邢台市养老院简介

2024-04-15

邢台市养老院简介（精选6篇）

篇1：邢台市养老院简介

邢台市简介

邢台，中国著名的卧牛城，简称为“邢”，有三千五百年的建城史，是河北省历史最悠久的城市，先后做过商朝、邢国、赵国、常山国、后赵五个朝代的国都。在历史的不同时期曾有如下名称：有苏氏、井方、邢国、巨鹿郡、司州、襄国郡、邢州和顺德府、顺德路、顺德道、邢台市。邢台还有“鸳水龙岗，襄国故都，依山凭险、形胜之地”的美称。
“大河岸边、山前台地”，邢台位于太行山东麓、古黄河西岸、大陆泽四周这片独特的大山、大河、大泽结合地带上。太行山为中华民族的脊梁，黄河为中华民族的摇篮，大陆泽为古代天下九泽之一，故邢台处于中华民族的核心地带。邢字古通“井”，《康熙字典》说：“穴地出水曰井”，邢台古代百泉竟流，故称井方，上古时期黄帝曾居住在邢台轩辕之丘（干言冈）一带，黄帝亲率邢人开发利用井水，建井田，筑邑而居，史称“黄帝凿井，聚民为邑”，后世邢人为了纪念黄帝的凿井筑邑之德，乃合井、邑二字为一字，即为“邢”，此为邢得名由来。《易经》曰“井，德之地也”。故邢人崇尚圣德，元始祖忽必烈为旌表邢州大治之功，改邢为顺德。战国时期赵襄子都邢，西楚霸王项羽乃改邢为襄国，又因春秋战国时期邢侯和赵成侯、赵武灵王曾先后在邢地高筑檀台，大会天下诸侯，以标信德之义，故宋徽宗赵佶乃定名为邢台。今邢台之名即沿用于此。
邢台市地处河北省南部，太行山脉南段东麓，华北平原西部边缘。位于北纬36°50′~37°47′，东经113°52′~115°49′之间，东以卫运河为界与山东省相望，西依太行山与山西省毗邻，南与邯郸市相连，北分别与石家庄市、衡水市接壤。辖区东西最长处约185 公里，南北最宽处约80公里，总面积12486平方公里。市政府所在地北距省会石家庄市106公里，距首都北京396公里。

邢台市位于河北省南部，为地级市。辖2个县级市、15个县和2个区，173个乡镇办事处，5212个行政村，总面积12486平方公里,总人口670万人(其中市区人口54.6万人)。邢台地理环境优越，交通发达，通讯快捷，京广、京九铁路、京深高速公路贯穿南北，邢济(南)、邢和(顺)、邢长(治)公路横穿东西。全市形成了铁路、公路纵横交错，连接全国各地的交通运输网络。各县市区程控电话同全国联网，移动电话发展迅猛，可直拨世界各个国家和地区。

邢台历史悠久，源远流长，距今已有3500多年的文明史，历史上曾四次建国，两次定都。商代祖乙帝曾迁都于此，战国时是赵国早期国都，东晋时赵石勒又建都于此。邢台历经变革，曾几易其名，隋唐称邢州，宋称信德府，元称顺德路，明清改为顺德府。邢台又称“牛城”。相传古时某年天降暴雨，农田被淹，洪水逼城，百姓遭难，有一神牛从天而降，喝退了洪水。“牛城”的称谓反映了邢台人民对牛的勤劳、敬业、开拓、奋进精神的敬佩之情。同时也激励着牛城人民战天斗地、改造自然的雄心壮志。

自然地理

邢台市地处京当外围，是外商投资热点地区——环渤海经济区腹地。西依太行山与山西毗临，东隔卫运河与山东相望，北与省会石家庄接壤，南与邯郸市相临。距北京市380公里、天津市430公里、太原市270公里、济南市270公里、郑州市330公里。

邢台市交通运输便利。京广铁路、京九铁路、106、107国道和京深高速公路贯穿南北，邢济、邢长、邢和、邢左公路横穿东西。

邢台市资源丰富，目前全市已经发现矿产32种，有17种储量位于河北省前5位。主要是：煤、铁、铜、石灰岩、石墨、瓷土、石英、蓝晶石、金钢沙、大理石等。农副产品品种齐全，盛产小麦、棉花、花生等，素有“粮仓棉海”之称。干鲜果品主要有板栗、核桃、鸭梨、苹果、串枝红杏、红枣、柿子、枸杞等。

邢台市开发区位于邢台市东南部，是邢台市的东大门。京深高速和107国道穿行于开发区。高深高速公路和邢威(山西至山东)高速公路的交叉出口位于开发区内。

发展规划

邢台市开发区位于邢台市区东部，始建于1992年，是河北省人民政府批准的省级高新技术产业园区和省级经济技术开发区。1999年实现重新起步，2003年6月实现扩区，现总规划面积58平方公里，总人口6.76万人。

1995年，开发区完成了首次规划，勾画了经济发展和城市建设的第一张蓝图。扩区后，本着“发展工业园，建设新城区”的目标，在省市规划部门及上海同济大学等资深专家的指导下，经多次研究制订邢台开发区第二次发展规划。

开发区自成立以来，共进行过两次规划编制。第一次是开发区成立初期编制的1995-2010年总体规划，1995年10月经河北省人民政府批准实施，将开发区规划为集工科贸为一体、以高新技术产业为主，既依托母城又相对独立的经济区域；第二次是2003年6月实现扩区后所进行的规划调整，在原规划基础上进行补充和修改，总体设计为一区三园。

1995年由省规划设计院编制了开发区首次规划，规划范围东至东二环路，西至梁庄路，南至新兴东大街，北至邢任公路，用地规模3平方公里。并对道路交通、给排水、供电、电信、防震减灾、消防等各个专项工程也做了粗线条的规划。

 2003年6月进行第二次规划修编工作，规划总体设计为一区三园：北园规划为开发区城市文化中心及纺织工业园、高新技术产业园区；中园规划为板材工业园；南园规划为开发区的产业发展用地。

邢台有史前人类活动遗址，磁山文化，仰韶文化，龙山文化。有商周文化和秦汉文化遗址，而且面积广、密度大，遗留多。邢台是“商族之源，祖乙之都，邢候之国”，被国家确定为“夏商周断代工程”科研基地，被国家考古学办正式命名为“邢墟”。已发现先商和商、周文化遗址多达200余处，这在河北省乃至全国都是少见的。特别是邢台具有诸多“第一”：一是邢台是中国最早的古都之一，是河北省最早的城市；二是邢台曾经具有中国历史上的第一座皇家园林——沙丘宫苑；三是邢台具有中国最早的医学家——扁鹊的最早的封地和纪念地——鹊山和鹊山祠；四是邢台是中国道教两大发源地之一的太平道发源地；五是邢台是元代伟大科学家郭守敬的故乡，产生了元代重要的政治、科学团体——邢州学派；六是邢台是中国历史上著名的邢窑白瓷生产地，在中国陶瓷史上具有重要地位。

广宗县的“沙丘平台”遗址，曾是我国历史上最早的皇家园林，赵武灵王、秦始皇都死于此地。巨鹿县是古战场，战国时期的秦、楚巨鹿之战就发生在这里。邢台县境内的灵霄山是东汉末年黄巾起义的中央大寨所在地。内邱县有为纪念神医扁鹊在邢采药行医而造的扁鹊庙。此外，文物古迹还有汉牡丹园、开元寺、清风楼、义和团运动旧址、抗日军政大学旧址等。

民俗文化

邢台市拥有三个花会之乡、一个书画之乡，城乡民间习俗、乡艺活动丰富多彩。有宁晋、柏乡一带的招子鼓，内邱、隆尧一带的排鼓，威县的乱弹、隆尧的秧歌，广宗的梅花拳等。邢台是江北道教的发源地之一，内邱县的木版年画——内邱神码，已被列为全国重点民间文化遗产抢救项目，由国家拨款抢救整理。其他的民间工艺品有树编、草编、玉雕、石雕、挂毯。

道教文化资源

邢台市是我国道教重要发祥地。张角(巨鹿人，今广宗)，是道教的创始人，主要经典有《老子想尔经》、《太平经》，邢台西部的灵霄山，既是张角黄巾军的中央大寨，又是他创造太平道教的主要道场，张角曾在此修炼、授徒、布道。邢台的道教音乐又称“太平道乐”，主要流传在巨鹿、平乡、广宗、任县等地，被专家称为“音乐活化石”。目前“太平道乐”正在申报“世界文化遗产”。现在巨鹿、广宗、平乡等县在道教节里还保留着打樵作道场、道教音乐表演等道教仪式。这对于我们研究道教文化的产生和发展，具有十分重要的意义。

风土人情

邢台位于河北省南部。本区域自西向东可分为山地、丘陵、平原三部分，西部与山西省交界处为太行山地，海拔1000-1300米，最高达1822米。山势陡峻，多峭壁。向东逐渐低下，山势平缓，比高不大，属低山丘陵区。主要山峰有三峰山、歪脖山、鸡冠山等。丘陵区以东，属洪冲积平原，地势低平，海拔20-100米，洼地甚多，较大的有大陆泽、宁晋泊等。

本区属温带大陆性季风气候。冬季干燥寒冷，夏季炎热多雨，年平均气温12.8℃，一月平均气温-3.5℃，七月平均气温26.7℃。极端最高气温42.7℃，极端最低气温-24.8℃。无霜期188天至211天。年平均降水量494.6-619.6毫米。年日照2665.4小时。

河流主要有卫运河、老漳河、滏阳河、留垒河、南澧河、北澧河、沙河、泜河等，均属海河水系。本区由于东西地势相差悬殊，河道源短流急，雨季常有山洪暴发，下游渲泄不畅，泛滥成灾。建国后，大搞农田水利基本建设，除对原有河道进行疏浚治理外，还开挖了滏东排河等新的排沥河道。在各河上游修建水库，控制河水流量，现已建成大中小型水库49坐，塘坝3189个，总库容量3.7539亿立方米，促进了农业生产的发展。

土壤类型主要有褐土、草甸褐土、褐土化草甸土、潮土、盐土、风沙土、沼泽土等。褐土发育在太行山山麓平原上部及冲积扇第四纪洪积冲积物上。草甸褐土多分布在山麓平原的中部和下部，土层深厚，排水性良好。褐土化草甸土、盐土、风沙土分布在本区东半部，潮土、沼泽土分布在大陆泽、宁晋泊及本区黑龙港邢台市资源丰富。目前全市已发现矿产32种，有17种储量位居河北省前5位。主要是：煤、铁、铜、石灰岩、石墨、石膏、瓷土、石英、蓝晶石、金钢沙、大理石等。其中煤炭储量25.3亿吨，铁矿石4.5亿吨，均在河北省占重要地位；石膏储量7.5亿吨，在华北居第一。农副产品品种齐全。盛产小麦、棉花、玉米、花生等，素有“粮仓棉海”之称。年产种类干鲜果品达1亿多公斤，主要有板栗、核桃、苹果、鸭梨、串枝红杏、红枣、柿子、枸杞等。低平地带。本区植被除小部分松柏常绿林外，广泛分布有杨、柳、榆、槐等落叶树木。

人口

邢台市位于河北省南部，为地级市。辖2个县级市、15个县和2个区，173个乡镇办事处，5212个行政村，总面积12486平方公里,2003年总人口670万人(其中市区人口54.6万人)。邢台地理环境优越，交通发达，通讯快捷，京广、京九铁路、京深高速公路贯穿南北，邢济(南)、邢和(顺)、邢长(治)公路横穿东西。全市形成了铁路、公路纵横交错，连接全国各地的交通运输网络。各县市区程控电话同全国联网，移动电话发展迅猛，可直拨世界各个国家和地区。

篇2：邢台市养老院简介

邢台市工业学校创办于1972年，是邢台市唯一国家级重点工科中等职业学校，邢台市重点打造的现代化学校，以培养工科类技能型人才为特色。国办中专，始终将发展和诚信放在同等重要的地位，已成为人们心中的工科名校，让学生和家长放心的学校。学校是河北省信息技术职业教育集团副理事长单位、河北省钢铁冶金职业教育集团理事单位、邢台市机电技术职业教育集团理事长单位。是“全国数控紧缺人才培训基地”、“河北省农村富余劳动力转移培训基地”、“河北省电子行业职业技能实训基地”、“北京中关村国际软件人才培养基地”、“邢台市就业训练基地”、“金算盘会计软件邢台实训基地”和“河北省专业技术人员创新能力培训定点单位”。学校是中国消费者查询中心命名的“百家诚信单位”，多次荣获省、市级“文明单位”荣誉称号。学校被教育部等十二个部委授予“全国校园法制安全教育示范基地”，被市委、市政府评为“文明单位”，被市委、市政府评为市直创建文明单位活动“先进单位”。被市教育局评为“文明校园”、“教育宣传工作先进单位”、“教育信息工作先进单位”、“法制安全工作先进单位”、“先进基层党组织”。被市教育局、市人事局、市教育工会评为“邢台市教育系统先进集体”。

一、先进的办学理念

学校牢固树立职业教育就是就业教育的观念，贯彻“道德教育树人，能力培养治学”的指导思想，坚持“服务为宗旨、就业为导向、能力为本位”的办学方针，以“德能双优”为培养目标，教育学生树立正确的职业理想、养成高尚的职业道德、掌握娴熟的职业技能，全面提高思想道德水平、就业创业技能、继续学习能力以及综合职业素养，使之成为企业欢迎、经济发展需要的高素质劳动者。

学校建立了校长总负责，政治处、学生处、团委负责具体落实，专业部、班主任为骨干力量具体操作实施的德育教育工作体系，建立了“学校、家庭、社会”三位一体的德育教育工作网络。学校深入开展“五个一”活动，中层以上干部主动深入到联系班级听课、参加主题班会、做报告，了解学生生活学习思想状况，解决学生成长中的困惑，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、优越的教学设施

学校建有高标准的教学楼、教学实验楼、宿舍楼、藏量丰富的图书馆，完备的教学和生活设施，为学生提供了良好的学习和生活环境。学校大力推行现代化教学方式，运用多媒体教学，提高教学效果。拥有一流的教育信息网络，各教室都装有网络电视，可进行电化教学和远程教学，实现优质教育资源共享。学校建有数控仿真实验室、数控实验室、机械零件展示室、电工电子实验室、钳工实验室、焊工实验室、机加工实验室、机械基础和液压实验室、计算机网络实验室、会计模拟实验室、会计电算化实验室、网络管理、动漫制作和网络安防等16个实验室。

三、教师水平一流教学成果丰富

教师是教育事业的第一资源，教师素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。学校拥有一批在本专业领域有较深造诣的带头人和骨干教师，建成了一支专业结构优化、专业技术良好、教学科研水平高的专业教学团队。现有教职工260人，其中专兼职教室186人，高级讲师82人，讲师75人，“双师型”教师达80%以上。有116名教师分获省、市级“教学能手”、“学科骨干教师”、“名师”等荣誉称号。有多名计算机、电工、数控加工技术、车工、电焊工、加工中心、家电维修等国家职业技能鉴定考评员。

学校始终重视教师的培养，精心打造名师团队。

王永群，省教育厅先进德育工作者、河北省优秀教师、邢台市首届名师，主编了财务会计系列丛书《基础会计》、高职高专十一五规划教材《财务管理》。

刘桂霞，首届全国数控技能大赛河北赛区数控车裁判，科研课题《数控加工中心在机检测及误差补偿系统开发与应用》获省机电厅科技进步一等奖，省科技进步三等奖，主编《机械制造工艺及设备设计指导手册》（由机械工业出版社出版），《机械加工技术》（由北京邮电出版社出版）等图书。

张彦峰作为我校的一名青年教师，不断加强业务学习，曾获得全国信息产业技术能手、河北省技术能手、省电子行业技术能手等荣誉称号。

四、封闭式管理学生安全无忧

管理是生命，管理出效益。学校坚持“高起点规划，高标准建设，高质量达标”的超常规发展思路，狠抓过程管理；坚持“教以立德、学以增知、练以致用”的教育理念，培养高技能人才；

学校坚持“以人为本，以学生为中心”的全封闭式管理模式，实行班主任坐班制、校科级领导和保卫科24小时值班制。引导学生自我管理，确保学生有一个良好的学习和生活环境。学校高度重视现代化管理手段和应用，在邢台各学校中率先实行了“校园一卡通”，方便了学生学习、生活和管理。

学校组织开展了系列思想文化主题教育，倡导先进文化，营造健康向上的文化氛围。坚持每周一的升国旗仪式，开好主题班会，开展春季田径运动会、秋季篮球比赛等专题鲜明、内容健康的校园文化体育活动，引导学生健康成长。进一步健全心理健康教育和咨询制度，健全学生心理档案，建立学生心理预警机制。实施校园人文环境建设工程，办好教室内的黑板报, 利用充满教育性、艺术性和时代气息的标语口号，影响教育学生。学校学生管理严格，文化氛围浓厚，让学生“学会求知、学会做人、学会做事、学会创新”。

五、建设重点专业，打造品牌专业

学校牢固树立职业教育就是就业教育的观念，紧扣社会和经济发展所需，做大做强龙头专业，开辟发展热门专业。现开设机电技术、财经管理、信息技术三大类十七个专业，在册生4600余人。

（一）机电专业部重点专业、特色专业

1、重点专业：机电技术应用、数控技术应用、机械制造技术

机电类专业是我校的老牌拳头专业，已有近四十年的历史；师资力量雄厚，现有专兼职教师60余人，其中85%以上属于“双师型”教师，有企业经历的教师9人，高级职称教师15人；机电类专业现拥有较为完善的实验实训设施：有机加工和数控实训中心一个，钳工、焊工、电工、电子、数控仿真、Pro-E等各种实验实训室14个，使学生具备了较好的实践条件，毕业生全部可取得1—3种中级工技能证，使学生实现双证书上岗。

2、特色专业：

工程测量专业：主要为市政工程公司培养工程测量和市政施工人员；主要开设课程：市政工程构造与识图、公路工程测量、公路施工与养护管理、路基路面施工与养护、公路施工与养护机械、桥涵施工等。在教学过程中我们加大了实践环节的教学，通过在施工现场的参观学习和实践活动，使学生在毕业后基本能从事市政施工的一般工作环节。

汽车制造与检修专业：主要为北京现代汽车制造有限公司培养一线操作工；主要开设课程：汽车材料、汽车电器设备及检测维修、汽车构造、汽车制造工艺学、汽车发动机检测与维修、汽车底盘检测与维修、汽车车身检测与维修等，在教学过程中，我们利用和长征汽车制造厂紧邻的优势，加大学生的实践教学环节，学生毕业后基本能从事汽车制造和检修的一线操作工作。

3、机电专业部教科研成果：

近五年来，在国家级、省级公开发行的刊物上共发表《金属工艺学教学思路探索》《浅谈项目教学法在数控专业中的应用》《浅议机械零部件的设计思想与方法》等论文50余篇；有七位老师参与了《Auto—CAD2008计算机绘图》《维修电工》等公开发行的教材的编写工作。

（二）财经管理部重点专业、特色专业

1、重点专业：会计专业（工业企业会计方向）介绍及教改成果

我校会计专业（工业企业会计方向）始创于1989年，本专业的设立很好地顺应了本地对专业会计人才的形势要求，为本地经济的发展培养了大批优秀的人才。2006年我校将该专业确定为重点建设专业，为将该专业建设好，做到与时俱进，我们一直根据国家财经政策、市场对人才需求的变化以及生源的变化等因素，面向市场实际持续进行广泛调查、积极探讨，调整了专业定位，不断修订专业教学计划，及时对老专业进行更新改造。

经探索和实践，我们为该专业进行了准确的定位：本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等方面全面发展，具有诚信、敬业的良好职业素质，熟悉国家财经法律法规，掌握会计和计算机的基本理论知识，既能用手工方法处理日常会计业务，又能用计算机进行会计核算，具有初步执业技能，能胜任工业企业及其他经济组织的基层会计岗位（群）工作的专门人才。

本专业办学思路：以就业为导向，形成产教结合的新的人才培养机制；以学生为主体，体现以职业能力为本位的教学模式；以突出职业技能培养为特色，实行“多证制”教育；以职业道德培养为基础，全面提高学生的综合素质，把学生培养成“德能双优”的技能型人才。

人才培养目标：本专业的建设经过了充分的市场调研和分析论证，确定了合适的培养目标，以全面素质教育为基础，以就业为导向，培养邢台市及周边地区的中小型企业所需要的具有高度责任感和良好会计职业道德、熟悉国家有关财经法律、法规，具有从事会计核算、财务管理实际工作的能力，熟练运用计算机进行会计电算化核算与管理、操作能力强的专业应用型人才。

培养模式：本专业主要采用三段式模式。即：“一年学基础，一年学技能，一年顶岗实习”的“三段式”人才培养模式。其显著特色就是“以服务为宗旨，以就业为导向”。体现在办学方向上，就是要服务于促进就业、消除贫困，加强职业教育与生产实践、技术推广和社会服务；体现在培养模式上，就是要服务于提高学生的就业能力和创业能力，大力推行校企合作、工学结合。因此，在就业的导向下，使学生具有良好的职业道德、必要的文化素养和熟练的职业技能，是贯穿于教育过程始终的。如，第一年利用学校的实习实训设备，先让学生在仿真的环境中，认知企业、知道什么是证、帐、表及各种票据等，建立会计架构，自己能干什么、需要学什么，职业规范、职业道德是什么，先激发起学生的学习愿望，进而开展职业道德、文化知识、基础技能的教学，学生的就业能力与学习动力结合，很快能进入职业角色。第二年，在专业教学中大幅度提高实践性教学的课时比例，由于中职教育的培养目标是一线操作型、技能型人员，因此要加大实践教学的课时比例，增加动手实训的教学内容，以利于学生毕业后能迅速适应环境，熟练顶岗工作；构建实践教学体系，既要使实训课程密切联系岗位需要，加强针对性，又要注意与理论教学同步，作到边教学边实践。同时增加岗前培训专题讲座，结合市场需求和学生实际情况作主题，使学生理解企业文化、树立团队精神、懂得如何实现从学生到职工的角色转换以及作为基层财会人员应具备的基本素质及职业能力等等，培养学生的自信心，提高专业技能和社会适应能力，以达到尽快适应顶岗实习中会计工作需要的目的，缩短与社会接轨的距离。这样的教学，使学生在第三年的顶岗实习中就显出了就业优势。

毕业生情况:该专业的毕业生由于具备一定的会计专业基础知识，操作能力强，能熟练应用计算机进行会计电算化操作，具有踏实肯干，可塑性强等特点，持有会计从业资格证的学生就业时成了抢手货。再加上学校招生就业办公室老师的就业指导，学生就业率达98%，并受到用人单位的好评。该专业社会影响力不断扩大、社会声誉不断提升。

2、特色专业：校企合作、订单培养高中起点的财务会计专业

我校与北京千喜鹤集团公司(2004年)、邢台市政集团公司（2006年）等企业先后签定了长期的定向培养协议。按定向单位要求，招收高中起点、学制为

1.5+0.5年财务会计专业。前1.5年在我校学习，后0.5年到定向企业顶岗实习（带薪）。经双方协商确定专业教学计划，至今，我校已给千喜鹤集团公司定向培养13个毕业班近600名学生，给市政公司培养2个毕业班50多名学生。我们培养的学生已经为我们创出了牌子，这些学生因技能强、懂礼貌、比较务实而深得集团公司的好评，深受定向单位喜欢，校企双方合作顺利，实现了双赢。

教师在教学中以素质培养和应用能力训练为主线，注重人文素质培养与职业生涯教育的结合，注重学生综合能力的形成和整体素质的提高，确保学生具有较强的动手能力和较高的综合素质，能够适应多个岗位的要求，提高了学生就业能力。学校推行“双证书”（毕业证+技能证）制度，设有“国家职业技能鉴定所”，学生毕业前取得本专业的职业资格证书。

六、优厚的助学奖励

学校所有全日制农村学生和城市家庭经济困难学生可享受每年1500元国家助学金，覆盖面达90%以上。品学兼优的学生还可享受政府奖学金和学校奖学金。涉农专业免受学费。

七、学生全部就业社会反响热烈

学校积极面向市场，突出工科强势，大力开展“订单教育”，几年来学校走出了一条校企合作、工学结合的特色之路，与多家用人单位如：邢台市政公司、中钢邢机公司、河北吉泰特钢集团、中煤旭阳焦化集团、河北网讯网络实训基地、海尔集团、山东南山集团、北京千喜鹤集团等常年保持着良好的就业合作关系。学校为学生提供优质就业服务，建有既立足本地，又辐射全国的就业网络，毕业百分百推荐到大中型企业就业。达到了学生满意、家长满意、用人单位满意的效果。学校连年被邢台市人事局评为“毕业生就业指导先进单位”。

2004年初杨玉波同志任校长以来，根据中等职业教育发展的形势，明确提出了“弘扬正气、增强团结、规范管理、加快发展”的工作指导思想，明确了“道德教育树人，能力培养治学”的办学思想和“德能双优”的人才培养目标。几年来，学校以先进的办学思想和强烈的开拓创新精神,致力于提高管理水平，营造良好的育人环境，各方面的工作迅猛发展，办学业绩突出，在全省职业教育领域

内具有很高的知名度和影响力。杨玉波校长个人被评为“河北省职业教育优秀校长”、“河北省机电系统优秀教师”、“邢台市科学技术普及推广带头人”、“河北省职业教育先进个人”、“河北省学校安全工作先进个人”等荣誉称号，考核中多次获得立功奖励。他还担任河北省装备制造职教集团副理事长、河北省信息技术职教集团副理事长、邢台市机电技术职教集团理事长、邢台市钢铁冶金职教集团副理事长等职务，是邢台市第十一届政协委员。

邢台市工业学校是培养企业管理人才的摇篮，是造就现代技术人才的基地。如今杨玉波校长正积极推动学校新校区的建设工作，并为学校谋划了建设示范性职业学校的发展目标，抢抓机遇，带领全体师生，以更加昂扬的斗志和饱满的激情，创造着无愧于时代的精彩乐章!

学校地址：河北省邢台市桥西区建设大街186号

邮编：054000

电话：0319-7336101

传真：0319-2678328

篇3：邢台市养老院简介

山东省现有的农村社会养老保障形式主要有家庭保障、土地保障、集体养老和农村养老保险等。尽管山东省烟台地区在农村养老保障制度发展方面有了较大进步,因地制宜实行失地保险缴纳养老金和国家基本养老保险相结合保障养老的措施,但由于人口老龄化、土地流转、农村劳动力外流等原因,普遍出现了养老资金不足、空巢老人、应保未保等问题,传统的家庭、土地养老保障模式已不能满足烟台地区社会发展的需要,亟待对现有的养老模式做出进一步的改革。

2 存在的主要问题

2.1 财政对农村养老保障资金的投入不足

财政对农村养老保障资金投入不足是山东省农村社会养老保障发展存在的主要问题,表现在财政投入的增长与经济发展水平的提高不相适应。笔者在对烟台地区农村的调查过程中发现,80%的农民反映现在的养老保险金偏低,只能勉强解决基本温饱问题,不足以负担医药费和防备突发大事,随着物价水平的持续上升,养老金只能满足生存需求。

2.2 农村养老保障体系覆盖不全面

目前农村养老保障体系的覆盖仍有遗漏,农民应保未保的现象仍然存在。截至2015年,没有参加任何养老保险的人数占山东省农村总人口的2.4%。在笔者调查的烟台地区农村老年人中,约有1.8%的人没有任何养老保险。第六次全国人口普查显示,农村人口为67414万人。在我国农村人口基数如此庞大的前提下,扩大农村养老保障范围的任务仍然任重而道远。

2.3 城乡养老保障差距依然存在

受城乡二元经济与社会结构差异的影响,大部分农民由于没有固定职业,无法享有城镇居民享有的制度模式、筹资方式、待遇支付等养老保障条件和企事业单位的养老待遇。笔者在烟台地区实地调查中发现:烟台地区城镇职工人均养老金约3000元/月,60岁以上老年人口农村基本养老保险60~100元/月,两者养老金水平相差30倍之多。就算养老金较多的农村失地保险每月领取的金额为1000~2000元/月,也是低于职工人均养老金的1.5~3倍,城乡养老保障差距依然存在。

2.4 失地农民的后续养老保障缺失

随着工业化、城镇化的发展,土地流转将成为未来土地发展的主要模式。烟台很多农村征收土地后,80%以上的老年人口以征地款当作保险金办理了失地保险,男的达到60岁、女的达到55岁便可领取养老金。在调查过程中老人们提出担心:他们这代失地后除了养老保险再无其他收入来源,一旦死亡,剩下的征地款不退还,从下一代起既没有征地款也没有可持续的土地获得收入,这迫使后续的农民单纯依赖传统的子女养老模式,但这种养老模式也存在一些问题。只有25.7%的老人依靠子女养老,剩下的老人中,有些表示子女在外地无暇顾及,有些只有独生子女的老人表示子女每年要缴纳的5000元的养老保险也是一笔很大的数目,自己不想给孩子增添更多压力,于是只能节俭开销。失去了土地、子女养老的途径又无固定可靠的收入来源,失地农民急需更多强有力的后续保障。

2.5 农村养老条件不完善

笔者在调查过程中发现基础养老设施较少,无法适应老年人口的养老需求。以烟台莱山区为例,60岁以上的老年人为39207人,占总人口的18.86%,全区养老床位总数达到2164张,相当于每千名老人拥有62张床位。此外,养老院收费为1500~5000元/月,对于养老金只够解决基本生活需求的老年人来说是十分昂贵的。

3 建议与对策

3.1 资金来源多样化,健全养老金监管体系

增加政府对农村养老保障的财政投入,加速养老金并轨进程,丰富养老金来源,引进社会资金,从而增强资金抗风险能力和共济能力,提高农村养老保障的稳定性、可靠性。与此同时还要健全养老资金监管体系,落实养老金发放,保障资金安全,杜绝贪污腐败现象。

3.2 扩宽农村养老渠道,扩大养老保障范围

在传统的家庭养老、土地养老模式的基础上加快农村养老保障制度改革,完善养老保障基础设施,加快发展农村经济转型发展,进行工作培训,扩大农村家庭养老的收入来源,提高农村养老保障待遇,加大对偏远地区的扶持力度,缩小区域差异。

3.3 加快政府职能转变,更好地为民服务

农村养老保障制度几经改革,对于相对闭塞落后的农村来说会有没听过、不理解、不知问谁的问题。政府要加强农村养老保障政策的宣传科普,大力组织实施全民参保登记计划,强化各部门的协同配合,简化问询和办事手续,提高效率,让农民做到心中有数、养老无忧,努力实现农村养老保障体系的全覆盖。

摘要：随着农村人口老龄化、农村劳动力外流和土地流转等问题的出现,传统的农村养老保障模式已不能满足社会发展需要。文章通过调查分析山东省烟台地区农村养老保障发展存在的问题,提出完善农村养老保障体系、加快农村养老保障制度的改革的建议。

关键词：农村养老保障,问题,建议

参考文献

[1]童星,林闽钢.中国农村社会保障[M].北京:人民出版社,2011:400.

[2]张丽荣,李海华.中国农村社会保障:现状分析与对策构想[J].华中师范大学学报:人文社科版,2000(6).

[3]李想.社会保障水平一般经济发展适应性关系研究[A].经济视角,2013(24).

[4]凌云莉.我国社会保障显示水平分析[J].现代信息经济,2014(6).

篇4：邢台市养老院简介

关键词：养老服务；政府主导；社会参与

烟台市是较早进入人口老龄化的城市之一，早在1987年就进入老年型社会。据统计，截至2014年底，烟台市60周岁以上老年人口已经突破140万人，约占全市人口的22%。预计到2020年，烟台市老年人口将超过170万。面对日益严峻的人口老龄化形势，烟台市大力开展多种形式的为老服务，社会养老服务体系建设取得显著成效，但也存在着一定的困难和问题。如何破解社会养老服务体系建设中遇到的难题，推动烟台市社会养老服务体系不断完善和发展，是迫切需要深入研究的重要课题。

一、烟台市社会养老服务体系建设取得的成效

（一）制定发展规划，明确社会养老服务体系建设目标。“十二五”期间，为推动社会养老服务事业的发展，烟台市先后出台了《关于加快社会养老服务体系建设的意见》（烟政发〔2012〕25号）、《关于加快发展养老产业的意见》（烟政发〔2014〕4号）、《关于加快发展养老服务业的实施意见》（烟政发〔2014〕33号）等一系列政策和指导性文件，提出要“构建与烟台市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调的社会养老服务体系”，到2020年，要“全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系，不断丰富养老服务产品，完善市场发展机制，形成设施完善、服务优良、配套齐全的养老服务产业体系”。这一系列指导意见的出台，明确了烟台市社会养老服务体系建设的方向和目标，为烟台市社会化养老服务工作建立起规范化发展的长效机制。

（二）积极建设，构建覆盖城乡的社会养老服务体系。目前，烟台市共建成居家养老信息服务平台10处，发展加盟企业、商户7500多家，服务入网老人8.8万名，全市累计投入900多万元为高龄老年人和特殊困难老年人购买居家养老服务。社区养老服务方面，烟台市全面打造城市社区15分钟、农村社区20分钟左右的“社区养老服务圈”，已建成城市社区老年人日间照料中心214处，29处正在建设；建成农村幸福院313处，165处正在建设。机构养老服务方面，截至2015年上半年，烟台市共有养老机构228处，各类养老床位4.8万张，其中，民办养老机构100处，床位2.3万张，全市平均千名老人拥有床位33张。

（三）完善政策，加大对养老服务体系建设的资金扶持。一是加大对社会力量兴办非营利性的养老服务机构的资助。根据养老服务机构接收的老年人入住数量，按一定标准给予养老服务机构运营补贴。二是加大社区养老服务场所建设和运营补助。对不同规模的社区老年人日间照料中心，按照不同标准给予相应的一次性建设补助和运营补助。三是加大居家养老服务补助。对市中心区60岁以上的城镇“三无”老年人、城镇低保家庭中生活不能自理的老年人和“三老”优抚对象，由政府为其购买服务。

二、烟台市社会养老服务体系建设面临的困难

（一）服务供给总量不足，服务对象覆盖面较窄。虽从目前来看，烟台市每千名老人拥有的机构养老床位数高于全国和山东省的平均水平，但与烟台市老年人的实际需求相比，仍非常不足。市区内一些规模较大的养老机构，特别是公办养老机构，因为环境、服务条件等相对较好，床位长期处于紧张状况，许多老人要排队等候入院，有的登记排号一两年后仍等不到床位。与公办养老机构相比，民办养老机构有的价格过高，有的环境条件较差，但即便如此，民办养老机构的床位也非常紧张。在社区居家养老服务方面，由于受到各种因素限制，社区所提供的养老服务项目不够丰富，而且服务主要针对困难和高龄老人，缺乏能够满足更广大老年群体多样化需求的社区养老服务。

（二）专业养老护理员缺口较大，护理人员专业素质需进一步提高。通常情况下，护理员与需护理老人的合理比例为1：3，按照这个比例来看，烟台市专业养老护理员的缺口有一万名左右，许多养老机构的护理员与失能老人配比达到了1：5甚至1：

10。由于养老行业工作十分辛苦，养老机构招聘从业人员非常困难。目前，烟台市护理员的月收入大致在3200—4500元之间，好的护理员工资可达到5000元，但即使是这样的工资待遇也难以吸引应聘者。由于养老行业工作的特性，养老护理员的平均流失率也较高，人员更替频繁，很多护理员技能刚成熟起来就跳槽到其他行业，这也导致养老护理员队伍整体技能水平尚有欠缺。

（三）相关优惠政策落实难度大，社会力量参与不足。近年来，国家、山东省和烟台市相继出台了系列加快发展养老服务业的若干实施意见，明确提出了加大财政扶持力度，落实优惠政策的鼓励措施。在各级政策鼓励下，地方政府和社会资本投入养老服务产业积极性很高。但与民间资本积极投资养老事业不相匹配的是相关财政支持政策落实不及时，不到位，影响了社会参与养老服务业的积极性。一些新建社会养老机构反映强烈的是财政补贴申请难、到位难。影响了社会资本进一步参与养老服务业的积极性，个别具有投资养老行业意愿的实体目前持观望态度，相关政策落实不到位迟滞了社会养老事业发展速度。近年来，随着社会组织的发展，越来越多的社会组织和民间机构参与到社会养老服务体系的建设中来，但目前烟台市社会组织的发育仍处于初级阶段，社会组织面临着筹资运营困难，组织架构松散、专业化水平不高等问题。社会组织对政府项目的承接能力有限，服务质量仍有待提升。

三、加快推进烟台市社会养老服务体系建设的对策建议

（一）明确政府职责定位，加强政府的主导作用。（1）加大社会养老服务体系的公共财政投入。政府在居家养老、社区养老和机构养老等方面要加大扶持和资助力度，提高政府购买服务标准，对各类主体兴办的养老机构要给予同等的优惠扶持和财政补助。（2）加强对养老服务业的监督管理。制定科学的养老服务体系建设发展规划，加强对养老服务质量的监督评估，健全养老服务准入、运营、退出管理机制。

（二）充分利用社会资本，鼓励社会力量积极参与。（1）完善投融资机制。在坚持政府引导的同时，进一步加强市场运作，拓展养老服务企业融资渠道，鼓励社会资金以多种形式投入养老产业。引导金融机构加快金融产品和服务方式创新，不断加大对养老产业信贷支持力度。鼓励和支持保险资金投资养老领域，支持养老机构投保责任保险。鼓励社会慈善力量对福利性、非营利性养老机构进行捐赠。（2）培育养老服务社会组织。通过政府购买服务、项目委托、以奖代补等形式，扶持发展专业养老服务社会组织，开发和培育市场服务主体，提供助餐、助浴、助洁、助急、助医及精神慰藉等服务。设立养老产业行业协会、养老服务企业商会、专业人员协会等养老服务业社会组织，做好行业标准制定、服务质量评估、服务行为监督等事务，发挥其行业自律、监督评估、沟通协调、中介服务作用。培育发展为老服务公益慈善组织，建立为老志愿服务登记制度。

篇5：邢台电厂简介

被誉为牛城明珠的河北兴泰发电有限公司，地处邢台市南郊七公里处。是全国高参数、大容量、超百万火电厂中全部由国产机组装备起来的特大型火力发电企业。简介

河北兴泰发电有限公司（邢台发电厂）地处邢台市南郊七公里处。是全国高参数、大容量、超百万火电厂中全部由国产机组装备起来的特大型火力发电企业，机组可靠系数保持到90%以上，年发电量80亿千瓦时。1998年顺利完成了股份制改制工作。公司拥有3400多名干部职工，有一支懂经营、会管理、高素质的管理人员队伍和一支技术精、思想好、作风硬的发电运行和检修职工队伍。该公司技术力量雄厚，有工程技术人员899名，其中有高级职称人员40名、中级职称人员118名。全员劳动生产率20万元/年人以上。

发展

兴泰发电有限公司先后获得全国设备管理优秀单位、全国质量效益型先进企业、全国模范职工之家、全国环境保护先进企业、全国计划生育先进集体、原能源部安全文明生产创水平达标企业、原电力部尊师重教先进单位、河北省思想政治工作优秀企业、河北省先进企事业单位和省、市、华北电力局、省电力公司文明单位等诸多荣获称号。截止2000年底，年年完成发电任务，累计发电总量1100多亿千瓦时，为河北省经济发展做出了巨大贡献。公司实施的“安全零目标考核”，全员、全过程、全方位抓安全生产，曾创出了连续安全运行799天的最好纪录。前景

兴泰发电有限公司建立了现代化企业制度，运用现代化管理手段、着力抓了计算机的应用，为全公司所有生产分场和管理人员配备了计算机，公司计算机中心开发编制了“设备缺陷管理微机联网系统”，采用与全公司联网的方式，实现了设备缺陷登记、联系、检修、验收、监督的全过程管理，提高了设备现代化管理水平，促进了企业技术进步，保证了企业的生存与发展并使之充满生机和活力。目前，公司正在进行ISO9000族全面贯标工作，预计年底可通过ISO9000质量认证。联系信息

地址：河北省邢台市电厂路

邮政编码：054000

总经理：刘永

篇6：邢台司法社区矫正项目简介

一、项目背景

河北省司法厅为更好地促进司法系统社区矫正工作向合理化、人性化、智能化、效率化方向发展，确定了利用“手机基站定位系统”实现对矫正对象位置的高效管理。2010年6月，河北省司法厅将邢台市作为先行试点地市，邢台市司法局选取宁晋县作为全省试点，对五类监外执行的犯人进行位置定位、社区矫正管理。邢台市分公司集团客户部与支撑部门产品研发中心，根据司法社区矫正工作的特点，结合先进的移动定位服务技术（Location Based Service，LBS），向司法局推出了数字化，智能化的管理系统——社区矫正信息管理系统方案。

宁晋县分公司根据司法社区矫正工作非监禁刑法的特点，结合先进的移动定位服务技术，向司法局推出了数字化，智能化的管理系统——社区矫正信息管理系统方案，通过这个项目的实施加大对社区矫正对象的监管力度；加大社区矫正各项工作制度的落实；提高司法系统的工作效率、降低工作成本。鉴于此方案对终端无特殊要求，实现起来经济便捷，首次提出即得到用户的认可。市司法局赵广军局长表示要“全面依托联通公司、以宁晋模式全部建设开通社区矫正电子管理系统”。

二、解决方案

1、系统构架

整个系统基于中国联通的通讯平台，通过手机结合联通基站的定位技术的平台实现对矫正对象位置的监管；通过中国联通的短信平台实现管理者与矫正对象间的信息交互；通过中国联通的集团网VPN业务为管理者与矫正对象间建立了沟通的桥梁。总体架构设计时采用了基于J2EE企业应用框架的三层体系架构，系统在WEB层使用了ZETA框架，在数据库的存储层使用了JDBC技术，使用XML配置参数，后台采用MSSQL数据库；系统前端使用浏览器，后端使用WEB服务器和数据库服务器。整个系统的具有较强的灵活性、可扩展性和快速部署的能力。

系统逻辑结构图如下：

2、系统功能

社区矫正信息管理系统，是通过先进的联通手机基站定位，实现对矫正对象位置高效管理的平台。

社区矫正管理信息系统七大功能如下：  区域监管

区域监管作为整个应用的核心功能，可以在电子地图上实时的显示矫正对象所在位置，还可以显示矫正对象一段时间内的历史移动轨迹，以及自动的越界告警做到全方位的监管。

 信息交互

信息交互功能为矫正对象和矫正工作者提供一个方便的沟通平台。 警示告知

包括越界告警、到期警示灯功能。 档案管理

档案管理功能为社区矫正管理系统的核心功能之一，工作人员通过此功能，为每一位矫正对象建立电子档案，并自动生成各类统计报表。

 考核管理

考核管理功能为社区矫正管理系统的核心功能之一，工作人员通过对矫正对象学习、劳动、思想汇报、公益劳动情况进行记录，成为矫正对象本月度工作考核的评分依据。

 权限管理