学工处年度总结和计划

学工处年度总结和计划（共6篇）

篇1：学工处年度总结和计划

学工处2014年3月总结及4月计划

三月总结

3月7日上午，在勤政楼三楼会议室召开新学期首次学工例会和大学生心理健康教育中心达标立项建设工作推进会。党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席会议并讲话，对全体学工干部提出了“学习、责任、改革、安全”八字要求。会上，安排部署了2014年学生工作，通报了上学期各班级学生平均学分绩、不及格率和2012级英语四级一次性过级情况。

在心理健康教育中心达标立项建设工作推进会上，传达了《省教育厅办公室关于下达首批湖北省高校心理健康教育达标中心立项建设计划的通知》的文件精神，宣读了专家组实地考察反馈意见，并对学校《心理健康教育达标中心建设整改方案》作了说明；通报了在日常咨询工作中发现的学生心理健康存在的主要问题，对照标准分析了学校心理健康教育中心标准化建设存在的问题和差距，汇报了下一步具体整改工作思路。

3月7日下午，以“魅力女生、青春逐梦”为主题的我校第四届女生节开幕式在学子会馆一楼举行，党委副书记赵鹏飞、副院长魏文芳到开幕式现场与学生亲切互动。本次女生节由学工处、团委主办，学生会承办，从3月7日到3月31日涵盖 “魅力女生，舞出我风采”之假面舞会；“魅力女生，记录我青春”之微电影活动；“魅力女生，秀出我梦想”之话剧大赛、公益广告片征集大赛等一系列活动。

3月14日下午，我校第一期辅导员沙龙暨“辅导员之家”揭牌仪式在图书馆一楼学术报告厅举行，党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席活动并为“辅导员之家”揭牌，王保郧结合学工处2014年工作要点做了题为《新媒体视角下的辅导员工作》的主题讲座；口腔医学院吴卉、第四临床学院冯海艳、第一临床学院邱爽、药护学院李玲做了交流发言。沙龙活动后，全体辅导员在篮球场开展了“桃花朵朵开”、拔河、“抢种抢收”、“搬运气球”和“无敌风火轮”等趣味活动。

其他工作：

1.向省资助中心报送2013学生资助执行报告与统计数据； 2.组织各个学院核对所上报的2014年春季助学金的银行卡号，对需要更改的银行卡号汇总并更改；

3.打印并发放2012—2013年国家励志奖学金302份； 4.集中整治学校已毕业学生国家助学贷款逾期情况，与学生一一联系，做好还款提醒和催收； 5.组织完成2013辅导员考核； 6.开展新学期辅导员入住学生宿舍工作；

7.组织两名辅导员参加湖北省辅导员职业能力大赛； 8.报送叶鹏、李桃参加中国大学生人物评选；

9.报送叶鹏参加湖北省首届“长江学子”优秀大学毕业生评选； 10.组织一名辅导员参加第74期全国高校辅导员骨干培训班； 11.党委副书记赵鹏飞带领学工处处长王保郧和副处长余彬参加湖北省高校心理健康教育年会和高校学生工作研究会年会； 12.申报2013“全省优秀共青团员”、“全省优秀共青团干部”、“全省五四红旗团委（团支部）”

13.组织学生参与第三十一届全国大学生樱花诗歌邀请赛； 14.组织学生参与第十届湖北省“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十九届全国大学生樱花笔会；

15.组织参与2014年全国大学生“绿植领养”环保活动； 16.遴选出6份作品，筹备参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛；

17.参与团市委“环境友好使者”申报工作；

18.组织学生参与解放军青年林（湖北十堰）启动仪式和植树活动；

19.组织开展团情调查工作； 20.组织开展团组织分类定级工作； 21.做好优秀创业项目入驻创业孵化基地相关工作； 22.参与组织运动会开闭幕式相关工作； 23.参与全国文明单位申报相关工作； 24.参与思政工作检查相关迎检工作； 25.参与临床专业认证筹备工作；

26.配合公安部门做好高校社团的相关情况调查工作； 27.参与学校体育场地普查工作；

28.开展”学雷锋“主题志愿服务活动，启动首届志愿者文化节； 29.开展“魅力女生、青春逐梦”第四届女生节系列活动； 30.开展2014年”五四“推优工作；

31.推广”青春湖医药“手机APP和团委微信公众平台； 32.讨论制定“五四“”两评“和”学生之星“、”十佳青年“评选活动方案；

33.评选2013年志愿服务先进集体和个人；

34.组织开展大型励志话剧《谭嗣同》校园公演活动。

四月计划

1.拟定《湖北医药学院关于进一步加强学风建设的意见》； 2.制定“四生”工作方案，建立健全“四生”档案库； 3.开展学生工作科研课题立项； 4.发放2012-2013学年学校奖学金； 5.举办第二期辅导员沙龙； 6.筹备第三期辅导员沙龙；

7.筹备新精神卫生法培训、学工系统培训、心理团体体验培训； 8.召开安全信息员会议，评选优秀安全信息员； 9.收集学生意见和建议，并反馈到相关部门； 10.开展学生安全教育月活动；

11.草拟《湖北医药学院学生突发事件处置预案》； 12.组织实习年级辅导员学生测评；

13.开展2014届优秀毕业生和优秀实习生评选工作； 14.组织开展2013-2014学年“兴涛助学金”评选和发放； 15.梳理汇总2014届贷款毕业生国家助学贷款和生源地助学贷款详细信息，组织开展2014届贷款毕业生诚信教育，积极动员学生提前还款；

16.组织国家助学贷款考研或专升本毕业生签订“国家助学贷款展期申请书”，提醒生源地助学贷款考研或专升本毕业生及时回当地签订“生源地助学贷款展期申请书”，办理贷款展期手续；

17.组织学工干部心理咨询师培训；

18.进一步配合完成全国文明单位申报、思政工作检查和临床专业认证相关工作；

19.进一步做好团情调查和团组织分类定级工作； 20.开展第四届“春蕾”社团文化节活动； 21.进行《团支部工作指导手册》编写工作； 22.开展“五四”“两评”工作；

23.开展“学生之星”“十佳青年”评选工作； 24.举办第三届体育文化节系列活动；

25.修订、完善学生组织管理办法，进一步加强对校级学生组织的指导，做好学生干部调整工作； 26.启动青协宣传片制作工作；

27.开展2013年志愿服务工作先进集体和个人的宣传活动； 28.开展志愿者注册工作；

29.校领导和上级组织安排的其他任务。

篇2：学工处年度总结和计划

学校学工处年度工作计划范本1

一、指导思想

学生处将坚持以“德育为首，育人为本，注重实效”的教育工作思想，加强落实《中学生日常行为规范》。本着“教书育人、管理育人、服务育人”的宗旨，以素养培育为核心，切实抓好思想教育和常规管理两个环节，同时进一步拓宽德育空间，以学生健康发展为中心，提高学生综合素养，增强我校德育工作的针对性和实效性，形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园。继续发扬“讲团结、善协作、肯吃苦、甘奉献”的精神，紧紧围绕学校“特色鲜明、优势突出、人才强校、质量过硬”发展规划，开拓“以育人为根本，学生安全为底线、以学风建设为主线，以素质教育为长线，促进学生全面发展”的学生工作思路，强化学生教育管理。

二、工作思路

（一）主线：创建和谐稳定的学生队伍

（二）指导思想：

1.全员联动，结果导向2.常规工作有亮点，创新工作有特点

（三）重点工作：

1.学生日常行为习惯的教育管理2.班主任队伍的培训管理3.全面活跃校园文化活动

（四）切入点：

1.宿舍（重点是男生宿舍）纪律卫生的整顿和强化2.特殊学生的转变（创建阳光班）

（五）几个加强：

1.切实加强对学生文明礼仪方面的教育：文明的仪容、仪表：（衣着端庄，不烫发、染发、不佩带首饰）；文明的会风、会纪；文明的饮食习惯：（学习场所禁止吃零食、游食）；文明的就餐习惯

2.切实加强对宿舍的管理：卫生及宿舍文化建设再现辉煌；宿舍纪律进一步加强，做到“四无”无垃圾、无吸烟、无打牌、无打架斗殴；宿舍安全管理进一步落实，努力做到无安全事故。

（六）组织好主题月活动：

1.二月份“行为规范养成”月活动2.三月份爱心月活动3.四月份体育月活动4.五月份艺术月活动5.六月份安全月活动

三、主要工作

（一）坚持以人为本，切实加强学生思想工作

根据教育局、学校的要求，我们以“以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近学生”为原则，抓好学生的理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬民族精神，遵守公民基本道德规范，坚持全面发展。

1.坚持全员育人机制

为了增强思想政治教育的针对性、实效性，本学期我们将做到“六个结合”：一是坚持育人为本、德育为先，把教书与育人有机结合起来；二是加强思想政治教育工作队伍建设、学生组织建设，把学校教育与自我教育有机结合起来；三是积极拓宽思想政治教育途径，把政治理论教育与社会实践有机结合起来；四是多方面关心帮助学生，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来；五是完善制度、规范行为，把教育与管理有机结合起来；六是贴近实际、贴近生活、贴近学生，把继承优良传统与改进创新有机结合起来。

2.以活动为载体，提高学生思想道德素质

为加强学生思想政治教育工作，学生处将和团委协同各专业部开展各种活动。二月份组织“行为规范养成月”；三月份组织“爱心活动月”；四月份组织“体育活动月”；五月份组织“艺术活动月”；六月份组织“安全教育月”活动并协同招生就业办开展毕业生“毕业、就业、择业、创业”教育。

（二）突出素质培养，认真抓实学生管理工作

1.完善规章制度，规范过程管理，提高工作效率

一是不断加强和完善有关规章制度。本学期学生处将在上学期修订的《优秀班主任、先进班集体的考核细则》《学生奖罚制度》等制度试行的基础上进一步完善，保证学生管理工作规范化和科学化。

二是坚持学生管理工作例会制度。其中包括学生处办公室人员会议、专业部德育主任会议、班主任会议、生管人员会议、班会等，通过这些工作例会，学校的指示精神就会得到贯彻执行，各部门相互间沟通和了解就会加强，达到上传下达、互通信息的目的，从而提高我校学生工作整体管理工作水平。

2.加强队伍建设，强化工作责任，提高工作能力

（1）加强班主任队伍建设。要做好学生思想教育工作，关键在于抓好班主任队伍。本学期将在加强班主任队伍建设方面做工作。①高度重视班主任队伍建设，认真开展班主任例会、班主任沙龙、班主任基本功大赛、主题班会比赛等活动，为班主任教科研工作搭建多重平台。②加强班主任培训工作。班主任的培训分为外出培训和校内培训两部分，有条件将派出班主任外出培训。③加强班主任教科研活动考核，提升班主任管理水平。④抓好班主任青蓝工程建设，大力培养年轻班主任，为班主任成长创造良好条件。⑤加强对班主任的考核。班主任考核实行定性和定量相结合的考核办法，考核结果与班主任考核管理津贴相挂钩。结合我校实际情况，公平公正地对班主任进行考核，与绩效挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，增强班主任的工作责任感。

（2）加强生管人员队伍建设。生管人员是一支不可缺少的学生管理队伍，加强这只队伍的建设对学生管理来说是十分重要的。我校现有寄宿生1319人，有学生公寓楼4栋，有学生公寓管理员8人，学生住宿人员多，管理人员少，因此，我们将对生管人员进行了严格的管理，加大对生管人员的考核力度。通过管理、考核，建立一支训练有素的生管人员队伍。

3.规范学生行为，强化文明言行，提高学生素质

（1）加强校服、胸卡、仪容、手机、课堂生态、宿舍午休、晚自习等学生日常管理效率，加强学生跑操的纪律观念，加强校园文化建设，形成良好的学习风气，营造浓郁的学习创新氛围。

（2）结合主题教育月活动，通过多种途径，以及广播、竞赛、演讲、讲座等多种形式，开展诚实守信、文明礼仪、职业道德和奉献精神等教育，培养学生爱岗敬业思想，使学生具有自尊、自信的时代精神。

（3）开展专项整治活动，主要包括抽烟、打架斗殴、翻越围墙、携带

管制刀具等专项整治，并把打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具定为三条高压线。一旦学生违反，严肃处理，直至开除学籍处理。（4）加强法制教育，推进依法治校。一是加强法制宣传力度。二是在课堂教学中全面渗透。三是组织专题报告。定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习，使学生明确常规要求；聘请法制副校长为学生作专题报告，使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。四是组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片，教育学生遵纪守法，崇尚科学，反对邪教。

（5）进一步加强校园精神文明建设，完善和实施校园文明建设活动方案，以诚信教育、基础文明教育为重点，继续在学生中开展“创建文明校园，争做文明学生”主题教育，引导学生从爱护学校的一砖一瓦、一草一木做起，努力培养“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的公德意识。

4.培养劳动意识，优化校园环境，共创优美家园

本学期将进一步落实卫生责任制、值周制度，将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，做到分工明确，责任到人。坚持“每天一小扫，一周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证整个校园干净、整洁。通过各种渠道宣传卫生教育，并发出有关通告禁止同学把食品带入教学区。发挥学生会、导护老师的作用，对班级卫生等方面常规检查评比。

5.加强车棚管理，创建红旗宿舍，营造和谐氛围

协同专业部、班主任加强对走读生交通安全、文明素养教育，形成良好的进出校园秩序；强化导护教师校门值班制度，抓好学生进出校园的管理工作；及时调整车棚安排，更新车棚标签；加强车棚的日常检查，确保整齐、整洁、美观的视觉效果。以上学期宿舍文化节为基础，以月红旗宿舍评比为载体，深入进行宿舍优秀文化的创建活动，形成平安、整洁、和谐的生活氛围，培养学生良好的生活素养。抓好生管人员队伍管理，增强其第一责任人意识；认真落实班主任进宿舍制度，提升班主任寄宿生管理水平；加强日常检查，重点抓好寄宿生纪律、卫生、安全工作；认真做好各项考核工作，奖优罚劣，增强各责任主体的工作积极性、主动性。

6.开展文化活动，提高学生素质，展示良好风貌

丰富多彩的校园文化活动能活跃同学们的业余文化生活，陶冶学生的情操，增强学生的集体主义观念，培养学生的竞争意识、拼搏精神，锻炼学生的能力，提高学生的综合素质。本学期，学生处将协同团委组织献爱心活动、学生体育活动、学生艺术节等等丰富多彩的校园文化活动，真正从活动中使学生的知识能力得到提高，并在各项活动中取得了好成绩，展示学生的良好素质和精神风貌。

（三）完善资助体系，充分发挥资助育人功能

1.做好学生专项资助经费（学费减免、贫困助学金等）的评定、公示、发放等管理工作，确保学生资助资金按政策按时、足额、准确发放，

2.做好20__-20__学年家庭经济困难学生认定工作，建立家庭经济困难学生档案，形成贫困生动态管理库。

3.强化励志教育，帮助贫困生解决心理困惑与问题，以健康、积极的心态面对学习和生活，唤起学生奋发自强的内动力。

（四）严格学籍管理，有效促进各类手续规范

学籍管理是全面提高素质教育，使学生主动发展的前提，它在全面推进素质教育、深化主动发展教育过程中起着十分重要的作用。为了更好的为教育教学服务，提高学籍管理工作质量，我们将认真学习上级下发的有关文件精神，严格执行学校学籍管理细则，圆满完成本学期的工作任务。

1.严格按照《中等专业学校学生学籍管理规定》及学校的实际情况，切实加强对学生学籍的管理，组织班主任认真填写《学籍表》，并备案。严格转学、休学、退学手续，及时更新学生学籍信息库。

2.做好学籍异动管理，及时统计、上报各类学生数据。每月统计各班学生人数，及时了解各班学生的变动情况。

3.布置安排本年度毕业生工作，依据录取审批表和教务管理系统，认真审核毕业生资格，按时上报毕业生电子学历信息数据和照片，确保毕业生网上数据完整、准确、规范。组织并完成毕业生信息采集和身份证号码认定工作及毕业生网上照片信息校对工作。

（五）整合教育资源，努力形成三位一体合力。

学校学工处年度工作计划范本2

一、20__年我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等

活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略；

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。

（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。

（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

3、在开展的活动中融入更多的元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

6。对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在学校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历留下值得回味的印迹。

学校学工处年度工作计划范本3

一.学生会作为一个代表学生利益的组织，一定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。

（一）、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满意在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高__学院的名声，而应是真正满足本学院学生的需要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满意。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动胜过多个无聊的活动。

（二）、其次，要真正做到务实，就必须针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺比赛之类的；大二应以学术类活动为主，__龙谈就是一个非常优秀的活动，大三应以提供实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。

二.学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们__学院的班级活动一直以来都非常活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者知识宣传，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的清凉爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得非常成功的。但是做为班级活动，毕竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。

（一）、积极发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动提供广阔平台。

（二）、给班级活动提供组织，策划，运作指导，规范班级活动。

（三）、为班级间的沟通提供平台，强化班级合作。

三.学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的，但每个演员的表现却是可以改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应该尽心达成的目标。

学校学工处年度工作计划范本4

20__年学生工作以党的__届三中、四中全会精神为指导，以践行社会主义核心价值观为准则，贯彻落实学院20__年党政工作要点，以育人为本，服务为先，全面提高班级建设水平，深入开展大学生思想政治教育，整体推进素质教育体系，落实创新创业行动计划，按照“常规工作求精细、重点工作求突破、特色工作求提升”工作要求，努力提高学生的综合素质，全面提高人才培养质量，积极为学院的改革发展做出更大的贡献。

一、以社会主义核心价值观为导向，深入开展学生思想政治教育。

1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。深入学习贯彻党的和__届三中、四中全会精神，发挥各级学生组织、学工网站和微博等新媒体的作用，在广大青年学生中营造“带头坚定信念，带头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风”的氛围，争做优秀青年大学生。

2、进一步开展“中国梦、高职梦”主题教育实践活动。通过组织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛、辩论赛、书画赛等活动引导青年学生牢固树立中国特色社会主义道路的理想信念，进一步激发青年学生成才报国的情怀。开展梦想线上传递、梦想话题分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。

二、精益求精，深入研究，不断提升学生工作水平。

一是规范制度，提高学生工作精细化水平。制订《辅导员考核办法》、《标兵班集体评选办法》、《班级文书档案规范》、《学工简报规范》，修订《学生工作考核办法》、《班主任考核办法》、《大学生素质拓展计划实施办法》、《校先进班集体评选办法》和《学生手册》，编印《学生工作制度汇编》和《新生入学指南》。

二是定期通报，促进工作改进和提高。每月印发一期《学工简报》，通报工作情况。

三是深入研究，提高学生工作科学化水平。开展“主题班会课程化”研究，“素质能力水平评价体系”研究、“素质拓展项目实施效果评价”研究等。

三、分层推进，分块实施，全面提高班级建设水平.

一是分层推进，搭建立体式班级建设平台。根据班级建设规律，制定“大一开展基础规范建设，大二开展特色文化建设，大三开展服务型班级建设”，并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班集体的评选工作。

二是分块实施。围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素质拓展项目评比等活动，有针对性的指导各班开展班级建设。

三是总结经验，凝练班级建设成效。举办“班级风采展示周”活动，编印《优秀班级建设案例》，全面提炼和展示班级建设成果。

四、完善保障，丰富载体，整体推进素质教育体系。

一是进一步完善保障机制。开发建立素质拓展信息化平台，建立校内外素质教育基地。

二是实施 “四个一”计划，指导各分院建立一个教育基地、打造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。

三是深入开展现有品牌项目，如“博雅论坛”、“寝室文化节”、“艺术节”、“雷锋月”、“社团文化月”等，继续培育和整合其他品牌项目。

四是在新老校区开展创业孵化基地建设，选拔、培育和扶持一批学生创业项目。

五、以赛促训，以考促改，不断提高学工队伍能力。

一是以赛促训，提高辅导员队伍职业技能。以全国和江西省“辅导员技能竞赛”、“优秀工作案例评选”、“优秀辅导员博客评选”、“优秀辅导员博文评选”、“年度辅导员人物”等相关评比为契机开展辅导员技能大比拼，锻炼和培养辅导员职业能力。开展班主任技能竞赛和优秀工作案例评选，提高班主任工作能力。同时加大选送辅导员进修培训力度，帮助制定辅导员职业发展规划（职业指导师、系列咨询师、军事理论课教学、兼职思政课教师等）。

二是以考促改，提高学工队伍积极性。贯彻和落实辅导员“六个一”工程，制订《辅导员考核办法》，评选年度优秀辅导员，进一步修订《班主任考核办法》。

三是以谈促学，加强工作交流。定期拟定主题，组织开展“辅导员沙龙”活动。

六、积极探索，勇于实践，努力创新宿舍工作途径。

一是严格管理，爱心服务，继续做好宿舍常规管理工作。

二是勇于尝试，积极探索，辅导员办公室进宿舍、楼栋分院责任制管理和宿舍家具管理制度。

三是周密安排，精心组织新校区搬迁和老校区宿舍改造工作。

七、助育结合，双管齐下，深化学生资助工作内涵。

一是规范开展学生资助工作，营造阳光育人的校园氛围。广泛宣传国家资助政策，将资助政策及有关工作的通知公布在校园网及各级官方微信、微博发布平台上，帮助所有师生理解政策内涵，了解资助工作的进展，公示资助对象名单，听取反馈意见等，努力形成公开、公平、公正的资助工作环境。

二是奖助结合、育人为本。开展国家奖助学金发放仪式、“自强之星”评选、“助学筑梦助人”系列活动等，选树典型，加强对学生的诚信教育、感恩励志教育，激发受助学生勤奋学习、积极进取、全面发展、回报社会。

三是积极探索创新勤工助学模式，发挥大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的积极性，拓展勤工俭学领域和渠道。

八、举办第__届校园文化艺术节。精心策划，精心组织，扩大学生参与面，使之成为我校学生素质拓展的载体和平台。

九、做好招生就业工作。重点抓好招生各环节，力争提高生源质量并完成招生任务。积极推进就业教育，广泛联系就业单位，开拓就业市场。强化中高职衔接工作。组织实施《职业技术学院大学生创业引领计划实施方案》，加强创业基地建设和创业项目扶持，强化大学生创业工作。

十、做好校友工作。启动成立校友会，在条件成熟地区先建立校友分会，各二级学院要利用各种信息，广泛联系校友，建立历届毕业生信息库，充分利用校友资源，加快学校的发展和社会影响力。

学校学工处年度工作计划范本5

在院党委的正确领导下，以科学发展观为纲领，全面贯彻落实和__届四中全会精神。以“四导”服务体系为导向，培养“五有”学生为目标，按照“务实〃责任〃合力”的基本思路，着力实施学生工作计划，全面推进学生工作创新，开创我院学生工作新局面。

1.完善落实“四导”服务体系。贯彻落实指导就业，引导学习，助导生活，疏导心理的“四导”服务体系，把社会主义核心价值体系融入学生教育全过程，创新教育形式和手段，引导学生以更加奋发有为的精神状态投身到自身学习、学校发展和社会主义建设伟大实践中去，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。

2.开展方式多样的主题教育。多渠道、多层次的开展主题教育，通过开展“社会主义核心价值观”实践，“诚信、感恩、责任”主题教育，进一步加强学生养成教育，引导学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”。通过举办开学典礼暨军训动员大会、组织班主任召开每周主题班会等方式，加强精神文明建设，培养学生爱校、荣校情结。

3.增强我院学生国防意识。积极开展形式多样的大学生国防教育活动，优化学生军训内容与形式，探索新生军训与性格教育相结合。鼓励大学生应征入伍，认真宣传国家鼓励学生入伍的“八大政策”“四大亮点”，做好入伍学生的优抚工作。做好节日期间共建部队慰问，完善军民共建工作。

4.树立典型和榜样。不断完善评优评先体系，使学生评价既体现共性要求，又体现专业培养特色。通过评选国家奖学金、国家励志奖学金、学院优秀学生奖学金和优秀特困生奖学金、三好学生、优秀学生干部、遵纪先进个人、学习先进个人，树立学生身边可信、可亲、可敬、可学的学习榜样。继续做好优秀班主任、先进班集体评选，进一步优化育人氛围。

5.与时俱进开创新教育载体。实施项目“品牌计划”，全力推进思想政治教育特色项目，进一步推广项目成果。创新思政教育载体，通过与院团委的合作，开展新媒体环境下审美渗透式大学生思想政治教育。

6.健全完善学生工作制度。实施事务管理“标准计划”，按照实际情况的需求，加强院系两级管理，要求学生工作制度化、程序化、规范化、科学化、信息化建设。进一步建立健全规章制度，完善预警机制，健全重大突发事件处置预案，梳理常规工作流程、方法和要求，提高学生工作的程序化和透明度。

7.强化事务管理。加强法制教育、安全教育和校纪校规教育，提高学生安全意识。加强学生安全稳定形势分析和特殊学生排查工作。完善学生管理系统和网络运行体系，进一步推进学生工作信息化建设。

8.加强学风考风建设。进一步促进院系联动、师生联动、部门联动，共同推进学风建设。以评优评先、试点“无手机课堂”、诚信考试等为切入点，通过建立完善学习困难学生帮扶机制，推进先进班集体、晚自习制度，进一步加强对学生的学业引导。

9.深化文明寝室建设。实施“六个一”进宿舍文化活动，推进优雅文化进宿舍文明建设，完善“喇叭”值班制度。加强与物业管理公司的沟通、建立完善沟通渠道保证信息传达；开展文明寝室、特色寝室的评选，大力推进学生社区文化品牌创建，初步建设“思想引领、学业解惑、生活服务、行为指导、文化浸润”五位一体“家园式”学生社区。

10.完善资助体系。不断完善以国家奖、助学金和生源地贷款为主的“奖、贷、助、补、减、免”多元化资助育人工作体系。在经济资助的基础上，强化发展型资助。与我院对外发展合作处，组织开展走访我院已毕业学生设立各项“校友”奖学金并组织感恩教育开展回报社会实践活动。

11.重视心理健康疏导工作。在“四导”服务体系的总体指导下，健全“服务、课程、活动、干预、保障”五位一体的工作体系。深入细致做好心理健康咨询、重点对象排查、心理健康教育建设。

与我院心理咨询中心完善专兼职心理咨询师、班级心理委员培训机制，聘请心理医生坐诊咨询，提升心理健康教育队伍水平，推进发展型心理健康教育。

12.加强队伍建设。继续深化辅导员建立完善，加强班主任和辅导员培养力度，定期召开班主任辅导员培训班，进一步提高辅导员队伍的理论水平和业务能力。结合专业特色和人才培养要求，加强班主任、辅导员队伍建设，加强学生骨干队伍建设，深化学长制工作实施。

篇3：学工处年度总结和计划

1 制定年度营销计划的重要性

每年的年终岁尾, 企业的经营管理者都会对企业的营销工作有一个全盘的考虑, 即企业在新的一年里要达成什么目标, 以及通过什么途径来达成这些目标, 同时应该把这些营销的想法和思考反映到书面计划中, 这就需要企业经营管理者必须组织制定一份完整的企业年度营销计划书。

年度营销计划作为企业重要的管理和控制工具, 能为企业和市场营销管理人员的工作提供重要依据, 可以提高工作效率, 推动营销工作顺利进行。制定一个完善的年度营销计划对企业的发展至关重要, 它能够增强企业营销行为的目的性、系统性、协调性, 能使企业对未来目标具有一定的可见性, 能使企业适应充满竞争以及不断变化的市场环境。

2 制定年度营销计划的要求

2.1 遵循的基本原则

年度营销计划是营销管理人员通过对企业内外部环境进行的系统研究分析, 并经过逻辑思考而形成的书面行动计划文件, 它是有效指导企业进行市场营销行为的专业文件。要做一份全面、详实、可操作性强的年度营销计划书, 必须遵循下面一些基本原则。

2.1.1 前瞻性与预测性

对不可量化的市场指标进行前瞻性的分析与评估。如:宏观调控发展趋势、市场供求关系变化趋势、市场竞争发展态势等。同时, 对可量化的指标进行预测性的判断, 做具体的计划和要求。

2.1.2 指导性与指令性

营销策略的安排是指导性的, 是实现目标与计划的措施。同时, 各项目标与计划指标是指令性的, 一旦制定就必须按计划执行。

2.1.3 全面性与综合性

年度营销计划除了涉及营销目标与计划, 还应有其他的配套的工作计划和控制的性工作计划内容, 这样易于营销人员对计划的执行。

2.1.4 权威性与说服性

营销计划要确保具有指导性和权威性, 才能得到营销部门切实的贯彻和执行, 才能得到绝大多数营销人员的理解与认同, 才能充分调动营销人员的积极性。

2.2 确定的关键因素

企业的市场营销是由众多差异的区域营销构成, 要做好企业年度营销计划, 首先要做好企业的区域市场规划工作, 企业在做具体区域市场规划和营销计划时, 应该以整体发展战略和区域市场调研为基础, 因而制定并分析下面一些关键因素是很重要的。

2.2.1 分析市场容量及市场潜量

市场容量的大小, 可以通过查找资料、顾客调研、终端统计得到。市场潜量是一个未知数, 是对未来市场营销做的预估, 区域规划是对市场未来做的前期工作, 这两个方面的内容应该是紧密联系在一起的。

2.2.2 分析市场占有率

占有率反映了一个企业在该区域的市场能力如何、表现如何、市场地位如何, 能否拥有稳定的顾客群体和未来的顾客资源, 企业市场占有率的强弱是区域市场规划后如何实施企业营销战略的重要内容。

2.2.3 分析市场竞争程度与发展趋势

市场竞争程度是区域市场规划的重要参考依据, 通过挖掘影响企业营销的根本因素, 分析找出竞争者优势与弱点, 从而制定相应的市场营销对策。竞争能够使企业的区域规划更为理性, 因为有的区域市场潜量很大, 但竞争也非常激烈, 那么在区域规划中, 这个区域可能就必须要大力投入, 或者暂时舍弃。

3 制定企业年度营销计划的步骤和方法

3.1 制定区域规划和营销计划

要制订合理、实用、有效的企业年度营销计划, 必须要遵循和考虑企业的整体营销战略和分区域营销战略, 首先应做好企业各个区域市场规划和区域营销计划工作, 在此基础上通过归纳、总结和分析再制订企业年度营销计划并组织实施。在制定区域规划和区域营销计划前, 企业应该做好如下几项工作。

3.1.1 认真做好区域调研

常言道:没有调查就没有发言权, 如果说某个区域市场潜力巨大, 营销量可以达到多少多少, 就必须拿出实实在在的依据来, 就要求企业必须认真做好市场调研。做为企业的营销负责人, 在做企业年度营销计划前, 应该带着企业来年总体战略规划与营销期望思想深入市场, 到各个区域市场去做调研工作, 通过查阅资料、拜访顾客、查看市场, 了解情况等, 熟悉各个区域市场的潜力和差别。通过对市场的熟悉, 对各个区域市场的下一步目标有一个大致的认识, 这些认识就是每个区域市场的区域战略的基础。这些战略认识, 或者是要获得利润、或者是要获得市场占有率、或者是要获取最大的市场份额。企业的经营者必须清楚做市场不是想当然、碰运气, 不经过市场调研“造”出来的东西, 最终十有八九因为脱离实际而受挫。企业营销是没有固定不变的模式和法则的, 如果不经过周密的调研和分析而去盲目开发市场, 是企业经营者和营销人员对经营工作很不负责任的举动。

3.1.2 确定重点区域类别

通过对各个区域市场进行调研、分析、汇总, 将各种交叉、重叠的一、二手材料和各种数据进行归纳、统计及量化处理, 初步了解和确定企业资源是否可以满足和支持。然后对各个区域市场进行类别定性划分, 方法一般采用权数加权评分法来处理, 此种方法一则能体现公正性, 二则也能关注到重点, 三则是能将一些关键因素部考虑进去。将各个区域的战略重要性、市场潜量、占有率目标、竞争影响按100分担权数, 邀请企业总经理、营销负责人、财务负责人, 还有其他相关部门的负责人参与讨论, 并对每个区域的每个指标进行合理评分。可按五分制、十分制、百分制来得出每个指标在每个区域的最终得分;所有数据得出来后, 可与各权数相乘再相加得出总分。评判时要注意, 竞争影响是反作用的, 竞争影响越大, 对其总分的负影响越大。经过评分和统计, 得出每个区域市场的总分, 得分最高者即是重点区域市场, 得分次高者是次重点区域市场, 依次类推……得分最低者既是最不重要区域市场, 如此形成定量结果, 得出定性结论。

3.1.3 制定区域规划和营销计划

确定了各重点区域市场的战略重要性, 就可以对其实施针对性的营销策略和规划。如对市场潜量大的重点区域市场, 就应该考虑增加人员和资源, 或者是改革营销渠道、细化营销方案、加强与顾客沟通频率, 及时获得更多更准确的市场信息;或者实施分小区管理, 将潜量变成自己的市场增量。对于提高占有率目标, 那就要加大市场营销投入, 深入分析和精耕细作每个终端, 稳固已有的顾客群, 增加潜在营销的顾客。针对竞争影响太大的区域市场, 通过对各种营销要素的对比, 积极挖掘自我优势, 直言面对自我劣势, 最大程度的削弱竞争对手。区域市场本身具有独特性, 区域营销要讲究战术和战略的窿用, 制定与之相适应的独特区域营销战略和方案, 做到与众不同, 走适合自己的营销发展道路, 从而获取区域市场制胜先机。

做好区域市场调研和规划, 是为了更好地制定企业年度营销计划和执行营销计划, 在找到营销关键点的情况下就可能更快、更有力、更省力地达成企业的战略目标。企业在完成各个区域市场的规划后, 就要制定各区域营销的具体计划和详细的区域营销计划。通过对区域规划和区域营销计划的归纳和总结, 根据来年企业总体营销战略和策略要求, 下一步就可以制定企业第二年的年度营销计划了。

3.2 制定年度营销计划的方法和内容

营销计划书是企业按照经营目标, 依照市场调查、区域市场规划和计划, 对市场进行的预测与决策等, 从时空和人力、物力和财力上对营销工作作出的具体安排。不同的企业在制定年度营销计划的时候, 可能有这样那样的结构形式, 但不管采用哪种格式, 它们都有很大的共性, 都包括一些共同的内容。笔者把制定年度营销计划的基本方法及其包括的几方面内容在这里予以描述, 希望能给大家提供一些参考。

3.2.1 计划概要

计划书的开始应对计划的主要目标和内容作一扼要概述。概要的目的是使企业总经理、主要高层管理人员和相关管理部门能很快地掌握计划的核心内容。所以, 在营销计划书的开头部分作一个概要是很有必要和好处的。

3.2.2 企业市场营销现状分析

制定营销计划的前提是必须分析市场营销状况, 在年度营销计划书中应着重分析如下内容:分析政府政策和社会环境、分析市场规模、营销历史、各品牌的市场份额、相关产品的发展形势、消费者或者顾客资源及其需求;同时要分析企业资源能力、企业财力、执行能力、管理能力、技术能力等方面。通过分析以上项目, 弄清楚自己企业的长短优劣。

3.2.3 营销目标

在年度营销计划书中要确立两类基本目标, 即企业市场营销目标和财务目标。营销目标, 一般都是采用数字指标进行衡量, 要以明确的可测度的形式来表述, 并有一定的完成期限。营销目标要为财务目标服务, 但也不能随便超越企业营销能力的许可。营销目标应分别制定企业整体营销目标和各区域市场分目标。

3.2.4 市场营销战略

营销战略是企业未来一年达成营销目标的方案, 它包括目标市场、基本策略、市场定位、营销组合、营销价格等方面要素。不同的企业面临不同的情况, 有的可能是收割策略, 有的可能是增长策略, 也有的可能是“不作为”。对于不同的目标, 选择的方案自然有所不同。

3.2.5 行动方案

行动方案是年度营销计划的重要内容, 是完成目标、执行战略的具体体现。行动方案要按照时间系列、责任人落实、需要配备的资源等方法来展示, 说明每个阶段、时点需要对产品、服务所应采取的行动。

3.2.6 营销预算

营销计划书应拟订整个营销计划所需的经费支出及可能收入的估计数字, 应该列明诸如预计人员支出费用、营销调研费用、经营协调费用、责任制奖励费用、营业费用、营业收入 (完成产值) 等预算。

3.2.7 计划的控制方法

再好的计划, 执行出了偏差, 一样不会有好的结果, 应在年度营销计划书的最后部分制订计划控制方法, 用来监控整个计划的进度, 说明如何对计划过程进行控制和预算, 如按月或季度分解制度, 应明确关键的指标和控制阶段, 由有关管理部门定期进行检查, 及时衡量计划执行结果、找出差异、分析原因, 并提出改正方案, 以确保计划能顺利完成。

4 结束语

市场营销是每个企业在发展历程中必须需要持续开展的工作, 一个好的市场营销计划书不仅可以稳定业务人员队伍, 鼓励顾客的热情而且还可以获取企业政策资源、人员等诸多方面的支持, 使市场营销工作起到事半功倍的效果。在编制和制定企业年度营销计划书的过程中, 要尽量多运用数据、表格和图形说话, 尽可能少用描述性的语言, 同时版面设置要合理、条理要明晰, 尽可能分段分行分步骤, 这样会显得计划书节奏感强、逻辑性强, 这样编制出来的企业年度营销计划书才是“美观有效”的。

参考文献

【1】菲利浦·科特勒, 加里·阿姆斯特朗.营销学导论【M】.上海:华夏出版社, 1999.

【2】钱旭潮.市场营销管理-需求的创造和传递【M】.北京:机械工业出版社, 2005.

篇4：学工处年度总结和计划

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

篇5：2009年度学工保卫处工作总结

2009年在学院董事会和院领导的正确领导下，有各部门的配合和支持以及本处室同仁加之辅导员、班主任、保安、宿管老师等各位的通力合作和广大师生的支持，本处室圆满的完成了本学年的工作目标和任务，努力建设了一个和谐、安全、稳定的学工保卫处，回顾这一年的工作，主要做了如下工作：

一、组建了一支作风过硬、能力较强、团结干事的学工保卫处队伍。2009年下学期，我院迎来了前所未有的办学规模，高职部新生来了1600余人，校本部也有在籍学生405人，使我院学生达到两千多人，办学规模的扩大给学工保卫处的工作也带来了很大的压力，学工保卫处的工作琐碎繁杂，首先对学工保卫处的人员进行了具体分工，明确了岗位职责和工作目标，既分工又合作，制定了各项规章制度，学工保卫处及门卫室、寝室办公室上班时间，周假和节假日都有人值班，为学院各项工作的顺利开展起了保驾护航的作用。

二、有计划、有组织地做好学生政治思想工作。

（1）、组织新生认真学习了《湖南外国语职业学院大学生手册》。（2）、组织新生参加了20天的军训。

（3）、开展了净化思想，净化语言，净化环境，规划行为的活动，促使学生形成良好习惯，营造良好氛围。

（4）、开展了学雷锋活动，评选了先进班级和个人。

（5）、利用宣传栏、刊、墙报、广播、宣传建国60周年来我国所取得的伟大成就。

（6）、开展感恩活动，我校订邮局感恩贺卡1700余张，同时各班还开展了感恩活动。（7）、上学期为胡呈玲同学捐款7000余元。

（8）、组织学生四次参加了浏阳市“万人清扫浏阳城”活动。（9）、开展了评优活动，上学期评出“三好学生”、“优秀干部”、“优秀团员”共计162名。

（10）、每月举办了“校园之星”刊，为学生树立了身边的学习榜样。（11）、有300多名要求进步的学生和老师参加了党训班的学习，通过考试，发给了结业证书。

（12）、今年发展了两批中共预备党员。（第一批19人，第二批16人）（13）、组织师生看电影。

（14）、开展了“我爱我的祖国”合唱比赛。（15）、开展了“国防知识讲座”。（16）、进行了“法制教育讲座”。

（17）、组织了高职部1400多名学生去谭嗣同故居参观学习。（18）、开展了“远离传销、共建和谐”的活动。

三、加强了学生常规管理，重在“养成教育”。

（1）、安排各班主任认真学习了《学院学生管理制度》，对学生的管理做到制度化、规范化，对于违反学院规章制度的学生，及时用黄榜公布处分，注重落实，整一戒百。

（2）、加大对团委、学生会、班委会等学生干部的培训，管理和指导，更好的发挥了学生自主化管理，因而，教室的学习秩序，食堂的就餐秩序，就寝秩序比较好，学院开展的重大活动，学生会，团委干部作出了很大的贡献。

（3）、请法院领导向全体学生进行了法制教育讲座，本年度没有一起学生违法行为，到公安局备案的没有一例。

（4）、防控甲流列入了工作议程。有预防甲流的隔离室，有预案。安排保安对两千多人进行了体温测试。到目前为止，我院没有一例甲流患者。（5）、开展了“寝室文化节”活动，加强了对学生寝室的整理和整顿。（6）、将公共区分到各班打扫，并且每天检查评分。落实到位，公共区卫生比较清洁。

（7）、加强对学生的健康教育，通过广播，健康教育报，出专刊，普查学生档案，对身体有问题的学生，及时与家长取得联系。

（8）、抓好学生的心理健康教育，进行了心理普查，对近千名学生进行了心理健康的考试测评，努力排除学生的心理障碍。

四、指导、督促班主任工作。

（1）、加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。（2）、指导班主任召开主题班会，月月有主题。（3）、今年举行了五次班会示范课。

（4）、召开了两次班主任、辅导员工作经验交流会议，人人写了工作经验体会总结。

（5）、加大了对辅导员、班主任的工作考核力度。

（6）、对班主任、辅导员自己的工作都进行了检查记载，作为考核评优的依据。

五、开展了一系列的多种形式的大型活动，丰富了学生的校园生活。（1）、开展了“我爱我的祖国”红歌比赛活动。（2）、开展了“十佳歌手大赛”。（3）、开展了“校园篮球赛”。（4）、开展了每月的“墙报评比”。

（5）、开展了三个月的“寝室文化节”活动。

（6）、英语系、日语系、经管系开展了大型的文艺活动和辩论赛。（7）、进行了书法、美术展览。

六、为学生办实事。

（1）、为高职生1600余人办了城镇医保。（2）、为中职部办了每月150元伙食费补助的信息上报。（3）、为1725人办了意外伤害保险。（4）、及时为出险学生办理了理赔业务。

（5）、公正、公开、合理、实事求是的为309名困难学生评定困补费（3000元、2000元、1000元的等级）。

（6）、支持院团委、学生会成立了20多个社团组织。（7）、支持广播站每天按时播音，活跃了学院气氛。

（8）、向高职部每位家长写了一封信，如实与家长交流学院情况，特别是要求家长不要受骗。

（9）、体艺馆使用频率高，本期使用了30多次，方便了师生活动的开展。

七、加强了综合治理工作。

（1）、加强了法制教育和安全教育，引导学生学法、懂法、守法。（2）、狠抓校园卫生，经常检查，及时公布，使校园环境干净、整洁。（3）、抓好校园文化建设，创造良好的育人环境。使学院真正成为精神文明建设的阵地。教育学生爱护花草树木，节约用电，用水，营造愉快的工作学习环境。

（4）、加强安全教育，实现常规化，力保安全万无一失，保安做到24小时值班，一年来，没有发生重大事故和违法事件。

八、存在的问题

虽然我们取得了一定的成绩，但还存在许多的问题，比如：学生爬围墙外出的现象时有发生；寝室里内务不太理想；个别学生星期天夜不归宿；部分学生在寝室酗酒等。来年我们一定克服困难、继续努力，把学工保卫处的工作做的更好，使学生有一个更好的学习、生活环境。

湖南外国语职业学院浏阳校区学工保卫处

篇6：学工处年度总结和计划

在过去的一年里，动科学院团学工作在校团委、学工处、校学生会和院党委、院行政的正确指导下，在全院同学的积极配合下，继续深入贯彻学习党的十六大和十六届六中全会精神，紧紧围绕提高学生综合素质这一主线，重点突出学生“三自”能力的培养，狠抓“和谐校园”建设，有条不紊的紧抓学生工作的各个方面，与学校一道齐抓共管，带领广大同学深入学习党的各项方针政策，努力营造素质拓展的大舞台，着重加强我院同学的政治理论素质和思想道德文化建设。在搞好学习、纪检、卫生等日常管理工作的同时，大力加强对学生党支部、学生会和社团组织的管理力度，广泛开展丰富多彩的思想教育和文体娱乐活动，使全院的学生工作再上一个新的台阶。现将2006年度工作汇报如下：

一、深入贯彻学习江泽民同志“三个代表”重要思想，认真领会十六大和十六届六中全会精神和精髓，切实加强政治理论修养和提高政治理论水平。

1.我院以邓小平理论读书会和十六大精神研究会为依托，本学年政治理论学习的重点放在继续深入贯彻学习江泽民同志“三个代表”重要思想，认真研究党的十六大及十六届六中全会的精神上，努力再创学习党的政治理论的新高潮。

我院有着浓厚的政治理论学习的氛围和优良传统，在实际工作中，始终以党的方针政策作为学生工作的指南，为此，团委在不断加强自身理论修养的同时，还不定期的邀请校外和校内的各相关部门举办各种讲座和座谈会，努力为广大同学提供提高政治理论修养的舞台。通过撰写心得体会、定期思想汇报、开展大讨论等多种方式努力营造学习政治理论的氛围，加大对党的政策方针的宣传学习力度。通 1 过一系列的政治理论学习，使广大同学们加大了对党的路线政策方针的领会学习，提高了广大同学的思想觉悟。

2.加强学生党员队伍建设，严格党员发展程序，努力吸收学生中思想素质水平较高的同学加入党组织，充实党员队伍。同时加大党员同学的思想政治教育，努力提高广大学生党员的政治理论水平。

我院学生工作领导小组始终将加强学生党员队伍建设放在首位。年初，根据学校的安排，在原有学生党支部的基础上，专门成立了学生党总支，下设三个党支部，这样就将我院学生的党建工作进行了细化。另外，我院还为广大思想上进、表现良好的同学提供了宽广的政治舞台，定期举办业余党校，为广大同学宣传党的政策方针，明确广大同学的入党动机，使广大同学加深了对党的性质、路线、政策的理解，严格党员发展程序，真正吸收学生中思想素质水平较高的同学加入党组织中来，本年度共举办业余党校2期，共发展党员162人，切实充实了我们的党员队伍。

二、以党建带团建，加强团委、学生会、社团的自身建设,促进团学工作健康稳定发展。

1、完善团的组织机构，夯实团建的基础。

本年度，在上年度团建的基础上，设立了三个团总支，在各班级设立了团支部，这一措施不仅完善了团的组织机构，改变了以往团支部建设比较松散的局面，还充分调动了基层团支部的工作积极性，和主观能动性，使我院团的建设全面开花。

2、加大对学生会的管理力度，以点带面开展工作。

学生会是联系学院和学生的纽带，学生会工作抓的好坏直接影响到团学工作的好坏，为此，我们非常重视学生会的建设，在年初我们制订了新的学生会考核制度，坚持“能者上，庸者让”的原则，将那 2 些真正有头脑，肯干事的干部留下来，并委以重任，并重新确立了学生会的组织机构，选举了新一届的常委。在新生到来后，我们在进行了广泛调研和考核之后，吸收了一部分新的成员，并对他们进行考核、培养和锻炼，及时补充了新鲜血液。这些措施为我院团学工作朝着健康稳定发展打下了坚实的基础。

3、充分发挥学生的“三自”作用，大力支持学生社团工作。根据社会发展情况，过去那种呆板的学生管理手段已不适合当前的学生管理，因此，如何充分发挥学生的“三自”能力，提高他们的主观能动性已成为团学管理的主要手段，为此我们以社团为突破口，通过社团的建设来提高同学们的意识，使他们能够真正主动的进行自身管理。在本年度，我们进一步确立了社团在学生活动中的地位，并在社团成立了团支部，大力开展社团建团工作，本年度，我院全部社团完成了社团建团工作，成立了团支部。

三、完善管理制度,切实搞好全院同学日常学习、生活、工作的指导教育和正确的引导等管理工作。

1、强化“三进三同”工作，完善管理制度。

为了加强对本院学生的管理工作，我们进一步坚持“三进三同”工作，通过辅导员与基层同学的接触，及时掌握了学生中存在的大量的第一手资料，并根据所掌握的资料制订出有针对性的工作制度和管理制度，有的放矢的开展学生工作。

2、建立健全学生心理观察制度。

根据当前学生心理压力大的情况，为了防止出现意外情况的发生，我们有目的地建立了学生心理观察机制，在院团委设立了专职心理咨询辅导员，并在各班团支部设立了心理观察员，关心女生群体心理健康，在女生宿舍楼设立“心语信箱”，同时完善了例会制度，定 3 期由各班级心理观察员汇报本班级同学的心理动态，确定重点帮扶对象，由专职辅导员进行单独谈话和辅导咨询，以及时杜绝恶性事件的发生。

3、严抓学生安全工作,杜绝隐患发生

针对南校区特殊的治安情况,我们每天晚上都有一位学院行政领导和一位团委老师在南校区值班,以防突发事件的发生,切实保证学生的安全问题。同时,在日常的学习生活中,学生工作小组更将安全工作放在首位,经常对全院同学进行会操,反复强调安全工作,使安全意识入脑入心,并逐渐转化为学生的自觉行为。我们还专门制订《学生突发事件预案》、《动科学院安全防火条例》等文件，在新生入学之初，我们还根据新生的实际情况邀请迎胜派出所警官为新生做专题安全报告，这些都取得了良好的效果。

4、重视学生的学习，严抓学风建设。

学院始终将学生的学习放在一切工作的首位。新生入学之初,学院便组织了新生入学教育,使新生们初步树立专业思想。军训结束后,便由学习部组织了学习经验交流会,从高年级同学中选择品学兼优的同学为新生们介绍学习方法和学习经验,为新生们更快的投入到学习中加快了步伐。同时加大英语的学习力度,学习部提早入手,每周抽查部分04、05级同学进行英语单词的听写,以扩大词汇量,为四、六级考试及早作了准备。同时，鼓励全院同学以正确的态度加大对专业课的学习力度，举办科技下乡、专家讲座、博导论坛等多种方式，巩固全院同学的专业思想。根据当前的考研形式，我们举办专业考研经验交流会，积极努力的为考研同学做好服务工作。积极创造相对宽松的学习生活环境,为他们联系了专门的考研自修室,做好报名工作,同时,针对有就业需要的同学,积极联系用人单位,真正做到服务同学,为来 4 年的就业做好准备。

5、开展社会实践活动，丰富学生的社会经历。

学院非常重视学生的社会实践能力和动手能力，积极参与学校组织开展的社会实践活动，在暑期，我们组织了04水产班的同学到泗水红鳟鱼养殖场开展了为期1个月的青年志愿者服务活动，他们利用所学的知识对养殖场的情况进行咨询，受到了好评。学院动物科学专业学生6月份先后到聊城凤祥集团附属饲料厂以及肉鸡加工厂等参观实习并几次到学院牧场进行牧草的种植以及田间管理；动物医学专业学生到学校兽医院进行专业实习；水产养殖专业学生先后参观了青岛麦岛、红岛、胶南等海水养殖基地以及东平网箱养殖和大汶口水产研究所，学习了养殖场的集约化生产。实习结束后，同学们根据实习日记和实习中的心得体会认真写了实习报告，并对比所学理论与实践的要求，找出了学习中存在的问题。实习将理论与实践有机结合，注重实习的专业性、系统性、趣味性，达到了完善实践教学体系，教学相长的目的，使学生对所学专业有了直观的认识，提高了学生的综合素质，让学生们切身感受到了专业的宽广前景，增加了专业的学习兴趣。

四、深入同学之中了解同学思想,做好勤工助学工作和贫困生档案的建立.加强与社会企业的联系,为贫困生创建多种渠道解决实际困难。

06年新生入校后,向我院学生工作提出了新的挑战。面对出现的新问题新情况,学院团委积极深入同学之中,全面了解新生的思想、家庭情况。面对06级新生中贫困生占相当大的比例和全院同学贫困生居多的总体情况，学院及时为全院贫困生建立了贫困生档案,在勤工助学工作岗位的安排和春秋两级贫困补助的发放上,尽量本着公平公 5 正的原则,考虑同学的实际家庭情况和在校综合表现进行评定。同时学院团委依据专业优势,积极加强与社会各界的联系,吸引了如山东六和集团、大连三仪公司、广州益多利集团等一大批知名企业每年来我院发放奖学金和助困金, 截至2006年下半年,共有130人获得企业资助，奖金总额达到21万元，切实解决了我院贫困生同学家庭困难的问题。学院积极开展国家助学贷款调研活动，让真正贫困的学生得到国家无息贷款，顺利完成学业；同时，我们还积极配合学校搞好各项奖学金和助困金的评定、发放工作，为切实做好此项工作，根据学院统一安排，学院特制定《动科学院2006年秋季贫困补助评选工作方案》，尽量做到公平、公开、公正，力争学校满意，同学满意。

五、加大招生、就业宣传力度，扩大知名度，扎实稳妥地做好招生和毕业生就业工作。

1、我院2006年就业、招生（迎新）工作按照学校的统一部署，分别成立了动科学院就业工作领导小组、动科学院招生（迎新）工作领导小组，结合我院的工作实际，精心安排、严密部署，认真组织实施，做到思想到位、措施到位、服务到位、工作到位，把握好每一个环节。首先继续做好“优秀学子回访母校”的招生宣传政策，2007年高考前夕，选择出学院在校优秀大学生，并将他们的事迹以及山东农业大学和学院办学、师资等具体情况以信的形式邮回学生母校，使优秀学子母校的毕业生能够了解山东农业大学，选择山东农业大学。其次，在2007年高考结束后组织大学生志愿者奔赴德州部分高中进行招生宣传活动，学院认真把关，召集宣传志愿者进行全面培训，保障宣传活动的顺利开展，在宣传过程中志愿者还与考生、家长进行面对面交流，宣传我校悠久的历史、雄厚的师资力量与优越的办学条件。再者，学院响应学校号召，全力开展“校园开放日”活动，学院成立 6 “开放日”工作领导小组和志愿者服务队，对“校园开放日”工作进行周密的策划安排，确保学校“开放日”期间的工作有条不紊，在开放日当天设立宣传板、咨询服务台，满足考生和社会各界对我院办学条件、专业设臵、学科建设、师资力量等各方面的了解，报考我校。各项有效措施使今年的就业、招生（迎新）工作有声有色、扎实有效，圆满地完成了预定的各项任务。

动科学院按照学校的统一部署，制定了今年的迎新工作计划，成立了迎新工作领导小组，公布了招生咨询热线电话，安排了专人值班，接受考生及家长的电话咨询。同时，我们派专人到各地开展招生宣传和学校新生录取的部分工作，圆满完成任务，得到学工处的充分肯定。

按照学校的部署，我们制定了详尽的校园开放日活动计划，成立了领导小组，派出了由9位博导和教授组成的专家咨询组，坐镇咨询现场，学院领导挂帅指挥，接待考生及家长的来访咨询，向社会展示动科学院的良好形象，成效显著。

及时制定迎新工作日程安排表，制定新生入学教育计划，落实新生班主任，成立迎新工作领导小组，并对全体迎新人员进行了培训，明确分工，各司其职。新生报到期间，学院周密部署、灵活调度、精心组织，全体迎新人员克服了雨天和降温带来的不利影响，团结一致，听从指挥，整个迎新工作有条不紊、井然有序，赢得了广大新生及家长的好评。

2、早在新年伊始，我们就把2007届毕业生有关情况编写成宣传资料，向近二百家用人单位发放，拉开了今年就业工作的序幕。宣传资料上注明了毕业生的姓名、性别、专业、来源地，同时介绍了毕业生实习的时间、实习要求，鼓励用人单位接收毕业生实习，以便用人单位和毕业生之间进行双向选择。寒假前夕，我们召开全体毕业生大 7 会，向毕业生通报了我院2005年的就业情况，就今年的毕业生就业形势进行了展望。同时，讲解了目前的就业政策及我校就业工作的安排意见，号召全体毕业生充分利用寒假，走向社会，迈出就业的第一步。

寒假开学后，我们认真组织好迎接“山东省2006年农林水类毕业生就业市场”的各项准备工作：一是加强了对就业指导人员的培训；二是主动向用人单位发邀请函；三是指导毕业生整理个人自荐材料；四是请经验丰富的老师做报告，讲解如何应对用人单位的选择；五是制作宣传展版展示学院，展示毕业生；六是安排好部分用人单位的接待工作。由于组织得力，我们吸引了数十家用人单位前来我校参加“山东省2006年农林水类毕业生就业市场”，百分之八十的同学与用人单位签定了实习合同，并在随后不久前去用人单位实习，在实习中双方彼此进行考察。此项工作的安排，为毕业生顺利签约奠定了基础。

我们在全院树立“一切为了毕业生”的思想，要求全院上下急为毕业生所急，想为毕业生所想，全力以赴做好毕业生离校前的各项工作。学院重点加强安全教育工作，安全文明离校，广泛进行思想教育宣传和引导，及时召开全体毕业生工作会议，要求同学们珍惜在学校的最后时光，站好最后一班岗。由于学院领导组织得力，全院上下团结一致、各负其责，使我院今年的毕业生离校工作井然有序，安全教育工作开展扎实有效，在离校期间该学院无任何安全问题发生，圆满的完成了今年的各项毕业生就业离校工作。毕业生满意度高。同时我院团委也因此获得了校级招生就业先进单位的荣誉称号。

六、寓教于乐，开展有声有色的学生文体活动。

根据我院学生工作的实际情况，我们有针对性的开展适合我院学生身心发展的文体活动，力争做到活动有声势、有效果、有特色、参 8 与面广、影响力大。同时积极发挥学生社团、班级团支部的作用，营造一个人人积极参与其中的良好氛围。全年共举办大型文体活动十多场，出现了诸如：“迎百年校庆”朗诵演讲点评大赛、“百农献礼”迎校庆书画展、“泰农之夜”大型曲艺晚会、“迎国庆、庆校庆”民间工艺精品展等有影响的活动。学院积极开展有针对性的活动，并取得了良好的效果。

在开展文艺活动的同时，我们还广泛发动全院同学开展有益身心健康的体育活动，掀起全民健身的热潮，全体同学广泛参与其中，在本年度院篮球队获得全校篮球联赛亚军、乒乓球队获得南校区乒乓球联赛团体冠军、CUBA啦啦队获得南校区啦啦队表演大赛一等奖荣誉称号，动科学院代表队在学校举办的校运动会中也取得了优异成绩。

七、狠抓迎接“百年校庆”工作，发挥大学生“三自”作用，展现动科良好的精神风貌。

面对新学期、新形势、新任务、新契机，动科学院以学工处和校团委年度工作重点为指导，以服务百年校庆为中心，制定了《动科学院2006年学生和党团工作计划》，切实发挥学生“三自”作用，高举旗臶，服务大局，引领青年，喜迎校庆。

为了积极响应学校校庆志愿者选拔工作的号召，争取选拔出最优秀校庆的志愿者，向社会各界和广大校友全面展示百年农大的办学成果和当代学子良好的精神风貌，树立农大良好的形象，以实际行动献礼百年农大，动科学院扎实开展校庆志愿者选拔工作。学院首先召开全体同学动员大会，传达学习学校《关于校庆志愿者活动的安排意见》和《百年校庆“红日”青年志愿者招募活动方案》等文件精神，提出本学院选拔工作的具体要求，鼓励同学们充分发挥“三自”作用，弘扬“登高必自”的农大精神，以主人翁的态度积极热情的投入到百年 9 校庆的各项工作中去。经过学院团委的深入动员，学院的报名工作呈现非常火爆的局面。根据报名的实际情况，学院组织专门的工作班子对本院报名参加校庆志愿者的同学进行了严格筛选，秉持“优中选优”的原则，最后选拔出最优秀的志愿者推荐给学校。

自学校全面启动百年校庆筹备工作以来，动科学院开展了一系列筹备活动。随着9月23日校友返校日的临近，各项工作基本筹备完毕。同时学院联络海内外校友达600余人，属学校校友返校人数最多的院部之一，在住宿、饮食安排上，学院的领导多次落实酒店，就酒店的饮食卫生、住宿条件进行实地的考察；在交通车辆的落实上、会议室安排上也布臵了专人负责；制作了专门的校庆网站，在学院的主页上多方宣传；更新了各类宣传栏、宣传海报；就活动的安排日程，与学校各方多次协调。在 9月23日校友返校日，在学院领导和统一部署下，学院广大学生校庆志愿者表现出极大的热情，任劳任怨，为校友出席学院庆典、参观校史展等活动做好服务工作，受到广大校友的一致好评。校友返校活动，取得了圆满成功。

此外，动科学院积极响应学校号召，积极配合学校开展师生文化节活动，献计献策，并且相继开展了一系列精彩纷呈的社团文化活动，以实际行动献礼母校百年校庆。“农大，辉煌百年”知识竞赛的成功举行，既加深了广大学子对农大辉煌百年的了解和认识，拓宽了他们的知识面，同时也全面提高了他们的综合素质，受到了师生的一致好评；“泰农之夜”曲艺专场晚会，为了给广大同学献上了一份丰盛的文化大餐，也使同学们深刻感受到民俗文化的魅力和内涵；学院联合食品学院精心打造的“我仿、我仿、我仿仿仿”配音大赛，集知识性、文化性、娱乐性于一体，在娱乐广大同学身心，活跃校园文化氛围的同时，更为广大艺术爱好者搭建了一个展示自我风采、学习交流电影 10 文化艺术的广阔平台，丰富广大同学的业余文化生活，进一步提高了同学们的艺术欣赏品位和修养水平；“迎接百年校庆”朗诵点评赛的成功举办，既打破了以往朗诵演讲比赛的常规套路，在选手展示自己魅力口才之余，又增加选手才艺展示和评委点评两大环节，比赛中评委老师的精辟点评使选手和观众都受益匪浅。一系列活动的开展，强化了学生的“三自”职能，切实调动了广大动科学子“迎接百年校庆”的积极性，将学院“献礼百年”喜庆的氛围不断推向高潮。

2006年我院的团学工作取得了一定的成绩，面对已取得的成绩，我们深深地感觉到自身还存在着较多问题，如学生就业工作现对较被动，素质教育活动不够系统和完善，宣传工作力度有待加强、学生干部公仆意识较淡薄等，在今后的工作中，我们准备从以下几个方面进行改进和完善：

1.不断加强政治理论学习，在全院掀起学习理论知识的新高潮.2.在今后的各项工作中，进一步强化安全稳定意识，同时采取有力措施,消除安全隐患,坚决杜绝重大伤亡事故的发生，促进“和谐校园”建设。

3.不断加强自身建设和对外宣传的力度，加强学生工作的调研。4.学生工作重心下移，加大班级和团支部的工作力度，积极调动学生干部工作的积极性和主动性。

5.努力营造素质教育的大舞台，举办多种文艺、体育、书画、文学等丰富多彩的社团活动，丰富同学们生活，活跃学术氛围。

6.进一步加强毕业生就业指导工作，鼓励同学们开拓思维、积极创新。

7.加强与社会各界的交流和沟通，鼓励同学们走出去，互通有无，开拓视野。

以上为我院团委本年度工作，在新的一年里，我们将再接再厉，力争使我院的团学工作再上一个新台阶。

共青团山东农业大学动物科技学院委员会