在争创中求提升

在争创中求提升（精选6篇）

篇1：在争创中求提升

在争创中求提升

——滨江一小迎接“杭州市语言文字规范化示范校”评估

2013年11月27日下午，杭州市语委办领导到滨江一小进行“杭州市语言

文字规范化示范校”的评估工作。

滨江一小申报了第五批杭州市语言文字规范化示范校。近几年，学校认真学习贯彻《国家通用语言文字法》和国家推广普通话的方针、政策，在普通话推广

和用字规范化过程中注重实效。从上学期开始，学校更是以此次争创“杭州市语

言文字规范化示范校”为契机，从学校实际出发，扎扎实实地做好创建过程中的每项工作，为增强广大师生的语言规范化意识，激发师生学习和使用普通话、写

规范字的积极性做出了不懈的努力，为进一步深化学校语言文字工作起到了推动

作用。

学校在语言文字工作上，加强师生培训，营造宣传环境，注重实践活动，努

力做到了两结合：与每年一度的“推普周”活动相结合；与学校的校本课程《国

学经典诵读》相结合。

在“推普周”里，同学们在周边社区进行了“走街串巷，寻找不规范字”的“啄木鸟”行动，还纷纷写了调查小报告，并读给班内同学听。这样的活动，不

仅大大增强了同学们语言文字规范化意识，提高了语言文字规范化能力，还起到

了对周边人员的辐射作用，扩大了市民对语言文字法规的知晓率。

为了传承中华优秀传统文化，也为了提升师生的用语用字规范的水平，近几

年学校开展了“中华古诗文经典诵读”活动，开设了《国学经典诵读》校本课程

和软笔书法课，实施“三百工程”（即：看一百本书、赏一百篇美文、诵一百首

古诗词）。教师热爱国学，学生喜欢诵读诗文，学校把经典诵读列入到学校教学

计划中，校园里弥漫着浓浓的读书味。

创建工作只有起点，没有终点。以争创活动为契机，全面推进我校语言文字

工作。同时，我们还要不断加强培训和实践，提高师生的普通话水平及使用规范

字的能力，力求引导师生在愉快的学习和工作中热爱语言、感受语言、运用语言，形成独特的校园文化。通过争创活动，让语言文字规范化意识深深扎根于我们的教师、学生、家长以及周边每个人的心中，并付诸于行动„„

篇2：在争创中求提升

吉水县政协围绕提高政协工作科学化水平，扎实履行自身职能，自觉融入全县工作大局，齐心协力推进全县“三个文明”建设，政协工作在探索中求特色，在完善中求活力，在实干中求效果，为促进吉水经济社会快速发展作出了积极贡献。围绕中心，服务大局有高度。吉水县政协按照“缩差距、略高于、创一流”的工作思路，找准履行职能与促进发展的结合点，把促进县域经济发展当作履职第一要务。围绕加快发展、富民强县目标，在委员中大力开展以“我为政协添光彩、我为吉水作贡献”为主题的“五个一”活动，调动全体委员和各界精英服务发展的积极性。鼓励政协班子成员直接投入经济建设主战场，每人挂一两个重点项目和一个乡镇，抓产业、抓建设，为引进资金、技术、人才尽心尽职，为经济跨越发展添砖加瓦。发挥专委会基础作用，结合发展实际，开展专题调研视察，深化参政议政工作。为积极策应鄱阳湖生态经济区发展战略，组织开展了“抢抓机遇，发挥优势，主动融入鄱阳湖生态经济区建设”专题调研；为促进原来在全省小有优势的吉水县货运物流产业走出困境，重现辉煌，开展了货运物流产业发展情况专题调研；为有效推动全县重大基础设施和城市建设、社会事业、旅游重点项目建设，组织委员和有关部门对重点项目建设进度 —1—

和质量进行专项督查等。每次调研督查都形成专题报告报送县委、县政府，对促进项目建设进程和发展吉水经济起到了很好的推动作用。县政协发动广大委员行动起来，为招商引资提供了10条有价值的信息，促进引进项目资金5000多万元；主动帮助挂点企业解决厂房租用困难，拓宽融资渠道，争取到贷款300万元。在全县百年一遇的洪灾中，组织机关人员和委员第一时间投入抗洪现场，组成突击队，勇战“洪魔”；发动委员深入村组，开展结对帮扶，以各种方式支持参与全县的抗洪抢险、灾后重建工作。在全面展开的移民搬迁安置中心工作中，县政协班子成员和机关干部行动迅速，不畏艰辛，进村入户，指导镇村有序开展移民对接，认真落实移民搬迁安置“移得出，稳得住，能发展”的目标，切实做到与县委、政府“共演一台戏、同唱一首歌”。

把握关键，建言献策有深度。为保证政协履职“参在点子上，议在关键处”，县政协注重选择一些关系吉水全局和长远发展的前瞻性课题，着重围绕推进“两区”建设、统筹城乡发展、转变发展方式、加大科技创新、提高教育质量、整治违章建筑等重点课题，深入调查研究，积极开展协商。每次常委会都选择1—2个事关吉水改革发展稳定的重点、难点问题，在充分论证的基础上，有的放矢进行广泛协商讨论，提出富有建设性的意见建议，为吉水圆满实现“十一五”、谋划“十二五”贡献才智。通过各种调研视察和协商活动提出来的利于吉水经

济社会良性发展的意见建议，报送县委、县政府后，不少建言得到采纳落实。对“提高重点项目建设水平”协商报告，县长要求主管部门“就报告中提出的问题和建议进行研究，推进重点工作的落实。”该报告还引起了吉安市政协的重视，市政协以此作为委员社情民意专题报送给市委、市政府主要领导参阅，市委书记、市长阅后都批示有关部门要注意认真吸收委员合理化建议，专题协商的成果得到进一步转化。对县城社会治安及防控体系建设情况调研报告，县委书记批示：调查的内容详实，指出的问题真实，提出的建议属实，务必引起高度重视。随后政法部门在吉水组织开展了一场声势浩大的社会治安严打整治百日行动，严厉打击了一批猖獗的黑恶势力，有效维护了吉水政治经济社会的稳定局面。

找准问题，民主监督有力度。县政协坚持把开展民主监督与促进发展结合起来，着力提高民主监督层次，拓宽民主监督渠道，增强民主监督实效。一是提案工作注重实效。高规格召开委员提案交办会，由县长将委员提案按涉及的部门进行归口交办，推动提案的办理落实。开展政协和政府领导领衔督办重点提案、组织部分重点提案进行“回头看”督查，推动提案的真正办理落实到位，促进提案办理由答复型向落实型转变。通过重点提案重点督办、难点提案座谈会诊、热点提案现场视察、不满意提案重新督办等形式，使提案办理的质量有了明显提高，一批反映社会热点焦点问题的委员提案得到及时办理和落

实；二是民意反映实事求是。县政协结合工作特点，开展“下基层、访委员、听民声、促和谐”等多种活动，通过创办“社情民意直通车”和“吉水政协网”，全方位收集社情民意620多条，原汁原味、真实而不隐瞒地直报县委、县政府领导，架起党委、政府与群众联系的“民心桥”。积极创新反映社情民意方式，对一些问题的举报，引导群众通过“直通车”平台报送，有效疏导了群众信访，避免矛盾激化。此举得到了县委、县政府的肯定，在召开的全县清理整治违法违规用地、违规违章建筑动员大会上，县委书记原文宣读了通过“直通车”报送的举报信，引起了全县干部的震动。该社情民意还为检察机关提供了案件线索，县检察院反渎职侵权局已将此问题纳入了侦查范围；三是专项视察深化监督。县政协积极组织常委、委员就群众关心、社会关注的问题开展专项视察。为监督洪灾过后的城市防洪排涝设施改造，确保项目建设质量，开展了县城文化中路改造项目视察；响应群众对房价高企、中低收入家庭不堪“房负”的呼声，组织了廉租房和经适房建设情况的视察，促进普通民众实现“居者有其屋”的目标；针对泥泞破烂的吉新公路严重影响行人行车，沿路村民民情激愤，甚至不少群众扬言要封路的矛盾局面，县政协组织了吉新公路建设视察，并形成了专题建议案，使近十年将近断交通的公路得到及时修复。

突出优势，团结联合有广度。县政协充分利用组织优势，充分调动全县各行各业、各界人士的积极性，为加快发展贡献力量和智慧。积极策划和参与杨氏、邓氏宗亲恳亲会，结识大批省、境内外杨氏、邓氏宗亲，为促进文化交流和经济合作鼓与呼，几年来动员杨氏、邓氏宗亲为家乡建设捐资800多万元。举办县域经济论坛，每年组织召开2—3次知名企业家座谈会，围绕“经济转型与企业自主创新”等主题，相互交流经验，共谋未来发展，破解发展难题。通过编撰《吉水县人物志》、《吉水县政协志》等文史资料，收集吉水籍在外工作人士的信息，举办吉水人在外工作人员“同乡会”联谊活动，组建深港政协委员活动小组，开辟联络渠道，凝聚吉水在外菁英为家乡发展献计出力。吉水县政协奖学基金就是由一批热心公益的爱乡人士倡议建立起来的，自1992年成立以来，通过2008年捐款扩资，重奖了一批品学兼优的莘莘学子，营造了全县上下尊师重教的良好氛围，有力推动了吉水教育事业的发展。

紧跟形势，自身建设有强度。面对新形势新任务，县政协以开展“保先”教育活动和学习实践科学发展观活动为契机，以机关效能建设为着力点，切实加强自身建设，提高参政议政能力和水平，增强履职责任感和使命感。县政协领导班子始终坚持以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，贯彻民主集中制原则，增强凝聚力和战斗力，在维护核心、服务中心、凝聚人心上发挥了示范带动作用。健全完善了委员履职考核、激励机制，对委员的履职，既有定性要求，又有量

化指标；建立了委员履职档案，对少数履职成绩不佳的委员进行了诫免谈话，2名长期不参与活动的委员按《委员管理办法》规定被开除委员资格。深化机关作风建设，认真开展创先争优、三民”、发展提升年等活动，着力提高机关办事效率。结合新形势对政协工作的新要求，制定和完善了机关财务、接待、车辆管理等八项制度，使机关工作有规可依、有章可循。文史编撰续写新篇章，县政协在陆续编辑出版了《吉水县人物志》、《杨万里》、《杨万里诗文选》、《吉水县政协志》等史料后，2010年又顺利完成了《共和国三位主席祖籍在吉水》一书的编撰工作。书一面世，就引起了很好的社会反响，乘此机会，县政协组织县城各中学学生就该书开展了读书知识竞赛活动，掀起了一股学习热潮。县政协编撰的这些文史资料，有很强的可读性和教育性，对构建和谐吉水、凝聚社会建设力量有着十分重要的现实意义。同时，县政协注重学习、鼓励宣传，委员们投稿积极，一批高质量的文章不时见诸报端，对吉水发展及政协工作、优秀政协委员业绩进行了多角度、全方位的宣传。

篇3：提升文化品位 争创品牌企业

1 企业文化要以人为本

1) 现代企业的竞争是人才的竞争。国有施工企业长期积累的资产经营优势和人才、设备、管理等资源优势在迅猛增长的民营施工企业面前存在着土崩瓦解的危机, 在加入WTO后面临的国际资本市场和国际建筑企业集团的竞争, 国有施工企业一方面引进吸收各级各类人才, 在人才的培训培养上不断加大工作举措, 另一方面是一些经过工程实践考验并逐步成熟的企业经营管理人才和专业技术骨干也在大量流失, 这对于经营管理能力和专业技术素质相对薄弱的国有建筑施工企业来讲是一种巨大的损失。2) 努力在企业内部营造一种“家”的氛围。单身职工配有宿舍, 食堂配有专人负责, 职工每天都可以吃上可口的饭菜。职工文化室内琳琅满目, 有彩电、DVD、卡拉OK、图书报刊杂志等。企业为职工创造出心情舒畅干事业的良好环境, 员工也由此产生对企业的信任、忠诚, 他们关心企业发展, 热衷于为企业发展献计献策, 培养一种企业文化内涵。3) 以人为本还表现在为人才搭建施展才华的平台, 不断提高人才整体素质, 制定鼓励职工学习的制度, 确保计划、时间、经费、奖励办法等措施到位。除通过文件、网络、报纸、会议等方式组织员工学习外, 还派员工到本地、外地参观学习, 在高等院校接受研究生、本科生、高级技师等各专业的深造, 接受上岗或在岗培训;激发了全体员工学技术的积极性, 使许多人成为一专多能的多面手, 成为作业层稳定的主力军, 使项目管理的整体水平大大提高。从而, 在施工中会攻克一个个技术难点, 有力地保证工期和质量。4) 企业文化还表现在与企业利益相关者关系方面, 如与股东、顾客、银行、科研机构, 甚至是竞争对手建立良好的关系, 这样企业才能在激烈的动态环境中保持持续的竞争力。

2 企业文化需更新观念

随着经济体制转轨和市场化进程加快, 建筑企业的改革和发展要求:职工的观念与市场发展合拍。企业要采用各种形式和手段不断更新职工的思想观念;不断追求更高、更快、更强。在着力打造经营管理新思想、新观念的同时, 通过坚持不懈地教育, 充分利用网络、公司机关局域网, 每年几次工作会和职代会、公司信息、公司通讯、内部刊物、宣传栏、标语口号、系统学习、职工演讲会等形式, 尤其在推行企业标准化管理过程中, 公司要通过编制管理手册、宣传手册、培训内审员等形式, 更新全体员工的思想观念, 不断认同管理过程中的新意识、新理念、新价值观, 以提升企业的文化品位。

3 企业文化需体制创新

按照现代企业制度的要求, 建立和实施适应《公司法》的新的业绩考核制度, 薪酬制度, 奖惩激励措施;信守企业开放搞活、抓大放小, 各尽其责的观念, 将公司改制成为具有独立运营体制的有限责任公司, 建立公司法人治理机构;按照市场需要, 围绕企业“两个中心” (即公司体制管理以利润为中心;基层单位体制管理以成本为中心) 的基本规则, 制定以系统管理为载体, 项目管理为核心的管理体制和经营机制。企业经营运行过程中, 职工代表大会、董事会、监事会、经营管理机构都要发挥很好的部门职能作用。

4 企业文化需管理创新

建筑施工企业按照管理具有“计划和决策、组织和人事、领导艺术和方法、控制和协调”四大职能的理念, 重点在基础管理上做文章。在坚持系统管理、目标管理和全面质量管理的同时, 完成ISO 9001, ISO 14001和OHSMS 18001三个管理标准整合工作;公司实行现金流量计划书模式;实行物资设备比价招标、集中采购租赁管理;实行“青年人才工程”;实行企业标准化管理工作, 通过项目管理体系评审认证, 通过企业标准化工地认证。

5 企业文化需科技创新

建筑施工企业要坚持走科技兴企的道路。现代建筑科技含量越来越高, 新材料、新工艺、新设备层出不穷, 对项目经理提出了更高的要求, 项目管理方式方法也必须与时俱进, 不断创新, 只有不断总结经验, 积极推广应用新技术、新材料、新工艺, 才能适应新形势需要。科技进步始终是企业发展制胜的关键因素。加强新技术的开发引进推广, 开发自主知识产权的专有技术和专利技术, 研发高端产业技术, 加强技术总结, 主动了解掌握国外技术发展动态, 设立科技基金, 用于科技开发和创新。加入WTO后, 面临国际施工集团的竞争, 施工企业更要对建筑市场新材料和新工艺的应用及趋势进行前瞻性研究。

6 企业文化的核心是品牌文化

1) 形象识别。为适应建筑市场竞争和树立良好企业形象的需要, 在公司机关各工地现场导入企业CIS理念识别、形象识别、行为识别系统, 提高企业的知名度, 强化社会公众对企业的印象。2) 品牌文化是企业文化的核心。企业领导和员工要有强烈的愿望和要求, 这是打造企业品牌的前提。品牌是施工企业生产出符合市场需求的综合标志, 是施工水平、管理水平、营销水平、科技水平和竞争能力的全面体现, 它是进入市场的通行证。同时品牌也是施工企业通过工程、产品或客户服务给予业主或客户的一项重要承诺, 作为联系施工企业和业主、客户的无形纽带, 知名施工企业品牌在一定程度上代表着市场的权力和商业利润, 决定着施工企业的市场占有率和市场竞争力。3) 良好品牌是建筑企业生存与发展的重要条件。动态的市场, 变化的业主, 很难使施工企业与各行各业的业主进行更为详细的相互了解。要市场认知, 知名度就要高, 品牌更要响, 品牌就成了建筑市场客户进行判断和确定是否合作以及如何合作的重要因素。4) 品牌的竞争意识。在市场竞争的风云变幻中, 没有品牌就没有市场立足的资格, 品牌就是信誉, 就是形象, 就是占有率, 就是市场。对企业品牌, 我们要有危机感, 要有竞争意识。品牌被公认为是企业生存和成功的关键因素, 在世界上, 许多百年企业, 历经沧桑, 市场变化了, 人员更替了, 唯有品牌依然响亮。尤其是中国加入WTO后面临的更激烈的竞争, 要在国内站稳脚跟, 要打入国际建筑市场, 更要有自己的品牌。5) 品牌的资产意识。这个资产既是无形的, 包括品牌的知名度、品牌的影响力、客户对品牌的认同度等, 也是具体的, 即品牌带来的市场份额占有能力, 品牌带来的超过同行业平均利润的超值创造能力, 品牌带来的未来获利的发展潜力, 品牌带来的自我保护能力。经受了实践考验的品牌, 是企业的宝贵资产, 并成为企业资本增值的重要基础之一。

企业文化归根到底, 是企业领导管理思想的外化形式。美国当代管理大师彼得·德鲁克说:“明天将会如何, 主要取决于今天的决策者, 尤其是企业的经理人员, 取决于他们的知识, 洞察力和素质”。我们深信, 在施工企业发展的道路上, 企业文化的功能必将发挥更大的物资效益。

参考文献

[1]王志文.提升企业文化品位争创一流企业[J].施工企业管理, 2003 (12) :60-61.

[2]程志广.打造企业品牌之我见[J].施工企业管理, 2005 (5) :24-26.

[3]徐中秋, 忽国旗.聚焦施工企业生存困境与出路[J].施工企业管理, 2005 (5) :13-16.

篇4：在继承中求发展，在探索中求创新

近年来，中考古诗文考查材料，经历了由课内到课外，课内课外并重，到更青睐课外的过程。应该说，教材中所选的古诗文都是经典美文，是传统文化的精髓，是珍贵的文化遗产。完全不考或机械地考试，都不利于学生对古诗文的学习和掌握。如何解决这些矛盾'很显然，由课内向课外延伸。课内与课外相结合便成为有效途径。2008年全国各地中考试卷中，课内与课外结合考查的比例已由2000年的2％增加到389％，2008年全国各地中考试题文言文课内外比较占到了45％以上的比例。其次，由单篇独段到多则比较阅读。近两年，许多地区采用课内外比较阅读的方式进行考查，也有的采用两则不同课文比较阅读进行考查。

二、考查角度由单向到多向，由一维到多维。

近几年来，各地中考古诗文的考查经历了分数由少到多，2008年四五个省市，如浙江省丽水市古诗文分值增加到25分；中考古诗文设题数量由少到多，考查点由单向到多向。文言文阅读除了通过字词解释、语句停顿，语句翻译、内容概括等考查学生掌握程度外，还注重从评价人物、探究写法、阐发感悟和启示等角度设题考查。古诗词赏析则由一题发展到两三题。由着重考查理解诗意，发展为分析形象、领略意境、探究主旨、品味字词、揣摩技巧等多角度赏析。具体表现为：

1、考点基本稳定。从近几年文言文所考查的知识点统计数据看，对实词意义的考查和文言语句的翻译(或说出文言句子的意思)考查是历年各地必考的内容；其次，文言文“虚词的用法”和“重要语句的背默”，比例为87.1％和83.2％；对文段大意(或层意，或观点)的概括和发表看法或评价，得到的启示，比例为78.4％和71.5％，文言文句读或朗读节奏的考查比例为30.1％。这些题是《语文课程标准》所要求的“阅读浅易文言文，能借助注释和工具书理解基本内容”的具体化。在2009年中考中还将继续强化。

2、题型基本稳定。从统计数据看，文言文阅读题型主要有选择题、填充题、简答题、问答题和开放题，客观题的比例呈下降趋势。选择题大多考查“实、虚词的用法和意义”等对初中学生来说难度较大的知识点。当然，这种题型覆盖面比较大，能有效地考查学生对词语的积累程度，对文言语句的把握，对文意、作者观点、写作特色的考查、开放性题型将会继续保持上升的势头。

3、题量和分值基本稳定且呈上升趋势。从统计数据看，78.6％的地方既考查了古诗文默写、古诗赏析和文言文，分值一般在12分以上；浙江省丽水市等四五个省市文言文分值这到了25分。2009年，各地对古诗文的考查，分值将会保持稳定并呈增长趋势。

2009应考策略：一、立足课内，注重积累。

1、做好文言实词积累。这是文言文复习最基本最重要的前提。收集散落在每篇课文中的生字词、通假字，对常用的实词要按照“一词多义”、“古今异义”、“词类活用”等进行归类复习。

2、做好文言虚词积累。初中阶段应掌握常用文言虚词：“之”、“于”、“而”、“以”、“其”、“为”、“乃”等。要根据文言虚词的不同用法，结合课文中的例句归类整理，加强记忆。

3、做好文言成语积累。有相当部分成语出自古诗文。这些成语是文言文现象的缩影。复习时，可以结合文言句法现象复习。

古今意思差别大的词语，短兵相接：兵——古义：兵器；破涕为笑：涕——古义：泪；今义：鼻涕。走马观花：走——古义：跑；今义：行走。赴汤蹈火：汤一一古义：开水；今义：煮东西的汁水。

成语中的通假字。如：厉兵袜马，厉通砺，一暴十寒，暴通曝；拨乱反正，反通返。

虚词用法。如：“之”的用法。无稽之谈：助词，的。等闲视之：代词，它。言之无文，行而不远：助词，无意义。“以”的用法。以貌取人：介词，凭。拭目以待：连词，而。自以为是：动词，认为。物以类聚：介词，按照。以理服人：介词，用。以辞害意：介词，因为。

文言固定结构。如：为我所用：为……所，表被动。其奈我何：奈……何，对……怎么样。不知所措：处置的办法。

4、做好文言句式积累。初中学生应着重掌握几种句式：判断句、省略旬、宾语前置旬、状语后置句。

5、做好文言名篇(段)的积累。《语文课程标准》要求学生背诵一定数量的古代优秀诗文。各地对古代优秀诗文背默的考查分值一般都在10分左右。不仅要求能够准确地背诵，在理解的基础上准确地默写。要特别强调不写错别字，做到连标点符号也要准确无误，此类题目失分的主要原因在于错别字丢分。

二、适当延伸，突出实践。

1、要注意选材的相关性。中考文言文考查取材课的前提，一是与课文内容上要相关联，写作上要相类似。这样的材料能较充分地体现阅读的延伸性，考查的结果才具有较高的可信度。

2、要把握选文的难易度。《语文课程标准》要求初中“阅读浅易文言文，能借助注释和工具书理解基本内容”，这是选择课外阅读材料的标准，要选取与初中学生学习能力相应、具有教育意义的古代的神话、寓言、人物传记、名人故事等短文或片断为宜。神话的，如：“精卫填海”等；寓言的，如：“揠苗助长”、“朝三暮四”、“买椟还珠”、“守株待兔”、“纪昌学射”、“孟母教子”等；人物传记的，如：“苏武牧羊”等；名人故事的，如“管宁割席”，“铁杵成针”等。

篇5：在争创中求提升

一是要认真学习，进一步明确工作岗位。提高学习的自觉性，增强责任感，细节决定成败，在工作中要投入所有精力，捕捉信息，掌握知识，把自己的业务做精。并要拓宽涉猎面，改善知识结构，提高自身综合素质。结合科室的自身特点，注重把学习成果体现到自身工作能力、政策水平和政治素质上来，市委办公室作为综合协调部门，必须要高瞻远瞩，站在国际化的视野思考问题，推进工作。每名干部职工都要做到视野开阔，胸中有全局，不仅要了解所在科室的工作、所服务领导分管的工作，更要掌握全办公室工作，甚至全市、全省和全国的情况，做到胸中有全局，更好地为领导提供参谋服务。

二是要把握实质，集中精力干好本职工作。把精神贯彻落实到自己的实际行动中，落实到干好本职工作上，以改革创新的精神搞好会议、人事、值班工作。一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上螺丝钉，螺丝钉虽小，作用却不可低估。我们每个党员都在一定的岗位上承担着任务，都与改革发展直接相关。扎扎实实做好本职工作，在现实工作中，具有较高的思想觉悟，较强的事业心、责任感；在工作本领、工作水平、工作质量上比别人更高一筹，工作作风比别人更加扎实；能立足本职岗位，从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受教育，经受锻炼，出色完成本职工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

三是要提速增效，尽职尽责完成好工作任务。要深度解放思想，注重服务的实效，把平时所学用在点子上，把平时积累用在里子上，以更务实的作风、更开放的理念做好服务。工作要更严谨。工作中，要始终做到严谨细致，办文、办会、办事务必不能出现失误和差错，要提前准备、周到全面，争取不出现任何纰漏。效率要在提高。效率，不仅仅只代表速度，而是在办快的同时办好，更注重质量。效率的提高，不仅直接关乎自己的形象，更是影响着很多工作的进程。因此要进一步规范工作程序，全面提高工作效率。确保每一项工作优质高效的完成。

篇6：在争创中求提升

为在“三走进、三帮扶、三提升”活动中充分发挥领导干部带头抓基层，解民忧，促发展的表率作用，推进基层组织建设，促使党员带头带领致富，实现共同富裕。按照县委x创先发[2011]13号文件的要求，机关工委充分发挥“想在前，做在前、行在前”的精神，做到“快、细、实”稳中求进。

一、行动“快”。机关工委对这次帮扶活动给予了高度的重视，县里召开对接会后，工委马上组织人员立即行动。8月3日上午，机关工委书记李金鹤进入奉和社区进行了走访，与社区负责人进行了对接，通过详细了解社区现状，把解决社区冬天暖汽不热，工作人员冬天办公环境差做为这次帮扶工作的切入点，帮扶工作全面铺开。8月4日上午，副书记赵凤桐和纪工委书记顿剑峰同志也先后到梨树镇后加把村和梨树镇西中安村进行了帮扶对接。充分了解和掌握了村党组织和困难党员、贫困户急需解决的问题，为更好地开展帮扶活动打下了良好基础。

二、部署“细”。李金鹤书记对工委帮扶工作做出了明确的指示，要求每名下派干部要详细了解社区和所包村贫困党员、贫困群众现状，找到致贫原因，及所包保薄弱基层党组存在急需解决的问题，把问题分为三个层次：一是需要马上解决的；二是短期内需要解决的；三是需长时间才能解决的。针对各层次问题，分别制定不同的帮扶规划，及时总结经验和不足，提升帮扶工作的能力和水平。