年档案管理工作总结

年档案管理工作总结（通用8篇）

篇1：年档案管理工作总结

2004年档案工作总结暨2005年档案工作设想

2004年，梅林街道办档案室在街道办领导关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，结合档案工作特点与实际，深入贯彻实施区委区政府提出的“大经济、大文化、大服务”发展战略，做好档案服务基础工作，较好地完成了年初定下的各项工作任务。

1、深入宣传，增强档案意识。

档案工作是街道办工作中的一个重要组成部分，贯穿于街道经济社会方方面面，随着社会的发展，档案工作了越来越显示出了它独特的社会、经济价值。街道办档案室以本办档案工作为依托，以区档案馆指导为方向，大力向街道办各部门、辖区工作站宣传档案法规，使领导干部和各职能部门都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造了一个良好的氛围。截止年底，街道办档案室共收集文书等类文件985件，收集文件数量同比上升9.5个百分点，文件归档率首破98%大关。

2、加大投入，实施管理现代化。

档案是经济社会发展历史状况真实反映，是党和政府决策的重要参考依据，街道办领导历来都非常重视和支持街道办档案工作，今年更是投入4.5万元用于购买档案装具、档案管理软件等档案现代化管理基本要素，为街道办档案实现“三化”管理打下了其实基础。

3、转变观念，提供高效档案服务。

档案及档案工作核心是提供利用，我们在这一思想指导下，转变观念，改过去被动服务为现在的主动服务，平时工作中注意收集街道办各职能部门工作特点及工作现状，结合室藏档案研究，事先发现问题并先期找到相关档案，积极主动为职能部门工作提供参考、借鉴、凭证，同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。街道办档案室这种高效服务工作的做法取得了丰硕成果，多次受到街道办有关领导的称赞。

4、努力学习，提高业务水平。

档案是一项综合性学科，档案工作人员唯有不断学习，掌握基本档案业务技能，才能适应工作需求。我们档案室工作人员在加强自身档案知识修养同时，组织社区工作站档案工作人员积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，在实际工作中勇于创新，注重工作实效，街道办及社区工作站档案工作达到了一个史无前例的水平。

2004年很快过去了，2005年档案工作我们有如下几点设想：

1、争取领导支持，继续加大档案基础设施投入，努力实现档案“三化”管理硬件要求。

2、完善档案制度建设，形成档案工作规范日常化。

3、加强档案基础业务工作，完成历史档案归档整理。

2004年12月

梅林街道办档案室 2005年档案工作总结及2006年工作计划

今年是市、区确定的基层基础年，围绕这一战略，梅林街道办档案室及时修正年初工作计划，结合档案工作实际，将社区档案工作作为重点，按照市、区两级关于加强街道社区档案管理工作的要求，投入一定的经费，组织一定的人力，对12个社区沉积多年的各类档案进行了彻底的归档分类、修裱和整理，从而使我办社区档案完全纳入了规范管理轨道，而且将逐步进入数字化管理快车道。回顾一年工作我们主要做到了：

一、加强组织领导，提高思想认识，把档案工作列入街道办领导的主要议事日程。

由于多年的积累，我办及各社区工作站除文书档案整理较好外，其它档案均以库存方式存放于各职能办公室，为解决这一问题，街道党工委多次召开会议专题研究，并提出了成立管理组织，分工负责、街区联网、同步开展工作，确保档案管理工作步入高层次。

二、完善修订制度，规范档案管理工作。

今年街道办投入数千元分别为街道办及各社区工作站档案室配备了档案管理制度，明确了档案兼管人员，在制度、人力上保证了日常档案工作正常开展。

三、加大投入，强化设施建设。

在机关办公用房紧张、没有专门档案经费情况下，街道办领导想方设法将原街道纪工委办公室调剂为档案室库房，配备了档案保管“八防”设施，同时投入4000多元新购档案专用柜6组，满足了日常工作的需要。

四、全面整理陈旧档案，不断提高历史档案利用效率。历年来“外科手术式”的档案整理使得不管是街道机关档案室还是社区基层档案室都存在大量历史档案没有归档问题，今年在区档案馆统一部署下，我们组织力量对两级历年陈积档案进行了整理，仅街道办档案室就完成了1200余卷（件）历史档案的归档整理。这些历史档案很快就发挥了重要作用，比如一些房产档案、基建档案在解决社区居民纠纷等工作中就起着重要的凭证作用。

总之我们在抓档案管理工作中，做到了领导重视、组织健全、管理制度完善、具体工作细致、运作程序规范、产生效益明显。2006年我们力争在如下方面做得更好：

1、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，坚持依法治档，2、做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化。

3、加大声像实物档案的收集力度。

2005年12月10日 梅林街道办档案室

2006年档案工作总结暨2007年档案工作计划

2006年，梅林街道办档案室在街道党工委、办事处的正确领导下，在福田区档案馆的热情指导下，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和科学发展观，围绕“环境立区”战略，结合档案工作特点为营造“平安、和谐、文明梅林”做出了自己独特的贡献。

一、抓好学习，努力提高能力素质

1、坚持政治理论学习，提高政治素质。一年来组织街道及社区档案管理人员认真学习党的十六大和十六届三中全会精神，采取集中辅导、自学、讨论等形式，深刻领会精神实质，进一步坚定了执政为民、搞好服务的思想。通过学习，把思想统一到党的路线、方针、政策上来，提高了自身的政治素质。

2、坚持业务学习，认真贯彻执行《档案法》。街道档案室不定期邀请区档案馆专家上门指导档案业务，同时还组织社区档案员学习《档案法》、《深圳经济特区文件收集管理条例》等法规，学习中要求学员做好学习记录，并结合思想和工作实际，写出学习体会。通过学习，我办档案管理人员的业务素质有了很大的提高，学习教育活动富有成效。

二、精心组织，全面完成档案整理工作

1、落实责任，确定领导负责制。根据2006年重大任务分解表，确定了由梁刚强同志为第一责任人、文惠梅同志为档案机构责任人的责任体系，全面负责档案管理及档案安全工作，夯实了责任，层层抓落实，确保档案工作万无一失。

2、及时完成文件归档上架工作。由于今年收集到的各类文件数量大大超过往年，给档案整理、上架工作带来了很大的压力。经过精心组织，进行了突击整理档案和集中档案入库上架工作。为了解决工作量增加带来的问题，我们及时调整、改变了档案入库和上架的工作方式，大大提高了工作效率，共按标准整理文书档案746件、基建档案12卷、声像档案3卷、实物档案36件。

3、在日常工作做好文件收集和归档工作。我们以“零失误”为目标，在日常工作做好文件收集和归档工作。办公室建立了统一规范的内部收发文制度，安排专人负责此项工作，全年各种发文共计某135份，建目立册，方便归档查询。

4、做好服务利用工作。档案工作的目的就是为了方便提供利用，我们对于前来查档利用者，热情接待，不怕麻烦，想法设法为其排忧解难。本年共接待利用者120人次，查阅档案资料350卷册，复印档案资料200多页。

三、2007年档案工作设想

2007年档案工作的目标是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，宣贯档案法律、法规，积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为街道办提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作：

1、实现档案“三化”管理。

2、做好档案的利用工作，为前来查询者提供优质的服务。

3、进一步加强领导，抓好档案的安全工作。

4、在条件成熟时申报档案省特级管理单位的认定。

2006年12月2日 梅林街道办档案室

篇2：年档案管理工作总结

及2005年档案工作设想

2004年是公司认真学习十六届四中全会精神，加快各项基础建设，改革发展取得丰硕成果的一年，也是公司档案工作加大力度，加快发展，大步迈向规范化、制度化、现代化、科学化的一年。这一年里，在公司各级领导的高度重视下，在各单位、部门的大力协助下，经过档案室全体人员的共同努力，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。回顾一年来，我们主要做了以下工作：

一、积极宣传贯彻《档案法》，进一步强化法制观念

依法治档是档案管理的基本手段。为了宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施细则》，我们采取多种形式，广泛、深入地向公司干部职工进行宣传，切实增强干部职工的档案意识。与此同时，我们征订《中华人民共和国档案法实施办法》和《档案法》宣传挂图下发到基层站段，要求各单位认真组织学习，并充分利用广播、板报等形式开展《档案法》宣传活动。通过形式多样的活动，使公司干部职工对档案知识和档案工作有了一定的了解，从而进一步强化了职工的档案法制意识。

二、领导高度重视，将档案工作纳入企业管理

1、改善硬件设施。为了促进公司档案工作目标管理，公司领导高度重视，将档案管理纳入公司的建设和发展规划，花大力气，对档案室300余平方米的档案库房进行了更新改善，安装了铁门、铁窗，增添了铁柜及办公设施，配置了防盗门、密集架、抽温机、缝纫机等设备设施，基本达到了档案室“七防”的要求。

2、加强检查部署。公司领导对档案工作要求严格，先后多次在会议上对档案工作进行了部署，并在会后对落实情况进行了督查，保证了档案工作部署安排的贯彻落实。办公室坚持利用交班会，对档案工作进行布置、检查，及时发现档案工作中存在的问题，并积极采取措施，切实解决了档案管理工作中存在的实际困难。

3、保证经费支出。在承担十分繁重的还本付息任务，资金极为紧张的情况下，公司为文书档案和科技档案投资***万余元，购置了**台计算机，2台打印机，1台扫描仪，另外还拨付***余元，作为档案法宣传的活动经费。

三、狠抓档案基础工作，确保案卷质量

档案业务基础工作建设是档案部门最基本的工作，是实现为铁路建设发展服务的基本条件。为了使档案工作规范化、标准化，文书档案按照集团颁发的《文书档案管理标准》，科技档案按照《科技档案分类编号办法》和《基建、大修工程竣工文件编制办法》进行操作，确保了文书、科技档案案卷质量。为了保证档案资料完整、准确，我们从文件的收集入手，对一年来的文件、合同、协议、纪要进行分类整理，归档立卷，做到档案资料规范化、标准化。在这一年里，我们集中精力，优质高效地完成整理科技档案***卷、文书档案***卷、会计档案***卷、实物档案***卷。

另外，今年公司实行机构改革，对档案人员进行了调整，在公司领导和办公室及有关部门的高度重视下，档案室顺利实现了新老档案人员交替和全部档案的移交。

2005年档案工作的总体要求：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，大力加强档案部门作风建设，坚持为公司大局服务，坚持依法管理档案事业，进一步加强档案信息资源建设和队伍建设，努力使公司档案工作迈上新台阶。

2005年档案工作的设想：

1、积极拓展档案工作的深度和广度。以落实十六届四中全会精神为契机，狠抓作风建设，深入实际，注重实效，重点为各级领导决策服务、为各部门工作服务，切实提高服务水平，更新服务观念，创新服务机制，使档案工作更好地为公司的改革发展服务。

篇3：我与档案工作30年

初到档案局

1981年国民经济调整, 我那时正在钢铁企业工作。当时“文化大革命”刚刚结束, 政府机关正需要人手, 组织找我谈话, 让我到档案部门工作。我想我是搞技术的, 应该到企业或到技术部门去, 那才是我的用武之地。可是组织部的同志坚决地说:我们挑选人都是有条件的, 只有你的条件具备, 必须去。我当时也不知道档案部门是干什么的, 真的不愿去, 心想一定可以找到我不去的理由。就问:是什么条件。他们说:必须是党员, 必须懂技术、年轻的, 还得是男的, 你们单位就你合格。我一想:敢情, 这标准就是给我定的。况且自己是党员, 要绝对服从组织分配, 虽然有些不情愿, 但还是去了。

当时, 我对档案局也没有什么印象, 也不知道档案局在哪。打听了好几个人才知道档案局在五马路人防办公室的后院。我忐忑不安地去报到了, 刘正克局长和其他5名同志热烈欢迎了我, 看到仅仅有6个人和一座200多平方米的小平房, 我的心里产生了落差。心想:还是工厂好呀, 毛主席还说人多力量大呢, 瞧瞧这才几个人, 多大点儿的小地方!慢慢地我熟悉了情况, 知道了档案局一共设了2个科室包括1个管理科, 1个指导科, 档案1万多卷。每天我与同志们的工作就是机械地抄写案卷目录、卷内目录。当时我正年轻气盛就找到领导, 说:咱们怎么天天抄目录, 这不是档案员的事吗?领导拍拍我的肩膀, 安慰地说:基层连档案都不愿交, 哪能给咱们抄目录?能交上来就不错了!我印象最深刻的就是管理科梁天祥科长只拎个提兜到基层去收档案, 档案资料就是他这么用提兜扛回来的。现在回想起来, 无论是档案部门的工作人员还是基层单位, 人们的档案意识都不强。

有一年, 省局专家到我市检查工作, 我就问专家:档案部门怎么不挂牌子?结果省局专家反问我一句:你见过哪个档案部门挂牌子?我说:我也刚到档案局, 也没见过哪个档案局挂过牌子, 就见到人事局、财政局挂牌子了。他就说:档案局是保密单位, 不能挂牌子。从那时起, 我才知道怪不得组织部要人时必须是党员呢, 原来是这个原因。6个同事、2个科室、200多平米的平房、不能挂单位的牌子, 这就是到档案部门的初步印象。

基础重于山

我到档案部门不久, 通过业务学习, 总觉得档案的归档范围太窄, 归档文件不全。当时国家档案局有一个归档范围和保管期限表的文件, 档案部门用它指导各单位的工作。然而双鸭山市各委办局并没有专门的指导细则, 我们只是要求各单位, 有多少就整理多少, 有多少就归档多少, 没有明确的归档范围, 也没有强制的约束力。当时我正在指导科工作, 我就想应该制定一个归档范围和保管期限表, 更好更方便地工作。我争得了领导同意, 就在双鸭山市供销联社搞了试点。当时, 谢斌是供销联社的档案员, 她工作认真、肯干, 而且有多年档案工作的经验, 而且供销联社的材料整理的也比较齐全, 于是我就把供销联社作为了试点单位。我和谢斌一起研究, 制定了双鸭山市供销联社归档范围和保管期限表, 这个文件起草好后经过领导的审核把关, 并批转到全市, 依据它指导督促各单位的立卷工作。之后我又协助各单位普遍建立了文件材料归档范围和保管期限表, 分门别类地将农林、工业、政法等文件进行了装订共形成7册。通过这个文件的制定, 大大提高了各单位的归档率, 原来每年整理1 000卷左右, 后来发展到2 000~3 000卷左右, 最后每年是3 300~3 500卷左右, 最多时达到了4 000卷。

在1984年省档案局组织了全省档案工作竞赛, 鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山被列为一个赛区。当时比赛的一个很重要的内容就是检查文件归档, 也可以说这次比赛看重的就是制定文件材料归档范围和保管期限表。正因为我们的基础工作做得较早而且扎实, 我们拥有绝对的优势。那次比赛因为各单位竞争的十分激烈一共设立了十一个奖项, 我们双鸭山市获得了七项第一, 两项第二。通过那次竞赛活动, 我深深地感到抓基础工作的重要。

牵牛鼻子

1998年, 国家档案局主办的刊物中介绍了河北省档案局档案工作目标管理升级工作的经验。我想既然河北的做法国家档案局给予了肯定, 这个做法就有意义, 双鸭山市能不能也搞一搞档案工作目标管理升级工作呢?我就跟马慧局长汇报了此事。马慧局长当时就同意了我的想法。我尝试着在劳动局进行了试点工作, 我先与劳动局档案员任一杰取得了联系, 又得到劳动局领导的支持。为了做好档案管理升级工作, 我们每天都与大大小小的文件材料为伍, 被若隐若现的灰尘萦绕。那些日子里, 最早到办公室的有我们的身影, 最晚走出单位的仍有我们的脚印。经过几个月的筹备, 档案材料整理归档完成了, 看到这些一捆捆大大小小的文件在我们的手中变成了工工整整的档案材料, 就如同看着自己全心呵护的孩童长大成人。我们的艰苦付出也得到了市领导的认可。整理工作结束后, 在劳动局召开了档案管理升级现场会, 市政府秘书长刘宝琛到会并作了重要讲话, 这给了我极大的鼓励。年末召开了年度档案工作总结大会, 副市长张修君亲自到会并对档案工作目标管理升级工作给予了高度评价, 他说“档案局抓升级抓得很好, 抓升级就是抓住了档案工作的牛鼻子, 推动了档案事业的发展。”

就这样, 我们从机关和企事业单位着手, 大力开展档案工作目标管理升级工作。在1992年、1993年、1994年和1997年相继开展了科技事业单位、中小学校、行政村、公安派出所和家庭计划生育档案管理升级活动。在以上开展的这些活动中, 中小学、行政村、公安派出所、家庭计划生育档案管理升级活动, 是在上级没有安排的情况下, 主动加压、自行开展的工作。通过这一系列的升级活动, 基层档案工作全面发展。其中85个公安派出所, 100%达到省级标准;全市公办中小学194所、行政村594个、家庭计划生育档案室81个也都100%达到了市级标准。

档案管理升级工作是一个很浩大的工程, 从1988年到2000年10多年的时间, 涉及到各系统各单位。当时市委副书记李贵鲜对马慧局长说:档案局很风光啊, 新闻里天天都是档案管理升级工作。事实证明, 这项工作为领导决策、厂务公开、“普九”验收、社会治安综合治理等项工作提供了强有力的依据和服务。

“怪事”

“怪事”之一:1998年因为要打官司, 我责成相关人员到工商管理部门去查找注销企业档案。她回来汇报说:这类档案属于保密资料, 管理人员不允许查。我当时深感奇怪, 这些档案本应移交到档案馆, 怎么还对档案馆保密呢?于是我亲自找到这个单位的负责人说明情况, 负责人说:可以查。然而查档后却遇到了第二个问题就是要收费。当时为了官司, 我们极不情愿地交了查档费。

事情结束后, 我感到非常奇怪, 本来应该向档案馆移交的档案没有移交, 还要收查档费。于是我就责成相关同志去把注销档案接收回来。该同志到工商管理部门说明情况后, 他们却说国家工商总局有文件规定, 不能交。这位同志无功而返, 我就让她找出了国家档案局与国家工商局联合行文, 让她带着文件去, 要求工商管理部门也把文件找出来。他们说:行, 我们找文件, 以后来吧。大概过了10几天, 我们的同志又去了, 他们还推脱说, 正在找着呢。反反复复去了四五次, 相持了近3个月, 他们不得不承认有文件, 只是不想交。最后在我们同志的努力下, 他们把所有注销档案都移交进馆。从这以后, 他们还主动把撤销企业的档案移交到了档案馆。

这件事尘埃落定后我也进行了反思, 这说明我们的管理还不到位, 应该接收的没接收, 应该归档的没归档, 无形中给群众的利用带来了麻烦;从另一个角度说, 工商管理部门也有他们的想法, 这类档案在他们手中查找利用方便;更有不言而喻的原因———经济利益的驱动。这部分档案接收进馆后, 为人民群众查找注销、撤销企业档案打开了便利之门, 而且为解决经济纠纷提供了原始的依据。

“怪事”之二:以前不管国营还是集体, 凡是参加工作的都得经过劳动局这一关———发录用通知书, 通知书的存根就被劳动局保存了。我有一位老同事, 因为工龄问题到劳动局查找工人录用存根, 劳动局提出种种理由不给查, 让他吃了好几回闭门羹。他就把这个情况反映给了我。最后, 我托了熟人才把这份原始证据找了出来。我想这种关系到老百姓切身利益的事情, 相关部门本应责无旁贷地帮助群众解决, 但他们反而处处设障, 这难道不奇怪吗?

我又责成相关人员去接收这部分档案。当时接收时劳动局也不愿意交, 我让工作人员带着《档案法》通知他们违反了哪一条, 否则就处罚他们。他们同意上交, 但需要整理, 过了一段时间果然送来一部分, 但剩下的大部分就又不交了。我们同志又拿《档案法》去催办。用了两年时间才陆陆续续地把这部分档案收了回来。这部分档案移交到档案馆后, 发挥了积极作用。特别是企业改制以后, 许多人提前退休, 需要原始档案作依据, 但很多单位的原始档案已不知去向, 只好到档案馆查录用存根。记得接待查档最多的一天达到116人, 这部分存根已为近3 000人解决了工龄认证问题, 为他们办理退休扫清了最大障碍。也正因为这些录用存根的及时催缴, 为市委、市政府解决了职工上访告状等关系社会稳定的大事。

然而, 这部分档案我们只接收了1975年以后的, 1975年以前的已不知所踪, 这暴露了保管人事档案当中存在很多问题。记得双鸭山市岭东区政府曾发生过一次大火, 那场大火把当时区教委保存的教师档案付之一炬, 一些教师在评定职称时, 所需要的材料证明也因为这场大火而被烧毁, 影响了一部分教师的切身利益。这就使我想到了人事档案的安全问题, 如果能把人事档案集中存放在安全系数较高的部门, 也许就不会发生这种现象了。因此人事档案怎么管理、如何保障档案的安全存放, 是需要认真研究和亟待解决的问题。

健全档案机构

档案事业要发展, 组织上必须作保证。1996年我们抓住双鸭山市机构改革的机遇, 扩建机构, 充实编制。由原来的5个科室 (综合科、指导科、宣教科、管理科、编研科) 增加到7个科室 (办公室、法宣科、文档科、科档科、保管一室、保管二室、编研室) , 人员由18人增加到26人。后来又由于机构精减, 缩编至22人。双鸭山市行政区域内有4个县、4个区。2000年以前, 4个县已建立了档案局馆, 而4个行政区却没有档案管理机构, 只是政府办公室的文书兼职做档案员的工作。由于各区政府文书兼职太多, 根本顾不上档案工作, 使档案工作一直处于边缘化。2001年我们又抓住机遇, 督促协助4个行政区分别成立了档案局馆并配备了人员, 使各区的档案工作迅速开展。至此, 双鸭山市行政区域内, 9个档案行政管理机构均已建立, 为双鸭山市档案工作的全面开展确定了组织保证。

出书

2000年各单位开始着手续写《地方志》, 档案局也不例外。按照上级文件规定, 我们组织相关人员续写了40万字, 80多张彩页的1986到2000年《档案志》。这个材料编写完成后, 由于经费紧张, 是出版还是不出版我们犹豫再三, 还专门开会研究了几回。最后根据我们的实际情况, 采取了市场运作的方式, 没花一分钱就将《档案志》印刷成书, 报送省档案局, 并发送到相关单位。《档案志》图文并茂, 记载和全面反映了双鸭山档案工作情况, 总结了从1986~2000年档案工作的经验。记录了档案局馆发展壮大的历史, 也涵盖了市直机关、团体、企事业单位档案机构及工作情况。

丰碑

1981年我到档案局时, 档案馆舍只有1个200多平方米的平房, 当时主持工作的副局长刘正克向市里请了资金, 在平房基础上接了1层, 达到了500多平方米, 但仍不能满足工作的需要。刘正克退休后, 卢谦局长调任档案局工作, 1987年他选择了现在的档案馆馆址并打了地基。由于资金紧张加之国民经济调整, 1988年工程被迫下马。1991年马慧局长主持工作后, 重新启动了馆库建设。她先后到有关单位争取资金, 去了很多次, 跑了无数趟。有时白天工作不方便, 就晚上到领导家中争取工作。很多同志说双鸭山的档案馆库是马局长哭出来的。因为每回争取资金时, 只要说到伤心处, 马局长都会情不自禁地流眼泪。马局长就是凭着这股“纠缠不休”的韧劲和超人的毅力在有关部门之间奔走, 终于要来了资金, 完成了档案馆库的建设。这次重新启动马局长又找来专家, 重新设计了图纸, 定为现在的1 800平方米的馆库大楼。馆库格局和外观形式的定型, 是由时任市长张成义拍板定案的, 他亲自挑选了北京国家图书馆样式的孔雀兰琉璃瓦。

为了节省资金, 市档案局全体职工在马局长带领下, 到山上拉石头。每次劳动从局长到全局职工积极性都非常高, 尤其是马慧局长已是知天命之年, 她却把自己当成年轻人, 既当指挥员又当战斗员, 同大伙抬石头、挖土坑。全局职工都深受感动。虽然拉的石头不多, 但却充分显现了同志们热爱档案事业的精神, 积极建设档案事业的热情。

大楼盖好后, 在装具配备方面我们选择了档案密集架。密集架运到了, 我们一看, 整整一大卡车, 足足20多吨。为了节约资金, 档案馆全体同志在马局长的带领下, 不管男女老少齐上阵, 从1层搬到5层, 搬完后有些女同志都累的走不动了, 就连血气方刚的小伙子也累得一屁股坐在地上不起来。接下来就是安装密集架的道轨了, 这需要用水泥固定。我就带领张雅斌、张志华等几个男同志晚上加班加点, 三九天从大楼外往五楼扛沙子、水泥, 尽管是滴水成冰的天气, 我们只穿一件单衣, 却满身是汗。当时办公室负责后勤工作的女同志刘书辉也和我们一起劳动, 为我们跑前跑后。因为没钱, 只能买面包和香肠充饥, 几个狼吞虎咽的汉子只吃面包和香肠哪够呀, 但谁也没有怨言, 吃完了再接着干。现在回想起来当时的情景历历在目。我想只要有热情, 再困难的事情也能完成。

档案馆库建成之后, 当时从全省来看是比较先进的。外部有琉璃瓦挑檐, 内部格局是环形走廊, 档案装具是一排排的密集架。在第十三届北京国际档案大会上, 省档案局就把双鸭山市档案馆外景图片作为全省唯一一个在档案馆库建设方面较为突出的单位选送去了。

效益

档案馆的主要作用就是保存和利用档案, 如果一个档案馆不存放档案, 也就失去了它存在的意义。因此在原有档案和资料的基础上, 我们加大了对科技、经济、民生等方面档案的接收工作。现在接收和保存的档案种类已达20多种, 这些档案为双鸭山的经济建设和社会稳定做出了巨大的贡献。例如, 我们接收的原双鸭山钢铁公司停产的科技档案, 在黑龙江省建龙钢铁集团来双鸭山市投资考察时, 提供了唯一一份详细的地质资料, 为他们来双鸭山投资坚定了信心。到目前为止, 建龙钢铁集团在双鸭山市的投资额已达几十亿元人民币, 每年上缴税金近5个亿, 成为双鸭山市最大的民营企业和财政支柱。再如, 有一个在国家民政部挂号的双鸭山市上访老户, 曾在互联网上声称自己是部队转业的军官, 而政府却没有给他落实政策, 指责政府不作为, 造成了恶劣的影响。当时的省委书记宋法棠曾对此事做过重要批示, 要求双鸭山市委、市政府高度重视, 尽快解决。市委市政府责成市民政局和市人事局处理这件事。这两个单位的相关同志曾到沈阳军区等相关单位调查, 历经半年多的时间, 花了2万元外调费用, 也没有结果。在这种情况下, 他们抱着试试看的态度, 到档案局查找相关资料, 后经我局保管一室主任卢少军同志细心地多方查找, 终于在档案馆保存的劳动部门分配复员兵去向的相关档案中找到了这个人的身份, 证明他根本不是转业军官, 而是一个复员兵。当相关人员拿着这个原始证据摆在他面前时, 他不得不低头认错, 避免了他继续上访所带来的不良后果。同时, 那些婚姻、公证、注销等贴近百姓的民生档案的收集、保管和提供服务为社会经济和政治稳定带来了巨大的经济和社会效益。

心声

回顾整整30年的档案工作经历, 我在档案部门由科员到副科长、由副科长到科长再到副局馆长、局馆长一步步成长起来的。一路走来, 我感到无论是在哪个阶段, 哪种职务, 都承担着不同的责任, 扮演着不同的角色。因此我清醒地认识到档案工作是一项重要工作, 但不是党和政府的主要工作, 档案部门是一个重要部门, 但不是党和政府的主要部门, 只要摆正自己的位置, 围绕党和政府的中心开展工作, 工作就好干。30年来, 我对档案事业从陌生到热爱, 从生疏到迷恋, 也总结了四句话与同行共享———归档是基础, 馆藏是生命, 利用是目的, 法制是保证。

篇4：医院管理年护理工作体会

加强组织领导

建立并落实与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系，并要求各负其责，恪尽职守。

加强质量管理

完善和落实护理工作的各项规章制度、各项质量标准及护理人员的岗位任职资格，使我院护理工作逐步走向正规化。

加强环节管理，强化护理质量控制。各科一级质控成员在科护士长的领导下，要认真工作，经常检查、督促各项工作的执行情况，并将每周检查结果客观记录，认真评价，及时反馈、整改，同時参加全院护理质量评比活动。科护士长每月要组织本科质控护士对科室护理工作做全面检查、督促，指导各项工作，并对薄弱环节及时指导、纠正，护理部每季度对各护理单位的护理质量及护士长的工作情况做完全考评，并将考评结果在全院护士长会上总结、分析及整改。

加强医疗安全管理，使大家牢固树立“在岗一分钟，安全六十秒”的思想，以防差错事故的发生。

加强急救物品及药品的管理。各科急救物品及药品要实行全院统一管理，并有专人负责，要求标识明确，定数量、定点放置、定时消毒，各种设备有运作状态，注意事项及操作规程，同时进行定期检查、登记并及时领取补充，做到无失效、无损坏、无性能失灵等。

加强护理文件书写质量；认真做好消毒隔离工作，预防院内感染；加强病房管理，完善病房管理的各项记录。

加强病室管理，改善就医环境。①从卫生抓起，指令专人负责，分片管理，月底联评，为优胜科室发放流动红旗。②加强晨、午、晚间护理的工作力度，随时保持病室安静、整洁，物品摆放安全、合理，同时做好各种安全标识及温馨小提示等，力争为患者提供人性化的诊疗环境。③提高医院绿化和美化工程，每季度更换一次盆景，做到春秋有花，冬季有绿，为患者营造良好的治疗环境。

加强整体护理工作力度

从思想上认识基础护理工作的重要性，在为患者提供技术服务的同时，认真做好基础护理工作，以满足患者的各方面需求。

做好健康教育工作，满足广大患者心理、精神及社会文化需求。整体护理工作要求健康教育要贯穿于患者住院的全过程，除要求责任护士在患者入院时主动向患者介绍责任护士、主管医生、同室病友、住院须知、住医院环境外，还要适时与患者进行沟通交流，以了解患者的心理状态及社会文化背景，并把与疾病及康复有关的健康教育内容及时耐心地讲解并评价；对心理有压力的患者进行疏导；出院时进行指导；在治疗操作时，动作要熟练、轻柔，并说明操作目的及注意事项，以不断满足广大患者的精神需求。

加强继续教育，提高综合素质

措施：①制定各级各类人员培训目标及计划并组织落实。②加强“三基训练”。科室每月组织1次业务学习并进行考核，护理部每半年对全院护理人员进行1次考核，并将考核结果存入个人技术档案及护理部总档案，作为评选先进及晋升职称的条件。③鼓励参加学历考试。④鼓励撰写护理论文，要求中级职称以上人员每年至少在国家级刊物上发表1～2篇论文。⑤进行多层次、多渠道培养人才，如派人外出学习，请专家来院讲座等。⑥购买专业光盘及书籍，供大家学习参考。

加强护士长管理

护士长是护理队伍的核心，管理水平的高低直接影响着医院的护理质量。①通过自学，提高护士长管理水平，同时规范护士长手册的应用及书写。要求护士长工作有年计划、月安排、周重点，月小结。每月对科室的护理质量进行自查、分析及整改，以不断提高护士长的管理水平。②组织护士长外出参观学习或短期培训等。

篇5：年档案管理工作总结

为了掌握本卫生院基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目开展情况，发现问题，加强管理，改进工作，提高服务质量，推动项目任务落实，确保群众受益。我院于2017年1月1日至2017年12月31日基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目工作总结如下：

一．工作完成情况

1.0-3岁儿童数 XXX人，其中1-12月接受中医药服务儿童数XX人，完成率XXX%。

2.12月低，我院公共卫生部相关公卫人员下村开展一次儿童中医药健康服务管理工作督导检查，对未规范工作提出一些意建议和意见。

二、存在的问题

1.大部分医务人员专业性不强；

2.儿童家长对中医药健康管理服务的认识不足，依从性较低； 3.儿童现场指导缺乏，各月龄覆盖面欠到位；

三、下一步工作要求

1、加强业务人员培训，不断提高服务人员业务技术水平。

2、加大工作宣传力度，印制中医药健康服务相关内容的材料发放至村卫生室，在醒目位置张贴宣传资料，提高群众意识，使工作人员充分认识到中医药工作在公共卫生工作中的重要性，使群众能积极主动接受我们提供的服务。

3、加强责任心，按要求完成中医药健康管理服务。

XXXXXXX卫生院

篇6：xx年档案管理工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年档案管理工作总结

一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：

一、德育工作方面：

1、建立健全组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职工参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。

2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。

3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。

4、搞好政治学习。平时结合具体工作，加强对教师的职业道德教育。

5、发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，激励他们勇挑重担，成为教学骨干。

6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的思想品德教育。团支部、少先队组织利用黑板报，组织学生活动，广播站等抓好学生的思想道德教育，行为规范的养成教育，提高了学生的思想素质。

7、重视学校的安全教育。经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。

二、教学工作方面。

1、认真贯彻执行上级有关文件精神，开展廉政文化进校园活动，进一步规范办学行为。

2、加强思想政治学习，狠抓教师师德师风建设，杜绝出现违纪违规现象。全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。教导处多次检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。

2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有100多人次的论文在市级以上评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，不断深化研究。上半年，学校还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训，不断提高自己的实践操作水平。

3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。举行了新教师汇报课，邹鹏参加了国家级的教学比武并获奖。

4、加强教学科研工作，下半年我校对备课模式进行了改革，倡导同年级教师分工协作，集体交流，相互学习，实现智慧共享，同时鼓励老师在教案中展示个性，把重点放在钻研教材研究教材，开展教学反思上，不断地总结经验，完善教学过程。

5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。

6、加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了中小学生三独竞赛取得好名次，校田径队在xx月份的田径运动会上取得第二名的成绩，学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时利用宣传窗队会等向学生进行卫生常识教育。

7、保证业余艺术教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺术管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺术的发展方向。今年参加的各级艺术比赛都取得了很好的名次，我校也坚持开展了周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。

三、其它

1、学校加强了校园基础设施建设。下半年维修了学校电脑，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校园通讯网等。

2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。

3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正规。

4、一年中，教师遵纪守法，没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动，无一违反计划生育。

范文仅供参考

篇7：年档案管理工作总结

一年来，在本局各位领导的正确指导下，本人始终以“求真务实”重要思想作为工作的出发点，以防止国有资产的流失，确保国有资产保值增值为落脚点，各项工作取得了一定的成绩，现将一年的工作总结汇报如下。

一、坚持运用《行政事业单位资产管理信息系统》处理各项国有资产管理业务 为了加强国有资产的管理，维护国有资产的完全和完整，要求下属各单位运用《行政事业单位资产管理信息系统》完成各项国有资产业务管理工作，使我们随时掌握各单位国有资产的运行情况，提高资产的使用效益，推动资产的优化配置，促进国有资产保值增值。

二、全面开展资产清查工作

为规范和加强行政事业单位国有资产管理，提高单位国有资产使用效益，进一步推动财政预算管理制度改革，根据国家财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作》的通知精神，对本局12户事业单位进行资产清查工作，核实本局资产总额xxxx.928308万元，其中固定资产xxxx.47919万元，负债总额xxxx.545572万元。

通过此次资产清查，查出评估价值近xxxx.00元的300多处资产—土地、房屋类未入帐，盘盈资产xxxx.21585万元；盘亏资产xxxx.571304万元。

通过资产清查，全面摸清了家底。对单位基本情况、财务情况以及资产情况等进行了全面清理和清查，真实、完整地反映了单位的资产和财务状况，为加强事业单位国有资产监督管理奠定了基础。为行政事业单位国有资产管理信息数据库采纳了初始信息，实施了动态管理，为加强资产管理提供了信息支撑。

三、调查国有资产房屋出租出借情况

各单位普遍存在着国有资产出租出借情况，这些资产占有、使用单位的其所有权性质没变，仍然属于国家所有。为了保证国有资产不流失，我们对下属各单位的房屋出租、出借情况进行摸底清查。分类别将各单位租赁合同、协议整理备案，按照坐落地点、出租日期、出租面积、出租金额等进行登记造册。以此杜绝私设小金库、杜绝腐败。为政府非税收入严格按照“收支两条线”管理提供有效依据。

四、加强国有资产处置管理

严格按照国有资产管理的规定，对各单位处置资产的行为按程序进行审批。要求新购置及盘盈资产要及时入帐，以免造成国有资产流失；对于合法调拨的国有资产，坚持申请、评估、审批、处理的程序，；对于申请报废的固定资产，坚持实地查看，核对实物与帐面是否一致，是否达到报废标准，保证国有资产处置收入足额及时的上缴到财政专户。

对于个别单位违规对资产进行处置，例如：擅自拆扒房屋类固定资产、先处置资产再提交申请等情况，及时给予纠正，并且向上报部门汇报，确保各单位对国有资产管理工作给予足够的重视。

五、工作中的不足

资产清查工作中已核实的一些资产报废、盘亏及帐目混乱情况，目前相关部门尚未进行帐目调整，所以帐目中体现的数据与资产清查数据不完全一致，目前正在协调中。

国有资产管理制度尚不完善，管理工作还不够主动，对各行政事业单位的资产情况掌握的还不够细致。尤其是下属各单位的资产出租出借情况比较混乱。某些单位对资产进行出租，没有完整的审批手续，这有可能使租金收入没有按“收支两条线”的原则处理，存在个别“坐支”现象。有些单位资产出租协议不过完善，租金及租期不合理，例如房屋类资产租期时间过长，租金却始终保持较低价格，这不符合市场发展规律，容易造成国有资产收益部分流失。

篇8：2009年全省档案工作要点

一、围绕中心推进三项重点服务

(一) 以抓好扩大内需项目档案为重点, 推进档案工作为经济又好又快发展服务

根据党中央国务院以及2009年省委经济工作会议的部署, 全力抓好扩大内需项目档案工作。要把抓好扩大内需项目档案作为档案部门服务经济建设的重要任务, 围绕省委提出的建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略布局, 加强与项目主管部门沟通协调, 对项目档案管理提出要求, 开展业务指导和检查, 确保项目实施过程档案的完整、准确、系统和安全, 为项目尽快发挥效益和投资监管提供相关服务。

围绕增强非公有制经济发展活力的各项任务, 加大民营企业档案工作的力度。要通过协会、协作组等方式把规模以上民营企业全部纳入指导范围, 积极主动指导民营企业建档, 实现档案规范化管理, 帮助民营企业建立符合自身特点的“自我完善、自我管理、自我服务、自我发展”的档案工作机制。

围绕深化国有企业改革的目标任务, 加强对国有企业档案工作的指导和帮助, 尤其要密切关注新一轮企业重组与改制的动向, 按照国家档案局、国资委《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》的要求, 切实指导企业做好资产与产权变动中档案的处置工作, 避免国有档案资产流失。

认真贯彻落实《企业档案管理规定》, 在抓好企业档案规范化管理的同时, 指导企业切实建好自主创新、产品质量、生产安全、节能减排等方面的档案, 采取有力措施加强涉及职工切身利益档案的管理。省档案局将会同省劳动和保障部门对企业职工档案管理情况进行一次检查, 出台企业职工档案丢失损毁的补救办法。

(二) 以抓好新农村建设档案为重点, 推进档案工作为农村改革发展服务

深入贯彻落实党的十七届三中全会作出的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》, 结合农村改革发展的基本目标任务, 加快推进社会主义新农村建设档案工作, 统筹城乡档案工作协调发展, 努力建立与农村改革发展和新农村建设需要相适应的、覆盖新农村建设各个方面和全体农民的农村档案工作体系。要在抓好村级档案的同时把重点转向乡 (镇) 一级。省市县三级档案局的领导同志要每人确定一个农村档案工作联系点, 加大对农村档案工作的调查研究力度、经验推广力度、业务指导力度以及政策和经费支持力度, 切实解决农村档案工作中的困难和问题。县级档案部门要加强对辖区内新农村建设档案工作的统筹规划和组织协调, 争取把档案工作纳入对乡 (镇) 村工作的考核内容, 纳入示范村、小康村、文明村的建设内容, 与新农村建设的其他工作同部署、同检查。

根据省委省政府《关于全面推进集体林权制度改革的实施意见》的安排, 从保护国家森林资源安全和维护农民切身利益出发, 积极做好集体林权制度改革档案工作, 切实加强林地承包、流转、经营、处置、勘界等各个工作环节及时建档和规范化管理, 使国家森林资源流向清晰, 农民的各项权利不受侵害。

认真细致地做好农村各立档单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作, 要特别注重把农村土地、林权、房产、社保、就业、教育、医疗等涉及广大农民切身利益的档案, 农民合作组织、专业户、龙头企业等农村各种新型社会组织和新的工作领域的档案, 以及农产品种植、检测、加工等方面的档案纳入到农村档案资源体系中来, 确保农村档案资源不断丰富和完善。要进一步强化乡、村两级档案部门的档案利用功能和服务功能, 已经实行村档乡管的地方, 要努力解决各村档案的日常利用和方便村民利用问题。要加强对乡、村两级档案工作人员的培训, 使他们增强档案意识和法治意识, 增加档案工作的基础知识, 掌握基本技能和基本要求, 提高工作水平。

(三) 以加强“两个体系”建设为重点, 推进档案工作为保障和改善民生服务

要把涉及教育、医疗、就业再就业、社会保障、物权、诚信、知情权和公共服务获得权等八个方面的涉及民生的档案纳入业务指导范围, 加强监管。对已有民生档案资源要摸清情况, 编制详细的民生档案目录, 进行科学的整合开发, 有条件的地方要优先对民生档案进行数字化处理, 以方便人民群众查询利用;对于新形成的民生档案, 要实行定期向县级以上综合档案馆备份制度;对于过去因管理不当造成民生档案丢失损毁的, 要推出必要的补救措施, 以维护人民群众的切身利益。

二、以综合评估推动公共档案馆建设

档案事业发展综合评估是新形势下推动档案事业向纵深发展的重要手段。各级档案部门要以国家档案事业发展综合评估为动力, 抓住机遇, 加强档案资源建设、信息化建设、服务窗口建设、爱国主义教育基地建设、馆库建设, 完善公共档案馆的服务功能, 整体提升全省档案工作水平。要齐心协力做好评估的各项准备工作, 申报文明城市的地方要把档案馆测评同评估工作结合起来, 从实际出发, 找准本地区档案事业发展的薄弱环节, 主动向党委和政府汇报, 争取得到党委和政府的支持, 解决一些影响档案事业发展的实际问题。

要深入贯彻落实国家档案局8号令, 完成好文件归档范围和保管期限表编制工作任务, 同时做好各级各类档案馆进馆范围的修订工作, 确保把涉及普通人、关系广大人民群众切身利益和反应该立档单位基本职能的文件材料列入归档范围, 纳入进馆范围, 夯实档案信息资源基础。要加强电子文件的收集归档工作, 有条件的地方要积极开展电子文件中心建设。

按照国务院《政府信息公开条例》, 认真做好已公开现行文件利用工作。要认真总结查文查档服务窗口建设的经验, 注意收集利用效果事例, 研究改进服务、方便公众的具体措施。

围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展各种档案宣传和服务。一方面积极参与当地党委、政府开展的重点宣传活动, 主动提供档案服务;另一方面要发挥档案资源优势, 利用报刊、出版物、电视文献片、展览、网络、主题活动等多种形式, 大力宣传新中国的光辉历程、伟大成就和成功经验。

省档案馆要全力做好搬迁工作。各市地县要认真执行国家建设部、发改委新发布的《档案馆建设标准》, 达不到规范要求特别是贫困县的档案馆, 要抓紧做好档案馆建设的可研报告, 争取当地政府批准立项, 以获得国家给予的资金扶持。

三、坚持不懈抓好各项管理

推动档案事业科学发展, 加强依法管理是保障。要抓住全国人大修订《档案法》的有利时机, 深入开展档案法治宣传和档案法制建设问题的研究和探讨, 围绕“两个体系”建设和新领域的档案工作, 以民生档案、重大活动档案为重点, 进一步加强档案法规体系建设, 完善科学的档案管理机制, 促进档案事业在新的历史条件下科学发展。深入贯彻实施档案行政执法责任制, 注重研究和解决实施档案行政执法责任制工作中出现的新情况、新问题, 加强档案行政执法队伍建设和档案行政执法检查, 加大对违法案件查处力度, 形成依法治档、依法管档、依法用档的良好环境, 不断提高依法管理档案事业的能力和水平。

推动档案事业科学发展, 强化安全管理是基础。要深刻认识当前档案安全形势的严峻性, 把确保档案万无一失作为档案部门和领导干部的首要职责, 强化措施, 从严管理, 警钟长鸣, 常抓不懈。各级各类档案馆、档案室要集中开展一次档案家底大普查, 各级档案局要自上而下开展一次档案保密和安全保管的专项检查, 看各项规章制度是否健全和得到有效落实;看工作的各个环节是否存在漏洞和安全隐患;看档案安全防护设备设施是否齐全、能否真正保证档案的安全等等。各级各类档案馆、档案室都要制定应急预案, 对各种突发灾害、突发事件到来时怎样抢救和保护档案制定出方案, 以保证一旦发生突发事件, 档案能够得到妥善处置。对重要的档案要实行多套、异地、异质备份制度, 对已有缩微、复印、数字化等副本的档案原件一律封存, 以复制件提供利用。继续做好国家重点档案的抢救和保护工作, 对每个抢救项目要进行跟踪问效, 项目完成后要及时上报结项报告, 保证把国家补助的专项经费管好用好。