党支部党员培训计划

在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《党支部党员培训计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党支部党员培训计划

党支部书记党员与预备党员定期培训制度

为了贯彻落实好党的路线、方针、政策，按照《党章》和党内的有关规定，提高党支部书记的理论业务水平，同时提高党员整体素质，增强党员的党性观念，发挥党员的先锋模范作用，结合经信局党委党建工作实际，特制定本制度：

一、党支部书记培训制度

1、不培训不能上岗。党支部书记不经过系统培训，不能担任支部书记职务。

2、支部书记讲党课。支部书记每半年应依据国际时事动态，并结合党员的实际思想状况，给支部的全体党员、预备党员讲一次党课。有条件的吸收部分入党积极分子也参加党课学习。

3. 支部书记经验交流会。每半年在全系统搞一次支部书记关于党支部建设的经验总结和交流会。

二、党员、预备党员的培训制度

(一)培训对象。凡组织关系在局党委或所在党支部的正式党员和预备党员。(赴外地工作的流动党员除外)。

(二)培训计划。党员每半年培训一次，预备党员在被批准后进行党校培训。

(三)培训内容。主要学习党的基本理论知识(包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想)、党的基本知识、《党章》和革命传统教育、党风廉政教育等。- 1 -

(四)培训原则。

1. 坚持理论联系实际，并做到有针对性的培训。特别是要结合国际时事动态、公司的发展情况和党员的工作、思想实际，认真地履行《党章》和党内的有关规定，教育党员要认清国内外形势，牢固地树立起共产主义信念。

2. 坚持以正面教育为主，适当地选择反面典型以警示教育，在党内营造一种学习先进，匡扶正义和奋发向上的风气。

3. 坚持教育培训与自我教育相结合，既要组织好集中培训，又要积极引导党员进行自我教育，充分发挥教育者和受教育者两方面的积极性，以促进教育培训活动广泛、深入、持久地健康发展。

(五)培训要求。

1. 书写培训心得。每次培训完后，每一个党员要写一份培训心得，由各支部对所属党员的培训负责督促检查。

2. 严格考勤制度。培训前，要严格统计党员到会情况，并通报党员出勤情况。对于无正当理由不参加培训者，即取消党员当年的评优资格。

3. 做好培训资料的收集、整理工作。对党员培训情况、心得体会的交纳情况及对预备党员的考核结果要有详尽的记载。

双塔区经济和信息化局党委

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第二篇：党支部党员教育培训计划[范文模版]

党支部党员教育培训计划

为贯彻落实党的十九大精神，着力建设高素质专业化党员干部队伍，制定x党员教育培训计划。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以业务能力提升为重点，教育引导全体党员坚守对党忠诚的政治品格，坚守严格严谨的工作作风，坚守精益求精的工匠精神，坚守自重自警自律的道德操守，做到既政治过硬、又本领高强，为推动各项工作提供有力保证。

二、基本原则

——坚持把党的政治建设贯穿始终。认真组织学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等内容，教育引导全体干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实在本职岗位上、落实在具体行动上。

——坚持把坚定理想信念贯穿始终。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习党的十九大精神，坚持不

懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导全体党员牢记党的宗旨，坚定“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

——坚持把理论联系实际贯穿始终。坚持学思践悟、知行合一，推动党的十九大精神落实到工作全过程各方面。着眼于提高干部专业能力、专业精神，开展精准化的理论、政策、法规等专业培训，增强教育培训的针对性和有效性，提高做好新时代x工作的能力和本领。

三、主要措施

(一)专题轮训。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，x月初举办专题轮训班，分批次对全系统党员干部进行全员轮训。

(二)专题研讨。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育相关内容，认真组织开展学习研讨，促进学思践悟、知行合一。

(三)业务培训。结合学习贯彻中央、省委工作工作会议精神，适时邀请上级部门领导举办专题业务讲座。结合工作需要，适时举办系统党员干部业务素质提升轮训班。

(四)平时培训。加强岗位练兵，每季度举办一次业务技能大赛，形成比学赶超的学习氛围。积极选派党员干部参加上级业务培训，不断提高专业化能力。深化“青蓝结对”“师徒共建”等载体，推动教育培训融入日常、抓在经常。

第三篇：党支部党员发展计划

一、指导思想

发展党员工作是党的组织工作的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗力和凝聚力的重要载体。按照党章规定发展党员，是基层党组织的常规工作。我校党支部本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，把好发展党员的“入口关”，特别注重发展“一流、一线、青年”，努力实现“三高一低”(高学历、高职称、高层次、低年龄)的目标。

二、具体步骤

1、建立了一支建党积极分子队伍，为党的组织发展工作准备好充足的发展源。目前学校有10位同志写了入党申请书。

2、成立党章学习小组，抓好建党积极分子的培养、教育工作。由支部牵头制订和落实党员联系群众制度。党支部委员随时抓住教职工中潜藏的工作积极性和政治愿望，鼓励他们积极工作，大胆提出入党愿望，并不失时机地为他们安排党内联系人，不定期地进行谈心、沟通、交流，并用党务知识来充实他们的头脑，使他们不断加深对党的认识。

3、根据考核情况，召开支委会，选定党外积极分子中的优秀同志参加培训班学习。

4、确定今年发展对象。上半年发展对象：武力刚，下半年发展对象：高英姬。

5、为预备党员办理转正手续。今年有二位同志要转为中共正式党员，上半年转正对象：赵刚，下半年转正对象：白庆国

6、严格按发展程序做好党支部的发展工作。

第四篇：机关党支部党员学习计划

为切实加强对全体党员的经常性学习，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定2012年党员学习计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。

二、学习对象

机关全体党员干部。

三、学习内容

(一)继续深入学习党的十七大和十七届六中全会精神。党的十七大精神，尤其是十七届六中全会精神是本首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。

(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

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(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习十七大重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《2010-2020年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

(六)开展廉政教育活动。加强廉政教育，深入学习廉政反面教材，观看廉政教育片，学习国税离休干部施星灿同志先进事迹，并就此写心得，谈体会，大讨论。

四、教育方法和途径

(一)创建五型机关。一是创建学习型机关。不学习没有进步，不思考没有出路。建立分级管理、分类实施、分层推进的教育培训机制;形成全员学习、系统学习、终身学习的新格局;培养“拳不离手，曲不离口，佛不离心”的学习氛围，不断提高干部政治修养、业务素养和工作水平。二是建设服务型机关。增强宗旨教育，视纳税人为上帝，改变服务观念，转变服务方式，把“始于纳税人需求、基 - 2 -

于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为国税系统人人奉行的宗旨，时刻以纳税人需不需要、满不满意、高不高兴、答不答应作为工作的出发点和落脚点，强化为民收税。三是建设法治型机关。牢固树立依法治税的理念，加强税收法治建设，规范执法体系，提高依法治税工作水平。四是建设廉洁型机关。加强党风、行风建设，全面树立廉洁奉公的新形象。五是建设高效工作机关。切实转变思想观念，改进工作作风，坚持效率优先，不断完善高效的工作机制，努力提高整体工作效能。

(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。

(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。

(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。

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(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。

四、保障措施

(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。

(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。

(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定先进的资格，确保教育活动效果。

机关党支部委员会

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第五篇：12党支部党员学习培训制度

商务局党员学习培训制度

为建立健全商务局党员坚持经常性学习的促学机制，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，树立商务新形象，根据《中国共产党章程》和中央、市委的有关规定，结合局党委实际，特制定本制度。

一、学习培训是党员提高政治觉悟、增强党性修养和工作能力的重要途径。加强学习是党员必须履行的义务，是党员实践“三个代表”重要思想的必然要求。组织党员认真开展学习培训，是党的基层组织的一项基本任务。局党支部应当保障党员享有接受党的教育和培训的权利。

二、党员学习培训要与促进企业生产经营结合起来。要组织党员认真学习法律法规、市场经济知识、科学文化知识和岗位技能，使其成为本职工作的内行和能手，在企业生产经营中争当标兵和模范。

三、党员学习培训要与机关文化建设结合起来。按照“三个代表”重要思想的要求和时代发展的特点，引导机关个科室提升文化品位，内育团队精神，外树机关形象。

四、要从机关服务的实际和党员队伍建设的实际出发，大胆创新党员学习培训的形式和方法，做到业余小型、灵活多样、务实有效。

五、党支部要求党员每月学习培训一次，党组织对党员进行党课教育每半年不少于一次。认真落实“三会一课”制 1

度的同时，充分发挥“党建园地”的作用，组织党员、积极分子谈体会、感受，有效丰富党的组织生活。

六、党员参加学习培训应做到：一有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记的情况作为对党员考学、评学的重要依据。二有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。三有学习小结。党员每年要对学习培训情况进行自我小结。学习小结可与党员个人年度总结结合进行。

七、机关党组织在组织党员开展学习培训过程中，要认真做好以下工作：

(一)制定学习培训计划。根据上级要求并结合机关实际，认真制定年度学习培训计划，明确学习培训的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

(二)布置学习任务。根据学习培训计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

(三)组织集中学习。在党员自学的基础上，党组织每月至少组织一次集中学习。

(四)进行学习考评。采取书面问答、网上交流、审阅体会文章等形式，对党员学习培训的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行宣传表彰。考评结果，作为党员参加年度党内民主评议的重要

2依据。

(五)做好学习记录。做好党组织开展集中学习培训情况、党员学习的情况等内容的记录工作。每半年对学习记录进行一次整理，年底对学习记录进行归总。学习记录作为工作台帐，确定专人管理。