技术主管岗位职责

第一篇：技术主管岗位职责

技术主管岗位职责

1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。

2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。

3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。

4、熟悉设计图纸，参与图纸会审，负责图纸会审交底和技术问题的解释。

5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工，对过程中发现与规范、方案、交底等不符的，及时纠偏，并将问题通报给项目生产管理人员，并过程跟踪相关问题是否进行整改到位;无法解决的问题及时向上级领导汇报。

6、在项目部总工程师的领导下，参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作，负责变更洽商的签证等资料的办理。参与对政府监督部门的对接工作。

7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作，配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作，

8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制，包括 监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况;直接对总工程师负责;总 工程师因公外出不在期间，行使总工程师职权，履行总工程师职责。

9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。

10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。

11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作，积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。

12)完成领导安排的其它临时性、重要性工作。

第二篇：技术主管岗位职责

宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责

技术主管岗位职责

直接上司：总经理

直接下属：技术部所有人员

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。

工作内容：

1、 及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、 全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，

量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

3、 与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。

4、 负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、 负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在

不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

6、 负责技术资料的收集与管理工作。

7、 全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品

质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、 负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存

档。

9、 积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流

程。

10、 对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

第三篇：技术主管岗位职责426112695

车间主管岗位职责

一、 全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

二、 负责管理车间的日常运作。

三、 负责机电维修的技术管理工作。

四、 负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

五、 负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

六、 负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨

工作，编写技术信息范例文件。

七、 负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

八、 负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

九、 负责协调及处理维修部门之间的关系。

十、 负责监督、指导维修人员使用专用工具。 十

一、 负责工具的管理计划工作，并协助购买。 十

二、 负责组织和主持车间早会。

十三、 负责所辖区现场环境的管理。

十四、 完成公司领导交办的其它临时性工作。

第四篇：工程技术主管岗位职责

1.负责草拟公司工程设计、监理、质量、进度、安全、计量、验收、现场施工管理和文明施工等相关管理制度和办法，并开展相关管理活动。

2.负责草拟公司单项工程开工计划、进度计划。

3.负责工程的设计、施工技术、科研试验和合理化建议管理工作;工作内容包括但不限于设计联络、设计供图、设计优化、施工组织设计、施工技术方案审查及技术咨询会、审査会组织等管理工作，负责对工程技术、科技档案、竣工结(决)算资料进行审查，并及时归档。

4.审核监理工程师支付令、工程量，参与工程概预算审核，参与办理工程价款的审核、支付、结算工作。

5.参与公司技术改造、电力设备、物资采购招标工作的组织、管理工作。

6.协助部门经理控制监督工程质量、工期进度、安全和文明施工。

7.参与公司拟投资项目的调研和可行性论证，项目的申报、核准等前期工作。

第五篇：技术服务主管岗位职责

1.熟练掌握本公司产品的专业知识，有能力对设备进行安装调试，对客户进行专业知识培训。

2.熟悉汽车检测维修设备行业状况，了解竞争对手的优缺点和公司情况。

3.负责售后回访服务工作，能够及时有效地解决设备发生的故障问题，保证设备的正常使用，维护公司的形象信誉。

4.负责奔腾培训中心的管理维护工作，真正发挥出一个培训中心的作用，体现出奔腾形象。

5.承担合同规定的设备安装，协助汇款，维护公司利益，认真负责，给业务人员强有力的支持。

6.积极参与公司组织的各类展示、演示活动、各类展览会，提供技术支持工作。

7.承担公司对外服务宣传，提升公司形象的各类专业性文章的撰稿工作。

8.负责将设备使用中的问题及客户的建议归类、存档并转技术生产部门，有义务对设备的改进提出合理化建议。

9.搞活售后服务工作，多做市场调研，举办征文活动，建立示范用户。

10. 形成良好的工作习惯，敬业爱岗，有责任心，勇挑重担，积极主动完成部门经理安排的工作。

11. 加强自我学习、自我培养。迅速提高专业知识水准，提高解决问题的能力，适应公司发展的需要。