计提和发放工资会计科目处理(共2篇)
篇1:计提和发放工资会计科目处理
计提和发放工资会计科目处理
一、提取工资
借:管理费用——职工工资
——社会保险费(养老、失业、医疗、生育、工伤)【单位】
——住房公积金【单位】
——企业年金【单位】
贷:应付职工薪酬——职工工资
——社会保险费(养老、失业、医疗、生育、工伤)【单位】
——住房公积金【单位】
——企业年金【单位】
二、实际发放
借:应付职工薪酬——职工工资
贷:其他应收款——社会保险费(养老、失业、医疗)【个人】
——住房公积金【个人】
——企业年金【个人】
应交税费——应交个人所得税
银行存款
三、缴纳税费
借:应付职工薪酬——社会保险费(养老、失业、医疗、生育、工伤)【单位】
——住房公积金
——企业年金
其他应收款——社会保险费(养老、失业、医疗)【个人】
应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
篇2:计提和发放工资会计科目处理
生产工人工资45万元,车间管理人员工资2万,企业管理部门人员工资9万。代扣由个人负担的社保费6万,实发工资50万元。要求编制工资计提、提取现金发放工资、代扣款项的会计分录。
[工资计提、发放、代扣款项的会计分录]
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