覆盖”工作摆上重要位置，层层抓推进、步步抓落实;把“十个全覆盖”工作融入到日常工作中，做到“十个全覆盖”工作与业务工作统筹兼顾，与党风廉政建设考核相结合，与政风行风评议同推进，以各项工作实绩检验“十个全覆盖”工作的成效，以“十个全覆盖”的实际效果促进各项工作任务的落实，努力提高覆盖面。
二是强化督查整改，着力抓好质量。认真做好协调和监督检查工作，抓好薄弱环节整改督办，解决好各个单项覆盖工作不平衡的问题。充分发挥各级督导检查作用，及时有效的解决好薄弱环节，确保覆盖质量。继续采取明查暗访、群众参与等方式加强监督检查，督促指导责任单位及时整改存在的突出问题，及时反映和查处存在的违法违纪问题，对于发现的问题坚决纠正，严肃查处，并实行责任追究，确保“十个全覆盖”工作顺利开展、取得实效。
篇8：豇豆春早熟双膜覆盖栽培技术
关键词：豇豆,春早熟,双膜覆盖,栽培技术
豇豆是一种喜温耐热、不耐低温霜冻的蔬菜作物, 进行春提早栽培的最大障碍就是早春晚霜和低温对地上部分的伤害[1,2,3,4]。菜农在地膜覆盖的基础上, 加设小拱棚 (即覆盖天膜) , 不仅有效保护了秧苗, 而且缩短了苗期, 达到了早熟、优质、高产的目的。现将该技术总结如下。
1 品种选择
春早熟栽培宜选用早熟、耐寒、耐热、抗病力强、鲜荚纤维少、肉质厚、风味好、植株生长势中等、不易徒长、适于密植的丰产品种, 如之豇特早30、之豇844、农大95-1、菊城黑玫等。
2 播种育苗
豇豆播种应以10 cm地温稳定在10℃以上为好, 周口地区营养钵育苗一般于3月上旬进行。将无病虫肥沃园土1份加入炉灰渣1份和腐熟农家肥1份, 或园土中加入复合肥1 kg/m3和干鸡粪5 kg/m3配制成营养土, 并加30%多福粉剂150 g/m3, 拌匀后制钵或装入塑料钵, 均匀整齐地摆放在苗床内备播。播前选种、晒种和药剂拌种, 选晴暖天, 最好播后有几个连续晴天播种。先将营养钵浇透水, 待水洇下后播种, 每穴播健壮种子2~3粒, 然后覆细土1.5~2.0 cm厚, 再覆盖地膜, 并加设拱膜。播种后苗床温度白天25~30℃, 夜间不低于15℃;当30%幼苗出土后, 及时揭去地膜。出苗后白天保持20~25℃, 夜温12~15℃;定植前4~5 d低温炼苗。防治苗期病害用恶霉灵600倍液2~3 kg/hm2泼浇苗床。
3 整地移栽
选择2~3年未种过豆类作物的田块, 于定植前施腐熟有机肥60 t/hm2、磷酸二铵300 kg/hm2、硫酸钾300 kg/hm2、土壤处理剂适量, 施后深翻25~30 cm, 做到无明暗坷垃, 上虚下实。10 cm地温稳定通过12℃为春提早栽培的适宜定植期, 在周口地区采用“地膜+天膜”覆盖一般于4月上旬进行。定植4.50万~5.25万穴/hm2, 采用宽窄行定植, 宽行距100 cm, 窄行距40 cm, 株距25~30 cm。定植前先将苗床浇水, 以利于移苗。铺好地膜的, 可按株行距打孔定植。把苗钵放入栽植穴中, 用土埋没约1/3后浇水, 待水渗干后封埯, 把栽植穴周围的地膜用土埋严;未覆地膜的, 可按株行距穴栽或沟栽, 浇水埋土后, 用80 cm宽地膜覆盖, 并及时挖孔引苗, 后用土封严地膜孔, 防止跑温跑湿。栽好后撑弓子, 盖天膜。弓子为140 cm长、2 cm宽的竹劈, 天膜为150 cm宽的地膜。
4 田间管理
定植后4~5 d不通风换气, 保持高温, 以利缓苗, 白天28~30℃时, 中午短时通小风;缓苗后白天20~25℃, 夜温不低于15℃。4月中旬晚霜期后, 外界气温白天高于20℃、夜温高于15℃时加大通风量, 并选择无风的晴天去掉天膜, 搭架引蔓。植株第4~5片复叶展开后, 及时插架引蔓。要求架高2.5~3.0 m, 可采用编花架、“人”字架、篱架或四角架等;也可采用倒“人”字架。搭好架后进行人工引蔓绑架1次, 以后任其自行缠绕。引蔓宜在晴天中午或下午进行, 避免折断茎部。引蔓时要按逆时针方向进行, 以顺应其自然生长特性。结合引蔓, 及时抹掉第1花序下各节侧芽, 促使主蔓早开花, 以后随时去除各节位上的腋芽。生长中后期可留部分强壮分枝结荚。花期每隔4~5 d用5 mg/kg萘乙酸或4 mg/kg防落素 (8%对氯苯乙酸钠) 喷洒花序;用2mg/kg对氯苯酚代乙酸或5~25 mg/kg萘乙酸或九二○喷射植株顶部。
5 水肥管理
豇豆开花前最好不要浇水, 当第1花序开花坐荚时, 浇1次透水, 基肥不足的, 可结合浇水追施高氮复合肥150kg/hm2;盛花期浇第2次水, 追施高氮复合肥300 kg/hm2。第1次产量高峰过后, 7月中旬往往出现“伏歇”现象, 要加强肥水管理, 结合浇水, 追1次氮肥或复合肥, 促使主蔓分枝, 形成花序并开花结荚, 同时促使原花序上的花朵继续开花结荚, 延长采收期, 增加产量。
6 病虫害防治
病害主要有根腐病、炭疽病、煤霉病、轮纹病、锈病、白粉病等, 可用多菌灵、甲基托布津、代森锌、三唑酮、烯唑醇等药剂喷雾或灌根。生理病害主要有黄叶、小叶、卷叶等, 可对症喷施营养元素进行防治, 同时促进开花结荚。虫害主要有蚜虫、蓟马、豆螟、红蜘蛛等, 可用啶虫脒、阿维菌素、氧化乐果、敌敌畏、吡虫啉、高氯、甲维盐、功夫等防治。
7 适时采收
采收时期以籽粒刚膨大显现时为宜, 春豆角开花后11~13 d采收质量最好。结荚初期, 可2~3 d采收1次, 以后每天采收1次。采收时, 可捏住豆荚基部, 轻轻左右摇动即可, 不要折断花柄或碰掉其余花蕾。
参考文献
[1]李锦, 范荣春.豇豆小棚覆盖高产栽培技术[J].上海蔬菜, 2006 (1) :27-28.
[2]汤国华, 赵晓峰, 郝延庆.大棚豇豆栽培技术[J].现代化农业, 2008 (10) :24-25.
[3]陈海平, 陆志建, 环加生.大棚豇豆栽培技术[J].上海蔬菜, 2009 (4) :43-44.