中广核风电场安全规程

第一篇：中广核风电场安全规程

中广核

中广核面试题作者： 张慧

1.你怎样看待“善意的谎言”?

其实这还要针对不同的人来的，有些人宁可被欺骗也不愿意知道真相。有些人则希望直接了当。当然也要看什么事情的，没有普遍性，有特殊性该特殊对待。如果仅仅动机是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的伤害，那么就得不偿失了;其次是对象，如果对象意志毅力很强，能够接受突如其来的打击，并且不喜欢别人骗他哪怕是善意的，那么善意的谎言便毫无意义，有时反而造成误会。但是善意的谎言在更多程度上都是对的可以接受的，它可以最大地减少不必要的痛苦，能够起到积极的作用。

2.如果你要上缴一份重要的作业，但是今晚电视播放你最喜欢的节目。你如何安排时间?为什么这么安排?

当然是先完成作业，不能因为自己的私人问题而影响大局。工作和生活我会分的很清楚，工作为重，生活次之，工作可以占用生活的时间，但是生活不能占用工作的时间。我一定会先完成这份重要的任务，并仔细检查，注意到每个细节，不要出现差错。当然，如果节目实在很喜欢，也有办法变通，如果条件允许，可以把节目录下来或者在网上下载视频观看。

3.对于领导交待的非本职工作，你如何处理?

接受领导的安排，既然领导把这份工作派给我，肯定有领导的道理。其次，我要和领导沟通，非本职的工作的完成应该在不影响本职工作的前提下进行，如果两者有了冲突，我会向领导请示，应该先以谁为重，在得到领导的答复后进行。对本职与非本职工作其实没有明确的界限，既然是工作，肯定都是为企业的效益和发展而做的努力，因此，两者都应该倾尽全力去完成。我的工作原则是多做实事，乐于奉献。在工作中努力学习，激发自己的热情，使自己有不断的长进，并视之为自己的理想和信念。在岗位上不断的释放出自己的创新能力。要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在条件允许的前提下兼顾非本职工作。因为我认为，企业兴亡，人人有责，做好本职工作，是对一名合格的企业人最起码的要求。

4.如果你是班长，你将如何帮助同学们认识到合作的重要性?

我会经常举行一些团队活动比如登山、拔河、团体球类竞赛、户外拓展训练等让同学们在团队配合中认识到团队合作的重要性，同时也能加深同学们的友谊，一举两得。

5.你经常会阅读那些报纸和杂志?你是怎样将所获得的信息运用在学习当中或其他方面的?

我经常阅读读者、青年文摘、电脑报、电脑爱好者等杂志。而且我也经常学以致用，将学到的知识和哲理运用到生活当中，同时自己也会写一些小文章发表到报刊杂志上，目前已经在电脑报等杂志上发表了十多篇文章，把自己的知识和别人一起分享是我最大的乐趣。

6.你选择中国广东核电集团最看重的是什么?

我看中的是中广核所处的这个行业的美好前景，以及中广核提供给我们应届毕业生的这种良好的展现自我能力的舞台。同时，中广核还有崇高的社会责任感，一个企业如果能在创造财富的同时扛起一个社会的历史使命，那么这个企业就无愧于最佳雇主的称号。

7.你课余时间都喜欢做些什么?

看报刊杂志、打篮球、修理电子产品

8.如果事情不按你所计划的发展，你如何处理?

事情不按自己的计划发展这是很常见的，不可能每件事都能如我所愿，如果事情的发展轨迹没有按我的预想那样，我会尽自己最大的努力来使事情走上正轨，如果我无法做到，那么我会调整自己的期望，我要做到有能力改变那些可能改变的事，有勇气接受那些无法改变的事，有智慧去区别上述两类。

9.假如你的工作已经很饱和，但领导临时给你新增工作任务，并阻期完成，手中工作又不能落下，你会如何处理?

工作饱和，证明还有一定的潜力可以挖掘，时间是挤出来的，有时候人在压力下能发挥出自己都不可思议的能量。所以我会同时处理好两份任务。没有做不到的事情，只看自己愿不愿去做。我会合理安排好两份工作的时间，找到使其达到最优化的方法，并提高效率。如果实在有困难，可以找到朋友共同完成。另外，同时处理多份工作也是一种能力，领导认可我的能力才会给我相应的工作，我务必认真保质完成。

10.如果老师让你组织同学去某一单位实习，你会考虑哪些问题?

我会统筹安排这次实习的目的、意义，以及想要达到的效果。并积极与相应企业联系，协调安排好实习内容，实习时间，并考虑实习会遇到的一系列问题，提前部署，比如交通、住宿、饮食、安全、服装以及突发事件处理等。综合考虑全盘后，制定实习规定和守则，以及实习应该注意的问题，布置同学实习期间的任务，详细具体，落实到位，发到每一个同学手中，让每个同学对这次实习都有个较全面的认识。

11.请你谈一下在你学习或生活中遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?我遇到的最大的困难是如何从失败的阴影中走出来，我发现不管是现在还是未来，我都应该靠自己，不能奢望别人给你莫大的帮助。当我目前遇到困难我还感到很庆幸，或许在你周围还有你的好朋友或者同学会帮助你。但是我知道当我走出社会后，面对的是生存的压力，周围无形当中已经隐藏着很多竞争对手。那个时候我们只能是靠自己来面对。所以我觉得不管在什么时候，遇到的是多大的困难，我们都应该靠自己，坚信自己。我们应该在心中树立一种信仰，我们能行

12.规划： 我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 13：自我介绍：面试官以及各位面试同学好，我叫王璐，是郑州大学商学院国际经济与贸易专业的学生，今天我想从三个方面介绍一下我自己：首先，在学习方面，我在大学期间一直成绩优秀，曾获优秀奖学金，三好学生等奖项。在社会活动方面：我在大二期间参加了华硕公司举办的华硕硕士生校园活动，主要负责其公司产品的校园宣传活动和组织活动;在此期间还参加了华硕的门面实习，在那里我学习到了怎样与客人沟通，在压力下解决问题。而在性格方面，我乐观开朗，乐于与他人交流，是个有毅力的人。谢谢大家。

14.优点：我是一个非常有毅力的人，一旦我下定决心作某一件事，就要把它做好。例如：当我在大三下定决心考研，我就开始大概十个月的三点一线的生活，就差不多放弃了所有的娱乐，一直坚持到最后，虽然结果没有被录取，但我的成绩在他们专业第五，这说明我的努力并没有白费。

15.缺点：我认为我的缺点是没有工作经验，虽然大二参加过华硕硕士生的活动，那毕竟是校园内部的活动，接触的也是校内的学生。所以，我还缺乏工作经验。

16.企业前景：企业的发展前景离不开行业的前景，核电属于能源行业，具有很好的发展前景。首先 ，核电是保证国家能源安全的必然要求，因为传统的能源供应主要煤炭，这会受到交通运输，环境等的限制。而核电是我国突破能源发展瓶颈的能源。

17.中广核在成功建立大亚湾核电站的基础上，将已产生的效益作为资金投入的新的项目中，形成了以核养核，滚动发展的良性循环机制。中国广核集团自成立以来，以“安全第一，质量第一，追求卓越”为基本原则，坚持“一次把事情做好”的核心价值观，在成功建设大亚湾核电站的基础上，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制，建立了与国际接轨的、专业化的核电生产、工程建设、科技研发、核燃料供应保障体系。2005年以来，集团进入风电、水电、太阳能、节能技术等新业务领域，拥有七个国家级科研机构，具备了在确保安全的基础上面向全国、跨地区、多基地同时建设和运营管理多个核电、风电、水电、太阳能及其他清洁能源项目的能力。 18.世界核电发展50多年，以及我国核电发展20多年的时间表明：核电是一种安全，清洁可靠的能源。我们可以用事实说话，我国的核电站多年以来一直保持安全，并正常运行，未发生危害公众和环境安全的事件。

19.我认为班干部最重要的是要有组织和协调能力。比如我自己在大一期间担任学习委员，主要任务是协调老师的教学任务和作业安排，日常帮助老师做些ppt等。因为现在很多学生都有散漫的缺点，所以按时完成班里的任务需要比较好的协调能力。比如说有活动需要同学参加的话，可以提前发短信询问，尽量保证都能参加。另一方面，可以先于不积极的同学交流，如果真的不能参加的，可以与其他人调整。

20.专业的认识：我的专业是国际经济与贸易，在大学期间主要学习了有关国际贸易的相关理论，政策，以及贸易实务等相关方面的知识。此外还学习了有关经济方面的其他课程，比如西方经济学，财务会计等相关知识。简言之，我认为国际贸易是一门非常实用性的专业。

21. 中广核是一个什么样的企业?

答：中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。

1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。中国广东核电集团是由核心企业——中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。

中广核集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机组。岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组已经开工建设;阳江核电项目、台山核电项目近1000万千瓦核电机组正在开展前期工作。吉林大岗子、内蒙古灰腾梁、河北察北、甘肃瓜州、广东台山等约55万千瓦的风电机组正在建设和部分并网发电。截至2008年7月底，中广核集团拥有总资产约821亿元人民币，净资产约327亿元人民币，净资产是集团成立初期32.4亿元的10倍，有效地实现了国有资产的保值增值。 22优秀员工的培养离不开先进的企业文化的熏陶，请介绍一下中广核的企业文化?

答：在20多年的核电生产建设实践中，中国广东核电集团贯彻“安全第一，质量第一”的方针，培育形成了以核安全文化为核心的企业文化体系。倡导“一切按程序办事”，“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检查、凡事有据可查”，“每一个岗位都是重要的”，“持续改进，追求卓越”等文化理念。为适应国家核电发展新形势要求，中国广东核电集团企业文化建设与时俱进，文化理念不断丰富和完善，在核安全文化的基础上，构建了以“创业、创新、创优”为核心理念的企业文化理念体系，用文化力引导广大干部员工热爱核电事业、忠于企业，正确认识和理解员工、企业与国家的关系。同时，通过加强企业制度环境建设，着力营造鼓励人干事、干成事的政策环境，激励广大干部员工“立足创业、勇于创新、持续创优”，不断增强责任心、提升执行力，到艰苦的地方、艰苦的岗位工作，为企业发展增添了强大的内在动力。中国广东核电集团坚持以人为本，构建和谐企业。以实现国家、企业和员工的和谐发展为目标，积极为员工发展成长提供平台，在广大员工中弘扬热爱国家、热爱核电事业、忠于企业的良好风尚，号召员工肩负起公司在国家核电事业发展中的光荣使命;中

国广东核电集团注重维护员工合法权益，关注员工发展，关心员工身心健康，不断改善员工的工作环境和生活条件，使全体员工共享企业发展的成果。

23

中广核已建成和在建这么多核电项目，那么，请问核电站的运营情况怎样?

答：2003年3月成立国内首家专业化的核电运营管理公司——大亚湾核电运营管理有限责任公司，负责运营管理大亚湾核电站、岭澳核电站一期四台运行核电机组，也将负责今后投产的岭澳二期，乃至岭澳三期核电站。这对推进集团组织管理体系创新，提高经营管理水平有重要意义。

该公司是在借鉴国外核电运行管理良好实践的基础上建立起来的，是对大亚湾地区核电站群堆管理的发展和升华，目的是对中广核集团的核电站实施专业化、集约化和科学化管理，也是对国家进一步深化改革、实现产权和运营管理权分离的有益尝试。

目前，中广核已经建立了一条优质建设-运营管理循环链，核电机组一台比一台建的好，一台比一台运营的好。

24.中广核集团发展布局?

答：今年3月，国家出台的核电中长期发展规划表明，到2020年中国核电装机容量将达到4000万千瓦，市场前景非常广阔。中国核工业集团公司、中广核，以及五大发电集团和众多地方政府都进入了兴奋状态，一些具备核电投资能力的企业也想在核电发展初期争得一块蛋糕。

在长期的实践中，中广核形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制。在发展中，中广核始终坚持坚持统筹规划，合理布局，立足长远目标,高标准、高起点地搞好核电建设，为我国经济社会发展服务。具体来说，中广核发展布局体现以下特点： 一是重点为我国经济建设的主战场提供能源服务。在珠三角地区，建成有大亚湾核电站和岭澳核电站一期，在建岭澳核电站二期，阳江核电项目和台山核电项目也正在开展前期工作。目前，大亚湾核电站年发电能力近150亿千瓦时，其中70%输往香港，约占香港用电量的25%，为香港的繁荣稳定做出了贡献;在长三角地区，江苏连云港等地的核电新项目前期工作已取得积极进展;在环渤海经济圈，在建辽宁红沿河核电站的是东北地区第一座核电站，此外在山东等省(区)核电厂址开发工作也正在积极推进;在闽南厦漳泉经济圈，在建福建宁德核电站;在武汉城市经济圈，湖北咸宁核电新项目前期工作已取得积极进展。二是立足广东，辐射全国，形成多基地、跨地区、全方位的发展格局。中广核集团立足广东、面向全国开展了核电新厂址比选和核电新项目开发前期工作。目前，中广核除广东本地外，已经开始在湖北、广西、四川、海南、安徽、湖南、江苏等省的核电项目开发工作，触角遍及华北、华东、华南、华中等地区

25

中广核集团的发展前景怎样?

答：企业的发展前景离不开行业的发展前景。核电属于能源行业，是一个非常好的行业，未来发展潜力巨大。2007年，国务院正式批准了《国家核电发展专题规划(2005-2020年)》，这标志着我国核电发展进入了新的阶段。

第一，核电是优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择。目前，中国能源结构以煤炭为主体，清洁优质能源的比重偏低。如果仍沿袭粗放发展的老路子，通过增加煤炭产量保证能源供给，将受到资源、环境和运输等多方面的制约，难以为继。调整能源结构的优先选择是加快发展核电。同时，能源短缺越来越成为我国经济发展的最大瓶颈，油价不断攀升令中国国家能源安全问题日益凸显。维护国家能源安全，基本的思路应是能源资源依靠本国。而核电，是惟一可突破能源安全瓶颈的能源。发展核能，势所必然。

第二，发展核电是环境保护的必然选择。煤、石油、天然气大量燃烧引起的环境污染和

生态平衡问题，越来越成为经济社会发展的制约因素。而与传统化石能源比较，核能具有得天独厚的优越性：效率更高，污染极少。科学家曾对百万吨级的煤电与核电站每年向大气排放的有害物质做过比较：煤电排放二氧化碳约为700吨、二氧化硫约为6万吨、氮氧化物约为9万吨、火渣及飞灰约为80万吨，而核电生产以上物质皆为零排放。同时核电力的电力成本还略低于煤电和水电。

因此，我国“积极推进核电建设”是贯彻落实科学发展观，是实现能源、经济、环境协调发展的有效途径。对于满足经济和社会发展不断增长的能源需求，保障能源供应与安全，保护环境，实现电力工业结构优化和可持续发展，提升我国综合经济实力、工业技术水平，都具有重要意义。所以，无论从哪个角度而言，核电行业发展潜力巨大

26.实际的工作或者学习中，很多事情往往不能按照原定的计划开展。请列举一个您最近经历过的例子，并列明当时的实际情况以及您是如何处理的。

(控制在1000汉字内)

确定一天的计划时，一定会保留一个小时的空白时间来处理突发情况。若发生突发情况，则按照事性的轻重缓急依次处理。来不急处理的事情留到确立计划时预留的一小时中来处理

第二篇：中广核面试经验

1.踏实。中广核喜欢出身普通，能够接受在偏僻地区长久生活的人，因为核电站都是在 偏僻地区嘛

2.直接。中广核喜欢说话简单直接的人，这个直接指的是说话直接说到点子上，不要拖 泥带水，不要施加粉饰。

3.低调。中广核不喜欢张扬的人，群面的时候中庸是最好的，但是要提出自己的观点。 一面：

第一个环节是自我介绍，你要注意时间，不要超时，而且不能表现出你的紧张，即使你紧张，你的语调语速也不能乱!切记!!还有就是自我介绍一定要表现出你的特点，与众不同的地方，这样才能吸引面试官的注意，从应聘者中脱颖而出。

第二个环节是小组讨论，给你一个议题，这个议题并没有固定答案，所以考验你的就是你的思维逻辑能力和语言表达能力。首先是应聘者就刚才的问题发表自己的观点，要努力活跃自己的思维。千万要表明自己的观点!!!这很重要!!这次面试就是有同学两方面都讲了讲，就是没说自己的观点!!说自己观点时，可以有意的运用总结的方法，1.2.3摆个几条，条理清楚观点说完就是小组讨论了。小组讨论过程中不要沉默，你的沉默就是把表现机会拱手让给他人。讨论过程中，应该实施的表现自己的见解，但是注意一个度，不要表现欲太强，面试官不会喜欢的。讨论过程中，要努力说服别人，但是当你的意见和大多数人意见相左的时候，要学会改变。面试官会注意到你的团队合作意识的。总之，小组讨论，你要表现出你的思维，表达能力，领导才能，和团体意识。

PS：其实一面很重要的，不仅仅是你通向二面的桥梁，更是给面试官第一印象的环节，可以说，一面表现很好的话，基本就能确定通过二面了。所以一面其实比二面更重要!! 二面：

恭喜，如果你顺利通过了一面，你将有大概50%的机会通过二面，很残酷，的确!

二面没有具体的形式，气氛比较活跃，所以也就没有什么要特别交代的。面试官就是和你聊聊，不过他们想了解的问题，基本是聊完了也就知道了，面试官都是高手啊。只要把大学生积极向上的精神风貌表现出来就好了，还有就是实话实说，别瞎掰，一定要诚实!!

PS：有一些小细节不妨注意一下，小组讨论后，注意到把椅子摆放整齐，可以帮没注意到的同学摆一下，表现出你的细心。二面结束出房间时，不妨加一句“期待着您的再次通知，各位领导再见!”

科技创新

从建设大亚湾核电站起步，中国广东核电集团坚定不移地走“引进、消化、吸收、创新”之路，积累形成了核电站设计、建设和运行等方面的重大技术改进方案、管理软件、管理模式、运行维修规范、管理程序等有形和无形的知识产权，形成了我国自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案CPR1000，建立了核电设计、工程建设、运营技术等多个领域的科技创新体系，完善了科技管理机制、人才培养机制和科技投入机制，产生了一批重大科研成果,共获得省部级科技成果奖励89项，其中特等奖1项、省部级一等奖4项。2002年《岭澳核电工程建设与创新》获得广东省科技进步唯一的特等奖及2003全国电力企业管理创新成果一等奖。

为提高科技研发能力，满足国家核电发展新形势的需要，中国广东核电集团制定并颁布了中长期科技发展规划，对科技研发工作做出了全面部署和安排。

中国广东核电集团以提升技术能力为目标，与中国科学院、中国华能集团进行战略合作，高起点起步，合资成立技术研究院，搭建以基础开发、应用研究与共同技术服务为主体的科技发展平台。

以运营核电站和在建核电工程为依托，中国广东核电集团建立了二代改进核电技术和三代核电技术之间有效衔接的技术创新平台;充分利用二代改进项目巩固贩自主化效果，系统研究三代核电技术各种方案，初步形成了三代核电技术引进、消化、吸引和再创新的平台。中国广东核电集团积极参与大型先进压水堆、高温气冷等未来先进技术堆型科研和示范项目的合作研究、开发与建设;2006年5月，国务院批准中国广东核电集团为参与大型先进压水堆国家科技规划重大专项研究成员单位;中国广东核电集团与清华大学签署合作协议，共同参与高温气冷堆第四代核电技术的开发和建设。

为适应多基地、多项目发展要求，按照国资委关于加快中央企业信息化进程的部署，中国广东核电集团在已有信息化工作基础上，启动实施了集核电工程设计、建设和生产运营管理为一体的核电一体化信息管理体系(ERP项目)建设工作。

求职陈述环节的内容跟往年的自我介绍环节类似，但增加了考核的项目。面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对核电行业的理解、自我评价等。详细内容包括：

1、自我介绍内容(简明扼要，200字以内)：

﹡ 姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌;

﹡ 本专业的综合排名情况(具体名次;前1/

3、中等、后1/3);

﹡ 大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相关科目?截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相关科目?

﹡ 在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明;

﹡ 有无奖学金、助学金或其他贷款?

﹡ 目前同其他单位有无签订就业协议?

﹡ 有无考研或出国留学的打算?

2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用;

3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在以后的工作中进行改善和提高。求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200字左右，由面试者在参加半结构化面试(二面)时进行陈述，形式不限，时间为5分钟。

一面：

温馨提示：

1) 提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格;

2) 请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名;

3) 请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;

4) 请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;

5) 请配合现场工作人员的安排;

二面：

温馨提示：

1) 提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格;

2) 请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名;

3) 请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;

4) 请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;

5) 请配合现场工作人员的安排;

二面求职陈述内容要求：

求职陈述环节的内容类似自我介绍。面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对以核电为主的清洁能源行业的理解、自我评价等。详细内容包括：

1、自我介绍内容(简明扼要，200字以内)： 姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌;本专业的综合排名情况(具体名次;前1/

3、中等、后1/3);大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相关科目;截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相关科目;在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明;有无奖学金、助学金或其他贷款;目前同其他单位有无签订就业协议?有无考研或出国留学的打算;

2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用;

3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在以后的工作中进行改善和提高。求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200字左右，由面试者在参加半结构化面试(二面)时进行陈述，形式不限，时间为5分钟。

能力测评：

请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认，并注意以下几点：

1) 提前20分钟到达指定测试地点。

2) 网吧登陆需要使用身份证，请务必携带。建议您带上纸、笔。

3) 请向工作人员主动出示身份证和学生证进行登记。

体检(不查乙肝项)：

温馨提示如下：

1)体检前确保充足的睡眠;

2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒;

3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水;

4)体检时，请携带笔、身份证和学生证，彩色一寸照片一张;

5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜;

6)请大家在到达医院后在门诊部门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目;

7)请提前20分钟抵达集合地点。

签约：

请提前20分钟到达签约会场，建议着正装，系领带，着黑色皮鞋，并备齐如下材料/工具：

1、中广核网申电子简历打印一份，需另贴一寸彩照一张，并在真实性承诺上签字;

2、毕业生推荐表一份(提交原件，须加盖毕业院校毕分办或校学生处公章)(若有);

3、毕业生成绩单原件一份，提交原件，需加盖毕业院校教务处或院系公章，并交一份复印件;

4、大学生英语等级证书，验原件，提交复印件，提交最高等级即可。

5、毕业生身份证复印件三份，其中一份在空白处粘一寸彩照三张，二代身份证必须正反面复印，用A4纸纵向复印，内容必须清晰;

6、院校就业三方协议(提交原件，须加盖就业中心、院校公章)一式三份/四份(若有);

7、深圳户口者需提供户口复印件，另需一寸彩照3张;

8、请携带黑色签字笔一支;

9.求职陈述一份(打印)并签字;

10.已婚者需提供结婚证复印件，毕业院校计划生育部门开具计划生育证明(提交原件)。

第三篇：中核，中广核，国核介绍和待遇

首先介绍这三家企业下属的各研究院、设计院和子公司

中核总下属：

中国核动力研究设计院(在成都，行业内简称核一院)

这个设计院的设计所实力雄厚，具备堆芯设计能力

目前中核和广核大部分在建核电站的堆芯有它完成设计，设计费用多的吓人

这个设计所，是目前整个核电行业待遇、生活性价比最高的地方

这个设计院的2所目前效益也还不错，主要从事反应堆热工水力研究，有个国家重点实验室有兴趣的可以去他们网站看一下

中国核动力研究设计院推荐：设计所

大把的银子，多情的川妹子，火辣辣的锅子，去了就不想出来，正是少不入川，呵呵核工业第二研究设计院(在北京，现在改称中国核电工程公司，行业内简称核二院)这家具有核电站建设总承包资质，目前中核总在建核电站大部分有它总包

所以待遇不错，各个所之间，所内各个室之间待遇有差别，但不大

这家设计院的设计能力不错，可以学到核电行业的真功夫，但并不是每个行业都可以，它也有自己的软肋

总之，想去北京的，同时又想从事核电行业的同学的首选

中国原子能科学研究院(行业内简称401)

除非同学们只想要个北京户口，别无他求，可以选择这家。如非只为户口，拒之没商量。另外石家庄的四院，郑州的五院，就不介绍了，和大家关系不大。

至于核电站放在后面统一介绍，大同小异。

中广核下属：

工程公司是中广核下属最大的子公司，目前工程任务很重，任务重待遇就不会差

但有被外派到工地的可能，毕竟是工程公司。也有出国机会(主要是引进法国第三代核电技术EPR)

不过出国不会派新人，要有几年设计经验才行，等大家有经验时，这个项目肯能已经结束，做好思想准备

总的来说在工程公司能学到核电行业的真功夫，待遇也不错，是个不错的选择

设计公司已经并入工程公司，介绍同上

中科华核电技术研究院(位于深圳，06年成立)，

中广核成立这个部门是为了提升自己的科研和设计能力，完善自己的机构配置，和中核总相抗衡

中广核现在的发展受到中核总的牵制，特别是堆芯的设计，这也是立中科华核电技术研究院的原因

总的来说选择设计院还是不错的，能学到东西，待遇也不错，和工程公司一样

运营公司全部在大亚湾，广核的印钞机，大亚湾很美，就是偏点

如果对工作地点没有要求，是个很好的选择，待遇就不用说了

选择广核的任何一个下属公司，都不能保证一定在市区工作，都有可能派到工地

因为广核的招人方式是统一招进来，然后再分给各部门，有的部门在市区，有的在工地，除非你们开始就讲好。

国家核电下属：

先说一下国家核电的来历，

由于国内核电行业确实不争气，没有航天那股劲，搞的现在只能引进第三代核电技术国家核电就是专门成立用来引进、消化吸收美国第三代核电技术AP1000的。他目前只具备

设计能力，没有自己的核电站

这是他的软肋

上海核动力设计研究院(行业内简称728)，以前属于中核总，国家核电成立时硬划过来的由于短时间内要完成AP1000的消化吸收，导致现在狂招人。相对于上海的消费，他的待遇一般

而且本科、硕士难以解决上海户口，当然这不是他的问题。

我很看好AP1000，他很可能是今后中国核电站的主力堆型，到那个时候728的待遇可能会有大的提高

不过这个蛰伏期多长就不好说了，

总的来说去728也是一个不错的选择，能学到核电行业最新的技术，

至于他那个出国，也是派有经验的，刚毕业的机会不大

至于山东电力咨询院了解的不多，不做介绍。

不过他在火电行业里好像很不多的样子。

国家核电的工程公司，据我在那边的同学说比较鸡肋，待遇一般，学东西也没728来的快。工程公司大部分要排到工地(三门和海阳)，总部在上海。

国家核电招的第一批员工培训完后有进北京总部的(位于金融街)，

目前的情况看今后新员工培训完进总部的机会不大了，基本就是工程公司和728

至于核电站都差不多，位置偏，风景美，待遇好，稳定，提升慢，根据个人爱好做决定吧转载请注明出自应届生求职招聘论坛

第四篇：中广核开放性问题答题

1 您好!我选择中国广东核电集团最看重贵公司的人才利用和培养机制，这对有实力的人来说是个很好的机遇，也会有较好的发展前景。正如贵公司负责大连、合肥、上海地区招聘的奚老师在2010年9月26日上海电力学院宣讲会中所说(大意)：我们每年至少有5%的时间进行各种技能培训，每年，我们都会派遣一批优秀员工到国外进行学习;我们给予各个学校的学生同等的发展机会，有能力者就有更大的发展空间。此外，据我所知，贵公司其内部实行多阶梯职业通道，包括管理序列、技术序列、技能序列、运行序列等，让“人尽其才、才尽其用”的理念真正得到体现。贵公司以人为本，重视人才，倡导国家、企业与个人和谐发展，努力让所有员工拥有竞争、公平、公正，融洽的工作氛围。贵公司还为优秀青年员工制定了全方位培训体系、多通道的发展机制、多维的激励模

2 您好!针对您的这个问题，我只能很坦白的回答，我没遇到过这种情况。首先，作为一个学生，我一直都以学习专业知识为主要任务，课余时间多用于学习和身体锻炼等方面，很少看电视剧和体育节目。其次，也确实没有这样的电视剧或者体育节目可以使我这么着迷，我不看娱乐类节目，也不怎么电视剧。当然，我不怎么看体育节目并不意味着我不热爱体育运动，在校期间，我经常进行体育锻炼，例如：打羽毛球、乒乓球、跑步。不仅如此，我还多次代表学校参加上海市、全国定向越野比赛，取得了多项上海市个人第

三、第

四、团体第一的好成绩。

现在假设我遇到了您所说的这种情况，我会这么做：我会在第一时间完成第二天要上交的、重要的学习任务。如果来得及的话，我会利用剩余的时间看我喜欢的节目;如果来不及的话，我可以选择看重播或者在网上看这个节目。即使我不是在第一时间看喜欢的节目，但是给我带来的快乐还是一样的。作为一个成年人，分清主要矛盾和次要矛盾的关系，正确处理好工作和生活琐事的关系是非常必要的，这个问题在我走上工作岗位之后也肯定会经常遇到，但无论什么时候，我都会先完成工作任务，再利用下班休息时间处理其他事情。

3 您好!在大多数情况下，老师安排我做的，不管是不是本职工作的事情，我都会去做，尽心尽力的去做。因为每件事都能磨练一个人，提升一个人的能力、综合素质。举例：大二下学期接近期末的一个周末，辅导员临时打电话给我，说给我安排了一个“无线电不间断监测系统--防盗”的科创项目，虽然在准备期末考试时间很紧迫，但是我还是义无反顾的接受了辅导员的安排。但是后来挺遗憾的，因为若干原因该项目破产了~ 老师安排我去做而不是安排别人去做，那是老师对我的信任，无缘无故的是不会拒绝老师的安排的。最近，我却拒绝了一个老师临时安排给我的任务：2010年9月初，我的大学体育老师(也是我参加的定向越野队的教练)找到我，说：“上海市要组队代表上海市到北京参加全国定向越野锦标赛，决定选你和华师大、上海体育学院的几名同学一起去，你有空没有?”我仔细考虑了一下我所处的情况(当时我打算考研究生)，犹豫了一会，委婉的拒绝了老师的安排。拒绝理由：虽然代表上海市去北京参加全国的比赛很诱人，但是由于我当时在全力准备考研，不可能再花太多时间来搞这些活动。特殊时期侧重点有所转移也是必须的，所以我拒绝了这次非常诱人的任务，诱人的机会。不过目前，我比较期望直接工作，当初准备考研也是为了找到理想的工作。由于贵公司这样出色的核电企业的到来，我将考研的事情暂且放置在一边。非常期待能得到贵公司的赏识!

4 您好!从大一至今，我一直是上海电力学院定向越野队的队员。在这期间养成了吃苦耐劳、坚韧不拔的合作精神和团队精神，多次代表学校参加上海市及全国的比赛，团体项目是我们的强项，获得过多次上海市团体冠军。团队赛最注重的不是个人实力，而是团队组合的实力。然而，在刚刚加入校定向队(我们是第一届)的时候我们每个成员都是第一次接触到这个体育项目，而且实力并不均匀，如果在比赛中合作不默契，有任何一个人出错的话就肯定拿不到名次。在2008年全国定向越野接力赛中，由于一名队员发挥失误，我们丢掉了拿名次的机会。回到住处后，我们一起分析失误的原因，强调队员间合作的重要性，分析如何在比赛中保持良好的心态，使我们所有人都认识到合作的重要性。由于分析比较透彻，在第二天的团体赛中我们拿到了参加定向越野以来的第一张证书。在接下来两年的上海市比赛中，我们包揽了男女团体冠军。通过这几年的团队生活中，我深刻的意识到了团队合作的重要性，这对我今后的工作、生活都会有很大的益处。在上海电力学院定向越野队中我是第一批加入的，逐渐由一个不怎么突出的小角色发展为主力队员。如果有机会的话，以后在贵公司的工作中，我会从基层做起，慢慢发展到一名熟练掌握相关技术的员工。 5 您好!我经常读的报纸杂志有《文汇报》、《读者》、《青年文摘》等;常访问的网址有：北极星电力英才网、中国公众科技网;人人网等。通过这些读物和网站，我不仅可以从《读者》、《青年文摘》得到人文方面的熏陶，还可以通过北极星电力英才网、中国公众科技网等加深对电力行业的相关信息和前景，以及相关科学技术的了解。举例：通过北极星电力英才网我很好的了解了中国电力行业的发展方向，比如如何实现电力行业的低碳等。不仅如此，我还了解了很多的招聘信息，在众多企业中找到合适自己的、自己适合的岗位。在北极星电力网上我看到了贵公司的招聘信息，贵公司的所提供的岗位正是我所期望与向往的，真诚的希望能得到贵公司的赏识。

6 您好!在我看来，“善意的谎言”虽然属于谎言的范畴，但毕竟是善意的，不能因为其实谎言就一味的否定，“善意的谎言”是可以接受的，而且在很多情况下是必要的。最近，有一次我坐公交外出，公交车很拥挤。有位老大爷在一个站台上车，刚好在我旁边，见状，我忙起身让座，那位老大爷却说：“小伙子，你坐吧，我不累，站着就好。”见老大爷不肯坐下，我想了想，说：“还是您坐吧，我马上就到站了。”其实，我还有很多站才到目的地。见我说要到站了，那老大爷才肯坐在我的座位上。在现实生活中，相对真实的话语，“善意的谎言”时常可以发挥出更加出色的效果，正如我所经历的事情一样。“善意的谎言”，不得不说是上天赋予人类灵性，在生活中，如果能恰当的利用，可以给生活带来很多美好的事物。

7 您好!课余时间，我一部分用来看专业书籍书，偶尔上网浏览国内外的新闻，其余时间大多用来锻炼身体，如：打羽毛球，跑步，做引体向上等。原因：我是一名电力专业的学生，我热爱我所学的专业，对专业知识有很强的“占有欲”，同时，我明白我所在的专业在全国众多电气专业中所处的位置，只有努力的付出才会改变我现在的境况，才能有相应的回报。作为一个当代的大学生，关心国家大事是我们每个人的分内之事，同时，我对国内外发生的大事也都比较感兴趣，学习任务完成的时候我经常会上网获取这些新闻信息。此外，我每天都会花一些时间进行身体锻炼，只有拥有健康的身体才能在工作岗位上更持久的工作，才能保证下半生幸福的生活。相信贵公司招聘所需的肯定是健康的、有活力、专业知识扎实的人才。

8 您好!在工作或学习中不能按照原计划展开的是很正常、很普遍的。在上学期期末的电子技术课程设计中，我和同宿舍的两个同学一组，选择了“八人智力竞赛抢答器的设计”这一设计任务，我们选用了在课程设计任务书中给出了若干种可供选择的芯片。当我们花了很大精力、很长时间、参考了很多资料在Multisim设计出理论电路，去领取所需的元器件时，却被告知我们所需的锁存器74LS279学校不提供，而且学校所提供的芯片中没有可以替代锁存器74LS279的芯片。当时就如晴天霹雳一般，我们花了近一个星期设计出的方案就这么搁浅了，而从新设计电路显然已经来不及了。于是我们就想方设法去找我们所需的那片芯片，经过一番努力后，最终我们在网上购买到了该芯片。当我们拿到芯片后，其他组别中有不少已经开始连电路图了。但由于实验室只在特定时间段对我们开放，而我们又必须尽快完成，当晚我就用3节1.5V干电池串联代替实验室所提供的5V直流电压源，经过七八个小时的奋战，到第二天中午变复杂的电路连接成型。而且更顺利的是，经检测，我连接的八人智力竞赛抢答器的功能完全符合设计要求。当我们把设计的作品交到指导老师手里事，我们得知我们是第一个完成设计任务的。因为我们的实物电路连接的十分有条理、实现了所有要求的功能，我们一组三个人全部得了优秀。现实是无时无刻不在变化着的，当现实发生变化时，许多计划都要做相应变化，只有适应变化才可以更好的实现原来的计划。

9 您好!您所说的这个情况我目前还没有碰到过，所以我举不出这样的我亲身经历过的例子。

现在假设我学习任务接近饱和，但老师给我安排任务并限期完成，我会这么做：(1)如果老师安排给我的任务很短时间就可以完成，这个很容易，我抽出些时间完成就可以了，这对我的学习任务也不会有多大的影响。(2)如果老师安排给我的任务需要的时间不是特别长，但很重要，而且非我不可的话，那我会义无反顾的去做，不辜负老师的信任。同时，我会重新安排好学习计划，先去完成那些生疏的部分，而熟悉的、掌握的较好的那部分先放一放。这样一来，我就可以对学习内容有比较全面的认识，这对以后的学习和复习都会有好处，同时又能完成老师安排的任务。(3)如果老师安排给我的任务很重，而且需要长时间才能完成，但我的学习任务又特别繁重，我会向老师说明情况，请老师协调，安排其他学习任务较轻的、能力更强的学生来做。我觉得在任何情况下我们都应该量力而行，不能因为这样、那样的因素去接受一个自己不能按时完成的任务，否则，将会给双方带来一定的损失。 10 您好!我最近参与组织的一个活动是：2010年6月组织班级同学去上海共青森林公园进行以“爱护环境，从你我做起”为主题的班级团日活动。作为班级的组织委员，组织同学参加团日活动是我的分内职责。早在2010年五月初，我和班级的其他班委就开始组织和策划这次活动，按照班长和团支书的安排，由我联系上海共青森林公园方面，像他们阐述了我们要进行的入园捡拾垃圾、促进游客文明出行的计划。在联系前，我做了详细的计划，做了许多假设和解决问题的途径，包括如何说服公园方面允许我们进入组织活动，以及如何让公园方面给予我们最大的支持等。由于准备的比较充分，再加上我们所要做的对他们有一定益处，公园方面不仅允许我们进入组织活动，还答应免除我们的门票。在接下来的阶段里，我们几名班委一起讨论，制定详细的计划，如何使整个班级三十多人有序的进行团日活动。最后，我们经讨论一致决定将整个班级分成六个小组，各个小组由组长带队，在公园内捡拾垃圾，维护公园环境，督促游客爱护公园花木等。经过充足的准备后，我们在2010年6月份进入公园展开班级团日活动，最终，我们所做的一切得到了公园方面的认可和好评，而我们此次进行的团日活动也被评为校优秀团日活动。经验：要想做好一件事情，必须得有充分的准备，详细的计划。生活、工作也是这样，如果没有计划，没有详细的安排就很可能处于无序的状态之中。

您好!我在学习和生活中遇到的最大困难，也就是现在所面临的，考研还是就业的问题。

我是一个来自农村的学生，家境贫寒，在大二的时候申请了国家助学贷款。家庭贫困不是耻辱，而是不懈拼搏的理由。自从入学以来，我始终保持着端正、谦虚的态度刻苦学习，学习成绩一直在班级第一，同专业八个班级中名列前茅，三次获得校一等奖学金。

在我读大学的同时，我的姐姐也在华北电力大学读研究生，家庭负担很重，全靠年迈的父母微薄的收入来维持整个家庭的生计。现如今，我大四即将毕业，正是我回报父母的时候，然而我却常常会想到“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”的情形„„虽然准备考研四五个月了，但是我还是决定将考研的事情放一放，先找工作，尽力使我辛苦了半辈子的父母减少一些田间劳作的艰辛，是时候让他们享受些清福了。如果贵公司给我去贵公司工作的机会的话，那么我在这一问题的选择将是非常明智的，我的收获将是人生的一个重大机遇和转折。

第五篇：中广核集团校园招聘面试参考资料

以下所以资料均来自互联网公开信息

请关注中广核集团校园招聘全流程要求(面试、签约含注意事项等) 2010-3-25 简历提交：取消素质测评环节。

一面： 温馨提示：

1) 提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格;

2) 请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名;

3) 请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件; 4) 请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;

5) 请配合现场工作人员的安排;

二面： 温馨提示：

1) 提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格;

2) 请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名;

3) 请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件; 4) 请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;

5) 请配合现场工作人员的安排;

二面求职陈述内容要求：

求职陈述环节的内容跟往年的自我介绍环节类似，但增加了考核的项目。面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对核电行业的理解、自我评价等。详细内容包括：

1、自我介绍内容(简明扼要，200字以内)：

﹡ 姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌;

﹡ 本专业的综合排名情况(具体名次;前1/

3、中等、后1/3); ﹡ 大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相关科目?截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相关科目?

﹡ 在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明;

﹡ 有无奖学金、助学金或其他贷款?

﹡ 目前同其他单位有无签订就业协议?

﹡ 有无考研或出国留学的打算?

2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用;

3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在以后的工作中进行改善和提高。

求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200字左右，由面试者在参加半结构化面试(二面)时进行陈述，形式不限，时间为5分钟。

综合人才测评：(由招聘组跟踪情况决定在一面之前或者二面之前，包含素质测评和能力测评，时长70分钟)

请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认，并注意以下几点： 1) 提前20分钟到达指定测试地点。

2) 网吧登陆需要使用身份证，请务必携带。建议您带上纸、笔。 3) 请向工作人员主动出示身份证和学生证进行登记。

体检(不查乙肝项)： 温馨提示如下：

1)体检前确保充足的睡眠;

2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒;

3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水;

4)体检时，请携带笔、身份证和学生证，彩色一寸照片一张;

5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜;

6)请大家在到达医院后在门诊部门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目;

7)请提前20分钟抵达集合地点。

小贴士：招聘组建议您从进入二面开始，注意饮食清淡，改正不合理的饮食以及作息习惯，以保证体检顺利通过。

签约：

请提前20分钟到达签约会场，建议着正装，系领带，着黑色皮鞋，并备齐如下材料/工具：

1、中广核网申电子简历打印一份，需另贴一寸彩照一张，并在真实性承诺上签字;

2、毕业生推荐表一份(提交原件，须加盖毕业院校毕分办或校学生处公章)(若有);

3、毕业生成绩单原件一份，提交原件，需加盖毕业院校教务处或院系公章，并交一份复印件;

4、大学生英语等级证书，验原件，提交复印件，提交最高等级即可。

5、毕业生身份证复印件三份，其中一份在空白处粘一寸彩照三张，二代身份证必须正反面复印，用A4纸纵向复印，内容必须清晰;

6、院校就业三方协议(提交原件，须加盖就业中心、院校公章)一式三份/四份(若有);

7、深圳户口者需提供户口复印件，另需一寸彩照3张;

8、请携带黑色签字笔一支;

9.

求职陈述一份(打印)并签字;

10.已婚者需提供结婚证复印件，毕业院校计划生育部门开具计划生育证明(提交原件)。

下文为网友发布的帖子，仅供参考：http://cgn.5d6d.com/thread-7853-1-1.html

以下为非官方文本：

中广核集团的素质评测，仅用于测试员工的职业发展倾向，比如适合做设计研发、工程管理、运行操作等等，正常每个人做完都有自己的职业发展倾向，即更适合做什么岗位的工作。素质评测所有题，没有正错之分，最终的结果是把大家送到适合自己兴趣或者性格的岗位上去。中广核的素质测评系统，先后进行了数次升级，包括做题的测试界面、致谢词等等都有很大变化。这些的变化，不说明您被淘汰或者什么其它的含义，仅仅是一种惯例的文本文件，请大家不要太在意。

中广核在一面之前会有一个能力评测环节(能否进入能力评测环节的依据是各位的简历类比筛选)，这部分会安排在10月中旬(指第一批招聘城市，第二批以及后续城市会晚些进行)。素质评测的目的是测试求职者在工作岗位上的发展潜力以及员工的抗压能力等等。必须承认，这部分会有一定得难度，很多人不能完成全部的内容，但结果并不重要，重要的是各位尽力做好就可以了。素质评测的时间大约会持续一个小时。招聘工作组会在一面之前分批次安排能力测评。

不否认能力测评会使一部分人失去面试环节的机会，但不多。接下来的一面环节，就是传说中的群面，自由讨论环节。这部分的细节在面试经中已经有很多表述，就不介绍了。二面也可以从面试经版块看到很多介绍。正常情况下，需要一面全部完成才会进行二面。一面一个批次约需一个小时的时间，所以招聘组每天能够完成的面试人数是很有限的，这就造成招聘人数较多的城市，一面与二面间隔时间较长，二面面试通知发送很晚的情况。但也不排除个别专业，根据要求一面结束立即二面的情形：这些是根据招聘需要灵活处理的情况。二面也会持续很长的时间，正常需要全部结束才会通知安排集体体检。

中广核的体检，是严格按照国家法规进行的(我想其它国企也是这样严格的遵守法律)，体检合格即可。体检合格后，按照面试成绩通知签约。我们建议求职者同意服从调剂，因为国家法规的强制规定，限定了一些岗位体检的严格性。但只有部分岗位按照法规很严格，大多数岗位都相对很宽松。很多人担心的乙肝病毒携带者等等，只要服从调剂且面试成绩足够优异，最终签约的也是很多的。(取消该项目体检)

每当最后一步的签约，总是一件很高兴也是很遗憾很抱歉的事情。抱歉的原因是不能给求职者足够的岗位，企业也有自己的实际情况，不可能无规划的随意招聘人才。最终的结果只能在这么多优秀的学子中挑选出最合适的。从这个意义上，需要对很多求职者说声抱歉。真的，您们都很优秀，但依然很遗憾很多人不能够签约。

签约环节会选出所在城市的中广核准员工院校负责人与城市负责人，选举是公开公正进行的。城市负责人与院校负责人的部分，将获得提前参观大亚湾核电基地、了解中广核企业文化、工作环境的机会，期间也将受到集团高层领导的接见。更多的细节，这里不方便透漏，只能说有付出总有收获吧。

在招聘期间，总有很多人咨询招聘组什么时间到什么城市，什么时间面试什么时间发送体检通知等等，大家的急切心态可以理解，但还是希望大家能够耐心的等候。通过简历筛选的，肯定会通知到您本人：2010届毕业生秋季校园招聘，系统引入了短信平台，保证可以发短信到各位求职者的手机上;同时开通了邮件提醒(在求职助理中)。建议大家按照时间去准时面试，因为面试的分组是按照专业安排的，如果您调整时间，可能给您安排的面试时间段就不是您本专业的，这就很容易在该组中出局，而且与非本专业的学生一起一面，没有可比性。

受限于个人精力，对于非主题帖(包括留言、跟帖、站内信)，均不予回复，请您谅解。

东华理工广核面试回想 先从简历筛选说起吧，中广核作为一个大型央企她的招聘流程一向是十分规范的。从简历筛选结果来看，主要注重成绩有无挂科、是否过四六级。特别值得注意的是素质测评，有的同学成绩十分优秀，也过了六级，但却没有收到一面通知，很大程度上是因为素质测评的原因。它考察的是你的性格是否适合核电站的工作，而不是你是否优秀。还有一个就是开放性试题，这对一些平时学生活动参加较少的同学来说可能是个难题，因为你可能会觉得无话可写，某些题目上的事件可能你没有类似经历，这也算是广核对大家平时生活的一个检验吧。

再来说一面，大家都知道是无领导小组讨论，十来个人就一个问题进行讨论，最终形成一个共同的结论。考官就在边上看着，但他什么都不会说也什么都不会做，就默默的给你打分。这轮考察的是你的团队合作能力，大家都是知道的。这中间包括几个部分：形成自己的观点，倾听别人的观点，最终形成共同观点。如果你魅力过人当然可以领到大家，但我不建议这么做，因为没有人会在这种情形下明显的服从某一个人。这样表现的机会就只有两个：一个是表达自我观点，这个一定要逻辑清晰，说理明确;二个是倾听别人的观点，一个好点倾听者不仅是要听别人说还要理解别人说的什么意思，并且要做相应的记录和概括，以便在最后讨论的时候清楚别人的意图，有据可依，掌握主动权。特别是在一个团队中当你无法成为领导者是时，很好的倾听至少能给人留下一个注重团队合作，尊重团队其他成员，有很好的可执行基础，做好了是一个很好的加分点。

接下来的是能力测试，类似于公务员考试的行测，内容涵盖数学推理，语文理解，物理现象等六个方面，特点是题量大，时间小，这时要充分运用自己的第六感，无论是数学计算还是逻辑推理，千万别较真的去计算，跟考试一样去做题。这考的就是你的反应速度和心理素质。特别值得注意的一定是要学会放弃。假如某一类题的第一题是个很难的计算题，这时你就必须果断的放弃，凭感觉选一个而不是盯着做，结果不仅这道题没做出来，后面的也没时间写。这考察的就是一个选择与取舍的能力，考验一个的心理素质。

第三轮就是面试了，两个面试官。一个是技术专家，一个是人力资源专家。这个过程看起来是最轻松的，但陷阱也是最多的。面官跟你和颜悦色的聊天，在不知不觉中就把你的性格、世界观等套过去了。所以越是平静的时候就越要冷静，每说一句话都要琢磨一下，不要急，但也不要拖太久，应保持平静的心态，谨慎自己的每一句话。期间会问一些简单的专业课知识和你对某些谚语或名言的理解。建议面试时表现的中规中矩些，不可太木也不必太滑头。

体检就当是前面努力的一个回馈吧。免费体检一次，呵呵。但这里也是有考察项的，比如体检完交表的倒数几个是要被刷的。这考察的是你的个人积极性和办事效率。如果你最后一个做完体检，那么基本可以说明你的做事较其他人拖拉，不利索。这对一家追求效益的公司是不符的。

如果你通过了上述所有过程，那么恭喜你拥有了一定的签约几率。这个几率在不同的招聘点是不一样的。体检完后招聘组会综合你前几个过程的总体成绩进行分析、排名，并根据公司的岗位设置，决定是否与你签约。通知一般是以电话形式通知，对方会告诉你的工作公司、初步岗位安排、工作地点、落户城市等信息，最后问你是否签约，建议直接同意。

签约是比较简单，把要求的材料带齐，填好资料就ok了。

签约时会选举一个区域准员工管理员，负责传达上下意见，并有去公司实地考察的机会，这也算是福利吧，其他准员工是没有的，呵呵。

从填简历到接到签约电话的那一刻，我的心情一直保持在紧张状态，看着身边的同学一个个的离开，心就越紧。越到后面，签约的机会越大，也就越担心会被刷掉。我是我们班最后一个接到签约电话的，但是我都做好失败的准备了，当电话响起的那一刻，激动的心情。。。主要是几天的努力终于结了果。

感谢东华理工大学四年来对我的培养，感谢核工院刘院长和众多老师对我的栽培，感谢中广核给了我一个肯定自我的机会，谢谢。

再次真挚的感谢，谢谢。

我签的是陆丰，QQ为787677473，有未来的同事可加我

苏州联培班霸王面

在上一篇文章提到了一个大概的过程，其实那篇文章是要交给公司的，因为公司要求每个准员工要交一篇这种感想，所以其中涉及到的一些具体的内容没有在那里说，决定在这里重新写一篇。

因为我们是核电学院的招聘，招的都是技术，所以整个过程可能和秋季招聘的过程有点出入，大家可以多找找其他网友的文章看看。

中广核的核电学院在苏州，每年都会招不到一百人到那边学习一年的基本课程(大四的那一年)，以保证那个毕业后可以快速进入到工作岗位中去。我就是被这个所吸引了，所以毫不犹豫的参加了招聘。

一面是群面，整个过程都比较简单，因为我是霸王，所以从早上八点等到中午十一点才轮到我(其实给机会面试已经很给面子了，知足常乐)。五个人一组，就是自我介绍，每个人三到五分钟(那两个HR是这样说的，其实这里的HR都是工程师来的，都是技术出身)但是真正的面试过程大家都会超过这个时间，因为他们招的是技术，肯定想招到好的人才，所以相对来说时间不像其他外企限制得很死，大家都是要把自己所以的“威水史”说出来(两个面试官要求要把大学期间获得的奖学金以及奖项说出来的，我当时一紧张就忘了，后来二面的时候才补上去，其实我之前有背过自我介绍的)，每个人都说完自我介绍就完事了，确实很简单。中午等二面通知。

经过痛苦的等待，我的二面通知珊珊而来，二面当然是单独面了，面试官还是早上的那两个。在二面开始之前，招聘组要求我们填公司志愿，因为招聘是整个广东核电集团招聘，而整个集团有好几个公司，比如中广核工程公司，大亚湾运营管理，阳江的子公司，福建宁德的子公司，大连的子公司，台山的子公司，大部分人都是报了深圳的那两家公司，招聘组有点郁闷，大家都去深圳了其他地方谁去啊?名额有限嘛，最后对大家做了一番思想工作，有一些同学填了服从分配，即是为了进去，无所谓在哪里混了。进去面试的时候一般都会问为什么第一个志愿是深圳，呵呵。因为那一天是软考报名确认的最好一天，而且我知道到我面试完肯定是五点多了，报名那边肯定就赶不上了，所以我提出让我先去面试，因为当时都是自己专业的同学，所以大家都没有什么意见，我是第三个进去面试的。前面两个同学都有问到一些很简单的专业知识，对于大家来说都是相当简单的事情。到了我的时候第一个问题自然是为什么是填深圳大亚湾运营在第一咯，我早想好了答案，轻松回答，我确实需要留在广东，家里人需要我啊，虽然说男子汉大丈夫到哪里都可以打天下，一旦有了负担，这个就不是随便说一下就可以了的。我自问这个问题答得还算不错，我想中广核也不会是那么不近人情的企业吧。第一个问题顺利过关。

第二个问题就是关于成绩问题了，因为中广核的标准是，不要求你的成绩是最好的，但是要在班里处于中上水平。我的成绩符合它的标准的，在我看来，呵呵。大一的时候因为花了大量的时间去搞其他东西，主要是计算机硬件方面的东西，所以在大一下学期挂了一门高数，相当遗憾的一件事情，自然在大二综合测评的时候排名考后咯，班上45个人，我排在29，够丢人的了。其实有失必有得嘛，我失去的是奖学金和名誉，我得到的是从大学入学对计算机硬件一窍不通到技术还过得去，起码一般的电脑硬件故障不用求别人帮忙。所以我理直气壮的说出我的挂科理由，因为在我看来，我这个理由还算有点说得过去(个人觉得)。更重要的一点是，大二要把重心放在学习上来，所以大二一年下来综合测评的成绩是班里第四名，还算过得去，这个可以勉强补一下大一的挂科，以及我大二，大三上学期参加过的一些比赛或者项目也帮我争取了不少分数。大二的时候和同学参加第二届智能控制大赛，记得当时我们选定题目是做一个电梯模型，是属于高级组的内容，那个时候我们还没有现在的这种基础啊，单片机全部是自己学，加上大一挂了一科，大二不敢再来一次，所以不能像其他队一样逃课一个星期去把这个东西做出来，最终是作品的软件是写好了，硬件却跑不起来，相当郁闷。后来电信学院搞电信节，顺便是我们学校参加全国电子设计的选拔赛，所以我毫不犹豫的组队参加，这次是做一个自动升降国旗控制系统，再加上一些其他要求，因为有了之前做电梯的基础，所以这个东西还是做出来了，但是却没有办法和其他高手比，为什么呢?这道题太简单了，竞争相当激烈，最终我们队也无缘全国赛，可以说是屡战屡败啊。后来有一个机会参加我们学校的数学建模，其实这个也是一个偶然的机会，因为当时小蔡参加美国数模拿了一等奖，相当的威风啊，我也幻想着这种机会什么时候光临到我的头上，机会终于来了，数学学院开设一个公共课：数学建模。后来我就去上了，最后老师说，如果是为了拿学分的同学到时直接考试即可，如果要代表学校参加比赛的同学需要另外再做一道题目。到最后考试的时候，由于时间比较紧，我一直没有把那个题目做出来，第二天就要交了，如何是好呢?我知道我们学院有几个人是和我一起上这个课的，于是我产生了一个大胆的想法：和他们一起完成这个题目，虽然看起来我有不劳而获的嫌疑，但是其实我这个过程是付出了相当多的，那天晚上做到三四点吧，才把那个c语言程序调好，再用神经网络做一次，终于完成了论文。交了论文以后就等老师的通知了，因为老师是说招50个人左右，我一直是惶惶不恐啊。后来我们专业的另外几个同学打电话给我叫我过去开会，我才知道我被选上了(其实所有做了题目的05级的人都可以进)当时真的是兴奋啊。后来经过一段时间的培训就参加比赛了，再后来......这里就不多说了，这个放到数学建模那一块说吧。就是因为参加了一次全国大学生数学建模和美国大学生数学建模，还有一个项目经历，属于国家大学生创新实验计划，教育部直接资助经费30000哦。所有的这些都为我加了不少分，而且每次参赛都是我去组队参加，所以还是可以博得一些好感的。

说完了挂科的理由，专家就问第三个问题了，是关于大一的时候组装电脑的(因为我简历上写着在太平洋电脑城装电脑搞了一个月)。当时确实是，在大一暑假的时候去的，因为没有钱给的，我也只是想去学点东西，所以搞了一段时间就走了，挺辛苦的啊，特别是周末，一般都要搞到晚上七点多，甚至八点，早上九点开始上班，吃饭都是在那里吃，超级闷，幸好那里有空调。为了博得更多一点的同情分，我把当时帮班上同学装电脑的事情简单的描述了一下。当时大一下学期，很多同学都开始买电脑，当时班上我算是对电脑比较熟悉的一个了，而且我当时跟广工的一个师兄做，加入了塔内的装机联盟，所以有好几个同学叫我帮他们装机，其实当时我也是不大懂那些装机的规矩的，都是那个师兄说了算，按照规定，每一台机必须要在公司给出的底价的基础上至少加五十，多的部分按照百分之五十提成，我当时觉得大家都是同学，不好意思加那么多啊，那个师兄也识做人，都让我写价钱，所以我全部是加八十，按照规定，我们两个人每装一步机每人可以拿15块(当时从大学城到电脑城来回来的车费就要六块，每次来回要差不多坐4个小时，出来还要吃饭)，其实我是相当的矛盾啊，加多了大家同学，心里很过意不去，加少了，当时我还是跟着那个师兄做的，也不好和师兄说，我这个中间人很难做啊。后来全部加起来一共装了10部左右吧，包括其他同学的。到最后分账我们每人50。相当郁闷。记得有一次出去装机，由于其中一部机的硬盘有问题，系统总是装不上去，当时又查不到问题在哪里，一直在电脑城做到10点左右，后来没有车回大学城了，只好坐公司的车进去，回到宿舍已经是晚上十一点了。就一个字：苦!那50块钱我一直没有拿，就当是学费吧，虽然这个学费相当低廉。听我说完这一段艰苦的学习史，那两个专家笑了一下，似乎对我开始有点好感了。说完这个以后，开始转移话题了。

讲完理由之后，我得加深两个面试官对我的印象，我知道我上午忘了说奖学金的事情，所以我主动提出这个方面的事情，并且提到我现在的项目，但是我看到那两位面试官似乎并不觉得这个有什么特别，因为前面的同学都有参加一些项目，我知道他们参加的都是学校级的学生研究计划，所以我说明了一下我的项目是国家级的，我们整个学院只有两个，这样自然给自己增加不少分数，在面试的过程中，我估计那两位专家对我们电子类并不是很熟悉，因为她们并不对我所说的事情感兴趣，所以我也是点到即止。

讲完了项目，然后其中一个专家问了我一个这样的问题：如果你的领导和你还有你们部门的同事在一起开会，如果你的领导在某一个方面讲错了，而你恰好是这个方面的专家，你会怎么做呢?这个问题相当不好回答啊。我急速启动我那运行频率高达500MHZ的头脑开始搜索，但是里面似乎没有相关的词条，于是我不得不向办法搞个答案出来，理所当然，我的答案并不够好，我的回答如下：如果那个领导在平时和我们混得很熟，并不介意别人对他的错误提出意见的话我将会当场提出我的意见，但是我不会直接和他说，你错了，毕竟他是领导;如果他不喜欢别人当着大家都面直接说穿他的错误的话我将会把话留着，等开完会以后再和他讨论刚才的话题，我只是提出我的意见，也不会直接说他的是错的;如果他是不喜欢下级的人提意见的，而且平时和我们的关系并不是和熟的那种的话我就只能通过匿名的途径和他说咯，比如事后发一个电子邮件给他什么的......然后那两个专家就笑了，叫我停下来，那我只好停了，这个时候我就不知道她们对我的想法了，难道是啰嗦?不像啊，我只是想把事情的各个方面各个可能性都分析一下而已，这是我们工科的人要搞的嘛。

我个人觉得谈到时间也差不多的，正准备走的时候，其中一个专家突然问我一句：你的体检没有什么问题吧?我突然一愣，运行速度高达500MHZ的大脑有点反应不过来，然后匆忙回答一句：没有问题。然后从容起来准备走出去。

在起身离开凳子的时候，我向他们点了一下头，并说了一句话：谢谢你们给我一个面试的机会。她们那个运行速度不知道是多少的大脑似乎也没有反应过来，过来一秒钟，大脑终于返回搜索结果，知道我是霸王来到，然后就笑了一下，并示意我可以离开了...........

出来的时候外面的兄弟们说我们差不多聊了40分钟，其实如果真的是按照原来的顺序的话估计会更加久，因为我是最后一个嘛。

第二天接到体检通知了。

到了体检那一天，大家一起过去，按照规定我们是不准吃早餐的，之前已经知道中广核的招聘组会给我们买早餐的，所以我们也没有带什么东西过去，搞完各项体检以后都差不多十点了，超级饿，一下子就把那些早餐干掉了，然后回学校。晚上接到了录用通知，是大亚湾，第一志愿的，是那个招聘组负责人打电话过来的，因为那天刚好是四月一号，所以有同学问，你是不是愚我的?超级搞笑，那个招聘组负责人就超级无语了，呵呵。其实我之前就被愚了一次。然后好像是第二天还是第三天就签约了，之后就是准核电人了，终于一条腿踏进了中广核! 在全国500强中，中广核集团人均利润列前10名。在国资委管辖的117家中央企业中，中广核人均收入位于中上等水平。

除工资性收入外，在中广核工作的员工可享受以下福利待遇，包括：

1. 享受公司为每位员工购买的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;

2. 享受公司为每位员工购买了商业保险(意外伤害险、重大疾病险、交通意外险及补充医疗保险等);

3. 定期免费体检、免费季节性传染病预防针;

4. 节日慰问费、慰问品;

5. 每年50万保额的家庭财产险;

6. 每年1次的旅游休假;

7. 远郊上班的同事有免费的员工宿舍、往返市区的巡回班车;

8. 享受带薪年假或探亲假(探父母假20天、探配偶假30天;另加路程假);

9. 享受企业年金待遇(补充养老保险)。

详细参见：http://hr-campus.cgnpc.com.cn/pages/cshzgh/faq.asp

10年以前可能是这种情况，每个礼拜才能回一次家，因为当年我们是创业阶段，我们基地离市区比较远，以前类似于搞军工、原子弹等，企业都到边远山区，既办医院，又办学校，我们中广核成立的时候，就是按照与国际接轨的现代企业组织方式组建的，所以我们基地离市区比较远，大概 50公里左右，我们住宅区安排在市里，所以当年创业的时候，小孩上学，家属就业都不是很好解决，因为交通的情况不是很好。但大家都是非常敬业，所以当年大部分的员工都是一个礼拜回家一次，这个也不是硬性的规定，根据你自己的时间安排。

到了今天肯定不会因为路程远的原因再发生这种情况，每个员工都可以每天回家，按照现在从我们核电基地，不管是深圳也好，阳江也好，大连也好，我们基地和社区之间都有员工班车服务，现在回家的时间快一点40多分种，堵车的话是一个小时，在这些大城市里面是很正常的，大城市一般是挤公共汽车，或者自己开车，我们的员工是自己开车或者是乘坐公司的班车都是1一个小时左右的时间可以回到家，至于说每个员工是不是回家，需要根据家庭的情况，工作的安排，如果没有成家，基地里面为了方便大家工作和生活，一般都给基地的员工安排单身宿舍，这样大家就可以不回家，晚上可以在办公室处理一些文件，或者是运动，我们基地里面有大量的文化体育运动设施，比全国任何大学的设施都要好，这个是企业的好处，这个也是我们倡导的企业文化的一部分。至于说这个同学今后是不是每天回家，需要和老婆商量。

欧阳晖：这是一位男生，如果是女生的话就要和先生商量了。

刚才谈了一些周末能不能回家的问题，我们谈了很多发展的问题，发展还有一个很重要的目的，我发展了，我就要有相应的合理回报，就是谈薪酬的问题，一般都是问到中广核以后收入水平怎么样，有同学问，今年核电风电项目招人，待遇和中广核其他的有区别吗?你们和其他的核电站，如中核集团待遇相比是怎么样的?

乔军平：中核集团是我们的兄弟单位之一，不是中广核集团下面的子公司，借这个机会我们澄清一下。至于薪酬水平，大家也知道薪酬永远是一个企业最核心的问题之一，我这里没有办法给大家讲一些具体的数据，从原则上说，中广核集团肯定不是所有的成员企业薪酬都一致的，如果是这样的话中广核现在也不会有持续的发展，所以是和成员企业的业绩有关系的，跟所在的部门是有关系的，跟个人的业绩也是有关系的，薪酬是和考核紧密挂钩的，既涉及到对成员企业的考核(我们有三项责任制考核，主要是经营指标)，也有对员工的考核，两者结合起来就是薪酬的平均水平。我们薪酬理念是按照我们董事长的说法，这里面不光是简简单单的发工资、发奖金的问题，而是要体现一种用人的理念，就是是让兢兢业业干活的人，心情舒畅，并得到发展;第二个让马马虎虎混日子的人混不下去，第三是要将损坏公司利益的人清除出去，这里既涉及到薪酬也涉及到人力资源政策问题，是个全局性的工作。

至于说风电这个项目，今年我们是招人，但是风电项目因为是我们近几年发展的清洁能源的企业，主要是负责全国整个风电的开发，到目前为止已经有470万的规划，其中开工建设的有几十万装机容量，是一个新起来的企业，今年我们主要是通过社会招聘解决岗位空缺，也会招聘部分大学生，但是因为风电企业还在起步阶段，所以目前没有加入整个集团公司统一的招聘，我们会由风电企业自己到与风电企业相关的院校招聘适量学生。

至于说中广核整体的薪酬水平，我想是两个方面，第

一、我们整个中广核的薪酬定位，是在地区中上等水平，第二是在同行业中居上等水平。一味说数字比较没有意义，我们薪酬有一个标杆，中央企业还要考虑整个企业的和谐，还要考虑整个地区的和谐。

我不给大家一些具体的数字，给他一些感性认识，是不是可以从一个侧面大家自己去判断，我是负责人力资源的，我太太正好是深圳长大的那一代，我太太她周围的同学，她的父母，包括我们员工中都有类似的情况，在深圳有很多的同学、亲戚朋友，现在都面临非常大的压力，什么压力呢?就是为朋友的子女介绍对象的压力，现在在深圳长大的这些同事都愿意把自己的女儿介绍给我们的核电站的男同志，这里面反映出两个问题，第一个反应整个核电员工的素质是比较高的，很有正气。第二个反映出我们薪酬水平在深圳至少得到了解核电的同志的认可，至于说具体的数字，因行业、因地区、考核都有不同，所以没有办法给具体的数字。

每年这个时候，总能看到很多求职者渴望的眼光，有时候也感觉有些无奈。这里仅仅作为一个过来人，作为一个年长的师兄，想对广大的求职者说些心里话。如果您愿意听取，或许对您的求职有那么一些帮助。

1.选好企业，了解企业

其实我们在上大学的时候，就决定了可能从事的行业，毕竟在今天的社会，特别是大学生严重过剩的情况下，企业选择专业对口是一种大的倾向。当然，有些性质的工作与专业无关，那就另当别论。

选好企业的第一步是企业的性质：国企、外企、合资、私企。每一个性质的企业都有自己与众不同的选人标准与员工最终的发展渠道。您需要根据自己的性格选择不同的企业，当然老师、父母、同学的建议可资您参考。

选好企业的第二步是寻找目标企业：考虑企业所在行业的发展态势、企业的发展潜力、企业文化、企业给员工的培训机制、企业给员工提供的发展通道等等。这里举个小例子，中广核集团每年用于员工培训的费用就超过七个亿，而中广核集团全部员工只有一万多，各位算算，我这里就不说了。

选好企业的第三步就是了解企业：当您选择好一个企业，就要认真的对待这个企业，有目的的学习这个企业相关的知识，去了解她，看她是否适合您。这是每个求职者都应该去做的，是您对企业的尊重，也是对自己的负责。如果您连自己心仪的企业基本常识都不清楚，那么我有百分百的理由相信您，您也不会安分的呆在这个企业，以后有任何风吹草动就会动摇。比如中广核集团，您至少要知道企业的规模、中广核从事的清洁能源种类大概有哪些、主要项目分布、中广核核电站使用的堆型、核电站的辐射到底是什么样的水准、大致知道国家重要领导人的访问、看看中广核的宣传片、核电科普小视频。最简单的方式是看看中广核的电子专刊。

以上这些适用与其它企业的招聘。

2.知道自己的性格，明确可以从事的工作 建议求职者清晰的认知自己的性格，认识自己的优势与不足，找到自己性格相对应的工作性质。怎样的性格适合做研发?怎样的性格适合做运行?怎样的性格适合管理?怎样的性格适合做商务?这样的问题很多，希望大家能够考虑，然后想清楚自己适合干哪一类性质的工作，而不是自己想干哪一类工作。

3.寻找自己的闪光点

想清楚自己能做的工作之后，就是掂量自己的能力，自己是否有者方面的能力去做这样的工作：您具备足够的专业知识吗?您与周围一起面试的人比较，您的闪光点在什么地方?您怎样向用人部门推销自己?这些您应该想想。

4.端正的求职心态

求职是一个双向的选择，您可以选择企业，企业也是选择您。总有很多的求职者因为种种因素而不能签约，这些包括：

招聘的岗位数量有限，虽然您很优秀，但最终页不能签约; 您很优秀，但有比您更优秀的;

您很优秀，但不适合广核的岗位，而专家认为您能够在其它岗位上为国家做更多的贡献; 其实大家仔细算算，就很清楚，一个企业在一个学校的照片总是很有限的。就以中广核为例，2008年1087人的招聘规模，涉及学校81所，专业也很广，平均下来，到每一个学校每一个具体的专业就很少了。另外，找工作是求职者本身的事情，企业不能因为大家的意愿而无休止的招聘，也有自己可以承受的上限。所以希望大家能够谅解。

当您能够以一颗平常心求职，并认真对待，那么您就应该无怨无悔。所以每次在网上看到这样的帖子，就让自己很感动。而持有这种心态的求职者，我们也充分相信他们能够签约到很好的企业。当然，如果能够争取到更多的岗位，优先考虑这些人，也在情理之中。