风电场场长安全职责（共2篇）
篇1：风电场场长安全职责
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的篇章。许多人以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。2011年，是我国“十二五”规划的开局之年，也是某某某风电场丰收之年，某某某同志带领全体工作人员及时高效的处理风机及变电站缺陷，严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产保证措施，加强设备巡视检查，完成了公司各项指标。
某某某，男，1982出生，党员，大学本科学历。2009年04月加入北京京新能源有限公司，现任**某某某风电场场长职务。自加入新能源公司以来，他先后参与了新能源公司其中五个风电场的生产工作，积累了丰富的工作经验，2010年09月份来到某某某风电场，那时的风场正在建设期，这是他以前所没有经历的，一切都是新的挑战。他调整好思路，有条不紊的开展工作，进行风电场前期生产准备工作，他是一步一步的，把每项工作都做得尽善尽美。他对某某某风电场非常了解，大到每个部件，小到一个小小的空开，他都能准确的说出它们的位置，这为以后的安全生产工作奠定了基础。
下面对该同志主要事迹做以下简要概述：
一、拥护党的路线方针、深入贯彻公司决策
他自加入公司以来，在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，认真执行公司重大决策和经营方针，充分发挥了岗位职能。他兢兢业业，立足本职岗位、勇挑工作重担，时刻以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到领导和职工的一致好评!
某某某风电场正式投产运行后，作为场长，他深感责任重大。他及时组织运维人员对风机机组进行定期或不定期的检查，对特殊天气过后则要求运维人员对风机、线路等设备进行特殊巡视，保证风机可靠稳定运行。制定了变电站巡视计划，对变电站内设备每天分四个时段进行巡视并记录，对发现的问题及时上报并组织处理，做到不隐瞒，不拖拉。对站内的操作严格要求运维人员执行操作票制度，在进行检修维护工作前检查安全措施是否全面，是否得当，保证人身及设备安全。积极配合公司关于基础管理及绩效考核工作，带领大家根据公司相关要求进行资料收集、整理工作，制定相关制度及规程，在公司要求的时间内基本上完成了任务，并对领导提出的整改项目尽快整改完毕。他积极响应集团总公司的号召，在一年一度的安全月活动中，他周密地部署活动方案，积极动员在场职工参加本次活动。
二、刻苦钻研、扎实肯干、成绩显著
某某某同志牢固树立以学为先的思想，把学习作为一种精神境界来追求，作为一种自身修养去坚持，有一股刻苦钻研的精神。每次进入他的办公室，看到最多的是他在办公桌前查资料、看书。他的这种学习的精神着实让人钦佩，同时也感染着他身边的工作人员，他规定员工每天晚上学习业务知识两个小时，潜移默化，不知不觉中，某某某风电场全体员工都养成了每天学习的好习惯。一位风场员工兴奋地说：“以前不太爱学习的我，跟在**场长身边后，压力很大，如果不学习，肯定跟不上**场长的步伐，迟早要被淘汰，还是好好学习吧!” 正是由于他这种刻苦钻研和勤奋好学的精神，使他掌握了精湛的业务技能。在他的带领指导下，2011年04月26日，某某某风电场变电站反送电第一次反送电成功，标志着某某某风电场开始逐渐由基建向生产过度。反送电成功后他积极督促风机厂家抓紧一切时间进行风机调试工作，第一台风机于04月27日并网发电，全部风机于05月06日并网发电，仅仅几天时间使风机全部投入运行。在日常工作中，他扎实肯干，在生产经营管理中发挥骨干带头作用。身为场长，他的身影经常出现在生产一线，每当风机出现故障，他总是与员工一起爬风机，检查故障原因。他将自己全身心的投入到工作中，经常是三两个月不回家，员工劝他该回家看看了，他总是说：“等忙过这段时间再说吧!”。他这种舍小家为大家的奉献精神深深地感动着身边的每一个人。
在他的带领下，某某某风电场在不到一年的时间里达到了东北电网公司的涉网技术要求，获得了“东北电网公司友好型风电场”的称号。在去年年底的基础管理检查中，在十一个已运营投产的风电场中，以第三名的良好成绩获得了公司领导的赞许，为某某某风电场获得良好殊荣。
三、企业技术改造和增收节支中效果明显
风电场受风资源不稳定及电网结构等因素的影响，对风电场的涉网要求非常严格。根据东北电网公司要求以及创建电网友好型风电场要求，某某某同志积极主动开展各项涉网技术改造工作，先后完成了风电场有功功率控制及东北电网公司AGC控制功能、风电场实时信息上传、SVC无功补偿装置AVC控制功能、风功率预测系统短期、超短期数据上传等工作。并成功进行了风机低电压穿越辅助性人工短路试验及超短期风功率预测数据的正确上传工作。得到了东北电网公司的好评，并在东北电网公司实时调度排名中一直名列前茅，为公司争得了荣誉。
在增收节支方面，他本着节支降耗、杜绝浪费的原则，认真总结经验、寻找差距、开源截流、降耗增效，努力在办公费用管理、车辆管理、节能减排等方面，通过强化措施，强化执行力度，强化成本意识和强化责任意识，以实现为公司增收节支的目标。例如：某某某风电场的购网电量较多，综合场用电率较高。为减少风场的购网电量，降低综合场用电率，不论生活还是工作中他都要求运维人员提高节约用电意识，做到出门随手关灯，白天关闭电暖气，尽量不使用大功率耗电设备，避免不必要的电能损失。除此之外，他还要求员工在日常工作中学会节俭，强化意识，从一点一滴做起，从小事做起，做例行节约实践者。
就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，某某某同志一定会留下更加闪光的足迹。成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来的，对历史负责，为现实服务，替未来着想，是他的工作准则，面对殊荣，他没有陶醉，深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛。他抖擞精神，又向着更新更高的目标迈进。
篇2：风电场场长安全职责
“安全标准化”管理体系是国家安监总局在总结和提升煤矿安全管理经验的基础上提出来的, 2004年5月国家安监局颁布《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》, 在文件中提出了要在工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业中普遍实行安全标准化活动。接着, 国家安监总局就“安全标准化”管理体系方面还提出来更多详细的内容, 也提出了“安全标准化”的工作目标。
安全标准化要求企业在生产中按照国家相关法律法规来规范生产流程, 企业要有完善安全生产责任制度。安全标准化的实施工作是一项非常艰巨且长久的工作, 它是促进企业安全生产的重要方面, 是促进职业健康安全发展的重要方式, 是促进国民经济快速健康发展的重要基础。
2 风电场安全管理现状分析
2.1 安全管理体系不完善
在当前风电场的快速发展中, 风电企业制定的安全管理体制不能满足现实情况的需求, 出现了滞后的现象。另外, 由于风电场在我国的出现历史比较短, 所以安全管理方面目前仍处于摸索阶段, 制定的安全管理体系往往会与现实情况冲突不适应。从总体上来说, 风电企业的安全管理体系受到火电厂、 (电网企业) 、水电厂管理模式较深的影响, 没有形成具有风电场自身特色的安全管理体系。
2.2 安全教育不到位
风电场中存在很多危险源, 如果人长期暴露在危险源中而不采取任何措施就会极容易出现安全事故。基于职业健康安全和安全标准化的要求, 企业要提高风电场中所有工作人员的安全意识。但是, 目前, 我国的风电场中工作 (生产) 人员 (比较年轻) 的安全意识还较低, (风电企业对生产工艺中危险源辨识不全面, 深度不够, 没有针对生产人员进行系统安全教育培训) 企业没有对他们进行系统的安全教育培训, 安全意识普遍较低。
2.3 应急管理措施不到位
在风电场这种具有高危险源的场所中, 应急措施是必不可少的, 这是为了在发生安全事故时能够第一时间采取应急措施, 尽量减少安全事故带来的不良后果。目前我国的风电场中很多应急管理措施做得不到位, 甚至有的根本就没有应急措施。这种情况严重的影响到了风电场的安全管理效果, 在出现突发事故时就会带来较大的不良影响。
2.4 专业化规范管理不完善
安全标准化要求在风电场的生产必须按照国家相关规定来进行规范化的生产, 而且在生产中还要有相适应的安全管理体制。但是目前我国的风电场由于起步较晚, 积累的经验有限, 所以在风电场的安全管理中并没有统一规范的生产流程, 安全管理体制也还不健全, 存在很多漏洞。由于风电场又是一个非常专业化的领域, 所以在管理中也需要专业化的人才, 但是目前社会上这类人才还比较少, 这也限制了风电场的安全管理规范化和专业化发展。
3 风电场安全管理的对策
我国的风电场虽然起步较晚, 但是到今天, 风电场呈现出快速的发展态势, 这种形势下的风电场在管理方面还存在很多问题, 不仅仅是安全生产管理, 也还包括其他方面的日常管理方面。在安全标准化的要求下, 风电场的安全管理中问题非常多, 这不利于我国社会主义经济的建设, 也不利于风电企业的可持续发展。那么, 在当前形势下, 风电企业应该从哪些方面入手来做好安全管理呢?
3.1 提高全员安全生产意识、规范生产
安全生产意识是安全管理的基础, 它体现在每一个人的安全生产意识中。企业要采取定期和不定期的形式对员工进行安全生产意识的教育和培训。在风电场中, 深入开展危险源辨识、风险评价工作, 要让每一个人对风电场中所有的危险源有深刻的认识, 要根据风电场工艺流程建立风电场作业安全标准、行为标准、操作标准进行规范生产。将安全生产意识与业绩考核结合起来, 对于安全生产意识高的员工给予一定的物质奖励和精神奖励, 从工作的细节做起, 逐步提高全体员工的安全生产意识。
3.2 建立完善有效的安全管理制度
目前风电场安全管理制度不完善, 还存在很多问题, 那么风电企业就要认识到自身的问题, 具体分析风电场的特点, 组织安全生产专业管理技术人员或聘请专家协助企业制定出适合风电企业的安全管理制度。安全管理制度是要随着社会的发展而不断完善, 社会在发展, 风电场在发展, 总是会出现新问题、新矛盾, 所以要与时俱进, 不断对安全管理制度进行完善, 促进风电场暨风电企业安全管理水平的不断提高。
3.3 落实技术管理措施
在风电场的安全管理中, 技术措施是必不可少的, 比如说应急管理措施, 安全技术措施, 反事故措施。另外, 还要对风电场的所有生产环节进行技术监控, 特别要做好风电机组控制系统、风机基础技术监督, 健全完善技术监督, 并做好档案资料的收集和整理。风电场技术管理措施的落实, 需要风电企业主要管理人员提供相应的环境。
3.4 提高风电场的科技创新水平
科技创新既是风电场发展的动力, 也是风电场安全管理的动力。在安全管理方面, 风电企业可以通过积极引进先进高科技人才、先进管理方法, 如开展本质安全管理体系建设, 组织科技创新活动等形式来鼓励员工创新。
4 结束语
风电场在未来很长的一段时间里都会呈现出快速的发展态势, 将会逐渐为我国国民经济发展做出突出贡献, 也为人们的生产生活提供更大的便利。在这种形势下, 加强对风电场的安全生产管理研究迫在眉睫, 这是促进风电企业可持续发展的重要内容, 需要引起风电企业的重视。
参考文献
[1]余杨.论风电场运行管理及面临的问题[J].城市建设与商业网点, 2009年26期.
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[3]国家安全生产监督管理总局 (令第3号) .生产经营单位安全培训规定[Z].2009.
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