第一篇：公文写作授课提纲
党课授课提纲
科目：党课教育
题目：学习周书记在第一次中心组学习会暨“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会上的讲话
时间：2012年3月11日 地点：高家堰管理所二楼会议室 授课人：第一党支部宣传委员：郑玉典 参加：第一党支部部分党员 内容：
周书记在第一次中心组学习会暨“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会上的讲话主要讲了如下几点意见。
一、切实提高“迎创”活动认识
“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动是省委、省政府今年的重大工作部署，是今年全省的一项重大政治任务;2月5日，省委、省政府召开了主题实践活动部署会议，2月6日，省厅召开“迎创”主题实践活动动员会，对全省交通系统“喜迎十八大、争创新业绩”和“三抓一促”活动进行了全面动员和部署。可见省厅对全面抓好“迎创”主题实践活动的高度重视和重要决心。各单位，各部门、全处干部职工要充分认识开展“迎创”主题实践活动的重要性，切实把思想和行动统一到省委、省政府、省厅的决策部署上来，以认真负责的态度和求真务实的作风，扎扎实实开展好主题实践活动。
一是充分认识开展主题实践活动是推动科学发展、跨越发展的重大举措。以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，统筹推进各项工作，是党中央对各级党组织提出的重大政治任务。全处干部职工要充分认识到“迎创”主题实践活动是推进鄂西管理处科学发展、跨越发展的重大举措、重要载体和重要平台，要充分认识其重要性，理解活动的精神实质，将主题实践活动抓好抓实。
二是充分认识开展主题实践活动是加强自身建设、全面激发活力的迫切需要。开展主题实践活动，就是要在组织的凝聚力、战斗力和引领力上下苦功，抓党建、夯基层、谋发展，全面加强基层自身组织建设，严密组织体系、扩大组织覆盖、增强队伍活力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以广大基层组织的活力来形成推动山区高速公路管理事业跨越式发展的强大合力。
三是充分认识开展主题实践活动是强精细化管理、促和谐稳定的重要载体。在2012工作会上，韩处长工作报告中提出来要大力推进精细管理工程，进一步提升管理效率和管理效益。各单位、各部门要充分认识到开展主题实践活动作为强化精细化管理的重要载体，重要平台，要坚持细节决定成败，要把深入推进精细化、规范化管理作为提高管理处综合管理水平的着力点，坚持内部挖潜，向管理要效益。强力推进标准化建设，提高整体规范管理水平。
二、周密部署，统筹安排，全面开展主题实践活动 各单位各部门要精心组织，统筹安排，联系实际，突出重点，扎实有效地推进主题实践活动深入开展。要牢牢把握“迎创”主题实践活动的总体要求，即“提振信心、促进跨越、惠及民生、转变作风、增添活力”。各单位、各支部要结合实际，积极探索有效载体，在高标准完成“规定动作”的同时，精心设计各具特色的“自选动作”，全面推进主题实践活动深入开展。
一是要加强组织领导。管理处成立了以韩处长和我为组长、其他副处长为副组长的领导小组，各支部要结合本支部的实际迅速成立活动领导小组，组建工作专班，周密部署，搞好动员，营造深厚氛围，将思想和行动统一到省厅和管理处党委的重要部署上来。以昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作激情，迅速行动起来，真抓实干，创先争优，迅速让“喜迎十八大、争创新业绩”成为今年工作的主旋律，让“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”成为今年工作的最强音。以交通“服务提升年”非常之业绩迎接党的十八大的胜利召开。
二是要制定详细实施方案。要结合实际，围绕2012年管理处工作报告提出的工作目标、工作重点、工作措施，制定切实可行的活动实施方案，要把活动有计划、有步骤地推进到位、引向深入。要广泛宣传发动，及时总结经验和作法，充分发挥典型示范作用，要将活动与安全保畅工作紧密结合起来，与服务提升年的各项要求结合起来，确定好活动目标、形式、手段、抓手，坚持不走形式，不走过场，确保活动取得实实在在效果。
三是统筹兼顾，抓好落实。要围绕“统好班子、带好队伍、安全保畅、和谐鄂西、创新业绩”来抓好主题活动，要在创新业绩上找突破、抓落实。要科学合理安排，把主题实践活动与创先争优活动、“三万”活动结合起来，与“服务提升年”目标任务结合起来，做好统筹文章，实现各项工作协调推进。
三、结合实际，注重实效，扎实推进当前重点工作 抓主题实践活动的最终落脚点应放到推动工作和事业发展上，放到管理处文化大建设和山区高速公路科学管理、科学发展上，放在转变工作作风和提升能力素质上，取得好于历史、高出平均和超出预期的良好业绩。当前要重点抓好以下几项工作：
一是抓干部作风建设，切实提高执行力。干部作风建设是一个老生常谈的话题，它体现在思想、生活、工作上的态度、行为风格和行为风范。在“迎创”主题实践活动中，省委、省政府提出的“三短一简”要求，今天我们将几个会议合并召开，就是认真落实省委、省政府“三短一简”要求的具体体现，今后，我们还将在鄂西管理处形成大兴政务清新之风，大兴真抓实干之风，大力倡导“一线工作法”，要面向基层，沉到一线。带着问题深入基层调查研究，寻找解决办法。要切实转变机关作风，机关作为龙头，要舞好头，带好头，各科室要重心下移，深入收费所、养护站、路政大队，服务区，切实做到服务基层，服务一线，通过走基层、访一线转变工作作风;要坚持打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关，进一步提高办事效率，提高执行力。
二是抓优质服务工程，提升服务能力。一是重载体，抓窗口优质服务。通过开展丰富多彩的活动，采取切实有效的举措，不断丰富服务内涵，拓展服务外延，全力让广大司乘感受到鄂西路上的形象美、语言美和气质美;二是要严格按照“五亮五比五创”的要求，深入推进窗口服务创先争优，扎实开展 “万人评窗口”活动，确保以评促服务、促作风、促效能。要大力组织开展“十行百佳”评选活动，将“十行百佳”推荐工作与窗口单位优质服务结合起来，与完成中心工作结合起来，通过评选推荐，发挥先进典型引领作用，不断提升优质服务能力。三是提升应急保畅服务能力，要结合山区高速公路的特点健全机制，提升应急保畅能力，要加快推进“标准化示范路政大队”建设，健全考核办法和奖惩标准;四是抓春运服务工作;2月16号为期40天的春运就要结束了，各单位、各部门要一如既往的做好春运服务保畅工作，确保春运工作圆满收官。
三是抓文化建设工程，提升鄂西文化软实力。结合十七届六中全会要求，进一步抓好鄂西文化建设大发展大繁荣。要加快“和谐鄂西”品牌的规划和要求，挖掘品牌内涵，理念，尽快落实文化公司进行策划、包装，使组织核心价值观深入人心。继续完善职工书屋、党团活动室、等文化基础设施建设，强化阵地建设，逐步形成定期举办女儿会、运动会、书画摄影展、文艺汇演的文化活动机制。各支部要把提升文化品位、创建和谐氛围、促进职工发展作为工作目标，深入群众中调研，落实文化活动计划，开展多种形式的主题教育活动，通过定期举办丰富多彩、贴近职工的文化活动，营造健康、祥和、包容、温磬、和谐的文化氛围。
四是抓基层组织建设，大力加强党建工作。要把抓“迎创” 主题实践活动作为加强党建工作的重大历史机遇、乘东风、抓机遇、精心谋划、周密部署，掀起加强党建工作热潮。各党支部要以“创先争优”活动为载体，加大培树先进力度，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围;同时要切实加强党员学习教育，要认真落实“三会一课”制度。要进一步落实党支部标准化建设规划，政工科要加强指导，力争90%以上的党支部创建成标准化党支部。
第二篇：党课授课提纲
强化党员权利义务意识 积极推进社区建设
各位领导，各位同仁：
大家上午好!
根据县委组织部《关于20xx实职副科级以上党员领导干部为农村基层上党课的通知》安排，今天我有幸到我们的xx社区来和大家一起探讨党建工作，我感到非常荣幸。首先我先自我介绍一下，我叫xxx，可能在座的许多党员的党龄都比我长，是我的前辈，讲得不对的地方，请大家批评指正。今天我想在这里和大家探讨的题目是“强化党员权利义务意识，积极推进社区建设”。
社区是社会的“细胞”之一。构建和谐社会，重心在基层，基础在社区，关键在党建。随着城镇化、工业化步伐的不断加快，社区承接了越来越多的社会性、公益性和群众性工作，社区建设面临繁重的任务，社区党建工作面临崭新的课题。进一步加强社区党组织建设，不断推进社区改革发展稳定，关键在于我们每位社区党员的积极参与，关键在于我们每一位社区党员体现应有的先进性。按照“三个代表”的要求，保持共产党员的先进性，要求共产党员必须认真履行党员义务，正确行使党员权利。党章以及党的规章制度中规定的党员的权利和义务，集中体现了党的先进性，是党员的行为规范和准则。每一名党员都能够认真履行义务，正确行使权利，党的先进性就有了保证，社区建设也就有了
- 12我们基层党员中，有部分党员思想观念滑坡，先进意识淡化，混同于普通群众;少数党员既不参加党组织开展的活动，也不完成党组织安排的工作，成为“挂名”党员;个别党员忘记了自己的党员身份，缺乏大局意识，影响了党在群众中的形象。这些问题的存在与建设和谐社区的新形势新任务要求极不相适应，与保持党的先进性要求极不相符。而出现这些问题的主要根源其实也是由于党员权利义务意识的淡化和错位引起的。
由此来看，在先进性教育活动中加强我们基层党员的权利义务教育，深刻理解党章对党员权利义务的具体内涵，促使每一位党员牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，发挥党员的先锋模范作用，是开展先进性教育的重要任务，是增强社区基层党组织凝聚力和战斗力的重要途径，是建设和谐社区的重要保障，也是党所担负的历史使命和时代发展的迫切要求。
二、正确理解党员权利义务的具体内涵
《党章》中有关党员义务与权利的规定，说明了作为党员哪些能够做，哪些不能够做，实际上也就是党员条件和标准的规定。从党的一大到十七大，党章先后经历过十几次的重新制定，其中关于党员义务与权利的规定，经历了一个从无到有、从简单到完善的过程。党的十六大修改通过的新《党章》规定了党员的八大义务和八大权利，这里分别进行一下阐述。
“八大义务”第一项：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
在新时期，共产党员不但要“红”，而且要“专”，尤其是对社区党员来讲，无论是作为社区经济社会发展的领头羊，或是作为带头致富带领群众致富的带动者，还是宣传法规政策、密切党群关系的热心人，都需要对党的指导思想，党的路线、方针、政策和为民服务本领进行认真的学习，否则就难以在改革开放和全面建设小康社会的新形势下发挥党员的先锋模范作用。
第二项：贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
在认识上，要坚持以经济建设为中心不动摇，把改革开放同坚持四项基本原则统一起来;在行动上，要站在改革开放和现代化建设前列，带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗、奋发图强，走共同富裕之路;另外，在工作、学习和生活中要严以律己，率先垂范，争做“三有三好”党员，发挥先锋模范作用。
第三项：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
共产党员必须把人民的利益作为第一生命，看得高于一切，当个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，要无条件地服从党和
- 56在我们xx社区，周边是农村，封建迷信、赌博等一些不良风气的影响仍较为严重，每位社区党员不仅不能参与其中，而且应该勇于宣传科学知识，破除陋习，同歪风邪气作斗争，共同营造良好的社会风尚。同时，在危难关头，发扬共产党人的献身精神，甘于奉献自己的一切。
“八项权利”第一项：参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
这是共产党员最起码的权利，也是党员提高自身政治觉悟、思想水平、业务能力的有效途径。党员应当积极参加党的会议，在会上围绕议题畅所欲言;党员有权阅读党的有关文件，以及时了解党的主张和意图。党组织要为党员的教育和培训创造条件。
第二项：在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
这项权利，是党员参与党内政治生活的重要保证，也是防止党内发生“一言堂”错误的重要措施。这样做，一方面可以集思广益，使党的领导机关更好地听取广大党员的意见和要求，使党的路线、方针、政策的制定更加符合客观实际，更加符合人民群众的要求;另一方面，可以使党员在讨论中加深对党的路线、方针、政策的理解，提高贯彻执行的自觉性、坚定性。
第三项：对党的工作提出建议和倡议。
这项权利，对于发挥党员的主动性和创造性有着重要作用。党的事业的发展，有赖于全体党员积极性的发挥。尤其对社区来说，社区事业的发展需要每个党员都应以主人翁的姿态，关心多一点，想得远一点，对社区里的工作提出自己的建议和倡议。
第四项：在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
这项权利是党内正常民主生活的重要表现，是党内监督的重要形式。它对于促使党员积极关心和维护党的利益，及时发现和处理问题，使党的路线、方针、政策得以顺利贯彻。使党的组织和党的干部受到自下而上的监督，保持党的纯洁性，增强党的战斗力，具有十分重要的意义。
第五项：行使表决权、选举权，有被选举权。
这是党员享有的基本的民主权利。从转为正式党员起，党员就有表决权，在党的会议上就某一个问题进行表决时，党员有权表明自己赞成或反对的态度;在党内进行选举时，党员有平等选举权和被选举权，可以按照自己的意志进行投票，任何人不得加以干涉，或强迫选举人违背自己的意愿。
第六项：在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
申辩权是党员民主权利的一项重要内容。我们党历来十分重视和关心党员的政治生命，党员享有这项权利，可以使党组织对党员进行鉴定或处分时，能够充分听到本人和其他党员的意见，做到恰如其分，不出差错，尽量减少和避免冤假错案的发生，同
- 910的，不能把权利和义务看成是等价交换的关系，特别是在社会主义市场经济发展的今天，我们每位基层党员更要有充分正确的认识。如果大家把权利和义务看成了经济生活中的一种现象，好像尽义务只是为了获得权利，没有权利，就不尽义务;或者党给多少权利，我就尽多少义务。那么这种认识是错误的，有这种想法的党员就是不合格的党员。或者说有的党员只要求享受权利，而不愿意履行义务，这样更是错误的，中国共产党是不允许这样的“特殊党员”存在的，而事实上这种党员也必然会丧失作为党员的权利。
还有一种片面认识是：有的同志认为，只尽义务不享受权利才是党性强的表现。这种认识也是不对的。因为在党内不享受权利就难以履行自己的义务，就难以充分发挥自己的主动性和积极性。党员不行使自己的权利，对党的活动漠不关心，麻木不仁，实际上也就没有尽到党员的义务，没有起到共产党员应起的作用。
(三)必须强化社区党员三种意识
对于社区党员来说，要认真履行好义务，正确行使好权利，关键在于强化三种意识。
一是责任意识。入党代表着一种责任，作为社区党员，应该自觉把自己的一言一行与社区党组织的形象联系起来，与社区的发展联系起来，要善于为社区党组织出谋划策，要协助做好居民群众的思想政治工作，帮助化解社区矛盾纠纷，敢于同各种不良行为作斗争，真正做到平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。
二是纪律意识。党章明确规定，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。对于社区党员来说，遵纪守法是最起码的行为准则。党员要同党组织保持一致，有不同意见可以在党内保留，但绝不可以到处乱说;要自觉服从组织的安排，不允许各唱各的调，各吹各的号，不能也绝不允许自由散漫。
三是奉献意识。现在xx镇正处于开发建设的紧要关头，社区党组织的工作任务相当艰巨，需要广大基层党员的积极参与和无私奉献。广大基层党员要正确处理好“大家”与“小家”的关系，要多一些“大家”的意识，少一些“小家”的私欲，真正体现出在日常生活中乐于奉献、在社区发展中甘于奉献、在关键时刻勇于奉献的共产党员的高尚品质。对那些不认真履行党员义务、不愿意接受党纪约束的党员，要按照有关规定，采取有效措施，通过正常程序认真加以处理，只有这样，才能纯洁我们党的队伍，提升我们党的形象，不断提高党组织的战斗力和感召力。
四、发挥党组织的核心作用，积极推进社区建设
(一)加强社区两委班子建设。
社区党支部是社区工作开展的组织保障，是社区各类组织和各项工作的领导核心。因此，一是要进一步健全完善以社区党组织为核心的城市社区的组织体系，为构建社会主义和谐社会奠定组织基础。二是要牢固树立主人翁意识，发挥党员的先锋模范作
- 1314核心，怀着对人民群众的深厚感情，奉献我们的智慧、才干和汗水，为xx社区建设再上新台阶而努力奋斗!祝愿xx社区的明天更加美好!我的发言完毕，谢谢大家。
第三篇：工会知识基础授课提纲
工会性质 工作职责 入会 权利 工作内容：与职工利益相关的事
结合实际分解：省总分(各部室) 市总分(各部室) 县总分 (各股室及工作职责)
相关的问题：
1、合同问题
2、援助中心工作：宗旨( ) 工作目标( ) 救助流程( ) 法律援助( ) 互助保障工作( )
工会知识宣讲材料
内容要点：工会的基本知识，各股室的工作内容和服务项目，部分重点项目的内容和工作流程。
宣讲目标：通过对基础知识和工作内容的了解，使职工更深层次的了解工会，了解工会的工作内容和服务项目，使职工明白什么事，什么时找工会，提高工会的知名度和影响力。 宣讲内容：
第一章：工会基础知识了解 1.什么是工会
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 2. 工会的性质 (一是工会的阶级性。二是工会的群众性，三是工会结社的自愿性。)
《工会法》第二条第一款规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这就是对工会性质的新规定。主要体现在三个方面：一是工会的阶级性。表现为参加工会组织的是工人阶级中的分子，是按照工人阶级的特性组织起来，开展活动的;二是工会的群众性，这是工会一个基本性。只要是工人群众自愿加入工会，遵守章程，履行一定的义务，就可以成为工会会员，三是工会结社的自愿性。自愿原则也是工会的一个基本属性。体现在职工参与工会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工会。
3. 工会的基本职责
《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。维护职工的合法权益是工会的性质决定的。在维护全国人民总体利益的同时维护职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会在维护职工合法权益时应当遵循的原则。
4、劳动者加入工会的条件
新修改的《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资
2 收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会成为会员，必须具备两个重要条件：
(1)以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系，这是职工加入工会的必要条件以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分是依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。
(2)承认工会章程，这是职工加入工会的前提条件，工会是工人阶级的群众组织，把众多的职工组织在一起，必须有一个共同遵守的章程。《中国工会章程》对我国工会的性质、地位、作用、任务、领导原则、组织制度，以及会员的权利、义务等作了全面的规定，是工会会员必须认真遵守和执行的内部规章。申请加入工会的职工，必须首先承认工会章程，这样才能使全体会员为着共同的目标、共同的利益，努力形成共同的意志，采取一致的行动，成为充满生机和活力的工人阶级群众组织。
5、职工加入工会的程序
新修改的《中国工会章程》第二条规定：“职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员
3 证。”按照这一规定，凡是符合条件的职工，只要自愿申请，经工会基层委员会批准，都可以成为工会会员。
职工加入工会的具体程序是：(1)本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面(口头)申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。
(2)基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应当及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。主要内容有：①申请人是否符合入会条件;②是否自愿;③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。批准后发给其《工会会员证》，并通知申请人从何时起交纳会费。
6、工会会员享有哪些基本权利
(1)选举权、被选举权和表决权。
(2)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
(3)对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
4 (6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
7、工会会员须履行哪些基本义务
(1)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
(2)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(3)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
(5)维护中国工人阶级和工会组织的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。
第二章：工会机关工作内容：
1、与职工利益相关的事。
包含娱乐活动、技术比武、合同、工资、工伤、劳动争议、劳动保障、法律援助、互助保障、贫困救助等。
2、工作股室分：机关办公室、组宣办、权保办、援助中心。 (各股室的工作分工：机关办公室，处理日常杂务; 组宣办：建会入会，会员管理，活动组织，知识宣传等。 权保办：集体合同，劳动合同，最低工资保障、劳模评选与
5 管理，权益维护等。
援助中心：
1、信访接待，
2、政策咨询，
3、生活救助，
4、助医助学，
5、互助保障，
6、法律援助：
7、心理咨询，
8、职介职培，
9、劳动争议调解，
10、劳动保障监察。 第三章、具体相关问题
一、关于劳动合同和集体合同
合同的重要性：
什么是合同? 关于合同的解释，有人认为，合同解释是对合同内容及含义的理解和探讨;有人则主张：合同解释，不是指合同当事人或其他任何人对合同条文或所用文句所作的解释，而是指受理案件的法院或仲裁机构依其职权对合同条文所用文句的正确含义所作的解释。由此可见，从不同角度对合同解释所下的定义也不同。
(1)关于合同解释的主体。合同解释的主体有广义和狭义之分，广义的合同解释主体为任何人。当事人、诉讼代理人、公证人、鉴证人员、证人、鉴定人、法官、仲裁员、学者都可以从不同的角度对合同进行解释。狭义合同解释的主体，仅指对合同及其相关资料所作的具有法律拘束力的解释的受理合同纠纷的法院或仲裁机构。狭义合同解释主体对合同进行的解释具有强制执行的法律拘束力，是制作调解书、判决书和仲裁裁决书的重要依据之一。
(2)关于合同解释的客体。合同解释的客体既包括发生争议的合同中使用的语言文字，还包括没有争议的合同文字。根据(合同法)第125条规定，在解释合同时，不仅要考虑合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的，还要考虑交易习惯以及诚实信用原则，才能公正地确定该条款的真实意思。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的目的予以解释。
合同一般包括哪些条款?
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。一般包括以下条款：
1、当事人的名称或者姓名和住所。
2、标的。
3、数量和质量。
4、价款或报酬。
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5、履行期限、履行地点和履行方式。
6、违约责任。
7、解决争议的方法。
当事人可以参照种类合同的示范文本订立合同。
签订合同的重要性:反面例子
99年，石家庄的小刘接到了攀技花第一食品商联系罐头业务的电话，经过双方 多次有磋商，价格终于谈妥，对方到厂现货提货。同时， 这个食品商又向小刘打听 了石家庄市几中"反季节"蔬菜的价格，打算顺便贩运一车西红柿、碗豆等时鲜蔬菜 到石家庄，汽车返回时装罐头，小刘了解到这种在本地夏季才收获的蔬菜，春节 前特别好销，对方一算帐，见有利可图，于是双方就在电话上定了这笔蔬菜生意。 此后对方没再来电话。
2000年元月13日下午3点，该食品商突然出现在小刘的办公室，并说蔬菜已到，小刘得知装蔬菜的车已跑了40多个小时应尽快卸车时，立即将车领到了蔬菜批发市场，而
8 此时，市场上前几天才从攀市运来几种蔬菜，市场已经饱合。小刘想，如果按货只能出报价的三分之一。食品商不愿意，双方久持不下，后来几名菜贩围着卡车狠劲砍价，双方讨价还价了一个多小时，食品商很是着急，眼看天色已晚，如果拖到第二天，有的蔬菜便会腐烂，损失将会更惨重。无奈之下，食品商只好以比产地购价还低的价格将这10吨鲜菜脱手，亏了3千多元运费和1千多元本钱。食品商原以为稳赚，谁知"大意失荆州"，造成了不应有的损失。
这笔生意虽然不大，但教训深刻，最重要的一条就是：生意谈好后，一定要签购销合同，写上违约处罚条款，最好收取购货方一笔"定金"，防患于未然。
1、什么是劳动合同?应该怎样签订劳动合同?
根据《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与劳动者本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与劳动者签订劳动合同。
签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，用人单位不得采取欺骗、威胁等手段与劳动者签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章
9 后生效。
2、签订的劳动合同应该包括哪些内容?
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人： (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码：
(3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点： (5)工作时间和休息休假; (6)劳动报酬; (7)社会保险;
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3、订立劳动合同时，用人单位能否向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证?
《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、劳动合同对试用期有怎样的规定?
10 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用不成立，该期限为劳动合同期限。
5、用人单位可否以聘为”临时工”为由拒签劳动合同? 《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，也应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是临时工为借口，拒签劳动合同。
6、在什么情形之下用人单位不得单方解除劳动合同? 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
11 的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的：
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的： (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的：
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的：
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
7、劳动者怎样解除劳动合同?
8、劳动合同解除或终止时，经济补偿标准是什么?
9、如何在未签订书面劳动合同的情形下，证明双方的劳动关系?
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
(1)、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 (2)、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) (3)、社会保险记录
社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
(4)、房贷收入、缴税证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
12 (5)、考勤卡(最好原件)，且有公司的公章之类的。
(6)、工作记录、出差的相应证据等(最好有原件)。
(7)、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等(最好有原件)。
(8)、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等(最好有原件)。
(9)、劳动监察部门投诉的记录
(10)、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。
(11)、录音。在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。
第四篇：《政治经济学》授课提纲
现在我们学习第十一章及第十二章的部分。2003年5月17日
第十一章现代企业制度
【本章重点】
现代企业制度的基本特征;现代企业的组织形式;国有企业改革的重要性和方向;影响企业经济行为的主要因素;企业生产经济的目标和企业经济行为的主要内容。
【重点掌握】
第一节现代企业制度的特征
1.现代企业制度是市场经济和社会化生产长期发展的一种文明成果，属于人类的共同财富。
企业是重要的市场主体，是社会主义市场经济的微观基础。(P266)
2.现代企业制度的基本特征：(P266——P267)产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。
3.现代企业制度的构成内容：(P266)企业法人制度、有限责任制度、科学和组织制度。
4.企业法人制度：(P267)
⑴企业法人制度是现代企业制度的核心。
⑵企业法人的含义(P267)
⑶企业成为法人实体需要具备的主要条件：企业具有独立支配财产的权利。(P267) ⑷出资者的所有权：资产收益权;企业管理者的选择权;企业重大问题的决策权。 ⑸法人财产权就是独立支配法人财产的权利，以法人财产承担民事责任的权利。 ⑹企业法人制度就是企业的所有权与经营权分离，企业拥有经营权(法人财产权)，在对所有者承担责任的前提下，能够独立支配企业的财产。
5.有限责任制度(P268)
⑴有限责任制度是现代企业制度的一个重要特点。
⑵有限责任制度的两层意思
⑶实行的意义
6.科学的组织制度
⑴实行的原因
⑵作用
第二节现代企业制度的组织形式
1.公司制(P268)
⑴含义
⑵有限公司在现代企业制度中最具典型性和代表性，是现代企业制度的主要组织形式。⑶公司制的实质
2.有限责任公司(P268)
⑴含义
⑵设立有限责任公司的条件
⑶特点
⑷利用有限责任公司对国有企业的改组
3.股份有限公司(P270)
⑴含义
⑵设立的条件
⑶设立的方式
⑷向社会募股的原则
⑸股票发行价格可按票面金额，也可超过票面金额，但不得低于票面金额。
⑹股票上市的条件
4.公司的组织机构(P271)
⑴由股东会、董事会、经理、监事会组成。
⑵股东会：是公司的权力机构，股东作为所有者掌握着公司的最终控制权。
职权：(P271)
⑶董事会：是公司的经营决策机构，由股东代表和其他方面的代表组成。
董事会的职权：(P271)
董事长是公司的法定代表人。
⑷经理：负责公司的日常经营管理活动，对公司的生产经营进行全面领导，对董事会负责。
职权：(P271)
⑸监事会：是公司的监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。
职权(P272)
5.公司的组织机构及其活动应体现的两个要求(P272)
第三节国有企业的改革
1.国企改革的重要性
⑴国有企业的作用：国有企业一直是我国国民经济的支柱。表现在(P272)
⑵国有企业原来实行的管理体制存在着严重的缺陷。(P272——P273)
⑶国有企业改革的极端重要性(P273)
2.国有企业改革的方向：建立现代企业制度，实行公司制。
建立现代企业制度的作用：(P273——P274)第一至第五。
3.国有企业改革与改组、改造、加强管理相结合
⑴国有企业的战略性改组是现代企业制度得以发挥作用的基础。
其含义(P274);内容(P274)实际上就是抓大放小。
⑵技术改造的作用(P275)
⑶加强企业管理：作用与措施(P275)
第四节企业的经济行为
1.企业的经济行为的含义(P275)
2.影响企业的经济行为的主要因素：(P276)
⑴企业的治理结构：(P276)
①要求：企业目标与所有者、经营者、生产者本身的利益一致。
②实现要求的途径：建立现代企业制度，明晰产权关系，出资者拥有所有权，企业享有法人财产权，并相应地建立股东会、董事会、经理、监事会等组织机构，使所有者、经营者、生产者之间形成利益相关，权责分明、互相制衡的关系。
⑵企业的外部环境：(P277)
①政策环境：行政手段;经济手段;法律手段对企业行为的影响。
②市场环境：买方市场下的企业行为;卖方市场下的企业行为。
3.企业生产经营的目标：实现利润最大化(P278);要长期利润最大化;要采用正当手段。
4.企业经济行为的主要内容
⑴投资行为(P278)含义;包括投资方案的选择;投资资金的来源的效益。
⑵生产经营决策行为：生产什么;怎样生产;生产多少。
⑶营销行为：包括营销调查;广告宣传;定价。
⑷经济核算行为：包括资金核算;成本核算;生产经营成果核算。
⑸收入分配行为：企业的净收益要分为五个部分：所有者的资本收和;经营者报酬;生产者报酬;政府收入;企业的公积金和公益金。
第五节企业家队伍
1.中国需要大批企业家：(P283)
⑴企业家的含义
⑵中国需要企业家的原因
⑶合格企业家具备的条件
2.建立企业家市场的必要性和作用
3.企业家队伍成长的条件(P284)
【练习与思考】
一、名词解释：
企业法人;股份有限公司;企业经济行为;企业家
二、简答题：
1.现代企业制度的基本特征和内容是什么?
2.国有企业实行公司制有什么意义?
3.企业的目标是什么?它有哪些经济行为?
三、影响企业经济行为的因素有哪些?它们如何影响企业经济行为?
第十二章社会主义社会的市场体系
第一节市场体系的特征和作用
1.市场体系的特征(P290)有六点
2.市场体系的作用(P291)有三个方面
第二节市场体系的结构
1.商品市场
⑴商品市场的构成
①消费品市场：作用(P292);特点(P292)
②生产资料市场：作用(P292)：生产资料市场是生产资料生产者和生产资料需求者之间的桥梁;特点(P293)
③服务市场：服务市场的价值和使用价值
⑵商品市场的组织形式：产需之间或产销之间趋势交易;零售市场;批发市场;拍卖市场;招标市场。
2.生产要素市场
包括生产资料市场;金融市场;劳动力市场;房地产市场;技术市场;信息市场;产权市场等。
⑴金融市场：
①金融的含义
②我国发展金融市场的作用(P295)
③分类(P296)有按资金性质分和按融资方式分;
⑵劳动力市场：(P297)
特征;建立和发展劳动力市场的必要性;对劳动力市场进行宏观调控的必要性 ⑶技术市场：(P298)
特点;我国发展技术市场的作用;定价。
⑷信息市场：(P298)
信息商品;我国发展信息市场的作用
⑸房地产市场(P299)
我国的地产市场是土地使用权有偿转让市场;我国房地产分配制度改革的核心：建立和发展房地产市场;我国发展房地产市场的作用;加强宏观管理。
⑹产权市场：(P300)
含义;我国发展产权市场的作用。
第五篇：法制副校长授课提纲
依法维权从小养成
授 课 人：刘新春
授课对象：文庙坪小学全体师生 授课地点：文庙坪小学操场 讲课提纲：
从当前犯罪的现状来看，主要原因是犯罪分子法律意识淡薄，其次是一些人依法维权意识不强，从而导致犯罪分子有机可乘。因而，养成依法维权的意识相当重要。这里我特别要强调的是要依法，而不能脱离法律之外采取不正当手段去维护自己的权益。那么，我们怎么才能够做到依法维权呢?我认为，首先，要明确有哪些合法的权益;其次，要清楚依法维权的渠道;最后，就是要学习法律有关知识，做到懂法、守法、依法维权。
一、公民的基本权利有哪些
1、政治权利。包括平等权，即公民在法律面一律平等;选举权与被选举权;言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由;监督权即对国家机关及其工作人员的工作有权进行监督。
2、人身自由。包括公民的人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，公民的住宅不受侵犯以及通信自由。
3、公民的宗教信仰自由。公民有信仰或不信仰宗教的自由，有选择教种、教派的自由。但是只有正常的宗教活动才受保护。
4、公民的社会经济权利。公民有劳动的权利和义务，劳动者有
1 休息的权利，公民在年老、疾病、丧失劳动能力的情况下，有从国家、社会获得物质帮助的权利。
5、公民的文化教育权利。公民有受教育的权利和义务。有进行科研、文艺创作和其他文化活动的自由。
6、其他
二、依法维权的途径有那些
目前，我国依法维权的途径有很多。如消费者权益受侵害时可以找消费者协会;劳动者权益受侵害时可以申请劳动仲裁;交通事故可以申请交警处理等等。同时，还可以申请人民调解委员会进行调解。如果问题还得不到解决，最终可以向人民法院提起诉讼，使问题得到公正的判决。
这里我要特别强调的是：不管采取哪种途径维护权益，关键是要树立证据意识。按照当前的司法实践，不管是裁决还是判决都要以证据为主，所以当我们的合法权益受到侵害时，要学会保留证据。
三、怎样才能做到依法维权
一是要加强法律法规的学习，不断提升自己的法律素质。像我们在坐的小朋友，我建议大家从现在起逐步学习一些法律常识，将来你们会发觉终身有益。
二是要善于依法维权，用法律的手段解决工作、生活中出现的矛盾和纠纷，而不能采取以暴治暴等不合法手段解决问题。