干部任免票决制范文

2022-06-09

第一篇：干部任免票决制范文

党员发展票决制（定稿）

党员发展票决制

为做好新形势下发展党员工作，进一步规范发展党员工作程序，根据《党章》和发展党员工作的有关规定，特制定本办法。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为准则，以确保发展党员质量为核心，以进一步扩大党内民主，保障党员权利为切入点，不断改进和完善发展党员工作制度，严把党员“入口”关，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性，为我校的可持续发展，全面建设和谐稳定的大学校园提供坚强的组织保证。

二、票决对象和适用范围

1、党支部召开支部大会讨论接收预备党员;

2、党支部召开支部大会讨论预备党员转正、延长预备期、取消预备党员资格。

三、票决方式和内容

票决即采用无记名投票取代原来的举手表决方式，对被票决对象进行表决。

具体操作内容：

1、票决工作由支委会负责，支部负责人主持;设监票人、计票人，监票人、计票人由主持人提名，到会正式党员举手通过;

2、支部大会举行票决，实到会有表决权的正式党员人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可进行;否则，应改期进行票决;

3、票决结果进行当场唱票、计票和宣布。收回票数少于或等于发出票数表决有效，多于则无效，应重新进行投票。被票决对象得到的赞成票超过应到会有表决权正式党员的半数的为通过，方能上报党委审批。对确有特殊情况不能到会的有表决权的正式党员，应在支部大会召开前向支部提出书面表决意见，书面表决意见经监票人验核有效的应统计在相应的票数内;

4、支部大会如果同时讨论2名以上对象时，必须逐个进行审议、票决，然后逐个宣布票决结果;

5、对票决未过半数的发展对象，半年内不得再次提交支部大会讨论接收为预备党员。对讨论预备党员转正、延长预备期、取消预备党员资格的要实行分步票决。

四、票决程序

1、票决准备。支部大会讨论接收预备党员的，在召开会议之前，党支部必须按规定准备好每个发展对象的基本情况、培养考察和培训情况、政审情况、征求党内外群众意见情况、公示情况和《入党志愿书》等;支部大会讨论预备党员转正的，会前必须准备好该预备党员预备期间的表现情况、教育考察情况、征求意见情况和《预备党员考察登记表》等有关材料及表式。

2、票决环节。票决过程中要把握好以下环节： (1)主持人宣布会议议程，报告出席会议的党员人数和会议是否有效;

(2)发展对象宣读《入党志愿书》(或预备党员提出转正申请);

(3)入党介绍人(或党小组)介绍培养考察情况，发表意见;支部组织委员代表支委会(不设支委的则由支部负责人)介绍培养、政审、征求意见、公示等情况;

(4)与会党员讨论，发表意见;

(5)监、计票人员领取、清点、分发统一印制的表决票(表决票样式附后)，主持人作填写说明;

(6)有表决权的党员进行无记名投票。票决时可选择“赞成”、“不赞成”、“弃权”三种表决意见;

(7)计票人在监票人监督下，当场进行点票、唱票、计票，并报告计票结果。监、计票人分别在票决情况汇总表上签字;

(8)支部负责人宣布票决结果和《支部大会决议》，并将票决结果记入《入党志愿书》(或《预备党员考察登记表》);

(9)发展对象(或预备党员)表态发言; (10)支部负责人总结讲话。

3、资料处理。会后，党支部应将会议的有关资料整理归档。

五、工作要求

实行发展党员票决制，是新形势下发展党员工作的内在要求，也是扩大党内民主，推动基层民主政治建设，确保党员质量的有效举措。为此，各党支部要统一思想，提高认识，切实加强对发展党员票决制工作的领导，进一步明确工作责任，切实抓好票决制工作的落实。

第二篇：实行票决制应注意的几个问题

实行常委讨论研究任免干部无记名投票表决制(以下简称票决制)，是干部选任工作的一项重大改革和创新。围绕票决制工作的开展，各地组织部门只有严格组织程序，规范操作，才能充分体现民主集中制原则在干部选任工作中的贯彻落实，有力地扼制在干部选任工作上的不正之风。各地组织部门经过多年的努力实践探索出了一条对“一把手”选人用人进行有效监督途径，有力地推动了干部工作的民主化、科学化、规范化，且收到了良好效果。但是，笔者从调查中发现，个别地方在实行票决制过程中环节把关不严，使票决制工作流于程序化，起不到应有作用。因此，在实行票决制过程中有几个环节问题应引起注意。一是领导干部以身作则是关键。票决制形式上是对干部任免决策方式的一种改革和创新，实质上也是对领导干部决策能力的规范。因此，领导干部能否以身作则、自觉遵守是决定能否按照票决制规定的程序和方式办事的关键，尤其是“一把手”更应认真听取其他班子成员的意见，并诚恳地摆明自己的见解和态度。二是坚持原则是前提。在采用票决制决定干部任免时，要坚持党管干部的原则、任人唯贤的原则、实行交流回避的原则、依法按章办事的原则，并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚决反对各自为政、任人唯亲等不良行为。三是严格程序，抓住重点是基础。票决制是对讨论决定任免干部全过程的严格、科学的规范。在实践中要抓住重点。一方面干部任免方案的说明要全面，包括干部任免理由、依据;任免对象的基本情况、考察情况;执行选拔任用干部工作程序的情况;干部编制职数情况。另一方面要有充足的讨论时间，让常委们有足够的时间进行讨论、分析、思考，把自己的意见表达清楚。四是严明纪律是保障。为防止和纠正干部任免决策上的不正之风，可依据《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《关于违犯<党政领导干部选拔任用工作条例>行为的处理规定》有关精神，结合实际，制定相关制度，对涉及到票决制任免干部的会议、回避、保密等方面作出严格规定，为票决制的实行提供必要的制度保障。

第三篇：西华大学发展党员票决制实施办法(试行)

附件9：

西华大学发展党员票决制实施办法(试行)

第一条为进一步规范我校发展党员工作程序，保证发展党员工作质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》(中办发

[2004]19号)和《四川省高校发展党员工作实施细则》(川组通

[2005]15号)等有关文件，结合学校实际，特制定本办法。

第二条票决制的适用范围：

1、经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件，并经分党委(直属党总支)预审同意，公示无异议，拟提交支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象;

2、预备期或延长预备期已满，公示无异议，拟提交支部大会讨论、表决能否转正的预备党员。

第三条票决制的基本原则和方法：

1、客观公正原则。对票决对象必须一视同仁，确保应到会的有表决权的党员客观、公正、实事求是地对待每个票决对象，正确行使自己的民主权利。

2、逐人酝酿原则。对有两人或两人以上的票决对象的，应逐人进行讨论，一并投票票决，使党员了解每个票决对象，能真实地反映党员对每个票决对象的评判意愿。

3、一人一票原则。对一个票决对象，投票人只能投一票，不得多投，也不得代替其他党员投票;填写确有困难的，可委托他人或由党支部指定专人按其本人意愿填写;因故不能到会的有表决权的党员正式向支部提出书面表决意见的，应统计在票数内，但不能委托他人投票。

4、唯一意愿原则。投票人对同一票决对象，只能在表决票中给

出唯一的一个选择，表达唯一的一个意愿。对同一票决对象表达两种以上意愿的视为无效票，不表达意愿的视为弃权。

5、超过半数原则。“同意接收”、“同意按期转正”或“同意延期转正”的表决票须超过应到会有表决权党员的半数，才能通过“同意接收预备党员”、“同意按期转为正式党员”或“同意延期转为正式党员”的支部大会决议。

第四条接收预备党员或预备党员转正的支部大会，到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的三分之二方能召开。

第五条为确保党员质量，每次召开支部大会讨论发展或转正的党员人数一般应不超过6人。

第六条票决的基本步骤：

1、会前准备

在召开接收预备党员的支部大会前，党支部要准备好每个发展对象的基本情况、培养考察和党校培训情况、综合政审情况、上级党组织预审意见、征求党内外群众意见情况、团组织“推优”情况、公示情况等有关材料;预备党员转正的，应准备好预备期间的表现，考察、公示情况等有关材料。

2、票决程序

(1)工作人员清点到会人数;

(2)会议主持人(一般由党支部书记担任)通报有表决权的党员到会人数，并民主推荐出监票人、计票人(由支委会提名监票人、计票人人选，到会党员举手表决通过);

(3)会议主持人宣布大会的主要议题和程序;

(4)发展对象向大会汇报自己对党的认识，介绍本人履历、家庭主要成员和社会关系以及需要向党组织说明的问题;预备党员向大会汇报自己在预备期间发挥党员作用和工作、学习等各方面的情况，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题;

(5)入党介绍人介绍对发展对象的培养考察情况，并对其能否入党、本人是否同意其加入党组织表明态度;支委会介绍预备党员在预备期间各方面的表现情况。

(6)支委会报告对发展对象政审、培训、预审，以及征求党内外群众意见等情况;支委会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见;

(7)党员酝酿讨论，充分发表意见，未到会党员的书面意见由支委会在大会上宣读。发展对象或申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见表明态度。

(8)监票人、计票人领取、清点和发放《接收预备党员表决票》或《预备党员转正表决票》;

(9)会议主持人详细说明表决票填写方法;

(10)有表决权的党员以无记名方式填写表决票，并进行投票;

(11)依次投票后，在监票人的监督下，计票人清点收回的表决票(如收回表决票多于发出的表决票，本次投票无效，应重新进行投票)，并当场进行统计、汇总;未到会有表决权党员的书面表决意见应统计在内;

(12)监票人报告计票结果;

(13)会议主持人宣布票决结果(含未到会有表决权的党员会前提交支部的书面意见);

(14)会议主持人、监票人、计票人在《接收预备党员票决情况统计表》或《预备党员转正票决情况统计表》上签名(一式两份)，封存表决票;

(15)支部大会根据票决结果，对拟发展为中共预备党员的票决对象提出“同意接收”或“不予接收”的意见;对拟转为中共正式党员的票决对象提出“同意按期转正”、“延长预备期半年”、“延长预备期一年”或“取消预备党员资格”的意见,同时形成支部大会决议;

(16)党支部书记根据支部大会作出的决议，填写《入党志愿书》相关内容。对于学生党员，应将票决情况统计表等有关材料报党总支审查，分党委(直属党总支)批准;对于教职工党员，应将票决情况统计表等有关材料报分党委(直属党总支)审批。

3、材料归档

各党支部要妥善保存好各类原始表决票和汇总表。无论是否通过接收预备党员或预备党员转正决议的票决对象，分党委(直属党总支)或学生党总支都应将其原始表决票密封、留存，保存时间应不少于3年;《接收预备党员票决情况统计表》和《预备党员转正票决情况统计表》一式两份，分别归入支部档案和分党委(直属党总支)或学生党总支档案，以留存备查。

第七条本办法由学校党委组织部负责解释，自下发之日起施行。

第四篇：安全生产一票否决制

槐政办〔2016〕031号

关于实施安全生产一票否决制度的通知

各村、乡直各单位：

为了促进我乡经济持续、健康、稳定发展，巩固我乡安全生产工作成果，确保人民生命财产安全，经研究在全乡范围内实施安全生产“一票否决”制度，并对相关单位实行百分考核,希各村、各单位认真遵照执行。

特此通知。附:百分考核内容

槐树湾乡人民政府办公室

2016年3月15日

槐树湾乡安全生产考核内容

一、领导重视安全(15分)

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律、法规;

2、制定安全生产工作计划;

3、按通知要求出席各县、乡召开的安全生产工作会议，各单位每月必须召开安全生产会议，对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时研究，并有决议、有检查、有落实，查会议记录;

4、各单位每月开展1—2次安全生产检查，并记录在案。缺一次扣3分，扣完为止。

二、安全生产责任分解(15分)

1、各单位要将安全生产责任制和操作规程上墙;

2、建立健全安全组织机构,人员落实，分管领导相对稳定;

3、做好各单位法定代表安全生产责任制的考核工作;

4、层层签订安全生产责任保证书。

有一企业规章制度不上墙和不健全扣3分，扣完为止。

三、安全基础工作(25分)

1、推行事前隐患控制法，大力开展隐患排查，对重大危险源要落实监控责任和监控措施，并按月上报;

2、安全合格创建率达90%;

3、各类安全生产台帐记录整洁、齐全、完整;

4、村、单位必须制定事故应急处理预案，并报乡政府安全办备案。

对照资料完成情况按比例得分。

四、各类事故情况(30分)

1、全年无死亡、无重伤事故;

2、全年无一次2人以上轻伤，无一次直接损失达万元的火灾及设备事故;

3、辖区内发生重特大事故后，单位有关干部应立即赶赴现场，组织救助和善后处理工作，同时迅速向镇安全办报告。

发生其中一项事故扣30分。

五、安全活动及其它(15分)

1、积极参加乡组织的安全活动;

2、安全防护装置和消防器材齐全;

3、特种设备检测率100%，特种作业人员持证上岗达100%;

4、单位负责人安全生产培训和安全管理人员参培持证率100%; 对照资料有一条不完成扣3分，扣完为止。

根据乡安委会制定的考核细则，年终各单位考核分数低于90分的，均实行安全生产“一票否决”制，取消一切评优评先资格。

第五篇：师德一票否决制实施方案

根据上级领导指示，我校实行的“一票否决制”，明确规定了师德的底线，并明确规定了受惩处的失德行为。任何一名教师只要做了超越师德底线的事情，就是违背了师德，就要受到“一票否决”，以至于取消教师资格。如此用铁的纪律、铁腕手段治理教师失德，这表明了我校重视教师职业道德建设，把师德建设作为教师队伍建设的一项重要工作抓紧抓实。

为把我校的师德工作做的更好，特做如下制度：

1、教师必须遵守党的教育方针、政策。

2、遵守教师道德行为规范。

3、严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课;

4、严禁打骂学生、将学生赶出课堂;

5、严禁收受学生或家长财物;

6、严禁向学生推销课外学习资料;

7、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。为了更好地实施，约束约束教师的行为，我们特制定如下实实施方案：

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻《新泰市教师事业道德规范》，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。

二、活动目标：

1、围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”

2、以“关爱学生，尊爱岗位”为主题，以市教育局工会的师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、论、改活动，营造良好的师德建设的舆论氛围。

3、树典型，学榜样，不断增强每位教师的职业道德意识，提高思想素质和道德水准，做到依法从教、爱岗敬业，培养高尚的情操，自觉加强师德修养。

4、积极探索师德表现的评价、制约机制，使教师师德评价逐步走上规范化、法制化轨道。

三、工作措施：

1、完善师德建设领导小组，制定好师德计划，进一步完善师德一票否决制。

2、组织学习，加强师德建设的重要性和紧迫性。

3、加强师德培训，认真学习新泰市传达的《违反教师职业道德规范暂处理办法》和《教师行为十不准》、《教师职业道德规范》、《教师五条禁令》、《未成年人保护法》。

四、组织机构：组长：谢荣民

副组长：庞继民王久等

组员：阚东吉