杨武周实习总结一

杨武周实习总结一（共11篇）

篇1：杨武周实习总结一

追日电气车间实习工作总结

自2013年1月10日入职以来，我在追日电气已经工作了一个多星期了，这个时间虽然不是很长，但这短时间给我的冲击是巨大的，在这段时间我对我影响最深刻的有三个方面：1.学校学的东西与与工作中实际运用的差别；2.深刻认识到我离自己的目标（成为一名优秀的硬件的工程师）还有很长一段路要走；3.感受到了师傅们对工作的认真。这三个方面，我在工作之前我也想到过，会有一些不同，但没想到差别是如此之大。

在来到公司之前，我一直认为我的基本功还是可以的，同我同班的同学相比，我这四年还是比较踏实的一步步走过来。毫不夸张的说，我认为自己即使够不上优秀但是也能算中等吧。但就在第一天班我就发现，我对强电几乎是一无所知，连基本的电气图都看不懂，还有各种叫不出名字的元件。起初，我认为我的专业是电子信息科学与技术，属于弱电，只要把那搞好就行了，没必要搞强电，有一次跟我师父（二次线郭伟师傅）聊天，他告诉我不能只把眼光仅仅放在专业上，即使你将来就从事工作和你的专业相关，你不懂强电，你怎么用弱电去控制。即使只是在电路板上，我也发现就我以前学习的东西，好多东西根本做不了，比如说主控板，我发现现在我们公司的产品，控制上主要用的是PLC和DSP，而这两块都是我的弱项，虽然我对DSP有一点了解，但远远还不能实际运用。还有一些运用较多的，例如CAN总线、IGBT，这些几乎近似于空白。这几天的工作，我发现实际工作需要的东西和我们在学校学的东西有很大的差别，我现在需要做的是，用我以前在学校学会的学习方法尽快去学习现在工作中需要的东西。

在工作要注意的问题要比想象中多很多，就好像上螺丝，没有自己亲手上之前一直认为不就是螺丝吗，拧紧不就行了吗，但当你去亲手上一个螺丝的时候，你会面临的是这个空用什么型号的螺丝，带平垫还是抓垫，是否要加弹垫等一系列的问题, 正如我前几天看到的一句话，It is easier said than done，practice is the most important factor。在这过程中我发现，我需要学习的东西还有很多，我只有尽快补齐我的短板，才能满足满足需求，才能跟得上公司发展的脚步。因此，在车间要虚心向各位师傅学习，多看、多做、多问，掌握扎实的基本功，为以后自己以后的工作打下坚实的基础。

在这段时间我的另一个重要发现就是师父他们对工作是非常认真。他们对工作的态度，是我要学习的另一个重要方面。虽然工作很繁琐，但师父总会反复去对图纸，认真的去接好每一根线，上好每一个螺丝。这是我在以前做事的很大的一个问题，以前我总是认为很多事差不多就可以了，没必要去那么较真，可能就是因为这种心态，很多事情虽然你看似去做了，但最终结果总不能令自己满意，正所谓千里之堤溃于蚁穴，在以后的工作中，我会向师父们学习，严格按照标准去做好自己的每一项工作。

针对我自己的问题，在接下来一个星期，我会花一定的时间电气图上的东西尽量弄懂，对公司的主要产品的基本工作原理有大致的了解。另外，

篇2：杨武周实习总结一

在本周的工作中，我的收获主要有以下几方面：1.对电气原理图有了基本的认识。2.看到了电子产品开发后续部分（比如PCB板检测、老化试验）实现过程，大致的知道了这些东西如何实现。3.开始学习Auto CAD软件，以前只会画PCB板相关的软件，到这里后，发现Auto CAD 也很重要，需要掌握。我觉得这些是我本周主要的收获。

在这周我也发现了一些我需要去改进的地方：1.要多问，由于我个人性格偏内向，不怎么喜欢说话，这样的话就将失去许多提高自身的机会，每一个师傅其实都是一座宝库，他们的经验和对元器件的了解正是自己目前所欠缺的部分。2.要带着大脑要去做事，很多时候做事只是按照师傅的吩咐去做事，没有去思考为什么这样做或者有时候有疑问但没有去解决和落实。

最后，这周结束，我上班两周了，在车间实习期间，我希望领导能够另外安排一个工程师（最好是弱电，嵌入式、电源方面）带我，最好他能告诉我以后我什么以及需要做那些准备，这样我可以提前抽一些时间弥补相关方面的不足。

篇3：实习一周工作总结

姓名：黄青松

日期：2011.6.6 — 2011.6.11

尊敬的领导：

您好！首先致以我最亲切的问候，愿您心情愉快，工作顺利！本周是我来的广东三和的第二周，我主要是跟机修班的同志一起做一些日常维修工作，其中包括：

一．抢修行车钢丝绳脱落的问题，离心机轴承保养—轴承表面磨损用乙炔火焰烘烤，螺纹松牙。

二．搅拌楼设备整改，水泥罐接通振动电机试震，吊装水泥罐，水泥螺旋泵，螺旋管道等。

三．离心机轴承保养—上润滑油脂，火焰烘烤，磨光机打磨，抢修压力气管堵塞问题。焊接平车轮边。

四．抢修出现余浆泵漏余浆问题，换离心泵机封，抢修平车钢丝绳断问题。维修张拉机，装配联轴器（热涨法）。

五．抢修行车电源跳闸问题，然后继续搅拌楼设备整改工作———水泥螺旋泵，减速箱联接。

本周除维修工作外，在我的自主学习时间内，我重点研究编笼机的相关知识，编笼机常出现已损坏的地方有：

1.电机联轴器

2.传动齿轮，链条

3.钢筋笼自动支撑架

实习一周工作总结

由于时间有限，设备文档资料还未准备充足等原因，目前对各项设备的了解还不够深刻，实习进展不大。

下一周我将会继续深入基层，刻苦钻研，闲暇时间收集资料，更 加全面地熟悉设备的结构和原理。

至于我往后的工作表现，请各位领导拭目以待，并不吝指教！

实习跟进负责人：

篇4：化验室实习一周总结

一、工作内容

1、巩固复习了移液、定容、滴定等相关操作

2、学习了K+、Ga+、Mg+、B2O3，CO32-，HCO3-等离子的测定原理及测定其含量的实验步骤，并了解了相关药品的配制、使用及保存

二、重点、难点

1、重点

a、实验室用于化验的卤水和盐必须保证与工艺样品一致 b、测定各个离子的浓度所使用的实验原理及实验方案 c、实验室各类仪器的使用和药品的配制及保存

2、难点

a、如何做到取样、定容、滴定的准确性

b、标准溶液的配制，及其标定

三、下周计划

1、学习Cl-、SO42-、Li+的测定原理和实验步骤，并了解相关药品的配制，保存及使用

2、学习盐田相关工艺

篇5：会计的实习心得一周总结

今天还是接着昨天的任务做，检查情况表的明细账部分已经查的差不多了，接下来就是翻看记账凭证了，按着上面的记账凭证号数去翻凭证，看下他的对方科目是什么然后写在上面，例如现金这个科目吧，摘要的付办公费，办公费一般是属于管理费用的，那他的对应科目就是借：管理费用了，然后翻看记账凭证后面看他是否附有原始凭证，有原始凭证的话还要看是什么原始凭证，然后打勾后再在下面写上附买办公用品的发票，或者是收据，不过收据一般是不合规的，在会计上被称为是白条，这个会有注册会计师在审查记账凭证的时候标注在审计工作底稿里面的，因为我们才接触所以很多发票是否合规也不是很懂，只能先翻看看了。按着这样去做，在做的时候还要注意的是有往来账的科目是要折起来的，往来帐包括：应收账款，应付账款，预付账款，预收账款，其他应收款和其他应付款这6个科目，还有固定资产有变动的科目，短期借款长期借款有发生的也要将他的记账凭证和原始凭证折起来，等做完了一起拿去复印下来，然后做底稿的时候放在每个科目的检查情况表的后面。整理完后要按着资产负债表，利润表上面科目的顺序排列好，还要填好单位名称，编制人，期间，如果没有异常的话还要在最下面写上：未发现异常，可以确认。这样的话就完成了检查情况表的编写了。

篇6：顶岗实习一周工作总结

在忙碌当中我们度过了来到XX中的第三周，我感觉这一周过的比前几周都快，也许是因为比较忙碌的缘故吧。从这周一开始我们几个小伙伴几乎就是天天都有活干，上课，看自习，做表格，涉及范围比较广。

这一周学校的好多课程都是混乱的，我们的课也总是临时通知被改了，还真有点措手不及。只有周一的课程还是正常的，周二，我们之中的两个人去石家庄进行教师资格证的现场确认。课程都事先调好了，但还是给我们剩下的两个加了几节课，虽然说有点辛苦，不过进度提前了不少，也给他们复习提供了充分的时间。

十六号下午，吴老师跟张老师来到了我们学校，询问了我们的近况，了解了我们的方方面面，主要强调的还是安全问题，其次我们学校最大的问题就是给有的小伙伴分配的工作任务过大，还有我们四个人的吃饭问题。也是我们太年轻，并没有觉得身边会发生什么样的危险，中午吃饭为了省事就去旁边的超市去买点，对这一点两位老师们表示出了很大的不满，我们对此也表示理解，确实没有想到安全隐患，跟学校反映了情况之后，给我们配备了新的厨具，也承诺给我们报销购买食材的资金，我们就继续过上了自己动手丰衣足食的日子。

正如两位老师说的那样，顶岗这半年锻炼的不仅仅是讲课的技能，更锻炼到我们的生活技能，为人处世，沟通的技巧与办事能力。使我们在这半年里有一个全方位的锻炼和成熟，进行一次完美的蜕变。

到了十七号左右，两个小伙伴也陆续平安归队了，一切生活又步入了正轨。XX中也渐渐把我们几个的教学能力考察提上了日程，分别听了语文课，生物课与美术课。对我们几个年轻老师不放心的地方主要还是上课管理学生不太严格，纪律抓的不够紧，校长强调说之后主要看的也是我们上课的纪律。

应该说我们还是太年轻，经验不足，在这一周里我们成长的应该说是最快的，得到了自己指导老师的点评，也得到了校长对我们的指导。使我们在接下来的一段时间里有了明确的方向。

在九月的这几天里我们要准备自己的录课，更加努力的进行备课，为了自己也为了能给孩子们最好的一面，给予他们更多的知识。

篇7：实习教师开学一周工作总结

孩子们大多数都处于15—17这个年龄段，很淳朴，很单纯，都是底子不好而选择中专这条路，都来自于农村，无法想象他们即将要步入社会。

针对我的学生和指导老师的建议，我开始制定我的教学计划，语文在职教属于副科，针对学生的原有基础，我会把重点放在日常生活中所需要的以及与他们专业所联系的相关的知识，以免课堂枯燥，我会加一些学生感兴趣的话题，定期举行一些辩论赛或演讲的活动，以此进行口语交际的训练。

学校让我教三个班，初感压力山大，第一周下来很是吃力，在这个期间自己也在慢慢寻找不足，比如：教案准备的不充分，眼高手低，过分的相信自己的临场发挥，以至于课上会出现忘记连接词和语句罗嗦，表述不清楚的现象;课堂时间安排不够合理，班级管理的能力欠缺，特别是针对全班都是女生或男生，不能使学生的注意力迅速集中;在学生面前还需要树立权威。针对这些问题，我会请教指导老师，找到最好的方法解决，我会逐渐改进教案，让它更适合我的课堂，多多向优秀的教师学习借鉴。

篇8：销售实习生一周工作总结

通过一周的实习，感觉自己成长了很多，主要在以下四个方面有不少的进步：职业素养、电话销售、陌生拜访、时间调度，以下做详细总结：

2、服务的心态

每天上班收拾桌面、擦擦桌椅，下班时拖地，既能不断在我心里强化“服务”的概念，又让我不断的将自己“归零”，从细处着手。在此事中，也暴露出了我做事粗线条的毛病。

3、学习的能力

这些天，一直在看《一分钟销售》，将书中所讲与自己的实际经历相结合，感觉获益很多，销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题，都让我受益匪浅。

二、电话销售

1、电话销售的最终目的是约见。

2、感觉电话销售的最大难度还是在于如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。

3、话术，也是我要解决的一个问题。

4、如何提问，把别人引入到我的销售目的上去，尤其是在别人不太愿意接受这种推销电话时。

总结我这段时间电话销售中出现的问题，主要集中在：

1、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的，一上来就是直接介绍公司和个人，结果屡遭拒绝。

2、没有在开始时争取别人给予时间的意识，结果在中途导致别人不愿意继续听下去。

3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打电话的兴奋感，直到最后一天才稍微有些感觉，如何把自己调节到最佳状态也是我下一个要提高的地方。

三、陌生拜访

周五是我人生的第一次陌生拜访，感觉自己这次最大的问题就是：前期准备工作不足以及经验的缺乏。

1、准备工作不足，表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度，导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答，同时，还表现在对客户反映的一种估计不足，出发前没有作出详尽的预计。还有，就是对路线的考虑不周，导致中间出现了很多的差错，结果延误了与客户见面的时间。

2、经验的缺乏，主要表现在一些礼仪的考虑不周上，如忘记同别人交换名片，敲门的高度上等。

四、时间的调度

主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排，如何平衡，如何让自己在工作时达到一种最佳状态，同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。

“今日事，今日毕”，是我这一周工作在时间方面最大的体会。

总结一下，感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”，调整心态，愿意从细微之事不断成长，以及保持一种学习的心态，不断总结、归纳、成长!

篇9：杨武乡二0一一年工作总结

杨武乡二0一一年各项工作在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门的精心指导和帮助下，乡党委、人大、政府一班人带领全乡广大干部群众，紧紧围绕与区委、区政府签定的各项工作目标，团结奋进,负重拼搏，不断克服各种困难和问题，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、党建工作

乡党委按照省委、市委和区委的安排部署，以巩固“五好基层党组织”为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合实际，强化管党意识，恪尽兴党之责，以乡村领导班子与干部队伍建设为重点，创新机制，积极而为，狠抓干部队伍管理与村级组织建设，深入推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动的开展。积极配合做好乡班子集中换届有关工作，抓好“四项监督制度”和“5个严禁，17个不准，5个一律”等干部选拔任用工作政策法规、纪律的贯彻执行，深入整治用人上不正之风，进一步提高了选人用人公信度。全面落实《干部教育培训改革纲要》，组织开展乡村干部集中培训，指导各部门、各村开展业务素质培训和政策法规学习，不断提高干部素质。全面落实《人才规划纲要》抓好各类人才队伍建设，提高人才工作水平。强化基层组织政权建设，发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用，夯实基础设施建设，加快经济发展步伐，巩固提高基层党建成果。主要抓好以下工作：

（一）、推进活动开展，突出工作成效

以建章立制为重点，纵深推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动。坚持党委中心组学习制度，积极探索集体领导、民主决策机制，认真推行党员领导干部包村挂点和党建工作指导制度，继续坚持好在工作例会上的领导点评制和领导干部工作记实制等，着力解决干部作风问题，抓好治庸治懒整改工作。紧扣建设学习型机关的要求，将党委中心学习组学习范围扩大到机关支部与部门负

责人，全面加强干部职工思想政治建设，增强干部的大局意识、责任意识，坚持做到知实情、出实招、重实干、求实效，引领全乡各项工作扎实开展。

继续抓好“便民利民服务，记民情日记、首问负责制”工作，以开展“党员双带”、“结对帮扶”等活动为载体，深入村组、农户全面了解村级发展现状，群众生产生活需求，从思路、技术、信息等方面进行帮扶，帮助村级转变发展观念、理清发展规划、落实帮扶群众计划、解决产业发展难题等。活动开展以来，乡党委坚持“组织围绕产业建，党员围绕产业干，产业带动群众富”的思路，共召开联席会议5次，建立扶贫工作联系点20个，机关干部与群众结成帮扶对子70对，帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题30余件，不断扩大党组织的参与面和影响力。

（二）、严肃换届纪律，贯彻四项监督制度

乡党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，细化工作安排，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，村支两委负责人在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行签名承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任，党政班子成员开展换届主题承诺，把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。集中组织乡村两级干部学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和四项监督制度等文件精神，并通过“电子商务领航短信群发平台”和宣传册等形式将“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容进行宣传，提高党员干部、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，选举结果中党政领导最终都以满票或高票当选。

（三）加强落实、提高干部理论学习及培训工作

乡党委按照《干部教育培训改革纲要》要求，除乡党委中心学习组坚持每月一次学习外，每月第一周星期一还组织全乡党员干部加强政治理论学习，带动全乡广大党员干部加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四中、五中全

会精神、省委十届十次党代会和中央、省、市、区农村经济工作等会议精神以及科技、法律法规的学习。积极组织乡村干部参加各类培训，配合上级部门搞好调训4个班次，参学参考率达95%，参加学习考试的干部408人次，通过精心组织，广大党员、干部理论水平得到明显提高。

（四）、加强人才队伍建设，提高工作服务水平

我乡把贯彻落实《人才规划纲要》作为当前和今后一个时期人才工作的中心任务，成立“一把手亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓”的工作机制，结合乡情实际制定工作实施方案，提前谋划，于2011年12月2日召开动员会，全面动员部署中长期人才发展规划纲要工作，统筹推进，全力以赴抓好纲要任务的落实。

（五）、加强基层基础建设，巩固基层党建成果

开展好“五好”基层党组织创建活动，大力推进基层党组织“四有工程”建设，把党组织建设同深化“三级联创”、大力推进“三创三强”和和谐“五新”村创建，与发展村经济、增加农民收入更好地结合起来，加强村干部培训和村级后备干部队伍建设，不断推动我乡各项工作向前发展。

一是抓好乡党政班子自身建设，实行党政班子联系村制度，大力开展党员服务承诺制，首问负责制、责任追究制，充分发挥乡党政班子在各项工作中的指导和率先垂范作用；实行乡党委、政府集体领导下的分管工作负责制，坚持民主集中制，班子成员各施其职，各负其责，带领全乡人民脱贫致富奔小康；着实开展党内激励、关怀、帮扶工作，妥善安排了贫困党员的生产生活，促进党的基层组织建设和“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动深入开展。

二是加强对工会、共青团、妇联等组织的领导和指导，深入抓好党建带工建、团建、妇建工作。确实抓好以村党支部为核心的村级组织建设和非公有制经济组织党建工作。

三是抓好党员教育培训和党费收缴、管理。加强对党员的教育培训，利用远程教育资源覆盖面广的优势，不断加强党员的教育培训，年初制定党员培训计划，对年内入党积极分子和党员、支

部书记进行经常教育培训，同时，按党费收缴、管理和使用规定，完成了全年党费收缴任务。

四是抓好流动党员的摸底建档、教育管理和发展党员工作。在各村设立流动党员登记和联络处，认真发放《流动党活动证》，同时对外出党员通过电话联系方式进行思想政治教育指导，达到“离乡不离党”，乡党委还按照党员发展《细则》，注重从致富能人，优秀青年中择优培养，按照《党章》要求，全年共吸收和转正党员37名，不断改善了党员队伍的年龄结构和文化结构。

（六）、党风廉政建设得到加强

乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定；按照“四大纪律、八项要求”、党员领导干部“十不准”、党员领导干部报告个人重大事项规定、四项监督制度和《廉政准则》要求。一是建立健全领导机构，抓好党风廉政建设责任制的落实；二是加强干部职工党风廉政教育，组织干部职工观看警示教育片《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等，筑牢干部职工思想道德防线；三是强化监督管理，加大从源头预防和治理腐败力度，主要从严格执行廉洁自律、党内监督、财务管理、涉农资金监督管理、村级财务管理等方面入手，增强拒腐防变能力。不断加大查办违纪违法案件力度，年内来共查处党员干部违纪违法案5件（其中：贪污、乱收费案件3件，土地违法案件2件），并全部进行处理，全面完成查办案件的目标任务。

（七）党员干部现代远程教育稳步推进

在上级有关部门精心指导下,为切实加强对远程教育工作的领导，杨武乡及时调整了远程教育工作领导小组，制定工作机制，落实办公地点，明确专职人员。全乡目前已建成学校站点16个，村党员活动点三个，基本实现了全覆盖。加强管理，组织全乡干部职工群众加强学习，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围，全乡参加培训的农村党员干部群众已达3500多人次。年内培养5名“远程教育成绩突出站点管理员”和10

名“远程教育创业带富能手”。应用远程教育加强“政治理论”、“致富向导”、“实用技术”、抗旱救灾、森林防火、稻水象甲防控、“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动先进事例等知识的学习，不断提高了党员干部群众的自身素质和文化修养，有效地指导农业生产活动，促进了产业结构调整，在一定程度上解决了当前部分农民“致富无门”的问题，确保远程教育工作运转正常并发挥最大作用。

二、政府工作及各项综合目标完成情况

（一）、农、牧、财税工作

由于受到5月份以来的持续罕见干旱的影响，全乡农业生产受到严重影响。尤其是夏收作物和烤烟生产损失严重。根据保增长、保民生、保稳定的要求，乡党委政府做到“认识到位、措施到位、投入到位”，积极投入到抗旱保民生保生产工作中，采取多种措施与旱魔抗争，取得了显著成效。完成粮食种植面积20010亩，粮食总产量达到10130吨；今年全乡共种植烤烟面积6285亩，产量大幅下降，通过烟草部门和乡党委政府的共同努力，共收购烟叶51.7万公斤，创产值829.4万元,创税182.5万元,收购单价达16.04元／公斤；畜牧业全面推进，畜禽肉类产量达3754吨，水产品产量达10吨，禽蛋产量达85吨，畜牧业总产值和附加值整体比同期增加15.3%，达到农业作物损失畜牧业补的目标，农牧渔业总产值达7620万元。扎实抓好动植物疫情防控工作，有效减少了牲畜死亡病例和农作物受损面积，确保年内动植无物重大疫病发生。无重大农产品、禽产品、水产品质量安全事故发生。乡境内由于无渔船作业，没出现任何安全事故。大力推广三元杂交猪、马改骡力度，加大烤烟、经果种植面积等，农民人均纯收入持续增加，人均纯收入达到3415元，比去年增加18%，322人得以彻底脱贫。财税工作成效显著，完成粮食综合直补312万元，及时划拨“一事一议”财政奖补项目资金130余万元，完成16个村寨通组路和街道硬化。25.5万抗旱资金用于供水点管网、泵站维修和秋种坝区农户肥料、种子补助。完成汽车下乡和家电下乡资金补贴18万元。财政税收达398.61万元

(其中:专项转移支付393.61万元，工商税收5万元)，超额完成上级规定的目标任务。

（二）、林业生态及环境保护工作

加强林业管理，按照“群防群治、专群结合、以专为主”的原则，积极进行科学防火扑救，有效减少森林火灾，内控制森林火灾受害率为0.3‰。进一步巩固造林成果，完成补植任务200亩，荒山造林140亩，经果林种植550亩，公益林和退耕还林粮食现金补助28.44万元于九月和12上旬全部发放到农户，进一步巩固了退耕还林成果。加大依法林政管理，充分发挥森林管护员的积极性，在配合林业部门搞好杉木等村12754.84余亩公益林勘界和国家重点公益林生态效益补偿资金启动的基础上，今年又完成1360亩国家重点公益林的勘界，有效调动天保区农民护林爱林的积极性。加强境内林木资源和过境运输木材的林政管理，配合区林业派出所依法查处滥伐林木案件1起。切实加强对野生动物的保护和病虫害防治，促进林业经济与生态建设共同发展，生态环境得到有效保护。开展农村环保科普宣传教育，把控制农业面源污染和农村生活污染、改善农村环境质量作为区第五届环境保护和创国家环保模范城市的重要任务，有效保护各村饮用水源，防止农作物污染，确保农产品安全，控制规模化畜禽渔养殖业污染和秸秆综合利用等，完成了各项目标任务。

（三）、人口计生工作

人口计生各项主体指标全面推进，2011年全乡共新生婴儿307人，其中一孩185人,二孩116人,多孩6人,符合政策生育率为98.37%。年内共落实节育手术263例，其中上环98例，结扎153例（双女结扎11例），综合避孕节育率为88.76%，手术及时率、落实率、统计准确率等指标全面提升。全乡外出18岁以上育龄妇女3385人，办理《流动人口婚育证明》3348人，办证率为98.91%，流动人口信息反馈率为100%。妇科病普查普治工作全面推进，开展妇科病普查普治242余人，查出患病49人，患病率14%，药物治疗40人，转诊治疗9人，普治率为100%。共发放避孕药具324人，应用率、使用率和随访率分别为100%、98%和99%；组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查和孕前优生筛查4人。积极开展避服节育知情选择，在本乡服务站完成“四术”任务140例，女扎术全部实行抽芯近端包埋法，男扎术一律采用直视钳穿法，避孕节育病并发症发生率低于0.5‰，无菌切口一期愈合率为100%，无医疗差错事故和责任事故发生。加大出生缺陷干预力度，共发放叶酸片164人，技术干预完成100人，出生的264人中无缺陷人口。积极开展孕前优生健康检查，共检查357人，完成率为102%。加大宣传力度，发放宣传资料10000余份，刷写永久性宣传标语和彩喷宣传画各100余幅，进一步提高了群众对计生现行政策和法规的知晓率。建立健全计生协会工作机制，组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务，为群众搞好生育、生产、生活的“三生服务”，发挥带头、宣传、服务、监督交流，实现组织、任务、活动、服务工作条件的五个落实到位。协会工作达到组织健全，活动经常，搞好服务，形成风尚的“四条标志”，各项工作得到积极推进。

（四）、精神文明建设、和谐“五新”村创建及新农村建设工作 强化农村精神文明建设，理论武装工作扎实有效开展，树立正确的舆论导向，对重大事件、突发事件宣传报道引导有力，舆情信息及时上报。“三创”工作有序推进，今年以来，全乡加大整治的力度和深度，实行“门前三包”并签定了目标责任书，加大经费投入，共投入54080元，用于制作宣传牌、标语等宣传、增加保洁员报酬、购买果皮箱和清运车、修建垃圾池和办公打印机等。加大整治力度，取得了显著效果，全年共查扣无牌无证和违停车80辆次，说服教育60人次，规范市场摊位80个，整治脏乱差40处。“三创”工作有序推进，广大党员干部群众正与自己的实际行动参与到“三创”工作中来，工作效果明显。

农村精神文明建设、公民道德建设与未成年人思想道德建设等工作成效明显。公民素质和社会文明程度得到提高。文明村寨、文明单位、文明农户普及率明显提高，文明礼貌、移风易俗的社会新风初步形成，科学、文明、健康的生活方式进一步巩固。民主法制

建设得到加强，民主管理得以改善。通过全乡上下共同努力，今年全乡形成了积极争创和谐“五新”村的良好氛围，续继巩固高家、补董等8个“五新”村成果，新增2个创建村，并及时上报工作信息和相关材料，做好各类资料归档，创建成效较为显著。我乡新农村建设与和谐“五新”村创建相互结合，相得益彰，充分利用“五新”村创建基础，积极申报省市新农村建设示范点；用好“一事一议”项目建设资金，加大基础设施建设力度，切实抓好项目落实,通过整合各项资金来源1000多万元,投入水利、交通、街道硬化等基础设施建设,各项基础建设得到改善。启动补董村烂坝组市级村庄整治点，完成19个村村庄整治规划基础资料收集，575户农村危房已全部完成改造。

（五）综治维稳信访和普法依法治理工作

社会治安综合治理工作紧紧围绕“推动科学发展，构建和谐杨武”的目标要求，狠抓社会治安综合治理各项工作，落实综治各项措施，深入开展“平安杨武”创建活动，强化培训，加大宣传力度，出法制宣传栏7期，刷写永久性宣传标语10余条，张贴宣传标语60多条，发放宣传资料2500余份，成功调处矛盾纠纷17起，调处率100%，使平安建设质量得到提高，切实维护社会稳定。认真落实信访工作责任制，对老蛮缠信访对象，实行乡党政领导具体包案到人，老上访对象班永秀在上级的重视下，乡党政主要领导深入作思想工作，已得到妥善处理。本着“大事化小，小事化了”的原则，对有可能造成群体性事件进行有效化解，全年未发生重大群体性上访事件。组织开展“六五”普法和对20个村调委会法律法规知识培训，认真落实普法依法治理及“法治西秀”创建工作各项目标任务。

（六）、公共卫生及食品安全工作

按照上级要求深入开展爱国卫生运动和健康教育，在保健方面做了大量卓有成效的工作，全年累计完成门诊人数4721人次，住院 129人，业务收入大幅增加。免疫规划工作卓有成效，以村为单位，“八苗”接种率达99%以上，新生儿乙肝接种率达到95%以上，首针及时接种率达到95%以上，麻疹疫苗和乙肝免疫接种率达到99%以

上，对全乡0—6岁儿童健康体检作了科学指导。各种疫苗接种达99人次，查补证479人次，强化糖丸990人，完成新法接生315人，住院分娩率达95%以上，累计减免合医资金近6.46万元，降消补助资金9万元，建立健康档案8218余人。加大合作医疗动员宣传，参加新农合人员20741人，参合率98%。全面启动城乡环境卫生整治行动，完成无害化卫生厕所建设，新建的贬王、翁庆、杨平等9个村卫生室工程已全面完工年底前可全面投入使用。继续做好地氟病后期管理工作，今年没有一例发生。按要求积极推进九项公共卫生项目均等化服务。认真做好《食品安全法》宣传贯彻和落实，切实执行《农村自办宴席申报备案制度》，实行乡党政领导、股室、村支两委包片包村包人层层负责制，全年未发生较大食品安全事故，食品安全工作成效明显。

（七）劳动和社会保障工作

加大对劳动保障法律、法规的宣传和执法力度，强化领导，实行目标分解，责任落实到人。加强对企业用工检查，规范“四小企业”用工行为。对企业退休人员遗属补贴领取及时发放到位，积极开展认证工作。加大农村劳动力输出和培训力度，通过各种渠道收集企业用工岗位信息，完成劳务输出550人，其中省外320人，组织参加农村生猪养殖实用人才培训100人，驾驭培训88人，鼓励返乡农民工创业1人，有序组织30余人参加全区黄果树铝厂现场招聘会。完成新农保参保12064人（其中60以上3134人），完成任务的67.4%，工作成效排列全区首位。参加城镇基本养老保险23人，完成率100%，城镇基本医疗保险171人，完成率达57.2%，生育保险完成达100%。

（八）教育工作

进一步巩固“两基”成果、提高义务教育水平，认真实施中小学布局结构调整工作，推进区域内义务教育均衡发展。层层签订“两基”和“控辍保学”目标责任书，做到不漏统户，不漏统人，动态掌握学生情况，加大动员辍学儿童、少年入学复学的工作力度，找准对象，查明原因，强化助学措施，使其重返校园，实现小学入学

率达到100%，初中适龄少年入学率达88.41%，小学六年巩固率达 89.19%，初中三年巩固率达87.19%；大力发展学前教育，学前三年毛入园（班）率达到66.78%。不断加大校园周边环境整治力度,确保校园周边安全，学校教学工作正常有序开展。完成农民文化技术培训2120人次，超额完成农民文化技术培训任务。

（九）科技工作

我乡积极开展科技进步与创新，加大科技研究和开发经费投入，共投入经费18.1万元，达到本级财政经常性支出的3%，今年培育1个科技示范村，争取科技项目资金6万元，实施补董村烂坝组无籽刺梨种植150亩，杨平村核桃种植100亩，对我乡科技种植和产业结构调整起着积极的示范带头作用。不断加大对地方农产品的保护力度，对“天乙山”牌霉豆腐、酸辣椒制定保护方案，积极申报该产品的注册商标工作。认真组织开展防震减灾“六进”宣传工作，在各村醒目处张贴宣传画册100多幅，发放宣传单1000多份，提高群众对防震知识的认识。

（十）民政工作

严格按规定管理各项民政资金，坚持“专款专用,重点使用”的原则，无截留、挪用等现象发生。认真贯彻落实低保动态管理原则，实现应保尽保，及时报送审批、调整、停发清册，并作好入户调查记录，完成1032户、2725人低保对象一户一档台帐录入，及时发放低保金和各项补助资金228.6万元（其中：物价补贴13.6万元,一次性生活补助29.54万元,五保供养金3.12万元）。认真搞好救济救灾工作，发放救济款9.5万元，发放救济粮12吨，衣被330余件。切实做好优抚、“双拥”工作，按时兑现义务兵家属优待金5.5万元，落实兑现各项优抚经费及补贴60.1万元，发放医疗救助金1000元，重点解决好优抚对象的“三难”问题，将符合条件的纳入低保、医保等救助范围。第八届村委会换届选举后续工作有序推进，切实加强村务公开、民主管理，建立健全各项制度，督促指导20个行政村开展村务共公开80多期，村委会干部面对群众述职述廉30余次。大力宣传国家殡葬改革政策，提倡火化，搞好村级公益性公墓的选

址上报工作，加大宣传力度,发放宣传资料3000余份，治理乱埋乱葬2起，拆除制作坟石墓1处，单位干部职工无违反殡葬改革规定现象发生。

（十一）招商引资及发展软环境建设工作

根据环境建设年各项工作要求，认真抓好水、电、路等投资环境建设，为招商引资工作创造良好的投资软环境，千方百计为投资者服务。建立健全投商引资工作机构和制度，积极参加上级各种会议和招商引资活动，并按要求上报各种新建项目资料和报表。年内引进新华建材厂，投入资金750万元。经常性加强与辖区内企业的联系，及时了解发展中存在问题和困难，尽力做好服务，积极协助投资者排忧解难。

（十二）、工业经济及固定资产投资工作

积极培育后备规模企业，鼓励企业对先进生产技术的引进，提高产量和质量，加大生产规模投入，突出品牌。全年实现规模以下工业总产值达到976万元，超目标值6万元。农村私人固定资产投资稳步增长，完成投资3738万元，超额完成上级规定的目标任务的2.9%。经常性深入村寨做好各类信息统计，并按时做好各季度报表和常规性工作的统计和上报。

（十三）、重大工程及重点项目建设工作

成立了重大工程工作领导小组、负责相关项目的征地拆迁、矛盾纠纷调处工作；深入开展项目建设年活动，认真贯彻落实《西秀区2011十大民生工程实施方案》和项目“四制”要求，加强项目管理，实现2011年“一事一议”财政奖补项目实施在全区完成最早、质量最好的乡镇，其它项目建设也按时按质完工并投入使用。

（十四）、水利建设工作

在水利项目实施村寨，乡党委、政府专门安排人员负责协调项目建设征地、拆迁等相关工作，无一例影响工程实施现象的发生。防汛抗旱工作中，健全完善各项工作机制，做好防汛计划和应急方案，水利站技术人员随时对水库和防汛设施进行检查，对管理村人员进行技术指导，确保了防汛抗旱工作的顺利进行，大大降低

因旱灾造成的粮食减产；强化对小

（二）型水库及以下水利工程管理力度，与村签订水利基础设施管理协议，有效对水利基础设施进行管理，确保了水库的存水量，最大限度发挥工程效益。积极配合做好水资源保护和取水许可等工作，组织完成水利普查相关工作。

（十五）档案管理及地方志编撰工作

按照国家档案局“8号令”《机关文件材料归档保管期限表》的要求，乡档案管理人员分类整理完成2010档案立卷归档；2001年前的档案规范整理后，已完全移交区档案馆。20个村委会档案安全设施已配备齐全，档案资料实现规范化建设。按要求及时上报《西秀年鉴》及党史地方志相关资料。

（十六）武装工作

乡党委政府高度重视国家安全工作，认真执行上级有关国家安全工作的部署和要求，成立杨武乡国家安全工作领导小组，全面落实我乡国家安全人民防线建设各项工作任务。坚持党管武装，按要求完成兵役、民兵预备役各项工作，为部队输送9名合格兵员。积极开展全民国防知识教育宣传工作三次。全面完成武装工作的各项任务。

（十七）老干服务及关心下一代工作

为了更好地落实老干部服务工作，建立健全了老干部阅读文件、政治理论学习、参加重要会议，参观农业建设和党员参加组织生活等各项制度，年内组织开展了阅读文件活动和政治理论的学习。春节由党委、政府领导分别对老干部进行慰问、座谈，并通报了全乡工作和经济发展情况等。着实贯彻落实好党和国家关于离退休干部工作的方针政策、规定和“两个待遇”。

坚持把关心下一代工作作为“未来工程”常抓不懈，摆上重要位置，纳入乡工委工作议事日程，明确乡关工委由乡党委副书记兼任关工委主任。从组织领导上形成一级抓一级，一级促一级，上下沟通，分工明确，统筹协调，组织有序的工作模式。积极推动各村关工组的建设，加强指导，不断扩大关心下一代工作覆盖面。

三、存在问题和2012年工作打算

（一）存在问题

我乡经济社会发展虽然保持良好态势，很多工作目标完成较好，但也有不少工作受客观因素的影响，仍存在很多困难和问题，全乡经济社会发展还比较缓慢，与区委区政府的要求仍有一定差距。

一是村民思想守旧，意识淡薄，重男轻女和超生观念依然存在；同时，个别包村干部责任心差、工作懒散、措施无力，人口计生工作还须加大工作力度，争取在全区各乡镇办排名中赶超进位。

二是因农业基础设施特别是水利基础设施薄弱，抗灾防灾能力较脆弱，产业结构调整进展不快，广种簿收现象还普遍存在，农民增收难度加大；

三是极个别老上访户因历史遗留问题，还存在越级上访现象，从一定程度上分散了主要领导的谋杨武发展的精力。

（二）2012年工作打算

针对存在影响目标完成的困难和问题，乡党委政府将结合实际，逐一采取有效措施和对策，加以解决。

1、针对人口计生工作存在手术库存量，因外出务工人员多，手术库存仍然大。采取各种明效措施，加大手术库存清理力度，实行任务分解到办、站、所，村干部，并制定了严格的奖惩措施，通过强有力措施，确保手术库存得到有效清理。

2、针对基础设施基础薄弱问题。杨武乡由相关部门抽调责任心强，业务较熟的同志共6人组建项目办，负责抓项目申报和实施。精心按照“十二五”规划及以工代赈项目编制规划。争取更多项目得到立项实施，夯实交通、水利、人畜饮水、街道建设等基础设施力度。

3、关于历史遗留的老上访户问题，乡党委政府采取多深入对象家中，多沟通，多了解，多协调有关部门妥善解决，尽量使矛盾化解。对于新增有可能上访的人员，经常组织人员到村组排查，适时掌握思想动态，多下访，尽量把问题在乡得到化解，消除在萌芽状态。目前老上访户班永秀在区委区政府的高度重视下，通过补偿、签协议的办法得到妥善处理，多年来不断上访的老对象已息诉息访。

4、全面推进各项工作。各项工作要继续加大工作力度，按照年初与区目标办和上级业务主管部门签订的目标责任书细则进一步梳理，逐一对照、检查、督办和落实，结合机构改革后的目标要求，本着缺啥补啥的要求，正在进行插缺补漏。力争全年各项目标保质保量完成，促进经济社会又好又快发展。

5、扎实推进“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，确保活动取得实实在在效果，全面推动全乡各项经济社会事业又好又快、更好更快发展。

总之，通过全乡广大干部群众的共同努力，2011年各项工作积极推进，取得了较好的成绩，我们将发扬成绩，找出差距，总结经验。继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和中央、省、市、区各级农村工作会议精神，围绕与区委、区政府签订的目标任务，针对存在的薄弱环节，扎实苦干实干，确保各项目标任务圆满完成。

篇10：厦门一周实习体会

在厦门一周的专业认识实习中，我们分别参观了厦门ABB电器控制设备有限公司、厦华电子公司、厦门华联电子有限公司、厦门亿展电子科技有限公司。

是厦门ABB电器控制设备有限公司。通过工作人员的介绍，我们了解到公司生产的户外开关设备在国内城乡电网建设和改造项目中广泛应用。

厦华电子公司参观实习，公司创立于1985年12月19日，系中国最大的彩电出口企业之一。作为首批国家重点高新技术企业，厦门华联电子有限公司，参观结束前工作人员播放了关于公司历史的幻灯片，我们了解到它成立于1984年8月8日，坚持以质取胜，走高新技术、不断创新之路，取得显著成绩，被

厦门亿展电子科技有限公司，主要经营专业承接SMT，插件等电子产品加工，即电子电路表面组装技术或称为表面贴装或表面安装技术。

篇11：实习一周心得与收获

在这5天的实习期间，我都是和其他三位小伙伴跟随实习导师李莹一起度过的。对于我来说，目前所获得的收获可以用两个词来概括：团队、态度。

很幸运，能和朱倩文，班涛，陈佳丽这三位小伙伴在一个团队之中。在这个小团队中，大家各有各自的特点和优缺点，在合作以及交流之中，能从他们身上学到许多东西，也能看到自己的许多不足。

比如朱倩文表达能力强，思路清晰，临场应变能力强;班涛思维活跃，沉着冷静，创新意识强;陈佳丽心思细腻，对事物考虑的面面俱到，总能一丝不苟的完成各项任务。很幸运，每个人都有很鲜明的个性特点。在每次的合作交流中，都有着不同的收获。同时，一个团队，特别是具有团队意识和凝聚力的团队，总是会取得意想不到的成绩。

这是一个实习，是一个从学校迈入社会的桥梁。学校和社会相比，就是一个温室，这样形容一点也不错。就这几天的实习而言，我并没被要求去做一个纯粹的体力活，也没有被要求做一些不可能完成的任务，但总是会有不停的压力，来自于自己。怎么说呢?很简单，我已经处于一个真实的社会了，不是在校园那么轻松的环境里。作为一个学生，在学校里，接到一个简单的任务，给的时间总是很宽裕，即使到了规定时间，拖一拖，也是被允许的。然而在一个企业，一个单位之中，作为一个员工，给你的任务，你是必须要准时完成的，不然下一步的工作是无法进行的，并且你要主动向上面报告自己的工作情况，上司是不会对布置的每个任务都去主动询问的。对于所有人来说，都明白这一点，但是在学校那么安逸的环境之下，无法真正体会到这种对比，就无法真正的改变自己。这是一个态度，一个工作态度，如果广了说，这也是一个生活态度，你对于事情总是拖沓，你的生命的时间就浪费了更多，今日事今日毕，即如此。每当自己对于自己要做的事没有及时完成时，导师莹姐不会批评我(因为我还是位学生)，但是越这样，我越有挫败感，自己低于他人的期望时，对于一个自尊心强的人的打击越是巨大，这并不是一个坏事。要学会接受失败，面对失败，继而再从失败中认识到自己的不足，自己才能改善自己，才能变得更好。