党支部党员工作计划

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《党支部党员工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：党支部党员工作计划

党支部发展党员工作计划

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育，管理和监督。团结组织党内外干部和群众，努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导，有计划的进行。

一、发展党员工作，必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求，遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突出发展，反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则，决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准，防止不符合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量，要做好四个环节

1、加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，支部要对每个申请入党人的入党动机，政治历史，直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准，把住党员队伍的“入口关”。发展党员一定要坚持按党章规定的党标准衡量，不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行接受新党员的手续，发展党员。必须个人自愿申请，个别吸收，履行入党手续。

4、做好预备党员的教育，考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务，符合党员条件为依据。不能降格以求，防止和改正平时不教育，不考察，至期草率转正的做法。

三，认真落实，每年培养4—6名入党积极分子，吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来，壮大党的力量。

第二篇：党支部发展党员计划

为了切实加强我所党员队伍建设，促进事务所队伍结构进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关要求，结合我所党组织建设的实际情况和党员队伍的现状，特制定2011年发展党员工作计划，具体如下:

一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务

以党的十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个党员，树立一面旗帜;一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个角落，以点带面，形成党员事事争先，群众向党员看齐的良好局面。加大对入党积极分子的培养力度，创新对党员的继续教育与管理，使党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。

二、发展党员计划制定的依据和原则

1、制定的依据

发展党员工作的有关方针、政策;学院发展党员工作的总体要求;学院党员队伍数量、结构和分布;入党积极分子的基数和成熟程度。

2、制定的原则

质量第一的原则;改善结构的原则;宏观控制比例的原则;成熟一个发展一个的原则;上下结合的原则。

三、发展党员计划制定的程序和保证实施

1、制定的程序

①调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。②严格审查。审查入党积极分子综合素质，拟发展时间等。

③逐级上报。经部门推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学院组织部。

2、发展计划的实施

认真做好党员发展工作。严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。

①落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。

②加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。

③加大“推优”工作力度。发展35岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

④认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。

⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

⑥四个“确保”制度。确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥，确保党支部的战斗堡垒作用的发挥。

第三篇：村党支部发展党员工作计划

为了加强村级党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，依据《党章》和《发展党员工作细则》要求，我村党支部特制定发展党员工作计划如下。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以保持党员队伍的先进、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，以发展积极分子入党为重点，以贯彻党的十七大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、作用突出的党员队伍，进一步增强我社区党员队伍的活力目的意义。党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内容要求。我们一定要坚持党的性质、实践党的宗旨，充分认识做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保我村党员队伍充满生机活力的需要。切实做好党员工作，源源不断的把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，对于改善党员队伍的构成和分布，着力建设一支高素质的党员队伍。为我村提供坚强的组织保证和人才保证。

二、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党员的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。社区重视入党积极分子建设，认真调查研究，强化教育培养，努力把辖区内的先进分子吸收到党组织周围。并及时建立申请入党人员名册，入党积极分子，重点发展对象名册。

2、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《发展党员工作细则》的要求，切实做到工作不走样、程序不变通，要求不降低，坚决杜绝违反程序式简化程序发展党的现象。

3、加强督促指导，落实发展党员工作责任制，把做好发展党员工作作为党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制。建立健全发展党员工作责任制。定制研究发展党员工作，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，着重加强指导和工作协调，做到我村党员队伍不断扩大，质量不断提高。

2010年4月10日

第四篇：党支部发展党员工作细则

鹿寨县烟草专卖局(营销部)党支部

发展党员工作细则

为保证发展党员质量，增强党组织凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党章》规定，结合我局(营销部)工作实际，特制定如下规定：

第一条：发展党员的指导思想：就是要把我们党建设成为更加坚强的“两个先锋队”，成为始终走在时代前列、全面贯彻“三个代表”重要思想的带领人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心，为实现党的基本路线和基本纲领服务。

第二条：发展党员的指导原则：(1)必须坚持党性原则; (2)必须坚持重在政治表现的原则;(3)必须坚持入党自愿的原则;

(4)必须坚持个别吸收原则。

第三条：发展党员的基本方针：发展党员工作要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。

第四条：入党积极分子条件：

(1)拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;

(2)本人对党有比较明确的认识，积极要求入党，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，决心为共产主义奋斗终生;

(3)积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，勇于进

取，钻研技术、业务，在生产、工作、学习等方面做出成绩;

(4)作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评与自我批评，敢干同不良倾向作斗争，在群众中有一定威信;

(5)本人政治历史清楚。

第五条：确定入党积极分子程序：

(1)入党申请人提出书面申请。向党组织汇报自己对党的认识和思想状况，表明自己加入党组织的决心;

(2)党支部委员会经过认真衡量和审议，确定入党积极分子，并由党支部报县直机关工委;

(3)经县直机关工委审核同意后，党支部及时填写《入党积极分子登记表》;

(4)确定入党积极分子工作一般情况下应每年应开展两次，分别于年中发展党员计划调整前和年未制定次年发展党员计划前，根据入党积极分子队伍状态和变化情况进行，使入党积极分子队伍成为动态体系，做到有进有出，有增有减。

第六条：入党积极分子培养考察程序：

(1)党支部要指定 l ～ 2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，并及时安排入党积极分子听党课、列席参加发展新党员的支部大会等党内有关活动;

(2)要给入党积极分子交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高;

(3)要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他

有关情况;

(4)定期对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和党的其本知识的培训，使其在思想上、政治上不断的成熟起来;

(5)定期分析入党积极分子情况，针对存在的问题提出帮助和改进意见;

(6)对一般培养对象、重点培养对象和当年培养对象，进行不同层次的培养工作。

第七条：入党积极分子培养考察时间：要求达到一年以上。

第八条：对入党积极分子考察内容：(1)考察政治立场;(2)考察思想觉悟;(3)考察工作表现;(4)考察组织纪律;(5)考察群众观念;(6)考察其本人的家庭历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。

第九条：对入党积极分子考察方式：(1)日常考察;(2)任务考察;(3)活动考察;(4)关键考察。

第十条：入党积极分子确定为发展对象的程序：

(1)认真听取联系人对入党积极分子培养教育和考察情况的汇报。并详细听取党内外群众的意见;

(2)所在党支部讨论研究，提出意见;

(3)党支部委员会综合各方面的反映和意见讨论决定，并报县直机关工委审批同意后，确定发展对象名单。

第十一条：对入党对象的政治审查内容：

(1)发展对象的政治历史;

(2)发展对象的政治态度，特别是对党的十一届三中全以来的路线、方针和政策的态度;

(3)在重大历史和政治斗争中的表现;

(4)发展对象的直系亲属、与其本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

第十二条：发展对象培训时间：参加县直机关工委组织党的知识培训，时间一般为三至五天。

第十三条：发展对象成为预备党员程序：

(1)支部确定两名正式党员作介绍人;

(2)申请人要严肃认真地填写《入党志愿书》;

(3)支部委员会(或党员大会)进行审查，并征求党内外有关群众的意见;

(4)召开支部大会讨论，做出决议，并报县直机关工委审批;

(5)县直机关工委派专人同申请人谈话，做进一步考察;

(6)公示7天;

(7)被批准入党的预备党员面向党旗进行入党宣誓。

二○○八年十一月二十日

第五篇：党员、党支部自查工作自查报告

哈弗县第一人民医院党支部

发展党员工作情况自查报告

根据县委组织部《关于对全县发展党员工作进行集中排查的通知》精神，我院党支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我院共有党员88名。院党支部在县委组织部和局党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。自2006年以来，共发展党员22人，其中女性6人，占总数的50%。

二、主要做法

1、院党支部重视党建工作。坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。我院党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部和局党委的要求及我院工作实际，从工作机制上入手，我院党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集。四是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年医护人员中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

四是加强组织领导。以争创党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

二0一二年五月九日